贯彻落实党代会精神开创人才工作新局

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深入贯彻市领导干部会议精神开创市场发展局工作新局面

深入贯彻市领导干部会议精神开创市场发展局工作新局面六月五号下午，我市领导干部会议在市委党校会议中心召开，市委书记、市人大常委会主任刘圣珍主持会议并作重要讲话。

她要求：全市各级党组织要把深入学习、宣传、贯彻省第十次党代会精神，作为当前和今后一个时期的一项重大的政治任务，迅速组织广大党员干部群众进行传达学习，真正把思想认识和各项工作提高到一个新水。

要通过学习，把广大党员干部的思想认识进一步统一到大会精神上来，把智慧和力量凝聚到大会提出的目标任务上来，把落实“一个提前、六个更加”与建设宜居幸福新莱西的奋斗目标结合起来，增强“率先”和“跨越”意识，更好更快地完成省党代会提出的目标任务，使莱西的各项工作走在全省前列，为加快建设经济文化强省做出应有的贡献。

要围绕年初确定的目标任务，全力抓好当前各项工作，确保时间过半任务过半，为实现全年发展目标奠定基础。

接着市委付书记、市长市长孙利国重点对经济工作进行了总结和部署。

孙利国指出，今年以来，全市上下解放思想抓机遇，转变作风促落实，各项工作有了新的起色，经济发展保持了良好势头。

但与此同时，出口形势不容乐观，财政增收压力较大等问题需要引起各级高度关注。

所以要求我们在项目引进建设、外贸出口、财政收入、土地处置、软环境建设、重点工程和实事工程建设六方面层层落实、抓出成效，保证我市全年经济工作目标提前完成。

根据莱西市领导干部工作会议精神，我市场发展局从“三抓着手”，即：抓管理服务，推进市场改造升级；抓项目建设，培育新的经济增长点；抓系统稳定，为发展提供保障。

通过各级领导的配合，上下齐心协力，现在发展局的面貌焕然一新。

在市场管理方面：由于实行分管包片制，试行片区化管理，使“脏、乱、差”的现象有所改观。

如：黄海西路农贸市场实行24小时无缝上班制，确保农贸市场水果批发的有序进行。

在培育新的经济增长点方面：通过富新灯饰商城的规划建设，预计将增收600余万，为市场开拓奠定坚实的基础。

人力资源和社会保障工作要点

人力资源和社会保障工作要点___年人力资源和社会保障工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神、省、州第十次党代会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持“科学发展、加快发展”的工作基调，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，突出抓好就业促进、社会保障、人才队伍建设、干部人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系工作，奋力开创人力资源社会保障工作新局面。

一、推动实现更高质量的就业（一）全面完成就业工作主要目标。

分解落实就业目标任务，健全责任制，努力实现城镇新增就业7000人，城镇失业人员再就业500人，就业困难人员就业100人，城镇登记失业率控制在4.0%以内，发放小额担保贷款600万元，促进30名高校毕业生创业，建立30个高校毕业生就业见习基地，___级藏区“9+3”学生初次就业率达到95%。

（二）深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。

加大更加积极就业政策的实施力度，着力推进重点地区、重点行业、重点群体政策落实，完善对中小企业特别是小型微型企业给予的特殊扶持政策，促进家庭服务业发展，多渠道创造就业岗位。

实施牧区无业青年实名制动态管理制度，制定个性化的就业援助方案，采取有针对性的措施，强化对牧区无业青年的就业、创业服务，全面提升牧区无业青年的职业技能和创业能力，努力促进牧区无业青年就业创业。

严格执行《就业专项资金管理纪律规定》，提高资金使用效益。

（三）重点做好高校毕业生就业工作。

继续将促进高校毕业生就业作为就业工作的重点，多渠道帮助高校毕业生就业。

开展高校毕业生就业服务月和服务周、网络招聘周等系列活动，为毕业生和用人单位提供高效便捷服务，对离校未就业高校毕业生实行实名制就业服务管理。

做好高校毕业生见习工作，落实参加见习的高校毕业生就业见习的生活补贴、人身意外伤害保险等政策。

改善高校毕业生到中小企业的就业环境，全面落实小微企业吸纳高校毕业生就业的培训补贴和社会保险补贴政策。

贯彻落实党管人才原则建立健全人才工作运行机制的实施意见

贯彻落实党管人才原则建立健全人才工作运行机制的实施意见贯彻落实党管人才原则建立健全人才工作运行机制的实施意见贯彻落实党管人才原则建立健全人才工作运行机制的实施意见为深入实施人才强市战略和《湖州市“十一五”人才发展规划》，全面贯彻党管人才原则，进一步加强和改进党对人才工作的领导，加快构建人才工作新格局，增强人才工作整体合力，为增强“三力”、率先崛起，加快建设现代化生态型滨湖大城市提供有力的人才保证，根据中央及省、市委关于人才工作的总体要求，结合我市实际，现就贯彻落实党管人才原则，建立健全人才工作运行机制提出如下意见：一、指导思想和基本原则指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观和科学人才观，全面贯彻党的十六届六中全会、十七大和市第六次党代会精神，紧紧围绕我市经济社会发展大局，深入实施人才强市战略，坚持党管人才原则，在党委统一领导下，充分发挥组织部门牵头抓总作用，积极推进有关部门各司其职、密切配合，引导鼓励社会力量广泛参与，着力激发两个主体活力，建立健全统分结合、协调高效、优势互补、整体联动的人才工作运行机制，最大限度地整合人才工作力量和资源，加快构建党管人才工作新格局，全面提升人才工作水平。

基本原则1、坚持牵头抓总与各司其职并重。

既要充分发挥组织部门牵头抓总的作用，又要有效发挥各相关部门的职能作用。

组织部门加强对人才工作的宏观指导、综合协调、督促检查，同时充分调动职能部门和社会各方面的积极性，拓展各自的优势，加强协作配合，加大开发投入，做到既分工负责，又形成合力，共同做好人才工作。

2、坚持宏观管理与市场配置并重。

既要加强和改善人才资源开发的宏观管理，又要坚持市场配置人才资源的改革取向。

遵循人才成长、市场经济和人才资源开发利用等客观规律，进一步健全人才市场体系，加强宏观指导和行政引导，使市场的配置功能和党委政府的领导作用互相结合，各扬其长，相得益彰，更好地发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用。

《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》读后感

策马扬帆，开创人才新时代《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》读后感2018年是我国实施创新驱动发展战略的关键之年。

伴随着“两个一百年”奋斗目标向前迈进，人才工作在我国经济社会发展和国家治理体系现代化过程中具有重要的地位和作用。

近期，国家人社部发布了《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》的文件，这不仅是人才工作的一项重要部署，更是为新时代我们人才工作划下了新篇章。

新时代，人才工作如同仲夏的热浪，到处弥漫。

而本文，便是以其中的亮点、思想和举措为切入点，借以反思、总结，希望对广大人才工作者和社会各界有所启迪。

一、理念：以人为本，推进人才强国“以人为本”，这便是创新发展时代和时代呼唤下人才工作的核心理念。

从此，我们看到国家高层的人才思想发生了明显的转变，从注重人才的数量，向注重人才的质量转变；从注重人才在制度体系内的配置，向注重让每位有能力、有素质的人才各领其才的转变；从建设高等教育强国，向建设人才强国的转变。

这些变化，都是以人才工作的全面升级为基础，围绕建设人才强国展开的。

二、战略：多管齐下，推进人才体系建设当前，我国人才工作已不是以单打独斗为主，而是展开了一场全面的战略行动。

只有不断完善人才队伍结构，优化人才流动体系和机制，加强人才培育、引进、使用和管理，才能形成合力，推动人才强国建设。

此外，文件还从政策、模式和创新三方面作出了部署：一方面，推行人才评价机制，让创新成果可以被更多的人才所知晓、参与，最终形成共识；另一方面，积极推行国际化人才评价标准，提升我国人才在国际化舞台上的比较优势，更加注重人才的国际化视野和适应力；最后一方面，以创新人才管理和服务为重点，加强政策、服务支持，深化市场化改革，扩大人才流动自由度，强化人才管理与服务创新。

三、举措：重点突出，推进互联网+人才工作新时代的人才工作，本质上是高新技术、新业态、新模式、新方向方面的人才工作。

附带的一大挑战就是如何运用现代化的科技手段，提升开发出具有自主知识产权的关键技术和领先产品的能力，解决前沿科学技术和人才交流方面的瓶颈。

2024年在全市人才工作推进会上的讲话范文(二篇)

2024年在全市人才工作推进会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位嘉宾，亲爱的同事们：大家上午好！____年是全市发展史上具有历史意义的一年，我们取得了一系列令人瞩目的成绩。

然而，我们也深知，在这个新时代、新形势下，我们还面临着许多困难和挑战。

为了实现全市经济社会的高质量发展，为了推动人才工作走在前列，我们召开了这次人才工作推进会。

我非常荣幸能够站在这里，与各位共同探讨人才工作的重要性和方法。

在当下的社会中，人才已经成为最具战略资源的核心竞争力。

任何一个优秀的地方，都需要依靠人才的智慧和创新来推动发展。

作为一个充满活力和魅力的城市，我们更加应该充分认识到人才工作的重要性，着力打造人才强市的发展局面。

人才创新驱动是发展的根本所在。

我们需要以创新为引领，不断增强创新驱动力，培养和吸引一大批高素质人才。

创新不仅仅是科技创新，更包括制度、思维和文化等方面的创新。

我们需要鼓励和支持创新意识，为人才提供更加宽松包容的环境，让每一个人都能释放出自己的潜力和创造力。

只有通过不断创新，我们才能够在竞争激烈的环境中取得优势，实现持续健康发展。

人才培养是事关长远的战略任务。

培养人才是一个长期而复杂的过程，需要我们下大力气推进。

我们要加强教育改革，优化教育资源配置，注重培养学生的综合素质和创新能力。

同时，我们还要加强职业教育，为社会提供适应性强的高素质技术人才。

只有通过良好的教育体系，我们才能够培养出更多的人才，满足社会发展的需要。

人才招引是提高城市竞争力的重要途径。

我们要加大引才力度，为各类人才提供更多的发展机会和福利待遇。

同时，我们还要积极主动地为人才创造良好的发展环境，提供更多的创新创业平台。

只有通过吸引和留住优秀的人才，我们才能够实现科技和经济的双赢。

人才服务是提高工作效率的重要手段。

我们要加强对人材的培训和维护，提高人才的工作满意度和归属感。

同时，我们要以人为本，为人才提供更加优质、高效的服务。

只有通过提供良好的服务，我们才能够吸引更多的人才加入到我们的事业中，为全市的发展做出积极的贡献。

浅谈国有企业如何贯彻落实中央人才工作会议精神

浅谈国有企业如何贯彻落实中央人才工作会议精神摘要：中国共产党第十八次全国代表大会召开以来，中央工作会议多次部署人才工作，党中央负责同志关于人才工作也做出重要指示，直接推动国家重点领域多项技术突破革新。

2021年9月，在北京召开了中央人才工作会议，习近平总书记全面回顾人才工作发展即取得成绩，同时强调新时代人才工作的发展方向，对国有企业深入实施新时代人才强国战略行动具有深远影响。

关键词：国有企业；人才工作；实施2012年以来，我国人才工作发展举世瞩目。

党中央对人才的重视程度、培养方式、引才政策、经费投入、机制革新等各方面均有重大改革，直接促进了经济、国防、空间技术等领域的高速发展。

对工业、农业及其他各行业的生产技术等起到举足轻重的作用，全面阐述“人才强国”战略的实际意义，为深化可持续发展及落实“五位一体”提供全方位保障。

面对日益复杂的国际竞争环境及国内环境，习近平总书记对未来人才工作高瞻远瞩，深谋远划，明确人才工作坚持的正确政治方向，为国有企业全面落实“人才强企”战略，实现人才工作任务目标及建立精干高效的人才队伍提供思路举措，从根本上解决国民经济高速发展过程中的各类人才需求问题。

1 主要措施1.1贯彻会议精神，组织人才调研工作1.1.1全面学习贯彻部署会议精神。

国有企业各级党委要全面贯彻实施人才工作会议精神，把习近平总书记关于人才工作的指示结合行业特点精准实施，以公司党委文件形式转发会议内容，对学习范围、形式等精细化安排部署。

通过“第一议题”，党委理论中心组、“三会一课”“主题党日”等形式，广泛宣传会议精神，各级党委要形成学习会议精神的热潮。

要善于总结经验，将人才工作的典型可以向全公司宣传，甚至向国资系统推。

1.1.2组织人才调研工作。

根据实际工作，国有企业党委应认真分析企业人才情况，根据本次会议精神及内容，坚持从实际出发，全面摸排本单位的人才需求、培养、选人用人、队伍建设等各方面实况，开展务实的人才调研工作。

州人社局召开会议学习贯彻州第十一次党代会会议精神

州人社局召开会议学习贯彻州第十一次党代会会议精神州人社局10月20日，州人力资源和社会保障局召开全体干部职工大会，传达学习州第十一次党代会会议精神。

王昌国局长传达学习了辛国斌书记在大会上所作题为《站在新的起点、推进转型跨越，为率先在全省建成全面小康新海西而奋斗》的报告。

会议认为，州第十一次党代会是一次团结民主、务实奋进的大会，是一次给全州党员以信心和力量、给全州各族人民群众以方向和希望的大会。

辛书记在会上作的报告以科学发展观为指导，认真回顾了州第十次党代会以来五年的工作，全面总结了我州改革发展的宝贵经验，科学分析了今后五年我州经济社会发展的形势和任务，明确了未来五年全州经济社会发展的主要任务，提出了明确的奋斗目标和总体要求，要进一步实现经济社会转型跨越发展，在圆满完成“十二五”规划目标的基础上，全面推进“效率海西、活力海西、和谐海西、绿色海西”的建设，实现“三个领先”和“三个突破”的奋斗目标。

集中反映了全州广大党员和各族干部群众的共同意愿，是指导全州今后五年实现跨越式发展的纲领性文件。

会议要求，人力资源社会保障系统广大干部职工，特别是党员干部，要把学习领会和贯彻落实好州第十一次党代会精神，作为当前第一位的政治任务，精心安排部署，采取多种方式，迅速掀起学习贯彻党代会精神的高潮。

一是要层层学习传达、深刻领会精神。

全体干部职工要在这次学习传达的基础上，利用局中心组学习、各科室集体学习和自学等形式，集中学习党代会报告、会议决议及十一届一次全委会议辛书记讲话精神，深刻领会大会主题，明确今后五年全州工作的总体要求、坚持原则、目标任务和工作措施。

二是要统一思想认识、倍加珍惜机遇。

全体干部职工要把思想认识统一到州第十一次党代会精神上来，倍加珍惜我州当前面临的难得发展机遇，进一步增强危机感和紧迫感，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识、发展意识，按照州委的统一部署，为党代会确定各项目标任务的贯彻落实发挥好为民服务职能。

贯彻落实省第十二次党代会精神努力开创党外代表人士教育培训工作新局面

是退的理念，坚持解放思想、实事求是、紧跟时代、勇于创新、知难而进、务求实效，真做好继承与发展认相结合这篇文章。既要把我院过去长期形成的教育培训的好经验、好做法继承下去、传承下来，也要深刻把握世情国情省情的新变化，干部教育培训的新趋势，外代表人士的新特点和党外干部教育培训党工作的新要求，坚持以人为本和自觉、自主、自为的方针，加大改革力度，创新体制机制，更新教育理念和培训方式，形成更具活力、更加开放的体制机制环境，构建多样化、弹性化、个体化教育培训模式，做到在改革中前进，在创新中发展，不断增强党外代表人士教育培训的实效性和针对性，研究探索具有江苏特色、符合党外代表人士特点的教育培训新路子，努力做到规模、质量、效益相统一，动我省党外代表推
《纲要》对党外代表人士教育培训工作提出的新要求，咬定青山不放松，狠抓落实不懈怠，纲要》把《精
神切实转化为社院正规化建设的生动实践，不断提高抢抓机遇的意识和本领，掌握竞争的主动权，增创发展的新优势，努力办出质量、办出特色、办出亮点、
办出品牌。
伍建设目标任务相符合，具有江苏社院特点的教育培训体系，为全省统一战线和多党合作事业蓬勃发展作出新的贡献，为全面建成更高水平小康社会、开
启基本实现现代化新征程贡献力量。
ｏ
干部素质的战略要求，牢院，不断提高学院正规化建
设水平，切实把社会主义学院建设成为统一战线人才培养基地、理论研究基地和方针政策宣传基地。我院将进一步突出工作重点，以做好党外代表人士教育培训工作为中心，坚持“ 同心” 思想引领，突出共识教育，不断提高培训质量。同时，我们还将着眼于学院未来五年的发展，认真落实我院五年发展规划，以高质量完成教学科研任务为目标，积极拓展文化学院工作渠道，大力加强人才队伍建设，加大基础设施建设等方面的投入，改善办学条件，提高行政管理水平和后勤服务保障能力，不断推进教学、科研、文化、人才、管理“ 五位一体” 全面发展，初步形成适应全省经济社会发展需要，与全省中长期人才发展规划和干部教育培训改革要求相一致，统一战线和与多党合作事业科学发展相适应，与党外代表人士队

组织部长贯彻落实省党代会精神座谈发言

组织部长贯彻落实省党代会精神座谈发言尊敬的领导、各位同志：省党代会是我们党的大会，是全省党员代表的重要会议，是集思广益、凝聚力量的重要平台。

在此次会议中，我们党提出了一系列新理念、新战略、新部署，激励了全省各级组织部门的热情和动力。

作为组织部长，我深感责任重大，要以实际行动贯彻落实省党代会精神。

第一，要深入贯彻推进全面从严治党的重要部署。

作为组织部门，我们要认真学习全面从严治党的基本精神，进一步加强干部管理，坚决执行中央、省委的各项规定，坚持以纪律为保障，以制度为主导，以人才为基础，严守党的组织纪律、政治纪律和廉洁纪律，发挥好组织部门在全面从严治党中的作用。

第二，要深化干部队伍建设。

我们要通过检视自身，补齐班子中的短板，提高以往先进干部、后进干部和新干部的整体素质。

注重优化干部结构，提高干部素质，选拔任用讲究人才的实绩，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持干部连续培训不断深化干部队伍建设。

第三，要切实加强基层组织建设。

基层组织是发展党的事业的重要环节，但由于各种原因，基层组织建设存在不足。

我们要以此次会议的精神为指导，加强基础工作，完善基层组织制度，提高基层组织的组织能力和服务能力，切实改善基层党员群众利益问题，提高党在基层组织中的组织力量，向基层下沉工作。

第四，要加强党风廉政建设。

近年来，我们党已经取得了很多的成就，但党风廉政建设依然存在一些问题。

我们要增强自我监督和责任感，严密从严检查和考核，做好迎接党中央和省委各项风纪检查的准备，杜绝违法违纪事件的发生，确保党风廉政建设工作的落实。

全省党代会是党内政治生活的一次盛会，充分体现了全省党员对党的认同和对党的事业的热爱。

作为组织部长，我们要深入贯彻落实会议精神，通过我的实际行动来回报党的信任和全省党员的期望。

尊敬的领导、各位同志：我作为组织部长，深感责任重大，要以实际行动贯彻落实省党代会精神。

在此次会议中，我们党提出了一系列新理念、新战略、新部署，对组织部门的工作提出新的要求和挑战。

人才工作会议上的讲话

人才工作会议上的讲话人才工作是一项复杂艰巨的系统工程，既具有紧迫性又具有长期性。

下面是店铺给大家整理的人才工作会议上的讲话，仅供参考。

人才工作会议上的讲话(一)：同志们：这次全省人才工作会议，主要任务是学习贯彻全国人才工作会议精神，总结交流人才工作经验，就落实《山东省中长期人才发展规划纲要(20xx—2020年)》，做好当前和今后一个时期人才工作作出部署，动员全省紧紧围绕经济文化强省建设，深入实施人才强省战略，努力建设高素质的人才队伍。

下面，我讲三个问题。

一、认真学习领会全国人才工作会议精神，进一步提高对人才工作重要性的认识今年5月25日至26日召开的全国人才工作会议，是我国社会主义现代化建设在新的历史起点上向前迈进，人才工作面临新形势新任务的大背景下召开的一次重要会议。

会议深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，对大力实施人才强国战略、加快建设人才强国作出了全面部署。

会上，胡锦涛和温家宝、副主席等中央领导同志发表了重要讲话，充分体现了党中央、国务院对人才事业的高度重视和对各类人才的亲切关怀，为做好新形势下的人才工作指明了方向。

这次会议和党中央、国务院颁布的国家人才发展规划纲要，提出了一系列人才工作的重要思想，丰富和发展了中国特色社会主义人才理论，进一步明确了人才工作的总体要求、基本思路、重点任务和重大政策措施。

各级各部门要认真学习、深刻领会全国人才工作会议精神，把思想认识高度统一到中央精神和部署要求上来，全面抓好贯彻落实。

一要深刻认识人才资源是第一资源的重要思想。

胡锦涛强调，人才资源是第一资源。

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。

人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。

这些重要论述，深刻揭示了人才在党和国家工作全局中的突出地位，充分阐明了人才工作的极端重要性。

我们要充分认识做好人才工作是推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的重要保证，是确立我国人才竞争比较优势、增强国家核心竞争力的战略选择，是坚持以人为本、促进人的全面发展的重要途径，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要支撑。

海南引进人才宣传语

海南引进人才宣传语
抓好人才工作，科学和谐发展。

大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。

选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

加快人才资源开发，构筑区域人才高地。

坚持落实科学人才观，开创人才工作新局面。

贯彻落实党代会精神，实施自主创新战略。

推进柔性引才引智，优化人才发展环境。

培育优秀人才，建设美好新城。

实施人才强区战略，优化人才创业环境。

坚持把改革创新作为人才发展的根本动力。

以人为本，是企业的核心。

人才引领发展，知识铸就辉煌。

人性中最本质的需求就是得到尊重和欣赏。

尊重人才，奉献事业、促进发展。

深入落实科学人才观，开创我县人才工作新局面。

创新人才工作机制，营造创新创业环境。

全面落实科学人才观，开创人才工作新局面。

全面落实人才优惠政策，加快创新创业人才集聚。

浙江省第十三次党代会精神贯彻落实

浙江省第十三次党代会精神贯彻落实浙江省第十三次党代会精神贯彻落实同志们：今天这次全区领导干部会议，主要任务是学习传达省第十三次党代会精神，按照全市领导干部会议要求，初步研究我区贯彻落实意见。

下面，我讲三个方面的意见。

一、深刻领会会议精神，准确把握精神实质（一）省第十三次党代会主要精神省第十三次党代会精神集中体现在十二届省委报告中。

全面准确领会省党代会精神，首先要原原本本研读报告，重点要努力做到“五个深刻领会”和“五个准确把握”。

“五个深刻领会”就是要通过系统学习全会精神：①深刻领会过去五年的成就经验。

②深刻领会省党代会的主题和今后五年全省工作的总体要求。

③深刻领会今后五年的工作目标。

④深刻领会今后五年建设物质富裕精神富有现代化浙江的主要任务。

⑤深刻领会不断提高党的建设科学化水平的新要求。

在“五个深刻领会”的同时，学习贯彻中我们要努力做到“五个准确把握”：①准确把握省党代会报告的思想精髓。

党代会报告凝聚的思想精髓，可以概括2233445566。

两个“2”是指创业富民、创新强省和物质富裕、精神富有；两个“3”是指三个强省（经济强省、文化强省、人才强省）和三个浙江（法治浙江、平安浙江、生态浙江）；两个“4”是指四大国家战略举措（海洋经济发展示范区、舟山群岛新区、义乌国际贸易综合改革试点、温州金融综合改革实验区）和四大建设（大产业、大平台、大企业、大项目）；两个“5”是指总结过去五年经验得出的五个必须和未来五年工作目标要做到五个持续；两个“6”是指建设物质富裕精神富有的现代化浙江六大任务和加强党的建设六大举措。

②准确把握建设现代化浙江的科学内涵。

报告明确指出，“我们要建设的现代化浙江，是在我国长期处于社会主义初级阶段条件下区域先行的现代化，是中国特色社会主义的现代化，是具有时代特征和国际可比性的现代化。

”这一系列重要论断，深刻阐述了浙江基本实现社会主义现代化的科学内涵，具有鲜明的时针对性和指导性。

从现实情况看，我区要与全省基本同步全面建成小康社会，任务十分艰巨，在建设现代化浙江的征程上任务更重。

贯彻落实党代会会议精神工作措施（2）

贯彻落实党代会会议精神工作措施（2）一、领略精神，组织学习，坚持解放思想不僵化我局高度重视县第十一次党代会会议，并及时召开了文化系统股级以上人员会议，传达、学习县第十一次党代会会议精神，进一步明确此次会议总体要求，以“科学跨越、富民强县”为总揽，以“解放思想、务实创新”为指导，继续实施文化优县战略,同时结合文化工作实际，制定一系列的工作方案和管理制度，对各项工作进行周密的安排布署，确保将全系统人员思想统一到一个积极层面。

二、明确思路，描绘蓝图，坚持科学发展不动摇根据县第十一次党代会会议精神，结合当前文化实际情况，我局对文化工作进行了科学谋划，确定了“围绕实现科学跨越、富民强县总体目标，进一步以项目带动建设，大力推动我县实现新型城镇化建设新突破；进一步以文化惠泽民生，全力提高我县人民群众质量与指数；进一步以产业推动发展，着力转变我县发展方式与增强经济实力，推进各项文化事业积极稳妥发展”的工作思路。

即立足纪念馆扩容改质工程等一批项目，充分展示老区新貌，促进我县新型城镇化建设实现全新突破；抓好乡镇综合文化站、农家书屋、送戏下乡工程的实施，大力改善民本民生，提升人民群众幸福指数；突出我县“红”、“绿”资源优势，打造“军规颁布地·天然氧吧城”城市品牌，以《三大纪律·六项注意》颁布地旧址红色景区为龙头带动我县新兴服务业发展，推动我县产业转型升级，不断增强我县经济实力。

三、立足当前，狠抓落实，坚持务实创新不懈怠（一）大力实施重点项目建设，促进我县基础设施大提质一是积极推进纪念馆扩容改质工程建设。

整个工程严格按3A以上景点要求高起点规划、高标准建设、高速度推进，以文物保护单位为主体，结合主题公园形式有效融合“红”、“绿”资源，我局正积极加强与各级各部门的汇报衔接工作，确保整个工程按统筹区域协调发展要求，起到合理带动周边区域发展作用，加快我县城乡一体化进程。

二是积极推进宣传文化中心建设。

目前我县宣传文化中心已正式落成，其为切实提高我县公共文化服务体系的硬件建设水平，改善必要的装备条件具有积极推动作用。

全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措心得

全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措心得随着经济社会的发展和变革，人才工作也迎来了新的时代和新的挑战。

全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，成为当前人才工作的关键任务。

在这篇文章中，我将从多个角度对这一主题进行全面评估，并共享我的个人观点和心得体会。

1. 新时代人才工作的内涵和要求全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，首先需要深入理解其内涵和要求。

新时代人才工作的内涵，不仅包括传统意义上的人才培养、流动和使用，还更加强调人才发展与国家战略需求的紧密结合，鼓励创新创业，促进人才多元化发展。

新时代对人才工作的要求是，要适应经济社会发展的需求，强调顶层设计和制度建设，注重市场导向和需求导向，充分发挥人才在推动经济社会发展中的作用。

2. 新理念下的人才培养和流动在新时代，人才培养和流动是人才工作的重要环节。

新理念下，人才培养不仅注重传统意义上的专业技能培训，更加强调创新能力和实践能力的培养，注重跨学科、跨领域的综合素养。

新时代的人才流动更加注重人才的价值实现和职业发展，鼓励人才在不同地域、不同企业间的流动，提供更多的发展机会和空间。

3. 新战略下的人才使用和激励新战略下，人才使用和激励是人才工作的重要环节。

新时代要求更加注重人才的激励机制，激发人才的创造力和活力，注重人才的发挥和促进。

新时代的人才使用更加注重人才的价值体现和职业成就，注重人才的匹配与职业定位，为人才的发展提供更多的保障和支持。

4. 新举措下的人才引进和引进在新时代，人才引进和引进也是人才工作的重要举措。

新举措下，人才引进注重引进优秀人才，不仅注重学历和技能，更加注重人才的潜力和发展前景，注重引进符合国家战略需求的人才。

新时代的人才引进更加注重人才的落地和价值实现，营造更加宽松的环境和氛围，为人才发展提供更好的空间。

回顾本文，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，不仅需要全面理解其内涵和要求，更需要结合实际情况，创新措施和机制，为人才的发展提供更好的支持和保障。

学习贯彻党代会精神的讲话.

深刻领会务求实效开创石林教育发展新局面――在学习贯彻省第九次党代会上的讲话（2012年1月日）徐永平同志们：中国共产党云南省第九次代表大会于2011年11月25日至29日在昆明召开。

根据市、县委的部署要求，今天，局党委中心学习组、各校（园）党支部在这里集中学习贯彻云南省第九次党代会精神。

下面，我们从以下三个方面对党代会进行学习：一、省第九次党代会的基本情况省第九次代表大会全面总结了省第八次党代会以来的成绩，深入分析了我省面临的形势，明确了今后5年的指导思想、奋斗目标和主要任务。

会议期间，各位代表认真履行职责，共商发展大计，共谋党建良策，在关系全局的一系列重大问题上统一了思想，形成了共识。

大会听取和审查了秦光荣同志代表中国共产党云南省第八届委员会向大会所作的题为《科学发展和谐发展跨越发展为加快建设面向西南开放重要桥头堡而奋斗》的报告，审查了中共云南省纪律检查委员会向省第九次党代会的书面工作报告，做出了《中国共产党云南省第九次代表大会关于八届省委报告的决议》、《中国共产党云南省第九次代表大会关于八届省纪委工作报告的决议》。

秦光荣同志在闭幕式上作了《奋力赶超，推动跨越》的重要讲话。

省第九次党代会是在我省改革开放和现代化建设进入新的历史时期召开的一次重要会议，也是在国家新一轮西部大开发深入推进、云南省桥头堡战略全面实施的关键时期召开的一次重要会议。

大会深入落实科学发展观，全面贯彻党的十七大，十七届三中、四中、五中、六中全会精神，站在战略和全局的高度，回顾总结了过去五年我省经济社会发展取得的成绩和经验，全面分析了当前及今后一个时期面临的形势和任务，对今后五年推动我省经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展，作出了全面部署，并提出了明确要求。

省第九次党代会是一次承前启后、继往开来的大会，是一次民主和谐、团结奋进的大会，是一次凝聚人心、与时俱进的大会。

本次大会的胜利召开对于云南发展具有划时代、里程碑式的意义，必将对推动云南科学发展、和谐发展、跨越发展产生重要而深远的影响。

全面贯彻落实十六大精神不断开创统战工作新局面

业家等 “ 个工程 ” 五。通过工商联和各专业协当前，国际形势仍处在复杂深刻的变动之中，世会的精心组织。引导经济界非公有制经济人士不断发
界多极化、经济全球化趋势在曲折中发展。各国综合展生产，服务社会，促进非公有制经济快速健康发展。国力的竞争日趋激烈。和平与发展仍然是当今世界的３以 “ 项任务 ” 为主线，全面加强统一战线工、六
的多样化趋势仍然继续存在，统一战线的外部环境日开展调查研究，研究新情况．解决新问题，探索新思益复杂．内部构成日益多样。工作方式方法越来越社路，总结经验，把握规律。一是继续加大统战工作学会化和国际化。统战工作在党和国家全局甚至国际交习宣传力度；二是进一步强化统战工作各项政策的落往与政治斗争中的地位、作用也日益突出。因此，我实；三是加强对新时期统战工作对象的调查研：四是们要头脑清醒，审时度势，增强做好统战工作的责任进一步加强基层统战工作；五是进一步做好海外统战工作；六是大力加强统战干部队伍自身建设。努力做好各项统战工作。为全县改革发展稳定做要做好全年的统战工作，就要在继承的基础上把发展作为第一要务，认真抓好统战观念、方法和途径出更大的贡献。作者：盘山县政协副主席、统战部部长的创新．以学习、培训、调研、服务为支撑点，开展

市委常委、组织部长在市委组织部机关学习贯彻市党代会精神会议上的讲话

市委常委、组织部长在市委组织部机关学习贯彻市党代会精神会议上的讲话同志们：市第五次党代会刚刚胜利闭幕，今天我们召开部机关全体人员会议，主要任务就是，认真学习领会市第五次党代会精神，动员部机关全体同志紧紧围绕党代会确定的各项目标任务，进一步振奋精神、开拓思路，扎实推进当前和今后一段时期的各项组织工作，努力开创组织工作的新局面，以更加优异的工作成绩，为“全面达小康，建设新xx”提供坚强的组织保证和人才支撑。

对如何贯彻落实会议精神以及抓好当前和今后一阶段工作，我讲几点意见。

第一，要认真学习、深入领会市第五次党代会精神，把思想和行动迅速统一到党代会确定的目标任务上来市第五次党代会是在xx迈上“十一五”发展新征程、全面建设小康社会的关键时刻召开的历史性盛会。

大会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，回顾总结了市第四次党代会以来的发展成就和基本经验，确定了今后五年xx经济建设、社会发展和党的建设的目标任务。

季书记的报告，立意高远，鼓舞人心，将是指引xx今后一个时期更快更好发展的行动纲领；会议选举产生的新一届xx市委和市纪委，肩负重任，众望所归，将成为带领全市广大党员干部和人民群众，为实现“全面达小康，建设新xx”新目标奋斗的坚强领导核心。

会议自始至终洋溢着解放思想、热烈庄重、民主团结的浓郁氛围，是一个承前启后、继往开来的大会，是一个发扬民主、求真务实的大会，是一个凝心聚力、团结奋进的大会。

这次大会必将对xx迈上“十一五”发展新征程、全面建设小康社会产生重大而深远的影响。

学习领会好党代会精神，重点是要学习领会好季书记在党代会上的报告。

季书记的报告从六个方面全面总结了过去五年各方面的成绩，深刻概括了六条基本经验，从“富裕、文明、秀美、和谐、法治”五个方面，系统阐述了未来五年建设新xx的战略任务，围绕先进性建设这条主线，从思想理论、干部能力、基层组织、作风和制度体系等五个方面，提出了全面加强党的建设的新要求。