分析况分析汇报2007年度贯彻落实党风廉政建设责任制情

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2007年县国税局党风廉政建设责任制落实情况

2007年县国税局党风廉政建设责任制落实情况

2007年县国税局党风廉政建设责任制落实情况2007年我局党风廉政建设以省、市国税局和县委、县政府党风廉政建设工作要求为指导,以推进构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线,以加强领导班子党风廉政建设为重点,紧紧围绕税收中心工作,把党风廉政建设工作融入到税收业务建设、领导班子建设、干部队伍建设、税务文化建设和党的建设之中,突出重点,强化监督,狠抓落实,为新昌国税事业又好又快发展提供了有力保障。

一、明确责任,做好党风廉政建设任务分解制订了《2007年新昌县国家税务局党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》,按照领导班子“一把手”负总责和“谁主管,谁负责”的原则,结合局领导班子成员分工和各科室的工作职能,将11项工作任务和41条实施意见,逐一分解到局领导班子成员及相关科室,落实牵头单位和配合单位。

做到有制度、有要求、有措施、有责任人,形成一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责的党风廉政建设责任制,形成齐抓共管的反腐倡廉工作的整体合力。

同时层层签订党风廉政建设责任书,明确责任,确保各项工作任务的落实。

二、加强教育,着力构建形式多样的廉政教育机制1.加强学习。

以“周一”学习日为主要载体,采取集中与分散学习相结合的方式,组织干部深入学习中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,学习十七大报告,学习党风廉政建设法律法规制度,学习新的《中国共产党章程》,进一步加强干部的党性修养和廉洁自律意识。

2.开展“知荣辱、树新风,创和谐”主题教育活动。

开展“社会主义荣辱观”教育,以及查找是否存在“不思进取、以权谋私”等不良作风,并就存在的问题剖析思想根源,制订整改措施,不断提高干部立党为公、执政为民的宗旨意识和廉洁奉公意识。

3.举办专题报告会和辅导讲座。

局主要领导为全体干部上党课,并邀请有关部门领导作“构建和谐社会”专题报告,对干部进行党性党风教育、勤政廉政教育、职业道德教育。

4.开展警示教育。

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报一、概述党风廉政建设责任制是中国共产党高效立足、全面从严治党的重要制度基础,是近年来党风廉政建设工作的重要突破口。

本文档的主要任务是对本单位在党风廉政建设工作责任制的推行及其效果进行汇报,以满足上级机关和广大群众的要求,同时也是对本单位党风廉政建设工作的总结。

二、责任制的建立为加强本单位的党风廉政建设工作,落实责任制,本单位在牢固树立全员全程参与党风廉政建设的思想基础上,按照相关规定,制定完整的责任制方案,并经过全员讨论通过。

方案明确了各级领导及职能部门的责任,通过建立向上汇报和向下推进的工作机制,使得各级领导可以全程参与,各职能部门可以协同配合,责任分工明确,落实到位。

三、执行情况自责任制落实以来,本单位在党风廉政建设工作上取得了诸多成果。

1. 领导班子带头廉洁自律本单位各级领导干部自觉树立起党风廉政建设的高度自觉性,始终保持清正廉洁的形象,一系列的党风廉政建设先进示范活动也深入基层单位和广大干部职工中,形成了起到先锋模范作用的局面。

2. 落实事项清单制度本单位督查办公室,完善了有关部门落实事项清单制度,按照制度要求开展了责任清单的制定和推进工作,督查办公室还改进了整改通报制度,强化了对责任清单落实情况的监控。

3. 督查问责全面推进本单位各职能部门严格按照责任清单和工作计划,保证工作不断开展,对存在的问题和难点进行深入分析,及时制定和调整应对措施,形成了一种高效务实的工作氛围。

减少了因职责不明、权责不分、负责不到位等问题引起的各种失误和瑕疵。

4. 完善工作流程本单位党员干部在日常工作中,完善了工作流程,将制度贯穿于工作的每个环节,减少了行政不规范或机构职能不清影响工作的情况,上报和下达的程序清晰、准确,实现了工作的高效有序开展。

四、总结建立党风廉政建设责任制,是提高我单位党风廉政建设工作质量、营造风清气正政治生态、保障市民群众权益的有效途径。

本单位历经多年努力,充分肯定了落实责任制工作所取得的方方面面的成果,也明确了依然存在的问题和失误。

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【7篇】

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【7篇】

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报【7篇】
一、落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
尊敬的领导:
我是某单位党委一名工作人员,我在这里代表全体党员干部,向您汇报我们单位落实党风廉政建设责任制的工作情况。

一、加强党风廉政建设
我们重视加强党风廉政建设,认真组织党委班子成员进行廉政意识教育和党性教育。

并加强党员干部日常管理和监督,落实廉政建设要求。

二、落实党风廉政建设责任制
按照党中央的要求,我们充分落实党风廉政建设责任制,明确各级党委、纪委、党组织和党员领导干部的责任,加强监督和管理,并对不廉洁的行为进行惩处。

三、建立健全监督机制
我们建立健全监督机制,落实反腐防贪责任制,加强对关键岗位和重要领域的监督,完善制度和流程,增强监督的力度和效果。

四、加强教育与宣传
我们认为宣传和教育是预防腐败的重要手段,加强党员和干部的思想教育和道德建设,培养廉洁从政意识和知识,增强防范和遏制腐败的精神力量。

五、创新监督方式
我们创新监督方式,开展巡视、审计、信访、调研等工作,提高监督的精准度和针对性,为深入推进党风廉政建设提供有力支持。

六、严惩违纪违法
我们认真贯彻落实全面从严治党要求,严打违纪违法行为,积极整治漏洞和隐患,加强制度建设和监督管理,开展专项治理,杜绝腐败问题发生。

七、加强对下属单位的指导和支持
我们加强对下属单位的指导和支持,为其落实党风廉政建设责任制提供帮助和支持,标本兼治,抓好工作结合,形成监督合力,推进廉洁从政。

总之,我们将认真贯彻落实党中央的要求,坚决执行从严治党的基本方针,严守纪律,保持廉洁,弘扬正气,为全面建设社会主义现代化国家,创造优越的政治环境。

感谢您的关注。

2007年党风廉政建设和反腐败工作汇报

2007年党风廉政建设和反腐败工作汇报

2007年党风廉政建设和反腐败工作汇报合水县交通局(2007年8月日)二00七年,交通系统党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实上级纪委工作会议精神为重点,以开展领导干部作风建设年活动为契机,围绕全面落实科学发展观和服从、服务交通发展这个中心,紧密联系交通系统党风廉政建设实际,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,为交通的改革、发展和稳定创造了良好的环境。

一、认真落实党风廉政建设责任制今年以来,我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓,坚持做到年初有计划、有目标、有布置,半年有检查、有考核、有通报,并以此作为年终评先树优的重要依据。

同时,我局成立了由局长王志中任组长,总支书记闫希旺、纪检组长王琼,系统各单位一把手为成员的党风廉政建设责任制领导小组。

局机关与各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书,实行领导干部“一岗双责”,使责任分解到每一个工作岗位,落实到每一位负责人身上,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。

二、加大两个力度,营造廉政氛围1、加大党风廉政建设宣传教育力度。

一是3月份以来,我们结合领导干部作风建设年工作,将中纪委七次全会、省纪委八次全会和市二次全会精神,对系统内党员干部进行贯彻传达,并结合交通实际制定活动日程,印发党员廉政建设宣传教育学习资料60余册,做到人手一份。

活动中,我们采取以民主生活会、党风廉政建设专题会、警示教育会等形式,对全系统党员干部进行理想、信念和宗旨教育。

截至目前,共召开各类会议25次,参加人次260余人次。

同时,我们采取自己找、内外查、群众提等方法步骤,收集意见和建议7条,整改落实6条,并进一步完善了工作纪律、考勤、财务、车辆管理及局机关岗位责任制等26项制度和规定,使干部职工有章可循,有据可依。

二是开展了警示教育,剖析反面典型产生的思想根源和危害,引导党员干部自觉增强反腐倡廉意识。

局机关还利用每周一集中学习日,组织干部职工观看廉政建设教育片,增强干部职工及家属反腐倡廉和遵纪守法意识。

汇报材料党风廉政建设2007年上半年汇报

汇报材料党风廉政建设2007年上半年汇报

汇报材料(2007年7月27日)今年以来,在县委、县政府的正确领导和县纪委的具体指导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中纪委七次全会和省市县纪委全会精神,紧紧围绕发展、改革、稳定大局,突出廉政教育、党务公开、廉政文化、案件查办、纠风治乱、制度建设等工作重点,强化措施、标本兼治,认真落实党风廉政建设责任制,不断推进党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务的落实。

一、强化廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。

坚持把加强学习作为提高认识、统一思想,强化廉政意识的重要任务,将有关党风廉政建设的重要理论、党内条规、法律法规等列入党委中心组和机关干部全年学习计划,通过中心组学习、每周一的机关干部学习、以会代训、个人自学、专题辅导、电化教育等多种形式,适时组织领导班子成员和全体机关干部进行重温学习;有针对性地将两个《条例》、《实施纲要》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央《关于加强农村党风廉政建设的实施意见》等重要内容在党委中心组和机关干部集中学习时重新进行了系统学习。

特别是今年5月底《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》印发以来,镇党委、镇政府将学习贯彻执行《规定》作为一项政治任务,召开专题党委扩大会议举行了安排部署,先后两次在中心组学习会议上进行了传达学习,在机关干部集中学习时由党委主要负责同志进行了专题辅导学习,并将《规定》印发成册,全镇党员干部人手一册,督促党员干部在进一步深入学习的基础上,认真开展自查自报,及时汇总上报县纪委。

同时,将《规定》印发到各村、各社区,采用广播、黑板报等形式,进行了广泛深入的宣传,营造了良好的舆论声势。

通过全面深入的学习宣传,使广大党员干部切实理解和掌握了《规定》明确的廉政行为规范,了解了违反《规定》的严重后果,提高了防范意识,筑牢了反腐防线;使广大群众和社会各界充分了解了《规定》的基本内容,提高了支持和参与廉政建设的意识,为深入开展惩治和预防腐败工作创造了良好的社会环境。

2007年党风廉政建设责任制及纪检监察目标管理考核情况汇报

2007年党风廉政建设责任制及纪检监察目标管理考核情况汇报

2007年党风廉政建设责任制及纪检监察目标管理考核情况汇报第七查检组(2007年12月10日)2007年12月1日至7日,我检查组一行4人对三大战线及乡镇共16个单位(宣传部、广播局、文化局、文物局、体育局、新华书店;建设局、房产局;教育局、进修学校、高级中学;阿拉营镇、落潮井乡、茶田镇、茨岩乡、新场乡。

)进行为期一周的检查验收。

总体来看,一是党风廉政建设责任制工作在基层落实已经全面走向规范,责任主体、责任分解、责任考核、责任追究等环环相扣的责任制体系均已形成,基层党政“一把手”在落实责任制的认识上有了更进一步的提高,能做到亲自部署、亲自落实、亲自参与,使全县党风廉政建设责任制工作得到了更进一步的推进。

二是基层纪检监察干部责任心、事业心、使命感更进一步增强,基层纪检监察工作有了新起色,特别在查办案件方面与往年相比有所提高。

具体情况如下:一、党风廉政建设责任制工作(一)成绩:一是软件资料较规范。

95%的单位软件资料相当规范,都能按照相应程序规范的装订成册,检查起来一目了然;二是责任分解较规范。

98%的单位都能按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、群众支持与参与的工作格局,对班子成员进行了责任分解;三是话费执行较规范。

96%的单位都是按照县廉责办年初的批准标准报销坐机及手机费,检查时也能拿出批文。

乡镇也能按照规定不报销话费及手机费;四是财务管理较规范。

从汇报中我们了解到,95%的单位都能严格按照财务管理规定,实行副职签批制,大额资金实行民主决策。

(二)不足:一是理论学习不够。

在检查中有80%的党政“一把手”的学习笔记及学习会议记录只有草草几笔,有的连学习笔记都没有,应付检查现象较严重而实际学习不够;二是制度落实不够。

98%的单位都建立了规范的管理制度,但这些制度大部分停留在纸上或墙上,没有具体的落实操作法办和追究结果;三是工作深入不够。

有的党政“一把手”在汇报时面面具到,但在实际工作中深入基层少、联系群众少、调查研究少、参与落实少;四个责任追究不够。

贯彻落实党风廉政责任制情况汇报3篇

贯彻落实党风廉政责任制情况汇报3篇

贯彻落实党风廉政责任制情况汇报3篇第一篇一年来,在县委、县纪委的领导下,我以科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入落实党风廉政建设责任制和反腐败工作,积极协助局长一道抓好惩治和腐败体系建设、干部队伍建设和机关效能建设,不断提高优化发展环境,取得了良好效果。

通过自身检查、学习,使自己增强了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的自觉性和重要性。

现将落实党风廉政建设责任制有关情况汇报如下:1、加强学习,提高思想政治素质。

推进党风廉政建设责任制和反腐败工作,保持党员干部特别是领导干部清正廉洁,须着力提高思想政治素质。

事实表明,在市场经济条件下,一些党员干部之所以违纪违法,犯了错误,大都是从理想信念丢失,宗旨意识弱化,手中权力乱用,世界观、人生观、价值观扭曲开始的。

为此,我认真学习上级有关落实党风廉政建设责任制和反腐败工作文件精神,学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》和《中国共产党党内监督条例》等法规文件。

我还通过自觉加强学习,丰富管理经验、提高工作能力和个人修养,坚决克服自我陶醉、自我满足、厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高自己思想政治素质和精神境界,把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。

同时,我重视自我教育和自律管理,树立正确的世界观、人生观、价值观和权地观、地位观、利益观,正确行使手中权力,坚持立党为公、执政为民理念。

坚定理想信念,筑牢拒腐防变和思想道德风险防线。

2、依法办事,正确行使手中权力。

根据班子成员业务管理分工安排,我主要协助局长负责抓好房屋征收管理、棚户区(危旧住宅区)改造及房地产交易市场管理等工作。

我深知自己分管的工作责任重大,权力不小,同时也能检验出一名领导干部的思想道德和岗位职责水准。

在组织领导工作中,我时时牢记自己是一名共产党员,一名行业领导干部,自觉落实预警防控工作措施,带头遵守《党章》、《廉政准则》和中央八项规定及省委、市委、县委相关规定。

2007年党风廉政建设和反腐败工作情况报告

2007年党风廉政建设和反腐败工作情况报告

黄国土资党…2007‟40号黄山市国土资源局关于2007年党风廉政建设和反腐败工作情况报告市纪委:今年以来,在市委和省国土资源厅党组的领导下,我们认真贯彻市纪委第二次全会和市政府廉政工作会议精神,落实党风廉政建设责任制,加强领导干部作风建设,围绕规范行政权力运行,拓展从源头上防治腐败工作领域,较好地促进了全市国土资源管理工作的健康发展。

现将主要情况报告如下:一、逐步建立惩防腐败体系近年来,我们把构建惩防腐败体系作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容,狠抓落实,源头治理工作进一步深化。

一是制定了•市局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则‣,印发了•市局2006-2007年构建惩治和预防腐败体系任务分解表‣,把构建惩治和预防腐败体系的各项任务细化成5个方面、24大项和93小项工作,及时分解到各责任科室、下属单位,明确了主管和分管领导及其责任范围。

二是进一步完善健全了相关制度。

先后建立健全了党组、局长办公会议等议事决策制度,政务公开制度,土地利用、土地登记、采矿权出让、土地复垦、财务等重点环节部位监督管理制度,效能建设制度,1党风廉政建设、廉洁自律制度以及党风廉政、行政过错、行政领导问责、信访等责任追究制度。

三是开展了“惩防腐败体系建设推进年”活动。

今年5月以来,我们在进一步学习•惩防腐败体系实施纲要‣的基础上,对照•市局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则‣和•市局2006-2007年构建惩治和预防腐败体系任务分解表‣,结合实际查找突出问题,切实进行了整改。

四是组织了构建惩防腐败体系任务完成情况自查自评工作。

今年8月中旬,市局纪检组发出通知,要求各科室、直属单位再次对照任务分解表,对号入座,逐年逐条地检查各自承担工作任务的落实情况,发现问题,及时查漏补缺,写出书面专题报告,并附上文字资料统一汇编。

二、深入开展廉政宣传教育工作在反腐倡廉教育经常化、制度化的基础上,我们积极开展了具有本系统特色的廉政文化创建活动。

贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则情况汇报

贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则情况汇报

贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则情况汇报局纪委:为切实加强党风廉政建设责任制工作落实,扎实推进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作,根据局党委关于印发《党风廉政建设责任制实施细则》的通知(局发…2012‟35号)精神,现将公司贯彻落实《党风廉政建设责任制实施细则》情况汇报如下:一、领导重视,精心安排部署局党委关于印发《党风廉政建设责任制实施细则》的通知(局发…2012‟35号)下发后,公司党委高度重视,专门组织召开专题会议,传达局党委文件精神,明确《党风廉政建设责任制实施细则》的目标要求和责任内容,安排部署公司下步党风廉政建设责任制工作。

明确了党政一把手是党风廉政建设责任制工作的第一责任人,对公司党风建设和反腐倡廉工作负总责,公司领导班子其他成员对分管范围内的党风建设和反腐倡廉工作负直接领导责任。

要求各职能部门,各负其责,分工协作,协助党委抓好具体工作,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作取得新成效。

二、强化学习,提高廉洁意识公司党委制定下发了公司关于印发《党风廉政建设责任制实施细则》的通知,要求各单位和科室认真学习领会通知精神,结合本单位实际制定工作计划和具体措施。

采取中心组学习和党员理论学习等形式,组织党员领导干部认真学习《党风廉政建设责任制实施细则》的主要内容,同时以此为契机,学习《廉政准则》、《处理办法》、《中原油田领导干部行为规定》等党纪政纪条规,通过学习,大家一致认为局党委高度重视党风廉政建设,对开展党风廉政建设责任制工作的决心,制定的《党风廉政建设责任制实施细则》具有一定现实意义,进一步明确了党风廉政建设责任制责任范围、内容、责任追究以及基本要求,使广大党员领导干部的廉洁从业意识不断增强。

三、严格监督,强化责任追究公司将党风廉政建设责任制检查考核与精神文明建设考核相结合,制定了严格的检查考核标准系,明确了检查考核内容、方法和程序,形成常态的检查考核机制。

坚持实事求是和“谁主管,谁负责”的原则,建立健全了责任追究制度,公司纪委加大对各基层党支部责任追究情况的监督检查,确保党风廉政建设责任制工作落到实处。

关于落实党风廉政建设责任制情况汇报【可编辑版】

关于落实党风廉政建设责任制情况汇报【可编辑版】

关于落实党风廉政建设责任制情况汇报关于落实党风廉政建设责任制情况汇报关于落实党风廉政建设责任制情况汇报2003年,我XX的党风廉政建设责任制,在各级党委的领导下,认真贯彻十六大精神和“三个代表”的重要思想,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使我XX的党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展,促进了全XX的改革、发展和稳定大局。

现将我XX落实党风廉政建设责任制的情况汇报如下:一、认真落实党风廉政建设领导体制和工作机制为了切实抓好我XX的党风廉政建设,XX成立了以XX党委书记、政委刘向松为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。

明确了各级党政一把手担负党风廉政建设第一位责任,负总责;领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党委的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党委抓具体工作。

建立了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。

把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

责任明确,重点突出,党政齐抓共管。

年初,XX党委组织了两个检查组,对全XX10个单位的党风廉政建设责任制的落实情况进行了抽查,针对存在的问题,XX纪委协助党委修定了“2003年农XX党风廉政建设责任书”,进一步明确了责任主体、责任内容、责任追究的原则,进一步明确了由谁主抓、抓什么、怎么抓的问题。

XX党委书记与全XX33个基层单位党委书记签订了责任书。

各单位党委也结合工作重点,将责任分解,层层签订责任书,做到责任到人。

为贯彻落实好党风廉政建设责任制,XX党委多次召开会议,传达学习党风廉政建设有关会议和文件,听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报,提出工作要求。

XX纪委积极协助党委抓好督促检查工作,上半年组成四个小组,对全XX26个单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了检查,并将检查的结果,好的经验和做法及存在的问题进行了通报,对进一步落实好今年的党风廉政建设责任制起到了积极的推动作用。

落实党风廉政责任制情况汇报

落实党风廉政责任制情况汇报

2007年度落实党风廉政责任制情况汇报姜春兰2007年11月25日党风责任制是推进党风廉政建设的一个重要举措,是预防腐败的治本措施,是中共中央赋予各级领导干部必须认真落实的一项重要任务,具体做了以下几方面工作:一、抓好学习实践,培养优良作风。

加强作风建设,是2007年度落实党风责任制的重要内容。

一年来,认真学习胡总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,深刻理解吃透作风建设的要求,积极参加工委中心组加强领导干部作风建设的主题活动,认真撰写文章参与研讨,并结合自身实际明确要求。

培养优良作风,必须在坚持学习上、实践上、自律上狠下功夫。

积极参加工委开展的“正人品官德,树清廉机关”主题教育活动,结合实际,对自己提出修炼人品官德,必须始终慎独的作风要求。

积极参加工委管委会开展的“三治”、“三真”、“三抓”系列作风活动,对自己提出了必须进一步增强发展意识、责任意识、亲民意识的工作作风要求。

学习中牢固树立学以致用的思想,将作风教育的成果转化为推动开发区加快发展、科学发展的实际行动,转化为推动解决“三最”问题的实际行动,转化为有利于开创工作新局面的实际行动,做到领导带头、专心谋事、勇于担事、务实干事。

近年来着重狠抓了拆迁工作和安置房建设,以开发促招商,以招商促发展,打造优良的发展环境;着重抓了开工项目的服务建设协调工作,树立服务理念、打造服务平台、提高服务效能、建立服务制度,打造了优良的投资环境;着重抓了政府形象的建设,开展了机关作风整顿,组织规范事权行动,坚持政务公开制度,开展“五项清理”,打造了优良的创业环境;着重抓了民心工程、实事工程、安居工程,开展扶贫济困、慈善捐款活动;狠抓了治安整顿、环境整治、教育纠风等,以和谐稳定的环境推动了开发建设。

二、抓好廉洁自律,树立良好形象。

身为分管部门的领导干部,抓好自身廉洁自律,是落实党风廉政的重要环节。

俗话说,上行则下效。

领导其身正不令而行,领导带头以身作则,率先垂范、严于律己,党风责任制才能取得实效。

市卫生局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

市卫生局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

.市卫生局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报2007年,我局在市委、市政府和市纪委的领导下,认真学习贯彻中纪委第七次全会、省纪委第十一次全会、市纪委第二次全体(扩大)会议精神,紧密结合行业特点,狠抓惩防腐败“四大体系”分解任务的贯彻落实,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

现将2007年我局贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下。

一、切实加强领导,形成整体合力一年来,局党委严格按照构建惩防腐败“四大体系”的要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体格局,通盘考虑,坚持一手抓业务工作不放松,一手抓党风廉政建设不动摇,做到“三个不忘”和“四个一起”,即研究工作不忘党风廉政工作,汇报工作不忘党风廉政工作,分析形势不忘党风廉政工作;每一个领导都把党风廉政建设与各自分管的业务工作捆在一起,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

局党委先后多次召开会议,组织“一班人”认真学习市委“一主四辅”文件和《市直部门党风廉政建设和惩防腐败体系任务细化分解意见》,在明确指导思想、基本原则、责任内容及要求的基础上,认真分析卫生系统党风廉政建设形势,查找薄弱环节,并就“如何贯彻落实分解任务,抓好党风廉政建设”进行了专题研究讨论,通过学习讨论,统一了“一班人”的思想认识,明确了各级领导和部门的责任,对工作任务进行了分解和具体分工,切实保证了党风廉政建设和惩防腐败分解任务的贯彻落实。

二、明确任务分工,层层落实责任为强化领导的责任意识,确保党风廉政建设责任制落到实处,我们依据《市委、市政府关于贯彻落实责任制规定的实施意见》,并参照市委、市政府的要求和作法,对涉及到我局党风廉政建设方面的工作任务进行了梳理,拟制了《党风廉政建设责任书》,逐级签订,形成了“一把手”抓“一把手”,分管领导抓科室负责人,层层抓落实的责任体系。

工作中,我们坚持做到责任制贯彻落实“四个挂钩”,即与领导干部年终考核的政绩挂钩,与干部的提拔任用挂钩,与单位(部门)和个人评选先进活动挂钩,与个人的年终奖励挂钩。

关于执行党风廉政建设责任制情况的报告

关于执行党风廉政建设责任制情况的报告

关于执行党风廉政建设责任制情况的报告××市人大常委会主任×××(2007年11月)根据中共中央、国务院《关于落实党风廉政建设责任制的规定》精神及益阳市纪委的通知要求,结合2007年度我所负责的工作,对一年来贯彻执行党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况进行了认真的回顾。

现将有关情况报告如下:一、注重学习,牢牢筑起拒腐防变的思想防线。

一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,坚持用科学的理论武装头脑。

二是认真学习胡总书记在中纪委全会上的重要讲话、中纪委全会公报、省市党风廉政建设会议精神,坚持用《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”、《关于进一步加强党员领导干部廉洁自律的规定》等党纪党规规范自己的言行。

三是认真学习业务知识和时事政策,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

通过学习,树立了正确的人生观、价值观、利益观,增强了贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性,保持了健康向上的人生追求和勤廉务实的工作作风,强化了为人民谋利益、办实事的公仆意识,提高了自身拒腐防变的免疫力。

二、强化措施,认真落实党风廉政建设责任制。

按照组织分工安排,我继续担任市人大常委会主任、市人大常委会党组书记。

一年来,我严格执行党风廉政建设责任制各项规定,认真落实“一岗双责”要求,一手抓人大及其常委会工作的推进,一手抓党风廉政建设,取得了较好成效。

一是落实责任,明确要求。

常委会机关成立了党风廉政建设领导机构,党组书记挂帅,机关支部具体实施,明确了各自的职责要求。

印发了党风廉政建设守则,将廉政建设纳入机关干职工综合目标考核内容,严格考核,严明奖惩。

二是开展活动,强化教育。

利用党组会议、党员生活会、机关工作点评等会议,教育机关干部认真践行“三个代表”重要思想,坚持清正廉洁为官,依法依序监督,依纪依规办事,真心实意为民。

贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报

贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报

贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报一年来,站支部党风廉政建设工作,在县局的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习、贯彻党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定,围绕本站的中心工作,在搞好工程建设的同时,狠抓党风廉政建设工作。

现将我站一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:一、加强党风廉政宣传教育,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展年初以来,根据局党委的统一安排,我站认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。

组织广大党员学习贯彻党章,学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,学习《中国共产党党员权力保障条例》等党内法规,坚定理想信念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

以领导干部为重点,继续深入开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育,继续深入开展艰苦奋斗、廉洁从政、廉洁从教的教育,坚持立党为公,执政为民,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,时时事事自重、自醒、自警、自励,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力。

继续深入开展预防职务犯罪的警示教育,充分发挥正反两个方面典型的示范警示作用,以案说法,以案明纪,做到警钟长鸣。

建立健全有效的工作机制,把宣传教育、制度建设、监督检查工作落到实处,以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。

二、维护党的纪律,促进领导干部廉洁从政站支委和广大党员干部都能严格遵守严格遵守“四大纪律八项要求”以及党的政治纪律和组织纪律,坚持四项基本原则,维护党的团结统一,维护以胡锦涛为核心的党中央的权威。

严格遵守领导干部廉洁从政的规定,一年来,领导干部没有出现收送现金、有价证券和支付凭证、、放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、参加赌博、利用职权将公款借给亲友或挪作他用,利用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动等行为。

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报尊敬的领导:我司一直注重落实党风廉政建设责任制工作,坚持发扬正气、加强内部管理、提升综合素质,先后开展了一系列的廉政建设工作。

现将落实党风廉政建设责任制工作情况进行汇报:一、落实领导责任制公司领导班子高度重视党风廉政建设工作,制定公司党风廉政建设工作方案,严格执行领导干部述职述廉制度。

公司领导干部明确职责、履行职责,加强政治学习,提高政治觉悟,做到廉洁自律,立起了标杆。

二、完善制度体系公司相继制定出《廉政档案管理办法》、《内部控制管理办法》等文件,加强与全体员工的沟通和指引,让广大员工逐步形成自觉遵纪守法的意识,形成了科学严密的制度体系,保障公司工作的顺利进行。

三、整治商业贿赂行为公司制定了《商业贿赂防范管理办法》,认真执行内部审批流程,严格落实各类费用报销制度,全面整治商业贿赂行为,杜绝商业贿赂对公司的负面影响。

四、加强员工守法教育公司完善了员工守法教育体系,开展了一系列的培训和讲座,帮助员工树立正确的价值观念,自觉增强“四个意识”,敬畏法纪,树立法律意识,并不断巩固和深入落实公司廉政文化。

五、深化审计工作公司委托专业机构开展内部审计工作,对公司各业务部门进行业务、内部控制、财务等方面的审计,发现并纠正审计问题,全面把握公司运营情况。

六、加强监督执纪公司建立健全纪检监察机构,并建立了举报渠道、反馈机制等,加强对企业党风廉政建设的监督,做到“有违纪行为,必追责;有纠纷纠纷必平息,有个别意见意见必调解”。

七、加强党员教育管理公司不断完善党员干部管理制度,完善党员干部教育管理体系,每年组织开展党员干部培训,从法律知识、业务技能、防范腐败等方面加强党员的自我修养,引导党员践行“三严三实”。

总之,公司一直秉承“厚德、务实、进取、创新”的企业精神,全力以赴加强党风廉政建设责任制工作,实现了工作计划的有效落实,内部管理不断加强,公司形象日益提升,发展前景更加广阔。

感谢领导对公司党风廉政建设工作的支持和指导。

市卫生局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

市卫生局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

市卫生局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报2007年,我局在市委、市政府和市纪委的领导下,认真学习贯彻中纪委第七次全会、省纪委第十一次全会、市纪委第二次全体(扩大)会议精神,紧密结合行业特点,狠抓惩防腐败“四大体系”分解任务的贯彻落实,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

现将2007年我局贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况汇报如下。

一、切实加强领导,形成整体合力一年来,局党委严格按照构建惩防腐败“四大体系”的要求,把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体格局,通盘考虑,坚持一手抓业务工作不放松,一手抓党风廉政建设不动摇,做到“三个不忘”和“四个一起”,即研究工作不忘党风廉政工作,汇报工作不忘党风廉政工作,分析形势不忘党风廉政工作;每一个领导都把党风廉政建设与各自分管的业务工作捆在一起,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

局党委先后多次召开会议,组织“一班人”认真学习市委“一主四辅”文件和《市直部门党风廉政建设和惩防腐败体系任务细化分解意见》,在明确指导思想、基本原则、责任内容及要求的基础上,认真分析卫生系统党风廉政建设形势,查找薄弱环节,并就“如何贯彻落实分解任务,抓好党风廉政建设”进行了专题研究讨论,通过学习讨论,统一了“一班人”的思想认识,明确了各级领导和部门的责任,对工作任务进行了分解和具体分工,切实保证了党风廉政建设和惩防腐败分解任务的贯彻落实。

二、明确任务分工,层层落实责任为强化领导的责任意识,确保党风廉政建设责任制落到实处,我们依据《市委、市政府关于贯彻落实责任制规定的实施意见》,并参照市委、市政府的要求和作法,对涉及到我局党风廉政建设方面的工作任务进行了梳理,拟制了《党风廉政建设责任书》,逐级签订,形成了“一把手”抓“一把手”,分管领导抓科室负责人,层层抓落实的责任体系。

工作中,我们坚持做到责任制贯彻落实“四个挂钩”,即与领导干部年终考核的政绩挂钩,与干部的提拔任用挂钩,与单位(部门)和个人评选先进活动挂钩,与个人的年终奖励挂钩。

贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报

贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报

贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报关于贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报上半年,我们根据县纪委工作要求,围绕责任制、廉洁自律以及惩防体系建设开展的特色工作,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,大力弘扬求真务实的精神,积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度,围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓党风,带行风,廉洁从政;抓班子,带队伍,改进作风;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,全面推行党风廉政建设目标责任制,以工作效率,工作成果取信于民,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,现就上半年来我局党组贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的有关情况汇报如下:一、明确责任分工,健全党风廉政责任体系为了加强党风廉政建设,明确领导班子和全体干部在党风廉政建设中应负的责任,我们进一步修订和完善了《市场发展局党风廉政建设责任制和反腐败工作组织领导及责任分工》。

一是健全组织体系。

成立了以“一把手”为第一责任人的党风廉政建设领导班子,全面负责本部门的党风廉政建设。

班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

自觉把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,与经济建设、精神文明建设和本局业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

二是完善分级管理体系。

逐步建立了“一把手”全面抓,分管领导具体抓,股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制,形成了上下联动的责任体系。

并按照职责分 1 工,明确具体责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管局面,有效地保证了党风廉政建设责任制的全面实施。

三是强化责任体系。

我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为局、股室领导的任期目标,纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容,其考核结果与干部的作用和奖惩直接挂钩。

对恪尽职守、严守廉洁自律规定的,予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的,实行一票否决制,直接领导人当年不得参与先进评比。

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词·清平乐禁庭春昼,莺羽披新绣。

百草巧求花下斗,只赌珠玑满斗。

日晚却理残妆,御前闲舞霓裳。

谁道腰肢窈窕,折旋笑得君王。

领导干部个人述职述廉报告二○○九年十二月领导干部个人述职述廉报告河南省公司党组书记、总经理杨海福今年以来,我和班子成员一起,带领全省邮政干部职工,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,认真贯彻落实中纪委三次全会和省纪委四次全会以及全国邮政纪检监察工作会议精神,牢固树立科学发展观和正确的政绩观,坚持以发展为第一要务,以改革为动力,以构建和谐邮政为目标,大力开拓市场,创新经营机制,强化企业管理,改进邮政服务,圆满完成了中国邮政集团公司和省委、省政府下达的各项工作目标任务,实现了河南邮政的又好又快发展。

在抓好发展的同时,我切实负起党风廉政建设一把手的责任,认真履行一岗双责,全面落实党风廉政建设责任制的各项规定,抓教育,抓作风,做表率,带班子,推动了全省邮政部门党风廉政建设。

按照省委、省纪委的要求,现将本人2009年度完成工作任务、履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况汇报如下:一、主要工作完成情况今年以来,我认真履行岗位职责,带领全省邮政员工,真抓实干,狠抓落实,有力地促进了全省邮政各项工作的开展。

(一)全省邮政始终保持快速健康发展局面今年以来,面对复杂多变的社会经济形势和繁重的邮政改革发展任务,全省邮政不断深化改革,加快发展,强化管理,提升能力,始终保持良好的发展势头,1-11月份,全省邮政累计完成业务收入53.46亿元,绝对值居全国第四位,较上年同期增长29.92%,增幅居全国第五位,完成集团公司预算目标的101.66%。

1.邮务类业务。

各专业进一步抢抓机遇,强化项目运作,形成了竞相发展的良好局面。

函件专业。

利用名址信息库和先进的技术设备,广泛开展服务中小企业活动。

积极开展执法类、公益类、金融类、保险类、通信类共94种账单的寄递业务。

开展由省委书记、省长亲笔签名的“祖国华诞六十周年”邮政邮资明信片向全省十七大代表、老红军、老党员、老干部等八类群体寄递慰问活动。

1-11月份实现收入3.41亿元。

报刊发行专业,1-11月份累计实现业务收入3.03亿元,较上年增长12.8%。

集邮专业。

举办了一系列声势浩大的河南题材邮票首发式和庆祝中华人民共和国成立六十周年集邮展览活动,紧紧抓住世界邮展在河南举办的商机,积极进行项目运作,1-11月份实现收入3.28亿元,较上年同期增长15.93%。

电子商务专业。

积极拓展短信、电子商务平台和代收费等高效增值性业务,1-11月份实现收入9372万元,较去年同期增长22.51%。

2.速递物流业务。

大力实施项目开发,实现了平稳较快发展。

在加强管理的基础上,加快一体化和中邮快货业务发展。

1-11月份,实现速递类业务收入4.09亿元;物流类业务收入2.54亿元,较上年同期增长25.28%,其中分销物流专业实现1.76亿元,较上年同期增长33.31%。

3.邮政金融业务。

虽然面临着货币政策调整、金融危机等一系列的不利因素,但由于近年来我们不断调整业务结构、转变邮储发展方式,加强精品网点建设,改善窗口服务条件,强化金融人才队伍建设,夯实了邮政金融业务发展的基础,邮政企业和邮储银行双方相互支持,共谋发展,使金融业务继续保持了快速发展。

1-11月份,实现邮政储蓄业务收入29.88亿元,较上年同期增长42.21%。

代理保险专业。

不断丰富产品种类,强化团队建设,实现了跨越式发展,1-11月份实现收入5.23亿元,较上年同期增长21.23%,完成年预算目标的104.78%。

银保市场占有率达到46.2%,居省内银保业首位。

(二)企业改革不断取得新突破一是全面完成了邮政金融体制改革。

按照集团公司部署,完成了全省1332家分支机构的组建工作,建立起了结构合理、运行平稳的组织管理体系。

完成了邮政企业和邮储银行的分账核算工作,建立了完整的邮储银行核算体系。

建立了省、市、县三级邮政金融业务管理机构,全面负责所辖范围内二类及代理邮储网点的经营管理工作。

二是稳步推进速递物流专业化经营改革。

建立了省市县一体的速递物流专业经营体制。

出台了速递物流专业省市县一体化经营的财务管理和会计核算办法,建立健全了相应的经营、运行、管理和考核机制,为速递物流业务快速发展奠定了基础。

三是进一步深化专业化经营改革。

按照“分业经营、分账核算”的总体思路,在继续坚持“条块结合、利益归属不变”的原则下,进一步完善省、市一体化经营,深化对函件、集邮、发行、代理金融、代理保险、分销物流、电子商务7个专业的专业化经营改革。

四是进一步完善内部分配机制。

全面实施薪酬制度改革,建立起以岗位价值为基础的薪酬管理体系。

建立与薪酬分配制度相配套的绩效考核体系,实现了对岗位履职考核工作的配套细化管理。

五是进一步完善人事制度。

在调整机构设置方案、理顺岗位设置和职责的基础上,开展了领导和管理序列岗位的竞聘上岗工作,首次在全省范围内公开选拔了省专业公司负责人和省速递物流公司部门负责人。

(三)企业核心能力建设不断取得新进展坚持高标准,高质量,积极实施“科技兴邮”战略,通过加快技术创新和基础建设,使河南邮政综合通信能力大大提高。

一是加强信息化建设。

完成了《河南邮政三年滚动规划》、《河南邮政十一五信息化规划(修订稿)》编制工作,提出了中长期战略和2009-2011年规划目标。

大力推进金融信息系统建设,完成了对公业务、邮政储蓄信用卡、邮政代理保险等应用系统上线工作,建成了功能丰富的电子商务平台系统和全省邮政业务大客户管理系统建设,大大提升了邮政信息化水平。

二是全面推进网络运行生产管理扁平化、作业流程标准化和生产操作规范化,实现了邮件实物流和信息流的融合,提高了邮件处理效率。

新增速递邮件处理场地1800㎡,加大网络调整力度,省辖市之间互寄的特快邮件实现“次晨达”,省辖市寄往县(市)城区的特快邮件实现“次日递”,全程时限准时率由调整前的89.87%提高到93.84%。

全省市县党报党刊和畅销报刊当日见报率达到了95%以上。

积极推进县局和重点农村支局投递网建设,全省9个投递网建设重点城市顺利通过集团公司达标验收。

三是大力加强基础设施建设。

林州、永城、开封县邮政综合生产楼主体竣工,南阳、濮阳市邮政综合生产楼主体封顶,上街、平舆、淮阳、柘城县邮政综合生产楼开工建设。

建成“精品、示范窗口”66处,进一步完善了服务设施,改善了服务环境。

(四)企业形象不断提高紧紧围绕省委、省政府中心工作,积极开展服务“三农”、服务文化旅游产业和服务中小企业等工作,在服务地方经济发展同时,成功树立了河南邮政的品牌形象,得到各级党委、政府的充分肯定和社会各届的广泛好评。

今年4月份在洛阳举办的世界邮展,我们积极配合邮展组委会、执委会,充分发挥邮政优势,做了大量工作,确保了世界邮展在洛阳的成功举办。

中央政治局委员、国务院副总理张德江和来自全国的67名省部级以上领导参加了世界邮展,并对邮政部门所做的工作给予了高度评价。

国际集邮联合会主席约瑟夫〃沃尔夫称之为“世界集邮展览史上最成功的一次邮展,为世界集邮展览树起了一座永远的丰碑”。

9月25日,我们召开了全省邮政系统独立运营十年先进表彰大会。

省政府张大卫副省长,集团公司冯新生副总经理出席了会议,对河南邮政分营十年来取得的成绩给予充分肯定。

当晚举行的“邮政之夜——世界十二男高音音乐晚会”,原省委书记徐光春,省委常委、省委政法委书记李新民,省委常委、洛阳市委书记连维良,省政府副省长史济春、张大卫,以及原省五大班子的老领导张洪华、张以祥、贾连朝、陈义初、祁正祥出席了晚会。

河南邮政工作还得到了新闻媒体的广泛关注。

《人民日报》、《经济日报》、《工人日报》、《河南日报》、中央电视台、河南电视台等省级以上新闻媒体,报道宣传河南邮政发展成就的稿件达1000余篇,为企业发展营造了良好的舆论氛围。

(五)和谐企业建设不断取得新成效始终坚持以人为本,在全省邮政系统广泛开展了“三保证三关爱六落实”活动,建立起了困难职工帮扶救助长效机制,让员工充分享受到了企业改革发展成果,赢得了全省邮政员工的衷心拥护,进一步增强了企业的凝聚力和向心力,得到了各级领导的高度评价和社会各界的广泛关注。

同时,还深入开展农村支局所“职工小家”建设活动,为职工小家配备冰箱、安装空调,统一更新配置生活用品用具,统一建设食堂、活动室、浴室、休息室,切实改善基层员工生产生活条件,让员工愉快工作、快乐生活。

目前已建成“合格职工小家”893个,其中省级“模范职工小家”165个,进一步改善了基层员工生产生活条件。

河南邮政工作得到集团公司、省四大班子领导和社会各界的充分肯定。

原省委书记徐光春多次作出亲笔批示,对河南邮政在关爱员工、在世界邮展中发挥的作用和开展文化创意产业服务河南发展等方面给予了充分肯定。

河南省邮政公司不仅被中央文明办授予“全国精神文明建设先进单位”,还先后荣获了河南省五一劳动奖状、全国五一劳动奖状和河南省改革开放三十年卓越贡献国有企业等多项荣誉。

并且连续四年被评为“全省政风行风建设先进单位”,并被列为2009年度免评单位。

我本人还被授予“改革开放三十年河南省功勋企业家”荣誉称号。

二、认真落实党风廉政建设责任制河南邮政几年来的发展实践证明,一个企业能否经营好和管理好,能否带出一支作风过硬的干部队伍,党风廉政建设至关重要。

而一个单位的党风廉政建设好坏关键在于领导班子,搞好领导班子的党风廉政建设关键在于一把手。

群众看领导班子,班子成员看一把手。

一把手认识到位,工作到位,行动到位,起好表率作用,党风廉政建设就能落到实处。

我作为省邮政公司的主要领导,始终注意从我做起,从点滴做起,自觉做本单位加强党风廉政建设和廉洁自律的模范,廉政勤政,时时警醒自己在岗位上能为企业和职工做些什么,离开岗位后又能为企业留下什么,视自己手中的权力为责任,把权力用到为企业谋发展、为广大干部职工谋利益上。

按照年度党风廉政建设责任目标分解,我是第一责任人,对全省邮政党风廉政建设负总责。

我认真履行职责,在安排全年工作和阶段性工作时,注意把党风廉政建设工作纳入到整体工作格局中去。

年初召集班子成员及相关部门负责人,共同研究年度党风廉政建设工作,并将责任目标进行分解落实。

在年度邮政工作会议上将党风廉政建设工作与业务工作同部署,并与各单位一把手签订了党风廉政建设目标责任书。

每年召开全省邮政部门纪检工作会议,我都召集党组成员和纪检部门共同研究修改会议的有关文件,并对党风廉政建设和干部廉洁自律提出具体要求。

今年以来,在党风廉政建设的各项工作中,我不仅亲自部署安排,还充分发挥带头表率作用。

年初,在省公司党组会议上,我专题学习了胡锦涛同志在中央纪委三次全会上的讲话和贺国强同志的工作报告,学习了省纪委四次全会议精神,并结合全国邮政纪检监察工作会议精神,对河南邮政2009年的党风廉政建设和反腐败工作进行了研究。

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