庆阳市(全市)制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
庆阳2024工作计划
庆阳2024工作计划1. 引言本文档旨在规划庆阳市在2024年的工作计划。
庆阳市作为甘肃省的一个重要城市,具有丰富的资源和潜力。
为了促进庆阳市的经济发展、社会进步和城市改造,本文档将提出具体的目标和策略,以实现2024年的发展计划。
2. 经济发展2.1 城市工业升级计划 - 强化对传统工业的改造和优化,推动转型升级。
- 鼓励新兴产业的发展,促进科技创新和创业环境的改善。
- 拓展与周边城市的合作,促进产业互联互通。
2.2 旅游业发展计划 - 提升庆阳市的旅游形象,打造具有吸引力的旅游目的地。
- 开展品牌推广活动,吸引更多游客和投资者。
- 改善旅游基础设施,提升旅游服务质量。
2.3 农业现代化推进计划 - 加强农业科技创新,提高农业生产力和品质。
- 推动农民转产增收,促进农村经济发展。
- 提升农产品质量和品牌效应,拓展农产品市场。
3. 社会进步3.1 教育改革计划 - 完善教育体系,提高教育质量和公平性。
- 加强教师培训和教育设施建设。
- 推动教育与产业需求的对接,提升人才培养水平。
3.2 卫生健康改善计划 - 提升医疗卫生服务水平,优化医疗资源配置。
- 加强公共卫生体系建设,应对突发公共卫生事件。
- 推动健康教育和健康生活方式宣传,提高居民健康水平。
3.3 社会治安综合管理计划 - 建立健全社会信用体系,加强社会治安管理和预警机制。
- 加强公共安全设施建设,提高社会安全感。
- 深化社会组织和居民自治能力,共同维护社会稳定。
4. 城市改造4.1 交通规划 - 完善城市道路和交通网络,提高交通流动性。
- 推动公共交通便利化,鼓励绿色出行。
- 加强交通安全管理,减少交通事故和拥堵。
4.2 城市环境改善计划 - 实施城市绿化计划,打造生态城市。
- 推动城市垃圾分类和资源回收利用,减少环境污染。
- 提升城市管理水平,改善市容市貌。
4.3 城市基础设施建设计划 - 加大城市基础设施投入力度,提升城市服务水平。
庆阳市人民政府办公室关于印发《2021年深化“放管服”改革优化营商环境重点任务分工方案》的通知
庆阳市人民政府办公室关于印发《2021年深化“放管服”改革优化营商环境重点任务分工方案》的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2021.02.02•【字号】庆政办发〔2021〕9号•【施行日期】2021.02.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】行政法总类综合规定正文庆阳市人民政府办公室关于印发《2021年深化“放管服”改革优化营商环境重点任务分工方案》的通知庆政办发〔2021〕9号各县(区)人民政府,市政府有关部门,中、省驻庆有关单位:《2021年深化“放管服”改革优化营商环境重点任务分工方案》已经市政府同意,现印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。
庆阳市人民政府办公室2021年1月29日2021年深化“放管服”改革优化营商环境重点任务分工方案为认真贯彻落实全省深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议精神,持续推进“放管服”改革,营造优质营商环境,推动全市经济社会高质量发展,根据《甘肃省深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》,结合我市实际,现就全年重点改革任务制定如下分工方案。
一、主要任务(一)完善“不来即享”机制,推动惠企政策落地。
1.依托全省涉企优惠政策精准推送和“不来即享”平台,进一步完善“不来即享”动态调整、监测、通报等常态化工作机制,“点对点”“一对一”为企业提供政策、金融、便企等精准服务,帮助企业纾困解难。
(牵头单位:市工信局;责任单位:市市场监管局、市商务局,各县区政府;时限要求:持续推进)2.依托税收优惠“不来即享”机制,推动落实减税降费措施。
(牵头单位:市税务局;责任单位:市直有关部门,各县区政府;时限要求:持续推进)3.进一步梳理可实现“不来即享”的涉企优惠政策清单,尽快实施,推动“不来即享”逐步向多领域、多层级拓展延伸。
(牵头单位:市工信局;责任单位:市市场监管局、市商务局,各县区政府;时限要求:6月底前)4.加强对涉企优惠政策“不来即享”的监管,防范和堵塞风险漏洞,对违法企业联合惩戒,依法坚决打击。
庆阳发展2022规划方案-更新版
庆阳发展2022规划方案背景庆阳市位于甘肃省中部,是甘肃省与陕西省接壤的地区,是华西贸易、文化和交通的重要区域。
庆阳市的经济基础相对较弱,实现产业结构优化和可持续发展是当前和未来庆阳市经济发展的主要任务。
本文将探讨庆阳市2022年发展规划方案。
目标庆阳市将在2022年实现以下目标:•市生产总值突破500亿元•实现城镇人口城镇化率达50%•农民人均收入达到1.5万元•市场主体总量突破30万家•绿色低碳发展水平取得重要突破发展方向庆阳市将发展以下方向:1.招商引资稳步发展。
庆阳市将突出制造业、服务业和农业的三大产业。
制定鼓励创新创业、优惠减免税费、鼓励科技引进等政策,吸引投资。
2.培育专业人才。
庆阳市将加大对各行业的人才培养与引进,鼓励企事业单位、高校、科研院所等机构共同合作,开展高端人才培训、论坛、展览等活动。
3.发展节能环保产业。
庆阳市将大力发展节能环保产业,同时加强环保法律法规的执行力度,大力推广绿色、低碳、循环经济的生产与生活方式。
4.加快基础设施建设。
庆阳市将投入大量资金,加快城市基础设施建设步伐,包括交通、水利、教育、医疗、文化等方面。
5.加强城乡统筹发展。
庆阳市将推进城市和农村的协调发展,完善农村基础设施建设和农民生活质量,不断增强农业的综合竞争力。
实现路径庆阳市将采取以下措施,以实现目标:1.加强规划引领。
制定多层次和多领域的发展规划,包括经济社会发展总体规划、产业发展规划、城市规划、区域规划、环保规划等。
2.实行政策扶持。
根据区域经济发展和产业发展需要,实行政策扶持,鼓励发展拳头产业,提升中小企业的核心竞争力。
3.加强市场开拓。
庆阳市将积极推进内外贸通关便利化,拓展商业渠道,扩大市场份额。
4.增加投资。
庆阳市将通过增拨预算、引进投资和贷款等方式,增加资金投入,用于扶持农业产业发展和基础设施建设。
5.加强企业创新。
庆阳市将加强企业创新和技术转化,加强科技创新对产业的引领作用,推进企业技术升级和转型升级。
庆阳市人民政府关于印发庆阳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知
庆阳市人民政府关于印发庆阳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府•【公布日期】2021.04.06•【字号】庆政发〔2021〕17号•【施行日期】2021.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文庆阳市人民政府关于印发庆阳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知庆政发〔2021〕17号各县(区)人民政府,市政府各部门,中、省驻庆各单位:《庆阳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》已经市四届人大六次会议审议通过,现予印发,请认真组织实施。
庆阳市人民政府2021年3月24日《庆阳市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》,根据《中共庆阳市委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》编制,主要阐明了“十四五”期间全市发展思路、发展目标、重点任务和重大举措,是未来五年全市经济社会发展的宏伟蓝图,是全市人民共建美好家园的行动纲领,是引导规范市场主体行为和政府履行职能的重要依据。
第一章建成全面小康变局全局中锚定历史新方位面向未来发展,要充分总结全面建成小康社会尤其是“十三五”时期经济社会发展的重大成就,梳理需要坚持的宝贵经验,剖析自身发展还存在的短板不足,深刻认识在立足新发展阶段、贯彻新发展理念和构建新发展格局中面临的重大机遇、外部挑战,把握发展规律,准确识变、科学应变、主动求变,保持战略定力,以更高起点、更宽阔的视野、更昂扬奋发的精神面貌开启全市现代化建设新征程。
第一节“十三五”发展成就“十三五”时期,面对复杂多变的国内外形势,在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下,全市上下认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察甘肃时的重要讲话精神,坚决落实省委、省政府“五个走在前列”和“多扛指标、多扛任务、多扛责任”要求,在应对各种复杂困难局面中捕捉机遇、创造机遇,勇于攻坚克难、积极主动作为,统筹稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,全市综合实力稳步提升,为“十四五”时期经济社会发展奠定了坚实基础。
庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案的通知
庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2016.06.13•【字号】庆政办发〔2016〕88号•【施行日期】2016.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案的通知庆政办发〔2016〕88号各县(区)人民政府,市政府各部门,中、省驻庆各单位:《庆阳市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。
执行过程中遇到的问题,由市审改办、市政务服务中心负责解释和落实。
庆阳市人民政府办公室2016年6月13日庆阳市简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业工作方案为贯彻落实《国务院办公厅关于简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业的通知》(国办发〔2015〕86号)、《甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省简化优化公共服务流程方便基层群众办事创业实施方案的通知》(甘政办发〔2016〕20号),协同推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步提高政务服务质量和水平,为基层群众提供优质高效便捷的服务,结合我市实际,制订本工作方案。
一、总体要求全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神,按照党中央、国务院和省委、省政府关于简化优化公共服务流程的工作部署,以及市委、市政府相关工作要求,以服务便民利民、办事依法依规、信息公开透明、数据开放共享为目标,坚持问题导向,创新工作思路,完善细化工作措施。
力争2017年底前在简环节、优流程、转作风、提效能、强服务方面取得更大成效,着力解决办证多、办事难等群众反映强烈的突出问题,更好地服务大众创业、万众创新,激发市场活力和社会创造力。
二、主要任务(一)建立完善公共服务事项目录和办事指南。
庆阳市人民政府关于进一步优化中小微型企业发展环境的实施意见
庆阳市人民政府关于进一步优化中小微型企业发展环境的实施意见【法规类别】企业登记管理【发文字号】庆政发[2015]66号【发布部门】庆阳市政府【发布日期】2015.06.16【实施日期】2015.06.16【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件庆阳市人民政府关于进一步优化中小微型企业发展环境的实施意见(庆政发〔2015〕66号)各县(区)人民政府,市直有关部门,中、省驻庆有关单位:为全面落实国务院、省政府有关支持中小微型企业发展的各项政策措施,切实改善我市中小微型企业发展环境,更好地促进全市中小微型企业的健康发展,根据省政府《关于进一步优化中小微型企业发展环境的意见》(甘政发〔2014〕111号)精神,结合我市实际,特制定如下实施意见。
一、优化中小微型企业政策环境(一)加大简政放权落实力度。
凡涉及证照、资质和资格审批的部门,要加快清理,坚决取消一些不必要的审批手续,切实为中小微型企业降门槛、除障碍。
对各类市场主体除法律法规明确禁止或限制的行业外,可依法平等进入各类投资领域,全面落实“非禁即准、非限即许”的原则。
实行投资项目告知备案、审批事项限时办结制度,凡涉及审批事项的部门要向社会公示办结流程及时限,并在规定期限或承诺期限办结。
凡没有明确规定必须由市级行政主管部门承担的行政审批事项,一律下放到县区办理。
(牵头单位:市发改委,配合单位:市政府有关部门)(二)实行收费清单制度。
按照全省统一的涉企收费清单,制定我市涉企收费清单,实行涉企收费项目和收费标准公示制度,提高收费政策的透明度,对保留的行政事业性收费、政府性基金和实施政府定价或指导价的经营服务性收费,全部对外公开,对清单外的收费一律取消,切实减轻中小微型企业的负担。
(牵头单位:市发改委,配合单位:市工信委、市农牧局、市商务局、市财政局)(三)坚决清理垄断干预。
凡涉及市内中小微型企业财务审计、法律咨询、安全评价、节能评估、环境影响评价、消防安全、卫生等方面的第三方服务机构,除国家有明确规定必须指定购买的特种产品外,不得强制指定中小微型企业购买任何相关单位的产品和有偿服务。
庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳市公共数据资源管理办法(试行)》的通知
庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳市公共数据资源管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2021.04.07•【字号】庆政办发〔2021〕34号•【施行日期】2021.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】电子信息正文庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳市公共数据资源管理办法(试行)》的通知庆政办发〔2021〕34号各县(区)人民政府,市政府各部门,市属国有企业,中、省驻庆有关单位:《庆阳市公共数据资源管理办法(试行)》已经四届市政府第82次常务会议审议通过,现予印发,请遵照执行。
庆阳市人民政府办公室2021年3月30日庆阳市公共数据资源管理办法(试行)第一章总则第一条为规范我市公共数据资源管理,推动政府数字化转型,促进公共数据资源共享开放,提升政府治理能力和公共服务水平,促进大数据发展应用,推动数据产业化、产业数据化、治理数字化,依据国务院《政务信息资源共享管理暂行办法》(国发〔2016〕51号)、《促进大数据发展行动纲要》(国发〔2015〕50号)及其他相关法规、规章与规范性文件,结合本市实际,制定本办法。
第二条本办法所称公共数据资源,是指本市各级行政机关和公共服务单位在履行职责过程中依法采集、生成、存储、管理的各类数据资源(包括视频资源)。
本办法所称公共服务单位,包括法律法规授权具有公共管理和服务职能的事业单位和社会组织以及供水、电力、燃气、供热、公共交通等承担公共服务职能的企业单位。
第三条全市行政区域内公共数据资源的采集归集、共享开放、建设管理、安全保障等相关活动,适用本办法。
第四条公共数据资源所有权归国家所有。
市工业和信息化局为全市公共数据资源主管部门,按照“统一归集、统一标准、统一管理、统一运维”的原则,负责公共数据资源管理的规划、协调指导和监督管理工作。
县(区)公共数据资源主管部门在市工业和信息化局的指导下,负责本行政区域内公共数据资源管理工作。
庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划的通知
庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2017.04.11•【字号】庆政办发〔2017〕71号•【施行日期】2017.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】人力资源综合规定,发展规划正文庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划的通知庆政办发〔2017〕71号各县(区)人民政府,市直有关单位,中、省驻庆有关单位:《庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》已经市政府同意,现印发你们,请认真组织实施。
庆阳市人民政府办公室2017年4月11日庆阳市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划“十三五”时期,是全面建成小康社会,全面深化改革,全面依法治国,全面从严治党,创建“三个生态”,建设服务人社,加快建设幸福美好新庆阳的关键时期。
为服务全市经济社会发展大局,着力改善和保障民生,根据《甘肃省就业和社会保障“十三”规划》和《庆阳市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》,结合我市实际,制定本规划。
一、发展基础和面临形势(一)发展基础“十二五”期间,在市委、市政府坚强领导和省人社厅精心指导下,全市人力资源和社会保障事业取得显著成效,圆满完成各项目标任务,为全市深化改革,扩大开放,加快转变经济发展方式,维护社会和谐稳定作出了积极贡献,为“十三五”时期我市人力资源和社会保障事业稳步发展奠定了坚实基础。
1. 城乡一体化就业体制初步形成。
积极就业政策体系进一步完善,创业带动就业工作扎实推进,公共就业服务和就业援助能力不断提升,职业技能“大培训”工作格局初步形成,劳动者整体素质明显提高。
农村劳动力转移就业工作成效明显,促进就业工作机制更加健全,城乡就业局势保持稳定。
“十二五”期间,实现城镇新增就业27.18万人,下岗失业人员再就业5.4万人,转移农村富余劳动力306.14万人,城镇登记失业率控制在4%以内。
庆阳市人民政府关于印发庆阳市推进供给侧结构性改革降低实体经济企业成本实施方案的通知
庆阳市人民政府关于印发庆阳市推进供给侧结构性改革降低实体经济企业成本实施方案的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府•【公布日期】2016.12.06•【字号】庆政发〔2016〕124号•【施行日期】2016.12.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文庆阳市人民政府关于印发庆阳市推进供给侧结构性改革降低实体经济企业成本实施方案的通知庆政发〔2016〕124号各县(区)人民政府,市直有关部门,中、省驻庆有关单位:《庆阳市推进供给侧结构性改革降低实体经济企业成本实施方案》已经市政府同意,现印发你们,请认真抓好贯彻落实。
庆阳市人民政府2016年12月6日庆阳市推进供给侧结构性改革降低实体经济企业成本实施方案为深入推进供给侧结构性改革,缓解实体经济企业困难,遏制生产经营成本持续攀升的势头。
根据甘肃省政府《关于推进供给侧结构性改革降低实体经济企业成本的实施意见》(甘政发〔2016〕70号),结合我市实际,现就着力改善发展环境、优化运营模式、降低实体经济企业成本、促进产业转型升级,制定如下实施方案。
一、总体要求(一)指导思想。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,通过减税降费减轻一部分、金融机构分担一部分、深化改革消化一部分、企业挖潜压缩一部分,全面降低企业生产经营成本,改善企业发展环境,增强企业内生动力,提升企业竞争能力和盈利水平,实现企业健康稳定发展。
(二)基本原则。
突出重点,兼顾公平与效率;标本兼治,统筹当前与长远;扶优汰劣,强化激励与退出;营造环境,协同创新与挖潜。
(三)工作目标。
力争1-2年降本增效取得初步效果,3年左右取得明显成效,使企业盈利能力显著增强,企业平均税负、涉企行政性收费、企业“三项费用”占比、社保缴费比例、物流总费用率等显著降低,发展环境进一步改善,市场化程度大幅提高,产业结构更加合理。
庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市公立医院改革与高质量发展示范项目实施方案的通知
庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市公立医院改革与高质量发展示范项目实施方案的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2022.08.05•【字号】庆政办发〔2022〕114号•【施行日期】2022.08.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生体制改革正文庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市公立医院改革与高质量发展示范项目实施方案的通知各县(区)人民政府,市政府有关部门:《庆阳市公立医院改革与高质量发展示范项目实施方案》已经五届市政府第24次常务会议审议通过,现印发你们,请结合实际,抓好组织实施。
庆阳市人民政府办公室2022年8月5日附件庆阳市公立医院改革与高质量发展示范项目实施方案为深入贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示精神,学习福建省三明市“坚持人民至上、敢为人先”的改革精神,确保中央财政支持公立医院改革与高质量发展示范项目在我市顺利实施,达到“敢改革、促发展、抓绩效、作示范”的目标要求,特制定本方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述、对甘肃重要讲话和指示精神、在福建省三明市视察时的重要讲话精神,把人民健康放在优先发展战略地位,牢固树立大卫生、大健康理念,坚持基本医疗卫生事业公益属性,坚持“三医联动”改革方向,以体制机制改革创新为抓手,补短板、强弱项、抓绩效、作示范,推动公立医院高质量发展,构建新时代健康保障体系,为更好提供优质高效医疗卫生服务、防范化解重大疫情和突发公共卫生风险、建设健康庆阳提供有力保障。
二、总体目标坚持以人民健康为中心,围绕“大病重病在本省解决,一般的病在市县解决,头疼脑热在乡村解决”,打造省级区域医疗中心,全面加强重点专科建设和人才培养,着力提升市县医疗服务能力,着力加强智慧医院建设,着力控制医疗费用不合理增长,推动公立医院高质量发展。
庆阳市人民政府关于推动全民创业促进就业工作的意见
庆阳市人民政府关于推动全民创业促进就业工作的意见【法规类别】招工与就业【发文字号】庆政发[2008]71号【发布部门】庆阳市政府【发布日期】2008.05.26【实施日期】2008.05.26【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件庆阳市人民政府关于推动全民创业促进就业工作的意见(庆政发〔2008〕71号)各县(区)人民政府,市直各部门,中、省驻庆各单位:为了认真贯彻落实《就业促进法》和党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”的要求,鼓励、支持和引导全市广大干部群众积极开展全民创业促进就业活动,在全社会营造就业创业的良好氛围,根据国务院《关于做好促进就业工作的通知》(国发〔2008〕5号)精神,结合我市实际,现就进一步推动全民创业促进就业工作提出如下意见。
一、推动全民创业促进就业,是加快全市经济社会发展的重要途径(一)充分认识推动全民创业促进就业的重要意义。
就业是民生之本,创业是就业之源。
当前和今后一个时期,是我市经济社会加快发展的重要阶段,也是劳动年龄人口增长的高峰期、下岗失业人员再就业的攻坚期和农村富余劳动力转移的加速期,就业形势依然严峻,就业结构性矛盾突出,就业压力非常集中。
大力推进全民创业促进就业,是培育壮大市场主体、解决就业问题、促进城乡居民增收的重大举措,是构建和谐社会、全面推进小康社会建设和社会主义新农村建设的必然要求。
各级政府要从贯彻落实科学发展观的高度,充分认识全民创业促进就业的重要意义,抓住国家实施扩大就业发展战略的历史机遇,调动一切积极因素,切实把全民创业促进就业工作抓实抓好。
(二)指导思想和主要任务。
坚持以党的十七大精神为指导,以建设小康社会、构建和谐庆阳为目标,以弘扬创业精神、培育创业主体、拓展创业空间、加强创业服务为重点,通过完善扶持政策、提供创业资金、创新服务体系,鼓励和支持全民创业,重点扶持下岗失业人员、返乡农民工、大中专毕业生、复转军人和青年、妇女、残疾人等社会群体积极创业,使更多的劳动者成为创业者,创造更多就业岗位,促进社会就业,最大限度地凝聚和激活全民的创业热情和创业能量,以创业促发展,以创业促创新,以创业促就业,以创业促和谐,努力推动全市经济社会又好又快发展。
庆阳市(全市)住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
庆阳市(全市)住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告以数据为基点对庆阳市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
庆阳市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。
庆阳市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据,并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正,通过整理及清洗,进行庆阳市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的分析研究,整个报告覆盖住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数,水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等重要维度。
目录第一节庆阳市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状 (1)第二节庆阳市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (3)一、庆阳市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、庆阳市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、庆阳市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4)五、庆阳市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4)六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)八、庆阳市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (6)第三节庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析..8五、庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析..8六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (9)七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (9)八、庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (10)图表目录表1:庆阳市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2:庆阳市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4:庆阳市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5:庆阳市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)表6:庆阳市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)表8:全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)5 表9:庆阳市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)表10:庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12:庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13:庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (8)表14:庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (9)表16:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)。
庆阳市人民政府办公室关于进一步支持多渠道灵活就业的通知
庆阳市人民政府办公室关于进一步支持多渠道灵活就业的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2021.03.03•【字号】庆政办发〔2021〕16号•【施行日期】2021.03.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进,就业指导正文庆阳市人民政府办公室关于进一步支持多渠道灵活就业的通知庆政办发〔2021〕16号各县(区)人民政府,市政府有关部门,中、省驻庆有关单位:为贯彻落实《甘肃省人民政府办公厅关于进一步支持多渠道灵活就业的通知》(甘政办发〔2020〕115号)精神,进一步拓宽就业新渠道、培育发展新动能,全面强化稳就业举措,落实保居民就业任务,现就做好支持多渠道灵活就业工作有关事项通知如下。
一、拓宽灵活就业发展渠道(一)鼓励个体经营发展。
持续深化商事制度改革,积极提供便捷高效的咨询、注册服务。
鼓励引导劳动者创办投资小、见效快、易转型、风险小的小规模经济实体。
大力支持发展各类特色小店,完善基础设施,增加商业资源供给。
对下岗失业人员、高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体从事个体经营的,按规定给予创业担保贷款及贴息扶持。
对符合条件的创业人员,有条件的县(区)按规定落实一次性5000元的创业补贴。
(市市场监管局、市人社局、市商务局、市财政局、人行庆阳中心支行按职责分工负责;各县区政府负责落实)(二)增加非全日制就业机会。
认真落实财政、金融等针对性扶持政策,积极推动非全日制、临时性、季节性劳动者较为集中的保洁绿化、批发零售、建筑装修等行业提质扩容。
进一步增强养老、托幼、心理疏导和社会工作等社区服务业的吸纳就业能力,鼓励符合条件的组织、企业和个人兴办社会工作服务机构。
对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生通过灵活就业从事非全日制等工作的,按规定给予社会保险补贴。
(市民政局、市财政局、市人社局、市住建局、市商务局、人行庆阳中心支行按职责分工负责;各县区政府负责落实)(三)支持发展新就业形态。
庆阳市人民政府关于印发庆阳市贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案的通知
庆阳市人民政府关于印发庆阳市贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府•【公布日期】2022.06.14•【字号】庆政发〔2022〕18号•【施行日期】2022.06.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理综合规定正文庆阳市人民政府关于印发庆阳市贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案的通知各县(区)人民政府,市政府各部门,各工业园区(集中区)管委会,中、省驻庆各单位:现将《庆阳市贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案》印发你们,请结合实际认真贯彻落实。
庆阳市人民政府2022年6月14日附件:庆阳市贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案(此件部分公开)庆阳市贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施实施方案为深入贯彻习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要指示要求,推动国务院《扎实稳住经济的一揽子政策措施》以及《甘肃省贯彻落实稳住经济一揽子政策措施实施方案》落地落实,结合今年以来我市出台的系列稳增长政策措施,制定本实施方案。
一、财政政策(一)全面落实税收优惠政策。
1. 全面落实国家已出台的制造业、科学研究和技术服务业、电力热力燃气及水生产和供应业、软件和信息技术服务业、生态保护和环境治理业、民航交通运输仓储和邮政业等6个行业留抵退税政策,确保存量留抵税额全额退还。
采取有力措施加快办理进度,2022年6月30日前完成11.09亿元增值税留抵退税任务。
(市财政局、市税务局,各县区政府负责。
以下任务均需各县区政府负责落实,不再列出)2. 密切对接国家新增批发和零售业,农、林、牧、渔业,住宿和餐饮业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业等7个行业企业实行增量按月全额退还、存量一次性全额退还的留抵退税政策,提前做好工作准备,确保第一时间落实到位。
加强退税风险防范,依法严惩偷税、骗税等行为。
庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市政府向社会力量购买服务管理办法(暂行)的通知
庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市政府向社会力量购买服务管理办法(暂行)的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2016•【字号】庆政办发〔2016〕90号•【施行日期】2016.06.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】政府采购正文庆阳市人民政府办公室关于印发庆阳市政府向社会力量购买服务管理办法(暂行)的通知庆阳市政府向社会力量购买服务管理办法(暂行)庆政办发〔2016〕90号第一章总则第一条为了进一步转变政府职能,优化公共资源配置,提高公共服务水平和效率,根据《国务院办公厅关于政府向社会力量购买服务的指导意见》、《甘肃省人民政府办公厅关于政府向社会力量购买服务的实施意见》,制定本办法。
第二条本办法所称政府向社会力量购买服务(以下简称政府购买服务),是指通过发挥市场机制作用,把政府直接向社会公众提供的一部分公共服务事项,按照一定的方式和程序,交由具备条件的社会力量承担,并由政府根据服务数量和质量向其支付费用。
第三条政府购买服务遵循下列原则:(一)统筹兼顾,注重实效。
准确把握社会公共服务需求,充分发挥政府主导作用,有序引导社会力量参与服务供给,形成改善公共服务的合力。
(二)公开择优,以事定费。
按照公开、公平、公正原则,坚持费随事转,通过竞争择优的方式选择承接政府购买服务的社会力量。
(三)改革创新,完善机制。
坚持与事业单位改革相衔接,推进政事分开、政社分开,放开市场准入,凡社会能办好的,尽可能交给社会力量承担,建立优胜劣汰的动态调整机制,加快形成公共服务创新机制。
第二章政府购买服务主体及内容第四条政府购买服务的主体(以下简称购买主体)是指市、县(区)行政机关和参照公务员法管理、具有行政管理职能的事业单位。
第五条纳入行政编制管理且经费由财政负担的群团组织,也可根据实际需要,通过购买服务方式提供公共服务。
第六条承接政府购买服务的主体(以下简称承接主体)包括依法在民政部门登记成立或经国务院批准免予登记的社会组织,依法在工商部门或行业主管部门登记成立的企业、机构等社会力量。
庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳市全面推进城镇老旧小区改造工作实施方案》的通知
庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳市全面推进城镇老旧小区改造工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2021.03.05•【字号】庆政办发〔2021〕19号•【施行日期】2021.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】住房保障,住房改革与发展正文庆阳市人民政府办公室关于印发《庆阳市全面推进城镇老旧小区改造工作实施方案》的通知庆政办发〔2021〕19号各县(区)人民政府,市政府有关部门,中、省驻庆有关单位:《庆阳市全面推进城镇老旧小区改造工作实施方案》已经市政府审定同意,现予印发,请结合工作实际,认真抓好落实。
庆阳市人民政府办公室2021年3月2日庆阳市全面推进城镇老旧小区改造工作实施方案为深入贯彻落实《国务院办公厅关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》(国办发〔2020〕23号)、《甘肃省人民政府办公厅关于全面推进城镇老旧小区改造工作的实施意见》(甘政办发〔2020〕102号)精神,加快推进我市城镇老旧小区改造,结合市情实际,制定如下实施方案。
一、目标任务坚持“以人为本、因地制宜、居民自愿、保护优先、建管并重”的基本原则,力争用5年时间,对全市建成年代较早、失养失修失管、配套设施不完善、社区服务设施不健全的663个老旧小区(1284栋住宅楼、35466户)进行改造,其中2021年,全市新开工改造城镇老旧小区247个(546栋住宅楼、14010户),年底前全部建成验收;到2022年,基本形成符合我市实际的城镇老旧小区改造制度框架和工作机制,并健全完善政府引导、市场运作的可持续改造模式;到“十四五”末,全面完成城镇老旧小区改造任务。
二、实施主体县(区)政府为本辖区城镇老旧小区改造工作责任主体,县(区)住建(房管)部门为城镇老旧小区改造工作牵头单位。
鼓励多种所有制企业作为实施主体承接城镇老旧小区改造任务,支持有实力的国有企业参与城镇老旧小区改造项目建设;支持市、县(区)原有融资平台通过市场化改制,实现市场化运营,在不承担政府融资职能的前提下,作为实施主体承接城镇老旧小区改造任务。
庆阳市人民政府印发关于进一步稳定和扩大就业的若干措施的通知
庆阳市人民政府印发关于进一步稳定和扩大就业的若干措施的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府•【公布日期】2022.07.26•【字号】庆政发〔2022〕26号•【施行日期】2022.07.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文庆阳市人民政府印发关于进一步稳定和扩大就业的若干措施的通知各县(区)人民政府,市政府各部门,市管工业园区(集中区)管委会,中、省驻庆有关单位:《关于进一步稳定和扩大就业的若干措施》已经五届市政府第26次常务会议审议通过,现印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。
庆阳市人民政府2022年7月26日关于进一步稳定和扩大就业的若干措施为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,扎实做好稳定和扩大就业工作,推动实现更加充分更高质量就业,确保全市经济社会持续健康发展,根据《甘肃省人民政府关于进一步稳定和扩大就业若干措施的通知》(甘政发〔2022〕33号)、《庆阳市人民政府关于印发扎实稳住经济一揽子政策措施的通知》(庆政发〔2022〕18号)和《省人社厅、省发展改革委、省财政厅、省税务局关于落实失业保险稳岗位提技能防失业和阶段性缓缴社会保险费有关政策的通知》(甘人社通〔2022〕224号)精神,结合我市实际,现制定以下工作措施。
一、强化企业用工服务(一)及时征集发布用工需求。
充分发挥市、县(区)以及乡镇(街道)、社区(行政村)公共就业服务平台作用,建立辖区重点用工企业清单,及时征集用工需求,并通过甘肃人才网庆阳分站、市县人社微信公众号、基层平台电子大屏、村(社区)宣传栏及居民(村组)微信群、人力资源市场等多种线上线下渠道,广泛发布招聘信息,动态更新招聘信息,推动构建岗位信息市级统筹整合、多点联动发布的长效机制。
(市人社局负责,县区政府落实)(二)积极开展企业招聘活动。
结合疫情防控要求,适时举办分层次、常态化开展小规模、专业化的专项招聘会,开展“公共就业服务进校园”、百日千万网络招聘、民营企业招聘月等活动。
庆阳市人民政府办公室关于印发2021年省列9件为民办实事方案的通知
庆阳市人民政府办公室关于印发2021年省列9件为民办实事方案的通知文章属性•【制定机关】庆阳市人民政府办公室•【公布日期】2021.04.01•【字号】庆政办发〔2021〕30号•【施行日期】2021.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】行政法总类综合规定正文庆阳市人民政府办公室关于印发2021年省列9件为民办实事方案的通知庆政办发〔2021〕30号各县(区)人民政府,市政府各部门:《关于提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准实施方案》《关于新增城镇就业及未就业普通高校毕业生到基层就业实施方案》《关于新建自然村(组)通硬化路实施方案》《关于中小学“建宿舍扩食堂增学位”实施方案》《关于提升公共卫生防疫能力实施方案》《关于建设城市街道综合养老服务中心实施方案》《关于对城镇低收入妇女和农村妇女进行免费“两癌”检查实施方案》《关于对城乡低保家庭子女普通高校入学进行资助实施方案》《关于建设农村水源保障工程实施方案》等9件省列为民办实事落实方案已经市政府同意,现印发你们,并就组织实施工作通知如下:一要提高政治站位,强化责任担当。
省列为民办实事是省委省政府践行以人民为中心的发展理念、提升人民群众获得感幸福感安全感的庄严承诺。
办好省列为民实事,直接关系解决人民群众“急难愁盼”问题,直接关系市委市政府的公信力、执行力。
各县(区)各部门要切实增强办好省列为民实事的责任感、使命感,强化责任担当意识,持续改善人民生活品质,让群众真正过上更为实惠、更加幸福的生活。
二要狠抓任务落实,形成工作合力。
各县(区)各部门要对我市承担的省列9件为民办实事方案逐个认真研究,自觉认领,跟踪落实。
要依据实施方案建立工作台账和任务清单,进一步细化措施、明确责任,具体到人,专人专抓,层层分解任务,层层传导压力。
各牵头单位要加强统筹协调,定期进行工作调度,协调解决工作推进中遇到的各种困难和问题,12月中旬前将办理情况报告市政府。
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庆阳市(全市)制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数3年数据解读
报告2019版
前言
本报告主要收集权威机构数据如中国国家统计局,行业年报等,通过整理及清洗,从数据出发解读庆阳市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数现状及趋势。
庆阳市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告深度解读庆阳市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数核心指标从制造业年末城镇单位就业人数,水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数,居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量等不同角度分析并对庆阳市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数现状及发展态势梳理,相信能为你全面、客观的呈现庆阳市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数价值信息,帮助需求者提供重要决策参考及借鉴。
目录
第一节庆阳市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数现状 (1)
第二节庆阳市制造业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (3)
一、庆阳市制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、庆阳市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计.3
四、庆阳市制造业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4)
五、庆阳市制造业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4)
六、全国制造业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5)
七、全国制造业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5)
八、庆阳市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数
(2017-2018)变动对比分析 (6)
第三节庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)
一、庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施
管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析..8
五、庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析..8
六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计分析 (9)
七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动分析 (9)
八、庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施
管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比分析 (10)
第四节庆阳市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量指标分析(均指全市) (11)
一、庆阳市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计 (11)
二、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析 (11)
三、庆阳市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修
理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计分析 (11)
四、庆阳市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2016-2018)统计分
析 (12)
五、庆阳市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动分
析 (12)
六、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2016-2018)统计分析
(13)
七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动分析
13七、全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动分析 (13)
八、庆阳市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动对比分析 (14)
图表目录
表1:庆阳市制造业、公共设施管理业、居民服务行业年末城镇单位就业人数现状统计表..1 表2:庆阳市制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3:全国制造业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4:庆阳市制造业年末城镇单位就业人数占全国制造业年末城镇单位就业人数比重统计表3 表5:庆阳市制造业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (4)
表6:庆阳市制造业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)
表7:全国制造业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (5)
表8:全国制造业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)
表9:庆阳市制造业年末城镇单位就业人数同全国制造业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表 (6)
表10:庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12:庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13:庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (8)
表14:庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)
表15:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2016-2018)统计表 (9)
表16:全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)
表17:庆阳市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)
表18:庆阳市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计表 (11)
表19:全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量现状统计分析表 (11)
表20:庆阳市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量占全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量比重统计表 (11)
表21:庆阳市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2016-2018)统计表 (12)
表22:庆阳市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (12)
表23:全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2016-2018)统计表13 表24:全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (13)
表25:庆阳市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%)14表25:庆阳市居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量同全国
居民服务、修理和其他服务业年末城镇单位就业人员数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (14)。