SRF动员大会PPT (1)
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启动大会篇PPT课件
耀邦集团—营销顾问
中核营销策划机构
整体概括 企业文化 核心价值 核心业务
中核营销策划机构——中国家居营销核心 中核营销策划公司成立于2010年10月1日，由资深高级职业经理人发起，联合国内年 轻而极富创造性的营销策划团队创立而成。
公司位于中国家居行业潮流前沿的东莞市厚街镇，我们秉持着：一切以市场为导向， 为客户创造利益最大化为服务宗旨，全力打造中国家居行业营销策划第一品牌为目标 ！
我们是一个学习型组织，我们是一个创业型团队，我们有全新的市场概念，我们有创 新的服务理念；我们自尊自重，人格完善；我们自立自强，追求卓越。
培培营营 训训销销服爆爆 务务破破
策策 划划 与与
推品 广牌
营 销 与
问问市市 场场 研研 究究 顾顾
销渠 道 整 合 营
➢产生背景 ➢爆破定义 ➢强调重点 ➢体系内容 ➢活动内容
爆破营销
❖产生背景
变革的时代----所有的沟通、 思考、消费、生意、价值观 都在发展迅速变化，特别是 我们的家居行业。家具市场 需求越来越精细苛刻，家具 竞争越来越激烈，这些都要 求家具终端营销人作出不断 的创新性回应。
2013年 不促不销
主要包括广告投放、电话营销、社区推广、终端拦截等方式进行大面积 的产品推广宣传攻势，并邀请所有潜在客户于特定日期到活动现场进行 落地销售。
注意： 火药、雷管、引线具体指什么？
爆破营销
❖强调重点
➢从营销姿态上，由“请消费者注意”转向“请注意消费者”，科学地分析市场、捕捉市场动静 ➢终端诉求上，由以往的感性营销为主、理性营销为辅，转向理性营销为主、感性营销为辅 ➢传播上精确聚焦，同时注重传播的低成本性与互动性，以求彻底沟通 ➢机制上，“支部建在连上”，渠道下行，终端前挪，将厂家、卖场、经销商资源拧成一股绳，
2017鸡年员工誓师动员大会年会PPT
主要业务三
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主要业务四
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与去年同期比较
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翼宁科技股份有限公司
2018年工作情况
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2017年工作情况
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3
精益求精
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具体工作目标
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翼宁科技股份有限公司
培育20000家门店，服务 4000万居民
体系解读
• 民通 ：疏通社区的资金流、信息流、物 流阻碍，提供一体化社区服务，就是实 践居民对美好生活的向往！ 商通 ：经济拉动增长，促进产业融合， 催生新型商业业态！ 政通 ：就业大平台，社区大数据，成为 市场经济下的政府好帮手！
2
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3
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四个季度完成情况
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翼宁科技股份有限公司
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动员大会流程.ppt
二、赵连海总经理做动员讲话 • 谢谢，经过大家近两个月的辛勤努力，此时此刻，呈现在我们面前的是这 样一个富有现代时尚感的、视觉立体感强的、顾客体验度高的综合型家电 卖场。在我们的超级店卖场，拥有近6000多平米的经营面积，经营3C、 生活、传统等各种品类的家电，同时融合了上百种品牌资源，全面入驻， 能够完全满足顾客的不同需求。作为超级店，我们执行最高规格的店面标 准，行货正品，低价保障；我们执行最严苛的行业服务标准，为我们的顾 客提供最专业的服务。我们一直坚持在不断前进，不断树立家电卖场新标 杆的这条道路上，（锣鼓响起 1遍）现在让我们用热烈的掌声有请泉州分 部赵连海总经理为大家做重要讲话，有请赵总：
三、动员大会宣言： • 谢谢赵总，我们有理由相信，在我们赵总的带领下以及在我们各位优 秀的精英伙伴的共同努力下，我们的超级店一定会大放光芒，成为泉 州家电零售市场中的一匹黑马，我们是真正的王者。（大家有没有信 心？） • 各位伙伴，让我们怀着这一份自信，坚定和力量，团结一心，争创更
出色的业绩。祝愿我们的超级店泉州国美远太店开业大吉，财源滚滚
，生意兴隆。（奏主题曲、锣鼓敲起）我相信有一首歌曲，在大家心 中早已耳熟能详，就是我们的店歌：the mass，这首店歌形象地诠释
了我们意气奋发的斗志，展现了我们国美远太店的王者的风范。
现在，让我们伴随着店歌的旋律，请大家跟我一起大声地喊出我 们的此次动员大会的宣言： 我们是家电零售业最棒的精英 团结拼搏 勇创新高 顾客满意是我们最大的追求 我们是家电卖场的新标杆 超越自我 超越一切的可能 相信自己 相信团队 全力以赴 坚定不移 我们是真正的王者
No
Thanks
No Image
人力资源前：音乐the Mass响起，大鼓敲响 一、《国美宣言》宣读（防损整理队列） （问好）：各位在场的优秀的精英和伙伴们：大家早上好！ 今天我们共同迎来了一个令人激动人心的日子，一个让我们怀揣着满心欢喜和期 待的日子，福建省首家超级旗舰店终于完美地呈现在我们的面前。国美电器作为 家电零售行业的佼佼者，身为国美人，我们倍感骄傲和自豪。现在让我们一起怀 着自豪的心，宣读《国美宣言》。
动员大会PPT
自强路 中国梦
自强路 中国梦
第八届学雷锋•爱心义务家教
主办单位：集美大学学生处 承办单位：集美大学勤工服务中心 活动时间：2013年3月27日 活动地点：美岭210
提高在校大学生的社会实践能力 增强大学生的社会责任感和服务意识 向社会展现集大学子自给、自立、自强 的积极形象 响应“学雷锋月”，秉承诚毅校训，积 极参加公益事业
锻炼自我，服务社会
秉承“诚毅”校训，刻苦学 习
发扬集美大学优良的校风 为社会献一片爱心
让更多的学生和群众切实了解到集大勤 工助学基地这一实践平台 更好地开展我校勤工助学工作，扩大集 大家教在外界的影响，并逐步树立“集大 家教”这一良好口碑
回 访 表 彰
反 馈 投 诉
动 员 大 会
面 试 匹 配
校 内 宣 传
校 外 洽 谈
义务家教往届成果
第一届：在18所中小学及2个居委会展开招募了330名优秀 志愿者。一个月内对355名学生进行了总计约为1821次的 辅导。 第二届：在12所中小学展开。招募了338名优秀志愿者。 一个月内对345名学生进行了总计约为2118次的辅导。 第三届：在12所中小学展开。从报名的800多名集大学生 中招募了477名优秀志愿者。一个月内对503名学生进行了 总计约为3015次的辅导。 第四届：厦门21个中小学和2个社区中展开，从 1003名 志愿者中招募了461名进行为期一个月的义务辅导。 第五届：在厦门20多个中小学中展开，从800名志愿者中 招募了522名进行为期一个月的义务家教。
家长在规定的辅导时间外邀请志愿者去做辅导学生以外的事情时， 志愿者要坚决回绝。注意保护自身的权益和学校的形象。 家长邀请志愿者到协商好的地点外的其他地点，应与回绝，如有特 殊原因须更改辅导地点，志愿者可主动提出一个安全的地点。
自强路 中国梦
第八届学雷锋•爱心义务家教
主办单位：集美大学学生处 承办单位：集美大学勤工服务中心 活动时间：2013年3月27日 活动地点：美岭210
提高在校大学生的社会实践能力 增强大学生的社会责任感和服务意识 向社会展现集大学子自给、自立、自强 的积极形象 响应“学雷锋月”，秉承诚毅校训，积 极参加公益事业
锻炼自我，服务社会
秉承“诚毅”校训，刻苦学 习
发扬集美大学优良的校风 为社会献一片爱心
让更多的学生和群众切实了解到集大勤 工助学基地这一实践平台 更好地开展我校勤工助学工作，扩大集 大家教在外界的影响，并逐步树立“集大 家教”这一良好口碑
回 访 表 彰
反 馈 投 诉
动 员 大 会
面 试 匹 配
校 内 宣 传
校 外 洽 谈
义务家教往届成果
第一届：在18所中小学及2个居委会展开招募了330名优秀 志愿者。一个月内对355名学生进行了总计约为1821次的 辅导。 第二届：在12所中小学展开。招募了338名优秀志愿者。 一个月内对345名学生进行了总计约为2118次的辅导。 第三届：在12所中小学展开。从报名的800多名集大学生 中招募了477名优秀志愿者。一个月内对503名学生进行了 总计约为3015次的辅导。 第四届：厦门21个中小学和2个社区中展开，从 1003名 志愿者中招募了461名进行为期一个月的义务辅导。 第五届：在厦门20多个中小学中展开，从800名志愿者中 招募了522名进行为期一个月的义务家教。
家长在规定的辅导时间外邀请志愿者去做辅导学生以外的事情时， 志愿者要坚决回绝。注意保护自身的权益和学校的形象。 家长邀请志愿者到协商好的地点外的其他地点，应与回绝，如有特 殊原因须更改辅导地点，志愿者可主动提出一个安全的地点。
运动会动员大会课件
运动员表彰
团体成绩
表彰团队的杰出表现，向每个团队的成员致 以崇高的赞赏。
个人成绩
表彰个人的卓越成绩，向每个个人运动员的 努力和付出致以敬意。
竞赛项目介绍
跑步
解释跑步项目的规则和要求， 并激励运动员们尽力争取最 好的成绩。
跳高
介绍跳高项目的技巧和注意 事项，鼓励运动员们突破自 己的极限。
跳远
讲解跳远项目的技巧和策略， 激发运动员们的斗志和决心。
运动会策划和总结
1
运动会策划介绍
分享运动会策划的背景、目标以及具体的组织安排。
2
运动会总结
总结本次运动会的亮点和成果，感谢参与者的辛勤付出。
感谢致辞
1 主持人致辞
感谢大家的参与和付出，希望大家能保持对运动的热爱和追求卓越的精神。
2 嘉宾致辞
邀请嘉宾上台致辞，对所有参与运动会的人表示感谢和祝福。
结束语
1 表扬运动员和工作人员
2 告别致辞
向所有参与本次运动会的运动员和工作人 员表示衷心的感谢，并表彰他们的付出。
祝愿大家在今后的运动生涯中取得更大的 成就，欢送大家离开。
运动会动员大会PPT课件
欢迎各位运动员参加本次运动会动员大会！我们将在本次活动中激发运动潜 能，展现个人才华，共同创造美好时刻。
开场
1 主持人介绍
请欢迎我们的主持人XX上台，为大家引领本次运动会的氛围。
2 自我介绍
让我们相互认识一下，每位运动员都请自我介绍一下，分享自己的梦想和目标。
3 欢迎致辞
由运动会组织者致辞，欢迎各位参与本次精彩纷呈的运动会。
集体表演
1 学院代表表演
2 集体合唱
为增强校园文化和团队凝聚力，各学院将 展现 团结和和谐的力量。
动员大会ppt
（
理自——自动化学院心理健康协会
我们的目标——
通过本次班会，提高我校学生的心理健康知识 水平，增强心理保护意识，掀起关注心理健康 的热潮，解答困扰同学们学习和生活的心理问 题，构建和谐班级文化建设，增强班级凝聚力。
我们的宗旨——
关注大学生心理健康，关爱自我， 构建和谐班级文化建设。
具 体 要 求
1）班会开之前必须进行以走访调查，问卷 调查等形式调查，了解各班级遇到的问题。 再根据问题确定主题，这样才能够有效达到 班会目的，构建和谐班级。（充分发挥心理 信息员的工作） （2）每个班的班会形式可为户外交流、室 内PPT演示、小组讨论等。但必须有照片、 文字等材料。 （3）班会所开时间不得过短，草草了事。 建议2节课左右。 （5）班会过程需有照相机或摄像机记录。 （6）班会结束后要做好总结工作（包括文 字，图片的word总结等
活动主题
以“构建和谐班级文化建设” 为主题，常见大学生心理健康 问题为主要内容，不同班级、 年级、专业可结合人际交往、 情感交流、学业负担、考研和 择业、就业压力等话题开展 “关爱自我，快乐成长”班会 交流动，营造阳光、理性和包 容的班级文化氛围。
如何评奖评优
4月16日----4月20日心协成员对各班班会进行评 比。 具体评选方法：同一班级的心协成员为一小组， 每组共10票，小组讨论后进行投票，选出一、二、 三等奖。 评选参考点：班会PPT，word总结材料，新闻 报道，心协成员了解的实际班会情况（班级同学 参与的积极性）。 本次“最佳心理健康教育主题班会活动” 设奖项若干，在心协评审后，统一进行表彰。
理自——自动化学院心理健康协会
我们的目标——
通过本次班会，提高我校学生的心理健康知识 水平，增强心理保护意识，掀起关注心理健康 的热潮，解答困扰同学们学习和生活的心理问 题，构建和谐班级文化建设，增强班级凝聚力。
我们的宗旨——
关注大学生心理健康，关爱自我， 构建和谐班级文化建设。
具 体 要 求
1）班会开之前必须进行以走访调查，问卷 调查等形式调查，了解各班级遇到的问题。 再根据问题确定主题，这样才能够有效达到 班会目的，构建和谐班级。（充分发挥心理 信息员的工作） （2）每个班的班会形式可为户外交流、室 内PPT演示、小组讨论等。但必须有照片、 文字等材料。 （3）班会所开时间不得过短，草草了事。 建议2节课左右。 （5）班会过程需有照相机或摄像机记录。 （6）班会结束后要做好总结工作（包括文 字，图片的word总结等
活动主题
以“构建和谐班级文化建设” 为主题，常见大学生心理健康 问题为主要内容，不同班级、 年级、专业可结合人际交往、 情感交流、学业负担、考研和 择业、就业压力等话题开展 “关爱自我，快乐成长”班会 交流动，营造阳光、理性和包 容的班级文化氛围。
如何评奖评优
4月16日----4月20日心协成员对各班班会进行评 比。 具体评选方法：同一班级的心协成员为一小组， 每组共10票，小组讨论后进行投票，选出一、二、 三等奖。 评选参考点：班会PPT，word总结材料，新闻 报道，心协成员了解的实际班会情况（班级同学 参与的积极性）。 本次“最佳心理健康教育主题班会活动” 设奖项若干，在心协评审后，统一进行表彰。
2018年企业年会动员大会誓师大会 ppt课件
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2013年下半年情况
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第三项
才艺汇演
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颁奖典礼 现在开始
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颁奖典礼
人事部：张某某
研发部：李某某
研发部：郑某某
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颁奖典礼
人事部：张某某
研发部：李某某
研发部：郑某某
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颁奖典礼
人事部：张某某
研发部：李某某
研发部：郑某某
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员工动员大会PPT模板
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04 季度达标奖励
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02 员工奖励情况
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02 员工奖励情况
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PART TWO
员工奖励情况
02 员工奖励情况
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2020
员工动员大会
宣讲人：XXX
04 季度达标奖励
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PART TWO
员工奖励情况
02 员工奖励情况
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2020
员工动员大会
宣讲人：XXX
绩效管理实施启动大会PPT课件
案例概述
某公司实施的绩效管理未能达到 预期效果，员工的工作积极性和
工作质量均未得到提升。
失败原因分析
考核标准不明确、管理层对绩效 管理的重视程度不够、缺乏有效 的沟通和培训、激励机制不完善。
教训总结
明确的考核标准、管理层的高度 重视、持续的沟通和培训以及有 效的激励机制是绩效管理成功的
关键因素。
07 会议总结与展望
04
1. 统一了公司内部对绩 效管理的认识
2. 制定了详细的绩效管 理实施方案
3. 明确了各部门在绩效 管理中的职责与分工
4. 收集了员工对绩效管 理的意见和建议
对未来绩效管理的展望与建议
展望
1. 建立完善的绩效管理体系，确保绩效管理的 持续优化和改进。
2. 加强员工培训，提高员工的绩效意识和能力。
对未来绩效管理的展望与建议
01
3. 建立公正、公平、公开的绩效 考核机制，激发员工的积极性和 创造力。
02
4. 将绩效管理与企业战略目标相 结合，推动公司整体业绩的提升 。
对未来绩效管理的展望与建议
建议
1. 定期组织绩效管理培训和分享会，加强各部门之间 的交流与合作。
2. 鼓励员工提出对绩效管理的意见和建议，不断完善 和优化绩效管理体系。
01
总结词：标准模糊
02
详细描述：在制定考核标准时，可能存在标准模糊、不够明确
的情况，导致考核结果不准确。
应对措施：制定具体、明确的考核标准，确保每个标准都有清
03
晰的定义和解释，减少主观性和歧义。
问题二：考核标准不清晰
总结词
反馈机制缺失
详细描述
缺乏有效的反馈机制，员工无法了解自己的不足和改进方向。
疫情防控动员大会PPT课件
疫情防控倡议书
1、提高思想认识，加强自我健康管理
a) 坚决克服任何麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，持续绷紧疫情防控这根弦。 b) 做好本人及家庭成员日常健康监测，如出现发热症状时，请及时佩戴口 罩前往发热门诊就诊并第一时间向所在社区或单位报备。 c) 下班及节假日不参加各种聚集性活动，途中尽量避免乘坐公共交通工具。
第三部分
快递收取防疫指南
每日进行社区工作人员健康监测,出现发热、咳嗽、呼吸困难等可疑症状,不得上岗,及 时就医排查,上岗前做好个人防护。强化联防联控机制,及时排查来自高风险地区人员,
快速追踪密切接触者;做好健康宣教,提高社区居民防范意识。
快递收取防疫指南
网购前这样做
1. 尽量减少不紧急的购物，非必要不网购。 2. 网购前明确发货地，不在中高风险地区购买。 3. 非必需不要从境外高风险地区邮购商品 4. 谨慎邮购国内有本土疫情报告所在地区的商品。 5. 理解消杀过程中可能对所购商品外包装的损耗，例如信息模糊，局部污损或破损等。
疫情防控倡议书
4、减少网上购物，切断外来输入渠道
a) 规范物品处置，坚持人、物、环境同防。近期内尽量减少网购和外卖。 b) 不购买来源不明的进口冷冻食品，不从中高风险地区、国（境）外网购、 海淘物
品。 c) 减少网上购物，如网购须确保发货地区和途径地区不为中高风险地区，接收快递时
由收件人做好佩戴口罩手套、做好个人防护到校门口接收。 d) 外包装消毒后拆封，再次消毒，并将外包装放入指定垃圾桶统一管理。
是否有缺失或破损。如试剂过期或试剂内容物缺失、破损应及时更换检测试剂。
4、确认检测对环境温湿度要求。胶体金试纸条检测一般要求在 14℃-30℃常温条件下，
避免过冷、过热或过度潮湿 环境导致检测结果异常。抗原检测卡拆除包装后置于平坦、 清洁 处。
誓师大会企业年会动态PPT模版
Do It
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动员大会PPT
相信······
今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说 是一家人的聚会。我们每一个人今天能够相聚在 这里，怀揣着对XXX店的热爱，团聚在这个大家庭 里面，现在XXX店即将店庆，我们每一个员工都站 在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累， 做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，相信 大家会在店庆期间创造出好的成绩，让大家共同 瞩目你的风采。
回顾······
截止到年前正式从二楼帮到了一楼，我们的 环境光洁明亮，我们的装修金碧辉煌，我们 的员工神采奕奕，距离正式在一楼营业已经 将近四个月的时间，在这说长不长，说短不 短的四个月时间里，我看到了大家脸上表情 的变化，从充满希望的表情变成了现在一个 个自信的、带有职业微笑的表情。
回顾······
相信······
第三：XXX店是对外的一个窗口。要树立窗口形象， 就必须从我自身素质抓起。作为服务行业，尤其作 为XXX店这样一个形象上高起点，高标准，高要求的 企业，公司在建设上已经投入了上亿的资金，硬件 建设在XXX地区同行业中是一流的。我们不仅拥有完 善的采购、销售及售后保障环节，我们还拥有在坐 的XXX多位员工，在不久的将来你们就是我们的各层 经理，你们才是将来创造XXX店形象的代言人。
热闹的三八节忙得我们不可开交，3.15也是在 其他店都冷冷清清而我们店热闹非凡的情况下度过 的。自那以后客流进入了一年中相对较少的阶段， 我从大家的脸上看到了期待，一种不怕苦不怕累只 要有顾客能让我发挥的尽头，我猜想直到现在，当 下里大家的心情也一定非常急切，跃跃欲试，现在 我要告诉大家的就是，展现你们风采的时刻就要到 来了。
相信······
值得高兴的是我们的队伍各个部门有优秀 敬业的带头人：她们热爱事业，勤奋工作； 值得自豪是我们的团队有那么多优秀的员 工，正在以饱满的热情期待着店庆的来临。
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
——王娜 2013.10.18
一、大学生科技创是什么？
级别
• 院级SRF • 校级SRF • 国家级（创新性试验计划、神农杯、挑战 杯）
一、大学生科技创新是什么？
自2009年起先后有51项校级SRF科技创
新项目，15项国家大学生创新性实验计
划项目。
先后在学术期刊发表论文20余篇。
一、大学生科技创新是什么？
SRF科技创新 动员大会
大会环节
一、SRF简介 二、优秀小组进行课题介绍 三、SRF详解 四、答疑解惑
• 华中农业大学大学生科技创新基金 （Students Research Fund） （简称SRF）：提高大学生人文素 养和科学素质，培养大学生的创新 精神、创业精神和实践能力，鼓励 和支持大学生尽早地参与科学研究、 技术开发和社会实践等创新活动
三、参与科技创新活动应该注意什么？
5.指导老师意见的填写。 6.文件命名：负责人名字。 7.填表模板（刘欢组）。 8.索要发票。 9.上交时间：2013年10月31日之前。
• ARE YOU READY? • 你准备好了吗？ • 想挑战吗？ • 机会就在眼前！！！
•申报条件
• 申请者可以是个人，也可以是项目小组。 • 个人不得一次同时在不同项目之间交叉申 报。 • 完成项目好的人员可再次申请，但未完成 项目的人员或研究小组所有成员不得再次 申请。
•资助范围
• 1．有关教师科研课题中的子项目； • 2．开放实验室或实习基地中的综合性、设 计性、创新性实验项目； 3．小发明、小创作、小设计等项目； 4．专业性研究及创新项目； 5．社会调查项目； 6．其他有研究与实践价值的项目。
一、前期准备 二、研究过程
三、论文写作
四、研究心得
一、前期准备
1.组队
①兴趣 ②性格 ③时间
系老师
①方向 ②构思 ③定题
3.正式申请
①申请表 ②答辩
二、研究过程
1.时间规划
2.研究方法
①阅读文献 ②问卷调查 ③访谈记录
3.合理分工
4.联系老师 5.草拟论文
三、论文写作
1.草拟提纲
①理论支撑 ②论文思路
外国语学院2009-2013年科技创新项目概况 45 40 35 30 数量 25 20 17 15 10 5 0
2 2009年 2010年 2011年 2012年 3013年
40 29 22 18 10 5 01 7 12 34 4 14 13 15 7 20 院级SRF 校级SRF 国家创新性试验计划 发表论文
三、参与科技创新活动应该注意什么？
• • • • • • • 高估难度 低估难度 毅力 团队 选题 老师 论文发表
三、参与科技创新活动应该注意什么？
1.学生可以个人或团队申报，每名学生只能 参加1个项目，每个团队原则上不超过5人。 2.项目研究周期一般为1-2年。2014年01月 —2016年01月。 3.经费填写范围1000元-1500元。 4.《华中农业大学大学生科技创新基金 （SRF）项目推荐汇总表》（只需电子版） 及项目申请表（纸质版和电子版，其中纸 质版1份，电子版以项目负责人命名）相 关表格均在大学生科技创新网 （/kjcx/）下载。
2.草拟论文 3.修改定稿 4.论文投稿
①投稿专栏 ②修改格式 ③字数限制 ④职称限制
四、研究心得
1. 选题（新颖、兴趣、研究价值）
2. 资料查找（校外访问、免费无线）
3. 联系老师（答疑解惑、理论引导）
4. 论文投稿（一稿多投、先刊后报） 5. 经费（打印、发票）
三、SRF详解
外国语学院2014年大学生科技 创新基金立项
• 大学生科技创新基金的主要来源：
• 1．学校从事业费中划拨专项经费； • 2．大学生科技成果转让及其它科技、社会 活动收入中提取的部分经费； • 3．社会、团体、企事业单位、个人等捐赠 或资助的经费。
二、优秀小组进行课题介绍
中美著名大学校训翻译的 对比研究
指导老师：曾文华 小组成员：欧梨成 王雯灏 张小萍
年份
二、参与科技创新活动能给我带来什么？
• 能力的提高（学术研究能力、创新 能力） • 考研 • 保研 • 就业 • 毕业论文设计
三、参与科技创新活动应该注意什么？
• 17. 你参加科技创新活动的主要障碍（可多 选）（ ） A.经费不足 B.对学术研究不感兴趣 C.与本专业相关的研究活动没有太大的研 究意义，缺乏研究动力 D.科学研究方法 的缺失 E. 指导老师不负责任 F.学习 时间紧张，时间不足 G.课业负担沉重， 没有多余精力 H.意志力不够，难以坚持 下去 I.团队内部产生分歧无法继续研究 J.团队成员意志力不强，无法坚持下去 K.选题出现问题，无法继续开展研究 L.缺少奖励，参与动力不足
一、大学生科技创是什么？
级别
• 院级SRF • 校级SRF • 国家级（创新性试验计划、神农杯、挑战 杯）
一、大学生科技创新是什么？
自2009年起先后有51项校级SRF科技创
新项目，15项国家大学生创新性实验计
划项目。
先后在学术期刊发表论文20余篇。
一、大学生科技创新是什么？
SRF科技创新 动员大会
大会环节
一、SRF简介 二、优秀小组进行课题介绍 三、SRF详解 四、答疑解惑
• 华中农业大学大学生科技创新基金 （Students Research Fund） （简称SRF）：提高大学生人文素 养和科学素质，培养大学生的创新 精神、创业精神和实践能力，鼓励 和支持大学生尽早地参与科学研究、 技术开发和社会实践等创新活动
三、参与科技创新活动应该注意什么？
5.指导老师意见的填写。 6.文件命名：负责人名字。 7.填表模板（刘欢组）。 8.索要发票。 9.上交时间：2013年10月31日之前。
• ARE YOU READY? • 你准备好了吗？ • 想挑战吗？ • 机会就在眼前！！！
•申报条件
• 申请者可以是个人，也可以是项目小组。 • 个人不得一次同时在不同项目之间交叉申 报。 • 完成项目好的人员可再次申请，但未完成 项目的人员或研究小组所有成员不得再次 申请。
•资助范围
• 1．有关教师科研课题中的子项目； • 2．开放实验室或实习基地中的综合性、设 计性、创新性实验项目； 3．小发明、小创作、小设计等项目； 4．专业性研究及创新项目； 5．社会调查项目； 6．其他有研究与实践价值的项目。
一、前期准备 二、研究过程
三、论文写作
四、研究心得
一、前期准备
1.组队
①兴趣 ②性格 ③时间
系老师
①方向 ②构思 ③定题
3.正式申请
①申请表 ②答辩
二、研究过程
1.时间规划
2.研究方法
①阅读文献 ②问卷调查 ③访谈记录
3.合理分工
4.联系老师 5.草拟论文
三、论文写作
1.草拟提纲
①理论支撑 ②论文思路
外国语学院2009-2013年科技创新项目概况 45 40 35 30 数量 25 20 17 15 10 5 0
2 2009年 2010年 2011年 2012年 3013年
40 29 22 18 10 5 01 7 12 34 4 14 13 15 7 20 院级SRF 校级SRF 国家创新性试验计划 发表论文
三、参与科技创新活动应该注意什么？
• • • • • • • 高估难度 低估难度 毅力 团队 选题 老师 论文发表
三、参与科技创新活动应该注意什么？
1.学生可以个人或团队申报，每名学生只能 参加1个项目，每个团队原则上不超过5人。 2.项目研究周期一般为1-2年。2014年01月 —2016年01月。 3.经费填写范围1000元-1500元。 4.《华中农业大学大学生科技创新基金 （SRF）项目推荐汇总表》（只需电子版） 及项目申请表（纸质版和电子版，其中纸 质版1份，电子版以项目负责人命名）相 关表格均在大学生科技创新网 （/kjcx/）下载。
2.草拟论文 3.修改定稿 4.论文投稿
①投稿专栏 ②修改格式 ③字数限制 ④职称限制
四、研究心得
1. 选题（新颖、兴趣、研究价值）
2. 资料查找（校外访问、免费无线）
3. 联系老师（答疑解惑、理论引导）
4. 论文投稿（一稿多投、先刊后报） 5. 经费（打印、发票）
三、SRF详解
外国语学院2014年大学生科技 创新基金立项
• 大学生科技创新基金的主要来源：
• 1．学校从事业费中划拨专项经费； • 2．大学生科技成果转让及其它科技、社会 活动收入中提取的部分经费； • 3．社会、团体、企事业单位、个人等捐赠 或资助的经费。
二、优秀小组进行课题介绍
中美著名大学校训翻译的 对比研究
指导老师：曾文华 小组成员：欧梨成 王雯灏 张小萍
年份
二、参与科技创新活动能给我带来什么？
• 能力的提高（学术研究能力、创新 能力） • 考研 • 保研 • 就业 • 毕业论文设计
三、参与科技创新活动应该注意什么？
• 17. 你参加科技创新活动的主要障碍（可多 选）（ ） A.经费不足 B.对学术研究不感兴趣 C.与本专业相关的研究活动没有太大的研 究意义，缺乏研究动力 D.科学研究方法 的缺失 E. 指导老师不负责任 F.学习 时间紧张，时间不足 G.课业负担沉重， 没有多余精力 H.意志力不够，难以坚持 下去 I.团队内部产生分歧无法继续研究 J.团队成员意志力不强，无法坚持下去 K.选题出现问题，无法继续开展研究 L.缺少奖励，参与动力不足