转正申请表
员工转正申请表(10篇)
员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。
2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。
3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。
4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。
个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。
2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。
3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。
2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。
3. 主动学习，不断提升专业技能。
4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。
个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。
2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。
自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。
转正申请表
转正申请表转正申请表1尊敬的领导：我叫XXX，于XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责X工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自*年*月工作以来，一直从事岗位本职工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作状态。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。
咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
贵公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
个人转正申请表（15篇）
个人转正申请表个人转正申请表(15篇)在当今社会生活中，我们会经常使用各种各样的申请书，转正申请书就是申请书的其中一种，写起转正申请书来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的个人转正申请表，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人转正申请表1尊敬的人事部：我于20xx年8月5日进入贵公司，根据贵的需要，目前担任设计师一职，负责室内设计的工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学xx课程，计划报考xx，以期将来能学以致用，同xx共同发展、进步。
三个多月来，我在xx、xx和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据规章制度，即可被录用成为正式员工。
因此，我特向xx申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年11月起，转正工资调整为4000元/月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
员工转正申请表+员工转正审批表
转正意见：□按期转正□解除（终止）劳动合同
□转正时间
试用期岗位，试用工资
转正后岗位，转正工资，
补（津）贴
其他意见：
签字：
日期：
分管领导意见
签字：
日期：
XXX公司员工转正申请表
姓名
部门
岗位
入司时间
劳动合同约定转正日期试来自期工作回顾：试用期工作表现自评：
申请人签字：
申请日期：
XXX公司员工转正审批表
姓名
部门
岗位
入司日期
申请转正日期
部门负责人评价意见
该员工试用期间工作表现：□优秀□良好□一般□待提高
其他意见：
签字：
日期：
主管领导意见
签字：
日期：
人力资源部
员工转正申请表格(3种)(可修改)
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述：
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见：
签字：
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见：
签字：
年月日
总经理意见：
批导员意见：
签字： 部门主管意见：
年月日
签字： 行政部门意见：年 月 日 源自字： 公司领导意见：年月日
签字：
年 月 日 签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工转正申请表
姓 名：
性 别：
岗 位：
年 龄：
籍 贯：
入职日 期：
社保缴纳：
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价：
申请日期：
所在部门：
申请转正日期： 公积金缴纳： 是 否 缴纳日期_______________
申请原因：
签字：
年月日
部门负责人：
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号：
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定：
员工提前转正申请表
其他方面情况说明
审查人/日期审核人/日期
审批意见
人力资源部经理
行政中心总监
总经理
签名/日期：
签名/日期：
签名/日期：
入职日期
申请日期
规定试用期
口一个月□二个月□三个月□六个月□其他
申请原因
和理由说明
突出业绩、表现或试用期内完成工作项目（由申请人填写）
所在部门意见
所在中心意见
签名：日期：
签名：日期：
人力资源部对提前转正申请的审查记录
提前日期是否符合
□符合口不符合口其他说明
工作表现和业绩情况
员工转正申请表
填写人：申请转正员工填写
姓 名
入职日期/试用期
试用部门
试用期岗位
员工转正申请书（内容）
申请内容包括：1.试用期间工作总结（业绩情况总结；经验教训总结等）
2.转正申请内容。
申请人：
年 月 日
员工转正审批表（表一）
填写人：申请转正员工科室负责人填写
姓 名
入职日期
试用部门
试用期岗位
申请转正员工考核：（考核表等可后附）
1.试用期工作业绩考核成绩：□成绩：分； □合格； □不合格；
2.所试用岗位技能考核成绩：□成绩：分； □合格； □不合格；
3.试用期期间劳动纪律考核（医疗包括医德考核）：□合格； □不合格；
4.综合表现考核：□成绩：分； □合格； □不合格；
综评：
最终考核结果：
□1.同意转正:
（ □1.1转正日期： 年 月 日；□1.2办理合同签订； □1.3办理社保缴纳）
□2. 延期转正； □3.转岗试用； □4.辞退； □5其它：
科室负责人签字：
年 月 日
主管领导意见：
签字：
年 月 日
院办意见：
签字：
年 月 日
院长意见：
签字：
年 月 日
转正申请表模板
转正申请表模板
个人信息
•姓名：
•部门：
•职位：
•入职日期：
•目前岗位任职时长：
工作表现
请简要概括自己在岗位上的主要工作内容和贡献，包括但不限于： - 完成的项目或任务 - 个人能力的提升和应用 - 与团队合作的情况 - 具体取得的成就或表现
职业发展规划
请谈谈你对公司的职业发展规划和期望，包括但不限于： - 未来1-3年的职业目标 - 想要进修或学习的领域 - 对目前岗位或未来职位的期望和理解 - 对公司发展的认知和意见
自我评价
请对自己在目前岗位的表现进行自我评价，包括但不限于： - 个人优势和劣势 - 提升能力的途径和努力 - 自我认知和对职业发展的反思 - 期待的改进方向
推荐意见
请您对该员工的转正推荐进行评价和说明，包括但不限于： - 工作表现是否符合公司要求 - 是否适合继续留在当前岗位 - 是否能够适应未来工作挑战 - 对该员工的未来发展前景和看法
签字
评审人签字：______________ 日期：____________________
注意事项： - 请如实填写以上信息，内容将作为转正评定的重要依据之一。
- 请在提交申请前仔细核对各项信息，确保准确无误。
- 完成申请后，请尽快递交给人力资源部门进行审核。
- 本申请表仅供参考，公司有权根据实际情况进行调整。
- 此表适用于全体员工，临时员工请联系部门主管获取适用表格。
以上为转正申请表模板，请按照实际情况填写和提交，谢谢合作！。
实习生转正申请表模板
实习生转正申请表模板基本信息姓名：[实生姓名]性别：[实生性别]年龄：[实生年龄]联系方式：[实生联系方式]身份证号：[实生身份证号]学校：[实生所在学校]专业：[实生专业]实时长：[实时长]转正日期：[拟转正日期]实表现请实生就以下方面进行自我评价，并提供相应的例子：工作能力请简要描述实生在工作能力方面的表现：- 项目经验：- 技术能力：- 研究能力：- 创新能力：团队合作请简要描述实生在团队合作方面的表现：- 与同事之间的合作：- 对团队目标的贡献：- 解决冲突的能力：- 对他人意见的接受程度：专业素养请简要描述实生在专业素养方面的表现：- 工作态度：- 专业知识：- 沟通能力：- 时间管理：个人发展请简要描述实生在个人发展方面的表现：- 研究动力：- 自我反思能力：- 解决问题的能力：- 发展目标的制定与实现：导师评价请导师就以下方面评价实生的表现：工作能力请导师简要评价实生在工作能力方面的表现：- 项目经验：- 技术能力：- 研究能力：- 创新能力：团队合作请导师简要评价实生在团队合作方面的表现：- 与同事之间的合作：- 对团队目标的贡献：- 解决冲突的能力：- 对他人意见的接受程度：专业素养请导师简要评价实生在专业素养方面的表现：- 工作态度：- 专业知识：- 沟通能力：- 时间管理：个人发展请导师简要评价实生在个人发展方面的表现：- 研究动力：- 自我反思能力：- 解决问题的能力：- 发展目标的制定与实现：实生自我评价请实生就自己的表现进行自我评价（请注明由实生填写）：其他补充材料请实生提供相关证明材料，如实报告、推荐信等。
实生声明我声明以上所有信息均属实，并愿意为此承担法律责任。
日期：[填写日期]姓名：[实生姓名]签字：[实生签字]导师评语导师评语：。
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员工转正申请书尊敬的领导：我于 2018 年 7 月 1 日成为公司的试用员工，到今天 2 月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情; 性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力 ; 责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作 ; 积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
刚到公司工作时 , 对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。
通过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。
企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。
作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。
在工作中我还存在着很多的不足 , 例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。
我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多; 看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来 !申请人： xx员工转正申请书 ( 二)尊敬的领导：光阴荏苒，伴着新年的钟声，我们走过了光辉的 2017 年，迎来了崭新的 2018 年。
在这辞旧迎新的欢庆时刻，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿。
自2017 年 10 月 15 日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟。
业务头脑更加清醒。
特别是通过部门及小组一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取，作一名合格的业务员，不仅要勤勉，还要有方法 ; 不仅要有 IQ 智商，也要具备 EQ人情世故的对待处理能力，而且要具备灵性人格，才能真正造福自己的客户，取得自己应得的成果。
在部门培训两周后就把全部精力投入到 xx 事业中。
在组长安排下，我去 xx专卖店学习了五天，在回xx 店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我认真学习了公司的管理制度、组织机构、xx 产品等各方面的基础知识，在培训的过程中并试着去接触顾客。
更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会”。
在xx 店和xx 百货独立学习兼营业员，是他锻炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。
学会了曾经不会使用的产品，我在 xx 店和 xx 百货的净销售总额近2 万元。
当了几天的营业员真是获益匪浅，碰到了各种各样的顾客和问题。
基本知道了怎样使客户满意，为客户提供快乐及利益，满足客户想拥有更多，更好的心态及满足其各层面心理需求，重视人性的需求，满足其希望，重视被认同、被肯定、被接受的心理。
为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。
归纳起来有以下几点：1、针对价格：应该不要把自己陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的功效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。
2、针对通路：方便、快速、服务到家,,3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满足市场的需求为依据旧。
4、针对促销：掌握客户的心理条件予以满足。
5、针对实体：使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到，以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。
6、针对程序：不仅有售前、售中之服务，尚有售后之服务，不断的打电话、发信件、直接拜访以了解起售后之使用情况。
与客户做朋友，真心关心客户的利益 ; 使自己成为公司一个有专业能力之组合。
满足客户要满足他的脑：以理性来说服 ; 满足客户要满足他的感觉：以气氛、情绪来影响 ; 满足客户要满足他的心情：以赞美肯定来达成 ; 满足客户要满足他的视觉：以各种图表来促成 ; 满足客户要满足他的听觉：以声调、音乐声来激起 ; 满足客户要满足他的触觉：以质感来影响其感受。
作为业务员要懂得运用科学的方法，有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题，要有策略、手段、方法、技巧，才能使自己在工作的领域里脱胎换骨、大放异彩。
在部门、小组培训学习或在 xx 百货和 xx 药店当营业员期间，自己按着上述要求去用心观察和留意过，当营业员时也做了一些工作，发挥了一个业务员的作用。
但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，在何经理的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正，积极要求进步。
今天，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我愿意接受公司的长期考验。
申请人： xxx ： xxx2018年 1月 17日员工转正申请书 ( 三)尊敬的人事部：我于二○一七年十月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任 XXX 一职，负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情; 性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力 ; 责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作 ; 积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从 ; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己 ; 三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离 ; 四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给2018 年出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从1 月起，转正工资调整为XXXX元/ 月。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界, 还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致敬礼员工转正申请书 ( 四)我于10 月12 号成为公司的试用员工，至今已近3 个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。
在这期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
使我能够这么快的熟悉这一切，首先离不开领导对我的栽培和指导 ; 同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。
从内心而言，我在这里感觉到公司的融洽工作氛围 , 团结向上的企业文化。
在岗实习期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的整个操作流程。
也为我有机会成为 xx 的一份子而惊喜万分。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作 ; 利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。
经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与 iqc 工程师一起处理相关来料品质问题，与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当 ( 人, 机, 料, 法, 环) 造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。
我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。
和组长及巡检的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法; 经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。
通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够，主要原因我认为在于细节不够完善。
集中体现在以下几个方面：1.产线制程返工较多。
原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。
2. 巡检对 5s 及仪器设备点检督导力度不够完善， 5s造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。
在领导和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
工作规划：1.及时有效处理客户反馈信息，整理客户不良统计资料，并进行处理，反馈至相关人员进行根源上的改善，杜绝不良的重复发生和流出，以减少客诉，提升的满意度。
2.完善客诉客退品质处理流程，建立客户技术资料档案; 加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足; 及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。
3.提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。
提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。
让巡检明确每天的工作重点，计划，努力的方向。
4.与生产一起分析影响质量的关键因素，制定相关的改进措施。
进本公司以来，看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司创造价值，同公司一起发展与进步 !。