电厂职业病防治规划(2009—2015年)

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2015年职业病防治实施方案(1)

2015年职业病防治实施方案(1)

广东中商国通电子股份有限公司2015年职业病防治计划及实施方案
拟定龙啟林审核
年月日
为了搞好我公司职业病防治工作,促进本公司经济的可持续发展。

使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据本公司 2015年职业病防治工作计划的要求,制定本公司2015年度职业病防治实施方案。

一、2015年职业病防治工作目标
2015年本公司职业病防治各项工作总体上符合《中华人民共和国职业病防治法》的要求,生产作业环境符合《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010的要求,职工身体健康,确保年内不发生急慢性职业中毒事件和职业病事件。

二、2015年职业病防治工作具体目标要求
三、 2015 年度职业病防治工作目标具体要求分解落实表。

职业病防治规划13-15年

职业病防治规划13-15年

吉林省宇光营城矿业有限公司职业病防治规划(2015年—2017年)职业病防治办公室二O一五年一月吉林省宇光营城矿业有限公司职业病防治规划(2015年—2017年)职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,事关经济发展和全矿稳定大局。

多年来,我矿高度重视职业病防治工作,不断加强法规制度建设,积极开展职业病危害源头治理和重点职业病专项整治,广泛宣传职业病防治政策措施,职业病防治体系初步建立。

但由于部分基层单位职业病防治主体责任落实不够到位、行政监管存在薄弱环节以及防治工作投入较少等原因,全矿职业病防治形势仍很严峻,以尘肺病为主的职业病发病数居高不下。

为进一步加强职业病防治工作,有效保障劳动者身体健康,根据《职业病防治法》制定本规划。

1 总体要求、基本原则和工作目标1.1 总体要求围绕保护劳动者健康这一根本目标,建立矿领导统一领导、部门协调配合、基层单位负责、职工群众监督的防治工作体制,立足矿情、突出重点,全面推进职业病防治工作,促进全矿持续健康发展。

1.2 基本原则1.2.1 预防为主,防治结合。

坚持标本兼治、重在治本,控制职业病危害源头,采取工艺革新、工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。

1.2.2 统筹规划,协调推进。

既着眼长远,不断完善制度和监管体系;又立足当前,着力解决目前防治工作中的突出问题。

1.2.3 宣传动员,全矿参与。

广泛开展职业病防治宣传教育,增强基层单位的法律意识和全矿责任感,提高劳动者的自我保护意识,充分发挥全矿监督作用。

1.3 工作目标到2017年,全矿主要职业病发病水平明显下降,职业病防治监管体系、技术支撑体系、应急救援体系和工伤保险体系建立健全,劳动者健康权益得到有效保障。

具体指标为: 1.3.1 新发尘肺病病例年均增长率控制在0.1%以内,基本控制重大急性职业病危害事故,特别是一氧化碳、硫化氢等主要急性职业中毒事故的发生,主要慢性职业中毒得到有效控制。

2015年职业病防治计划及防护措施

2015年职业病防治计划及防护措施

义煤集团新安县云顶煤业有限公司2015年职业病防治计划及防护措施云顶煤业有限公司2015年5月2015年职业病防治计划及防护措施为了搞好本公司职业病防治工作,促进经济发展。

使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定,制定本单位职业病防治计划和防护措施。

一、建立职业卫生管理组织机构组长:董事长党委书记副组长:常务副总经理副书记、工会主席生产副总经理总工程师机电副总经理财务总监成员:公司各系统副总工程师及各部室、区队正职领导小组下设考核管理办公室,办公室设在安检部,安检部部长任办公室主任(兼)。

办公室成员:关松林曾小辉王苍顺杨刚陈金玉负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和防护措施。

人力资源部负责员工档案的管理、体检,培训中心负责组织员工学习、培训。

办公室负责落实各种制度,对各个岗位职业病防范工作进行不定期检查,发现问题及时处理。

二、制定职业病防治计划和防治措施现场操作人员触及职业危害因素的工种包括:井上电焊、机电噪声。

井下采、掘、锚、喷。

针对上述工种特制定如下防护措施:1、电焊:工作过程会中会有大量的粉尘和锰,应配带防护镜及防毒面具,预防尘肺病及锰中毒。

2、机电噪声:3、矿井综合防尘﹙1﹚建立矿井综合防尘措施根据《煤矿安全规程》中关于矿井综合防尘的规定,为消除粉尘危害,防止煤尘爆炸事故的发生;保护职工的安全和身体健康,结合我公司的实际情况,特制定此防尘措施。

三、成立防尘组织机构组长:董事长党委书记副组长:常务副总经理副书记、工会主席生产副总经理总工程师机电副总经理财务总监成员:公司各系统副总工程师及各部室、区队正职领导小组下设考核管理办公室,办公室设在通风部,通风部部长任办公室主任(兼)。

办公室成员:关松林曾小辉王苍顺杨刚陈金玉四、具体措施1、通风部负责编制专门防尘安全技术措施,按标准要求设置好防尘设施。

采煤、机电、掘进等各部门都要在本职工作范围内对粉尘防治工作负责。

职业病防治工作计划与实施方案2015

职业病防治工作计划与实施方案2015

2015年职业病防治工作计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我公司各项工作的可持续发展,公司制定了2015年职业病防治工作计划,为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,积极落实公司的职业病防治工作。

2015年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身伤害。

2015年公司职业病防治目标如下:1、粉尘作业点达标率100%;2.杜绝高温中暑;3.尘肺病发生人数为0;4.噪声性耳聋的发病率0%;5.化学品中毒发生人数为0。

三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。

明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动,使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。

通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动,充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育,增强了全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。

制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

(三)结合各部门的实际情况,有关人员每月要不定期下井对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督,对穿戴不合格的职工就行现场教育,要求班组即时进行整顿。

(三)年内组织有关部门深入各车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动,不断增强广大职工的职业病防治意识。

国家职业病防治规划(2009-2015年)

国家职业病防治规划(2009-2015年)

关于转发《国家安监总局关于认真贯彻落实国家职业病防治规划(2009-2015年)切实加强职业健康监管工作的通知》的通知各市(州)安全生产监督管理局:为认真贯彻落实国务院关于《国家职业病防治规划(2009-2015年)》(国办发[2009]43号)文件精神,进一步做好职业安全健康监督管理工作,预防和减少职业危害,改善作业环境,保障劳动者生命健康权益,国家安监总局近日下发了《国家安监总局关于认真贯彻落实国家职业病防治规划(2009-2015年)切实加强职业健康监管工作的通知》(安监总安健[2009]140号,以下简称《通知》),现转发你们,并结合我省实际,提出以下要求,请一并认真贯彻落实。

一、高度重视,加强领导职业安全健康工作事关广大劳动者生命安全健康,事关社会稳定大局,贯彻落实《通知》精神,切实加强职业健康监管工作,是落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容之一。

各级安全监管部门要高度重视,加强领导,落实责任;结合《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安全监管总局令第23号)要求,从深度和广度上推进职业安全健康监管工作。

二、健全机构,落实职能各级安全监管部门要按照《国务院办公厅关于印发国家安全生产监督管理总局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(国办发〔2008〕91号)要求,结合即将开展的省、市、县政府机构改革,切实加强各级职业安全健康监管机构的建设,逐步建立并完善职业安全健康监管体制机制。

同时要加强与同级卫生、劳动和社会保障、工会等部门和组织的协调联系、相互支持、共同配合,形成监管合力。

三、强化职业危害申报工作职业安全健康监管工作是国家赋予安全监管部门的重要职责,做好职业危害申报工作是加强职业安全健康工作的前提和基础。

各级安全监管部门要按照《四川省安监局四川煤监局关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知》(川安监 [2009]112号)的要求,督促企业依法如实申报作业场所职业危害,按期完成好我省职业危害申报工作。

493号令记忆版国家职业病防治规划(2009-2015年)(彭林)中华讲师网

493号令记忆版国家职业病防治规划(2009-2015年)(彭林)中华讲师网

生产安全事故报告和调查处理条例493号令目的:规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故。

适用:生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理。

注:重伤包括急性工业中毒,“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。

事故报告要求:应当及时、准确、完整,不得迟报、漏报、谎报、瞒报。

企业事故报告:一般流程:事故现场有关人员立即→本单位负责人1小时内→事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门负有安全生产监督管理职责的有关部门情况紧急:事故现场有关人员1小时内→事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门负有安全生产监督管理职责的有关部门安全生产监督管理部门事故报告:一般流程:1、通知本级人民政府、公安机关、劳动保障行政部门、工会、人民检察院;一般事故较大事故意重大、特别重大2、2小时内→设区的市级人民政府2小时内→省、自治区、直辖市人民政府2小时内→国务院安全生产监督管理部门安全生产监督管理部门安全生产监督管理部门负有安全生产监督管理职责的有关部门负有安全生产监督管理职责的有关部门负有安全生产监督管理职责的有关部门必要时:越级上报报告事故应包括的内容:1、事故发生单位概况;2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;3、事故的简要经过;4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;5、已经采取的措施;6、其他应当报告的情况。

伤亡人数补报要求:生产安全事故30日内(交通、火灾事故7日内)事故发生单位负责人接报后应当:1、立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救;2、防止事故扩大,3、减少人员伤亡和财产损失。

有关部门负责人接报后应当:立即赶赴现场,组织事故救援。

事故发生后有关单位和人员应当:1、妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。

2、因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。

2015年度职业病防治规划与实施方案

2015年度职业病防治规划与实施方案

锦州项目部2015年职业病防治措施为了搞好本项目部职业病防治工作,促进本项目部的经济发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,经项目部领导小组工作会研究,制定本项目部2015年职业病防治计划和防治措施。

(一)项目部成立职业健康监护工作领导小组组长:叶崇燮、段永峰副组长:刘盘锁、张涛、刘鹏、李鑫、戴春、程洪成员:刘远方、龚清华、薛长知、郎佰军、郭永忠、王康、隋戟本小组以支部书记段永峰为实务负责人,其他人员配合工作。

(二)职业病防治工作内容1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位负责人总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。

2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其家属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

2015年职业病防治工作计划与方案

2015年职业病防治工作计划与方案

2015年职业病防治工作计划与方案为进一步贯彻落实《职业病防治法》,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大员工的身体健康及合法权益,促进公司各项工作的可持续发展,现对2015年职业病防治工作做如下安排:一、指导思想2015年公司的职业病防治工作将坚持“预防为主,防治结合”的方针,严格落实企业职业病防治主体责任,建立健全各项制度和措施,切实加强职业病防治管理,加大监管力度,规范职工行为,改善作业环境和劳动条件,控制和消除职业危害,预防和减少职业病危害事故的发生,保障员工健康安全。

二、工作措施一是加大宣传教育力度。

充分利用闭路电视、网络、广播、标语、报纸、宣传栏等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》和职业危害常识,制定和落实各项职业病防治工作制度和管理措施。

年内至少将组织一至两次职业病防治知识的宣传和预防职业病常识的培训活动。

二是加强现场监督检查。

根据各单位实际情况,每月不定期对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。

并监督有关单位做好粉尘、风量及一氧化碳的监测工作,年内聘请具有监测资质单位对生产作业现场作一次有毒有害监测。

三是加强职业健康查体工作。

按职业健康检查项目及周期,确定今年体检时间和人数,井下四大工种、井下辅助工种,选冶厂、出矿队、地质队等单位、机关各部门接尘人员,矽肺病人,疑似矽肺人员每年查体一次;脱尘在职人员及间断接尘人员每两年查体一次;退休接尘职工2-3年查体一次。

检查项目主要包括高千伏X光胸片、心电图、肺功能。

选冶厂有毒有害物质接触人员定期由烟台市职业病医院安排查体疗养。

进一步建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。

实行分类、集中管理。

最大限度的保障员工的身体健康。

四是进一步完善降尘降毒措施利用和设备设施投入。

坚持使用好喷雾降尘、水封爆破技术,强化通风专项治理成果,确保通风效果;重点完善三个矿区的回风系统,重点攻关进风系统中粉尘浓度较高的现象,尤其是针对溜井扬尘开展技术攻关,解决溜井除尘难题。

职业危害防治计划2015

职业危害防治计划2015

2015年职业危害防治计划为了预防、控制和消除职业病危害有效防控防治职业病,根据《安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于印发作业场所职业危害防治规定的通知》,结合我矿的实际情况特制定本计划。

一、指导思想坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针,健全职业危害防治体制,规范职业危害防治管理,有计划组织开展对职业危害因素的监测、防控改善作业环境,实现保护职工健康为目的,促进我矿健康发展。

二、工作目标1、煤矿工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%。

2、粉尘、有害气体、噪声等主要危害因素监测合格率达到90%以上。

三、健全职业危害防治工作组织机构为加强职业危害防治工作的领导,促进职业危害防治工作顺利开展,经研究成立职业危害防治工作领导小组。

组长:李怀森副组长:宋天照申俊杰张桥欣马德欣贾建财郑国辰董战营成员:毛联合王建伟李水平刘艳团梁进奇李建寿高幸锋李书娜张洪强闫洪玉冯沛锋孙俊卿职业危害防治工作领导小组下设职业危害防治办公室,由贾建财同志任办公室主任。

职责与分工组长:负责贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、方针和政策制定职业病防治计划、工作开展、资金落实等全面工作。

副组长:在组长的领导下配合组长完成各项职业病防治设施的建立完善。

成员:负责对职工进行职业卫生培训教育,开展职业危害防治检查督促,职业健康检查、规范健康档案管理;对有害气体和粉尘的监测监督管理。

四、职业危害防治方案1、加强宣传教育,提高全员职业危害防治素质利用广播、宣传橱窗、标语横幅、宣传简报等,对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传;定期组织职工对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习,不断提高职工的劳动卫生知识水平;注重新职工上岗前劳动卫生知识培训,普及职业卫生知识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品;积极参加各类人员劳动卫生知识培训班;建立员工健康教育培训档案;对我矿存在的职业危害现状全员进行贯彻学习,让员工了解工作现场存在的危险因素。

2015年职业病危害防治计划和实施方案

2015年职业病危害防治计划和实施方案

2015年职业病危害防治计划和实施方案第一篇:2015年职业病危害防治计划和实施方案2015年职业病危害防治计划和实施方案为进一步加强职业病防治工作,保护劳动者健康。

依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规和文件精神,结合我公司实际情况,特制定本制度。

一、总体目标1、新增职业病例为零;2、职业危害告知率达到100%;3、作业场所警示标识设置率达到95%以上;4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员,职业卫生培训率达到95%;5、上岗前职业健康检查率达到100%,在岗期间职业健康检查率达95%,离岗时职业健康检查率达到100%;6、职业危害申报率达到100%;7、工作场所职业病危害因素尘、噪音、毒物、高温等检测率达到90%以上;8、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达到100%。

二、职业危害防治计划1、设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生人员,负责本单位的职业危害防治工作;2、建立、健全职业卫生管理制度;3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度;5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案;6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识;(1在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;(2对产生严重职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明;(3引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

7、职业危害告知我单位在与劳动者订立劳动合同时,会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,绝不隐瞒。

告知的内容包括:(1职业病防治制度和岗位职业健康操作规程;(2劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;(3提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品;(4提供职业卫生知识培训教育;(5提供养老、医疗等社会保险待遇;(6为职工定期进行职业健康体检。

2015年职业病危害治理及职业病防治工作计划

2015年职业病危害治理及职业病防治工作计划

2015年职业病危害治理及职业病防治工作计划一、指导思想2015年我分场的职业卫生工作,将以继续宣传、贯彻、执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心,全面落实公司《2015年职业病危害治理及职业病防治工作计划》的有关规定。

进一步完善职业卫生各项工作;积极控制职业危害因素,努力防范职业病发生,杜绝急性职业中毒事故发生;加强职业健康宣传,提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作,依法保护职工健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。

二、总体目标2015年我分场的职业卫生工作,继续在公司职业卫生领导小组的领导下,与相关部门密切配合,指导班组按照相关规定负责安排组织实施。

1、认真学习,宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,提高对职业卫生工作重要性的认识;全员普及职业病防治法有关知识,增强有毒有害作业人员的责任和权益意识;开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。

2、做好本单位职业卫生工作的管理,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作:1)建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,建档合格率100%。

2)按照国家规定进行作业场所监测,杜绝急性职业中毒事故发生。

3)加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照公司要求安排,对从事有害作业职工进行健康体检,体检率达到100%。

4)对存在有害作业因素的场所进行改造,加强监视和检测,并配备相应的防护用品。

三、工作计划1、完善职业危害专项管理制度,修订和发布重点危害部位应急救援预案;2、组织从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检;3、加强从事有害作业人员的个人防护,控制和杜绝急性职业中毒事故;4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

5、完成上级部门安排的其他工作。

四、时间进度及验收1)应急预处置方案及时发布完毕;2)从事有毒有害作业人员体检和场所监测以监测计划为准;3)宣传和培训,根据实际情况,不定时,新到人员随入厂教育进行;4)有害作业场所改造按照公司计划完成。

2015年职业病防治计划和实施方案(2015年新)

2015年职业病防治计划和实施方案(2015年新)

xxx发(2015)18号职业病防治计划和实施方案为了搞好本公司职业病防治工作,使作业环境符合国家职业卫生标准和要求,逐步改善作业环境,保护职工健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,特制定本公司2015年职业病防治计划和实施方案。

一、成立职业病防治工作小组1、组织人员:组长:xxx(手机xxx)副组长:xxx(手机xxx),xxx(手机xxx)成员:xxx(手机xxx),xxx(手机xxx),xxx(手机xxx), xxx(手机xxx),xxx(手机xxx),xxx(手机xxx),2、职责:(1)负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理,组织员工学习、培训、体检。

(2)负责落实防治计划和实施方案,对各个车间职业病防范工作进行不定期检查,发现问题及时处理。

二、作业场所的改善计划根据公司具体情况确定本公司职业危害为三大类:1、生产性粉尘的危害:在木工车间,木材加工可产生大量的有机粉尘,长期吸入可发生尘肺病。

为解决粉尘的危害,公司计划在第二季度对木工车间进行降尘改造,引进中央吸尘系统。

预算经费为8万元。

2、生产性噪声:木工车间使用的机械工具如台钻、电锯及一些动力机械都可以产生较强的噪声,长期接触噪声可损害从业人员的听力,严重时可造成噪声性耳聋。

为此,公司计划在对木工车间进行降尘改造的同时,对机器设备和作业环境进行减震降噪改造。

预算经费为2万元。

3、苯及苯系物:油漆车间在喷漆、搽漆工序会产生大量苯及苯系物毒气,长期吸入可引发苯中毒。

公司计划在第一季度和第二季度对旧油漆车间进行升级改造,检修、更新通风设备,另新建两个全新喷漆房。

预算经费为5万元。

4、职业病危害因素的检测。

对木工和油漆车间进行升级改造完毕后,请市以上有相关资质的职业卫生评价机构来我公司进行职业病危害因素检测。

预算经费为1万元。

三、劳动者职业健康体检计划对接触职业病危害因素的工作人员,由本公司综合办公室组织安排于4月统一到榆林市第一医院绥德医院进行职业健康检查。

电厂职业病管理工作计划

电厂职业病管理工作计划

一、前言为了进一步落实职业病防治主体责任,保障电厂职工的职业健康权益,预防职业病的发生,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本计划。

二、工作目标1. 建立健全职业病防治管理体系,确保职业病防治工作有章可循。

2. 加强职业病危害因素监测,及时发现和控制职业病危害。

3. 提高职工职业健康意识,普及职业病防治知识。

4. 保障职工职业健康权益,降低职业病发病率和死亡率。

三、工作措施1. 建立健全职业病防治组织机构(1)成立职业病防治领导小组,负责电厂职业病防治工作的全面领导。

(2)设立职业病防治办公室,负责日常职业病防治工作的组织实施。

(3)明确各部门、各岗位在职业病防治工作中的职责,确保责任落实到人。

2. 制定职业病防治规章制度(1)编制《电厂职业病防治管理办法》,明确职业病防治工作的组织、实施、监督等环节。

(2)制定《电厂职业病危害因素监测及评价办法》,规范职业病危害因素的监测和评价工作。

(3)制定《电厂职工职业健康检查及管理规范》,规范职工职业健康检查和管理工作。

3. 加强职业病危害因素监测(1)定期对生产场所职业病危害因素进行监测,及时发现和控制职业病危害。

(2)对监测结果进行分析,评估职业病危害程度,提出防治措施。

(3)建立职业病危害因素监测档案,为职业病防治工作提供依据。

4. 提高职工职业健康意识(1)开展职业病防治知识培训,提高职工的职业健康意识。

(2)利用宣传栏、广播、网络等渠道,普及职业病防治知识。

(3)鼓励职工参与职业病防治工作,发挥职工的主体作用。

5. 保障职工职业健康权益(1)落实职工职业健康检查制度,确保职工定期参加职业健康检查。

(2)建立职工职业病档案,对职业病病例进行登记、报告和管理。

(3)对职业病病人提供必要的治疗和康复服务,保障其合法权益。

四、工作进度安排1. 第一季度:完成职业病防治组织机构建设,制定相关规章制度。

2. 第二季度:开展职业病危害因素监测,对职工进行职业健康检查。

2015年度职业危害防治计划和实施方案

2015年度职业危害防治计划和实施方案

2015年度职业危害防治计划及实施方案一、编制依据1、为了中心职业危害防治工作能顺利开展,使职业危害的防治工作实施有依据,根据《安全生产法》、《职业病防治法》等国家法律、法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求,制定本办法。

2、针对职业危害的主要原因及员工体检、现场检查中发现的问题,应采取的改进措施。

公司职业危害的主要原因是粉尘危害、噪声危害;3、生产工艺的改进(一)加强旋风除尘改造。

(二)对噪声源进行隔离,佩戴防噪音耳塞。

4、员工的合理化建议。

认真听取并高度重视员工的合理化建议,同时责成相关部门跟进并确保有效落实。

二、职业危害防治工作目的职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响,提高改善劳动条件的措施,积极控制和预防职业病的发生。

三、职业危害防治工作的目标与计划1、新发尘肺病病例年增长率控制在0以下,急性职业中毒事故为0,噪声聋病例为0。

2、单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到100%。

3、工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%。

4、工作场所职业病危害因素监测率达到100%,粉尘、毒物、放射性物质、噪音、高温等主要危害因素监测合格率达到80%以上。

5、可能产生职业病危害的建设项目预评价率达到100%,控制效果评价率达到100%。

6、从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%。

四、职业危害防治与编制内容编制内容包括计划项目、实施时间、实施部门和经费预算等。

其中计划项目主要有以下方面(如表1):(一)生产场所改造、生产工艺改进。

防护设施建设与维护及警示标识应予以重点关注。

(三)个人劳动防护用品。

(四)工作场所卫生检测评价。

职业卫生宣传(六)职业卫生培训。

优化员工健康监护措施(八)职业病人诊疗。

(九)其它。

表1- 编制职业危害防治明细五、职业危害防治实施方案1、加强职业病防治工作的领导,建立以总经理为组长,安全、生产、经营、后勤、各部门区队主要负责人为成员的职业病危害防治领导小组,负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作。

2009年职业病防治工作计划

2009年职业病防治工作计划

2009年职业病防治工作计划与实施方案为进一步贯彻落实《职业病防治法》,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我公司各项工作的可持续发展,现将2009年职业病防治工作作如下安排:
一、工作措施
(一)充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具大力宣传《职业病防治法》,制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

(二)结合各单位实际情况,有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。

(三)年内组织各部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动,不断增强广大职工的职业病防治意识。

(四)按职业健康检查项目及周期,确定今年体检时间和人数,建立和完善各单位职业卫生和健康监护档案。

实行分类管理、综合管理。

最大限度的将职业病危害控制在源头。

(五)做好岗位常规尘毒监测,年内聘请上级有关部门对生产工作现场做一次监测。

(六)不断完善产尘、产毒点的抽尘排度设施和加强职业病隐患的整改工作,确保抽尘排毒设施的良好运行。

二、工作实施方案
安全环保部2008年12月28日。

2015年度职业病防治计划及实施方案

2015年度职业病防治计划及实施方案

2015年度职业病防治计划及实施方案一、职业病防治计划(一)职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定,结合公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划和实施方案。

(二)职业病防治工作目标1、全体员工保持健康状态符合上岗要求,正常出勤。

2、及时上报采购应急药品和消暑品,并发放给装置或个人。

3、全体员工参加职业健康体检。

4、做好员工的医药费报销工作,员工有病时及时进行慰问和帮助。

5、签订责任书,明确环境卫生责任,保持清洁的工作环境。

6、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。

7、公司指派专人对全体职业安全卫生工作进行检查,发现问题和隐患,及时整改。

8、工会劳动保护监督检查委员会每月进行劳动保护监督检查,发现问题及时反馈并要求整改。

9、适时开展文体活动,提高职工身心健康。

10、年内职工职业病发生率为零。

(三)职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划。

对劳动者进行职业性健康检查,对劳动者进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。

在岗前前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者,不安排其从事所禁忌的作业。

定期健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。

2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案。

企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求。

职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析,职业性健康检查的组织和检查结果及评价。

劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等。

2015年度职业病危害防止计划和实施方案

2015年度职业病危害防止计划和实施方案

河北中化鑫宝化工科技有限公司2015年职业病危害防治计划和实施方案单位:河北中化鑫宝化工科技有限公司时间: 2014年12月20日职业病危害防治计划和实施方案一、目的为了加强公司职业健康安全管理工作,保护劳动者的健康安全及合法权益,落实职业病防治的各项措施。

依据《中华人民共和国职业病防治法》等职业健康相关的法律法规,结合公司实际情况,制定2015年职业病危害防止计划和实施方案。

二、职业危害防治领导小组组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,办公室设在HSE部,办公室主任由HSE部经理兼任,具体负责各项工作开展和监督工作。

三、工作目标1、发生职业病例为零。

2、职业危害告知率达100%。

3、作业场所警示标识和中文警示标识设置率达95%以上。

4、上岗前、在岗期间、离岗时职业健康体检检查率达100%。

5、职业健康安全教育培训,培训率达100%。

四、职业病防治计划1、组织公司全体职工,认真学习有关《安全生产法》、《职业病防治法》等国家有关职业病防治相关的法律法规。

提高全体职工对职业病防治工作的重要性。

2、普及职业病防治相关的知识,开展多种形式的教育活动,增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识,使职工逐步掌握职业卫生相关知识。

3、加强对公司职业卫生工作的管理要求,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项资料。

4、落实职业卫生的各项工作:1)设置职业卫生管理机构,配备专职职业卫生管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。

2)落实职业职业健康安全“三同时”要求。

在试生产阶段,职业病防护设施与主体工程同时投入使用。

3) 根据相关法律的要求,建立健全职业健康安全责任制,组织病签订职业健康安全责任状。

4)建立健全职业健康安全管理制度。

5)编制各岗位职业病危害告知书,对入职职工进行职业病危害告知,并签订职业病危害告知书。

6)做好职业健康培训工作,制定年度职业健康安全培训计划,并组织实施,对新入职员工进行职业健康安全培训。

7)加强职业健康安全管理工作,按照相关法律要求建立职业卫生档案。

职业病防治工作计划与实施设计方案2015

职业病防治工作计划与实施设计方案2015

2015年职业病防治工作计划与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定,有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益,促进我公司各项工作的可持续发展,公司制定了2015年职业病防治工作计划,为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则,积极落实公司的职业病防治工作。

2015年公司将集中防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理,减轻事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失和人身伤害。

2015年公司职业病防治目标如下:1、粉尘作业点达标率100%;2.杜绝高温中暑;3.尘肺病发生人数为0;4.噪声性耳聋的发病率0%;5.化学品中毒发生人数为0。

三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。

明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任,坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则,通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动,使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育,提高全体职工职业病防治的意识。

通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动,充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具,大力宣传《职业病防治法》,分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育,增强了全体人员的法律意识、责任感,以及做好职防工作的使命感。

制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

(三)结合各部门的实际情况,有关人员每月要不定期下井对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督,对穿戴不合格的职工就行现场教育,要求班组即时进行整顿。

(三)年内组织有关部门深入各车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动,不断增强广大职工的职业病防治意识。

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职业病防治规划和实施方案
(2009-2015年)
为贯彻落实党的十七大和《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)精神,进一步加强职业病防治工作,保护劳动者健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《国家职业病防治规划(2009—2015年)》,制定本规划。

一、职业病防治现状与问题
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,事关经济发展和社会稳定的大局。

党中央、国务院历来高度重视职业病防治工作,党的十七大提出贯彻落实以人为本的科学发展观,要求坚持预防为主,完善重大疾病防控体系。

《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出,要加强对严重威胁人民健康的职业病等疾病的监测与预防控制。

职业病防治法实施以来,集团加大工作力度,开展职业病危害源头治理和重点职业病专项整治,规范子分公司、单位职业健康管理和劳动用工管理,严肃查处危害劳动者身体健康和生命安全的违法行为,全集团职业病防治意识逐步增强,随着职业卫生条件有了较大改善,职业病高发势头得到一定遏制。

但是,当前职业病防治形势依然严峻,目前电厂存在着突出问题:一是职业病病人数量大。

从人员结构看,人员平均年龄是31岁,从事可能发生职业病危害工种人数占全厂人数大约3/4。

通过近期体检数据发现,57%的职工存在不同种类的疾病或异常,但职业禁忌证0例。

从我厂职业危害因素来看,尘肺病是我们克服的主要的职业病,由于职业病具
有迟发性和隐匿性的特点,因此预防工作是首要任务。

二是职业病危害范围广。

电厂的主要职业病危害因素包括噪声、粉尘、高温、振动、一氧化碳、二氧化硫、氮氧化物、外照射、氨、酸雾、氢氧化钠、硫化氢等。

三是对劳动者健康损害严重。

尘肺病等慢性职业病一旦发病往往难以治愈,伤残率高,严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全。

四是企业聘用劳务派遣工人数较多,流动性大,职业病防治还存在许多问题。

由于劳动关系不固定,人员健康保护意识不强,职业病防护技能缺乏,从而加大了职业病防治监管的难度。

二、指导思想、基本原则和规划目标
(一)指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以保护劳动者健康为根本目的。

落实岗位责任,加强政府领导,强化行政监管,依靠科技进步,立足国情,突出重点,全面推进职业病防治工作,促进经济持续健康发展。

(二)基本原则。

1.预防为主,防治结合。

坚持标本兼治、重在治本,控制职业病危害源头,采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施,预防控制职业病危害。

2.统筹规划,分步实施。

既着眼长远,不断完善制度和监管体系,又立足当前,着力解决目前防治工作中的突出问题。

3.宣传动员,全员参与。

广泛开展职业病防治宣传教育,增强各级人员的法律意识和社会责任感,提高劳动者的自我保护意识,充分发挥监督作用。

(三)规划目标。

建立厂部统一领导、部门协调配合、职工群众监督的职业病防治工作体制,显著提高综合防治能力,增强企业和劳动者防治意识,改善工作场所作业环境,基本遏制职业病高发势头,保障劳动者健康权益。

控制不发生职业禁忌证,控制硫化氢、一氧化碳等主要急性职业中毒事故的发生。

到2015年,从事职业病危害的劳动者职业卫生培训率达到90%以上,企业完成职业病危害项目申报,工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%以上,工作场所职业病危害因素监测率达到70%以上,粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。

从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率达到100%以上。

依托现有资源,建立完善与职责任务相适应、规模适度的职业病防治网络。

到2015年,有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到100%以上;职业病患者得到及时救治,各项权益得到有效保障。

三、主要任务
(一)落实职业病防治责任。

1.职业卫生管理机构设置。

设置职业卫生管理机构,负责职业病防治工作的管理;制定职业病防治计划和实施方案,开展职业健康监护管理,依法落实职业病各项防治措施。

2.职业卫生专业人员落实。

配备专职或兼职职业卫生专业人员,负责企业职业病防治工作。

职业卫生专业人员应当熟悉职业病防治相关法律、法规,具备相应的职业卫生管理能力,定期参加法律法规和专业培训,岗位应相对固定。

3.从源头上减少和预防职业病危害。

依法落实建设项目职业病危害评价和职业卫生审查制度。

提倡使用新技术、新工艺、新材料,采用无毒替代有毒、低毒替代高毒。

对于生产技术低下、设备差、工艺落后、职业病防治条件差的岗位,要通过产业结构优化升级,逐步进行改善。

对无法改善的,应当依法淘汰。

4.加强作业场所职业病危害因素定期监测和评价工作。

按要求在作业场所设置职业病危害警示标识,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和要求的工作场所。

5.依法组织劳动者进行职业健康检查,确保劳动者得到职业健康监护。

组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知本人。

要建立劳动者职业健康监护档案。

对遭受职业病危害的劳动者积极治疗,按时进行健康检查和必要的医学观察。

及时安排疑似职业病病人进行诊断,做好职业病病人的治疗、康复、定期检查和安置,确保职业病病人的权益。

6.按要求为劳动者配备有效的个人职业病防护用品,并监督其正确使用。

对劳动者进行职业病防治知识培训,提高劳动者的自我防护能力。

7.完善职业病危害项目申报制度。

按照《职业病危害项目申报管理办法》,依法如实申报职业病危害项目。

8.建立应急救援体系。

配备应急救援人员和必要的救援器材、设备,制定应急救援预案,并定期进行演练。

9.规范人资部的用工行为。

在与劳动者签订劳动合同时要履行职业病危害告知义务,依法参加工伤保险,落实有害岗位津贴和女职工、未成年工的特殊保护政策。

(二)强化对重点职业病的防治。

1.尘肺病防治。

以控制尘肺、矽肺为目标,逐步淘汰不符合产业政策的工艺、设备和材料。

2.重大职业中毒的防治。

采取综合防控措施,严防重大职业病危害中毒事故发生。

3.职业性放射性疾病防治。

加强放射卫生监督管理,完善安全防护措施,降低作业场所的放射性危害。

(三)构建完善的职业病防治和监管体系。

1.加强职业病防治专业人才队伍建设。

有针对性的组织相关人员进行相关专业知识的培训,提高职业病预防控制的能力。

2.加强对重点职业病的监测与预警。

定期开展职业病危害的监测,及时掌握职业病的发病特点和发展趋势,开展职业健康风险评估和预警。

(四)提高劳动者健康权益保障水平。

进一步完善工伤保险政策标准体系,扩大工伤保险覆盖面,保障参保职工的合法权益。

(五)加强劳动用工和劳动合同管理。

加强企业合同的签订管理,对不签订劳动合同和不履行危害告知义务的行为从严处罚,从源头上规范用工行为,切实维护劳动者合法权益。

四、部门职责
(一)安监部负责职业卫生工作的监督管理与考核。

负责生产管理过程中的职业病危害因素的辨识与预防、削减工作、职业危害申报、职业健康管理档案更新及有关资料存档工作。

组织对员工进行气体防护设备的管理和气体防护技能训练、急性中毒的现场救护及职业危害相关教育培训。

(二)人力资源部负责职业病患者、职业禁忌症患者安置,按规定落实相关保险福利待遇。

(三)财务部负责职业卫生和职业病防治工作年度预算资金的保障。

(四)物资供应部负责按审批计划购买符合国家标准规定要求的职业卫生防护设备、器材。

(五)工会依法维护员工享有的职业卫生保护权利,组织实施职业病防治工作的民主管理和群众监督,并依法纠正。

(六)党工部负责全员职业健康体检并建立健全员工健康档案。

(七)各部门、生产车间负责本辖区的职业卫生、职业病防治、职业危害申报工作,职业防护设施的日常维护及保养工作。

五、保障措施
(一)加强防治工作领导。

各部门要将职业病防治重要指标、主要任务纳入年度工作任务,层层分解目标,明确具体措施,建立健全责任追究制。

(二)加大监管力度。

各级职业病防治监督管理部门要按照职责分工,认真履行职业卫生监管职责。

每年至少进行一次监督检查。

(三)加强培训和宣传教育。

每年至少组织1—2期职业卫生相关技术和职业卫生监督培训,不断提高职业病防治、作业场所检测、建设项目职业病危害评价、职业健康检查、职业病诊断水平和职业卫生监督执法能力。

(四)加大经费投入。

用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定在生产成本中据实列支。

(五)开展专项调查,构建动态监管体系。

加强对严重职业病危害人群健康检查、登记建档和监控工作的监督检查和指导。

(六)建立多部门协调机制。

各部门以及工会组织要依据自己的职能,明确职责,制定职业卫生工作年度计划;要建立信息畅通、密切联系、协同配合、齐抓共管的协调机制,共同做好职业病防治工作。

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