2012年调查问卷

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学生问卷调查表

石板冲初中班级工作情况学生问卷调查(表二) 调查时间：2012年10月24日调查班级：九（2）班1、你认为你班目前的纪律怎样？……………………………..（）A.良好B.一般C. 较差D.很差，经常有打架、起哄现象2、你认为目前你班学习气氛如何？……………………………（）A.很浓厚B.比较浓厚C.一般D.很差3、你觉得班主任对班级管理的怎样？…………………………（）A.非常严B.比较严C.一般D.不负责任4、班主任正常召开班会吗？……………………………………..（）A.是B.偶尔开一次C.基本不开班会D.至今没开过5、你班经常有人做好人好事吗？………………………………..（）A.是B.偶尔有C.很少D.没有6、你班教室和卫生区每天有人打扫吗？………………………..（）A.有B.有时有C.几乎没有D.从来就没有7、你班是否有教师不按学校规定私自乱收费？………………..（）A.有B.没有8、班主任经常与你家长联系吗？………………………………..（）A.是B.有时联系C.基本不联系D.从来就不联系9、除班主任外，其他老师上课时，班级纪律怎样？…………..（）A.与班主任上课一样B.稍差C.有较大差别D.纪律相当差10、班主任关心你的生活吗？………………………………………（）A.很关心B.较关心C.不太关心D.根本就不关心11、学生迟到或缺课时，班主任及时查问吗？…………………（）A.及时查问B.有时查问C.不太过问D.根本不过问12、你对班主任的总体评价如何？………………………………..（）A.敬业负责、值得尊敬B.工作较认真C.勉强称职D.不称职13、你最想对班主任说的一句话是：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿14、你对班主任或学校的建议、意见和要求（请认真填写）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿石板冲初中教师职业道德规范学生问卷调查(表一) 调查时间：2012年10月24日调查班级：九（2）班各位同学：为全面了解你班各学科教师的工作态度、职业道德情况，学校设计以下表格选项，请你尊重事实，公正、客观地填写，谢谢合作。

调查问卷

关于大学生心理压力的调查研究报告调查时间：2012-7-6至2012-8-16调查地点：吉林大学珠海学院调查对象：大学生调查方法：问卷调查调查人：朱振华一、前言大学阶段是一个人人格发展、世界观形成的关键时期。

大学生面临着一系列重大的人生课题，如大学生活的适应、专业知识的学习、交友恋爱、择业就职等等。

但由于身心发展尚未完全成熟，自我调节和自我控制能力不强，复杂的自身和社会问题，往往容易导致大学生强烈的心理冲突，从而产生较大的心理压力，甚至产生心理障碍或心理疾病。

为了探讨高校大学生的心理压力问题，我利用暑假期间对大学生的心理压力情况进行了一次调查。

通过这次调查问卷，分析大学生面临的压力，从而探索有效的途径来缓解当前大学生的心理压力。

本次活动对我校208名学生的进行了调查，其中回收200份问卷。

由调查可知在大学生群体中心理压力感的主要来源依次专业学习压力、生活和健康状况、人际关系、家庭因素等二、大学生心理压力分析[学习压力]根据这次调查显示，我校不同专业不同年级的学生对专业学习均感到不同程度的压力。

生活在象牙塔里，但他们并不轻松。

如图表一所示，当学习效率低下时，有24.04%的学生经常会心情烦躁，只有4.81%的学生不会心情烦躁。

相当一部分的学生在考试前后会感到紧张：有38.94%的人认为学习中有压力，但会带来动力；也有33.17%的人认为这种压力会影响情绪。

如图二所示，然而大学英语四级、六级考试是否给学生带来了心理压力呢？如图三所示，由图可知相当多的人约40.87%的学生认为会给自己带来心理压力，只有12.02%的人认为不会给自己带来心理压力，而有6.25%的学生认为无所谓。

由于许多学生仍然抱着过去学习的心理，沿用高中的学习方法。

在经历一段时间的学习之后，便有茫然失措的感觉，进而不知道该怎么去学，从而由兴奋转为自卑、消沉，部分学生处于难以适应的境地，久而久之倍感学习压力，产生厌学心理。

同时专业发展问题也打击部分学生的学习积极性。

2012年度员工满意度调查问卷

优学教育2012年员工满意度调查问卷部门：岗位：调查说明：1、为提高员工积极性，完善公司各项管理制度，现面向全公司进行2012年度员工满意度调查，希望大家从公司及自身利益出发，认真、详实、积极配合地填写该调查表。

2、本次调查采用不记名形式，但所属部门岗位必须填写，以方便我们制定有针对性的2013年年度人力资源规划；3、以下调查题目除特别标注为多选外，其他均为单选；4、需要您自行作答的内容，请您仔细思考、认真完善地作答，您提出的合理化建议若被公司采纳，将作为后期晋升工资和职位的依据。

第一部分：职业发展与培养1、您认为自己在公司的发展前景如何？□只要努力工作必能成功□即使努力工作也希望渺茫□努力工作也无济于事2、这一年，您在工作上得到上级的指导和帮助多吗？□很多□较多□一般□较少□非常少3、工作中你的上级关心你的成长吗？□总是有□经常有□有时有□不经常□几乎没有4、您认为公司的晋升渠道通畅吗？□非常通畅□通畅□晋升机会很少□几乎没有晋升机会5、您认为公司的培训学习机会多吗？□很多□较多□一般□较少□非常少第二部分：工作方面1、您对目前的工作有成就感吗？□总是有□经常有□有时有□不经常□几乎没有2、对上司的各项工作决策，您是否认同？□总是□经常□有时□极少□从不3、您认为您的工作是否被公正合理地分配？□非常公正合理□比较公正合理□偶尔公正合理□极其不公正合理4、您认为您在工作上的压力主要来至哪些方面？（可多选）□工作量大□工作难度高□个人兴趣与工作内容不同□人际关系复杂□领导或上司过于严厉□家人对自己工作的不支持□所做的工作不能公平、客观的被评价□总是担心工作中出现状况□其他___________________________________________________□根本没有压力第三部分：沟通与内部合作1、您所在的部门与其他部门的关系如何？□很好□好□一般□不好□非常不好2、您是否有机会向上级畅谈您的看法和感受？□总是□经常□有时□极少□几乎没有3、您是否同意“当发现问题时，管理者总能够与当事人及时沟通”这一讲法？□非常赞同□同意□中立□不同意□强烈反对4、您是否同意“公司管理者经常关心员工”这一讲法？□非常赞同□同意□中立□不同意□强烈反对5、您认为部门之间协作存在哪些不足：□跨部门协作流程、职责不清晰□各部门目标不统一□团队意识不强□特殊事件没有相应的程序，致使分工不明确、相互推脱责任□没有任何不足□其他（请详细说明）__________________________________________________________________ 第四部分：公司制度和管理1、您认为公司的各项制度健全吗？□非常健全□比较健全□不太健全□极其不健全如果选择后两项，请描述您认为公司制度需要健全的内容_____________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 2、您对公司目前的管理制度和管理方法如何看待？□非常赞同□同意□中立□不同意□强烈反对如果选择后两项，请描述您不同意或反对的原因_____________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 3、您认为公司的各项制度是否被严格的执行？□非常严格□严格□一般□不严格□几乎未执行4、您如何看待您的上司的管理方式？□非常赞同□赞同□中立□不赞同□强烈反对如果选择后两项，请提出您对上司管理方式的改进意见_______________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________第五部分：资源提供与环境1、您认为本公司资源供给情况如何？□经常节省□有时节省□既不节省也不浪费□有时造成浪费□经常浪费2、为了工作，您所需要的人、财、物及相关物资是否能及时供应？□几乎总是能够及时供应□经常能够及时供应□有时能够及时供应□经常不能及时供应□几乎总是不能及时供应3、您在工作上还有哪些资源需求（请在横线上具体列出）？______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________第六部分：薪资福利1、您认为自己的工资收入合理吗？□非常合理□合理□一般□不合理□非常不合理如果选择后两项请选择您认为不理由的理由（可多选）：□与同事比较，不公平□与市场上同岗位相比，不公平□我的能力或责任增加，收入却没有相应增加□其他_________________________________________________________________ 2、您对公司目前薪资结构的科学性评价是□非常科学合理□较科学合理□不确定□不够科学合理□非常不科学不合理如果选择后两项请描述您的认为科学合理地薪资结构________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 3、您对目前公司薪资福利待遇对人才吸引性的评价是□非常吸引□较吸引□不确定□不够吸引□几乎没有吸引力4、您对公司目前的绩效考核方案满意吗？□非常满意□满意□不清楚现在的方案□不满意□非常不满意如果选择后两项，请描述您认为合理的绩效考评方式________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 5、您认为公司应该依据哪些标准发放薪酬？(可多选)□学历□在公司服务年限□绩效考评结果□其他__________________________________ 6、您认为公司激励方式完善吗？□非常完善□完善□不确定□不完善□非常不完善如果选择后两项请描述您认为公司的激励方式还应该增加的项目______________________________ ______________________________________________________________________________________ 7、您希望在公司获得哪些方面的培训？（请在横线上列出）____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________第七部分：企业文化1、您对公司的企业文化了解吗？□非常了解□了解□一般□不了解2、对公司的企业文化认同程度如何？□非常认同□认同□一般□不认同□极其不认同3、对公司举办的员工活动满意程度如何？□很满意□满意□一般□不满意□非常不满意如果选择后两项，请描述您认为合理的员工活动形式_________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________第八部分：其他1、您对公司人事工作整体满意度如何？□很满意□满意□一般□不满□非常不满如果选择后两项，请提出您对人事工作的改进意见___________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 2、您认为在2013年公司最应该哪些方面进行改善？（请在横线上列出）______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 3、除以上您对公司提出的意见外，您还有哪些合理化建议？（请在横线上列出）______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________。

中山大学中国劳动力调查问卷CLDS2012家庭问卷

1. 完全自有 2. 和单位共有产权 3. 租住
4. 政府免费提供 5. 单位免费提供 6.父母/子女提供 7.其他亲友借住 8.其他__________________
【答完跳至 F3.9】
F3.7.1您向谁租的这个房子？ 1.政府(选此项填答 F3.7.2) 2.房产公司 3.单位 4.亲友 5.私人 6. 房管所 7.其他（请注明）_____________ F3.7.2 您租住的房子是否是政府廉租房? 1.是 2.否 F3.7.3 住房的建筑面积：_______平方米 F3.7.4 上月租金是？_________元 F3.7.5 您家是否与他人合租？
（访问员注意：所有问题不适用填写 99998，拒绝回答填写 99997，不清楚填写 99999）访问员入户后，请按照以下最优次序原则对被访者进行筛选： 1.入户之后，请首先询问年龄在 15-64 岁以下的知情者； 2.如果没有 65 岁以下的知情者，请询问 65 岁以上的知情者；
1
关于中国劳动力动态社会调查（CLDS）的说明
F3.5.1 哪年购买的？_______年 F3.5.2 当年您购买的是否为政府提供
的经济适用房?1.是 2.否 F3.5.3 当时总价是________万元 F3.5.4 您家住房的购入方式是？
1.现手（一手房） 2.二手房 F3.5.5 住房的建筑面积是____平方米 F3.5.6 住房的现在市值是______万元【答完跳至 F3.8】
1.是
2.否【请跳至F2.19】
F2.18a 最近半年，您家请的保姆是否为居家/全职（每天工作8小时以上）的？
1.是【请跳至F2.19】
2.否
F2.18b 最近半年，您家请的保姆平均每天工作_______小时，每月工作_______天。

2012年劳动防护用品满意度调查问卷

产的 — —
～
品牌；您目前使用的耐化学品的工业用模压塑料靴是
生产的一～
一
生产的～ — 一品牌。２９．您最满意的安全带是 … 生产的～
品牌。生产的
前使用的安全带是 — —
生产的 — — 生产的 — —
３０．您最满意的速差自控器是
品牌。
品牌；您目前使用的机械危害防护手套是 — —～一生产的～ … ３５．您最满意的焊工防护手套是 … 一生产的一一品牌品牌
ｌ６．您最满意的防静电服是 — ～一生产的 — — 目前使用的防静电服是 — — 生产的 — — 品牌。１７．您最满意的防静电毛针织服是 — —
品牌。
３２．您最满意的安全网是 ——
一
前使用的安全网是 — —
生产的一
～
品牌。
３３．您最满意的带电作业用绝缘手套是 — — 一生产的品牌；您目前使用的带电作业用绝缘手套是一
品牌。
一生产的一一生产的
３４．您最满意的机械危害防护手套是一一
～
您目前使用的速差自控器是 — — 生产的一品牌。品牌；您目前３１您最满意的自锁器是一一生产的～一
一一
使用的自锁器是生产的
～
您目前使用的防冲击眼罩是 — — 生产的 — — 品牌。１３．您最满意的防冲击面罩是 — — 生产的 — — 品牌；您目前使用的防冲击面罩是一 — — 生产的 — ～前使用的阻燃服是 … 生产的 — — 品牌。生产的 — — 一生产的一 —— 品牌；您品牌。品牌；您目１４．您最满意的阻燃服是 ——一生产的 ——～１５．您最满意的酸碱类化学品防护服是 — — 品牌；您目前使用的酸碱类化学品防护服是 — —

2012年桂林旅博会参展商满意度调查问卷

2012年桂林国际旅游博览会参展商满意度调查问卷尊敬的女士/先生感谢您参加2012年桂林国际旅游博览会。

为了向大家提供更加完善的服务，将对此次旅博会的参展商进行深入的调查分析。

本调查采取不记名的方式，所填的数据资料仅作研究之用，并与严格保密。

回答无对错之分，敬请如实回答，您的参与对我们的调查非常重要，感谢您的配合！注：请在符合您要求的选项上打“√”1.您来自中国的那个省份或国家A广西(市)____ B其他省(市)＿＿ C国家＿＿2.您的性别：A 女B 男3.您的年龄：A .低于20岁B.21～32岁 C. 33～42岁 D.43～55岁 E.56岁以上4.您的教育水平：A初中及以下B高中 C.大专 D.本科 E.本科以上5.您是通过何种渠道知道桂林旅博会的？A.组织者或参展商的邀请B.报纸及杂志上的广告C.商业协会信息D.网站E别人推荐6.目前您的公司在展会上的宣传推广情况如何?A.很好B.较好C.一般D差E非常差7.选择桂林旅博会时，您认为以下的各项重要程度如何？请按照以下8.影响您选择参加桂林2012旅博会的各项指标分别为？（可多选，请9.您认为本次展会的参展费用如何？A.较高 B .合适 C.较低10.贵公司每年参加多少个旅游展会？A. 1～3B. 4～6C.7～9D.10～12E. 13个以上11.在过去的两年内，您还参加过下列哪些旅游展览会？(可多选)A.广州国际旅游展览会GITFB．北京国际旅游博览会BITEC．上海旅游及特许商品展览会STFCFD.中国国际商务及会奖旅游展览会CIBTME. 海南国际沉香旅游博览会F.新加坡著名旅游博览会G.义务国际旅游博览会H．（其他）____________________12.您认为中国旅游展会的整体质量如何？A.很好B较好C一般D较差 E.很差13.您还会参加下一届旅博会吗？A 一定会B 会C可能会D不一定E一定不会14.您会向别人推荐桂林旅博会吗？A 一定会B会C 可能会D不一定E一定不会15.请您对本次桂林旅博会提出您的宝贵建议。

2012年秋季学生评教问卷调查表

古晴滩小学201 年____季年级评教评学问卷调查表亲爱的同学，你好！作为学习的主人，你希望从老师那里得到更多的关心、帮助、指导和更好的教学服务吗？你希望你的学习更加轻松而且有效吗？你希望为你的老师的发展、进步提供真心的帮助吗？如果你的回答是肯定的，那么请你如实在相应的学科栏里填写各自的选项。

项目评价等级语文数学英语品德科学你认为各学科老师的教学态度是A、工作热情高，关心、爱护不同层次的全体学生B、工作认真，对部分同学比较关心C、工作不够认真，很少与学生交流谈心你认为各学科老师创设的课堂情景是A、课堂氛围活跃、学生纪律好而有序、发言积极B、纪律比较好，但对部分学生注意力散漫不管理C、课堂秩序差，老师讲老师的，学生做学生的，不管纪律你认为各科老师是否按时上下课A、提前或按时进班，教学目标清楚 B、迟到3-5分钟进班，教学目标基本清楚 C、拖堂次数多，课前准备不充分、教学目标不清楚你认为老师对你进行的学习指导A、经常进行指导，或安排优生帮助辅导，效果很好B、只对部分学生进行指导，但效果一般C、很少进行指导你在学科课堂上被提问的次数A、比较多B、经较少C、从来没有你在学科课堂上参与学习的情况A、能积极、主动地学习 B、基本上不主动答问C、较少主动地答问、提问或参与讨论你在课堂学习的效果及进步情况A、学习效果很好；进步较快 B、学习效果一般；进步不大 C、学习效果较差，没有进步老师布置与批改作业、复查作业的情况A合理布置作业，全批全改作业，督查全体作业，讲评及时。

B布置作业量比较重，只批改部分作业，不督查全体作业。

C作业不布置，作业不检查，批改由学生自己改，教师不督查作业错误与改正情况，无复批复查。

你体会各学科老师对你的帮助A、帮助很大B、帮助比较大C、帮助不大你对老师教学水平的总体感受A、水平很高，有目的性、知识点清楚 B、教学水平一般C、水平差，无目的性、知识点不清楚教师是否有变相体罚学生现象A、从不体罚学生，能对学生进行个别教育B、对部分差生进行体罚C、经常体罚、辱骂中下层学生统计票数A B C你对班级管理方面的建议是：你对_________学科教师的建议:你希望得到_________学科教师的哪些帮助：古晴滩小学201 年季年级评教评学汇总表学科综合评价汇总对该科教师的建议汇总希望得到该教师的帮助汇总语文数学英语品德科学统计票数A类语文（）票数学（）票英语（）票品德（）票科学（）票B类语文（）票数学（）票英语（）票品德（）票科学（）票C类语文（）票数学（）票英语（）票品德（）票科学（）票学生对班级管理方面的建议汇总：班级管理后期改进具体措施。

农村基层组织建设情况调查问卷一

农村基层组织建设状况调查问卷一（农村基层人员代表卷）调查时间：2012年月日调查村：村调查目的：为进一步了解我镇农村基层组织的建设状况，依据市委常委会的要求，对全镇农村基层组织建设状况进行摸查及分析评价，在以后的工作中更好地了解农村、服务农村，特向您了解农村基层组织建设的相关问题，我们将为您的回答保密，并承诺仅用于统计分析，感谢您的支持，感谢！背景题您的身份：A.群众 B.党员 C.合作社干部 D.村“两委”成员您的性别：A.男 B.女您的年龄：A.18-30岁 B.30-45岁C.46-60岁D.60岁以上您的文化程度：A.初中及以下 B.中学或中技C.高校专科或本科D.探讨生及以上以下题目无特殊说明的均为单项选择题。

一、农村“两委”班子建设状况（一）村“两委”班子是否协作和有效开展工作：A.村“两委”主动协作，有效工作开展B.村支部和村委各自开展工作，又相互帮助C.村支部和村委各自为政，强调自己的重要性D.个别干部包揽一切政务，其他人闲着（二）您认为村“两委”班子中存在的问题和冲突：A.职责、分工不明确B.各自为政、合作欠佳C.班子内部拉帮结派D.个别村官霸气十足E.综合管理实力薄弱F.财务管理混乱G.班子出名无实，无领导实力（三）您对村级班子执行力状况的评价如何:A.思想素养高，群众威望特别好，主动宣扬和执行相关农村政策B.思想觉悟较高，群众威望较好，时有宣扬政策，选择性执行C.思想素养一般，群众中威望少，干部办实事实力差D.思想观念滞后，群众威望低，干部基本不为村民办事（四）面对村民提出的困难和要求时，村“两委”成员的处理看法：A.破解难题，迎难而上B.时有帮忙，只尽职责C.看法涣散，推诿扯皮D.视而不见，躲避责任（五）您对村“两委”班子作风建设评价如何：A.廉洁从政，作风正派，纪律严谨B. 廉政勤务，作风较务实，基本按规定上落班C.索拿卡要，门难进、脸难看、事难办，玩风太盛D.铺张奢侈，作风飘浮，纪律散漫二、农村党组织书记、村委会主任的德才状况（六）您对农村“两委”班子“一把手”的政治素养、诚恳正派、公道处事、廉政勤政的评价：A.特别满足B.满足C.一般D.不了解（七）您对农村“两委”班子“一把手”驾驭全局实力两负责的评价：A.正确处理对上负责对下负责的关系，做到既听从上级又关照下属，正确领悟上级意图，创建性地开展工作，使“两个负责”一样做到B.把上级精神简洁化，不把原则性要求当成操作性要求，不把时效性要求当成指令性要求，追求急功近利C.落实工作简洁化，当“传话筒”，不想详细工作；搞“一刀切”，“等靠要”思想严峻D.罔顾上级精神指示，盲目工作，只顾个人利益（八）您对农村“两委”班子“一把手”科学管理实力的评价：A.号召力强，全面发挥领导核心作用，统筹兼顾,走群众路途B. 号召力较强，较好发挥领导核心作用，决策合理，干群关系和洽C. 号召力一般，基本发挥领导核心作用，“一把手”决策了事D. 无号召力、领导力，草草决策，无考虑长远利益（九）您对农村“两委”班子“一把手”带头致富实力的评价：A.实力明显B.实力较好C. 实力一般D.不起作用三、农村党务、村务、财务管理状况（十）您认为党务、村务、财务公开的最大功效是：A.提高村级组织的战斗力B.改善干群关系C.推动本村民主自治的发展D.应付上级检查须要（十一）您目前所在村实行的党务、村务、财务公开信息的真实度是：A.全部内容真实B.主要内容真实C.部分内容真实D.虚假（十二）您认为党务、村务、财务公开中存在的主要问题是：A.重形式而轻时效B.公开的监督力度不足C.民主公开管理的主题局限于村党支部或村委会D.公开内容的真实性无从探究（十三）您认为造成村务公开难的缘由是：A.公开内容的信息缺乏或虚假B.公开信息的传播途径不合适C.干部群众相识不足D.缺乏相应的支持资金（十四）您认为上级政府应否加强对农村“三务”公开制度的监督和检查：A.特别应当，会起很大促进作用 B.无所谓，监督和否梅什么多大的效果C.不应当，应由村民自我管理和服务 D.其他（十五）您认为哪些途径可以增加农村“三务”公开的透亮度：A.政策的支持和引导B.信息化环境的构建C.加大村级干部公开制度的培训和考核D.村民自治实力提高，群众对信息公开监督实力的培育（十六）您希望在农村“三务”公开的信息中知道哪些内容：A.村委财务支出明细B.土地运用状况（宅基地等状况）C. 党员发展状况D. 人口安排生育政策和相关信息E.新型农村合作医疗安排F.新型农村养老保险政策参保信息G.补助、优抚等福利H.其他：（十七）您最能接受的有效公开方式是：A.传统的村务公开栏B.建立特地的公开网站C.定期为每户村民发信息公开函D.定期召开“三务”报告会议四、农村集体经济发展状况(十八)您所在村集体经济组织主要有哪些资产？（可多选）A.土地B.房屋等建筑物C. 水利设施（如水库、水渠、水井、水泵等）D. 企业财产或股权E.公共设施（如科、教、文、卫、体等设施）F.有价证券（如股票、债券、基金等）G.钱款H.其他：(十九)您所在村的目前年集体经济收入为：A.3万元以下B.3-8万元C.8-50万D.50-100万E. 100-500万F. 500-1000万G. 1000万以上(二十)您村集体收入的主要来源是：A.靠政府财政转移支付B.农副产品收入C.本地乡村企业收入D.土地出租或转让流转E.养殖业F. 其他：(二十一)您所在村的经济状况和过去十年相比：A.改善许多B.改善一点C.没有明显改变D.不如过去(二十二)您所在农村经济改善最多的地方在哪里：A.交通设施B.住房条件（包括用水、用电的便利程度）C.儿童教化D.乡村环境E.其他：(二十三)您认为您所在村今后集体经济发展的主要障碍是：（可多选）A.劳动力缺乏，青壮年多进城务工B.国家的政策扶持缺乏C.农村基层干部不干实事D.缺乏人才E.市场信息获得滞后，农产品滞销F.地方环境交通不便利G.人均耕地面积少，作物单一，收入少H. 其他：(二十四)您希望所在的村集体经济能解决哪些问题？（可多选）A.为加强道路、水利、饮用水等公益事业建设供应资金B.为改善农村文化教化、环境卫生设施供应资金C.适当补贴失地、无地成员（农夫）D.为集体成员供应社会保障（医疗、养老、失业等）资金E.为农户的承包经营供应良好服务F.在本地为集体成员供应就业机会G.其他：五、村合作社（村民小组）状况(二十五)您村合作社（村民小组）的领导组成只要是：A.致富能人B.阅历老人员C.威望高人员D.年轻有魄力者(二十六)您认为村合作社的资源安排的主要途径是：A.家庭经营为主的利益B.盈余利益平均安排C.按股安排D.其他：(二十七) 您村近年来合作社的财务收支状况是：A.增值盈余较多B.基本有盈余C.收支平衡D.亏损六、村级资源整合、统筹、运用、安排状况(二十八)您所在村有哪些公共设施：（可多选）A.文体活动场所及设施B.教化培训C.医疗计生D.农家书屋E.公共会议室F.其他：(二十九)村级资源运用、安排存在主要问题？A.集中地建设，安排不均B.规划不合理C.开放时间少D.申请运用程序困难七、农村信访、维稳、治安状况(三十)您对所在村的维稳、综合治安状况的评价：A.很满足B.基本满足C.一般D.不满足E.很不满足(三十一)您村有专职人员处理信访维稳事务吗？A.专职村干部B.兼职人员C.没有D.不了解(三十二)您所在村信访的主要问题是：A.农村土地征地补偿费B.集体土地安排C.发展党员D.福利待遇（包括外嫁女问题）E.村务、财务及村干部经济、作风问题F.宅基地纠纷问题G.村委会换届选举和两委工作问题八、老先进村的发展状况(三十三)农村先进基层组织数量虽少，但影响力大。

2012年北大学城电子产品展销会调查问卷

] 2012年北大学城电子产品展销会调查问卷你们好，为进一步了解将在河南商业高等专科学校举办的2012 年北大学城电子产品展销会的市场信息，也为进一步提高我校历届展销会的服务质量，为您提供更好的服务，所以进行此次市场调查。

填写问卷可以匿名，不会对您的各方面造成影响，对此您可以放心。

在此非常感谢您的配合，填写我的问卷。

下面是我对您做的调查问卷，共有20题，您只需根据自己的实际情况和真实想法选择与符合您的要求或接近您的要求的答案。

希望您耐心填写问卷。

1、您的性别（）A、男B、女2、您的年龄段（）A、15岁以下B、15岁—20岁C、21岁—25岁D、26岁—30岁E、31岁—35岁F、36岁—40岁G、41岁—45岁H、46岁—50岁I、51岁—55岁J、56岁—60岁K、60岁以上33A、2000元以下元B、2001元—3000元C、3001元—4000元D、4001元—5000元E、5001元—6000元F、6000元以上4、您有没有想过参加一些商品展销会（）A、有B、没有5、是否了解我校举办过的相关展销会（）A、很了解B、了解C、有些了解D、不太了解E、不了解F、不知道6、您最早是怎么了解到我校的展销会的（）A、朋友介绍B、宣传页、海报C、自己无意中得知D、网页E、招展招商人员F、其他7、您有未参加过我校举办展销会（）A、有B、没有8、感觉我校历届展销会效果如何（）A、非常好B、很好C、好D、一般E、不好F、不知道对展会有意的参展商或赞助商请继续填写9—11题，有意参观展会及购物的请从题开始填写。

9、您愿意为展会所付的费用（）A、400元以下B、400元—500元C、501元—600元D、601元—700元E、701元—800元F、800元以上10、您最注重是（）A、展会服务B、近期利益C、长远利益D、所带来的影响11、您希望展期为多长时间（）A、2天B、3天C、4天12、如果您得知近期我校将继续举办这样的展会，您是否愿意参加（）A、是B、否13、您对我们这次的展会的期望是什么（）A、非常好B、很好C、好D、一般。

技能鉴定问卷调查表

2012年技能鉴定调查问卷部门：岗位：为加强技能鉴定工作，结合人力科2012对标课题调研方案，现开展问卷调查，请在题目后的答题框内填写选项。

调查对象：钦州烟草全体在岗员工。

调查问卷为匿名调查，请根据实际情况认真填写。

真诚感谢您在百忙中对我们的支持！1、您认为培训对提升您的工作绩效、促进个人职业生涯发展是否起到实际帮助作用？[单选A很有用处 B不好说 C有一点用处 D没有用处2、您个人参加培训的目的是？[多选A增长见识 B升职 C转变思维观念 D改进工作业绩E公司规定 F保持和加强自我竞争力 G更好的解决工作中的问题3、您认为目前阻碍您工作绩效的主要因素是什么？[多选A公司政策与运作程序 B工作分配不合理 C工作被动，缺乏热情D工作沟通有障碍 E得不到上级的指导与辅导F个人工作能力水平不够G其它__________________________________________________4、下列哪些培训课程对您最合适并有助于您的发展？[多选A通用管理知识 B专业管理知识 C业务技能D法律知识 E客户服务知识 F技能鉴定G职业素养 H个人发展 I其它5、您认为企业内组织的培训应该[单选A聘请外部教师培训 B由内训师培训C由岗位的优秀员工进行案例培训 D其他：6、您乐于接受的学习方式有：[可多选A授课式培训 B模拟演练 C案例分析 D专题研讨E优秀典型引导 F岗位技能竞赛 G网上学习 H自学7、影响您参加公司组织的培训的原因有 [可多选A培训内容不适应需要 B课程设置缺乏吸引力C无法满足自己实际的培训需求 D与工作时间经常冲突，无法协调E经常占用休息时间，无法得到充分休息，影响正常工作进行F其他：8、您认为在日常工作方面应加强的培训项目是[可多选A管理知识技巧 B规章制度、流程管理 C 工作技能D计划目标管理 E时间管理其他：9、二、技能鉴定类A很大 B较大 C一般 D不大 E没有作用2、您认为技能鉴定应采取的培训方式是[可多选A课堂讲授 B模拟测验 C实操演练D自学 E网络学习A鉴定培训力度不大 B鉴定培训没有效果 C培训师缺乏培训技巧D鉴定考前学习时间不够 E鉴定考试难度太大 F个人缺乏学习动力A满意 B比较满意 C一般 D不满意 E很不满意13、您希望通过培训提升哪方面能力14、您在日常工作中有哪些经常遇到的问题使您感到困惑并希望通过培训来提出解决方案? ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————15、您对公司2011年培训安排有哪些建议和期望16、您认为公司目前培训工作最需要改善的是17、您对公司培训工作的建议及意见是。

2012春季学期调查问卷

调查问卷不知不觉大学生活即将过去一半了，我们的心中或多或少或好或坏都会对自己的大学生活做些评价，有些同学对自己很满意，希望你能一直保持着满意的状态进行下去；而如果不满意呢，我们除了抱怨还有其他的是可以做，比如改变心态，再次积极起来，让本该青春的年纪青春起来！调查背景：周一的时候班委和赵慰老师和郑燕林老师就目前同学们的学习状态做了一些交流，把属于我们的普遍的问题提出来希望能够予以解决，只是时间有些仓促，没来得及征求大家的意见，所以制作这份问卷，希望能了解到大家更为真实的状况，反映一些大家更为关注的问题。

为了过好大二下学期，老师和班委都会尽力为大家提供更好的平台，希望大家的积极参与，谢谢！（问题有些多，也比较细，大家可一定要赏脸耐着性子看完啊！）一、现有课程的教授方法调查1、基于web程序设计是一门实践性很强的课程，你觉得老师照现有的教学方法教授，你是否满意？（）A满意B较满意C没感觉D较不满意E不满意你是否需要课上多一些练习的时间？（）A需要B不需要2、在所学的课程中还有哪门课程的教授方法是你所不适应的，以及不适应的理由3、如果老师上课引不起你的注意力的话，你觉得该怎样改变能吸引你的眼球？二、小组协作学习调查1、现在小组协作学习的小组已经确定下来，你对现在的分组情况满意吗？（）A满意B凑合C不满意D想换组2、第一次的小组协作学习已经完成，你对本小组的此次合作满意吗？（）A满意B凑合C不满意3、如果不满意的话，你认为问题出自哪里？（）A成员不配合，没有凝聚力B缺乏交流，成员之间没默契C其他4、如果小组成员之间的默契不够的话，你觉得有没有必要搞一些可以增进成员之间感情的活动？（）A有必要B没必要5、设想现在小组成员之间已经有了一定的合作默契，当你看到其他小组提交作业或汇报时明显有一种很强悍的感觉，你觉得这样会不会激发起小组之间的竞争意识，然后在竞争中不断提高，共同进步呢？（）A会B不会6、经过一年多的小组协作学习，你觉得对你的帮助大吗？（）A大B不大C没有影响7、你觉得如果让老师提高小组成果要求程度会不会激发起你的斗志，从而更加高标准的要求自己？（）A会B不会三、个人发展调查1、目前的你对以后的大学生活有了自己明确的打算了吗？（）A有B还没想好C从没想过2、就你而言，是更愿意与班级一起共同提高自己的素质还是愿意寻找自己的爱好深入进去不过问班内事务？( ) A前者B后者C两者兼有四、共同成长小组调查1、你的普通话水平怎么样，你觉得该怎么提高普通话？（）A我普通话很好，不用练B我想自己练或者自己找个人帮忙C我想学委组织，营造一种学习普通话的氛围2、你的字写的怎么样，你想怎么提高自己的书法？（）A我的字很好，不用练B、我想自己练或者自己请人帮忙C、我想学委提供一个平台，组织着一起学3、你是否对网页设计感兴趣，您觉得如何才能比较快地提高网站建设水平？（）A我的目标不是这个，我不感兴趣B、我觉得一个人学收获比较大C、我觉得找几个志同道合的人一起学可能进步比较快4、如果班里要组织以下兴趣小组，你最想参加以下哪个兴趣小组？（）A．书法兴趣小组B普通话兴趣小组 C.网页设计兴趣小组5、你觉得有没有必要弄兴趣小组？（）A有B没有请大致说下理由，或者提些建议。

2012满意度调查表

1 你认为学校的校园环境卫生怎么样？ 2 你认为学校的学生寝室楼卫生怎么样 A 很好 A 很好 A 很好 A 及时 B 好 B 好 B 好 B 不及时 C 一般 C 一般 C 一般 D 卫生比较差 D 卫生比较差 D 卫生比较差
环 3 你认为学校各卫生间的卫生怎么样节八 4 当教室、寝室有物品损坏时，有得到及时维修了吗
温总理说：职业教育就是就业教育’ 面对学校的就业指导及安置工作，你是如何评价的？温总理说：‘职业教育就是就业教育’，面对学校的就业指导及安置工作，你是如何评价的？
1 你参加过学校就业指导中心组织的讲座和授课吗 A 三次以上 B 二次 C 一次 D 没有
环节 2 对就业指导中心老师给你们安排的就业指导满意吗七
选评分项
环节 2 你对综合业务办缴费、结算老师的办事效率满意吗二
D 你对综合业务办的服务工作的整体评价是
A 非常满意 B 基本满意 C 不太满意 D 很不满意（请举例） A 非常满意 B 基本满意 C 不太满意 D 还没怎么接触
4 对综合业务办的工作，你还有什么建议和意见
同学，在教学部安排的课程教学、学习中，你接触到了很多的老师，那么他们的工作你是怎样评价的？同学，在教学部安排的课程教学、学习中，你接触到了很多的老师，那么他们的工作你是怎样评价的？
评分
B 比较满意 C 一般 B 一般
环 3 你觉得食堂的卫生状态怎么样节六 4 你觉得食堂的服务态度满意吗
5 在学校商店你有没有买到过期的产品
C 勉强可以 D 不干净 D 不满意（请举例） D 没有
B 比较满意 C 一般 B 偶尔 C 一次
6 关于商店和食堂，你还有什么意见和建议选评分项 ——
5 任课老师对你在课后辅导、沟通指导方面，做得如何 A 很满意

调查问卷--满意度

2012年员工满意度调查问卷调查问卷说明：1、本调查问卷共有82个问题。

2、您可以匿名填写此份调查表。

3、本调查问卷的密级为A级，您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密，所有问题您可以放心作答。

4、当你有超过50%的题目不作答时，本问卷将作无效处理；所有单选题均只能选择一个答案，否则该题答案视为作废。

5、你的选择没有对错之分，我们只想比较每个员工对该问题观点的差异；请你按实际情况如实作答，无需询问他人，否则将影响调查结果。

第一部分：公司总体（共有6个问题，除标明为多选外，其余均为单选）1 、您对公司总体满意度如何？（）A非常满意 B满意 C还可以，有部分地方不满意 D非常不满意2、我觉得公司有鲜明的企业文化。

（）A 非常同意B 同意C 、不确定 D、不同意 E 、很不同意3、能成为惠州宝晟的职工，我非常自豪。

（）A非常同意 B 同意 C不确定 D不同意 E 很不同意4、我非常愿意为惠州宝晟终身服务。

（） A 非常同意 B同意 C不确定 D不同意 E 很不同意5、惠州宝晟是我愿意为之工作的公司，是因为：（限选3项）（）A喜欢这个行业 B公司文化与氛围 C锻炼与发展自我的机会 D薪酬福利 E管理者的魅力F其他(请注明)：__________________________6、假如要你对公司的满意度做一个评分，100分为满分，您的评分是：_________分第二部分：自身工作方面（共有15个问题，除标明为多选外，其余均为单选）7、您清晰了解您的岗位职责和要求吗？（）A完全了解 B基本了解 C不太了解 D完全了解 E其他___________8、您认为您目前的工作效率：（）A非常高 B较高 C较低 D非常低 ———如果您在2中选择C、D，那么您认为影响工作效率最重要的原因是: （限选3项）（）A管理流程不清，办事走弯路B各计划项目冲突C审批程序过多D工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间。

供暖满意度调查问卷

高家梁煤矿2012年供暖满意度调查问卷
2011年供暖工作即将结束，为保证2012年供暖工作正常运行，现由服务中心特拟定调查问卷一份：
一、请对现在使用的供暖方式的满意度作个评价（）
1.满意
2.不满意
二、请问您觉得现在供暖的温度合适吗（）
1.非常合适
2.一般
3.不合适
三、如果有条件您是否考虑更换供暖方式（）
1.考虑
2.不考虑
3.无所谓
四、您对现在的供热状况满意吗（）
1.满意
2.不满意
注：如果第四题回答不满意，请吧回答第五题。

五、您不满意的原因是什么（）
1.室内温度达不到
2.出现故障排除不及时
3.维修服务人员技术不过硬
4.维修服务人员态度恶劣
六、您所在部门供暖存在的主要问题是什么（）
1.温度不高
2.日供暖诗卷过短，
3.供暖质量没保证。

七、您认为室内最佳温度是多少？（）
1. 0—10度
2. 10—20度
3. 20—25度
八、您认为在矿区供暖系统上，我们还应该作哪些改进？
答：。

教学常规管理调查问卷(学生)精选全文

可编辑修改精选全文完整版教学常规管理调查问卷（学生）第一篇：教学常规管理调查问卷(学生)2012——2013学年度教师课堂教学常规调查问卷（年级班）1.在你的班级上课的老师，课堂上是否使用手机？（）A、经常使用B、偶尔使用C、从不使用如果你的老师经常上课使用手机，你能写出是哪个老师吗？2.在你班级上课的老师，上课时经常（）A、站着上课B、偶尔坐着上课C、经常坐着上课如果你的老师经常坐着上课，你能写出是哪个老师吗？3.你们老师批改作业（）A、及时认真B、不及时但认真C、很少批改D、叫学生批改 4.你们老师有无不按时上课的现象（）A、按时到教室上课B、上课铃响很久才到教室C、上课时经常走出教室如果你的老师经常上课迟到或者上课途中走出教室，你能写出是哪个老师吗？5.你们老师对成绩差的同学（）A、经常关心辅导B、体罚、挖苦取笑、责骂C、不管他6.你们老师上课时（）A、都使用普通话B、有时使用普通话C、经常不使用普通话如果你的老师经常上课不使用普通话，你能写出是哪个老师吗？7.你们老师上课是否按课表上（）A、都按B、偶尔不按C、经常不按8.你们老师有无上课时体罚或变相体罚学生（）A、从来没有B、偶尔有C、经常有如果你的老师经常体罚或变相体罚学生，你能写出是哪个老师吗？9.你们老师有没有使用多媒体设备上课（）A、经常B、很少C、没有10.你们老师上课时有没有做其他与教学无关的事（如写教案，看书报，玩手机等）（）A、经常B、偶尔C、从不11.请你写出你最喜欢的学科教师，并简单说明原因。

（最多写2个）第二篇：五项管理调查问卷学生中小学生“五项管理”调查问卷亲爱的同学:你好!为了解我校学生的睡眠时间和课外读物等情况，我们开展此项调查活动。

你的意见和建议对我们十分重要，请你仔细阅读，认真填写。

对你的热情参与和积极配合我们将十分感谢!1.你的年级？¨A.七年级¨B.八年级¨C.九年级¨D.高一年级¨E.高二年级¨F.高三年级2.你的性别？¨A.男¨B.女3.你在班里的学习水平如何？¨A.优秀¨B.中上水平¨C.中下水平D.差4.你每天大概（几点）晚睡起床，（几点）起床。

大学生调查问卷

大学生调查问卷亲爱的同学，你好！本次调查主要想了解大学生在日常学习和生活中的一些表现。

我们郑重承诺：对你的回答严格保密，本问卷仅供研究使用，除研究人员外，其他任何人都不会接触到你的问卷，请放心填写。

谢谢你的合作！北京师范大学心理学院2012年5月请填写你的基本信息：学校：河北师范大学年级：大三年龄：22 岁学科性质：1 理科性别： 2 女（请直接删除不符合项目）下面问卷中的句子描述了大学生在思维、个性与行为方面的一些特点。

请根据自己的实际情况和对自己的认识，判断下列句子所描述的内容与你的符合程度。

请在相应选项的数字旁随意打一个字母，如“3a”。

题目完全不符合不太符合有些符合比较符合完全符合1.在团队活动或课堂讨论中，我能很自信地表达自己的观点。

1 2 3 4 52.如果我发现自己在学习中陷入了困境，我能想出很多办法来摆脱出来。

1 2 34 53.我能适应环境的变化。

1 2 3 4 54.我确信“柳暗花明又一村”，事事都有“峰回路转”的可能。

1 2 34 55.任何困难都是有办法克服的。

1 2 3 4 56.经历磨练，我应对压力的技能增强了。

47.目前，我在精力饱满地完成自己的工作目标。

1 2 3 4 58.在团体合作时，我无法与他人进行有效地沟通。

1 2 3 4 59.任何问题都有很多解决方法。

1 2 3 4 510.经历了疾病或者挫折之后，我能恢复过来。

1 2 3 4 511.我不太容易感到不安。

1 2 3 4 512.每一次挫折都是成长的机会。

1 2 3 4 513.我相信自己能够胜任本职工作。

1 2 3 4 514.不管事情变得多么糟糕，总是有机会挽回的。

1 2 3 4 515.不管结果如何，我都会尽最大的努力。

1 2 3 4 516.在团队活动中，我能够承担富有挑战性的工作任务。

1 2 34 517.目前，我认为自己在学业上相当成功。

1 2 3 4 518.每件不如意的事情都会有积极的一面。

识字问卷调查

孩子班级：孩子姓名：说明：本次问卷调查旨在了解学生的识字途径，以利于教师开展识字教学工作，请各位家长如实填写，谢谢！请在题目后面的括号内填上所选择的序号。

1、你的孩子在上学前会认多少个生字？（）A、大约200个B、大约80个一100个C、50个以内2、您的孩子除了书上教的字，平时还能自己认识一些字吗？（）A,能 B.不能3、您的孩子通过什么途径认识字？（多选）（）A、父母特意教的B、在学校环境中自己学的C、通过看书看报D、在买东西等生活情景中无意认识的E、请教父母、亲戚、小伙伴或其他人尸、借助光盘、报纸、磁带、广告等媒体无意间认识的G、有时候会翻一翻字典H、没注意孩子究竟怎么认识的4、您的孩子喜欢采用哪种识字方法识字？（多选）（）A、加一加、减一减、换一换的识字方法B、编顺口溜、编儿歌识字法C、生字对话识字法口、借助工具书识字E、猜字谜识字法5、您怎样教孩子识字？A、和孩子一起指读故事或文章B、制作生字卡片进行教C、依赖老师进行教D、要求孩子遇到不认识的字就查字典6、你认为你的孩子每天都能掌握所学的生字吗？A、能掌握B、基本能掌握C、记住多一半班级：姓名：亲爱的小朋友们，你们在学校里学习了很多的汉字，还掌握了很多识字方法。

请你认真接受老师的问卷调查，以便老师更清楚地了解你们的学习情况。

请各位同学如实填写，谢谢！请在题目后面的括号内填上所选择的序号。

1、上学前你就会认一些生字吗？（）A、会很多B、会一点C、不会2、你喜欢哪些识字方法？（可以多选）（）A、加一加、减一减、换一换的识字方法B、猜字谜识字法C、形声字识字法E、编顺口溜、编儿歌识字法F、形近字比较识字6、借助工具书识字3、你识字主要通过哪些渠道？可多选。

（）A、书籍B、问老师、家人、同学C、课堂D、电视E、网络F、其他4、你常看童话书或者其他的书吗？（）A、天天看B、很少看C、没看过5、你喜欢反复认读的方法记生字吗？（）A、喜欢B、不喜欢6、遇见不认识的字你是通过什么途径来认识？（）A、看拼音B、问老师、家人或同学C、查字典D、跳过，不理它7、你觉得多种多样的识字法有哪些好处？（可以多选）（）A、可以独立认识很多生字，并且可以记得很牢固。

展会调查问卷

重庆市2012年石博会观众调查问卷尊敬的观众：为了帮助提高展会的办展水平和成效，我们特此进行问卷调查，希望得到你的大力支持，谢谢！1.你几次参加过本展会?（）首次（）2次（）3次（）多次2.你获取本次展会的渠道是？（）展会邀请（）电视（）报纸（）网络（）媒体( )其他3.你参加本次展会的主要目的?( )购买（）投资合作（）了解行情（）个人兴趣（）其他4.你对本次展会成效？( )很满意（）满意（）较满意（）不满意5.你对本次展会服务?( )很满意（）满意（）较满意（）不满意6.你对本次展会秩序？( )很满意（）满意（）较满意（）不满意7.你对本次展会的整体布局和展位设计?( )很满意（）满意（）较满意（）不满意8.你认为本次参展观众的数量?( )很多（）多（）少（）很少9.如果你认为本次展会成效不大，主要原因是？（）展会规模小，参展商少（）展商档次不高（）展品少，质量不好（）展会布置不到位10.你是否参加下次展会？（）会参加（）未定（）不参加11.你的建议填表人：年龄：性别：时间：重庆石博会2012年参展商调查问卷尊敬的参展商：非常欢迎您参加本次展会，为了表示我们对您的衷心感谢和希望我们以后可以继续合作，实现我们双方最大化效益。

在此诚意的邀请您花费宝贵的几分钟来完成一份调查表，我们将不胜感激!1.参加本次展会的目的？（）市场调研（）销售（）开拓市场（）收集信息（）品牌推广（）招商2.展出效果市场调研（）达到（）部分达到（）未达到销售（）达到（）部分达到（）未达到开拓市场（）达到（）部分达到（）未达到收集信息（）达到（）部分达到（）未达到品牌推广（）达到（）部分达到（）未达到招商（）达到（）部分达到（）未达到其他（）达到（）部分达到（）未达到3.接待客户数：其中：新客户数：老客户数：其他：4. 超参观展台的客户专业程度（）超过预计水平（）达到预计水平（）没有达到预计水平5、参观展台的客户数量（）超过预计水平（）达到预计水平（）没有达到预计水平6、有什么收获：8、参观感想：综合性：（）高（）一般展位设计：（）好（）一般建议：观众组织：（）好（）一般场馆规模：（）好（）一般9、从何处了解到本次家纺、窗帘展展会？（）媒体杂志（）直接发函（）内部刊物（）同行或客户推荐（）各省组织（）其他10、对展会看法：地点（）合适（）不合适建议：时间：（）合适（）不合适建议：宣传：（）适当（）不适当建议：11、希望下次展会在什么地点：12、对组织管理工作的评价总体工作（）非常好（）好（）一般（）不好提供的信息（）非常好（）好（）一般（）不好提供的帮助（）非常好（）好（）一般（）不好管理（）非常好（）好（）一般（）不好展出效果（）非常好（）好（）一般（）不好意见和建议：13、认为此次展会组织工作做得好的有：14、认为此次展会组织工作做得不好的有：15、愿意继续参加此展览会（）是（）否（）未确定填表单位：填表日期：。