秘书常识:行政秘书日常工作程序与工作职责每日一练(7月14日)
行政秘书的工作职责概要
行政秘书的工作职责概要行政秘书是组织中的重要职位,负责管理和协调行政事务,为高层管理人员提供全方位的支持和协助。
本文将介绍行政秘书的工作职责概要,包括日常管理、文件处理、会议安排、行政支持和沟通协调等方面。
一、日常管理作为行政秘书,日常管理是核心职责之一。
这包括秘书办公室的日常运营和管理,如接待来访者、电话和邮件处理等。
行政秘书还要负责协调和安排内部行政日程,例如安排会议室、制定出差计划、协调行政资源等。
行政秘书应具备高效的时间管理能力,以确保各项工作有条不紊地进行。
二、文件处理行政秘书需要处理各类文件和资料,包括收集、整理、归档和分发等。
行政秘书还要负责起草和编辑各类行政文件,如报告、备忘录、公告等。
在这个岗位上,准确和规范的书写能力至关重要,有助于保持文件的秩序和组织。
三、会议安排作为行政秘书,安排和组织会议是必不可少的职责之一。
这包括预定会议时间、地点以及发送邀请函等。
在会议前,行政秘书负责准备材料和文件,并协助与会人员进行沟通。
在会议进行中,行政秘书可能需担任记录会议纪要的角色。
通过高效组织和管理会议,行政秘书能够提高工作效率并确保会议顺利进行。
四、行政支持行政秘书承担着为高层管理人员提供行政支持的重要角色。
这包括为他们安排日程、预定差旅、协调日常工作等。
行政秘书还要积极参与和协助组织内的行政决策,并提供专业意见和建议。
通过高效的行政支持,行政秘书能够帮助高层管理人员更好地应对各类挑战。
五、沟通协调行政秘书还需与多个部门和外部单位进行沟通协调。
这涉及到与其他部门的协作,以确保信息流通和工作协调。
行政秘书还要处理来自内外部的沟通请求,例如与客户或供应商的联络等。
良好的沟通和协调能力是行政秘书的重要素质之一。
总结:行政秘书在组织中扮演着重要的角色,负责管理和协调行政事务,为高层管理人员提供全方位的支持。
他们的工作职责包括日常管理、文件处理、会议安排、行政支持和沟通协调等方面。
通过高效的工作,行政秘书能够促进组织的顺利运营,并为高层管理人员提供有力的支持。
2023年行政秘书的日常工作程序与工作职责
2023年行政秘书的日常工作程序与工作职责作为2023年行政秘书,你将承担与行政工作相关的各种职责和任务。
以下是你的日常工作程序和工作职责的详细描述。
一、日常工作程序:1. 早晨准备:每天早晨到达办公室后,首先要检查办公室设备和用品的正常运作,例如电脑、打印机、复印机等,并准备好所需的文件和资料。
2. 会议准备:若有即将召开的会议,你需要提前准备会议议程和相关文件,并将其分发给与会人员。
确保会议室的设备正常运转,例如投影仪、音响等。
3. 文件处理:你需要负责处理来自上级和其他部门的文件和资料。
这可能包括接收、分类、分发、整理、打印、复印、扫描等操作。
你还需要维护文件的机密性和安全性。
4. 邮件和电话管理:你将负责管理办公室的邮件和电话。
包括接听转接电话、记录留言、查看和回复电子邮件等。
5. 数据录入和报告生成:你可能需要录入数据到电子表格或数据库中,并生成相应的报告。
你需要保证数据的准确性和完整性,并根据需要进行分析和汇总。
6. 行程安排和出差管理:你可能需要协助上级安排行程,并进行出差管理。
这包括预订交通工具和酒店,制定行程计划,准备差旅费用报销等。
7. 文件和资料归档:你需要负责文件和资料的归档和管理。
这包括文件整理、分类和标记,以确保能够方便地检索和使用。
8. 助理上级:你可能被指派为某个上级的助理,协助其完成各种工作任务。
这可能包括安排会议、处理文件、制定行程、协调部门合作等。
9. 协助团队:你可能需要协助团队完成特定的项目或任务。
这可能包括协调团队成员的工作、收集和整理数据、撰写报告等。
10. 日常事务处理:你可能需要处理办公室的日常事务,例如订咖啡、采购办公用品、维护设备、安排维修等。
二、工作职责:1. 组织和协调工作:作为行政秘书,你需要组织和协调办公室的各项工作,确保工作进展顺利。
你需要与其他部门和团队沟通,协调各种资源。
2. 管理办公室日常运营:你需要管理办公室的日常运营,包括设备维护、卫生清洁、安全保障等。
行政秘书的岗位职责(14篇)
行政秘书的岗位职责1、经费单据的审核2、酒店机票的预定3、银企对账4、上级的日程管理和翻译等行政秘书的岗位职责(二)1、协助总经理完成会议安排、协调,并完成____;2、协助总经理起草公司文件,或者审核相关供应商文件;3、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;4、接待来访客人并及时准确通知被访人员5、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作6、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;负责公司办公日用品的采购,申报及整理7、保证办公设备安全及正常运转(包括打印机、复印机、空调及打卡机等)8、完成上级主管交办的其它工作行政秘书的岗位职责(三)1、负责董事长和总经理等领导的日常事务安排及行程安排,编写日常工作计划与总结;2、负责起草公司年度工作总结报告、董事长发言稿及会议材料;3、负责组织召开董事会会议和其他经营管理会议,做好会前准备、会上记录、纪要成文、会后落实、督促执行、结果汇报等工作;4、负责行政办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作、并每周备份工作文件,做好文件资料等档案存档工作;5、负责协调总公司行政办公室、其他职能部门、分公司的各项工作、联系和沟通;6、负责跟进、督办、汇报总公司下达的各项工作任务;7、负责公司与政府、行业、社会等的各方沟通、协调、联络等工作,维护彼此的良好关系;8、完成领导安排的其他工作。
行政秘书的岗位职责(四)1.负责公司行政日常事务,公司文化建设,内部员工的协调;2.负责招聘、沟通、主持、面试、新人培训、辅导、等人事相关工作,3.建立、完善和维护公司的激励机制,组织监督和员工晋升规划;____处理突发事件等。
行政秘书的岗位职责(五)1.负责协助总经理处理日常商务工作及相关客户接洽、接待工作;2.完成相关信息、材料的收集、整理、管理等事务;3.负责总经理对外事务的联系及维护工作;4.参与和协助与合作方的商务谈判,商务文件制作工作(不限于招投标,合同、协议文件起草);6.协助商务活动安排;7.完成领导交办的其它工作;行政秘书的岗位职责(六)1、协助总经理助理处理总经理日常事务;2、完成上级安排的其他工作。
行政秘书的日常工作程序与工作职责(4篇)
行政秘书的日常工作程序与工作职责行政秘书是负责协助管理人员进行日常工作的人员,下面是行政秘书的日常工作程序与工作职责:1. 日常工作程序:- 早上到岗后,根据安排整理办公室环境,检查和处理邮件、文件等收发工作。
- 协助管理人员安排日程,安排会议、培训等活动,制定日程安排表。
- 进行电话、传真等沟通工作,答复查询和处理一般事务。
- 协助管理人员制定和修改行政文件、文件归档和记录工作,确保文件的安全和完整性。
- 负责办公室用品的采购和管理,维护办公设备的正常使用。
- 负责接待来访人员,并协助管理人员安排差旅事宜和会议宴请工作。
- 处理行政人员的报销和费用管理,保障公司资金使用合理化。
- 协助处理一些紧急问题和临时任务。
2. 工作职责:- 协助管理人员安排和组织各类会议、培训和活动,并负责会议材料的准备和会议记录的整理。
- 负责起草和修改行政文件、文件归档和记录工作,保证文件的安全性和保密性。
- 协助处理来访人员的接待和安排,提供必要的帮助和指导。
- 负责整理和分发公司的收发邮件、传真等文件,并记录相关事宜。
- 负责办公室用品和设备的采购和管理,确保工作的顺利进行。
- 负责管理人员差旅安排和会议宴请工作,协助解决相关问题。
- 协助管理人员处理公司日常事务,如报销、费用管理等。
- 负责协调相关部门的工作,解决一些紧急问题和临时任务。
总而言之,行政秘书的工作职责是协助管理人员进行日常工作,包括安排会议、处理文件、接待来访人员、管理办公室用品等工作。
行政秘书的日常工作程序与工作职责(2)行政秘书的日常工作程序和工作职责可以分为以下几个方面:1. 日常工作程序:- 安排和协调领导的日程安排,包括安排会议、预定行程等;- 管理和组织办公室的文件和记录,包括收发邮件、存档文件、整理会议记录等;- 接待来访者并提供必要的信息和支持;- 协助领导处理日常事务,如筹备会议材料、起草文件等;- 维护办公设备和办公区域的运行和秩序,确保日常工作的顺利进行;- 处理办公室的日常采购和供应管理,包括订购办公用品和设备;- 跟进任务进展和工作流程,确保工作的及时完成。
行政秘书工作职责与工作内容(通用5篇)
行政秘书工作职责与工作内容(通用5篇)行政秘书工作职责与工作内容篇11、负责办公用品的采购和领用管理;2、负责复印、打印等设备的使用与管理工作;3、负责员工出差机票及酒店的预定;4、维护办公区域盆景植物的日常维护和保养;5、快递收发及各项月结账单统计;6、协助部分前台工作,如接待来访客人、接听/转接电话等;7、协助整理样品相关事务及物品保管;8、部门及领导交办的其他工作事项。
行政秘书工作职责与工作内容篇21、协助总经办完成部门行政事务;2、协助上级领导处理人事、财务方面的工作;3、协助上级领导处理公司内部其他事务;4、完成公司领导安排的行政工作。
行政秘书工作职责与工作内容篇31、负责高管区域来访人员的询问、接待和引导;2、负责高管办公环境的维护与检查;3、高管办公室日常文件起草和修订;4、领导交办的其他临时行政、人事工作。
行政秘书工作职责与工作内容篇41. 协助物业总经理协调各部门的日常管理工作,做好上传下达工作;2. 协助物业总经理交办的工作任务;3. 负责与总部的日常相关对接工作,包括文件审批进度等;4. 负责各部门提交的日常文件、报告的审查工作,包括、月度、文件审批表等;5. 负责公司日常的会务工作,包括会议通知、会议议程、会议资料、会议记录工作。
行政秘书工作职责与工作内容篇51、负责公司文书的起草,会议通知、会议记录、行政制度、档案管理,部门台账更新工作;2、负责办公耗材申购、发放及日常管理工作;3、电脑、复印机等办设施管理及维护;4、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;5、负责公司办公环境的日常维护;6、兼总经理秘书,协助日常工作。
关于行政秘书的工作职责(2篇)
关于行政秘书的工作职责1、协助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门工作的沟通,为总经理提供必要的信息服务;2、忠实执行积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档,保守公司商业机密;3、负责总经理所有内外训培训课件PPT制作及销售会议记录;4、组织安排总经理参加各种会议,做好____,并及时跟进后续工作的推动与执行;5、协助总经理日常对内、对外工作的沟通协调,做好上传下达;6、能灵活妥善地应对各种突发事件,圆满完成总经理交代的各项任务;关于行政秘书的工作职责(2)行政秘书是一种高级行政职位,负责协助高级管理人员和管理团队开展日常工作和组织管理活动。
他们通常在政府机关、企业、非营利组织等组织中工作,承担重要的协调和支持角色。
主要的工作职责包括:1. 组织管理:负责安排会议、制定日程安排,准备会议材料,记录会议纪要,跟进行动计划,确保决策的执行落实。
2. 文件处理:处理文件、资料和文件夹管理,包括收集、整理、归档、备份和保密重要文件。
3. 信息管理:负责处理和管理组织内外部的信息、信函、邮件和传真等通讯,确保信息的传递和回应。
4. 行政支持:提供行政支持,如安排差旅、会议室预订、出差安排、行程安排等,确保高级管理人员在工作中的顺利进行。
5. 文件起草:协助高级管理人员起草和准备文件,包括报告、备忘录、公告、通知等。
6. 组织协调:协调、安排和管理会议、活动和特殊项目,与其他部门、机构和合作伙伴进行沟通和协调。
7. 人员管理:协助高级管理人员进行部门或团队的人力资源管理,包括招聘、培训、绩效评估等。
8. 资源管理:负责协助高级管理人员进行预算管理、资源分配和采购等工作。
9. 机构代表:代表高级管理人员参加会议、活动和社交场合,维护和建立良好的外部关系。
10. 机密保密:负责维护高级管理人员和组织的机密信息,确保其安全和保密。
这些职责可能因组织和行业而有所不同,但总体来说,行政秘书的工作职责涵盖了组织管理、协调和支持工作的方方面面。
行政秘书工作职责内容(精选22篇)
行政秘书工作职责内容(精选22篇)行政秘书工作职责内容篇11、合理安排、提醒日常行程2、撰写信函、报告、会议纪要等各类综合性文件3、妥善接待来访的重要来宾4、收集所需信息,并进行汇总和分析5、领导交办的其他任务的督办、协调及落实行政秘书工作职责内容篇21、起草、修订、校对公司会议纪要和决议,并督办签发;2、负责公司会议议定事项及领导指示的落实督办;3、负责公司简报和综合信息的起草、发布和报送,协助完成公司信息报送评比工作,推动信息工作水平提升;4、协助、支持公司重大活动、综合性会议的策划、协调、组织;5、根据工作安排,兼任公司总经理室成员秘书,负责会议通知、日程提醒、文件呈报签发、单据报销、预订票务、信息反馈等事务。
6、有较好的文字功底和写作能力;7、有较强的沟通、协调和组织能力,擅长团队合作;8、有较强的敬业精神和责任心,工作踏实、细致、勤奋,能够吃苦耐劳;行政秘书工作职责内容篇31、负责督促保持董事长办公室、休息区域干净整洁,保证各类物品摆放规范,文件、书籍、保健品、茶叶分类存放,定期清查董事长办公室物品。
2、掌据董事长的日程安排,做好来访来客的预约及接待工作。
3、负责董事长日常生活起居事宜(如提醒董事长的作息及饮食时间、房间的卫生、相关费用交纳、日常用品购买、购选衣物及拿去更换或修改、着后的衣物双肩包送洗保养等)。
行政秘书工作职责内容篇41.公司高管秘书工作:日常行政服务;根据领导安排起草讲话、函件等;审核、流转报批文件,跟踪文件的批复与传达;协助领导进行客户接待、召开会议等,做好领导与各单位之间的工作沟通与协调,做好“上传下达、任务督办等;领导交办的其他事项。
2.董事会秘书处管理工作,办理董事会、股东会等相关工作,推进董事会秘书处工作系统化、信息化;公司工商信息备案变更及公共关系维护。
3.会议管理,组织公司级重要会议、接待活动的策划和实施。
行政秘书工作职责内容篇51. 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3. 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4. 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。
【20XX年普通话考试题库】20XX年秘书常识:行政秘书日常工作程序与工作职责考试题库
【20XX年普通话考试题库】20XX年秘书常识:行政秘书日常工作程序与工作职责考试题库20XX年秘书常识:行政秘书日常工作程序与工作职责考试题库1、下列关于诚实守信的说法中,你认为正确的有()a、诚实守信是企业的无形资产B、诚实守信是社会主义市场经济的内在要求c、诚实守信的企业最终能够取信于社会d、诚实守信任何时候都与企业发展目标冲突2、你认为丛飞帮助孩子上学的事迹说明()。
a、没必要,也不是他的孩子B、他高尚的人格值得学习c、有必要,这给很多人提供了机会d、与我无关,不愿作评价3、市场调查报告正文部分不应该包括()。
(a)情况部分(B)预测部分(c)计划部分(d)建议部分4、公司召开股东大会,因选择的会场前厅和停车场面积有限,出现了签到处混乱和无处停车的现象,现场主管秘书应采用的解决方法是()。
(a)控制进入会场的股东人数(B)向周围的单位求助,请其准许与会者停放(c)取消签到程序,让与会者直接入场(d)在会场外面临时增设另一签到处5、在发文工作中将领导的意图条理化的关键环节是()。
(a)拟稿(B)签发(c)审核(d)印制6、下列可以被核准注册为商标的有()。
(a)”最亮”牌灯泡(B)“补血”牌营养液(c)“巧妙”牌手表(d)“钢铁”牌汽车7、工作流程应该不受()结构的束缚,工作在其进行之处就地完成,而不应扩展至整个组织。
(a)功能性(B)阶段性(c)纪律性(d)组织性8、开业典礼“正式开始”环节,包含的程序有()。
(a)致贺词(B)致答词(c)全体起立(d)宣读嘉宾名单9、工作流程应该不受()结构的束缚,工作在其进行之处就地完成,而不应扩展至整个组织。
(a)功能性(B)阶段性(c)纪律性(d)组织性10、依据我国合同法的规定,限制民事行为能力人签订的其依法不能独立订立的合同,在未经其法定代理人追认之前,该合同的效力为()。
(a)有效(B)无效(c)部分有效(d)效力待定11、下列关于防火墙的叙述,正确的是()。
行政秘书工作职责内容
行政秘书工作职责内容一、岗位介绍行政秘书是企业或机构中重要的行政管理职位之一,负责协助领导层完成日常行政工作,协调各部门之间的沟通和协作,保证组织高效运转。
下面将详细介绍行政秘书的工作职责内容。
二、工作职责1. 文件管理作为行政秘书,负责收集、整理、归档重要文件和资料,确保文件的安全保存和易于查找。
要熟悉公司的相关政策和法规,并将其应用到文件管理的过程中。
此外,还需要协助领导起草、修改和发放各类文件和公告。
2. 日程安排行政秘书要协助领导安排日程,包括安排会议、安排出差和考察活动等。
需要与各部门进行协调,确保领导的行程安排顺利进行。
同时,还需要提醒领导关键事件和重要会议的时间和地点,确保领导不会错过重要事项。
3. 协调沟通行政秘书是各部门之间沟通的桥梁,需要密切关注各个部门的工作动态,及时收集并传达各种信息。
在领导的指导下,要及时向各个部门传递决策和指示,确保各部门的工作顺利进行。
同时,还需要在不同部门之间协调解决问题,促进部门之间的合作与交流。
4. 会议组织与记录行政秘书经常参与会议,并担任会议秘书的角色。
需要组织会议的筹备工作,包括确定会议议程、邀请参会人员、安排会议场地和设备、准备会议文件等。
会议结束后,需要做好会议纪要的记录和整理,将与会人员的意见和决策结果进行汇总。
5. 行政支持行政秘书要提供全面的行政支持,包括接待来访客户、协助处理来电来访等日常工作。
还要负责办公室设备的维护和管理,协助采购办公用品和设备,并做好档案管理和资产管理。
6. 机密事务保密作为行政秘书,必须严守机密事务的保密责任。
在工作中,需要处理和接触一些涉及公司核心利益和商业机密的信息,要保证信息不泄露,确保企业的利益和声誉受到损害。
7. 领导协助行政秘书还要协助领导解决日常工作中的问题,提供决策支持和建议。
需要具备良好的沟通能力和判断力,能够对问题进行理性分析,给出合理的解决方案。
三、总结行政秘书是组织中不可或缺的重要职位,承担着许多关键的工作职责。
行政秘书的日常工作程序与工作职责模版
行政秘书的日常工作程序与工作职责模版一、日常工作程序1. 办公室管理- 维护办公室内部的秩序和日常管理工作;- 合理布置办公区域,保证办公设备正常运转;- 维护办公室设备的正常使用状态,及时处理设备故障;- 确保办公场所的安全卫生,跟进和处理办公场所相关的安全隐患。
2. 会议安排- 协助安排公司内部会议,包括场地预定、会议资料准备、邀请函发出等;- 跟进会议日程,提前通知与会人员,确保会议的顺利进行;- 记录会议内容和决议,并及时将会议纪要发送给与会人员;- 跟进会议纪要执行情况,追踪下一步行动计划。
3. 文件处理- 保管并管理公司内部的文件资料,确保文件的安全和机密性;- 负责公司文件的归档、编号和分类,建立和维护文件档案系统;- 负责文件的传递、分发和交流,确保信息的及时传递;- 跟进文件审批流程,协助处理文件审批与签署。
4. 差旅安排- 协助员工出差的相关事宜,包括机票预订、酒店安排、车辆调度等;- 确保出差行程的准确和顺利进行,及时解决出差中遇到的问题;- 跟进出差费用的核算和报销情况,确保出差费用的准确性和合规性;- 整理出差纪要和经验总结,为今后出差提供参考。
5. 数据分析与报告- 收集和整理公司相关数据,并进行分析、整理和归档;- 制作管理报告和决策分析报告,提供给决策者参考;- 协助相关部门开展市场调研和竞争分析,为公司决策提供参考;- 调研行业动态和市场趋势,撰写相关报告和分析文件。
二、工作职责模板1. 行政支持- 为高层领导安排行程和会议,保证日常工作的顺利进行;- 协助处理日常行政事务,包括文件处理、文件归档、会议安排、出差安排等;- 负责办公设备的维护和日常管理,确保设备正常运转;- 跟进公司办公场所的安全卫生工作,及时处理安全隐患。
2. 会议协调- 协助组织内部会议,包括场地预定、会议资料准备、邀请函发出等;- 跟进会议日程安排,通知与会人员并确保会议的准时召开;- 记录会议内容和决议,及时将会议纪要发给与会人员;- 跟进会议纪要的执行情况,追踪行动计划。
行政秘书工作职责内容范文(二篇)
行政秘书工作职责内容范文行政秘书工作职责是为领导提供全面的行政支持和秘书服务,以促进工作的高效进行。
下面是行政秘书工作职责内容的范文,以供参考。
一、协助领导安排日常工作和会议安排。
包括但不限于:制定和维护领导的工作日程安排,负责会议的组织和准备工作,包括会议室的预订、会议资料的准备、会议通知的发送等。
二、负责领导的文件管理和资料归档。
包括但不限于:协助领导整理、归档和管理文件和资料,确保文件的有效性、秘密性和安全性,建立健全的文件管理系统。
三、协调领导与相关部门和人员的沟通。
包括但不限于:负责领导的电话和邮件的筛选和回复,安排和组织与其他部门和人员的会议和协调工作,协助领导解决涉及多个部门的问题。
四、协助领导起草和编写文件和报告。
包括但不限于:根据领导的指示和要求,协助起草和编写各类文件和报告,确保文件和报告的准确性、清晰度和规范性。
五、负责领导的出差和会议安排。
包括但不限于:协助领导安排行程和交通,预订酒店和会议场地,协助领导进行出差报销和费用核算。
六、协助领导开展日常工作的协调和推进。
包括但不限于:与相关部门和人员沟通,协调解决工作中的问题,督促工作的进展,反馈相关信息和意见。
七、负责领导的日常事务处理和行政事务管理。
包括但不限于:接待来访客户和媒体,处理来访电话和信件,协助领导处理行政事务,维护领导的形象和声誉。
八、保密工作。
行政秘书需维护领导的隐私和机密信息,做好相关资料和文件的保密工作,确保信息的安全性和机密性。
九、协助领导组织部门和员工的培训和会议。
包括但不限于:协助计划和组织培训和会议,预订会议场地和设备,准备相应的培训材料和资料。
十、执行领导交办的其他工作。
根据领导的安排和要求,秘书需要灵活应对各类工作任务,积极主动地完成领导交办的其他事项。
以上就是行政秘书工作职责内容的范文。
行政秘书作为领导的得力助手和秘密工作的核心人员,需要具备卓越的协调能力、沟通能力、组织能力和保密能力,为领导的工作提供最优质的支持和服务。
关于行政秘书的工作职责四篇
关于行政秘书的工作职责四篇关于行政秘书的工作职责【篇一】1.合理安排、提示日常行程;2.撰写信函、报告、会议纪要等各类综合性文件;3.与下属各部门及公司内其他部门之间的信息沟通,做好上传下;4.妥当接待来访的重要来宾;5.协作处理与各类外部机构的公共关系;6.收集所需信息,并进行汇总和分析;7.领导交办的其他任务的督办、协调及落实.关于行政秘书的工作职责【篇二】1、帮助主管理处理日常事务,负责各种会议纪要及各类文件的分类、打印、发送、归档、整理工作,帮助主管做好往来函电的处理;2、帮助主管对公司进行团队管理,负责公司详细工作的记录、跟踪、检查、督促等并提出合理化建议;3、帮助主管处理日常事务、后勤保障工作及各职能部门的联络、协调工作。
关于行政秘书的工作职责【篇三】1、帮助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门工作的沟通,为总经理提供须要的信息服务;2、忠实执行积极完成总经理委派的各项任务,负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档,保守公司商业机密;3、负责总经理全部内外训培训课件PPT制作及销售会议记录;4、组织安排总经理参与各种会议,做好会议纪要,并实时跟进后续工作的推动与执行;5、帮助总经理日常对内、对外工作的沟通协调,做好上传下达;6、能敏捷妥当地应对各种突发事项,圆满完成总经理交代的各项任务;关于行政秘书的工作职责【篇四】1、组织安排公司级会务,撰写会议纪要,并对决议事项进行催办、查办和落实;2、负责业务文件初审,协调与各部门的关系、促进相关工作的推动;3、帮助起草日常信函、公文、演讲稿、报告等各类综合性文书资料;4、负责总裁日常行程的协调、安排;5、负责总裁办临时性交代的其他工作。
行政秘书的岗位职责
行政秘书的岗位职责行政秘书是一个组织或机构中非常重要的职位,他们负责协助管理人员完成各种行政工作。
下面是行政秘书的具体岗位职责的详细描述:1. 协助处理文件和文件管理:行政秘书负责处理并管理各种文件,包括收集、整理、分类、存档和归档文件。
他们负责文件的安全和保密,并确保文件的快速和准确的检索。
2. 安排和组织会议:行政秘书协助安排和组织各种会议,包括制定会议议程、预订会议室、发送邀请函、准备会议材料、记录会议纪要等。
他们确保会议的顺利进行,并及时跟进会议的后续行动。
3. 协助管理日程安排:行政秘书负责协助管理人员的日程安排,包括制定时间表、预订会议、安排旅行和预订交通工具等。
他们协调各种日程安排,以确保工作的高效和顺利进行。
4. 撰写和编辑文件:行政秘书负责撰写和编辑各种文件,包括信函、备忘录、报告和其他相关文件。
他们确保文件的准确性和清晰度,并确保符合组织的规定和标准。
5. 组织和协调活动:行政秘书协助组织和协调各种活动,包括会议、培训、庆祝活动等。
他们与相关人员沟通,制定活动计划,并确保活动的顺利进行。
6. 管理办公设备和供应品:行政秘书负责管理办公设备和供应品,包括购买和维护设备、定期检查库存、及时采购办公用品等。
他们确保办公设备的正常运行,并提供必要的支持和维护。
7. 管理行政预算:行政秘书协助管理行政预算,包括编制预算计划、跟踪和控制费用、协助处理财务报告等。
他们确保行政预算的有效和经济使用,并提供必要的支持和建议。
8. 提供行政支持:行政秘书提供各种行政支持,包括答复电话、处理邮件、接待来访者、解答各种查询等。
他们为组织的成员提供必要的支持,并确保他们的需求得到及时解决。
9. 协助人力资源管理:行政秘书协助处理人力资源管理事务,包括招聘和录用员工、维护员工档案、处理福利和奖励计划等。
他们与人力资源部门合作,确保组织的人力资源管理符合法律和政策要求。
10. 提供行政报告和分析:行政秘书负责提供行政报告和分析,包括整理和分析数据、撰写报告和演示文稿等。
20XX年秘书常识:行政秘书日常工作程序与工作职责试题及答案
20XX年秘书常识:行政秘书日常工作程序与工作职责试题及答案20XX年秘书常识:行政秘书日常工作程序与工作职责试题及答案1、下列可以授予发明专利的是()。
(a)药品(B)铀235(c)调味品(d)疾病诊断方法2、在windows中,按()组合键可以打开“开始”菜单。
(a)ctrl+Tab(B)ctrl+Esc(c)ctrl+del(d)ctrl+Shift3、以下关于职业技能的说法中,正确的是()a、职业技能是人们履行职业责任的手段B、职业技能的提高靠经验积累c、职业技能的高低取决于个人性质强弱d、人的先天生理条件对职业技能的形成有一定的影响4、清代,吴县有一商人蔡某,蔡某的朋友去世了;他差人把朋友的儿子叫来;要给他一千两金子。
对方甚感惊讶和不解。
蔡某解释说:“是你父亲生前寄存在我这里的”朋友的儿子问蔡某:“我父亲留下字据了吗?他直到临终也没对我说过这事。
钱,我不能要。
”蔡某说:“没留字据,但字据在我心中,而不在纸上。
”“字据在我心中,而不在纸上”。
这句话的含义是()a、我想怎么说,就怎么说,纸上说的不算数B、你爱怎么想,就怎么想,纸上说了什么,你不知道c、我已经把字据牢牢记在心上,能背诵下来d、做人的原则在我心中,不在外面5、下列关于诚实守信的说法中,你认为正确的有()a、诚实守信是企业的无形资产B、诚实守信是社会主义市场经济的内在要求c、诚实守信的企业最终能够取信于社会d、诚实守信任何时候都与企业发展目标冲突6、办公设备能够租借或租用的,每月或每年需支付一定的租金,这笔费用在会计上不计作()。
(a)投资费(B)成本(c)办公费(d)折旧费7、常使用文章式标题的有()。
(a)简报(B)总结(c)调查报告(d)述职报告8、有经验的秘书在购买办公用品时,要比较供应商的交货时间,以及能否按时交货,以减少()。
(a)库存费用(B)等待时间(c)无效支出(d)库内积压9、在发文工作中将领导的意图条理化的关键环节是()。
行政秘书工作职责职能内容(5篇)
行政秘书工作职责职能内容1、负责每周工作例会、专题会的组织,做好会议记录,并督促、跟进各部门工作的开展情况;2、审查、督导、检查各项计划及执行结果,及时向总经理汇报;3、审核权限范围内对外合同、文件和内部上报的报表、文件、资料等,做好公司内外文件的发放、登记、流转,分类呈送文件,请公司领导阅批并转有关部门处理;4、总经理各类活动日程的安排,配合总经理处理后勤工作,参与公司相关事务的策划、组织及安排工作;5、协助总经理对公司职能部门进行管理,协调部门间关系,关注公司内信息流通,做好上传下达等工作;6、绩效管理:评估、校对各职能部门负责人的绩效考核文件,提报总经理进行考核;7、辅助开展外联维护基础工作:____文件报批、数据提报、现场接待等;8、其他综合性行政事务:处理、存档各类综合性文件。
行政秘书工作职责职能内容(2)行政秘书是企事业单位中非常重要的职务之一,其工作职责和职能内容涉及到日常办公的方方面面。
行政秘书常常被要求具备一定的管理和组织能力,能够熟练运用办公软件和办公设备,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
以下是行政秘书的工作职责和职能内容的详细介绍。
一、日常行政工作1. 根据领导的安排和要求,协助上级完成文件的撰写、编辑、整理、归档和分发工作,确保文件的准确、及时和保密。
2. 组织会议的筹备工作,包括会议室的布置、会议材料的准备、会议议程的起草等。
3. 协助上级安排和处理日常工作中的紧急事务,确保事务得到及时解决。
4. 负责处理办公电话及来访者,接听电话、登记来访者,转达信息或转接至相关人员。
5. 负责办公设备的维护和管理,包括打印机、复印机、传真机、电脑等的定期保养和维修。
6. 协助上级进行行程安排和预订酒店、机票等工作,保障上级出差期间的各项需要。
7. 负责行政专项工作,如员工考勤、请假、加班等事项的记录和统计等。
8. 权限范围内的经费报销工作,包括住宿、交通、餐饮等费用的报销。
二、人事办理工作1. 负责员工的档案管理工作,包括员工入职登记、离职手续、转岗晋升等。
行政秘书的日常工作程序与工作职责(三篇)
行政秘书的日常工作程序与工作职责1、领导勤务。
承担校行政的服务工作,包括校内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排,受委托时管理校长、副校长印章、签名章,负责用印及校长、副校长签字的程序性常规审核;承担校行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档,提供校行政领导公务活动信息;2、内部事务。
承担校领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养,做好会议服务工作,负责党委会、校长办公会议以外的校级会议的人员通知;4、负责办理校行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领取、分发等手续,负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;5、负责完成行政协理交办的有关工作,参与大型活动会务工作。
行政秘书的日常工作程序与工作职责(二)一、协助站领导组织协调日常工作;做好领导批办事项的督办工作。
二、负责有关文稿的撰写、打印和上报工作,拟定本单位上传下达的各类文件,协助分管领导做好本单位各阶段的各项工作计划、总结,当好领导的参谋。
三、负责文件的手法、编号、登记、分送、催办,严格执行保密制度,做好机要文件的收发、穿越、保管、清退、核销和立卷归档工作。
管理文书档案,履行建档和查阅手续。
四、管理行政印鉴负责办单位介绍信的管理使用。
五、负责办单位各项信息的收集、整理和利用工作做好各类简报、信息和相关材料的报送工作。
六、及时向领导转达上级的电话通知、指示和交办的工作;向下级传达主管或分管领导的工作指示、意见和要求。
七、负责上级和外来人员的接待服务,搞好群众来信来访的登记、接待、转办、催办工作。
八、负责本单位的报刊、杂志的订购和分发。
行政秘书的工作职责范文(2篇)
行政秘书的工作职责范文1、根据教务处下达的教学计划编排本部课表。
2、根据教学任务安排,汇总教研室下达的“教学任务书”,并报送教务处。
3、将学生成绩登记表、教学日历及校历随课表一同发给任课老师。
4、做好本部教师的试卷、试卷答案、评分标准和试卷说明等材料的收集、保密和上交教务处的工作。
协助部主任做好监考教师的安排和其它考务工作。
5、考试结束后,督促各任课教师按时上报学生考试成绩,及时将学生的考卷归档管理;将学生考试成绩及时送至考试中心和学生所在系。
6、负责办理调课手续,及时反映教学中出现的问题及教师与学生对教学工作的意见和要求。
7、负责组织、安排本部有关会议,做好会议通知、考勤、记录和会后资料整理工作,拟写____。
8.协助部门安全责任人做好办公室安全防范和检查工作。
9、按要求收集、整理、上报本部教工晋升职称、岗位变动、年度考核、教师培训、考勤月报表、科研项目等有关材料。
10、负责办公用品的添置、发放及保管和报修工作。
负责公章的保管。
如遇出差,公章必须履行移交手续。
11、负责部办的日常管理,及时处理办公室临时性事务,做好接待、服务工作。
12、与教务处和其它各系之间保持良好的联系,及时传达学院及教务处相关文件通知精神,确保信息畅通。
完成学院和本部领导交办的其它各项工作。
行政秘书的工作职责范文(2)行政秘书是一种重要的职位,担负着协助管理层运作和组织管理工作的责任。
他们的工作具有多样性和广泛性,通常包括行政协助、文件管理、日程安排、会议组织、信息收集和处理等等。
以下是一个行政秘书的工作职责范本:一、行政协助1. 协助管理层处理日常行政事务,如文件处理、信息整理等。
2. 跟进和管理行政流程,确保各项任务按时完成。
3. 与其他部门协调合作,解决各类行政问题。
二、文件管理1. 收集和整理文件资料,建立和维护文件系统。
2. 负责文件的分类、编码和存档,保证文件的完整性和安全性。
3. 协助管理层起草和修改各类文件,如文件报告、备忘录等。
行政秘书工作职责主要内容(精选14篇)
行政秘书工作职责主要内容(精选14篇)行政秘书工作职责主要内容篇1负责总经理文案文书的编写、呈阅、发放、处理等工作;负责日常总经理的各项接待、会议、商务活动等事宜;负责跟进总经理的行程及食宿安排;协助处理日常事务,根据总经理安排跟进专项工作进程并及时向总经理汇报;完成总经理交代的其他工作。
行政秘书工作职责主要内容篇21. 商务/技术书面及口头翻译;2. 协助董事长办公室客人及公司外宾接待工作,包括行程安排(交通、住宿、用餐、签证申请等);3. 文件编写、整理、归档及费用报销;4. 协助会务安排;5. 完成董事长及董事长秘书交代的其它工作。
行政秘书工作职责主要内容篇31、接待有关单位、人员的来访,协助上级做好来宾的接待工作;2、按照重要程度安排上级的工作和会务日程,做好会务行程的提醒及安排,保证上级工作顺畅;3、负责各类拜访,会面,调研等工作,并做好议程和输出会议纪要,整理好相关文件;4、商务随行。
行政秘书工作职责主要内容篇41、协助完成广纳院总部园区理性设计平台的设计、筹备和建设;协助领导统筹管理本部门;2、部门一般性行政公文(、汇报材料、综合性方案)起草;部门各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作等行政相关工作及部门财务费用管理工作;3、负责与其他合作部门沟通协作,完成领导交办的其他任务;4、协助重要文件的起草工作、访客接待、票务预订和会议组织管理等行政后勤类工作;5、其他临时工作。
行政秘书工作职责主要内容篇51、做好来访客户的接待与咨询,做好信息的记录,定期回访告知咨询者培训动态;2、电话、邮件、信函的收转发,做好工作信息的记录、整理、建档;3、处理公司的文件与档案;4、负责公司日常事务及环境的管理;5、整理员工请假、调休的记录,做好每月考勤记录;6、负责各部门的沟通与协调;7、完善公司招生管理相关制度、体系及流程;8、配合各部门完成工作,完成上级交办的其它工作事务。
行政秘书工作职责主要内容篇61、自有物业的共享办公运营,日常客户的接待和服务,洽谈和办理客户租期续约;2、协助领导组织商业楼宇租赁、签约和物管服务工作;3、参与市场调研,商业策划、项目考察和外商接洽。
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秘书常识:行政秘书日常工作程序与工作职责每日一练(7月14日)
一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)
1、传阅文件时由秘书人员采用一送一退的办法属于()。
A.专人传送
B.直接传送
C.集中传阅
D.电传
2、上级机关查询并要求答复的文件属于()。
A.参阅件
B.必阅件
C.批办件
D.传阅件
3、网络调研是一种()。
A.直接调研
B.间接调研
C.定性调研
D.面上调研
4、市场经济催生了一些新的道德观念,你认为不属于其中的是()
A.自主性道德观念
B.重义轻利的道德概念
C.竞争的道德观念
D.学习创新的道德概念
5、企业文化一般具有()功能。
(A)自律(B)导向
(C)整合(D)激励
6、下列做法符合从业人员职业用语基本要求的是( )。
A、语调温柔、使客人产生甜蜜感
B、语言简练,问一答一,问二答二
C、语意明确,直接指出客人的不足之处
D、语速适中,让客人听得清楚、明白
7、对有关范围内的调查对象进行随机调查并从结果推断总体的一般情况属于()。
A.典型调查
B.普查
C.重点调查
D.抽样调查
8、企业文化一般具有()功能。
(A)自律(B)导向
(C)整合(D)激励
9、以下关于办事公道的说法,你认为正确的是()。
(A)办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷(B)办事公道没有明确的标准,只能因人而异
(C)办事公道是职业劳动者应该具有的品质
(D)对一个无职权的工人来说,不存在办事公道与否的问题10、乡级党委的公章图形由()。
A.机构名称和边线组成
B.机构名称、国徽和边线组成
C.机构名称、五角星和边线组成
D.机构名称、党徽和边线组成
11、“此件很好,拟予批转,请王书记阅示”的拟办意见属于()。
A.建议件
B.拟办件
C.阅示件
D.阅知件
12、下列选项中,符合从业人员文明礼貌规范要求的有()。
(A)鞋袜搭配合理(B)表情严肃
(C)感情热烈(D)语言简练
13、办公室内人际关系的协调表现为()
A.连续性
B.协同性
C.有序
D.和谐
14、社会主义道德建设的基本要求是()
A.社会公德、职业道德、家庭美德
B.爱国主义、集体主义和社会主义
C.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
D.有理想、有道德、有文化、有纪律
15、携带国家秘密文件出国,一般应委托()。
A.主管领导
B.秘书本人
C.我国外交信使
D.国内邮局
16、秘书在无线电通讯时,为了避免泄密,应注意()。
A.重复使用一种联络文本
B.明密混用
C.勤换通讯密语
D.用通讯勤务密语传送机密信息
17、携带国家秘密文件出国,一般应委托()。
A.主管领导
B.秘书本人
C.我国外交信使
D.国内邮局
18、客人的某项要求与拟定的接待计划有冲突时,秘书部门应()。
A.作些适当调整
B.原计划不变
C.重新制订计划
D.劝放弃要求
19、客人的某项要求与拟定的接待计划有冲突时,秘书部门应()。
A.作些适当调整
B.原计划不变
C.重新制订计划
D.劝放弃要求
20、下列选项中,符合从业人员文明礼貌规范要求的有()。
(A)鞋袜搭配合理(B)表情严肃
(C)感情热烈(D)语言简练
21、邮件接收时,在函件拆封前必须先进行()。
A.分拣
B.登记
C.结算
D.分发
22、关于团结互助的几点认识中,你认为正确的是()。
(A)取消员工之间的一切差别(B)上下级之间平等尊重
(C)师徒如父子(D)同行之间只有竞争
23、秘书工作的首要能力主要体现为()。
A.文字表达
B.形象仪表
C.参谋
D.接待
24、大型会议的人数一般在()。
A.一千人以上
B.五百至一千五百人
C.八百至一千五百人
D.一百至一千人
25、秘书机构信息提供的主要对象()。
A.下级机关
B.上级机关领导
C.本级机关和上级机关领导
D.本级机关
26、提案内容必须属于本级代表大会的职权范围的是()。
A.政协提案
B.人大议案
C.职代会提案
D.教代会提案
27、“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”说明了( )。
A、勇于创新是成功的重要条件
B、团结协作是成功的保证
C、勤劳节俭是重要社会美德
D、诚实守信是为人之本
28、符合文明礼貌基本要求的是( )。
A、仪表端庄
B、举止随便
C、语言规范
D、谈吐不凡
29、可以接受的目标是谈判的()。
A.第四级目标
B.第一级目标
C.第三级目标
D.第二级目标
30、停用的印章()。
A.需登记
B.不需登记
C.不需登记但要销毁
D.需登记且不能销毁
31、可以接受的目标是谈判的()。
A.第四级目标
B.第一级目标
C.第三级目标
D.第二级目标
32、文书工作中的核稿属于()。
A.文件管理
B.收文处理
C.发文处理
D.文件保密
33、归档的时间一般在()。
A.承办后1个月内
B.承办后3个月内
C.第二年上半年头2个月内
D.本年年底。