个体工商户雇工劳动合同
个体工商户雇工劳动合同模板6篇
个体工商户雇工劳动合同模板6篇篇1个体工商户雇工劳动合同模板甲方(雇主):(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方(雇员):(个人姓名)身份证号码:联系电话:鉴于雇主需要雇佣雇员从事相关工作,为了明确双方权利和义务,特订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方被甲方聘用,担任(具体工作岗位)工作。
2. 乙方应认真履行工作职责,服从公司的管理和安排,努力完成各项工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每日(具体工作时间),每周工作(具体工作日)。
2. 如有加班情况,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月。
2. 若乙方在工作中表现优异,可享受绩效奖金或其他福利。
3. 工资每月(或每周)发放一次。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后应对公司的商业秘密和业务机密保密。
2. 未经甲方同意,乙方不得向外界透露公司的任何信息。
第五条假期安排1. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
2. 乙方如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假,经批准后方可离岗休假。
第六条离职1. 乙方在试用期内离职应提前(具体天数)书面通知甲方。
2. 乙方要求离职需提前(具体天数)书面通知甲方,经协商解决后方可离职。
第七条其他条款1. 本合同未尽事宜,双方可协商更改或补充。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(公司名称):(盖章)签署日期:乙方(个人姓名):签署日期:以上为个体工商户雇工劳动合同模板,甲乙双方在签署合同时应认真了解合同内容,确保双方权益不受损失。
如有任何疑问,可咨询相关法律顾问。
希望本合同能有效规范双方劳动关系,共同发展壮大企业。
篇2个体工商户雇工劳动合同模板雇工劳动合同甲方:个体工商户(以下简称“雇主”)乙方:劳动者(以下简称“雇工”)根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,为明确双方的权利和义务,甲乙双方经协商一致,就乙方为甲方提供劳动的事项,订立本合同,共同遵守。
个体工商户雇工劳动合同范文(五篇)
个体工商户雇工劳动合同范文甲方(个体工商户):\t地址:法定代表人:联系电话:乙方(受雇劳动者):身份证号码:联系电话:鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,就乙方在甲方单位的工作达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方担任甲方公司的职务为(职务名称)。
2. 乙方的工作内容包括但不限于(列举具体职责)。
3. 乙方应根据甲方的工作需求,服从甲方的工作安排。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为(具体工作时间),根据工作需要可能需要在周末或节假日工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或者其他约定的地点。
第三条工资和福利1. 乙方的基本工资为每月人民币(具体金额)元。
2. 乙方的工资发放日为每月(具体日期)日。
如遇法定节假日,工资将提前发放。
3. 乙方享受国家规定的社会保险、福利和其他相关权益。
4. 乙方享受带薪年假天数为(具体天数)天。
5. 乙方享受带薪病假天数为(具体天数)天。
6. 乙方可根据实际情况参加甲方组织的培训活动,并由甲方承担相应的费用。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密,包括但不限于商业计划、技术信息、客户资料等,乙方有义务予以保密,未经甲方许可,乙方不得擅自泄露或用于其他商业用途。
2. 离职后,乙方仍应对甲方的商业秘密保密。
第五条终止劳动合同1. 乙方也可以在符合国家相关法律法规规定的情况下提前30天书面通知甲方解除劳动合同。
2. 恶意违反劳动纪律、公司规章制度,严重影响公司利益的,甲方有权随时解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
3. 如乙方患有严重疾病或工伤,按照国家有关规定办理。
第六条其他约定事项1. 本劳动合同自双方签字之日起生效,并签订两份,甲方和乙方各保存一份。
2. 本合同的争议解决,双方应协商解决,协商不成的,提交当地劳动人事争议仲裁委员会解决。
3. 本合同未尽事宜,可由甲、乙双方协商解决,并达成补充协议。
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本8篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________乙方(雇员姓名):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下,从事___________________工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
如甲方需调整工作时间,应提前通知乙方。
2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应在甲方的指导下,遵守安全操作规程,确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。
2. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同。
如乙方违反规定,甲方有权解除合同。
3. 合同终止:合同期满或者双方协商一致终止合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
个体工商户雇工合同5篇
个体工商户雇工合同5篇篇1甲方(雇主):____________________(注:个体工商户名称)乙方(雇工):____________________(注:雇工姓名)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方雇佣乙方从事个体工商户相关工作事宜达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的个体工商户内担任__________职务,具体工作内容为____________________。
2. 工作地点为____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。
2. 甲方根据经营需要,经与乙方协商后可调整工作时间安排。
3. 甲方应保证乙方享有法定节假日及带薪年假等休息休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方可根据经营情况及乙方的表现给予相应的奖金或提成。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并视情况提供其他福利待遇。
四、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度,因乙方原因造成事故的,由乙方承担责任。
五、劳动合同签订及期限1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,合同期限为______年(注:具体期限)。
2. 合同期满后,经甲乙双方协商一致,可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务,一方违反合同约定应承担违约责任,并支付相应的违约金。
2. 因乙方原因导致合同解除的,乙方应承担由此给甲方造成的损失。
七、其他约定事项1. 乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
2. 双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2甲方(雇主):____________________(注:个体工商户名称)乙方(雇工):____________________(注:雇工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供劳动雇佣事宜,经友好协商一致,达成以下条款,以资共同遵守。
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书样板雇主:(个体工商户名称)执业证书号码:________地址:________联系电话:________雇员:(劳动者姓名)身份证号码:________现居住地址:________联系电话:________鉴于雇主为了经营自己的个体工商户,需要雇用劳动者从事工作,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,双方在平等互利的基础上达成如下协议:第一条工作岗位和工作内容雇主聘用雇员,雇员接受雇主聘用,从事:________(简要描述工作岗位和工作内容,例如销售、客服、财务等)工作。
雇员应当认真、勤勉地履行自己的工作职责,按照雇主的工作安排和要求完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间雇员的工作地点为雇主所在地或者其他指定地点。
工作时间为每周工作________小时,具体上下班时间为________-________(如上午9:00-下午6:00),中午休息________小时。
如遇特殊情况需要加班的,应经双方协商一致。
第三条薪酬和福利待遇雇员的月工资为人民币________元,工资支付方式为________(如银行转账、现金支付等)。
雇主应当按时足额支付雇员的工资,如有特殊情况需调整工资标准,应提前告知雇员并取得雇员的同意。
雇员享受法定节假日、带薪休假、工伤保险、医疗保险等相关福利待遇。
第四条保密义务雇员应当严守雇主的商业秘密,不得擅自泄露雇主的商业信息或向竞争对手透露。
雇员在工作期间和工作结束后,对所接触的商业信息和技术资料应当保密,不得转让或复制给他人。
第五条离职雇员有权随时向雇主提出辞职,但应提前________天书面通知雇主,经双方协商一致解决相关问题。
雇员如因工作变动等原因离职,应当做好工作交接并完成离职手续。
雇主有权解除劳动合同,应当提前________天通知雇员,并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定其他约定事项:________(如试用期、违约责任等)。
个体工商户雇工合同模板(通用14篇)
个体工商户雇工合同模板篇1甲方(用人单位):______________________乙方(劳动者):________________________性别:___________________________________身份证号:______________________________根据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责,严格遵守安全操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内,保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____:A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件出现时终止,其中生效后的前_ ___个月为试用期。
C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。
个体工商户雇工劳动合同6篇
个体工商户雇工劳动合同6篇个体工商户雇工劳动合同1雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年______月______日开始,至_________年_____月_____日终止,其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。
第四条甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;3、在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为_________元。
第十条甲方应给予乙方______月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_____%。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是___________________________________________________。
个体工商户与雇工劳动合同范本6篇
个体工商户与雇工劳动合同范本6篇第1篇示例:个体工商户与雇工是商业活动中常见的两种角色,他们之间签订的劳动合同是保障双方权益,规范劳动关系的重要文件。
下面就为大家提供一份关于个体工商户与雇工劳动合同范本,希望对大家有所帮助。
个体工商户与雇工劳动合同劳动合同编号:__________甲方(个体工商户):__________依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方受雇于甲方,负责____________________________(工作内容)。
1. 工作时间为每周____小时,具体工作时间为____:____ -____:____。
第三条试用期第四条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享受国家规定的社会保险以及甲方提供的其他福利待遇。
1. 乙方需遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。
2. 乙方需保守公司的商业秘密,不得向外泄露。
第六条解雇与离职1. 乙方有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或者公司规章制度;(2)严重失职,影响甲方正常经营秩序;(3)患职业病或意外伤害,不能从事原工作并经确认无法继续从事原工作的;(4)被有关部门认定已经达到退休年龄。
2. 乙方需提前____(提前离职通知期限)通知甲方,经双方协商一致后可离职。
第七条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2. 未尽事宜,双方可协商解决。
签字: 日期:文中所述为一份关于个体工商户与雇工劳动合同的范本,具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
在签订劳动合双方应当如实履行合同内容,维护自身权益,保障劳动关系的稳定和和谐发展。
祝双方合作愉快,共创美好未来!第2篇示例:个体工商户与雇工之间的劳动合同是一种合法的文书协议,旨在保障双方的权益,明确工作内容和待遇,规范劳动关系。
个体工商户劳动合同范本(4篇)
个体工商户劳动合同范本甲方单位名称(字号):_____负责人/经营者:_____乙方基本情况劳动者姓名:_____联系电话:_____身份证号:_____家庭住址:_____紧急联系人:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,明确双方的权利和义务,以资共同遵守。
第一章合同期限1、试用期:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、合同期限:合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二章工作内容与工作地点1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点,甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位(工种)工作,工作地点在_____范围内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。
第三章工作时间与休息休假1、甲方实行标准工作制。
2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作,甲方不鼓励乙方加班。
甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
3、按国家规定法定假日休假,或者根据工作实际轮休、调休。
第四章劳动报酬1、甲方根据乙方现任职务和工作岗位,试用期工资为_____元/月,约定工资为_____元/月(其中基本工资_____元,其他为岗位工资_____元)。
个人所得税由乙方承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。
2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在规定时间内以货币形式支付。
第五章社会保险和福利待遇1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
3、甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
个体工商户雇工劳动合同范文6篇
个体工商户雇工劳动合同范文6篇篇1个体工商户雇工劳动合同范文甲方:个体工商户(以下简称“雇主”)法定代表人:XXX住所:XXX乙方:雇工姓名:XXX身份证号:XXX住址:XXX鉴于雇主为发展业务需要,计划雇佣雇工从事工作,为了明确双方权利义务,便于依法合规经营,特订立本合同,共同遵守。
一、工作内容雇主聘用雇工从事以下工作:(具体工作内容)二、工作地点工作地点为雇主所在地,具体地址为:XXX三、工作时间和休息休假1. 工作时间:每日工作时间为X小时,休息时间为(具体时间),共计工作X天。
2. 休息日:每周休息X天,具体休息日为(周X)。
3. 带薪年休假:年休假天数为X天,按照国家法定规定执行。
4. 其他休假:雇工有事假、病假、婚假等其他合法休假权利,需提前向雇主请假,经核准后才能休假。
四、工资待遇1. 雇工工资:雇工的月工资为X元,具体支付时间为(月初、月中、月末等)。
2. 五险一金:雇主按照国家相关规定为雇工缴纳五险一金,具体比例为XXX。
3. 绩效奖金:根据雇工的绩效情况,雇主有权给予相应的绩效奖金。
五、保密条款雇工在工作期间接触到的雇主机密信息和商业秘密,不得泄露给他人,如有违反,雇主有权追究雇工的法律责任。
六、劳动纪律1. 遵守工作规章制度,服从管理和安排。
2. 不得擅自离岗、旷工、迟到早退等违反公司规定行为。
3. 不得私自接受或进行与雇主业务相关的私活或兼职工作。
七、解除合同1. 在合同期内,双方一方违反合同约定,经书面协商无法协调,任何一方均有权解除合同。
2. 合同期满如需续签,应在合同到期前XX天提前沟通并签署续约协议。
八、其他条款1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规填补。
甲方(雇主):(签字)乙方(雇工):(签字)签订日期:年月日签订日期:年月日以上为个体工商户雇工劳动合同范文,经双方协商一致后签署生效。
希望双方能够遵守合同约定,共同维护合同的权益。
个体工商户雇工劳动合同范文7篇
个体工商户雇工劳动合同范文7篇第1篇示例:个体工商户雇工劳动合同范文甲方:个体工商户(以下简称“甲方”)乙方:雇员(以下简称“乙方”)鉴于甲方为开展业务需要招聘雇员,乙方有意加入甲方工作,双方经友好协商,达成以下合同:第一条工作内容甲方聘用乙方作为雇工,具体工作内容包括但不限于:为甲方提供劳动力,按照甲方的工作安排和指导完成工作任务。
第二条工作时间1. 工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据业务需要灵活安排。
2. 乙方应当按照甲方的工作时间要求准时上下班,不得擅自迟到早退。
第三条工资待遇1. 乙方的工资标准为XX元/月,具体工资以实际出勤天数和工作表现为准。
2. 工资发放时间为每月XX日,发放形式由甲方与乙方协商一致。
第四条社会保险1. 甲方应当为乙方按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方应当按照规定配合甲方办理社会保险相关手续,保证社保缴纳的正常进行。
第五条工作保密1. 乙方在工作期间和工作之后,不得泄露甲方的商业机密和客户信息,保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料,如有遗失或损坏应当按照规定进行赔偿。
第六条工作纪律1. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得擅自私放甲方的工作时间和场所,不得参与与工作无关的活动。
第七条合同解除1. 若甲方或乙方有以下情形之一的,任何一方有权解除本合同:(1)经双方协商一致;(2)乙方无故多次迟到早退或旷工;(3)乙方违反本合同其他规定。
2. 合同解除后,乙方应当如实交代工作及财务情况,并及时归还甲方的财产和资料。
第八条争议解决因本合同引起的一切争议,双方应当友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。
第九条其他事项本合同自双方签字之日起生效,期限为XX个月。
即时到期,未经通知,合同自动续签。
其他未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。
个体工商户雇工劳动合同书范文6篇
个体工商户雇工劳动合同书范文6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1个体工商户雇工劳动合同书范文雇工劳动合同甲方(雇主):(个体工商户名称)、法定代表人:(法定代表人姓名);地址:(个体工商户注册地址)、电话:(联系电话);乙方(雇员):(雇员姓名)、性别:(男/女)、出生日期:(出生日期)、身份证号码:(身份证号码)、联系地址:(联系地址)、电话号码:(联系电话);鉴于甲方需要在其个体工商户经营中聘请雇员,与乙方就雇员的聘用事宜达成如下协议,共同遵守。
一、服务内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求,认真负责地完成工作任务,维护甲方的利益。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得违反劳动纪律,不得损害甲方的利益。
3.甲方在协商一致并满足相关法定条件的情况下,有权对乙方的工作任务、工作岗位和工作时间进行调整。
二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作(X)天,每天工作(X)小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方在工作满(X)个月后,享有带薪年假(X)天。
3.乙方在国家规定的节假日和周末有休息时间。
三、工资和福利待遇1.甲方按照国家规定和劳动合同的约定,给乙方支付工资,并提供各项社会保险。
2.甲方有义务向乙方支付应得的工资,不得拖欠、克扣或变相减少工资。
3.工资支付方式为(按月/按日/按件/其他),具体数额为(具体数额),支付时间为(每月/每周/每日)(具体支付时间),支付方式为(现金/银行转账/其他)。
四、保密条款1.乙方应当对甲方的商业秘密进行保密,不得擅自泄露、利用或转让给他人。
2.乙方在工作期间或离职后,应当归还甲方的全部资料和物品,不得擅自留存或带走。
3.乙方违反保密条款所造成的损失,应当承担相应的法律责任。
五、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,不得违反劳动纪律。
2.乙方不得旷工、迟到、早退,不得擅自离岗或拒绝工作任务。
3.乙方应当维护甲方的形象,不得在社交媒体上发表与甲方有关的负面言论。
个体工商户雇工劳动合同模板5篇
个体工商户雇工劳动合同模板5篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________乙方(雇工姓名):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下雇工劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________________工作。
2. 乙方的工作职责和任务是________________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为______元/月。
2. 甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有法定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的命令。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守合同约定,如一方违约,应承担违约责任。
2. 违约金的计算方式和支付方法____________________________。
九、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更合同。
2. 甲方或乙方可提前解除合同,但应提前通知对方并支付相应的违约金。
3. 合同到期即终止。
十、争议解决和法律适用1. 本合同适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
个体工商户雇工劳动合同书(5篇)
个体工商户雇工劳动合同书甲方:(个体工商户名称)住所/地址:法定代表人/经营者:营业执照注册号:乙方:姓名:身份证号码:住址:根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,经友好协商,就乙方为甲方提供劳动力服务的相关事项达成如下协议:一、工作内容乙方将根据甲方的安排,从事以下工作:(具体工作内容)二、工作时间和休假1.工作时间为每周(五天/六天/其他)工作制。
每天工作时间为(具体时间),共计工作(具体小时数)小时。
2.乙方享有每周休息(一天/两天/其他)的权利。
3.乙方如有特殊原因需请假,需提前(具体天数)向甲方请假,甲方有权根据情况决定是否批准。
三、工资和支付方式1.乙方的月工资为人民币(具体金额),工资支付日期为每月(具体日期)。
工资包括基本工资、绩效工资等。
2.工资支付方式为(银行转账/现金支付/其他)。
如选择银行转账方式支付工资,乙方应提供正确的银行账号和户名。
3.甲方扣除和代缴法定的个人所得税和社会保险费,乙方应配合提供相关证明文件。
四、劳动保护和工伤保险1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康,提供相应的劳动保护设施和条件。
2.甲方应按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。
五、保密义务1.乙方在工作期间或工作结束后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、商业机密和其他保密事项。
2.乙方应保护甲方的商誉和企业形象,不得对外散发与甲方无关的不实信息。
六、解除合同1.甲乙双方均有权解除本合同。
任何一方决定解除合同应提前(具体天数)书面通知对方。
2.若乙方严重违反劳动纪律或涉嫌犯罪等严重情况,甲方有权立即解除合同。
七、其他约定事项1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为(具体期限),到期后可续签。
2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人/经营者签字:日期:日期:个体工商户雇工劳动合同书(二)个体工商户雇工劳动合同甲方(雇主):(个体工商户名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方(雇员):(姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,签订如下劳动合同,共同遵守合同条款:第一条劳动合同目的及期限1.1 甲方雇佣乙方从事以下工作:(工作内容)1.2 劳动合同期限为:自(起始日期)起至(终止日期)。
个体工商户雇工劳动合同书样板8篇
个体工商户雇工劳动合同书样板8篇篇1甲方(个体工商户名称):____________________乙方(受雇员工姓名):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为明确双方的责任、权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据行业特点,安排乙方的工作时间为:________。
2. 乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。
具体事项按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:________元/月。
甲方根据经营情况和乙方表现,可调整乙方的工资和福利待遇。
2. 甲方于每月____日支付乙方工资。
逾期未支付的,应按国家有关规定支付滞纳金。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳社会保险费。
乙方有义务遵守甲方的社会保险制度。
2. 乙方因病或非因工负伤,甲方应按国家和地方有关规定给予医疗期和医疗待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
2. 甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的工作装备和保护用品。
乙方应妥善保管和使用。
七、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。
乙方应服从甲方的管理和工作安排。
乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照有关规定处理。
2. 乙方有保守甲方商业秘密的义务。
不得泄露甲方商业机密和内部信息。
否则,应承担法律责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
个体工商户雇工劳动合同书通用范本7篇
个体工商户雇工劳动合同书通用范本7篇第1篇示例:个体工商户雇工劳动合同书通用范本甲方:(个体工商户名称)乙方:(雇工姓名)为了明确双方的权利和义务,促进劳动合同的签订和履行,根据《中华人民共和国劳动法》《个体工商户登记管理条例》等相关法律法规,甲乙双方自愿遵循平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方之工作事项,签订本劳动合同。
第一条工作岗位及工作内容甲方聘用乙方从事(具体工作岗位及工作内容),乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容,如实履行工作职责。
第二条工作时间和工作地点乙方的工作时间、工作地点为:(具体的工作时间和工作地点)。
第三条劳动报酬甲方按照劳动合同约定,支付乙方工资。
具体工资标准:(工资数额)、支付时间:(支付时间及方式)。
第四条休息休假乙方享有法定的休息、休假权利。
经双方协商一致,可调整工作时间及休息休假时间。
第五条保险和福利待遇甲方为乙方购买工伤保险和社会保险,享受法定的社会保险待遇。
第六条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律,服从安排,爱护、维护甲方的财产和设备,保守甲方的商业秘密。
第七条劳动保护和劳动安全甲方应保障乙方的劳动保护和劳动安全,提供必要的劳动保护用品和设备。
第八条保密义务乙方不得泄漏甲方的商业秘密,保护甲方的商业利益。
第九条解除劳动合同乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除劳动合同,并无需支付赔偿金:1. 乙方严重违反劳动合同的约定;2. 乙方严重违反甲方的工作纪律;3. 乙方受到刑事处罚;4. 乙方患有严重疾病,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作。
第十条法律适用及争议解决本合同的签订、履行及解释,适用中国法律。
因本合同履行发生的争议,双方协商解决,协商不成,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
第十一条附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:_____________ 日期:_____________个体工商户名称:__________ 雇工姓名:__________以上为个体工商户雇工劳动合同书通用范本。
个体工商户与雇工劳动合同6篇
个体工商户与雇工劳动合同6篇篇1个体工商户与雇工劳动合同个体工商户是独立经营的个人或团体,以非公司的法人实体为基础,通过自身的劳动力或资源进行生产经营,取得劳动所得。
雇工则是依法与用人单位签订劳动合同,接受用人单位安排工作,从事生产劳动,获取劳动报酬。
在市场经济发展的今天,个体工商户与雇工之间的关系愈发紧密,劳动合同成为双方权益的重要保障。
一、个体工商户与雇工的关系个体工商户和雇工的关系是一种雇佣关系,个体工商户作为用人单位,经营业务需要雇工参与生产劳动。
雇工则作为受雇员工,按照劳动合同与个体工商户签订的约定,为其提供劳动力。
在这种雇佣关系下,个体工商户有权对雇工进行指导、监督和控制,而雇工则有权按照劳动合同要求参与生产劳动,获取劳动报酬。
个体工商户与雇工之间的关系是一种民事关系,其合作是基于劳动力交换的自由意愿。
个体工商户与雇工应当遵守国家的法律法规,尊重彼此的权益,建立和谐的劳动关系。
二、个体工商户与雇工的劳动合同个体工商户与雇工之间的劳动合同是双方就劳动关系建立、维护权益等事项达成一致意见的书面文件。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,个体工商户与雇工签订的劳动合同应当包括以下内容:1.劳动合同的期限:劳动合同的期限可以是固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务结束,双方应当在劳动合同中明确约定。
2.劳动合同的工作内容:劳动合同应当明确规定雇工的工作内容、工作地点、工作时间、工作要求等事项,明确双方的权利和义务。
3.劳动合同的报酬标准:劳动合同应当明确约定雇工的工资、奖金、福利待遇等报酬标准,并保证雇工按时足额领取。
4.劳动合同的违约责任:劳动合同应当明确约定双方的违约责任,包括违规解除劳动合同的程序、赔偿标准等。
5.劳动合同的解除条件:劳动合同应当明确约定双方解除劳动合同的条件、程序和方式,保障双方的合法权益。
个体工商户与雇工签订劳动合同时应当遵循平等自愿、协商一致、公平公正和诚实信用的原则,保障双方的合法权益。
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇
个体工商户雇工劳动合同书样板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1个体工商户雇工劳动合同书样板甲方:(雇主)单位名称:_________法定代表人(负责人):_________联系地址:_________联系电话:_________乙方:(雇员)姓名:_________身份证号:_________联系地址:_________联系电话:_________鉴于甲方拟雇佣乙方从事_______(工作内容),甲乙双方经友好协商一致,达成以下协议:第一条工作内容及要求1. 乙方接受甲方雇佣,从事_______相关工作,具体工作内容包括_________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排,按时、保质保量完成工作。
3. 乙方应将工作中发现的问题及时向甲方汇报并协助解决。
第二条工作时间1. 工作时间为每周_______天,每天工作_______小时,具体工作时间为_______至_______。
2. 乙方需严格遵守工作时间,不得擅自迟到早退,并按时完成工作任务。
第三条工资及福利1. 甲方将按照国家有关规定支付乙方工资,月工资为人民币_______元。
2. 乙方享有法律规定的各项福利,包括社会保险、工伤保险、住房公积金等。
3. 乙方如因公出差或加班工作需支付相应补助。
第四条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业机密谋取私利或对抗甲方的合法权益。
第五条违约责任1. 如乙方违反本合同的任何条款或职业操守,经甲方提醒仍不改正的,甲方有权终止本合同。
2. 乙方因故不能履行工作职责,造成甲方损失的,应当承担相应违约责任。
3. 若乙方未解除合同情形,甲方有权要求乙方支付违约金或承担相应经济赔偿责任。
第六条合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起生效,期满后自动终止。
2. 合同期满前,如双方均同意继续合作,可另行签订新合同。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
个体工商户雇工劳动合同书范本5篇
个体工商户雇工劳动合同书范本5篇篇1个体工商户雇工劳动合同书甲方(雇主):(企业名称)法定代表人姓名:公司地址:联系方式:乙方(雇员):身份证号:联系方式:鉴于甲方需要雇员从事特定工作,乙方自愿接受聘用,双方本着平等自愿的原则,经协商一致,依法签订本《个体工商户雇工劳动合同书》。
第一条工作性质及内容1.甲方聘用乙方从事的工作为:(具体工作内容)2.工作地点:(详细地址)3.乙方应当按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
第二条劳动报酬1.甲方向乙方支付的工资为每月(具体金额)元,支付日期为每月的(日期)日。
2.其他福利待遇(如社会保险、住房补贴等):第三条工作时间1.工作时间为每周(天数)天,每天工作(小时数)小时。
2.如有需要加班,甲方应按照国家法律规定支付加班费。
第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.如有违反工作纪律的行为,甲方有权对乙方进行相应的处理。
第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后,对于甲方公司的商业秘密和机密信息应当保密。
2.乙方如因故离职,应在离职时将公司资料归还给甲方。
第六条离职与解雇1.乙方有权在提前(具体天数)天通知的情况下,解除与甲方的劳动合同。
2.甲方有权在通知后(具体天数)内解除与乙方的劳动合同。
第七条违约责任1.乙方如因故违约解除合同,应向甲方支付违约金。
2.甲方如未按合同约定支付工资或提供工作条件,应向乙方支付赔偿金。
第八条合同变更1.双方如需变更本合同内容,应经过协商一致后进行书面变更。
第九条争议解决本合同如发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,应根据相关法律规定解决。
第十条其他事项1.本合同自双方正式签字生效,有效期至(截止日期)。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为《个体工商户雇工劳动合同书》内容,希望双方能够遵守合同内容,共同合作,实现互利共赢。
篇2个体工商户雇工劳动合同书范本甲方(雇主):(公司名称),注册地址:(公司地址),法定代表人:(法定代表人姓名),联系电话:(联系电话)乙方(员工):(员工姓名),身份证号码:(身份证号码),联系电话:(联系电话)为明确甲方与乙方之间的权利义务关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《个体工商户劳工合同法》,甲乙双方经平等协商,就乙方被甲方聘用作为员工的相关事项达成如下协议:第一条工作内容乙方应当根据甲方的安排和要求,认真履行工作职责,不得擅自离岗离职。
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例:个体户雇用员工劳动合同范本甲方:个体户(名称)地址:法定代表人:(姓名)统一社会信用代码:乙方:(姓名)身份证号码:常住地址:鉴于,甲方为一家个体户,经营(经营内容),现拟雇用乙方为员工,共同共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排,根据实际情况,从事(岗位名称)工作。
2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排,认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数)小时,工作日和休息日根据实际情况而定。
2. 若需要加班,应经过双方协商一致,甲方支付加班工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方工资为每月(具体金额)元,包括基本工资和绩效奖金等。
2. 工资支付时间为每月(具体日期)日,支付方式为(银行转账/现金支付等)。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,并按照国家有关规定进行缴纳。
2. 乙方享有法定带薪年休假、婚丧产假等福利,并按照国家规定享受节假日休息。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息,不得擅自泄露给外部。
2. 乙方应当妥善保管工作资料和设备,不得私自使用或外借。
第六条解雇与终止1. 如乙方需要解雇乙方,应提前30天书面通知乙方。
2. 发生下列情形之一,甲方有权解除合同,无需提前通知:乙方违反合同规定、经过公司考核不合格、无故多次迟到早退等。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效,有效期为(具体期限)年,若期满未终止合同,则自动延长。
2. 双方在合同履行过程中如遇到争议,应友好协商解决;协商不成,可向劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方(个体户):乙方(员工):(以上为个体户雇员工劳动合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整)第2篇示例:个体户雇用员工劳动合同范本甲方:(个体户名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为(个体户经营项目),拟与乙方签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣,从事以下工作:(工作内容)。
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合同订立原则
平等原则:
根据《中华人民共和国合同法》第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人,在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
这一原则包括三方面内容: ①合同当事人的法律地位一律平等。
不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力的强弱,其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。
当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商,取得一致,合同才能成立。
任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则:
根据《中华人民共和国合同法》第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权
利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由当事人自愿约定。
包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任,在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。
公平原则:
根据《中华人民共和国合同法》第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二,根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则:根据《中华人民共和国合同法》第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
个体工商户雇工劳动合同
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据
《中华人民共和国劳动法》和《__________ ■〉,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____________ 年_______ 月______ 日开始,至__________ 年 _____ 月 ____ 日终止,其中试用期____________ 。
第二条乙方同意在甲方从事_______________作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是______________ 。
第四条甲方每月_________ 日以__________ 币形式支付乙方工资,工资不低于__________ ,其中试用期间工资为____________ 。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超
过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:
1在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付
工资;
3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标
准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和_____________ 市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为______________________ 元。
第十条甲方应给予乙方_________ 月的患病或非因工负伤的医
疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________ %。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞
弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3.甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的。
第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。
第十六条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的
第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:
1.患病或非因工负伤在医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。