深化课程改革.提高课堂教学有效性工作计划doc
深化课程改革实施方案(三篇)
深化课程改革实施方案一、指导思想在新课程改革实施过程中,继续____广大教师学习《基础教育课程改革纲要(试行)》,学习教育教学理论,学习新课程标准,进一步明确认识课程改革的背景,明确课程改革的目标,确立现代课程意识,更新教学观念,建立各学科课程改革研究小组,推进学校课堂教学改革,提高课程实施水平。
二、具体目标1、帮助教师树立现代课程意识,充分发挥课程的育人功能;2、优化课程的实施过程,进一步落实“七步走教学法”新课程教学改革模式,并逐步推广。
3、改革评价机制,探索发展性评价,为终身学习打好基础。
4、加强课程管理和教师培训,改革教师评价机制,培养一支高水平、高素质、多能型的现代教师队伍,把我校的办学水平和办学效益推向新的高度。
三、____机构成立“新课程改革领导小组”,由校长任组长,教导处、政教处、办公室、总务处、教研组长等有关人员任组员,负责决策、____、协调、保障等工作,在政策、人力、物力、财力、宣传等方面给予大力支持,为课程改革实验营造良好的环境。
组长:李有为组员:杨国强周文昌刘元华肖剑波刘少清陈群芳张建武四、实施措施1、强化师资培训(1)积极参加上级主管部门____的各类课程培训、课改研讨会。
(2)与其他学校多进行横向联系,有计划地开展“请进来,走出去”的活动,互助互学,共同提高。
(3)学校多____老师对新课程标准解读学习,使他们逐步掌握课改的真谛,把所掌握的知识和技能运用于课堂。
2、构建充满生命活力的课堂课堂教学是实施学校教育的基本途径,新课程、新教材为教学改革提供了一个崭新的平台,同时又对教学改革提出了全新的要求。
学校要求教师改变传统备课方式,加强钻研教材、了解学情等方面的能力培养,强调师生交往、积极互动,最大限度地发挥学生学习的主体作用。
在新课程实施的过程中,为了构建这个充满生命活力的课堂,我们准备从一____面着手。
(1)拓宽课程资源。
(2)改变教学行为。
(3)改变学习方式。
(4)开展课堂比武的活动。
深化课堂教学改革构建高效课堂实施方案
关于进一步深化课堂教学改革,构建高效课堂的实施方案大东沟教学区一、指导思想为了认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,进一步深化基础教育课程改革,巩固发展课程改革多年来的成果,以全面提高课堂教学效益为目的,以转变课堂教学方式,引导学生自主学习为导向,以教师队伍专业发展、教科研成果的转化为基础,以形式多样的研训活动为载体,坚持“培训先行,典型引路,以校为本,强势推进”的原则,努力构建新的课堂教学模式,全面提升教育教学质量,实现教育的内涵发展、均衡发展和可持续发展。
二、总体思路深化课堂教学改革,构建高效课堂,要坚持“行政推动,全体参与,示范引领,以校为本”的工作思路。
“行政推动”即校长要把主要精力用于教学研究和教学管理,确保教师培训所需经费,加强校际之间的交流与合作,形成校本教研合力,确保改革顺利推进;“全体参与”即全镇所有基础教育学校都要参与课堂教学改革实验。
每个学校都要有试点年级、实验班,要将管理人员和教师的培训作为课改的引领保障,分学科、多层次、多形式开展业务培训,进一步提高教师的课程实施水平;“示范引领”即让一些专业素质高的教师在全县开展作示范课、研讨课等活动,对课堂教学改革进行典型引路;“以校为本”即课堂教学改革要借鉴名校的成功经验,结合本地本校实际,创建出具有本校特色的教学模式。
三、基本原则借鉴性原则:对先进的课堂教学模式,我们要结合本镇各校的实际,借鉴性地使用,决不能照搬照抄。
创新性原则:在借鉴的基础上,要学会创新,真正构建具有自主特色,符合农村教情、学情的课堂教育教学模式。
以人为本原则:要把教师和学生的利益作为我们推进此项工作的出发点,要把教师和学生的健康可持续发展作为此项工作的归宿。
四、组织保障为保证课堂教学改革顺利推进,镇教学区成立了以学区校长为组长,教研室主任等人为副组长,各中心校长为成员的领导小组。
并成立以各校教导主任、教研组长和一线骨干教师为主的学科教学指导组。
对各学校深入课堂教学改革,构建高效课堂工作进行督查、指导、评估。
深化课程改革,提高教学质量
深化课程改革,提高教学质量牛泉镇圣井小学雷建波尊敬的各位领导、下午好:欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。
我校现有9个教学班,268名学生。
一年来,我校认真落实上级各项工作要求,紧紧围绕“以德立身,为善最乐,和谐发展”的办学理念,坚持“厚基础、长人文、展个性”的课程理念,不断深化课程改革,扎实开展教学研究,在常规管理、课堂教学改革、课题研究、德善育人、小组合作学习、综合实践活动等方面做了一些探索和实践。
借此机会,简要汇报如下:一、加强课程建设管理,厚基础、长人文、展个性。
1、创新课程管理,确保开足开全课时。
针对我校师资缺乏、老化、教师普遍兼课的实际,为着力提高考查科目的开课质量,学校制定了课堂教学监控制度。
每天由学校值班中层进行不定时查课,检查教师是否按课程表上课。
二是每班安排一名学生记录本班的上课情况。
学校将教师上课情况纳入教师考核,从而确保课时开足开全。
2、丰富课程建设,增长知识,展现个性。
结合教研室“共读一本书”的要求,教导处灵活调整课程表,将每周五下午设为“阅读写作指导课”。
语文教师加强阅读指导,让学生充分享受阅读时光。
学校设计了高年级阅读记载卡《花香满园》和低年级阅读记载卡《我的地盘》,让学生阅读后及时做笔记。
另外,学校把周三下午第二节和活动课定为学生“快乐周三”选修课时间,开设了跳棋、花样跳绳、器乐、诵读、计算机、绘画、呼啦圈、折纸、粘贴画、泥塑、灯饰、燕子石等各类社团或综合实践活动,有效满足了学生的个性需求,培养学生的动手能力、创新能力。
3、深化行规礼仪教育,培养人文精神。
学校开发了校本课程《行规礼仪儿歌读本》。
通过每周一次的主题班会对《行规礼仪儿歌读本》进行系统学习,培养了学生良好的学习习惯、文明礼仪习惯。
二、夯实常态教学管理,提高教学有效性。
1、全面推广单元模块教学。
在推广过程中,学校分三步走:学习—模仿—示范。
学校积极选派优秀教师参加上级组织的单元模块教学研讨活动,然后学校马上进行二级培训,使老师们能及时掌握新的模块教学方法。
深化课程改革实施方案(六篇)
深化课程改革实施方案一、实施目的贯彻落实教育部“大力推进基础教育课程改革,调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容,构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系”____决定和省教育厅《____省基础教育课程改革实施意见》,尽快适应教育的新形势,切实用新的教育教学理念指导课堂教学,确保新课程改革的的稳步实施。
二、内容与方法:起始年级、起始学科率先进入新课程改革的实验,同时带动所有年级所有学科进入新课程改革的实施。
三、工作任务:1、建立____,加强领导为加强对课程改革推进工作的领导,学校建立四级____网络。
(1)、课程改革领导小组:由周长用、曹良志、李成力组成,周长用任组长。
(2)、课程改革管理实施小组:由教导处同志具体负责,成员是:孟凡东、曹什体、曹春香、屠先霞。
(3)、课程改革学习研讨小组:由各学科、各年级教研组长任课程改革学习研讨小组组长,具体负责新课程学习研讨及落实工作。
(4)、课程改革实验人员:学校全体教师都为课程改革实验教师。
2、注重宣传,营造氛围学校利用政治学习、业务学习等,____教师认真学习《基础教育课程改革实施纲要》,学习省市文件,深化教师对课程改革的认识,理解推进课改的重要性、必要性和迫切性,进一步统一思想,端正态度,克服课改“无关论”、“简单论”、“困难论”等不正确的认识,进一步增强投身课改的责任感和使命感。
同时,利用黑板报、广播台、宣传橱窗、家长学校等阵地积极向教师、向学生、向家长进行宣传,营造人人理解课改支持课改的良好氛围。
3、重视培训,更新观念学校要注重对教师的培训工作。
培训采用互动方式,讲授与研讨、教学观摩、方案设计、说课等有机结合。
暑期集中一段时间进行系统培训,帮助教师了解新一轮课程改革的基本精神和总体思路,逐步树立与新课程相适应的教育教学理念;平时通过学科组、备课组的教研活动、____备课活动使广大教师熟悉所教课程的基本理念,明确新课程在课堂教学等方面的新要求,帮助教师逐步理解新课程,提高实施新课程的能力;通过“一人两课”、“每周一课”、“园丁之歌”、“个案设计”、“说课竞赛”、“课件制作竞赛”等活动,加强新课程的研讨工作。
教师工作计划——深化课程改革,提高教学效果
教师工作计划——深化课程改革,提高教学效果随着社会的快速发展和教育改革的不断深入,初中教育面临着前所未有的挑战和机遇。
作为一名初中教师,我深知肩负的责任和使命,因此制定了以下的工作计划,旨在深化课程改革,提高教学效果,为学生的全面发展奠定坚实的基础。
一、明确教学目标,注重因材施教在教学过程中,我将根据学生的实际情况和学科特点,明确每堂课的教学目标。
通过精心设计教学方案,激发学生的学习兴趣,调动他们的学习积极性。
同时,我将注重因材施教,针对学生的不同特点和需求,采用多样化的教学方法和手段,使每个学生都能在原有的基础上得到发展和提高。
二、加强课堂互动,营造良好学习氛围为了提高课堂教学效果,我将注重加强师生之间的互动和交流。
在课堂上,我将积极引导学生参与讨论,发表自己的见解和看法,鼓励学生之间展开合作和交流。
通过这样的方式,不仅可以营造良好的学习氛围,还能够培养学生的团队合作精神和批判性思维能力。
三、丰富教学内容,拓展学生视野为了更好地适应时代发展的要求,我将不断更新教学内容,引入最新的科技成果和社会动态,丰富课程的内涵和外延。
同时,我还将结合学科特点,组织学生开展各种形式的课外活动和实践活动,如科学实验、社会调查等,以拓展学生的视野,提高他们的实践能力和创新精神。
四、完善评价体系,激励学生进步评价是教学过程中的重要环节,我将进一步完善评价体系,注重过程评价和结果评价的有机结合。
通过多样化的评价方式,如课堂表现、作业完成情况、实验报告等,全面了解学生的学习状况和发展需求。
同时,我还将注重激励性评价,及时发现学生的优点和进步,给予肯定和鼓励,激发他们的学习动力和自信心。
五、深化课程改革,提升教学质量课程改革是提高教学效果的关键。
我将积极参与课程改革的实践活动,不断探索适合学生发展的教学模式和教学方法。
通过与同事的交流与合作,共同研究教学中的问题和挑战,分享成功的教学经验和案例,不断提升自己的教学水平和专业素养。
如何提高课堂教学的有效性
如何提高课堂教学的有效性当前,课程改革在课堂教学层面遭遇到的最大挑战就是无效和低效问题。
可以说,提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键和根本要求。
那么,如何提高课堂教学的有效性呢?我认为提高课堂教学的有效性可从以下几方面入手:一、创造性地使用教材,提高课堂有效性。
课程改革实施以来,许多教师都认识到应该“用”教材教,而不是“教”教材。
而创造性地使用教材是提高课堂教学有效性的关键之一。
创造性地使用教材讲究把教材用好、用活、用实,教师对教材要有真知灼见,能够于平凡中见新奇,发人之所未发,见人之所未见,挖掘出教材的精髓内涵,深入浅出,只有这样讲起课来才能游刃有余,讲在点子上,一语道破。
二、从学生已有知识出发,提高课堂教学的有效性。
有效的教学必须建立在学生认知发展水平和已有知识经验基础之上,不但要重视让学生获得学习所需的直接经验,更应强调激发学生头脑中已有的经验,与当前的学习建立联系,尽而展开教学,这要求教师从关注教材转到关注学生,充分地了解、研究学生,确定学生的学习起点,展开教学。
三、变“学会”为“会学”,提高课堂有效性。
教师必须指导学生“会”学习,使他们能主动地、积极地、创造性地学,教师要摆正自己在教学中的位置,真心诚意地把学生当作学习的主人,恰当地发挥主导作用,要努力提高“导”的艺术,从而在教学中恰到好处地去启发、点拨、设疑、解惑。
要大力提倡教师在课堂教学过程中,少一点讲解、分析、提问,多一些引导、点拨、激励,彻底改变那种牵着学生走的状况。
课堂上要尽可能给学生多一点思考的时间,多一点活动余地,多一点表现自己的机会,多一点体验成功的愉快。
为了促使学生主动学习,可以改变习惯的、固定的课堂模式,采取班级集中授课、小组合作交流和个别辅导学习相结合的综合模式,从而使课堂更有利于学生主动学习,促使学生不断掌握学习方法,逐步从“学会”到“会学”,最后达到“好学”的美好境界。
四、构建和谐的师生关系,提高课堂有效性。
课堂教学改革工作计划
课堂教学改革工作计划导读:本文课堂教学改革工作计划,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。
合理的教学改革可以让学生们的成绩得到更大的提高,老师的教学也会相应的提高。
以下是的为大家整理的“课堂教学改革工作计划”,仅供参考,希望对大家有帮助,欢迎阅读!课堂教学改革工作计划【1】一、指导思想本年度,我们将以《国家教育中长期发展与规划纲要》和《基础教育课程改革纲要》为指导,以教学工作为重点,以“深化教学改革,打造优质课堂,提高教学质量”为目标,以构建“阅读、体验、互动、巩固” 为特点的课堂教学模式为教学改革的着力点;以“导学案”改革为突破口,进一步强化校长的执行力和教师的执教力,进一步加大教学管理的力度,全面提高教师素质,不断增强教科研能力和学生的自主学习、合作交流能力,使全乡教学质量实现新的突破。
二、工作目标1.力争使95%以上的课堂能够体现“阅读、体验、互动、巩固”的特点;打造40%以上的优质课;课堂测试合格率在85%以上;打造15%的典型示范课。
2.力争在区教学评估中有二所学校进入第三序列先进行列。
3.每所学校都能构建适合学校实际的导学案教学操作模式,并能推广运用。
4.力争使学校教学管理常规化、规范化的水平有所提高,打造1所教学管理优质示范校。
三、整体工作思路围绕一个中心:以提高课堂教学效率为中心,全面提高教学质量。
实现二个突破:课堂教学效率有新突破,教学质量有新突破。
强化三支队伍:校长管理能力进一步提高;教师业务素质全面提升;学生综合素养全面提高。
突出四项重点:一是教师备课;二是课堂测试;三是模式运用;四是课题研究。
抓好五项活动:一是教师课堂达标活动;二是导学案设计评比活动;三是校长、骨干送教活动;四是优质课评选活动;五是课堂教学展示活动。
四、主要工作及措施1、加强教学环节的监控与管理。
联校要加强对学校教学管理、档案建设、教师教学考核制度的建设与落实、学校领导深入一线等的监控力度。
校长是教学质量的第一负责人。
小学教务处工作计划(3篇)
小学教务处工作计划(3篇)学校教务处工作打算1一、指导思想:本学期,我校学校部教务处的教学教研工作以学校教学教研工作打算为指导,连续坚持以深化课程改革和课堂教学改革为中心,以提高教育教学质量为宗旨,以“以人为本、和谐进展”理念为指导,主动探究“全面提高教学质量”这一教学目标,强化教学常规管理,努力提高老师业务素养,逐步彰显学校特色,以创新促进展,用特色铸辉煌,全面提高课堂效能,提高学校教育教学质量。
二、主要工作:1、开齐课程,开足课时,加大督查力度。
本期教务处工作重点抓各学科间的均衡进展,开展指导性的活动,主动探究实现“全面提高教学质量”这一教学目标的有效途径。
本学期严格执行课程打算,组织各教研组结合学校实际制定切实可行的教研组打算,紧紧围绕学校教研打算,结合本学科特点、老师特点,制造性的制定任务目标、方法措施,并做好各项打算的审核工作。
2、连续加强课堂教学管理,提高课堂教学质量。
进一步深化落实学校教学常规管理,加强教学秩序检查,确保教学秩序稳定;规范课堂教学行为,全面提高课堂教学质量。
学校规定,老师坚持按课程表上课,做到不挤占其它任何学科课时,不随便私自换课。
老师上课时要按时到位,上课中不得随便离开课堂,不得随便接打手机,不得任意拖课。
杜绝无教案上课,构建和谐的师生关系。
3、教务处深化课堂,走进各教室,仔细检查教学的开展状况,与老师准时交换看法,要求作业批改力争做全批全改,批改准时、精确,对学困生的作业争取做到面批面改,作业量适中。
4、抓好集体备课。
教研组集体备课是教研活动的重要形式,活动在内容上要形成专题化、系列化,在形式上要推行全员参加和全员轮番制。
集体备课做到“四定”:定时间,定地点,定内容,定中心发言人。
在各教研组长带着下,统一教学进度,集中研讨每一单元教案,即一次备课一个单元。
每周一下午第一、二节课为语文组集体备课时间,每周二下午第一、二节课为数学组集体备课时间,每次集体备课,班级组应撰写单元集体备课教案一份,每组活动有打算,有议题,有记录,有中心发言人,有总结。
深化课程改革,创新教学方法,提高教育质量
深化课程改革,创新教学方法,提高教育质量一所好的学校,不仅要培养出德、智、体、美、劳全面发展的新型人才,不断为当地经济发展服务,而且在办学思路、办学规模和教育教学管理上都要注重实效,突出特色。
反观河北省正定县子龙小学的管理工作,学校明确了“抓大放小,重精细;民主团结,重成效”的工作目标。
科学有效管理激发个人潜能管理的真谛在于挖掘人的潜能,发挥人的价值。
学校共有三位副校长,分别负责教学、德育和后勤工作,学校对每一位副校长都做到了放权。
放权不是大撒手,而是各部门工作职能精细分工之后的各司其职。
各司其职后的分工不是简单到面,而是要精细到每一个点。
有了这样详细的分工之后,放手让各部门各司其职。
校长要做的就是定期督促、及时检查、权连其责、利绩挂钩,建立各项制度,形成自觉管理。
学校管理同样需要规章制度。
制度是一种强制力,比道德、文化价值观更为强硬的一种强制力和约束力。
它是规范师生日常行为,使得学校能够正常运转,保持正常的教学和秩序的一套基础制度。
一、教师要调整自己的角色,改变传统的教育方式学校针对校园文化建设、教师专业发展、日常教学工作、班级德育养成、学生行为目标等多方面,制定了不同的规章制度,责任明确,奖罚分明。
要协调统一管理,实现和谐教学。
管理的最高境界不是亲力亲为、事必躬亲,而是要管而不理、理而不管。
管而不理,就是校长要赋予学校部门负责人权力和责任,不多加干预,做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手。
出现问题时通力协助,帮助部门解决问题或困惑,永远保持鼓励、支持和信任心态;保证各职能部门之间要上下一盘棋,要协调统一,不能各自为战。
至于各教师的课堂、各班级的建设,随老师自己去发挥、去创造。
理而不管,就是校长在关注教师上班了没有、工作了没有的同时,更关注教师的情绪、心理。
理顺了教师的情绪,没有了抱怨,没有了指摘,没有了挑三拣四,就有了积极付出,就有了努力工作,就有了把自己当成学校的主人、把学生当成自己的孩子,就有了无时无刻不在想着教学、想着学生的教师。
2024年小学科学教研组教学计划(三篇)
2024年小学科学教研组教学计划秉承学校整体教育发展策略,本学期科学教研组工作计划立足于深化课程改革、提升教学质量,具体规划如下:一、指导思想本学期,科学教研组将秉持新课程理念,以“有效课堂”为教学目标,依托现代教育理论,致力于更新教育观念,坚实基础科学学科实验教学与管理工作。
本组将严格遵循学校工作计划,强化教学流程管理,注重课堂教学质量,全面关注学生发展。
二、工作重点全面贯彻新课程理念,深化课程改革,运用现代教育技术,针对课程实施中出现的问题,开展切实有效的教研活动。
强化组内交流与校际合作,确保教研工作的点面结合。
三、主要任务本学期,教研组将搭建网络教研平台,革新教学研究机制,拓宽教师知识领域,深入探讨课程各环节,解决教学困难,总结教学经验,提升教师教学专业水平与驾驭科学课堂的能力。
四、具体工作1. 加强理论学习,深化“有效课堂”研究,包括:提升师德修养,增强教师责任感;系统学习《小学科学课程标准》,把握教材编写意图;改进评价方式,形成多元化评价体系。
2. 加强教师业务能力提升,包括:定期组织教研活动,学习教育理论与教学方法;开展集体备课,鼓励教师撰写教学反思;组织科学教师参与教学竞赛,提升教学水平;结合岗位练兵活动,提高教学效率和质量。
3. 深入了解各年级教学情况,倡导积极教学风气,定期组织教学研讨课,部署下一步工作。
4. 加强科学教师培养,实施“五个一”工程,包括:提出教学问题;撰写教育叙事或教学反思;上一节校级研讨课;制作课件;撰写教学论文或编制试卷。
五、措施与方法(一)加强课程建设,提升课程实施水平,包括:深入学习《小学科学课程标准》,指导教师把握教育改革方向;参与新教材培训,全面理解教材编写意图;整合地方课程资源,开发特色课程。
(二)改善教研方式,提高教研质量,包括:召开“学习课程标准,改进课堂教学”研讨活动;举办专题交流活动,营造良好教研氛围;收集与推广教师教学改革成果。
(三)以培养学生良好科学探究习惯为主题,开展课题研究。
提高课堂教学的有效性实施方案
提高课堂教学的有效性实施方案1、建立起新型、民主和谐融洽的师生关系。
2、探究自主、合作、探究的学习方式。
3、拓展教学资源。
需要老师养成良好的资源拓展意识, 教学中创设有利于同学进展的开放式教学环境,通过教学时空的拓展,激发同学的学习热忱,使课堂教学焕发出新的活力。
二、课题讨论背景、意义与价值随着时代的进展和新课程改革的深入,要求我们学校和老师需要跟上时代的步伐,不断学习,提高认识,提高教育教学艺术,改进教学方法,提高课堂教学效率,与同学建立起新型、民主和谐融洽的师生关系,才能适应教育形势进展的需要,促进教育环境的进一步优化和同学的健康进展,促进教育教学质量的稳步提高。
虽然我校经过全体老师的不断努力,课堂教学水平有了很大的提高。
但是,还有部分老师存在着课堂效率不高,糜费教学资源、同学课堂爱好不高的现象。
为此,进行本课题讨论有着重要的现实意义。
三、课题的讨论步骤及讨论方法〔一〕、大致的讨论步骤1、通过对课堂运用行动讨论案例的讨论和分析,引导同学建立自主、探究、合作的学习方式。
2、采纳随堂听课、问卷调查和个别访谈相结合的方式,对建立起新型、民主和谐融洽的师生关系及教学资源的拓展状况作调查分析。
〔二〕、详细的讨论方法1、学校领导及老师对课题讨论工作全力支持和指导,学校教科研氛围深厚。
2、与同学座谈,了解同学对目前课堂教学的看法。
3、进入课堂听课,了解老师的讲课和同学的.听课状况。
4、召开老师座谈会,分析课堂教学。
5、与部分老师个别座谈。
6、请老师们观看优秀课堂教学案例。
7、请本校骨干老师讲观摩课。
四、课题预期的讨论成效和成果呈现方式1、与同学建立起新型、民主、和谐、融洽的师生关系,促进教学环境的进一步优化和同学的健康进展。
2、实时撰写日志、讨论感悟、观测日记、教学反思、教学案例。
3、能深化老师的新课标理念,转变课堂教学方式,加强课堂教学的有效性,逐步使课堂成为同学学习的乐园,大面积提高教育教学质量。
4、实时撰写教学反思,讨论报告。
关于深化课堂教学改革提高课堂教学效益的实施方案
关于深化课堂教学改革提高课堂教学效益的实施方案为深化课堂教学改革,实现开放式教学,把课堂真正还给学生。
为改变原有的教学模式,探索出适合学生学习的课堂教学模式,提高课堂效益,促进我校教育教学工作进一步发展,构建明确学习目标-我能学会-我能合作-我能展示-我能质疑-我能达标-我能评价的有效课堂模式。
全面提高学生素质,现就课堂教学改革制订以下方案:一、指导思想根据有效课堂的会议精神,以《国家中长期教育改革和发展纲要(2010---2020年)》、《基础教育课程改革纲要(实行)》《教育部关于全面深化课堂改革,落实立德树人根本任务的意见》两个纲要为指导,以课堂为载体、以改变教学方式和学生学习方式为重点、以构建有效课堂为目标,促进教师课堂教学水准和学生自主、探究、合作、质疑的学习能力,全面提高我校教育教学水平与质量。
二、主要任务改革的总体目标是更新观念,改变教与学的方式,构建有效且具有生命力的课堂。
我们就要牢牢抓住“五个核心”一是更新教育观念;二是构建师生交往、互动的教学关系;三是实现教学方式和学习方式的转变;四是努力促进信息技术与学科课程的整合;五是致力于教学管理制度的重建与执行。
确保贯彻始终,常抓不懈,务求实效。
根据实验班与平行班的数据形成报告。
三、改革目标课堂改革就是要转变教师的教学方式和学生的学习方式,建立适合本校教育教学模式,力争探索多样化、有效性、开放式的课堂教学模式,保证学生个性的、全面的、主动的、和谐的发展,促进教学相长。
打造有效课堂,提升教育教学质量。
(一)教师目标:首先是教学观念的更新与转变,树立起新的课程理念,积极转变角色。
其次是教师对教材的理解和课程资源的认识,能够领会教材编写的意图制作出优秀的教学设计,营造优良的的教学氛围以确保课堂效益有效化。
再次教师能够注重教学研究与经验积累,注重教学反思的撰写,也是“课改”顺利进行的重要一个环节。
最后,教师的自主学习能力、个人备课能力、集体备课能力、教学设计能力、教学研究能力、教学反思能力、新课程课堂教学能力七种能力的提高是课堂改革的基础。
关于深化中小学课堂教学改革意见
关于深化中小学课堂教学改革意见为推进我县基础教育课程改革向纵深发展,进一步加强中小学课堂教学工作,切实提高课堂教学的质量和效率,根据市教育局关于《中小学课堂教学改革指导意见(试行)》和永登县教育局《关于进一步推进基础教育课程改革的意见》文件精神,现就我县中小学课堂教学改革提出如下意见:一、关于新课程的基本理念此次课程改革的一个显著特点就是以学生为本,着眼于学生的全面发展,反对权威主义和精英主义,要求所有学生都得到全面发展,课堂教学要重视以下几个方面:一是重视课程目标的完整。
课程目标分为四类:其一:认知类;其二:技能类;其三:情感类;其四:应用类,力求达到认知与情感、知识与智力、主动精神与社会责任的和谐统一。
二是重视基础知识的学习、提高学生的基本素质。
三是重视学生的个性发展,要求把“个性化”作为改革的基本精神之一,认为今后的教育应把在“轻松宽裕”中培养孩子们的“生存能力”作为出发点。
四是重视能力培养,将课程目标定位于:面向21世纪的需要,着重培养一个人继续学习的能力,满足每一个人基本的学习需求。
五是重视道德品质的培养。
六是重视培养学生的人际交往能力及社会意识、环境意识、国际意识等。
二、关于课堂教学实践基础教育课程改革的主阵地和落脚点在课堂教学。
课改的成功与否,关键看课堂教学改革成功与否。
因此,加大课堂教学改革力度是每位教师的现实任务。
(一)加强学习和培训坚持“边学习,边实践,边培训,边实验,边总结,边反思”的原则,在知识上求积累,求提高,在理念上求新颖,求改变,在能力上求发展,求提升,在方法上求灵活,求创新。
目前要把重点放在认真学习和钻研专业知识,学习现代教育理论、教育法规和政策文件,学习课改最前沿的东西,学习中欧项目教师培训教材,学习和研究《课标》和教材,学习兰州市教育局关于基础教育课程改革的八个文件等方面,从理念到理论,从理论到实践,努力使每一位教师成为课堂教学的行家里手。
要依据县教育局《关于加强教研工作的意见》、《关于进一步推进基础教育课程改革的意见》制定和完善切实可行学习培训计划,实现学习培训目标。
深化课程改革 构建高效课堂 实施方案
佛坪县栗子坝小学“深化课程改革,构建高效课堂”活动实施方案根据《汉中市“深化课程改革,构建高效课堂”实施意见》精神,响应我县“教育质量提升年”活动,结合我校教学实际。
为了深化我校课程改革,优化教学策略,提高教育质量,切实减轻小学生过重的课业负担,真正实施高效课堂,特制定本方案。
一.指导思想:以《佛坪县教研室“深化课程改革,构建高效课堂”实施方案》为指导,结合我校的工作实际,以新的课堂教学评价标准为导向,坚持“准确定位、重点突破、全面提升”的工作思路,从深化校本研修为抓手,提高教学准备、教学过程、训练辅导、教学评价的有效性入手,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学。
二.加强领导,健全组织,确保工作的顺利进行。
为保证此项活动能顺利开展并取得显著的成效,我校成立了 “深化课程改革,构建高效课堂”领导小组和实施小组。
1.领导小组:组长:龚维成(校长)副组长:李剑飞(教导主任)2.实施小组:(1)、文科教研组组长:苟尚智组员:文科组所有教师(2)、理科教研组组长:唐凰源组员:理科组所有教师三.实施步骤第一阶段:学习研讨阶段以校本教研为主体,确定课堂改革内容,建立我校高效课堂实施措施。
第一:认真学习《课程标准》、《课程步骤解读》、“新的课堂教学评价标准”,研究标准。
领会课程精神与理念。
第二:认真研习各学科课程教学基本模式,围绕备课、设计教案、上示范课、辐射其他教师教学,开展文理科教研组各选一名骨干教师上公开课、所有教师上课、听、评课活动,结合我校实际教学情况寻找差距、积累成功经验。
研究总结出切合我校实际情况的提高课堂教学措施。
确保我校教学质量稳步提高。
第二阶段:探索实验文理科教研组各选一到两名思想素质好、业务能力强、教学水平高、有发展潜力的教师,作为实验培养对象,通过对公开课、示范课备课,上课,探讨,总结。
不断提升业务能力水平。
培养造就一些学科标兵,给他们创造一个足够的发展空间,充分发挥他们的示范引领作用,促进全员整体提升。
关于进一步深化中小学课堂教学改革的指导意见
关于进一步深化中小学课堂教学改革的指导意见为贯彻落实《教育部关于深化基础教育课程改革进一步推进素质教育的意见》(教基二[2010]3号)、《陕西省中长期教育改革发展纲要(2010-2020)》及《关于深化基础教育课程改革进一步推进素质教育的意见(陕教基字…2010‟66号)》文件精神,结合《课程标准(2011年版)》新要求,在总结反思我省近十年基础教育新课程改革的基础上,进一步深化中小学课堂教学改革,全面提高教学质量,以提高课堂教学效率为突破口,切实减轻中小学生过重的课业负担,扎实推进素质教育,为我省科学发展、进位赶超、绿色崛起提供强有力的智力及人才保障。
现就进一步深化中小学课堂教学改革提出如下意见。
一、进一步认识深化课堂教学改革的重要意义1.深化课堂教学改革,是培育社会主义核心价值的需要。
课堂教学是社会主义核心价值体系教育的主渠道,要把各门课程蕴含的社会主义核心价值体系教育资源充分开发出来,把各门课程中社会主义核心价值体系的育人功能充分地发挥出来,使学生在课堂学习的过程中受到教育。
引导学生学习处理人与社会、人与自然、人与自我的关系,逐步培养正确的世界观、人生观和价值观。
2.深化课堂教学改革,是促进学生全面发展的需要。
要促进学生的全面发展、个性发展和终身发展,就必须进一步深化课堂教学改革,以学生的学为中心组织教学,创设有利于学生学习和发展的教学环境,遵循学生认知规律,根据学生的个性差异因材施教,保护学生的好奇心和求知欲,鼓励学生独立思考、主动学习,实现课堂教学以学生发展为本的理念。
3.深化课堂教学改革,是变革教学方式的需要。
要转变教与学的方式,使教学过程成为师生互动、教学相长的过程,就必须进一步深化课堂改革,注重学生学习的过程,积极倡导自主、合作、探究等多种学习方式,鼓励引导学生主动学习,主动发展。
4.深化课堂教学改革,是建立新型师生关系的需要。
要建立相互交往、共同发展的新型师生关系,就必须进一步深化课堂教学改革,创设民主、平等、合作、和谐的课堂氛围,使学生成为学习的主体,使教师成为课堂教学的策划者和组织者,学生学习的引导者和促进者。
关于深化教学改革提高课堂教学有效性的四点意见
关于深化教学改革提高课堂教学有效性的四点意见以《基础教育课程改革纲要(试行)》为指导,进一步贯彻落实《苍南中学关于进一步深化课堂教学改革的决定》精神,在上一学年试点的基础上,提出关于深化教学改革提高课堂教学有效性的四点意见:一、全面提高教师队伍的教学实践能力2001年教育部颁发的《基础教育课程改革纲要(试行)》中提出:“教师在教学过程中应与学生积极互动、共同发展,要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性”。
要使学生“具有初步的创新精神、实践能力、科学和人文素养”,“要使每个学生都能得到充分的发展”。
可见,近六年来,我校实施“科研兴师,名师强校”发展战略既符合新课程的目标理念,又凸显学校的办学特色,它应成为我校教育理想和目标追求——全面提高教师队伍的教学实践能力。
学生发展,教师先行。
先进的教学理念,要转化为教学行为;理想的目标要求,要体现在学生发展上。
为此,教学工作的主要方向为:1. 积极促进教师向“学习型和科研型”方向发展。
每位教师都应努力使自己成为有追求、善于学习、勤于思考、勇于实践,做到实践中能反思、遇问题会探究、学术上有专攻、教研上出成果的学习型和科研型教师。
2. 积极培育骨干教师,充分发挥他们的带动和示范作用。
名师铸名校,名校育名师。
目前,我校已有县级以上骨干教师30人,县级以上教坛新秀49人,教授级中学高级教师2人,约占全体专任教师的三分之一。
我们这些骨干教师应反思自己的教学行为,看是否已自觉朝着学习型和科研型教师的目标前进。
市级以上的骨干教师在教学中应带头努力做到:为人能师表、教学能领衔、科研能引领、实践能示范,切实担负起骨干教师的“传、帮、带”的重任,使每个岗位都能保持高质量。
一定要充分发挥带动和示范作用。
3. 要逐步建立导师制,加强个性化指导。
要从总结我校培养学科尖子生、特长生,以及有效指导研究性学习和综合实践活动中的成功经验入手,教务处和教科室要完善并落实导师制,加强师生互动,使学生得到个性化的发展。
深化课堂教学改革构建高效课堂的实施方案
关于进一步深化课堂教学改革,构建高效课堂的实施方案一、指导思想为了认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,进一步深化基础教育课程改革,巩固发展课程改革多年来的成果,以全面提高课堂教学效益为目的,以转变课堂教学方式,引导学生自主学习为导向,以教师队伍专业发展、教科研成果的转化为基础,以形式多样的研训活动为载体,坚持“培训先行,典型引路,以校为本,强势推进”的原则,努力构建新的课堂教学模式,全面提升教育教学质量,实现教育的内涵发展、均衡发展和可持续发展。
二、总体思路深化课堂教学改革,构建高效课堂,要坚持“行政推动,全体参与,示范引领,以校为本”的工作思路。
“行政推动”即校长要把主要精力用于教学研究和教学管理,确保教师培训所需经费,加强校际之间的交流与合作,形成校本教研合力,确保改革顺利推进;“全体参与”即全镇所有基础教育学校都要参与课堂教学改革实验。
每个学校都要有试点年级、实验班,要将管理人员和教师的培训作为课改的引领保障,分学科、多层次、多形式开展业务培训,进一步提高教师的课程实施水平;“示范引领”即让一些专业素质高的教师在全县开展作示范课、研讨课等活动,对课堂教学改革进行典型引路;“以校为本”即课堂教学改革要借鉴名校的成功经验,结合本地本校实际,创建出具有本校特色的教学模式。
三、基本原则借鉴性原则:对先进的课堂教学模式,我们要结合本镇各校的实际,借鉴性地使用,决不能照搬照抄。
创新性原则:在借鉴的基础上,要学会创新,真正构建具有自主特色,符合农村教情、学情的课堂教育教学模式。
以人为本原则:要把教师和学生的利益作为我们推进此项工作的出发点,要把教师和学生的健康可持续发展作为此项工作的归宿。
四、组织保障为保证课堂教学改革顺利推进,镇教学区成立了以学区校长为组长,教研室主任等人为副组长,各中心校长为成员的领导小组。
并成立以各校教导主任、教研组长和一线骨干教师为主的学科教学指导组。
对各学校深入课堂教学改革,构建高效课堂工作进行督查、指导、评估。
课改工作计划
课改工作计划
《课改工作计划》
随着时代的发展,教育也在不断进行改革,课改工作计划是为了让教育更加符合时代的需求而制定的一项计划。
课改工作计划是在深入调研、充分倾听各方意见的基础上制定出来的,旨在通过改革教学内容、教学方法、教学环境等方面,提高教学质量,提升学生综合素质。
首先,课改工作计划要对当前教学模式和教学内容进行全面的分析和评估。
通过调查问卷、听取专家意见等方式,了解学生对课程的需求和老师对课程的认知,然后对课程进行优化和调整,使之更贴合学生的需求,更符合时代潮流。
其次,课改工作计划要引入新的教学方法和技术,提高教学效果。
可以通过使用新的教学工具、引入互联网和多媒体技术等方式,使教学更加生动有趣,激发学生的学习兴趣,提高课堂效率,增强学生的学习效果。
再者,课改工作计划要注重教学环境的改善。
学校可以进行设施更新,改善教室环境,提高学习氛围。
同时,教师也应该不断提升自己的专业水平,参加各种培训来提高教学能力。
最后,课改工作计划要注重评估和总结。
制定出的计划要不断进行跟踪和评估,及时发现问题并进行调整。
同时,要及时总结成功经验,推广经验,并继续进行课程改革,为学生提供更加优质的教育。
通过《课改工作计划》,我们可以更好地提升学校的教学品质,提高学生的学习效果,培养更多的优秀人才,为国家的发展做出更大的贡献。
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“深化课程改革,提高课堂教学有效性”工作计划
为贯彻落实国家、市、县教育工作会议精神和国家《中长期教育改革与发展纲要》(以下简称《纲要》),全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,深化教学改革,推进城乡基础教育均衡发展,全面落实县委县府科教兴县和人才强县战略、建设基础教育高地核心任务,根据铜梁县教育委员会《关于全面提高中小学教育质量的意见》(铜教委发{2011}35号)精神,结合我校实际,制定相关工作计划,拟重点在学生学习方式、教师课堂教学有效性评价、学生综合素质评价等方面进行探索与实践。
一、目的意义
课堂是教师开展教学活动的主阵地,是学生获取知识的主渠道,提高课堂教学有效性是每个教师孜孜不倦、不懈追求的目的,提高课堂教学有效性是学校提高教学质量的基石。
课堂教学是学校教育最基本的教学形式,我们的教学质量主要是通过课堂教学来实现的。
新课程改革最重要的阵地是什么?课堂教学。
因此,加强课堂教学有效性的研究,不仅仅是深化学校发展的基本任务,也是课程改革取得成功的根本保证。
就我校而言,在新一轮基础教育课程改革的实践中,虽经过多层次全方位的“立体”培训与实践,老师们往往对课堂教学改革的理解和操作仍存在着各种各样的偏差,但集中反映了一个非常重要而实际普遍存在的有效性问题,即教师教得辛苦,学生学得痛苦,教学效率却不高。
如果这一问题得不到很好解决,我们即使有再好的课程计划、课程标准和教科书也
只能是纸上谈兵,很难改变目前教师和学生负担过重而教学质量低下的现状。
因此,在推进课堂素质教育的今天,增强教学有效性的意识,注重有效教学方法与技术的运用,对于每一位教师显得十分迫切与必要。
因此,把我校全体教职工的思想和行动统一到提高教育质量上来,牢固树立以提高质量为核心的教育发展观,坚持把教育教学工作作为学校“重中之重”的中心工作,把促进人的全面发展、适应社会需要作为衡量教育质量的根本标准,把教育资源配置和学校工作重点集中到转变人才培养模式、强化教学环节、提高教育质量上来就显得尤为重要。
才能全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、目标任务
学校工作要把育人为本作为教育工作的根本要求。
要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,坚持文化知识学习与思想品德修养相统一、理论学习与社会实践相统一、全面发展与个性发展相统一。
面向全体学生,促进学生全面发展,关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,发挥每个学生的优势,激发每个学生的潜能,为每个学生提供适合的教育。
着力提高学生思想道德素质、科学文化素质、健康素质和勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力,促进我校“规范+特色”发展、学生“合格+特长”发展,为每一位学生终生学习、健康发展奠定基础。
1.改革陈旧的课堂教学模式,推行“自主-合作-研究”型学习方式。
学生学习方式的转变是新课程改革的主要特征,自主、合作、探究的新型学习方式,把基本知识与技能的学习和掌握与终身学习联系起来,是在传统学习方式基础上的进步和发展。
倡导新型学习方式的目的,不仅要利于学生能力的培养和发展,而且要利于基础知识的学习掌握。
因此必须避开认识误区,树立正确观念,要注重在学科学习中加以倡导,以课堂为主渠道,以学科知识为基础,以学科问题为载体,让培养良好学习品质和基础知识的传授掌握相得益彰。
我校在2002至2008年期间,先后开展了《小学语文阅读教学与创新思维训练》、《小学数学课题教学中学生自主-合作学习方法研究》、《小学综合实践活动教学模式研究》、《后进生转化研究》等多项市县级课题研究工作,在研究过程中,我们在有关专家的引领下对陈旧的教学模式敢于大胆质疑,对“自主-合作-探究”新型的课堂教学模式进行了大胆的探索与实践,且取得了显著的成绩。
《“五步”创新教学模式探索与实践》、《小学综合实践活动教学模式研究》等多项课题成果在市、县教育科研成果评选中获奖或在有关刊物上发表。
这些成果,将是我校实施“深化教学改革,提高课堂教学有效性”工作的重要保证,我们将会在已有的成果基础上进一步探索与实践,让这些成果发挥其应有的作用。
这是我们这项工作的首要任务。
2.探索切实有效的课堂教学评价,突出课堂教学的有效性。
我们在探索课堂教学评价时将围绕以下三个问题进行思考与探索,建立有效的课堂教学评价体系。
思考之一:突出课堂教学中学生主动参与的有效性。
深化课堂教学改革的根本目的就是突出有效性。
课堂教学的有效性主要反映在学生主动参
与和进步与发展的程度,也就是说,学生有无进步与发展是教学有没有效益的唯一指标。
我们的研究将着眼于三个方面。
一是参与的全体性,在课堂教学中学生主动参与有效性的目标追求必须着眼于全体学生的全面发展;二是参与的建构性,引导学生积极思维,参与以探索为中心的学习,帮助学生主动建构相关知识体系,追求教学的有效知识量与学生知识的增长和智慧的发展为正相关;三是参与的反思性,重视培养学生反思的习惯,即元认知的意识。
思考之二:突出课堂教学中整体设计优化的有效性。
在课堂教学中,教师能否真正实践整体设计优化的有效教学策略,是能否全面实施素质教育,减轻学生过重负担,深化课堂教学改革,提高课堂教学质量和效率的关键所在。
我们将围绕“教学设计期望”、“精选教学内容”、“优化教学结构”、“活用教学方法”等基本思路进行思考与探索,突出课堂教学中整体设计优化的有效性。
思考之三:突出课堂教学中教师积极调控的有效性。
在深化课堂教学改革中,教师能否充分发挥自己在课堂教学系统中的控制、主导作用,实施积极调控的有效教学策略,是能否提高课堂教学有效性的重要保证。
课堂教学中突出教师积极调控的有效性我们将关注以下三个方面:一是是否着力自我监控。
在课堂教学中,教师是否具有一定的自我监控能力,是检验其能否发挥主导作用、实现教学目标、提高教学效果的重要标志。
二是是否进行微观调控。
要求教师首先要合理而艺术地调节与使用学生学习的各种感官;其次要适度调控好课堂教学的节奏变化。
三是是否实现灵活控制。
课堂教学过程是一个动态的系统,在教学目标的达成过程中会出现许
多教师事先无法预料的事情,这就要求教师在设计课堂教学控制系统和实施有效教学时要具有一定的灵活性。
以便在出现任何失常(包括偶发事件、无序现象等)的情况下都能保持对教学系统的控制。
2.探索学生综合素质评价标准。
小学生综合素质评价是基础教育课程改革的一项重要内容,是义务教育阶段学生综合素质评价体系的重要组成部分,是全面反映学生的发展状况,促进学生全面发展的重要举措。
在过去的实践中,我们从“发展人”而不是“选拔人”的本质出发,实践长效教育理念,采取的是分学科对学生德、智、体、美、劳等几方面进行评价,结果以等级的形式呈现。
我们拟在坚持导向性、发展性、可行性、客观性等原则基础上,重点在评价内容和方法上进行探索与实践,建立有可操作性的评价量表。
三、方法措施
1. 加强领导。
学校成立工作领导小组。
2.加强教学过程指导与管理。
一是进一步完善我校教学常规管理制度及教学绩效考核办法。
二是进一步贯彻落实铜梁县教育委员会《关于印发<铜梁县规范中小学办学和教育教学行为的若干规定>的通知》(铜教委发{2010}350号)精神,把领导要深入到教学第一线纳入常规性工作,与老师们一起研究和交流教学中的困难和问题。
3.加强教师培训。
李岚清同志曾经指出:教育的关键在于教师。
教师素质的优劣决定了这项工作的成败。
因此,加强教师培训,提高教师综合素质是这些工作是否能顺利开展的关键。
我们仍将采取多条腿走路的方式,多层次、全方位对全校教师进行“立体”培训。
一是校本培训。
校本培训
是教师培训的主渠道。
在校本培训中,我们将从教师进行职业道德、教育理论、教学实践着手,采取“集中培训-小组培训-自学”的方式,让教师边培训,边实践。
二是骨干教师培训。
我校现已有县级骨干教师11人,市级骨干教师3人。
我们将继续增派教师参加各级骨干教师培训,且督促骨干教师在教学中的示范作用。
三是采取“派出去”“请进来”的方式,加强教师间的交流。
四是给教师提供进一步深造学习的机会,鼓励教师积极参加提高学习的培训。
4.加强校本教研。
一方面是进一步推广已有教研成果,另一方面立足校本,开展校本小课题研究,解决教师教学中遇到的实际问题,三是在条件成熟的情况下,继续申报县级、市级、国家级科研课题。
通过一系列的教学研究活动,发现问题,解决问题。
2011年2月22日。