司机的岗位职责要求

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公司司机岗位职责(四篇)

公司司机岗位职责1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。

防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。

____平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。

3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。

4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。

5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由生产厂长调动）。

6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。

7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。

8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。

对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。

9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。

司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。

公司司机岗位职责（二）1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。

对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。

8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

司机工作职责

司机工作职责司机岗位职责篇一1、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定；工作中应树立良好的职业道德精神，热爱本职工作，对所从事的岗位工作认真负责，做到服从领导，听从指挥。

2、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，做到安全第一，文明驾驶，不酒后驾车，不开赌气车，不开超速车，不开有故障隐患车。

3、负责本工地渣土外运和各种工程施工所需材料设备的运输工作；负责按规定对运输车辆进行维护保养。

4、保持运输车辆内外整洁卫生；每次出车前，要对车辆进行常规检查，包括车辆的燃料、润滑油料、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、电路、灯光等是否安全可靠，确保车辆处于良好的安全使用状态，保证行车安全。

5、待装渣土的`车辆应熄火，有序停放，按顺序装车；装载量必须符合公安交通、道路运输规定要求，杜绝超高、超重；装车结束，应及时盖好车顶盖板或其他遮盖物，密闭运输；车辆驶出工地前，应及时冲洗车辆轮胎底盘、清除车身表面污物；严禁在道路、绿化带等处随意乱倒建筑渣土，不得擅自更改渣土场。

6、车辆行驶过程中，应密切注意道路状况，专心驾驶，确保安全行车；如遇管理、执法部门检查，应按要求予以配合，不得逃逸、冲撞、消极回避。

7、行驶途中无论何种原因发生交通事故，首先要保留事故现场，立即抢救伤员，向当地交警、保险公司报案，并及时向项目车辆管理部门报告；要积极配合项目和交警部门做好善后处理工作和事故调查取证工作。

8、出车完毕收车后，应及时准确填写《车辆行驶记录表》，按指定位置妥善停放车辆，并及时清洁车辆，检查燃油存量，燃油不足1/3时，应及时加油；发现所驾车辆出现故障时，应及时报修，由项目统一安排维修，未经批准，不得私自送修。

9、积极参加项目部组织的技术技能培训，自觉加强业务学习，不断提高自身的的驾驶水平和维修技术。

10、完成领导交办的其它临时性工作。

司机岗位职责篇二1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。

司机的工作职责内容怎么写(精选18篇)

司机的工作职责内容怎么写（精选18篇）司机的工作职责内容怎么写篇1一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。

二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。

三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。

四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。

五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。

六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。

七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。

八、完成中心办公室交办的其它工作。

司机的工作职责内容怎么写篇2司机职位要求1、拥有司机驾照;2、无病痛隐疾;3、态度:工作态度端正，无不良举止。

司机岗位职责、工作内容1、严格遵守个种规章制度和纪律，待命时不允许撤离工作岗位;2、严格遵守道路管理条例和安全技术操作规程，服从现场管理人员的指挥，确保行车安全;3、严禁违章作业和出私车;4、爱护车辆，节约用油，高效低耗，搞好单车核算;5、认真准确地填写机械运转记录和维修保养;6、努力学习专业技术，不断提高技术理论水平和实际工作能力;7、服从现场人员指挥，如发现不听指挥，乱插队者将严惩;8、每天做到(三检制)。

司机的工作职责内容怎么写篇3行政司机专员岗位职责1.根据调度，按指定时间、地点，驾驶车辆完成出车任务，满足用车人的服务要求；2.确保车辆正常行驶，避免耽误出车任务的完成；3.出车前，例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整，确保不耽误任务的完成；4.发现所驾车辆有故障立即报告车队队长，以确保车辆及时送厂维修；5.经常检查自己所开车辆的各种证件的有效性，保证出车时所有证件齐全；6.按照部门的安排，定期到指定的地点保养车辆，维持车辆性能良好；7.保持良好的驾驶习惯，增强安全意识，降低安全隐患。

行政司机专员岗位要求1.20～40岁，高中或以上学历；2.驾驶证C1牌及以上；3.2年以上相关工作经验；4.熟悉广州市内交通，无重大交通事故，熟悉车辆保养；5.具备较强的服务、安全意识，具有较强的时间观念。

驾驶员驾驶员的岗位职责(通用14篇)

驾驶员驾驶员的岗位职责（通用14篇）驾驶员安全岗位职责篇一驾驶员司机岗位职责：1、接送公司领导、客户，完成日常用车和接待任务；2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作；3、根据领导要求处理一些外联事务；3、保持车辆内外部的清洁；4、协助行政人员从事一些外勤工作；任职要求：1、职高以上学历；2、五年以上机动车驾龄，驾照b驾优先考虑；3、具有良好的驾驶技术和安全，为人正直、踏实，工作积极主动，服务意识强，身体健康；5、熟悉xx地区交通，驾车期间，无严重违规记录；6、xx户籍的优先考虑，住址离公司近能适应加班者优先。

驾驶员的`岗位职责篇二1.检查每日车辆状况，做好出车准备。

2.定期对车辆进行清洁、维护和保养，及时发现并解决问题，保持车辆的。

良好状态。

3.严格执行各项安全规定和有关条例，确保安全行驶。

4.优质高效完成出勤任务，为公司各部门提供安全可靠的服务。

5.做好出勤记录。

6.服从分配，完成上级指派的其他工作。

驾驶员安全岗位职责篇三一、严禁酒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。

不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。

二、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。

按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。

三、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。

驾驶员岗位职责篇四岗位基本信息岗位名称驾驶员所属部门综合办岗位职等直接上级综合办主任直接下属无岗位概要：负责安全驾驶及汽车日常维护、保养、清洁；职责描述重点工作1.驾驶服务：根据上级领导的统筹调度，准时出车为公司领导及各部门提供车辆驾驶服务；2.车辆维护：自觉做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录，做好车辆清洁卫生，保持车辆里外干净舒适；3.事务管理：负责车辆质量鉴定，定期保养、维修等事务管理；负责车辆路费、保险、年审业务办理；负责各项费用的缴纳；一般工作1.其他事项：协助做好接待、采购工作；完成上级交给的其他临时性工作任务；主要责任1.保证准时出车；2.遵守相关法规，确保车辆行驶安全；岗位权力1.依据公司相关制度，要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力；2.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；3.按公司制度享有的其他权力；任职资格资历：初中及以上学历，2年经上驾驶员工作经历；能力：一定的'沟通协调能力；品质：有较强的纪律性，对工作认真负责，敬业爱岗、吃苦耐劳；知识结构：熟悉交通法规及一定的车辆保养、维修知识；关键指标出车及时性、出车差错次数、交通违章费用、交通事故发生次数驾驶员岗位职责篇五(1)负责公司车辆管理及驾驶，认真完成公司的`派车任务，服从管理；正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。

司机的岗位职责与工作要求

司机的岗位职责与工作要求司机是负责驾驶各种类型的车辆，将乘客和货物从一个地方运送到另一个地方的专业人员。

他们在各种不同的行业和企业中都起着重要的运输角色。

下面我们将详细介绍司机的岗位职责和工作要求。

一、岗位职责1.安全驾驶：司机的首要职责是负责安全驾驶，确保车辆、乘客和货物的安全。

他们需要熟悉并遵守交通规则和法律，并且保持良好的驾驶习惯。

2.路线规划：司机需要根据路况和目的地规划最佳路线。

他们应该了解行车规则和路线，以确保顺利和高效的运输。

3.车辆维护：司机负责保持车辆的良好状态，包括进行基本的检查、保养和清洁。

他们应该熟悉车辆的各种仪表和设备，并及时修理或更换损坏的部分。

4.乘客或货物运输：根据具体的工作要求，司机的职责可能涉及乘客或货物的运输。

无论是运送乘客前往目的地还是将货物送到指定的地点，司机都应保证安全、准时并可靠地完成任务。

5.记录和报告：司机需要保持准确的日志记录和报告，如里程、油耗、维护情况等。

这些信息对于管理车队和进行预算规划都非常重要。

6.合规和文件管理：司机需要确保行车证、驾驶证和运输证等相关文件的有效性和合规性。

他们也需要遵守和推行公司和管理部门的各项政策和标准。

7.解决问题和应急处理：在工作过程中，司机可能会遇到交通拥堵、车辆故障或其他意外情况。

他们需要快速反应并做出适当的决策，以确保乘客和货物的安全及准时到达。

二、工作要求1.驾驶技能：司机需要具备良好的驾驶技能，包括掌握车辆操控技巧、熟悉交通规则和法律、具备安全驾驶意识等。

他们应该持有有效的驾驶证，并且具备良好的驾驶记录。

2.职业道德和责任感：司机需要秉持职业道德和高度的责任感，确保乘客和货物的安全和舒适。

他们应该尊重交通规则和法律，遵守公司和管理规定。

3.良好的健康状况：由于工作需要，司机需要具备较好的身体健康状况和良好的视力，以确保能够适应长时间驾驶和应对突发情况。

4.维护和修理技能：司机应了解和熟悉车辆的基本维护和修理技能，以便在需要时进行简单的修理或应急处理。

专职司机岗位职责及要求(共6篇)

7严守安全8坚守工作岗位，遵守劳动纪律。不出车时应在综合办公室待命，有事提前请假。保证随叫随到，按时出车。
9出车时要做到守时、正点。无行车任务、节假日无特殊任务或领导出差在外期间，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。
10完成领导交办的其他工作。职责四：专职司机岗位职责
1、严守操作规程，做好所驾车辆的维修、保养工作，随时保持良好的技术状态；
1在公司办公室主任管理下工作，根据工作需要随时准备出车。2严格遵守国家关于交通安全管理的有关法律、法规和公司规章制度。
3遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎，严守公司机密，维护公司利益。不泄露领导谈话内容。任何与领导工作无关的人员，未经领导同意，不准搭乘领导车辆。
3.2.1晚10：30以后执行出车任务补助20元，周
六、日执行出车任务30元，节日（国家法定休息日）出车补助每天60元。
3.2.1司机执行长途（距海口二百公里以外）出车任务，按每2元/10公里给予出车补助；3.3出差补助：
3.3.1司机随领导出差，跟领导一起住宿的随领导标准实报实销；单独住宿的，每晚给予100元补助。到北京、上海、深圳等消费水平较高地区出差的，单独住宿每晚给予150元补助。4奖惩规定：
2.10司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆及车内物品被盗，如因未锁好车辆门窗造成的损失和后果，由司机个人承担。3行车补贴标准
3.1误餐补贴：
3.1.1司机送领导参加应酬，需独自一人用餐的按30元/餐补助，误餐补贴每月随工资发放；
3.1.2司机随领导出差，单独用餐的每日给予60元伙食补助；（早餐10元，中餐晚餐各25元）3.2出车补助：
（五）负责车辆维修工作的监督检查。

司机工作岗位职责简述7篇

司机工作岗位职责简述7篇司机工作岗位职责简述7篇作为一名司机，工作中要学会开动脑筋，要不断提高自己的服务效率和水平。

下面是我给大家带来的司机工作岗位职责简述7篇，欢迎大家阅读转发! 司机岗位职责简述（精选篇1）一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政**岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。

三、岗位职责1、必须着装整洁，必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。

8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

9、完成上级领导安排的其他工作。

四、工作规范1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。

3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。

4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。

司机岗位职责简述（精选篇2）1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。

司机岗位职责与要求

司机岗位职责与要求一、岗位职责1. 负责车辆的安全驾驶，确保行车安全和乘客的安全出行。

2. 按时完成车辆的接送任务，确保车辆的正常运营。

3. 维护车辆的日常保养和清洁工作，保证车辆的良好状态。

4. 遵守交通法规，严格遵守公司的驾驶制度和规定。

5. 负责车辆的加油、充电、维修等相关事宜。

6. 积极配合公司的调度安排，尽可能提高工作效率。

7. 与乘客保持良好的沟通，提供优质的服务体验。

8. 配合公司进行车辆的年检和保险事宜。

9. 及时向上级汇报工作情况和遇到的问题。

二、职位要求1. 拥有相应的驾驶证，具备熟练的驾驶技能。

2. 具备良好的驾驶安全意识，对道路交通规则有清楚的认识。

3. 具备一定的车辆维修和保养知识，能够处理常见的车辆故障。

4. 具备一定的沟通和协调能力，能够与乘客进行有效的沟通。

5. 具备良好的职业操守和敬业精神，能够保证工作的准时完成。

6. 具备一定的地理知识，熟悉当地的道路情况。

7. 具有耐心和责任心，对乘客的要求能够及时响应和解决。

8. 具有团队合作精神，能够与其他司机和公司员工协作。

9. 身体健康，无吸烟、酗酒等不良嗜好。

三、个人素养1. 遵守交通法规，文明驾驶，不超速、不闯红灯和不乱变道。

2. 具备高度的责任心和安全意识，保证乘客的出行安全。

3. 良好的服务意识，能够主动为乘客提供帮助和解答疑问。

4. 具有良好的职业操守和道德品质，保守乘客的隐私和公司的商业机密。

5. 具备一定的应急处理能力，能够冷静应对突发情况。

6. 能够适应工作压力，能够应对长时间的驾驶和接送任务。

7. 具有良好的时间管理能力，能够按时完成工作任务。

四、总结司机岗位是一个关键性的工作岗位，司机作为公司形象的代表之一，他们的驾驶安全和服务水平直接关系到乘客的出行体验和公司的口碑形象。

因此，司机承担着重要的职责和要求。

通过招聘具备相关驾驶技能、良好的驾驶安全意识和服务意识的候选人，并对其进行持续培训和管理，能够提高司机的工作效率和服务品质，从而带动整个公司的发展和提升。

驾驶员司机岗位职责描述7篇

驾驶员司机岗位职责描述7篇驾驶员司机岗位职责描述7篇作为驾驶员司机，自身的安全意识要坚定，不能受身边人或者周边环境的影响。

下面是我给大家带来的驾驶员司机岗位职责描述7篇，欢迎大家阅读转发! 驾驶员司机岗位职责描述精选篇11.驾驶员要服从领导指挥，自觉遵守站各项规章制度，遵守交通规则，保证安全行车、完成任务。

2.每日按时到岗，不迟到、早退，出车及时，随叫随到。

加强车辆检查，检查油、水、电、轮胎气压，注意车辆卫生，随时做好出车准备。

3.送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。

4.努力钻研驾驶维修技术，爱护车辆，加强保养，提高车辆使用率，做到节油节件，车辆发生的故障应及时修理。

5.端正作风，不借职务之便公车私用，不得带情绪开车，不得酒后驾车，疲劳过度不强行出车。

6.时刻保持通讯畅通，出车做好出车记录，将时间、地址、公里数填写详细，便于计算定额。

7.完成领导交办的其他任务。

驾驶员司机岗位职责描述精选篇21、职责范围1.1负责遵守交通规则，国家法律、法规，安全行驶，避免发生事故；1.2负责遵守公司《车辆管理规定》，出车前搞好车容卫生，每天保持车辆的整洁美观；1.3负责经常检查燃料、滑润油料、电液、冷却液、制动器、离合器总泵油是否足够；检查轮胎气压及轮胎紧固情况；检查喇叭、灯光是否良好，证件是否齐全，随车工具是否齐备；1.4负责按照车辆技术规程驾驶，如有故障及时排除，并向主管领导汇报；2、权限与管理接口2. 1权限2.1.1对车辆有维护保养权；2.1. 2对故障较大的车辆有外修建议权；2.1.3对不经批准使用车辆者有拒绝权；2. 1.4有与本岗职责范围相对应的其它权利。

2. 2管理接口2. 2.1本岗位受董事会办公室主任领导；2.2. 2本岗离岗时，由董事会办公室主任安排专业人员代行其责；3、岗位技能要求：3.1应具备下列条件之一：1）从事车辆驾驶工作五年以上，并有正式驾驶执照；2）具有高中以上学历，无肇事记录。

关于司机主要岗位职责要求【五篇】

关于司机主要岗位职责要求【五篇】在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

岗位职责到底怎么制定才合适呢。

下面是小编精心整理的关于司机主要岗位职责要求【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

【篇一】司机主要岗位职责要求1、根据公司用车需求，合理安排行车时间，安全、文明的执行出车任务;2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶里程;3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经审批后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁，控制过程中的相关费用;5、领导交办的其他工作;【篇二】司机主要岗位职责要求1、驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规。

自觉接受管理，服从调度。

出车时携带有效证件。

坚决杜绝酒后驾车，疲劳驾车，带病驾车，带思想情绪驾车，严禁开车时接听、拨打手机。

做到警钟长鸣、安全第一；2、坚持服务宗旨，踏实勤奋工作。

增强责任意识，注重职业道德。

做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”，尽量使用车人满意；3、不准在车上吸烟，保持车内外卫生整洁。

公司外的客人在车内吸烟时，可婉转转告本公司陪同人员，善意提醒，不能直接制止；4、准确、及时、如实填写记录，详细记载每次出车使用部门、用车人、时间、地点、里程等内容，并由用车人签字确认（公司领导用车和外单位客人用车可由班长代签）；5、配合班长及时登记车辆加油、维修、保养记录等；6、自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，工作时间不得窜岗。

在没有出车任务时，应在驾驶班、停车场随时待命，听候调度。

做到随叫随到，对班长的工作安排，应无条件服从，坚决完成任务，不准借故拖延或拒不出车。

长途外出回来后，应立即报告班长。

遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知班长报告办公室负责人，并说明原因；7、未经办公室主任批准，不得将自己所驾驶的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；8、自觉参加安全、业务学习，总结安全行车经验，提高驾驶技能，交流思想，不断提高自身素质，做到相互学习、相互提醒、团结互助；9、保持车辆良好的技术状态，做好日常保养工作，经常检查车辆的主要机件，每月至少用半天时间对自己所驾车辆进行检修，及时发现和排除异常和故障，形成人人动手的良好风气；10、每次加油后及时将加油卡和回单交驾驶班长登记。

司机岗位职责与工作要求

司机岗位职责与工作要求
一、岗位职责：
1. 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，严格执行安全操作规程，确保行车安全。

2. 按照公司安排的线路和时间，准时接送乘客，确保乘客安全、舒适、快捷地到达目的地。

3. 负责车辆的日常检查、保养和维修工作，确保车辆处于良好的运行状态。

4. 保持车辆内外整洁，为乘客提供良好的乘车环境。

5. 遇到突发情况，及时报告公司并妥善处理。

6. 配合公司进行培训和考核，不断提高自身业务水平和服务质量。

7. 完成公司交办的其他相关工作。

二、工作要求：
1. 具备合法的驾驶执照，熟悉道路交通法规，具有良好的驾驶技能和安全意识。

2. 具有一定的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地为乘客提供服务。

3. 具备一定的车辆知识，能够熟练操作车辆相关设备，了解车辆日常检查、保
养和维修知识。

4. 身体健康，无不良嗜好，具备良好的心理素质和抗压能力。

5. 有责任心，能够严格遵守公司规章制度，服从管理，团结协作。

6. 具备一定的应变能力，能够在遇到突发情况时迅速、准确地作出判断和处理。

7. 能够适应不规律的工作时间，如加班、轮班等。

驾驶员岗位职责要求工作标准【七篇】

驾驶员岗位职责要求工作标准【七篇】驾驶员岗位职责工作标准篇11、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。

2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。

3、司机严禁开带病车辆。

4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常，手续是否齐全，做到安全出车。

5、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

6、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

7、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

8、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

9、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。

10、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。

11、爱护车辆，保持车容、车貌整洁（洗车费不与报销），收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。

12、参加部门组织的业务培训。

驾驶员岗位职责工作标准篇21适用范围本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。

2岗位职责1.执行公司车辆管理制度(1)严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。

(2)严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。

(3)根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。

3工作权限(1)根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。

(2)在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。

(3)对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。

4工作内容与程序(1)根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。

(2)定期对车辆进行保养和检修。

(3)做好出车记录，并定期汇总核对。

(4)合理安排线路，安全驾驶。

5岗位指标(1)遵守相关法律法规，安全驾驶。

(2)无违规违纪现象。

6岗位应具备的素质(1)爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。

司机工作岗位职责内容10篇

司机工作岗位职责内容10篇在生活中，岗位职责运用的状况越来越多，制定岗位职责可以有效标准操作行为。

坚信很多挚友都对制定岗位职责感到特殊苦恼吧，下面是我帮大家整理的司机工作岗位职责内容,仅供参考,欢送大家阅读。

司机工作岗位职责内容篇I1、遵照仓库管理员指令进展入库货物的装卸与转移工作；2、对入库货品的上架、归位与库位登记；3、依据仓管员指令实施对生产领料的搬运、配送；4、依据发料与出货需求，刚好满足、保障生产供料与成品装柜的要求；5、叉车日常的保养与维护，确保无平安事故。

司机工作岗位职责内容篇21、听从调度指派，严格遵守交通法规，做到〃三检、四勤、五不开〃。

2、负责车辆的保养、检查，提高车辆完好率。

3、负责车上灭火器的保养、检查及正确运用。

4、负责车辆的一切工具及各种证件的保管运用。

5、遵守驾驶操作规程，依据不同的道路和气候条件，合理驾驭车速，确保行车平安。

6、负责车辆平安检查，帮助库员做好商品装卸、躲码工作。

7、了解车辆机械性能，能够完成简洁的小修工程。

8、完成运输任务后，负责车辆的清洗和平安停放。

9、完成领导交办的其他工作。

司机工作岗位职责内容篇31.负责日常办公系统的维护和管理。

2.负责办公室各部门的办公后勤保障。

3.负责全部办公室人员（部门）的日常出勤。

4.在公司设立人力资源部之前，建立初步的人事管理制度，履行人事管理职责。

5.处理公司的对外接待工作。

6.组织公司内部定期和不定期的集体活动。

7,帮助总经理处理行政外部事务。

8•依据公司行政管理制度处理其他相关事务。

延长信息行政专员是每个公司的必备岗位，帮助行政经理完成公司的行政事务和部门内的日常事务。

没有行政专员的，由行政助理担当，总人数不得少于2人。

帮助上级制定行政、总务、平安管理的开展规划和准备；帮助审查和修订行政规章制度，组织管理日常行政工作；帮助高级经理进展物业、内务和平安管理，并为其他部门供应刚好有效的行政效劳；帮助承办公司相关法律事务；参与公司绩效管理、考勤、选购事务等。

司机岗位职责、任职条件以及应具备的能力

司机岗位职责、任职条件以及应具备的能力
一、司机岗位职责：
1.负责车辆的日常维护保养和检查，确保行驶安全。

2.遵守交通规则和公司的行车安全规定，确保路途安全。

3.按照公司的要求配送货物，保证货物安全、准确送达。

4.遇到突发情况时，及时上报公司，并采取应对措施。

5.协助其它部门完成公司相关工作。

二、司机任职条件：
1.具备驾驶资格：持有C1或C2本地证或以上车型的驾驶执照；
2.年龄在25-50岁之间，并且健康状况良好；
3.有丰富的驾驶经验，有相关车辆的驾驶经验并且无重大交通
事故纪录；
4.具备良好的道路交通安全意识及动手能力；
5.具备良好的服务意识和沟通能力，能够积极主动地与客户进
行交流沟通。

三、司机应具备的能力：
1.熟悉车辆结构和各项技术指标，了解车辆维护保养的知识。

2.具备独立判断和应急处理能力，能够迅速应对车辆故障和突
发情况。

3.具备良好的服务意识，尤其是在配送货物时需细心、耐心，
确保货物及时送达。

4.能够沟通协调，与客户和公司内部各部门保持良好的合作。

总之，司机是一个非常重要的职业，具有很强的责任意识和使命感，是运输行业中的重要人物。

他们需要具备市场需求的技能和良好的服务意识，才能更好地为客户提供高质量的服务。

司机岗位岗位职责(通用10篇)

司机岗位岗位职责（通用10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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司机岗位职责10篇

司机岗位职责10篇司机岗位职责1岗位职责：1、负责公司的日常用车，以及其它出车任务。

2、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全。

3、进行车辆内外部的日常清洁。

4、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先。

5、无出车任务在公司空闲时，需协助做些辅助性工作。

6、公司**交办的其他日常事务。

商务司机：就是企事业单位驾驶公务车，进行**接送、客户接送或者其他人员接送等工作。

商务司机一般驾驶的都是比较有档次的车，工作时间不太固定。

负责公司的日常用车，以及其它出车任务；保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全等。

任职要求：1、年龄30以下（部队有经验者优先）男性，户籍不限，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好。

3、无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突**况处理能力。

4、熟悉华中**当地地区路况。

5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，为人诚信、正直，工作务实、敬业，懂法守法。

6、身体健康，仪表端庄，成熟稳健，头脑灵活、处事机敏、工作积极主动，能够适应驾驶员弹性工作时间。

司机岗位职责21. 1.65以上，B2驾照(或A2)驾照，5年以上驾龄，会开5.2-8.5米的*板货车，有企业(大车)驾驶经验。

2.熟悉上海及周边区域，能适应不定时加班，负责公司车辆保养、维修和清洁工作。

3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

4.负责公司的货物运送、送货数量、退货数量清点及送货单的保管。

司机岗位职责3岗位职责：1、负责公司外事接送，给公司高管开车；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；4、协助处理日常行政事务。

任职资格：1、年龄23-40岁，B1本，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班出差。

司机的主要岗位职责10篇

司机的主要岗位职责10篇司机的主要岗位职责篇11、负责按时接送学生上学、放学；2、负责校车的保养、维修和清洁工作；3、负责对车辆进行一般性检查维护及内外部清洁工作；4、负责协助后勤部完成学校的其他日常工作；5、完成领导交办的其他任务。

司机的主要岗位职责篇21、叉车司机牢记“安全第一”，按照《叉车操作规程》行车。

2、服从主管的工作安排，安全、及时、准确的完成货物装卸及运送任务。

3、叉车操作规范、装卸高效、无货损、货物码放整齐，并按要求在指定区域叉放货物。

4、做好叉车的日常维护工作，保管并使用好自己所开车辆。

5、严格执行叉车启动前的车况检查，安全驾驶，做到行车无事故；做好叉车相关记录的填写工作6、配合并协助仓管员发货，装车前进行车辆状态检查，确保车辆无异味、无异物、非潮湿。

7、上司交付的其他工作任务司机的主要岗位职责篇31、车辆使用观察交通和天气的状况，同时对潜在风险进行评估安全、可靠和及时的运送VIP、客户、总经理或其他乘客安全可靠的使用公司通勤车接送员工支持运送或活动方面的物流配送2、车辆维护为正常和安全的运营，在每次运送乘客前检查内部和外部的车辆状况确保车辆燃料供应，确保车辆内部和外部的整洁美观保存和监控驾驶员记录，包括准确和及时的出车记录、油料购买和交通事故等信息监控车辆的维护记录、损坏报告，并与售后人员确保常规的车辆保养对事故状况对行政及物业管理部门进行及时告知提交和办理年度检车等事宜3、乘客服务用礼貌和专业的态度对待VIP、旅客和其他所有乘客事先收集乘客、时间安排、目的地和乘客申请等相关信息如果需要的话帮助乘客装载和卸载行李等物品为VIP开、关车门司机的主要岗位职责篇4一、基本信息职位名称：司机所属部门：行政部直属上级：车队队长岗位级别：六职等岗位性质：操作性直接下属：无二、岗位描述：1、公司司机必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。

同时遵守本公司其他相关的规章制度。

驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)

驾驶员岗位职责及任务(通用7篇)在当今社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，奇文共欣赏，疑义相如析，该页是小编为大伙儿整理的驾驶员岗位职责及任务【通用7篇】，欢迎参考阅读。

驾驶员安全岗位职责篇一1、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

4、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。

驾驶员安全制度篇二一章新驾驶员的考核、选拔制度一条为了提高公司客运驾驶员队伍素质，改善旅客运输服务质量，保障旅客运输安全，参照国家颁布的交通法规、规范和标准，结合企业自身的实际情况及安全管理要求制定本制度。

第二条本制度适用于公司新驾驶员的考核、选拔管理。

第三条公司所有驾驶员须通过驾驶员职业适应性选择：1、身体选择。

年龄20～60岁，身高155cm以上，其生理条件和健康状况能胜任驾驶工作。

2、文化选择。

应是有初中以上文化水平。

3、职业道德选择。

精神风貌、社会公德、职业责任健全。

4、心理品质选择。

感知特性，反应特性及个性特征适宜驾驶工作。

5、驾驶技能选择。

选择驾驶技能好，安全经验足的驾驶员。

第四条驾驶员聘用要求：1、驾驶员须经交通警察部门审核合格并持有相应的客车驾驶证件；2、驾驶员须经道路交通主管部门审核合格，并持有相应的从业资格证件；3、驾驶客运车辆须至少具有两年安全驾驶经历。

4、驾驶员须经公司考核取得合格后，与公司签订安全行车责任书后方准驾车。

5、驾驶员三年内有发生道路交通事故致人员死亡负同等责任及以上的`，或有酒后驾车的，超载超过20%的或超速超过50%的或12个月内累计扣分达到12分的，不得聘用其为驾驶员。

第五条公司对符合条件的新驾驶员进行理论和实际操作考试，合格的择优录取。

司机工作岗位职责和工作（3篇）

司机工作岗位职责和工作一、司机工作岗位职责1. 负责驾驶公司指定的车辆，按时、按线路、按规定的速度安全运送乘客或货物；2. 负责检查车辆的日常维护和保养工作，并及时上报车辆故障和维修需求，确保车辆的正常运行；3. 按照交通规则和道路交通安全法规的要求，正确行驶，遵守交通信号，合理调度车速，在紧急情况下能够做出正确的反应；4. 遵守公司制定的交通路线和班车运行时间表，保证乘客或货物的准点到达；5. 对乘客或货物进行正确的上下车、装卸操作，确保安全，并协助乘客或货物进行搬运；6. 负责保持车内的清洁和整洁，定期清洗车辆，保证车辆内部的舒适性；7. 维护良好的工作形象，礼貌待客，乘客有问题及时解答，提供帮助和指引；8. 遵守公司的规章制度和服务规范，服从上级的工作安排和调度，保守公司的商业秘密；9. 参加公司组织的培训和考核，不断提高自身的驾驶技术和服务水平；10. 尽职尽责，保障乘客的人身安全和财产安全，确保车辆和乘客之间的安全。

二、司机工作规范1. 遵守交通规则和道路交通安全法规，不超速行驶，不擅自变更车道，不闯红灯，不酒后驾驶，保持良好的驾驶行为；2. 严格遵守班车运行时刻表，不迟到、不早退，确保乘客或货物的准时到达；3. 养成良好的驾驶习惯，保持车距，防止紧急制动，避免急转弯和急加速，确保乘客的乘坐安全；4. 落实车辆的日常检查和保养工作，包括轮胎、燃油、水量、制动系统等，确保车辆的正常运行；5. 严格按照公司规定的旅客或货物装卸方式进行操作，保证安全，并及时协助乘客或货物的搬运；6. 做到车内整洁，及时清理车厢垃圾，保持车内干净、整齐；7. 保持良好的服务态度，乘客上车时主动问候，及时解答乘客的问题，提供帮助和指引；8. 严禁擅自停车、倒车或超载等违规操作，确保乘客的人身安全和财产安全；9. 禁止接受任何乘客的私人委托和招揽乘客的行为，尊重乘客的自主选择权；10. 遵守公司的规章制度和管理要求，积极参与公司组织的培训和考核，提高驾驶技术和服务水平；11. 维护公司的商业秘密，禁止将公司的经营信息泄露给他人；12. 在紧急情况下，能够冷静处理，采取正确的应急措施，保护乘客的安全；13. 遵守公司领导和管理人员的指挥和安排，积极配合工作调度。