员工加班审批单
加班、请、休假单
外出申请单
姓 名
部 门
职 位
外出
原因
外出
时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
项目负责人
签字
部门负责人签字
总干事
签批
人事行政
存档备案
备注：日常外出办事只需直接领导审批即可，出差两天以上需总干事审批
附件二：
姓 名
部 门
职 位
加班
原因
加班
时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
项目负责人
签字
假期类别
□事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □年休假 □其它
人事行政部审核
项目负责人签字
部门负责人
签字
总干事签批
人事行政
存档备案
备注：员工申请婚假、丧假、产假和年休假时，应由人事行政部按机构休假制度进行审核后再逐级
部门负责人签字
总干事
签字
人事行政
存档备案
加班申请单
附件三：
调休申请单
姓 名
部 门
职 位
调休原因
加班时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
调休时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
项目负责人
签字
部门负责人签字
总干事
签字
人事行政
存档备案
附件四：
请休假申请单
姓 名
部 门
职 位
请假原因
请假期间
年 月 日 时至 年 月 日 时 共计 天
员工加班调休审批表
申请日期： 年 月 日
部门
姓名
职务
加班时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休事由
代理人
联系电话
部门审批
人事审批
注：本表一式两份，调休人和人力资源部各留一份；加班调休有效期三个月。
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员工加班调休审批表
申请日期： 年 月 日
ห้องสมุดไป่ตู้部门
姓名
职务
加班时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休时间
年 月 日 时 分—— 年 月 日 时 分
调休事由
代理人
联系电话
部门审批
人事审批
注：本表一式两份，调休人和人力资源部各留一份；加班调休有效期三个月。
党政机关、事业单位加班审批单(标准详细模板)
填写日期：
年
月
日（存根联）
□工作日
科室负责人（牵头人）：
□休息日
□法定节假日
主要领导：
共加班时长
天/小时
分管领导（牵头领导）：
调休情况 备注 加班请认真填写加班审批单一式两份，并报分管领导和主要领导签字确认；送党政办加章备案，此单 作为调休或支付加班工资的依据。
加 班 审 批 单
盖章:（党政办）
加班事由 加班科室 加班人员 具体月 月 月 日 日 日 时 时 时 分至 分至 分至 年 年 年 月 月 月 日 日 日 时 时 时 分（星期 分（星期 分（星期 ） ） ）
填写日期：
年
月
日（存根联）
□工作日
科室负责人（牵头人）：
□休息日
□法定节假日
主要领导：
共加班时长
天/小时
分管领导（牵头领导）：
调休情况 备注 加班请认真填写加班审批单一式两份，并报分管领导和主要领导签字确认；送党政办加章备案，此单 作为调休或支付加班工资的依据。
加 班 审 批 单
盖章:（党政办）
加班事由 加班科室 加班人员 具体时间： 具体时间： 加班时间 具体时间： 年 年 年 月 月 月 日 日 日 时 时 时 分至 分至 分至 年 年 年 月 月 月 日 日 日 时 时 时 分（星期 分（星期 分（星期 ） ） ）
员工加班登记表模板
以下是一个简单的员工加班登记表模板，你可以根据实际需要进行调整和定制：日期员工Fra bibliotek名部门
开始时间
结束时间
加班时长（小时）
加班事由
审批人
审批状态
2024/2/1
张三
销售部
18:00
21:00
3
客户紧急需求
郭经理
已批准
2024/2/5
李四
技术部
19:30
23:00
3.5
项目测试
赵主管
待审批
2024/2/10
王五
运营部
20:00
22:30
2.5
新产品上线
刘经理
已批准
2024/2/15
赵六
人事部
18:30
20:30
2
人员招聘面试
张主管
已批准
在这个表格中，你可以记录员工加班的基本信息，包括日期、员工姓名、部门、开始时间、结束时间、加班时长、加班事由、审批人和审批状态等。这有助于公司对加班情况进行合理统计和管理，确保员工的工作安排得当。
请根据公司的实际情况和需要，适度调整表格的列名和内容，以满足公司的加班登记管理需求。窗体顶端
加班申请表
加班申请表一、申请人基本信息：姓名：部门：职位：工号：联系电话：二、加班申请事由：请简要说明加班的原因和必要性，如项目进度紧急、突发情况等。
三、加班安排：1. 加班日期：开始时间：结束时间：2. 预计加班时长（小时）：四、工作内容：请详细描述加班期间将要完成的工作任务或项目。
五、加班补偿：1. 薪资加班补偿（请选择一项）：- [ ] 按小时计算- [ ] 按天计算2. 计算方式：- [ ] 平时加班：1.5倍工资- [ ] 周末加班：2倍工资- [ ] 节假日加班：3倍工资六、领导批准：1. 直接主管：签字：日期：2. 部门负责人：签字：日期：七、申请人承诺：本人保证所填写的加班申请表内容真实有效，如有虚假信息，愿意承担相应的法律责任。
申请人签字：日期：备注：（可选）注意事项：1. 加班申请需提前至少XX小时提交，以便领导及时审批。
2. 超过规定的加班时间，公司将无法提供相应的加班餐补。
3. 各部门需根据工作需要合理安排加班人员，确保工作的正常进行。
4. 加班申请需经过直接主管和部门负责人的批准，方可生效。
5. 加班期间需注意劳动安全，如遇不可抗力因素造成工伤，公司将根据法律法规进行相应的赔偿和处理。
6. 加班期间需注意个人作息和身体健康，适时休息，避免过度疲劳。
以上为加班申请表，请申请人如实填写并按规定流程提交。
加班需根据实际需要进行，避免滥用及不必要的加班时间。
公司将根据相应的规定和政策，合理补偿员工的加班工作。
学院加班申请表
加班申请表
姓 名
所属部门
申请日期
加班时段
□工作日加班 □ 周末日加班 □ 法定节日加班
类型
□申请加班 □补报加班
加班时间
计划加班时间：月日 时 分日 时 分
实际加班时间： 月 日 时 分 日 时 分 加班总工时：
加班事由
部门主管审批
主管院长审批
人事处审批
备注：1、办公室加班时间最长不超过22:00，员工加班需在下午16:30之前填写加班申请单交于人事处。2、并由加班人关闭好办公室所有电源及大门。3、没有加班申请禁止加班。
XX工商职业技术学院
加班申请表
姓 名
所属部门
申请日期
加班时段
□工作日加班 申请加班 □补报加班
加班时间
计划加班时间：月日 时 分日 时 分
实际加班时间： 月 日 时 分 日 时 分 加班总工时：
加班事由
部门主管审批
主管院长审批
人事处审批
备注：1、办公室加班时间最长不超过22:00，员工加班需在下午16:30之前填写加班申请单交于人事处。2、并由加班人关闭好办公室所有电源及大门。3、没有加班申请禁止加班。
部门加班申请表
部门加班申请表
一、申请人信息
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职务：
4. 联系电话：
5. 邮箱地址：
二、加班日期与时间
1. 日期：
2. 开始时间：
3. 结束时间：
三、加班事由与工作内容
1. 加班事由：请简要说明加班的原因。
2. 工作内容：请详细描述加班期间的工作任务和计划。
四、参与人员名单
1. 除了申请人外，还有哪些同事参与本次加班工作，请列出他们的姓名和职务。
2. 是否需要其他部门或外部机构的协助，如有，请列出相关人员或机构的联系方式。
五、预计加班时长
1. 预计加班时间长度（小时）：
2. 请说明加班的必要性及影响。
六、紧急联系方式
1. 在加班期间，如有紧急情况，请提供其他可联系到申请人的方式（电话、邮箱等）。
2. 是否需要公司安全部门协助处理突发事件。
七、部门主管审批
1. 部门主管审批意见：请部门主管对加班申请进行审批，并填写意见。
如同意，请签名；如不同意，请说明原因。
2. 部门主管签名：___________ 日期：___________
八、人力资源部审批
1. 人力资源部审批意见：请人力资源部门对加班申请进行审批，并填写意见。
如同意，请签名；如不同意，请说明原因。
2. 人力资源部签名：___________ 日期：___________。
加班申请单
加班申请单一、申请人基本信息申请人姓名：所属部门：职位：工号：联系电话：二、申请加班原因请在下方详细描述加班原因和目的。
例如：项目紧急，需要完成特定任务；客户需求变更，需要调整工作计划；重要会议需要准备工作等。
请尽量提供具体的情况和背景信息。
三、加班计划请在下方填写加班计划，包括日期、预计加班时间段、加班内容等。
例如：日期加班时间段加班内容2021/08/01 18:00-22:00 完成项目A的编码任务2021/08/03 19:00-23:00 进行项目B的测试工作四、加班工时安排请在下方填写每日加班工时安排，包括正常工作时间、加班开始时间和加班结束时间。
例如：日期正常工作时间加班开始时间加班结束时间2021/08/01 08:30-18:00 18:00 22:002021/08/03 08:30-18:00 19:00 23:00五、工作成效评估请在下方描述您预计通过加班所完成的工作成果和具体效益。
例如：完成项目A的编码任务，提前满足客户需求，确保项目进度顺利；进行项目B的测试工作，发现并修复了若干潜在问题，提高了产品质量等。
六、领导审批意见请领导填写审批意见。
七、申请人声明本人保证所填写内容真实有效，并愿意承担因加班产生的相关责任。
以上为加班申请单，请相关部门负责人核实后进行审批。
谢谢合作！备注：1. 加班时请注意劳动安全和工作效率，以确保工作质量和员工健康。
2. 如有突发情况需要申请加班，请提前向上级汇报，并进行相关沟通。
以上为《加班申请单》的文档，希望对您有所帮助。
如需进一步了解加班管理相关内容，请随时与我们联系。
员工加班申请单范本三篇
1．请在加班前填写《加班表》，审批结束后交到人力资源部备案，实际加班时间以考勤记录时间为准;
2．加班人员填写完毕后，由所在部门经理审核并交至人力资源部留存。
员工加班申请单范本三篇
篇一：加班申请单
填表日期：年月日
姓名
部门
加班地点
加班事由、工作内容
合计天数
加班时间
自月日时至月日时
人力资源管理部门备案
部门负责人审批
总经理
签字
注：填写加班申请→直接上级审批→人力资源管理部门备案。
篇二：员工加班申请单
员工加班申请单
加班日期：
姓名
部门
工号
预计加班时间
实际加班时间
加班事由
员工确认
起
止
起
止
填报人
部门经理意见
人力资源审核
分管领导审批
篇三：员工加班申请单
员工加班申请单
姓名
职位
所属部门
申请日期
加班时段
□工作日加班 □周末假日加班 □法定节日加班
加班时间
年 月 日 时 分至 年 月 日 时 分 共 天 时
加班事由
申请人签字：
部门经理审批
□同意
□不同意，予以说明 签字：
日期：
人力资源部审批
车间加班申请单
车间加班申请单一、申请单概述车间加班申请单是用于车间员工申请加班的文档，旨在确保加班工作的合理性和安全性。
本申请单包含申请人信息、加班时间、加班事由、加班工作内容等内容，以便上级审批和安排。
二、申请人信息申请人信息是申请单的基本信息部份，包括以下内容：1. 姓名：申请人的姓名。
2. 部门：申请人所在的车间部门。
3. 职位：申请人的职位。
4. 工号：申请人的工号。
5. 联系方式：申请人的联系电话或者其他联系方式。
三、加班时间加班时间是申请单的核心内容，包括以下部份：1. 申请日期：填写申请加班的日期。
2. 加班开始时间：填写加班工作开始的具体时间。
3. 加班结束时间：填写加班工作结束的具体时间。
4. 加班时长：根据加班开始时间和结束时间自动计算得出的加班时长。
四、加班事由加班事由是申请加班的原因和目的，包括以下内容：1. 工作任务：详细描述需要加班完成的工作任务，包括任务名称、任务描述、工作量等。
2. 加班原因：说明为什么需要加班，例如工作量蓦地增加、紧急项目等。
3. 加班目的：说明加班的目的，例如确保项目按时交付、提高工作效率等。
五、加班工作内容加班工作内容是具体描述加班期间需要完成的工作内容，包括以下部份：1. 工作内容：详细描述加班期间需要完成的具体工作内容，可以按照时间顺序或者任务顺序进行描述。
2. 工作要求：说明加班期间需要注意的工作要求，例如安全注意事项、工作流程等。
六、申请流程申请流程是申请单的审批和安排流程，包括以下步骤：1. 申请人填写申请单：申请人按照要求填写完整的申请单。
2. 部门经理审批：申请单提交给申请人所在部门的经理进行审批，经理根据申请单内容和工作情况决定是否批准。
3. 车间主任安排：经经理批准后，申请单交给车间主任进行安排，安排加班工作内容和人员配备。
4. 申请人确认：申请人收到安排后进行确认，确认加班时间、工作内容等。
5. 加班执行：按照安排进行加班工作。
6. 加班记录：记录加班时间、工作内容和加班人员等信息。
加班申请单
加班申请单
申请人信息
•姓名：XXX
•部门：XXX
•职位：XXX
加班事由及原因
请在此处填写加班的事由及原因。
加班时间
•开始日期：XXXX年XX月XX日
•结束日期：XXXX年XX月XX日
•加班时长：X小时
工作安排
请在此处填写加班期间的工作安排，包括具体任务和目标。
加班补偿
请在此处填写加班的补偿方式和金额。
领导审批
•审批人姓名：
•审批日期：
•审批意见：
HR部门审批
•审批人姓名：
•审批日期：
•审批意见：
注意事项
请在此处列出加班期间需要注意的事项，如安全注意事项、工作要求等。
免责声明
请在此处填写免责声明，如对加班期间可能发生的意外情况的免责声明等。
以上是加班申请单的模板，根据具体情况填写相关信息。
加班申请单的目的是提供一份正式的申请，说明加班的原因、时间、工作安排、补偿等情况，并经上级领导和HR部门的审批。
加班申请单有助于规范加班流程，确保加班的合法性和合理性。
员工加班审批单
员工加班审批单
员工加班审批单
日期：[填写日期]
部门：[填写部门名称]
员工姓名：[填写员工姓名]
员工工号：[填写员工工号]
加班日期：[填写加班日期]
加班开始时间：[填写加班开始时间]
加班结束时间：[填写加班结束时间]
加班时长：[填写加班时长]
加班原因：[填写加班原因]
审批流程：
1. 员工填写加班审批单，并提交给直接上级经理。
2. 直接上级经理审批后，将加班审批单转交给人力资源部门。
3. 人力资源部门审批后，将加班审批单归档。
审批意见：
直接上级经理意见：[填写直接上级经理意见]
人力资源部门意见：[填写人力资源部门意见]
备注：
[填写备注信息，如特殊情况说明等]
注意事项：
1. 加班时长不得超过法定规定的最高限制。
2. 加班需提前至少[填写提前通知时间]向直接上级经理提交加班申请。
3. 请确保加班原因真实合理，并在审批单上详细说明。
以上为员工加班审批单，请各相关部门按照流程进行审批和归档。
如有疑问，请与人力资源部门联系。
加班报批单
加班报批单
篇一：加班审批表-模板
加班审批表
日期：
篇二：员工加班审批单
员工加班审(:加班报批单)批单
员工加班审批单
员工加班审批单
篇三：加班审批表
员工加班审批表
注：1、本表格适用于延长日工作时间使用，行政科室加班审批领导为矿经理，生产科室加
班审批领导为生产矿长；
2、员工加班原则上一般应事先填写此表，一人一张，经核准后加班当日交至综合科；
3、如遇特殊之原因，应在加班后的第二日及时补单，经核准后交至综合科，逾时超过
一星期则不予认可；此表核准后作为加班凭证。
山西朔州平鲁区茂华东易煤业有限公司
员工加班审批表
注：1、本表格适用于延长日工作时间使用，行政科室加班审批领导
为矿经理，生产科室加
班审批领导为生产矿长；
2、员工加班原则上一般应事先填写此表，一人一张，经核准后加班当日交至综合科；
3、如遇特殊之原因，应在加班后的第二日及时补单，经核准后交至综合科，逾时超过
一星期则不予认可。
周末加班表
上联：值班联年月日
注：1、员工加班原则上一般应事先填写此表，一人一张，经核准后在值班当日交至综合科；
2、如遇特殊之原因，应在加班后的第二日及时补单，经核准后交至综合科，逾时超过一星期则不予认可；此表核准后作为加班凭证。
山西朔州平鲁区茂华东易煤业有限公司
周末加班表
下联：补休联年月日
注：1、员工加班原则上一般应事先填写此表，一人一张，经核准后在轮休当日交至综合科；
2、如遇特殊之原因，应在加班后的第二日及时补单，经核准后交至综合科，逾时超过
一星期则不予认可；此表核准后作为补休凭证。
员工加班审批通知
员工加班审批通知
员工加班审批通知
尊敬的全体员工：
根据公司的加班政策和实际情况，为了确保工作的顺利进行，特向大家发布员工加班审批通知。
一、加班申请流程
1. 员工在需要加班的情况下，请提前向所在部门的直接主管提交加班申请。
2. 加班申请需提供加班日期、加班时间段、加班原因等必要信息，并注明预计加班时长。
3. 直接主管将根据工作需要和员工个人情况进行审批，并及时通知员工是否获得加班批准。
二、加班审批原则
1. 加班申请将根据实际工作需要进行审批，以确保公司正常运营和员工工作效率。
2. 公司鼓励员工合理安排工作时间，避免频繁加班，保证工作与生活的平衡。
3. 针对特殊情况，如项目紧急、客户需求等，公司将优先考虑相关加班申请。
三、加班补偿政策
1. 员工加班需经过审批并获得批准后方可进行。
2. 加班补偿将根据员工实际加班时长进行计算，以小时为单位。
3. 公司将按照国家相关法律法规和公司规定，支付相应的加班工资或提供补休假期。
请各位员工在需要加班时，严格按照以上流程进行申请，并在加班结束后及时
向直接主管报备加班时长。
同时，公司也会定期进行加班情况的统计和分析，以便更好地管理和优化工作流程。
感谢大家对公司的支持和理解！让我们共同努力，提高工作效率，创造更加美好的未来！
人力资源行政部
日期：。
加班记录表(标准版)
加班记录表（标准版）使用说明一、表格概述加班记录表（标准版）是一份旨在规范公司内部加班管理流程的重要文档。
该表格设计简洁明了，旨在详细记录每位员工的加班情况，包括加班时间、原因、时长及审批等信息，确保加班管理的透明化与规范化。
通过此表格，公司能够准确统计加班数据，合理安排工作与休息时间，保障员工的合法权益，同时提升工作效率。
二、表格结构解析加班记录表主要由以下几个关键部分组成：部门名称：明确记录加班所属部门，便于后续的数据分类与统计。
序号：对加班记录进行编号，确保每条记录的唯一性和有序性。
日期：记录加班发生的具体日期，是后续核算加班费、调整工作安排的重要依据。
加班人：填写加班员工的姓名，确保加班行为的主体明确。
职务：标明加班员工的职务，有助于了解不同岗位的工作强度与加班需求。
加班原因：详细说明加班的具体原因，便于审批人评估加班的必要性和合理性。
从何时开始至到何时结束：记录加班的起始与结束时间，精确计算加班时长。
加班所用时间：根据起始与结束时间，自动或手动计算并填写加班时长，通常以小时为单位。
加班费：根据公司规定及加班时长，计算并填写应支付的加班费金额。
核准人：由有权签署加班意见的人员（如部门主管）签字确认，确保加班记录的真实性与合规性。
三、使用流程填写加班记录：加班员工需在加班当日或次日，根据实际情况填写加班记录表，包括加班时间、原因等关键信息。
核对与统计：部门负责人需定期（如每月）对加班记录进行核对，确保信息的准确无误，并进行汇总统计。
审批签字：部门主管在确认加班记录无误后，需在表格上签字以示批准，并承担相应的管理责任。
报送人事部：每月统计完毕的加班记录表需及时报送至人事部门，以便公司统一管理和存档。
四、使用范围与要点使用范围：本加班记录表适用于公司所有普通员工的加班登记，中高级职员的超时工作则不适用此表格，因其通常不计入加班范畴。
使用要点：严格控制加班，确保加班行为的合理性与必要性，避免无谓的加班浪费。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工加班审批单
店名：
姓名部门岗位加班性质□领导安排□个人申请
加班时间□正常工作日
□公休日
□法定假日
由年月日时
由年月日时
共加班日（小时）
加班内容：
部门经理：
年月日营运经理：
年月日
人力资源部：
年月日总经理：
年月日
员工加班审批单
店名：
姓名部门岗位加班性质□领导安排□个人申请
加班时间□正常工作日
□公休日
□法定假日
由年月日时
由年月日时
共加班日（小时）
加班内容：
部门经理：
年月日营运经理：
年月日
人力资源部：
年月日总经理：
年月日。