浅析监理工作的现状及对策

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浅谈建设工程监理现状及应对策略

实行水利工程建设监理制度的重要性和意义
随着社会经济的发展和水利事业的进步，水利工程建设逐渐成为国家基础设施建设的重点之一。然而，水利工程建设过程中出现的种种问题，如质量不达标、安全隐患等，常常给国家和人民带来巨大的损失。为了提高水利工程建设的水平和质量，实行水利工程建设监理制度显得尤为重要。
（3）其他方面的影响：如地方政府干预、人际关系复杂等，也给监理工作带来了一定的困难。
应对策略
1、监理行业自我改革
（1）加强人员素质培训：监理单位应加强对员工的培训和学习，提高他们的专业技能和知识水平，增强发现问题和解决问题的能力。
（2）提高职业道德：监理人员应自觉遵守职业道德规范，坚持公正、诚信的原则，严格履行监理职责。
4.人才培养成为行业重点。随着监理行业的快速发展和市场需求的不断增长，对高素质人才的需求也将越来越大。未来我国工程建设监理将更加注重人才培养，加大教育投入，培养更多的高素质专业人才，以满足市场需求。
总之，我国工程建设监理在经历了快速发展之后，也面临着一些问题和挑战。随着政策支持力度的加大、市场环境的逐渐规范、技术创新和人才培养的加强，相信我国工程建设监理将迎来更加美好的未来。
一、监理规划的概述监理规划是工程建设监理单位为了有效地进行监理工作，根据相关法律法规、工程建设标准、合同等要求，结合工程实际情况编制的一种指导性文件。它的主要内容包括监理工作的范围、目标、任务、措施、计划和方案等。
二、监理区域监理区域是指需要监理的工程项目的地理区域范围。在监理规划中，应明确监理区域的边界和具体位置，并对区域内各个建筑物、构筑物、道路等设施进行详细描述。这样有助于明确监理工作的具体内容和重点。
（3）监理范围狭窄：目前的监理工作主要集中在施工阶段，而对于投资决策、设计等阶段的监理还不够重视。

论述当前工程监理的现状与解决对策

论述当前工程监理的现状与解决对策当前工程监理的现状与解决对策工程监理是确保工程项目完成的符合技术要求，符合相关法规和标准，以及满足业主需求和设计意图的一种重要环节。

然而，当前工程监理存在一些问题，如监理人员素质不高、监理工作缺乏规范化、监理难以独立开展等。

为了解决这些问题，提高工程监理水平，本文将分析当前工程监理的现状，并提出相应的解决对策。

一、当前工程监理的现状1.监理人员素质不高目前，许多工程监理人员的素质较低，很多人缺乏专业素养，技术能力不足，工作经验不够丰富。

同时，由于工程监理市场竞争激烈，很多监理公司为了节约成本，雇佣了低价工程监理人员，从而导致人员素质的下降。

2.监理工作缺乏规范化在工程监理工作过程中，由于缺乏相关的标准和规范，监理公司和监理人员的行为缺乏统一的规范，导致监理工作难以管理和评价。

同时，由于监理人员的水平参差不齐，很多人对于监理标准和规范的认知程度和掌握能力也存在差异，从而导致了监理工作的规范化程度不高。

3.监理难以独立开展在一些工程项目中，建设单位往往存在不合理的要求，监理人员往往难以独立开展监理工作，监理报告和评定结果可能会受到建设单位的干预。

同时，监理公司面临的市场竞争和经济利益等因素也可能导致监理人员难以独立开展监理工作。

二、解决对策1.提高监理人员的素质为了提高监理人员的素质，可以采取以下措施：（1）加强人才培养，建立健全的培训制度，为监理从业人员提供必要的技术支持和岗位培训。

（2）规范从业人员准入规则，对于缺乏行业认证或资质的企业和个人，应该进行限制或监管，严防“无证上岗”。

（3）加大职业道德建设力度，加强对行业从业人员的职业道德教育，使其始终保持良好的工作态度和服务质量。

2.加强监理工作规范化为了加强监理工作的规范化程度，可以采取以下措施：（1）制定监理标准和规范，为工程监理工作提供规范化的指导和支持，确保监理工作的可持续发展。

（2）加强技术交流和信息共享，提高行业从业人员的专业技能和知识水平，促进监理工作的标准化和规范化。

监理行业现状的剖析及对策

监理行业现状的剖析及对策监理行业现状的剖析及对策随着建筑工程的不断发展壮大，监理行业作为建设工程中不可或缺的一个角色，也得到了蓬勃发展。

然而，监理行业在发展过程中也面临着一些问题和挑战。

本文将就当前监理行业现状进行剖析，并提出相应的对策。

一、监理行业现状的剖析1.市场较为混乱目前，国内监理市场仍然存在部分不规范的现象，如价格混乱、资质审查不严、监理人员素质参差不齐等。

这些都导致了市场的不健康发展，给广大客户造成不必要的麻烦和经济损失。

2. 市场需求呈现分散化趋势目前，市场上监理服务需求呈现越来越分散化趋势，而监理公司的数量与服务能力又未能跟上这种趋势。

因此，一些监理公司面临着市场份额下滑、盈利减少等问题。

3. 资质和技术标准差异大一些监理公司的资质和技术标准存在明显的差异，导致了一些企业无法入市或无法参与一些重要的监理工程。

这也造成了有些企业技术水平的停滞和发展瓶颈。

4. 行业标准和规制的缺失目前，国内监理行业缺少统一的行业标准和监管规定，导致企业员工素质和服务质量参差不齐，影响了监理行业的整体形象和声誉。

二、对策建议1. 加大监管力度应通过加强监管力度，规范市场行为，制止市场混乱，并按照资质、技术、信誉实行有序的市场准入。

同时，加强对监理公司的日常监管，保证其业务范围、规模、资质和人员等均符合国家行业要求。

2. 推进分专业、分领域分散化为了适应市场需求分散化的趋势，监管部门要鼓励监理公司在不同的领域和专业上进行业务分散，提高监理公司的服务范围和综合竞争力。

3. 推进标准化建设要加快制定国家监理标准，推动全国监理行业标准化工作。

制定行业标准能够规范企业服务行为，明确监理人员的职责和义务，增强监理行业的独立性和科学性。

4.加强监理公司员工培训应对监理公司员工进行培训和继续教育，提高其业务水平和行业素质，推动行业资源共享，进一步促进监理行业的健康发展。

5. 引导资金向优秀监理企业倾斜市场主体要尽快对监理企业进行分类评级，采用国际上通行的信用评价机制并建立一个长效的信贷机制，提高优秀监理企业的信用度，同时更好地保护投资者权益。

浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策

浅析建筑工程监理行业存在的问题及对策建筑工程监理作为建筑工程质量的守护者和保障者，在建筑工程行业中扮演着非常重要的角色。

随着建筑行业的快速发展，建筑工程监理行业也暴露出了一系列存在的问题，这些问题严重影响了建筑工程质量和监理工作的效果。

我们有必要对建筑工程监理行业存在的问题进行深入分析，同时提出有效的对策，以期能够推动该行业的持续健康发展。

一、存在的问题1. 人才短缺建筑工程监理行业的人才短缺一直是一个严重的问题。

随着建筑行业的发展，对于高素质、专业技能过硬的建筑工程监理人才的需求日益增加，但是目前国内相关专业的学生数量远远无法满足市场的需求，导致监理行业的人才短缺问题日趋严重。

2. 监理标准不统一建筑工程监理涉及到的标准和规范繁多，且各地的监理标准也存在着差异，这就导致了建筑工程监理的管理和执行存在很大的不确定性。

缺乏统一的监理标准，容易导致监理工作的难度加大，同时也会影响到建筑工程的质量。

3. 监理责任不清在实际监理工作中，监理责任的划分不够清晰，监理人员的监理职责和监理范围容易产生模糊，导致监理工作的效果大打折扣，甚至出现监理盲区的情况。

4. 缺乏监理技术创新建筑工程监理行业长期以来缺乏监理技术的创新，监理工作多依靠传统的监理方法和手段，缺乏科技的应用，导致监理工作效率低下，难以适应建筑行业快速发展的需要。

5. 监理成本高企由于人力成本、技术成本、设备成本等各方面的原因，建筑工程监理的成本一直居高不下，对于一些小型建筑工程来说，监理成本几乎占据了整个工程成本的很大一部分。

二、对策1. 加大教育投入针对人才短缺问题，相关部门应当加大对建筑工程监理专业的教育投入，扩大相关专业的招生规模，提高培养质量，注重培养具有实际工作能力的人才。

相关部门应当加强对建筑工程监理标准的制定和推广，推动各地监理标准的统一，并对监理标准进行及时更新和调整，以适应建筑行业的发展需求。

建立完善的监理责任划分机制，明确监理人员的监理职责和监理范围，规范监理工作的执行，有效避免监理责任不清的问题。

浅析监理工作的现状及对策

浅析监理工作的现状及对策摘要：本文结合目前我国工程建设的形势，以及与国外体制的比较，简单阐述了工程建设监理在我国工程中的问题和相对的解决办法。

关键词：工程监理;市场机制Abstract: Combining with the present situation of the engineering construction of China, and the comparison with the foreign system, this paper briefly expounds the the problemsin construction supervision of our country and the relative solutions.Keywords: engineering supervision; market mechanism中途分类号：U415.1文献标识码：A 文章编码：工程建设监理在保证工程项目质量、保护国家利益和社会公共利益以及业主合法权益等方面日益显现它的巨大作用。

我国的建设工程监理已经取得有目共睹的成绩，并且已经得到了社会的普遍认可，可以说，我国建设监理的形势，是欣欣向荣，方兴未艾。

但从我国工程监理和先进国家工程监理的水平比较，我们建设监理体制相对比较薄弱，目前仍处于发展的初期阶段，与发达国家相比还存在很大的差距，还有不少问题需要在实践中探索解决。

一、国外市场体制：1、美国实行的是高技术、高智能、现代化的监理。

他们特别重视开发和利用新技术、新材料。

办公全部实和微机管理，工作效率极高。

他们不限于施工现场的控制，更注重在技术上、方法上、效益上的控制。

在工程项目监理上，也组成项目监理班子，并由工程师、业主、施工承包商参加，共同研究建设过程中的有关问题。

监理工程师负责解释文件、合同、签发付款单，主抓工程进度。

由于承包商是通过招标竞争而来的，他们非常重视本公司的信誉，重视产品质量，偷工减料的现象极少，但高估冒算的现象时常发生，因此业主很重视依靠顾问公司来核查各种资料文件，如审查承包商的工程量清单、操作手册，设计说明等。

浅析监理行业现状及对策

浅析监理行业现状及对策【摘要】本文剖析当前监理行业中存在的取费低、招投标不规范、监理范围窄、人才流失、人才不足、监理行业地位低、产权关系不清晰等现象，分析其原因，并提出对策。

【关键词】监理行业；现状；对策自1988年7月国家建设部颁发《关于开展监理工作的通知》始，监理事业经过25年的发展，从无到有，从不规范到逐步规范，对提高建设工程质量、有效利用建设资金发挥了重要作用。

但监理行业作为一个新兴行业，在发展过程中总会遇到问题。

作为长期专职从事监理工作的工程师.我们有责任提出对监理行业发展中的存在问题和看法，希望对监理事业的发展能有益处。

偏颇之处，敬请批评。

1 我国监理行业现状剖析1.1 监理项目取费低，严重制约监理行业的发展监理取费低导致监理企业为自身生存而减少在监项目上人力、设备、资金的投入，严重影响监理工作质量，降低监理工作效果。

长期如此，监理企业难以发展壮大，难以提升监理工作质量，严重制约监理行业的发展。

1.2 监理招投标不规范，监理企业间恶性竞争愈演愈烈由于业主对监理招投标的重要性、必要性认识不足以及行业垄断和部门保护，导致现阶段工程监理招投标不规范，许多所谓招投标，往往只是在形式上而言。

思路清晰、内容翔实且有独到见解的技术标，往往抵不上远低于国家取费标准的报价以及装帧美观的标书。

另外，业主在招投标过程中的不合理压价，导致监理企业间恶性竞争愈演愈烈。

因为费用低而导致仅凭“一本笔记、一支笔”搞监理现象的发生，监理社会形象一降再降，监理企业自己搬石头砸自己的脚，从而危及监理行业的发展。

1.3 工程监理集中于施工阶段的质量控制，监理水平及潜力难以发挥工程监理集中于施工阶段的质量控制，其作用越来越接近施工企业的质检员，有些不正规的施工企业甚至连质检员都不配，将监理人员纳入其管理人员范围，这在目前不是个别现象。

在绝大多数项目上监理对投资仅为形式上的控制，实质工作参与不多；控制工程进度在目前环境下也仅仅是有责任无权利。

对监理现状的几点思考

对监理现状的几点思考随着建筑业的发展，监理的角色也越来越重要。

然而，监理行业的现状却不容乐观。

下面，我将从以下几个方面来谈谈我对监理现状的思考。

一、监理人员的数量和质量目前，我国的监理人员数量不足，而且大部分人不具备专业技能和经验。

许多人认为监理只是一个形式性的角色，安排一个人即可，然而这是错误的想法。

监理人员应该具备足够的专业知识和经验，以确保建筑工程的质量和安全，这需要监理人员具备多种能力。

此外，监理人员的数量也需加强，特别是大型工程的监理人员需求更大。

二、监理法规和标准的落后我国监理的法规和标准虽然已经有所改进，但仍然存在许多问题。

监理标准的制定应该基于实际需求，不断地提高标准，使之更加严格，并且确保监理人员严格遵守相关规定。

监理法规更应该与实际需要相符，帮助监理人员更好地履行职责，并且对建筑工程的质量和安全进行更好的保证。

三、监理机构的规范化和专业化监理机构规范化和专业化是现代监理的重要组成部分。

严格的规范化和专业化的监理机构可以为建筑工程提供更好的监督服务，确保工程的质量和安全。

现在许多监理机构存在管理混乱、监理人员素质参差不齐等问题。

监理机构应该在组织结构和管理上进行改进，以确保监理人员的素质和专业水平，并且落实属于自己的管理制度和监管体系。

四、监理费用的合理制定监理费用的收取应该按照合理的标准进行制定，并且根据工程的特性加以调整。

监理人员的工作是为了确保建筑工程的质量和安全，而不是为了节省费用而妥协。

监理费用应该合理地覆盖成本，不能过于低廉，影响监理人员的素质和动力，也不能过于高昂，使得建筑企业无法负担。

综上所述，现代监理的角色愈发重要，对建筑工程的质量和安全有着决定性的作用。

监理现状的问题也应该引起重视，让监管团队、建筑企业和监理机构进行合作，通过制定更加完善的标准和规范，加大监理人员的招聘和培训计划，使得监理行业向着更加规范化、专业化，更加符合实际需要的方向发展。

浅谈监理行业的现状和发展

浅谈监理行业的现状和发展监理行业是在建筑工程、工程施工等领域中，负责监管施工过程和质量，确保工程按时、按质完成的行业。

随着社会经济的发展，建筑工程的规模和复杂程度不断提高，监理行业也呈现出一系列的发展和变化。

首先，监理行业的现状可以总结为供需不平衡。

从需求方面来看，随着城市化进程的加快和一系列大型基础设施建设的进展，对监理服务的需求呈现出快速增长的趋势。

然而，从供给方面来看，监理人才的数量和质量远远不能满足市场需求。

尤其是在一些二三线城市，监理行业缺乏专业人才的问题更加突出。

这就导致了监理行业的业务竞争激烈，监理机构之间为了争夺项目资源而降低成本，普遍存在价格战现象。

其次，监理行业的发展面临挑战。

一方面，监理工作的专业性和技术要求较高，需要具备丰富的工程实践经验和深厚的理论知识。

然而，现实情况是很多监理人员的实战经验和技能并不足够，导致监理服务质量参差不齐。

另一方面，监理行业的法律法规和规章制度还不够完善。

一些不良现象如贿赂、欺诈等一直存在，侵害了监理行业的声誉和形象。

此外，一些工程项目存在监理缺失的情况，使得监理行业的监管能力受到限制。

然而，监理行业也面临着一系列发展机遇。

首先，监理行业是建筑工程领域的重要一环，随着我国城市化进程的加快和基础设施建设的不断扩大，监理行业将迎来更广阔的市场空间。

其次，随着科技的不断进步，监理行业也逐渐开始应用新技术，如无人机、BIM等，提高了监理工作的效率和质量。

再次，政府对监理行业的支持力度增加，加强了监理行业的法规建设和人才培养，有助于提升行业整体水平。

为了促进监理行业的健康发展，可以从以下几个方面加以推进。

首先，加强监理行业的人才培养，提高监理人员的专业能力和职业素质。

可以通过加强高校监理专业的教育培养，为行业输送更多高质量的人才。

其次，完善监理行业的法律法规和标准，严格监督和管理监理行业的规范运作。

同时，加强监理行业的自律，建立行业协会或协会组织，加强行业内部交流合作和监督管理。

建设工程监理现状和改进措施

建设工程监理现状和改进措施建设工程监理是指在工程建设过程中，对工程施工进行全面监督、检查、指导和协调工作。

它是保证工程质量和安全的重要环节，是建设工程成功与否的关键。

然而，目前建设工程监理在实践中存在一些问题，需要采取相应的改进措施。

首先，当前建设工程监理存在的问题之一是缺乏独立性和公正性。

一些监理机构受到了业主、承包商、设计单位等利益相关方的干扰，导致监理工作无法真正独立地进行。

为了保证监理工作的公正性，建议建立独立的监理机构，监理人员的任命应该经过资格认证，并且与利益相关方之间要保持一定的距离。

其次，建设工程监理在监督和检查工作中存在着盲区。

目前的监理工作主要集中在施工阶段，对设计阶段和招标阶段的监督和检查较少。

这种局限性容易导致工程设计和施工中的问题无法及时发现和解决，给工程质量带来风险。

因此，监理机构应该在整个工程建设的各个阶段进行监督和检查，并且要有权利和职责提出问题和建议。

第三，当前建设工程监理存在的问题之一是管理体系不健全。

一些监理机构的管理机制不严密，人员配备和培训不足，导致监理工作效果欠佳。

因此，建议建立完善的监理管理体系，加强对监理机构的组织和管理，确保监理人员的素质和能力的持续提升。

此外，建设工程监理还需要加强信息化建设。

目前，大部分监理工作仍然依赖于纸质文件和现场勘查，信息传递不便捷，效率较低。

应当建立监理信息化平台，实现监理资料的电子化存储和传递，提高监理工作的效率和准确性。

最后，建设工程监理需要注重监理人员的职业操守和道德素质。

监理工作涉及到巨大的利益，并且监理人员通常处于一个权力较高的地位，因此监理人员应当具备高度的职业道德和操守，确保监理工作的公正性和透明度。

综上所述，建设工程监理在当前存在一些问题，包括缺乏独立性和公正性、监督和检查工作的盲区、管理体系不健全、信息化建设不足以及监理人员的职业操守等。

为解决这些问题，建议建立独立的监理机构，加强监理工作在各个阶段的监督和检查，完善监理管理体系，推进监理信息化建设，并注重培养监理人员的职业操守和道德素质。

试分析建筑监理工作现状和改进对策

试分析建筑监理工作现状和改进对策建筑监理工作是指在建设工程施工过程中，对施工单位的施工行为进行检查、协调和控制，保证工程质量、工期和安全的工作。

建筑监理作为施工现场的“监察者”，在整个建设工程的过程中起到了至关重要的作用。

然而，在当前的建筑监理工作中，存在一些问题和挑战，需要提出改进对策。

首先，建筑监理工作中存在的问题是监理人员的数量和工作负荷不均衡。

目前，建筑监理行业存在一些监理人员数量不足的情况，导致监理人员在工作中面临巨大的压力和负荷，难以有效监督施工单位的施工行为。

此外，监理人员的素质和能力也存在差异，需要进一步提升。

其次，建筑监理工作中有些监理人员存在公正性不足的问题。

在实际工作中，一些监理人员与施工单位有过多的利益关系，导致监理工作中的公正性和客观性受到损害。

这种现象使得监理工作难以真正发挥其应有的监督和控制作用，对建设工程的质量和安全产生了一定的隐患。

此外，建筑监理工作中存在的问题还包括信息沟通不畅、监理制度不规范等。

在建筑监理工作中，信息沟通是十分重要的环节，但由于各方之间信息沟通不畅，导致施工单位和监理单位在工作中产生误解和矛盾，影响工程的进展。

此外，建筑监理工作还缺乏规范的监理制度和管理体系，导致工作流程不清晰，难以对施工单位的施工行为进行准确有效的监督。

为了解决上述问题，需要采取一系列的改进对策。

首先，应加大建筑监理人员队伍建设力度，提高监理人员的数量和素质。

可以通过加强对监理人员的培训和考核，提高其专业技术水平和监理工作能力。

同时，应加强对建筑监理办公室的建设和管理，夯实监理工作的基础。

其次，需要改善建筑监理工作的公正性和客观性。

在任命监理人员时应遵循公开、公平、公正的原则，确保监理人员的独立性和中立性。

同时，在监理工作中应建立健全监督和纠错机制，对不符合规定的行为进行及时处置，保持监理的公正和客观。

此外，应加强建筑监理工作中的信息沟通和协调。

可以通过设立工作专班，加强施工单位、设计单位和监理单位之间的沟通交流，解决各方在工作中遇到的问题和困难。

浅谈工程建设监理的现状及对策分析

浅谈工程建设监理的现状及对策分析摘要：监理单位是作为独立、公正的第三方，受项目建设单位委托承担监理业务，代替项目建设单位对施工单位的工程建设行为实施的一种专业化、高智能的服务活动。

但现如今的监理却存在这样那样的问题，导致无法正常的进行监理服务。

文章简要阐述了工程监理行业现状存在的各种问题，并对产生问题的原因进行分析，初步提出解决问题的办法和建议。

关键词：工程建设监理现状对策1 前言随着我国经济的发展，建筑工程质量问题逐渐凸显，建筑工程的监管是提高建筑工程质量的有效措施受到人们的密切关注。

我国建筑工程的监管自开展以来取得良好的效果，监管机制逐渐建立和完善，监管体系的逐渐形成，我国的建筑工程监管逐渐迈向现代化、科学化、规范化的轨道。

监管队伍也得到了扩大，监管人才得水平得到了提升。

建筑工程的监管有效制止了建筑工程施工中的盲目性、随意性，减少了建筑工程中的资源浪费，节省了大量的人力物力和财力。

建筑工程的监管有效保障了建筑工程施工的依法建设、按照规章制度进行，对建筑行业的发展起到推波助澜的作用。

目前，我国的建筑工程监管形成了新的格局和体系，不断适应现代化的发展和变化，有效的监管甚至起到了防止腐败贪污的行为，监管对我国经济建设发挥的巨大作用，得到了人们的日益认同，因此，本文针对建筑工程的监理问题进行深入的探讨。

2 工程建设监理存的现状2.1 监理模式的问题目前我国的建筑工程的监理主要体现在两个方面，第一是建筑工程监理主要是在工程的施工阶段，但是由于我国建筑行业发展的不完善，建筑工程的监理工作应该贯穿与始终，包括工程从开始的设计、到具体的施工、到施工后的监督等环节，都需要合理的监管。

但是，由于各方面的限制，我国目前建筑工程的监管工作局限于施工阶段，这对于整个工程质量来说没有得到有效的保证，因此，应该改革现有的监管体系，把监管工作贯穿于施工的整个过程之中。

第二是建筑工程的监理仍是一种混合型的监理。

监理的主要机构从属于建筑工程的业主，现场的监管工作也是服从于业主方的管理。

工程监理工作的现状分析及对策

环球市场/理论探讨-140-工程监理工作的现状分析及对策颜淑琴身份证号码：632125************摘要：我们目前工程监理工作中存在着许多困难和问题，要求我们监理单位要有一批业务能力较强的监理队伍，要有完善的管理制度。

监理人员必须有很高的监理工作能力，认真做好本职工作，充分发挥监理工作在工程质量控制中的作用。

关键词：监理；现状分析；问题；解决对策一、工程监理中存在的问题工程监理人员在监理工作中还存在许多问题，主要是由于监理人员不能严格执行建设部的《建设工程监理规范》，没有严格按标准、规范、规程来开展各项监理工作，还有些监理人员存在着“吃、拿、卡、要”现象，严重影响了工程监理工作质量，对工程安全和质量等方面存在着很大的影响。

1、工程监理人员在监理工作中，没有严格按监理程序要求对工程各工序进行认真验收，只是走过场，做做形式而已，工程中存在的不符合工程设计要求，或出现的安全和质量问题，根本不能及时发现，会使工程存在很大的安全和质量隐患。

2、一些监理人员在工程旁站监理过程和巡查中，不能做到事前控制，对工程施工中的不规范施工，不能及时纠正，而该工序完成后通过检查才能发现各种质量问题，然后要求施工单位整改，会明显影响施工的质量和进度，给施工单位造成不必要的损失。

3、有些监理人员在材料和设备进场时，不能及时进行验收和按验收规范进行见证取样监理，对钢筋焊接和混凝土砂浆试块的制作也不能进行认真的现场见证取样。

还有的取样送检，监理根本就不知道，还谈什么见证取样监理。

二、监理工作中的技巧和艺术施工过程中监理工作的技巧和艺术很重要，如果不能巧妙地运用监理技巧和艺术，会影响监理工作的的顺利进行。

主要表现在对《建设工程监理规范》中规定内容的理解和运用，以及为了达到规范、设计和合同要求采取的方法和措施。

1、工程变更的处理对于影响工程结构的变更必须要有设计部门和审图部门的意见，才能进行工程变更。

不影响工程结构的变更，不管是哪一方提出的变更，都必须由建设单位、监理单位和施工单位共同签字，施工单位凭该书面变更通知单进行工程变更，不能单凭建设单位或施工单位的口头通知进行变更，监理也不能随意口头要求变更，防止验收和计量时不好控制，造成监理工作的被动。

当前监理存在的主要问题及对策

当前监理存在的主要问题及对策我国建立建设工程监理制度的最初构想是对工程建设实施全过程、全方位的监理。

即从项目决策阶段的可行性研究开始，到设计阶段、招投标阶段、施工阶段和工程保修阶段都实行监理。

但由于现行监理的工作内容较强地体现了施工阶段的监理，对工程监理作用、意义的认识不到位和监理人员的素质等原因，使我国的工程建设监理还存在许多问题，还有一些需要改进和完善的地方。

一、当前监理工作存在的问题1、监理定位不明确有人说，现行监理是“四不象”。

业主认为监理人员是自己的雇员，必须为自己的利益服务，按自己的要求办；施工单位认为监理人员是业主利益的代表，是为业主服务与说话的，不把监理人员当作独立的第三方看待；社会对监理的认识还不全面，许多有专业人员的业主方认为监理是几个人，我们比他们的人员素质还要高，管理力度还要大，有没有监理我们照样能管理好工程，认为监理就是签字盖章办手续用的，不能很好体现监理公正第三方的地位。

2、监理市场行为、从业行为不规范（1）监理队伍总体素质还不高。

监理单位法人代表不要求是国家注册监理工程师，这就导致监理行业的准入条件降低，任何一个人都可以办监理企业，不懂监理行业的人管理监理企业，将导致监理企业商业化更浓。

而国外咨询行业的法人代表必须是有行业注册资格的人，否则不允许成立。

管理人员主要是缺乏经济管理和法律知识，缺乏全方位控制的能力。

一些监理单位由于人才不配套，大多只能运用技术手段进行质量检查，而不能运用经济手段和合同手段进行全方位全过程控制，这种状况自然不能充分发挥监理的作用。

这是我国建设监理与先进国家建设监理的主要差距。

（2）监理自身不到位在监理业务的承揽方式上，存在着转包监理业务、挂靠监理证照的现象。

存在着业主私招乱雇，系统内搞同体（或连体）监理的现象，致使建设监理的作用在相当多的项目上还没有充分发挥出来。

有的挂着监理企业的牌子，有监理任务时就临时凑人员，没有监理任务时，就遣散或转移人员，严重影响监理人员从事监理工作的事业心、责任心和积极性；有的总监理工程师兼任很多项目的总监，有的工程项目空挂“监理”人员名字，只见其名，不见其人；有的监理单位没有明确工程监理的内容和程序，也没有规定或落实各级监理人员的职责，致使一些监理人员该进行检查时不检查，该旁站监理时不旁站，甚至不问工程是否合格也签字。

我国监理行业现状的剖析与对策

我国监理行业现状的剖析与对策前言监理行业在我国的建设中起着举足轻重的作用。

但是，在市场化和竞争化的形势下，监理行业也面临着种种挑战。

本文将对国内监理行业现状进行剖析，并提出对策。

监理行业的发展历程监理行业发展至今，经历了以下几个阶段：初始阶段（1949-1978年）在此期间，监理行业并不完全独立，其主要职责是质量检查和技术监督。

除了国家独资建设的工程，其他项目的监理工作都由建设单位内部负责。

探索阶段（1978-1990年）在改革开放后的这一时期，国家对于工程建设的项目组织方式进行调整，并且建立了专门的监理部门。

同时，监理行业也开始探索自我发展的道路。

发展阶段（1990年至今）监理行业迎来了快速发展的时期。

国家相继出台一系列政策，鼓励民间资本进入监理行业。

同时，监理行业开始推广和介绍ISO9001标准，并大力招聘人才，培养专业技能。

监理行业现状在监理行业发展的过程中，我们也看到了一些问题：行业乱象近年来，监理行业也出现了一些乱象，如：•铺洒“关系”来获得监理工程的业务•独立监理机构承揽工程监理之外，直接承揽工程项目•监理人员因为工作失误被施工单位威胁等监理人才缺乏监理行业的高速发展需要大量的市场和技术人才。

但目前，我国监理行业人才缺乏、技术力量不足、文化素质普遍偏低等问题较为突出。

这些问题直接制约了监理行业的发展。

行业标准不一目前，我国监理行业缺乏一套行之有效、广为认可的监理标准。

这些标准的缺失，会给工程建设带来很大的隐患。

对策提出为了解决监理行业面临的种种困难，我们应当采取以下措施：增加监管力度政府应该加强对于监理行业的监管，加大行业管理、检查等力度，防止监理行业出现严重失信行为。

引入市场机制相关部门应该采取积极的措施，引入市场机制，增加对竞争性领域的支持力度，进一步激活市场活力。

促进人才培养政府、企业等应该共同重视对于人才的培养，加强相关的教育和培训，吸引更多优秀的人才投身到监理行业中来。

规范行业标准行业规范和标准是监理行业健康发展的基础。

当前建筑监理工作现状和改进对策探究

当前建筑监理工作现状和改进对策探究当前建筑监理工作是建筑行业中的重要环节，其质量和效率直接关系到建筑工程的安全和质量。

随着建筑行业的快速发展和建筑规模的不断扩大，建筑监理工作面临着一系列新的挑战和问题。

有必要对当前建筑监理工作的现状进行深入探讨，并提出改进对策，以适应建筑行业的发展需求和提高建筑监理工作的质量与效率。

一、当前建筑监理工作的现状1. 监理工作存在的问题（1）监理人员素质参差不齐。

目前，建筑监理行业存在一定程度上的人才短缺和素质不高的问题，部分监理人员缺乏专业知识和经验，导致监理工作的质量无法得到有效保障。

（2）监理制度不够完善。

建筑监理工作的制度体系相对薄弱，监理规章不够完备，监理管理机制不够完善，导致监理工作难以规范和有效执行。

（3）监理工作中存在缺陷的问题。

在建筑监理工作中，存在一些监理人员不能够按照规定的标准和程序进行监理，或者监理人员缺乏主动性和责任心，导致监理工作中存在隐患和漏洞。

2. 监理工作面临的新挑战（1）建筑行业发展迅猛。

随着我国建筑行业的快速发展，建筑工程的规模和数量不断增加，建筑监理工作面临着更大的压力和挑战。

（2）监理技术需要不断更新。

随着科技的发展和建筑技术的不断进步，建筑监理工作需要不断更新监理技术和方法，以适应建筑行业的新变化和新需求。

（3）监理责任需要明确。

建筑监理工作需要明确监理责任和监理义务，以保证监理工作的独立性和客观性，确保建筑工程的安全和质量。

1. 提高监理人员的素质和能力为了提高建筑监理工作的质量和效率，可以从加强监理人员培训和教育入手，提高监理人员的专业水平和监理能力。

建立完善的监理人员考核和激励机制，激励监理人员不断提升自身的素质和能力，为建筑监理工作的发展提供人才保障。

2. 健全监理制度和机制建筑监理工作需要建立健全的监理制度和监理管理机制，制定完备的监理规章和监理工作流程，明确监理人员的职责和权利。

建立独立监理机构，加强对监理机构的监督和管理，确保建筑监理工作的公正和客观。

监理工作现状与存在问题的应对措施

监理工作现状与存在问题的应对措施目前，一些建设单位对于现场监理人员的生活、办公条件的重视程度不够，导致监理人员的工作环境不佳。

一方面，一些建设单位没有为监理人员提供合适的宿舍，导致监理人员在工地附近租房居住，生活不便。

另一方面，一些建设单位没有为监理人员提供舒适的办公场所，监理人员只能在临时搭建的简陋办公室中工作，影响了他们的工作效率和工作质量。

为解决这一问题，建设单位应加大对现场监理人员生活、办公条件的投入。

建设单位可以建设专门的宿舍楼，提供舒适的住宿环境，确保监理人员的生活品质。

同时，建设单位应建立完善的监理办公室，提供先进的办公设备和舒适的办公环境，为监理人员提供良好的工作条件。

2.3监理单位自身管理体制不完善，内部管理混乱目前，一些监理单位的自身管理体制存在问题，内部管理混乱。

一方面，一些监理单位没有建立科学合理的岗位设置和职责分工，导致监理人员职责不清、工作范围重叠，工作效率低下。

另一方面，一些监理单位对于监理人员的培训和考核不够重视，导致监理人员的业务素质参次不齐。

为解决这一问题，监理单位应加强自身管理体制的建设。

监理单位应根据实际情况，建立科学合理的岗位设置和职责分工，明确监理人员的工作职责和权限，提高工作效率。

同时，监理单位应加强对监理人员的培训和考核，提高监理人员的业务素质，确保监理工作的质量和效果。

2.4监理市场竞争激烈，价格战现象严重随着监理市场的不断发展壮大，竞争愈发激烈。

一些监理单位为了争取项目，降低监理费用，导致价格战现象严重。

这种情况下，监理单位只能通过压缩成本来获取利润，影响了监理服务的质量和效果。

为解决这一问题，监理单位应树立正确的市场竞争观念，不以低价为唯一竞争手段。

监理单位应注重提高自身的竞争力，提供高质量的监理服务，树立良好的口碑和信誉。

同时，监理单位可以通过技术创新和服务创新来提高自身的附加值，实现可持续发展。

结论】针对当前工程监理工作存在的问题，应加快监理单位本身人才培养，提高监理人员的业务素质；完善监理单位的管理体制，提高内部管理水平；树立正确的市场竞争观念，提供高质量的监理服务。

当前建筑监理工作现状和改进对策探究

当前建筑监理工作现状和改进对策探究
目前，建筑监理工作面临着一些问题和挑战。

建筑监理工作缺乏统一的标准和规范，
监理人员的素质和能力参差不齐。

监理工作中存在一些腐败和违法行为，例如与建筑商勾结、收取回扣等。

监理工作在一些项目中缺乏及时、细致的监督和检查，导致施工质量和
安全隐患。

监理人员工作压力大、工作量大，缺乏足够的资源和支持。

为了改进建筑监理工作，可以采取以下对策。

建立健全监理工作的标准和规范，严格
选拔和培训监理人员，提高他们的素质和能力。

加强监理工作的监督和管理，建立监理工
作的信息化平台，提供实时监控和数据分析。

加大对监理工作的法律法规宣传和培训力度，严厉打击腐败和违法行为。

加强与建筑业界的沟通和合作，建立良好的监理与建筑商合作
机制，共同提高项目的质量和安全。

为了减轻监理人员的工作压力，可以增加监理人员的数量，同时提供足够的资源和支持。

可以通过加强监理人员与相关部门的合作，减少监理人员在工作中的重复劳动，提高
工作效率。

为监理人员提供相应的培训和培养机会，提高他们的专业能力和技术水平。

还可以加强对建筑监理工作的宣传和推广，提高社会对建筑监理工作的认识和重视。

加强对监理工作的评估和考核，激励监理人员积极工作，提高工作质量。

我国监理行业现状的剖析与对策

我国监理行业现状的剖析与对策为了提高工程质量，加快工程进度，降低工程造价，实现安全生产，维护市场秩序，提高工程建设管理水平，在建筑行业中就产生了一个新的行业——工程监理。

我国的建设工程监理制度自1988年以来，先后经历了试点先行，稳步提高和全面推行三个发展阶段，至今已有20多年。

可想而知，在这20多年间，工程监理制在提高建设工程质量、建设工程管理水平和投资效益等方面发挥了极其重要的作用。

与此同时，我国的监理企业也如雨后舂笋般迅速发展壮大起来。

从无到有，从弱小到庞大，从试点到推行，无不一一见证了监理行业的步步辉煌。

然而辉煌过后，今天的监理行业又是怎样的一种格局和景象?实话实说，监理行业的现状存在着诸多令人深感忧虑的地方。

1 监理行业的现状(1)住房和城乡建设部《建设工程监理统计公报》显示，2006年一2009年全国共有工程监理企业分别为6 170家、6 043家，6 080家，5 475家。

2009年全国的监理企业总数比2006年减少了11．26％，比2007年减少了9．40％，比2008年减少了9．95％。

三年中全国监理企业总数共减少了695家，平均每年减少231家。

按此推算，到2015年我国的监理企业总数将缩减为4 085家。

监理企业的逐步减少，分析起来可以说明监理行业正呈现出下行的趋势。

(2)“政府监督、法人管理、社会监理、企业自检”是我国建设工程质量保证体系。

社会监理是指具有法人资格和相应监理资质的社会监理企业，受业主委托对工程的施工质量、进度、投资、安全、环保及合同其他事项进行全面监理，同时做好信息管理和组织协调工作。

监理企业是技术密集型的高智能服务组织，是中介服务性质的单位，显然服务质量是第一位的。

而监理企业近年来所表现出来的服务质量不但不高，而且还在继续下降。

(3)监理人从不被业主方理解、不被施工方接受到被业主方认同、被施工方欢迎的巨大转变与昔日监理人的出色工作密不可分。

而今日的监理人协调工作需要业主参加，沟通工作需由业主组织，管理工作需要业主安排；业主没有委托的事做不了，业主委托的事也做不好。

浅谈监理工作之现状与思考

昆明扬帆职业技术学院毕业生论文(设计)论文题目：浅谈监理工作之现状与思考院系：建筑工程学院工程监理系专业：工程监理年级： 2009级姓名：________________ 钱程________ ____ _ 学号：__________PS2009349________ __指导教师：_______________ 林正海___ _______教师职称:___________________________ _______________研究方向：_____________________________ _____________二○一一年十二月三十日目录一监理现状 (2)1。

现行对监理地位和角度认识的问题 (3)2﹑监理范围和授权问题 (4)3﹑监理工作不到位 (5)4﹑监理取费亟待提高 (5)5﹑监理人员整体素质不高 (5)6﹑政府监督管理缺乏力度 (6)二对监理现状之思考 (6)1﹑提高对监理的重要性的认识 (7)ˎˎ2﹑正确理解与明确业主与监理、承包商与监理的关系 (7)3、要正确认识工程质量与工程建设各方的关系 (7)ˎ4、加大培训力度，严格培训措施,规范监理市场 (8)5、加强对监理人员的教育，维护监理人员的公正、客观、科学性8 结论 (8)浅谈监理工作之现状与思考摘要:建设工程监理作为一种先进的工程管理模式引入我国，已开展了20多年时间,它在国民经济建设中发挥了巨大作用，通过实行建设监理，使我国的建设工程管理体制开始向社会化、专业化、规范化的管理模式转变，在项目法人与承包商之间引入了建设监理单位作为中介服务的第三方，在项目法人与承包商、项目法人与监理单位之间形成了以经济合同为纽带,以提高工程质量和建设水平为目的的相互制约、相互协作、相互促进的一种新的建设项目管理运行体制。

同时众多监理单位的建立，多家建立单位参与同一项目的投标与监理,使建设工程管理也引入了竞争机制，为提高建设工程质量、节约投资、缩短工期创造了条件,建设监理制度正在逐步由摸索、借鉴阶段向完善、成熟阶段发展.目前，我国的建筑市场已基本形成了监理、业主和承包商三大平等、独立的工程建设主体。