质量保证部岗位说明书
质量保障工程师职位说明书
质量保障工程师职位说明书
职位名称：质量保障工程师
所属部门：质量控制部
直接上级：质量主管
直接下级：
平行关系：
职位数量：1
职位目的：负责产品与项目的质量审核
一．工作职责：
➢根据公司现有规范对公司开发的所有项目与产品的质量进行日常评审；
➢就被评审的项目或产品质量进行总结与评估；
二．任职资格
1、教育背景
➢大学本科以上学历或相关学历/技能
2、工作经验
➢一年以上软件项目参与经验，了解配置管理与文档管理
3、必要的技能
➢了解ISO9000和CMM 相关知识；了解公司质量规范与审核流程；
➢有软件配置管理和软件过程管理的经验和知识；
➢熟悉需求工程相关方法和知识；
➢熟悉掌握软件测试知识；
➢熟悉掌握主流操作系统Windows系列或Unix操作系统和SQL、Oracle 数据库平台的知识；
➢熟悉掌握网络知识；
➢熟悉VC、VB、HTML、JAVA技术之一；
4、素质要求
➢高尚的道德品质；文档管理能力
➢出色的沟通能力，协调管理团队团结奋斗。
QA工程师(质量保证部)岗位职责职位要求
QA工程师（质量保证部）岗位职责职位要求
QA工程师（质量保证部）岗位职责：
1. 负责制定和执行公司质量保证标准和流程。
2. 对公司现有业务流程和产品进行分析，提出改进和优化方案，有效提升用户体验和产品质量。
3. 负责测试计划的制定、测试用例设计、测试执行以及问题反
馈跟踪等工作，保障产品质量。
4. 协助业务部门进行需求分析和产品定义，提供质量保障方案。
5. 负责建立并维护测试环境，确保测试环境的稳定性。
6. 参与产品上线前的测试验证和验收，并对测试结果进行分析
和总结。
7. 根据市场反馈和用户数据对产品进行分析，提供持续提高产
品质量和用户体验的意见和建议。
8. 定期进行测试培训、知识分享等，提高团队整体素质。
职位要求：
1. 本科及以上学位，计算机、电子、软件等相关专业；
2. 3年及以上软件测试工作经验，熟悉测试流程，具有大型项
目的测试经验；
3. 熟练掌握常用测试工具和技术，如JIRA、Selenium等；
4. 有较强的分析问题、解决问题和沟通协调能力，能够及时准
确地处理测试中发现的问题；
5. 具有责任心、自我驱动力和不断学习的能力，能够在高压下
保持工作质量和效率；
6. 有较强的团队精神，能够与其他部门及领导及时沟通和配合工作；
7. 具有一定的英语读写能力，能够阅读英文测试文档。
qa岗位说明书
qa岗位说明书岗位说明书：QA（质量保证）岗位一、岗位概述QA（Quality Assurance）岗位是负责质量保证工作的职位。
质量保证是指通过一系列的检查、测试和评估等工作，保证产品或服务的质量达到预定标准的过程。
QA岗位的主要职责是制定和执行质量保证策略、规程和流程，并协助其他部门提升产品或服务的质量。
二、岗位职责1. 制定质量保证策略：根据公司的质量目标和标准，制定质量保证策略，并确保其与公司整体发展战略相一致。
2. 设计和规划测试方案：根据产品或服务的特点和要求，设计合适的测试方案，包括测试目标、测试环境、测试方法和测试流程等。
3. 进行产品或服务测试：根据测试方案进行产品或服务的功能和性能测试，发现并报告缺陷或问题，并协助开发团队解决。
4. 评估和改进流程：对质量保证的各项流程进行评估和改进，提出优化建议，提高效率和效果。
5. 建立和维护测试环境：负责建立和维护适合测试工作的环境，包括硬件、软件、网络等方面的配置和管理。
6. 培训和指导团队成员：对新员工进行相关培训，提供技术支持和指导，确保团队成员的工作质量和效率。
7. 客户支持和沟通：与客户进行有效沟通，解答相关质量问题，提供及时支持，并根据客户反馈改进产品或服务。
三、任职资格1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景优先。
2. 具备扎实的软件测试理论知识和实践经验，熟悉测试流程和方法论。
3. 熟悉常见的测试工具和框架，有自动化测试经验者优先考虑。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员有效配合。
5. 具备良好的分析和解决问题的能力，对细节有高度的关注和敏锐的观察力。
四、工作环境1. 工作时间：标准的工作时间为每周五天，每天8小时，根据工作需要可能需要加班或调整工作时间。
2. 工作地点：公司总部位于某市中心，工作地点为公司总部或根据工作安排可能需要在外地出差。
3. 工作氛围：公司提倡积极向上、团队合作的工作氛围，鼓励员工提出创新和改进的建议。
质量保证部部长岗位职责（3篇）
质量保证部部长岗位职责1、主管集团理化实验室，合肥区焊丝、油漆、标准件、钢板原材料保证科、湖北区原材料保证科。
主管合肥区域成品保证科、合肥区第三方检验科，并对集团规定的质量承诺五条负承诺责任。
2、针对当月制作质量问题，组织召开质量分析会议，并制定有效预防措施和整改要求。
3、负责组织对第三、六、十二事业部各工厂钢构制作质量的检查工作，并对各厂“工序流转单”和“钢印号”执行情况进行监督检查，确保工序验收制度有效运行，钢构产品质量逐步提升。
4、负责建立和完善集团公司质量保证体系。
5、负责处理公司钢构产品质量投诉。
质量保证部部长岗位职责（2）质量保证部部长的主要职责包括：1. 制定和实施质量管理策略：负责制定组织的质量管理战略和政策，并确保其与公司的整体战略目标相一致。
确保质量管理体系的有效实施并根据业务需求进行调整和改进。
2. 确保质量管理体系的运行：负责确保质量管理体系的规范化运行，包括质量流程、文件和记录的管理、质量标准的制定和维护等。
3. 质量管理与监督：负责质量管理工作的监督和协调，确保各个部门和岗位都能够按照质量要求执行工作，并及时解决质量问题。
4. 质量评估和改进：负责执行内部和外部质量评估，并根据评估结果制定相应的改进措施，确保质量管理体系的持续改进。
5. 培训和教育：负责组织和开展质量管理培训和教育活动，提高员工对质量管理的意识和能力。
6. 与客户和供应商的沟通：负责与客户和供应商沟通，确保他们对质量要求的理解和满足，处理质量投诉和纠纷。
7. 风险管理：负责识别和评估质量风险，并制定相应的控制措施，降低因质量问题带来的风险和损失。
8. 团队管理：负责建立和管理质量保证部门的团队，包括招聘、培训和绩效管理等工作。
9. 资源管理：负责安排和管理质量保证部门的人力、物力和财力资源，确保其有效利用和合理分配。
总之，质量保证部部长的职责是确保组织的质量管理体系的规范化运行和持续改进，保证产品或服务的质量符合标准和客户需求，降低质量风险和损失。
QA员岗位岗位说明书
QA员岗位岗位说明书一、岗位概述QA员（Quality Assurance）是质量保证部门的核心成员，主要负责产品质量的监控和测试工作。
QA员需要通过严格的测试流程和标准，确保产品符合质量要求，并提供准确的测试报告和建议，以确保产品质量的持续改进。
二、岗位职责1. 参与产品需求评审，了解产品功能和要求。
2. 根据产品需求编写测试计划和测试用例。
3. 执行测试计划，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等。
4. 使用测试工具进行自动化测试，提高测试效率。
5. 跟踪和记录测试结果，及时发现和报告问题。
6. 协助开发团队分析和解决产品缺陷。
7. 参与产品发布前的验收测试，确保产品质量。
8. 不断学习和掌握新的测试方法和工具，提升测试技能。
三、任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。
2. 具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力。
3. 熟悉软件测试的基本概念和流程，掌握测试方法和技巧。
4. 熟悉常用的测试工具和测试框架，如JIRA、Selenium等。
5. 具备一定的编程能力，熟悉至少一种编程语言。
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与开发团队紧密配合。
7. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资。
2. 福利：提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。
3. 发展空间：公司重视员工的职业发展，提供良好的晋升机会和培训计划。
五、工作环境1. 工作地点：办公室位于市中心，交通便利。
2. 工作时间：标准工作时间为每周五天，每天8小时。
3. 工作氛围：公司注重员工的工作和生活平衡，提供舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。
六、应聘方式请将个人简历发送至**************，邮件主题请注明“QA员岗位应聘”。
以上为QA员岗位的岗位说明书，希望能够详细满足您的需求。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
qa岗位职责说明书
qa岗位职责说明书一、职位概述QA（Quality Assurance）岗位是指质量保证工程师，主要负责监控和确保产品或服务的质量达到公司的标准和客户的需求。
QA岗位的职责涵盖了产品开发生命周期的不同阶段，包括需求分析、开发、测试和上线等环节。
本文将详细介绍QA岗位的职责，帮助员工和管理层更好地理解QA岗位的工作内容。
二、职责描述1. 需求分析与评审在产品或服务的开发初期，QA工程师应参与需求分析过程，了解产品的功能需求和性能要求。
他们需要仔细阅读产品需求文档，并与相关部门（如产品经理、软件工程师等）一起评审和讨论需求，确保需求的准确性和完整性。
2. 编写测试计划QA工程师需根据需求文档和评审结果，制定详细的测试计划。
测试计划包括测试的目标、范围、方法、资源、进度等内容。
他们需要确保测试计划科学合理，并与项目团队共享和沟通，以便相关成员理解测试的目标和任务。
3. 编写测试用例QA工程师需要根据需求和测试计划编写详细的测试用例。
测试用例应涵盖各种场景和边界条件，以确保产品功能的完整性和稳定性。
他们需要充分理解产品的功能和用户需求，并确保测试用例的准确性和全面性。
4. 执行测试QA工程师需要根据测试计划和测试用例进行测试工作。
他们将根据测试用例执行手动测试或利用自动化工具执行自动化测试。
在测试过程中，他们需要记录测试结果并与开发人员共享，及时反馈和解决问题。
5. 缺陷管理QA工程师需要及时发现和记录产品中的缺陷。
他们需要详细描述缺陷，包括复现步骤、期望结果和实际结果等信息，并通过缺陷跟踪系统进行管理和跟进。
他们还需要与开发人员合作，以确保缺陷及时修复和验证。
6. 进行回归测试在产品修复缺陷或版本更新后，QA工程师需要进行回归测试，以确保修复的缺陷不会对其他功能产生影响，并验证新功能的稳定性。
他们需要从整体和细节两个层面进行回归测试，并记录测试结果。
7. 进行性能测试在产品或服务有性能要求的情况下，QA工程师需要进行性能测试。
QE岗位说明书
QE岗位说明书QE岗位说明书一、岗位概述QE（Quality Engineer）是指质量工程师。
他/她是一种专职质量保证专家，主要负责质量管理、质量控制，以确保产品或服务的符合质量标准。
QE是生产流程的关键可靠性管理者，他/她需要配合市场、产品设计、加工、装配、测试等各部门的合作，有效地确保产品或服务质量，从而达到增加公司效益的目标。
二、岗位职责1、开展产品质量保证方案的编制、实施和评估。
2、负责各阶段的质量控制流程，保证产品质量符合规范标准。
3、优化产品质量管理体系，推动公司持续改进质量管理工作。
4、负责对合作伙伴的质量管理要求，推动与供应商合作共同提升产品质量水平。
5、开展质量统计及数据分析工作，了解产品质量变化趋势，提出问题解决方案。
6、参与公司对市场反馈及产品使用测试的质量标准制定等工作。
7、负责解决发现的质量问题，提出改进意见并推动实施。
8、提高生产车间的质量管理水平，提高工人的质量管理意识，促进生产率提高。
9、推广能力培养，培养和招募新的QE人员团队。
三、岗位要求1、全日制大学本科及以上学历，机械工程、自动化、电子信息等相关专业。
2、理解质量管理体系和工艺流程，对产品质量控制、检测和改进有深入的了解。
3、熟悉质量管理工具，如六西格玛、PDCA等。
4、有较强的团队合作能力，沟通协调技能和表达能力。
5、有良好的数据分析和问题诊断能力。
6、熟悉ISO9001及IPC-A-610D等质量标准体系和流程，拥有电子行业质量管理经验者优先。
四、薪资待遇QE作为一个非常重要的岗位，在招聘过程中公司要为招募QE设置优厚的薪资待遇。
在不同地区、不同公司和不同员工经验下薪资水平会有所差异，但大体薪资待遇如下：1、刚入职的QE，月薪在8000-10000左右。
2、经验较为丰富的QE，月薪在10000-15000左右。
3、高级QE，月薪在15000-25000左右。
五、专业能力提升QE的职责在质量领域较为深入，因此需要不断学习和提升知识和能力。
qa岗位说明书
qa岗位说明书一、岗位概述QA（Quality Assurance）岗位是近年来不断兴起的一种新兴职业，主要负责质量保证和测试工作。
QA岗位的主要职责是通过各种测试手段和方法，确保软件、产品或服务达到一定的质量标准，保障公司和客户的利益。
二、岗位职责1. 质量策划与控制QA工程师需要与开发团队和产品经理密切合作，参与制定和优化产品质量策略，制定测试计划和测试用例。
同时，需要监督和控制开发过程中的质量问题，确保产品按照规范和标准进行开发。
2. 软件测试QA工程师需要进行各种软件测试，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等。
通过测试工作，查找软件中的缺陷和问题，并及时提供修复建议，以确保软件的稳定和可用性。
3. 缺陷管理QA工程师需要负责收集、解析和跟踪软件的缺陷和问题。
及时向开发团队反馈问题，并监督问题的解决过程。
通过缺陷管理，提高软件的质量和稳定性。
4. 自动化测试QA工程师需要根据产品和项目需求，设计和开发自动化测试脚本和工具，提高测试工作的效率和准确性。
自动化测试是QA工程师必备的技能之一，能够为开发团队提供快速的反馈和可靠的测试结果。
5. 测试文档编写QA工程师需要编写测试计划、测试用例、测试报告等测试文档，记录和总结测试过程中的结果和问题。
测试文档的编写对于软件开发和维护具有重要意义，能够帮助开发团队和用户更好地理解和使用软件。
三、任职要求1. 专业知识QA岗位需要掌握软件测试的基本理论和方法，了解软件开发过程和测试流程。
同时，需要具备一定的编程能力，能够进行自动化测试开发。
2. 分析能力QA工程师需要具备较强的问题分析和解决能力，能够快速定位问题，并提出合理的解决方案。
分析能力是QA工程师的核心竞争力之一。
3. 沟通能力QA工程师需要与开发团队、产品经理和用户进行良好的沟通与协作。
能够理解需求和问题，并清晰地表达和交流自己的想法。
4. 团队意识QA工程师需要积极参与团队合作，为团队的目标和成果做出贡献。
qa岗位职责说明书
qa岗位职责说明书QA（Quality Assurance）是质量保证的英文缩写，QA岗位是指负责产品和项目质量管理的职位。
本文将详细介绍QA岗位的职责和要求。
一、职位概述QA岗位是质量保证团队中的核心职位之一，承担着产品质量管理和测试工作。
从产品研发的早期到最终的上线，QA团队要进行全方位的质量控制和测试，以确保产品的可用性、稳定性和用户满意度。
二、职责及要求1.需求分析：理解产品需求文档，与产品经理和开发团队沟通，明确功能需求和性能要求。
2.测试计划制定：根据项目进度和需求，制定详细的测试计划和测试策略，包括测试范围、测试环境、测试流程等。
3.测试用例设计：根据需求文档和功能设计，设计详细的测试用例，包括正常流程和异常流程等。
4.测试执行：按照测试用例进行功能、性能、兼容性等测试，并记录测试结果。
在测试过程中，需建立并维护测试环境，保证测试数据的准确性和一致性。
5.缺陷跟踪和管理：及时记录测试中发现的缺陷，并与开发团队沟通、追踪和验证缺陷修复情况，确保缺陷及时修复。
6.测试报告编写：根据测试结果编写详细的测试报告，包括测试覆盖率、缺陷统计、测试评估等，并向相关人员进行汇报。
7.持续改进：不断总结测试经验，改进测试方法和流程，提高测试效率和质量。
三、职位要求1.具备良好的产品理解能力和测试分析能力，能准确理解产品需求和对应的测试需求。
2.熟悉常见的测试方法和技术，熟练掌握各类测试工具和测试框架，有编写自动化测试脚本的经验者优先。
3.具备较高的问题分析和解决能力，能够快速定位问题根源，并提出解决方案。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与产品、开发、运营等各个团队进行有效地沟通和协作。
5.具备较高的工作责任心和抗压能力，能够在规定的时间内完成测试任务并保证测试质量。
四、总结QA岗位在产品研发和上线过程中起着至关重要的作用。
作为质量保证的中坚力量，QA团队通过严谨的测试流程和方法，保障了产品的质量和用户体验。
质量保证部岗位职责
工程质量重于泰山，为提高鸿路公司钢构产品制作质量，打造品质一流的钢构制造企业。
根据集团公司要求，质量保证部作为集团公司的直属机构，主要负责公司钢结构产品质量的检验以及质量保证体系的管理工作。
一、质量保证部岗位职责1、对公司进场的钢板、辅材等进行质量检验和取样送检，确保合格使用。
2、对钢结构制作质量进行控制，确保钢构件合格出厂。
3、负责公司各工程送第三方检测试件的取样及送检工作和监理、业主的见证取样送检工作。
4、负责建立和完善集团公司质量保证体系的策划、实施、监督和评审工作。
5、负责对生产中出现的重大违反工艺，造成严重质量事故的人和事，按照“三不放过”的原则进行处理。
6、针对当月的质量问题，负责组织召开质量例会，帮助各钢构工厂找出问题的根源，制定有效预防措施及纠正措施。
7、受理集团公司钢结构工程质量投诉，与业主沟通，妥善处理，并提出改进意见。
8、负责公司计量器具管理工作，最好计量器具检定工作。
9、做好理化检测工作，保证所检项目和数据及时、准确、可靠。
10、负责各工厂工程竣工资料的审核工作。
二、质量保证部部长岗位职责1、主管集团理化实验室，合肥区焊丝、油漆、标准件、钢板原材料保证科、湖北区原材料保证科。
主管合肥区域成品保证科、合肥区第三方检验科，并对集团规定的质量承诺五条负承诺责任。
2、针对当月制作质量问题，组织召开质量分析会议，并制定有效预防措施和整改要求。
3、负责组织对第三、六、十二事业部各工厂钢构制作质量的检查工作，并对各厂“工序流转单”和“钢印号”执行情况进行监督检查，确保工序验收制度有效运行，钢构产品质量逐步提升。
4、负责建立和完善集团公司质量保证体系。
5、负责处理公司钢构产品质量投诉。
三、质量管理员岗位职责1.负责制定质量管理工作计划和总结。
2.负责协助部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。
3.负责协助部门领导对质量管理体系文件进行修订。
4.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。
QA员岗位岗位说明书
QA员岗位岗位说明书标题：QA员岗位说明书引言概述：QA员（Quality Assurance）是质量保证的专业人员，负责确保产品或服务的质量符合标准和客户需求。
他们通过测试、检查和调整产品或服务，以确保其符合质量标准。
下面将详细介绍QA员岗位的职责、技能要求、工作环境、薪资待遇和职业发展前景。
一、职责：1.1 进行测试和质量检查：QA员负责执行各种测试，包括功能测试、性能测试和安全测试，以确保产品或服务的质量。
1.2 发现和报告问题：QA员需要及时发现产品或服务中的问题，并准确记录并报告问题，以便及时修复。
1.3 参与质量改进：QA员需要与开发团队合作，提出改进建议，以提高产品或服务的质量。
二、技能要求：2.1 扎实的测试技能：QA员需要具备扎实的测试技能，包括测试计划编写、测试用例设计、测试执行和结果分析。
2.2 逻辑思维能力：QA员需要具备较强的逻辑思维能力，能够快速定位问题并找到解决方案。
2.3 沟通能力：QA员需要具备良好的沟通能力，能够与开发团队、产品团队等多个部门有效沟通合作。
三、工作环境：3.1 团队合作：QA员通常需要与开发团队、产品团队等多个部门合作，共同确保产品或服务的质量。
3.2 高压环境：QA员可能需要在项目进度紧张的情况下工作，需要承受一定的工作压力。
3.3 持续学习：QA员需要不断学习新的测试技术和工具，以适应不断变化的技术和市场需求。
四、薪资待遇：4.1 起薪：QA员的起薪一般较高，通常高于行业平均水平。
4.2 晋升空间：QA员有较好的晋升空间，可以晋升为QA主管、QA经理等职位。
4.3 薪资增长：随着工作经验的增加和技能的提升，QA员的薪资水平也会不断增长。
五、职业发展前景：5.1 QA主管：有经验的QA员可以晋升为QA主管，负责管理团队和项目。
5.2 QA经理：经验丰富的QA员可以晋升为QA经理，负责制定测试策略和质量标准。
5.3 转型测试顾问：有些QA员可以选择转型为测试顾问，为公司提供测试策略和解决方案。
质保部职责及具体工作描述
部门
质保部
隶属关系
总经理
基本工作目标及考核
工作目标
考核指标
材料、中检、成品错检率
＜1%
材料、中检、成品漏检率
零
主要职能
工作要求
检验文件
1、根据客户需求及自制产品要求对研发、生产产品建立中控分析方法，分析方法建立后经验证修改后经总工确定签字，资料归档保存。
2、根据客户需求及自制产品要求对研发、生产产品建立成品分析方法，分析方法建立后经验证修改后经总工确定签字，资料归档保存。
仪器效验
效验记录
按规定
6
仪器使用
使用记录
每次
7
溶液标定
标定记录
每次
8
留样
登记使用记录
每次
9
原料或产品来样
登记使用记录
每次
10
交接班
电子版使用记录
每班
部门编制表
岗位名称
编制
人数
实际
人数
设施配置
备注
分析员
6
5
各种检测仪器
主任
1
1
电脑
公共职能
工作要求
体系
1、建立健全QA、QC文件资料，按ISO9001管理体系严把质量关，树立对顾客对产品负责的正确理念。
交办任务
按时完成领导交办的各种任务
工作形式
序号
工作名称
呈/报形式
要求频次
1
原料检验
原料分析记录
每次
2Hale Waihona Puke 产品检验产品分析记录
每次
3
中控检验
分析室样品登记记录
每次
4
溶液配制
qa岗位职责说明书
qa岗位职责说明书一、职位概述QA（Quality Assurance，质量保证）岗位是指负责开发产品或服务的质量管理和质量控制工作，以确保产品或服务符合公司的标准和客户的需求。
QA团队与开发团队合作，负责制定测试计划、执行测试、分析和报告测试结果，并提供改进建议。
二、岗位职责1. 制定测试计划：QA工程师需根据产品需求和开发进度，制定详细的测试计划，包括测试范围、测试目标、测试方法、测试环境等，并与相关部门沟通确认。
2. 执行测试：根据测试计划，执行各类测试，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等，以发现软件bug、缺陷和异常行为，并记录问题及其详细描述。
3. 编写测试用例：负责编写测试用例，确保用例涵盖所有功能模块，并根据产品变更及时更新测试用例。
4. 配置测试环境：搭建和配置测试环境，包括服务器、网络环境、数据库等，以保证测试环境的准确性和稳定性。
5. 执行自动化测试：QA工程师需要运用自动化测试工具，如Selenium、Junit等，编写测试脚本并执行自动化测试，提高测试效率和准确性。
6. 分析测试结果：对测试过程中发现的问题进行分类并分析，区分重要性和紧急程度，制定解决方案并与相关团队合作解决问题。
7. 编写测试报告：根据测试结果，撰写测试报告，包括测试总结、问题统计、测试覆盖度等，及时向相关团队汇报测试情况和改进建议。
8. 协助开发团队：与开发团队合作，确保及时修复测试发现的问题，并进行回归测试以验证修复效果。
9. QA流程优化：负责评估和改进QA流程，提高测试效率和质量，推动自动化测试、敏捷开发等方法的应用。
三、任职要求1. 编程和脚本语言能力：熟悉至少一种编程语言，如Java、Python 等，并具备编写自动化测试脚本的能力。
2. 测试工具和方法：熟悉常用的测试工具和方法，如Selenium、Junit等，了解测试理论和测试流程，具备独立设计和执行测试的能力。
3. 熟悉软件开发生命周期：掌握软件开发过程中的各个阶段，包括需求分析、设计、开发、测试和上线等，并能与开发团队协作解决问题。
质量保证专员岗位说明书
质量保证专员岗位说明书一、岗位概述质量保证专员是企业质量管理体系中的重要人员，负责管理和提升产品或服务的质量水平。
本岗位说明书旨在对质量保证专员岗位的职责、要求和能力进行全面的介绍。
二、岗位职责1. 负责制定和完善质量管理体系，并确保其符合相关法规和标准的要求；2. 负责制定和执行质量检验计划，监督产品或服务的质量控制过程；3. 负责编制和更新质量管理文件，如工作指导书、作业流程等，并保证其有效实施；4. 负责协调供应商评估、选择和管理工作，并监督供应商的质量管理能力；5. 协调内部部门，确保各部门严格按照质量管理要求执行工作；6. 负责组织和参与内部和外部的质量审计，提供审计报告和改善方案；7. 跟踪和分析质量数据，并提供相关报告和分析，以便于及时发现和解决质量问题；8. 协助质量培训工作，提供相关技术支持和培训，不断提升员工的质量管理能力。
三、任职要求1. 本科及以上学历，具有相关质量管理专业背景，熟悉国内外相关标准和法规；2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动各部门间的合作；3. 熟悉质量管理工具和方法，如质量控制图、故障模式与影响分析、八步问题解决法等；4. 具备较强的数据分析与处理能力，能够进行质量数据的统计和分析；5. 具备较强的问题解决能力和判断能力，能够独立处理和解决质量问题；6. 具备一定的英语读写能力，能够进行与国外供应商的沟通和协调；7. 有相关行业质量管理经验者优先考虑。
四、发展路径1. 初级质量保证专员：熟悉企业质量管理体系，具备基本的质量检验及数据分析能力；2. 中级质量保证专员：熟练掌握质量管理工具和方法，能够独立负责质量管理工作；3. 高级质量保证专员：具备较强的质量改进和问题解决能力，能够协调和引领跨部门的质量改进工作；4. 质量保证经理：负责整个质量管理体系的建立和管理，对质量管理工作具有全面的指导和决策能力。
五、绩效考核1. 完成质量管理体系的建立或改进项目，推动整体质量水平的提升；2. 参与或主持内部或外部的质量审核工作，并及时整改发现的问题；3. 负责质量数据的统计和分析，提供相关报告及时发现质量问题并提出改进方案；4. 指导和培训员工，提升其质量管理能力；5. 合理执行和控制质量管理经费和资源的使用；6. 完成上级交办的其他相关工作。
质保部职责与岗位描述
质保部职责与岗位描述质保部是一个组织内负责质量保证和质量管理的部门。
其职责是确保产品或服务符合内部和客户的质量标准和要求，降低风险和损失，提高客户满意度。
岗位描述是对质保部门的职位进行详细说明，包括岗位职责、任职要求、工作条件和薪资待遇等。
1.制定和执行质量管理体系：质保部负责制定和推广适用于组织的质量管理体系，包括质量政策、质量目标、质量程序和工作指导文件。
同时，质保部还负责监督和评估质量管理体系的运行情况，并提出改进建议。
2.完善质量管理流程：质保部负责制定和完善产品或服务的质量管理流程，包括产品设计、生产过程、供应链管理、质量控制和客户反馈等。
质保部通过流程改进和优化，确保产品或服务的稳定性、可靠性和一致性。
3.进行质量检测和验证：质保部负责进行产品或服务的质量检测和验证工作，包括原材料的检测、生产过程的监控和成品的市场验证。
质保部通过合理的检测方法和工具，确保产品或服务符合相关的质量标准和要求。
4.客户投诉处理和质量事故调查：质保部负责处理客户的投诉，并进行质量事故的调查和分析。
质保部通过追溯和分析事故原因，找出问题根源并提出改进措施，以避免类似问题再次发生。
5.提供质量指导和培训：质保部负责向组织内部员工提供质量指导和培训，包括质量管理知识、质量工具和流程的应用，以提高员工的质量意识和质量水平。
6.供应商评估和质量监控：质保部负责对供应商进行评估和监控，包括供应商的质量管理体系、产品质量和服务质量等。
质保部通过对供应商的评估和监控，确保供应链上的质量风险得到有效控制。
岗位描述一般包括以下内容：1.岗位职责：说明该岗位的主要职责和工作内容。
包括质量管理体系的制定和执行、质量检测和验证、客户投诉处理和质量事故调查等。
2.任职要求：说明该岗位的任职要求和技能需求。
包括相关专业背景、工作经验、质量管理知识和技能等。
3.工作条件：说明该岗位的工作条件和环境。
包括工作时间、工作地点、工作强度等。
4.薪资待遇：说明该岗位的薪资待遇和福利待遇。
质保部岗位职责
质保部岗位职责
一、检查方面：
1、原材料来料、制程、出货检查。
2、产品的全检与包装的进度管理。
3、各过程中不合格品的处理。
4、品质月报的作成。
5、品质周报的作成。
6、品质日报的作成。
二、新产品
1、新产品品质保证能力的评估、检查方法制定/修订。
2、新产品的检验、测试、确认与判定。
3、新产品SPC、MSA分析。
4、量产后材料变更的试验、确认与判定。
三、检查标准的制定：
1、成品检查标准书的作成与修正。
2、制程各工序检查标准书的作成与修正。
3、原材料检查标准的作成与修正。
四、品质保正方面的管理：
1、原材料样品的管理。
2、量具的校正、点检与保养等管理。
3、新品刀模、模板的确认。
4、顾客监督审核的对应。
5、与顾客的沟通及顾客投诉的处理与效果确认。
6、主导品质问题进行分析，制定再发生防止措施。
7、SPC、MSA分析。
8、人员的培训与管理。
9、334W SDS作成与快递。
五、TS方面的工作
3、协助公司推行与维护TS体系。
4、部门ISO14001体系、6S推进工作
5、TS内部审核策划、跟进与汇总。
6、TS管理评审策划、跟进与汇总。
7、部门管理文件的制定、修正。
8、各部门质量目标的达成状况收集与纠正预防措施报告的发出与整理。
9、体系与技术文件的发放、登记、回收、存档等管理。
质量保证部岗位职责范文(二篇)
质量保证部岗位职责范文一、质量管理体系维护与改进1. 负责制定和修订公司的质量管理体系，并确保其有效实施。
2. 负责对现有的质量管理流程和程序进行评审和优化。
3. 组织和协调内部各部门的质量管理活动，确保各项工作按照相关标准和规定进行。
4. 建立和维护质量管理指标和数据统计分析体系，及时发现和解决质量问题，并提供改进建议。
5. 进行质量管理培训，提高员工的质量意识和质量技能。
二、产品质量控制与检验1. 制定产品质量标准及检验规范，确保产品质量符合国家和行业标准。
2. 负责产品开发过程中的质量控制，对原材料、半成品和成品进行抽检和品质评定。
3. 指导现场工作人员进行产品检验，确保产品符合质量要求。
4. 跟踪并分析产品质量问题，提出改善方案，确保类似问题不再重复发生。
5. 协助处理客户投诉，并跟踪闭环处理过程，确保问题得到妥善解决。
三、供应商质量管理1. 建立供应商评估和审核机制，对供应商进行质量排查，保证供应链的质量可控。
2. 对新供应商进行质量评估和审核，确保其产品和服务符合公司的要求。
3. 维护和更新供应商质量管理的相关文件和记录，确保供应商符合合同要求。
4. 定期对供应商进行绩效评估，及时发现和纠正供应商的质量问题。
5. 协助供应商解决质量问题，确保供应链的稳定性和可靠性。
四、质量风险分析与防控1. 开展质量风险分析，针对可能存在的质量隐患进行全面评估，并提出相应的防控措施。
2. 跟踪和监控产品开发和生产过程中的质量风险，及时采取措施避免质量问题的发生。
3. 协助部门经理进行质量管理目标的设定和跟踪，确保公司的质量目标得到实现。
4. 参与公司的质量管理评审会议，向高级管理层报告质量管理状况和问题解决情况。
五、质量培训与提升1. 制定质量培训计划，并组织实施相关培训活动，提高员工的质量管理能力。
2. 培训新员工的质量管理知识和技能，确保新员工能够胜任相关职位。
3. 组织质量管理经验交流会，分享质量管理案例和最佳实践，提升全员的质量意识。
QA组长岗位职责说明书
QA组长岗位职责说明书一、岗位概述QA组长是负责质量保证部门的重要角色，主要负责监督和管理质量保证团队的日常工作。
该职位旨在确保产品和服务的质量，促进团队协作，提升工作效率。
二、岗位职责1. 制定与质量保证相关的策略和流程QA组长应负责制定质量保证部门的策略和流程，以确保团队按照一致的标准进行工作。
他/她需要与其他部门密切合作，了解业务需求，并相应地调整和完善流程。
2. 设置质量保证目标QA组长应设定明确的质量保证目标，并确保团队成员理解和积极参与其中。
他/她应根据产品/项目要求确定测试目标和指标，并推动团队全力以赴地实现目标。
3. 安排和分配工作任务QA组长应根据项目进度和团队成员的技能水平合理安排和分配工作任务。
他/她需要协调团队内的工作分配，确保每个成员都能够充分发挥自己的能力，以保证项目的顺利进行。
4. 执行测试计划和测试策略QA组长需要与项目经理和开发团队一起制定测试计划和测试策略。
他/她应负责确保测试计划的执行和结果的有效反馈。
同时，QA组长还应负责监督和管理测试资源的分配和使用。
5. 进行测试和质量评估QA组长应参与测试工作，包括功能测试、性能测试、安全性测试等，以确保产品的稳定性和符合性。
他/她应定期进行测试结果的总结和分析，评估产品的质量，并提出改进建议。
6. 团队管理和培训QA组长应负责招聘、培养和管理质量保证团队的成员。
他/她应评估团队成员的能力和潜力，并制定个人培训计划，以提高团队整体的技能水平和绩效。
此外，QA组长还需定期组织团队会议，促进信息交流和团队合作。
7. 提供技术支持和解决问题QA组长应提供技术支持，解决测试过程中的问题。
他/她应与开发团队密切合作，及时共享测试结果和问题沟通，以推动问题的解决和质量的提升。
8. 不断改进测试流程和方法QA组长需要通过市场研究和行业动态等渠道，不断改进测试流程和方法，以适应新技术和新业务的需求。
他/她应积极参与技术会议和培训，及时了解最新的测试工具和方法。
车间qa岗位说明书
车间qa岗位说明书车间QA岗位是生产车间中一个非常重要且必不可少的岗位。
QA （Quality Assurance）全称为质量保证，岗位职责是确保生产过程中的产品质量符合相关标准和客户需求。
本文将详细描述车间QA岗位的职责、技能要求以及工作流程。
第一部分：岗位职责1.产品质量控制：车间QA负责确保生产车间的产品质量符合公司的质量标准和用户需求。
他们承担质量控制的重要任务，包括监督原材料的进货质量、中间产品的检验和最终产品的合格率检查。
他们使用各种质量控制工具和方法，例如抽样检验、外观检查和物理性能测试，确保产品达到所需的质量水平。
2.缺陷分析和解决方案：当产品出现质量问题时，车间QA负责进行缺陷分析，找出根本原因，并提出针对性的解决方案。
他们需要与其他部门紧密合作，例如生产、工艺和物流部门，以确定最佳的纠正措施，并确保问题不再出现。
3.质量记录和报告：车间QA负责记录和报告生产车间的质量数据。
他们需要收集各个环节的质量数据，整理并生成质量报告。
这些报告将被上级管理层和相关部门用于监督和改进生产质量。
4.质量培训和指导：作为质量管理的专业人员，车间QA还负责质量培训和指导。
他们需要向新员工传授质量标准和工作流程，并提供必要的技术支持和指导，以确保员工能够按照要求执行相关的质量工作。
第二部分：技能要求1.扎实的专业知识：车间QA需要具备扎实的专业知识，熟悉相关的质量标准和规范。
他们需要了解各种质量控制方法和工具，并能够根据不同产品的特点和要求选择适当的方法。
2.严谨的工作态度：QA工作需要高度的责任感和严谨的工作态度。
车间QA需要严格遵守质量管理相关的流程和规定，严格执行各项检查和测试，并确保质量数据的准确性。
3.良好的沟通能力：车间QA需要和其他部门保持良好的沟通，协调解决质量问题。
他们需要能够清晰地表达问题，并与相关人员合作找出解决方案。
4.问题解决能力：QA工作中经常会遇到各种质量问题和挑战，车间QA需要具备问题解决的能力。
质量部部门职能及岗位职责
XXXX 有限公司岗位人员任职资格说明书XXXXX有限公司质量部部门职能及岗位职责说明版次：第一版编制：xxxx 审核: 批准：日期:xxxx 日期：日期：质量部部门管理职责：1、负责对产品的制造过程进行监控，包括进货检验过程、过程检验过程、最终检验过程的监控。
2、对产品质量指标完成情况进行统计、分析,掌握变化趋势，分析废品产生的原因并改进;3、纠正和预防措施执行情况的监督检查并验证措施的有效性；4、负责产品检验和试验及不合格品的控制，负责对产品检验和试验状态的控制；5、负责定期组织产品审核和制造过程审核工作;6、负责各类质量标识、合格证的管理;7、负责检验、测量和试验设备管理，确保测量设备处于受控状态；8、负责计量器具的检定、校准管理；9、负责质量管理体系的建立，完善工作，组织实施内部质量审核和参与管理评审工作;10、负责组织质量管理体系文件的编制、修改和贯彻执行；负责质量记录的归口管理；质量部部长岗位职责说明：1．严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;3．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。
并组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种质量纠纷;4．负责建立和完善质量保证体系.制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制,确保产品质量的稳定提高；5．配合人事部抓好全员质量教育工作.定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；6．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；7．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验,传递质量信息;8．负责公司质量事故的处理。
参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理.牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷,并明确的提出处理意见.一般质量事故,由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后,报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理;9．负责建立和健全质量岗位责任感。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4.1 负责调试阶段的调试过程策划、组织、技术工艺指导、试验指挥、协调保证 等工作 4.2 根据试验大纲、船级社规范、技术规格书、建造合同、产品完工资料、系统 图等资料要求策划、组织起草并制定《试验准备计划》、《设备及系统完整性检验 计划》、《试验实施计划》、《试验程序策划》、《重点项目试验指导说明书》、 《试验项目任务分工表》等过程必须的文件 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 负责与技术工艺部就调试过程中所需的技术文件、资料等工作的联系落实 负责在试验过程中与船东、船检有关试验的技术问题的谈判、工作商榷 负责缺损件的技术鉴定结论的审查，并做好统计工作，联络、督促采购部落实 负责试验用仪器、设备的保管及日常维护工作 负责指导、督促车间施工人员按指定的作业文件要求去实施操作 全部 全部 每天 每天
全部 全部 全部 全部 全部 全部
每天 每天 每天 每月 每天 每月 每天 每天
负责与设备制造方或服务单位代表在试验过程中的技术问题的交涉和调试进度协调 全部 负责协调调试项目提交的时间、船东、船检、服务工程师的安排，协助QC对外报检 全部
4.10 做好部门领导交办的工作
5.职位职权 5.1 经济权限： 5.2 工作权限： 在分管领导下做好产品的设备调试和交验以及缺损件的统计工作、 6.工作基本特征 6.1 出差频次：偶尔 6.2 工作场所：施工现场（80%）、办公室（20%） 6.3 工业伤害：一般 7.业绩考核： 7.1 外检项目一次合格率、 7.2 生产调试进度，缺损件的采购成本节约 8.任职要求： 8.1基本条件 8.1.1 年龄：22周岁以上 8.1.2 学历/职称：船舶专业大专以上学历或初级专业技术职务任职资格 8.1.3 熟悉船舶设备调试专业知识，了解船舶建造规范和质量管理知识 8.2 所需技能：有较强的组织协调能力，具备独立的事务处理能力
江苏大津重工有限公 撰写人：李志鑫 1.1 岗位名称：调试员 1.4 人力资源整理、审核人： 1.3 所属部门：质量保证部 1.5 岗位系统(管理\技术\生产)：管理\技术\生产 1.6 批准人： 1.7 直接晋升岗位：调试主管 1.10 批准日期： 1.8 可轮换(替换)岗位： 1.9 职 级： 2.岗位关系 2.1 所施领导： 2.1.1 直接和间接领导的岗位数量： 2.1.2 直接和间接领导岗位的类别(管理\辅助\工人\技术)：辅助、工人、技术 2.2 所受领导：部门长 2.3 内部联系：所有部门 2.4 外部联系：设备厂家 3.岗位目的 为有效组织开展船舶调试工作，保证调试进度和质量处于可控状态，确保造船周期的按期实现 4.岗位职责 独立性 频率