切蛋糕创业公司动态股权分配全案共59页PPT资料
创业公司股权进退分配机制设计动态PPT
PREFACE
企业创业的过程中，发生各种版本合伙人股权战争的故事。我们发现，合伙人之间之所以频繁 爆发股权战争或闹剧，是因为他们既没有合伙人股权的进入机制，也没有合伙人股权的退出机 制。这就好比是，两口子不明不白结了婚。婚后发现，双方完全是两个物种，想离婚时，却发 现不知道该怎么离婚，甚至这婚还离不了。
什么人才是合伙人？
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合伙人
公司股权的持有人，主要包括合伙人团队（创始人 与联合创始人）、员工与 外部顾问（期权池）与 投资方。
其中，合伙人是公司最大的贡献者与股权持有者。既有创业能力，
又有创业心态，有 3-5 年全职投入预期的人，是公司的合伙人。这
里主要要说明的是合伙人是在公司未来一个相当长的时间内能全职
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很多人都知道，小米有个土鳖与海龟混搭的豪华合伙人团队。很多创业朋友们问，小米合伙人的股权是如何分 配设计的。
才发现，这些员工最关注的是涨工资，并不看重股权。早期员工流动性也大，
股权管理成本很高。
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合伙人股权进入的经验 远近1968设计模板 远近1968设计模板
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资源承 诺者
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兼职人员
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第八章 蛋糕分割-利润分配管理
主题词一 中国财务的哥德巴赫猜想-利润分配
（三）除息日 即领取股利的权利与股票分离的日期。在除息日之前购买股票
的股东才能领取本次股利，而在除息日当天或是以后购买股票的股 东，则不能领取本次股利。由于失去了“收息”的权利，除息日的 股票价格会下跌。除息日是股权登记的下一个交易日。 （四）股利发放日
即公司按照公布的分红方案向股权登记日在册的股东实际支付 股利的日期。
2.资产的流动性 较低的公司往往支付较低的股利 3.盈余的稳定性 一般来讲，公司盈余越稳定，则其股利支付水平越高 4.投资机会 投资机会多——低股利；投资机会少——高股利 5.筹资因素 筹资能力强——高股利 6.其他因素 不同发展阶段、不同行业的公司股利支付比例会有差异
主题词一 中国财务的哥德巴赫猜想-利润分配
第八章 蛋糕分割—利润分配 管理
1 利润分配顺序
本章导读
股利支付的类型 2
3 股利政策
第八章 蛋糕分割-利润分配管理
重点难点
本章重点
➢股利支付的类型； ➢股利政策
本章难点
➢股票股利和股票分 割； ➢股利政策的选择
第八章 蛋糕分割-利润分配管理
【知识目标】
了解利润分配顺序； 了解每种股利支付的类 型； 掌握股利政策的类型
主题词一 中国财务的哥德巴赫猜想-利润分配
技能3 熟知股利政策的四种类型 一、股利分配理论
（一）股利无关论 股利无关论认为，在一定的假设条件限制下，股利政策不会对公司
的价值或股票的价格产生任何影响，投资者不关心公司股利的分配。公司 市场价值的高低，是由公司所选择的投资决策的获利能力和风险组合所决 定，而与公司的利润分配政策无关 该理论是建立在完全资本市场理论之上的，假定条件包括 ： （1）市场具有强式效率 （2）不存在任何公司或个人所得税 （3）不存在任何筹资费用 （4）公司的投资决策与股利决策彼此独立 （5）股东对股利收入和资本增值之间并无偏好
甜美蛋糕店创业计划书PPT课件
3.宣传口号： 我的蛋糕，我的Young! 注释：Young有两个层面的意义，一方面，是我们面向年
轻群体的体现，另一方面，Young与“样”同音，即 DIY自己制作蛋糕，就有自己想要的样子！
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4.店面商标：
店铺概况
5.店铺地址：选择学校附近，靠近年轻人聚集区，且交通便利的 地方
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前景预测与市场调查
<3>、市场满足度： 市场上蛋糕的种类基本能满足大众的需求，虽然对DIY 蛋糕会产生一定的冲击，但是，从另一方面讲，市场上 已有的经验以及模型，我们可以直接借鉴使用。
<4>、DIY方式态度 总体来说，大家对DIY方式还是很看好的，因此，我们 费者满意。
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营销分析
1.公司产品策略 ： 抓住时下年轻人喜欢DIY的特点，不断研究，精心制作各种 蛋糕新款式，为他们提供DIY制作蛋糕服务，赢得越来越多 的顾客。
2.产品广告策略： 1）海报传单： 2）网络广告： 3）电视广播： 4）报纸杂志：
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营销计划
（一）.广告宣传 （二）.营业安排 1.营业时间：
周一至周五： 6：00——23：00；节假日： 24小时全天营业
2.营业内容：
<1>、顾客挑选原料 <2>、提供样品参考 <3>、我们实行会员卡制度，即，凡一年内来本店消费满3次或者推荐一位好友来本 店消费者，均可获得一张精致的会员卡，凭此会员卡，享受全场九折的优惠。 <4>、凡我店会员，生日当天来本店购物，均可得到一份特别的生日礼物，给您的生 日一个惊喜！不是会员的顾客，生日当天来本店消费，均可得到一份生日贺卡及礼品。 <5>、我们提供免费的照相服务，免费的为制作蛋糕的顾客拍照，留下值得回忆的点 点瞬间。如果顾客需要，我们可以将电子版照片发给顾客。 <6>、店内设置留言板，有什么想对朋友、家人们说的话，或者什么对我们的意见， 都可以写在上面，我们提供免费的精美卡纸，温馨你我他！
烘焙甜品店创业计划书ppt怎么做
烘焙甜品店创业计划书ppt怎么做第一部分：公司背景一、公司名称：甜蜜烘焙坊二、公司LOGO设计（这里可插入公司LOGO设计图）三、公司简介甜蜜烘焙坊是一家专注于提供优质烘焙甜品的烘焙店。
公司成立于XX年，位于市中心繁华商圈，店面装修现代简约，环境优雅舒适。
公司主打甜品包括蛋糕、饼干、面包等烘焙产品，致力于为顾客提供美味、健康的甜品选择。
四、公司愿景与使命愿景：成为市区内烘焙甜品的领导品牌，以高品质、创新的甜品产品赢得消费者的喜爱。
使命：为顾客提供新鲜、美味、健康的烘焙甜品，让生活更加甜蜜。
第二部分：市场分析一、市场需求分析随着生活水平的提高，人们对美食品质的要求越来越高，尤其是对甜品的需求也呈现出逐年增长的趋势。
传统的糕点店和甜品店在市场上具有一定的竞争力，但随着新潮、美味、健康概念的兴起，烘焙甜品店这一细分市场前景广阔。
二、竞争分析目前市区内已有多家烘焙甜品店，主要呈现两类竞争格局：一类是传统烘焙店，主打的是口味传统、价格实惠；另一类是新式烘焙甜品店，主打的是口味创新、健康美味。
在市场上，竞争激烈，但也为公司提供了不少机会。
三、目标市场公司主要以年轻群体为主要目标市场，他们对生活品质有一定追求，喜欢尝试新鲜的美食，同时也关注健康。
此外，也可面向办公人群推出外带服务，吸引更多的顾客。
第三部分：产品与服务一、产品介绍1. 主打产品：蛋糕、饼干、面包等精致烘焙甜品；2. 特色产品：创意甜点、季节限定款、健康低糖款等。
二、服务介绍1. 现场点单：提供舒适的用餐环境，有甜品与咖啡搭配服务；2. 外卖送达：可接受电话订购、网络订购，送达速度快，服务周到。
第四部分：经营模式与策略一、经营模式公司以“品质、创新、品牌”为经营理念，注重产品质量和口感，持续推出新品，不断进行市场调研和策划营销活动，根据市场反馈不断调整产品和服务。
二、经营策略1. 产品策略：持续推出新品，不断创新，保持产品的新鲜感和时尚感；2. 价格策略：制定合理的价格策略，做好成本控制，同时提高产品附加值；3. 促销策略：定期进行促销活动，吸引顾客，提升产品知名度；4. 渠道策略：开发多种销售渠道，提高产品的销售率和覆盖面。
DIY蛋糕店创业计划书PPT幻灯片课件
打造自己的品牌， 自己的特色，以 达“人无我有， 人有我优”的目 的。
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消费者分析
消费群体构成 消费者理念 总体消费趋势
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消费群体构成
团队分享：大家可以在轻松的范围内分享做蛋糕的乐趣， 这种自然的沟通非常有利于促进团队的凝聚 力，从而将朋友之间的距离拉近。
E、产品类型:提供不同形状、不同口味、不同材料的蛋糕和日常实用
的普通糕点、饮品，另外结合不同节日、不同年龄的不同需求提供适合的 礼品。
F、服务决策：(1) 定制服务 (2) 派送服务
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分销战略
（1）、团购营销：与各团购网进行合作，开展蛋糕团购方 案。
（2）、老客户营销：采用会员卡积分制度。
价格战略
（1）成本导向法：根据成本制定蛋糕价格； （2）竞争者导向法：根据竞争者的价格做适当调整； （3）顾客需求法：根据顾客能够承受的范围做出合理的决
策。
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促销战略
A、人员推广：校园发放传单（应尽量限于重点内容不要过 多）。
B、营业推广：推出情侣蛋糕，朋友蛋糕，节日蛋糕等，吸 引顾客，并制作VIP会员卡，折扣优惠。
（2）需要筹办特殊活动的群体 公司定位：一家满足顾客自制蛋糕和个性化设计蛋糕 需求，并能协助筹办特殊活动的，使顾客舒心放心的 蛋糕店
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Байду номын сангаас
4Ps 策略
产品策略 product
价格策略 price
4Ps 策略
分销策略 place
促销策略 promotion
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产品战略
A、包装策略：包装作为产品给消费者的第一印象，以简单新颖为主，
甜品店员工股权分配方案
甜品店员工股权分配方案甜品店员工股权分配方案一、背景介绍随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，越来越多的创业者选择开设甜品店作为自己的创业项目。
在甜品店的运营中，员工发挥着至关重要的作用。
他们的努力和贡献直接影响着甜品店的经营业绩和效益。
为了激励员工的积极性，提高员工的工作热情和责任感，一种有效的激励方式是给予员工股权。
二、员工股权分配的意义员工股权分配是对员工的一种肯定和认可，也是对其努力与贡献的回报。
通过员工股权分配，员工将成为公司的股东，与企业的发展紧密联系在一起。
这不仅能够激发员工的工作热情和积极性，也能够凝聚员工的团队精神，提高员工的归属感和责任感。
同时，员工股权分配还能够促进企业的长远发展，将员工与企业的利益进一步统一，形成良性的发展循环。
三、员工股权分配的原则1.公平合理原则：员工股权分配应当公平合理，充分考虑员工的贡献和能力，避免不公平和不合理的情况发生。
2.激励导向原则：员工股权分配应当能够激励员工的积极性和动力，使员工更加投入到工作中，为企业创造更大的价值。
3.长期发展原则：员工股权是一种长期激励机制，应当注重员工的稳定性和长期发展，避免浮动性和短期主义。
4.风险共担原则：员工股权分配不仅应当让员工分享企业的利益，还应当让员工承担相应的风险，增强员工对企业的责任感和担当感。
四、员工股权分配的具体方案1.股权比例分配：根据员工的岗位和职级，设定不同的股权比例。
高级管理人员的股权比例较高，一线员工的股权比例较低，以体现其对企业发展的贡献和职位的重要性。
2.股权发放方式：员工股权可以分为直接发放和间接发放两种方式。
直接发放是指将股份直接分配给员工，员工成为公司的股东；间接发放是指通过设立员工持股计划或股权激励基金，将股权份额交由专业机构管理和运作，员工通过持股计划或基金间接参与公司股权。
3.股权分配的激励机制：员工股权分配不仅是一种回报和激励，也是一种约束和激励。
应当通过设定股权回购和解禁条件，让员工用实际行动证明自己的价值和能力，同时增加员工的长期激励和团队合作意识。
蛋糕书创业计划书ppt下载
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席台。，回到了各自的班级，我回到班级后，花了很长一段时间才把心情平复下来。这便我人生中 最重要的;那一刻;，虽然它已经成为过去，可是它仍然激励着我。我忘不了它。走上舞台的那一刻作 文500字 每个人的生命中都会有几个难忘的瞬间，可能是惊喜的，可能是失望的；可能是兴奋的，可能是惭 愧的；可能是有趣的，可能是尴尬的;;在我小学三年级的时候，学校开展了一次艺术节活动。几周前， 班主任告诉家长们关于报名主持人的事，我妈竟果断地给我报名了。她说让我锻炼一下口才和人际 交往的能力，可我一旦没当好，就要在全校三千多人面前出丑了，何况我也不敢在那么多人的目光 下说话。但是已经报好了名，反抗也没用了。第二天，我们就开始排练
DIY蛋糕店的创业计划书PPT
线上线下宣传渠道选择
线下宣传
通过传单、海报、户外广告等方式进 行宣传，同时可以合作举办一些烘焙 课程或活动，吸引潜在客户。
线上宣传
利用社交媒体平台（如微博、微信、 抖音等）进行推广，发布产品图片、 烘焙教程等内容，增加品牌曝光度。
促销活动策略制定
设备采购
根据产品需求和预算，选购性价比高的烘焙设备、制冷设备、POS 机等。
设备维护
制定设备维护计划，定期检查、保养设备，确保设备正常运转。
更新计划
关注行业动态，及时升级或更换设备，提高生产效率和产品质量。
员工招聘、培训及激励机制设计
员工招聘
明确岗位职责和任职要求，通过多渠道招聘合适人选。
培训
制定新员工培训计划，包括产品知识、设备操作、服务礼仪等，确 保员工快速上手。
团队管理风险
员工流动、团队协作问题可能影 响运营，需建立良好的激励机制 和团队文化。
财务管理风险
资金链断裂、财务漏洞等问题可 能危及企业生存，需建立严格的 财务管理制度。
库存管理风险
原材料和成品库存管理不善可能 导致浪费和损失，需建立科学的 库存管理制度。
法律法规遵守和知识产权保护
法律法规遵守
严格遵守食品安全、劳动法等法律法规，确保企业合法经营 。
原材料采购与质量控制
优质供应商选择
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挑选具有良好信誉和稳定质量的供应商，确保原材料的安全卫
生。
严格检验标准
02
对每批次的原材料进行质量检验，确保符合国家食品安全标准
。
定期供应商评估
03
定期对供应商进行评估，以确保其持续提供高质量的原材料。
【推荐下载】创业企业如何切分员工股权激励蛋糕？
[键入文字]
创业企业如何切分员工股权激励蛋糕？
创业企业的高成长性，往往伴生着两大典型的特征：VC投资和员工激励。
以下就是对创业企业如何切分员工股权激励蛋糕?的详细介绍。
创业企业如何切分员工股权激励蛋糕?
创业企业的高成长性，往往伴生着两大典型的特征：VC投资和员工激励。
两者都涉及公司的股权层面，前者主要是以公司股权换取外在的资金支持，后者是利用创业企业股权价值的增长空间在公司内部对员工进行补偿和激励。
因此，市场上新兴领域的创业企业普遍采用股权激励，这也是VC投资对创业企业的惯常要求。
如果实施得当，员工股权激励能实现以下效果：平衡员工就职于创业企业而非成熟企业所面临的风险和收益;激发奖励员工从更长远的角度服务于公司;鼓励员工维护公司整体利益。
授予股权激励的需求场景在市场实践中，创业公司股权激励的常见比例总额为公司5%到20%的股权比例，随着公司发展壮大，公司可能需要留出更大份额来进一步激励现有员工和陆续加盟公司的新成员。
这些激励股权主要用于以下四种最典型的情形，由公司定期发放给公司的员工。
1、新员工激励针对新员工，参照市场水平授予其激励股权，从而提供具有市场竞争力的股权激励报酬，招揽优秀的人才加盟。
如果市场主流情况是新员工对应的职位无需授予激励股权，那么该职位对应的新员工激励股权可以为零，也就是暂不授予员工股权激励。
2、升职激励升职情形下的激励股权，旨在奖励获得升职的公司老员工。
升职激励股权应保证授予对象获得的激励股权，达到新
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面包糕点项目创业计划书内容完整动态PPT
技能优势 优势02
敏感度强 优势03
• 政策优势
近年来，为支持大学生创业，各 级出台了许多优惠政策，涉及融 资、开业、税收、创业培训、创业指 导等诸多方面。
高校毕业生(含大学专科、大学本 科、研究生)从事个体经营的，自 批准经营日起，一年内免交个体 户登记注册费等。
自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额 度最高可为XX万元，并享受贷款贴息。
美味
新鲜
营养
前言
PREFECT
PART01 PART02 PART01 PART01
美味
面包糕点店介绍 市场的调查分析 糕点店创业优势 糕点店创业风险
新鲜
营养
目录
CONTENTS
新鲜
美味
全场满减优惠
基本介绍
PART01
公司概述
01、 02、 03、
开心DIY蛋糕坊成立于20XX年X月份，是一 个拥有独立网店，经营西点食品的专业店铺。
新鲜
美味
全场满减优惠
面包糕点
适用于面包糕点营销/创业计划书/加盟店等
2 内结构及功能 成品区：主要是我们已经做好的产品。 制作区：由顾客DIY
3 目标市场定位：
青年学生、女孩和儿童，年轻女孩子喜欢浪漫时尚个 性，我们为她们提供了DIY食品。
• 销售促进
定期开展配送活动：销售旺季，现做食品往往是 采取“现场品尝”、“买一赠一”或“礼品赠送”等促销 活动。
抽奖活动：每天前十位消费者有机会免费抽奖。 特殊品种会员制销售，增加销量。
从网络调查和实地考察都可以看出目前市场上没有或很少存在专业而且全面的DIY甜点屋，大多因为 产品单一，服务系统化，但即便是这样，他们的生意仍旧很好。
股权结构落地之动作分解(PPT课件)
留人的关键要素
• 解决的员工的收入不一定就能留住企业发展所需的人才。 • 解决员工的钱袋子更要解决员工的面子。 • 往往面子比钱更重要。
• 详情见《员工晋升通道设计》
目录
• 美业经营管理的密室逃脱 • 股权结构之路的障碍 • 股权分配之道
• 股权分配之法
• 股权分配动作分解 • 股权分配之器使用动作分解
• 股权结构之路的障碍
• 股权分配之道 • 股权分配之法 • 股权分配动作分解 • 股权分配之器使用动作分解
股权结构障碍——企业本身
不相信
股权结构的障碍——老板
不会做
股权结构障碍——员工
混日子
股权结构障碍——风险
目录
• 美业经营管理的密室逃脱 • 股权结构之路的障碍
• 股权分配之道
• 股权分配之法 • 股权分配动作分解 • 股权分配之器使用动作分解
分多少——看格局
• 67%：绝对控制权 • 51%：相对控制权 • 34%：一票否决权 • 30%：要约收购线 • 20%：同业竞争警示线 • 10%：临时会议权 • 5%：股权变动警示线 • 3%：临时提案权 • 1%：派生诉讼权
分给谁——三个底线
•有专业特长且是公司战略需要 •有潜力且能不断精进 •与公司具有共同价值观
顶层设计出问题
• 你在用管理技术解决经营问题，结果就是没有结果！ • 其核心是生产关系不适应生产力的发展！
• 说句人话：就是你内部分配机制跟不上企业的发展了！
为什么？这是为什么呢？
自
生
留
产
地
队
的
的
麦
麦
子
子
包产到户，一包就富
做什么了？ 什么变了？
密室逃脱之路
糕点店关于股权分配的合同
糕点店股权分配协议书甲方（出资方）：[甲方全名]地址：[甲方地址]乙方（糕点店）：[乙方全名]地址：[乙方地址]第一条股权分配1.2乙方同意根据甲方的投资款，向甲方分配相应比例的股权，并确保甲方在投资后的股权比例准确无误。
第二条投资款的支付2.1甲方应在本协议签署后[支付期限]内，将投资款一次性支付至乙方指定的银行账户。
2.2乙方收到投资款后，应向甲方出具正式的收据，以证明甲方已履行投资款的支付义务。
第三条股权证明3.1乙方应在投资款支付完成后[股权证明出具期限]内，向甲方出具股权证明文件，证明甲方已获得乙方[股权比例]的股权。
3.2股权证明文件应包括但不限于股东名册、出资证明书等，以证明甲方在乙方的股权比例和股东身份。
第四条股权转让4.1未经另一方事先书面同意，任何一方不得将其在乙方持有的股权转让给第三方。
4.2如一方希望转让其股权，应向另一方发出书面通知，另一方在收到通知后有权优先购买该股权。
4.3如另一方放弃优先购买权，转让方有权将其股权转让给第三方，但转让方应确保第三方同意遵守本协议的条款和条件。
第五条协议的终止5.1在本协议有效期内，除非双方另有约定，否则任何一方不得单方面终止本协议。
5.2如一方严重违反本协议的条款和条件，另一方有权终止本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1对于因本协议的解释或执行而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
6.2如果协商无法解决争议，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院诉讼解决。
第七条其他条款7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：____________________日期：____________________糕点店股权分配协议书甲方（出资方）：[甲方全名]地址：[甲方地址]乙方（糕点店）：[乙方全名]地址：[乙方地址]第一条股权分配1.2乙方同意根据甲方的投资款，向甲方分配相应比例的股权，并确保甲方在投资后的股权比例准确无误。
糕点店关于股权分配的合同
糕点店关于股权分配的合同甲方（出让方）：____________________乙方（受让方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实守信的原则基础上，就甲方出让糕点店股权事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在糕点店中的股权分配，确保双方权益，促进共同发展。
二、股权分配1. 甲方将其持有的糕点店______%的股权转让给乙方。
2. 股权转让后，甲方持有糕点店______%的股权，乙方持有糕点店______%的股权。
三、权利义务1. 甲乙双方应按照公司章程及本合同约定，履行出资义务，并承担相应风险。
2. 甲乙双方应共同承担糕点店的经营风险，共同分享经营收益。
3. 乙方有权参与糕点店的管理和决策，享有与其股权比例相应的表决权。
4. 甲乙双方应遵守国家法律法规，维护糕点店的声誉和利益。
四、股权转让价款及支付方式1. 股权转让价款为人民币______元。
2. 乙方应在合同签订后______日内将全部股权转让价款支付至甲方指定账户。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同的内容及履行过程保密，不得擅自向第三方透露。
2. 双方应妥善保管与本合同相关的资料，未经对方同意，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 若乙方未按约定支付股权转让价款，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本合同解释权归甲方所有。
甲方（出让方）：____________________（签字/盖章）乙方（受让方）：____________________（签字/盖章）签订日期：____________________年______月______日于______地。
甜品店股权分配方案
甜品店股权分配方案甜品店股权分配方案一、背景介绍甜品店作为一种文化和消费形式，已经成为了许多人生活中不可或缺的一部分。
开办一家甜品店需要相当的财力和人力投入，而股权的分配方案不仅关系到企业的生长和发展，也影响着合伙人之间的权益关系。
因此，制定合理的甜品店股权分配方案对于企业的长远发展和伙伴间的关系至关重要。
二、股权分配原则在制定甜品店股权分配方案时，遵循以下原则可以更好地保障合伙人的权益，实现共赢和合作精神。
1. 形势公平公正：股权分配应基于甜品店经营及发展的需要和合伙人的贡献，实行公平公正的原则，避免以任何形式对合伙人进行歧视。
2. 功勋报酬：合伙人的创业投入和贡献应得到一定的回报和奖励，努力为甜品店的经营发展做出了突出贡献的合伙人应享有更多的股权。
3. 长期契约：股东分配方案应具有一定的稳定性和长期可持续性，避免因为短期利益而导致合伙人间的冲突和离异。
4. 灵活性和变动性：股权分配方案应具有一定的灵活性和变动性，以适应甜品店发展阶段和合伙人贡献的变化。
5. 合作与监督：股权分配方案应鼓励合伙人之间的合作，并设立一套完善的监督机制，确保股权分配的公正性和透明度。
三、股权分配方案在制定甜品店股权分配方案时，可以结合以下几点进行考虑：1. 初始投资额度：合伙人初始投资额度可以作为股权分配的基础，投资额度越高的合伙人，可获得更多的股权。
2. 创业贡献：根据合伙人在甜品店创业初期所作出的贡献，比如财力、技术、经营、市场等方面的投入，可以给予相应的股权奖励。
3. 管理参与度：参与甜品店日常经营管理的合伙人，其股权比例可以更高，以鼓励和激励合伙人积极参与经营管理，发挥自己的才能和能力。
4. 经营绩效：根据合伙人在甜品店经营中取得的绩效和贡献程度，可以考虑给予不同的股权分配，以激励其更好地经营管理甜品店。
5. 未来发展预期：根据甜品店未来发展的预期和合伙人对于甜品店发展的贡献，合理分配股权，实现共享未来成果。
关于蛋糕面包坊股份分配的协议3篇
关于蛋糕面包坊股份分配的协议3篇篇1《蛋糕面包坊股份分配的协议》一、甲方为公司的控股股东，持有公司51%的股份，乙方为公司的普通股东，持有公司49%的股份。
二、双方达成以下股份分配协议：1. 甲方享有公司51%的股份，有权参与公司重大事项的决策，包括但不限于：公司战略规划、董事会决议、财务批准等。
2. 乙方享有公司49%的股份，有权参与公司日常经营管理决策，包括但不限于：人员招聘、业务拓展、市场推广等。
3. 公司盈利分配：公司盈利将按照股份比例分配，即甲方占51%，乙方占49%。
4. 公司亏损分担：公司亏损将按照股份比例分担，即甲方占51%，乙方占49%。
5. 股份转让：任何一方若需转让其所持有的股份，应提前通知对方并优先购买其股份，购买价格应按照合理市场价确定。
6. 公司增资：若公司需要增资，甲、乙双方将按照股份比例进行认购，以确保股东权益的平衡。
7. 公司分红：公司每年根据盈利情况进行分红，分红比例按照股份比例分配。
8. 公司解散清算：若公司解散清算，应依法进行，清算款项按照股份比例分配。
三、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为公司存在期间。
如需修改协议内容，须经双方同意并签署书面协议。
甲方：___________（签字）日期：___________乙方：___________（签字）日期：___________篇2蛋糕面包坊股份分配协议一、分配原则1.1 蛋糕面包坊股份的分配遵循公平、公正的原则，确保所有股东的权益得到保障。
1.2 蛋糕面包坊股份的分配将根据每位股东所持股份的比例进行分配，比例按照股东持股比例计算。
1.3 董事会有权根据公司的经营情况和利润情况对股份分配进行调整，但应当遵循公平原则。
二、分配方式2.1 股份分配采用现金分红的方式，蛋糕面包坊将按照每个股东所持股份的比例进行分配现金股利。
2.2 股份分配的方式还可以包括转增股份、分红配股等方式，具体分配方式由董事会根据公司的实际情况确定。
创新创业计划书ppt怎么做蛋糕
创新创业计划书ppt怎么做蛋糕第一部分：背景介绍蛋糕在现代社会已经成为不可或缺的甜点之一，无论是生日、婚礼还是其他庆祝活动，蛋糕都是必不可少的食品。
随着人们对美食品质要求的提高，蛋糕也逐渐成为一种具有艺术性和创意性的甜点。
因此，我打算创办一家以创新蛋糕为主打产品的蛋糕店，以满足消费者对高品质美味蛋糕的需求。
第二部分：市场分析1. 市场需求分析目前，蛋糕行业仍然具有较大的市场潜力。
随着人们生活水平的提高和消费观念的改变，对蛋糕的需求也在不断增加。
特别是在一些特殊日子，如生日、节日等，人们对于蛋糕的需求更为旺盛。
因此，创办一家以创新蛋糕为主打产品的蛋糕店具有较大的市场前景。
2. 竞争分析蛋糕店行业竞争较为激烈，市场上已有不少蛋糕店品牌。
但是，大多数蛋糕店产品相对传统，缺乏独特性和创新性。
因此，创办一家以创新蛋糕为主打产品的蛋糕店，能够在市场中脱颖而出，吸引更多消费者。
第三部分：产品介绍1. 产品定位我计划创办的蛋糕店将以创新蛋糕为主打产品，包括形状、口味、风格等方面的创新。
同时，我们还将提供定制蛋糕、主题蛋糕等服务，满足不同客户的需求。
2. 产品特点我们将注重产品的质量和口感，采用优质原料制作，确保蛋糕口感细腻、香甜可口。
同时，我们还将注重产品的外观设计，打造独特、时尚的蛋糕，吸引消费者的眼球。
第四部分：营销策略1. 市场定位我们将主要面向年轻人和家庭消费群体，通过线上线下结合的营销方式，将品牌宣传传播到更多的潜在客户群体中。
2. 宣传推广我们将通过建立社交媒体渠道，举办促销活动、参加展会等方式，提升品牌知名度，吸引更多客户。
同时，我们还将注重口碑营销，通过口碑传播来提升品牌声誉。
第五部分：运营规划1. 人才培训我们将招聘专业的蛋糕师傅和服务人员，提供专业培训，确保产品质量和服务质量。
2. 供应链管理我们将建立稳定的供应商合作关系，确保原料优质、价格合理，保证产品的稳定供应。
3. 财务规划我们将根据成本、销售额等指标，做出合理的财务规划，确保企业的盈利能力和持续发展。
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Love is a lamp, while friendship is the shadow. When the lamp is off you will find the shadow everywhere.
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CLICK TO ADD YOUR TITLE HEot about being immortal nor having food or rights in one's hand. It’s about having each tiny wish come true, or having something to eat when you are hungry or having someone's love when you need love.
THANKS
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The intention to sell was set out last year in the government's Autumn Statement and National Infrastructure Plan;
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The intention to sell was set out last year in the government's Autumn Statement and National Infrastructure Plan;
蛋糕店股份分配协议
蛋糕面包坊股份分配的协议甲方：乙方：甲、乙双方本着互惠互利、共图发展的宗旨，经双方友好协商，自愿达成以下协议条款，以共同信守：一、合作形式1、甲乙双方共同出资（总投资万人民币），开办名称为无锡市蛋糕面包坊，于2005年1月4日试营业，该企业实行自主经营、独立核算、盈亏自负。
2、双方以现金投入，投资比例为甲方40%；乙方60%；甲方全面负责经营管理；本店双方各占股份50%3、以出厂价乘以2作为店面产品定价，营运费用中包括：“荷塘新村店的水电、房租（12个月）、门市人员工资福利、税收、促销的费用及各种形式的折让损失，物流分摊费用”。
利润计算：店面月营业总额－月销售产品的出厂价总额－店面营运费用－门市设备还款（12个月分摊）－物流分摊费用4、由甲方负责聘请蛋糕面包坊的员工，由甲方提供制作技术及培训，企业经营管理、生产销售实行经理、店长负责制（其中，人员招聘，培训等费用由甲方承担）5、饼店由于产品卫生质量造成的任何损失全部由甲方负责。
除此之外本店面在经营过程中的一切风险，均由双方共同承担。
6、新产品的研发、试制、包装设计费用由甲方承担。
7、乙方入股后，2年内不可退股或转让，合作2年后如遇特殊情况确实需要退股或转让的，乙方需要提前一月征得甲方同意，方可退股或转让；否则取消乙方股权，没收股金。
二、权利和义务1、甲方的权利和义务a、甲方全权负责一切店面管理工作，在国家政策允许的范围内，有生产制造销售权、物资采购权、劳动用工权。
b、严格执行国家法律法规，不生产销售伪劣商品，自觉处理好公司内外的一切经济往来及有关活动。
d、**市蛋糕面包坊留存每个月的30%的纯利润用于固定资产添置及不可测费用支出，此部分利润支出需要经双方同意，支出后剩余部分年度分红（五五分成）。
每月70%的纯利润参与甲乙双方的月度分配（五五分成），次月8日结算。
e、处理好应交的各种费用，偿还贷款和债务等。
f、及时向乙方汇报重大经营活动情况，经常与乙方保持联系，确保公司正常运行。