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《没有任何借口》读书心得体会(5篇)
《没有任何借口》读书心得体会(5篇)《没有任何借口》读书心得体会1“没有任何借口”是美国西点军校的校训，它不仅仅是一个口号，我认为他更是一个人一生中所需要奉行的思想理念和行为准则。
在我们的生活中，有的人逐渐发展，从一个小员工一直干到总裁，有的人起点很高，几年后还是原地不动。
今天，通过对《没有任何借口》的学习和深思，我找到了答案，前者已经步入了良性发展的轨道，后者一直没有进入良性发展状态，或者他不具备良性发展所必须的素质，也就是良好的习惯。
许多成功的人都具备良性发展的品质，认真分析我们可以得出这样的结论，一个良性发展的人定是一个按客观规律办事的人，是一个爱岗敬业的人，是一个责任心极强的人，是一个以大局为重的人，是一个诚实守信的人……要按规律办事，不能浅偿辄止。
按客观规律是办成事的前提，很简单，如果一个人初中课程没有学好，想在高中把他补回来就很不现实的，古时候有一个孩子去上学，第一天老师教了一个“一”字，第二天学会了“二”字，第三天学会了“三”字，第四天他就不去上学了，认为第四天要学的“四”字也无非是四横。
结果就自己“毕业”了，据说后来有一个姓万的亲戚的儿子要结婚，请其写请柬，叫姓万的亲戚拿了好多纸，还连万字都没写完。
在我们现实生活中，类似那个只上三天学就认为都懂的人不是没有。
这种人一害自己，二害别人，最后一事无成。
办事的时候，往往是领导只交给你任务，很少教你方法，如何把事办好全是自己的事。
会办事的人他能使办事成本比别人小，办事效率比别人高，如某领导分别派两个人到条件相同的两个地方完成一项任务，要求10天完成，结果一个人7天就完成，各项指标符合要求，另一个人10天才完成，且还惹出了不少麻烦。
多动脑，找到症结所在，问题就迎刃而解；别人怎样说就怎样做，不知道因变化了的情况而变化自己的工作方法，肯定会加大办事成本，甚至碰得头破血流。
要尊重他人，切勿趾高气扬。
俗话说，你敬我一尺，我敬你一丈，这话一点不假。
不论是小孩还是老人，也不论是高官还是百姓，都需要别人的尊重。
学习《没有任何借口》《执行》《细节决定成败》心得体会
[学习《没有任何借口》《执行》《细节决定成败》心得体会]文/冲锋舟在公司党委的统一安排下，近日我学习了《没有任何借口》、《执行》、《细节决定成败》三本书，读后感触很多，学习《没有任何借口》《执行》《细节决定成败》心得体会。
俗话说：“读一本好书就等于与许多思想高尚的人谈话。
”我虽然只是匆忙的阅读了一遍（因书少传阅学习），但也是受益非浅得到了教育和启迪。
“没有任何借口”可以唤起我们积极的工作心态，可以帮助我们改变一些固有的思想观念和思维模式；关键的问题在于“执行”，这是一门如何完成任务的学问；如何把“细节”做好最重要的，第一就是认识。
第二就是训练。
下面就谈谈我的学习体会：一、“没有任何借口”是一种理念、形象和责任“没有任何借口”是美国西点军校200年以来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一观念。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，秉承的一种理念，其核心是敬业、责任、服从、诚实。
这种理念贯穿于企业管理，作为企业员工的理念，它能提升企业凝聚力，秉承这种理念，能够树立企业形象和建立良好的企业文化，并具有以下功能：具有振兴功能，企业的管理理念，是一种理想、观念和追求，“没有任何借口”、“执行”过程细节与企业的要求的特定目标是一致的，促使职工们不折不扣、尽职尽责、尽善完美地去实现企业特定目标而努力去完成，树立企业形象和建立企业文化，是企业发展的导向，也是企业发展的力量所在，如：华安理念，说干就干，干就干好，雷厉风行，一步到位，从而引导和激励职工万众一心地去实现“工厂发展我发展，工厂光荣我光荣，我为工厂争光荣”的理想信念，奋力拼搏地去实现“发展生产，搞活企业，提高效益，确保生活”的即定目标。
“没有任何借口”具有规范功能，也就是说具有约束功能。
“没有任何借口”、“执行”、“细节决定成败”又具有成文的或不成文的、强制的或非强制的行为准则，以规范组织或个人的行为，这也是企业文化规范功能，这是企业文体规范功能的依据之所在。
学习《没有任何借口》有感
学习《没有任何借口》和《细节决定成败》4月7、8号车间，厂里组织了学习《没有任何借口》和《细节决定成败》，通过学习使它们对我的工作起到补充和指导的作用。
《没有任何借口》这本书现在都还摆脱不了议论、争议，但从企业管理与工人做好本职工作而言却无可后非。
这是一本培训的教材，因为它让你接近了走向成功的人，同时也是一本影响我们工作态度、处事态度及人生态度的教材。
《没有任何借口》体现出一种负责敬业的精神，一种诚实负责的态度，一种完美的执行能力；这对任何一个团体，一个企业，一个组织而言都是极其重要的。
执行力体现出一个团体、一个人良好的素质、体现出顽强的意志品质和过硬的思想素质，它要求是想尽办法去完成任务，而不是借口；寻找借口的实质就是推卸责任，经常找借口的人注定会一事无成，长久一往，不仅自己的生活索然无味，而且会拖累整个集体，影响整个集体的工作。
生活中常常说到“环环相扣”、“牵一发而动全身”在工作中，在这里也可解释出来，领导分配的工作，各有分工，任何一个人完不成都会影响整体的进度，若一个领导手下全部都是“找借口”的人，那么就会“环环脱节”陷入“十面埋伏”，所以每个领导都希望自己手下能强有力的完成自己交付的任务，而且是没有任何折扣地完成，既是说明他的每个员工都有强有力的执行力。
一个团队如果每个人都没有任何借口地去执行，就会大大提高整个团队的执行能力，从而大大增强整个团队的成事能力。
借别人一句话说“用《没有任何借口》的理念武装起来的员工一定会有一个成功的人生”，同样用这样一种理念凝聚起来的团队注定会是一个成功的团队，这就是企业组织和个人学习《没有任何借口》的目的，原由：因为每个集体的领导者都希望他所领导的集体是最好的，同样每个员工也都希望自己说出自己的集体是一种自豪！为了能达到这个目标，就应该用《没有任何借口》这本书来要求自己，来规范自己。
开始读《没有任何借口》有一种冷冷的感觉，它象是告诉我们对上级要求无条件服从，可读完之后，才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
读《没有任何借口》心得体会(精选3篇)
读《没有任何借口》心得体会（精选3篇）【第1篇】读《没有任何借口》心得体会工作以后，读书的时间少了许多，精读好书成了我现在读书的标准，可是面对浩如烟海的书籍，选择适合自己读的好书并不是一件容易的事情。
拿到部机关党委推荐的读书名单时，我感觉如同在幽深的藏宝洞里得到了几颗珍贵的宝石。
其中《没有任何借口》这本书对我的触动最深。
文章里游骑兵身上体现出一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力，他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信，诚实，主动，敬业，从而成为可信赖和承担重任的人。
据美国商业年鉴统计，二战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。
任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。
“没有任何借口”的核心理念，引领众多的西点学子取得丰硕的成果。
“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
而这些优秀品质，正是我们督察工作中需要的重要品格。
认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤言。
通过阅读这本书，我意识到一个，或许平时我们都很容易漠视的重要问题——借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识。
所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。
形形色色的借口会在我们工作的方方面面形成负面影响，我想大概有以下三点：一是借口总是在拖延时间、推卸责任。
对一件事情，你完全有把握将它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地对自己说“再等一会儿”、“等一等”，时间就在你等的过程中慢慢溜走，当你发现时，却又对自己懊恼不已。
《没有任何借口》读后感(精选8篇)
第二是要加强业务学习，提高自身素质，做一名优秀的员工，优质高效的完成各项工作，光有责任心和爱岗敬业是不够的，要做到没有任何借口，关键还是要求我们每一位员工不断加强业务学习，提高自身素质，掌握解决问题的方法和能力，才能出色地完成各项任务，不需要任何借口。
《没有任何借口》里的原则让我清楚地了解到一个真正成功的人应具备的品行和素质。借口的实质是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。而工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。一名优秀的职工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做得最好，能完成任务就是对，不能完成任务就是错，这应该成为我们每个职工的工作准则。
生命不息，奋斗不止，开拓进取永无止境，我们要用责任和忠诚书写完美人生，我们拒绝任何借口，我们兢兢业业，成功将不再是遥远的梦想。
有一些宝贵的东西作为它的目标时，生活才有价值。
一个令人满意的生活取决于你诚实地知道自己想在生活中做出什么，想从自己和他人那里得到什么。
说真话不应当是艰难的事情。我所谓真话不是指真理，也不是指正确的话。
读完《没有任何借口》这本书后，给我印象最深刻的是：彻底的原谅。
原谅自己。在这这之前，我总是觉得生活很不公平，总是觉得自己的生活很不幸。觉得生活满是无奈，觉得生活看不到希望。我将这些负面的思想全部归结于：家庭的变故，情感的失败。突然我发现如果我总是生活在已过往的生活和情感里，我将会永远也看不到明天和希望。而如果我想改变这些状况，我能做的就是我必须要看清现实，原谅曾经的自己，以一颗乐观和热情的心态去面对生活。不要再为自己的消极寻找任何的借口。对自己的生活和人生负责，用一颗轻盈的心开始新的学习和成长。
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《没有借口》、《细节决定成败》读后感
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优秀范文：《没有借口》、《细节决定成败》心得体会3篇
优秀范文：《没有借口》、《细节决定成败》心得体会 (2)优秀范文：《没有借口》、《细节决定成败》心得体会 (2)精选3篇（一）《没有借口》、《细节决定成败》是两篇很有启发性的文章，让我深刻地意识到了成功的原则和关键因素。
通过阅读和思考，在这两篇文章中，我体会到了以下几个方面的内容。
首先，在《没有借口》这篇文章中，作者强调了成功与借口无关的观点。
他告诉我们，成功并不容易，它需要我们付出很多努力和坚持。
而一旦我们开始为自己的失败找借口，就只会让自己懒散下来，一步步远离成功的道路。
这篇文章告诉我，要想成功，就不能给自己找借口，而是要勇敢面对挑战并克服困难。
其次，在《细节决定成败》这篇文章中，作者通过一系列的实例讲述了细节对于成功的重要性。
文章告诉我们，成功不是靠一蹴而就的大动作取得的，而是靠日复一日的小细节累积起来的。
只有将每个小细节做到尽善尽美，才能取得真正的成功。
这篇文章让我认识到，无论做什么事情，都需要注重细节，因为细节决定成败。
最后，这两篇文章都给我留下了一个共同的印象，那就是成功需要坚持和毅力。
无论是遇到困难还是面对挫折，我们都不能放弃，而是要坚持下去。
只有坚持不懈地努力，才能收获成功。
这两篇文章给了我巨大的鼓舞和激励，让我更加坚定地相信，只要努力不放弃，成功就在前方等待着我。
综上所述，这两篇文章通过不同的角度和实例，向我们传达了成功的原则和关键因素。
我深深地被这些观点所触动，也受益匪浅。
我决心在今后的学习和生活中，不再寻找借口，而是勇敢面对困难；我也会注重细节，并坚持不懈地努力，为自己的成功奋斗。
相信只要坚持下去，成功一定会在我身边降临。
优秀范文：《没有借口》、《细节决定成败》心得体会 (2)精选3篇（二）《没有借口》心得体会：读完《没有借口》这篇文章，我深感到成功取决于个人的态度和决心。
文章讲述了一个关于无数人都熟悉的故事：一位拥有一条健康的狗腿的跑者成功地战胜了残缺不全的发起人，完成了一场马拉松比赛。
2023年《没有任何借口》读书心得体会(5篇)
2023年《没有任何借口》读书心得体会(5篇)《没有任何借口》读书心得体会1《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵：没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一种完美的执行本事。
读这本书给我最大的感触就是态度决定一切，工作意味着职责。
这本书也给了我一次重新审视自我的机会，让我能静下来重新思考自我的思想和行为。
我在想为什么有很多人会为自我寻找各种各样的借口?为什么有时候寻找借口并不比寻找解决的办法容易，甚至会更难却仍然有人舍易求难?我想，这除了人们习惯使然、惰性作怪之外，还有很大的原因，那就是为没有完成任务寻找理由，逃避应当承担的职责和处罚，也就不可能承担重任。
在这个世界上，没有不须承担职责的工作，职责意识是成就事业的有力支柱。
借口之所以产生，很大一部分原因在于职责意识的淡薄。
遇到难题或艰巨的任务，首先想到的是如何推诿、拖延。
当我们习惯于寻找或制造借口，而管理者习惯于理解借口，任何事业都不可能得以成功开展。
借口产生的另外一个原因，在于不能正视自我的本事，在难题面前缺少自信。
“一个人开始一项艰难事业时，他的态度对成功与否起决定作用。
”一个人的成功与失败，一个团队或地区、一个国家、一个党的兴衰，内因都是起决定作用的因素。
如果对自身和自我所从事的事业没有信心，就很难进行自我激励;如果缺乏内在的激励，就很难持续前进、获取成功。
许多事实证明，挫折与失败往往源于自身的错误，而成功与胜利则源于在巨大困难面前超越了自我，战胜了自我。
正如作者所说，“如果我们有勇气去追求，所有的梦想都能实现”。
细想一下，很多时候，很多事情，我们就是毁在“借口”上!借口就是一张敷衍别人、原谅自我的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸职责的“万能器”。
“借口”让我们屈服于眼前的困难，使完全可能做成的事儿浅尝即止功亏于馈;“借口”让我们丢弃了本应固守的理念，没有肩负起应有的社会道义与伦理职责;“借口”让我们放纵了对自我的磨砺与陶冶，使我们的意志品质变得彷徨脆弱;“借口”让我们满足于仅有的成绩而不思进取，甚至得过且过一任岁月蹉跎。
《没有借口》、《细节决定成败》读书心得体会
《没有借口》、《细节决定成败》读书心得体会《没有借口》、《细节决定成败》读书心得体会「篇一」“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。
细细品味这句话很有折理，作为汤河水库一名财务工作人员所从事的工作就是一件很普通很平凡的事，但是把这项工作作到上得领导认同，下至群众满意也不是一件容易的事。
因为财务是一个综合业务部门，所从事的是整个公司经济核算。
对主管单位要核算出考核支出和非考核支出的费用和成本；对税务部门核算出应交地方税务局的各项税金；对地方财政又要核算出财务的各项重要指标。
对公司内部职工又要进行住房公积金和医疗保险的`核算。
平时最明显的是每周二给公司职工进行的报销业务。
从这件看是简单容易的小事可以折射出每一个财务人员的工作态度和工作人员本身的个人素质。
从办理业务职工的反馈意见就可以了解到我们这项工作作得成功还是失败。
要想把这项工作作好，首先作为财务工作人员必须端正态度。
具体来说财务工作也是一个服务行业，作为服务人员首先想到的就是让办事人员感受到热情舒服。
每周只有周二进行现金核算，这就要求财务工作人员作好细节准备。
首先调查好各科室所需的现金数额，然后在超出所需数额又不违背现金库存额的要求情况下，去银行取出现金。
在进行业务授理时，按先后顺序给每一个办理业务人员进行业务处理。
遇到不合财务要求的凭证，财务工作人员要做好耐心的解释工作，告之正确的方法，我想这样做起来即做好了自已的本职工作，又方便了公司的报销人员，即使得不到好评，我们也做得问心无愧。
总的来说，我在以前的工作中有时，有时的细节工作属实是忽略了，有时虽然注意到了细节但懒于去做，通过读这本书使我体会到必须强迫自已去注意细节，强迫成规律，规律成自然，好的自然习惯便是成功的一半。
《没有借口》、《细节决定成败》读书心得体会「篇二」生命是如此美丽，生命有时候又是如此脆弱，正因为如此，我们更应珍爱每一天，去体验生命的和谐与美丽。
有一首歌这样唱道：你也平安，我也平安，平安的日子阳光灿烂，上班又下班，事事保平安;家家都安宁，人人笑开颜朋友们，这是一幅多么令人神往的和谐画面啊。
《细节决定成败》和《没有任何借口》读书笔记
《细节决定成败》和《没有任何借口》读书笔记近两个月来，自己认真地研读了汪中求的《细节决定成败》和美国费拉尔·凯普的《没有任何借口》两本书，有些章节看过不止一遍。
我在为这两本近似教科书丰富而又有这里的内容感慨的同时，也为李校长推荐的书而深感对当今青年管理者的重要性和现实意义。
我发自内心地觉得，在自学的根底上，展开必要的研讨会，更好地统一全校中层干部的思想，加强管理工作者深层次的思考，切实提高领导干部的管理意识和管理水平。
重要的是每一位管理都能对照自己分管的工作，认真地研究什么是细节，什么是借口，自己处于什么位置，应该承当什么责任，能找出、找到经常被我们无视和不重视的细节，心悦诚服地面对自己存在或者长期存在的不是借口的借口，进行严肃而深刻的反思。
去思量、去分析、去总结，最后到达提高的目的。
通过对这两本书的，不但使我自己受益匪浅，所有认真研读过这两本书的同志一定会与我一样，产生撼动。
少一些心浮气躁，多一些从自我做起，多一些脚踏实地，真真切切地研究本职工作，实践好党和人民、历史和学校所赋予我们的荣耀职责。
《细节决定成败》一书通篇强调的是一种细节精神，通过中国快餐拼不过麦当劳、肯德基等大量的“细小事”说明了管理者应该真正地明白细节决定成败这一关键所在，书中第一局部天下大事，必作于细——从改变观念着手中第4小节讲到拒绝急躁：做事不贪大，做人不计小。
对我教育很大。
中国的大学毕业生真的过剩了吗?我平时也常听说学生分配工作难，目前仍然沉积着近百万大学毕业生找不到适宜的工作，学生着急、家长不解、学校压力也很大。
书中给我们讲述了安阳有一知名企业花了60万美金进口了两台世界上最先进的设备，可是我们操作机器的人水平达不到要求，两台设备发挥不出应有的效益，原因是只有几名大专毕业生在操作机器。
而美国机器生产公司要求，操作机器最低要求应该是研究生水平，而且应该具有良好的英语水平和良好的责任心。
为什么会出校这样的.情况?主要是我们的大学毕业生不愿意到安阳这样的小城市、小单位工作，而是愿意去北京、上海等大城市、大单位去工作。
《细节决定成败》和《没有任何借口》读书笔记3000字
《细节决定成败》和《没有任何借口》读书笔记3000字根据校党委部署在保持共产党员先进性教育活动中，研读《细节决定成败》、《没有任何借口》两部书，深有感触。
由于多年来从事自然科学教学研究和研究，在政治理论、个人修养方面的学习投入非常有限，通过这次学习，使我认识到，作为一名双肩挑的领导干部，不学习就不能成为一名优秀有位的教师，也不能成为一名一位群众满意的领导。
下面将学习这两本书的心得体会实地考察如下。
《细节决定成败》是管理专家汪中求志强的建明一部力作。
作者总结多年咨询工作的实践经验，并借鉴国内外企业管理的经验写成的一部细节管理专论。
全书分为7个部分，从改变观念入手，细节造成的差距;忽视细节的代价;细节的实质;从小事做起;微利时代要求精细化管理;公共管理无小事。
洋洋18万字。
没有大理论，也没有惊世之言，以“从论点一举例一点评”的简单写法，阐明了注重细节、把握细节的重要性。
我感触不光最深的一句话是戴维·帕卡德的“小事成就大事，细节成就完美。
”细节陶冶最能反映出一个人的修养。
美国后前国务卿鲍威尔说“如果你想在大事上表现出色，你就要稀疏养成注重细小事情的习惯，出色不是一种偶然的收获，它是一种正确态度的必然结果。
天下大事，必做于细。
作何大事都家事是由具体小事构成的，作何战略决策都是对各种情况综合分析研究的结果，无一不是建立在细节上。
然而现在想大事、议大事的人很多，能够坚持把小事做好来可体现大事、完成大事的人反倒有限，《细节决定成败》精辟指出，我们绝不绝不会缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是尽善尽美刽子手的执行者;绝大缺少各类规章制度、管理体制，忽视的是对规章制度不折不扣的执行。
作何战略决策既要从细节中来，又要回到细节中去。
因此，只有关注、把握和落实好细节，我们的管理工作才能做得更加严谨、更有水平、更显完美，长期下来，就能支撑大局，推动事业，树立共产党员先进性的模范形象，这就表明细节体现发展水平。
对于从事管理工作者注重细节就是对工作要一丝不苟。
《没有借口》、《细节决定成败》读后感_心得体会
《没有借口》、《细节决定成败》读后感本文是关于心得体会的《没有借口》、《细节决定成败》读后感，感谢您的阅读！通过参加近一阶段的教育活动，感觉收获很大，思想认识提高了，政治理论丰富了，同时在学习中也悟出了很多道理，下面我就向领导和同志们汇报一下，我在参加这次教育活动中的两点感悟。
一、我对这次教育活动的理解这次党中央下决心、下力气在全党范围开展这次教育活动，可以说是及时和必要的。
为什么这样说，我的理解就是两点：一是形势所需，二是形势所迫。
首先，这次教育是保持党同人民群众的血肉联系，巩固我党执政基础的需要。
古语云：“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。
”历史和现实都表明，任何政权和政党，其前途和命运最终取决于民心向背。
苏联、东欧执政的共产党先后失去政权，原因是多方面的，但失掉民心、脱离群众却是共同的、根本的。
苏联解体期间，一家民意调查机构以“苏共代表谁”做的社会调查显示：认为苏共代表全体劳动人民的只占7%，认为代表工人的只占4%，认为代表全体党员的只占11%。
这说明苏共已不能代表大多数人民群众的根本利益，其垮台实在也是势所必然。
而保持党同人民群众的血肉联系，代表最广大人民的根本利益，立党为公、执政为民，则是我们党区别于其他任何政党的一个最显著标志，也是我们党始终得到广大人民群众支持和拥护的根本保证。
那么怎么才能让群众看到我们党全心全意为人民服务的宗旨，相信我们会把实现人民群众利益作为一切工作出发点和归宿呢？说到底还要靠每名党员的身体力行，去为老百姓办实事、谋利益。
但现实生活中，我们确实做得还很不够，因而经常出现群众有意见、有怨气，甚至上访事件，这说明有些问题，因为我们个别党员干部的先进性意识不强，工作做得不好，而远离了群众。
另外，我们个别党员因自我要求不严，放松对自身世界观的改造，做了与党员身份不符的事情，如职务犯罪、参与黄、赌、毒等等，都严重影响了党在群众中的形象和威信，如果不及时纠正，任其蔓延和发展，必然会使我们党形象受损，民心渐失，进而影响我们党的执政基础。
没有任何借口读书心得体会范文（通用26篇）
没有任何借口读书心得体会范文（通用26篇）没有任何借口读书心得体会范文（通用26篇）我们有一些启发后，可以记录在心得体会中，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从而找出解决问题的办法。
那么问题来了，应该如何写心得体会呢？以下是小编收集整理的没有任何借口读书心得体会范文，希望能够帮助到大家。
没有任何借口读书心得体会篇1最近有幸百度了美国作家杰伊。
瑞芬博瑞所著的《没有任何借口》。
全书分为四个部分共27篇文章，就诚实、执行、责任、敬业进行了详细的阐述。
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授个每一位新生的第一个理念。
正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都发挥出了良好的团队精神和合作能力。
他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从各方面去正确认识自己，从而在个体或团队里都可以成为信赖和能承担重任的人。
“没有任何借口”看似冷漠、缺乏人情味，给人一种刻薄冷漠的感觉，似乎是在告诉我们对上级要求无条件服从，不能寻找任何理由，似乎也只能适合在军队等特殊团队实行。
可读完之后，才发现它是在强化我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成的任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。
告诫我们在完成各项工作是，不能仅限于尽了心也尽了力，而应是要全力以赴。
书的题目《没有任何借口》，所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。
例如：有些人上班迟到了，会以家中有事或者交通堵塞为借口；某些工作没干好，会以任务过重、身体不适或者其他种种借口。
在生活中有了问题或犯了错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，如何更好的解决问题，而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少、或合理或不合理的理由和借口，最终的目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱。
《没有借口》、《细节决定成败》读后感
《没有借口》、《细节决定成败》读后感
《没有借口》讲述了一个追求梦想的故事。
主人公一直梦想成为一名职业篮球运动员，但是他一直没有付诸行动，总是找各种借口来推迟自己的行动。
直到有一天，他遇到
了一位导师，导师告诉他不要找借口，要勇敢追求自己的梦想。
主人公终于明白了，
他放弃了所有的借口，开始刻苦训练，最终实现了自己的梦想。
这本书让我深受启发。
我们常常在生活中遇到困难和挫折，但是我们不能找借口来推
卸责任，我们应该勇于面对困难，努力克服它们。
只有在不断努力中，我们才能追求
自己的梦想，取得成功。
另外，《细节决定成败》这本书也给我留下了深刻的印象。
这本书强调了细节的重要性。
作者通过一系列的故事和案例，向我们展示了如何通过打磨细节来取得物质和精
神上的成功。
这让我意识到，在平凡的日常生活中，我们也需要注重每一个细节，因
为细节决定了我们的成败。
阅读这两本书，让我深刻地明白了成功的道路上没有借口可言，只有不断努力和追求。
同时，我也意识到了细节的重要性，希望自己能够从现在开始注重每一个细节，不断
提升自己。
这两本书对我来说是一次很有意义的阅读。
《细节决定成败》和《没有任何借口》读书笔记4000字
《细节决定成败》和《没有任何借口》读书笔记4000字（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制学校：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《细节决定成败》和《没有任何借口》的读后感
《细节决定成败》和《没有任何借口》的读后感《细节决定成败》和《没有任何借口》的读后感中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。
凡事都得讲“认真”。
校长办公室是学校行政的综合办事机构。
其主要职能是围绕学校中心工作，积极发挥学校领导班子的参谋助手、学校的信息枢纽、部门的综合协调、工作的督促落实等作用，服务领导，服务部门，服务基层，做好组织协调、督促检查、公文处理、信息沟通、信访接待、机要保密、对外联络、重要活动组、综合管理服务和校领导交办的其他工作。
现在校长办公室主要不足如下：校领导的参谋助手作得不够，由于对学校各部门的运转情况了解的不详细，综合知识面不宽，因此，有些时候，拿不出一套或几套行之有效的方案，供校领导决策之用。
学校的信息工作做得不够，没有建立起完善的信息沟通渠道，信息收集得不系统、不及时、不全面。
工作的督促落实作得不够，没有建立完善的督促落实制度，还没有落实责任人。
任何一件事情都是做出来的而不是喊出来的。
校办的工作需要认认真真的做事，凡事不张扬、踏踏实实。
“关注细节，把小事做细”校办无小事，所以，做任何事都应全力去做。
能够把自己所在岗位的`每一件事做成功，做到位就很不简单了。
根据校办的具体情况，从我做起要求校办的每一位同志珍惜自己的岗位，严格按岗位的要求做事，做好、做细。
周总理强调的是“关照小事，成就大事。
”他一贯要求身边的工作人员尽可能地考虑到事情的每一个细节，最反感“大概”、“可能”、“也许”的做法和语言。
凡事应充分调研，认真分析，全面考虑，对领导的提问应做到给予肯定的答复。
接了手的事情必须按时、按标准完成，不能完成做任何解释都无用；已做完的事情，自己检查认定完全没有错误再上报，不要等检查出了破绽或漏洞在辩解。
领导安排我们做的事，无论巨细，我们不去做就该领导做，我们做不到位，领导就要返工。
从管理角度说，领导花一小时能做的事，我们花一天的时间做好，值。
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关于《没有借口》、《细节决定成败》读书心得体会
范文
根据单位里要求，我学习了《没有借口》、《细节决定成败》
两本书，读后深受启发，感到这两本书是我们单位每位职工自我教育的好材料。
书中引用的事例告诉我们：只有具备勤奋、忠诚、敬业思想品质的人，才是值得信赖的人、值得尊敬的人。
书中提到的“没有借口”看似冷漠、缺乏人情味但它却可以激发一个人最大限度的潜力。
人生中，不要把太多的时间花费在寻找借口上，失败也罢、做错也罢，再美妙的借口对于事情本身的改变都没有丝毫作用，不如仔细想一想下一步究竟该怎么样去做。
通过对这两本书的学习，我有深刻的体会，我从部队到单位工作时间不长，在部队的时候连队领导教育我：作为一名军人要忠于职守，以服从命令为天职，上级安排的任务要义无返顾不折不扣的去执行，没有任何借口。
那时侯我就有一种意识，不论对待什么工作，那怕很平常、很单调，也决不能当儿戏，我都要做到细致入微，尽善尽美。
退伍来到新的工作岗位我更加深了这种认识，端正思想、作风严谨，无论自己所做事情的大小，都必须勤勤恳恳的一步一个脚印的走过来，但是时常光有决心，没有注重方法和细节。
比如平时工作中处理问题不够冷静，看问题只看表面现象没有深入研究，遇到不愉快都得从客观上找借口很少从自身找原因。
读了两本书以后，结合平时单位领导对我的教导，感觉到在竞争日益激烈的今天，我必须清醒的认识到机会的来之不易，无论是在什么工作岗位上都应该做到全心全意、尽职尽责，培养自己严谨的做事风格，加强业务学习，明确工作职责和任务，掌握各项规章制度和政策法规，每天工作中要有所收获，不。