2020工程管理工作计划范文精选
工程管理工作计划三篇
工程管理工作计划三篇工程管理工作计划三篇时光在流逝,从不停歇,我们的工作又迈入新的阶段,是时候抽出时间写写计划了。
你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编整理的工程管理工作计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工程管理工作计划篇1我于20xx年6月底进入公司应聘业务员一职,后根据公司的工作需要,于7月下旬安排担任工程管理一职,负责工程管理监督工作,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,积极完成领导交办的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,认真学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用业余时间通过网络,书籍,培训等学习,提高自己的综合素质。
先后参与了太原泛华盛世2号楼外墙保温施工管理,吕梁恒大御景外墙保温前期施工管理,以及目前负责管理的临汾恒大华府外墙保温及涂料的施工管理。
本着“安全第一,质量第二,文明施工”的总原则,在公司领导的正确领导下和同事们的帮助下,比较圆满的完成了我所承担的各项工作和阶段性任务,在思想觉悟和技术业务工作能力等方面都有了一定的进步,为以后的工作和学习打下了良好的基础。
现将我个人这几个月份来主要工作情况总结汇报如下:一、以大局为重服从公司安排努力完成各项任务20xx年我公司外墙保温工程明显增多,先后负责实施了6项较大型工程项目:①太原恒大绿洲4期、5期外墙保温工程②太原东景苑小区外墙保温工程③太原泛华盛世2号楼外墙保温工程④太原恒大山水城外墙保温工程⑤吕梁恒大御景外墙保温及涂料工程⑥临汾恒大华府外墙保温及涂料工程。
由于工程项目的增加工程管理人员出现缺口,7月根据公司工作需要,我被安排到太原泛华盛世负责工程管理。
对于初接触工程管理的我通过学习施工方案细则和工程管理知识,以及公司领导和技术部同事的帮助下,克服了技术上的不足,在保证安全的前提下紧抓质量,积极协调处理甲方及施工队出现的各种情况,时刻以大局为重,工作也较顺利开展,保证了工程的顺利进行,经过几个月的施工,目前已全部完成,基本上达到了甲方对安全质量上的要求。
工程管理阶段工作计划范文
一、前言随着我国经济社会的快速发展,工程建设项目日益增多,工程管理的重要性日益凸显。
为了更好地提升工程管理水平,提高工程质量,确保工程进度,降低工程成本,现制定2023年工程管理部阶段工作计划如下:二、工作目标1. 提高工程管理水平,确保工程质量。
2. 优化工程进度,确保项目按期完成。
3. 控制工程成本,提高企业经济效益。
4. 加强部门内部管理,提升团队协作能力。
三、具体工作措施1. 加强工程前期管理(1)优化项目设计方案,确保设计方案的科学性、合理性和经济性。
(2)做好工程招标工作,严格审查招标文件,确保招标过程的公开、公平、公正。
(3)做好合同签订工作,明确各方的权利和义务,确保合同的有效性。
2. 强化工程实施过程管理(1)加强施工现场管理,确保施工现场的安全、文明、有序。
(2)严格执行施工规范,加强施工过程中的质量控制,确保工程质量。
(3)加强对施工进度的跟踪管理,及时调整施工计划,确保工程按期完成。
3. 严格控制工程成本(1)合理编制工程预算,严格控制材料、人工、机械等成本。
(2)加强合同管理,确保合同执行过程中的成本控制。
(3)加强内部审计,及时发现和纠正成本控制过程中的问题。
4. 加强部门内部管理(1)加强员工培训,提高员工业务水平和综合素质。
(2)完善部门管理制度,确保各项工作有序开展。
(3)加强团队协作,提高部门整体执行力。
5. 提升服务质量(1)建立客户服务制度,提高客户满意度。
(2)加强与各相关单位的沟通协调,确保工程顺利进行。
(3)做好工程回访工作,及时了解客户需求,改进服务质量。
四、工作计划执行与考核1. 工作计划执行:各部门要按照本计划,明确责任分工,落实具体措施,确保各项工作按时完成。
2. 工作计划考核:定期对各部门工作计划执行情况进行检查和考核,对工作成效显著的部门和个人给予表彰和奖励,对工作不力的部门和个人进行批评和整改。
五、结语2023年工程管理部阶段工作计划的制定,旨在全面提升工程管理水平,确保工程质量,优化工程进度,控制工程成本。
工程管理工作计划精选七篇
一国铁项目本年度本人主要负责审定了连盐连淮线包兰铁路惠农至兰州段增建二线赤锦专用线和准朔联络线等国铁项目的初测定测施概调查报告预估算可研估算初步设计概算和施工组织设计等工作中能够结合项目具体特点和业主要求确定概预算编制和施工组织设计原则能够发现影响投资和工期的关键因素注重投资分析和施工组织方案比较在包兰铁路银川至兰州段增建二线连盐连淮线和邢铁路赣韶线等项目上解决了投资不足的问题经审定的施工组织方案均顺利通过上级部门审查
工程管理工作计划(通用14篇)
工程管理工作计划(通用14篇)工程管理最新工作计划篇120xx年工程即将进入正式开工阶段,本工程工期较紧,参与的施工单位较多,需协调好各施工单位间的关系,为避免将来出现工程进度滞后、管理制度混乱,造价成本上升等问题,特对20xx年的工作进行大致的计划编排。
1、工程正式开工前,按照施工总平图对施工现场的机械、材料摆放,水电线路的走向、道路以及生活办公区域的划分进行总体规划。
2、根据公司的总体进度计划和单体建筑进度计划严格要求总承包商和分包商。
要求施工单位提交的进度控制计划不得晚于公司的进度控制计划,并在施工过程中将年度总计划分解为月计划和周计划,严格监督各施工单位的执行情况。
在计划实施过程中,要充分考虑影响项目进度的因素,及时提出解决方案。
当施工进度滞后时,要求施工单位制定赶工计划,确保进度控制计划的实现。
3、做好安全文明施工管理工作,项目开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查,发现达不到要求的工程要求施工单位必须整改。
每月组织对安全文明施工的检查,并对每个单位进行评比,依据《流动红旗评比办法》进行奖励和处罚。
4、施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,每天开展早会及时沟通,对每一份发生的现场签证与设计变更时要及时组织施工单位、监理进行现场察看,认真核对工程量。
5、科学、合理地督促监理单位的相关工程师对工程质量进行检控,严防质量通病,充分调动监理工程师的工作积极性。
6、积极组织施工、监理、设计单位进行图纸会审,及时发现设计问题及时解决。
7、根据实际情况落实分部分项工程样板制,每个分部分项工程在大规模施工前,组织监理单位、施工单位进行样板验收,合格后才能全面展开。
在新的一年里,我会更加深化细化本职工作,在实际工作中不断提高自己的业务本领,努力精进业务知识,脚踏实地的做好各项工作,竭尽全力为实现公司年度目标尽一份力。
工程管理最新工作计划篇2上半年年的工作让我们认识到工作的不足,下半年年工程部面临的任务更加艰巨。
工程管理工作计划[大全5篇]
工程管理工作计划[大全5篇]第一篇:工程管理工作计划工程管理工作计划7篇时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为今后的学习制定一份计划。
拟起计划来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的工程管理工作计划7篇,希望对大家有所帮助。
工程管理工作计划篇1二0XX年,在分局党总支的正确领导下,经过全局干部职工的共同努力,我局堤防管养有了较大的进步,为了进一步提高仙汉堤防管理水平和防洪工程抗洪能力,充分发挥社会效益和自身的经济效益,使我局堤防管理工作步入制度化、经常化、规范化、科学化的轨道,力争三年内达到部颁堤防目标管理二级标准,特制定二0XX年堤防管养工作计划。
一、落实组织措施,增强责任心1、分局领导带科室包点管理段堤防工程管理是全局工作的重点,为加强领导,分局领导将率领各职能科室驻点各管理单位,协助工作,监督管理。
驻点人员下基层每星期不少于一次,关键时期扎根基层,不完成任务、不撤兵,与基层工作的同志同吃、同住、同劳动,年终结帐同奖同赔。
2、层层签定责任状为了增强管理人员的责任感,充分发挥他们的主观能动性,按照汉江局指示精神,分局局长与各管理段段长签定“20xx年度堤防工程管理责任状”,管理段段长与各管理工作人员签定“堤防工程管理责任状”,将堤防管理段面分解到人,责任到人,管理工作与工资效益挂钩,真正做到“以钱养事,做事给钱”。
3、严格实施奖惩制度为了充分发挥先锋模范带头作用,激励全局干部职工的进取精神,计划设产3万元奖励基金,对堤防管理工作中有突出贡献的先进单位和个人给予奖励,同时对于少数敷衍失职,不认真完成各项工作的干部予以解聘,对消极怠工的职工在经济上给予处罚。
4、充实基层管理队伍针对堤防管理头重脚轻,中层干部年龄结构老化的现象,分局计划从直属单位中挑选一批年轻有为的职工充实基层,作为基层领导培养对象,让他们在堤防管理工作中得到锻炼积累经验,同时减轻现有管理人员工作量。
工程管理工作计划5篇
工程管理工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工程管理岗工作计划5篇
工程管理岗工作计划5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如实习报告、述职报告、工作总结、工作计划、心得体会、演讲稿、作文大全、申请书、自我鉴定、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as internship reports, job reports, work summaries, work plans, reflections, speeches, essay summaries, application forms,self-evaluation, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!工程管理岗工作计划5篇工作计划可以为我们提供一个明确的工作目标和方向,增强工作的动力和意义,工作计划可以帮助我更好地调整和优化工作流程,以下是本店铺精心为您推荐的工程管理岗工作计划5篇,供大家参考。
2020工程部工作计划范文五篇
在送旧迎新之际,工程部在回忆20年工作开展的根底上,总结经历,找出缺乏,将以更加务实的态度,积极配合公司经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对缺乏,团结一心,增强大局意识、责任意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。
我们会继续发扬敬业、奉献的精神,共同为公司的迅速开展竭心尽力。
今年工作初步设想主要围绕"调整、完善、标准、落实"等几个方面来开展。
1、调整:主要是标准效劳流程,调整目前的管理方式,修改并完善相关管理制度,重抓物业品质效劳;2、完善:根据公司指导提出的"酒店式管理,五效劳"的方针,对本部工作进展细化,将管理制度深化到日常工作的所有阶段和环节,形成一套完好的工作管理流程;3、标准:结合标准要求,对上述工作管理流程的各环节进展标准,细化和落实到个人,做到各环节有方案、有制度、有施行、有检查、有改进,并形成相关记录;4、落实:加大检查监视力度,结合绩效考核制度和检查考评制度,加强执行力,强化奖罚的及时性和有效性,进步本部门员工的责任心,使各项规章制度落到实处。
以下为20年工程部详细工作方案:一、工程部重点抓好如下工作1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌,仪容仪表,效劳意识,效劳程序,效劳质量等方面入手,到进步工作技能,进步工作效率,改善工作形象,做到一专多能,培养和招聘综合型技工。
对工程部技工实行优胜劣汰。
留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新的活力,才能使整个团体随时有竞争,有活力。
通过培训考核使工程部后勤员工都以满怀热情,去创立舒适的硬件环境,为租户提供舒适的效劳产品。
2、改进工作效劳程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间,特别是合理安排工程部夜间的工作,加强对设施设备的日常巡检,责任分区,责任到人,杜绝野蛮操作。
3、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的方案检修和保养,做好电梯,中央空调,配电,供水系统的换季检修,日常维护,特别是对中央空调主机及配套冷却塔,水泵,末端风机盘管的清洗保养,精心调试,确保中央空调主机顺利运转平安。
工程管理工作计划范文(通用4篇)
工程管理工作计划范文(通用4篇)为了更好及时的完成工作,就要先从写好一份工作计划开始练起。
工作计划就是把无形的工作化为有形的工作。
我们以下是小编整理的工程管理工作计划范文(通用4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
第1篇: 工程管理工作计划工程管理部xx年工作计划经历了xx年公司的组建、新办公楼迁入,并在xx年底前拿下公司在第一个项目后,xx年将是公司成长非常关键的一年,工程管理部制定了以下计划:一、工程管理部团队建设(一)工程管理部介绍1.工程管理部的功能:工程管理部在分管副总领导下,以工程项目计划管理、合约管理为主线,对集团各建设项目实施进行进度、资金、质量、安全、技术、信息、标准化建设的综合管理。
通过不断完善制度流程和标准化建设、持续加强集团层面监督管控、深入贯彻集团总体经营管理目标和上级领导指令、协调内外各项资源、使项目完成集团计划目标。
2.工程管理部的组织结构:工程管理部设经理,副经理,工程主管,预决算主管,合同主管。
所属项目根据项目类型及需要设项目经理,技术负责人,土建工程师,预决算员,内外业,项目出纳等。
工程管理部不直接领导所属项目,但对所属项目进行跟踪、支持、协调,监管。
3.工程管理部所负责的具体工作:工程管理部主要进行集团招投标、对所属项目的进度、质量、安全、成本、分包管理进行控制;并协调采购部进行项目材料及物资的采购。
(二)团队战斗力的建设1.人员建设工程管理部:目前只有经理和副经理两个在岗职位,基于目前公司的发展阶段及发展规划,xx年拟新增预决算主管、工程主管、合同主管各一名,计划在xx年1月之前补充完成。
人员的扩充主要为了满足公司的长远发展计划、团队的培养以及对公司的决策起到支持作用,并对已有项目进行较全面的管控。
亚丁酒店项目:拟设立项目经理、技术负责人、土建工程师、土建工程师助理、预决算员、内外业员、项目出纳各一名。
目前技术负责人已岗,其余主要人员也将在1月底之前招聘完毕2.制度的建设根据集团制度,制定出工程管理部制度。
工程管理工作计划优秀5篇
工程管理工作计划优秀5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工程管理年度工作计划6篇
工程管理年度工作计划6篇第一篇:项目前期准备阶段一、项目规划1.确定项目目标和范围2.制定项目计划,并明确各项工作的时间要求和责任人3.制定项目管理计划,包括项目组织架构、沟通与协调机制、资源配置等二、风险评估与分析1.识别项目所面临的各项风险2.进行风险评估,并制定相应的应对措施3.制定风险管理计划,明确风险责任人和相应的应对方案三、资源准备1.确定项目所需的各项资源,包括人力、物力和财力2.编制资源调配计划,确保项目所需的资源能够及时供应3.制定资源管理计划,明确资源使用和分配的准则和原则四、合同管理1.与供应商进行合同谈判,确保合同条款清晰明确2.履行合同管理职责,确保供应商按照合同要求提供所需材料和设备3.制定合同管理计划,明确合同管理的流程和责任分工五、团队组建与培训1.根据项目需要,组建项目团队,明确各人员的职责和权限2.进行团队培训,提高团队成员的专业技能和项目管理能力3.建立团队协作机制,促进团队成员之间的良好沟通与合作第二篇:项目实施阶段一、项目进度控制1.制定项目进度计划,并明确里程碑节点和关键路径2.定期更新和调整项目进度计划,确保项目按时完成3.设置进度监控指标,及时发现和解决项目进度偏差问题二、项目质量管理1.制定项目质量管理计划,明确质量目标和质量控制要求2.进行项目过程质量控制,确保项目各环节符合质量要求3.进行项目终验,确保项目交付物达到预期质量标准三、项目风险管理1.定期进行风险评估和分析,及时调整风险应对措施2.建立风险应急响应机制,应对可能出现的突发事件3.对项目风险进行跟踪和监控,确保风险控制措施的有效性四、项目成本控制1.制定项目成本预算,明确各项支出和费用限额2.进行成本核算和费用控制,避免项目成本超支3.定期分析和评估项目成本情况,及时调整预算和控制措施五、项目沟通与协调1.建立项目沟通与协调机制,确保各方利益的平衡和协调2.定期组织项目沟通会议,及时解决项目中的问题和矛盾3.加强与项目相关各方的沟通与合作,促进项目的顺利进行第三篇:项目收尾阶段一、项目验收与交付1.制定项目验收标准,并按照合同要求进行项目终验2.整理项目交付文件和资料,确保完整和准确3.进行项目交付,并与相关方进行沟通和确认二、项目总结与回顾1.组织项目总结会议,对项目进行全面总结和评估2.归档项目相关资料和经验,供以后项目参考和借鉴3.撰写项目总结报告,汇报项目进展和成果三、项目收尾与结算1.关闭项目相关账目,确保项目财务收支清楚明确2.与供应商进行结算,保证资金流动的顺利3.归还项目所占用的场地和设备,维护相关单位的权益四、项目经验总结与分享1.总结项目中的成功经验和教训,为以后的项目提供参考2.与其他项目经理进行交流和分享,促进项目管理水平的提升3.参与项目管理研讨会和培训,学习并吸收最新的项目管理理论和实践第四篇:质量管理工作计划一、质量目标设定1.制定明确的质量目标和要求,确保产品和工程符合质量标准2.根据不同产品和工程的特点,制定相应的质量控制措施3.明确各项质量指标和对应的目标值,进行质量管理和评估二、质量管理方案制定1.制定质量管理计划和流程,明确各项质量管理工作2.明确质量管理职责和权限,保证质量管理工作的有效性3.建立质量管理档案和记录,便于质量管理的追踪和评估三、质量控制与监督1.建立质量控制点和检验点,对产品和工程进行质量把关2.进行质量抽检和测试,确保产品和工程符合质量标准3.进行质量监督和监测,对质量过程进行跟踪和追踪四、质量改进与优化1.建立质量改进机制,优化质量管理流程和控制措施2.开展质量问题分析和改进工作,解决存在的质量问题3.定期组织质量会议和培训,提高员工的质量意识和技能五、客户满意度管理1.建立客户满意度调查机制,了解客户对产品和工程的满意程度2.及时回应客户投诉和反馈,解决客户存在的问题和需求3.加强与客户的沟通与合作,提升客户满意度和忠诚度第五篇:成本管理工作计划一、成本预算编制1.根据项目需求,确定成本预算的编制依据和范围2.收集和整理相关的成本信息和数据,进行成本预估3.编制项目成本预算,并进行审批和调整二、成本控制与核算1.建立成本核算制度和流程,确保成本的准确核算2.进行成本控制,制定成本控制措施和费用限额3.定期进行成本核算和分析,及时发现和解决成本异常三、成本管理流程优化1.识别和分析成本管理流程中存在的问题和瓶颈2.优化成本管理流程,提高成本管理的效率和精度3.建立成本管理档案和记录,便于成本管理的追踪和评估四、成本分析与优化1.进行成本分析,找出造成成本增加的原因和因素2.提出成本优化建议,降低项目成本并提高效益3.定期进行成本绩效评估,评估成本管理的效果和价值五、供应商管理与谈判1.建立供应商管理制度和流程,确保供应商质量和成本的控制2.进行供应商谈判,争取更优惠的价格和服务条件3.与供应商建立长期合作关系,降低采购成本和风险第六篇:沟通与协调工作计划一、沟通计划制定1.分析项目需要沟通的主要内容和对象2.制定沟通计划,明确沟通的方式、频次和内容3.建立沟通渠道和平台,促进信息共享和交流二、沟通能力提升1.组织团队成员参加沟通培训,提高沟通技巧和能力2.推行有效的沟通方式,如会议、邮件等,促进信息传达和交流3.加强沟通与合作意识,提高团队成员之间的沟通信任度三、沟通监控与改进1.建立沟通监控机制,及时掌握沟通情况和问题2.定期进行沟通评估和反馈,针对问题进行改进和调整3.加强与项目相关各方的沟通和合作,促进项目的协调进行四、协调与冲突解决1.建立协调与冲突解决机制,解决项目中的问题和矛盾2.推行合理的冲突解决方式,促进问题的早期发现和解决3.定期组织协调会议和沟通活动,加强项目各方之间的协调合作五、团队协作与评估1.建立团队协作机制,促进团队成员之间的良好沟通与合作2.定期组织团队建设活动,提高团队凝聚力和执行力3.进行团队绩效评估,激励和奖励优秀的团队成员以上是一份工程管理年度工作计划的基本框架,内容涵盖了项目前期准备、项目实施阶段、项目收尾阶段以及质量、成本和沟通等方面的工作。
工程管理个人工作计划
工程管理个人工作计划
《工程管理个人工作计划》一
先说说人员管理这块儿,我得和团队的小伙伴们打成一片,了解他们的想法和需求,让大家心往一处使,劲往一处拧。
谁要是遇到难题了,我得第一个冲上去帮忙出主意,让大家都能顺顺利利地干活儿。
再讲讲进度把控,我得像个严格又贴心的小管家,每天盯着工程进度,可不能让它有一丝一毫的拖延。
要是发现哪里慢了,赶紧想办法催一催,加把劲。
质量这方面更是重中之重,我会睁大我的“火眼金睛”,不放过任何一个小瑕疵。
每一个环节都要高标准、严要求,保证咱们的工程质量杠杠的。
成本控制也不能马虎,每一笔开销我都得精打细算,能省的地方绝不浪费,把钱花在刀刃上。
还有沟通协调,我得变成一个“传声筒”,在各个部门之间跑来跑去,确保信息畅通无阻,大家配合默契。
呢,我会加油努力,让这个工程顺顺利利完工,给大家交上一份满意的答卷!您就瞧好吧!
《工程管理个人工作计划》二
亲爱的朋友们,来跟你们聊聊我之后的工程管理工作计划哟。
对于团队管理,我准备多组织些小活动,让大家在工作之余也能放松放松,增进感情。
而且我会认真倾听每个人的声音,让大家都能开开心心地工作。
工程进度方面,我会制定一个详细的时间表,每天都对照着检查,有问题及时解决。
要是有人偷懒或者磨蹭,我可得好好“教育”一番,当然是温柔地啦。
质量把控上,我要像个侦探一样,不放过任何蛛丝马迹。
经常去现场转转,发现问题立刻整改,绝不留隐患。
安全管理也不能忘,天天给大家敲警钟,让大家都平平安安地工作。
我相信,只要我用心去做,这个工程一定会圆满成功的!到时候咱们一起庆祝!。
2020年工程工作计划范文5篇
2020年工程工作计划范文5篇不论是向哪个部门进行资料的移交,一定做好签字手续,方便日后查找,有证可寻。
以上就是我对20**年的工作计划,若有不足之处,请领导批评指教。
我会在今后的工作中积极发现工作中的不足,吸取经验,不断完善内业管理工作。
四、工作展望20**年是充满希望的一年,是具有挑战性的一年,更是创造新辉煌的一年,在顺利完成本职工作的同时,我将努力提高自己的专业技术水平,努力争做一名优秀的管理者、合格的公司员工。
同时积极配合好公司各位同事的相关工作。
我相信在我们大家共同的努力下,我们一定会交给公司、交给业主一个满意的工程,让我们一起为公司的发展壮大而做出更大的努力吧!工程工作计划范文篇三:**年工作的重点,着力于工程部各项工作的落实,并在原来工程部工作的基础上,不断提高服务质量,主动配合管理处完成下达的各项维修任务,特拟定工作计划如下。
一、人员安排:按照运作模式及岗位管理的要求,工程部的人员维持目前的9名,其中包括主管1名,办公大楼各安排3名、住宅区安排1名设备、设施责任人;变配电系统运行3名;弱电维修员1名。
以上编制含24小时的值班制度。
二、工作计划㈠:加强工程部的服务意识目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别在方式与质量上,更需进一步提高。
本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训,提高组员的服务质量、规范服务用语、服务效率等;征得业主们的满意。
㈡:完善制度,明确责任,保障部门良性运行。
对于本服务区特别的环境因素,更要使工程部成为物业和业主之间发展良好沟通关系的纽带。
完善制度,制定相应的工作责任区,针对服务的形态,改进工作制度,以更适合目前工作的开展;从设备管理到人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。
通过落实制度,明确责任,实施目标明确,分工具体,既分工又合作的工作方式,确保本部门工作的良性运行。
㈢:加强设备的监管、加强成本意识工程部负责所有办公、住宅区的设备、设施的维护管理,直接关系物业成本的管控。
工程管理工作计划【优秀5篇】
工程管理工作计划【优秀5篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于工程管理工作计划3篇
关于工程管理工作计划3篇工程管理工作计划篇1在新的一年,为实现公司长远发展,现结合公司和我部门的实际情况,我们水电维修工程部20某某年工作的重点,着力于水电维修工程部各项工作的落实,并在原来工程部工作的基础上,不断提高服务质量,主动配合公司各部门完成各项维修任务,特拟定工作计划如下:一、人员安排按照运作模式及岗位管理的要求,工程部的人员维持目前的的人数,保证水电系统及维修工作的正常运行。
为保证应急事件得以及时有效的处理,在现有人员编制中,夜间实行值班制度。
二、工作计划(1)加强水电维修工程部的服务意识。
目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。
本部门将不定期的开展服务意识和方式的学习,提高部门人员的服务质量和服务效率。
(2)完善制度,明确责任,保障水电维修部门良性运作。
为发挥水电维修工程部作为物业和业主之间的良好沟通关心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展。
从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。
通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。
(3)加强设备的监管、加强成本意识。
水电维修工程部负责所有的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。
熟悉设备的运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作,水电维修工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划具体到个人。
(4)开展强化学习,提高维修技能水平。
就目前水电维修工程部服务的范围,还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体维修队伍的服务水平。
(5)针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作目标细化。
三、做好能源控制管理能耗成本通常占公司日常成本支出的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段之一,能源管理的关键是:(1)提高所有员工的'节能意识。
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篇一:工程管理工作计划
一、工程项目管理部人员工作计划
1.制定工程部制度及岗位责任制,明确各岗位职责。
2.参与施工图纸会审工作。
3.主持施工方案、总进度计划、质量控制计划的编制工作,以及工程项目划分、见证计划的审批工作。
对各项质量目标进行细化、量化分析,有针对性编制各个工程项目的质量控制计划并监督实施。
4.工程项目管理部人员自身要认真学习GB/T 19001标准、公(转载于:w :工程管理工作计划)司质量管理手册内容及各相关施工质量规范,严格现场管理,对重要部位、关键技术、控制难度大、影响大、经验欠缺的施工内容及新材料、新工艺、新技术、新设备列为质量控制点,实行重点控制,发现偏差及时纠偏。
5.定期对项目部的质量、安全、进度等情况进行检查。
二、对项目部的检查工作计划
1、质量管理方面
(1)检查项目部质检员、实验员、资料员、测量员等技术人员的持证上岗情况及对该岗位工作的熟悉情况,无证从事质量管理岗位的人员进行取证学习,尽量杜绝无证上岗;对于持证人员进行在岗培训
训,不断更新知识以适应现在越来越的工程采用新工艺、新技术、新材料的技术要求。
(2)人员培训计划,为提高工程中质量管理水平,必须使质量管理岗位人员具备相应的质量管理能力,首先要求无证从事质
量管理岗位的人员进行取证学习,尽量杜绝无证上岗;对于持证人员进行在岗培训,不断更新知识以适应现在越来越的工程采用新工艺、新技术、新材料的技术要求。
(3)技术交底,技术交底由项目总工编写、交底,现场技术员负责落实技术交底。
(4)测量人员应至少配备两名,重点部位测量时应两人分别观测以避免出现错误。
测量人员必须熟练的掌握仪器的使用,减小测量过程中的误差。
2.安全管理方面
检查项目部安全生产计划的编制情况,并提出修改意见。
严格检查安全生产工作的落实情况。
(1)贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全管理方针。
开工前依照工程规模和特点建立以项目经理为首的安全生产管理机构、制定安全技术措施以及加强施工现场安全标准化的管理,落实安全生产责任制,始终把安全放在首位。
(2)进场前应根据集团下发的危险源辨识手册对本工程进行危险源的辨识工作,对重大危险源制定专项应急预案,对一般危险源制定完善的安全生产预案并进行相
应安全预案的演练。
(3)定期检查项目部管理人员、现场施工人员的三级安全教育及安全技术交底的落实情况。
(4)控制目标:
①减少一般安全事故,避免重大安全事故。
②公司对工程有创建安全文明工地要求的,开工前进行创建安全文明工地的计划的编制,施工过程中定期检查计划的落实情况,努力完成建安全文明工地任务。
篇二:工程管理工作计划
一、工作整体思路
工程部综合目前项目进展情况,在积极稳妥把现有工程完成收尾工作同时,逐步规划出下一年的具体工作思路,具体如下:
“两个建设”是指工程部的团队、战斗力和凝聚力的建设;工程管理制度和工程管理体系的建设。
工程建设“三项目标”是指项目进度目标、质量目标、成本目标要合理均衡,协调统一,从而促进项目综合目标的完成。
二、工程管理指标
A、乐宾百货内部照明改造工程完成
B、新世界广场外檐泛光工程完成
C、工程合格率达到100%
D、工地重大安全事故零发生
三、工作计划
(一)开工建设及规模
201X年工程部在公司和相关部门的支持下,乐宾百货内部照明改造,新世界广场外檐泛光工程,按照公司预定开工日期开工建设。
(二)质量控制目标
各项工程优良达到80%,合格达到100%。
主
控项目全部合格,一般项目验收通过。
(三)进度管理目标
完成公司下达的年度计划目标,实现进度管理合同目标。
(四)成本控制目标
完成公司下达的各种成本控制目标,完成成本控制合同目标,进度控制目标。
(五)安全文明措施
安全文明措施主要从以下两个方面来抓;
1)资质证件管理方面
A、业务合作单位安全生产资质审查备案管理
B、施工机械设检测备案
C 、特种作业人员上岗证审查备案
D、专业技术、专业管理安全人员资质审查备案
2)重大施工方案、制度管理方面
A、施工现场平面布置图审查
B、文明施工管理办法实施
C、仓库管理方案,脚手架方案,施工临时用电方案,施工机械搭设方案,高空作业控制方案,施工测量控制方案等。
D、工人生活环境管理制度
E、现场施工环境管理制度
F、安全文明施工检查评比及奖罚制度
(六)部门内部建设
1、团队建设:
围绕下一年度的工作目标,工程部人员在部门的团队建设就显得尤为重要。
工程部以提高本部门“团队凝聚力”和“团队战斗力”为根本,激发部门员工积极参加公司组织的各项活动,积极参与公司的企业文化建设,努力促使员工与公司团队建设协调一致;全面激发员工的工作热情,整体提升员工的战斗力。
2、制度体系
工程部制度体系建设主要为体现以下几个方面;
A、完善工程部内部各项规章制度指引;
B、明确工程部内部各项工作职责分工;
C、形成与其他部门间内部各项工作业务流程衔接;
D、具备对工程业务合作单位管理规章制度;
四、重点关注问题
(一)理清建设模式
在公司建设模式逐步清晰的同时,工程部将会按照公司的建设模式迅速理清思路,第一时间与公司模式完成对接。
(二)合理规划合约和发包模式
根据项目特点,规划并确定符合我公司项目特点的合约和发包模式,通过合理规划和确定模式,从而使项目的利润实现最大化。
(三)建成和完善适合我公司的项目管理模式
根据公司的项目管理模式,工程部将以此模式为依据完善各项规章制度,形成一套完整且具有可行性的管理方案。
五、希望得到的支持和帮助
在人力和团队建设方面希望得到公司的大力支持。
另外项目建设模式尽快确定。