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必答题：第12题
• 选择题
• XX矿业各单位所有年薪制人员2012年度年薪兑现 统一下调 。如经营状况进一步恶化，将继续下 调。
A.5% B.10% C.15% D.20%
答案
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• 答案：A
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必答题：第13题
• 选择题
• 矿井发生1人次重伤或1起重大非人身事故，扣除 正职及分管副职季度奖励基数的 。
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互答题：第11题
• 简答题 • 加强职业病防治，要建立完善煤矿尘肺病
哪三级防控体系？
答案
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• 答案：源头治理、职业健康监护、康复治 疗
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互答题：第12题
• 简答题 • 防治水的工作理念是什么？
答案
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• 答案：超前探查、预防为主、防治结合
答案
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• 答案：老区培养、新区使用
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必答题：第31题
• 填空题 • 放炮管理的行为主体是 。
答案
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• 答案：放炮员
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必答题：第32题
• 填空题 • 放炮现场管理实行过程控制，重点把好 、
、 等关键环节。
答案
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• 答案：“一炮三检”、“三警戒”、“清 底验炮”
• 答案：修前鉴定、修中监督、修后验收
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必答题：第8题
• 填空题 • 集团公司机关工作人员薪酬与集团公司经
济指标完成情况相挂钩。主要考核 、 、 、 等指标。
答案
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• 答案：原煤产量、重点进尺、盈亏、综合 成本
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必答题：第9题
• 选择题 • 在学神华活动中，对三、四季度安全生产
• 简答题 • 瓦斯综合治理的工作方针是什么？
答案
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• 答案：应抽必抽、能保必保、以用促抽、 区域治理、一面一策
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必答题：第23题
• 简答题 • 防治水的基本原则是什么？
答案
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• 答案：预测预报、有疑必探、先探后掘、 先治后采
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必答题：第24题
• 所有环节题型回答结束后要向主持人示意“回答 完毕”，说“回答完毕”后其他人不可再补充。 所有答不上来的题交给现场观众回答，答对者可 获赠小礼品一份。
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必答题
比赛规则
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设上？
答案
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• 答案：科区、班组要把主要精力放在安全 环境、“三违”整治、隐患排查、现场管 理、自主管理等要素建设上。
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互答题：第3题
• 简答题 • 神华风险预控管理体系由哪五部分组成？
答案
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• 答案：风险辨识与管理、不安全行为控制、 生产系统控制、综合要素管理、预控保障 机制
么？
答案
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• 答案：全公司杜绝较大及以上事故，百万 吨死亡率控制在0.2以下，避免重大非人身 事故和重大涉险事故，地面生产单位消除 重伤及以上人身事故。
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互答题：第6题
•Байду номын сангаас简答题 • XX矿业学神华活动的目标是什么？
答案
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• 答案：从8月份到年底，生产(基建)矿井、 工程建设公司力争实现零死亡；地面生产 单位力争实现零重伤。
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• 答案：煤矿能够做到不死人
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必答题：第2题
• 填空题 • 神华集团在煤矿的安全定位上，力争把煤
矿建设成为 。
答案
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• 答案：安全的产业
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必答题：第3题
• 填空题 • 神华集团在煤矿的劳动组织上，奉行
“ 、 ”的理念。
答案
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• 答案：无人则安、人少则安
体系考核后三名的单位，扣除单位季度安 全生产体系奖励的 。 A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
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• 答案：D
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必答题：第10题
• 选择题 • 在学神华活动中，发生伤亡事故，除按XX矿业有
关规定进行处罚外，另加罚事故单位领导班子成 员及公司机关人员年度安全风险抵押金的 。 A.5% B.10% C.15% D.20%
其规定？
答案
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• 答案：国家安监总局33号令、《XX矿业领 导干部下井带班及值班管理实施细则》
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必答题：第19题
• 简答题 • 四项费用控制的总体原则是什么？
答案
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• 答案：勤俭节约、反对浪费、开支适度、 费用从紧
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必答题：第20题
• 简答题 • 2012年安全生产1号文对超前支护的要求是
• 填空题
• “四自一控”自主管理模式的主要特征
是
。
答案
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• 答案：职工自律、班组自管、科区自治、 矿厂自控、集团管控
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必答题：第7题
• 填空题 • 加强设备维修管理，要增强设备使用单位
的责任主体意识，全面加强 、 、 各环节管理，有效降低修理费用。
答案
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• 简答题 • 防范较大及以上事故，要坚持什么的观念？
答案
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• 答案：技术先行、超前治理、源头控制
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必答题：第25题
• 填空题 • XX矿业所有矿井建成“六大系统”的期限
是。
答案
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• 答案：2012年底前
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必答题：第26题
• 填空题 • 加强粉尘治理，要完善和推广综掘工作面
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抢答题
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比赛规则
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进入下一环节
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抢答题比赛规则
• 共16题，主持人读题结束说“开始”后， 方可抢答，抢到答题的队可由任一队员答 题，其他队员可以在规定时间内补充完整， 答对加10分，答错或早抢扣10分。
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抢答题：第1题
防突信息实施 。
答案
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• 答案：动态监控与管理
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必答题：第29题
• 填空题 • 开采容易自燃煤层的矿井要建立 系统。
答案
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• 答案：防火灌浆监测
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必答题：第30题
• 填空题 • 要坚持“ 、 ”的原则，选优配强新
区管技人才队伍，打造优秀的项目建设团 队。
A.5% B.10% C.15% D.20%
答案
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• 答案：C
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必答题：第14题
• 选择题
• 生产矿井、工程建设公司发生死亡1人事故，扣除 分管副职安全风险抵押金 。
A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
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• 答案：D
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必答题：第15题
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互答题：第1题
• 简答题 • 2012年重点开展哪些安全培训活动，达到
哪些目的？
答案
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• 答案：组织开展“全员安全知识人人过关” 和安全意识、安全技能教育培训活动，着 力提高广大职工的安全意识、现场操作能 力和事故防范能力。
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互答题：第2题
• 简答题 • 科区、班组要把主要精力放在哪些要素建
答案
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• 答案：C
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必答题：第17题
• 简答题 • 神华集团安全管理的主要经验可以集中概
括为什么？
答案
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• 答案：树立一个理念、构建一套体系、探 索一条途径、打造一支队伍、培育一种文 化
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必答题：第18题
• 简答题 • 领导干部下井带班主要贯彻哪两个文件及
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互答题：第7题
• 简答题 • XX矿业学神华活动主要包括哪几个阶段？
答案
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• 答案：宣传发动阶段、对标整改阶段、融 入提升阶段、效果评估阶段
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互答题：第8题
• 简答题 • XX矿业学神华活动中对标整改阶段的基本
要求是什么？
答案
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