河南省鹿邑县规模以上水利、环境和公共设施管理业企业平均从业人员数量数据研究报告2019版

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统计局关于“四上”企业入规重难点问题调研报告

统计局关于“四上”企业入规重难点问题调研报告“四上”企业是一个国家、地区的经济主体，对经济发展的贡献举足轻重。

符合条件的“四上”企业能否及时入规，是经济发展水平能否真实反映出来的基础。

近两年，某某市以“入规、升高、上市、扩面”工作作为抓经济发展工作的“牛鼻子”，“入规”更是摆在首位的工作。

同时，“四上”企业入规也是一项市对区绩效考核的重点工作，关系某某一年工作成绩在全市的排名。

为助推某某区“四上”企业量的扩张和质的提升，针对入规工作中的重点、难点问题，某某区统计局通过对某个兄弟区县（含某某区）、某某个镇街、某个部门、某某家不同行业的企业和某某家个体户开展走访调研，形成如下报告。

一、什么是“四上”企业“四上”企业是指规模以上工业、限额以上批零住餐业、规模以上服务业、资质以上建筑业及全部房地产业企业。

（一）规模以上工业企业年主营业务收入某某某某万元及以上的工业法人单位。

（二）有资质的建筑业企业有总承包、专业承包和劳务分包资质，有前期竣工项目和当前在建项目的建筑业法人单位。

（三）限额以上批零住餐业企业限额以上批发和零售业企业，年主营业务收入某某某某万元及以上的批发业、年主营业务收入某某某万元及以上的零售业法人单位；限额以上住宿和餐饮业企业，年主营业务收入某某某万元及以上的住宿和餐饮业法人单位。

（四）规模以上服务业年营业收入某某某某万元及以上法人单位，包括交通运输业、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，卫生行业；年营业收入某某某某万元及以上法人单位，包括：房地产业（除房地产开发经营），租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业、教育业；年营业收入某某某万元及以上法人单位，包括：居民服务、修理和其他服务业，社会工作行业，文化、体育和娱乐业。

（三）房地产开发经营业当前在建项目的房地产开发经营企业法人单位。

二、某某区“四上”企业基本情况截至20某某年末，某某区共有“四上”企业某某某某家。

事业单位人员统计报表指标说明

事业单位人员统计报表指标说明（一）人社统PS1号表事业单位用人方式情况本单位编制总数：指编制管理部门核准的编制数。

本单位从业人员：截止2011年12月31日，本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员；本单位从业人员等于实有人员数与劳务（人事）派遣人员数之和。

实有人员数：指统计数字截止日，与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有工作人员，含本单位正式在册人员和其他人员。

在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。

实有人员数为在册正式工作人员数与其他人员数之和。

其他人员：指与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有人员中除正式在册人员之外，长期或临时聘用的各类人员。

本年度新进人员：指本年度内，本单位新招用的在册正式工作人员。

劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。

全额拨款：国家重点扶持、以社会效益为主、基本不具有创收能力、经费来源主要由财政拨款的事业单位。

差额拨款：以社会效益为主、具有一定创收能力和市场开发前景、经费来源部分由财政支持的事业单位。

经费自理：主要面向市场、创收能力强、经费自理的事业单位。

已签订聘用合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位已与其签订聘用合同的人员。

占在册正式人员比例一般应大于95%.已签订劳动合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位已与其签订劳动合同的人员。

未签订正式合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位尚未与其签订劳动合同或聘用合同的人员。

本年度新进人员其他方式新进人员需报说明。

表内校核式：甲栏：2=3+12；3=4+11；5=6+7+……+10；4≥5乙栏：1=2+3+4 去除无效行（5行）；1=5+6+7 去除无效行（1、12行）表间校核式：PS1甲4乙1= PS2甲1乙15=PS3甲1乙1 + PS5甲1乙1 - PS5甲2乙1+ PS10甲1乙1（二）人社统PS2号表事业单位工作人员增加减少情况口径变化：专业技术人员是在专业技术岗位工作的人员和在管理岗位工作具有专业技术职务（资格）人员的总和。

四上企业培育有关工作简要汇报

四上企业培育有关工作简要汇报四上企业是指规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点效劳业企业等这四类规模以上企业的统称。

xx今天为大家精心准备了四上企业培育有关工作简要汇报, 希望对大家有所帮助!四上企业培育有关工作简要汇报尊敬的市长, 各位领导:根据会议安排, 现就区四上企业培育有关工作作简要汇报。

为加快培育新的经济增长点, 区始终坚持在库企业抓增长、达标企业抓入库、规下企业抓培育、新建企业抓跟踪的总体思路, 把培育壮大四上企业规模作为优化存量、提升增量、促进产业升级的重要途径, 在领导推进机制、政策鼓励措施、开展要素保障、优化审批流程等方面创新体制机制、破解开展难题, 四上企业培育取得了明显成效。

我们的主要做法是：一、坚持领导推动与部门联动并重一是区委政府高度重视。

成立了区政府主要领导为组长的四上企业培育工作领导小组, 把四上企业培育工作与脱贫攻坚、工程投资、产业开展同安排同部署同落实同考核, 常态化强力推进。

二是建立企业联系机制。

坚持区级领导、重点部门联系企业制度, 一企一效劳团队, 全面落实减负增效各项政策, 确保企业稳健经营、满负荷生产。

三是建立联席会议制度。

定期研究培育四上企业工作, 形成上下联动、部门协同、齐抓共管的推进工作机制。

二、坚持宣传引导与政策鼓励并行一是加大正面宣传。

针对企业融资难、经营难、配合度低、身份限制等问题, 组织区级部门专题研究创造条件解决问题, 积极正面引导, 转变企业观念, 提升企业配合度。

二是加大企业奖励力度。

我们出台了《区四上企业培育奖励方法》, 对新入库、进规企业当年每户奖励万元、对当年营业额和产值上台阶企业分别给予万~万元的奖励, 在财政、税收、金融、市场准入等方面为企业开展提供政策便利。

对工程投资、招商引资、企业扩大经营规模、体系建设、个转企等方面给予政策支持。

三是鼓励企业自主创新。

支持鼓励企业品牌建设, 获广元市知名品牌的, 区政府奖励万元。

人才调研报告怎么写

人才调研报告怎么写由于城乡收入差别巨大，社会资源分配和公共产品提供不公平，以及市民优越于农民的传统观念，造成农村人才工作陷入困境，很多地方出现青黄不接后继无力的人才匮乏状况。

一、问题1.人才总量不足。

基层各行业特别是政府、教育卫生、农业技术等部门广人才严重缺乏。

2.人才断层与流失现象严重。

当地青年人才留不住，大部分流向了沿海等发达地区务工外，国家培养出来的农业技术和管理人才很少有人自愿到农村工作。

3.人才资源分配不均衡。

由于不同地域的经济发展、工作环境、生活待遇差距较大，出现县内优秀人才向经济发达的城市流入。

4.现有人才素质不高。

高学历、高职称人才比例严重偏低，具有大学本科及以上学历的农村人才及其匮乏。

现有人才知识结构也非常单一，缺乏信息技术、市场经济、法律等方面的知识，严重制约了自身的发展。

二、建议1.切实改善农村人才待遇，帮助农村吸引人才，留住人才。

对农村人才的待遇给予适当的提高和改善，以地区差、高补贴和优先晋升职称等待遇，促使人才向农村流动。

2.建立健全农村人才培养机制。

加大对新型农民的培养力度，努力提高乡村级干部的自身素质、管理水平、技术水准。

着力培养农村专业人才，通过开设各类培训班，派经验丰富的教师到授课，辅导与农业农村推广相结合，帮助他们成为各地带头创业致富的农村优秀干部和人才。

3.建立健全城乡人才双向流动机制，促进城乡人才相互流动。

要引导人才在区域、城乡间合理的交流与流动，多渠道解决制约农村发展中的人才瓶颈问题。

要建立城乡对口帮扶制度，实行对口人才培养。

4.切实加快农村经济发展，增强农村对人才的吸引力和凝聚力。

要通过增加对农村公共基础设施和公共服务的投入，逐步改善农村落后的现状，以增强农村对人才的吸引力。

各级政府要把基础设施建设和社会事业发展的重点转向农村，省财政要加大农村水利设施建设的投入，支持设施农业的发展，将财政新增教育、卫生、文化等事业经费和固定资产投资增量主要用于农村。

人才引进工作调研报告地级市组建以来，市委、市政府将人才引进作为工作的重中之重。

鹿邑经济分析报告

鹿邑经济分析报告1. 引言鹿邑县是中国河南省的一个县级市，位于豫西平原的中部。

本文旨在对鹿邑县的经济现状进行分析，以了解该地区的发展潜力和面临的挑战。

2. 经济概况鹿邑县的经济以农业为主导，主要种植水稻、小麦、玉米等粮食作物。

农业产值是该地区经济的重要组成部分。

此外，该县还有一些工业企业，如纺织、制鞋等行业，但规模相对较小。

3. 农业发展鹿邑县的农业发展面临一些挑战。

首先，土地资源相对有限，且部分土地质量较差，限制了农作物的产量和品质。

其次，农业技术水平相对较低，农民普遍缺乏现代化农业知识和技能。

这导致了生产效率低下和农作物品质不稳定的问题。

要促进鹿邑县农业的发展，可以采取以下措施： - 加强农业技术培训，提高农民的专业知识和技能水平； - 推广现代化农业生产方式，如节水灌溉、有机农业等；- 提供农业金融支持，鼓励农民投入更多资金购买先进的农业设备和种子。

4. 工业发展鹿邑县的工业发展相对滞后，工业企业规模较小且产业结构单一。

为了推动工业的发展，可以采取以下措施： - 吸引外资，引入更多的高科技产业和制造业企业；- 鼓励企业技术创新，提高产品质量和竞争力； - 建设工业园区，提供便利的基础设施和服务。

5. 旅游业发展鹿邑县拥有悠久的历史文化和自然风景资源，发展旅游业可以成为经济增长的新动力。

为了促进旅游业的发展，可以采取以下措施： - 开发和保护历史文化遗址，吸引游客； - 发展乡村旅游，提供农家乐等特色服务； - 加强旅游基础设施建设，如酒店、交通等。

6. 城市规划和基础设施建设为了支持经济发展，鹿邑县需要进行城市规划和基础设施建设。

以下是一些建议： - 规划城市发展方向，避免无序扩张； - 加强道路建设，提高交通便利性； -建设现代化的医疗和教育设施，提高居民生活质量。

7. 结论鹿邑县的经济发展潜力巨大，但也面临着一些挑战。

通过加强农业、工业和旅游业的发展，以及改善城市规划和基础设施建设，鹿邑县有望实现经济的快速增长和可持续发展。

企业(单位)研发活动统计报表制度 (2022年统计年报)

1○L 企业(单位)研发活动统计报表制度(2022 年统计年报)XXXX 制定2022 年 11 月2本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。

本制度由 XX企业(单位)研发活动统计报表制度- 1 -目录一、总说明 (2)二、报表目录 (3)三、调查表式 (4)重点企业研发及相关情况(L111 表) (4)企业研究开辟项目情况(107-1 表) (5)企业研究开辟活动及相关情况(107-2 表) (6)“四下”企业研究开辟活动及相关情况(117 表) (8)医院科研项目(课题)情况(107-4 表) (9)医院科研活动及相关情况(107-5 表) (10)四、附录 (11)(一)规模以上企业 R&D 活动及相关情况过录表 (11)(二)分类目录 (14)(三)主要指标解释 (16)- 2 - 企业(单位)研发活动统计报表制度一、总说明(一)为了解重点企业(及国家级技术中心)研发活动主要情况，摸清全国研发活动相对密集的工业、建造业、服务业、科研育种相关企业及部份医疗事业单位研发活动的基本情况，为各级政府制定政策和计划、进行管理与调控提供依据，依照《中华人民共和国统计法》，制定本制度。

(二)本制度是国家统计调查制度的一部份，是国家统计局对各省、自治区、直辖市统计局的统一要求。

各地区应按照本制度规定的统计范围、统计口径和计算方法，认真组织实施，按时报送。

(三) 本制度为年度调查报表。

国家统计局对重点企业研发及相关情况，规模以上采矿业，创造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业企业法人单位；特、一级总承包，一级专业承包建造业企业法人单位；规模以上交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等企业法人单位研究开辟项目和研究开辟活动及相关情况均实施全面调查；对规模以下采矿业，创造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业，交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业企业法人单位研究开辟项目和研究开辟活动及相关情况实施抽样调查；对科研育种相关企业和未在科技、教育部门报表统计范围内的三级甲等医院实施重点调查。

河南省鹿邑县城镇单位第三产业就业人员数量数据洞察报告2019版

河南省鹿邑县城镇单位第三产业就业人员数量数据洞察报告2019版序言本报告以数据为基点对鹿邑县城镇单位第三产业就业人员数量的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。

鹿邑县城镇单位第三产业就业人员数量数据洞察报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需要注明出处。

鹿邑县城镇单位第三产业就业人员数量数据洞察报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。

数据严谨公正，通过整理及清洗，进行鹿邑县城镇单位第三产业就业人员数量的分析研究，整个报告覆盖镇单位就业人员总数量，城镇单位在岗职工数量，第三产业就业人员数量等重要维度。

目录第一节鹿邑县城镇单位第三产业就业人员数量现状 (1)第二节鹿邑县城镇单位就业人员总数量指标分析 (3)一、鹿邑县城镇单位就业人员总数量现状统计 (3)二、全省城镇单位就业人员总数量现状统计 (3)三、鹿邑县城镇单位就业人员总数量占全省城镇单位就业人员总数量比重统计 (3)四、鹿邑县城镇单位就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (4)五、鹿邑县城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全省城镇单位就业人员总数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全省城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动分析 (5)八、鹿邑县城镇单位就业人员总数量同全省城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节鹿邑县城镇单位在岗职工数量指标分析 (7)一、鹿邑县城镇单位在岗职工数量现状统计 (7)二、全省城镇单位在岗职工数量现状统计分析 (7)三、鹿邑县城镇单位在岗职工数量占全省城镇单位在岗职工数量比重统计分析 (7)四、鹿邑县城镇单位在岗职工数量（2016-2018）统计分析 (8)五、鹿邑县城镇单位在岗职工数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全省城镇单位在岗职工数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全省城镇单位在岗职工数量（2017-2018）变动分析 (9)八、鹿邑县城镇单位在岗职工数量同全省城镇单位在岗职工数量（2017-2018）变动对比分析 (10)第四节鹿邑县第三产业就业人员数量指标分析（均指城镇单位） (11)一、鹿邑县第三产业就业人员数量现状统计 (11)二、全省第三产业就业人员数量现状统计分析 (11)三、鹿邑县第三产业就业人员数量占全省第三产业就业人员数量比重统计分析 (11)四、鹿邑县第三产业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (12)五、鹿邑县第三产业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (12)六、全省第三产业就业人员数量（2016-2018）统计分析 (13)七、全省第三产业就业人员数量（2017-2018）变动分析 (13)八、鹿邑县第三产业就业人员数量同全省第三产业就业人员数量（2017-2018）变动对比分析 (14)图表目录表1：鹿邑县城镇单位第三产业就业人员数量现状统计表 (1)表2：鹿邑县城镇单位就业人员总数量现状统计表 (3)表3：全省城镇单位就业人员总数量现状统计表 (3)表4：鹿邑县城镇单位就业人员总数量占全省城镇单位就业人员总数量比重统计表 (3)表5：鹿邑县城镇单位就业人员总数量（2016-2018）统计表 (4)表6：鹿邑县城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全省城镇单位就业人员总数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全省城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：鹿邑县城镇单位就业人员总数量同全省城镇单位就业人员总数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：鹿邑县城镇单位在岗职工数量现状统计表 (7)表11：全省城镇单位在岗职工数量现状统计表 (7)表12：鹿邑县城镇单位在岗职工数量占全省城镇单位在岗职工数量比重统计表 (7)表13：鹿邑县城镇单位在岗职工数量（2016-2018）统计表 (8)表14：鹿邑县城镇单位在岗职工数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全省城镇单位在岗职工数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全省城镇单位在岗职工数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：鹿邑县城镇单位在岗职工数量同全省城镇单位在岗职工数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)表18：鹿邑县第三产业就业人员数量现状统计表 (11)表19：全省第三产业就业人员数量现状统计分析表 (11)表20：鹿邑县第三产业就业人员数量占全省第三产业就业人员数量比重统计表 (11)表21：鹿邑县第三产业就业人员数量（2016-2018）统计表 (12)表22：鹿邑县第三产业就业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)表23：全省第三产业就业人员数量（2016-2018）统计表 (13)表24：全省第三产业就业人员数量（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (13)表25：鹿邑县第三产业就业人员数量同全省第三产业就业人员数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)。

企业研发活动统计报表

企业研发项目情况表号：107-1表组织机构代码□□□□□□□□-□制定机关：国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□文号：国统字(2017)157号单位详细名称：2017 年有效期至：2018年6月日说明：1.统计范围：辖区内规模以上采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业法人单位；特、一级总承包、专业承包建筑业法人单位；大中型交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等法人单位的全部研发项目。

2.报送日期及方式：调查单位次年3月10日24时前独立自行网上填报；市级统计机构次年3月25日24时前完成数据审核、验收、上报。

3.本表“项目来源”按《研发项目来源分类目录》填报；“项目合作形式”按《研发项目合作形式分类目录》填报；“项目成果形式”按《研发项目成果形式分类目录》填报；“项目技术经济目标”按《研发项目技术经济目标分类目录》填报；“跨年项目所处主要进展阶段”按《跨年研发项目所处主要进展阶段分类目录》填报，非跨年项目免填。

4.审核关系：表内审核：(1)若6≠000000，则5≤6且5≤201712且6≥201701(2)若5≤201612或6≥201801，则第7项的有效代码为1、2、3或4(3)9>0 (4)10>0 (5)10≥11表间审核：(1)107-1表∑(8)≤107-2表(3)(2)107-1表∑(10)≤107-2表(9+20-12-13)(3)107-1表∑(11)≤107-2表(21)企业研发活动及相关情况表号：１０７－２表组织机构代码□□□□□□□□-□制定机关：国家统计局统一社会信用代码□□□□□□□□□□□□□□□□□□文号：国统字(2017)157号单位详细名称：2017 年有效期至：２０１８年６月月日说明：1.统计范围：辖区内规模以上采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业法人单位；特、一级总承包、专业承包建筑业法人单位；大中型交通运输、仓储和邮政业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业等法人单位。

河南省鹿邑县限额以上零售业法人企业单位数量数据专题报告2019版

河南省鹿邑县限额以上零售业法人企业单位数量数据专题报告2019版序言鹿邑县限额以上零售业法人企业单位数量数据专题报告对鹿邑县限额以上零售业法人企业单位数量做出全面梳理，从限额以上零售业总数量，限额以上零售业法人企业数量等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。

鹿邑县限额以上零售业法人企业单位数量数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对鹿邑县限额以上零售业法人企业单位数量的理解，洞悉鹿邑县限额以上零售业法人企业单位数量发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。

目录第一节鹿邑县限额以上零售业法人企业单位数量现状 (1)第二节鹿邑县限额以上零售业总数量指标分析 (3)一、鹿邑县限额以上零售业总数量现状统计 (3)二、全省限额以上零售业总数量现状统计 (3)三、鹿邑县限额以上零售业总数量占全省限额以上零售业总数量比重统计 (3)四、鹿邑县限额以上零售业总数量（2016-2018）统计分析 (4)五、鹿邑县限额以上零售业总数量（2017-2018）变动分析 (4)六、全省限额以上零售业总数量（2016-2018）统计分析 (5)七、全省限额以上零售业总数量（2017-2018）变动分析 (5)八、鹿邑县限额以上零售业总数量同全省限额以上零售业总数量（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节鹿邑县限额以上零售业法人企业数量指标分析 (7)一、鹿邑县限额以上零售业法人企业数量现状统计 (7)二、全省限额以上零售业法人企业数量现状统计分析 (7)三、鹿邑县限额以上零售业法人企业数量占全省限额以上零售业法人企业数量比重统计分析 (7)四、鹿邑县限额以上零售业法人企业数量（2016-2018）统计分析 (8)五、鹿邑县限额以上零售业法人企业数量（2017-2018）变动分析 (8)六、全省限额以上零售业法人企业数量（2016-2018）统计分析 (9)七、全省限额以上零售业法人企业数量（2017-2018）变动分析 (9)八、鹿邑县限额以上零售业法人企业数量同全省限额以上零售业法人企业数量（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：鹿邑县限额以上零售业法人企业单位数量现状统计表 (1)表2：鹿邑县限额以上零售业总数量现状统计表 (3)表3：全省限额以上零售业总数量现状统计表 (3)表4：鹿邑县限额以上零售业总数量占全省限额以上零售业总数量比重统计表 (3)表5：鹿邑县限额以上零售业总数量（2016-2018）统计表 (4)表6：鹿邑县限额以上零售业总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全省限额以上零售业总数量（2016-2018）统计表 (5)表8：全省限额以上零售业总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：鹿邑县限额以上零售业总数量同全省限额以上零售业总数量（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：鹿邑县限额以上零售业法人企业数量现状统计表 (7)表11：全省限额以上零售业法人企业数量现状统计表 (7)表12：鹿邑县限额以上零售业法人企业数量占全省限额以上零售业法人企业数量比重统计表 (7)表13：鹿邑县限额以上零售业法人企业数量（2016-2018）统计表 (8)表14：鹿邑县限额以上零售业法人企业数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全省限额以上零售业法人企业数量（2016-2018）统计表 (9)表16：全省限额以上零售业法人企业数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：鹿邑县限额以上零售业法人企业数量同全省限额以上零售业法人企业数量（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)第一节鹿邑县限额以上零售业法人企业单位数量现状鹿邑县限额以上零售业法人企业单位数量现状详细情况见下表（2018年）：表1：鹿邑县限额以上零售业法人企业单位数量现状统计表第二节鹿邑县限额以上零售业总数量指标分析一、鹿邑县限额以上零售业总数量现状统计表2：鹿邑县限额以上零售业总数量现状统计表二、全省限额以上零售业总数量现状统计表3：全省限额以上零售业总数量现状统计表三、鹿邑县限额以上零售业总数量占全省限额以上零售业总数量比重统计分析表4：鹿邑县限额以上零售业总数量占全省限额以上零售业总数量比重统计表指标数量（个）占总值比重四、鹿邑县限额以上零售业总数量（2016-2018）统计分析表5：鹿邑县限额以上零售业总数量（2016-2018）统计表五、鹿邑县限额以上零售业总数量（2017-2018）变动分析表6：鹿邑县限额以上零售业总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全省限额以上零售业总数量（2016-2018）统计分析表7：全省限额以上零售业总数量（2016-2018）统计表七、全省限额以上零售业总数量（2017-2018）变动分析表8：全省限额以上零售业总数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、鹿邑县限额以上零售业总数量同全省限额以上零售业总数量（2017-2018）变动对比分析表9：鹿邑县限额以上零售业总数量同全省限额以上零售业总数量（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）第三节鹿邑县限额以上零售业法人企业数量指标分析一、鹿邑县限额以上零售业法人企业数量现状统计表10：鹿邑县限额以上零售业法人企业数量现状统计表二、全省限额以上零售业法人企业数量现状统计分析表11：全省限额以上零售业法人企业数量现状统计表三、鹿邑县限额以上零售业法人企业数量占全省限额以上零售业法人企业数量比重统计分析表12：鹿邑县限额以上零售业法人企业数量占全省限额以上零售业法人企业数量比重统计表指标数量（个）占总值比重四、鹿邑县限额以上零售业法人企业数量（2016-2018）统计分析表13：鹿邑县限额以上零售业法人企业数量（2016-2018）统计表五、鹿邑县限额以上零售业法人企业数量（2017-2018）变动分析表14：鹿邑县限额以上零售业法人企业数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）六、全省限额以上零售业法人企业数量（2016-2018）统计分析表15：全省限额以上零售业法人企业数量（2016-2018）统计表七、全省限额以上零售业法人企业数量（2017-2018）变动分析表16：全省限额以上零售业法人企业数量（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）八、鹿邑县限额以上零售业法人企业数量同全省限额以上零售业法人企业数量（2017-2018）变动对比分析表17：鹿邑县限额以上零售业法人企业数量同全省限额以上零售业法人企业数量（2017-2018）变动对比表（比上年增长%）。

鹿邑调查报告

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方案一
一期：商业、住宅伴随鹿邑文化广场建立，人气的聚集，该区域在市场的热度提高，商业气氛浓厚，有利于商业及部分住宅的开发；住宅可随商业少量同步开发。住宅商业两者之间相互呼应，有利于互补销售。二期：伴随一期的交房，商业的成熟，利于二期开发和提升二期住宅及商业的价值
三期（住宅）二期（住宅）
录
五、竞品分析............................40 法姬娜欧洲城........................41 盛世佳苑............................43 景苑名城............................45 顾家商业广场........................47 竞品优劣势分析......................49 六、客户分析............................55 客户来源............................56 客户结构............................57 客户调研............................58 客户总结............................64 市场预测............................65 七、项目定位及其规划....................66 定位思路............................68 物业结构............................69 产品定位............................70 住宅部分............................72 商业部分............................83 酒店部分............................88 建筑风格............................96 住宅风格参考图.....................114

周口市人民政府办公室关于加强“四上”企业入库管理工作的通知

周口市人民政府办公室关于加强“四上”企业入库管理工作的通知文章属性•【制定机关】周口市人民政府办公室•【公布日期】2017.02.09•【字号】周政办〔2017〕 10号•【施行日期】2017.02.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业管理正文周口市人民政府办公室关于加强“四上”企业入库管理工作的通知周政办〔2017〕10号各县（市、区）人民政府，市经济开发区、东新区、港口物流产业集聚区管委会，市人民政府有关部门：为加强我市“四上”企业（规模以上工业企业、有资质等级的建筑业企业与房地产开发经营企业、限额以上批发零售业和住宿餐饮业企业、规模以上服务业企业）入库管理工作，确保“四上”企业应入尽入，促进我市经济持续健康发展，根据《中华人民共和国统计法》《全国统计系统基本单位名录库建设维护与使用管理暂行办法实施细则》《河南省统计管理条例》等有关规定，经市政府同意，现将有关事项通知如下：一、重要意义基本单位名录库是及时、准确反映地方经济社会的总体状况及各行业配置、构成、分布的基础。

“四上”企业是基本单位名录库中的重点单位，其数量的多少和规模的大小是衡量一个地区经济发展水平的重要标准。

新增“四上”企业是地方当年经济发展新的增长点。

因此，提高“四上”企业入库率和数据质量，对全面、准确、客观反映我市经济社会发展成果，科学、有效实施经济社会发展目标运行监测，具有十分重要的作用。

二、入库原则严格执行《全国统计系统基本单位名录库建设维护与使用管理暂行办法实施细则》，按照“先进库、后有数”“不进库、不出数”和“要进库、按程序”的原则，参照“四上”企业标准，认真做好我市“四上”企业入库管理工作。

三、入库标准规模以上工业企业：年主营业务收入达到2000万元及以上的工业法人单位。

有资质等级的建筑业企业与房地产开发经营企业：有总承包、专业承包、劳务分包资质的建筑业法人单位和全部房地产开发经营业法人单位。