(完整版)4S店绩效考核表
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网络部主管/二手车经理绩效考核标准与内容（年月份）网络部主管的工资组成：基础工资元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分：分
注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：
销售顾问工资组成：基础工资元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分：分
注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。绩效工资按照每月销售政策执行。
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：
销售顾问工资组成：基础工资元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分：分
注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。绩效工资按照每月销售政策执行。
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：
销售顾问工资组成：基础工资元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分：分
注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。绩效工资按照每月销售政策执行。
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：
销售顾问工资组成：基础工资元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分：分
注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。绩效工资按照每月销售政策执行。
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：
销售顾问工资组成：基础工资元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分：分
注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。绩效工资按照每月销售政策执行。
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：
销售顾问工资组成：基础工资元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分：分
注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。绩效工资按照每月销售政策执行。
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：
销售顾问工资组成：基础工资元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分：分
注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。绩效工资按照每月销售政策执行。
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：
销售顾问工资组成：基础工资元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分：分
注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。绩效工资按照每月销售政策执行。
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：
销售顾问工资组成：基础工资元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分：分
注：所有项目考核可以根据实际完成比例进行倒扣分值或者奖励分值。绩效工资按照每月销售政策执行。
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：
销售部上照专员考核表（年月份）
上照专员的工资组成：基础工资元本月绩效工资：元被考核姓名：绩效考核得分：分
总经理：
库管员工资组成：基础工资元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分：分
注：所有项目考核可以进行倒扣分值或者奖励分值
被考核人确认：考核人：行政部审核：副总经理：总经理：
销售部经理的工资组成：基础工资元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分分
注：所有项目考核可以进行倒扣分值或者奖励分值。
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：
销售内勤考核标准与内容（年月份）
销售内勤工资组成：基础工资 1200 元本月绩效工资：元被考核人姓名：绩效考核得分：分
注：所有项目考核可以进行倒扣分值或者奖励分值。
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：
市场部市场专员考核表（年月份）
市场专员的工资组成：基础工资 1200 元本月绩效工资：元
被考核人姓名：绩效考核得分分
被考核人确认：考核人：行政部审核：总经理：