“煤”花香自苦寒来——雁崖煤业公司加强精神文明建设纪实

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铸企业文化之魂开文明和谐之花

铸企业文化之魂开文明和谐之花发表时间：2009-12-18T16:13:28.607Z 来源：《魅力中国》2009年第12期供稿作者：孟新立（焦煤鑫珠春公司，河南焦作 454000）[导读] 建设符合实际、富有特色的企业文化，真正发挥企业文化铸魂、塑形、凝聚、激励等方面的重要作用中图分类号：C936 文献标识码：A 文章编号：1673-0992（2009）12-033-01 建设符合实际、富有特色的企业文化，真正发挥企业文化铸魂、塑形、凝聚、激励等方面的重要作用，对于当前煤矿企业打造安全、高效、文明、和谐矿井具有十分重要的战略意义。

可以说，文化让企业之树常青，文化更能激活煤矿企业前进的动力。

一、统筹规划，目标明确，优化煤矿企业文化建设的方法企业文化建设是值得企业终生探索和实践的课题。

设计一套科学的实施方案，突出重点，整体推进，是抓好企业文化建设的重要基础和条件。

1.创建目标明确，方案思路清晰。

确立符合矿井和员工素质实际的创建目标，并且实施方案思路清晰、操作易行，这是企业文化建设循序渐进、收到实效的前提。

煤矿企业要确定明确的创建原则和创建思路，通过先进的企业文化建设，真正使企业形成用文化凝人、用文化育人、用文化管人的发展环境。

要在实际运行中，做到每个阶段都有目标和思路，每年度都有创建重点，从而保证创建质量和效果。

2.创建措施得力，营造浓厚氛围。

企业文化要达到内化于心、外化于形的目的，真正让每名员工在参与中融入实践，必须营造出浓厚的文化氛围和制定得力的保证措施。

煤矿企业要在制定出一套高标准、高起点、符合实际创建规划的基础上，专门成立领导小组，明确具体部署和责任。

同时，制定《企业文化》《企业理念》等文化手册，在一些显要的公共场所制作精美的理念牌匾，形成密集、视觉效果强烈的企业理念意念群，营造立体式、网络式的文化氛围。

二、抓住重点，整体推进，突出煤矿企业文化建设的特色根据企业文化的内涵及煤矿企业特殊环境和条件，煤矿企业文化建设必须抓住重点，突出特色，整体推进，这是煤矿企业文化建设中的基本原则。

提升安全执行力确保矿井安全发展

编号：SY-AQ-06525( 安全管理)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑提升安全执行力确保矿井安全发展Enhance safety executive force to ensure mine safety development提升安全执行力确保矿井安全发展导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。

在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。

雁崖煤业公司是同煤集团的一个下属煤炭企业，具有50多年的开采历史，随着煤矿资源的逐步枯竭，生产作业环境的逐步恶化，成本费用的逐年增加，企业进入了一个高位衰减期，再加上国有煤炭企业长期形成的粗放型、经验型管理模式仍十分普遍，在一定程度上制约了企业的安全发展。

作为一次性资源的生产企业，如何在全面建设和谐企业的关键时期和转型发展的攻坚时期，实现企业的安全、和谐和可持续发展，是摆在我们面前的一个重要课题。

去年以来，雁崖煤业公司用科学发展观瞻望企业发展前景，以加强安全执行文化为突破口和切入点，通过“八条”途径强化安全执行力，创新了一套完整的适合本企业特点的安全管理体系，将安全执行力管理理念灌输渗透到每一名员工头脑之中，将安全执行力管理技术和方式贯穿于企业的各个方面，融入各项工作之中，以安全执行力促进企业整体管理水平、员工自身素质、企业经济效益的提高，实现由经验管理向文化管理的转变，着力解决企业管理中存在的问题，向提升安全执行力要效益、求发展。

一、深刻认识加强执行力文化建设的重要性，不断推动文化强企战略一是从企业科学发展的高度深刻认识加强执行力文化建设的重要性。

运用多种方法、多种形式，通过国内外大量的事例引导教育全公司干部员工切实认识到：执行力通常是指企业内部员工贯彻企业战略决策、工作思路的操作能力和实践能力。

煤炭企业新形势下“亲情化”党建思想教育方式的思考与实践

煤炭企业新形势下“亲情化”党建思想教育方式的思考与实践丁　芳中煤集团大屯公司姚桥煤矿党委工作科摘　要：现阶段，煤炭市场仍未走出三九寒冬，凝聚职工推动矿井安全发展，是煤矿党组织为了群众、依靠群众、发动群众的基本要求，也是落实党管安全责任的基本任务。

中煤集团大屯公司姚桥煤矿党委将贯彻落实这项基本要求和任务体现在一个“情”字上，以情感人、以情育人，以“情”为中心适时开展相应的主题活动，实现转变职工安全意识、规范职工作业行的目标，最终夯实安全管理基础。

关键词：煤炭企业　党建　亲情化　思考　实践近年来，煤炭需求下降，煤价大幅下跌，煤炭企业效益大幅下滑，生产经营面临巨大压力，经济运行受到严峻挑战。

在这一特殊困难时期，煤炭企业党建工作应当充分发挥自身优势，主动出击，倾听民声，化解民怨，以情感人，以情育人，积极做好职工思想政治工作，确保矿区和谐发展。

一、深入基层调研，了解职工思想动态开展调查研究工作是我党一以贯之的优良传统，是了解民情民意，发现问题与不足的最有效手段，也是开展党的群众路线教育实践活动的基本要求。

煤矿企业各级党员干部要运用好这一武器，贴近实际、贴近群众，深入开展基层大调研活动。

要围绕企业年度安全生产、经营等重点工作，到基层调研了解各单位在安全生产、形势任务教育、党风廉政教育、干部队伍建设、员工素质提升、技术人才培养、党建活动、信访综治等方面的工作进展情况和存在的问题、遇到的困难，与职工群众面对面进行互动交流、谈心，了解职工群众的心声，听民意、解民忧、帮民困，并使之转化为具体措施，进而推动工作。

采取“听、看、谈、问、议”等方式，通过调研走访、座谈交流、问卷调查等形式，与职工面对面交流，聆听基层的声音；多渠道、多层次，倾听、梳理基层职工群众对各方面工作的意见和建议；查找安全生产、成本管控中存在的问题；探讨在当前严峻经济形势下组织生产、抓好安全、降本增效、稳定职工队伍等方面的办法和措施；了解在防控事故、隐患排查治理工作存在的漏洞。

率先垂范树形象真抓实干谋发展雁崖煤业公司党员干部转作风聚人气暖人心

牛车 ’屁股底下就凉嗖嗖的，随着车辆的不断向前行驶，冷风直往脖子里钻。现在可好了，坐在海绵
软垫的新车厢里，别提有多舒服了。”一位老矿工高兴地对笔者这样说。
做思想工作，排除影响安全生产的思想障碍。在准
备和开采大倾角工作面的过程中，公司领导的身影
Ｔ作面安装了集热水、热饭、急救箱多功能于一体的热饭饮水机，让井下员＿［能够喝上热水、吃上热饭；对 “ 两区”拆迁后的炼油厂、五栋小楼、二分
重学习提升素质
“ 过去，我们煤矿工人的生活只有下井、吃
饭、睡觉 ‘ 三部曲’。如今，他们不仅可以到职工
书屋充电、上网查机电技术方面的资料，而且还可以挥动手中的乒乓球拍子打比赛、拿起麦克风唱上两句 … …这让煤矿工人活得更加舒心、更有尊严
救助。自２００５年以来，该公司共资助２５８名困难员工家庭的孩子圆了上大学的梦想。今年该公司又投入资
来，该公司安排了班组长、劳模、矿山标兵、优秀人才等健康疗养；对员工浴室进行了大修，增设了洗衣房、缝补室等，洗浴用品实行了公管；在井下
李云鹏
（同煤集团雁崖煤业公司宣传部，山西大同０３７０３１）
取Ｅ三三｜『．近，雁崖煤业公司党政领导专门召开座翥
合理化建议以及员工关注的热点、难点、焦点问题，并规定不讲官话、不说套话，开门见山，直奔

煤炭企业诗歌征文

煤炭企业诗歌征文第一篇：煤炭企业诗歌征文煤化交响曲远方工业文明的轰鸣声奏响着前进的号角健壮的工人们正用激情创造着希望奔跑在煤炭之路踏平丘陵高山完成一部传世力作我们在荒原上建立起了一座钢铁城堡祖国在大地的深处为我们埋藏宝藏那黑黝黝的晶体燃烧着黄金的光芒无数个日日夜夜的奋斗数千万大军在这里扎根万耸如林的设备高塔像军队般等待审阅千万座整齐的住宅正闪烁着生活的光芒我们用信任建立起生存我们用质量来赢取明天自然的馈赠是我们繁衍生息的感恩人与大地和谐是我们传承万世的根把崇尚放在心头为和谐追求明天我们高呼“一切为了发展” 我们呐喊“一切为了员工” 我们用一份又一份满意的答卷为过去的每一份时光表达纪念我们就是铁打的煤化工人我们用坚毅与青春书写着灿烂人生我们把激情岁月化作热烈的建设高潮为你——陕煤化工建设集团奏响最动听的煤化交响曲第二篇：赞美煤炭企业的诗歌煤魂想当矿工的山村娃在石壕煤矿高高的矸石山下你还没来得及品尝母亲的爱便匆匆地走进了苦涩的童年用背篼与瘦弱的形体语言过早地经历了刨煤拾炭渣的生活呼呼林涛沙沙细雨代替了你喜爱的流行歌曲啊你用发颤的冰冷脚步丈量着厂矿与乡村的距离你那被驼弯的腰背担负起沉默的坚韧成就着普罗米修斯的夙愿粗犷柔情的后生仔当他从矿山的肚子里生下来就还魂于井下采面的顶梁柱煤神告诉他注定是一块好煤炭他潜入煤海肺叶呼出的潮汐在煤腾细浪的胸脯上起伏矿灯如鱼须般的触动了煤潮波涛拍打没有彼岸的煤海乌金翻滚着呀红火天下人间矿工们真的喜欢这个后生了为他涂上一层油亮油亮的乌金肌肉的块壮似煤田般的韵律矿山的子孙后代述说着——追随热源燃烧的传说故事开采光明的煤黑子当矿山黎明还未睁开双眼一群群采掘工哼着矿山小曲潜入千米地心深处摸爬滚打去采摘最鲜红鲜红的太阳亮铮铮的金属支架把掌子面撑开一条缝矿工与乌金好像拉链似的闭合我们是新世纪的煤矿工人演绎出火热人生的壮丽诗篇春蚕蠕动着臂膀挥动着矿工们一滴滴的血汗汇聚成黑色的瀑布直泻中华大地一粒粒活蹦乱跳的冬煤呀温暖地奔向祖国建设的四面八方第三篇：征文诗歌文章标题：征文诗歌-我自豪，我是一名卫生监督员我自豪我是一名卫生监督员虽然平凡但只是平凡地在自己的岗位头戴镶有国徽和橄榄枝的大檐帽身穿印有盾牌臂章的衣服把我鲜艳的彩衣遮住依然自信和美丽我自豪我是一名卫生监督员虽然辛劳但只是辛劳地在人民的周围以无比的责任忘我的投身于繁琐的工作把我多姿的青春奉献依然朝气和活力我自豪我是一名卫生监督员虽然贫穷但只是贫穷地在微薄的待遇里安然于自己心宜的生活知足地享有一颗快乐心依然充实和富有我自豪我是一名卫生监督员纯洁地在利欲的社会安心地拿着我的薪水冷观腐化堕落的嘴脸充满憎恶和痛恨如果说生命是一道绚丽的彩虹我愿做那湛蓝的天空用纯洁、博大的胸怀衬出生命的辉煌如果说生命是一条可爱的小鱼我愿做那浩瀚的大海用广博无私的爱尽情挥洒生命的自由我自豪我是一名卫生监督员——用热情服务用细心指导用正直监督用汗水浇筑着平安和欢乐用执着捍卫着人民的健康《征文诗歌-我自豪，我是一名卫生监督员》来源于，欢迎阅读征文诗歌-我自豪，我是一名卫生监督员。

加强安全文化建设激发煤炭企业内在动力

加强安全文化建设激发煤炭企业内在动力加强安全文化建设激发煤炭企业内在动力提要: 安全工作历来是煤矿的天字号大事，千方百计实现安全生产是每一位煤矿安全工作主要负责人的第一责任和义务。

坚持以人为本，加强煤矿安全文化建设，是新形势下做好煤矿安全工作的一条重要途径。

面对市场经济的新形势和利益主体多元化的新格局，如何加强煤矿企业安全文化建设，提高职工安全素质，营造全社会人人关注安全，关爱生命的良好社会氛围，形成安全宣传教育工作的科学化、制度化，是我们煤矿企业努力提高职工综合素质建设必须加以深入研究的重大课题。

搞好煤矿的安全生产工作，是摆在国有煤矿面前的一项重要工作。

一、加强安全文化建设的关键是要倡导安全文化理念二、加强安全文化建设的保证是规范制度三、加强安全文化建设的重点是要通过丰富的载体，加快适应新形势要求的安全宣传教育步伐，提高煤矿职工安全文化素质1 、安全宣传教育的立足点要突出一个“严”字。

2 、安全宣传教育的形式要突出一个“实”字。

3 、安全宣传教育要突出一个“全”字。

4 、安全宣传教育的目的要突出一个“爱”字。

5 、安全宣传教育的效果要突出一个“责”字。

四、加强安全文化建设的保障是考核奖惩五、加强安全文化的要求是提高素质总之，加强安全文化建设，提高职工安全素质，是煤矿安全生产的重要问题。

牢固树立“安全第一、生产第二”的安全发展观，建设“和谐矿区”，做好安全文化建设，事关煤矿安全生产的成败，对此，一定要不断更新观念，创新管理，探索出一条适合矿井安全生产的发展之路。

加强安全文化建设激发煤炭企业内在动力安全工作历来是煤矿的天字号大事，千方百计实现安全生产是每一位煤矿安全工作主要负责人的第一责任和义务。

坚持以人为本，加强煤矿安全文化建设，是新形势下做好煤矿安全工作的一条重要途径。

发挥基层支部堡垒作用促进党建与中心工作融合

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE1112021.8(下)第24期总第567期发挥基层支部堡垒作用促进党建与中心工作融合杨雅惠山煤国际能源集团股份有限公司煤业分公司党委第二党支部摘要国有企业在发挥基层党支部堡垒作用促进党建与中心工作相融合过程中，需要党建部门要正确认识新形势，准确把握新要求，企业党委要坚决按照上级党组的党建工作安排部署，坚定不移贯彻落实各项工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实上级党组的工作会议精神，围绕全年企业发展的工作思路，持续把安全生产作为公司发展第一要务，以全面精益牵引变革，以对标对表激发活力，以躬身入局做好表率，以真抓实干凝聚力量，坚决完成企业生产各项指标任务，充分发挥基层支部堡垒作用从而促进党建与企业中心工作深度融合。

文章以山煤国际能源集团股份有限公司煤业分公司开展党建与中心工作融合为例，论国有企业如何发挥基层支部堡垒作用促进党建与中心工作融合。

关键词基层党组织堡垒作用党建工作深度融合中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）24-111-02山煤国际能源集团股份有限公司煤业分公司（以下简称煤业分公司）在发挥基层支部堡垒作用促进党建与中心工作相融合过程中，其聚焦点是认真贯彻山西焦煤和山煤集团年度“四会”工作部署，坚守安全环保防线，引深精益管理，保持了稳中有进的发展态势，圆满完成了集团下达的指标任务，利润、精煤等指标同比大幅增长，在促进党建和中心工作融合过程中，分公司认真落实山西焦煤系列专题会议精神，切实把生态环保与安全生产放在同等重要位置来抓，健全完善了安全环保责任体系，扎实开展安全自查、蹲点解剖、17个领域专项整治等活动，全覆盖排查治理安全和环保隐患，突出重大风险隐患的量化整改，动态体现工作进展和责任落实，公司通过加强标准化的帮扶督导，铺龙湾通过了国家一级标准化验收，河曲露天、大平通过了省级验收。

逆境中的一枝花──五虎山矿精神文明建设侧记

四做文明之人建文明之矿
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领导小组利用一切宣传工具大张旗鼓地宣传乌珠慕节的重要意义和活动内容对职工进行文明意识教育开展优美环境优质服务和优良秩序杯竞赛号召大家做文
三操兵练将
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活跃矿区文化生活
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提高职工队为了尽快伍素质适应市场经济激烈竞争的需要他们多次举办打眼
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放炮员安检员瓦检员班组长科队长各类司机等业务培训班还开办了理论讲
座组织党员干部学习建设有中国特色社会主义理论市场经济理论还请西北大学的教授来矿办班讲学对绝大多数干部进行了质量管理计
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全民所有条例》学习班《邓小平文十四大文件学习班《制工业企业转换经营机制
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选》学习班广播板报文艺队等宣传方式紧密配合形成了强大的学习宣传阵势大
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工的信任理解和支持矿上决定集资买车的消后短短一个月职工们就拿出息传出
。万元显示出积蓄 2 。可贵的主人翁精神
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15 0 0
元捐款在资金十分紧张的情况
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为煤场附近的五户职工盖了一栋住宅此外矿里还一直在
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煤海踏浪写春秋

煤海踏浪写春秋作者：孔令征陈运军来源：《雷锋》2022年第08期哪有什么岁月静好，只是有人在替你奋力前行。

——题记巍巍崤山脚下，滔滔黄河之滨。

在悠久灿烂的仰韶文明发祥地，有这样一个平凡而又非凡的群体——河南能源义马煤业集团股份有限公司千秋煤矿八一采煤队（以下简称“八一采煤队”）。

65年来，他们传承弘扬八一精神，赓续党的红色血脉，以特有的钢铁般意志和品质，默默无闻地耕耘在煤海，满腔热情地捧出自己的情和爱，用实际行动书写了新中国煤矿工人和企业的时代风采。

八一采煤队是引领中国煤矿工业跨越发展的中坚力量，是培养和造就中国煤矿人才的军营和学校，是体现中国煤矿工人特别能战斗过硬战斗作风的杰出代表。

60多年来，他们成功试验了中国第一套国产综合采煤设备，三次创新全国中厚煤层炮采工作面最高纪录，共生产原煤近5000余万吨，获得各类集体荣誉634项，涌现出中央候补委员杜学然、“感动中国”十大杰出矿工付来成，全国劳动模范鲁金水、李前进等为杰出代表的省级以上模范人物21人次，从八一采煤队走出的煤矿系统高级管理人才和技术岗位工人1300余名，4次创下全国煤炭生产纪录，连续50年实现安全生产无事故，为中国煤炭工业改革发展树立了榜样，荣耀当选“出彩河南人”2021感动中原十大年度人物（集体）。

风餐露宿筚路蓝缕——艰苦奋斗创伟业八一采煤队组建于1957年6月，前身为杜学然采煤队。

1965年8月，为积极响应毛泽东主席发出的“工业学大庆、农业学大寨、全国学解放军”的号召，千秋煤矿将杜学然采煤队更名为“八一采煤队”，其寓意就是采煤队要像战斗队，弘扬军人不怕苦、不怕死过硬的战斗精神和战斗作风。

1965年到1975年的10年间，八一采煤队先后转战24个工作面，越过30多条碴带，冲刺了20多个断层，穿越8个“水帘洞”，鏖战了12座“火焰山”，3次创造和刷新了全国中厚煤层炮采工作面月产最高纪录。

1975年10月，八一采煤队被原煤炭工业部授予“英勇善战的八一采煤队”光荣称号。

日出长平当入画夜来丹水且听风——山西长平煤业有限责任公司创建绿色矿山纪实

日出长平当入画夜来丹水且听风——山西长平煤业有限责任公司创建绿色矿山纪实张海丰;魏鹏【摘要】太行丹朱深处,潺潺丹水蜿蜒,古战硝烟渐散,惟留苍穹群山环抱乌金之海.这里的山西长平煤业有限责任公司(以下简称"长平公司"),不见乌黑煤尘飞扬,惟有碧水青山相拥.矿山的每处都饱含浓意,独成一景.无论是阳春三月还是白雪皑皑,总有一抹色彩直入眼帘,在脑海中挥之不去,为久居钢筋森林的职工家属以及工作在大地深处的矿工们带来生活中少有的惬意.在企业转型跨越的发展征程中,长平公司坚持"人与自然相和谐、现代化矿井建设与园林式企业发展相统一"的原则,结合企业发展实际确定了"建设有着强烈社会责任感、能够充分保障员工身心健康和生活幸福的、符合股东利益和顾客需求的环保型绿色矿山,努力建设资源节约型和环境友好型企业"的共同愿景,不断加大企业环保投入力度,打造一个人与自然和谐发展、生态文明的园林式绿色矿山.【期刊名称】《中国煤炭》【年(卷),期】2011(037)010【总页数】3页(P123-125)【作者】张海丰;魏鹏【作者单位】山西长平煤业有限责任公司,山西省高平市,048400;山西长平煤业有限责任公司,山西省高平市,048400【正文语种】中文太行丹朱深处，潺潺丹水蜿蜒，古战硝烟渐散，惟留苍穹群山环抱乌金之海。

这里的山西长平煤业有限责任公司（以下简称“长平公司”），不见乌黑煤尘飞扬，惟有碧水青山相拥。

矿山的每处都饱含浓意，独成一景。

无论是阳春三月还是白雪皑皑，总有一抹色彩直入眼帘，在脑海中挥之不去，为久居钢筋森林的职工家属以及工作在大地深处的矿工们带来生活中少有的惬意。

在企业转型跨越的发展征程中，长平公司坚持“人与自然相和谐、现代化矿井建设与园林式企业发展相统一”的原则，结合企业发展实际确定了“建设有着强烈社会责任感、能够充分保障员工身心健康和生活幸福的、符合股东利益和顾客需求的环保型绿色矿山，努力建设资源节约型和环境友好型企业”的共同愿景，不断加大企业环保投入力度，打造一个人与自然和谐发展、生态文明的园林式绿色矿山。

雁崖煤业推进“建设新同煤,打造新生活”战略的举措

雁崖煤业推进“建设新同煤,打造新生活”战略的举措近年来，雁崖煤业公司以科学发展观为指导，紧紧围绕“建设新同煤，打造新生活”战略愿景，千方百计为员工谋利益，一心一意谋发展，呈现出了和谐稳定、安居乐业的美好景象。

公司先后被评为国家级安全质量标准化矿井、全国企业文化建设优秀单位、山西省国资委先进基层党组织、山西省模范劳动关系和谐企业、山西省总工会“五星级职代会”、大同市精神文明和谐创建先进集体、大同市先进基层党组织、集团公司先进党委等称号。

严抓细管保安全雁崖煤业公司坚持以安全质量标准化动态达标为主线，认真落实“金字塔”安全系统管理，“六环五步”安全管理法，严格执行“安全红线”管理规定，全面加快本质安全型矿井的建设步伐，不断提升矿井的安全保障能力。

今年以来，安全实现低控目标。

创建本质安全环境。

2013年，是雁崖煤业公司粉尘治理年。

公司把防尘工作作为最大的民生工程，引进了负压降尘装置、风流进化水幕装置、高压喷雾降尘装置、KQ-1矿用型气动巷道水幕控制器等新工艺、新设备，努力改善员工作业环境，倾力打造“无尘”矿井，为矿井安全生产和员工身体健康提供了坚强保障。

2013年1~10月份，该公司已投入资金1 200余万元用于粉尘治理。

完善安全管控体系。

全面推行“金字塔”安全系统管理，从董事长到普通员工自上而下层层落实安全目标，再从员工到董事长自下雁崖煤业公司而上进行层层反考核，形成联动闭合的考核体系，构成“金字塔”管理模式。

推行区域化、系统化管理，按区域、系统进行划分，各负其责，各自寻找本区域、本系统存在的问题并及时进行修复。

科学管理扬帆企业跨越和谐创新助力金雁鹏程——同煤集团雁崖煤业公司以人为本科学发展纪实

科学管理扬帆企业跨越和谐创新助力金雁鹏程——同煤集团雁崖煤业公司以人为本科学发展纪实李云鹏;王如意【期刊名称】《山西煤炭》【年(卷),期】2012(032)005【总页数】4页(P20-23)【作者】李云鹏;王如意【作者单位】山西同煤集团雁崖煤业公司宣传部,山西大同037031;山西同煤集团雁崖煤业公司宣传部,山西大同037031【正文语种】中文编者按:雁崖煤业公司的前身雁崖矿，曾经有过辉煌的过去，然而近年来，由于矿井服务年限的临界，资源的匮乏，雁崖人正经受着资源重度衰竭的困扰。

令人欣慰的是，在困境中的雁崖人没有被困难吓倒，他们敢于面对现实，正视困难，迎难而上，大胆而为，依托自身优势，借力同煤强势，积极探索创新，彰显了雁崖人敢闯、敢干、敢试的弄潮精神，无畏的胆魄和超常的智慧使全公司各项工作呈现出了管理水平明显提升、承包开采破解难题、党建工作提供保证、文明创建再上台阶、企业文化成绩斐然、民主管理更加规范、稳定工作形成机制、两区治理成效显著的八大亮点，使一个公司三个矿井的战略规划成为现实，承包开采塔山矿三盘区上覆薄煤层的成功，树立了破产矿转型经营模式的典范，实现了老矿与新矿互补、互惠、互利。

雁崖人敢为人先，百折不挠的精神令我们感动！雁崖煤业公司禀承同煤集团公司的“建设新同煤，打造新生活”的发展主旨，从企业实际出发，顺势而谋，因势而变，利势而动，一路上步履铿锵，砥砺前行，既承接着风雨雪霜，汗水辛劳，又收获着喜悦与希望，他们以不屈不挠的进取精神，立足市场，搏击风浪，为企业拓展了生存发展空间。

对任何一个企业来说，管理是搞活企业的重头戏，为了唱好管理这台大戏，雁崖煤业公司党政紧紧依靠全体干部员工，以发展的眼光，科学的思维，战略的图谋，创新的举措，为企业谋局布势，走活了一盘举步维艰的棋局，并且走出了气势，走出了跨越的步伐。

内强外拓赢市场：雁崖人十分清楚，摆在他们面前的是一个资源重度衰减，已有49年开采历史的老矿，由于矿井现有赋存资源煤层薄，埋藏深，坡度大，顶板压力大，距离远，而且地质结构复杂，含水层多，断层多，断带多，同时还伴有大部分综采设备已经老化，维修投入与日俱增的困难。

赞颂煤矿工人精彩演讲稿

赞颂煤矿工人精彩演讲稿各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢赞颂煤矿工人的演讲稿巍巍中华，豪杰涌现，期间叱咤风云者、安邦定国者、为民请命者、埋头苦干者……，若贯虹金乌，星辉霄汉，他们，永远是中华民族引以为骄傲自豪的中间脊梁。

铁法百里矿区，英雄不断辈出，从挖出第一锹乌金的老一代创业者，到勇猛善战特别能战斗的工人队伍；从安于奉献足智多谋的科技工作者，到运筹帷幄，决胜于千里的铁煤集团各代各级领导群体；从四十几年前这片荒漠贫疾的地方到如今全国榜上有名的特大型现代化煤炭集团的变化中，我们无不感到铁煤人这个英雄群体的丰功伟业，我们无不为此而骄傲、而自豪。

让我们把时钟拨回到公元2003年10月29日，国际采矿设备展览会在首都北京农业展览馆隆重举行，这次展览会汇集了全世界最先进、最精华的采矿设备，可以说这是一次世界采矿业顶级水平的设备大汇萃。

早上8:00刚刚开馆，来自于世界各国、全国各地的参观人群从四面八方，络绎不绝的涌进了各个展区，只见展览馆三号大厅内更是人声鼎沸，人头攒动，大家不约而同拥挤在一台设备和大屏幕前，原来这里展出的是当今世界上用于薄煤层开采、具有世界先进技术的全自动刨煤机。

刨煤机卧在那里，光彩夺目，十发耀眼，然而人们更关注的是立于刨煤机旁边的投影大屏幕，大家都在焦急地等待着屏幕上的影像出现。

5、4、3、2、1。

8:30分展览会负责人一声令下“传输信号开始”，稍过了一会儿，大屏幕出现了一幅令人振奋的图像，一台刨煤机欢快地在井下工作面运动着，破煤、运煤、自动推运输机、自动拉架，无一人在现场操作，当镜头转向顺槽操作室时，人们才发现只有一个工人在启动着按钮，运用自如的操作着。

人们震惊了，人们感叹了，人们焦急地问：“这信号是从哪传来的，是在国内吗？”这时，这台设备的制造商DPT国际采矿设备公司德国销售负责人马丁、马里、利欧等高兴的解释说：“这台设备目前在辽宁铁法煤业集团晓南矿生产，信号是从他们那里传过来的。

与希望同行——记山西大同煤矿集团燕子山矿掘进四队队长李和

与希望同行——记山西大同煤矿集团燕子山矿掘进四队队长
李和
冯彦飞;潘少峰;张襄;史永强;吴文剑;侯畅权
【期刊名称】《中国工人》
【年(卷),期】2009(000)001
【摘要】旭日东升的时候，站在十里河畔极目远眺，远处，一颗闪耀着璀璨光芒的明珠跃入眼帘，它在煤都大同百里煤海熠熠生辉，在三晋大地大放异彩，在全煤系统锋芒崭露。

它就是锐意进取、与时俱进的山西大同煤矿集团公司燕子山矿。

近年来，燕子山矿新一届党政领导与时俱进，锐意拼搏，积极推进企业制度改革，强化内部考核手段，深化安全专项整治，优化经济运行质量，发展非煤产业，
【总页数】6页(P4-9)
【作者】冯彦飞;潘少峰;张襄;史永强;吴文剑;侯畅权
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F426.21
【相关文献】
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