从心理学角度分析颜色与人的性格
颜色与人性格的关系
依颜色喜好做性格判断，始于德国心学家鲁米艾尔，此后，这种研究风行世界。
以下是收集各处资料所得，好方便我们体念颜色的绝妙及审度自己掩藏的心理。
你喜欢的颜色代表着你的个性和掩藏的心理：红色---- 意味着“火“或“血“。
个性坚强，积极豁达。
活泼异常，感情丰富，性格外向。
总是准备论争或取进攻意识。
说话做事快而不加思索。
---- 你是精力旺盛的行动派，不管花多少力气或代价也要满足自己的好奇心和欲望。
你充满精神的状态，会感染你周围的朋友。
但，由于缺乏耐性，常常稍微不顺自己的意，就会生气。
不过天生乐观的你并不会因为挫折而闷闷不乐，而总是想办法当场解决。
一旦有事发生，你总是先怪罪别人，这点对你很不利。
如果对别人能够以更宽大的心去对待的话，相信你的人气会更旺。
---- 如果你最讨厌红色：不喜欢别人跟你太过亲近，因为如此，对于突然来临逼迫式的爱情，你会临阵脱逃。
其实你心里是渴望激烈的爱情的，但由于这种本质的性格，使你在感情的路上一直波折不断。
这些波折也使你对爱情更裹足不前，以致错失良缘。
蓝色---- 喜欢宁静，镇定自若，无忧无虑，善于控制感情，很有责任心。
富有见识，判断力强。
胸怀宽广，性格内向。
---- 你是个很有理性的人，面对问题常常临危不乱，在起冲突时总是默默将事情化解，等到该予以反击时，一定会以很漂亮的手段让对方折服。
乍看之下应该人缘不错，不过却不擅长与人交际，所以只和志同道合的朋友自组一个小团体。
常因坚持崇高的信念而受人尊敬。
绝对的坚持己见，对旁人的意见缺乏采纳的雅量，所以与人意见相左时，虽然表面上没显露出任何的不悦，但心里其实很很介意。
紫色---- 多愁善感，焦虑不安，然而往往能够驾驭和控制内心感情的忧虑和苦恼。
性格内向。
---- 喜欢紫色的人通常很多都是艺术家，你即使不是也很象，机智中带有感性，观察力特别敏锐。
虽然自认平凡，但相当有个性。
在公开场合中你总是显得沉默而内向。
但常常容易滥用感情，以致造成很多不必要的误会。
性格色彩分析范文
性格色彩分析范文红色代表着积极、冲动和直接。
这种性格的人热情活力，喜欢注重细节，追求完美。
他们通常喜欢成为领导者，有坚定的意志力和决心。
然而，他们也可能过于急躁和冲动，在决策时可能会欠缺考虑和理智。
蓝色代表着冷静、理性和深思熟虑。
这种性格的人通常喜欢独处，善于思考和沉思。
他们注重细节，有较高的创造力和解决问题的能力。
然而，他们可能过于独立和固执，不太善于与他人合作。
黄色代表着开朗、乐观和外向。
这种性格的人喜欢社交活动，善于与他人沟通。
他们总是充满活力和笑声，喜欢带给别人快乐和欢乐。
然而，他们也可能过于缺乏耐心，难以集中注意力。
绿色代表着平和、包容和安静。
这种性格的人喜欢和谐，善于理解和体贴他人。
他们通常比较稳重和平和，是很好的倾听者和解决问题者。
然而，他们有时可能过于追求和平，避免冲突，难以表达自己的观点。
橙色代表着活力、乐观和友善。
这种性格的人喜欢与他人交往，充满热情和自信。
他们总是充满活力，喜欢尝试新事物。
然而，他们也可能过于冲动和缺乏耐心，容易导致行为冲突和决策错误。
紫色代表着神秘、创造和独立。
这种性格的人是理想主义者，喜欢追求个人成长和提升。
他们通常有着丰富的想象力和创造力，是很好的艺术家和思想家。
然而，他们有时可能过于沉迷于自己的世界，难以适应现实生活。
这只是性格色彩分析的一小部分内容，不同的人可能有不同的性格特点和倾向。
性格色彩分析可以帮助我们更好地理解自己和他人，建立有效的沟通和合作关系。
然而，我们要意识到性格是多样化的，每个人都有自己独特的性格特点，没有一种色彩可以代表一个人的全部。
最后，性格色彩分析是一种辅助方法，不能完全决定一个人的命运和行为。
每个人都有自主选择和发展的权利，应该根据自己的实际情况和需要，灵活应用和调整自己的性格特点。
色彩心理学第二讲--为什么色彩能够代表人的性格
在日常生活中，我 们在观察颜色时， 很大程度上会受到 心理因素方面的影 响，这从心理学上 说是心理视觉。色 彩影响着我们每个 人的心里，人的第 一感觉是视觉，而 色彩对人的视觉影 响最大。
• 蓝天，白云，绿树…这些大自然的鬼斧神工，在远古 时期就给了人们如此多的心理体验。这些体验伴随着 人类的遗传基因，得到逐步的完善。对于这些颜色的 体验，可能在地域，国度，民族和性格上略有差别， 各有禁忌，但是作为一个整体的人类，颜色的作用还 是具有相对一致的效果的。这也就是为什么我们能够 通过颜色来解读一个人。例如黑色，给人一种神秘恐 惧和敬畏之感，是权力，冷酷的象征；灰色象征诚恳， 稳健；白色象征纯洁，信任和善良；红色象征热情， 自信和控制欲；粉色象征甜蜜，浪漫和温柔；蓝色象 征高贵，理想与信赖；紫色象征神秘，高贵和魅力等， 这些都是约定俗成的。
• 色彩在心理上具有一定的规律可循，但人是一个 不断进化着的生物，近来的研究表明，随着年龄 的增长，人们的心理也会产生或多或少的变化， 对颜色的感知也不断的更新着。在还是小孩的时 候，我们偏爱一些如黄色，红色，绿色，等极为 鲜艳的颜色；等我们的年纪稍长的时候，喜爱的 颜色逐渐偏向黑色灰色。这是为，在我们年轻 的时候，大脑储存的色彩感知印象极少，那些强 烈的色彩自然就成为追逐的目标；而随着年龄的 增长，经历的丰富，我们的记忆库被不断的占用， 所需的色彩也就像黑色灰色靠近。
• 色彩在心理上具有一定的规律可循，但人是一个不 断进化着的生物，近来的研究表明，随着年龄的增 长，人们的心理也会产生或多或少的变化，对颜色 的感知也不断的更新着。在还是小孩的时候，我们 偏爱一些如黄色，红色，绿色，等极为鲜艳的颜色； 等我们的年纪稍长的时候，喜爱的颜色逐渐偏向黑 色灰色。这是因为，在我们年轻的时候，大脑储存 的色彩感知印象极少，那些强烈的色彩自然就成为 追逐的目标；而随着年龄的增长，经历的丰富，我 们的记忆库被不断的占用，所需的色彩也就像黑色 灰色靠近。
心理学家解析颜色与性格的关系
心理学家解析颜色与性格的关系*养生导读：心理学家解析颜色与性格的关系，每个人都有自己喜欢的颜色，其实每种颜色也能反映出人的性格。
下面是心理学家解析颜色与性格的关系，一起来看看吧。
*心理学家解析颜色与性格的关系*1、红色红色富有激情和魅力，喜欢红色的人也是如此。
他们在情绪起伏上较大，会有行动先于思考的特征，会任性。
给他们的建议是，可以适当调节衣服里红色的比例，加入一些冷静的颜色。
*2、黄色黄色是跳跃的，他们理性、上进心强、喜欢新事物、讨厌一成不变，他们有着独树一帜的想法，具备走向成功的能力和推动力。
但喜欢黄色的人有依赖他人，缺乏自立性的特点，他们更像孩子，无拘无束。
*3、绿色喜欢绿色的人社会意识比较强，态度认真，能与周围的人和睦相处，但警惕性非常高。
喜欢绿色的人好奇心强，但不会积极采取行动。
当喜欢绿色的人出现过度劳累等症状时，可以适当佩戴一些橙色的饰品，可以缓解不安。
*4、蓝色喜欢蓝色的人不仅有很强的团队协调能力，还很讲究礼貌，为人也很谦虚谨慎，但比较固执己见。
在我们周围，喜欢蓝色的人很多，他们性格上也有微妙的差异。
*5、黑色喜欢黑色的人分为两种，一种善于打动人心，能很好地处理各种局面；另一种则怀有逃避的心态，害怕别人的点评，喜欢买黑色的衣服。
这两种人虽然性格不同，但有个共同点就是并不是从一开始就喜欢黑色，而是因为某些成长经历。
喜欢黑色的人应该多穿一些亮色的衣服，特别是在恋爱中的人。
*6、白色纯粹喜欢白色的人不多，大都是对白色单纯美好的向往。
他们多对恋爱和事业有着很高的要求，并有完美主义倾向。
但白色的人也特别容易孤独，所以喜欢白色的人，容易受到外界的影响，需要加强内心的定力。
*7、灰色喜欢灰色的大多是做事干练且知识丰富的人，他们总是为别人着想。
这类人在面对阻碍时能够冷静思考，也容易陷入自己封闭的怪圈中，但这并不妨碍他们受人欢迎。
*8、粉色粉色显得人温柔，喜欢粉色的大多是女性，他们通常拥有良好的家教且爱幻想，但遇事会非常敏感，容易受到伤害。
喜欢颜色看性格
喜欢颜色看性格喜欢黑色的人属于艺术家的气质类型，对色彩、音乐、语言等感觉异常敏锐，他们最希望只与少数意气相投的人一起工作。
他们给人的第一印象是傲慢、冷酷，甚至有点可怕，但是深入接触后会发现，其实他们并非如此，相反有时还对别人感到恐惧呢。
这类人对老是训斥自己的家人、对自己怀有偏见的老师或上司、对不理解自己的周围的人带有不满和反抗心理，但是通过接触黑色的东西，或穿戴黑色的服饰等，他们会从中寻找到一种安心感，心境也随之沉静下来。
此外，喜欢黑色的人内心其实淤积着一种希望夸示自己的欲望，所以如果能够对别人显示出自己的潜能或魅力，他们就会变得心情爽快，格外自信起来喜欢黄色的人的性格象征宁静，喜欢黄色的人毫不拘束，有文化修养。
这样的人善于交际，有好奇心，有勇气，容易适应环境，因为自己被人喜欢、有魅力而得到满足。
如果不喜欢这种颜色，说明此人思虑过重，情绪悲观，别人难以和他打交道。
黄色---- 心情欢畅，轻松愉快。
性格外向，精力充沛，做事潇洒自如，说话无所畏惧，不耽心别人考虑什么。
不易动摇，是可以信赖的人。
你富有高度的创作力及好奇心。
关心社会问题甚于切身问题，喜欢追求崇高的理想，尤其热衷社会运动。
相当自信，而且学问渊博，你也引此为傲。
看起来你好象社交家一样，其实内心很孤独。
所以，你绝对不会背叛朋友，也绝对不做没有把握的事。
喜欢白色人的性格白色是新雪的颜色，或代表来自上天的灵光，这使得白色是一种与众不同的颜色。
喜欢白色的人带着好奇观察周围的人，他们也与周遭浑为一体。
白色给人一种害羞的感觉，但这不是真正的害羞。
他们只是在耐心地等待引起别人的注意，看上去很害羞，但实际上他们是非常外向活泼地。
喜欢白色的人无论做什么，总是带着一种圣洁的生活态度。
别人也会认为他们如此，尽管他们可能并非真地如此。
喜欢白色的人会用一种很挑剔的眼光看待别人，可能对方却一点也感觉不到。
自我看重也是他们的一个特点，但只要不造成任何负面影响，这一点不会干扰他们更高的追求。
颜色与情绪的心理联系
颜色与情绪的心理联系颜色是我们周围的环境中不可或缺的一部分。
从大自然的色彩斑斓到我们日常生活中的装饰摆设，颜色无处不在，也无时不刻不在影响我们的情绪和心理状态。
在本文中，将探讨颜色与情绪之间的心理联系，以及不同颜色对于情绪的影响。
1.红色红色是一种充满活力和强烈的颜色，往往与激情、力量和紧张感相关联。
当我们看到红色时，它可能会引发激动、兴奋和冒险的感觉。
红色还被认为可以刺激食欲和增加血液循环。
然而，在某些情况下，红色也可能引起愤怒和不安的情绪，因此在使用红色装饰或在设计中运用红色时需要谨慎。
2.蓝色蓝色是一种冷静和平静的颜色，经常与平和、冷静和专注相关联。
在心理学中，蓝色被认为是一种有助于放松和减轻焦虑的颜色。
研究表明，暴露在蓝色环境中可以降低心率和血压。
因此，许多办公环境和医疗机构选择使用蓝色作为主色调，以增加员工和患者的舒适感。
3.黄色黄色是一种明亮和温暖的颜色，常常与快乐、活力和创造力相关联。
当我们看到黄色时，它会让我们感到愉快和乐观。
黄色还被认为可以增加注意力和集中力，因此在学习场所和创造性工作环境中使用黄色可能会提高效率和积极性。
4.绿色绿色是一种平静和平和的颜色，经常与自然、和谐和平静相关联。
绿色被认为是一种有助于放松和恢复精力的颜色。
研究发现，观看绿色景观可以减轻压力和改善注意力。
因此，绿色通常被应用在医疗和健康领域，以营造一个宁静和舒适的环境。
5.紫色紫色是一种神秘和富有创造力的颜色，经常与精神和梦幻相关联。
紫色被视为一种和平和平衡的色调，可能引发宁静和冥想的感觉。
在室内设计和艺术方面，紫色常被应用于创造奢华和神秘感。
6.橙色橙色是一种活泼和积极的颜色，往往与幸福和热情相关联。
当我们看到橙色时，它可以唤起温暖和愉悦的情绪。
橙色还被认为可以提高注意力和创造力。
因此，在设计和装饰中使用橙色可以增加活力和活跃感。
总结起来，颜色与情绪之间存在着紧密的心理联系。
每种颜色都可以诱发不同的情绪和心理状态。
心理学：喜欢什么颜色，暴露了你的性格
心理学：喜欢什么颜色，暴露了你的性格每个人都有自己的性格，我们在生活中，总是想要看透别人的性格，也知道自己的性格。
甚至有人喜欢，希望有一个“算命学家”，来指引我们的选择。
的确，大多数人不够了解自己，也不够了解别人。
我们总是错误地以为，别人和我们的想法是一样的，他们理应按照我们的价值观行事。
可实际上，哪有那么多理所当然，也许你们本来就是不同的人。
如果有一个办法，可以看透别人，也看懂自己该多好呀。
心理学家根据人的性格，把性格分为四种色彩，每个色彩都有它的典型特征。
但是这样的方法，又不像星座一样，单纯把人划分为十二种性格。
它会告诉我们，有的人性格中，某种颜色占比多，某种颜色占比少。
在感情中，在关系中，也许更好地认识了别人，也就能更好地经营关系。
我们主要从红色、蓝色、绿色、黄色这四种颜色，认识人的典型四种性格。
再次强调一遍，性格色彩心理并不是固定把人划分为这四种，而是让我们去认识，谁的性格里面哪种颜色的心理多一些，我们又该如何与这样的人相处。
1、红色性格，热情直白红色就像我们看到的一样，热情似火，奔放自由。
喜欢红色的人，大多数是喜欢热闹的。
就像我们国家，很多热闹的场合，喜事上都是在用红色。
同样，红色性格的人也是非常明显的，他们是非常典型的开朗型。
在生活中，他们积极向上，总是充满着朝气。
工作上，也总是能吸引领导和同事的注意。
在他们的世界中，没有那么多扭扭捏捏，干就是了！他们非常喜欢与人交往，也善于助人，喜欢做群体里面的中心与焦点。
就像电影《致青春》里面的郑薇，就是非常典型的红色性格。
她能和男生打成一片，也能成为女生群体中的领头羊。
遇到喜欢的男人，她主动追求，没有那么多含含糊糊的。
至于别人怎么看待她，她才不会去关注。
她们往往内心有安全感，只关注自己的需求，喜欢自己的选择。
只不过，喜欢红色的人，往往也是三分钟热度，他们的热情来得快，去得也快。
如果你遇上了一个喜欢红色的人，并且深深被她吸引，首先要注意的是，不要跟他们有太多扭扭捏捏，拐弯抹角的地方。
心理学：你喜欢的颜色暴露了你的“性格特征”，八九不离十！
心理学：你喜欢的颜色暴露了你的“性格特征”，八九不离十！老话常说“千人千脾气，万人万模样”，以前从没放在心上，当你出入社会接触的人多了，你就会发现这话是非常有道理的。
大自然的各种色彩使人产生各种感觉，并可陶冶人的情操，每种色彩带给人的冲击是截然不同的，而你钟爱某种颜色，除了他们自己的审美喜好，更多反映的是他们的性格，不同颜色代表不同性格，这样的研究是不是听起来就很有趣呢？心理学家认为，当人们看到各种各样的色彩的时候，心理上和生理上的表现是非常不同的，有的颜色有的人看了会感觉到狂躁和闷热，而有的颜色有的人看了会感到清凉舒适，这些不同的心理反应和生理反应说明了一个人的性格和心理存在着差异，而色彩心理学就是解读这种差异的一种学科。
喜欢红色红，代表活力，热情，健康。
俄国一位学者研究表明，红色使人心理活动更加活跃。
喜欢红色的人是属于精力旺盛的行动派，不管花多少力气或代价也要满足自己的好奇心以及欲望。
但由于缺乏耐性，常常稍微不顺自己的意，就会生气。
不过天生乐观，不会因为挫折而闷闷不乐，而总是想办法当场解决。
对于阻挡自己幸福的人，则怀有很深的敌意，一旦有事情发生，你总是先怪罪别人，这点对你相当不利；如果对别人能够以更宽大的心对待，相信你的人气会更旺。
他们的性格决定了他们经常希望自己成为别人注意的焦点。
他们是情绪型的人，他们可能在你面前突然像活火山一样不时地爆发一次，然后很快就会平静下来。
喜欢蓝色蓝，代表秀丽，清新，宁静。
蓝色是一种温柔的颜色，蓝色也是大海的颜色，喜欢蓝色的人一般来说比较沉稳，遇事更加冷静，但是需要注意的是，喜欢蓝色的人性格比较沉郁，很有可能不容易兴奋起来，对外界的感受常常是冷冽的，不太活泼，同时也喜欢以自我为中心，不喜欢与人打交道，不合群。
喜欢黄色黄，代表温和，快活，光明。
喜欢黄色的人为人厚重大度，有责任感，做人做事洒脱，说话无所畏惧，不担心别人考虑什么。
不易动摇，是可以信赖的人，富有高度的创作力及好奇心。
一位心理学告诉我你喜欢的颜色，暴露了你的性格特征，准得很
一位心理学告诉我你喜欢的颜色，暴露了你的性格特征，准得很一位心理学家告诉我：你喜欢的颜色，暴露了你的性格特征，准得很！1、喜欢白色心理学家指出：喜欢白色的人很纯净安宁，较有思想，但行动力较弱，他们有较严重的完美主义倾向，热爱白色的人几乎都有洁癖，也比较挑剔。
2、喜欢红色心理学家指出：喜欢红色的人很热情，感情丰富，性格刚烈，有主见，有创造力，但对于许多活动与事物容易只有几分钟热度，缺乏耐性，也会表现欲望很强，也容易惹是生非。
3、喜欢绿色心理学家指出：喜欢绿色的人很友好和平，回避竞争，但缺乏进取精神，也有些缺乏自信，容易受他人影响缺乏主见。
4、喜欢黄色心理学家指出：喜欢黄色的人天生就很好奇，他们的父母常常不知道他到底在想什么，他们的兴趣变化也很快，他们的依赖心也较强，宁愿一辈子扮演学生的角色。
5、喜欢橙色心理学家指出：喜欢橙色的人要更乐观一些，但情绪波动较为剧烈，被坏情绪掌控时可能有攻击性，有点自我中心，不懂得体谅别人，粗枝大叶。
6、喜欢紫色心理学家指出：喜欢紫色的人会给人比较高傲的感觉，对自己家人很亲密，对外人戒心强，爱憎分明。
好奇心与上进心都较强，同时，他们格外敏感，别人一个眼神、一种语气，他都能在心里重新播放很多遍，能左右他许多天的心情。
7、喜欢红色心理学家指出：喜欢粉色的人较为矛盾，一方面他们浪漫，充满爱心，很感性，有包容，有责任感，柔顺及体贴，在心理上特别依赖父母，大小事希望大人替他拿主意。
8、喜欢咖啡色心理学家指出：喜欢咖啡色的人较为老成持重，他们大半在性格保守的祖父母身边长大，从小被教导要服从大人，缺乏活力，较为压抑，缺乏乐观天性和创造力。
9、喜欢蓝色心理学家指出：喜欢蓝色的人比较冷静含蓄，心思细腻，情绪易低落，需要他人不断地给予关怀与鼓励，同时他们也会及时感应到别人的情绪，会关心人。
关怀与鼓励，同时他们也会及时感应到别人的情绪，会关心人。
朋友们，对此，你有什么看法呢？你觉得心理学家跟我说的话，有道理吗？你自己对照自己喜欢的颜色，是不是与你的性格相符呢？请留言，大家一起交流。
色彩性格分析
深思熟虑
他们能够长时间专注于任务，对细节有出色的把握能力。
专注力强
忠诚度高：一旦与某人或某团队建立联系，他们会表现出极高的忠诚度和责任感。
蓝色性格的员工在工作中追求卓越，注重细节和品质，是团队中的质量保障者。
追求卓越
他们善于深度思考和分析问题，能够提出有见地的解决方案和建议。
例如，性格外向、热情的人往往喜欢鲜艳、明亮的色彩，而性格内向、稳重的人则更倾向于选择柔和、低调的色彩。
通过分析个体的色彩偏好，可以推断出他们的性格特点和心理状态。
不同性格类型的人对色彩的偏好有所不同，这种偏好反映了他们内心的需求和情感状态。
02
CHAPTER
红色性格分析
红色性格的人热情洋溢，充满活力，善于表达情感，具有很强的感染力。
虽然他们喜欢主导和掌控局面，但也非常重视团队合作，能够激发团队成员的积极性和创造力。
05
CHAPTER
绿色性格分析
绿色性格的人在团队中能够很好地协调各方利益，促进团队合作。
他们细心周到，能够注意到他人的需求，提供贴心的关怀和帮助。
细心周到
擅长协调
善于倾听
绿色性格的人善于倾听他人的心声，能够给予他人情感上的支持。
有效沟通
针对不同色彩性格类型，采用合适的沟通方式和语言，确保信息准确传达。
寻求共同点
寻找彼此之间的共同兴趣和目标，建立积极的合作关系。
在面对不同色彩性格的挑战和冲突时，保持冷静和理智，避免情绪失控。
保持冷静
换位思考
寻求解决方案
尊重个人空间
尝试站在对方的角度思考问题，理解他们的感受和需求。
共同探讨问题的解决方案，寻求双方都能接受的妥协点。
性格色彩心理学，教你从一个人的穿衣颜色判断他的性格特征！
性格色彩心理学，教你从一个人的穿衣颜色判断他的性格特征！每一个人选择衣服的时候，先选择款式，然后选择自己喜欢的颜色。
一般来说，通过一个人衣服的色彩也可以看出一个人的性格特征。
颜色主要分为两大类，一类是暖色调，一类是冷色调。
在生活中，如果你仔细观察一个人的穿衣色彩，你就会发现一个人给你的感觉就是他穿衣服色调给你的感觉。
常常穿暖色调衣服的人一般都是开朗大方的，一般穿冷色调的人常常是内向含蓄的比较多。
黄色衣服喜欢穿黄色衣服的人，他们通常有自己的见解和想法，富有高度的创造力和好奇心，他们外向，喜欢广交各类朋友，热爱生活，而且乐于助人，做事的风格也是潇洒自如的。
他们非常自信，勇于冒险，对自己的决定坚定不移，很少去听取别人的安排。
绿色衣服喜欢绿色衣服的人，他们性格外向活泼，个性谦虚平实，他们特能控制自己的情感，一般不会与人争论，一般很少为了事情焦虑烦恼，他们是真正的乐观的人，他们的个性直爽，心胸宽大，对自己不喜欢的人也不会刻意的排斥疏远，他们有很高的道德感，是聊天的绝佳人选。
粉色衣服喜欢粉色衣服的人，他们一般都是单纯天真的幻想家，整天喜欢做“白日梦”。
他们单纯得像白纸一样，处理事情的时候比较感性，待人待物比较温和，希望在别人眼中是高贵的形象，常常给人有朝气的感觉，但是面对问题的时候，他们就是喜欢逃避，沉溺在自己的个人世界里面。
蓝色或紫色衣服喜欢蓝色或紫色衣服的人，他们这种性格的人缺乏决断力和执行力，他们平时虽然温，但是自尊心极强，说话的时候，他们比较啰嗦，而且还缺乏责任感和羞耻之心。
不仅如此，他们还不善于表达自己的感情，因为他们自尊心极强的原因，就算是他们说废话，他们也希望你认真听。
棕色衣服喜欢棕色衣服的人，他们的价值观极强，他们拘谨，因为他们害怕外来因素影响他们的现状，他们会给人一种极强的信赖感，虽然会给人冷漠的感觉。
但他们还是值得你去深交的朋友。
黑色衣服喜欢穿黑色衣服的人，因为黑色象征着神秘和庄严，经常给人留下神秘和高贵的形象，但他们不善于人际交往，但当你和他们熟悉之后，就会发现他们是温柔善良的人，而且还有宽容的气度，他们是非常值得信赖的，有时候他们是乐观的，但实际上，他们是缺乏安全感的一种表现。
颜色心理
灰色又分为好几种不同色调的灰，喜欢明高灰色的人喜欢清洁，选择深灰色的人则属于性格较稳重者。
5.咖啡色
咖啡因为其特殊的味道让人留连忘返，而咖啡色也独具一格，受到众多人士的喜爱.喜欢穿着咖啡色服装的人，外表会呈现出利落、干练的形象。但是他们的内心世界多半具有浓烈的孩子气，外表利落、干练，实质上却不是如此：一旦事情无法按预期进行时，就会闹别扭、发脾气，好恶马上表现了出来。感情来的快，去你也快。喜欢咖啡色的人勇于表达自己的意见是为了突显自己。这类人做事优柔寡断、举棋不定：永远无法不改初衷坚持自己的意见，是无法赢得下属信赖的，人际关系也无法顺利推展。
喜欢咖啡色服装的人，会给人不够圆滑，难以亲近的感觉，如果你正好喜欢穿这一色系的衣服，就需要好好自我调整了。
从穿着认识一个人的颜色的服装才会如此多姿多彩：女孩子把自己打扮的花枝招展，男人把自打扮的成熟干练，老年人把自己打扮的精神焕发！不同的人用自己喜爱的颜色来装扮自己，显示出一种心情、一种各性、一种与众不同的过人之处……我们就来具体地看看颜色都告诉大家哪些性格特征吧！
1．粉色
粉色是一种可爱的颜色，给人一种很青春的感觉，爱穿粉色衣服的人多数是女孩子。喜爱粉色的人比较纯情和天真，她们没有设防心理，单认为事情很简单，没有什么复杂的！在这样一个复杂的社会，她们是纯真的，但愿她们能把纯真的一面多多地展示在外面，这样我们的生活就不会为了勾心斗角而变的苦不堪言！
2．灰色
3.黑色
黑色是严肃的，是沉稳的。喜爱穿黑暗衣服的人有两种比较明显的性格特征：1——为了比较严肃，不爱开玩笑，看上去比较老练深沉。2——这些人认准事情就会坚持自己的立场，不会轻易改变。在他们看来，自己就是对的，谁也妄想去改变自己决定了的事情！
颜色与性格
颜色与性格一、红色的色感温暖，性格刚烈而外向，是一种对人刺激性很强的色。
红色容易引起人的注意，也容易使人兴奋、激动、紧张、冲动，还是一种容易造成人视觉疲劳的色。
1．在红色中加入少量的黄，会使其热力强盛，趋于躁动、不安。
2．在红色中加入少量的蓝，会使其热性减弱，趋于文雅、柔和。
3．在红色中加入少量的黑，会使其性格变的沉稳，趋于厚重、朴实。
4．在红中加入少量的白，会使其性格变的温柔，趋于含蓄、羞涩、娇嫩。
二、黄色的性格冷漠、高傲、敏感、具有扩张和不安宁的视觉印象。
黄色是各种色彩中，最为娇气的一种颜色。
只要在纯黄色中混入少量的其它色，其色相感会发生较大程度的变化。
1. 在黄色中加入少量的蓝，会使其转化为一种鲜嫩的绿色。
其高傲的性格也随之消失，趋于一种平和、潮润的感觉。
2. 在黄色中加入少量的红，则具有明显的橙色感觉，其性格也会从冷漠、高傲转化为一种有分寸感的热情、温暖。
3. 在黄色中加入少量的黑，其色感变化最大，成为一种具有明显橄榄绿的复色印象。
其色性也变的成熟、随和。
4. 在黄色中加入少量的白，其色感变的柔和，其性格中的冷漠、高傲会被淡化，趋于含蓄，易于接近。
三、蓝色的色感冷嘲热讽，性格朴实而内向，是一种有助于人头脑冷嘲热讽静的色。
蓝色的朴实、内向性格，常为那些性格活跃、具有较强扩张力的色彩，提供一个深远、广埔、平静的空间，成为衬托活跃色彩的友善而谦虚的朋友。
蓝色还是一种在淡化后仍然似能保持较强个性的色。
如果在蓝色中分别加入少量的红、黄、黑、橙、白等色，均不会对蓝色的性格构成较明显的影响力。
1. 如果在橙色中黄的成份较多，其性格趋于甜美、亮丽、芳香。
2. 在橙色中混入小量的白，可使橙色的知觉趋于焦躁、无力。
四、绿色是具有黄色和蓝色两种成份的色。
在绿色中，将黄色的扩张感和蓝色的收缩感相融合，将黄色的温暖感与蓝色的寒冷感相抵消。
这样使得绿色的性格最为平和、安稳。
是一种柔顺、恬静、优美的色。
1．在绿色中黄的成份较多时，其性格就趋于活泼、友善，具有幼稚性。
心理学家：你喜欢什么颜色，暴露出你的性格
心理学家：你喜欢什么颜色，暴露出你的性格每个人都有自己的独特性格，在与一个人交往的时候，我们往往最看重的就是一个人的性格与品性了。
心理学家：从伴侣偏爱的颜色，可以看出他的真实内心但是性格往往又不是那么容易直接完全呈现出来，需要时间的积淀才会一一浮现出来。
色彩性格学那么有没有什么快速而直接的方法，可以判断出一个人内心的真实性格呢？其实，在心理学研究上是有可以比较直观判断一个人性格的方法——性格色彩心理学。
性格色彩心理学是一项相对实用的应用心理学分科，对于研究一个人的性格有着深刻的洞察方向，主要是从色彩的种类里分析出一个人的行为方式和个性走向。
今天，我们主要是从红色、蓝色、绿色、黄色这四种颜色去研究人的性格。
四色性格心理学1、红色性格的人喜欢红颜色的人，他的性格其实很明显，那就是热情似火，坦荡开朗。
可以说，红色性格的人，其实是'元气一族'的代表，他们天赋超凡魅力，随性而又善于交际。
在生活上，他们总是积极向上，比较容易吸引异性；在工作上，他们积极进取，深得领导喜爱，容易成为快乐团队的领导者。
红色性格的人，做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是红色性格之人的最大的内在驱动力。
所以看到那些穿红色衣服的人，我们的眼前总会不由自主地被吸引，这是因为他们乐观的感染力在冲击我们的眼球乃至心灵。
红色性格的人比如，西游记里面的猪八戒，虽然是穿着一身黑色衣服，但是却总想着娶媳妇（穿红色衣服的新娘子），以及他带给我们的欢乐无疑是很多的，这些，其实通通反映出他的红色性格特质。
2、蓝色性格的人说起蓝色，人们脑海里浮现的可能就是大海以及蓝天了，这两者都给人一种旷阔无垠，深邃无边的感觉。
其实，喜欢蓝颜色的人，正是有这种性格——神秘、城府深，仿佛永远看不穿他们的真实内心。
蓝色性格的人可以说，蓝色性格的人，其实是'心机蛇'，最佳执行官。
他们善于伪装自己，但是却也擅长洞察人心，对待异性和朋友其实都会比较忠诚和深情，能够给予伴侣深层次的关心与理解。
色彩心理学揭秘颜色对情绪和行为的影响
色彩心理学揭秘颜色对情绪和行为的影响颜色是我们周围日常生活中的重要元素之一。
无论是室内装饰、服装选择还是广告设计，色彩都扮演着至关重要的角色。
但你是否知道，颜色还能够影响我们的情绪和行为？在心理学中，有一门专门研究颜色如何影响人类情绪和行为的学科，那就是色彩心理学。
本文将揭秘色彩心理学中颜色对情绪和行为的影响。
一、红色：激发激情与活力红色是一种充满活力和激情的颜色，能够引起人们强烈的注意和兴奋。
它与爱情、激情和力量有关联。
研究发现，当人们看到红色时，他们的血压和心率会升高，体内的肾上腺素水平也会提高。
因此，在一些需要提高注意力和反应能力的场景中，比如运动比赛、紧急状况下，红色被广泛应用。
然而，红色也可能引起人们的紧张和焦虑，过度的红色可能导致情绪过度激动，让人感到疲惫和烦躁。
所以，在一些需要保持冷静和专注的场合，如考试、长时间的工作，红色则需要谨慎使用。
二、蓝色：平静与稳定蓝色给人一种平和、稳定的感觉，它有助于放松身心，减少压力。
许多人喜欢选择蓝色作为他们室内装饰的颜色，因为它能够创造一个平静舒适的环境。
根据研究，蓝色还可以帮助提高专注力和创造力。
然而，过度的蓝色可能会引起人们的冷漠和消沉情绪。
在一些需要激发激情和活力的场合，蓝色并不适合使用。
三、黄色：活力与快乐黄色是一种充满活力和快乐的颜色，它能够让人感到温暖和开心。
黄色也与创造力和乐观情绪相关联。
许多艺术家和设计师喜欢使用黄色来表达他们的创造力。
然而，黄色也可能让人感到焦虑和不安。
过度使用黄色可能会让人感到不适和压抑。
因此，在使用黄色时需要适度，并考虑它对人们情绪和行为的影响。
四、绿色：平和与恢复绿色是自然界中最常见的颜色之一，它给人一种平和和恢复的感觉。
绿色被认为有助于提升集中注意力，并具有减少压力的作用。
研究还发现，绿色可以帮助人们更快地恢复精力。
然而，过度的绿色可能会引发平淡和无聊的情绪。
在一些需要激发活力和刺激的场合，绿色并不适合使用。
浅谈色彩与人的心理
浅谈色彩与人的心理人类与色彩的关系由来已久。
色彩作为一种视觉现象，能够在人类大脑中引起强烈的情感和认知反应。
我们的文化、个人经验、人类基因等都影响着我们对不同颜色的理解与情感反应。
因此，深入了解人与色彩之间的关系，对人们的情感以及社会发展有着重要的影响。
一、颜色的主观性颜色是一种视觉现象，是根据人眼对光波的感受而形成的，但是人类对颜色的感受却是非常主观的。
不同人在面对同一种颜色时可能会有完全不同的体验和反应。
这主要是因为颜色的体验与个体的文化、经验和心理状态等因素有关。
例如，红色在西方文化中通常代表着激烈的情感，而在中国文化中则表示吉祥和喜庆。
同样，一个人在愉悦和兴奋的情绪下，对同样的颜色的感受可能与他在悲伤或抑郁的情绪下时大不相同。
因此，我们对颜色的感知是非常主观的，规律性有限，主要取决于个体的文化、社会和心理背景。
二、颜色的情感反应颜色对人的情感反应是非常强烈的。
根据一项研究，19%的顾客选择购买某种物品完全取决于它的颜色，而颜色心理学也已经被广泛运用于广告、平面设计、包装设计等多个领域。
1.红色红色通常被认为是一种激烈的颜色，同时也代表了爱情、激情等复杂的情感。
在人们看到红色时，会增强心跳、血压等生理反应，同时也会刺激情感上的反应。
因此，使用红色会极大提高人们的目的性和注意力，而过度使用则会导致人们疲劳和不安。
2.蓝色蓝色通常被认为是更加理性和稳重的颜色。
当人们看到蓝色时，会减缓心跳，并增加情感的平静。
因此，在设计中使用蓝色常被用来代表业务、技术、保真等领域，以告诉用户这是一种可靠的、有信誉的产品或服务。
3.黄色黄色通常会让人感到温暖、轻松和愉快。
在太阳、阳光等方面，黄色也往往被人们所喜爱。
因此，在营销和广告中，常常会使用黄色来增加产品的亲和力，让消费者感受到更为轻松和愉悦的购物体验。
4.绿色绿色通常被认为是一种健康和自然的颜色。
通过绿色，人们可以感受到与自然环境的亲近感，从而使人们身心愉悦，并带来自然的安宁感。
色彩心理学：颜色如何影响情绪和行为
色彩心理学：颜色如何影响情绪和行为
颜色在我们的日常生活中扮演着更为重要的角色，远超过只是简单的视觉感知。
色彩心理学研究了不同颜色如何影响人的情绪和行为，揭示了颜色背后隐藏的力量和影响。
首先，红色被认为是一种充满力量和活力的颜色。
它能够激发人的情绪，增强注意力，甚至提高肾上腺素水平。
这种颜色常被用来传达紧迫感或者增强动机，因此在标志设计或者广告中经常能看到它的身影。
与红色形成鲜明对比的是蓝色，一种被认为具有冷静和放松效果的颜色。
研究表明，蓝色能够降低心率和血压，有助于缓解紧张和焦虑。
这也是为什么许多医疗机构和办公室选择蓝色作为主题色的原因。
黄色则代表着活力和快乐，它能够刺激大脑释放出多巴胺，使人感到愉悦和乐观。
这种颜色常常用来提升情绪，增加活力，因此在阳光明媚的地方或者需要增强创造力的场所尤为适合使用。
绿色则与自然和平静联系在一起，被认为有助于集中注意力和平衡情绪。
它使人感到安全和放松，因此常被用于健康和环保领域，也是许多办公室和学校内墙壁的选择。
最后，紫色被视为神秘和奢华的象征，具有创造力和精神启发的作用。
它激发人的想象力，带来创新和原创思维，因此在艺术和设计领域特别受欢迎。
总体而言，颜色不仅是视觉上的刺激，更是一种情绪和行为的引导者。
无论是在个人生活中还是商业环境中，充分理解和利用色彩心理学的原理，能够帮助我们更好地管理情绪、改善效率，甚至影响他人的感受和行为。
颜色代表的心理
颜色代表的心理因此在心理上把色彩分为红、黄、绿、蓝四种，并称为四原色。
通常红-绿、黄-蓝称为心理补色。
任何人都不会想象白色从这四个原色中混合出来，黑也不能从其它颜色混合出来。
所以，红、黄、绿、蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉。
尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光只是没有感觉，而黑确实是一种感觉。
黑色象征权威、高雅、低调、创意；也意味着执着、冷漠、防御，端视服饰的款式与风格而定。
黑色为大多数主管或白领专业人士所喜爱，当你需要极度权威、表现专业、展现品味、不想引人注目或想专心处理事情时，例如高级主管的日常穿著、主持演示文稿、在公开场合演讲、写企划案、创作、从事跟“美”、“设计”有关的工作时，可以穿黑色。
灰色象征诚恳、沉稳、考究。
其中的铁灰、炭灰、暗灰，在无形中散发出智能、成功、强烈权威等强烈讯息；中灰与淡灰色则带有哲学家的沉静。
当灰色服饰质感不佳时，整个人看起来会黯淡无光、没精神，甚至造成邋遢、不干净的错觉。
灰色在权威中带着精确，特别受金融业人士喜爱；当你需要表现智能、成功、权威、诚恳、认真、沉稳等场合时，可穿著灰色衣服现身。
白色象征纯洁、神圣、善良、信任与开放；但身上白色面积太大，会给人疏离、梦幻的感觉。
当你需要赢得做事干净俐落的信任感时可穿白色上衣，像基本款的白衬衫就是粉领族的必备单品。
海军蓝（深蓝色）象征权威、保守、中规中矩与务实。
穿著海军蓝时，配色的技巧如果没有拿捏好，会给人呆板、没创意、缺乏趣味的印象。
海军蓝适合强调一板一眼具执行力的专业人士。
希望别人认真听你说话、表现专业权威时，不妨也穿深蓝色单品，例如：参加商务会议、记者会、提案演示文稿、到企业文化较保守的公司面试、或讲演严肃或传统主题时。
褐色、棕色、咖啡色系典雅中蕴含安定、沉静、平和、亲切等意象，给人情绪稳定、容易相处的感觉。
没有搭配好的话，会让人感到沉闷、单调、老气、缺乏活力。
当需要表现友善亲切时可以穿棕褐、咖啡色系的服饰，例如：参加部门会议或午餐汇报时、募款时、做问卷调查时。
颜色和性格的关系，你知道吗
颜色和性格的关系，你知道吗颜色和性格有没有关系呢，答案是肯定的！是不是觉得很奇妙呢？喜欢某种颜色其实代表着你一个心理特点，想知道吗，接着来看吧！黑色，喜欢黑色的人抑制感情外露但渴望关怀爱护，分为两种截然不同的类型，要么老实、朴素、不喜欢引人注意，要么总喜欢哗众取宠。
对于金钱，她们要么节俭，喜欢朴实安定的生活；要么充满野心和欲望，爱过奢靡的日子。
白色，喜欢白色的人常让人产生可远观但不可亲近之感，一向平和冷静，善于表达自己的感情。
她们较少受华丽外表的迷惑，更在意的是内心的情感和精神。
她们不喜欢太出位，不爱很抢眼的东西。
她们诚实、责任感强，秀外慧中。
表面上看她们会掌握金钱，事实上，常会把钱花在不该花的地方。
她们对自己的身材和美丽很有自信，恋爱时很少会先向对方表达爱意。
红色，意味着“火“或“血“。
个性坚强，积极豁达。
活泼异常，感情丰富，性格外向。
总是准备论争或取进攻意识。
说话做事快而不加思索。
你是精力旺盛的行动派，不管花多少力气或代价也要满足自己的好奇心和欲望。
你充满精神的状态，会感染你周围的朋友。
但，由于缺乏耐性，常常稍微不顺自己的意，就会生气。
不过天生乐观的你并不会因为挫折而闷闷不乐，而总是想办法当场解决。
一旦有事发生，你总是先怪罪别人，这点对你很不利。
如果对别人能够以更宽大的心去对待的话，相信你的人气会更旺。
蓝色，喜欢宁静，镇定自若，无忧无虑，善于控制感情，很有责任心。
富有见识，判断力强。
胸怀宽广，性格内向。
喜欢蓝色的人诚恳真挚，富有幻想,她个性温柔细腻，气质优雅，但比较敏感，是个容易受伤的女人。
她憧憬温情和浪漫的爱情。
重视友情，常为他人花光了钱，缺乏赚钱或储蓄的头脑。
绿色，性情平静，善于克制，心绪不易烦乱，很少有焦虑不安或忧愁之感，充满希望和乐观，渴望事事更加美好。
喜欢绿色的女性被认为是“坚韧实际的母亲型”，生活中她们安于现状，行动慎重并很努力，但害怕冒险和超前，性格内向且常常压抑自己的欲望，在感情方面羞于主动。
红黄蓝绿四种性格分析
一、四色性格的基本特点（一）红色性格红色性格的人是天生的领导者，喜欢挑战。
与人交往时，通常是很直接、积极和坦率的，畅所欲言的；很生硬甚至爱讽刺人，但是不一定会耿耿于怀。
红色的性格理所当然地认为别人对他的评价很高。
喜欢拥有观众，受人关注。
如果他不是现场的焦点，会恼怒。
可能伤害了别人还没有意识到。
因为比较自我中心，所以可能会喜欢听到吹捧。
通常是比较粗心的，容易自我满足。
天赋潜能：拥有高度乐观的积极心态，把生命当作值得享受的经验，容易受到人们的喜欢和欢迎。
才思敏捷，善于表达，是演讲和舞台表演高手。
在工作中能够激发团队的热情和进取心，重视团队合作的感觉。
本性局限：情绪波动大起大落，比较容易情绪控制人而非人控制情绪。
口无遮拦，很难保守秘密，吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。
工作跳槽频率高，这山望着那山高，缺少规划，随意性强，计划不如变化快。
红色性格的人这样进行表达：1、没有挑战，我会感到乏味；2、交谈时，我喜欢简明扼要，不喜欢滔滔不绝；3、有时，我表现得有些冷漠和不善解人意；4、我不喜欢别人对我指手画脚，我知道该怎么办；5、我做事不喜欢考虑细节。
（二）黄色性格黄色性格的人外向、有说服力、喜欢并善于交际、爱好宽泛、兴趣广泛、崇尚浪漫。
在聚会中缺了他们一定显得没有意思。
他们不喜欢一个人呆着，置身于聚会中，他们会很舒服。
在团队中，别人通常不难猜出他们在想什么（他们是最喜怒形于色的颜色）。
天赋潜能：把生命当成竞赛，自信、不情绪化而且非常有活力，敢于接受挑战并渴望成功。
说话用字简明扼要不喜欢拐弯抹角，直接抓住问题的本质。
能够承担长期高强度的压力，善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
本性局限：在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。
毫无敏感，难以洞察他人内心和理解他人所想，态度尖锐严厉，批判性强。
对于竞争结果过分关注。
黄色性格的人这样进行表达：1、我喜欢聊天，包括陌生人（黄色性格的人无陌生人的概念）；2、我喜欢和别人在一起，我不喜欢寂寞；3、我崇尚浪漫，还善于提出常创造力的意见（三）蓝色性格蓝色性格的人最喜欢的是想，是思考。
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• 白色象征单纯，代表神、理想。偏爱白色 的人大多不会将自己的感情清楚地流露在 外。看待事物不会单取外表的光辉璀璨， 会进一步探索内在的本质。你的存在决不 是光芒万丈，因为你本身便不爱好表现， 其实你拥有不少突出的优点。你的个性实 在，做事努力认真，责任感强，所以深受 他人信赖，常有人请教你各种事情。
• 红色是代表精心和行动的颜色，而红色的 食物或饮料也通常具有提神醒脑的功能。 喜欢红色的人，个性积极，充满斗志。而 且意志坚强不轻易屈服，凡是依照自己的 计划行事，一旦无法实现便觉不顺心。如 果完全不依原先所预期，会又猛烈反弹的 举动。尽管如此，碰到多少困难，都不能 轻易打倒这个精力充沛的人。
– 橘色是不太讨人喜欢的颜色，特别是不 受女性欢迎。可是，喜欢橘色的人却具 有出众的社交性格，可以与任何人融洽 相处。这种人最适合从事推销员、空中 小姐、旅馆服务员的工作。经常笑脸迎 人、先向人打招呼问好。喜欢与人相处， 不喜欢独处。喜欢上别人时，通常以朋 友的身份爱慕对方，而不会以大胆热情 示人。另外，这种人非常喜欢新鲜事物 或是稀奇古怪的东西，对人生拥有永不
• 紫色，是红和蓝两个性格极端的颜色混合 而成，因此，这个颜色充满着神秘不可理 解的复杂情调。喜欢这个颜色的人，可以 说艺术家类型的人，内心强烈渴求世人肯 定你的才能，有时显得太过虚荣，装饰过 度。面对知心朋友，不妨坦率以待，但是 由于平时内向又性情不定，旁人很难理解 你真正的想法。此外，有时你也会大发雷 霆，但决不至于歇斯底里。
• 茶色是深沉而朴素的颜色。喜欢这个颜色 的人，服装嗜好也偏爱不华丽但富有韵味 的款式。正因为这种倾向，你很在乎事物 内层的精神性表现，所以很能了解人世间 的寂廖、孤寂。虽然你的存在并非引人注 目，但是内在却具有良好的潜质。由于诚 实又富有责任感，很容易被别人接纳。但 是，有时太过于孜孜不倦，而显得有些不 知变通。此外，对于容易明白的事情，偶 尔会用力过度，做无谓的深刻思考。
• 与金属相结合的黄色，是理论性思考事情 的“理智之色”。看到黄色，便容易提高 自制力和注意力。喜好黄色的人，大多属 于理论家类型。虽然才能出众，却容易恃 才傲物。由于自尊心强，又对自己的能力 极具信心，因此，经常希望得到别人的肯 定和赞赏。尽管如此，有时又能温顺服从， 表现出合作的个性，由此而言，毫无疑问， 爱好黄色的人是一位真正生命力强的人
• 蓝色是天空和海洋的颜色，正巧和红色所 具有的形象相反，它象征冷静和浪漫。一 看到蓝色，就令你心情安定沉静，同时提 高想象力。喜好蓝色的女性，多具有女性 善良和丰富的感受力。神经纤细，容易感 伤，对人也十分敏感，一个人独处时，常 无法忍受那种孤寂。经常渴求恋爱的对象， 而且也希望为温暖的爱所包围。是与其爱 人而宁愿被爱的典型。个性朴实，容易得 到他人的好感。
• 绿色是“红”与“蓝”的中间色。挑选绿 色的人性格上也居于两者之间。既有行动 力，同时又能沉静思考，拥有截然不同的 两种特质。也就是兼具优雅与理性，喜好 寂寞又谨慎保守。行事不会逾越本分，非 常明白自我的立场。由于性情冷静，无论 面对任何事都能冷静处理，而且绝不感情 用事，所以深受别人信赖。对于别人的请 求或委托，总是欣然接受。
• 颜色的嗜好也显示出其人对异性的态度和日 常生活的形态。换句话说，对于色彩的喜恶， 可以反映出一个人心中潜藏的愿望。这里有 八种颜色 A、绿色 B、茶色 C、蓝色 D、紫 色 E、红色 F、橘色 G、白色 H、黄色 你 选择了哪种颜色？
• 最后选出的第八种颜色，是了解你的性格的 关键。但是有一点必须注意的是，不要与喜 好的服装颜色相混，请你直接选感觉深刻 的色彩作答。