乐嘉性格色彩速写与解读

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乐嘉老师的《四色性格分析》

乐嘉老师的《四色性格分析》

22. 当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:
A非常难受,可是日子总还是要过的,时间会冲淡一切的。 B虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子摔掉。 C深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人。 D痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找渠道发泄,寻求化解之道。
23. 面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于:
1-15题合计数:
A的总数( ) B的总数( ) C的总数( ) D的总数( )
小计 15
16-30题合计数:
A的总数( ) B的总数( ) C的总数( ) D的总数(
小计 15
现在把两部分的数目汇总在一起,你将得到你的性格色彩速写分数。
红色:前A+后D的总数( ) 蓝色:前B+后C的总数( ) 黄色:前C+后B的总数( ) 绿色:前D+后A的总数( )
“动机”就是为什么要做! “行为”就是做什么!
——人性的基础是“动机”,而非“行动”。所 以,知道他人“为什么做”比“做的是什么”更 重要!
行为背后的动机 好比冰山下的暗流!
3
TEST
你是何种颜色的人!
TEST
在开始你的性格探索之旅前,请切记,你接下来做的一切完全是为了你自己。你唯一需要 做的就是----面对真实的自己,填写速写时,请注意以下事项:
29. 如果我是父母,我也许是:
A不愿干涉子女或者容易被说动的。 B严厉的或者直接给予方向性指点的。 C用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。 D愿意陪伴孩子一起玩的,孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。
30. 以下有四组格言,哪组里符合我感觉的数目最多? A最深刻的真理是最简单和最平凡的。 要在人世间取得成功必须大智若愚。 好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。 知足是人生在世最大的幸福。 B走自己的路,让人家去说吧。 虽然世界充满了苦难,但是苦难总是能战胜的。 有所成就是人生唯一的真正的乐趣。 对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。 C一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业。 理性是灵魂中最高贵的因素。 切忌浮夸铺张。与其说得过分,不如说得不全。 谨慎比大胆要有力量得多。 D与其在死的时候握着一大把钱,还不如活时活得丰富多彩。 任何时候都要最真实地对待你自己,这比什么都重要。 使生活变成幻想,再把幻想化为现实。 幸福不在于拥有金钱,而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。

乐嘉老师FPA性格色彩——红,黄,蓝,绿。你是哪类的?

乐嘉老师FPA性格色彩——红,黄,蓝,绿。你是哪类的?

乐嘉老师FPA性格色彩——红,黄,蓝,绿。

你是哪类的?@红色优势@1.阳光心态,积极快乐红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞.红色发明了游艇,蓝色发明了救生圈.红色建造了高楼,蓝色生产了救火栓.红色发射了飞船,蓝色办了保险公司.如果说黄色的正面思考更加来源于他们"不服输"的动机,更加侧重在解决问题上.那么,红色的正面思考,更多地是因为他们天性习惯于"向往快乐和美好'的动机,更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示.红色以喜悦拥抱每一件事情.健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐.生命的黑暗和死亡的阴影,都无法令他们忧虑.奇妙的是,当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时,生命所带给他们的意义却更加丰富.2.激情澎湃,梦想万岁一种有内而外的感性动物.红色具备"生命的激情",为人感性,情感上高度丰富.黄色的现实主义,在梦想中更加注重的是成功.蓝色的古典主义,小心合理地判定自己的梦想.绿色的稳定主义,更加宁愿不冒风险安于现状.红色的浪漫主义,更加看重的是人生的体验.3.热情开朗,喜欢交友字典里没有"陌生"这两个字.在对于朋友的定义上,蓝色秉持的是"人生得一知己足矣!"的人生哲学.红色则更加宁愿是"普天之下,莫非我友"的人生态度.对于大多销售人员来讲,红色早期上手更快,因为他们的人际关系富有宽度但偏浅.而蓝色在早期开拓不力,完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难,他们的人际关系是窄而深的路径.红色把幸福与快乐视为人生的目标.由于他们对事情总有很高的兴致,因此他们是令人愉快的伙伴.而且他们的活力与热情具有感染力,能够辐射到周围,和这样的人相处时,总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动.4.童心未泯,富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰,但他们对自由的强烈的渴望,将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它.红色天性里对于快乐的向往,让他们可以用童心来欣赏一切,这种生活态度和哲学,将使他们不会复杂化.他们最懂得享受生命,不管他们从事的是什么,即便正在苦干,也显得似乎乐在其中,他们过日子秉持的信心就是---好的还没有到来.5.乐于助人,不记愁苦有错就认,不记愁6.善于表达,调动气氛红色多见娱乐类的主持.兰色多见访谈类的主持.黄色多见记实类的主持.绿色多见播报类的主持.如果我们把"让他人心动"的能力界定为感染力,而把"让他人行动"的能力界定为影响力,那感染里更多是来源于红色,而影响力更多则来自于黄色.7.真诚信任,感染四方红色是天生的激励者当红色给予某个人高期望和高鼓励时,他往往会实现那些期望的.8.乐在变化,创新意识亢奋天天都有,各有巧妙不同红色比其他性格更容易去改变,因为他们喜欢新主意,新思想,新事物,还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣,由于这个世界是无穷的,所以他们能够一再地经历这种狂喜.@(红色的天然优势)@作为个体高度乐观的积极心态喜欢自己,也容易接纳别人把生命当作值得享受的经验喜欢新鲜,变化和刺激经常开心,追求快乐情感丰富而外露天真有童心,富有趣味自由自在,不受拘束喜欢开玩笑和调侃别出心裁,与众不同表现力强容易受到人们的喜欢和欢迎生动活泼,好奇心强沟通特点才思敏捷,善于表达喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感容易与人攀谈发生冲突时,能直接表白人越多越亢奋演讲和舞台表演的高手乐于表达自己的看法作为朋友真诚主动,热情洋溢喜欢交友,善于与陌生人互动擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴容易原谅自己和别人,不记仇富有个人魅力有错就认,很快道歉喜欢接受别人的肯定和不吝赞美对待工作和事业工作主动,寻找新任务富有感染力,能够吸引他人参与激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉令人愉悦的工作伙伴打破沉闷工作环境的开心果常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力完成短期目标时,极富爆发力信任他人善于赞美和鼓励,是天生的激励者不喜欢太多的规定束缚,富有创意工作以活泼化,丰富化的方式进行善于作秀以增添企业形象积极,充满干劲反应快,闪电般开始@黄色优势@1.目标导向,永无止境以目标和结果为导向,不达目的,誓不罢休,是黄色从来就知道的.信念的坚持,至少也是生命延续的理由.虽然黄色和兰色都是坚持,但在信念的坚持上,黄色仍比兰色要做的出色.黄色似乎很少有知足的时候,他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成.成大事的黄色,都不能容忍平淡无奇的生活状态,渴望体验斗争的乐趣.黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人.红色:今朝有酒今朝醉,明日再担明日忧.兰色:天下本无事,庸人自扰之.黄色:居安思危,不进则退.绿色:无论风吹雨打,我自巍然不动.2.求胜欲望,战胜对方黄色自己的心理暗示正式---成为生活的强者,与此同时,他们也尊重强者,他们认为与强者的相处可以让自己变得更强.通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径. 3%v{}U<h.>你不得不佩服黄色人的坚定和执着,他们希望能够战胜别人,让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节.黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液,在与天斗,与人斗,与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值.3.斗天斗地,敢说敢做一旦黄色的想法遭到反对时,那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲.当红色已经跑到其他地方,绿色停止不前,兰色已经考虑是否要转移****时,黄色只会更加努力全力以赴地向前冲.就像一个电动玩具的机器人,当走到一堵墙面前,他们仍旧直行,企图穿越,与其改变方向或者计划,还不如把挡路饿墙给废掉,这就是他们的逻辑.4.坚定自信,永不言败黄色对于目标的执着,让他们认定逆境是一个伟大的教师,他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的.黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳,来培养出他们的力量.也许着就是所谓的"越挫越勇"5.控制情绪,抗压力强黄色告诉我们"受苦的人没有悲观的权利,远征的人没有流泪的资格.黄色不受情感干扰的能力,在推进事业的过程中尤其重要.6.坦率直接,实用主义即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达,而是以行动保护对方来表达自己的情感.他们认为支撑爱情的是责任,爱情就是保护对方,给对方提供安全,其他都是没有实际意义的.使用注意往往引导黄色以最直接便捷,浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题.7.快速决断,敢冒风险工作能力对于黄色来说,是他们的财富和责任.从商业的角度来看,追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者,他们比其他性格更容易迅速取得胜利.8.抓大放小,高效行动黄色做决定不费力,归根结底,完全是因为他永远知道,什么才是最重要的.他们能够放大抓小,永远关注结果.只要有什么新想法,立刻就会付诸实行.这样的行动力是黄色的能量所赐,同时也起到了消除忧郁的作用。

乐嘉性格色彩速写与解读测试题完整版

乐嘉性格色彩速写与解读测试题完整版

乐嘉性格色彩速写与解读测试题完整版Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-乐嘉性格色彩速写与解读测试前必读当你翻开本章,你很有可能迫不及待地直扑测试而去,忽略了此刻正阅读的这些真正可能帮助你搞清“你是谁”的极其重要的文字。

因为你早已被报刊中博君一笑无须动脑的八卦测试惯坏了,你以为随便做个测试,就可以搞清楚自己是谁了;你以为自己领取了一个色彩的符号和标志,当下回别人和你谈起性格色彩时,你就可以炫耀“我早就知道我是什么色了”。

很遗憾,其实你什么都不懂,你错过了一个可以全方位审视自己内心的机会,你错过了一个客观公正愿意对你说真话的自我观照内心的途径。

按照“FPA性格色彩”四大功力中最基本的功力——“洞见”的定义,真正洞见自己,需要明白四件事情:1.知道我天生的性格是什么;2.知道我现在的个性是什么;3.知道我为何以及怎样从原来变成现在这个样子;4.知道为何别人眼中的我和自己眼中的我有如此巨大的差别。

只有彻底搞透这四个问题,你才能算对自己有立体清晰全面的认知。

实际上,这个测试仅仅是在通往四件事情中的第一件事情上起到一丝敲门的作用。

在第一章中,已经提到了“性格”和“个性”的重要差别,所以当你在做测试时,你越费时越费力越觉得难做,只有两种可能:要么是你一直刻意在寻求最好的答案而非最本能的答案;要么是你在后天受到很多巨大的影响和训练,以至于你压根儿没能力区分到底哪个是你先天的“性格”,哪个是你后天的“个性”。

即便如此,为了使你阅读时更容易对号入座以便开始深层的思考,在开始探索每种性格的内心前,你还是需要给自己先暂时认定一个自己的性格色彩身份!也许在阅读第一章时,你就已经有了关于自我的评价,但很有可能直到你做完了这套测试,你对自己的估计与真正的你自己还是完全两回事,特别是当你总觉得自己性格是双重多重的,自己是非常复杂的,自己是无法被解释的。

在我们举办的专业研讨会上使用的题目是一套极为专业的版本。

乐嘉性格色彩学-FPA教程Word版

乐嘉性格色彩学-FPA教程Word版

FPA性格分析与组织发展四种最基本性格类型的对比希波克拉底:红色(血液)黄色(黄胆汁)蓝色(黑胆汁)绿色(粘液)盖伦:红色(多血)黄色(胆汁)蓝色(抑郁)绿色(粘液)佛罗伦斯:红色(活泼)黄色(力量)蓝色(完美)绿色(和平)荣格:红色(直觉者)黄色(感觉者)蓝色(思想者)绿色(体验者)MBTI:红色(外向/体验)黄色(外向/思想)蓝色(内向/思考)绿色(内向/体验)杜拉克:红色(前线者)黄色(行动者)蓝色(思考者)绿色(人本者)LIFO:红色(顺应---妥协)黄色(掌握---接管)蓝色(持稳---固守)绿色(支持---退让) DISC:红色(I)黄色(D)蓝色(C)绿色(S)Robert.E.Lefton:红色(支配的---热情的)黄色(支配的---敌意的)蓝色(顺从的---敌意的)绿色(顺从的---热情的)亚历山大:红色(社交者)黄色(指导者)蓝色(智觉者)绿色(亲善者)鸟标志:红色(孔雀)黄色(老鹰)蓝色(猫头鹰)绿色(鸽子)动物人格:红色(水濑)黄色(狮子)蓝色(海狸)绿色(猎犬)其它致命的表达方式:红色(公关-感情的社交者,影响者)黄色(老板-行为的命令者,掌控者)蓝色(教授-认知的逻辑者,遵守者)绿色(助人者-人际的支持者,顺服者)四种基本性格色彩描述红色:让我使你高兴黄色:没有越不过的障碍,能者为先蓝色:没有最好,只有更好绿色:不求快,但求稳红色最大的长处:其乐融融最大的短处:三心二意基本动机:快乐,赞美,受欢迎对外界的需求:声望,友好的人际关系,影响鼓舞他人的机会优势:善于交际,积极乐观,信任他人,创造快乐,富有色彩,表达力强优势过当:情绪波动,缺少秩序,难以兑现,半途而废,没有计划,言过其实蓝色最大的长处:追求完美最大的短处:过于苛刻基本动机:卓越,价值,高质量对外界的需求:明确的解释,有限的风险,要求计划性和精确性的任务优势:高度敏感,善于分析,品质至上,原则性强,思想深沉,稳健谦和优势过当:行动缓慢,抓小失大,要求苛刻,灵活性差,冷漠严肃,过于小心黄色最大的长处:让任何人贯彻自己的意图最大的短处:忽视过程和他人感受基本动机:挑战,选择,控制对外界的需求:权威,艰巨的任务,进取的机会优势:目标导向,领导力强,追求效率,坚持到底,独立意识,敢于冒险优势过当:自负骄傲,缺乏耐心,感受第二,倍感压力,忽略人际,行为冲动绿色最大的长处:易于相处最大的短处:怯懦基本动机:安全感,欣赏,保障对外界的需求:群体认同,既定的工作模式,稳定的情况优势:人际导向,宽容处事,善于外交,适应性强,擅对压力,乐天知命优势过当:牺牲目标,放弃原则,不够快速,没有主见,旁观免参,避难求易FPA性格色彩密码在组织发展中的应用不同性格色彩的人完成同一任务的方式当他为红色:1.谈许多设想,自己心中也没数,哪条方案最好2.会从一个角落开始绘画,一边把满足不羈想法的线条色彩形象画上,一边轻松愉快与行人聊天3.作品将显示他的天资,他不会放弃结交朋友,工程结果会办一个闹哄哄的揭幕仪式----且向他们出售印有作品的明信片如果作品效果一般,可能至少想法不错,但教庭仍会议论:那个人是多么出色的家伙。

超级演说家乐嘉演讲性格色彩

超级演说家乐嘉演讲性格色彩

超级演说家乐嘉演讲性格色彩----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来!超级演说家乐嘉演讲性格色彩----根据《超级演说家》乐嘉现场演示整理乐嘉根据人物性格,分为红蓝黄绿四种性格。

这四种性格各有什么特点呢?乐嘉在安徽卫视2013年8月22日的《超级演说家》里演示了一遍。

No.1第一种小孩跟着爸上街,管不住自己,一路唱着歌跟在后面。

忽然,他发现喜欢的哈里-;波特的魔法帽。

于是,他把爸拽过来,“爸----帮我买个哈里-;波特的魔法帽。

”“买什么买呀,家里已经有很多玩具了。

”“爸,我真的好喜欢,跟我买一个嘛。

我真的好喜欢,买一个吧。

” “不买。

赶紧回家吃饭。

”说完,老爸就走了。

老爸一走,小孩的本能反应就是哭,“哇----哇----”一边哭,一边在手指缝里看老爸反应,哭了两下,发现他老爸不理他,哭也没用,非常沮丧地跟上老爸回家了。

回到家以后,发现他妈给他买了一盒积木,他就把买魔法帽的事情忘记了。

No.2第二种小孩跟着爸上街,中规中矩地走在后面。

发现了哈里-;波特魔法帽,很羡慕地看着魔法帽发呆,走不动了。

老爸过来了,“哎,怎么不走了?快点走。

”“爸爸,你觉得我这段时间表现好吗?那你上次不是说表现好的孩子不是有奖励的吗?那你可不可以&bdquo;&bdquo;”然后示意老爸帮他买个魔法帽。

“老爸今天没带钱。

”“哦。

那好吧。

”小孩只好跟着老爸离开了,从始至终一句话不说。

三个礼拜后,老爸突然反应过来,这孩子在家里基本上不太说话。

“哎,谁欺负你了?”“没有。

”“老爸今天发奖金了,你有什么要求,老爸统统满足。

”“爸爸,你说话算数吗?”“老爸说话当然算数。

”“可是你上次说话没有算数。

”“什么时候我说话不算数?”“你忘了,那就算了。

”不管他爸爸怎么启发,他都不会把他心里的想法讲给他爸爸听。

因为他觉得他当时要的东西他没有得到。

乐嘉性格色彩测试结果分析

乐嘉性格色彩测试结果分析

乐嘉性格色彩测试——结果分析速写诠释基本原则本测试可以使你领取属于你的性格色彩,同时也可知道自己大概的组合。

例如,你在红色上的总数是 20,几乎毫无疑问,你是标准的红色性格;又比如,你在黄色是15,红色是11,其它各为2,你将是黄+红的性格。

总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也就是你天性中最重要的“动机”的性格。

其他字母内的分数代表你整个性格中组合的整体比例。

你的核心性格主色只有一种,不同的性格主色产生一个最重要的“动机”。

而你的性格可能是一种,也有可能是两种的组合。

本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”,测试你的“先天”而非你的“后天”。

但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天。

如果你在做题过程中,严格符合测试说明,你将了解自己性格本源的力量。

天性中的性格,基本是以下12 种情况:典型的红色典型的蓝色典型的黄色典型的绿色红+黄红+绿蓝+黄蓝+绿黄+红黄+蓝绿+红绿+蓝在性格组合当中,同样的搭配因为主色和次色的顺序不同,虽然整体风格接近但具体行为有诸多差异,诸如红+黄与黄+红,两类性格皆属于“红黄配”,但前者更注重人生的“快乐和自由”;而后者更注重人生的“成就和控制”。

在性格组合当中,没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合,是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。

两种完全相反的性格共同组合在一人身上,必有另一个是受到强大的后天影响。

这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。

挖掘出真正的自己,对他们而言,是所有人中最迫切需要的!如果你有某个色彩的分数达到所有问题的一半,那你的这种性格非常典型。

在本书当中,你将看到有时会有“超红”“超蓝”“超黄”“超绿”等词汇出现,“超”的字数越多,代表性格色彩的特质越明显。

你的性格色彩,将少有可能30道题目都是百分之百的单纯色彩,学会平衡对我们每一个人都是弥足珍贵的。

大部分人会发现这30 道题目的结果,证实和加强了他们对自己的看法。

乐嘉性格色彩学分析

乐嘉性格色彩学分析
优势 善于交际 积极乐观 信任他人 创造快乐 富有色彩 表达力强 优势过当 情绪波动 缺少秩序 难以兑现 半途而废 没有计划 言过其实
5
蓝色
——他们的魅力在于:
•张小娴
• • • •
思想深邃 默默关怀他人 敏感而细腻 计划性强
•琼瑶
•王小波
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蓝 色 性 格 名 人
蓝色
蓝 色 性 格 名 人
22
黄色典型人物
邱吉尔 永不放弃! 永不放弃! 永不放弃!! !
23
绿色典型人物
福特
最好把他当作一位世界外交 官,而不是一个精明的政治家,他 流露的是仁慈和宁静的尊严,他从 不显露出狂热的个人主义,只是静 悄悄地行走。
24
FPA® 管理
如何影响各种性格的上司
善于交际
精通世故
团队为重
迅速反应 独立作业 直接了当
10
绿色
优势 人际导向 宽容处事 善于外交 适应性强 擅对压力 乐天知命 优势过当
牺牲目标 放弃原则 不够快速 没有主见 旁观免参 避难求易
11
FPA® 沟通
减少耗费在人际关系上的精力,迈向有效的解决问题之道。 采用幽默的方式 运用逻辑与结构 用理想化的表达方式 找出新旧事物的关联 提供分析的机会 要求他们协助 提出低风险的构想 表示重视 提供机会 强调挑战性 赋予更多责任授权 提供与别人共事的机会 让他们知道你高兴 强调值得做的理由
•曼德拉
•汪曾祺
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绿 色 性 格 名 人
绿色
绿 色 性 格 名 人
——他们的局限在于:
•许志安
• 拒绝改变 • 胆小被动 • 没有主见
•葛优
• 缺乏创意

读懂人生性格--乐嘉色彩性格分析

读懂人生性格--乐嘉色彩性格分析

1、阳光心态,积极快乐红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞。

红色发明了游艇,蓝色发明了救生圈。

红色建造了高楼,蓝色生产了救火栓。

红色发射了飞船,蓝色办了保险公司。

如果说黄色的正面思考更加来源于他们"不服输"的动机,更加侧重在解决问题上。

那么,红色的正面思考,更多地是因为他们天性习惯于"向往快乐和美好'的动机,更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示。

红色以喜悦拥抱每一件事情。

健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐。

生命的黑暗和死亡的阴影,都无法令他们忧虑。

奇妙的是,当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时,生命所带给他们的意义却更加丰富。

2、激情澎湃,梦想万岁一种有内而外的感性动物。

红色具备"生命的激情",为人感性,情感上高度丰富。

黄色的现实主义,在梦想中更加注重的是成功。

蓝色的古典主义,小心合理地判定自己的梦想。

绿色的稳定主义,更加宁愿不冒风险安于现状。

红色的浪漫主义,更加看重的是人生的体验。

3、热情开朗,喜欢交友字典里没有"陌生"这两个字。

在对于朋友的定义上,蓝色秉持的是"人生得一知己足矣!"的人生哲学。

红色则更加宁愿是"普天之下,莫非我友"的人生态度。

对于大多销售人员来讲,红色早期上手更快,因为他们的人际关系富有宽度但偏浅。

而蓝色在早期开拓不力,完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难,他们的人际关系是窄而深的路径。

红色把幸福与快乐视为人生的目标。

由于他们对事情总有很高的兴致,因此他们是令人愉快的伙伴。

而且他们的活力与热情具有感染力,能够辐射到周围,和这样的人相处时,总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动。

4、童心未泯,富有趣味虽然红色也会被一些事物困扰,但他们对自由的强烈的渴望,将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它。

红色天性里对于快乐的向往,让他们可以用童心来欣赏一切,这种生活态度和哲学,将使他们不会复杂化。

他们最懂得享受生命,不管他们从事的是什么,即便正在苦干,也显得似乎乐在其中,他们过日子秉持的信心就是---好的还没有到来。

乐嘉老师和他的性格色彩学

乐嘉老师和他的性格色彩学

乐嘉老师和他的性格色彩学导语:他有着惊人的观察力,交谈寥寥数语,便能判断出对方的性格,八九不离十。

他有着演说家激情四溢的能量,和俘获人心的口才。

他是性格研究者中的异类。

他说,人的性格无外乎红黄蓝绿四种。

人人都有自己专属的颜色。

乐嘉的红蓝黄绿红色追求快乐,喜欢变化和刺激,心态开放善纳,热情主动,好奇心强,乐于交友。

随意,情绪化,虎头蛇尾。

跳槽频率高,缺乏规划,有时拒绝长大。

黄色追求控制,喜欢挑战,意志坚强,独立自信,讲究速度和效率,办事有推动力,是天生的领导者。

控制欲强,傲慢自大,缺乏同情心,喜欢争辩,对于结果过分关注,往往忽略了过程中的乐趣。

往忽略了过程中的乐趣。

蓝色追求完美和严肃的生活哲学,内敛有序,敏感细腻,善于分析,严于律己。

易患得患失,消极悲观,专注细节,过度计划,让人感觉不易接近。

绿色追求平和稳定,中庸厚道,避免冲突,善于倾听,喜欢简单随意的生活方式。

但易缺乏主见,行动缓慢,缺乏激情不思进取,遇事被动不懂拒绝,对于外界变化置若罔闻。

正文:乐嘉学过魔术。

有种魔术,是将红蓝黄绿四块不同颜色的布,变成一块彩色的布。

乐嘉的老师绝想不到,这个学生对魔术最大的心得,是将四色发展成风靡一时的“色彩性格分析”的Logo Logo。

乐嘉看人是4种颜色:红蓝黄绿。

红色的人追求快乐,急躁外露;蓝色的人思维周密,刻板悲观;黄色的人目标清晰,控制欲强;绿色的人乐于倾听,缺少原则。

“每种颜色的人最发达的器官是什么?红色的是嘴,颜色的人最发达的器官是什么?红色的是嘴,蓝色的是脑,蓝色的是脑,黄色的是眼,绿色的是耳。

” 乐嘉自己是红色。

讲课时他不用讲义,甚至没有水杯。

从早到晚,他可以一直滔滔不绝,语速惊人,完全是嘴上春秋。

当然,他还有一套摸爬滚打的绝技。

讲台即舞台,或坐或卧或满场跑动,全凭授课“剧情”临时发挥,激情四射。

效果当然是听者兴致盎然,笑声不断。

然,笑声不断。

2001年他种工作,银行职员、演员、销售、培训师等等。

(整理)乐嘉性格色彩测试——结果分析.

(整理)乐嘉性格色彩测试——结果分析.

乐嘉性格色彩测试——结果分析速写诠释基本原则本测试可以使你领取属于你的性格色彩,同时也可知道自己大概的组合。

例如,你在红色上的总数是 20,几乎毫无疑问,你是标准的红色性格;又比如,你在黄色是15,红色是11,其它各为2,你将是黄+红的性格。

总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也就是你天性中最重要的“动机”的性格。

其他字母内的分数代表你整个性格中组合的整体比例。

你的核心性格主色只有一种,不同的性格主色产生一个最重要的“动机”。

而你的性格可能是一种,也有可能是两种的组合。

本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”,测试你的“先天”而非你的“后天”。

但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天。

如果你在做题过程中,严格符合测试说明,你将了解自己性格本源的力量。

天性中的性格,基本是以下12 种情况:典型的红色典型的蓝色典型的黄色典型的绿色红+黄红+绿蓝+黄蓝+绿黄+红黄+蓝绿+红绿+蓝在性格组合当中,同样的搭配因为主色和次色的顺序不同,虽然整体风格接近但具体行为有诸多差异,诸如红+黄与黄+红,两类性格皆属于“红黄配”,但前者更注重人生的“快乐和自由”;而后者更注重人生的“成就和控制”。

在性格组合当中,没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合,是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。

两种完全相反的性格共同组合在一人身上,必有另一个是受到强大的后天影响。

这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。

挖掘出真正的自己,对他们而言,是所有人中最迫切需要的!如果你有某个色彩的分数达到所有问题的一半,那你的这种性格非常典型。

在本书当中,你将看到有时会有“超红”“超蓝”“超黄”“超绿”等词汇出现,“超”的字数越多,代表性格色彩的特质越明显。

你的性格色彩,将少有可能30道题目都是百分之百的单纯色彩,学会平衡对我们每一个人都是弥足珍贵的。

大部分人会发现这30 道题目的结果,证实和加强了他们对自己的看法。

乐嘉性格色彩测试及解析30题

乐嘉性格色彩测试及解析30题

乐嘉性格色彩测试及解析30题在日常生活中,性格的多样性给人们的相处和交流带来了各种挑战。

为了更好地了解自己和他人的性格特点,人们开发了各种心理测试工具。

其中,乐嘉性格色彩测试就是一种被广泛采用的测试方法。

本文将介绍乐嘉性格色彩测试的30个问题,并对其解析进行分析。

1. 喜欢精密、规范、有条理的工作和生活。

对于这个问题,选项包括:非常符合、较符合、不太符合、不符合。

测试者需要根据自己的实际情况进行选择。

该问题考察了个体对于有序、规范的需求程度。

2. 容易相信别人的承诺。

选项包括:经常、有时、不经常、从不。

这个问题主要探讨了个体对于他人承诺的信任程度。

3. 喜欢通过专注和学习解决问题。

选项包括:非常喜欢、比较喜欢、不太喜欢、不喜欢。

此问题考察了个体对于使用知识和学习的态度。

4. 对于遇到的问题,倾向于循序渐进地解决。

选项包括:非常倾向、比较倾向、不太倾向、不倾向。

这个问题关注个体对于问题解决过程中策略的选择。

5. 在工作或学习中,能够自我激励和保持高度的动力。

选项包括:非常能、比较能、不太能、不能。

此问题考察人对于自我激励和动力的控制能力。

6. 喜欢与人多交流,一起工作和学习。

选项包括:非常喜欢、比较喜欢、不太喜欢、不喜欢。

这个问题关注个体对于社交和合作的态度。

7. 在压力下,能够保持冷静和有效地应对。

选项包括:非常能、比较能、不太能、不能。

此问题考察个体在压力下的应对能力。

8. 善于发现和利用身边的机会。

选项包括:非常善于、比较善于、不太善于、不善于。

这个问题关注个体的机会意识和利用能力。

9. 倾向于将注意力集中在过去的经验和教训上。

选项包括:非常倾向、比较倾向、不太倾向、不倾向。

此问题考察个体在处理问题时对于过去经验的倾向。

10. 思考问题时,会综合考虑各种可能性。

选项包括:经常综合考虑、有时综合考虑、不经常综合考虑、从不综合考虑。

这个问题主要关注个体在思考问题时的综合能力。

11. 对于新的活动和挑战,抱有积极的态度。

乐嘉性格色彩作文分析自己的颜色

乐嘉性格色彩作文分析自己的颜色

乐嘉性格色彩作文分析自己的颜色《乐嘉性格色彩作文分析自己的颜色(一)》小朋友们,你们知道吗?人的性格就像彩虹一样,有好多好多颜色。

今天我就来跟你们讲讲我自己的性格颜色。

我觉得我呀,有时候像红色。

就像上次学校运动会,我参加跑步比赛,心里那股冲劲就像燃烧的火焰。

我拼命地跑,脑子里只有一个念头:我要拿第一!这股子热情和积极,像不像红色呀?可我有时候又像蓝色。

做作业的时候,我可认真啦,一笔一划都要写得整整齐齐,就像蓝色的大海一样沉稳。

要是有一点点错误,我都会仔细检查,改正过来。

这就是我,有时候热情似火的红色,有时候安静沉稳的蓝色。

你们觉得有趣吗?《乐嘉性格色彩作文分析自己的颜色(二)》亲爱的小朋友们,今天我要和你们说一说我的性格是什么颜色。

我觉得自己很多时候是绿色。

比如说,在公园里看到小朋友摔倒了,我会马上跑过去扶他起来,还会安慰他不要哭。

和小伙伴一起玩游戏,我也从不争抢,总是愿意分享。

这是不是像绿色一样充满友善和温和呢?但我也有黄色的一面哦。

每次老师提出问题,我都会积极举手回答,声音特别响亮。

参加班级活动,我也总是出很多主意,努力让活动变得更精彩。

这时候的我,是不是像黄色一样充满活力和自信呢?小朋友们,这就是我性格的颜色,你们呢?《乐嘉性格色彩作文分析自己的颜色(三)》小朋友们,你们想知道我是什么性格颜色吗?那就听我讲讲吧。

我常常觉得自己像粉色。

有一次,我在路上看到一只迷路的小猫咪,它看起来又饿又可怜。

我马上跑回家拿了食物给它吃,还陪它玩了好久,帮它找到了主人。

我的心里充满了温柔和爱心,就像粉色一样甜甜的。

不过,我也有像橙色的时候。

学校组织足球比赛,我在场上跑得飞快,努力地抢球、传球,为我们队加油鼓劲。

那一刻,我充满了活力和快乐,就像橙色一样明亮。

这就是我,有时温柔的粉色,有时活泼的橙色。

《乐嘉性格色彩作文分析自己的颜色(四)》小朋友们好呀!今天我来给你们讲讲我的性格颜色。

我觉得自己像白色。

有一次,我的好朋友不小心弄坏了我的玩具,他很害怕我会生气。

乐嘉推荐色彩性格分析

乐嘉推荐色彩性格分析

不同颜色的孩子对同一件事不同的反应
• 事件:买玩具 • 红色的孩子:立刻提出购买,不买就扯开 喉咙耍无赖,当需求得不到满足,只得满 脸鼻涕灰溜溜的回家,回到家中发现其他 玩具,遂喜笑颜开,把买玩具的事扔到九 霄云外! • 红色的动机——快乐
不同颜色的孩子对同一件事不同的反应
• 事件:买玩具 • 蓝色的孩子:站在玩具面前行注目礼,不 买就走到父母面前问道:“我最近表现如 何?”“你们是否说过表现好有奖 励?”“那你觉得这个玩具怎么样?” 当 需求得不到满足,回到家后半个月一言不 发! • 蓝色的动机——完美
如何与不同色彩的老板谈加薪
环境:刚刚出色完成一个大项目; 肯定自我价值,同时避免妄自尊大; 黄色老板心中,能力=薪水,秀出你的能 力,承担更多的责任,意味着有权要求 跟高的回报!
如何与不同色彩的老板谈加薪
环境:轻松非正式场合; 突出你在,团队合作中的作用,你是必 不可少的; 或者这样,老板物价飞涨,要供房供车 还要供老婆,给加点工资吧
不同性格的人关于婚姻
婚姻中的百搭
不同色彩性格对婚姻的选择
• 红色—最追求快乐和自由,最喜欢变化、 折腾和新鲜感; • 黄色—有足够的理由晚婚; • 蓝色—注重规则,观念传统; • 绿色—最易早婚。
不同性格的人关于婚姻
相同性格色彩的会如何
“有趣”的婚姻
“有序”的婚姻
不同性格的人关于婚姻
相同性格色彩的会如何
不同性格色彩女性的爱情观
蓝色
爱上悲剧美; 蓝色确定你除了她之外不可能爱上 别人,才会坦然接受你的爱; 当蓝色失去所爱,会长时间沉静在 悲伤地回忆中。
不同性格色彩女性的爱情观
黄色
爱上征服; 她把征服男人作为一种成就的表现, 偏偏碰到一个无视于她的魅力的男人, 于是便无法自拔的爱上他了; 因为你不爱我,所以我爱你。

乐嘉性格色彩测试——结果分析

乐嘉性格色彩测试——结果分析

乐嘉性格色彩测试——结果分析速写诠释基本原则本测试可以使你领取属于你的性格色彩,同时也可知道自己大概的组合。

例如,你在红色上的总数是 20,几乎毫无疑问,你是标准的红色性格;又比如,你在黄色是15,红色是11,其它各为2,你将是黄+红的性格。

总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也就是你天性中最重要的“动机”的性格。

其他字母内的分数代表你整个性格中组合的整体比例。

你的核心性格主色只有一种,不同的性格主色产生一个最重要的“动机”。

而你的性格可能是一种,也有可能是两种的组合。

本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”,测试你的“先天”而非你的“后天”。

但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天。

如果你在做题过程中,严格符合测试说明,你将了解自己性格本源的力量。

天性中的性格,基本是以下12 种情况:典型的红色典型的蓝色典型的黄色典型的绿色红+黄红+绿蓝+黄蓝+绿黄+红黄+蓝绿+红绿+蓝在性格组合当中,同样的搭配因为主色和次色的顺序不同,虽然整体风格接近但具体行为有诸多差异,诸如红+黄与黄+红,两类性格皆属于“红黄配”,但前者更注重人生的“快乐和自由”;而后者更注重人生的“成就和控制”。

在性格组合当中,没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合,是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。

两种完全相反的性格共同组合在一人身上,必有另一个是受到强大的后天影响。

这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。

挖掘出真正的自己,对他们而言,是所有人中最迫切需要的!如果你有某个色彩的分数达到所有问题的一半,那你的这种性格非常典型。

在本书当中,你将看到有时会有“超红”“超蓝”“超黄”“超绿”等词汇出现,“超”的字数越多,代表性格色彩的特质越明显。

你的性格色彩,将少有可能30道题目都是百分之百的单纯色彩,学会平衡对我们每一个人都是弥足珍贵的。

大部分人会发现这30 道题目的结果,证实和加强了他们对自己的看法。

超级演说家乐嘉演讲性格色彩

超级演说家乐嘉演讲性格色彩

超级演说家乐嘉演讲性格色彩小光头乐嘉帅气迷人,性格独特,那么,超级演说家中的乐嘉性格色彩是怎样的呢?下面是店铺为你整理的超级演说家乐嘉演讲性格色彩,快来看看吧。

超级演说家乐嘉演讲性格色彩——根据《超级演说家》乐嘉现场演示整理乐嘉根据人物性格,分为红蓝黄绿四种性格。

这四种性格各有什么特点呢?乐嘉在安徽卫视2013年8月22日的《超级演说家》里演示了一遍。

No.1第一种小孩跟着爸上街,管不住自己,一路唱着歌跟在后面。

忽然,他发现喜欢的哈里·波特的魔法帽。

于是,他把爸拽过来,“爸——帮我买个哈里·波特的魔法帽。

”“买什么买呀,家里已经有很多玩具了。

”“爸,我真的好喜欢,跟我买一个嘛。

我真的好喜欢,买一个吧。

” “不买。

赶紧回家吃饭。

”说完,老爸就走了。

老爸一走,小孩的本能反应就是哭,“哇——哇——”一边哭,一边在手指缝里看老爸反应,哭了两下,发现他老爸不理他,哭也没用,非常沮丧地跟上老爸回家了。

回到家以后,发现他妈给他买了一盒积木,他就把买魔法帽的事情忘记了。

No.2第二种小孩跟着爸上街,中规中矩地走在后面。

发现了哈里·波特魔法帽,很羡慕地看着魔法帽发呆,走不动了。

老爸过来了,“哎,怎么不走了?快点走。

”“爸爸,你觉得我这段时间表现好吗?那你上次不是说表现好的孩子不是有奖励的吗?那你可不可以……”然后示意老爸帮他买个魔法帽。

“老爸今天没带钱。

”“哦。

那好吧。

”小孩只好跟着老爸离开了,从始至终一句话不说。

三个礼拜后,老爸突然反应过来,这孩子在家里基本上不太说话。

“哎,谁欺负你了?”“没有。

”“老爸今天发奖金了,你有什么要求,老爸统统满足。

”“爸爸,你说话算数吗?”“老爸说话当然算数。

”“可是你上次说话没有算数。

”“什么时候我说话不算数?”“你忘了,那就算了。

”不管他爸爸怎么启发,他都不会把他心里的想法讲给他爸爸听。

因为他觉得他当时要的东西他没有得到。

No.3第三种小孩,他走在爸爸的前面,带着老爸走。

色眼识人:FPA性格色彩密码解读(乐嘉)优点缺点对照表

色眼识人:FPA性格色彩密码解读(乐嘉)优点缺点对照表

沟 通 特 点
说话少经大脑思考,脱口而出 对于严肃和敏感的事情也会开玩 笑 炫耀自己,夺人话题 注意力分散,不能专注倾听,插 话 吹牛不打草稿,疏于兑现承诺 忘记别人说过什么,自己讲过的 话也经常重复 口无遮拦,不保守秘密 不可靠,光说不练 夸大吹嘘自己的成功
不知不觉地说教和上纲上线 原则性强,不易妥协 强烈期待别人具有敏感度和深 度能够理解自己 以为别人能够读懂自己的心思 不太主动与人沟通 不喜欢制造困扰麻烦给别人, 也讨厌别人制造困扰麻烦给自 己 要真诚开放心胸与人互动会比 较难 习惯以防卫的状态面对别人
高度负面的情绪化 猜忌心重,不信任他人 太在意别人的看法和评价,容 易被负面评价中伤 容易沮丧,悲观消极 陷于低落的情绪无法自拔 情感脆弱抑郁,有自怜倾向 杞人忧天,庸人自扰 最容易的抑郁症患者 当别人轻易成功时,会因自己 的努力付出却不如他人而心生 嫉妒 过于阴沉的面孔,让人感觉压 抑,不易接近
自己永远是对的,死不认错 趾高气扬,霸道 只关注自己的感受,不体贴别人的心情 和想法 以自我为中心,自私倾向 霸道 脾气暴躁,容易发怒 缺少同情心 傲慢自大,目中无人 经常紧绷自己的情绪 在情绪不佳或有压力的时候,经常会不 可理喻与独断专行 不喜欢受群体所规范约束,打破既定规 则且自己不遵守规则
目标没有完成时,容易发怒且迁怒于人 安于现状,不思进取
工 不同方向 作 过高估计了自己的能力
觉得没有必要为未来做准备
过度计划和过度绸缪
寻求更多的权力,有极强的控制欲
患得患失,行动缓慢
拒绝为自己和他人放松
较真,挑剔他人及自己的表现 完成工作第一,人的事情第二
乐于平庸,缺乏创意 害怕冒风险,缺乏自信 拖拖拉拉
最佳的垃圾宣泄处,鼓励他们的朋友多谈

乐嘉性格色彩红黄蓝绿四纵性格简介

乐嘉性格色彩红黄蓝绿四纵性格简介

红色性格:红色的动机就是快乐,一切以快乐为根本。

阳光的心态,积极快乐:即使在艰难的条件下,还能表现出对生活的激情,和对美好生命的憧憬。

红色能以一种乐观积极的方式传达给人对美好生活的向往和信念。

积极澎湃、梦想万岁:健康的红色能让他们在每件事中都能看到美好的一面。

红色的浪漫主义,他们更加看重的是人生的体验。

热情开朗、喜欢交友:红色在陌生的环境下更容易融入,热情、开放,富有感染力。

童心未泯、富有趣味:乐于助人、易忘仇恨:喜欢主动给他人提供帮助,有错就认,主动认错。

不记仇,随着时间的推移,伤心事很快就会忘记。

善于表达、调动气氛:红色天生的出众表达能力,以及天生的表现欲,和内心希望受到他人关注的强大情结,使他们当子无愧的成为天生的演讲家。

真诚信任,感染四方:红色对人的绝对信任。

红色喜欢被赞美的感觉,更希望得到人们的关注和认可。

乐在变化、创新意识:喜欢变化的天性,很自然的就被红色转化为“创新”。

红色善于激励,并乐于激励。

蓝色性格:蓝色的动机就是,完美。

蓝色性格的优势:思想深邃、独立思考:蓝色在大脑上的高度发达,在天性上赋予了他们独立思考、不追随潮流、尊重自己的主见和思考问题的深度。

思想上相当一部分与蓝色的悲观主义有莫大的关系。

蓝色喜欢不停地问为什么,喜欢钻研和发明。

有着与众不同的严肃和认真。

蓝色保持思想和人格上的独立,而非情感上的独立,因为蓝色本身情感的高度丰富性和细腻。

对于蓝色而言,恨不得每句话中都包含深刻的思想,从而引发心灵的激荡,让人们受到启迪和引发对生命的思考比快乐更有意义。

成熟稳重、安全放心:蓝色是那么尊重道德规范和秩序,这让他们在面对痛苦的情况下,轻易不会出头抗争,宁肯采用牺牲自己的方式来解决。

蓝色是一个完美主义者。

情感细腻、体贴入微:蓝色觉得说太容易了,远不足以表达内心的强烈情感,而实际行动的证明才是有意义的。

蓝色有韧劲、执着。

一诺千金、忠诚情谊:蓝色是高度可靠的朋友,生命对于蓝色来说就是一系列承诺。

乐嘉性格色彩学最全整理图文

乐嘉性格色彩学最全整理图文
➢ 应该怎么与红色相处呢?
他们看重个人赞誉,所以当有理由这么做时就要去做。支持他们的想 法、目标、意见和梦想。试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论,和他们 一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”,所以要做好和他们一起到处飞 舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他 们。他们是以人为导向的,所以给他们时间以用于社交。不要直接切入正 题。相对其他性格,红色做事可能会忘记自己的承诺,所以要把所有的细 节和义务写下来。在你对他们的期望中清楚而直接的表明。在可能的情况 下,给他们以表现的机会,并周期性的检查他们是否还处于正轨。
.
7
互动练习
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8
性格是天生的吗?
一个人的性格是两方面的统一体,一个是先天构成,从父母遗 传下来。还有幼儿或者宝宝和父母间的关系。所以我们可以说性格 的形成是一个先天的因素和后天的环境的互动产生的一个综合体。
.
9
目录
CONTENS
01
性格是什么?
02
洞见自己洞察他人
03
四种基本性格色彩的描述
04
04
性格色彩的应用
05
如何快速判断性格色彩
.
5
生活中与工作上总是伴随着烦恼
兴趣爱好不一样
我跟她(他)聊不到一起
领导太难沟通了
忍一忍吧
我是个什么样的人 不知道该说什么
你这人怎么那么难相处呢?
可以咱就干吧
做人的差距怎么那么大呢
别吵了
咱们性格不合,分了吧!
没关系
不太好吧
你这个计划是不错,但是……
他(她)到底是个什么样的人呢?
对外界的需求:·权威
·艰巨的任务
·进取的机会
.
22
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6.我认为自己除了工作以外,在人生的控 制欲上,我: □A谈不上控制欲,却有强烈地能感染带 动他人的欲望,但自控能力不强。 □B用规则来保持我的自控和对他人的要 求。 □C内心有控制欲,希望别人服从我。 □D从不愿去管别人,也不愿别人来管 我。

7.当与情人交往时,我倾向于:
□A在一起时就要尽情地欢乐,爱意常会溢于 言表。 □B体贴入微关怀细腻,于对方的需求和变化 极其敏感。 □C帮助对方成长是我最大的责任。 □D迁就顺从的陪伴者和绝佳的聆听者。

17.面对他人对自己的赞美,我的本能反应是:
□A没有赞美也无所谓,得到了也不至于欣 喜。 □B我无须那些没用的赞美,宁可他们欣赏我 的能力。 □C有点怀疑对方是否认真或立即回避很多人 的关注。 □D能得到赞美,总归是一件令人愉悦的事。

18.面对生活的现状,我更倾向于:
□A外面怎样与我无关,我觉得自己这样还 行。 □B这个世界如果我不进步,别人就会进步, 所以我需要不停地前进。 □C在所有的问题未发生前,就该尽量想好所 有的可能性。 □D每天的生活,只有开心快乐最重要。

27.我希望得到的认同方式是: □A有无认同都不影响我。 □B精英的认同最重要。 □C我认同的人或我在乎的人认同就 可。 □D希望大家都能认同我。

28.当我还是个孩子时,我:
□A不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧 有的和熟悉的。 □B是孩子王,大家经常听我的决定。 □C害羞见生人,有意识地回避。 □D调皮可爱,在大部分的情况下是多动且热 心的。

21.在面对压力时,我比较倾向于选用:
□A眼不见为净。 □B压力越大,抵抗力越大。 □C在自己的内心慢慢地咀嚼消化压 力。 □D本能地回避压力,避不掉就用各种方 法宣泄出去。

22.当结束一段刻骨铭心的感情时,我 会: □A日子总要过,时间会冲淡一切。 □B虽然受伤,但一旦下定决心,就会努 力把过去的影子甩掉。 □C深陷悲伤,在相当长的时间里难以自 拔,也不愿再接受新的人。 □D痛不欲生,需要找朋友倾诉,寻求化 解之道。

3.在表达一件事情上,别人认为我:
□A总是给人感受到强烈印象。 □B总是表述极其准确。 □C总能围绕最终目的。 □D总能让大家很舒服。

4.在生命多数时候,我其实更希望:
□A刺激。 □B安全。 □C挑战。 □D稳定。

5.我认为自己在情感上的基本特点是:
□A情绪多变,情绪波动大。 □B外表抑制强,但内心起伏大,一旦挫 伤难以平复。 □C感情不拖泥带水,较直接。 □D天性四平八稳。

19.对于规则,我内心的态度是:
□A不愿违反规则,但可能因为松散而无 法达到规则要求。 □B打破规则,希望由自己来制定规则, 而不是遵守规则。 □C严格遵守规则,且竭尽全力做到规则 内的最好。 □D不喜欢被规则束缚,不按规则出牌, 会觉得新鲜有趣。

20.我认为自己做事上:
□A慢条斯理,按部就班,能与周围协调 一致。 □B目标明确,集中精力为实现目标而努 力,善于抓住核心。 □C慎重小心,为做好预防及善后,会尽 心操劳。 □D丰富跃动,灵活反应。
□A常赶在最后期限前的一刻完成。 □B自己精确地做,不麻烦别人。 □C最快速做完,再找下一个任务。 □D该怎么做就怎么做,需要时从他人处 得到帮忙。

11.如果有人深深惹恼我时,我:
□A内心受伤,当时认为不可能原谅,但 最终常会原谅对方。 □B如此之深的愤怒无法忘记,同时未来 避开那个家伙。 □C每个人都要为他的错误付出相应的代 价,内心期望有机会要狠狠地回应。 □D尽量不摊牌,因为还不到那个地步。

15.朋友对我的评价最有可能的是:
□A喜欢对朋友倾诉事情,是开心果。 □B能提出很多问题,且需要许多精细的 解说。 □C解决问题的高手。 □D总是多听少说。

16.在帮助他人的问题上,我倾向于:
□A我不主动,但若他来找我,那我一定 帮。 □B值得帮助的人就帮。 □C无关者何必帮,但我若承诺,必完 成。 □D虽无英雄打虎胆,常有自告奋勇心。

25.我觉得工作:
□A最好没有压力,让我做我熟悉的工作 就不错。 □B是达成人生目标和成就最重要的途 径。 □C要么不做,要做就做到最好。 □D如果能将乐趣融合在工作中就太棒了, 如果是不喜欢的工作就实在没劲。

26.如果我是领导,我内心更希望在部属的 心目中,我是: □A可以亲近的和善于为他们着想的。 □B有很强的能力和富有领导力的。 □C公平公正且足以信赖的。 □D被他们喜欢并且觉得富有感召力的。

12.在人际关系中,我最在意的是:
□A欢迎。 □B理解。 □C尊敬。 □D接纳。

13.在工作上,我表现出更多的是:
□A热忱,有很多想法且很有灵性。 □B完美精确且承诺可靠。 □C坚强而有推动力。 □D有耐心且适应性强。

14.我过往的老师最有可能对我的评价是:
□A善于表达和抒发情感。 □B严格保护自己的私密,有时会显得孤独或 不合群。 □C动作敏捷独立,且喜欢自己做事情。 □D反应度偏低,比较温和。
乐嘉性格色彩速写与解读.

1.我的人生观是:
□A人生的体验越多越好,所以想法很多,有 可能就应该多尝试。 □B深度比宽度更重要,目标要谨慎,一旦确 定就坚持到底。 □C人生必须有所成。 □D没必要太辛苦,好好活着就行。

2.如果野外旅游,在下山返回的路线上, 我更在乎: □A要好玩有趣,不愿重复,所以宁愿走 新路线。 □B要安全稳妥,担心危险,所以宁愿走 原路线。 □C要挑战自我,喜欢冒险,所以宁愿走 新路线。 □D要方便省心,害怕麻烦,所以宁愿走 原路线。

23.面对他人的痛苦倾诉,我回顾自己大多数时候 本能上倾向于: □A静静地听,认同对方的感受。 □B作出判断,痛苦没用,要帮助对方解决问 题。 □C给予分析,帮助他分析,安抚他的情绪。 □D发表自己的评论意见,与对方的情绪共起 落。

24.我在以下哪个群体中较感满足?
□A能心平气和,只要大家达成一致。 □B能简单扼要有结果地彼此展开充分的 辩论。 □C能就一件事情有规则、有条理、有步 骤、有章法地详细讨论。 □D能随意无拘束地、开心地自由谈 话。






前1-15题合计数: A的总数( ) B的总数( ) C的总数( ) D的总数( ) 小计 15



后16-30题 合计数: A的总数( ) B的总数( ) C的总数( ) D的总数( ) 小计 15



FPA性格色彩的总数 红色:前A+后D( ) 蓝色:前B+后C( ) 黄色:前C+后B( ) 绿色:前D+后A( ) 总计 30源自8.在人际交往时,我:
□A心态开放,可快速建立起人际关 系。 □B非常审慎缓慢地深入,一旦认为是朋 友便会长久。 □C希望在人际关系中占据主导地位。 □D顺其自然,不温不火,相对被动。

9.我认为自己的为人:
□A可爱而生机。 □B深沉而内敛。 □C果断而自信。 □D平静而和气。

10.我完成任务的方式是:

29.如果我是父母,我也许是:
□A不愿干涉子女或易被说动的。 □B严厉的或直接给予方向指点的。 □C用行动代替语言来表示关爱或高要求 的。 □D愿意陪孩子一起玩,孩子的朋友们所 喜欢和欢迎的。

30.以下有四组格言,哪组里符合我感觉的数目最多? □A最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取 得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着 的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。 □B走自己的路,让人家去说吧。虽然世界充满了苦难, 但苦难总能被战胜。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。 对我而言,解决一个问题和享受一个假期一样好。 □C一个不注意小事的人,永远不会成就大事。理性是 灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸,与其说得过分,不如说 得不全。谨慎比大胆要有力量得多。 □D与其在死的时候握着一大把钱,还不如活时活得丰 富多彩。 任何时候都要最真实地对待你自己,这比什么 都重要。使生活变成幻想,再把幻想化为现实。和喜欢的 人在一起做喜欢做的事是莫大的快乐。
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