企业家精神与创新国际研讨会

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温州企业家精神

温州企业家精神

适应新时代的发展要求
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创新驱动
在新时代背景下,温州企业家应具备创新意识和 能力,不断推动企业转型升级,提高核心竞争力。
绿色发展
随着环保意识的提高,温州企业家应注重绿色发 展,积极推广环保技术和产品,实现经济与环境 的和谐发展。
数字化转型
数字化已成为当今时代的重要特征,温州企业家 应把握数字化转型的机遇,运用信息技术提升企 业运营和管理效率。
家族传统
许多温州企业家来自商业世家,家族 传统中包含着丰富的商业智慧和经验 ,这些传统在家族成员中代代相传, 成为他们成长过程中的宝贵财富。
社会环境的熏陶
地域文化
温州地区具有深厚的商业文化底蕴,人们普遍尊重商业人士 ,推崇商业精神,这种文化氛围为年轻人的成长提供了良好 的土壤。
政策支持
当地政府出台了一系列鼓励创业的政策,为有志于成为企业 家的年轻人提供了资金、技术和市场等方面的支持。
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引领未来商业文明
诚信守法
温州企业家应秉持诚信守法的经营理念,树立良好的商业道德和信 誉,为市场经济的健康发展做出贡献。
社会责任感
在追求经济效益的同时,温州企业家应积极履行社会责任,关注社 会公益事业,推动社会和谐发展。
合作共赢
在竞争激烈的市场环境中,温州企业家应树立合作共赢的意识,通过 合作实现资源共享、优势互补,共同应对挑战。
企业自身的培养
内部培训
许多温州企业注重员工的培训和教育,通过内部培训课程和外部进修机会,提 升员工的业务能力和管理水平,为企业发展提供人才保障。
创新激励
为了激发员工的创新精神,企业通常设立创新奖励机制,鼓励员工提出新的商 业想法和实践方案,从而推动企业的持续创新和发展。

弘扬“优秀企业家精神”促进民营企业高质量发展

弘扬“优秀企业家精神”促进民营企业高质量发展

0962018年第10期企业家精神QIYEJIA JINGSHEN弘扬“优秀企业家精神”促进民营企业高质量发展文/吴跃农习近平总书记在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会讲话中指出:“企业是创新的主体,是推动创新创造的生力军。

”他引用恩格斯的话:“社会一旦有技术上的需要,则这种需要就会比10所大学更能把科学推向前进。

” 民营经济、民营企业家是改革开放、创新发展的主力军,是推动我国经济社会和文明发展的重要力量。

实施创新驱动发展,大力支持民营企业提高科技创新能力,使民营经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展,要充分认识“优秀企业家精神”中民营企业创新发展的特质。

创新应成为民营企业发展的核心动能 有位民营企业家说过,“一个没有创新的企业是没有灵魂的企业”,“创新会给企业带来根本性的变化,创造永无止境的竞争力。

只有创造性的技术才具有竞争力,只有创造性的技术才能改变世界”。

创新既是对既存产品持续不断加以改良的连续型创新,更重要的是以颠覆既存产品价值为前提的创造全新价值的创新。

创新,主要是要突破核心技术,抢占技术创新的制高点,并且获得技术的话语权。

特别是对于涉及当代生产的产品,创新是制造业发展的最重要手段。

创新是企业家的“内在因素”,是民营企业家的灵魂,是创造更多财富贡献社会的强烈冲动和社会责任。

民营企业家创新是独特的“这一个”,是无可替代的。

优秀企业家看到的产业前景是大部分人不能看到的,企业家的创新不是可以靠统计数据或者过去经验推算、估摸出来的,更不是能推理运算的,如果是这样,社会就不需要一个个独具个性和创造力的民营企业家了,只需要政府把企业当工厂来统一规划、统筹安排、指挥各个行业生产就行了。

民营企业家与企业创新生命同在,创新主体是企业家,如深圳的经验是,90%的研发机构在企业、90%以上的研发人员在企业、90%以上的研发投入来自企业、90%的发明专利出自企业。

促进民营企业创新能力提升,要充分尊重珍惜民营企业家创新精神并给予全方位政策支持。

新时代的企业家精神与企业家文化

新时代的企业家精神与企业家文化

新时代的企业家精神与企业家文化在新的时代里,企业家精神和企业家文化的概念已经成为人们关注的热点话题之一。

在过去的几十年里,随着国家经济发展的不断进步,中国的企业家精神和企业家文化也在不断发展和创新。

在这篇文章里,我们将探讨新时代下的企业家精神和企业家文化的内涵和特点,以及它对当代企业家的启示和挑战。

一、新时代下企业家精神的内涵和特点企业家精神是指有创新意识和创业精神的人所具有的一种精神力量。

在新时代里,随着科技进步和市场环境的复杂性,企业家精神正不断地发生变化和创新。

具体来说,新时代下的企业家精神主要包括以下几个方面:1. 远见卓识:新时代的企业家必须具备超前的眼光和精准的洞察力,能够把握市场趋势和机遇,为企业长期的发展提供方向和保障。

2. 创新创业:创新是新时代的关键词之一,企业家应该具有“敢于创新、善于创新”的创业精神,通过不断创新来推动企业的转型升级。

3. 团结协作:任何一个企业的成功都离不开团队协作和互相支持。

新时代的企业家应该具有良好的团队精神,通过有效的沟通和合作来协调团队内部的关系和利益。

4. 风险意识:在市场竞争中,企业家必须具有高度的风险意识和应变能力,能够应对市场的变化和风险。

同时也要善于把握时机,勇于承担一定的风险。

5. 社会责任:在新时代,越来越多的企业家开始关注社会责任和环保意识,他们深知只有通过积极的社会贡献才能获得更长期的商业成功。

二、新时代下企业家文化的内涵和特点企业家文化是指企业传承的理念和价值观念、行为方式、工作环境、团队文化等一系列文化特征。

随着新时代的到来,企业家文化也发生了很大的变化和创新。

1. 人才导向:企业家文化强调以人才为本,建立科学和合理的人才管理制度,优化企业所有的资源结构,让人才和企业共同成长。

2. 发展创新:企业家文化重视企业的发展与创新,通过创新实现突破,取得更高的竞争优势,持续不断地发展。

3. 价值观念:企业家文化关注企业价值观念的体现,建立符合时代和全球化趋势的企业文化价值观,树立企业形象和文化背景,使企业获得强烈的使命感和责任感。

企业家精神与创新

企业家精神与创新

《企业家精神与创新》【摘要】:本文叙述了企业家精神的含义与构成,讨论了创新风险并结合创新途径谈论了企业家如何消除创新惰性。

企业需要企业家精神,那是创新的源泉,是一个企业健康发展的保障,是社会的财富,创新与企业家精神不可分割。

【关键字】:企业家精神;创新精神;创新惰性;创新途径一、企业家精神1.企业家精神的含义企业家及企业家精神企业家“entrepreneur”一词是从法语借来的,其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。

“企业家”这一概念由法国经济学家让·巴蒂斯特在1800年首次提出,即企业家使经济资源的效率由低转高。

法国早期经济学家萨伊认为,企业家是冒险家,是把土地、劳动、资本这三个生产要素结合在一起进行活动的第四个生产要素,他承担着可能破产的风险。

英国经济学家马歇尔认为,企业家是以自己的创新力、洞察力和统帅力,发现和消除市场的不平衡性,创造交易机会和效用,给生产过程提出方向,使生产要素组织化的人。

美国经济学家熊彼特认为,企业家是不断在经济结构内部进行“革命突变”,对旧的生产方式进行“创造性破坏”,实现生产要素重新组合的人。

美国经济学家德鲁克也认为,企业家是革新者,是勇于承担风险、有目的地寻找革新源泉、善于捕捉变化、并把变化作为可供开发利用机会的人。

在现代企业中,企业家大体分为两类,一类是企业所有者企业家,作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作;另一类是受雇于所有者的职业企业家。

“企业家精神”则是企业家特殊技能(包括精神和技巧)的集合。

或者说,“企业家精神”是指企业家组织建立经营管理企业的综合才能的表述方式,它是一种重要而特殊的无形生产要素。

2.企业家精神的构成(1)创新是企业家精神的灵魂。

创新是指企业家对生产要素实行新的组合。

在技术创新经济学的创始人熊彼特看来,创新是企业家精神的灵魂,资本主义之所以充满活力,是因为有创新者存在,只有创新者才是真正的企业家,即创新者一企业家。

企业家是从事“创造性破坏(creativedestruction)”的人。

企业家精神与创新

企业家精神与创新

企业家精神与创新企业家精神通常被定义为一个人或团队在推进商业活动中所展现的独特品质和行为。

这种精神不仅仅是对商业机会的识别,更是创新、风险承担、决策能力以及持续适应变化环境的综合体现。

在当今高度竞争和迅速变化的市场中,企业家精神与创新之间存在着密不可分的关系。

本文将探讨企业家精神与创新之间的联系、其在商业中的重要性,以及如何通过培养企业家精神来促进创新。

一、企业家精神的内涵企业家精神是一种积极向上的态度和行为表现,主要体现在以下几个方面:1. 风险承担企业家在探索新机会时,往往需要勇于承担风险。

他们能够接受失败,吸取教训,不断尝试,这种积极的风险承担姿态是推动创新的重要驱动力。

2. 创新意识企业家的核心职能之一就是识别并开发新的商业机会。

有效的企业家会不断探索新的产品、服务和市场,鼓励团队进行创造性思维,激励他们提出新想法,并将其转化为实际可行的商业模式。

3. 灵活应变快速变化的市场环境要求企业家具有灵活应变的能力。

他们必须能够快速适应新的市场需求、技术进步以及消费者行为变化,以确保企业在竞争中保持优势。

4. 社会责任感现代企业家除了追求经济利益外,还越来越关注社会责任。

企业家的社会责任自觉让他们更愿意支持可持续发展,推动社会创新,创造更大的社会价值。

二、创新的重要性在当今经济环境下,创新不仅是企业生存和发展的必然选择,更是推动社会进步的重要力量。

以下是创新对于企业和经济的重要性:1. 提升竞争力在市场上,具有创新能力的公司更能够凭借独特的产品或服务脱颖而出,从而获得竞争优势。

在全球化日益加深的背景下,仅依靠传统经营模式已难以维持市场地位,因此,必须依赖持续的创新来应对竞争压力。

2. 推动经济增长每一个成功的创新都可能带来新的市场需求,从而刺激更多生产和消费行为。

这种良性循环对于国家经济的发展至关重要。

因此,各国政府普遍鼓励和支持创新活动,希望通过这些措施促进经济增长。

3. 创造就业机会创新的发展常常伴随着新的市场需求,这将直接导致新公司的成立与扩张,并随之创造出大量岗位。

砥砺创新 实业报国——记陈建华的企业家精神

砥砺创新 实业报国——记陈建华的企业家精神

动改革创新和企业转型发展中的重要作用和巨大贡献。

恒力每一步发展和成长,都离不开陈建华的广阔胸襟和独到眼界,离不开他鲜明而又独特的企业家精神。

作为恒力的创办者、掌门人和操舵手,陈建华矢志以实业报国,坚守实体主业,追求卓越、开拓创新,将恒力打造成为石化行业的全球标杆。

他们的精神特质、思见智慧,以及经营理念、管理哲学,决定着恒力的发展战略、发展思路、发展方式和发展成效,以此为核心扩充的企业文化,凝聚了广大恒力人,激发了恒力的内生动力,并塑造了今日的恒力。

聚焦主业践行实业报国生于改革开放的火热年代,办好企业,实业报国,是陈建华的时代担当。

在陈建华的带领下,恒力集团坚守实业,聚焦主业,坚持创新发展、绿色发展,把打造“全球行业标杆”、为党和国家分忧的责任扛在肩上,致力于推进民族工业高质量发展。

与时代同频共振,“什么时代做什么事”。

企业家精神,彰显时代特色和优秀民族文化,是国家软实力的重要内容。

改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和日益完善,我国民营经济从小到大、由弱变强,在推动经济社会发展上作出了重要贡献,一大批胆识过人、砥砺创新的民营企业家茁壮成长,形成了既体现世界水准,又具有鲜明时代特征和民族特色的中国民营企业家队伍。

恒力集团董事长陈建华,就是中国优秀民营企业家中的杰出代表。

1994年,陈建华收购吴江化纤织造厂,经过20多年的奋斗,恒力从一家占地三亩三分地的小纺织厂发展成为今天横跨炼化、石化、聚酯新材料、纺织领域,“从一滴油到一匹布”打通全产业链的领军企业,拥有全球最大的PTA 生产基地、全球最大的功能性纤维生产基地和织造企业,位列全球500强第107位,是我国民营石化企业中的佼佼者。

恒力集团的成长历程,充分体现了企业家在推砥砺创新 实业报国/大成恒力集团的成长历程,充分体现了企业家在推动改革创新和企业转型发展中的重要作用和巨大贡献。

恒力每一步发展和成长,都离不开陈建华的广阔胸襟和独到眼界,离不开他鲜明而又独特的企业家精神。

弘扬企业家精神研讨发言材料:大力弘扬企业家精神,争当推动高质量发展的骨干力量

弘扬企业家精神研讨发言材料:大力弘扬企业家精神,争当推动高质量发展的骨干力量

弘扬企业家精神研讨发言材料:大力弘扬企业家精神,争当推动高质量发展的骨干力量党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视企业家群体和企业家精神在国家经济发展中的重要作用。

习近平总书记在党的二十大报告中,强调“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设世界一流企业”;在企业家座谈会上,勉励企业家“带领企业战胜当前的困难,走向更辉煌的未来”,“在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军”;在地方考察调研时,嘱咐要发扬企业家精神,”激发各类市场主体活力”“推动企业发展更上一层楼,为国家作出更大贡献”……习近平总书记在多个场合强调弘扬企业家精神,鼓舞着广大企业家更加积极进取、奋发有为。

总书记如此重视弘扬企业家精神,那什么是企业家精神呢?“家”是与“客”相对应的概念,企业家不是当企业的“匆匆过客”,而是要自觉地把个人的命运同企业的发展融为一体,把企业的事当作自己家的事,将全部的激情和智慧付诸于企业发展,让企业这个“家”兴旺发达。

国有企业的领导者,首先是国有资产的守护者,干的是党的事业、国家的事业、人民的事业,更应该成为履行政治责任、经济责任、社会责任的模范。

凡是对国家、对企业有利的事,就应该按照习近平总书记和党中央的要求,冲破一切艰难险阻,克服一切困难,想尽一切办法,穷尽一切措施做成,坚定不移地把国有企业做强做优做大,这就是国有企业的企业家精神。

当前,世界百年未有之大变局加速演进,新一轮科技革命和产业变革深入发展,全球产业结构和布局深度调整,大国竞争和博弈日益加剧,世界进入新的动荡变革期。

同时,我国已进入高质量发展阶段,人民对美好生活的要求不断提高,继续发展具有多方面优势和条件,但发展不平衡不充分问题仍然突出,创新能力还不适应高质量发展要求。

国内外发展环境发生的深刻复杂变化,对我国企业发展带来了不小挑战、提出了更高要求。

中国企业家精神与企业发展

中国企业家精神与企业发展

中国企业家精神与企业发展在中国经济蓬勃发展的背景下,中国企业家精神逐渐走红。

企业家精神是指企业家在创业过程中,所持有的精神状态和行为特征。

中国企业家精神的塑造和强化对于中国企业的发展至关重要。

在本文中,我们将探讨中国企业家精神与企业发展的关系。

一、创新精神创新精神是中国企业家的核心竞争力之一。

随着中国经济的高速发展,市场竞争越来越激烈。

像阿里巴巴、华为、小米等企业都凭借着自身的创新精神,成功进入国际市场,成为中国企业的代表性企业。

华为的创新技术和管理模式,不仅构建了自身在国际市场的地位,同时也激发了其他企业对创新的关注和追求。

中国企业家精神的塑造和强化,不仅可以提高企业创新的能力,而且能创造更多优质的就业机会,推动经济的稳定发展。

二、团队协作一个好的团队协作精神对于企业的发展尤为重要。

像腾讯、百度等企业,拥有一支稳定、高效、协作性强的团队,不仅能够提高企业的工作效率,而且能够更好地促进企业的创新和发展。

通常来说,一个企业的团队协作能力,可以从企业文化、管理模式等方面得到体现。

在当前竞争激烈的环境中,只有通过团队的协作和分享才能不断优化企业的管理模式和创新能力,推动企业不断发展。

三、开放、包容、共享开放、包容、共享是中国企业家精神的又一代表性特点。

华为、腾讯等企业在成长过程中,一直强调开放的管理模式、长远的发展目标和创新的精神状态,该企业构建了自我进化的系统。

相比较于以往的单向的经营模式,开放、包容、共享的经营方式令企业相对于竞争对手们更加优势。

与之相应的是,这种精神状态也为企业创造更多的价值。

比如,阿里巴巴为消费者、商家提供更好的服务,加速了社会信息化进程,推动了农产品、小微商家等网络化经济的发展。

四、责任感中国企业家在创业过程中常常表现出极强的责任感。

比如,当曙光集团突发事件造成了国家安全信息泄露时,该公司立即积极做出整改,并获取了社会的支持与认可。

与之相似,华为等企业都遍布全球,这意味着他们必须牢记自身的社会责任,并且这种责任意识必须贯穿于企业的所有管理层级。

关于企业家精神的讨论

关于企业家精神的讨论

关于企业家精神的讨论关于企业家精神的讨论从简单的创意到全面的商业运营,企业家精神是推动创新和发展的关键因素之一。

无论是在传统产业还是科技领域,企业家精神都是推动个人和社会进步的引擎。

在本文中,我们将深入探讨企业家精神的定义、特征、重要性以及如何培养和发展企业家精神。

第一部分:定义与特征1. 企业家精神的定义企业家精神是指个人具备创新思维,愿意承担风险并追逐机遇的能力。

企业家精神不仅仅是一种个人特质,更是一种心态和态度。

2. 企业家精神的特征- 创新性思维:企业家精神者具备创新思维,能够在传统观念之外发现新的商机和解决问题的方法。

- 意愿承担风险:企业家精神者勇于承担风险并面对挑战,相信挫折是成功的一部分。

- 机遇驱动:企业家精神者敏锐地发现机遇,并有能力将其转化为商业成功。

- 持续学习:企业家精神者具备持续学习的意愿和能力,通过反思和适应不断提升自己。

第二部分:企业家精神的重要性1. 推动经济发展企业家精神是经济发展的重要推动因素。

创新的产品和服务以及新兴产业的崛起都源于企业家精神者的努力和追求。

企业家们的勇气和创造力推动了经济的增长和就业机会的增加。

2. 促进社会变革企业家精神不仅在经济层面产生影响,也在社会层面推动变革。

企业家们解决社会问题的理念和行动有助于改善人们的生活质量,推动社会公平和可持续发展。

3. 培养个人能力培养企业家精神有助于个人的成长和发展。

通过创业过程,个人可以提升自己的领导力、创新能力、决策能力和团队合作精神。

这些个人能力对于个人的职业生涯和人生发展都非常重要。

第三部分:培养和发展企业家精神1. 提升创新思维为培养企业家精神,个人可以通过多元思考和开放的心态提升创新思维能力。

阅读、参加创新活动和与不同领域的人交流都有助于激发创新思维。

2. 学习与冒险企业家精神需要勇于承担风险并从失败中学习。

个人可以通过接受新的挑战、参与创业实践和寻找导师来培养冒险精神。

3. 建立合作网络与其他有企业家精神的人建立联系和合作是培养企业家精神的重要途径。

《企业家精神》课件

《企业家精神》课件

04 如何培养企业家精神
教育与培训
创业教育
提供关于创业的课程和培训,包括商业计划、融 资、市场营销等方面的知识和技能。
领导力培训
培养企业家所需的领导力,包括决策能力、沟通 能力、团队协作和解决问题的能力。
创新思维训练
通过创新思维训练,培养企业家敢于挑战传统、 勇于尝试新方法和新思路的精神。
实践与锻炼
主要内容
爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野。
特点
01
02
03
04
创新性
企业家精神的核心是创新,通 过不断探索新的商业模式、技 术和管理方法来创造价值。
冒险精神
企业家精神需要敢于冒险,承 担风险,追求高收益。
责任感
企业家精神强调对社会的责任 感,追求可持续发展和长期利
益。
全球化视野
企业家精神需要具备全球化的 视野,关注国际市场和跨国合
的商业模式和机会。
开放沟通
02
建立开放、平等的沟通环境,鼓励员工提出意见和建议,促进
创新思想的产生和实施。
跨界合作
03
鼓励企业与其他行业、领域进行跨界合作,通过合作来拓展业
务范围和获取新的资源。
05 企业家精神的发展趋势与 展望
全球化背景下的企业家精神
全球化对企业家精神的挑战
在全球化的背景下,企业家需要具备更强的跨文化沟通能力、国际视野和应对国际市场变化的能力。 同时,企业家还需要关注全球可持续发展和环境保护,积极参与国际合作与交流,推动全球经济的繁 荣与发展。
团队协作
持续学习
成功的企业家通常具备优秀的团队协作能 力,能够吸引和培养优秀人才,建立高效 团队,共同实现企业目标。
企业家应具备持续学习的态度,不断更新 知识和技能,以适应不断变化的市场环境 。

企业家精神是市场活力之源

企业家精神是市场活力之源

企业家精神是市场活力之源作者:经文来源:《企业文化》2018年第13期将企业家个人品格、企业发展以及经济社会进步完美结合为全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,由国务院国资委宣传工作局指导,国务院国资委新闻中心、中国经济网主办的“中国企业与中国企业家”论坛于近期举行,与会嘉宾围绕“新时代企业家精神”这一主题展开讨论。

企业家们表示,新时代的企业家精神,要特别重视高质量发展,将企业家个人品格、企业发展以及经济社会进步完美结合,为解决当前的社会主要矛盾贡献力量,为实现伟大的中国梦而努力奋斗。

企业家精神是市场活力之源企业家是经济活动的重要主体,是财富积累和价值创造过程中最具生产力、最为积极的因素。

习近平总书记指出:“我们全面深化改革,就要激发市场蕴藏的活力。

市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。

”去年,中共中央、国务院专门印发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》,令广大企业家备受鼓舞。

“企业家与企业家精神驱动着中国经济的发展,为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力做出了重要贡献。

”国务院国资委副秘书长彭华岗说,“事非经过不知难”,每家国有企业成功的背后饱含着企业家的巨大付出和艰辛努力。

“走进新时代,中国有越来越多的优秀企业家涌现出来,主动承担各种社会责任,走在时代的前列。

”经济日报社副总编辑丁士表示,改革开放40年来,企业家群体崛起,企业家精神激荡,时代成就了企业梦想,企业推动着中国进步。

与会嘉宾普遍认为,近年来,我国企业家队伍不断发展壮大,涌现出一大批优秀国企领导人、民营企业家以及来自混合所有制企业、在华外企的企业家。

这些具有创新思维和国际眼光、具有敏锐市场洞察力和果敢战略决断力的企业家们,在中国企业从跟跑到并跑乃至超越的征程中发挥了极其重要的作用。

企业发展与人民幸福相结合新时代对中国企业发展提出了更高的要求,这一方面需要我们更好弘扬企业家精神、培育企业家队伍、发挥企业家作用;另一方面也为优秀企业家干事创业提供了更广阔的舞台。

创新与企业家精神PPT课件

创新与企业家精神PPT课件

创新与企业家精神的关联
创新是企业家的基本素质
企业家精神的核心在于创新,只有具备创新思维和创新能力,才 能在企业经营中不断开拓新领域、创造新价值。
企业家精神是创新的驱动力
企业家精神推动着企业不断探索、尝试和突破,从而推动企业不断 创新和发展。
创新与企业家精神相互促进
企业家精神激发创新思维,推动企业进行创新实践;而创新成果又 能够为企业家带来更多的机会和挑战,形成良性循环。
创新与企业家精神ppt 课件
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目录
• 创新与企业家精神概述 • 创新思维与能力培养 • 企业家精神的核心素质 • 创新与企业家精神的实践案例 • 培养创新与企业家精神的途径
创新与企业家精神概
01

创新定义与重要性
创新定义
创新是指通过引入新思想、新方 法或新技术,创造新的价值或解 决新问题的过程。
总结词
乔布斯
成功企业家的创新历程是充满挑战和机遇 的,他们通过不断探索和实践,创造出具 有影响力的产品和商业模式。
在他的领导下,苹果公司发布了一系列具有 影响力的产品,如iPod、iPhone和iPad,改 变了人们的生活方式和工作方式。
马云
埃隆·马斯克
阿里巴巴集团的创始人,通过创新的商业 模式和互联网技术,打造了一个全球领先 的电子商务平台。
总结词
个人自我发展与实践探索是培养创新与企业 家精神的内在动力。
详细描述
个人应注重自我发展,不断学习和提升自己 的能力,培养创新思维和创业精神。同时, 应积极投身实践探索,勇于尝试新的方法和 领域,不断挖掘自己的潜力和创造力。通过 个人自我发展与实践探索的结合,激发内在 的创新与企业家精神,实现个人价值和社会

讨论会主持人发言稿范文

讨论会主持人发言稿范文

大家好!今天,我们在这里隆重举行以“创新驱动发展,科技引领未来”为主题的研讨会。

首先,请允许我代表本次研讨会组委会,向各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!本次研讨会旨在深入探讨创新驱动发展战略,分析科技创新在推动我国经济社会发展中的重要作用,以及如何进一步发挥科技创新的引领作用。

在此,我非常荣幸地担任本次研讨会的主持人,希望通过我们的共同努力,使本次研讨会取得圆满成功。

首先,让我们共同回顾一下我国科技创新的历史进程。

从新中国成立之初的艰苦创业,到改革开放以来的快速发展,再到今天我国已成为世界第二大经济体,科技创新始终是我国发展的重要驱动力。

在这个过程中,一代又一代的科技工作者为国家的繁荣富强付出了辛勤努力,他们的奉献精神值得我们学习和传承。

当前,全球科技创新正以前所未有的速度发展,新一轮科技革命和产业变革正在深刻改变着世界。

面对这样的形势,我国提出了创新驱动发展战略,将科技创新作为国家发展全局的核心。

在此背景下,本次研讨会具有十分重要的意义。

首先,我们要深刻认识科技创新在推动经济社会发展中的重要作用。

科技创新是经济增长的第一动力,是提高国家竞争力的关键。

在当前经济全球化和科技日新月异的大背景下,只有不断推进科技创新,才能使我国在全球竞争中立于不败之地。

其次,我们要明确科技创新的方向。

在新一轮科技革命和产业变革中,人工智能、大数据、云计算、物联网等新技术、新业态层出不穷。

我们要紧跟时代步伐,把握科技发展趋势,明确科技创新的重点领域和方向。

第三,我们要加强科技创新体系建设。

科技创新需要良好的政策环境、资金投入、人才支撑和产业配套。

我们要完善科技创新政策体系,加大资金投入,培养和引进高层次人才,推动科技创新与产业发展深度融合。

第四,我们要深化科技体制改革。

科技体制改革是科技创新的重要保障。

我们要深化科研院所改革,激发科研人员的创新活力,营造良好的创新生态。

最后,我们要加强国际合作。

科技创新是全球性的挑战,也是全球性的机遇。

彼得·德鲁克《创新与企业家精神》笔记

彼得·德鲁克《创新与企业家精神》笔记

《创新与企业家精神》第一章:系统化的企业家精神1.“企业家”一词来源于法文entreprendre,意思是“敢于承担一切风险和责任而开创并领导一项事业的人”,带有冒险家的意思。

这个单词最早见于16世纪的法语文献。

1800年前后,法国经济学家、作家萨伊将“企业家”一词推广使用。

2.麦当劳并没有发明任何新东西,任何一家不错的美国餐厅早就开始生产它所供应的最终产品了。

但是,凭借着应用管理概念和技巧,它们将“产品”标准化,设计制作流程工具,并基于工作分析设定标准,根据标准培训人员。

麦当劳不仅大幅度提高了资源的产出,而且开创了新市场和新鲜顾客群。

这就是企业家精神。

3.经济活动的本质在于以现在的资源,实现对未来的期望,这就意味着不确定性和风险。

4.任何有勇气面对决策的人,都能通过学习成为一名企业家,并表现出企业家精神,因此,企业家精神是一种行动,而不是人格特征。

它的基础在于观念和理论,而非直觉。

第二章:有目的的创新和创新机遇的七个来源1.凡是能使现有资源的财富产生潜力发生改变的事物都足以构成创新。

2.创新就是改变资源的产出,通过改变产品和服务,为客户提供价值和满意度。

3.无论出于何种个人动机——追逐金钱、权力还是猎奇,或是追求名誉、希望博得他人的认同——成功的企业家都会试图去创造价值,做出贡献。

他们的目标非常高。

他们绝不会仅仅满足于对现有事物加以改进或修正,他们试图创造出全新且与众不同的价值和满意度,试图将一种“物质”转换成一种“资源”,试图将现有的资源结合在一种新型的、更具生产力的结构里。

4.创新的训练(它是企业家精神的知识基础)是一种具有诊断性的训练:是对提供企业家机遇的变化领域进行系统化的检查。

5.系统化的创新就是指关注创新机遇的七大来源:●意料之外的事件——意外的成功、意外的失败、意外的外部事件;●不协调的事件——现实状况与设想或推向的状况不一致的事件;●基于程序需要的创新;●人口统计数据(人口变化);●认知、意义及情绪上的变化;●新知识,包括科学和非科学的新知识;第三章:创新机遇来源一:意外事件1.在很多时候,意外的成功根本就没有被发现。

企业家精神与企业国际化路径的联系

企业家精神与企业国际化路径的联系

合, 也可是独立和联合的综合运 用。 而企业独立的构建 与兼并战 “ 企业家 ” 一词源于法文 , 最早是 由法国经济学家萨伊提出 , 略也可 以单独或组合 的运用 。 构建 、 兼并与联合的各种 组合可 以 在 1 0 年 左右他曾说过 :企业家将经济 资源 从生产力和产 出 80 “ 为企业 战略提供更多 的选择 , 体现 了较大灵活性 。 海尔通过与克 较低 的领域转移到较 高的领域 。 在英语中 E tpeer ” n er u即企业 r n 杰姆的联合取得了成功,同时在美国建立工厂独立生产公司产 家意为创建企业并担 任经营管理职责 的指挥者。企业家指那些 品 ; 业中的奥康 公司也通过与国际上 的著名 品牌公 司 G OX 具 有创新意识 , 鞋 E 能有效组织和控制企业生产 经营 活动 , 能把现代 的合作 , 希望在短期内提升奥 康跨 国界 的运营能力 。 科技与现代管理融为一体 , 能勇于承担 经营风险 , 并善于利 用风
用渐进 的方式 。 3 贸易与投 资的选择 、
行 国际 化 的 过程 当 中 . 业 家精 神 扮 演 着 尤 其 重要 的 角 色 , 究 企 研
这 些 企 业 的 企 业 家精 神 动 因 ,对 于激 励 各 个 企 业 进 行 国际 化 的
探 索行 为 , 有 特 别 的启 发 意 义 。 章对 企业 家精 神 的 影 响 因素 具 文
【 关键词 】 企业 家精神 国际化人 才 激励机制


引言

合同而不实行主动营销 。 易渗透通过对 国外市场资金、 贸 运营和 扩大产 品的销售和市场份额 。 和贸易相对 的是国外直接投 资 , 它 通过避免非关税 壁垒、降低成本或获得 廉价生产要素取得 竞争 优势 , 同时也增强在全球化营运 中的控制能力 。 企业如何选择则 取决于国际化经营 中企业优先考虑的问题 , 竞争的状况 , 企业的 资源以及所在国的环境等 。 从我国企业 的实际看 , 由于 资源 的不 足和信息的匮乏 , 宜采用循序渐进方式 : 贸易撇 脂一贸易渗透一 国外直接投资。当然 ,战略 的制定和实施中面临 着其他多种选 择, 但需要强调的是每一成 功的战略都是企业的资源 、 环境与时 机把握的完美匹配 的产物 。

创新与企业家精神

创新与企业家精神



阿莱斯定理
只有充满激情的人才能在自己的周围创造一种充满活力的 成功的环境。 提出者:法国菲托——列拉克公司总裁阿莱斯 寓意:要让别人热情洋溢,先使自己热情澎湃

霍斯礼定理
一个人最有价值的表现,就是无论你高兴还是 不高兴,如果是应该做的事你便得去做。 提出者:英国科学家T.霍斯礼 寓意:能左右自己,才可能去左右别人。
舍佩尔定理:一个劳动集体缺少创新意识, 就会失去活力。
创新与企业家精神
引 言

创新是人类社会的永恒主题。人类社会发展的历史, 就是一部不断创新的历史。人类在创新中进步,社 会在创新中发展。江泽民同志在全国科技大会上对 创新的重要战略意义作过精辟的论述:“创新是一 个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,一个 没有创新能力的民族,难以屹立于世界民族之林”。 因此,创新是一个民族素质的重要体现,是一个国 家永远立足于世界先进民族之林的可靠保证。企业 作为社会经济基本单元,创新是企业生存的基础, 是企业生命的源泉,是企业竞争优势的根本保持, 是企业持续发展的不竭动力。
㈡海尔的斜坡球体理论
1、斜坡球体原理
内部冲 突力
外部竞 争力
止动力: 基础管理 84年:亏损 138万元 提升力: 质量意识
推动力: 品牌战略
斜坡的含义:斜 坡的陡峭程度代 表行业的竞争程 度及市场占有率 小球的含义:① 小球代表企业, 球的半径代表企 业的规模;②小 球代表员工,球 的半径代表员工 的能力


⑺艾奇布恩法则(尤人效应)
坦率承认错误不仅有益于你的心灵,这种勇气也使你 受员工的尊重。 提出者:英国导演艾奇布恩 寓意:承认错误别人会敬重你,避免错误别人会更加 佩服你。
3、激发企业家的工作热情

山南耕读之二:《创新与企业家精神》

山南耕读之二:《创新与企业家精神》

山南耕读之二:《创新与企业家精神》安昀读书笔记之二《创新与企业家精神》德鲁克活跃的年代距今已经有三四十年的距离,但他的著作至今读来依然振聋发聩。

给我印象最深的两点:一是德鲁克试图给抽象的创新以框架,逻辑精妙全面客观,思考深邃,满满一本干货,抵上如今十本商业书籍,比如克里斯坦森的“创新者”系列,就只是深入论述了德鲁克框架的一个方面;二是作者开放的心态,德鲁克一直以老者或者泰斗的形象出现,但书中透露出的开放、包容和应时而变的态度给人极为深刻的印象,也颇令后世汗颜。

书中还有很多当时的案例,放到今天来看,依然极具教育意义,建议大家不要错过。

1成功的创新创新是否成功不在于是否新颖、巧妙或具有科学内涵,而在于它是否能够赢得市场。

2创新与企业家创新是企业家特有的工具。

凭借创新,他们将变化看作是开创另一个企业或服务的机遇。

创新可以成为一门学科,供人学习和实践。

企业家必须有目的地寻找创新的来源,寻找预示成功创新机会的变化和征兆。

企业家精神是一种行动,而非人格特征,它的基础在于观念和理论,而非直觉。

注:一家之言,德鲁克试图使创新变得可系统学习。

美国人更倾向于认为创新是一种化学反应,只需提供反应的温床,无须控制反应的发生、进程和结果。

3不确定性经济活动的本质在于以现在的资源实现对未来的期望,这就意味着不确定性和风险。

追求确定性的人往往不能成为优秀的企业家,制定决策是不可避免的,而任何决策的实质就是不确定性。

4动态失衡经济理论与实践的精髓,非古典经济学家所主张的均衡,而是由创新的企业家所引发的动态失衡,这才是健康经济的“常态”。

企业家视变化为健康的标准,总是积极寻找并对其作出反应,将其视为机遇而加以利用。

注:弱者畏惧变化,强者积极寻找并拥抱利用变化。

这在《从零到一》中也有论述。

5系统与变化企业家必须学习如何进行系统化的创新。

“变化”为新颖且与众不同的事物的产生提供了机会。

因此,系统的创新存在于有目的、有组织地寻找变化中,存在于对这些变化本身可能提供的经济或社会创新的机遇进行系统化的分析中。

创新重要性研讨发言稿范文

创新重要性研讨发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能够在这里与大家共同探讨创新的重要性。

创新是一个国家、一个民族、一个企业乃至一个人发展的永恒动力。

在这个日新月异的时代,创新已经成为推动社会进步的核心力量。

以下是我对创新重要性的几点看法:一、创新是推动国家发展的核心动力创新是引领发展的第一动力。

一个国家的发展离不开创新。

历史上,我国曾因闭关锁国而落后于世界,而改革开放以来,我国通过不断创新发展,取得了举世瞩目的成就。

如今,我国已成为世界第二大经济体,科技创新能力不断提升。

在新时代,我们要继续发扬创新精神,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大动力。

二、创新是企业生存和发展的关键在激烈的市场竞争中,企业要想立于不败之地,就必须具备创新能力。

创新可以为企业带来以下优势:1. 提高产品质量:通过创新,企业可以研发出更优质、更具竞争力的产品,满足消费者需求。

2. 降低生产成本:创新可以帮助企业优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。

3. 增强市场竞争力:创新可以为企业带来新的市场机会,提高市场占有率。

4. 提升企业品牌价值:创新有助于企业树立良好的品牌形象,提高品牌价值。

三、创新是个人成长的重要途径在当今社会,知识更新换代速度加快,个人要想适应时代发展,就必须具备创新能力。

创新可以帮助个人:1. 提高思维能力:创新需要打破常规,勇于尝试,这有助于提高个人的思维能力。

2. 增强适应能力:在创新过程中,个人需要不断学习新知识、新技能,以适应不断变化的环境。

3. 培养团队精神:创新往往需要团队合作,这有助于培养个人的团队精神。

4. 提升个人价值:具备创新能力的人,更容易在职场中脱颖而出,实现个人价值。

四、如何提升创新能力1. 营造良好的创新氛围:政府、企业、学校等各方应共同努力,为创新提供良好的环境。

2. 加强创新教育:从幼儿教育到高等教育,都要注重培养学生的创新意识和创新能力。

3. 激发创新潜能:鼓励个人勇于尝试,敢于挑战,发挥创新潜能。

2024年领导在研讨会讲话稿(三篇)

2024年领导在研讨会讲话稿(三篇)

2024年领导在研讨会讲话稿尊敬的各位领导、各位嘉宾:大家下午好!很高兴能够在这个研讨会上与您们一起交流思想、共同学习。

我代表本次研讨会组委会发言,演讲的主题是《科技创新与未来发展》。

当今世界,科技创新已经成为各国发展的重要驱动力。

无论是经济发展、社会进步还是国家安全,科技创新都扮演着不可替代的角色。

正所谓“科技创新是引领发展的第一动力”。

对一个国家或地区而言,科技创新能够为其带来一个新的未来,一个充满机遇和挑战的未来。

在过去的几十年中,我们目睹了科技创新所带来的辉煌成果。

信息技术革命、生物技术的突破、人工智能的发展等等,都对我们的生产生活方式产生了深远的影响。

科技创新不仅改变了我们的思维方式,也改变了我们的生产方式和社会关系。

我们看到,许多传统产业正在被“数字化、智能化、网络化”的浪潮所冲击,新的兴起的产业正在崭露头角,给我们带来了巨大的机遇。

然而,我们也面临着许多挑战。

在科技创新过程中,可能会遭遇到技术过程的中断或延迟,可能会发生技术创新效果不如预期的情况,还可能会遭遇到外部环境变化的不确定性等等。

这些挑战对科技创新的发展形成了一定的制约。

因此,我们需要集中精力,解决这些问题,为科技创新提供更好的保障。

为了提升科技创新的水平,我们需要加强科技创新体系建设。

科技创新体系是指科技创新各要素之间相互作用、相互支持的有机整体。

科技创新体系的构建包括创新主体、创新机构、创新环境等多个方面。

我们应积极引导企业、高校、科研机构等各类创新主体发挥各自的优势,加强合作,共同推动科技创新。

同时,还需要加强创新机构建设,提升科研机构的科研水平和服务能力,为科技创新提供更好的支持。

此外,科技创新还需要有良好的创新环境,包括政策环境、市场环境等各个方面。

我们应积极优化创新环境,为创新提供更多的机会和空间。

在加强科技创新体系建设的同时,我们还应加强人力资源的培养。

科技创新离不开优秀的人才支持。

在新的时代背景下,我们需要拥有更多具备科学素养和创新精神的人才。

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体 制具有 重要意义 。特伦托大学 Leonardo Mazzoni
பைடு நூலகம்
博士 作 了题 为“In Search of Creative Entrepreneurship:
a Bibliometric Analysis of the Period 1998 ̄2016”的 报 告 。Mazzoni博 士 运 用 书 目计 量 分析 方 法 ,利用 ISC
E—mail:wangzhikai@zju.edu.ca


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意 大 利 特 伦 托 大 学 Bruno Dallago教 授 作 了题
为 “Entrepreneurship,the Entrepreneur and the Territory”的报 告 。Dallago教 授从 历史 角 度指 出企 业 家 精神 在全 球化 进 程 中不断 发展 ,其 目标在 于促 进
和 生物 燃油 生产 中的突 出优势 和利 用前 景 。
此外 ,还有来 自其他 国家和地区的国内外专家
Raf iqul Gani教 授 以“生 物 质制 备 化学 品 的最优 作 了 23场 Keynote报 告 ,20场 Invited报 告 和 50场
转化”为题 ,结合原材料成本的差异性及不同合成路 径 等众 多 因素建 立 了数 学模 型 ,在生 物质 基化 学 品 的可控制备方面做了很多指导性工作 ,为化学 品的 绿 色开 发夯 实 了基础 。
萨大学 、俄罗斯高等经济大学 、台湾政治大学 、美 国 国民经济 研究 局 、世界 银行 、浙 江 大学 、复旦 大学 、上 海交 通 大学 、武汉 大学 、厦 门大学 、西南 财经 大学 、淮 阴师范学 院等 的专家学者共计 50余人。
围绕会议 主题 ,与会专家 、学者从企业家精神与 创新 、企业 内部关系 、区域经济生态环境 、政府 、制 度 、产业等诸多角度 ,探讨企业家精神与创新的机制 与环 境 。大 家就 企业 家精 神 的概念 及 角色 、影 响创新 和企 业 家 精神 的正 式 制度 与非 正 式 制度 的重 要 性 、 政府 扮演 的角色 、企业 家精 神 的社会 屙 眭进 行研讨 , 形成 了广泛共识 。针对 中国的经济转型,与会代表一 致认 为企 业家 和企 业 家精 神 的成长 对 于 中国经 济 的 长远发展是非常重要的 ,来 自国内外的专家 、学者都 希望 今 后能 够就 相关 问题 ,邀请 来 自学 术界 、企 业界 和政 府 界 的贤达 ,展 开经 常性 的、建 制性 的研 究讨 论 ,以便帮助企业家精神 的培育与成长。下面 ,集中 提炼 陈述代表的演讲报告观点 。
Oral报告 ,分享 了 66张 Poster。生物质资源 以其 可 g 。‘
O0
再生和二氧化碳可循环的优点成为化石资源的重要 年
补 充 ,生物 质关 键利 用 技术 的突 破将 为我 国乃 至世 第 u I
界的化学 品和能源生产开辟一条新 的途径。

Ramaraj Boopathy教 授 以“木 质纤 维 素基 乙醇合 成 中的生 物和 化学 预处 理方 法 ”为题 ,以甘蔗 为原 料 ,结合生物与化学 的方法提出了生物质基乙醇合 成 的新 概念 ,并 阐述 了该 技术 工业 化 的可 能性 。
European Context”的报告 ,从 历史 、法 律 、经济 和 社会
影 响 等角 度考 查 了欧洲 社会 企 业 。社会 企业 在 欧洲 已逐 渐在公 共 服务 、医疗 保 健 、教育 等领 域扮 演 重要
角色 ,尤其在金融危机后欧洲各国政府预算缩减的 大背景下 ,社会企业对于替代政府职能和改革福利
创新 、经济竞争程度以及创造工作 。而要发挥企业家
精神的积极作用 ,需要企业家 、政府 、大学 、非政府组 织等机构之间构建 良好 的生态系统和制度环境。特 伦 托 大 学 Ermanno To ̄ia教 授 作 了 题 为 “Social
Enterprises and Social Entrepreneurship in the
企 业 家 精 神 与 创 新 国际研 讨 会
王 志 凯
(浙 江 大学 经济 学 院财政 学 系 ,杭 州 310027)
2017年 11月 3~4日,企业家精神与创新 国际 研 讨会 在杭 州浙 江大 学顺 利 召开 。本次 会议 由浙 江 大 学 与特伦 托 大学 、佛 罗伦 萨大 学及美 国北卡 罗来 纳 大学 共 同主办 ,浙 江 大学 民营经 济研 究 中心 和浙 江大学经济学院具体承办。大会 3日上午的开幕式 由王志凯教授主持 ,会议学术主席 、浙江大学文科资 深教授史晋川先生发表了热情洋溢 的致辞 ,会议外 方 学术 主席 、意 大利特伦 托大学 资深教 授 Bruno Dallago博 士 作 了 “Entrepreneurship,Entrepreneurs and Territory” 的报 告 ,英 国金斯 顿 大 学 David John Smallbone教 授 作 了 “Entrepreneurship in a Transition Context”的报告。随后一天半的主题报告分 4场依次 展开 ,浙江大学民营经济研究 中心张 自斌副教授 主 持第一场 ;台湾政治大学黄智聪教授主持第二场 ;武 汉 大 学 庄 子 银 教 授 主 持 第 三 场 ; 特 伦 托 大 学 Ermanno To ̄ia教授主持第四场。参加会议 的代表包 括 来 自英 国金斯 顿 大学 、意大 利 特伦托 大 学 、佛 罗伦
本 次会议 是 全 国范 围 内首个 以生 物质 利用 技术 国
为 主题 的 国际论 坛 ,生 物质 化工 教育 部重 点 实验 室 际
考 虑将 该论 坛发 展 为系 列会议 ,计划 下一 届生 物 质 学
利 用技 术 国际论 坛将 继 续在 杭州 召 开 。

王志凯 :教授 。 收稿 日期 :2017—12—26
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