职业健康安全合规性评价报告
环境职业健康安全合规性评价记录和报告
环境职业健康安全合规性评价记录和报告环境职业健康安全合规性评价记录和报告，是针对企业的环境、职业健康和安全管理体系进行评价的工作，旨在确保企业在相关领域符合法律法规要求并有效管理和防控相关风险。
本文将从合规性评价的目的、内容、步骤和报告编写等方面进行详细阐述。
一、合规性评价的目的环境职业健康安全合规性评价的主要目的是评估企业的环境、职业健康安全管理体系是否符合相关法律法规要求，以及是否有效管理和防控相关风险。
通过评价工作，可以找出企业的合规性问题和风险隐患，为企业提供改进环境、职业健康安全管理体系的依据，保障员工的权益和企业的可持续发展。
二、合规性评价的内容合规性评价的内容通常包括以下几个方面：1.法律法规合规性评价：评估企业是否符合相关的环境、职业健康安全法律法规要求，包括各级政府制定的环境保护、职业健康和安全管理标准等。
3.风险评估：评估企业的环境、职业健康安全风险，通过对工作场所、生产过程、危险物质的评估和分析，确定潜在的风险和危害因素。
4.事故调查：对发生过的环境事故和职业健康安全事故进行调查和分析，找出事故原因并提出改进建议。
5.培训和宣传评价：评估企业是否开展了环境、职业健康安全培训和宣传活动，提升员工的环境意识和安全意识。
三、合规性评价的步骤合规性评价通常可分为以下几个步骤：1.确定评价目标和范围：明确评价的目标和范围，确定评价的重点和关注的问题。
2.收集资料和信息：收集企业的环境、职业健康安全相关的文件、记录和数据，包括法律法规文件、管理体系文件、风险评估报告、事故记录等。
3.实地调查：对企业的各个环节和工作场所进行实地调查，记录现场的环境、设施和职业健康安全管理情况。
4.数据分析和评估：对收集到的资料和信息进行分析和评估，找出问题和风险隐患，并进行优先级排序。
5.编写评价报告：根据评价结果编写合规性评价报告，包括问题和风险描述、改进建议和措施、时间计划等。
6.提供反馈和汇报：将评价报告提供给企业的管理层，向其反馈评价结果并提出必要的改进建议。
职业健康安全法律法规合规性评价
符合
19
国务院批转劳动人事部、国家经委、全国总工会关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告的通知
全部条款
各部门
符合
20
公共场所卫生管理条例
全部条款
各部门
符合
21
国务院关于加强安全生产管理的紧急通知
全部条款
各部门
符合
22
女职工劳动保护规定
全部条款
各部门
符合
23
特别重大事故调查程序暂行规定
全部条款
各部门
符合
24
企业职工伤亡事故报告和处理规定
全部条款
各部门
符合
25
国务院办公厅转发建设部关于进一步加强工程质量和施工安全管理工作的报告的通知
全部条款
各部门
符合
26
失业保险条例
全部条款
各部门
符合
27
社会保险费征缴暂行条例
全部条款
各部门
符合
28
国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定
全部条款
各部门
符合
29
全部条款
工程部
符合
75
关于对建筑企业实行安全资格认证的通知劳安字[1991]24
全部条款
工程部
符合
76
起重机械安全监察规定劳安字[1991]8号
全部条款
工程部
符合
77
劳动部关于颁发特种作业人员安全技术培训考核大纲的通知
全部条款
工程部
符合
78
关于印发《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知劳计字[1992]74号
40
安全带(GB6095-2009)
全部条款
工程部
复合板公司职业健康安全管理体系合规性评价报告2014.3.27
职业健康安全管理体系法律法规及其他要求合规性评价报告编制：金建炳审核：刘福义批准：刘纯山东鲍德金属复合板有限公司2014年3月27日一、评价目的通过对山东鲍德金属复合板有限公司（以下简称复合板公司）职业健康安全体系运行过程中遵守法律法规的情况，进行评价分析，明确与国家法律、法规和其他要求的符合性，保证公司职业健康安全管理体系运行符合法律法规要求。
二、评价依据1、《职业健康安全管理体系要求》GB/T2800-2011标准。
2、《合规性评价管理程序》等程序文件及体系适用的其他职业健康安全法律、法规和其他要求、体系运行情况、监视与测量记录等。
三、评价范围及评价人员山东鲍德金属复合板有限公司所有的生产经营活动、产品和服务。
参加评价人员名单：刘福义、孙卫京、万亮、范君、孙京波、李冬海米潜、金建炳、张克兰、田保生、郑金英、程晓英、毕延华、宁继宝四、合规性情况（详细情况见附表）按照职业健康安全管理体系要求，对安全方面的法律法规重新进行辨识。
在职业健康安全管理体系纳入正常运行之后，安全部将按年度对公司适用的职业健康法律法规及其他要求进行了定期识别和评审，今年以来，对法律法规及其他要求清单进行重新辨识分类，目前共更新法律法规及其它要求共132项；其中国家法律11项；行政法规9项；政府规章44项；地方（行业）法规14项；标准54项。
最终形成《山东鲍德金属复合板有限公司适用的职业健康安全管理体系法律、法规及标准汇总清单》（见附件）。
1、企业安全概况及组织机构保障责任方面复合板公司拥有员工109人,其中济钢正式工47人，主要有8个部门，分别是制造部、综合办公室、安全部、生产技术部、质量管理部、设备部、市场部和财务部，其中制造部为唯一生产单位，下设三个车间，分别是制坯车间、精整车间和运行车间。
为适应安全生产管理工作的需要，复合板公司成立了以总经理任主任，各部门、车间负责人为成员的安全生产委员会，委员会下设办公室，由安全部具体负责全公司的日常安全管理工作。
环境职业健康安全合规性评价报告
环境职业健康安全合规性评价报告一、背景介绍近年来，环境职业健康安全合规性成为了企业可持续发展的重要环节。
本评价报告将对企业的环境职业健康安全合规性进行评价，并提出具体的改进意见。
二、企业环境合规性评价1.环境法律法规合规性评价根据对企业的法律法规合规性评价调查，该企业对环境方面的法律法规合规性较高。
企业在环境保护、废物处理等方面严格按照相关法规要求进行操作，并且定期进行环境检测与监控。
2.资源节约与环境保护评价该企业在资源节约与环境保护方面做了一定的努力，但仍存在一些问题。
例如，虽然有一些节能设备被引入使用，但其利用率较低。
同时，对于废水和废气的处理还需要进一步加强，以确保排放达到国家标准。
3.废物管理评价该企业对废物管理工作比较重视，建立了废物分类与处置制度，并对废物进行了正确的分类和储存。
然而，在废物处理过程中，仍存在一些不规范的操作行为，需要加强员工的培训与管理。
4.环境数据公开与信息公告评价该企业在环境数据公开与信息公告方面表现较为良好。
企业通过网站、公告栏等形式公布环境监测数据，并及时向相关部门和公众提供环境影响评价报告。
三、企业职业健康安全合规性评价1.职业健康安全管理评价根据对企业职业健康安全管理的评价，该企业职业安全管理体系健全，从源头控制危险因素，为员工提供了相对安全的工作环境。
同时，企业建立了职业健康安全培训与考核机制，提升了员工的安全意识和从业技能。
2.安全设施与应急预案评价在安全设施与应急预案方面，该企业已经配备了足够的灭火器材、消防设备和疏散通道，并建立了应急预案。
然而，在实际应急情况下，员工对应急预案的熟悉度和应对能力还需进一步提升。
3.职业病防治评价该企业注重职业病防治工作，对员工的健康进行定期体检，并加强了职业病防护用品的配备与管理。
然而，企业在职业病危害评估与控制方面还存在一些不足，需要进一步完善相关管理制度。
四、改进建议1.提升环境管理水平加强废水、废气处理工艺，确保排放达到国家标准。
职业健康安全法律法规合规性评价报告
职业健康安全法律法规合规性评价报告一、评价目的职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。
二、评价范围公司生产经营过程及施工过程中活动或者职能产生的各职业健康安全因素对于适合于公司的法律法规及标准的符合程度。
三、评价依据1、经识别的适用于本公司的《职业健康安全法律法规清单》；2、建设公司管理手册、程序文件及相关制度；3、国标T28001。
四、评价时间20×X年4月1口五、评价小组成员评价组长：管代成员：各部门负责人六、评价过程综述（一）分法规评价评价组成员针对《职业健康安全法律法规清单》的216个适合于公司的法律法规及标准，进行了法律法规遵循情况的合规性评价。
具体评价内容如下见评价表。
（二）分职业健康安全因素评价（1）职业健康存在有噪声、电磁辐射、高温等危险源，适用的法律法规有《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规，所有在岗职工均与公司签订有劳动合同；劳动时间每周不超过48小时；法定节假日作业人员按规定支付全部加班加点报酬；按时发放防护用品，定期组织职工进行健康检查。
依法参加工伤社会保险；各级领导及职能部门督促岗位工人正确穿戴劳动保护用品；按操作规程操作。
(2)安全生产存在有高空坠落、触电等危险源,适用的法律法规有《安全生产法》等法律法规，配备有专职安全管理人员；所有人员上岗前均经安全培训；特种作业人员全部经上级有关部门培训并发证上岗。
判定符合要求。
(3)危险化学品适用的法律法规有《化学危险品管理条例》等。
公司建立了危险化学品管理办法，对工程建设过程中涉及化学危险品的人员进行操作培训I,配备必要的劳动防护用品。
(4)劳动防护适用的法律法规有《劳动防护用品选用规则》等。
公司建立劳动防护用品管理制度，配备必要的劳保用品，现场人员配备有：安全帽、工作服、劳保鞋、耳塞、口罩、手套、防毒面具等以保证员工的职业健康安全。
(5)饮食卫生用餐采用集体供餐，现场依托建设单位食堂，适用的法律法规有《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》、《食物中毒事故处理办法》等，未发生食物中毒事件。
环境和职业健康安全合规性评价报告
环境和职业健康安全合规性评价报告背景介绍：环境和职业健康安全对于企业的可持续发展至关重要。
合规性评价报告是一项重要的工具，用于评估企业在环境和职业健康安全方面是否符合国家和行业的法规和标准。
本报告将对某企业的环境和职业健康安全合规性进行评价，并提出相关建议。
一、企业概况该企业是一家制造业企业，主要生产电子产品。
拥有员工2000余人，工厂面积10000平方米。
企业重视环境保护和职业健康安全，致力于提高合规性水平。
二、环境合规性评价1.废物管理：企业应对废物进行合理处理和储存，以防止对环境造成污染。
通过现场考察和文件审查，发现企业存在废物分类不清、储存不规范的问题。
建议加强废物管理培训，完善储存设施，并制定相关标准和流程。
2.空气污染控制：企业应采取措施减少生产过程中的空气污染物排放。
根据排放监测数据，企业的排放浓度低于国家标准，符合相关要求。
但仍推荐定期维护和检测设备，确保排放水平稳定。
3.水环境保护：企业应严格控制污水排放，避免对周边的水体造成污染。
经过对企业污水处理设施的检查，发现其达到国家排放标准。
建议加强定期检测，确保设施的正常运行。
三、职业健康安全合规性评价1.职业卫生管理：企业应建立健全职业卫生管理体系，保护员工的健康和安全。
通过现场观察和员工访谈，发现企业存在检测设备不全、职业病防护意识不强等问题。
建议配备完整的防护设备，并进行定期职业病筛查和培训。
2.安全生产管理：企业应制定和执行完善的安全生产规章制度，确保员工的人身安全。
经过检查，企业存在消防设施不全、员工安全培训不足等问题。
建议加大对消防设施的投入，并加强员工安全培训和演练。
四、改进建议1.加强管理培训：企业应加大对环境和职业健康安全管理的培训力度，提升员工的合规性意识和能力。
2.完善制度文件：企业需要制定完善的环境和职业健康安全管理制度文件，明确责任和流程。
3.定期检测维护：企业应加强对环境和职业健康安全设施的定期监测和维护，及时发现和解决问题。
职业健康安全合规性评价报告
职业健康安全合规性评价报告一、背景介绍职业健康安全合规性评价报告是根据国家相关法律法规和规范要求，对某企业的职业健康安全管理制度和实施情况进行评估和分析，旨在全面了解企业在职业健康安全方面的合规性，并提出改进建议，为企业提供合规性管理和风险控制的参考依据。
二、评价方法本次评价采用了如下方法和流程：1.文件资料审查：评估评价的基础是企业的相关文件资料，通过分析企业的管理制度、操作规程、安全宣传培训等文件来了解企业的管理水平和规范落实情况。
2.现场观察与检查：评价人员对企业的生产场所进行实地考察，重点观察生产现场安全设施和工艺操作情况，以及操作人员的安全行为和个人防护情况。
3.个人访谈：评价人员通过与企业管理人员、操作人员和职业健康安全相关人员进行面对面的访谈，了解他们对职业健康安全的认知和态度，并了解存在的问题和需要改进的方向。
三、评价结果通过对企业的评价，得出以下结论：1.管理制度和规章制度：企业在建立健全职业健康安全管理制度方面较为全面，文件资料齐全，但在实际操作中存在执行不到位的情况，部分操作人员对制度的理解和执行存在偏差。
2.安全设施和工艺措施：企业的生产现场安全设施相对完善，但个别设备的维护保养不及时，导致潜在安全隐患。
同时，在工艺操作过程中存在未严格按照规程执行的情况，增加了安全风险。
3.安全培训和宣传教育：企业开展安全培训和宣传教育工作较为积极，但培训内容和形式相对单一，没有针对不同岗位和操作人员的个性化需求进行定制培训，宣传教育效果有待提高。
4.个人防护用品和行为：企业提供了必要的个人防护用品，但在实际使用中存在不规范的情况，部分操作人员存在安全行为不良的情况，对个人安全保护意识有待提高。
四、改进建议综合考虑评价结果，向企业提出以下改进建议：1.加强管理制度落实：企业应加强对各级管理人员的培训，确保管理制度的理解和执行一致，同时加大对操作人员的安全教育，提高他们对管理制度的理解和重视程度。
环境职业健康安全合规性评价报告
环境职业健康安全合规性评价报告1. 前言本报告是针对某企业的环境职业健康安全合规性评价而进行的，旨在为该企业提供有关环境职业健康安全方面的合规性评价报告。
本报告通过采用各项标准和规定的指标对该企业的环境职业健康安全情况进行了全面、客观、准确评估，并对存在的问题提出了相应的建议，同时对该企业未来环境职业健康安全管理提出指导意见，以期对该企业实现可持续发展、健康安全生产起到积极的推动作用。
2. 评价标准2.1. 环境评价环境评价包括空气质量、水质质量、噪声、电磁辐射等一系列指标。
在环境评价中，本次评价主要对该企业的废气、废水与固体废弃物进行评估。
2.2. 职业健康评价职业健康评价着重于企业对工人所产生的影响，包括噪音、粉尘、有害物质等工作环境因素对工作人员健康的潜在影响。
2.3. 安全评价安全评价包括对生产力的评价、设施和设备的评价、基础设施的评价、应急准备工作、工作效率和质量方面的评价。
2.4. 合规性评价合规性评价包括对企业的合规情况的评价、企业内部管理情况的评价等。
3. 环境评价3.1. 废气排放经过现场实地调查，本次评估团队确定该企业的废气排放源主要是XXX生产车间的烧结炉，达到了国家环保局规定的排放标准。
但是，管理方面存在不足，指标监测不够精准，所有废气排放口的监测仪器应加强定期维护和校准，确保监测数据的准确性，以提高环保监管部门的监督效果。
3.2. 废水排放该企业的废水主要排放在X河中。
经调查发现，该企业在生产过程中，存在废水直接排放、未经处理、不符合排放标准等问题，需要加强对废水源头的管控，确保废水得到合理的处理。
3.3. 固体废弃物处理该企业的固体废弃物主要是生产过程中产生的废渣和废水中分离出来的污泥，经过现场实地考察，发现该企业固体废弃物处理存在随意丢弃、堆放时间过长、缺少有效分离处理等问题，因此，该企业在固体废弃物处理上，应当加强整体管理，利用科技手段予以合理处理。
4. 职业健康评价4.1. 噪声噪声劳损是工作场所中职业病的一种，如果工作环境里长期存在过高的噪声，会极大地伤害工作人员的身体健康。
职业健康安全合规性评价
采购部职业健康安全法律法规遵守情况评价1、劳动防护用品的管理▲公司安全生产部已经下发了《劳动防护用品管理程序》、《劳动防护用品配备标准》文件，为采购部员工提供了符合标准的劳动防护用品，并教育员工按照使用规则佩戴、使用，这些活动遵守了《劳动防护用品监督管理规定》。
2、女工保护▲公司工会已经下发了《女工保护管理办法》对女职工实行特殊劳动保护；采购部没有违反相关规定的事件发生。
此举遵守了《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《女职工保健工作规定》、《安徽省人民代表大会常务委员会关于修改《安徽省劳动保护条例》的决定》、《中华人民共和国劳动法》。
3、相关方管理▲采购部共有供应商62家，为明确相互的厂区作业安全管理职责，与汽运送料进厂的供方和专门的运输车队签订了安全环保协议。
需要签订的共有27家，目前已经签了23家，其余4家从4月份以来没有开展业务。
对签订协议的单位由相应业务员每月对其进行检查、协调。
此举遵守了《中华人民共和国安全生产法》。
4、事故救援▲公司综合办公室已经下发了《芜湖新兴机关办公楼火灾扑救应急预案》，划定了采购部的防火区域，制定了预防措施和火灾扑救应急疏散措施，采购部严格按照相关规定执行，此举遵守了《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。
5、比质比价议标采购▲采购部进行大宗原料采购时，严格按照《岗标》规定的程序执行。
此举遵守了《国有工业企业物资采购管理暂行规定》。
6、内部管理的信息化▲目前实现内部管理信息化的方面有：1）大宗原料采购中从合同签订到结算入账；2）内部网上办公（文件的发布和审批、邮件的传递）；物资采购严格按照《岗标》规定的程序执行。
这些符合《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理基本规范（试行）》中的规定。
7、依照标准采购▲大宗原料的采购严格按照公司监控部下发的内控标准进行采购，此举遵守了《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保障法》。
环境、职业健康安全合规性评价报告
环境、职业健康安全合规性评价报告本报告旨在对XX公司进行环境、职业健康安全合规性评价，评估其环境、职业健康安全方面的合规性、存在的问题，提出改进建议，以保障公司员工的安全和健康，降低对环境的负面影响。
一、公司概况XX公司成立于20XX年，主要从事电子产品研发、生产、销售业务。
公司拥有多名高素质的员工，占地面积10,000平方米，年产值达1.5亿元。
公司积极实施ISO9001质量管理体系，通过了环境管理体系、职业健康安全管理体系认证。
二、环境合规性评价1.废水、废气排放情况公司生产过程中使用的化学品、溶剂、涂料等物质均存放在特定的地方，遵循科学储存和运输标准。
公司的废水、废气处理设施符合相关规定，每月定期检测，并按照企业排污标准进行控制和处理。
现场调查发现公司排口出水和废气均未超过国家限制值。
2.危险废物管理情况公司对危险废物的收集、运输和存放实行专业管理，危险废物存放处按规定设置，严格进行分类、贴标、密闭，每日体检一次。
公司做到了危险废物不混淆运输，并按照相关规定委托危险废物处理单位处理。
现场调查未发现危险废物存在安全隐患的情况。
3.环保手续完善程度公司环境保护手续齐全，已完成环评报告和排污许可证等手续，企业自行制订了环境保护方案。
公司开展了定期环保培训和宣传，供员工参考和查阅，履行了环境保护的社会责任。
三、职业健康安全合规性评价1.用电安全公司电路布置合理，用电安全保障措施到位。
现场检查时，多数用电设备符合标准。
2.有害化学品管理公司合理存储、使用有害化学品，符合相关安全标准。
有害化学品实行封闭保管，标识标注清晰，确保员工受到最小的危害。
3.职业病防治公司兑现了职业病预防和控制工作，安排职业健康体检，严格落实职业健康监管。
员工个人防护用品配备充足，全员戴防护手套或口罩进行操作。
四、存在的问题及改进建议1.未建立环境、职业健康安全管理机制目前公司虽然已经通过相关认证，但还缺乏环境、职业健康安全管理机制，对生产过程中产生的废气、废水、废渣等进行系统管理和漏洞纠正。
环境职业健康安全合规性评价报告
环境职业健康安全合规性评价报告1. 引言本报告主要针对企业环境职业健康安全方面的合规性进行评价。
环境职业健康安全合规性是指企业在生产经营过程中是否按照相关法律法规和标准要求，采取了相应的环境保护、职业健康和安全管理措施，以保障员工的身体健康和安全，维护环境的可持续发展。
2. 评价方法本次评价采用了以下方法： - 阅读相关法律法规和标准文件，包括国家和地方的环境、职业健康安全相关法律法规的要求，以及行业标准和企业自行制定的规章制度； - 调研企业的实际情况，包括现有的环境职业健康安全管理体系、员工培训情况、安全设备和防护措施的应用等； - 与企业相关部门进行访谈，了解他们对环境职业健康安全工作的认识和实施情况。
3. 法律法规合规性评价本章主要从法律法规的角度对企业的环境职业健康安全合规性进行评价。
3.1 环境方面根据我国相关的环境保护法律法规，企业在生产经营过程中必须遵守以下要求： - 合理使用和处理环境污染物； - 减少、防治和控制污染的排放； - 提高资源利用效率，推动循环经济发展。
针对以上要求，经过对企业的环境管理文件的审核和现场检查，发现企业已建立健全了环境管理体系，对废物处理、排污等方面进行了规范和控制。
3.2 职业健康与安全方面根据相关的职业健康安全法规，在企业的生产经营过程中，必须采取一系列的措施以保障员工的健康与安全： - 确保工作场所的安全与卫生； - 制定和落实职业健康与安全管理制度； - 提供必要的安全培训和个人防护装备； - 防止事故和职业病的发生。
通过对企业的现场调查和员工访谈，发现企业在职业健康与安全方面的管理制度和措施已得到有效实施，并且员工普遍有安全意识并且配备了必要的个人防护装备。
4. 行业标准与规范合规性评价本章主要从行业标准与规范的角度对企业的环境职业健康安全合规性进行评价。
4.1 行业标准的要求针对特定行业，通常会有相应的标准和规范进行指导，企业应根据行业标准要求，建立和实施环境职业健康安全管理制度，以确保生产经营活动的合规性。
QS质量职业健康安全合规性评价报告
3. 噪声的排放：本公司行政部打印机、空调运转产生的噪声很少，不影响人员的身体健康，货物运输车辆经过培训、严格遵守交通管理条例、不违规鸣笛。施工场所产生的噪音较少，而且规定了施工时间段，不影响周边邻居的休息。
交通事故的控制
国家和地方法规比照，正确选择适用的标准。
四、职业健康安全管理体系合规性评价综述：
在2023年2月至2023年03月，公司的现场对职业健康安全体系运行工作进行了合规性检查。
按照程序文件要求对重要质量职业健康因素涉及的法律法规承诺例，安全有序的进行生产作业。
评价结论：
综合本次评价的总体情况，公司适用的法律法规和其他要求基本得到了识别并得到了遵守。
改进：
由于职业健康安全管理体系推行不久，公司员工对法律法规及程序文件不太熟悉，进一步加强员工对程序文件、法律法规的学习。
总经理签字：日期：XXXX年X月X日
职业健康安全合规性评价报告
记录编号：QS-JL-33
评价时间
2XXX年X月X日
评价人员
XXX、XXX、
评审方法
集中会议+讨论
会议主持人
管理者代表 XXX
一、评价目的
为了公司职业健康安全管理体系建立以来运行与法律、法规和其他要求的符合职业健康安全管理体系运行情况，做到持续改进的目的。
二、评价依据
1、ISO9001:2015、ISO45001:2018公司质量职业健康管理体系程序文件—《监视和测量资源控制程序》。
运行过程相关职业健康因素、不可接受风险源管控的合规性评价
产品相关职业健康因素管控的合规性评价
职业健康合规性评价报告
职业健康安全合规性评价报告编制：审核：批准：日期：XX项目部合规性评价会议纪要时间：2019年11月25日地点：项目部会议室参加评价人员：与职业健康安全体系运行有关人员主持人：XX评价范围：适用法律法规及其它要求、劳动防护用品监督管理规定、安全生产事故隐患排查治理暂行规定、建设工程安全生产管理条例等相关内容。
评价内容：劳动防护用品监督管理规定、安全生产事故隐患排查治理暂行规定、建设工程安全生产管理条例等相关内容。
评价记录职业健康安全合规性评价管理办法1 目的建立、实施、保持合规性控制评价过程，对职业健康安全法律法规及其他要求合规性定期评价。
2适用范围本办法适用于项目部施工现场。
3定义或术语合规性评价:为了履行对合规性的承诺，组织应建立实施并保持一个或多个程序，以定期评价对适用职业健康安全法律法规的遵循情况。
4职责4.1项目经理负责组织、主持法律法规及其他要求合规性评价，也可贯穿于管理评审中。
4.2项目部各相关人员负责进行本单位法律法规及其他要求合规性评价。
5 工作程序5.1合规性评价的输入内容5.1.1项目部对涉及的危险源进行识别并确定应遵守的法律法规及其他要求，并确定对其的控制措施。
5.1.2项目部在工程项目开工前及施工过程中，应对项目涉及的危险源进行识别并确定应遵守的法律法规及其他要求，并确定对其控制措施或检测要求。
5.2合规性评价的实施根据法律、法规及相关要求以及施工任务的变化，进行合规性评价，记录符合/不符合法律法规及其他要求的评价内容，并保存相关记录。
5.3合规性评价方式及输出内容5.3.1评价方式采用会议的方式，各部门负责人参加。
评价内容应包括：国家、地方有关劳动保护、消防安全、危险化学品管理、隐患排查等有关法律法规的符合性、遵守执行情况；行业、上级主管部门、企业的文件要求、管理规定、管理办法等有关要求的遵守执行情况。
5.3.2评价输出内容：相关监测报告的合规情况及对于评价内容的合规性遵循情况和不符合情况。
(安全生产)职业健康安全合规性评价
第一百三十五条之一 举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
2、起重机械作业人员全部持有劳动部门考核后签发的安全操作证；
3、已经建立了安全管理规章制度。
符合
15
特种作业人员安全技术培训考核管理办法
第五条 特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
第六条 负责特种作业人员培训的单位应当具备相应的条件，并经省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或其委托的地、市级安全生产综合管理部门审查认可。
符合
5
国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定
企业单位对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应该定期地进行二至四次群众性的检查，这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。对于电气、起重、锅炉、受压容器、焊接、车辆驾驶、爆破、瓦斯检验等特殊工种的工人，必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们操作。
1
中华人民共和国宪法
第四十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。 第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国营企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。
人力资源部职业健康安全管理合规性评价报告2011-5-31
职业健康安全管理体系合规性评价报告
一、评价目的
职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况的评价分析。
二、评价范围
在办公和生产作业过程中所存在的危险因素即危险源。
三、评价依据
1、ISO18001：2007
2、管理手册、程序文件、管理办法
3、相关法律法规和标准
四、评价时间
2011年5月30日
五、评价组成员
评价组长：郑力
成员：部门所有成员
六、评价过程综述
本部门内审员根据识别出来的《危险源识别与评价表》中识别出来的危险源进行了法律法规遵循情况的合规性评价，由安环部做汇总复评；其中重点评价了《不可容许风险清单》中的4项危险因素。
1、职业卫生体检：委托江阴市疾病预防控制中心于2011年4月8日对公司员工进
行的职业病体检。
2、职业健康安全管理体系的17个要素，均已在公司三标体系文件中得以覆盖，经
日常检查和内审稽核，体系运行基本有效。
3、安全培训：
三级安全教育工作：公司目前在职人数为5213人，生产直接员工均参加新员工入职培训，并有相关的三级安全教育记录，行管人员也陆续参加厂级安全教育。
所有直接员工，全部经过安全培训后上岗作业。
所有在职人员均有三级安全教育卡。
4、工伤：本部门至今未发生工伤事故。
七、综上，从公司成立至今，所有运营活动都在法规要求范围内正常运行，部分相关的特种作业虽未完成，但也在按照相关法规要求进行申报中，需委外有资质单位评价或检测项目，
也已经签订协议，并由政府推荐的有资质单位在操作进行中。
目前公司合法运行，符合OHS18001标准合规性要求。
人力资源部
2011-5-31。
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序号
评价项目
适用的法律法规和其他要求
评价内容
执行情况
评价结果
4.
特种设备
特种设备安全监察条例
特种设备目录
特种设备质量监督与安全监察规定
特种设备注册登记与使用管理规则
特种作业人员安全技术培训考核管理办法
起重机械安全监察规定
起重机械安全规程GB6067-85
气瓶安全监察规程
山东省特种设备安全监察条例
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
本项目的主要化学品为氧气、乙炔，均做到了妥善储存和防护，在储存场所配备了消防器材，禁止动用明火和乱拉乱接，目前为止没有发生因化学品管理不当造成的火灾或泄漏造成的环境污染和人身伤害事故。
满足要求
6.ห้องสมุดไป่ตู้
机械用具
机械防护安全距离GB12265
满足要求
11.
其他
中华人民共和国防洪法
工人考核条例
计算机病毒防治管理办法
住宅室内装饰装修管理办法
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
项目部对员工考核、计算机管理、房屋装饰装修等情况均予以考虑，目前没有因为这些情况的发生而造成一起安全事故
满足要求
满足要求
3.
用电安全
中华人民共和国安全生产法
漏电保护器安全监察规定
电业安全工作规程
用电安全导则GB/T13869—92
可移式电动工具的安全GB13960
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
制订了各类电器设备的安全操作规程，各员工严格按照规程操作，电工做到持证上岗，对电器设备、线路等定期进行检查，发现有触电隐患的及时整改。及时做好绝缘防护用品的管理并严格按照规定做好停、送电的管理等。目前没有发生过一起用电事故。
满足要求
8.
劳动防护
中华人民共和国妇女权益保障法（2005年）工会法、省实施工会法办法、山东省劳动保护条例（2004年）、劳动防护用品配备标准（试行）、劳动防护用品管理规定、
使用有毒物品作业场所劳动保护条例
山东省女职工劳动保护办法
涂装作业安全规程 劳动安全和劳动卫
山东省劳动保护条例
1.控制要求是否得到落实
满足要求
序号
评价项目
适用的法律法规和其他要求
评价内容
执行情况
评价结果
7.
职业健康安全管理
中华人民共和国安全生产法
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国传染病防治法
使用有毒物品作业场所劳动保护条例
职业病危害事故调查处理办法
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
职业健康监护管理办法
粉尘危害分级监察规定
住宅室内装饰装修管理办法
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
项目部劳按照标准给员工配备了各类劳动保护用品，对女职工、特殊工种人员严格按照规定提供适当的劳动保护，对劳动防护用品的配备和使用情况进行检查。目前没有发生一起因劳动保护而引起的事故和职业病的情况。
满足要求
序号
评价项目
适用的法律法规和其他要求
评价内容
焊接与切割安全 GB9448-88
气动工具的一般安全要求GB17957-2000
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
项目部对各类机械及工具都制定了严格操作规程，对机械进行维护保养和预防性检修，确保设备技术状态完好，定期进行安全检查，发现隐患立即要求整改，目前，公司没有因机械造成人员轻伤以上伤害事故。
执行情况
评价结果
9.
安全管理
国务院关于特大安全事故行政责任追究规定
国务院关于进一步加强安全生产工作的决定
生产安全事故报告和调查处理条例
生产过程危险和有害因素分类与代码
重大危险源辨识
济南市安全生产“一票否决”实施办法
职业健康安全管理体系 规范
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
职业健康安全合规性评价报告
审批：王帅
审议：王帅、田连华、徐伟博、高茂军、崔炳厚
编制：田连华
山东省路桥集团有限公司
绣源河桥梁工程一合同项目部
2011年6月
序号
评价项目
适用的法律法规和其他要求
评价内容
执行情况
评价结果
1.
道路交通安全管理
中华人民共和国安全生产法
山东省安全生产监督管理规定
中华人民共和国道路交通安全法（2007年）
职业性健康检查管理规定
有毒作业危害分级监察规定
企业职工劳动安全卫生教育管理规定
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
项目部对所有人员都购买了人身保险，并对员工定期进行健康体检。施工现场加大洒水频率，避免扬尘都人员造成伤害，并给施工人员配备了齐全的劳动防护用品，在高温季节作业时，配备必要的防暑降温用品，改善劳动作业条件。食堂工作人员持证上岗，做好食品的卫生、消毒管理。目前没有发生一起职业病、传染病和食物中毒事故。
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
项目部特种作业操作人员均持证上岗，并严格按照操作规程操作机械，定期检定对机械进行保养维护，所有机械操作人员都定期培训和健康检查，目前没有发生操作不当或设备故障造成的人身伤害事故。
满足要求
5.
化学用品
危险化学品安全管理条例
GB 15603常用化学危险品贮存通则
项目部逐级签订了安全责任书，按照规定建立了文件化的安全管理体系体系，对重大危险源进行了识别和控制，建立了安全生产管理组织机构和安全生产领导小组，并定期组织安全检查，发现隐患，立即整改。目前没有发生一起轻伤以上伤亡事故和职业病事故。
满足要求
10.
工程建设管理
中华人民共和国安全生产法
建设项目（工程）职业安全卫生设施和技术措施验收办法
中华人民共和国道路交通安全法实施条例
工业企业厂内运输安全规程
江苏省道路交通安全条例
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
项目部组织驾驶人员学习有关的交通法规，按时对车辆进行年检，对驾驶人员进行健康检查和行车安全考核；及时进行车辆的维护保养和修理，保持车辆性能完好。禁止酒后驾车、超速、超载、人货混装等违法行车的情况发生等。目前没有发生过一起交通事故。
建设工程安全生产管理条例
山东省工程建设管理条例
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
项目部按照规定对工程各部位定期进行安全、质量大检查，严格监督施工队伍在有关职业健康安全方面的工作是否得到了落实，并与方签订了安全协议，传达了本公司对安全控制的关要求，保证了施工人员在整个施工过程中的人身安全。
满足要求
2.
火灾爆炸安全管理
中华人民共和国消防法
山东省消防安全条例
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其他要求
编制了火灾应急预案，建立了消防组织机构，完善消防管理制度；各场所配备的了相应的消防器材，并组织相关人员学习消防和火灾应急相关知识；定期对消防器材和消防隐患进行检查。对于电气火灾，要求各作业人员严格按照安全规程进行作业。公司针对全公司进行消防安全检查，发现隐患，立即整改。目前没有发生过一起消防事故。