知荣辱树新风我与企业共奋进演讲稿.doc
知荣辱,树新风演讲稿
知荣辱，树新风演讲稿大家好，今天我演讲的题目是“知荣辱，树新风”。
荣辱是人格的表现，新风则是时代的要求。
我们要知荣辱、树新风，就必须从自身做起，充分发扬良好的品德风范，积极推动社会风气向好的方向发展。
荣誉感和责任感是人格的体现一个人的人格是由他的品德、道德、性格等多个方面组成的，其中荣誉感和责任感是最为重要的两个方面。
荣誉感是指珍视自身的荣誉和尊严，不愿意做出损害这些的行为，愿意为自身的理念和信念而战。
责任感则是指履行自我价值和社会角色所应承担的义务，敢于承担自己的错误，对自己的行为负责，对他人的需要负责。
我们每个人都应该不断增强自身的荣誉感和责任感，这不仅仅是为了自己也是为了更好的社会发展做贡献。
强化荣誉感和责任感，我们的行为会受到更多的限制和约束，可以减少犯错的几率。
荣誉感和责任感是值得我们珍视和培养的，它可以帮助我们树立正确的价值观和信仰，让我们在日常生活中做出更多有益的贡献。
树立正确的价值观人的人生观、价值观开始形成于儿童期，而塑造人的价值观很大程度上取决于社会环境和家庭教育。
我们要从小树立正确的价值观念，追求真理、追求进步和追求公正。
追求真理是指摒弃虚伪、虚荣和虚假，认真学习、虚心探究，刻苦钻研，不断追求自己心目中的真理并在实践中去验证，不断丰富和完善自己的价值观。
追求进步，就是不断挑战自我，不甘于现状，要持续地进步和学习。
追求公正就是守护良心，依礼敬仁，以真实的态度对待自己，对待他人，对待这个世界。
公正的价值观可以让我们成为一个有温度的成熟的人。
推动社会风气向好的方向社会风气好不好，跟每个人都有关，跟每个人的行为和目的都有关。
我们要推动社会风气向好的方向发展，每一个人都要积极践行一些正面的行为。
例如在生活中，我们可以发挥自己的力量去保护环境，不随意乱扔垃圾；在工作中，我们可以将协作精神和奉献精神付诸于实践，发挥自己的理解力和执行力力争在工作中做出更好的表现；在社交中，我们可以以尊重、善良的态度去交往，免除争吵、纷争的产生。
知荣辱树新风我与企业共奋进演讲稿
知荣辱树新风我与企业共奋进演讲稿尊敬的领导、各位嘉宾，大家好！我是某企业的一名员工，今天非常荣幸能在此分享我与企业共同奋进的经历和体验。
作为一名员工，我深刻理解自己在企业中的角色和责任。
我们不仅要贡献自己的智慧和力量，还要时刻保持对企业的忠诚和担当。
这就需要我们牢记“知荣辱树新风”的企业价值观，不断提升自己的综合素质和工作能力，让自己成为企业发展的有力支撑。
在某企业工作的这段时间里，我深刻认识到，企业的发展壮大与每一名员工的努力密不可分。
作为员工，我们要以企业做家的心态，像家人一样对待企业，真正做到对企业的忠诚和担当。
同时，作为一名员工，我们也要有自己的责任和使命感。
在工作中，我们要努力提高自己的工作能力和综合素质，不断学习和积累经验，为企业的发展贡献自己的力量。
只有这样，才能更好地推动企业的发展，让企业走得更远、更稳健。
在这个过程中，我们也要时刻保持对自身的挑战和改进。
学习和成长一定是一个不断发现问题、解决问题的过程。
有时候，我们需要反思自己的工作方式和态度，思考如何更好地适应企业的发展需要。
只有不断地挑战和进步，才能与企业共同奋进，打造一个更加高效、更具创新性的发展环境。
最后，我想重申“知荣辱树新风”的企业价值观。
企业的价值观不仅仅是一个宣传口号，更是我们在企业中工作的指引和信仰。
只有在价值观的引领下，我们才能更好地把握企业发展的趋势和方向，实现个人与企业共赢的目标，创造更为出色的工作业绩。
总之，我与企业共奋进，是在价值观的指引下，将自己完全融入企业中，时刻关注企业的发展需求，以实际行动为企业做出贡献。
我相信自己的努力一定会得到企业和领导的认可和信任，也期待在未来的日子里，与更多的员工一起，为企业的发展贡献更多、更优秀的力量。
“知荣辱、树新风、促和谐”的演讲稿
大家好，我叫***，来自***中心。
今天我演讲的题目是《知荣辱树新风促和谐》。
近日胡锦涛总书记提出了“八荣八耻”的社会主义荣辱观，这为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略，构建社会主义和谐社会提供了强大思想武器。
“八荣八耻”，有立有破，旗帜鲜明，不但体现了中华民族的传统美德，也体现了社会主义的时代精神。
不但体现了社会主义基本道德规范的本质要求，也体现了社会主义价值观的鲜明导向。
作为一名党员，我认为“八荣八耻”的提出，代表了人民的意愿，反映了百姓的呼声。
在我们社会主义社会中，是非、善恶、美丑的界限是绝对不能混淆的。
我们坚持什么、我们反对什么，我们倡导什么、我们抵制什么，都必须旗帜鲜明。
那么“八荣八耻”就是这么一剂良药。
坚持它、贯彻它，定能根治社会生活中的“毒瘤”，使我们的社会肌体越来越健康。
同样，在我们石化行业，在我们**石化，也可以根据我们自身的特点，提出旗帜鲜明的“八荣八耻”：以爱国爱企为荣，以损国损企为耻；以安全生产为荣，以违规操作为耻；以敬业爱岗为荣，以违章违纪为耻；以勤政廉洁为荣，以腐败堕落为耻；以节能降耗为荣，以铺张浪费为耻；以提高技能为荣，以不学业务为耻；以求实奉献为荣，以投机取巧为耻；以团结协作为荣，以损人利己为耻。
记得上大学的时候，学院大门口就立有“爱我中华，振兴石化”的题词，它仿佛时刻提醒着我，作为一名石化学院的学子，要为中华崛起而发奋读书。
来到镇海石化以后，在我们原炼油厂办公楼门前，我再一次看到了“爱我中华，振兴石化”的题词，它仿佛也时刻提醒着我，作为一名石化职工，要为**石化的发展而努力工作。
在**中心工作的这短短几年中，我分别在供排水作业区、电站作业区从事设备管理工作。
由于工作的关系，我认识了很多同志，看到许许多多默默无闻、无私奉献在生产一线的干部职工，其中佼佼者就有获得“2005年度省直机关优秀党务工作者”称号的许**同志，获得“2005年度省直机关优秀共产党员”称号的徐**同志。
知荣辱 树新风演讲稿三篇
知荣辱树新风演讲稿何为“荣辱”？即荣耀与耻辱。
胡锦涛主席提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观，就是对“荣辱”的最好诠释。
它犹如一声春雷，震撼了神州大地；似一盏明灯，照亮了我们前进的道路；像一缕春风，拂过中国人民的心灵，激荡起阵阵涟漪。
首先，它告诉我们要热爱祖国。
的确，爱国是作为一个人的基本要求，千千万万的革命前辈已用鲜血为我们作好榜样。
黄继光、邱少云、董存瑞等一串串熟悉的名字永远提醒着，激励着一代又一代人。
而汪精卫、、周佛海等出卖国家与人民的人将永远成为每个中国人的耻辱。
濮存昕担当“防艾滋病义务宣传员”，他走上街头义务献血，与艾滋病友如兄弟般握手相拥，展现的是崇尚科学，关爱生命的高尚情怀；大学生洪战辉十二岁扛起家庭重担，在贫困中求学，在艰辛中自强，在背起妹妹上大学的故事里感动了世人，感动了中国；中国女排十七年磨一剑，自强不息，苦尽甘来，用辉煌的战绩诠释了新时期爱国主义的伟大精神；更有华工的丁静教授苦心孤诣，潜心钻研，挥洒着华工的热血赤诚……他们是祖国的骄傲与荣耀，是新时代人民的榜样。
不只现代，五千年来又有多少心系天下，爱国爱民的志士仁人，多少鞠躬尽瘁，死而后已的忠义之士，多少勤劳质朴，古道热肠的普通百姓……他们都是民族传统的化身！正是这种精神传统造就了中华民族千百年来的丰功伟绩，承载了历史与传统的血脉，是我们民族得以生生不息、繁荣昌盛的精神支柱，更使我们现代人得以树立正确的荣辱观。
而我们这些久居于黄土高原的甘肃人，祖国贫穷的大西北的人民，更应该知荣辱，树新风，重新塑造我们的品格。
以“宁可穷而有志，不可富而失节”，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。
”等名言警句来激励自己。
想想古代的哲人志士与现在的值得我们学习的人的精神品质陶冶自己，将荣辱放在与人格一样重要的地位，坚守中华民族的传统美德，树立正确的荣辱观，坚持自己的信念。
文天祥被俘后，宁死不屈，可以留下“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的豪言壮语。
企业与我同发展,我与企业共荣辱演讲稿.docx
企业与我同发展，我与企业共荣辱演讲稿企业与我同发展，我与企业共荣辱演讲稿金属锰二厂刘素娟尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家下午好！我叫刘素娟，很高兴今天能站在这个演讲台上。
我演讲的题目是《企业与我同发展、我与企业共荣辱》。
曾经的我洗衣做饭带孩子，是一个地地道道的家庭主妇，买菜买衣的钱都是老公给的。
原本觉得老公给与的这些都是理所应当的，然而，老公生日那天，我满心欢喜地精心选购了一份生日礼物想给人家一个惊喜，可人家拿在手里却不屑地说：”哎，拿我的钱买来再送给我，就像从我的右兜里掏出来再装进我左兜里，能有什么意义呢。
”虽然这是一句玩笑话，却着实给了我心头一棒，我的自尊心严重受创，当时就泪流满面。
那一刻，我暗下决心，我要活出精彩的自己！2004 年的3 月8 号，那是个喜庆的日子，是个让我终生难忘的日子。
这一天，我有幸成为天元锰业的一名员工，我的人生从此焕发出了从未有过的光彩。
几年来，通过自己不断地努力和领导耐心地栽培，我不但实现了自身的价值，还挖掘出很多意想不到的潜能。
原本一文不挣的伸手族，现在月收入 7000 多；原本见着人只会红着脸低着头走路的我，现在可以自信满满地站在这个演讲台上演讲；原本的操作工蜕变为现在的一名中层管理者，一路走来收获满满。
这一切的一切都1 / 9是天元予我的恩，恩我欣喜不已，犹如花人心醉⋯⋯“喂，在那醉着了，光好听的，去年一几个月不工，房款打不上你咋不呢？”是啊！每一个天元人都无法忘2018 年那段晦暗的日子。
金融暴的寒流席卷全球，多少家店关，多少家企倒，我公司的生同了一十分峻的考！残酷的走了一位又一位我曾至的伙伴，那的我内心是多么的焦急，多么的痛楚！多少个夜晚，我反，以入睡，我一次又一次地自己，是我从一个家庭女成了当代工人，从此活出了自信，活出了尊！是我个三口之家衣食无，温馨幸福？是天元！是公司展壮大呕心血、辛苦奔波的董事。
羊羔跪乳，反哺。
当公司面困，作公司的一，企衰是我的任，我又怎能放弃、逃脱呢？感我身守位默默奉献的工友，感在公司最困的刻与我鼓励和关心的，是你我看到了公司的未来和希望，是你我懂得了什么是知恩、荣辱与共，是你我懂得了一个道理，那就是：守就是忠，守就是信念，守就是利！事明，我的是正确的，公司目前两旺、欣欣向荣！作一个天元人，我傲，我自豪！不是在是将来，不公司以后会遭遇什么的坎坷，我都会与公司定地站在一起，守如一、无怨无悔！不一番骨寒，怎得梅花扑鼻香！天元条巨不但走出了困境，还又一次创造了奇迹，是集团公司在市场经济大潮中具有顽强生命力的有力印证！兼并重组、精细化管理、计件工资制等一系列先进的现代化管理方式在董事长睿智的指挥下，公司改革取得了卓越的成效。
知荣辱,树新风演讲稿三篇
知荣辱，树新风演讲稿知荣辱，树新风演讲稿在世界的东方，有一片充满神奇色彩的广阔土地，这就是我们中华民族世世代代繁衍生息的地方。
五千年来多少心系天下，爱国爱民的志士仁人，多少鞠躬尽瘁，死而后已的忠义之士，多少勤劳质朴，古道热肠的普通百姓，都成为民族传统的化身！正是这种精神传统造就了中华民族千百年来的丰功伟绩，承载着历史与传统的血脉，是我们民族得以生生不息，繁荣昌盛的精神之柱。
社会主义荣辱观是塑造社会主义公民的精神指导。
在纷繁复杂的时代里，如何观察身外的世界，如何体验宝贵的人生，如何审视过往的历史，又如何创造美好的未来，都与社会主义公民的品格塑造和精神历练息息相关。
在社会主义社会里，是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆，坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。
以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻，以服务人民为荣，以背离人民为耻，以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣，以损人利己为耻，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻以社会主义荣辱观进德修业，这是合格的社会主义公民的基本要求。
胡锦涛总书记提出的“八个为荣，八个为耻”社会主义荣辱观，体现了中华民族传统美德和时代精神的有机结合，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了社会主义价值观的鲜明导向，为构建社会主义和谐社会、推进社会主义思想道德建设指出了方向。
荣辱观是世界观、人生观、价值观的重要内容。
树立正确的荣辱观是社会文明程度的重要标志，也是经济社会顺利发展的必然要求。
我们要深刻认识树立社会主义荣辱观的必要性、重要性和紧迫性。
响应党的号召，作为社会主义公民我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，领悟胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观重要论述的重大意义和精神实质，使爱国爱民诚信互助始终成为我们社会道德风尚的主流。
同志们，让我们谨记“八荣八耻”，树立正确的荣辱观，勇敢、主动地去开拓，去创造我们的新**，让我们以健康、积极向上的世界观、人生观来建设民族的未来，创造祖国的明天吧！知荣辱创文明树新风演讲稿各位老师各位同学;大家好!我是11国贸彭哲，今天我演讲题目是知荣辱、创文明、树新风：对荣辱的思考，人类从未停止过，并必将伴随着人类的发展而日久弥新。
知荣辱树新风我与企业共奋进演讲稿
知荣辱树新风我与企业共奋进演讲稿尊敬的领导、敬爱的同事们：大家下午好！今天，我来到这里，希望和大家谈一谈“知荣辱树新风，我与企业共奋进”的话题。
“知荣辱树新风，我与企业共奋进”这一主题，是时下企业需要重视的一项核心价值观和企业管理理念。
一家企业，无论大小，都需要在这样的价值观引领下，为了发展壮大而秉持着诚信、责任、创新和品质四个核心价值，确立企业目标和使命，秉承共赢、平等互利的经营理念，实现自身和社会的共同发展。
“知荣辱”是一种品格，它是人类大众智慧、道德的一种表现，是一种愿意尊重自己和他人的风度，是一种坚守正义、崇尚良知的义务。
企业领导者不仅要在企业经营中不断强化“知荣辱”的意识，还需要以此作为制度和行为准则，引导全体员工不断提高道德水平和职业操守，构建起良好的企业文化。
“树新风”是一种行为，是一种更好的做事方式，是企业文化建设和管理升级的标志。
企业需要强化创新意识，积极推进技术创新、管理创新和营销模式创新，塑造出具有时代感和创新力的自主品牌，开拓市场、服务社会。
“我与企业共奋进”是企业员工对企业的信念和承诺。
只有员工本身具备了高度的自律性和责任感，才能真正发挥自身的能力和潜力。
在企业重视价值观和文化的推动下，员工通过主动学习、自我进取、诚信守约等方式来完成个人成长和价值实现，最终与企业共同奋进。
在大家的共同努力下，我们的企业已经取得了长足的发展，并被提名为领跑者和领先企业。
但同时，我们也面临新的挑战，如如何在发展突围中保持道德修养，如何不断推进创新和自我管理，如何与员工共同奋进等。
然而，最重要的是一份职业责任和荣誉感。
我们必须时刻提醒自己，同样的是因为这份责任和荣誉感、是因为对企业以及未来的影响，我们才要保持每个‘知荣辱树新风我与企业共奋进’的心态，做一个称职的企业员工。
因此，我们需要坚持诚信原则，特别是在商业交往中更要慎重。
我们需要不断提升自己的专业技能，发扬创新精神，拓展自己的经营视野，提升公司的竞争力。
知荣辱树新风我与企业共奋进演讲稿
知荣辱树新风我与企业共奋进演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享我与企业共奋进的心得和体会。
知荣辱树新风，充分展示了我们企业员工的精神风貌，也是企业发展的无上动力。
作为企业的一员，我们每个人都应该明确我们的身份和责任。
我们是企业的一份子，是企业的骨干力量。
知荣辱是我们的底线，是我们应该具备的基本道德准则。
在企业中，我们要时刻保持对企业的尊重和感恩之心。
我们要感受到企业给予我们的发展机遇和福利待遇，并且要时刻保持对企业形象的维护和践行企业价值观。
作为企业员工，我们要树立起正确的荣誉感，积极向上地面对工作和生活。
树新风，意味着我们要与时俱进，不断地学习和进步。
作为一个竞争激烈的时代，只有不断更新自己的知识和技能，才能在市场竞争中立于不败之地。
我们要注重学习，把学习作为我们职业生涯的重要一环，不断提升自己的综合素质和能力水平。
只有这样，我们才能在工作中不断创新，为企业带来更多的机遇和发展空间。
与企业共奋进是我们每个人的职责和使命。
我们要积极参与到企业的发展中，与企业同舟共济，共同承担责任和压力。
我们要与企业的目标紧密对齐，不断努力实现自己的职业目标，同时为企业的发展做出贡献。
只有我们每个人都能够全身心地投入到工作中，才能够使企业更加强大和成功。
最后，我想强调的是，知荣辱树新风，我与企业共奋进不仅仅是一种口号和口头承诺，更是一种行动和实践。
作为企业员工，我们要时刻保持自己的清醒和敏感，明确自己的责任和使命。
我们要不断学习和成长，努力进步，为企业的发展贡献力量。
只有这样，我们才能真正与企业共奋进，共同创造更加美好的明天。
谢谢大家！。
我与企业共荣辱演讲稿（精选5篇）
我与企业共荣辱演讲稿我与企业共荣辱演讲稿（精选5篇）我与企业共荣辱演讲稿1尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！感谢公司为我们提供这次展示自我的机会！今天我演讲的题目是《我与企业共命运，同心同力助发展》XXX年XX月我加入了XX公司，成为了这个“大家庭”的一份子，在这个大家庭的呵护下，我从一个青涩的大学毕业生成为了一个业务娴熟的管理人员，随着公司的茁壮成长，我从一个年轻的小女孩步入了而立之年，有了自己的家庭，过上了幸福的生活。
感激、感恩是现在我对公司最真挚的感情。
今年受疫情和安全整顿的大环境影响，我们的企业出现诸多困难，我们面临着十分严峻的挑战。
在如此危机面前，作为XX的一份子，我们该怎么办？相信每个人都有不同的答案，但我的回答是：我与企业共命运，同心合力助发展。
努力做好以下几点：一要立足本职工作，全心全力保安全。
安全生产是企业管理永恒不变的主题，安全就是企业发展的生命线，因此，作为一名企业的一员，要把安全工作与自己的工作融为一体，从自我做起，从点滴做起，从现在做起，学习好安全知识，做好安全防范，杜绝一切可能发生在自身和身边的安全事故，这就是对企业的最大支持，就是对XX公司当前发展的最大贡献。
二要牢固树立主人翁精神。
作为一名企业员工要明白，企业的财富从何而来？是员工创造了企业的财富。
员工的财富从何而来？是企业给予的。
员工既是企业财富的创造者，也是企业财富的受益者，员工与企业之间是荣辱与共、唇齿相依的关系，我们要牢固主人翁精神，充分理解大河涨水小河满、大河不满小河干的道理，忠实于企业，投身于企业，自觉地把自己融入到企业发展建设之中。
三要达成上下共识，形成同德同力。
全体员工要坚决拥护经营层作出的部署和决定，心往一处想，劲儿往一处使,同德同心同力同行，努力实现地勘公司2021年生产经营目标.作为党群部的一员，我将继续做好本职工作，协助党群部负责人开展好公司企业文化建设和团建工作。
通过开展各种活动充分调动广大员工的工作积极性，统一思想，凝心聚力。
知荣辱 树新风演讲稿
知荣辱树新风演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我很荣幸能够站在这里，与各位分享我对于“知荣辱树新风”的思考和理解。
首先，“知荣辱”是我们中华民族传统美德的体现，也是我们作为青年一代应当时刻牢记的原则。
我们应该认识到，知道什么是荣耀，什么是耻辱，并将这些观念内化为自己的行为准则。
这就意味着，在面对不同的选择时，我们要清楚地知道哪些是值得骄傲和坚持的，哪些是应当避开和拒绝的。
只有明确了这些底线和原则，我们才能在日常生活中做出正确的判断，成为正直、有品德的人。
而“树新风”则是我们作为新一代青年的使命所在。
在当今社会，道德败坏、风气不正的问题时有发生。
作为年轻人，我们就应该勇于担当起引领社会风尚的责任。
我们要树立起正确的价值观，自觉地践行我们所认可的道德准则，以自己的言行和行为举止来影响他人。
只有我们每个人都扮演起这样的角色，才能够共同努力，逐渐改变社会现状，为社会带来积极良好的影响。
那么，如何知荣辱树新风呢？首先，我们要树立正确的价值观。
了解社会的发展变化，了解当下的潮流，但不盲目追随，要有自己的独立思考和判断。
不被物质的诱惑迷惑，不被虚荣的冲动驱使，坚守自己的底线和原则。
其次，我们要不断提升自己的素质和修养。
具备良好的修养和素质，是树立良好风尚的基础。
我们要勤学苦练，培养自己的才华和能力，做到尽善尽美。
同时，我们还要提升自己的道德修养，注重涵养和内涵，不只看重外在的华丽，更注重内心的美丽。
最后，我们要勇于担当社会责任。
作为知识青年，我们有着更多的机会和资源去改变社会。
我们要积极参与公益活动，关注社会问题，为弱势群体发声，为不公正行为揭发。
通过实际行动，为社会的发展和进步贡献自己的力量。
亲爱的评委和同学们，我们是时候行动起来了。
让我们共同努力，知荣辱，树新风。
让我们每个人都成为引领社会风尚的行动者，为社会的进步贡献自己的力量。
谢谢大家！。
与企业共奋进演讲稿范文（通用8篇）
与企业共奋进演讲稿与企业共奋进演讲稿范文（通用8篇）演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在当今社会生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是小编整理的与企业共奋进演讲稿范文（通用8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
与企业共奋进演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！我是公司的前台工作人员xx，今天非常荣幸能站在这发言，我来到公司的时间并不长，三个月的时间不到，这点大家都知道，这段时间也是受到了大家不少的照顾，否则我还真的会害怕自己适应不了这份工作，会给大家带来不必要的麻烦呢。
但是我在这三个月内感受到的除了适应工作的压力之外，我更多的感受到的是大家给予我家一般的温暖。
我今天的演讲主题就是：“我与企业共成长”。
我在找工作的时候，我是从来没想过能够，进入一家企业工作的，但是机缘巧合之下、企业领导的赏识下，我也是顺利的加入了这个大家庭，我从来都不觉得企业对我来说就是一个我收入来源的地方，在我看来这里是值得我使劲浑身解数去做出贡献的地方，我会觉得无怨无悔，可能我以后会因为各种原因没办法一直留在企业工作，但是此时此刻的我愿意跟企业一同成长，我的目标是成为一个专业的企业前台，可以从容的解决各种工作。
企业的目标就是做大做强，国际贸易能够顺利的打通，让公司的产品走向全世界。
一起努力一起成长，这么好的一个平台，对我来说就是天赐的，这要是不好好珍惜，好好努力工作，我都觉得对不起领导的信任。
我为什么能在不到三个月的时间里面就决定这么死心塌地的为企业贡献？我想在场的绝大部分员工都是跟我一样的，就是因为公司的工作理念，在这里不存在什么勾心斗角，职场规则，只要有能力你的光芒都能得到绽放。
所以我们公司的员工们才能这么的人才济济。
从我工作以来，我接待的每一个客人都有说我服务周到，这其实就是对我工作特别大的鼓励了，分内的工作也是完成的井井有条的，甚至连我的直系领导都说，我的工作完成的挑不出任何的毛病。
最新-知荣辱树新风与企业共奋进 精品
知荣辱树新风与企业共奋进尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！站在这个演讲台上，我第一个想到的是清代著名思想家龚自珍说过的一句话：“士皆知耻，则国家永无耻矣；士不知耻，为国家之大耻。
”何为荣何为耻我们对于这个问题的理解真的能达到统一吗满江红里，岳飞精忠报国为荣；风波亭内，秦桧卖国求荣为耻。
青史之上，周恩来鞠躬尽瘁死而后已为荣；骂名之下，陈希同贪图私己背离人民为耻。
钱学森，导弹之父可抵三师为荣；李洪志，愚昧无知蛊惑人心为耻。
江姐，宁死不屈大义凛然为荣；蒲志高，卑躬屈膝出卖尊严为耻。
王进喜，艰苦奋斗爱岗敬业为荣；赖昌星，骄奢淫逸腐化堕落为耻。
汪道涵，促两岸统一，得道多助为荣；陈水扁，搞台独分裂，失道寡助为耻。
古今中外反复证明：是否知荣辱，不仅关系到我们每个人的品行和人格，而且关系到一个民族、一个国家乃至一个政党的兴衰。
今天我演讲的题目是：知荣辱树新风、与企业共奋进，不妥之处，还请大家指正。
在当前这个纷杂的社会里，一些人已经麻木于几分可怜的安乐，正直的声音常常喊不出，深远的目光常常被迷雾遮挡，忧患的意识总在被人嘲笑，我们的社会就象一个被放在哈哈镜前的孩子，面对自己扭曲的身体傻笑着却不肯离去。
2019年3月4日，胡锦涛同志出席全国政协十届四次会议时把真正有益于当今社会和谐稳定，集是非观、荣辱观、道德观于一体的“八荣八耻”在两会这样一个场合掷地有声地说了出来。
这一说犹如一声春雷，惊醒了多年来生活在改革浪潮下国人的社会良知。
这一说犹如一面旗帜，让许许多多懵懂的心树立起了本该有的正直感和责任感。
“八荣八耻”概括精辟、寓意深刻，它如同一把尺子、一杆秤，量出了是非、善恶和美丑；它又象是一盏灯，为茫然的人们照亮了前程，指明了方向。
每个人的一生都伴随着荣辱的交织。
从蹒跚学步到懵懂少年，从少不更事到栋梁之材，从修身齐家到治国平天下，是与非、美与丑、善与恶都是交织存在着，这就需要我们在满眼的纷乱中去选择什么是荣什么是耻，明荣辱之分，做光荣之事，拒为耻之行。
企业与我同发展,我与企业共荣辱演讲稿-word文档
企业与我同发展，我与企业共荣辱演讲稿企业与我同发展，我与企业共荣辱演讲稿金属锰二厂刘素娟尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家下午好！我叫刘素娟，很高兴今天能站在这个演讲台上。
我演讲的题目是《企业与我同发展、我与企业共荣辱》。
曾经的我洗衣做饭带孩子，是一个地地道道的家庭主妇，买菜买衣的钱都是老公给的。
原本觉得老公给与的这些都是理所应当的，然而，老公生日那天，我满心欢喜地精心选购了一份生日礼物想给人家一个惊喜，可人家拿在手里却不屑地说："哎，拿我的钱买来再送给我，就像从我的右兜里掏出来再装进我左兜里，能有什么意义呢。
"虽然这是一句玩笑话，却着实给了我心头一棒，我的自尊心严重受创，当时就泪流满面。
那一刻，我暗下决心，我要活出精彩的自己！ 2019年的3月8号，那是个喜庆的日子，是个让我终生难忘的日子。
这一天，我有幸成为天元锰业的一名员工，我的人生从此焕发出了从未有过的光彩。
几年来，通过自己不断地努力和领导耐心地栽培，我不但实现了自身的价值，还挖掘出很多意想不到的潜能。
原本一文不挣的伸手族，现在月收入7000多；原本见着人只会红着脸低着头走路的我，现在可以自信满满地站在这个演讲台上演讲；原本的操作工蜕变为现在的一名中层管理者，一路走来收获满满。
这一切的一切都是天元给予我的恩泽，这恩泽让我欣喜不已，犹如鲜花让人心醉……"喂，别在那醉着了，光说好听的，去年一连几个月不发工资，房款打不上你咋不说呢？"是啊！每一个天元人都无法忘记2019年那段晦暗的日子。
金融风暴的寒流席卷全球，多少家店铺关门，多少家企业倒闭，我们公司的生产经营同样经历了一场十分严峻的考验！残酷的现实撵走了一位又一位我们曾经至爱的伙伴，那时的我们内心是多么的焦急，多么的痛楚！多少个夜晚，我辗转反侧，难以入睡，我一次又一次地问自己，是谁让我从一个家庭妇女变成了当代产业工人，从此活出了自信，活出了尊严！是谁让我这个三口之家衣食无忧，温馨幸福？是天元锰业！是为公司发展壮大呕心沥血、辛苦奔波的贾董事长。
石化企业知荣辱树新风演讲稿模板
石化企业知荣辱树新风演讲稿模板尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是xx石化企业的一名普通员工，今天非常荣幸能够站在这里，与大家分享有关知荣辱、树新风的话题。
作为一家石化企业，我们所面临的是技术创新的压力、环境保护的挑战、安全生产的责任等方方面面的问题。
在这样的大环境下，我们不能只满足于完成工作，更需要担负起社会责任，时刻提高认识，增强自律，不断学习和进步。
首先，知荣辱。
知荣辱，是作为一名石化企业员工必备的品质。
我们要明确自己的身份，清楚自己手中掌握的权力和所承担的责任重大。
我们必须清楚地认识到，我们每一个人的行为和言论都代表着整个企业的形象。
在生产一线，我们要遵守操作规程，确保生产工艺的稳定运行，不因为疏忽而造成事故；在与客户交流中，我们要坚守诚信，不做虚假宣传和低劣产品；在与同事的相处中，我们要尊重他人，不做伤害他人自尊心的事；在与社会各界的交往中，我们要积极履行社会责任，为环境保护和社会发展贡献自己的力量。
只有正确认识自己的角色和责任，才能保持清醒的头脑和正确的行为，做到心中有正气、手中有实招。
其次，树新风。
作为石化企业，我们必须不断树立新的风尚，走向绿色可持续发展之路。
首先，在技术创新方面，我们要积极主动，不断研发和引进新技术、新工艺，降低生产成本，提高产品质量，实现转型升级。
其次，在环境保护方面，我们要牢记生态文明的理念，严格遵守国家环保法规，加大环保投入，推行清洁生产，减少污染排放，建设绿色石化园区。
同时，要加强与社会各界的沟通与合作，共同推动绿色发展。
最后，在安全生产方面，我们要牢牢把握“安全第一”的原则，加强安全培训，设立安全标准，建立完善的应急预案体系，确保员工的人身安全和财产安全。
只有通过树立新风尚，我们才能赢得市场的信任和社会的认可，实现可持续发展。
面对未来，我们要紧紧团结在一起，坚持知荣辱、树新风的原则，勇于担当、积极进取，推动企业的持续发展。
我们相信，在我们集体的努力下，xx石化企业必将迎来更加美好的明天！谢谢大家！。
知荣辱树新风演讲稿范文
知荣辱树新风演讲稿范文各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！各位老师，同学们：早上好!今天晨会我发言的题目是《知荣辱，树新风》。
我们都知道：中华民族是一个有着强烈荣辱感的民族。
从耻食周粟的伯夷叔齐，到无颜面对江东父老的项羽;从耻为亡国奴的文天祥，到拒绝美国救济面粉的朱自清无数铮铮傲骨的人物，在中华历史上演绎了无数可歌可泣的事迹。
去年三月胡锦涛总书记向全国人民提出了八荣八耻的要求，至今已有一年了。
我们同学在实际行动中的表现又怎么样呢?然而，看看我们的周围，有一些现象让我们深感遗憾。
有的同学无所事事，以浪费时间为荣;有些同学集体观念淡薄，不愿意为班级做事;有些同学穿着追求名牌、爱打扮，在学习上却不肯多花功夫，吃不起苦;有的同学在家好逸恶劳，从不帮父母做家务等等，其实都是荣辱不分的表现。
这些同龄人中的是非、善恶、美丑不分的现象让我们感到无比痛心。
古人云：有则改之，无则加勉。
同学们应该多多反思，反思自己的行为是否符合小学生日常行为规范的要求，在不断进步的基础上，反思自己的行为是否符合八荣八耻的要求，以不断完善和提高自己。
那么作为少年儿童的我们，该怎样培养荣辱观呢?我认为，应该从我做起，从小事做起，从现在做起，时刻牢记以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻，在努力学习的同时，不要忽略了对自己日常行为规范的严格要求，把自己培养成为知耻爱荣的真正合格的小学生。
同学们，本学期的读书教育活动的主题就是《知荣辱，树新风》，在此我倡议，同学们可以通过读书阅报、主题班会、黑板报以及更多的创新形式，在学校老师的引导下，深入学习，真正领会八荣八耻的内涵，更要把它们内化为自己为人处世的行为准则。
知荣辱树新风演讲稿
知荣辱树新风演讲稿各位领导，各位同事，大家好！今天我来发表一篇演讲，主题是“知荣辱树新风”。
大家知道，知荣辱本是我们中华民族的传统美德，是文化的瑰宝，更是推动创新、促进发展的重要力量。
荣辱感是一种情感，是一种面向内心的积极情绪和动力，是一种文化品格，是一种生命智慧。
荣辱感是一个人品格的基本标准，是一种可以推动一个人向更好境界发展的力量。
当一个人有了荣辱感，不仅仅是在他做出了优秀成绩时会感到高兴，即使在面对失败，受到批评时他也会有自己的理解和思考，并为之努力。
相反，如果一个人缺乏荣辱感，便会在面对成功时不懂得感恩和珍惜，只会故作高冷；面对挫折和批评时则容易陷入绝望和自卑，最终迷失方向。
荣辱感不仅仅是个人品质的问题，更是社会文明的度量标准。
社会需要有一种公认的、可信的、可持续的、追求共同价值的荣誉和形象，需要我们共同遵守一定的社会规范和行为准则，以维护社会公正、公平、公开、安全的法制环境和社会关系。
我们公司一直倡导“知荣辱树新风”，也就是说我们希望员工们都能够养成良好的荣辱感、好习惯和好行为，同时规范自己的行为举止。
一方面，希望员工在工作过程中能够积极投入，创新发展，努力达到个人和公司的目标；另一方面，我们也要求员工们遵纪守法，表现出诚信和责任心。
关于如何培养荣辱感和树立新风，我希望从以下几个方面提出建议：1. 培养自觉性首先，要提高自觉性。
荣辱感这种情感是自发的，而培养荣辱感需要有自觉性。
因此，我们需要从日常工作和生活中找到机会，让员工们自觉保持荣誉感和责任感。
比如，可以通过多向员工宣传企业文化、组织活动，营造学习氛围来提高员工的自觉性和参与度。
2. 培养专业素养其次，要培养专业素养。
一个人的荣誉感也和他的专业素养有很大的关系。
只有不断提高自己的专业知识、技能和能力，才能够把工作做得更好，创造自己的荣誉。
因此，公司应该提供优秀的专业培训和学习机会，让员工能够了解行业最新动态，了解自己的工作需求和发展方向，不断提高自己的专业能力和水平。
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以安全生产为荣，以违规操作为耻；以敬业爱岗为荣，以违章违纪为耻；以勤政廉洁为荣，以腐败堕落为耻；以节能降耗为荣，以铺张浪费为耻；以提高技能为荣，以不学业务为耻；
以求实奉献为荣，以投机取巧为耻；
以团结协作为荣，以损人利己为耻。
作为延炼人都知道在我们美丽的翼丰公园西侧墙面上，用红色大字醒目的写着“以厂为家，爱我延炼，厂兴我容，厂衰我耻”十六个字，它仿佛时刻提醒着我，作为一名延炼人，要为企业的繁盛和不断发展而努力工作。
延炼是一个依托陕北石油资源和党中央的亲切关怀而发展起来的一个大型石油化工企业，它的建设发展正是延续了老一辈石油人埋头苦干的创业精神。
才由小变大由弱到强，由单一的炼油企业发展成为炼油化工企业，并一跃成为中国大型石油工业企业第179位。
在陕北石油重组之时，延炼也以自我强劲的优势成为延长石油集团炼化板块中的龙头企业。
在延长石油集团炼化公司的领导下延炼全体建设者摩拳擦掌继续传承老石油埋头苦干的奉献精神誓与延炼的发展共奋进。
在液化气站工作十几年中。
由于工作的关系，我认识了很多同志，看到许许多多默默无闻、无私奉献在生产一线的干部职工，其中我们站里就有获得“2004年度延长石油集团先进工作者”称号的谢宏雄同志，还有获得“2005年度
炼化公司三八红旗手”称号的赵东红同志。
他们在工作中时刻体现着石化职工爱岗敬业的优良品质，处处保持着廉洁奉公的高尚情操。
从他们的身上我们可以看到全体职工在各自平凡的岗位上默默奉献的精神。
随着我们企业生产规模的不断增大，液化气站也从新搬迁，装车规模，设备先进含量，办公场地，安全防范设施都有了质的变化。
站内几乎每一个岗位都能感受到每年不同的、不断增加的工作量。
而随着定编定岗工作的深入，使得岗位编制更加科学，更加精简。
广大干部职工们在实际工作中能克服工作量大，危险性高的困难以高度的责任感和事业心积极投入到生产建设中去。
他们主动的将压力转化为动力，加强巡检，精细操作，精打细算，优化流程，以自己的实际行动来保证各套设备的安全平稳运行。
在装置检修中，职工们都能积极参与进来，把检修、抢修作为工作学习进步的一项重要内容，加强对现场的监督和管理。
作为企业生产流程中的终端环节，液化气站全体员工积极加强自身建设，用优秀的作业标准，科学的管理流程，文明的工作作风树立起了延炼良好的企业形象。
当前，我国经济社会发展形势总体良好，“十一五”规划纲要所描绘的美好生活蓝图，更让人民群众满怀喜悦和期待。
在十一五即将到来的时候，在我们大炼化、大煤化的格局即将形成之际，我们有着如何的荣辱观，对我们企业的发展有着至关重要的作用。
但是，如今社会生活中也确实存在着不少问题。
其中一个突出问题就是，在一些领域和地方，是非、善恶、美丑界限混淆，公民基本道德规范在不少人心中已经成了奢侈品，觉得那对自己来说是“可望而不可及”。
有些人甚至在刻意“践踏道德”，动辄对公民基本道德规范加以嘲笑和奚落，更有人公开叫喊“越堕落越快乐”。
于是，拜金主义。
享乐主义、极端个人主义滋长起来，见利忘义、损公肥私行为时有发生，不讲信誉、欺骗欺诈成为社会公害，以权谋私、腐化堕落现象成为顽症。
一千多年前，诸葛亮在著名的《诫子书》中就曾经告诫他的后人：非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
一个企业、一个团队也是这样，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。
对照刚才演讲一开始讲到的延炼人的“八荣八耻”，如果没有这些基本的荣辱观，职工在维护自身利益、保持生产秩序，加强企业稳定等方面就没有出发点和立足点。
如果没有这些基本的荣辱观，我们企业纵使有再英明的政策，再优越的环境，也不可能取得很好的发展！
我国古代思想家向来重视荣辱观念。
孔子日：“行已有耻，使于四方。
”孟子云：“耻之于人大矣。
”明末爱国学者顾炎武说：“士而不先言耻，则为无本之
人。
”“八荣八耻”道德观，汲取了我国传统荣辱观精华并注入了时代精神，具有很强的现实针对性和实践性，无疑是我们这个社会的必须品而不是奢侈品，是我们做人做事的基本准则。
知耻知荣，才会弃恶从善，树新风，才会见贤思齐，才会把良好道德逐渐内化为行为习惯。
先哲曾说：“贪夫欲人之廉，虐夫欲人之柔，暴夫欲人之仁，傲夫欲人之逊，彼亦知夫廉柔仁逊为美也，然而不能焉。
”意思是，有些人也知道什么是美丑善恶，而且希望别人能做到，但就是自己做不到。
面对“八荣八耻”，我们干万不能如此。
“千里之行，始于足下”。
树立“八荣八耻”荣辱观，最需要每个人都从自己做起，从现在做起。
“明荣辱、扬正气”———从我做起。
在陕北石油重组的新形势下，企业炼将在全体建设者的共同努力下，犹如一只羽翼丰盈的大雁，沐浴着春风，迎着温和阳光，为开创陕北石油新纪元而振翅腾飞。