江苏徐州市中医院深入开展管理年活动
医院管理总结(20篇)
医院管理总结（20篇）医院管理总结 1根据国家中医药管理局xx年中医医院管理年活动方案的通知精神，以及省市卫生厅、局的安排部署，医院领导高度重视，列入医院工作重要议事日程，认真按照上级要求，对照八项重点工作，扎实深入开展医院管理年活动，取得了较好地成效，现将我院中医医院管理年活动工作情况总结如下：一、基本情况xx县位于河北省中南部，面积778平方公里，辖5镇4乡，309个行政村，全县人口26.9万。
xx县是华夏医祖扁鹊行医采药的地方，中医药文化底蕴深厚。
中医院始建于1984年2月，1994年被评为二级甲等中医医院。
在县委、县政府的关心支持下，医院先后经历2次迁建，3次易址，规模逐渐扩大，功能趋于合理。
目前，医院新院址占地面积达50亩，建筑面积近xx0平方米。
共有干部、职工149人，卫技人员占职工总数的90%。
全院具有中级以上职称人员50名（其中副主任医师职称人员13人）。
业务技术骨干均省级以上医院专科进修。
医院编制床位150张，设有内、外、妇、儿、急诊、皮肤、眼耳鼻喉、口腔、麻醉、针灸理疗康复、骨伤、肛肠等12个临床科室。
中风专科、皮肤专科、疼痛专科、肛肠专科被邢台市卫生局确定为市级中医重点专科。
设有高血压糖尿病、睡眠障碍、脾胃病、哮喘病、不孕症等专病门诊。
设有心病、脑病、外科、创伤、妇产、儿科等6个病区。
以及化验、病理、超声、心、脑电图、胃肠镜、高压氧舱、放疗、ct、放射、中西药房、消毒供应等20多个医疗、医技科室。
医院拥有全身螺旋ct机、钴60放疗机、彩色b超诊断仪、肺功能测试仪、彩色经颅多普勒、心电工作站、电子胃镜、电子结肠镜、500毫安高频遥控胃肠x光机、c型臂x光机、体外冲击波碎石机、高压氧舱、全自动5分类血液分析仪、全自动生化分析仪、血凝仪、血流变仪、血液灌流机、过敏反应测试仪，化学发光仪、骨质疏松测试仪、特定蛋白分析仪、24小时动态心电血压监测仪等大中型现代化医疗仪器设备。
xx年门诊工作量8900人次，收治住院病人7900人次，业务流水收入2140万元。
经费申请书最新模板
经费申请书最新模板经费预算又称经常性预算或普通算，它是政府编制的满足国家经常性开支需要的预算。
那么大家知道关于经费申请书怎么写有哪些吗?不知道的不妨来看看!以下是小编为您整理的经费申请书模板，衷心希望能为您提供帮助!经费申请书1卫生局：财政局：基本药物制度工作启动以来，我院在县卫生局、县财政局的领导下，稳步推进医改各项工作，严格执行国家基本药物目录、四川省补充药物目录、药品零差率制度，认真落实药品网上阳光采购，建立健全药物采购监督管理机制。
财务上，严格按照“____年剑阁县部门预算方案”进行财务管理，实施10个月以来，经费严重不足、人员不稳定等问题凸显出来，特申请我院追加____年度财政经费预算，报告如下：一、基本情况全乡10个行政村，10个村卫生站，11个乡村医生;医院现有在职职工11人，退休职工5人，其中正式5人、临时6人。
占地面积2000余平方米，建筑面积1800平方米，设有住院部、门诊部、预防保健科、手术室、医技科(B超、化验、放射、心电图、生化)等临床科室，拥有B超工作站、全自动血球仪、200X光机、生物疼痛治疗仪等医疗设备，开放床位16张。
____年我院财政预算拨付情况：全年预算拨付268988元，其中部门收入(任务)219918元，全年实际拨付49070元。
____年我院费用预算支付情况：全年预算费用支付268988元，其中工资福利支出(含村卫生站7200元)____56元，商品和服务支出64663元，对个人和家庭补助2962元。
二、实际运行情况1、收入情况：实施药品基本药物制度零差率后总收入44.5万元，其中：医疗收入10万元、药品收入30.4万元，其他收入4.1万元(防保收入)。
医院全年用于支出的实际收入，即医疗收入10万元加财政实际拨付经费4.9万元，共计14.9万元。
2、主要支出情况：经常性支出：全院人员工资(____年剑阁县部门预算方案)全年20万元，不含节假日补助;村卫生站补助0.7万元;上缴养老、医疗保险3.3万元;水电费2.8万元;差旅接待生活费用3.8万元;网络、办公电话费用0.6万元;各类耗材印刷打印费1.3万元;医疗设备、其他设备、房屋维护费用2.6万元;合作医疗补偿垫付周转费用4万元。
2024年中医医院工作计划(4篇)
2024年中医医院工作计划一、概述2024年是中医医院发展的关键一年。
在过去的几年里，我院取得了长足的进步，但也面临着新的挑战和机遇。
为了进一步推进中医医院的发展，提高服务质量，吸引更多的患者，特制定了以下的工作计划。
二、加强中医学术研究和人才培养1. 组织开展一系列学术研讨会和研究项目，加强与国内外高水平医疗机构、科研机构的合作，提高学术水平和研究成果的影响力。
2. 加强人才培养，建立健全的培训体系和制度，培养一批具有中医药学术背景和临床经验的高级专业人才。
三、优化医疗服务模式1. 建立中医与西医的协同工作机制，加强中医与西医的交流合作，提高综合医疗服务水平。
2. 推广中医药预防保健知识，倡导中医理念和生活方式，引导患者积极参与自我保健和康复工作。
3. 加强临床路径和规范化诊疗工作，优化医疗流程，提高患者就诊体验。
四、加强医院管理和服务质量1. 完善医院管理制度和规范，加强人员配备和队伍建设，提高医院管理水平。
2. 建立健全的医疗质量监测和评价体系，定期开展医疗质量评估，推动医疗服务的持续改进。
3. 加强医院信息化建设，推动电子病历、电子处方等信息化应用，提高工作效率和服务质量。
五、加强中医药文化传播和宣传1. 开展一系列宣传活动，如中医药知识讲座、中医药健康咨询日等，提高社会公众对中医药的认知度和接受度。
2. 加强中医药文化传统的保护和挖掘，推动中医药文化在国内外的传播，增强中医药的影响力和竞争力。
六、加强医院安全管理和危机应对1. 加强医疗安全教育和培训，提高医务人员的安全意识和应急处置能力。
2. 制定医院安全管理制度和应急预案，并定期开展安全演练，确保医院安全稳定运行。
七、改善医院硬件设施和环境1. 完善医院硬件设施，更新和升级医疗设备，提高医疗技术水平。
2. 改善医院环境，提升就诊环境的舒适性和整洁度，为患者提供良好的医疗体验。
八、加强社会责任和公益事业1. 加大对贫困地区和偏远地区的医疗援助力度，为困难群众提供优质的医疗服务。
2024年市中医院行风建设工作总结(2篇)
2024年市中医院行风建设工作总结一、工作概述2024年市中医院行风建设工作在党中央的高度重视下，以加强党的建设和全面从严治党为统领，紧密围绕医院发展目标和提升医疗服务质量，坚持问题导向，深入推进行风建设。
全年以建设“人民满意、职工幸福”的优质医院为目标，通过一系列措施和举措，取得了显著的成效。
二、取得的成绩（一）思想政治建设显著加强通过加强党组织的领导,建立健全党委工作制度，严格落实党的各项纪律、法规，加强对党员干部的思想教育和监督管理，大力弘扬社会主义核心价值观，全院干部职工思想政治素质明显提高。
（二）服务意识得到进一步提升全面深化服务意识的培训，提高服务技能，加强患者沟通与交流，注重细节工作，以患者为中心，倾听并满足患者的需求，改善服务态度，提高服务质量。
患者满意度不断提升，院务会议已经成为患者的宣传表彰。
（三）纪律要求得到有效落实严格遵守身心健康规范，并对医护人员、行政人员、后勤人员等进行全员培训，提高大家对健康行业的认同感和敬业精神，杜绝长时间佩戴口罩不规范的现象，进一步保证了患者的就医安全。
（四）改进工作机制和管理体制通过制定完善的工作流程和规章制度，明确部门职责和工作目标，提高工作效率和协同性。
同时，完善绩效考核制度，激励医护人员积极工作，提供更好的医疗服务。
（五）加强廉洁建设，构建清正政治生态深化党风廉政建设，严格执行党风廉政建设责任制。
建立健全内部监督机制，切实加强对权力的监督和制约。
加大反腐倡廉力度，严惩党纪政纪违法行为，营造风清气正的工作环境。
三、存在的问题（一）行风建设仍然需要进一步加强虽然近年来取得了一定成果，但在行风建设方面仍然存在一些问题，包括：个别干部对党的纪律要求认识不到位，处罚力度不够，不敢对违纪现象采取更有力的措施；工作中缺乏严密的监督机制，导致一些干扰服务质量的行为不能及时发现和纠正。
（二）服务质量还有待提高尽管我们在服务意识的强化上取得了一定成绩，但仍有部分医务人员工作态度不端正，服务不周到，沟通不畅，患者投诉不断增加。
2024市中医院医德医风及行风建设实施方案
2024市中医院医德医风及行风建设实施
方案（最新版）
目录
2024市中医院医德医风及行风建设实施方案（最新版） (1)
一、指导思想 (1)
二、工作目标 (2)
三、组织机构及职责 (2)
三、组织领导 (2)
四、主要任务及措施 (3)
医院行风建设与人的生命休戚相关，与别类职业道德相比，具有地位突出、对象特殊、责任重大的特点。
在市场经济服务竞争中，如何加强医院医德医风教育和行风建设，不断提高服务质量，改善服务态度，有效地满足人民群众健康需求，为了更好的抓好医德医风教育和行风建设工作，结合医院自身的实际，特制定以下工作目标和任务。
一、指导思想
针对当前卫计行业作风方面存在的突出问题，以查纠“九不准”为重点，大力开展专项治理，坚决纠正损害群众利益行为，
进一步提高全院职工的思想道德水平和依法执业意识，全面提高医疗质量和服务水平，促进医院规范化管理和行业作风建设，维护患者的切身利益，为深化医药卫生体制改革、促进卫生计生事业健康发展提供有力保障。
副组长：XXX
成员：各科室主要负责人。
社区医院汇报材料
以社区医院创建为契机，努力提高医院管理水平XX社区卫生服务中心(2018.2.2)为贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强社会建设加快全面实现小康的意见》（[2016]46号），持续推进基层卫生服务体系建设，全面提升基层卫生服务质量和水平，不断夯实分级诊疗制度实施基础。
根据省市2017年度卫计工作部署和徐州市《农村基层区域性医疗卫生中心评价标准与细则》的要求，2017年我中心正式启动社区医院（参照二级医院管理）创建工作。
现将我中心创建工作情况汇报如下：一、中心基本情况XX社区卫生服务中心的前身是XX区人民医院，是一所政府办区属二级医院，2009年按照省市医改的要求，转型成社区卫生服务中心，现在是全国首批百强社区卫生服务中心，江苏省中医药特色示范单位，是徐州市中心医院技术指导单位，是徐州市中医院社区医疗部，是江苏医科大附属医院疼痛科技术指导单位，与解放军九十七医院建立军民共建技术协作关系。
中心位于徐州市城区中心，机构被六家三级医院及数个民营医院包围，距离徐州市中医院、中心医院、康复医院、妇幼保健院、江苏医科大附属医院、市立医院等三甲医院直径距离不超过1000米。
中心服务于彭城办事处10个居委会近10万居民。
中心占地面积5.6亩，建筑面积8600平方米，总资产4478万元，现有编制床位50张，实际开放床位100张；中心现有在岗职工109名，其中在编职工73人，临时及返聘人员36人。
卫生技术人员98人，占职工总数的89.9 %，高、中级专业技术人员57人，占52.3%；行政后勤人员占职工总数的10.1%。
职能科室5个，临床医技科室15个，省级特色科室1个（疼痛科），市级特色科室1个（老年病科）。
年门诊量14.97万人次，出院病人2800人次，年总收入5122万。
基本公共卫生项目各项指标均达到省市要求，建立居民电子健康档案68837份，建档率84.5%，重点人群签约率40.47%。
中心万元以上设备70台（套）。
勇攀医学高峰打造淮海经济区第一医疗品牌——访徐州市中心医院院长张培影
不移。
补 助 。进 修 结 束 后 必 须 提 交 进 修 体 会 和 业 务
１ １
医院 院 长 论 坛
Ｈ ０Ｓ ＴＡＬ Ｄ Ｉ ＰＩ ＲＥＣＴ０Ｒ Ｓ’Ｆ０ＲＵＭ
人 数全 省 第 三 、江 北 第 一 。同 时 ，凡 在 医 院诊 提 高专 业人 员技 术 水 平 、 学术 氛 围浓 厚 的学 术 各 疗 的病 人 都 能 定 期 免 费获 得 《 新健 康 》 、 《 健 沙龙 ， 同时 争取 市 级 以 上 类 医 学 教育 学 分 ，
Ｏ ４ 企 、捌 有 雄 厚技 术 力 带 的二 级 甲等 医 院 ，首 先 射 至 苏 鲁 豫 皖 四省 接 壤 地 区近 ２ 个 地 布 、 １ ７ ．亿 ｔ ５ 让我 们 想 到 的就 是 徐 州 市 中心 医 院 。这 座 现 拥 个 县 区 ，约 １ ２ 人 口。徐 州 市 医疗 一 建 设
门就 能解 决疑 难 重症 。
院人 事 与分 配 制度 改革 ，加 强 医 院 内涵 建 设 。
坚 持 “ 教 兴 院 ， 人 才 强 院 ” 的 发 展 战 人 本 质 上 的 趋 利性 决 定 了医 院 管理 者 必须 在 奖 科 略 ， 与 东南 大 学 、南 京 中 医 约大 学 和 徐 州 医 学 金 和 绩 效 分 配 上不 断 完 善 ， 以最 充 分 的调 动职 院加 强 合作 ，先后 ｝ 台 了８ 管理规 定 ，加 大 人 丁 的积 极 性 、最 充分 的发 挥 其 主观 能动 性 。近 ｆ ｛ 个 才 培 养 力度 。 目前医 院拥 有 多位 名 老 专 家和 技 年 来 我 院 抓 住 医 院改 革 的根 本 ，不 断 完 善 医 院 术水 平过 硬 的青 年专 家 。 绩 效 分 配 制 度 ，对 医务 人 员实行 数 量 、质 最 、 为 满 足 病 人 住 院 需 求 ， 医 院 抓 紧 建 设 １ 效 率 、效 益 、病 人 满 意 度 等 多个 指 标 综 合 的 大 ｌ 万平 方 米 的 内科 病 房 楼 和 内科 医技 大 楼 ，合 理 质 量 观 考 核 评 比，坚 持 月 有 奖 惩 、季 有 通 报 、 调 整 医 院布 局 ，伞 面 改 善 了神 经 内科 、肿 瘤 内 年 有 考 核 ， 奖 罚 分 明 ， 以业 绩 用 干 部 、 论 英
徐州市人民政府关于进一步加快中医药事业发展的实施意见
徐州市人民政府关于进一步加快中医药事业发展的实施意见文章属性•【制定机关】徐州市人民政府•【公布日期】2009.02.03•【字号】徐政发[2009]14号•【施行日期】2009.02.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文徐州市人民政府关于进一步加快中医药事业发展的实施意见（徐政发[2009]14号2009年2月3日）各县（市）、区人民政府，徐州经济开发区管委会，市各委、办、局（公司），市各直属单位：近年来，我市中医药事业取得了长足进步，为保障人民群众健康和促进经济社会发展发挥了重要作用。
为进一步加快我市中医药改革步伐，促进中医药事业更好地为人民健康与和谐社会建设服务，根据《省政府关于进一步加快中医药事业发展的意见》（苏政发〔2008〕99号）精神，结合我市实际，特制定本意见。
一、指导思想、基本原则和主要目标（一）指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导，遵循中医药发展规律，大力扶持中医药事业发展，强化基础设施建设，构建中医药服务网络，加大人才培养力度，充分发挥中医药特色优势，不断满足人民群众对中医药服务的需求，为建设小康徐州、和谐徐州服务。
（二）基本原则1.坚持以人为本，将保障人民健康作为中医药工作的出发点和落脚点，提高服务质量和水平。
2.坚持中西医并重，将中医药与西医药摆在同等重要的位置，鼓励中西医相互学习、相互补充、共同进步、协调发展。
3.坚持继承与创新，遵循中医药固有发展规律，继承中医药学术思想、临床经验和技术专长，充分利用现代科学技术和方法，通过体制、机制、科技和知识创新，提高中医药临床疗效和服务水平。
4.坚持发挥特色优势，着力运用中医药方法防病治病，特别发挥中医药在治疗慢性病、疑难病、传染病和养生保健、亚健康保健等方面的优势，开展“治未病”保健服务，不断适应多层次的中医医疗保健需求。
5.坚持政府主导和社会参与相结合，进一步强化政府在政策、规划、投入等方面的责任，同时鼓励社会力量参与发展中医药事业。
江苏徐州市中医院“科教兴院”得实效
３ １ 闭证 ．
主证 为 意识不 清 ， 口噤不 开 ， 体强 痉 ， 肢 瞳
３２２ 亡 阳 ．．
可见 神情淡 漠 ， 四肢厥 冷 ， 下痢 清谷 ， 面
孔或 缩小 或不 等大 ， 对光 反射迟 钝 ， 血压偏 高 或接 近正 常， 大小便 闭 ， 苔厚 腻 ， 舌 脉象 有力 。根据 有无 热象 ， 又
救 。临床 中我们将 其 分为 闭 、 两证 ， 明阴 阳即可随 脱 辨
证 下药 ， 指导抢 救 用 药有 较 大 帮 助 ， 且易 于掌 握 ， 对 并
３ １２ 寒 闭 除 闭证 的症 状 外 ， 有 面 白唇 暗 ， 卧 ．． 还 静
不烦， 四肢不 温 ， 心 腹 疼 痛 ， 涎 壅盛 ， 吸 困难 ， 或 痰 呼 血
注射 液 ， 要 时应用 阿 托 品 、 必 ’ 腺素 等 抢 救 药物 ， 肾上 如 收缩 压低 于 ８ ｍ Ｈｇ 可在 液 体 复 苏 治 疗 的 基 础 上加 ０ｍ ，
用 多 巴胺 、 羟胺等 药物 。 间 以上 思路 在急诊 抢 救 时 可 发 挥通 俗 易懂 、 便易 简 行 的优势 。 因 昏迷仅 是 一 种 症状 ， 常伴 发 于 多 种严 重 疾病之中， 凡见此 证 ， 属 重症 ， 往需 要 立 即 进行 抢 均 往
光 明 中医 ２ １ ０ ０年 ９月 第 ２ ５卷 第 ９期
Ｃ Ｇ Ｃ Ｓ ｐｅ ｂ ｒ ０ ０ Ｖ ｌ ５ ９ ＪＭ Ｍ ｅ ｔｍ ｅ １ ． ｏ ２ ． ２
・１ ８ ・ ５ ３
型 。 以上分 型 对 昏迷 病 人 提 出 了详 细 的 病 因分 类 和辨证施 治方 法 ， 到一 定 的指 导 作用 。但 临床 上 遇 起
2024年中医医院工作计划（五篇）
2024年中医医院工作计划一、创新机制激发活力今年是公立医院改革之年，管理体制与运行机制改革势在必行。
结合我院情况，建立和完善新的运行机制：1、探索岗位管理，建立岗位进出机制(包括领导岗位)。
2、进一步加大绩效分配力度，完善绩效考核机制。
3、试行护士分级管理(n1-n5)。
4、落实院科两级负责制，“责、权、利”相结合。
5、奖惩激励机制，大力提倡问责制，确保医院安全。
6、保洁保安社会化管理，____小时全覆盖。
二、优质服务惠及民生服务有两个中心：对外以病人为中心，对内以临床为中心。
对外：1、继续开展“三好一满意活动”、“优质护理示范活动”、“抗生素专项治理活动“、医德医风教育、优质服务月等活动，优化服务流程。
2、注重中医药特色，推广普及中医药适宜技术，充分发挥中医药“简、便、验、廉”特色。
3、建立服务评价体系。
以提高病人满意度为核心，建立出院病人回访制度、住院病人满意度调查，并将调查结果纳入绩效考核及时兑现奖惩。
对内：加强干部队伍建设，特别是对班子、中层以上干部、职能科室负责人严格要求，严格遵照“任务项目化，项目目标化，目标责任化”来落实执行。
2024年中医医院工作计划（二）____年中医医院工作计划一、市场调研与客户需求分析（____字）1.通过市场调研，了解当前中医医院市场的整体情况和发展趋势；2.分析客户需求，深入了解患者对中医医疗的需求和期望。
二、制定品牌推广策略（____字）1.根据市场调研和客户需求分析结果，制定中医医院的品牌推广策略；2.重点宣传中医医疗的独特优势和疗效，并与传统西医相结合的优势；3.通过多种媒体渠道进行品牌推广，包括线上线下宣传、微信公众号运营等。
三、提升医院技术水平（1500字）1.加强职工培训和继续教育，提升医护人员的中医理论知识和临床实践能力；2.引进国内外知名中医专家，开展学术交流和技术培训，提升医院的技术水平；3.推广和应用中医先进技术和疗法，提高医院的诊疗水平。
江苏省卫生厅关于表彰全省护士岗位技能竞赛获奖单位和个人的决定
江苏省卫生厅关于表彰全省护士岗位技能竞赛获奖单位和个人的决定文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2008.02.14•【字号】苏卫医[2008]7号•【施行日期】2008.02.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文江苏省卫生厅关于表彰全省护士岗位技能竞赛获奖单位和个人的决定（苏卫医〔2008〕7号）各市卫生局、厅各直属医院：为深入开展医院管理年活动，提高护理服务水平，2007年下半年，在卫生部的统一部署下，全省卫生系统开展了护士岗位技能训练和竞赛活动。
在各市初赛选拔的基础上，我厅在8月底组织各市以医院为单位组成代表队进行复赛，竞赛中涌现出一批成绩优异的集体和个人。
为表彰先进，树立典型，进一步提高护理服务质量和水平，经研究，我厅决定授予东南大学附属中大医院等14个单位“江苏省护士岗位技能竞赛先进集体”称号，授予常州市第一人民医院等15个单位“江苏省护士岗位技能竞赛集体组织奖”；授予李雪芬同志等29人“江苏省护士岗位技能标兵”称号，授予林静同志等58人“江苏省护士岗位技能先进个人”称号（名单附后）。
希望全省各级医院和广大护理人员向受到表彰的单位和个人学习，继续加强护士岗位技能训练，不断提高护理技能操作水平，努力为病人提供更加优质的护理服务。
附件：全省护士岗位技能竞赛获奖单位和个人名单二〇〇八年二月十四日附件：全省护士岗位技能竞赛获奖单位和个人名单一、江苏省护士岗位技能竞赛先进集体（14个）东南大学附属中大医院南京脑科医院武进人民医院无锡市第二人民医院盐城市第一人民医院苏州大学附属第一医院南通市第一人民医院苏州市立医院无锡市中医院南通大学附属医院镇江市第三人民医院江苏省中医院淮安市第二人民医院扬州市第一人民医院二、江苏省护士岗位技能竞赛集体组织奖（15个）常州市第一人民医院苏北人民医院淮安市第一人民医院镇江市第一人民医院泰州市人民医院泰州市中医院连云港第一人民医院江苏省人民医院连云港中医院盐城市第三人民医院徐州市中心医院徐州市中医院泗洪县人民医院宿迁市人民医院南京鼓楼医院三、江苏省护士岗位技能标兵（29人）李雪芬南京脑科医院倪慧琴盐城市第一人民医院潘丹丹无锡市第二人民医院张伯璇南通市第一人民医院贺丽君东南大学附属中大医院陈利勤苏州大学附属第一医院杨明珠武进人民医院葛春花镇江市第三人民医院许旸晖南通大学附属医院王红莉扬州市第一人民医院陈媛媛东南大学附属中大医院王敏苏北人民医院许丽娜无锡市中医院曾兰江苏省中医院陈蕾无锡市中医院朱晓琳南通大学附属医院周文杰常州市第一人民医院罗琴武进人民医院翁维华苏州市立医院姚晓燕南通市第一人民医院许艳淮安市第二人民医院高扬连云港第一人民医院徐建珍南京脑科医院涂小妹无锡市第二人民医院李英江苏省中医院郑蓉盐城市第一人民医院马月兰苏州市立医院刘丽萍镇江市第一人民医院戴曦江苏省人民医院四、江苏省护士岗位技能先进个人（58人）林静东南大学附属中大医院许琴玉武进人民医院詹先玲宿迁市人民医院顾洁苏州大学附属第一医院XXX 常州市第一人民医院王立春泰州市人民医院程念开苏州市立医院司华琴淮安市第一人民医院赵红霞淮安市第一人民医院蒋银卿苏州大学附属第一医院尹琴盐城市第三人民医院王明明镇江市第一人民医院薛芳镇江市第三人民医院戴玮连云港中医院周丽娟泰州市中医院张凌南京脑科医院俞萍扬州市第一人民医院周长兰镇江市第三人民医院申月琴泰州市人民医院孙媛媛徐州市中心医院杨晓英无锡市第二人民医院申曌淮安市第一人民医院李琪淮安市第二人民医院李方江苏省人民医院张淑平无锡市中医院陈荣连云港中医院杜静淮安市第一人民医院孙四美泰州市中医院杨雨芹泰州市中医院王翠徐州市中医院赵红艳连云港第一人民医院袁甜甜盐城市第三人民医院陆银凤扬州市第一人民医院魏芳泗洪县人民医院施海燕南通市第一人民医院褚红南京鼓楼医院袁海娟苏北人民医院周正芳泗洪县人民医院肖蕾江苏省中医院孙党红苏北人民医院顾俊华泰州市人民医院唐爱华南通大学附属医院季丹盐城市第一人民医院夏晓卉徐州市中医院刘娅徐州市中心医院刘佳连云港中医院刘晓霞镇江市第一人民医院朱守林连云港第一人民医院周颖徐州市中心医院陈海燕盐城市第三人民医院钱惠玉常州市第一人民医院周琴江苏省人民医院李菁徐州市中医院石凡泗洪县人民医院夏冬云南京鼓楼医院蔡小丹宿迁市人民医院陆永姝宿迁市人民医院方芳南京鼓楼医院。
国家卫生健康委、国家中医药局关于2024—2025年持续开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知
国家卫生健康委、国家中医药局关于2024—2025年持续开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会,国家中医药管理局•【公布日期】2024.06.28•【文号】国卫财务函〔2024〕132号•【施行日期】2024.06.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文关于2024—2025年持续开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知国卫财务函〔2024〕132号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委、中医药局，国家卫生健康委、国家中医药局预算管理医院：为贯彻落实全国卫生健康工作会议及全国卫生健康财务工作会议部署，持续提升公立医疗机构经济管理水平，助力卫生健康事业高质量发展，结合新形势、新要求，现就2024—2025年开展“公立医疗机构经济管理年”活动（以下简称经济管理年活动）有关事项通知如下：一、活动主题继续坚持“规范管理、提质增效、强化监管”的主题，聚焦发展和安全，持续加强以业财融合为核心的运营管理体系建设，推动公立医疗机构内部流程管理精细化、规范化和信息化，以高水平经济管理支撑保障高质量发展。
二、重点任务及内容（一）大力推进公立医疗机构运营管理信息化建设。
各单位结合运营管理实际需要，参考《公立医院运营管理信息化功能指引》，建立健全以业财融合为核心的运营管理信息集成平台，强化人工智能、大数据、云计算等现代信息技术应用，加快内部各类信息系统互通互联、各类数据共享共用，充分发挥信息化在业务管理与经济管理融合发展中的重要支撑作用，显著提升运营管理精细化水平和效率效益。
各地要加强配套政策支持，推进本行政区域内公立医疗机构运营管理体系建设，并积极搭建本地区信息化管理平台，对各单位经济运行等情况进行监测分析、跟踪指导，大力提升治理水平。
公立医院高质量发展试点医院及国家卫生健康委、国家中医药局预算管理医院要率先完成运营管理信息集成平台建设，其他医院要加快实施、有力推进。
江苏省卫生厅关于重点工作调研督查情况的通报
江苏省卫生厅关于重点工作调研督查情况的通报文章属性•【制定机关】江苏省卫生厅•【公布日期】2006.09.26•【字号】苏卫办[2006]73号•【施行日期】2006.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文江苏省卫生厅关于重点工作调研督查情况的通报（苏卫办〔2006〕73号）各市卫生局、厅各直属单位：为了解全省卫生重点工作进展情况，研究探讨工作中遇到的问题，扎实推动各项措施落实，8月下旬至9月上旬，我厅组成6个调研督查组，由厅领导带队分赴13个市，采取听汇报、查资料、个别访谈、召开座谈会和深入市、县、乡、村医疗卫生单位实地考察等形式进行了调研督查。
现将有关情况通报如下：一、重点工作进展情况总体上看，各地都认真贯彻年初全省卫生工作会议精神，围绕省委、省政府和我厅的工作部署，健全责任体系，细化目标任务，狠抓措施落实，有力地推动了各项重点工作。
（一）农民健康工程和农村改厕工作全面实施。
各地都把这两项工作列入政府工作目标，放在重中之重的位置，及时召开专题会议部署，制定具体的实施方案，明确序时进度，目前工作进展比较顺利。
重点抓了四个方面：一是完善新型农村合作医疗制度。
在稳定人口覆盖面的基础上，调整工作方案，提高筹资和补偿水平；同时，出台相关管理规范，加强经办机构建设，推行计算机网络管理，强化定点医疗机构费用和质量控制，让农民群众得实惠。
截至8月底，全省参合人口达 3900万，覆盖率为88%，人均筹资标准为65元，累计补偿医药费用76440万元，实际补偿率为24.5 %。
南京市将原市财政人均补助标准由10～14元提高到20～34元，并投入441万元用于全市低收入纯农户的补助。
二是落实农村公共卫生服务。
各地普遍成立了工作机构，确定了联系点，编制了服务项目的具体内容、经费测算、工作规范。
苏州、无锡、徐州、淮安等地已落实专项资金，实现了全面启动。
三是加强乡村卫生机构能力建设。
加强医院党的基层建设为医院科学发展提供保证
医疗质量是 医院发展 的永恒 主题 。 医院党委提出 ， 紧紧 围绕医院改革 ， 发展 的中心任务开展党的活动 ， 这是医院党
建 工作 的根本 出发点 。 在这一思想指导下 ， 我们总支从完成 医院中心工作 的角度审视党的建设工作 ，去思考和分析问
题 ，安排 和检查落实党的工作 ，有效地克服 了就党建抓党 建、 用其他工作代替党建工作 的倾 向， 使党 的建设和医院改 革、 发展 同轨并行。 ３１ 医院基层党组织是实现党对医院领 导的基础 。 ． 党对医 院的领导是政治 、 思想 、 织的领导 。政治领导就是保证党 组 的路线 、 方针 、 政策在 医院的全面贯彻落实 ， 保证社 会主义 的办院方 向 ；思想领导就是要坚持把对职工 的思想政治教 育放在首位 ， 牢固确 立马克思主义在医院的主导地位 ； 组织 领导就是要通过 医院各级党组织 的凝 聚力和广大党员 的先
前景 ， 以医院扩建住 院部大楼为契机 ， 积极参加医院文化建 设月 活动 ， 多名职工获得 书法绘 画 、 有 有奖征文 ， 摄影 等 比
思想文化建设是党建工作的灵 魂。我 院党委要求 以开
展学 习落 实科 学发展观为契机 ， 统一思想 ， 提高认识 ， 努力
抓好党员干部思想建设 。通过理论 学习和召开总支班子 民 主生活会 ， 认真学习十七大报告 、 深入开展学 习实践科学发
２３ 是严格 落实组织 生活制度 。建立完善 “ ． 三会 一课 ” 制 度、 党员 民主评议制 度 、 党员教 育与学习制度 、 发展 党员制
度 、 织发展公示制度 、 组 组织发展讨 论票决制度 、 员 目标 党
中 国中医药咨讯
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２１ ０ １年 １ ２月 第 ３卷 第 ２ ３期
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XX市中医院2023年工作总结及2024年工作计划
XX市中医院2023年工作总结及2024年工作计划2023年，XX市中医院在市委、市政府和市卫健委党组的正确领导下，全院上下坚持以……中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十大精神及……中国特色社会主义思想主题教育，围绕全国三级公立中医医院绩效考核,全面加强医院管理，提高医疗服务质量，推进中医药事业发展。
医院各项工作都取得了显著成效，现将工作情况总结如下：一、主要成效（一）聚焦全面从严治党，推进干部能力大淬炼，提升党建引领战斗力。
1.坚持党建领航，凝聚发展新合力。
一是严部署、细落实，推动主题教育走深走实。
坚持把学习贯彻……中国特色社会主义思想主题教育作为重大政治任务抓紧抓实，坚持学思用贯通、知信行统一，紧密结合工作实际，持续推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，真正把学习成效转化为推动工作的强大动力和过硬成果。
成立主题教育领导小组，制定工作方案和理论学习总体安排，明确目标任务。
建立“党委中心组引领学、班子成员带头学、党支部深入学、干部群众跟进学”四学机制，推动主题教育扎实开展。
以读书班为切入口，增强持久学、反复学的毅力。
把开展主题教育同医院高质量发展工作结合起来，注重做“结合文章”，做“转化工作”，推动主题教育成果扎扎实实转化为解决难题、改进工作的实际成效。
二是持续深化党的创新理论学习。
把学习贯彻党的新政策、新理论、新思想作为党委理论学习中心组、“三会一课”的重中之重。
严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，深刻学习领会精神，理论结合实际，推动医院各项工作扎实开展。
三是强化制度落实责任。
严格执行重大事项请示报告，按规程办事，按集体意志办事。
严格落实“三重一大”集体决议制度，做到议事有规则、决策有依据。
截止目前，共组织召开党委会45次。
严肃对待党内政治生活，按期召开民主生活会，对照党章、《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》进行自我检查。
四是扎实推进各项工作。
中医医院年度工作计划（精选6篇）
中医医院年度工作计划（精选6篇）中医医院年度工作计划（精选6篇）时间稍纵即逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始制定工作计划了。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，下面是小编精心整理的中医医院年度工作计划（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
中医医院年度工作计划1为全面推进“安全生产年”活动，贯彻落实《福建省卫生厅关于开展落实医院生产主体责任活动的通知》，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。
为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，特制定本工作计划。
一、进一步强化领导责任意识；建立和完善安全生产工作制度，成立安全生产“三项行动”领导小组，全面负责安全生产管理工作。
二、加大政策、法律、法规的宣传力度；使安全生产工作人人皆知，扩大职工群众安全生产工作的参与面，提高自我防范意识。
形成安全生产事故应急预案体系。
三、加强院内的安全学习、培训管理；每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全意识。
四、将医院安全生产纳入各科室的季度考核；并直接影响到当月的奖金，要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。
五、切实把医疗安全生产主体责任落实到位；针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，明确划分岗位职责同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。
六、根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。
为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签订安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。
对重点行业、重要部门加大监控监管力度，完善重大隐患、重大危险源的监督卡制度，做到一患一卡，整治到位，一险一卡，监控到位。