现代体制下企业审计工作探讨

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论现代企业制度下内部审计

论现代企业制度下的内部审计从介绍现代企业制度下内部审计的基本概念入手。

提出了存在的对内部审计的重要性认识不够，内部审计的机构设置不适应现代企业制度的发展等问题。

有针对性的提出建立现代内部审计机构，转变观念，提高内审的范围，使其成为企业内部的一种独立客观的评价和咨询活动。

现代企业制度内部审计独立性机构一、关于内部审计和现代企业制度的概念国际内部审计师协会2001年在修改后的《内部审计实务标准》中对内部审计的定义：内部审计是一种独立的、客观的保证工作与咨询活动，它的目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率。

它采取系统化、规范化的来对风险管理、控制及治理程序进行评价，提高它们的效率，从而帮助实现机构目标。

内部审计作为企业的自我约束机制，已经成为现代企业制度的重要组成部分。

现代企业制度是指符合社会化大生产特点，适应市场经济体制需要，体现企业成为独立法人实体和市场竞争主体要求，在国家法律、法规的约束下，企业具有独立财产权和责任的一种制度。

它包括产权制度、组织制度、管理制度、会计制度、稽查特派员制度、运行规则、以及所有者、经营者、生产者之间的关系，国家对企业的关系，企业和社会的关系等方面的内涵。

二、现代企业制度下实施内部审计的必要性内部审计作为企业自我约束和监督机制的重要组成部分，它是建立现代企业制度的一个重要标志。

加强内部审计则是企业转化经营机制、适应社会主义市场经济、建立现代企业制度的客观需要。

1、现代企业制度的建立需要内部审计企业内部经营活动涉及各个方面和各个部门：采购、销售、基建工程、投融资、会计核算等不同部门的经济业务需要通过有效的控制制度来加以协调和组织，而内部审计是最好的选择。

2、企业内部控制的执行需要内部审计企业制定的各项内部控制制度能否得到有效的执行，必须有一个公正的评判部门，通过监督与检查促使这些内控制度得以顺利实施，这项工作由内部审计部门完成无疑是最合适的。

3、企业专项开支需要内部审计企业的投资、基建、科研等项目在事实过程中，费用开支是否合理，手续是否规范，票据是否合法，是否有超预算支出等，需要内部审计参与其整个过程，对其进行监督控制，以保证这些专项开支经济合理，防止浪费。

谈现代企业制度下的内部审计

年颁布的《内部审计准则》中指出，部审计是指组织内部一内
种独立、观的监督和评价活动．通过审查和评价经营活客它
动及内部控制的适应性、法性和有效性来促进组织目标的合
定位由以前的 “ 督主导型 ” 变为 “ 务主导型 ” 内部审计监转服，
维普资讯
口・计与ＣＡ审Ｐ
谈现代企业制度下的内审计部
深圳职业技术学院于彩珍
【要】内部审计是现代企业制度下企业自我约束的重要手段。文从我国的实际情况出发，明确内部审计定位、摘本从
费等诸多方面受经营管理者限制，这就决定了内部审计对企业高层领导的监督形同虚设。这个问题也是任何一种内部审
计模式都无法解决的。国际内部审计师协会对审计的最新定义是：计是一项审
方向。据国有企业改革的要求，２０根到０５年底，国大多数国全有大中型企业应基本建立现代企业制度。现代企业制度的特点是产权清晰、责明确、企分开、理科学。现代企业权政管在制度下，业自我约束，企自我发展，有高度的自主权，家拥国不再直接干预企业的生产经营。此，业迫切需要完善自因企身的内部控制系统，化内部约束机制。部审计作为企业强内强化内部约束机制的重要手段，应当尽快完善起来。文也本将结合我国内部审计的发展状况，几点加强内部审计的具谈

新时代推动国有企业内部审计高质量发展路径探索

新时代推动国有企业内部审计高质量发展路径探索现阶段国内外环境日渐复杂，我国经济发展应将重点放在效率提升上，实现经济高质量发展目标，有效应对各种风险问题。

国有企业在我国经济发展中扮演重要角色，属于我国产业发展的基本组织，若想实现经济的高质量发展，需要有国企高质量发展进行带动，因此重点探究国企内部审计高质量发展路径意义重大，是实现国企高质量发展的必然选择。

一、国企内部审计特征对于内部审计，内部审计基本准则中对其做出了明确定义，即有被审计单位内部机构或人员对其内部控制有效性、财务信息真实性和完整性、经营活动效率和效果等开展的一种评价活动。

在内部审计机构设置上，主要由企业最高行政管理人员领导，并且，由国家审计机关进行审计业务指导，具体包含较多工作内容[1]，如财务收支审计、经济责任审计以及经济效益审计。

因为国有企业具备政策性、行业性、市场性以及福利性等特点，其实际发展中，内部审计工作发挥着越来越重要的作用。

通过财务收支审计工作，可有效治理国企内部经营环境；通过经济责任审计工作，可对国企人员履职情况进行有效监督，并且还能对其经济活动的合法性及工作绩效的真实性进行评价；通过经济效益审计工作，能够对企业内部监督、约束与激励机制进行了解，对管理人员工作行为加以约束。

二、国企内部审计高质量发展的必要性（一）有助于企业治理体系完善若想实现国企全面深化改革，构建现代企业制度，需要重点从国企治理体系以及治理能力现代化方向入手。

内部审计工作开展中，会对国企治理有效性做出客观评价，能够使企业治理工作不断完善，获得更强的治理能力。

国企发展中会涉及较多的相关利益群体，存在不同的利益需求，通过科学、客观的内部审计评价，一方面，可对各方利益主体权利加以保护，另一方面，可提升企业利益相关者共同参与企业治理的主动性与积极性，提升治理成效，并且，内部审计工作中，能够起到全过程、全方位监督的作用，构建更加科学完善的约束机制，使国企治理结构得以持续完善，形成民主集体决策机制，对企业权力运行加以规范，在现代企业治理体系下，使监事会、董事会与股东会相互制衡。

新形势下企业审计工作管理探讨

［摘要］随着市场经济的发展和企业制度的不断完善，企业审计工作作为现代企业管理的重要组成部分，逐渐显露出其重要的地位和作用。加强企业审计工作对于企业经济效益的提高和市场经济的健康长远发展具有重要意义。本文在分析新形势下企业审计工作存在问题的基础上．对加强企业审计工作提出了建议［关键词］企业；审计工作：管理
２０１４年２月中国管理信息化ＣｈｉｎａＭａｎａｇｅｍｅｎｔＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎｉｚａｔｉｏｎ
Ｆｅｂ．，２０１４Ｖｏ１．１７．Ｎｏ．４
第１７卷第４期
李江
（包头钢铁（集团）有限责任公司计划财务部，内蒙古包头０１４０１０）
和效益性原则，促使审计结果的真实有效，提高企业经济效益，保证企业经济活动的正常秩序。其次．应利用现代化的企业审计工错误和舞弊行为，从而有效地遏制和惩治腐化堕落、贪污受贿等作方法，完善审计检查、审计分析、审计调整和审计报告的审计工问题：最后．加强企业审计工作有利于及时发现企业经济发展中作程序，运用科学高效的审计方法，促使审计结果正确、合理，从存在的问题并得到纠正．从而促进企业经济管理水平和经济效而保证审计结果的有效性。最后．应不断创新审计内容．由传统的财务审计、经济合同审计、建设投资审计拓展到效益审计、内控系益的提高．促使企业健康长远发展１企业审计工作目前存在的问题分析统评价审计和经济责任审计．不断客观反映企业经济活动，提高随着改革开放和现代化建设的进行．新形势下的企业审计企业经济效益面临着新的问题和挑战．主要表现在以下几个方面２＿３提高审计人员素质１．１现代企业内部审计制度不健全．审计造假问题严重审计人员应该是集科技与管理知识于一体．具有创新性思维由于我国企业内部审计制度起步较晚．系统的企业内部审和多元知识结构的高能力、高智商的复合型人才。企业应加强对计机制有待完善和健全．因而在审计环节和审计程序等方面存审计人员的选拔与培训．使其具有较高水平的专业技能和实践操在一定的问题和漏洞．再加上目前市场经济秩序的不健全，企业作能力．对于新的财会法律法规以及电算化等高新技术都要熟练审计违规事件频发，会计失真、行贿受贿、造假现象等十分严重，掌握。适应现代企业管理的需求同时，要加强对审计人员职业道使得企业审计无效性现象出现．给我国市场经济的持续健康发德问题的重视．定期开展教育讲座等．提高审计人员的责任感和展以及社会的和谐稳定造成恶劣影响道德素养．促使企业内部审计的规范科学２．４加强企业内部控制．强化企业外部审计管理１Ｉ２现代企业审计人员素质有待提高由于社会经济形势十分复杂．在各种因素的诱惑下。目前，内部审计是内部控制系统的特殊组成部分．内部控制制度的有利于保证审计工作的高效进些企业的审计人员由于自身素质的问题，不能保持勤勉自持、完善对于内部审计具有重要作用．强化外部审计管理，有利于对企业内部虚假、欺骗行为诚实守信的工作作风．产生了违法违纪的事件。另一方面。我国行同时。现代化企业缺乏对审计人员的培训．因此．审计人员对于新的法进行及时揭发．有利于企业形象的建立和竞争力的提高，有利于律法规、企业经营管理、宏观经济政策等方面不能深入地了解。在促进企业健康长远发展。审计管理理念上仍然保持着传统的审计观念．在审计程序与方法３结论上不能够创新．审计信息化管理技术得不到应用。总之．现代企业审计工作作为企业经济管理的重要环节．对于规范企业行审计人员存在着 “ 老观念” 、 “ 老手段 ” 、 “ 老知识 ” 的普遍问题。为。防止违法违规现象发生．提高企业管理水平和经济效益具有１．３传统审计方法和程序存在严重弊端重要意义。因此。应正确认识现代企业审计工作中出现的问题，提随着高新技术的发展和会计电算化的普及．传统的内部审高管理者审计意识。完善现代审计工作程序．加强企业内部审计提高审计人员素质，加强企业内部控制，强化企业外部计制度和方法已经无法适应现代企业制度发展的要求首先．传制度建设．统的内部审计大多是事后审计．审计报告时效性滞后．使得审计审计管理等，促使企业审计工作的顺利开展．从而促使企业健康始终处于事后纠错的被动局面．难以发现和客观评价企业存在长远发展的潜在风险，无法提出实质性和预防性的管理建议；其次，传统的审计工作缺乏真实有效性和前瞻性．部分审计人员对网络经主要参考文献营和网络财会了解不多．缺少应有的风险意识和安全控制知识．［１］许坤岭．论新形势下企业审计工作的创新［Ｊ］．经营管理者，２００９（２０）．难以对复杂的网络会计系统进行有效的评审［２］甘肃省审计厅国有企业审计课题组．对有中国特色的企业审计的几２加强企业审计工作策略探讨点思考［Ｊ］．开发研究，２００９（２）．２．１提高管理者审计意识［３］余江红．企业内部审计风险的产生和应对措施［Ｊ］．三峡大学学报：人管理者审计意识的提高是企业内部审计工作顺利开展的保

现代企业制度下内部审计论文

现代企业制度下的内部审计探讨中图分类号：f239文献标识：a文章编号：1009-4202(2012)03-000-02摘要：企业内部审计是企业进行自我监督、自我约束的重要手段，是现代审计体系的重要组成部分。

现阶段随着现代企业制度的不断发展及完善，对内部审计工作也提出了新的要求。

本文从内部审计的重要性谈起，分析了当前我国企业内部审计工作中存在的问题，并提出了加强内部审计成效的举措。

关键词：现代企业制度内部审计举措一、引言内部审计是指企业通过其内部的审计部门，对其内部管理及运营项目的审查、评价、监督，进而评估企业运营项目的效益水平高低，企业财务资料的正确真实与否，以及企业内部管理的有效性强弱的一种管理行为。

随着现代企业制度的不断发展及完善，企业想要获得更大发展，就必须重视内部审计，不断完善企业的内部审计机制。

二、当前我国企业内部审计中存在的问题内部审计最早诞生于在19世纪的英国，二战后资本主义竞争变得日益激烈，一定程度上迫使企业不得不更加重视其内部经济管理，在此背景下，企业内部审计得以快速发展。

与西方国家不同，我国的内部审计是在政府审计的基础上创立并发展起来的。

我国于1985年颁布实施的《国务院关于审计工作的暂行规定》中明确要求县级以上政府部门和大中型企业组织应当建立内部审计制度，设立内部审计机构。

在各级主管部门的积极推动下，我国的内部审计工作发展迅速，但与政府审计及社会审计相比就不难发现，我国的内部审计在多个方面所表现出的效能发挥都明显滞后，特别是与西方国家的内部审计相比，凸显出了巨大差距。

总的来说，当前我国的内部审计存在如下几个方面的问题和不足：（一）企业管理层对内部审计的认识存在偏差因企业性质及规模的诸多限制，当前我国很多的企业管理人员对企业内部审计的认识还比较肤浅，甚至产生较大偏差。

在开展企业内部审计过程中，部分被审计者往往产生抵制情绪，他们狭隘地认为自己被审计是不被信任的体现，并且内部审计的监督作用一定程度上限制了他们的职权及自由度，因此，内部审计过程中极易引发老板与审计者之间、被审计者与内部审计人员之间的矛盾，严重地还会导致审计工作无法顺利进行，这一定程度上阻碍了我国企业内部审计工作的健康发展及推进。

浅析现代企业制度下内部审计

不断发展。迫切需要加强内部控制．改善经营管理，响企对影
业经济效益的一切因素都要进行深入分析和科学评价。在此
认真履行其承担的经济责任，露日常经济活动中的违法违揭
纪、营私舞弊、贪污盗窃、损失浪费现象以及经营管理中的弊
端，从而达到加强企业管理的目的。内部审计的这种监督职能是内部管理科学的需要，自企业内部自身的压力。来
２经济评价职能已显得越来越重要、
背景下，审计突破传统的财务审计范畴．内部广泛开展了内部控制制度的审评，并逐步开展经营审计，改进经营活动将
的建议作为工作重点。内部审计的评价职能全面体现出来。
２Ｏ世纪６一Ｏ年代以来，Ｏ７伴随着经济的增长。诸如环境污染、能源危机、费者权益保护不力等一系列的社会问题消
二、现代企业制度下内部审计的职能现代企业制度下内部审计的职能主要有两点：
的相对独立性。它通常是根据本部门经营管理的需要自行安
排实施的．主要是检查各项内部控制制度的执行情况等并提
出相应的改进措施，对各项经营管理活动是否达到预定目
标、是否遵循了单位的规章制度等进行监督．是单位内部控制的一个重要组成部分。其审计结果只对本部门、本单位负
差。由于我国内部审计机构及内部审计人员是从企业内部产
生的，内部审计受本部门、单位直接领导，本加上一些领导对
各生产经营环节及有关的经济活动，从客观上讲需要有健全的审计监督机制，监督企业所属各经济责任中心的经济责任
承担者按既定的目标、方针、政策、制度、计划、预算等的要求

现代企业制度下我国内部审计问题初探

关键词：现代企业制度；内部审计；内部审计制度
１我国企业内部审计的发展现状及成因分析内部审计是现代审计体系的重要组成部分，是基于受托经济责任的需要而产生和发展起来的，是经营管理分权制的产物从近几年来内部审计的发展趋势看，其重点已由单纯的财务审计，步向经营决策审计、逐内控制度审计、经济效益审计等领域拓展，经济管理活动中发挥着日益重要的监督和参谋作用。在我国内部审计近些年来已有了长足的进步，但依然存在许多不完善之处，要表现在以下五个方面：主１１内部审计定位偏差，用难以发挥。．作内部审计定位的偏差主要表现为职能定位的偏差，直接其的影响是内部审计范围狭窄，挥作用有限。些企业对内部审发有计的重要性认识不足，立市计机构是应主管部门要求；些企设有业为了“ 上等级” “ 门而 ”致使内部审计机构形同虚设，、装，不能发挥其应有的作用。有些企业片面地认为内部审计机构是代表所有者对其经济活动进行监督控制，使得企业其他职能部门对内部审计部门敬而远之， “ ” 谈审色变，内部审计机构无法发挥使 “ 好管家” “ 、好帮手” 的作用。１．２内部审计机构设置不健全，监督缺乏钢性。内审我国企业内部审计机构隶属关系大体有五种形式：一是隶属于财会部门，财务经理的领导；是隶属于总经理（裁）受二总，受总经理（）导；是隶属于监事会，监事领导；总裁领三受四是隶属于董事会，董事会领导；受五是在董事会下设审计委员会，审计内部机构隶属于审计委员会，审计委员会领导。其中以第二种形式受居多，这种形式下内部审计的独立性无法得到保证，计范围在审受到限制，计过程及结果受重视程度的影响，部审计的作用审内得不到很好地发挥。１．３内部审计人员素质参差不齐，质量难以保证。．审计人员老化、识结构单一、质偏低是当今内审人员普遍存知素在的问题。原因有三点，一，些企业对内部审计工作的重要其有性认识不够，简单设置内部审计机构，足内审人员了事，凑不配备专门人才，也不重视在岗人员的培训，致使内部审计人员知识结构及业务素质的停滞不前；二，为没有足够的重视，分其因部企业内审人员待遇偏低，使一些综合素质较高的内审人员转岗；其ｊ，由于内审人员绝大部分是会计岗位转过来的，而会计人员大脑中的以数量化、性化为核心的思想又带有僵硬的成分，理不便于进行发散性思维，识层面较单一。知１．计手段落后，计程序不规范。４审审目前，我国企业的内部审计手段仍然停留在手工层面上，使内部审计监督的有效性受到很大限制，无法跟上经济发展的要求。审计程序上，于审计方案考虑不周全、计取证不到位、在由审审计分工不详细、审计人员操作不规范等，加大了审计风险。传统的详细审核方法成本很高，因此这种方法逐渐被淘汰，只在某些特殊的情况下被采用。近年来大量采用抽样审计，个别” 以“ 推断整体，必然与实际情况存在着或大或小的差距，使审计结论产生偏差。由于现代市计强调成本效益原则，计人员往往会舍又审弃一些对审计结论影响不大但耗时费力的审计程序，这可能导致市计结论出错。１．５内部审计法律不完善，操作性不强。可我国内部审计事业发展滞后的一个重要的因素就是法律法规的不完善。从可操作性看，国现行有关内部审计制度的法律我规范都只有原则性的条款规定，比较笼统，可操作性不强，致使实践操作五花八门，严重影响了内部审计的规范性和严肃性。

对现代企业制度下内部审计职能的思考

管理相关的知识和经验。从目前我国的实际考虑，在
督公司内部财务控制．对外部审计人员的任命与替换有建议权．负责监督外部审计人员的独立性．并客观性以及审计过程的有效性．监督与复核内部审计人员的职责完成情况，内部审计机构隶属于审计委员会。将企业通过设立内部审计部门协助审计委员会完成其主要功能内部审计机构是在企业内部设置的，是对本公司经营管理部门实施控制活动的职能部门，因而应该接受审计委员会的监督．同时内审机构可通过审计委员会接触董事会．有助于提高内部审计在公司的地位及
参考文献：
审计人员．严格审计程序和审计方法来开展内审工作．
将有利于提高内部审计工作质量．同时使审计结论更具客观性，这也是内部审计的基本要求。内部审计制度．内部审计机构用以开展内部审计工作、是规范内部审计从业人员审计工作行为的重要依据。为了科学总结审计工作经验和完善我国审计监督制度．我国于２００６年修定了《审计法》增加了审计监督手段、范，规了审计监督行为。２０年１开始实施的《０８月四川省内
织目标服务（）进公司法人治理的服务职能司治理是三促公
职能
、
对现代企业制度下内部审计职能的重新认识
内部审计的职能是由内部审计自身的条件和所
处的外部环境所决定的。不同社会时期、业的不在企同发展阶段。内部审计的职能都有不同。我国现阶段已处经济体制改革发展的深入阶段．现代企业在经营

现代企业制度下的内部审计制度

现代企业制度下的内部审计制度摘要随着现代企业的不断发展，内部审计在企业风险管理和内部控制方面扮演着重要的角色。

本文将探讨现代企业制度下的内部审计制度的定义、目的、组织结构和实施过程，以及其在企业中的重要性。

引言内部审计是指独立于企业经营管理部门的一种组织方式，旨在评估企业的内部控制、风险管理和运营效率。

在现代企业制度下，内部审计制度的建立和实施对于企业的长期可持续发展至关重要。

本文将对现代企业制度下的内部审计制度进行详细分析。

1. 定义与目的内部审计是企业内部对风险控制和管理、财务运作、合规性和内部流程的检查、评估和监督的一种管理手段和方法。

其目的在于发现潜在的风险、弱点和机会，并提供改进建议，以保证企业的合法性、规范性和高效性。

2. 组织结构现代企业的内部审计制度通常由内部审计部门负责管理和执行。

该部门通常直属于企业高级管理层，独立于其他部门，以保证其独立性和客观性。

内部审计部门的组织结构可以根据企业规模和需求进行调整，但通常包括审计师、高级审计师、审计经理和审计副总监等职位。

3. 内部审计实施过程内部审计的实施过程可以分为以下几个阶段：3.1 规划阶段在规划阶段，内部审计部门与企业管理层进行沟通和协商，确定内部审计的范围和目标。

在此阶段，审计计划和时间表也将被制定。

3.2 数据收集阶段在数据收集阶段，内部审计人员将收集企业内部的相关数据和信息，包括财务报表、内部流程和操作文件等。

数据的收集可以通过文件审核、访谈和观察等方式进行。

3.3 分析评估阶段在分析评估阶段，内部审计人员将对收集到的数据进行分析和评估。

他们将识别潜在的风险和问题，并评估企业的内部控制和程序是否有效。

同时，他们还会与相关部门进行沟通，了解他们的观点和意见。

3.4 编写报告阶段在编写报告阶段，内部审计人员将根据分析和评估结果，撰写审计报告。

该报告通常包括发现的问题、潜在的风险以及改进建议。

审计报告将被提交给企业管理层，并与他们进行讨论和沟通。

新形势下加强国有企业内部审计工作的思考

新形势下加强国有企业内部审计工作的思考摘要：内部审计是公司运行不可或缺的防线，在保护企业资产安全、防范经营风险、提高经济效益、促进企业发展等方面起着非常重要的作用。

近年来，随着国有企业改革发展的不断深入，内部审计工作面临新的机遇和挑战。

本文分析了新形势下国有企业内部审计工作面临的新形势，剖析存在的主要问题和不足，提出了改进措施。

关键字：新形势；国有企业；内部审计习近平总书记指出，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。

做强做优做大国有企业对于坚持和完善社会主义基本经济制度、坚持和发展中国特色社会主义意义重大。

党的二十大报告指出，“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。

完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”，为新形势下国有企业发展明确了目标和方向。

国有企业内部审计应当深入贯彻落实党中央、国务院关于加快建立健全国有企业、国有资本审计监督体系和制度的工作部署，围绕形成以管资本为主的国有资产监管体制，推动国有企业建立符合中国特色现代企业制度要求的内部审计领导和管理体制机制，做到应审尽审、凡审必严，促进国有企业落实党和国家方针政策以及国有资产监管各项政策制度，深化企业改革，服务企业发展战略，提升公司治理水平和风险防范能力，助力国有企业加快实现转型升级、高质量发展和做强做优做大。

一、新形势对国有企业内部审计工作的新要求（一）党中央国务院对内部审计提出新的更高要求，为国有企业审计工作指明了方向2018年5月，习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上发表重要讲话，强调要落实党中央对审计工作的部署要求，加强全国审计工作统筹，优化审计资源配置，做到应审尽审、凡审必严、严肃问责，努力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

2020年1月，习总书记对审计工作作出重要指示，要求审计机关要适应新时代新要求，紧紧围绕党和国家工作大局，全面履行职责，坚持依法审计，完善体制机制，为推进国家治理体系和治理能力现代化作出更大贡献。

现代企业审计问题的分析思考

ＦｉｎａｎｃｅａｎｄＲｅｃｏｕｎｔｉｎｇＲｅｓｅａｒｃｈｌ财会研究
现代企业审计问题的分析思考
吴光辉中国神华神东煤炭关研究文献并结合自身的相关工作经验，从现代企业审计存在的主要问题以及问题解决的措
一
、
现代企业审计存在主要问题的分析
（一）企业对内部审计的定位不准确。目前我国在企业内部审计制度建设方面并没有强制性的要求和规定，因此也没有现成的理论体系指导企业如何设置与操作内部审计，更多的企业建立内部审计制度是为了满足自身发展的需求。目前不少的企业经营者认为企业和财产都是自己的，根本无需审计；还有不少企业为了节约成本，根本不设立审计制度；也有不少的企业已经设立了审计制度，但是由于对审计体制缺乏足够的认识，致使审计机构形同虚设，难以发挥出真正的作用。从整体上来看，目前我国众多的企业对于内部审计的定位尚且没有统一的认识，大部分还停留在非理性的阶段。（二）企业内部审计机构设置混乱，独立【生不强。目前我国企业除了独立设置审计机构的以外，还有不少企业将之与财务部合并，甚至还有的将审计机构与监察、安全保卫部门混合设置的，也有将之归于董事会、监督会的。总之，在内部审计机构的设置Ｉ二五花八门，方式、方法也不尽相同，这对于审计的权威｝生和独立陛造成了严重的危害，导致审计工作不仅职责不清，而且里面的关系紊乱，使得内部审计监督力度大大弱化，同时也使得企业难以从总体匕对审计工作进行规划与安排。（三）内部审计业务不规范。企业对于内部审计的定位不准确以及内部审机构的设置混乱，直接导致内部审计业务难以规范有序的开展。这主要表现在以下两个方面：一方面，审计工作的随意ｌ生太大。由于没有统一的行业规范和实施标准对企业的内部审计工作进行规范和指导，很多时候企业在审计工作的安排上多是随意ｌ生的，既缺少详细的计划，同时也没有系统Ｉ生安排，致使工作杂乱无章。另一方面，审计的程序不规范。审计是一项系统性很强的工作，一般分为审计前、审计中和审计后三个阶段来开展工作。但是，目前我国众多企业在实施审计工作时，既缺少审计前的通知，同时对于审计后的归档、整理及总结工作的重视程度也不够，审计程ｆ芋缺乏规范胜，难以体现审计的全过程和审计的结果。（四）企业审计人员的素质问题。在人力资源作为第一生产力的知识经济时代，人才的素质水平对企业事务的影响作用是巨大的。目前企业审计人员的素质问题主要体现在两个方面：一方面，企业审计人员的自身素质不够高，除了难以胜任高水平审计工作开展的需求之外，还存在着缺乏诚信、法律意识不足等方面的问题。另一方面，企业在审计工作人员的素质培养方面力度不够，致使审计人员不能及时了解新的法律法规，依然保持着传统的审计ｌ见念，企业审计工作缺乏创新。

现代企业制度下内部审计的思考

我国现代企业制度的建立，一方面给内部审计工作提出了新的挑战，另一方面也为内部审计事业的发
展带来了机遇。因此，完善现代企业制度的同时，在建
立与之相适应的内部审计制度体系，是提高企业管理
监督的职责，因此在审计人员和被审计单位人员之问很自然存在矛盾冲突，审的作用难以得到最大发挥。内和支持。由于我国内部审计是以国家行政命令的方式自上
足够胜任能力的基本条件。我国目前内部审计人员大多都是财务会计审计专业出身，它专业人士较少，其这样势必无法适应财务审计之外的其他审计类型，也不能满足现代审计的需要。（）四内部审计与管理层及被审计单位人际关系未
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墨
誊ｚ
一
、
我国企业内部审计存在的主要问题
内部审计是一种集差错防弊、兴利及增加企业价值为一体的综合性活动，这种综合性决定了对内部审计人员复合型的高素质要求，不仅要求内部审计人员
中，部分内部审计人员由公司管理层任命，至有一大甚
部分由负责财务的总会计师或负责财务的总经理主

现代企业制度下内部审计的作用、存在的问题及对策

不熟悉，导致难以深层次地发现问题。５重视服务监督，视服务机制。当前新形势下，．轻在
力，开展核心技术的前瞻『研究，发出具有自主知识生开
机制，进人才的合理流动与合作，促以满足高新技术发
展所需的多方面人才。ｊ是要建立科学的激励机制，努力营造吸引人才的环境，在人才的管理中要充分体现 “ 以人为本”的理念，落实 “ 事业留人、遇留人”的人待才政策。
５完善高新技术企业投融资机制，．形成多层次、多渠道的投融资网络。建立、健全促进高新技术产业发展的投资政策、收政策和金融政策，税鼓励发展风险投资，建立以政策为引导、以企业为主体、以金融作支持、会社
各界共同参与的多样化的高新技术产业发展投融资体
技术企业加大技术研发投入。
俱进的精神，视技术创新为企业发展的动力所在，过通不断加大技术创新的力度，增加企业ＲＤ投资，＆开发出具有自主知识产权的产品，才能真正把河南省高新技术产业做大、做强。３促进高新技术产业集群发展。政府要进一步理．顺管理体制，进行合理规划、学管理，科提升高新技术
集聚效应，后通过其辐射带动，快全省高新技术产而加
业的发展。
营企业融资难的问题；二是要用好中小企业创新基金，
积极探索科技成果交易及科技型企业产权重组的市场与渠道；三是要加大政府的扶持力度，通过财政贴息、重点技改项目贷款贴息补助等方式，调动科技型民营企业技术创新、扩大生产规模的积极性。７建立合理的人才培养与管理机制，．为高新技术企业储备人力资源。一是要加大高等教育的力量，积极调整高等教育的人才培养结构。二是要规范人才市场运作

现代企业制度下内部审计职能的探讨

现代企业制度下内部审计职能的探讨随着现代企业制度的建立、健全和完善，内部审计的理论框架需要重构，内部审计的业务范围需要拓宽，因而，对于内部审计的研究，又重新成为一个比较热门的领域。

一、内部审计的职能演变职能是由事物本质所决定的一种内在功能。

随着经济社会的发展，科学技术和人的思维能力的进步，人们对事物本质的认识会进一步深化和延伸，这种认识上的深化和延伸同时会揭示事物的潜在职能，也就会改变事物现有的职能。

内部审计的职能会随着社会的发展、经济管理的发展，而不断地发展变化。

内部审计的职能是由内部审计自身的条件和所处的外部环境所决定的。

以西方内部审计为例，在内部审计发展的三个阶段上，内部审计具有不同的职能。

现代内部审计产生的初期，由于生产规模的扩大，企业经营层次的增多，企业管理当局更加关心分支机构编写的财务报表的真实性和企业财务收支的合规性，希望对内部所属各级组织的财务收支活动实行有效的监督，内部审计主要是进行查错揭弊的合理性财务审计。

此时内部审计的职能以监督为主。

20世纪50年代以来，由于科学技术日新月异的变革和经济国际化的蓬勃发展，市场竞争日趋激烈。

企业为了立于不败之地并不断发展．迫切需要加强内部控制，改善经营管理，对影响企业经济效益的一切因素都要进行深入分析和科学评价。

在这一背景下，西方企业内部审计突破了传统的财务审计范畴，广泛开展了内部控制制度审评，并逐步开展经营审计，将提出改进经营活动的建议作为工作重点．内部审计的评价职能全面体现。

20世纪60～70年代以来，伴随着经济的增长，西方国家出现了一系列的社会问题，例如环境污染、能源危机、消费者权益保护不力等等。

这些问题的出现和恶化直接影响了企业的正常经营和持续发展，使得企业不得不开始审视自己的社会价值和社会责任。

因此，内部审计部门又积极开展了社会责任审计，对企业履行保护环境、节约使用能源等方面进行评价，通过评价，对从经营决策到经营结果和效果的全过程都开展了审计，最大限度地为企业提高管理水平和经济效益服务，促进企业长期健康、稳定地发展；这时，内部审计的评价职能就越来越突出。

浅议现代企业制度下的内部审计

２在审计策略上，取参与、直采合作的方式次、更完善的结构转变。参与式审计主要体现在以几下方面：４内审工作ｒ由分管理向行业管理转变直２在审计开始时，１就审计目标、审计内容、计目前，各单位内审机构的设置，内审人员的配内审程序的建立，内审标准的制定及内审质量划采取某些帝｝序和去耀的理由加以说明，以取备，得理解祀支；２持２征求被审部门的意见Ｉ求们的监督－寻他等均无统一的管理，不利于内审作用的发挥的合作；及时与当事人２３讨论审计中发现的问题，和内审工作的开展。随着现代企业制度的建立，内共同分析改进的必要性，并探讨改进的可行措施；部审计的不断发展，必须设立全民性的中国内部审２４向被审部门报告期中审计结果，期中审计报告可计师协会，地方、行业设立地方、行业内部审计师协对内部审计机构和内部审计人员进行行业自律以是口头的，非正式的，以便及时就地解决和改正会，存在的问题，避免发生更大的损失。管理，指导和监督内部审｛工作的开展。十３内部审参考文献内部审｝１钼织机构是内部审计工作的基础，科［王艳．１］对企业内部审计制度缺陷的研究．中国总会学、有效的内部审计组织机构，内是部审计发挥作计师２ｏ９０５用的关键。为了充分发挥内审的作用，企业在设置ｆ迎玲论现ｌ企业耻代制度下内部审计的职能．经济内审组织机构时除了应坚持独立＿４还应该师２ｏａ贝外，ｏ５．强调ｊ威陛。叉Ｊ权威陛原则是内审工作．分发挥．用［郑伟．充作习公司治理下的内审计创新．部当代经济，的另— 关键因素，主要体现在内审组织机构的地２Ｏ５８Ｏ，．位和设置层次匕。内审组织机构的组织地位和设置【晓娟．内４膊浅议部审计现状及其完善措施．中国西层次越高，陛权威越大，内审的作用就发挥得越充部科技２０ｏ１．４分。因此，现代企业制度下内部审计机构的设置和作者简介：王文良（９６１）男，１６，～，武警工程学定位应从平行于各职能部门的单【构向更高层Ｊ军事经济系，党＇副教授。

大数据时代下的审计变革探讨

大数据时代下的审计变革探讨随着信息技术的不断发展和普及，大数据已经成为当今社会的一个重要话题。

大数据的到来给各行各业带来了革命性的变化，审计行业也不例外。

在大数据时代，审计工作的方式和方法正在发生着深刻的变革，审计工作者需要适应新的技术与趋势，不断提升自身水平以应对新的挑战。

一、大数据时代对审计工作的影响1. 数据规模的增加大数据时代的最大特点之一就是数据规模的激增。

在以往，审计工作者需要审计的数据量相对有限，而在大数据时代，数据量已呈爆炸式增长。

这就要求审计工作者需要应对更加复杂、更加庞大的数据量，需要依靠现代化的技术手段对海量数据进行高效、准确地处理和分析。

2. 数据的多样性随着大数据时代的到来，数据的多样性也在不断增加。

数据不再仅限于结构化数据，还包括非结构化数据、半结构化数据等各种形式。

这就给审计工作者的工作带来了更大的挑战，需要审计工作者具备更强的数据处理能力与分析能力。

3. 数据的实时性大数据时代要求数据的实时性越来越高，在数据的收集、处理与分析上对时间要求更为迫切。

审计工作者需要适应这种实时性的要求，提高工作效率，尽可能做到及时响应和处理数据。

4. 数据价值的挖掘大数据时代对于数据的价值挖掘提出了更高的要求。

审计工作者不仅要能够从海量数据中快速准确地发现问题和异常，更要能够准确预测未来，对企业提供决策支持。

这对审计工作者的专业能力提出了更高的要求。

1. 技术手段的变革大数据时代审计工作者需要学习和掌握更多的现代化技术手段，例如数据挖掘、机器学习、人工智能等。

这些技术手段能够帮助审计工作者更好地处理、分析和挖掘海量数据，提高审计工作的效率与准确性。

2. 数据化审计数据化审计是大数据时代下的重要变革之一。

通过数据化审计，审计工作者能够更好地利用现代化的信息技术手段，提高审计工作的效率和准确性，并且减少人为因素带来的错误。

数据化审计也能够更好地发现问题和异常，为企业提供更准确、更及时的风险提示。

现代企业内部审计存在的问题与对策

表、账实之间的相符性，以便及早发现问题，堵塞漏洞，同时
乏系统的审计专业知识和技能的学习，现代审计手段的掌握
更加缺乏，电算化内部审计，网络信息内部审计处于空白。三
是个别审计人员受社会不良风气的影响．缺乏应有的职业道
也可以对某些人为因素起到警戒作用。
４．降低和规避经营风险。企业运行面临着很多风险．如市
现代企：ｌ审计ｉ句ｔ都
存存岛问题５对策
吴丽莉
作与企业取得经济效益没有直接的关系，可有可无。部分企
业领导人认为内部审计限制了自己的经营自主权，削弱了自
一
、
现代企业内部审计的意义
１．保证企业内部控制制度有效执行。企业为了保证经营目标的实现，必然要建立一整套内部控制制度体系来为其提供保障。内部控制制度的执行情况如何，最终决定着企业的目标能否实现。内部审计恰恰是以此作为工作重点，监督和协调内部控制制度的执行，提高决策信息的有效程度。
我约束和监督机制的重要组成部分，是建立现代企业制度的
５．提高内部审计人员的素质。随着市场经济的发展和审
结出大量的信息．为管理者进行正确决策提供依据。内部审
计是企业领导的参谋和助手，立足于企业内部管理，代表企
业对内实行经济监督，强化服务职能，确保企业战略、方针、
目标的贯彻实施。内部审计作为企业的有机组成部分，对企业所有权主体或委托者报告审计结果。因此，企业领导要转变观念，提高对内部审计工作重要性的认识。
计法规的不断颁布实施，审计工作面临着许多新的任务和要求。高素质的审计人员才能保证审计工作的顺利进行。内部