爱岗敬业
爱岗敬业3篇
爱岗敬业爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。
爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。
热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。
一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。
敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。
不论在哪个时代、哪个年代，“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义，在具备务实精神的现在社会，尤为重要。
我认为，"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。
在我们维修系日常工作中，每天都要为工艺生产提供可靠的设备保障，以及严格的生产精度。
因为这些工作每一个细节都会影响到工艺生产情况。
爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人；做一名员工，需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务，能够积极承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避；我们就可以成为一名对公司真正有用的人；我们个人也因此会拥有更加宽广的发展空间。
我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力，也才会有所突破！"爱岗要敬业、敬业要精业"。
这句话怎么讲呢？如果敬业是一个态度问题，那么精业应该算是什么问题？精业应该算是能力问题。
做好工作就是通向高山之巅的阶石，缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗，甚至半途而废，所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作，我们才会认识到以往工作的不足，提高认识，我们才能取得真绩实效！在最近的一年的时间里，我和同志们一起并肩战斗，不仅增进了解，沟通了感情，建立了友谊，而且让我真切感受到，我们是一个团结的集体，身在其中，我感到无比骄傲和自豪。
爱岗敬业员工评语
爱岗敬业员工评语
1. 对工作充满热情，始终保持高度的工作积极性。
2. 对岗位负责，工作中严格遵守公司的规章制度，并积极主动地解决问题。
3. 具备很强的责任心，能够担当重任并保证工作的高质量完成。
4. 具备较强的职业道德，严守职业操守，始终坚持诚信原则。
5. 在岗位上具备较高的专业水平，不断学习并提升自己的技能。
6. 善于沟通和协作，能够与同事和上级建立良好的合作关系。
7. 永不言败，面对困难能够保持乐观的态度，积极寻找解决方案。
8. 在工作中注重细节，并追求卓越，力求达到最好的工作结果。
9. 勤奋努力，经常加班或主动承担额外任务，为公司付出更多。
10. 始终保持职业形象良好，为公司树立了良好的声誉。
关于爱岗敬业心得体会11篇
关于爱岗敬业心得体会11篇关于爱岗敬业心得体会1银行济南分行委员会3月15日组织全行员工在舜耕山庄举行了专题活动的宣讲，决定自3月15日至5月15日，在分行开展“爱岗敬业，尽职尽责”工作作风建设教育实践专题活动。
会议中马行长做了重要讲话，着重强调了企业发展过程中“五种现象”。
会后，对于“爱岗敬业，尽职尽责”的理解有了自己的看法。
什么是爱岗敬业？爱岗敬业首先就是热爱自己的企业，尊重自己的岗位，忠诚自己的工作。
什么是尽职尽责？在我看来，无论你从事哪种职业，哪个岗位，“在其位，则忠其事，尽其力”，全心全意在自己的岗位上发挥到最好才是尽职尽责的表现。
怎样才算爱岗敬业，尽职尽责呢？对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心尽力、全身心地投入。
对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，有默默无闻无私奉献的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，充分发挥自己的光和热，这就是爱岗敬业，这就是尽职尽责。
“爱岗敬业尽职尽责”更是一种境界。
有句广告语这样说：“思想有多远，我们就能走多远”。
当我们将爱岗敬业和尽职尽责当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献；少一些抱怨，多一些责任；少一些懒惰，多一些上进；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得尊重和认可，实现自己的人生价值。
如果我们能在工作上能爱岗敬业尽职尽责，并且变成一种习惯，我们将会一辈子从中受益。
有了这种习惯，就可以在岗位上施展自己的才能。
即使自己的岗位不在一线，只要处处以尽职尽责的态度去工作，也能增添个人的荣耀；如果我们能爱岗敬业，自己也会变得更自信，敢于面对任何困难，排除种种障碍，使工作和人生都获得圆满。
身为的一名员工，我们的命运与的未来息息相关。
面对越来越激烈的市场竞争，我们应怀着一种忠诚感和主人翁的责任感，时刻关注自身和的生存与发展，将个人的利益、成长、发展融入到的利益与发展中，与企业同舟共济，荣辱与共。
爱岗敬业心得体会范文3篇_爱岗敬业个人心得体会范文_心得体会范文_
爱岗敬业心得体会范文3篇_爱岗敬业个人心得体会范文爱岗敬业:认真对待自己的岗位，对自己的负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
现结合自身，谈谈一些。
本文是爱岗敬业的心得体会范文，仅供参考。
爱岗敬业心得体会范文篇一我认为，爱岗敬业就是要对工作充满热情，这是敬业前提。
罗宾斯说，我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人，欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。
如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，你将可能沦为平庸之辈。
没有热情，军队就不能打胜仗，公务员不能处理随时发生的公共事务，商人不能到全世界做生意。
罗宾斯甚至说，“成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热情”。
所以，唯有热情，方可激发您的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作任务。
敬业就是要讲求奉献，这是敬业的根本。
“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。
”这一千古绝唱，是奉献精神的生动写照。
绵延五千多年，中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。
鲁迅说得好，“我们自古以来，都有为民请命的人，有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......虽是等于为帝王将相作家谱，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。
”或许有的同志会说，那些英雄名仕离我们太遥远了。
如果没有奉献精神，一味地索取，敬业就成了空谈。
没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。
当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难勇往直前?当你觉得晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!在我们整个集团公司，就有许多感人的例子。
爱岗敬业 吃苦耐劳
第二节 吃苦耐劳
2.吃苦耐劳是磨炼超常素质的基础 实践证明，吃苦耐劳能培养从业者持之以恒、坚持到底的毅力，能形成
从业者踏实稳重、不好高骛远的品质，能锻炼从业者成为自信自尊、自 立自强的人，能鞭策从业者从小事做起，从自我做起，更能激励职业劳 动者去钻研精益求精的技术。 3.吃苦耐劳能够培养人们热爱生活、珍惜生活的品质 吃苦，乃是一种资本。没有经历饥肠辘辘的痛楚，你便不知道一粒米的 珍贵，不知道那些被骄阳晒黑了皮肤的劳动者的可敬，当然更无从感受 饿得天旋地转时的可悲和伸手乞讨时的可怜。没有尝过寄人篱下的滋味， 经不起一点风吹雨打，正是现实中有些年轻人的共性。家人的溺爱让他 们缺少了吃苦的精神，过于安逸的生活常让他们失去克服困难的勇气。
得到用人单位的青睐。国外一家调查显示：学历资格已不是公司招聘首 先考虑的条件，大多数雇主认为，正确的工作态度是公司在雇用员工时 最优先考虑的，其次才是职业技能，接着是工作经验。毫无疑问，工作 态度已被视为组织遴选人才时的重要标准。 （ 2 ）爱岗敬业是企业得以正常运转的前提条件，劳动者做好本职工作， 才能促使各行各业更好更快地发展。 （ 3 ）爱岗敬业的最高目的是为人民服务，只有做到爱岗敬业，才能担 当大任，完成党和国家赋予的崇高使命。
上一页 下一页 返回
第二节 吃苦耐劳
瑞士父母为了不让孩子成为无能之辈，从小就培养孩子自食其力的精神。 譬如，对十六七岁的姑娘，初中一毕业就送到有教养的人家去当一年女 佣人，上午劳动，下午上学。这样做，一方面锻炼了劳动能力，另一方 面还有利于学习语言，因为瑞士有讲德语的地区，也有讲法语的地区。
德国家长从不代替孩子做事情。法律还规定，孩子到1 4岁就要在家里承 担一些义务，比如要替全家人擦皮鞋等。这样做，不仅是为了培养孩子 的劳动能力，也有利于培养孩子的社会义务感。
什么是爱岗敬业
什么是爱岗敬业Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT什么是爱岗敬业爱岗敬业属于道德规范的基本要求。
（公民道德基本规范：守法、明礼、友善、勤俭自强、敬业奉献。
社会主义职业道德主要规范：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
）爱岗敬业，认真对待的岗位，对自己的岗位，无论在任何时候，都要尊重自己的岗位职责，认真履行自己岗位职责。
这是社会对每个社会成员个体的普遍性的，最基本的道德要求。
爱岗与敬业有着紧密的联系。
爱岗，就是热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作。
敬业，就是以极端负责的态度对待自己工作。
敬业的基本意思就是恪尽职守，大致包括两个内容：一是敬重自己所从事的工作，并引以为自豪；二是深入钻研探讨，力求精益求精。
为什么要爱岗敬业呢我们可以从两个方面来理解。
一方面从个生存和发展空间上看，爱岗敬业是人类生存本能的的需要。
一个人的生存和发展，需要必要的环境空间和必要的展示平台。
一份职业，一个工作岗位，就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示平台。
所以，一个人有了一份职业，一个工作岗位，就应该加倍的珍惜它，加倍的利用好它。
每个人现实拥有的工作岗位，要让都每个人都感到很满意是绝对不现实的。
其满意与不满意都是相对的。
另一方面从一个工作岗位的客观存在上看，爱岗敬业也是人类社会化分工和发展的需要。
一个社会，现代化程度发展越高，社会化分工就越细，对从事工作的人员素质就要求越高。
就一座城市来说，没有人当市长是不行的；同样，如果没有人去扫地、清除垃圾也是不行的。
各行各业都要有人去干，都要有明确的职业工作标准去把工作干好。
所以，爱岗敬业不仅能个存和发展的需要，也能满足社会存在和发展的需要。
敬业是我们中华民族的优良传统，从业就必须敬业，敬业才能更好地从业。
如何才能做到爱岗敬业呢爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求，说起来容易，做起来难。
要一生一世的坚持做到爱岗敬业，首先，必须要学会处理好现实与理想期望的平衡关系。
爱岗敬业范文精选5篇
爱岗敬业范文精选5篇同志们，风潮汹涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马加鞭。
让我们积极行动起来，解放思想、开拓创新、爱岗敬业、无私奉献，共创xx灿烂辉煌的美好明天!以下是小编整理的五篇爱岗敬业范文精选，希望大家喜欢!爱岗敬业范文1尊敬的各位领导，各位评委：大家上午好，我是来自于***热电公司生产技术部门的一名管理人员，叫***，很荣幸，今天参加市上的这次演讲比赛，我演讲的题目是青春的誓言。
船，因有帆才远渡重洋;鹰，因有翅膀才自由翱翔;我们，因人生有梦想才能活出精彩，而梦想就是在自己普通平凡岗位展示自我，实现人生价值。
通过近期对十八大精神的持续深入学习，深刻的体会点燃了年轻心中热爱热电事业的朴素种子，更加坚定理想信念，伴着祖国发展脉搏，跟着时代前行步伐努力为建设热电公司美好明天奉献出已有的力量。
认真回味大会报告中，对中国特色社会主义道路、理论体系和制度的深刻阐述;对科学发展观上升为党的指导思想的重要历史地位;对2020年全面建成小康社会的奋斗目标;对中国特色社会主义事业和党的建设的“五位一体”的战略新布局;对新时期提高党的建设科学化水平的新要求。
作为年青一代的我们都为之热血而沸腾，要迅速统一思想，把学习收获转化为推动工作的强大动力，开创工作新局面的昂扬锐气，肩负起主人翁历史重担，敢于接受压力与挑战，献出青春，与祖国发展同呼吸，共命运，齐成长。
作为热电公司一名生产管理人员，在工作中严格要求自己，率先垂范，以身作则，积极奋战在第一线，认真践行十八大的精神，为确保整个城市的供热供暖正常运转作出已有贡献。
如在某月的一天，#3锅炉因设备原因故障停炉，而当时又没有备用锅炉切换，必须在最快的时间内抢修，如不能尽快恢复不仅影响到机组的稳定运行，还会影响到循环水供热系统，牵扯到全市人民的供暖采暖问题，见此危急情形，中层领导不畏危险、忍受高温毅然钻进炉膛，进一步了解设备的故障情况，在最短的时间内抢险成功。
领导的行为深深感染了身边的每个员工，员工们不辞辛劳，主动放弃节假日，积极奋战在第一线，有时甚至加班到深夜，最终克服了梅雨季节锅炉经常断煤的困难，全面确保了影响锅炉安全运行，部门全体干部员工都在默默履行青春誓言。
爱岗敬业 尽职尽责
爱岗敬业尽职尽责爱岗敬业、尽职尽责属于道德规范的基本要求。
也是我们行政事业单位的行为规范内容。
爱岗敬业，认真对待自己的岗位，对待自己的岗位职责，无论在任何时候，都要尊重自己的岗位职责，认真履行自己岗位职责。
这是社会对每个社会成员普遍性的，最基本的道德要求。
爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求，说起来容易，做起来难，要一生一世的坚持。
首先，必须要学会处理好现实生活与理想期望的平衡关系。
一个人对工作岗位的需求是随个人的成长进步和社会的发展而变化的。
人的生存和发展需要是多样性的，是不断变化的。
某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满意，但随时事的变迁，其满意度就将会不断的发生着新的变化，现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。
所以说，要做到爱岗敬业，就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系，通过分析权衡，正确的认识自己，正确的对待工作，找准自己的定位，切实立足本职，发挥好自己应有的作用。
怎样才算爱岗敬业，尽职尽责呢？我认为，"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。
对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心尽力、全身心地投入。
对待事业要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，有默默无闻无私奉献的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，充分发挥自己的光和热，这就是爱岗敬业，这就是尽职尽责。
在日常工作中，我们看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。
因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作，影响到整体的效率。
爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人；做一名基础工作的职工，需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务，能够积极承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避，我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩"爱岗要敬业、敬业要精业"。
爱岗敬业共创美好未来
爱岗敬业共创美好未来爱岗敬业是指对工作充满热情和责任心，积极主动地为公司或组织的发展做出贡献。
共创美好未来意味着每个人都应积极参与到组织的发展中，并为共同的目标努力奋斗。
在当今竞争激烈的职场，爱岗敬业共创美好未来已成为企业价值观和员工素质的重要标准。
一、爱岗敬业的重要性爱岗敬业是一个个人与工作的态度问题，它关乎着个人的工作质量、态度以及整个组织的发展。
具备爱岗敬业精神的员工，会对工作充满激情和热忱，愿意为公司付出更多的努力，更加关注工作的质量和效率。
而企业也会因为员工的投入和努力而获得更好的发展机遇和竞争优势。
二、培养爱岗敬业的方法1.树立正确的职业观念正确的职业观念是培养爱岗敬业的基础。
员工应明确自己的职业目标，并始终保持积极的职业心态。
理解并认同公司的价值观念，将自己的目标融入到公司的整体目标中去。
2.持续学习与提升专业能力爱岗敬业的员工应持续学习和提升自己的专业能力。
通过培训、学习和实践，不断提升自己的技能和知识水平。
只有成为业内的专家或者领域的专才，员工才能更好地为企业创造价值。
3.积极参与公司工作员工应积极主动地参与公司的各项工作。
无论是领导的安排还是自己的工作计划，都要积极参与，并尽力做到最好。
同时，员工还可以表现出对其他员工的关心和帮助，形成良好的团队合作氛围。
4.保持良好的工作态度良好的工作态度是爱岗敬业的重要体现。
员工应具备高度的责任心和工作热忱，对待工作认真细致，不推诿责任，时刻保持积极进取的心态。
在困难面前，以乐观的心态克服困难，找到解决问题的办法。
三、共创美好未来的意义共创美好未来强调的是团队的力量和共同的目标。
只有员工们积极参与到公司的发展中，紧密团结起来，才能创造出更加美好的未来。
共创美好未来可以为企业带来更多的机遇和发展，也为员工们提供了一个更好的成长平台。
1.团队合作的重要性共创美好未来离不开团队的合作和配合。
每个人都应明白，只有通过团队的力量才能实现更大的发展。
如何弘扬爱岗敬业精神
通过科学的绩效考核，对优秀员工给予晋升和奖励，激励员工不断 提升自己的工作能力。
鼓励创新和优秀表现
设立创新奖励、优秀员工评选等机制，对员工的创新和优秀表现给 予肯定和鼓励。
加强员工培训和教育
提供岗位技能培训
01
根据员工的岗位需求，提供相应的技能培训，提高员工的业务
水平和综合素质。
如何弘扬爱岗敬业精神
汇报人：文小库 2024-01-08
目录
• 理解爱岗敬业精神 • 培养爱岗敬业精神 • 践行爱岗敬业精神 • 营造爱岗敬业氛围 • 传承爱岗敬业精神
01
理解爱岗敬业精神
什么是爱岗敬业精神
01
02
03
定义
爱岗敬业精神是一种积极 的工作态度，表现为对工 作的热爱、专注和负责， 对职业的尊重和奉献。
创新奉献，追求卓越
爱岗敬业的人会不断探索创新的方法和途径，为团队和企业的发展贡献自己的智慧和力量。同时，他 们也会积极奉献自己的时间和精力，为团队和企业的发展做出贡献。在工作中，他们不仅会关注自己 的利益和需求，还会关注团队和企业的整体利益和长远发展。
04
营造爱岗敬业氛围
强化企业文化建设
树立企业核心价值观
通过分享会、内刊、宣传栏等形式，传播优秀员工的事迹和经验，引导员工树 立正确的职业价值观。
加强宣传和推广
制作宣传资料
制作宣传册、海报、视频等资料 ，宣传爱岗敬业的重要性和意义 ，提高员工的认识和认同感。
组织主题活动
通过开展主题演讲、征文比赛、 知识竞赛等形式多样的活动，让 员工积极参与，增强对爱岗敬业 精神的认同和实践。
促进个人成长
通过爱岗敬业，员工可以不断学习 和成长，提高自己的技能和能力， 从而更好地适应职业发展的需求。
爱岗敬业事迹优秀6篇
爱岗敬业事迹优秀6篇演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
在现在的社会生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？书包范文为大家分享了爱岗敬业事迹优秀6篇，希望能够为小伙伴们的写作带来一些参考。
一、认真学习，狠抓工作落实20xx年3月至今，我乡成立了或调整了普法工作领导小组，下设办公室，具体业务一直由蒋负责。
蒋作为乡信访助理、协助综治的同志，首先从自身抓起。
他带头学习法律、法规，积极参加上级部门举办的各种普法、培训活动，具有较强的法制观念和法律意识。
为切实做好信访、普法等工作，蒋将普法内容穿插到每月的学习培训当中，做到每月都有安排，有具体的学习内容。
在工作中，由于蒋对信访、普法等工作坚持管理到位、措施到位、学习到位，全乡学法用法的风气十分浓郁，干部职工的法律意识不断增强，提高了广大干部在工作中依法行政的。
自觉性。
二、结合实际，加大宣传教育三、依法管理，发挥表率作用四、元旦、春节、国庆等特殊时间期间，确保信访不出问题为落实中央、自治区、巿、县的安全大局意识，确保安全工作不出问题，确保上访人员在元旦、春节、国庆等特殊时间期间不上访、不闹事。
蒋从以下几个方面着手：一是深入宣传，教育转化。
在乡村干部、乡直单位负责人会上认真传达贯彻上级有关政策，要求属地单位认真做好上访人员的教育宣传工作；二是主动下访，解决困难。
坚持为上访人员着想，设身处地地考虑他们的难处，在政策允许的范围内，切实协调解决上访人员的一些实际困难。
通过感情沟通，使他们感受到领导的关心和帮助。
及时向上访人员解释上级有关政策，请求他们正确理解这些政策，通过正当渠道反映问题。
通过思想教育和政策引导，使上访人员接受了政策规定，主动息诉罢访。
几年来，蒋对信访、普法、依法治理等工作，始终坚持高标准、严要求，认真学习，狠抓落实，取得了明显的成效。
我乡的信访、普法等工作经过蒋精心组织学习，广大干部职工受到了深刻的教育，增强了法律意识，提高了知法、守法的自觉性，干部职工思想稳定，遵纪守法，没有出现违法行为，全乡一直保持着安定团结的政治局面，有力地促进了三个文明建设。
爱岗敬业演讲12篇
爱岗敬业演讲12篇【篇一】爱岗敬业是一种奉献精神，是一种高度的责任感，是一种持久的毅力，是一种平凡中的升华，是我们终身应遵循的一种职业道德。
顾名思义，爱岗就是热爱自己的工作岗位，敬业就是“专心致志以事其业”，就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责、任劳任怨、精益求精。
爱岗和敬业总是相辅相成的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的进一步升华。
要真正做到爱岗敬业，是一件不易之事。
一般说来，环境优，收入高，工作轻松，各方面条件好的行业，做到爱岗敬业容易。
相反，就统计职业而言，环境清苦，生活艰苦，工作辛苦，天天与枯燥数据你来我往，社会地位平平，有些人思想上难免会有波动，再加上有些人心情比较浮躁，缺乏对统计工作真正的认识，自然这山望着那山高，连爱岗都谈不上，也就无需再谈敬业了。
所以，明确爱岗敬业的现实意义，对培养个人职业道德修养尤为必要，爱岗敬业是干好每一天统计工作的前提，是持之以恒做一名平凡统计人的基本。
爱岗敬业是爱心的积极投入。
只要我们对自己职业投入了无限的爱心，自然就会对自己所从事的职业感到无穷的乐趣，爱心是源泉，乐业是动力。
只要我们对自己的统计职业投入了这一份真诚，无论时代怎样变迁，无论经济社会怎样发展，我们都会沉醉于自己所喜爱统计工作之中，眼前会豁然开朗，再不感到数据的枯燥，工作的无味，从一张张的报表上，从一行行的数据中，我们就会看到人民生活的丰富多彩，社会经济的高速发展，国家日新月异的变化。
我们会自觉地努力去学习新知识、新技能，与时俱进，最终成为“行家里手”，从而适应时代的需要，适应经济社会发展的需要，为经济发展提供更优质、更有效的服务。
爱岗敬业就要甘于奉献。
有人说：统计太苦，条件太差，地位太低，干统计实在没出息。
我想这是对职业理解的偏差，如果一个人仅仅把自己的职业看作“挣钱”的行当，作为飞黄腾达的跳板，那他对什么职业都会敬而远之，都不会真心待之，就更谈不上为之奉献。
作为统计人我们就应有爱业者的自立自强，对统计职业无怨无悔，乐业于其中。
谈谈对爱岗敬业的理解
谈谈对"爱岗敬业"的理解
我认为，"爱岗敬业"就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。
就是要认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。
只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
对于我们教师而言，爱岗敬业就是要热爱教育，热爱学校，尽职尽责，有高度的责任心，教书育人，培养学生具有良好的思想品德。
在日常教学中，爱岗敬业体现在教师认真备课,上课，认真批改作业，对工作不敷衍，不传播有害学生身心健康的思想，要具备高尚的职业道德，热爱自己的本职工作。
爱岗敬业是师德的基础，教师只有爱岗敬业，才能自觉地忠诚教育事业，才能使平凡复杂的教育教学工作变得更有乐趣，才能甘为人梯，乐于奉献，才能在教育活动中有所收获，反之，只能是一事无成。
一个爱岗敬业的教师，既依靠经验教书育人，又会着力总结教育规律，并按照教育规律的要求科学施教，无论备课、上课，还是批改作业、治理班级，它都会将自己的教育行为置于科学熟悉的观察之下，进行科学的规划、组织、实施，因材施教。
显然，教师的工作不仅有一个态度问题，而且包含着探索科学、追求最优教育效果的主体性要求。
我们要敢于突破既有的思维模式，勇于实践自己的灵感和思想，在创造性的工作中形成自己的教育教学风格。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
爱岗敬业培训活动方案
爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，敬业可分为两个层次，即功利的层次和道德的层次。
爱岗敬业作为最基本的职业道德规范，是对人们工作态度的一种普遍要求。
为了适应新百洲科技新一轮发展的需要，同时为企业稳定基础进一步提高员工综合素质，增强企业的凝聚力、向心力和创造力，经公司领导层研究决定，对本公司集中开展爱岗敬业活动。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持以人为本，紧紧围绕集团发展战略目标，积极倡导企业关爱员工、员工热爱企业，教育广大员工爱岗敬业、爱企如家，共同开创企业稳步发展的良好局面。
二、主要目的
通过开展本次活动，提升广大员工对企业的忠诚意识，进一步激发全体员工的工作热情，发挥广大员工的聪明才智，努力培养一支忠诚企业，爱岗敬业、善于学习的高素质员工队伍。
大力弘扬脚踏实地，埋头苦干的精神，牢固树立“在岗就要爱岗，爱岗就要尽责，尽责就要见效”的观念，激发广大员工工作的积极性，主动性和创造性，促进各项工作再上新台阶。
三、活动时间和活动内容
本次活动从2012年10月下旬开始，至2013年6月中旬结束，分两个阶段进行：
第一阶段：爱岗敬业培训详情（附）
以部门为单位组织学习，学习采取集中学习和自学相结合的形式。
学习内容：有关规章制度、岗位工作标准、岗位业务知识等，通过学习，使全体员工清楚什么是爱岗敬业，怎么样才算爱岗敬业，逐步形成忠诚企业，爱岗敬业的文化理念。
第二阶段：查摆整改
各部门结合自己部门的工作和生产情况及公司发展要求，认真找出思想作风、组织纪律、操作规程等方面存在的共性和个性问题，剖析原因，研究制定针对性整改措施。
四、活动总结
各组对活动每次课题完后，2日之内提交个人培训心得存档，由人事部统一进行收取，报领导审阅。
五、组织领导
成立“爱岗敬业”培训院
院长：
副院长：
成员：
内勤：
各组在公司活动领导组的带领下，要把活动摆在议事日程，根据本活动方案，合理安排学习时间，故意缺勤不培训，按公司制度进行奖罚，销售客户拜访时间需提前安排，合理安排工作、生产，精心组织策划实施，确保本次活动圆满成功。