农村党员管理工作经验交流
在加强党员管理会上的汇报交流发言材料
在加强党员管理会上的汇报交流发言材料在加强党员管理会上的汇报交流发言材料在加强党员管理会上的汇报交流发言材料各位领导、同志们：根据这次培训安排，今天由我进行汇报交流发言。
大家都知道，哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥，提升基层党组织社会号召力，就是要发挥基层党组织的组织功能，使党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切,让基层党组织真正成为群众的主心骨。
一、推行党员分类管理农村无职党员作用发挥难、难发挥,一直是农村基层党建工作面临的课题。
为了有效突破这一瓶颈、破解这一难题,县委根据全县农村党员队伍实际情况，实施农村党员分类管理模式。
将农村党员科学分为村组干部在职党员、在家无职党员、外出流动党员和年老体弱党员四个类型。
以《党章》规定的党员权利、义务为依据，实行在职党员目标承诺、无职党员一编三定、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱的农村党员分类管理模式，不断强化党员管理实效。
(一)在职党员目标承诺。
全面推行村两委干部任职目标承诺和年度承诺。
年初，在职党员对照自身岗位和目标责任书,对照在脱贫攻坚中的职责任务,在党员大会上公开承诺事项，接受监督，定期民主评议和量化测评。
(二)无职党员一编三定。
设立政策法律宣传、带头致富示范、民事纠纷调解、环境卫生保护、村情民意收集、文体活动组织、便民服务代办等党员公益岗，结合党员个人特点进行设岗定责，使无职党员有岗有责、有位有为，在脱贫攻坚、乡村振兴中充分发挥党员先锋模范作用。
推动党员解决好自身思想观念和技能问题,重点在增强新观念、增强新知识、提高新技能上下功夫，提高参与党内组织生活的自觉性主动性,积极参加县乡村各级举办的各类培训课程,确保每名农村党员至少掌握1～2项农村实用技术，切实提升创业致富本领。
建立农村党员结对帮扶贫困户制度，引导无职党员在脱贫攻坚中充分发挥作用，全县每名党员分包1～23户贫困户，带动X余户贫困群众上项目，帮扶X余名贫困户脱贫,通过思想上扶志、技术上扶能、发展上扶业，切实推动精准扶贫。
2023年村级党员积分制管理经验交流材料
2023年村级党员积分制管理经验交流材料去年以来，我村坚持〃三三三〃积分制管理，创新开展党群服务积分兑换工作，有效激发党员引领示范、群众广泛参与基层治理的积极性，打造共建共治共享的社会治理新格局，全面提升XX村村民的幸福感、满足感和获得感。
一、“三式”抓管理，破解治理合力不强的问题为破解农村党员活动难组织、带头作用难发挥、服务群众难量化、”干部干、群众看”等难题，坚持〃常规、动态、延伸〃三种管理方式，激发基层治理内生活力，凝聚党员群众共同参与基层治理和乡村振兴的强大合力。
一是常规管理，让党员教育有〃精度〃。
全面推行“425〃工作法，即4类党员、2项赋分、5步评定，实行一月一申报，一季度一评定，一年一周期，让党员〃靠行动积分，凭积分说话〃，进一步激发广大党员为民服务的热情。
二是动态管理，让党员教育有“温度〃。
聚焦服务和治理精准发力，组建T+3+3+X"党员教育矩阵，即坚持支部引领，依托党群服务中心、新时代文明实践站和一约四会〃三大”平台，结合党员联系农户、党员设岗定责、党员承诺践诺〃三项”举措，设立政策宣传、帮办代办、关爱老弱、疫情防控、人居环境整治等多个志愿服务项目，引导党员认领服务、展示形象。
三是延伸管理，让党员教育有〃深度〃。
以全民参与为突破，将党员积分延伸扩展为党员群众共同积分，成立党群服务积分管理工作组，紧扣“全、细、严、硬〃四字，制定《党群服务积分管理制度》和积分设置表，进一步激发党员、群众参与基层治理的积极性、主动性，在全村形成群策群力、群治群管的良好氛围。
二、“三化”强运用，破解治理动力不足的问题为切实推动党群服务积分制落实落地，让积分制度更具生命力，突出实用实效，在积分运用上下功夫，进一步激发了党员群众的生机活力。
一是积分指标多元化。
党群服务积分分为固定任务积分和奖励积分两种，并根据党章党规和村规民约科学设置“学、思、践〃三大类积分项目，激励党员群众充分发挥能动作用。
二是积分发放规范化。
农村支部书记和党员谈心谈话6篇
农村支部书记和党员谈心谈话6篇篇一：农村支部书记：同志们，最近我发现党员们的工作状况有些差，今天我想和大家谈谈心。
党员甲：书记你好，我们一直在努力工作。
农村支部书记：是的，我知道大家都在忙碌地为农村发展做着贡献。
但我希望大家能更加主动积极地投身到工作中，发挥好党员的示范作用。
党员乙：书记，您有什么具体要求？农村支部书记：首先，要加强自身修养和学习。
只有不断提升自己的理论水平和业务能力，才能更好地为群众服务。
其次，要积极参与社区发展活动，争做先锋模范，带动周围的群众一起奋斗。
最后，要加强与党员之间的沟通和交流，互相学习、互相帮助。
党员丙：书记，我们会认真对待您的要求，努力做好工作。
农村支部书记：非常感谢大家的支持和配合。
我相信，通过大家的共同努力，我们一定能够创造出更加美好的农村生活。
篇二：农村支部书记：同志们，最近我发现我们党员对工作的热情有所下降，今天我想与大家谈一谈。
党员甲：书记，请您指导我们。
农村支部书记：大家都是农村发展的中坚力量，但我们要时刻保持激情和干劲。
既要以身作则，带领群众共同奋斗，又要注重个人职业规划和发展。
党员乙：书记，我们应该如何做到？农村支部书记：首先，要保持工作的热情和激情，积极主动地去解决问题，不能等事到头脑发热才行动。
其次，要加强与群众的沟通和联系，了解他们的需求和意见，真正做到为群众办事。
最后，要注重自身的学习和提升，时刻保持学习的状态，不断提高自己的能力。
党员丙：书记，我们一定会按照您的要求去做。
农村支部书记：非常感谢大家的配合与支持。
我相信，我们共同努力下，农村一定会有更加美好的明天。
篇三：农村支部书记：同志们，最近我发现我们党员的工作状况有些不够理想，今天我想与大家谈一谈。
党员甲：书记，我们一定会检讨自己的工作。
农村支部书记：非常感谢大家的配合。
我们要从工作中找出问题所在，并努力去解决。
党员乙：书记，请您指导我们。
农村支部书记：首先，我们要明确自己的工作目标和职责，不能因为习惯了一些工作方式而忽略了自身的成长和进步。
“五好”村党支部经验交流材料
“五好”村党支部经验交流材料“五好”村党支部经验交流材料xxx村党支部近两年在乡党委的正确领导下，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照“五好”村支部的创建标准，全面贯彻执行党的基本路线和农村政策，以全面建设小康社会和社会主义新农村为目标，充分发挥党员先锋模范作用，文秘部落积极开展了“五好”村党支部的建设，并取得了好的成绩，主要做好了以下几个方面的工作：一、基本情况xxx村有总户数424户，总人口1998人，有6个农业生产小组，人均总收入2309元，耕地总面积4503万亩，其中200亩以上的条田5块，果园总面积2110亩。
共有党支部1个，党小组4个，党员78名，入党积极分子7名，团支部1个，团员105名。
创新思路、提高认识，为创建“五好”村党支部提供了思想保证。
为实现“五好”村党支部的目标，村支部充分发挥党的基层组织领导核心作用，加大农村产业结构调整力度，理清经济的发展思路，带领全村干部群众，走适应市场需求变化，把工作的重点放在为群众提供致富信息、技术指导和科学引导上，为群众脱贫致富奔小康出主意、想办法。
教育广大农民群众要依靠科技致富，多在科技上下工夫，坚持“宜农则农、宜牧则牧”的指导思想，走多极化发展致富的思维定势。
在实现这一目标的同时，村支部还加大提高了干部群众的整体素质，并作为一项长期的工作任务来抓，使干部群众的综合素质得到了进一步的提高，也增强了农民接受新事物的能力。
并在创建工作中，认真总结以往的经验和教训，借鉴各种先进的工作方法和经验，充分发挥各自的优势，为推进建设小康社会提供了坚实的组织基础，从而实现了“五好”村党支部的目标。
三、加大经济结构战略性调整，发展壮大集体经济。
积极推进农村经济发展工作，保证了农村社会稳定和各项社会事业的不断进步和发展，按照创建目标，切实作到了：一是推进经济结构战略性调整，充分结合农村实际、农村发展形势、市场规律和本乡客观条件，从增加农业效益、拓宽增收渠道等方面，加快了农村经济结构调整的步伐。
农村农民党员工作总结
农村农民党员工作总结
作为一名农村农民党员，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一年里，我积
极投身于农村党员工作，努力为农村发展贡献自己的力量。
在这个过程中，我深刻体会到了党员的责任和使命，也积累了一些宝贵的经验和体会。
首先，作为一名农村党员，我始终牢记党的宗旨，坚持为人民服务的宗旨。
在
农村工作中，我时刻关注着农民的生活状况，积极为他们解决实际困难，帮助他们提高生产技术和增加收入。
我深入田间地头，与农民朋友们一起劳动，帮助他们解决种植、养殖等方面的问题，努力让农民朋友们过上更加幸福美好的生活。
其次，我积极组织开展各种形式的党员活动，加强党员之间的交流和学习。
我
组织党员们开展农村文化活动，举办农民技术培训班，帮助农民朋友们提高生产技术水平。
同时，我还积极组织开展党员志愿服务活动，为农村建设做出了积极贡献。
最后，我还积极参与农村基层治理工作，为农村社会稳定和谐做出了积极贡献。
我积极参与村民自治工作，组织群众参与农村基层治理，帮助村民解决实际问题，促进农村社会和谐稳定发展。
总的来说，作为一名农村农民党员，我深感责任重大，使命光荣。
在今后的工
作中，我将继续发扬党员先锋模范作用，为农村发展贡献自己的力量，努力为农民朋友们谋福祉，为农村振兴贡献自己的力量。
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【最新】农村党员如何管理-优秀word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==农村党员如何管理导语：农村党员其实是长期处于农村改革发展的最前沿，作为党的最基础的同胞，是党联系群众的桥梁和纽带，是社会主义新农村建设的重要力量，更是党在农村工作的基本力量。
一、强化党员队伍管理，提高规范化水平。
认真执行“三会一课” 制度，严格落实民主评议党员制度，不断增强党员的党性观念，保持党员的先进性。
进一步加强流动党员管理工作，健全完善流动党员外出登记、定期联系等制度，实现对流动党员的全程掌握和有效管理。
进一步加大农村年轻党员发展工作力度，注重在优秀青年、大中专毕业生、致富能人和返乡农民中发展党员，引导和培育年轻党员回乡创业，不断改善农村党员队伍结构，增强年轻党员返乡的吸引力。
二、加强新、老党员学习交流，提高综合素质。
我们河东村党员的文化程度参差不齐，文化程度较高的一般都是年轻人，他们大多在市区工作，或者常年外出务工，不愿意回到农村，我相信这种现象全镇都有;年纪较大的党员虽然他们有一定的威望，一定的实践工作经验，但他们的文化程度严重制约着他们的思想，不能与时俱进。
所以，应该多集中党员进行交流学习，可以充分发挥远程教育及农家书屋的作用，对党员进行培训。
可以通过邀请农业、林业、养殖业等有关专家进行讲座形式的学习。
可以多组织党员到产业示范地参观、学习，开阔他们的视野。
同时，可以利用节假日，召集年轻党员和老党员在一起相互交流。
通过各种形式的交流学习，取长补短，党员的总体素质也一定会得到提升。
三、关心党员生活，提高党员归属感。
村、镇的各项工作能够顺利开展，与广大党员的支持与参与是分不开的。
在做工作时，能够得到党员的支持很重要，要想得到他们大力的支持，我们就应该给予他们更多的关心，让他们更加坚定永远跟党走的决心。
我们可以利用节假日多组织慰问活动，多跟他们进行沟通，交流思想。
村党支部建设工作经验交流发言
村党支部建设工作经验交流发言尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家交流村党支部建设工作的经验。
近年来，我村党支部经过不懈努力，取得了一些可喜的成绩。
在这个过程中，我们积累了一些经验，我愿意与大家分享并互相学习。
首先，我们认为党建工作是一项全员参与的工作。
在村党支部建设中，我们努力让每一位党员都成为工作的参与者和奉献者。
通过开展丰富多样的党支部活动，如组织民主生活会、开展主题党日活动等，我们鼓励党员积极参与，增进党员之间的交流和合作意识。
其次，我们注重党员教育和培养。
只有不断提升党员的思想觉悟，提高政治素质，才能更好地履行党员的职责和使命。
我们通过定期组织党员学习班、举办党员培训等方式，引导党员坚定理想信念，增强党性观念，提高工作能力。
重要的一点是，我们强调党组织的组织力和战斗力。
一个优秀的党支部，必须具备强大的组织力和战斗力。
因此，我们通过建立健全党员管理制度，加强对党员的监督和管理，严格执行党的纪律，确保党组织的纯洁性和战斗力。
此外，我们还注重发挥党员的先锋模范作用。
党员作为先进分子和党的中坚力量，应具备一定的先锋模范作用。
我们鼓励党员勇挑重担、敢于争先，不断提高党员的工作能力和水平，让党员在工作中发挥示范引领作用。
最后，我们非常重视党群关系的构建。
一个团结和谐的党群关系，是党支部建设的重要保障。
我们通过开展群众性活动、加强党群交流等方式，增进党员和群众之间的感情，拉近党群距离，形成党群互动的良好局面。
在今后的工作中，我们也将不断总结经验，创新工作思路，进一步提高村党支部的建设水平。
让我们共同努力，为村庄的繁荣发展做出更大的贡献！谢谢大家！在村党支部建设工作中，我们始终秉持党的指导思想，坚决贯彻落实党的路线方针政策，坚守初心、牢记使命，不断深化党风廉政建设，着力推动村庄经济社会发展，为村民群众谋福祉。
以下是我们在村党支部建设工作中的一些具体经验。
首先，我们注重加强组织建设。
村书记经验交流发言稿
村书记经验交流发言稿大家好！我叫xx-x，是xx镇xx村的村支书，在任这些年里，我始终坚持带领xx村民发家致富奔小康这个理念，以“真抓实干聚民心、建设文明富裕村”为己任，以发展养猪、养蚕和袋料食用菌为突破口，在全村党员群众的共同努力下，我村的基层组织建设和经济发展都取得了较好的成绩。
今天安排我在这里发言，我深感荣信，因为我取得的每一点成绩，都是组织培养和群众信任支持的结果，其实我个人还有许多方面都做得不够，所讲的也肯定会有许多不到之处，希望领导和同志们批评指正。
xx村位于xx镇北部，距镇政府xx公里处，全村辖x个村民小组xx-x户，xx-x人，全村总面积x万多亩，x年人均纯收入达到x元，顺利晋升为x类村级党组织。
近年来，我村党支部注重发挥党员干部的先锋模范作用，不断加强社会管理，促进了全村和-谐稳定。
我们的主要作法是：一、抓党建，让基层组织强起来我们注重弘扬团队精神，团结和带领全村党员干部心往一处想，劲往一处使。
一是抓好班子队伍建设。
近几年村党支部大力动员村上的优秀年青人入党，到现在全村有xx名正式党员，平均年龄xx岁，比以往下降了x岁，真正使那些有文化、有思想、能干事的年轻人有了发挥本领才智的空间。
村上还安排了每周一天的学习时间，要求村两委成员加强自身学习，不但学习党的知识、法律法规、 1惠农政策等知识，而且学习农业实用技术等专业技术。
现在村干部每人都熟知党的政策，能独立处理村中的事务，并且掌握了一门农村实用技术，成了村里致富的带头人。
二是抓好制度建设。
为提高村支部的战斗力，发挥党员的作用，村支部起草好支部的各项工作机制和各项规章制度，并通过党员大会不断地充实和完善。
如推行“四议两公开”工作法，村里大事，都按照“4＋2”工作法决定并实施，建立无职党员设岗定责制度，为无职党员设岗定责，充分发挥党员的作用。
我们还一直坚持把全村的财务工作按时公示上墙，动员全村群众积极参政议政，每次开会都做好记录，会后将软件资料分类存档，便于各级领导随时查阅。
村党支部建设工作经验交流发言
村党支部建设工作经验交流发言近年来，**村党总支紧紧围绕“三年打基础，五年争优先”的工作目标，认真落实“五化协同、大抓基层”的党建工作，以“亮晒比”创先争优活动为载体，下好“四步棋”，有效推动“最强党支部”建设提质升级。
一、下好“先手棋”，党建引领凝心，共筑“桥头堡”。
村党总支进一步加强村党组织标准化规范化建设，在村“两委”换届中，广纳想干事、会干事、敢干事的党员群众，选拔了一批政治素质强、带富能力强的“双强型”人才，充实村内干部队伍。
严格落实“三会一课”、主题党日制度，坚持以支部书记带头、党员与群众广泛结对帮扶，推广“起承转合”清单，帮助厘清发展思路，带动产业发展。
加强“三务公开”和“四议两公开”落实，做到凡事有“四议”，决议有“公开”，持续规范村干部民主议事程序，使党员群众能够及时了解情况，使村内议事环境大为好转。
二、走好“关键棋”，组织阵地升级，做强“服务区”。
村党总支积极探索党建引领为民服务新路径，将阵地建设与推动基层党组织工作向下延伸相结合，让组织阵地真正成为释民惑、解民忧、暖民心的服务区。
全面升级党建活动室、文明团结超市、理论宣讲室、矛盾调解室、村民活动室、图书室等基础设施，完成宣传栏、标识牌、制度墙、“亮晒比”展示牌等升级改造20余处。
健全网格化管理体系，设置基础网格6个，配备网格员6名，推动力量下沉，发挥村民监督作用，加大村民监督力度。
持续夯实“党史学习教育成果”，广泛开展“我为群众办实事”活动，签订党员承诺践诺书29份，铺设便民摊位70余处，提升了基层党组织服务效能，村级服务从“纸上”落到实处。
三、握好“制胜棋”，产业延链补链，展现“新动力”。
村总党支积极融入“五区一带一轴”的总体规划布局，以农文旅融合为方向，依托区域资源，党员带头与龙头企业合作发展旅游经济，注册“右见**”、“南望**”2个品牌，建设5个乡村观光旅游组团。
如今全村共有观光景点6个，农家乐民宿8家，流转农业体验菜地130亩，日光温室595座、冷棚13座，文化地标5处，实现景观集群，形成集聚效应。
党员教育管理经验交流材料
党员教育管理经验交流材料聚焦“三字诀”助推党员教育管理提质增效今年以来，**县积极探索党员教育管理新途径、新方法，精心谋划，有的放矢，通过聚焦“严、新、实”三字诀，让党员教育管理迈上新台阶。
一、聚焦“严”字抓牢发展党员以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为总要求，从严从实从细抓牢发展党员工作。
全面摸底全县党员队伍建设情况，统筹规划，客观分析全县队伍现状，分析研判党员发展情况，加强调控，提高基础数据的精准度和准确率。
注重优化结构，确保发展“覆盖广”，重点向产业工人、青年农民、农村致富带头人等群体倾斜，加大新业态新就业群体等人员的发展力度，今年以来，新发展党员干部35岁及以下达58.58%,本科及以上学历达52.87沆按照“谁主管谁负责”要求，始终坚持“成熟一个，发展一个“原则，严格按照规范程序发展党员，全面提升发展质量Q截至目前，已发展党员191人，完成年度发展指导性计划73.46%o二、聚焦“新”字开展教育培训创新党员教育培训方式方法，全方位、多层次、常态化开展教育培训，全面提升教育培训工作质效。
围绕全县项目发展等推出“理论学习课、经验介绍课、现场教学课、专业提升课”四堂课，以“现场学、云端学、送教学、实践学”四种形式，“线上+线下”相融合，用好用活“流动课堂”“榜样课堂”“乡村学堂”等，化“单一式”渠道为“多元化”模式，截至目前，累计开发精品党课24节，9个党员教育现场教学点开展现场教学活动151场，共计培训党员3530人次，全县112个村（社区）党组织累计开设“晚八点”网络学习课堂244次，举办“空中课堂”188次，在线参加2.3万人次，上传学习收获感想2.7万余条。
邀请36名科技专家服务团成员到30余个村和近10个生产车间开展乡村学堂活动，共引进新品种6个、推广新技术8项、重点扶持和培育农民专业合作组织12个。
三、聚焦“实”字推动作用发挥以党的二十大精神引领广大党员干部立足岗位，充分发挥先锋模范作用，在日常工作中履职尽责，在为民服务中主动作为。
党建经验交流材料5篇
党建经验交流材料5篇【篇一】11月19日至22日，xx县农村（社区）党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。
根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：一、主要亮点（一）一个好的班子方面1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；3.班子分工明确，职责分工上墙；4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平；6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。
（二）一个好的工作思路方面1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区；2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。
（三）一个好的工作机制方面1.资料分类归档比较到位；2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。
（四）一个好的保障机制方面村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。
二、主要措施（一）创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。
近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。
为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。
一是开展“一带一跟一组织”学习活动。
（即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动）。
截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村（社区）“两委”班子为主导，充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村（社区）党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。
村书记经验交流发言稿
村书记经验交流发言稿尊敬的领导、亲爱的村民们：大家好！我是XX村的村书记，今天我很荣幸能够在这里和大家进行经验交流。
首先，我要感谢各位领导和村民们对我工作的支持和关心，正是有了大家的鼓励和帮助，我才能够有所成就。
作为一名村书记，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在过去的工作中，我积累了一些经验和体会，希望能够与大家分享。
我将从以下几个方面进行交流：一、加强村级组织建设村级组织是农村基层工作的重要支撑，组织建设的好坏直接影响着村民的利益和村庄的发展。
在我的工作中，我注重加强村级组织的建设，建立健全村委会、村民代表会议等机构，推行村级议事规则，确保决策的科学性和民主性。
同时，我也注重培养和选拔村级干部，提高他们的能力和素质，使他们能够更好地为村民服务。
二、推动农村经济发展农村经济是村庄发展的重要支柱，也是改善村民生活的重要途径。
在我任职期间，我积极推动农村经济发展，通过引进产业项目、拓宽农产品销售渠道等方式，带动村民增收致富。
我还注重发展乡村旅游和农民合作社，提高农民的收入水平。
同时，我也注重保护农村生态环境，推行可持续发展的理念，使农村经济发展与环境保护相协调。
三、加强社会服务体系建设农村社会服务体系的健全对于提高村民的生活质量和幸福感至关重要。
在我工作中，我注重加强社会服务体系建设，推动卫生、教育、文化等公共服务设施的建设和提升。
我积极争取政府的支持和资金，改善农村医疗条件，提高村民的健康水平。
我还注重加强村民素质教育，开展文化活动，丰富村民的精神文化生活。
四、加强党风廉政建设党风廉政建设是村级工作的重要保障，也是村民对我们的信任和支持的重要基础。
在我的工作中，我注重加强党风廉政建设，坚决反对和打击腐败行为，加强党员干部的教育和监督。
我还注重加强村级党组织的建设，推行党员先锋岗、党员亮身份等制度，提高党员的先进性和纯洁性。
以上就是我在XX村工作期间的一些经验和做法，希望能够对大家有所启发和帮助。
老党员教育管理经验交流发言
老党员教育管理经验交流发言尊敬的领导、各位同仁：大家好！我很荣幸能够在这个平台上与大家交流自己的老党员教育管理经验。
作为一名老党员，我深深地感到自己肩上的责任重大。
在过去的几十年里，我一直致力于党的事业，也经历了党的各个时期的风雨兼程。
在这个过程中，我积累了一些教育管理经验，希望能够与大家分享。
首先，我认为教育管理必须坚持党的领导。
党是我们的根基和灵魂，只有坚持党的领导，才能够确保我们的教育管理工作在正确的方向上前进。
在具体操作中，我们要遵循党的纪律和决策，将党的思想和要求融入到教育管理的各个环节中。
同时，我们要不断学习党的理论和政策，提高自己的理论素养和业务水平，以更好地为党工作。
其次，教育管理必须立足实际，注重实效。
教育管理不是空洞的理论，而是要服务于实践，解决实际问题。
在工作中，我们要紧密结合自己所在的单位和部门的实际情况，深入了解各个教育对象的需求，并根据需求进行有针对性的教育管理。
我们要善于分析问题，找出问题的根源，并采取相应的措施进行解决。
只有这样，我们才能够取得实实在在的成果，为党的事业做出贡献。
再次，教育管理必须注重团结协作。
教育管理涉及到多个方面的工作和多个人的配合。
我们要善于发现和发挥每个人的优势，形成合力。
在处理问题时，我们要主动与相关部门和同事沟通交流，共同研究解决办法。
我们要真心关心和支持各个教育对象，耐心倾听他们的意见和建议，并积极采纳。
通过团结协作，我们可以更好地推动教育管理工作的顺利进行。
最后，我认为教育管理必须关注培养党员的信仰和价值观。
作为老党员，我们应该以身作则，传递党的精神和理念。
在教育管理中，我们要注重对党员的思想教育，引导他们坚定地践行社会主义核心价值观，做到始终维护党和人民的利益。
同时，我们也要注重对党员的道德教育，引导他们树立正确的人生观、价值观和道德观，注重诚信和正直。
只有这样，我们才能够培养出一批优秀的党员，为党的事业做出更大的贡献。
以上是我对老党员教育管理的一些经验和思考。
农村党员档案管理经验材料
农村党员档案管理经验材料农村党员档案管理经验材料一、创新理念，加强档案管理意识在农村党员档案管理工作中，我们始终秉持着创新理念，加强档案管理意识。
首先，我们充分认识到档案管理对于党员发展和组织管理的重要性，将档案管理工作作为一项重要的党务工作来抓。
其次，我们坚持以党建工作为中心，将档案管理工作纳入党组织的工作范畴，形成党组织、组织者、档案员共同参与的工作格局。
最后，我们注重宣传宣讲，加强对党员档案管理工作重要性和规范要求的宣传，进一步提高党员对档案管理的认识和重视程度。
二、健全档案管理制度，规范操作流程为了加强农村党员档案管理工作，我们积极探索和完善管理制度，规范操作流程。
首先，我们建立了完善的档案管理制度，包括党员档案管理规定、档案存储和借阅规定等，明确档案管理的责任和权限。
其次，我们建立了档案管理的操作流程，明确了档案的录入、整理、存储和借阅等各个环节的操作要求，保证了档案管理的有序进行。
三、加强档案管理技术支持，提高工作效率为了提高农村党员档案管理的效率，我们积极借鉴和运用先进的档案管理技术，加强技术支持。
首先，我们利用信息化技术，建立了党员档案的电子化管理系统，实现了档案信息的集中管理和共享。
其次，我们购置了专业的档案管理设备，如防火柜、电子存储设备等，确保档案的安全存储和长久保存。
最后，我们培训了专业的档案管理人员，提高了他们的技术水平和工作能力，保证了档案管理工作的规范运行。
四、加强档案保密工作，确保信息安全农村党员档案中包含了一些敏感和私密的信息，为了确保党员的信息安全和个人隐私权益，我们加强了档案保密工作。
首先，我们进一步明确了档案保密的法律法规和政策要求，加强了对档案保密的宣传教育。
其次，我们完善了档案的保密措施，加强了档案的存储和借阅权限的管理，严格控制档案信息的访问范围和使用权限。
最后，我们加强了档案管理人员的保密意识和责任意识培养，确保他们严守档案保密纪律，杜绝泄露档案信息的情况发生。
农村工作经验总结与分享
农村工作经验总结与分享一、引言近年来，随着城市化进程的推进，农村工作变得更为重要。
作为一名从事农村工作多年的人士，我深刻体会到农村工作的挑战与成就。
本文将就自己在农村工作中的经验进行总结与分享，希望对更多从事农村工作的人有所帮助。
二、了解农村的实际情况在开始农村工作之前，首先要全面了解农村的实际情况。
这包括农村的经济状况、基础设施建设、农民的生活习惯等。
只有真正了解农村的情况，才能更好地制定工作计划。
三、与农民进行深入交流农民是农村工作的主体，与他们进行深入交流非常重要。
要经常走进农民的家庭，了解他们的需求和诉求，听取他们的意见和建议。
只有与农民建立良好的关系，才能更好地开展工作。
四、注重农村经济发展农村经济发展是农村工作的核心。
要通过发展农村产业、促进农民增收来推动农村经济的发展。
可以引进新的农业技术、建设农村电商平台等措施，帮助农民增加收入。
五、推进农村教育事业农村教育是农村工作不可忽视的一部分。
要增加农村教育投入，提高农村学校的教学质量，提供更多优质的教育资源，为农村孩子们创造更好的学习环境。
六、改善农村基础设施农村基础设施建设是农村工作的重要内容。
要注重农村道路、供水、电力等基础设施的建设，提高农村的生活质量。
此外，还可以引导农民合作建设农村公共设施，如文化活动中心、健身广场等，丰富农村居民的文化生活。
七、保护农村环境农村环境保护是农村工作的重要任务。
要加强农村环境监控，提高农田的耕作质量，加强农药使用的监管，推广有机农业等。
只有保护好农村的生态环境，才能让农民生活在一个良好的环境中。
八、密切关注农民的生活待遇农村工作的目的是让农民生活得更好。
要密切关注农民的生活待遇，向他们提供各种帮助和服务。
可以开展农村扶贫工作，提高农民的生活水平，让他们享受到城市化带来的红利。
九、加强农村党建工作农村党建工作是农村工作的重要组成部分。
要加强农村党组织的建设和党员的教育培养，落实党的农村工作方针政策。
发展党员和党员管理工作经验交流材料
发展党员和党员管理工作经验交流材料篇一：发展党员经验材料双柏县“四关”齐守织密党员发展制度网络近年来，双柏县高度重视发展党员工作，通过健全完善发展党员工作制度，坚持编好吸收党员的“筛子”、织密发展党员的网络，对发展党员的各个阶段实行动态监控，切实提高党员发展质量，把真正具备党员素质、符合党员标准的先进分子吸收到党员队伍中来。
近三来，全县发展党员人数分别从182人、157人降到了124人，逐年递减13.74%、21.02%，进一步控制了党员发展数量，为实现提高党员质量、优化队伍结构打下了基础。
——严格责任追究，严把积极分子培养关。
“源清才能流澈，本正才能基强”。
建立数量充足、素质优良、结构合理的入党积极分子队伍，是整个发展党员工作这一系统工程的的基础和保障。
双柏县从入党积极分子的提名推荐和培养教育入手，把好发展党员工作的第一关。
一是实行入党积极分子推荐负责制。
在推荐入党积极分子时，推荐人首先要向党组织写出书面署名推荐材料，说明推荐理由，上报书面推荐报告。
如果被推荐人表现与党员标准严重不符的，按照“谁提名谁负责，谁推荐谁负责”的原则，给予提名推荐者批评教育或通报批评；如果明知道所推荐的人选有严重问题仍坚持推荐，造成负面影响的，给予提名推荐人纪律处分，坚决杜绝提名推荐时的“人情关系”，较好地克服了乱提名、不负责的现象，把好了第一道“关口”。
二是实行培养联系人跟踪负责制。
基层党组织根据提名推荐的情况，确定入党积极分子培养联系人，培养联系人自确定之日起，就对培养对象进行跟踪负责、结对联系，经常性地组织培养对象参与各种形式的教育、培养和活动，定期对他们的思想、学习情况进行考核评定，并将评定结果存入档案，作为向党组织推荐重点发展对象的依据。
对培养对象在日常工作生活和参加组织活动过程中表现出来的不符合继续发展为党员的苗头倾向，及时向党组织汇报。
因培养联系人联系工作不到位或隐瞒包庇，使组织将被培养人吸收入党的，对培养联系人进行党内处分。
党员管理工作经验交流
党员管理工作经验交流××局党委有党员37xxxx，有职工380xxxx人，下属基层党支部2xxxx。
近几年来，××局党委认真践行“三个代表”重要思想，积极探索党员教育管理新路子，创新管理模式，形成了上下联动的城管新体制。
充分发挥党员在工作中的先锋模范带头作用，使城管事业在开拓中前进，在困境中发展。
被授予沈阳市先进党委的光荣称号，在全市市容环境综合检查评比中取得了第一名的好成绩，涌现出了××*等一大批优秀共产党员和劳动模范，城管工作实现了历史性的突破。
一、统一思想，充分认识党员管理工作的重要性党是建设有中国特色社会主义的领导核心，党员是党的肌体的细胞，是构建党组织的最基本的要素。
局党委一班人认为党员管理工作是党的建设的重要组成部分，是党的建设的重要基础，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线、促进改革开放和发展社会主义市场经济的重要保证，是实现党的领导的重要载体。
早在1962年，邓小平就提出，党要管党，一管党员，二管干部。
在新形势下，以胡锦涛同志为核心的党中央，进一步丰富和发展了这个思想，在明确提出从严治党的根本方针的同时，把党员管理工作提到了重要的议事日程，多次强调加强对党员的教育和管理，特别突出强调对党员领导干部要严格要求、严格管理、严格监督。
加强对党员的管理教育是我们党在新世纪新阶段加强党员队伍建设，保持党员队伍先进性和纯洁性的需要，也是我们城管局工作面临的新情况、新问题的迫切要求。
二、抓好基层组织建设，使党员有所“管”××局党委针对基层单位较多，党员较分散的情况，在先进性教育活动伊始，就建立健全了基层党支部，配齐班子；针对有些基层班子成员能力水平不高，发挥作用不好的状况，选调了xxxx德才兼备的干部充实基层支部班子，把那些发挥作用不好、水平一般的干部调离原岗位；针对党员作业地点分散，不好管理的情况，要求基层党支部将党小组建到班组、作业段。
【范文】农村党员队伍建设经验交流材料
农村党员队伍建设经验交流材料农村党员是农村经济发展的主力军，加强农村党员队伍建设，直接关系到广大农村的发展和稳定。
××县适应新的形势，采取“比”、“学”、“赶”、“帮”四大举措，多途径加强农村党员队伍建设，取得了较好效果。
一、“比”素质，看本领，严把党员入口关。
党员质量的好坏，直接关系到党在农村的执政基础。
坚持公开、透明原则，从党员进口关抓起，比素质、比能力、比致富本领，成熟一个，发展一个，真正把一大批文化水平较高、组织能力较强、致富本领较强的农村同志吸纳到了农村党的基层组织中来，避免了“人情入党”和“近亲繁殖”。
我县以“公开”和“票决”两种方式保障党员、群众对发展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权，从写入党申请书到预备党员转正，坚决遵循“四公开”，即公开申请入党人员名单、公开推荐入党积极分子、公开测评入党积极分子表现、公开拟发展的预备党员名单，支部大会对接收新党员和预备党员转正实行无记名投票表决，表决结果当场公布。
通过这种方式，有效避免了把不符合党员条件的人拉入党内、把符合条件的人拒于党外现象的发生。
二、“学”技术，知法律，永葆党员先进性。
我县十分重视农村党员的教育培训工作，采取三种方式正确引导农村广大党员学习新技术、新知识，熟悉一些基本的法律法规和现行政策，保持农村党员的先进性。
一是采取专家上门的方式传授技术。
利用农闲时节组织当地农业方面的专家深入全县田间地头和山野村寨，对党员群众进行比较系统的冬训和春训，重点传授农作物生产方面的技术，并注网重“三个结合”，即专题讲座与讨论交流相结合、课堂学习与实地观摩相结合、典型引路与自我激励相结合。
据统计，全县每年开展此类培训达300多次，受益党员3000多人。
通过培训，引导农民将新的科学技术溶入传统农业之中，用先进的理念引导农业生产，从而推进了农业和农村的发展。
二是采取网络传播的方式开阔视野。
充分发挥现代远程教育网络优势，按月指定时间、指定地点发动党员集中收看不同类型的节目，拓宽农村党员视野，调动创业致富的积极性。
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农村党员管理工作经验交流
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
农村党员管理工作经验交流党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着党在农村广大群众的形象，关系着农村社会改革、发展和进步。
近年来，洞头县东屏镇切实加强农村党员队伍管理，将其作为强化农村基层党建的一项重要工作内容来抓，针对农村党员管理中存在的不足，不断探索党员管理的新方法、新举措，在党员分层量化积分管理的基础上进行深化，推行党员记分亮化管理，取得了一定的成效，增强了党员的凝聚力、向心力、战斗力。
面对“三多四难”现实，党员管理应该“何去何从”目前农村党员管理普通面临着“三多四难”，即老党员多、外出党员多、流动党员多；人员难组织、时间难统一、活动难开展、作用难发挥的现状。
主要表现在：一是个别党员党性淡薄。
一些农村党员把自己混同于一般群众，放松自我教育和自我管理，自我约束能力不强，宗旨意识淡化，“老党员忙家务、年轻党员自顾自”。
有些村党支部要开支部会，到会人员少，组织开会难。
有些村党支部开展活动找不到人，来来去去都是那几个老党员，活动开展难等。
二是农村务工党员较多。
大多数中青年党员都是打工者或经商者，工作时间紧，工作量大，有些上白班、有些上晚班，导致开会、活动时间难统一。
三是党员知识层次不一。
部
分党员文化程度低，对参加党组织生活会等活动和学习党的方针政策缺乏热情，导致参加会议、活动积极性不高。
四是党员管理措施薄弱。
个别党组织自身建设滞后，缺乏号召力，缺乏党员活动平台，对党员管理松懈，甚至存在有些党组织负责人对党员管理“睁一眼闭一眼”，影响了农村党组织的战斗力，党员发挥作用难。
分层量化积分管理——考核为何难奏实效为规范农村基层党建制度，xx年该镇推行党员分层量化积分管理。
1、考核内容。
按村党支部书记、村主任、支委、60岁以下或长期外出的无职党员及60岁以上的无职党员，划分为五个层次，并给予一定的基础分。
然后实行分类量化，分基本要求类、发挥先锋作用类、违纪扣分类量化评分标准，如党员每参加1次会议加2分，积极参加公益性活动加5分等。
年终实行分档评定，设100分以上、60分以上、40分以上，39分以下，分别为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
2、考核办法。
采取每位党员人手一册，并根据自身完成情况在积分册上记录分值，每月一累计，再与村党支部对照，在每月支部大会公布积分情况，同时于年终党员评议时向大会汇报自己的积分情况，确定评定等次。
3、考核效果。
实行分层量化积分管理对党员管理有一定的促进作用，党员的积极性有所提高，但从5年多的运行情况看，管理效果仍或多或少存在一些问题。
主要表现在：一是党员积分考核只是量化考核，对考核结果只在党内公布，时间长了，对党员触动不大；二是量化积分考核，记录内容多、积分范围广，无形中增加村支部负责
人工作量；三是积分导向对党员触动不大，一些党员认为当不当先进无所谓，对积分多少不在乎，激励措施难以运用。
党员记分亮化管理——创新能否走出制度困境如何在新时期、新阶段强化农村党员管理，东屏镇领导班子及村支部负责人在实际工作中进行多次酝酿、探讨，于xx年x月份开始试行变“积分”为“记分”，变“量化”为“亮化”的党员记分亮化管理制度。
（一）党员亮化记分管理的运用1、科学设置，量化考评。
除长期卧病在床的党员或70岁以上老党员外，其余党员均列入“记分制”管理范围，按照性质情节及后果定为12分、6分、3分、2分、1分五种记分标准，实行记分年度累计，对党员在日常活动中可能发生的各类不良行为进行记分，如带头阻挠重点工程建设，到工地静坐或煽动群众闹事的一次扣12分；子女出现计划外生育的，不带头或不能教育家属、子女按时参加计生透孕检的分别记6分、3分。
同时严格规定党员若干加分事项，对党员比较特殊的先进行为进行加分，可抵记分。
2、动态管理，亮化记分。
各支部按照镇党委统一印制的《东屏镇农村党员记分情况登记表》，由各支部负责人或指定专人负责，严格按制度要求给党员记分。
每位党员记分情况一季度汇总一次，每半年在村务公开栏予以公开，在支部大会上及时通报。
镇党委定期对全镇各支部党员的记分情况进行管理、督查。
3、运用结果，严格奖惩。
将党员记分情况与年度民主评议党员直接挂钩，作为评定考核等次和进行奖惩的重要依据。
党员记分累计达到12分，年度民主评议为不合格党员，由
镇党委指派专人进行批评教育，是预备党员的则由镇党委取消其预备资格；年度累计记分达到8分，由镇党委统一组织教育培训，预备党员则延长预备期；年度累计记分达到6分以上，党员不得参加各类先进评选，不能评为优秀等次。
（二）党员亮化记分管理的成效通过一年多亮化记分制度试行，该镇的党员管理、党员面貌有了很大的转变，初步形成了目标明确、操作规范、监督到位的农村党员长效管理新机制。
1、管理手段转变：一是操作方便。
相比于积分管理的每项内容都要进行记录，实行记分管理只要党支村指定专人进行登记，只对党员应尽的义务不履行时才实行记分，登记项目内容相对简洁，大大节省了村干部记录时间。
二是力度加大。
相比于积分管理，记分管理没有基础分，对党员应尽义务不履行的记分力度大，累计记12分就定级为不合格，记8分就要参加统一组织的培训。
三是公开亮化。
相比于积分管理党内公布，记分管理对党员考核结果每半年在村务公开栏公开一次，镇党委定期进行管理、督查，使党员的行为亮化在大庭广众之下，接受群众的共同监督，增强了党员履行义务的责任感和自觉性。
2、党员面貌转变：一是增强了党员自我约束意识。
通过党员记分管理，该镇农村党员组织性、纪律性意识明显增强，各党支部党员到会率显着提高，支持配合村党支部工作氛围浓厚。
比如:后坑村支部一位党员子女未按时环透孕检被记3分，支部会通报后，该村党员家属就没有再出现过类似的情况。
在记分公开亮化、群众的共同监督下，大大提高了党员的自我约束能
力。
二是提高了党员自身素质。
通过积极参加学习会、支部会等活动，党员交流增多了，党员的知识面也进一步扩宽了，从而提高了党员的综合素质。
此外，记分管理办法对党员的各种日常行为进行了规范，比如按时参加支部会议、定期开展网格走访、参加党日活动等等，更有利于党员深入群众，帮助群众解决困难问题，提高能力和素质。
三是增强了党员党性观念。
在群众的共同监督下，部分党员原先的不良行为得到一定的改正，自由主义风气有所改善，自觉维护党员形象的意识增强了。
以往在重点工程政策处理村，个别党员存在私利思想，甚至与群众一起阻挠建设，记分管理对此类行为从严记分，有利于形成党员与村集体、与发展大局保持高度一致。
四是发挥了党员示范表率作用。
在记分管理严格考核下，党员记分力度大，造成党员压力，从而推动党员主动积极参加各项公益性活动，尽力做好以奖抵分，创先争优，改变了“事不关己，高高挂起”的态度，为民服务和示范表率意识不断增强。
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！。