海关开展排头兵实践活动和作风建设情况汇报
争当岗位排头兵经验材料与争当排头兵心得体会合集
争当岗位排头兵经验材料与争当排头兵心得体会合集争当岗位排头兵经验材料与争当排头兵心得体会合集争当岗位排头兵经验材料开展“三个走在前”排头兵实践活动以来，××海关驻顺德办事处以分署提出的“四个到位”为着力点，以总关提出的“结合、服务、创新、促进”为突破口，紧紧围绕贯彻落实牟署长提出的“重中之重、绝对确保”8字工作要求，致力于提高队伍抵御风险和高质量完成任务的能力，努力建设准军事化海关纪律部队。
该处加工贸易监管科紧扣队伍建设和业务管理的实际，以具体举措增强干部执法为民、把关服务的意识，筑牢思想道德和法纪防线，努力争当岗位排头兵。
该科具体做法和成效，供大家学习参考。
一、重视思想理论教育。
在开展“三个走在前面”排头兵实践活动中，加工贸易监管科把学习贯彻《党章》、“八荣八耻”社会主义荣辱观等教育作为基础性工作，不断创新学习形式，抓理论素养和理想信念：一是学习资料多样化。
将上级文件与多媒体资料、网上下载资料相结合，多角度推进学习；二是组织形式多样化。
通过全科会议、小组分会、廉政建设讨论会、“一对一”谈心等多种形式全方位开展学习交流；三是细化学习要求。
明确学习教育的目的、要求及标准，找准切入点、突出重点，把教育学习转化为加强干部队伍管理、推动工作开展的动力。
如在树立社会主义荣辱观学习教育中，召开座谈会，以“八荣八耻”剖析个人思想状况，对照检查现实表现，开展批评与自我批评，端正个人生活作风、工作作风。
四是采取走出去的方式组织开展专题党课活动，党支部组织**和入党积极分子到广州烈士陵园缅怀先烈，让**重温入党誓词，增强**使命感，继承和发扬革命先烈的光荣传统，在各自的岗位上发挥好先锋模范作用。
二、建立落实科长窗口带班制度。
专门在对外窗口设立科长带班岗，每周由一个科长轮流现场带班，与一线关员共同办公，重点从三个层面实施监控，有效加强了对一线窗口关员的监督管理。
一是在前台实施全程跟进，全面客观地了解关员和工作对象的言行，了解关员的服务水平和行风情况，不断改进科内管理工作。
排头兵实践活动第一阶段工作总结
排头兵实践活动第一阶段工作总结排头兵实践活动第一阶段工作总结xx市区机关单位排头兵实践活动第一阶段工作总结自排头兵开展排头兵实践文娱活动以来，我市五区和市直机关单位统筹规划认真按照省委和市委的部署，根据《xx市直机关开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动建议书》的要求，结合本单位的既定，抓住重点，注重实践，切实加强领导，周密安排，高标准严要求，认真抓好各项在工作中的落实，较好地顺利完成了排头兵各项任务实践活动学习动员阶段的各项任务，拿下了阶段性成果。
一、领导重视，及早部署，及时动员我区五区党委和市直单位党组(党委)对排头兵实践大型活动活动高度重视，主要负责人履行好第一责任人的职权职责，做到身体力行，率先垂范，为本单位开展排头兵实践活动布好局、带好头。
领导班子成员带头参加学习，带头调研确立目标，找准存在问题，带头开展主题实践活动，带头分析研究分析方法活动发展的效果与方向，带头坎热县落实活动各个环节的其他工作。
各单位排头兵实践活动办公室工作人员，把落实本落实单位的各项活动作为自己的责任，为主要领导当好参谋，积极收集和反映情况，做好信息宣传和传递工作，推动活动的深入发展。
1、加强领导，成立工作机构。
市直7xxxx单位和市辖五区在市直机关排头兵实践活动动员大会职能部门后，都成立了排头兵实践活动领导小组和办公室。
在市直7xxxx单位中有8xxxx 以上的单位由“一把手”任组长，如市委副书记蔡河义、徐萍华同志亲自兼任市纪委、组织部排头兵实践活动领导小组组长，并亲自作动员，为市直机关做出了表率。
许多单位把本单位各科室负责人都纳入排头兵实践活动领导小组和办公室成员，进一步推动了排头兵实践活动向纵深方法论发展。
2、精心准备，召开动员大会。
市直机关各单位确实都认真召开了动员大会。
在动员大会上，各单位主要领导亲自作了动员讲话，传达了省、市排头兵实践活动有关会议精神，部署本单位开展排头兵实践社交活动工作，注意克服指出活动太多论、繁琐论等模糊、错误认识，统一思想，明确目标和任务其要求，落实责任。
海关2023工作总结范文（精选6篇）
海关2023工作总结范文（精选6篇）海关2023 篇1为深入推进窗口单位创先争优活动，南昌海关紧紧围绕总署“四好”要求，擦亮窗口、创新服务、优化监管、提升效能，全力打造一流服务窗口品牌，在服务地方经济上创先争优。
打造公开透明阳光窗口。
在报关大厅醒目位置重新制作了公告牌，将各业务科室职责、人员姓名、相片、投诉电话、业务流程、服务承诺、海关六项禁令、人员去向等内容进行公开，将各项工作置于社会监督之下，增加办事透明度。
加大政务公开力度，通过触摸屏、政策宣传栏、电子显示屏、互联网邮箱和短信平台将最新的服务措施、法律法规、政策规定等及时对外公布，使辖区内企业及相关部门及时了解有关政策法规。
以“低柜台、敞开式、便民化”为标准，在报关大厅推行“一张笑脸、一杯水、一句问候、一把雨伞、一片真诚、一声再见”等细节服务，在硬件上加大投入，配备休息椅桌、便民纸笔、报刊阅览架、防暑降温药品等服务设施，为企业业务人员提供温馨便捷服务。
打造服务发展示范窗口。
提升服务质量。
有针对性的开展教育培训，促进关员业务素质和服务水平的提升，除坚持开展每周一晚的授课活动，还在报关大厅推出了了“每日学习半小时”的新型学习模式，即全体报关厅关员每天利用半小时的空闲时间，组织学习新下发的岗位设置操作手册，由本岗位人员对本岗位执行的现行政策、业务流程进行讲解，使各岗位人员不但强化了本岗位业务知识，也熟悉了其它岗位的业务，同时增加了岗位间的交流互动，促使整个窗口更加团结和谐，形成了落实各项公开承诺的合力，提高了关员的业务技能和办事效率。
提高服务效率。
将全部对外业务集中在报关大厅办理，积极推行“一站式”服务、“一窗式”管理;针对岗位调整的业务操作实际，进一步梳理操作流程和办理时限，力求减少办事环节，降低企业成本、方便企业办事，加快办事效率;创新服务方式。
成立服务小分队，深入企业开展调研，送政策上门，指导企业用足用好政策，对重点企业实行“关务顾问制”，指定专人为企业提供“前瞻式、跟踪式、个性化、延伸性”服务，实现“零距离服务”、“无障碍通关”，有效帮助企业做大做强。
作风建设调研报告
作风建设调研报告作风建设调研报告范文党的十八大以来，从严治党进入了新常态，中央"八项规定"出台，标志着作风建设同时进入了新常态。
各级领导以及各级领导机关对作风建设高度重视，但由于种种原因，违反作风建设的现象时有发生。
从2012年1月至2015年6月，我县共发生了13起共70人违反作风建设规定的案件，22人被，免职，48人当年年度考核被评定为不称职。
违反作风建设规定人数之多、次数之多，引起了社会的广泛关注，教训是深刻的，也是引人深思的。
反思这些违反作风建设的案件，认真分析我县当前作风建设的现实状况，我们才真正领悟到"作风建设永远在路上"这句话的深刻含义。
一、当前我县作风建设存在的主要问题一是广大干部职工在思想认识上存在误区。
县作风办办公的地点设在县纪委，广大干部职工片面地认为作风办是纪委的作风办，抓作风建设是纪委的事。
没有认识到抓作风建设是县委的一项长期的、经常性的重要工作，没有意识到县作风办是县委抓干部作风建设的日常机构，更没有意识到抓作风建设每一个单位、每一个人都是作风建设的最终落实者。
二是领导机关表率作用发挥不好。
领导机关或多或少存在"特权"思想，领导机关的"一把手"忙于事务性工作，对作风建设的具体事务抓得少，督促少，没有引起部属的足够重视，而且领导机关的少数干部职工，甚至认为县作风办一般不会督促检查领导机关，存在随意放纵和特权的思想意识。
县作风办对领导机关检查少、督促少的问题也确实存在。
三是少数领导干部的带头作用发挥不好。
少数领导干部自身要求不严，经常以领导岗位工作的特殊性作为挡箭牌，将自己不纳入作风建设管理的范筹，个别领导干部甚至自己违反作风建设规定，影响了领导干部的形象，带坏了单位的风气，也导致自己没有底气去抓作风建设，没底气去纠正违反作风建设的人和事。
四是"一把手"管理不严格。
"一把手"怕得罪人，怕麻烦，怕影响团结，不敢于较真，当老好人，只要工作任务完成了，其他一切好说，明知违反作风制度规定，也是视而不见，见而不管，管而不严。
落实海关管理情况汇报
落实海关管理情况汇报尊敬的领导：根据海关总署的要求，我对我们单位的海关管理情况进行了汇报，现将情况汇报如下：一、加强进出口货物的监管。
我们单位严格按照海关法规，加强对进出口货物的监管，确保货物的安全性和合规性。
针对不同类型的货物，我们制定了相应的管理措施，加强了对易燃易爆、易腐蚀、易变质等特殊货物的监管，做到了货物的精准监管，有效防范了安全风险。
二、加强海关申报和报关手续的管理。
我们单位加强了海关申报和报关手续的管理，严格按照海关要求，确保申报内容的真实性和准确性。
同时，我们还加强了对报关人员的培训和管理，提高了他们的专业水平和责任意识，有效提升了报关工作的质量和效率。
三、加强对进出口企业的监管。
我们单位加强了对进出口企业的监管，建立了企业信用档案，对企业的经营行为和信用状况进行了全面监管和评估。
对于存在违规行为的企业，我们及时采取了相应的监管措施，保障了进出口贸易的公平和规范。
四、加强对海关人员的管理和监督。
我们单位加强了对海关人员的管理和监督，建立了健全的考核制度，对海关人员的工作业绩和廉洁情况进行了全面评估。
同时，我们还加强了对海关人员的培训和教育，提高了他们的法律意识和职业道德水平，保障了海关工作的公正和廉洁。
五、加强与其他部门的合作。
我们单位加强了与其他部门的合作，建立了健全的信息共享机制，加强了对进出口货物的联合监管。
与公安、质检、海事等部门建立了紧密的合作关系，共同维护了国家的海关安全和经济利益。
六、加强对海关政策法规的宣传和解读。
我们单位加强了对海关政策法规的宣传和解读，及时向进出口企业和社会公众发布最新的海关政策和法规，做好了政策的解读和指导工作，提高了社会公众对海关政策的理解和支持度。
七、加强海关业务水平的提升。
我们单位加强了海关业务水平的提升，不断引进先进技术和管理经验，提高了海关业务的专业化水平和现代化管理水平，为进出口贸易提供了更加高效和便利的服务。
综上所述，我们单位在落实海关管理方面取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题，我们将进一步加强管理，不断提升海关管理水平，为国家的经济发展和安全稳定作出更大的贡献。
海关项目建设情况汇报
海关项目建设情况汇报
近年来，我国海关项目建设取得了长足的进步，不断优化了海关监管体系，提
升了口岸通关效率，加强了风险防控能力，为促进贸易便利化和经济发展做出了积极贡献。
首先，海关项目建设在口岸通关方面取得了显著成效。
通过推行“单一窗口”、“无纸化”等现代化通关模式，大大简化了通关手续，提高了通关效率。
同时，海关还加强了与其他国家海关的合作，推行通关便利化措施，为进出口企业提供更加便利的通关服务。
其次，海关项目建设在风险防控方面取得了重要进展。
通过引入先进的信息技
术手段，海关加强了对进出口货物的监管和风险评估能力，有效防范了走私、偷逃税等违法行为，维护了国家经济安全和社会稳定。
此外，海关项目建设还在推动贸易便利化和经济发展方面发挥了重要作用。
海
关积极推动建设自由贸易试验区，探索境外仓储、跨境电商等新业态，为促进贸易便利化和经济转型升级提供了有力支持。
总的来看，海关项目建设在口岸通关、风险防控、贸易便利化和经济发展等方
面取得了显著成效，为我国经济社会发展作出了重要贡献。
未来，海关将继续深化改革，加强合作，不断优化监管服务，为建设开放型经济新体制、推动高质量发展提供更加有力的支持。
海关报告总结汇报范文模板
海关报告总结汇报范文模板尊敬的各位领导、同事：大家好！我是某某公司的负责人，在此向大家汇报海关报告总结的工作情况。
在过去的一年里，我公司始终坚持遵守国家海关法规，严格执行海关相关制度，加强内部管理，优化流程，取得了显著的成绩。
以下是我们在海关报告总结方面的主要亮点：一、合规意识明显强化我们加大了对员工的合规教育和培训力度，通过内部宣传、开展培训讲座等形式，使员工进一步明确了合规意识。
公司制定了相关政策和规章制度，明确了违规行为的惩罚措施，提高了员工自觉遵守海关规定的意识。
二、优化流程提高效率我们在申报流程上进行了优化调整，通过引进先进的申报软件和管理系统，提升了海关报关的效率和准确性。
公司还加强了与海关的沟通合作，及时获取最新的海关政策和法规信息，为客户提供全面、快捷的报关服务。
三、加强风险管控我们建立了完善的风险管理制度，全面分析了海关报告中存在的潜在风险，并制定了相应的应对措施。
针对涉及风险较高的产品，我们加强了管理控制，确保了报告的准确性和合规性。
四、技术创新应用我们积极推动技术创新，在海关报告中广泛应用了信息化技术。
通过自动化、智能化的手段，提高了数据的采集、处理和分析能力，减少了人为错误和漏报的可能性，提高了海关报关的精度和效率。
总体来说，我公司在海关报告总结方面取得了积极的进展，为企业的规范经营和可持续发展提供了坚实保障。
同时，我们也意识到仍存在一些问题和不足之处，需要进一步加以改进和完善。
未来，我们将进一步加强对合规意识的培养和引导，不断提升员工的专业素质和技能水平。
同时，我们将继续加大对技术创新的研发投入，提高报关流程的智能化水平。
此外，还将加强与相关部门和机构的沟通和合作，共同推动海关报告工作的规范化和标准化。
感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关心，我们将不断努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
2024年海关领导班子建设工作总结
2024年海关领导班子建设工作总结一、背景介绍2024年是我国海关事业发展的重要一年，在这一年里，海关行业面临着许多挑战和机遇。
为了更好地应对这些挑战和抓住机遇，我国海关领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和全国海关工作会议精神，按照党中央和国务院的要求，紧密结合海关工作实际，采取一系列措施，加强领导班子建设，提高工作效能。
二、取得的成绩2024年，海关领导班子建设取得了一系列的成绩和进展。
首先，在领导班子构建方面，我们注重培养和选拔具有专业能力和政治素质的领导干部，实行领导班子成员的轮岗和交流制度，不断提高领导班子的整体水平。
同时，我们也加强对领导班子成员的培训和教育，提高他们的领导能力和决策水平。
其次，在机构改革和工作流程优化方面，我们根据海关工作的需要，对海关机构进行了必要的调整和优化，优化了工作流程，简化了办事程序，提高了工作效率。
通过这些措施，我们有效地解决了一些制度和机制上存在的问题，提高了行政效能，为海关工作的顺利开展提供了有力支撑。
再次，在推进海关业务创新和技术应用方面，我们积极推动海关信息化建设，深化海关数据共享和互联互通，加强海关跨境电商监管，推动一线海关实现信息化、智能化、便利化的跨境贸易监管。
同时，加强与其他国家海关的合作交流，提高海关在国际贸易领域的话语权和影响力。
最后，在廉政建设和作风建设方面，我们坚决贯彻党的八项规定精神，坚决反对“四风”现象，加强党风廉政建设和反腐败斗争。
通过加大监督执纪力度，严肃查处违纪违法行为，有效提高了海关工作的廉政风险防控能力。
三、存在的问题尽管在海关领导班子建设方面取得了一些成绩，但也存在一些问题需要进一步解决。
首先，在领导班子成员素质方面，还有一部分领导干部理论水平较低，政治敏锐性不强，对一线工作了解不够，需要进一步加强培训和教育。
其次，在海关机构改革方面，虽然我们做了一些工作，但还有一些问题没有得到有效解决，需要进一步进行深化。
2024年海关领导班子建设工作总结
2024年海关领导班子建设工作总结
根据2024年海关领导班子建设工作的情况，总结如下：
1. 建设领导班子的目标明确。
在2024年，海关领导班子建设的目标是打造一支高素质、专业化的领导团队，以应对日益复杂的国际贸易和跨境运输环境挑战。
2. 选拔选拔人才的机制完善。
通过严格的选拔体制、科学的选拔方法和公平的选拔标准，确保选拔到最合适的人才担任领导职位。
选拔过程中注重职业经历、能力素质、团队协作能力等方面的综合评估。
3. 培养培养领导干部的工作到位。
通过组织培训、派遣学习、实践锻炼等方式，加强领导干部的综合素质培养。
注重培养领导干部的战略思维、创新能力和问题解决能力，提高他们的综合素质和领导能力。
4. 加强领导班子的凝聚力。
通过加强团队建设、组织团队活动、加强内部沟通等方式，增强领导班子的凝聚力和团队合作精神。
鼓励领导班子成员之间的交流互动，促进彼此之间的理解和信任，构建和谐的工作氛围。
5. 完善领导班子的管理制度。
建立健全领导班子的组织结构和工作流程，明确各级领导的职责和权限，加强对领导班子成员的考核和监督，确保领导班子的工作顺利进行。
6. 加强领导班子的学习培训。
组织领导班子成员参加各类培训学习活动，提高他们对国际贸易和海关工作的了解和认知。
鼓励领导班子成员参与学术研究和学术交流，不断提升专业素养和理论水平。
通过以上工作措施，2024年海关领导班子建设工作取得了显著的成效，提高了领导班子的整体素质和工作能力，为海关事业的发展和国家的经济建设作出了积极贡献。
加强作风建设工作情况汇报
XX纪委严格按照中央、兵师党委关于加强作风建设有关规定，持续开展落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”问题整治工作，把转变作风作为加强党员干部纪律规矩意识重要手段，通过宣传教育、完善制度，加强监督，强化落实，推动干部作风的持续好转。
一、认真组织学习，提高对作风建设年重要性的认识近年来，纪委在团党委的大力支持下，组织党员干部学习了中央及兵师党委关于作风建设的有关规定，学习兵、师党委通报查处的违反“八项规定”精神和“四风”问题的典型案例。
并对加强作风建设提出了明确要求。
要求党委班子成员、机关部门和连队党支部要严格落实作风建设的有关规定，持之以恒纠正“四风”，加强制度管理，落实好“一岗双责”工作制度，促使党员干部作风建设不断转变。
把作风建设与纳入团绩效管理考核，增强落实作风建设有关规定的主动性和自觉性。
机关党总支利用周会时间组织机关干部、事业单位的党员干部学习作风建设有关规定。
连队支部利用“三会一课”组织全体党员学习“八项规定”精神、纠正“四风”有关要求。
团利用广播、电视、网络等媒介广泛开展加强作风建设宣传教育，营造浓厚的落实作风建设的浓厚氛围。
二、围绕党委中心工作，有效开展“四风”“四气”整治工作（一）强化督导检查，认真查摆作风问题。
近年来，我团加强对兵师党委关于维稳社会稳定措施、深化改革、向南发展等中心工作和重点任务贯彻落实情况的监督检查，有效的督导检查督促干部作风建设；组织全团党员干部及连队“两委”开展不作为、慢作为，名优特禁酒令等自查整改工作，及时发现问题并整改。
针对落实减负措施，开展了发文、办公用房清理、公务接待检查，重申了发文，公务接待相关规定，严格办公用房标准，禁止超标。
按照减负要求，减少基层单位台账资料，减少形式主义的材料和报表，切实为基层减轻负担。
（二）完善制度建设，提升服务型机关。
制定机关管理办法、会议管理办法、公务接待管理办法、规范机关工作流程，完善了机关事业单位绩效考核办法，机关连队请销假制度等相关制度，通过强化制度管理，严肃工作纪律，进一步落实工作责任。
海关开展核查工作情况汇报
海关开展核查工作情况汇报尊敬的领导和各位同事：大家好！今天，我很荣幸向大家汇报我所在海关开展核查工作的情况。
本次汇报将涵盖我们所开展的核查工作的目标、措施和成果，并结合具体案例加以说明。
希望通过本次汇报，能够带给大家对我们的工作有更清晰、更全面的了解和认识。
一、核查工作的目标作为海关的一名工作人员，我们的核查工作的目标一直是为了保障国家安全，维护社会稳定，保护国家经济利益和公民权益。
具体来说，我们的核查工作包括但不限于以下几个方面：1.打击走私、贩毒等违法犯罪活动，保障国家边境安全；2.严厉打击偷逃税款、违法变相出口退税等税收违法行为，保护国家经济利益；3.加强对进出口商品的质量安全监管，保障公民身体健康和环境安全；4.保护知识产权，打击假冒伪劣商品，维护市场秩序和公民权益；5.加强对人员出入境的监管，防止恐怖分子和其他不法分子入境从事危害国家安全的活动。
二、核查工作的具体措施为了实现以上核查工作的目标，我们开展了一系列具体的措施：1.加强信息收集和研判，及时发现并打击走私、贩毒、偷漏税等违法犯罪活动；2.深入开展货物检验和鉴定工作，加强对进出口商品的质量安全监管；3.加大对知识产权的保护力度，严厉打击假冒伪劣商品；4.加强对人员出入境的监管，提高边境安全防范能力；5.加强与其他执法部门的协作，形成合力，共同打击违法犯罪行为。
以上是我们开展核查工作的主要措施，通过这些措施的落实，我们相信可以更好地实现我们的核查工作的目标。
三、核查工作的成果在我们的不懈努力下，我们取得了一些可喜的成果，具体表现在以下几个方面：1.在防控走私、贩毒等违法犯罪活动方面，我们加大了对边境地区的巡逻和盘查力度，打击了一批走私分子和贩毒分子，有效维护了国家边境安全；2.在税收违法方面，我们通过加强对进出口商品的质量安全监管，优化了税收管理流程，有效减少了偷漏税行为，保护了国家经济利益；3.在知识产权保护方面，我们加大了对假冒伪劣商品的打击力度，取缔了一批假冒伪劣商品，有效维护了市场秩序和公民权益；4.在人员出入境监管方面，我们加强了对出入境人员的监管力度，成功阻止了一批涉恐人员的入境，保障了国家安全。
走出一片阳光灿烂——记珠海检验检疫局开展“三个走在前面”排头兵活动二、三事
活动 热潮 。自 ３月 ｌ ０日珠 海检验检疫 局开 展“ 个走在 前 三
面 ”为主题 的排 头兵实践 活动 以来 ，该 局从一把 手到 全局 ２ ８个党 支部 以及 近 ＂ ０名 员 工 ， ７ ０ 都积 极投 入 活 动 中 ， 成效 显著 。
执法先 锋 国 门 卫 士
“ 执法 先锋 、 国门卫士 ”这 ８ 字是红 牛饮料 有 限公 司 ， 个
通， ２ ３月 ９日，高栏检 验检疫 局党组 班子 全体成 员到该 公
司与其 总经理等高 层人员见 面 ，就华联码 头进 口燃油 检验 检疫有关 事宜进行 沟通 ，主动征 求他们对 执法服务方 面的 意见 ， 共同分析 船舶在进 境中有可 能遇到 的困难 ， 承诺 以 并
最 短 的 时 间 、 快 的速 度 为 该 公 司 服 务 。 最
正是 ５月 阳光灿 烂 的珠 海 ，驻守 国门的珠海检 验检疫
负责人赠送 给珠海检 验检疫局牌 匾的题字 ，同时送来 的还
人掀起 了开展“ 个走在前 面” 即在落 实科学 发展观 、 三 （ 构建
和谐社会 和全面加 强党 的建设 三个方 面走在前 面 ）排地 说：今年 以来， 海检验检 “ 珠
为进 一步落 实“ 服务企业 ， 促进 地方经济 发展” 的要求 ， ３月 ３ ０日，高栏检 验检疫 局召开 检验检 疫服 务企业 大会 。 金 湾辖 区 ２ ７家 出 口企业代表 ， ７ 共 １人参加 了会议 。 珠海检 验检 疫局技术 中心 、 评审 中心 、 保健 中心等相关部 门也主 动 参 与此 项工 作 ， 发挥技 术优 势 ， 积极 主动 为企业想 办 法 ， 找 客携带和技 术检测 三方面全线 清查旅客 携带“ 泰红牛 ” 进境 非法销售 的情况 ， 进行全线 歼灭 。 过对 ３ 通 ０多家商铺 调查 ， 路子 。 通过本次 服务大会 ， 使企业 更加 了解 和掌握检验 检疫 的政 策法规 、 服务 内容和 办事程 序 ， 到了服 务企业 ， 进 达 促 地方 经济发展 的 目的 。 珠 海检 验检 疫 局保 健 中心 将 开展 “ 个 走 在前 面 ” 三 排
海关履职尽责情况汇报
海关履职尽责情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我代表海关全体工作人员，向大家汇报我国海关履职尽责的情况。
作为国门的守护者，海关始终把履行职责作为首要任务，全力保障国家安全和经济发展。
在过去的一段时间里，我们不断加强自身建设，提升服务水平，积极应对各种风险挑战，取得了一系列显著成绩。
首先，海关加强了对进出口货物的监管，严格执行法律法规，提高了查验效率和质量。
我们加大了对高风险货物的排查力度，有效防范了各类走私活动，保障了国家利益和人民生命财产安全。
其次，海关加强了对旅客的监管和服务，优化了通关流程，提高了通关效率。
我们推行了“智慧海关”建设，通过技术手段提升了查验效能，为合法旅客提供更加便捷的通关体验，同时有效打击了各类偷渡、走私等违法行为。
另外，海关还加强了与相关部门的合作，建立了信息共享机制，加强了海关与其他执法部门的协同作战能力，形成了打击跨境犯罪
的合力，共同维护了国家安全和社会稳定。
同时，海关还加强了对自身队伍的建设，加强了队伍的纪律教
育和业务培训，提高了海关人员的素质和业务水平，为更好地履行
职责打下了坚实的基础。
总的来说，海关在履职尽责方面取得了显著成绩，但也要清醒
地看到，面对日益复杂的国际国内形势，海关的工作任务依然繁重，挑战依然严峻。
我们将继续努力，不断提升自身能力，不断完善工
作机制，全力以赴，确保海关履职尽责的各项工作任务圆满完成。
最后，感谢各位领导和社会各界对海关工作的关心和支持，我
们一定不负重托，继续努力，为国家安全和经济发展作出更大的贡献！
谢谢！。
海关 思想动态情况汇报
海关思想动态情况汇报近期，我部门对海关思想动态进行了深入的调研和分析，以便更好地了解并把握海关工作中的思想动向，为海关工作提供更加科学有效的指导和支持。
以下是我们对海关思想动态的汇报情况：首先，我们对海关工作人员的思想动态进行了全面的调查。
通过调研发现，大部分海关工作人员对于当前海关工作的重要性和紧迫性有着清醒的认识，对于海关工作的责任和使命有着坚定的信念。
同时，也有少部分人存在工作疲劳和情绪波动的情况，需要及时的关心和帮助。
因此，我们将加强对海关工作人员的心理健康关怀，提高他们的工作积极性和工作效率。
其次，我们对海关工作中的思想问题进行了梳理和分析。
在调研中我们发现，海关工作中存在一些思想观念不够统一和一些工作中的思想误区。
例如，一些工作人员在面对复杂情况时存在思维定势，缺乏创新意识和解决问题的能力；还有一些工作人员在执行工作任务时存在消极情绪和不负责任的态度。
因此，我们将加强对海关工作人员的思想教育和培训，引导他们树立正确的工作观念和价值观，提高工作的主动性和积极性。
再次，我们对海关工作中的思想动态进行了总体分析。
通过对海关工作中的思想动态进行总体分析，我们发现，海关工作人员的思想动态整体上是积极向上的，对于工作任务和工作目标有着明确的认识和理解，对于工作中的困难和挑战有着积极的应对态度。
但也不能忽视一些人员存在的思想问题，需要及时引导和解决。
因此，我们将加强对海关工作中思想动态的监测和分析，及时发现并解决存在的问题，确保海关工作人员的思想动态始终保持良好状态。
最后，我们将根据对海关思想动态的调研和分析，制定出一系列针对性的措施和政策，以推动海关工作中的思想动态持续向好的方向发展。
我们将加强对海关工作人员的思想教育和培训，提高他们的工作积极性和主动性；加强对海关工作中的思想动态的监测和分析，及时发现并解决存在的问题；加强对海关工作人员的心理健康关怀，提高他们的工作效率和工作质量。
总之，海关思想动态对于海关工作的发展至关重要，我们将继续密切关注海关思想动态的变化，采取有效措施，确保海关工作中的思想动态始终保持良好状态，为海关工作的顺利开展提供有力保障。
海关情况汇报
海关情况汇报尊敬的领导：根据最近的海关情况，我对我们公司的进出口情况进行了汇报。
自上次汇报以来，我们公司的进出口业务有了一些新的变化和进展，以下是具体情况的汇报：首先，针对出口业务，我们公司在过去几个月取得了一定的进展。
我们成功签订了与几家国外客户的合作协议，订单量有了明显的增加。
同时，我们也加强了与海外合作伙伴的沟通和合作，确保了货物的及时发运和质量保障。
在海关方面，我们严格遵守了出口报关手续，确保了出口货物的顺利通关，有效提高了出口效率。
其次，针对进口业务，我们公司也取得了一些进展。
我们积极开拓了新的进口渠道，与一些优质供应商建立了长期稳定的合作关系，确保了原材料的稳定供应。
同时，我们也加强了与国内外物流公司的合作，确保了进口货物的及时清关和配送，提高了进口货物的周转效率。
此外，针对海关合规方面，我们公司一直严格遵守海关的相关规定，加强了对进出口业务的合规管理和监控。
我们不断加强员工的培训和意识提升，确保员工熟悉并遵守海关政策，避免因为合规问题导致的不必要损失和风险。
最后，针对未来的发展规划，我们将继续加大对出口业务的拓展力度，寻找更多的海外市场机会，提高产品的国际竞争力。
同时，我们也将继续优化进口渠道，降低进口成本，提高进口效率。
在海关合规方面，我们将继续加强内部管理，确保公司的进出口业务始终符合海关的相关规定，避免因为合规问题而影响业务正常运营。
总的来说，我们公司的进出口业务在过去一段时间取得了一定的进展，但也面临着一些挑战和问题。
我们将继续努力，不断优化业务流程，加强海关合规管理，确保公司的进出口业务稳步发展。
感谢领导对我们工作的支持和关心。
此致。
敬礼。
海关工作人员的海关业务人员队伍建设经验总结
海关工作人员的海关业务人员队伍建设经验总结海关业务人员队伍建设是海关工作的重要组成部分，对于保障国家海关的正常运转和提升工作效能至关重要。
本文将从招聘与培训、职业发展与激励机制以及领导力的培养等方面，总结了海关工作人员的海关业务人员队伍建设的经验。
一、招聘与培训海关工作的特殊性决定了招聘和培训环节的重要性。
首先，在招聘环节，我们注重选拔具有扎实专业知识和良好素质的候选人，尤其关注其综合素质和适应能力。
其次，我们通过专业培训和职位培训，使新入职的海关业务人员能够熟悉相关法律法规，掌握基本的海关业务知识和操作技能。
同时，我们也注重海关工作背景的经验交流，通过请教老员工或邀请业界专家进行讲座，提高新进员工的综合素质。
二、职业发展与激励机制为了激励员工的积极性和提升工作质量，我们建立了完善的职业发展和激励机制。
首先，制定了明确的晋升规则和岗位晋升制度，以激发员工的工作动力。
职业发展方面，我们注重提供多种培训渠道，如业务技能培训、管理能力培养等，以帮助员工全面提升自己，并为其提供广阔的发展空间。
其次，我们通过评优评先机制、薪酬激励措施等激励机制，激发员工的积极性和创造力，提高整体工作绩效。
三、领导力的培养队伍建设离不开领导者的培养和引领。
我们注重培养和选拔具备领导力的人才，并建立了完善的领导干部培养体系。
首先，我们注重领导者的培训和专业能力提升，使其具备较强的决策能力和团队管理能力。
同时，我们鼓励领导者去全国各地参与相关研讨会、学术交流等活动，提高他们的视野和专业素养。
其次，我们注重建立有效的沟通机制，使领导者能够与下属保持紧密联系并充分了解团队的工作情况，及时提供支持和指导。
结语海关工作人员的海关业务人员队伍建设是一项复杂而重要的工作。
通过招聘与培训的有序开展、职业发展与激励机制的定期完善以及领导力的培养与引领，我们成功地建设了一支高素质、高效能的海关业务人员队伍，为保障国家海关的正常运转和提升工作效能发挥了重要作用。
出入境一季度工作总结
出入境一季度工作总结
在过去的一季度里，出入境管理部门经过不懈努力，取得了一系列显著成绩。
在全国范围内，我们始终把维护国家边境安全和提高出入境管理效率作为工作的重中之重，不断加强队伍建设，优化服务流程，提升工作水平，取得了一定的成果。
首先，我们加强了边境安全防控力度。
通过加强边境巡逻、加强边境监控设施
建设、加强边境警务合作等措施，有效遏制了非法出入境活动，维护了国家边境的安全稳定。
同时，我们还加大了对潜在安全隐患的排查和整治力度，确保了边境地区的安全和稳定。
其次，我们不断优化了出入境服务流程。
通过推行“一网通办”服务，简化了
出入境手续办理流程，提高了服务效率和便利度。
同时，我们还加强了对出入境人员信息的采集和管理，提高了边检效能，为广大出入境人员提供了更加便捷的通关服务。
此外，我们还加强了队伍建设和培训，提升了工作水平和素质。
通过加强业务
培训和专业知识学习，我们的工作人员不断提高了综合素质和专业能力，为更好地履行出入境管理职责奠定了坚实的基础。
在未来的工作中，我们将继续贯彻落实国家边境管理政策，不断加强边境安全
防控，不断优化出入境服务流程，不断提升工作水平和服务质量，为维护国家边境安全和促进出入境便利做出更大的努力和贡献。
相信在全体工作人员的共同努力下，出入境管理工作一定会取得更加辉煌的成绩。
海关执勤思想汇报
海关执勤思想汇报篇一：年终总结一年的试用期已过，现已经转正为一名正式的海关关员。
在过去的一年里，不管是在思想政治上还是在业务能力上都有了很大的提高。
在生活和工作上都能以较强的责任心和积极的态度去面对，热心学习新知识，敢于迎接新挑战，及时完成上级交给的任务。
在各级领导的支持和培养下，各方面都有了明显的进步。
在工作方面，能一直保持积极上进的心态，加强业务知识方面的学习。
始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作，服从领导命令，积极完成领导交代的各项工作任务。
时时刻刻保持认真学习的心态，虚心向科里的前辈们学习，对各方面的业务也有了新的认识和了解，熟悉了业务工作。
今年调到了通关科，在这新的工作环境面对新的工作和新的同事，能继续保持积极向上的态度，敢于迎接新挑战，认真学习新业务。
很快便对自己岗位的工作有了大概的认识，并保持持续进步的势头。
在生活方面，能一直保持积极的态度，以一名准军人要求自己。
同时，积极配合办事处组织的各项活动，积极参加春节晚会各项节目演出，排练从不迟到或缺席，在篮球比赛中尽自己最大努力为办事处争取荣誉。
在思想政治方面，积极向党组织靠拢，坚持每季度一次的思想汇报，以一名优秀的党员标榜自己，不断提高自身素质，努力提高自己的理论水平，用正确的理论来指导自己的工作实践，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。
在廉政方面，本人能够严格遵守“六项禁令”，廉洁自律，遵守各项海关纪律和规章制度，时刻牢记廉洁自律对海关工作的重要性，时刻保持较高的警惕性，正确处理好与工作管理相对人的关系，并不断加强有关廉政方面的学习，提高自己的防腐拒变的能力，维护海关良好形象。
主要优点：工作和生活上都能保持积极向上的良好心态，虚心向学，团结同事，认真做好每一件事。
存在的不足：有时工作还不够细心，业务能力还有待加强，经验还有待积累，为人处事方面还有待进步。
篇二：重温入党誓词心得体会“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时为党和人民牺牲一切，永不叛党。
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海关开展排头兵实践活动和作风建设情况汇报
海关开展排头兵实践活动和作风建设情况汇报文章标题海关开展排头兵实践活动和作风建设情况汇报
我关从今年三月下旬起，在全关范围内开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动，围绕“六个加大，六个突破”的任务；严格按照活动的方法步骤，精心组织，全面布署，开展排头兵实践活动，具体总结如下一、总体情况在开展排头兵实践活动期间，我关各级领导高度重视，全体干部职工能够统一思想、提高认识，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会和省委九届七次、八次全会以及20xx年全国海关关长会议精神，以科学发展观为统领，以争当全国海关的“四个排头兵”为载体，按照关党组“坚持科学治关、推进整合创新、完善工作机制、促进和谐发展”的工作思路，在积极营造和谐共进的内外环境，不断提高把关服务水平，有效促进地方经济发展等各方面确实取得了一定成效。
特别是在“加大抓作风力度，进一步提升服务质量和服务水平，在推进服务型海关建设上有新突破”方面，有了较大的进步。
二、开展活动的主要情况（一）围绕构建和谐海关，努力改善内外部环境一是开展普法宣传活动，保护管理相对人合法权益。
以贯彻《全面推进依法行政实施纲要》为主要内容，制订关区“五五”普法的整体规划，加强法制建设。
积极深入开展面向社会的普法宣传，通过新闻发布会、现场咨询会、座谈会、培训讲座、上门走访等方式，加大海关政策法规的宣传力度，引导企业守法自律，促进企业守法经营，营造良好的执法氛围。
二是加强精神文明建设，深化文明创建活动。
1、积极开展“远学红其拉甫海关，近学身边典型，树立正确价值观”主题教育活动。
引导广大关员在新的历史条件下，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确认识苦与乐、得与失的辩证关系，增强职业荣誉感和献身海关事业的精神，为排头兵实践活动、完成各项工作任务提供精神动力。
2、抓载体创建。
在各业务现场深入开展以“爱岗敬业、公正执法、高效服务、文明廉洁”为主要内容的创建“文明窗口”活动。
（二）开展行风专项治理活动，加强作风建设，防范和化解执法廉政风险一是以“树新风、促和谐”为主题组织开展纠风专项整治，重点整治执法不公、搞指定服务和强制服务、效率低下、态度恶劣和送收“红包”等五种突出现象。
严格执行“6项禁令”，将“6项禁令”作为队伍管理的底线、高压线和防腐线，加强宣传教育，健全发现机制、查处机制，加大奖惩力度，增强贯彻执行“6项禁令”的自觉性。
认真落实“红包”公布制度，按照“一拒二退三上交四公布”的原则，严格处理“红包”，推进源头治腐。
开展经常性的专项检查，纠建并举，寓纠于建，变运动式纠风为制度式纠风，综合深入治理，建立纠风长效机制。
二是深入了解海关行风状况，有针对性地改进纠风工作，切实纠治不正之风，按照“共建活动”的有关要求，广泛征求意见和建议。
经统计，我关向外部发放行风状况调查问卷表共40份；向内部发放行风
调查问卷表共67份；全部按时回收，回收率达100。
通过问卷调查反馈的情况，了解到我关在目前行风状况的总体评价较好，未发现有违反“海关人员6项禁令”、各项廉政规定等不廉洁的情事发生。
三、取得成效一、以实际行动为企业办好事、办实事，赢得了企业的好评。
我关始终坚持“立党为公，执政为民”的宗旨意识，着力提高服务态度和办事效率，热情支持服务地方经济快速健康发展。
在对华美五金制品有限公司承接华一五金制品有限公司业务，办理有关进出口贸易注册过程中，我关领导亲自到企业进行调研，指导企业转厂手续工作，提供快捷高效的服务，使原来需要3—6个月才能办好的转厂手续，仅用了半个月就办结有关手续，为企业节约各种成本逾千万元。
广东国华粤电发电有限公司给我关送来一面题为“高效服务暖人心，依法把关促发展”的锦旗及一封感谢信，感谢我关对电厂烟气脱硫脱硝项目免税工作给予了悉心指导和大力支持。
江门市重点建设项目市威利邦木业有限公司满怀诚挚与感激之情向我关赠送一面“树公正廉洁之风，做务实求真之事”的牌匾，感谢我关急企业所急，为企业排忧解难，在依法通关的前提下，提供了高效便捷的服务，及时为办理了进口设备进口审批手续，为企业赢得了宝贵的时间，节约了滞报费、滞柜费、专家安装费等高额费用。
我关的工作得到了地方党政、广大企业和群众的肯定，一年来收到企业赠送锦旗牌匾共4面，感谢信共3封。
二、进一步协调口岸各部门的联系配合，推动口岸部门之间廉政共建活动的开展。
活动期间我关召开了社会监督员座谈会，并与1家政府部门，4家信誉良好、先后被海关评为“A”类的企业签订了《共建海关文明执法和企业守法自律承诺书》。
到目前为止，我关与地方企业签订的《共建海关文明执法和企业守法自律承诺书》共35家，占我关辖区内企业数10。
该项工作的开展对加强海关队伍行风建设、确保队伍廉洁从政以及便捷企业外贸出口，支持地方经济发展具有积极的促进作用。
三、继续深入开展“把方便留给企业，把困难留给自己”的“文明窗口服务”活动。
今年，我关荣获市口岸文明办授予的“共建文明口岸先进集体”称号，在地方口岸组织开展的“优质服务化春风、文明口岸暖人心”优质服务月活动中，分别有1个科室和4名同志获得先进集体和先进个人称号。
近日，冠荣金属制品有限公司向我关致感谢信，对我关为企业在进出口方面予以的大力支持表示衷心的感谢。
企业特别提到该关向企业宣传推介加工贸易电子帐册联网监管，加班加点为企业熟悉具体操作中进行悉心指导，在货物进出口方面经常超时预约监管服务，使企业很好地适应了大进大出的营销运作模式，提高了国际市场竞争力，从目前接到的客户订单量预计20xx年出口值将比20xx年增长3倍，以高效文明执法，热情服务促进发展，真正把“三个走在前面”争当排头兵的实践活动落实到基层。
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