广西师范大学政治与行政学院分团委学生会学习部管理条例
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例引言：学生会是学校内重要的组织，它的存在有利于提升学生的参与感和创造力，促进校园文化的繁荣。
为了确保学生会的有效运作和良好发展，制定一套规章制度及管理条例是非常必要的。
学生会组织架构：学生会的组织架构应该明确且科学。
在学生会的领导层中，应设立主席团、秘书处、部门委员会等一系列岗位。
主席团负责制定并执行学生会的工作计划，秘书处协助主席团进行日常工作，部门委员会则负责具体的组织和活动。
选举制度：学生会的选举是确保学生会民主和公正运作的关键环节。
选举前，应设立一个选举委员会，由老师和学生代表组成，负责组织和监督选举过程。
选举应该遵循公开、平等、竞争、激励的原则，确保每个学生都有机会参与竞选。
选举结果应公开宣布并得到学生的认可。
职责和权限：学生会成员的职责和权限应明确规定。
他们应当代表学生参与学校事务，传递学生意见的同时也应积极参与社区服务和公益活动。
学生会应该通过公告栏、社交媒体等途径向学生普及学校管理制度，并引导学生遵守学校的规章制度。
财务管理：学生会在履行职责时需要资金支持。
因此，财务管理是必不可少的。
学生会应设立独立的财务部门，负责审核经费的使用和报销。
学生会的经费来源可以是学校的拨款、社会捐赠以及活动筹款等。
学生会应制定详细的财务管理制度，确保经费的合法、透明使用。
活动组织：学生会应注重学生活动的组织和策划。
他们可以组织各类主题讲座、文化节、运动会等活动，丰富同学们的课余生活。
活动组织应注意合理安排时间，避免与学习冲突。
在活动策划中，学生会应充分听取同学们的意见和建议，确保活动的多样性和参与度。
与学校管理部门的合作：学生会不应与学校管理部门对立，而是应加强与之合作，共同推进学校的发展。
学生会可以与教务处、学工处等部门建立定期沟通机制，交流学生意见和需求。
学生会也可以与社团联合会合作，共同组织活动，提高活动的规模和质量。
学生会的评估和监督：学生会应时刻接受学生和学校的监督。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校中组织学生自治和服务的重要机构，为了保证学生会的正常运行和提高其管理水平，制定了学生会的规章制度和管理条例。
本文将详细介绍学生会的规章制度和管理条例。
一、学生会的组织形式和职责学生会由学生自主选举产生，分为主席团、部门和班级代表。
主席团是学生会的最高决策机构，负责统筹协调学生会的工作。
部门负责学生会各项具体工作的执行，并向主席团汇报工作进展。
班级代表负责传达学生会的意见和建议，与班级沟通协调。
学生会的职责包括但不限于以下几方面：1. 组织和开展各类校园活动，促进学生之间的交流和互动；2. 关心同学的需求，反映同学的意见和诉求，并向学校提出建议；3. 维护学生的权益，解决同学之间的矛盾和纠纷；4. 协助学校管理，营造良好的学习和生活环境。
二、学生会的成员权利和义务1. 学生会的成员享有参与学生会活动的权利，包括但不限于参与决策、组织活动和发表意见等；2. 学生会的成员应当积极参与学生会的各项工作，尽职尽责，为同学们提供有效的服务和帮助；3. 学生会的成员应当遵守学生会的规章制度和管理条例，保持团结友爱的态度，言行举止要符合校风校纪；4. 学生会的成员应当保护同学的正当权益，维护学校的形象和声誉。
三、学生会的活动管理学生会的活动管理是保证学生会正常运行的重要环节。
以下是学生会的活动管理条例：1. 活动组织：学生会应提前制定活动计划和方案，合理安排时间、场地和人员，确保活动的顺利进行。
2. 资金管理：学生会应建立规范的财务管理制度，确保活动经费的使用透明、合理和效益最大化。
3. 安全管理：学生会在活动策划中应充分考虑安全因素，制定安全预案，并配备专业的救护人员，确保同学们的人身安全。
4. 宣传推广：学生会应利用校园媒体宣传和推广活动，提高活动的知名度和参与度。
四、学生会的纪律和奖惩为了规范学生会成员和学生会活动的行为，制定如下纪律和奖惩措施：1. 纪律要求：学生会成员在参与学生会活动时，要严格遵守规章制度和管理条例，不得有违法违纪行为。
广西师范学院政法学院学生管理规定
广西师范学院政法学院学生管理规定第一章总则第一条为维护学校的教育秩序和生活秩序，保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，根据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》以及《广西师范学院学生手册》中相关规定进行细化，并结合我院实际，特制订本规定。
第二条本规定适用于政法学院全体学生的管理。
第三条我院学生应当遵守宪法、法律法规、遵守公民道德规范，遵守学校的管理制度，具有良好的道德品质和行为习惯；应当刻苦学习，勇于探索，积极实践，努力掌握现代科学文化知识和专业技能，共同创造一个安静、舒适、文明、优美的学习环境，促进学生在德、智、体诸方面全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代大学生。
第二章学风纪风第四条升旗规定（1）按学校要求及规定，要求学生每周6：40到场参加升旗仪式（特殊安排除外）；（2）按学校规定升旗时需各二级学院全院在校人员参加，由各二级学院严格安排考勤；（3）升旗缺勤一次按旷课一节累计，升旗迟到三次按旷课一节累计；（4）实行各班纪检委员交叉检查制度，每周按时把考勤结果统计好上交纪检部；并由纪检部统一下发下一周的考勤检查表；（5）升旗时要衣着整齐，不准大声喧哗，不准随意走动，不得扰乱现场秩序；（6）升旗一学期请假不得超过2次，特殊情况除外；请假须有舍长签字确认；第五条早读规定：（1）早读时间：周一至周五早上 7：30—8：00 ；凡一、二节有专业必修课的班级，原则上要求在所上课的教室进行早读;凡一、二节没有课的班级，自行找地点早读，禁止早读时间在宿舍睡懒觉；（2）早读时间禁止在宿舍做与学习无关的事情，严禁携带早餐进教室；（3）按规定体育生（预科直升）要上早读（除参加赛事训练期间经请假批准外）；（4）检查员于周末将早读检查情况交于学生会学习部,学习部每周抽查两次，每周汇总一次；（5）早读缺席两次按旷课一节累计，迟到3次按旷课一节累计；（6）请假必须在早读检查时向检查人员出示请假条方可有效，早读请假每月不得超过3次，超出部分按缺席处理，请假须有舍长签字。
2024年学生会规章制度及管理条例
2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表达能力和组织能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。
3、团委日常工作由团委书记负责，部长负责本部全面工作，各部成员协助部长工作。
四、办公条例
1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;
2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
3、每周末学生会成员可在学生会办公室内进行下象棋等活动，但不得进行赌博。
4、注意学生会的安全保卫工作，无特殊情况晚上不允许一人自办公;
5、值班室卫生由各部轮流打扫，未打扫的部门，扣部门考核分1-5分。
⑵组织团员和积极分子学习时事政策，团的基础知识，进行团的知识考核。
⑶根据党的指导和校团委安排，充分利用各种宣传工具，做好宣传发动工作。
⑷及时向党团组织反映团员青年的意见和要求，维护青年团员的利益。
⑸组织宣传好每项的团校、党校工作。
⑹办好黑板报、宣传窗、并负责组织定期对支部班级黑板报进行检查、评比。
⑺负责对各支部的宣传工作进行指导，积极主动完成社区工作。
(六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
(七)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.
(八)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。
4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例
《学生会规章制度及管理条例》
学生会是学校内部的组织，其规章制度和管理条例是保障学生会正常运转和学生权益的重要保障。
学生会规章制度应当包括学生会的基本组织架构、成员资格、选举程序、权力职责和日常运作制度等内容。
管理条例则是对学生会的各项活动和行为进行规范和管理的具体措施。
首先，学生会的规章制度应当确立学生会的组织架构，明确会长、副会长、部长和干事等不同职务的设置和分工。
同时，规定成员的资格条件和选拔程序，以保证学生会成员的素质和水平。
此外，规章制度还应当明确学生会的权利和职责，包括处理学生提出的问题和建议、组织校园活动、维护学生权益等。
其次，学生会的管理条例应当对学生会的各项活动和行为进行具体规范和管理。
比如，对学生会活动的申请程序、场地使用管理、经费开支和监督等进行规定，以确保活动的合法合规。
同时，学生会的管理条例还应当规定学生会成员的行为规范和纪律要求，包括言行举止、服从组织安排、遵守学校规章等。
最后，规章制度和管理条例的执行和监督也是十分重要的。
学生会应当建立健全的监督机制，确保规章制度和管理条例得到全面严格执行。
同时，学生会还应当定期对规章制度和管理条例进行评估和修订，以适应学生会工作的发展和变化。
总之，学生会规章制度及管理条例对于学生会的正常运转和学
生权益的保障至关重要。
学生会应当严格依照规章制度和管理条例进行组织管理，确保学生会的健康发展和学生权益的维护。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会是学校学生的自治组织，旨在服务同学、丰富校园生活、促进学校发展。
为了保证学生会的正常运转，提高工作效率，特制定以下规章制度及管理条例。
一、学生会的组织架构学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部等部门。
各部门设部长一名，副部长若干名，成员若干。
二、学生会成员的选拔与任命1、学生会成员的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，面向全体同学进行。
2、有意加入学生会的同学需填写申请表，并提交个人简历和相关证明材料。
3、选拔过程包括面试、笔试等环节，由学生会主席团和相关老师共同参与评选。
4、选拔结果经公示无异议后，正式任命为学生会成员。
三、学生会成员的职责1、主席职责（1）全面负责学生会的工作，制定工作计划和目标，并组织实施。
（2）定期召开学生会例会，总结工作经验，布置工作任务。
（3）协调各部门之间的关系，促进学生会的团结协作。
（4）代表学生会与学校领导、老师及其他学生组织进行沟通和交流。
2、副主席职责（1）协助主席开展工作，完成主席交办的任务。
（2）负责分管部门的工作，指导和监督部门工作的开展。
（3）在主席不在时，代行主席职责。
3、部长职责（1）负责本部门的日常工作，制定部门工作计划和活动方案。
（2）组织本部门成员开展工作，定期向主席团汇报工作进展情况。
（3）培养和指导部门成员，提高部门成员的工作能力和综合素质。
4、副部长职责（1）协助部长开展工作，完成部长交办的任务。
（2）负责部门内部的具体事务，如活动的组织、人员的调配等。
（3）在部长不在时，代行部长职责。
5、成员职责（1）积极参与学生会的各项工作和活动，服从组织安排。
（2）认真完成本职工作，按时、按质、按量完成任务。
（3）积极提出工作建议和意见，为学生会的发展贡献力量。
四、学生会的工作制度1、例会制度（1）学生会定期召开例会，一般为每周一次。
（2）例会由主席主持，各部门汇报工作进展情况，讨论和解决工作中存在的问题。
政法系分团委学生会管理制度
政法系分团委学生会管理制度为了全面贯彻我政法系各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养有能力、高素质的学生会干部，塑造严明实效，团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。
根据我校各种管理规章制度，结合我系实际情况，特制定本制度。
第一章学生会工作准则1．学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性，纪律性，制度面前人人平等。
2．全体成员要保持严谨的工作态度，抵制个人主义，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路。
3．学生会要与全体同学保持密切联系，应该具备一定的学生群众基础，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全系同学基础上。
4．学生会全体成员要合理调配学习与工作，力求做到工作出色，成绩突出，两者相互协调。
5．全体学生会干部要严格遵守系规系纪，塑造完美学生干部形象，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。
6．学生会干部要积极配合系领导的工作，在班级自律和他律过程中起带头作用。
第二章岗位责任制度1、学生会的负责关系是主席主席团向分团委书记负责，部长对主席团负责，干事对副部长负责，副部长对部长负责，所有的学生会成员要对系的学生工作负责，认清岗位，加强合作，一切以“服务同学”为基准，不得存在官僚主义。
2、学生会各项事务的解释权归主席团。
3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动。
4. 主席副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督，指导同时做好协调。
5. 学生会各部采取部长责任制。
6. 学生会各部成员应兢兢业业，努力工作，遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。
7. 学生会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。
不推委，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。
8. 学生会各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作。
9. 凡学生会举办或参与的大型活动，都由主席团会同有关部门联合制定有关策划，执行等计划，学生会各部须无条件执行，如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会作为学校学生自治组织的重要组成部分，是促进学校发展和服务学生的重要平台。
为了确保学生会的顺利运行和有序管理，制定并严格执行学生会规章制度及管理条例是必不可少的。
下面我们将详细介绍学生会的规章制度和管理条例。
一、学生会组织结构学生会一般由主席团、部门和班级联络员组成。
主席团由学生会主席和各部门主席组成，负责整体决策和统筹工作。
各部门负责具体的事务和活动，班级联络员则负责学生会与班级之间的联络与沟通。
二、学生会成立及选举学生会的成立应经过学生代表大会的表决，会议记录需正式保存，以备日后参考。
学生会的选举应公开、公平、公正进行，选举结果需公布于全校范围内，并及时报告学校相关部门。
三、学生会的权利和义务学生会应履行以下权利和义务：1. 代表和维护全体学生的利益，积极开展服务和活动；2. 参与学校决策，建言献策，为学校改进提供参考意见；3. 组织和指导各类课外活动，丰富学生的校园生活；4. 维护学校的声誉和形象，宣传学校的优秀文化和精神。
四、学生会的会议制度学生会应定期召开会议，会议应事先通知并确定议程。
会议采用民主决策方式，涉及重要事项的决策应通过投票方式确定，决议应写明会议时间、地点、决策内容等具体细节。
五、学生会的活动策划和执行学生会应制定年度活动计划，并在执行过程中保持高效和负责的态度。
活动策划需考虑学校的实际情况和学生的需求，确保活动的多元性和针对性。
活动执行应落实到位，确保活动的顺利进行。
六、学生会的经费管理学生会的经费应有明确的来源和用途，经费的支出必须符合学生会的宗旨和活动计划。
经费的使用应有明确的程序和规定，经费管理需做好账目记录和审查工作，确保经费的合理使用。
七、学生会的纪律和处分学生会成员应遵守学生会的纪律，严禁违纪行为的发生。
对于严重违纪行为，学生会应及时处理，根据情况给予相应的处分，并及时汇报给学校有关部门。
八、学生会的评估和改进学生会应定期进行评估和自我反思，总结经验和不足，并提出改进措施。
学生会各部规章制度
学生会各部规章制度第一章总则第一条为了推动学生自治、民主、参与，发扬团结协作、奉献友爱的学生会精神，加强学生自我管理能力，提高学生的综合素质和组织能力，特制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于学生会的各个部门及其成员，是学生自治、自治实施的依据。
第三条学生会的各个部门应当遵守国家法律、法规，遵循学校的章程和有关规定，发扬团结协作、奉献友爱的学生会精神，为全体学生服务。
第四条学生会的各个部门应当秉持公正、公平、公开的原则，保障学生的知情权、参与权、表达权和监督权。
第五条学生会的各个部门应当根据学生的需求和学校的发展，积极开展各项服务和活动，促进学生全面发展。
第二章主席团第六条学生会的主席团是学生会最高领导机构，由主席、副主席和秘书长组成。
第七条主席团负责指导、审议、决策学生会的重要事务，制定学生会的工作计划和预算，组织、协调全体成员开展各项工作。
第八条主席团应当每月至少召开一次例会，对学生会的工作进行总结、分析，制定下一阶段的工作重点和措施。
第九条主席有权对学生会进行总体领导，主持学生会的日常工作，代表学生会参加校内外活动，签署相关文件。
第十条副主席协助主席开展学生会的工作，代理主席职务时，具有主席的权利和义务。
第十一条秘书长负责学生会的文书处理工作，保管学生会的档案资料，起草会议纪要和决议、公告等文件。
第三章组织部第十二条组织部是学生会负责组织部署、统一管理学生会各项工作的部门。
第十三条组织部应当制定组织工作的具体计划和实施方案，负责开展学生会成员的培训和考核。
第十四条组织部负责学生会成员的选聘、工作分配和奖惩，及时了解学生的需求和反馈，为其他部门提供人员支持。
第十五条组织部应当建立健全学生干部培养机制，选拔优秀学生，注重学生的综合素质和潜力培养。
第四章宣传部第十六条宣传部是学生会负责宣传学生成果、推广学生活动和传播学生声音的部门。
第十七条宣传部应当制定宣传工作计划，策划、设计、实施学生会各项宣传活动，提高学生的参与度和认同感。
学生会部门规章制度
学生会部门规章制度第一章总则第一条为了规范学生会部门的组织管理，提高学生会工作效率，加强学生会的凝聚力和影响力，特制定本规章制度。
第二条学生会部门是学生会的分支机构，负责落实学生会的工作任务，具体处理与学生会相关的具体事宜。
第三条学生会部门应当依法、依规履行职责，维护学生会的形象和利益，促进学校与学生之间的沟通和合作。
第四条各学生会部门应当加强内部协作，共同完成学生会的工作任务，提高学生会整体工作质量。
第二章组织机构第五条学生会部门包括但不限于文艺部、体育部、学术科技部、外联部、宣传部、组织部等，根据需要可以设立其他部门。
第六条各学生会部门在学生会主席团的领导下工作，由各部门负责人统一管理。
第七条学生会部门应当制定详细的职责分工，明确各成员的责任和权力，并及时向学生会主席团汇报工作进展情况。
第三章部门运作第八条各学生会部门应当按照学生会的工作计划和要求，开展相关活动和项目，并达到既定目标。
第九条学生会部门应当加强与其他团体和组织的联系，积极组织合作活动，拓宽学生会的影响力和社会资源。
第十条学生会部门应当建立健全的工作制度，包括但不限于会议制度、工作记录制度和信息报送制度等，确保工作的规范运行。
第十一条学生会部门应当加强对成员的培训和教育，提高成员的工作能力和综合素质。
第四章部门纪律第十二条学生会部门的成员应当遵守学生会的章程和规章制度，保守学生会的秘密。
第十三条学生会部门成员应当互相尊重，加强团队协作意识，共同维护良好的工作氛围。
第十四条学生会部门成员应当严守工作纪律，勤勉工作，不得懈怠。
第五章处罚和奖励第十五条学生会部门成员如有违反规章制度的行为，应当按照学生会的纪律处分程序进行处理。
第十六条学生会部门成员如有突出表现和贡献，可以获得学生会的表彰和奖励。
第六章附则第十七条对于本规章制度未尽事项的解释权归学生会主席团所有。
第十八条本规章制度自印发之日起执行，作为学生会与各部门日常工作的依据。
第十九条本规章制度的修改需经学生会主席团讨论通过，并报学生会全体成员知悉。
2024年学生会学习部规章制度
语言表达能力;
10请假超过三次者自动退出学习部（不包括迟到请假）.
六、值班制度
1.各成员需按安排准时到达值班地点并签到。
2.值班人员衣着整洁得体，不穿拖鞋，背心。
3.值班过程中应认真严谨，不擅自离开值班地点。
4.值班人员需做好值班日志的填写，记录值班过程中的各种情况。
5.值班时，应认真完成老师布置的任务
七、奖励制度
每星期老部员会根据新部员的表现排名，排名靠前者优先考虑优秀团员，优秀团干部，青年志愿者名额等。
八、惩罚制度
以上制度中，除有特别处分说明按原说明执行，其他制度违反一次口头批评，违反两次给予警告（100O字以上手写检讨书），违反三次给与严重警告（2000字以上手写检讨书）并加一个月留部察看，违反四次开除出学习部。
九、附则
学习部将会定时又撷章制度进行修改，本细则解释权在系学生会学习部。
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学生会部门管理规章制度
学生会部门管理规章制度第一章总则第一条为了规范学生会各部门的管理，提高学生会工作效率，增强学生会的凝聚力和战斗力，特制定本管理规章制度。
第二条学生会的各部门包括办公室、组织部、宣传部、外联部、文体部、生活部等。
第三条学生会各部门负责人为部长，部长由学生会全体代表选举产生，任期一年，可以连任一次。
第四条学生会各部门应当遵守学生会的章程和决议，服从学生会主席团的领导。
第五条学生会各部门应当积极开展工作，认真履行职责，发扬团结互助、创新拼搏的精神。
第六条学生会各部门应当保持与全体会员的联系，听取会员的意见和建议，积极反映会员的诉求。
第七条学生会各部门应当加强与学校、社会各界的联系，为学生争取合法权益，促进校园稳定和发展。
第八条学生会各部门应当主动接受学生会监督，接受纪律检查和组织评议，确保工作公正透明。
第二章学生会办公室管理规定第九条学生会办公室是学生会各部门的中心，负责协调和组织学生会的全方位工作。
第十条学生会办公室应当保持办公室的整洁和秩序，保管学生会的文件和资料，做好档案管理工作。
第十一条学生会办公室应当做好学生会的会务工作，协助学生会主席团组织各项会议和活动。
第十二条学生会办公室应当做好会员服务工作，为会员提供咨询和帮助，及时处理会员的问题和需求。
第十三条学生会办公室应当保护学生会的机密和安全，严禁泄露学生会的内部资料和信息。
第十四条学生会办公室应当定期向学生会主席团汇报工作情况，接受主席团的指导和监督。
第十五条学生会办公室应当做好绩效考核，定期评价工作成绩，及时总结经验，不断完善工作机制。
第三章组织部管理规定第十六条学生会组织部是负责学生会组织建设和干部培养的部门，负责学生会的选举和换届工作。
第十七条学生会组织部应当根据学生会的工作需要，合理配置干部资源，选派学生会的骨干干部。
第十八条学生会组织部应当做好学生会的干部选拔工作，严格按照程序和标准选拔优秀的学生干部。
第十九条学生会组织部应当对学生会的干部进行培训和教育，提高干部的素质和能力。
学生会规章制度及管理
学生会规章制度及管理第一章总则第一条为更好地展现学校学生的风采，提升学生的综合素质，增强学生自治能力，促进校园文化建设，特制定本规章制度。
第二条学生会是由全体学生选出的代表组成，担负着维护学生权益、组织各项文体活动、促进学习交流等职责。
第三条学生会办公室设在学校校园内，是学生会的办公和活动场所，由学生会主席负责管理，并配备专职工作人员。
第四条学生会主席由全体代表投票选举产生，任期为一年，连任最多不得超过两届。
第五条学生会应遵守学校规章制度，维护学校和学生的正常秩序，不得从事任何违法违纪的活动。
第二章学生会组织结构第六条学生会主席负责全面领导学生会的工作，指导各部门开展工作，代表学生会出席各种会议和活动。
第七条学生会设主席团、部门、班级三级组织架构。
主席团成员由学生会主席及各部门主任组成，负责协调各部门工作。
第八条学生会部门包括活动部、宣传部、体育部、文化艺术部、学习辅导部、外联部等，每个部门根据工作需要设立若干岗位。
第九条学生会班级代表由各班级推选出，每个班级代表负责联系班级同学，宣传学生会活动，反映同学意见。
第三章学生会工作内容第十条学生会主席团每周召开一次会议，听取各部门工作报告，协调解决问题，确定下一周工作计划。
第十一条学生会部门负责组织各类文体活动，如演讲比赛、篮球赛、文艺晚会等，促进学生身心健康发展。
第十二条学生会宣传部负责制作校园广播、海报、宣传单，宣传学校政策和学生会活动，提高学生参与度。
第十三条学生会体育部负责组织体育比赛，培养学生的体育兴趣，锻炼学生的身体素质。
第十四条学生会文化艺术部负责举办各类文化活动，如书法比赛、美术展览、戏剧表演等，丰富学生的文化生活。
第十五条学生会学习辅导部负责组织学习讲座、辅导班等，帮助学生提高学习成绩，解决学习问题。
第十六条学生会外联部负责联系协调学校、社会各方资源，筹集活动经费，拓展学生发展空间。
第四章学生会管理制度第十七条学生会主席有权制定学生会工作计划、预算，决定重大事项，对学生会全面负责。
学习部部门管理制度范文
学习部部门管理制度范文学习部部门管理制度第一章总则第一条学习部部门管理制度是为了规范学习部的工作，提高工作效率，保证工作质量。
第二条学习部是校园学习的重要组成部分，负责学校的学习活动组织和管理。
第三条学习部遵守校内各项政策法规，牢固树立服务意识，为同学们提供优质高效的学习环境。
第四条学习部设主任、副主任若干名，具体人数根据学生数量确定。
主任负责学习部日常管理工作，副主任协助主任工作。
第五条学习部全体成员应遵守本制度，服从学习部的管理和指导，共同完成学习部的各项工作任务。
第六条学习部将以学生为中心，不断提升服务质量，为同学们提供更好更便捷的学习支持。
第七条学习部应密切与其他校内部门合作，共同推动学校教学和学习的发展。
第二章主要工作内容第八条学习部的主要工作内容包括：（一）组织和管理学生学习活动，包括学习讲座、学习交流会等；（二）规划和管理学习资源，包括图书馆、自习室等；（三）组织学生学习竞赛和比赛活动，提高学生学习动力；（四）提供学习辅导和指导，包括组织学习小组、提供学习资料等；（五）开展学习调研和学习评价工作，为学校提供决策依据；（六）其他与学习相关的工作。
第九条学习部成员应按照部门工作安排和任务分工，认真履行各项工作职责，确保任务的按时完成。
第十条学习部应建立健全学习项目的管理制度，包括项目申报、实施、评估等环节。
第十一条学习部应定期召开全体成员会议，研究和决定重要事务，及时妥善解决工作中的问题。
第十二条学习部应定期向学生会汇报工作，接受学生会的监督和指导。
第三章工作流程和管理方法第十三条学习部应建立工作流程和管理方法，确保工作的有序进行。
第十四条学习部的工作流程包括以下环节：（一）明确工作任务和目标；（二）分配工作职责；（三）制定工作计划和时间安排；（四）开展工作实施和跟进；（五）定期进行工作总结和评估。
第十五条学习部应根据工作流程和管理方法，及时沟通和配合，确保工作的高效完成。
第十六条学习部要做好工作记录和档案管理工作，确保工作资料的完整和安全。
学习部规章制度
学习部规章制度
第一条，学习部是学校学生自我管理的组织，旨在促进学生学习、成长和发展。
第二条，学习部成员应当遵守学校的各项规章制度，维护学校的正常秩序和良好形象。
第三条，学习部成员应当积极参加学校组织的各项学习活动，努力提高自身的学习成绩和综合素质。
第四条，学习部成员应当遵守学生会纪律，服从学生会领导的工作安排和指挥。
第五条，学习部成员应当团结友爱，相互帮助，共同进步，维护学校的团结稳定。
第六条，学习部成员应当积极参与学校的志愿者活动，为学校和社会做出自己的贡献。
第七条，学习部成员应当保护学校的财产和环境，爱护公共设
施，共同创建一个整洁、美丽的校园。
第八条，学习部成员应当遵守学校的安全规定，注意安全教育，做到安全第一，预防事故发生。
第九条，学习部成员应当严格遵守学校的考试纪律，杜绝作弊
行为，维护考试的公平公正。
第十条，学习部成员应当积极参加学校的文体活动，培养自己
的兴趣爱好，丰富自己的课余生活。
第十一条，学习部成员应当遵守学校的宿舍管理规定，保持宿
舍的整洁和安静，共同营造一个良好的学习环境。
第十二条，学习部成员应当遵守学校的就餐规定，文明用餐，
节约粮食，健康饮食。
第十三条，学习部成员应当遵守学校的网络管理规定，文明上网，杜绝违法违规行为。
第十四条，学习部成员应当遵守学校的其他规章制度，自觉维
护学校的正常秩序和良好形象。
以上规章制度自发布之日起生效。
任何学习部成员不得违反上述规定，如有违反，将受到相应的处理和处罚。
学生会部门制度管理制度
学生会部门制度管理制度第一章总则第一条为规范学生会部门的管理制度，提高学生会工作的效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于学生会各部门的管理工作。
第三条本制度为学生会部门的基本管理制度，具有法定效力。
第四条学生会各部门应当遵守本制度的规定，不得擅自改变。
第五条学生会各部门应当加强制度学习，不断提高管理水平，完善管理制度。
第六条学生会各部门应当根据实际情况，制定细化管理规定，保证制度的有效执行。
第七条学生会各部门应当加强内部沟通，提高部门之间的协作和配合，保证学生会工作的顺利开展。
第八条学生会各部门应当接受学生会主席团的监督，接受学生会大会和学生代表的监督。
第二章部门领导第九条学生会各部门应当设立部门领导，负责部门的日常管理工作。
第十条部门领导由学生会主席团提名，学生会大会决定任命。
第十一条部门领导应当具有较高的政治素质和管理能力，热爱学生事务工作，具有丰富的实践经验。
第十二条部门领导应当加强部门的组织建设，培养和选拔部门干部，保证部门工作的持续、稳定发展。
第十三条部门领导应当负责制定部门工作计划、管理制度，推动部门工作的开展。
第十四条部门领导应当加强对部门成员的教育和管理，提高团队凝聚力和战斗力。
第十五条部门领导应当加强与学生会主席团、其他部门的沟通和协作，促进学生会各项工作的有效开展。
第十六条部门领导应当及时向学生会主席团、学生会大会和学生代表报告工作进展，接受监督和检查。
第三章部门成员第十七条学生会部门成员应当具有较高的政治素质和业务水平，热爱学生事务工作，积极为广大学生服务。
第十八条学生会部门成员应当服从部门领导的管理，听从部门领导的指挥。
第十九条学生会部门成员应当认真履行工作职责，按照制度规定完成各项任务。
第二十条学生会部门成员应当加强自我学习和提升，不断提高自身的业务能力和综合素质。
第二十一条学生会部门成员应当加强内部沟通，建立和谐的工作氛围，保证部门内部工作的顺利开展。
第四章工作制度第二十二条学生会各部门应当根据学生会工作的实际情况，制定部门工作计划和年度工作计划。
学生会学习部规章管理制度
学生会学习部规章管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范学生会学习部的管理，提高学生会学习部的工作效率和质量，制定本规章管理制度。
本规章管理制度依据《学校学生会章程》和相关法律法规，以及学校有关文件精神，结合学生会学习部实际，制定。
第二条适用范围本制度适用于学校学生会学习部全体成员。
第三条定义学生会学习部：指学校学生会下设的负责学习工作的分支机构。
第二章组织架构第四条职责与设置学生会学习部设主席、副主席、部长和部员若干人，具体人数根据学生会工作需要而定。
学生会学习部主席负责部门的整体工作领导和协调，副主席负责协助主席工作。
学生会学习部部长负责具体的学习工作，部员负责配合部长完成各项工作任务。
第五条任期与选举学生会学习部主席、副主席和部长的任期为一学年，部员的任期为半学年。
学生会学习部主席、副主席和部长的产生由学生会组织选举产生，部员的产生由部长提名并报学生会批准。
第六条工作责任和权力学生会学习部成员应全力完成学生会学习部的各项工作任务，确保任务的质量和时效。
学生会学习部主席负责对学习部的工作进行全面监督和管理，副主席负责协助主席完成各项工作任务。
学生会学习部部长负责具体工作的分工和任务安排，部员应按照部长的工作安排完成任务。
第三章工作流程第七条工作计划制定每学期开始前，学生会学习部应制定学期工作计划，并向学生会组织报告。
学期工作计划应包括重点工作任务、时间计划、责任人和完成标准等内容。
学生会组织应针对学生会学习部的工作计划进行审查和指导，并按要求提出修改意见。
第八条会议制度学生会学习部应定期召开部会或工作会议，讨论学习工作重点、进展情况和存在问题，并制定相应解决方案。
会议应及时记录会议内容和决策，由会务秘书整理形成会议纪要，并报备学生会组织。
第九条工作考核与评价学生会学习部应按照学生会组织制定的考核办法，对部员的工作进行评价和考核。
评价和考核的主要指标包括任务完成质量、时间管理能力、合作精神等方面。
广西师范大学政治与行政学院学生考勤与学习纪律管理规定
广西师范大学政治与行政学院学生考勤与学习纪律管理规定TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-广西师范大学政治与行政学院学生考勤与学习纪律管理办法为了进一步加强学风建设，促进良好学风的形成与巩固，培养学生良好的生活、学习习惯，提高学生的自理自立能力，维护教学秩序，促进教学改革，保证教学质量，现根据《广西师范大学学生手册》的有关规定，结合我院情况，制定本办法。
一、实行早锻炼、早读和晚自习制度。
全院学生每天早上6：30到指定的地点参加早锻炼；第一节有课的学生早上7：20到上课教室进行早读；第一节没有课的学生到图书馆、公共教室或校园进行早读；一年级学生每周日至周四在固定教室上晚自习，二年级学生每周有三个晚上在固定教室上晚自习，晚自习时间为19:30—21:30；三、四年级学生到公共教室、图书馆、实验室上晚自习。
各班要制定专人负责考勤工作，每周报送考勤情况，学院每周公布考勤和检查结果（无故缺席早锻炼、早读一次以旷课一节论，无故缺席晚自习一次以旷课两节论），对无故缺席早锻炼或早读达3次、晚自习旷2次者，学院给予通报批评。
二、学生必须遵守课堂纪律，不得旷课、迟到和早退；上课时不得吃东西、吸烟、随意出入教室，不得开手机或做其他任何有碍课堂教学秩序的事。
对于违反课堂纪律者，任课教师和学生政治辅导员应给予批评教育；经批评教育仍无改进或情节严重者，按有关规定给予通报批评或纪律处分。
三、严格课堂考勤制度。
课堂考勤由班干负责，任课教师签字核实。
擅自缺课者，给予批评教育。
一学期累计旷课5节，迟到10节，早退7节的学生，将在全院进行通报批评。
四、坚持请假制度。
如有病或有事，必须办理请假手续，否则按旷课（旷缺）处理。
学生请病假应当持有医院诊断证明，事假要有辅导员或学院领导签字或证明。
请假三天以内的，由年级辅导员审批；请假三天以上一周以内的由分管学生工作领导审批；请假一周以上的由院长审批，并报教务处备案。
学生会规章制度及管理条例
学生会规章制度及管理条例学生会在大学校园中扮演着极其重要的角色，作为学生自治组织，其管理层级和运作机制都需要有明确的规章制度和管理条例。
本文将就学生会的规章制度和管理条例进行讨论，以确保学生会能够有效地履行职责、服务学生群体，并促进校园的和谐与发展。
1. 学生会组织架构学生会组织架构应该包括主席团、各部门及其负责人以及下设的各级分支机构。
主席团由主席、副主席和秘书长组成，他们应承担着学生会的最高决策权和行政管理职责。
各部门应根据学生会的职能设立，如组织部、宣传部、文体部等。
下设的分支机构可以是学生会在学院或年级设立的分会，负责协调和推动学生会在各个细分领域的活动。
2. 学生会选拔和任期学生会成员的选拔应当充分民主，符合公平公正的原则。
选举应该定期进行，以保证学生会的继承性和连续性。
同时，对于学生会成员在职期间的表现应进行评估和考核，确保他们履行职责的能力和水平。
学生会成员的任期一般应为一学年，在某些情况下可以考虑连任。
3. 学生会权力和职责学生会应具备一定的权力和职责，以便更好地服务学生群体和推动校园发展。
权力和职责包括但不限于以下方面：3.1 代表学生群体的权利：学生会应当具备履行代表学生群体利益的职责和权力，通过交流和沟通收集和反映学生的诉求和意见，并及时向校方反馈和提出建议。
3.2 组织和协调校园活动：学生会应当负责组织和协调各类校园活动，如迎新晚会、运动会、文化节等，以丰富学生的校园生活，促进学生彼此之间的交流和合作。
3.3 建立沟通渠道：学生会应该与各学院、学生组织及校方保持紧密联系，建立良好的沟通渠道，促进信息共享和资源互通。
3.4 维护学术纪律和校规校纪：学生会应发挥主动作用，倡导学生遵守学术纪律和校规校纪，维护校园秩序和正常的学习环境。
4. 学生会活动经费学生会应建立科学的财务管理制度，确保经费使用的透明和合理性。
学生会经费来源主要包括校方给予的拨款、赞助、捐赠等，其使用应当遵循预算编制、经费审批及报账制度。
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一是：学习部正副部及干事
二是：我院各班学习委员
三是：我院各班教学信息员
为保证我部有效健康的发展，本着人性化管理为主，严明纪律为辅的原则，特制定本条例。
第三条 学习部是隶属与广西师范大学学生会学习部与我院分团委学生会的组织，接受其管理及指导，同时也具有相对的独立性和自主性。
第二条 学习部总体档案分类如下：各类文件；我部机构成员档案及通讯录；各期计划和工作总结；会议记录；各类活动策划方案及活动照片；校院级各种大赛及活动的通知、报名资料的存档；各种大赛参赛选手及获奖选手资料存档；各班教学信息员
邮件地址和反馈表资料；校院运动会优秀稿件存档等。
第三条 非我部成员不得随意翻阅我部档案；我部成员借阅要作好登记，不准在文件上任意拆叠或涂改，更不准拆散或带走。
5 成果确认。学习部应及时对特色工作的开展效果进行总体评估，并加以确认，安排专员做好挡案的管理工作
第十章 附则
第一条 本条例适用于政治与行政学院分团委学生会学习部，解析权在学习部主要成员。其他有关细则由本部另行研究制定。
第二条 本条例经院分团委书记及学生会主席团审核批准后自公布之日施行。
第二章 基本条例
第一条 认真作好本职工作，协调开展好各项常规工作（如：学习报的出版、信息员的管理、学委的例会、教学评估、英语四六级考试等）。发展好我部特色工作，做强做大我部的品牌活动。
第二条 及时传达上级（教务处，校学生会学习部，我院学生会）的指示，作好日常通知及任务的下达。认真完成上级交代的任务。保证各项工作及时高效的完成。
广西师范大学政治与行政学院分团委学生会学习部管理条例
（暂 行）
第一章 总则
第一条 广西师范大学政治与行政学院分团委学生会学习部（以下简称学习部）以提高我院学生专业技能与综合素质，丰富活跃我院学习文化氛围为目的；以教学信息评估与学风建设为核心；以常规工作和特色活动为平台而成立起来的学生组织。为了加强对学习部的管理与建设，依据广西师范大学学生会管理条例及上级有关规定，特制定本条例。
第三条 积极配合作好院分团委学生会的工作。主动与其他部门联系，并积极配合其开展活动，协调好各部门之间的关系，切实做到分工不分家，有效地开展工作。
第四条 在我部门财产、档案等物品管理方面，我部成员要认真遵守财物管理条例，严格按程序执行。
第五条 学习部成员要培养主人翁意识，增强责任感，加强时间观念，做好内部管理，提高自己的工作能力。
（8）是否与教务处、任课教师、学习部积极主动交流与反馈
第五条 表彰激励
1 同第七章第三条第一点
2 学习部将工作表现出色的教学信息员推荐到校团委处参加特色活动、任期满后授予聘书并给予一定的奖励
第六条 惩戒处理
同第七章第四条
第九章 特色工作的开展程序
第五条 学习部主要成员在院办公室值班时，要作好钥匙管理和财务安全管理等工作，保证办公室日常活动正常进行。
第七章 学习委员管理条例
第一条 学期计划
学习部成员应在学期前两周将本学期常规工作与特色活动的计划安排以书面及文档形式上交到学习部部长处，备案存档。
第二条 工作计划和总结
（6）是否给我部提供富有建设性的意见和建议
（7）教学评估工作的开展情况
（8）是否与教务处，任课老师以及学习部积极主动交流
以上有不完善的地方，经商议后可适当添加
第四条 表彰激励
1 每学期末，学习部根据各班学习委员工作情况以及考核成绩，评选出"先进工作者"两名，给予奖励。奖励方式有：口头表扬、通报表扬、发给奖状、证书、奖品等。
第四条 不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头或电话通知学习部长说明原由，事后一天内补办请假手续。所有请假条要交我部备案，否则在考勤统计中作缺席处理。
第五条 未履行请假手续或没有特殊情况后补假的，均做无故缺席一次处理。
第五章 档案管理制度
第一条 我部档案管理工作由我部主要人员负责，对我部的整体档案进行分期分类，编号归档，做到系统化，规范化，为以后各项活动提供咨询服务及参考资料，保障各项决策的科学化。
3、会议由我部干事做好记录，会后备案存档。
第四章 请假制度
第一条 我部例会、非例会与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用请假条。
第二条 请假原则上每个学期请假不得超过三次，否则取消评优资格。
第三条 请假条必须亲自书写，不得由他人代写， 原因必须写明确，时间以不影响工作为原则，并做好善后工作。
5 我部例会、非例行会议与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条。出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。
第三条 会议进行
1、禁止玩弄手机，手机一律处于震动静音或关机状态，不得大声喧哗及讨论与会议无关的内容；
2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸等和做与会议无关的事；
3 项目开展。学习部指定具体的特色工作项目的策划方案，并根据计划进行开展组织我院广大同学并联系外院系的相关同学参加到活动中去，在活动前要抓好宣传工作，活动中努力挖掘涌现出的先进个人与典型个案。
4 分享体验。特色活动结束后，应组织学习部全体成员交流分享体会上交工作总结，吸取经验教训并进行备案存档。
2 学习部将工作中表现突出的学习委员，向所在班级通报，给予操行加分并向我院推荐，授予优秀学生干部奖。
第五条 惩戒处理
学习部正副部对违反规定的人员有权给予批评教育等处理。有下列情况之一的将通报所在班级和学院取消其评优资格直至撤消
其职位：
1 学习部例会无故缺席三次以上者
第二条 会议签到
会议开始前由我部干事进行点名签到
1 无故缺席两次者，予以警告，我部将通知各班作通报批评；
2 无故缺席三次者，由我部通告学院取消其评优资格；
3 无故缺席三次以上者，由我部通报学院，经核实应撤消其职位；
4 无故迟到五分钟以上者，作无故缺席一次处理；
1 每双周例会各班学委对下周工作进行口头计划汇报和对前两周工作进行总结
2 每两个月上交一份文本形式的工作计划和工作总结
3 每学期期中和期末上交文本形式的总结
第三条 检查考核
学习部主要人员对各班学习委员的常规工作和特色活动以及下达的任务进行定期，不定期检查。每两个月（第二个月的20号）
第三章 例会制度
第一条 1 例会
例会时间:双周星期一17:40
例会地点:理科楼303教室
如无变故，一般不另行通知，我部成员应按时到会。
2 非例行会议
由我部干事负责提前通知具体的时间地点，布置特殊事项（一般以短信或电话方式通知）
第四条 非我部档案管理员禁止随意丢弃文件或资料（不管是否有用），以免造成不必要的损失。
第五条 我部档案管理人员应积极开展工作，为利用者提供方便，做到热情，耐心，细致地提供服务。
第六章 财产管理条例
第一条 学习部固定资产包括日常活动用具，如：嘉宾评委排、工作牌、水性笔等，由我部统一管理。
（2）工作计划和工作总结的完成情况
（3）下达任务与常规工作的开展情况
（4）特色工作开展的成效
（5）是否做好信息员的反馈意见上交与反馈工作
（6）是否给学习部（信息交流中站）提供富有建设性的意见及建议
（7）教学评估与反馈工作是否正常
第一条 项目实施
1 确定内容。各学习部成员应根据专业特色与客观实际积极策划开展形式多样的以提高广大同学专业技能与综合素质为目的的活动，每学期前两周上交文本形式的特色工作的策划方案至学习部。
2 项目备案。 学习部对各班上交的特色工作策划方案进行细致的审核，确定适合本学期开展的富有创新性实用性的特色工作项目。
第二条 如其他部门借用我部的财物，必须要有正当的理由，并征得部长同意。借物人须登记清楚所借财务的数目和用途以及归还的日期，借物人必须签名。作好登记工作。
第三条 对于借出的财产，借物人或借物部门必须及时归还，出现两次借物不归还者，我部以后将不再向其外借东西。
第四条 关于费用问题，我部每举行一次活动必须事先作好预算，经院分团委书记与学生会主席团审核批准，领取金额后购买。另可以拿老师签字的条子购买完毕所需物品开好收据。写明物品具体名称、金额、用途和日期，经手人必须签名，在到院分团委书记处报销。
3 得到信息中站的答复后，及时与同学进行交流、沟通及解析。
第四条 检查考核
学习部主要成员对各班教学信息员的工作情况进行定期、不定期的检查，每两个月进行一次考核，每学期进行一次期末考核，并
把考核成绩与评优挂钩。
考核内容：
（1）例会迟到、早退、请假、缺席等情况
进行一次考核，每学期进行一次期末考核，并把考核成绩与评优挂钩。
考核内容：
（1）例会迟到、早退、请假、缺席等情况
（2）工作计划和工作总结的完成情况
（3）下达任务与常规工作的开展情况
（4）特色工作开展的成效
（5）学风建设情况（包括英语四六级，计算机等级过级率；期末考试补考率等）
1 每周五前如实收集本班同学对教师教学方式、方法的意见，或对学校教学管理的意见。以电子文挡的形式进行反馈。并整理以
电子邮件的形式发送到信息员、信息交流中站。地址（gxunzxxyxinxiyuan@）不得伪造数据。
2 每双周一例会向学习部上交书面形式的教学信息反馈表。
2 对上级下达的通知、任务多次出现拖拉甚至不履行者
3 多次不上交工作计划与工作总结者
4 工作态度恶劣，不热心为同学服务者
5 不认真履行学习委员工作职责者
同第七章第二条
第三条 工作要求