赴外地考察学习心得体会
外出学习学习心得体会5篇_8
外出学习学习心得体会5篇外出学习学习心得体会篇1当前,连云港市海州正处于大转型大发展时期,未来面临的任务是建设国家级高新区和连云港南部新城。
俗话说,取法其上,得乎其中;取法其中,得乎其下。
这次区委、区政府组织党政代表团赴南京、镇江、无锡和盐城考察学习,目的很明确,就是要开拓眼界、开拓视野、开拓思路,在考察中学习别人的先进经验,将海州未来发展的主基调定位好,对于今后高标准开展工作,是非常有意义的。
第一,通过考察我们感受到了什么?这次我们考察的南京、镇江、无锡都是苏南发达地区,也是我国建设现代化的示范区,可以说是江苏乃至全国开放高地、创新高地、人才集聚高地。
所见所闻,都使我们耳目一新,如沐春风,感悟很多。
我归纳起来,主要有五个方面的感受。
首先,感受到的是扑面而来的现代气息。
我们所到之处都能勇立时代潮头,敢于先闯、先试、先干,现在他们发展的都是包括物联网、数字地球、云计算、感知中国、网络经济产业园、微纳产业园等在内的高端产业,可以说走在了时代的前列。
大家之前可能听过这些专业术语,但是了解较浅,知其然不知其所以然,这次参观让大家对其有了直观深入的了解。
目前,许多高端产业仅仅是起步阶段,许多技术还存在于构想阶段,但是参观的几个城市敏锐洞察了这些高端产业的广阔市场,敢想敢做,敢为人先。
海州未来建设高新区,就必须要有这样的思维和眼界。
去年以来,区委、区政府积极推进建设网络经济园,一些干部怀疑,认为网络经济离我们很远,海州没有能力发展网络经济,困难多、阻力大。
这次出去考察,我们发现苏南发达地区都在发展网络经济,很多比我们起步还晚,规模还没有我们大,这一点大大增强了我们的发展信心,也更加坚定了既有的发展思路,即以高端产业集聚人才,以人才带动区域联动发展。
好的人才集聚需要好的政策扶持,高端产业并不是遥不可及,未来高新区的`发展要紧握时代脉搏,紧跟时代潮流,高起点建设高新区。
其次,感受到了敢为人先的创新勇气。
参观的几个城市,都是发展高新产业的先行者。
外出考察心得体会15篇_1
外出考察心得体会15篇外出考察心得体会1我这次有幸参加了全市组织的20xx年6月15日至6月25日这次学习,这次学习是经市委、市政府研究决定,由市委组织部主办,市妇联承办的全市妇女干部代表赴xx学习培训,这次学习培训班一行66人,在市妇联主席巨来侠同志的带领下,以理论学习和实地考察项目相结合的方式,历时10天。
由于准备和计划充分,整个考察学习活动胜利结束。
全团妇女深感此行增长了见识,增进了彼此之间的了解,也增强了搞好妇女工作的信心和热爱生活的愿望。
现将考察学习体会总结如下:一、考察学习在理论学习期间,通过妇联对接,聘请了各大大学教授,为我们讲授如何释放压力,如何干好妇联工作等等为主要内容的培训,同志们都知道学习培训的主要目的一是“攻心”,提醒妇女干部要把心思放到学习上来,以更加良好的状态体现妇女干部的能力;二是“充电”,通过集中学习,进一步深刻领会中央、省、市、县的决策布暑,为完成本职工作任务奠定良好的基础;三是“加压”,给大家加油鼓劲,为做好今后工作进一步打好基础。
因此大家都十分珍惜这次短暂而难得的学习机会,每位同志每节课都专心听讲,认真作笔记,严格遵守学习纪律,没迟到、未早退、无旷课。
同志们也了解到作为女人是幸福的,一生要当四至五个角色,如:职业女性、女儿、妻子、儿媳、母亲等,处理好这些角色之间的关系是我们的奋斗目标,在实现目标的过程中,怎样来保护好自己和保障自己的合法权益等。
全团同志都以“振奋精神热爱学习、振作精神坚持学习、鼓足勇气创新学习”的良好状态,起到了学习表率作用。
二、几点感受1、热爱学习是关键。
学习是干部加强修养、解放思想、提高能力的有效途径;学习也必须与时俱进,常抓不懈。
要把学习作为一种工作责任,作为一种价值追求,要结合实际深入思考,持之以恒,创新方式,常言说“日日行,不怕千万里,常常做,不怕千万事”,只有这样才能提高学习实效。
2、知识________于学习,学习是进步的阶梯。
关于外出参观学习心得体会4篇
关于外出参观学习心得体会4篇关于外出参观学习心得体会120xx年5月18日至19日,郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进行参观学习。
此次一行虽两日时间,节奏安排的非常紧凑,但受益颇深。
18日,我们到达青岛港后,对青岛港进行了参观,主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习。
此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势,解放了思想,提升了境界。
在此次参观中我有以下几点心得:一、精细化管理要细到每一个点青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆,我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过,虽然在公司精细管理的条框里按章操作,但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。
青岛港的班组管理有许多亮点,如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭,让每个员工上班换衣服时,就提醒自己要努力工作。
还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识,让员工能够有章可循。
这些细节都值得我们借鉴。
二、认真的程度值得我们学习青岛港每天参观的人数很多,但在我们参观的时候,青岛港的员工都在聚精会神的工作,丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。
这种认真的习惯不是那么容易的,需要长期的积累,就如同张总常说的“部队正步走理论”,这一点在我们班组的建设活动中,在团队建设中,很受启发。
青岛港的记录填写也非常的清晰明了,都是用电子打印版,我们公司现在还在用手写记录,虽有形不同,但意境相同,都需要认真的贯彻落实。
三、学习培训的环境青岛港的培训学习工作落实的很到位,他们班组有专门的培训室,让员工们在工作之余可以在培训室里进行学习充电。
他们的设备管理培训非常新颖,利用设备的横切面模型,让员工们可以直接的看到设备的内部结构和运行原理,让职工们能够更好的学习,帮助其更好的理解。
在我们日常的工作中,也对职工进行培训,但就好比是蜻蜓点水般,只停留的理论培训的层面,真正想让员工从根本上理解设备的性能机构,还要向青岛港学习借鉴。
外出参观考察心得体会
外出参观考察心得体会(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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外出参观培训学习心得体会5篇
外出参观培训学习心得体会5篇外出参观培训学习心得体会 (1) 50多人组成的XY县党政考察团,赴临桂、阳朔、平乐、荔浦、恭城、灌阳六县就工业园区建设、城镇建设、招商引资、文化旅游及社会主义新农村建设进行了考察。
学习考察期间,听取了当地的经验介绍,实地考察了工业园区、企业、城市建设、社会主义新农村建设、文化旅游。
通过一路考察,一路对比,一路思考,普遍感到触动很大,感受很深,收获很多,受益匪浅。
这次出去学习六县的经验,各具特色,成绩是突出的,考察期间,我们所到之处,无不感受到当地涌动着发展的热潮,他们思想解放之高,经济发展势头之猛,改革开放力度之大,令人震撼,发人深省。
概括起来,主要有一下几个特点:一是干部群众的观念新、思路活。
“六县”之所以能够取得大发展、快发展,第一位的原因就在于这些地方的干部群众观念新、思路活,能够在纷繁复杂的大环境中找准发展定位,能够在挑战中发现和抢抓机遇,能够在不可能中发现可能,以超前的思维、崭新的理念和富有创造性的工作实现了大发展、快发展。
他们的发展理念特别新,他们解决问题的办法特别多,他们推动工作开展的方式特别活,他们把人才视为第一资源的意识特别强。
例如:荔浦是全国的“百强”县之一,他们围绕“无中生有,无钱敢干事,老板评干部,干部当保姆,工作要创新”五句话来抓全县的经济发展。
“无中生有”即是在荔浦没有的产品也要有生产,而且要物优价廉。
如衣架厂,没有丰富的木材资源,却制造的木衣架占全国销售的60%以上;“无钱敢干事”即没有钱,通过多种渠道把定下来的项目做起来,并且要做好;“老板评干部”即是企业老板、个体户、民营经济等老板对干部的工作业绩、服务意识等进行评比;“干部当保姆”即是全县各部门、干部都要树立为企业服务,为企业的发展营造宽松的氛围。
所以,荔浦在工业、旅游、城市建设等各方面都已走上快速发展的经济轨道上。
二是加快发展势头猛、气魄大。
“六县”无论是工业园区的总体规模还是企业的单体规模,都是堪称一流。
外地考察学习心得体会5篇
外地考察学习心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。
以下是小编整理的外地考察学习心得体会5篇,欢迎阅读参考!外地考察学习心得体会(1)六天的考察学习时间匆匆而过,经过这短暂而又充实的考察学习,我的感受颇多,若要对这六天做一个总结,只有一句话--出发时轻轻松松,是愉悦的心情;归来时沉甸甸的,是收获与责任。
临行前,我对这次考察学习充满了期待,步履轻快飞扬;考察学习后,我多了一份思考,脚步成熟而坚定。
就如考察的目的而言,此次考察学习的目的在于观摩先进,寻找差距,弥补不足。
为此我镇领导为我们安排了景点参观、小康建设示范点参观学习、民族文化品牌示范点参观学习等项目,让我们在身心上和视野上都感受了新的洗礼,使我们在考察学习中进一步认识自己,认识自己所扮演的角色,更认识了这一角色的重要性和发展的必要性,之所以这种收获不仅让我感受到压力,更让我感受到这是一种动力,这种动力是一种使命,是一种值得投资、值得倾注心血的人生价值提升方式。
在这次考察学习中,不管是景点参观还是建设示范点参观学习,给我的感受和反思都很多,下面我就简要谈谈我的体会。
一、感受和谐打造和谐6月24日,我镇第二批参观学习团开始启程,沿着蜿蜒盘旋的巴边江一直南下,途经景东、镇远、宁洱、普洱,最后到达景洪市。
在这几百公里的行程中,虽然晕车一直侵袭着我,但沿途如画般的风景与崎岖狭窄的山道深深吸引着我,我尽量控制我的眼睑不让它合上,不能错过呀,不能错过大自然给我的恩赐和崎岖山道的行车法则教育。
我作为无量山镇安全生产办公室成员,山道交通管理是我必备的经验,这正是我现场观摩学习的机会呀。
山道非常狭窄,行车特别的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他们的文化渲染是那么的浓烈,是那么的到位,使每个经过山道的驾驶员都有一种守护安全的责任感,沿途的一个个显眼的安全警示标语就像一个个安全守护卫士在提醒着、监督着每个驾驶员是否珍爱生命,是否贯彻落实以人为本的科学发展观一样。
外出考察学习心得体会
外出考察学习心得体会外出考察学习心得体会5篇篇一:外出参观2010年9月,在的带领下, 的部分技术管理人员和先进职工赴南京线路器材厂和中斌紧固件公司等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。
在这有限的几天里,我们主要参观了这些企业的生产车间,听取了所到之地领导企业建设和企业发展的经验介绍。
我们不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。
并且,通过参观沿海发达地区,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。
他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。
此次参观学习感受很深,收获非浅。
实地的考察参观学习极具特色。
一是参观学习活动内容丰富。
外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。
通过观摩考察,切实地感受到了沿海发达地区的先进性,看到了龙头企业和我公司存在的差距,也看到了我公司在新一代领导班子带领下具有的优势,激发了员工的工作热情,促进了员工团结向上的理念,奏响了企业提速前进,坚决完成年度目标的最强音。
二是参观学习活动形式新颖。
这次参观学习,大家互比互学,通过发达地区和本地的比较,领略了企业和地区的发展亮点;外出交流考察,通过对龙头企业的实际学习,把目光投得更远,奔赴行业发展最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。
三是参观学习活动气氛热烈。
通过参观学习,共谋发展,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。
四是参观学习活动收获显著。
这次,我们集中几天的时间,领略了沿海地区和部分企业近几年来的巨大变化,感受了龙头企业发展的浓厚氛围,学习了他们通过不断地创新,推进企业发展的成功经验,看到了跟我地在一些方面的差距,同时看到了发展的巨大成果。
有危机感,也有了参照,有了目标,更有了干劲。
我们作为欠发达地区,领略了沿海发达地区思想解放,寻求发展的强劲意识。
本次考察参观学习的特点很多,体会更多。
一是企业不同,发展差距很大,发人深思。
南京线路器材厂作为电力金具的龙头企业,无论是技术现状、生产设备、年生产总值、还是技术储备、企业目标都要比我公司高几倍,这些都是我公司无法比拟的,值得我们深思。
外出参观学习心得体会通用版范文模板6篇
外出参观学习心得体会通用版范文模板6篇外出参观学习心得体会通用版范文模板(篇1)9月11日,我有幸与来自全省各个地区的幼教同仁们相聚在城市学院,参加“国培计划”(20__)—甘肃省幼儿园骨干教师置换脱产研修培训,首先很感谢学校和领导给了我这一学习机会。
国培已结束,回首这段时间的学习,我受益匪浅。
培训中城市学院的老师、专家以及幼儿园的园长的专题讲座,让我大开眼界,多个专题的学习,从国家政策到幼儿教育政法解读,从教育理念、教育思想再转变到教学重、难点的解决,每一次的专题讲座都是那么精彩。
使我的教育理念和业务工作能力得到一次提升。
一、专家精彩讲座有来自不同地方的专家为我们讲座,专家们丰富幽默的语言和渊博的知识,把先进的教学理念和教学思想传授给了我,让我改变了小学化的教学理念,让我明白在幼儿园应该教给幼儿什么,应该教会幼儿什么。
精彩的案例分析,也让我感受颇深。
专家们教给我的不仅是实实在在的理论知识,教给我的更是一种先进思想、一种学习的境界、一种努力学习的`方向,在实践工作中可以运用的导向。
我认为要学习的地方还很多,还需要自己不断的积累.老师们丰富的教学经验,深厚的教学功底,灵活的教学方法,风趣的语言表述更是开启了我的思路和视野,长了见识。
二、幼师老师耐心讲解城市学院的老师们十分和蔼可亲,他们的讲座委婉细腻,理论与实践案例相连系,把严谨的专业理论用幽默通俗的语言表述出来,让我欣赏到了名师的教学风采和国培教师的爱心与责任。
老师们给我们带来大量的有关幼儿方面视频片断,有些很吻合我们的课堂教学,非常值得我们学习借鉴。
三、省妇幼保育院组织幼儿教师下园实践。
踏入省妇幼保育院走进楼道就被变废为宝独具匠心的精巧设计所打动。
他们的楼道墙面布置并不是用华丽的成品粘贴的,而是教师用废旧物品制作的各种图式将它们粘贴在了墙面上。
活泼可爱的孩子们跟着老师欢快地做早操。
老师们并没有要求幼儿动作的标准性,也没有硬性要求每位幼儿必须参与到做早操之中,而是允许幼儿适当的做错动作或者幼儿游荡在教师的视线之内。
考察学习心得体会(精选15篇)
考察学习心得体会(精选15篇)考察学习心得体会(精选15篇)考察学习心得体会(一):8月19日至21日,我随市分行赴___学习考察组一齐,到驻___进行了考察学习,亲身感受和体会到了___广大员工昂扬向上的精神状态,先进超前的发展思路、完善有效的激励机制和切实可行的工作措施,对我触动很大。
尤其是__支行在人口仅有49万人,工业基础薄弱、农业抗自然灾害本事差、人均收入不足xx元的国家级贫困县,今年前七个月各项存款净增7900万元,余额到达7.04亿元,取得了存款总量在__金融系统占比40%,增量占比60%的骄人业绩。
与___支行相比,我们看到了自身工作中存在的巨大差距,突出表此刻两个方面:一是状态上的差距。
状态是指人或事物表现出来的形态,是一个人、一个单位在理念的导引下的工作、生活行为表现。
好的向上的状态应当是有压力、有活力、有办法、有认真精神。
经过两天多的接触、观察、感受,我认为____上下弥漫着一种进取向上、开拓进娶不服输、不言败的进取现象,人人思发展,谋发展。
反观我们,在工作上拖沓,在精神上萎靡。
在管理上粗放,在发展上只求过得去,不求过得硬,其根源就在于思想观念没有真正转换到位。
二是工作进度上的差距。
止_月底,我行各项存款较年初净增万元,完成全年任务的%,如果剔除派生存款因素,到_月底各项存款仅净增万元,完成全年任务的%。
市场占比在工、农、中、建四家商业银行中排行。
相比之下,在由衷地赞叹___分行严格规范管理和取得良好经营业绩的同时,也引发了我对___行的工作,异常是存款工作的种种思考。
几日来,我想了很多,最深的感触有以下三点:一、明确发展目标,切实转换思想观念,调正心态,调好状态是加快存款发展的根本保障。
___支行之所以能在基础薄弱,资源与我们大体相当,甚至不如我们个别支行的情景下,业务发展取得如此显著的成绩,我认为是他们首先有一个明确的发展目标,直面问题和矛盾,不回避矛盾,针对全行普遍存在的三重三轻、三多三少的问题和四种困惑,经过采取一系列行之有效的措施,多途径、坚持不断地传导和灌输省分行党委确立的经营理念及先进的管理方法,使全行上下对科学发展观的认识进一步清晰,对办好商业银行的规律性认识逐步深化,从思想上为存款工作取得快速发展供给了保障。
外地考察学习心得体会(通用15篇)
外地考察学习心得体会(通用15篇)外地考察学习篇120xx年x月x日至4月x日,我有幸参加了州委组织部组织的纪组宣干部赴江苏培训班,并分别到南京、镇江、常州、无锡、苏州等地进行了参观学习考察。
通过学习理论和实地参观,我感受到了发达地区的发展思想和经验理念,也亲眼目睹了他们的强劲发展态势,使我受益匪浅,感受颇多。
学习理论,增长了知识在江苏南京农业大学学习期间,主要学习了:建设核心价值落实科学发展、人际沟通技巧与媒体应对、依法行政依法管理、领导干部心理健康与调适、国防知识讲座等五个方面的内容。
通过各位授课老师的讲解,使我对以前只知皮毛的知识有了更深入的了解和掌握,给我感触最深的是郑永兰教授给我们上的人际沟通技巧与媒体应对,她从体态语言技巧、日常交谈语言技巧、领导者与媒体的关系、领导者应对记者的策略和技巧、不同采访形式及相应的沟通技巧、危机管理中领导沟通技巧等方面讲述了人际沟通和对新闻媒体应对措施。
内容既新颖易懂,又符合我们宣传思想文化工作的实际,为我在今后的工作中能够更好的完成领导交办的工作指明了方向。
在这次培训中,我能够认真听好每一堂课,做好笔记,所学内容极大地丰富了我的知识面,使我受益匪浅。
实地参观,增长了见识在南京、镇江、常州、无锡、苏州等地我们参观了许多旅游景点和企业、给我感触最多的就是每个参观点都是以文化为支撑的,充满了浓厚的文化底蕴,不仅让开阔了眼界,更使我学到了很到的历史文化知识。
尤其是苏州的永联村给我留下了更深刻的印象,“行为居民、思为社区,以人为本、真诚服务,便民利民、共建和谐”是永联社区提出的,整个社区服务就是严格按照“口号”来执行的,社区的综合服务场所几乎包括了居民的所有需要,从交费到看病就医、文体娱乐一应俱全,让社区居民不用跑来跑去就能迅速顺心顺利的办成自己想办的事情,让每位社区居民时时处处都能体会到家的感觉。
通过实地参观,使我增长了见识,开阔了思路。
他山之石,可以攻玉。
这次学习考察时间短,内容多,感受深,收获大。
外出参观学习心得体会
外出参观学习心得体会导读:范文外出参观学习心得体会【篇一:外出学习参观心得体会】我想,今后参观学习的机会会很多,无论是公派,还是自行,作为一个牵头人,渴望有更多的学习机会。
读万卷书,行万里路。
读书内化人的心灵,行路,让人开阔视野。
一进一出,相得益彰。
以后的外出学习,用这种格式书写体会挺好。
时间,地点,人物,看到别人的和想到自己的,我做什么,这几个项目简单明了,有利于吸收消化。
时间:周三上午地点:沙流河幼儿园人物:张园长,王园长,本人看到别人的和想到自己的:1严格出勤。
这个幼儿园是个民办园,回来一和大家反馈各种信息,同志们连忙说:那是私立园。
自己对于一些业务上的知识还不太懂,私立园与国办园在出勤上应该有区别吗?沙流河幼儿园是不允许请病假,并且事假一天40元人民币。
控制请假的目的就是幼儿教育的特殊性,两个老师一个班,一个老师有事有病没来,剩下的工作就要另外一个老师去做。
我园原来两位主任的作用就是补缺者,哪班老师没来,就要冲上去,又当爹又当妈的,一来就是一天的。
2教师一日流程精细到具体的分钟。
教师哪个时间段干什么,每个人都有每人的表格。
并且要严格执行。
刘园长的做法和我的思想是不谋而合的,当我深入到教室中之后,我相信教室里面的故事不会用太长的时间就会明白的。
哪个大姐小妹的也别总和我说“没时间啊,哪有空啊”。
教室外,我们中午改革了进餐程序,中午空出了40分钟的时间,这40分钟,孩子们不傻傻等了,老师孩子们还能多休息一会。
下午全体老师也能有40分钟的时间,这段时间进行业务上的培训,练习。
那我们教室内,两个老师也不是同时上课,同时看护,当一个老师教学时,另外的一个老师应该做什么,就是我将要研究的事了。
我相信,教室内的空余时间会更多的。
要让老师们从进园里,就知道自己在什么时间该干什么,那样会使好多的无效的程序简单化。
肯定不会用一句话来搪塞我“我们都看孩子,一点xxxxx的时间都没有啊”3周六业务学习。
刘园长规定周六一天,所有老师来学校进行业务学习。
外地考察学习心得体会5篇
外地考察学习心得体会5篇外地考察学习心得体会(1)六天的考察学习时间匆匆而过,经过这短暂而又充实的考察学习,我的感受颇多,若要对这六天做一个总结,只有一句话--出发时轻轻松松,是愉悦的心情;归来时沉甸甸的,是收获与责任。
临行前,我对这次考察学习充满了期待,步履轻快飞扬;考察学习后,我多了一份思考,脚步成熟而坚定。
就如考察的目的而言,此次考察学习的目的在于观摩先进,寻找差距,弥补不足。
为此我镇领导为我们安排了景点参观、小康建设示范点参观学习、民族文化品牌示范点参观学习等项目,让我们在身心上和视野上都感受了新的洗礼,使我们在考察学习中进一步认识自己,认识自己所扮演的角色,更认识了这一角色的重要性和发展的必要性,之所以这种收获不仅让我感受到压力,更让我感受到这是一种动力,这种动力是一种使命,是一种值得投资、值得倾注心血的人生价值提升方式。
在这次考察学习中,不管是景点参观还是建设示范点参观学习,给我的感受和反思都很多,下面我就简要谈谈我的体会。
一、感受和谐打造和谐6月24日,我镇第二批参观学习团开始启程,沿着蜿蜒盘旋的巴边江一直南下,途经景东、镇远、宁洱、普洱,最后到达景洪市。
在这几百公里的行程中,虽然晕车一直侵袭着我,但沿途如画般的风景与崎岖狭窄的山道深深吸引着我,我尽量控制我的眼睑不让它合上,不能错过呀,不能错过大自然给我的恩赐和崎岖山道的行车法则教育。
我作为无量山镇安全生产办公室成员,山道交通管理是我必备的经验,这正是我现场观摩学习的机会呀。
山道非常狭窄,行车特别的多,但是又那么的井然有序,再看看沿途的交通安全文化不禁使我愧然,他们的文化渲染是那么的浓烈,是那么的到位,使每个经过山道的驾驶员都有一种守护安全的责任感,沿途的一个个显眼的安全警示标语就像一个个安全守护卫士在提醒着、监督着每个驾驶员是否珍爱生命,是否贯彻落实以人为本的科学发展观一样。
看到这些,我不禁想起了一句古语“久入鱼肆,不闻其臭;久入兰室,不闻其香”,这不就是说明环境育人的道理吗,我们应该尽力去打造一个交通安全文化环境,让我们的驾驶员也在安全文化环境下受渲染,去自觉地遵守交通规则。
外出参观学习心得体会(合集15篇)
外出参观学习心得体会(合集15篇)外出参观学习心得体会(合集15篇)首先感谢学校领导给了我们一次外出参观学习兄弟学校的各方面管理的珍贵经历的时机。
XX市聚职校和XX职业教育中心的校容校貌以及他们领导所介绍成功管理经历都给我留下了深化的印象,现谈谈我的三点体会。
一、XX聚职校是一所军事化管理的学校。
从师生的着装到寝室里的棉被到处都展现出一种____的简朴、整治的气息,给我印象很深,要让一群正值花季的少男少女们抛却时尚的服装,穿上单调的迷彩服,可以想象该校的老师和领导们费了多少的心机。
该校教育以德育为先,对学生的教育主要以正面引导方式,尊重学生的人格,通过跟家长多报喜,少报忧的学校与家庭的联络保护学生的自尊心,让他们品味到受赞许、表扬的欢乐,从而激发他们的上进心和积极性,同时也为老师们赢得了学生的信任,形成一个良性循环的教育过程,我很赞同这一做法,职校的学生同其他学校的学生一样,虽然成绩差,但他们同样有着强烈的自尊心,老师仅以简单粗暴的方式对待他们的不良表现,不然长效地转变他们的思想,有时甚至会导致他们的对立情绪,只有老师的贴心和爱心才能从根本上感化学生,才能到达德育目的。
二、XX职教中心的规模及他们在省技能比武中获得的优异成绩吸引了我。
我认为,该校白天文化理论学习与晚上技能实训相结合的方式很好地把理论与理论结合起来,此外从该校的两位领导的管理制度介绍中,我可以感受到全体老师爱岗敬业的一种很强的责任心,以及领导与普通老师之间互相理解、互相关心、共同合作的一种和谐融洽的关系。
三、比照各所学校,其实只要是当老师,无论在哪所学校都没有轻松的工作,因为我们所面对的是有不同思想的学生,老师的职责就是教书育人,无论哪所学校,都离不开敬业的老师,只有面对现实,少抱怨、多考虑、多理解、才能当好一名老师。
外出参观学习心得体会2 二中给我的第一印象是该校充满了活力与激情,正像它操场上的标语一样,“高擎二中精神,点燃青春激情”。
外出参观考察学习心得体会范文10篇
外出参观考察学习心得体会范文10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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外出考察学习心得体会
外出考察学习心得体会外出考察学习心得体会一今天,我很荣幸、也很激动在这里为大家汇报这次赴山东省济宁市学习的一些心得体会和我个人对高效课堂的一些想法与举措。
不当之处,还望和大家做进一步的交流与探讨。
__年____月____日至20日,在校领导的精心组织安排下,我们一行____人从学校出发奔赴全国教育名市——山东省济宁市进行了为期十天的学习。
在这短短的几天时间里,我们先后在济宁一中新校区、济宁一中老校区、济宁学院附属中学进行了参观学习。
期间观摩了课堂教学并与授课教师交流互动,听了学校领导的专题讲座,同时也参与了济宁一中新校区课堂教学评课活动。
这次学习,使我深受启发,下面主要谈谈我在参观学习后的几点感受:一、校园文化最吸引我的是它们的校园文化:一个个整体的规划,创设了有利于学生勇于进取的文化氛围,古今中外的名人名言随处可见,当地名人的塑像成了默默无言的教育者,每一块墙壁、黑板、楼梯、暖气包、甚至于每一块草坪、每一个花坛他们都合理地的有效地利用,每一个角落都洋溢着教育的激情。
学校在公寓楼及教学区都有开水和温开水,在实验室、音乐美术舞蹈等各功能室、模拟动物园到处能体现出学校对学生的人文关怀。
二、教师的敬业精神在课堂听课活动中,教师教态都十分规范,课堂组织紧张有序,当堂训练扎实有效,而且各个教师的课堂都具有自己鲜明的特色。
敬业精神已经在教师身上得到完美展现。
他们一定做出了艰辛的努力,才会有今天的收获。
敬业本质上就是工作观,他们的工作观值得我们学习。
三、教学形式新颖教师设置了他们的课堂时间分配为:让学生自学、讨论、展示约30分钟、教师指导、点拨、答疑约____分钟、请学生自结、巩固、检测约5分钟。
他们的教室是真正意义上的“学室”、“学堂”而非“讲堂”,学生成为学习的真正主人,教师往往退居二线,他们的任务是一旦学生点拨出错或不到位才出手帮助,教师变教为启,变教为帮。
我们观摩到的每一堂课,教师首先呈现的是学习目标,所有学科的第三个学习目标都是:激情投入、体验学习的快乐(或享受学习的乐趣),然后是导学案批改信息反馈,其次是站立讨论、展示,再次教师点拨,最后巩固,作业是完成本堂教学知识训练案或下一节课的导学案。
外出学习学习心得体会模板锦集7篇
外出学习学习心得体会模板锦集7篇外出学习学习心得体会篇1根据武陟县教育局统一安排部署,我们一行33人在北京参观学习。
首先,我们先聆听了6位知名教育专家的理论讲座。
之后,我们赴全国著名的北京市史家小学和北京市宣师一附小参观学习,本次学习共7天。
在此次参观学习过程中我本人收益匪浅,通过参观学习教育领军学校的教育管理经验,开阔了我们的视野,提升了我的个人素养。
尽管时间短暂,但整个考察过程给我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和启发,确实开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了知识,同时,我也深刻认识到自己的不足。
他们善于思考和积累,经验丰富,各有特色,他们先进的办学理念、不断充实更新的现代化教学设施、善于经营学校的思想等,都非常值得我借鉴和学习。
尽管他们经验各异,但都有一个共同特点,那就是他们都有一个有明确的办学思想、乐于奉献、艰苦创业的好校长。
其中史家小学给我留下了很深刻的印象。
和谐教育是史家小学的办学特色。
和谐教育就是以科学理论为指导,以社会发展需求与人的自身发展需求相和谐为宗旨,协调并整体优化各种教育因素,创设和谐的育人氛围,使受教育者在德智体美劳诸方面得到全面和谐的发展。
培养与自然、与社会、与学生身心发展相和谐的人才。
努力创造条件让学生在和谐的氛围中愉快地学习,在和谐的兴趣乐园中发展个性,在和谐的人际关系中接受教育。
促使学生的思想素质、文化素质、身体素质、心理素质和各种技能都得到发展。
下面我结合我校自身实际,谈谈我的几点体会、感悟和对今后工作的思考。
一、校长要有先进的办学思想和对教育执着的追求。
考察期间,我们了解到了北京市史家小学和北京市宣师一附小等学校领导人对教育工作的执着追求和对教育工作的深深情结。
他们的教育目标,就是对学生的一生负责,培养品德、极具爱心、有良好习惯和可持续性发展的具有终身学习能力的人。
他们的一切教育活动都是围绕这个目标开展的。
所以我觉得作为校长,就应该站在如何培养人,培养什么样的人的高度来管理学校,确立学校的办学思想。
心得体会 外出参观考察学习个人心得体会
外出参观考察学习个人心得体会参观学习就是要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己做的更好。
下面是为您精心整理的外出参观考察学习个人心得体会。
外出参观考察学习个人心得体会112月10、11两日,我参加了在牡市举行的省名优教师课堂展示活动,老师们精湛的教艺和睿智的课堂应对让我由衷的佩服。
在欣赏和赞许之余,也借此反思自己的教学。
一、课堂应是师生共建的一片真实天地我们常常看到这样的现象:老师从容不迫地走进课堂,按照教案滴水不漏地开始授课,教学环节衔接得天衣无缝。
听课老师的视线始终集中在授课教师的身上,全神贯注地欣赏着娴熟的教学技巧表演,教师当演员的表演水准已充分显露。
然后在一片掌声和褒奖中,我们不禁要问:在这些所谓精彩、完美的课堂上,学生独特个性的思维火花在哪里闪现?数学教学独具魅力的美在哪里闪现?难道顺畅的教学流程、先进的教学手段、热闹的教学气氛,就是新课程标准下的理想课堂吗?老师,我还有更好的方法。
老师,我有补充。
老师,我发现书上错了。
课堂,面临着前所未有的挑战,老师,面临着前所未有的尴尬。
课上,学生开始有自己的主见,不愿跟着老师设定的思路走。
是将教案进行到底,还是大大方方地顺着学生提出的有价值的问题进行?叶谰教授极具精辟地指出导致这一切的原因:是忽视课堂教学过程中人的因素之突出表现。
导致课堂教学变得机械、沉闷和程式化,缺乏生机与乐趣,缺乏对智慧的挑战和好奇心的刺激。
新理念下的课堂是活的,随机生成的。
课堂教学应该是师生共度的生命历程、共创的人生体验,是真实的生活经历。
这里不应该有花架子,不应该有装腔作势,不应该有矫情表演。
有的是学生实实在在地学,教师真真切切地教。
水到渠成的教学固然好,意料不到的课堂意外也是正常的,更能演绎精彩。
所以,当面对无法回避的课堂生成时,我们应该对它有正确的认识,把这生成及时纳入预设的教学当中。
在冷场的时候及时调整,在出错的时候重构共建,从而使课堂上的生成转化为教学中宝贵的课程资源和财富。
外出参观学习心得体会4篇
外出参观学习心得体会4篇外出参观学习心得体会110月20日上午,我们学校14名教师在李校长的带领下,有幸赴汾西县的一校和二校参观学习,初到一校和二校,首先整洁干净漂亮的校园映入我们的眼帘,这儿的一切都是那么清新自然,富有生机。
手机版短短一上午的学习,让我们收益匪浅。
透过参观汾西县一校和二校,所见之处,所看之物都让所有人都感到耳目一新,从不同的方面得到很多收获。
我们近距离地感受着教育理念的浓厚氛围,了解着学校管理、教学研究、新课程改革等方面的成效与做法,虽只是浮光掠影、蜻蜓点水式的走过,但在感受和品味的过程中,感慨颇深,收获很大,受益匪浅。
文化是一种氛围,是一种环境,是一种影响。
校园文化建设是一块会说话的宣传牌。
文化立校―――扮靓自己,让人透过内涵一眼认出文化立校。
在汾西一校,我深深感受到那里追求和彰显的校园文化体系包括了静态文化、动态文化、教师追求和学生影响等多个层面,它涵盖着以校风校训为载体的浓郁用心的校园静态文化,涵盖着以学生活动为载体的生机勃勃的校园动态文化,同时包含着以教学方式、管理方式、评价方式、运行制度等为载体的教师层面的校园管理文化,和让学生能时时处处浸染其中,直接以学生为对象的校园育人文化。
参观学习后,我实实在在感觉到,这些学校把学校管理的很好,能够说到达了极致。
我们透过与学校领导的交谈,把握清晰的学校办学思路(包括不同时期的办学理念,办学目标,办学规划,行动思路等),另外包括学校的办学条件、人文历史、社会背景、发展现状、人际关系,师资水平、学生特点等方面的状况。
两所学校对教师的基本功抓的很扎实,透过钢笔字、毛笔字、粉笔字和简笔画等形式加强对教师的训练,使全体教师的基本功都能扎实。
第二方面感受学校的文化氛围,大到学校环境、教学大楼的设计,小到班级文化,细到一面墙、一个角的设计都尽力解读出文化的渗透程度。
学校文化是内涵于学校的教育思想、教育观念,因此对课程构建、学校管理、名言警句、教师言谈以及校训、校歌、校徽、校旗等也都细细感悟,从而全面理解学校文化途径,感受文化力量。
赴外地考察学习心得体会
赴外地考察学习心得体会这次赴外地考察学习时间虽然短,但是让我浓缩了对该校教育先进性的理解,正是有这么多向上、创新、改革的团队,才使得全国的教育者来此取经学习,在此分享心得体会。
下面是为大家收集整理的赴外地考察学习心得体会,欢迎大家阅读。
赴外地考察学习心得体会篇1为使我校国家示范院校的建设工作更加顺利,在教育部规定的时间内如期完成建设任务,经学校决定,派一批重点建设专业的专业课程的骨干教师以及示范办的相关人员赴南洋理工学院考察学习。
考察的目的重点在于学习职业教育的先进理念、工学结合的办学思路和实现方式、适合于高职发展的师资队伍培养、先进的教学科研环境建设以及工学结合的专业设置和课程开发等方面的经验。
作为示范办公室的一员,我非常荣幸的参加了本次学习,经过10天的考察和学习,使我深深地感觉到的高等职业教育从办学指导思想、具体实施过程、最终效果等都具有很明显的特色,下面对本次学习的过程和心得总结如下。
一、考察学习情况本次考察学习是在南洋理工学院进行的,分别学习了该校专业课程设置、师资队伍培养机制、校企深度融合、写作网育人环境和机制等相关内容,并且参观了化学、生物医药、机械电子等实验室,通过学习,使我受益匪浅,尤其是对其办学理念、教学工厂、教科研情况、服务社会的办学宗旨、与企业深度融合的高职办学思路都有非常深刻二、考察学习心得体会通过本次考察学习,又很多地方对我感触比较深,例如,教师的严谨治学、先进的实验室条件、与企业深度融合得办学机制等方面都给我留下深刻的印象。
现总结如下。
1.具有非常严格的教学管理教育具有层次性的垂直管理结构,以课程建设为例,在整个课程教学过程中,由课程经理、讲师、助理讲师构成,课程经理负责相关课程所有教学环节的内容制定,然后由主讲教师进行授课,实践环节有主讲教师和助理讲师共同完成,具有严格的层次划分,下级严格向上级负责,当然作为学术评估,还要有学院评估委员会、系评估委员会作为总负责,这些都为教学质量的提高奠定了基础。
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赴外地考察学习心得体会
200x年__月x日至__日,我参加了县委统一组织赴__为期六天的实地学习考察。
__隶属__市,地处湘中东北部,总面积2906平方公里,人口XXX万,辖XXX个乡镇,XXX个村。
__*内自然资源十分丰富,交通相当便利,东距__仅35公里资源调配十分便利,是省会__经济辐射__的第一驿站,资源、交通和区位优势非常明显。
近几年来,__*委、县政府紧紧围绕“经济进三强,建设卫星城”的奋斗目标,把加快发展作为第一要务,把项目工程作为根本保障,把优化环境作为根本措施,把社会大局的稳定作为基本前提,大力解放思想,革新观念,深化改革,扩大开放,勇于实践,敢为人先,以全新的发展思路,务实的工作作风,以只争朝夕、发奋图强的创业意识,实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展,创造了我省县域经济跨越式发展的“__模式”。
经过短短六天紧张的学习考察,__的思想观念之新、之高;思路之前、之清;措施之硬、之全;工作之实、之真;发展之快、之大等方面都在我的内心产生了最大的震撼,我受益颇多。
一、人才是兴业的定力。
人才是兴业的中坚力量,用什么样的人才就产生什么样的工作效果。
一个地方的工作,要想开创新的局面,首先必须抓住这个地方的有用人才,抓住了人才,就抓住了工作的主题。
__在这方面是成功的典范。
他们以人才兴业为主题,实施人才带动战略,大兴改革创新之风,以加强学习为手段,大力提高干部队伍的综合素质,切实明确发展差距,
强化开放意识,坚决破除传统的思维定势,在全县上下逐渐形成了开明开放、敢创敢干的浓厚氛围,从而带来了事业上的大发展。
通过考察学习对照检查,发现我们与他们的差距其实是人才的差距。
总的来说,我们的干部思想尚趋保守,风险意识较强,不敢迈开步子创业,无过便是功的思想比较严重,由此,在一定程度上束缚了自己的手脚,工作很难实现跨跃式发展。
俗话说,国以才治,业以才兴。
纵观__发展的各项举措,归纳起来,其实都是围绕“人”做文章。
由此,我们务必要以__经验为动力,积极响应县委“清脑赶超”行动号召,实施“人才兴业”战略,进一步解放思想,更新观念,创新机制,彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想,尽快从以往那些破旧的、不合时宜的思维中解脱出来。
在全局上下营造一种比学赶超的发展氛围,增进机遇意识、忧患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识,大兴求真务实之风,力争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高,求得认识上的大统一、工作上的大突破、事业上的大发展。
二、干部队伍素质是兴业的根本。
__*以加大干部教育培训力度、加强学习、强化监管、转变作风、完善各项管理机制、大力推进人事制度改革等为措施,以超常规的动作,明显提高了干部队伍的整体综合素质,充分调动了广大干部干事创业的激情和热情,为县域经济的发展提供了充足的智力支持,为事业的发展创造了可靠的动力来源,迎来了全县各项社会事业日益兴旺的可喜局面。
通过学习对比,我们更坚定地认识到,干部素质低下,管理机制不全,
作风不实,工作效果不佳是导致工作停滞不前的根本原因。
结合目前实际,我们要牢固树立和落实科学发展观,努力加强干部职工的能力建设,要坚持以人为本,创新各项管理制度,完善激励机制,奖罚分明,以制管人,充分调动全局干部职工的工作积极性和创造性。
要进一步深化人事制度改革,根据我局情况,200x年人事制度改革方案拟定为:①各乡镇__站凡年满52或53岁的,可以提前离岗,发基本工资;②提前转一部分到社保局领工资;③停薪留职一批,只买养老保险金、发XXX元的生活费;④积极鼓励创办实体,待遇与停薪留职相同;⑤竞争上岗;⑥鼓励年轻有为的干部考取公务员。
以人事制度改革为契机,在全局努力营造一种想干事,能干事,干好事的工作氛围,为__事业的发展提供坚强的组织保证。
三、创新思路是兴业的关键。
思路决定出路。
思路定准了,工作才有目标,行动才有方向,在实践中才会有的放矢,产生最大效益。
结合__经验和县委“清脑赶超”行动的总体要求,我与党组一班人深入讨论研究,决定200x年__工作以“突出一个主题,建设两大体系,实现三个目标,强化四项措施,狠抓五项工作,办好六件实事”为思路,强力推动我县__全面协调可持续发展。
“突出一个主题”就是要以__超常规发展为主题。
“建设两大体系”就是要认真抓好__生态和__产业两大体系建设。
“实现三大目标”就是要实现__规费收缴任务突破XXX万元;“强化四项措施,狠抓五项工作”即:一是加强营造措施,抓好生态建设工作。
二是强化依法兴林措施,抓好资源管理工作。
其中重点是加大法制教育培训力度,
严厉打击毁林犯罪行为,严格木材采伐限额管理和防火工作。
三是强化深化改革措施,抓好__产业开发工作。
重点是抓好结构调整和招商引资工作,要进一步解放思想,加大开放力度,实行政务公开,规范执法行为,讲求诚信,优化服务,扩大招商引资,着力引进泰格林纸集团__大型造纸厂项目。
认真做好环境优化工作,搞好电子办证政务中心建设,收费项目及行政审批项目实行全面公开。
在全局上下形成人人讲发展,个个求招商的良好氛围。
四是强化严格管理措施,抓好制度建设和作风整顿工作。
重点是抓好廉政建设和人事制度改革,要广泛深入开展党风廉政宣传教育,狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实,注重从源头上预防和治理腐败。
要建立公平、公正、公开的成效评价体系,切实转变干好干坏、干与不干一个样的现状,做到以素质论人,用机制管人、凭实绩用人,形成优胜劣汰、能上能下的用人机制。
多渠道多形式激发干部职工的创业热情,为__事业的发展广泛培养优质高效的
人力资源,开创__发展的崭新局面。
“办好六件实事”是指认真扎实做好招商引资;政务中心建设;机关硬件建设;楠竹丰产示范项目;速生丰产林基地建设;建整扶贫等实事。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
经过这次__学习考察,使我个人的思想认识经历了一次全面洗礼,对工作中存在的许多问题有了一个全新的认识,困绕心中许久的一些观点也都有了一个明确的答案。
在以后的工作中,我决心在县委、县政府的坚强领导下,
以强烈的责任感和饱满的工作热情,真抓实干,恪尽职守,认真履行好工作职责,创造出色的工作业绩。