医药科技有限公司安全生产培训

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制药厂安全生产基础知识培训

制药厂安全生产基础知识培训

制药厂安全生产基础知识培训一、引言对制药厂的安全生产具有重要的意义,制药厂安全生产基础知识培训对于确保员工的安全和降低生产事故的发生具有重要意义。

本文将介绍制药厂安全生产的基础知识培训内容,包括安全生产管理体系、危险源识别与防范、应急处置等方面。

二、安全生产管理体系在制药厂的安全生产管理中,建立健全的安全管理体系是至关重要的。

具体包括:1.安全生产责任制度:明确各级管理人员、员工的安全管理职责,建立健全的安全管理责任制度;2.安全生产规章制度:建立制度化的安全生产规章制度,明确各类安全操作规程;3.安全培训制度:定期对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力;4.安全检查制度:定期开展安全检查,发现并及时消除安全隐患。

三、危险源识别与防范制药厂作为化工生产企业,存在着各种危险源。

在安全生产基础知识培训中,需要对常见的危险源进行识别和防范,包括:1.化学危险品:对常见的化学危险品及其危害进行了解,严格遵守化学品安全使用规范;2.机械设备危险:加强对制药设备的维护和保养,规范操作,防止机械设备事故;3.火灾爆炸风险:加强火灾防范措施,建立完善的消防设施和应急预案;4.电气安全:加强对电气设备的维护和检查,确保电气设备安全运行。

四、应急处置在制药厂安全生产基础知识培训中,应当包含应急处置方面的内容。

主要包括:1.应急预案:建立完善的应急预案,包括火灾、泄漏、中毒等不同情况下的应急处置措施;2.应急演练:定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力;3.应急装备:配备必要的应急救援装备,确保及时有效的应急处理。

五、结论制药厂安全生产基础知识培训是确保员工安全和生产安全的重要措施。

通过建立健全的安全管理体系、对危险源进行识别和防范、加强应急处置等方面的培训,可以有效降低生产事故的发生率,提高安全生产水平,保障员工的生命财产安全和企业的可持续发展。

医药生产企业质量手册

医药生产企业质量手册

质量手册(依据ISO 9001: 2000标准,药品生产质量管理规范2010年修订版)目录1 总则1.1 颁布令1.2 质量负责人任命书1.3 企业概况1.4 编制质量手册的目的1.5 编制说明1.6 质量手册的适用范围1.7 企业地址和通讯联络方式及号码1.8 质量手册的发放体系1.9 质量手册持有者的责任1.10 质量手册的宣传贯彻1.11 以上活动涉及的各部门和人员的职责及权限2 质量方针及质量目标3 公司组织机构及质量保证体系图4 管理者承诺5 质量方针的贯彻及管理职责6 质量管理体系7 资源的提供及管理8 产品的质量实现9 原材料提供10 生产过程的质量控制11 产品质量检验控制12 不合格品的管理13 质量文件管理14 自检审核15 质量改进前言1 总则1.1 颁布令为规范本企业药品生产质量管理行为,保证产品质量满足顾客要求,提高企业的管理水平,使本企业质量管理及现代管理方式接轨,依照《药品生产质量管理规范(2010修订)》及 ISO9001::2000 标准的全部要求并结合本公司的实际情况,编制了该质量手册,并在此基础上建立了质量管理体系。

本企业以本手册为质量管理规范,手册包括:1、企业质量管理体系的范围;2、对企业质量管理体系程序文件的引用;3、企业质量管理体系过程之间的相互作用的表述。

本手册阐明了企业的质量方针和质量目标,是实施企业质量管理的法规性和纲领性文件,本手册为第一版,本企业全体员工要认真贯彻实施。

经理:年月日1.2 质量负责人任命书为加强对本企业的质量管理体系,使企业建立的质量管理体系能够持续有效运行,并真正长期地坚持实施质量管理标准,任命xxx为本企业的质量负责人。

质量负责人的职责是:1、确保质量管理体系所需的过程得到建立,实施和保持;2、向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的要求;3、确保在整个组织内提高满足顾客要求的质量意识;4、就质量管理体系有关事宜对外联络;5、确保公司质量管理体系能持续改进其有效性,最大限度地降低药品生产过程中污染、交叉污染以及混淆、差错等风险,确保持续稳定地生产出符合预定用途的药品。

EHS安全健康培训

EHS安全健康培训

三、职业健康篇 OccupationaI Health
公司内涉及职业危害的岗位
二级生物实验室
危害风险: 实验室内使用的乙肝 阳性病菌为二级生物风险,危害程 度为第三类,群体危害有限,但若 生物安全设备、操作流程或应急程 序措施不完善,依然存在对实验室 人员和周边环境的影响。
三、职业健康篇 OccupationaI Health
装耗材,保证废气和粉尘排放最低。 ➢ 保持办公环境通风透气,经常打开窗户
或者使用换气设备,工作位置距离打印 机或者复印机应至少在2米以外。 ➢ 可以在办公室内养一些兰花或仙人掌类 植物,例如吊兰、虎尾兰、龙舌兰等, 能最大限度的净化办公室空气,或者选 择合适的空气净化器来净化空气。
三、职业健康篇 OccupationaI Health
三、职业健康篇 OccupationaI Health
2、 事故与工伤处理 劳动局解释
1.公司年会虽然为公司组织的活动,但没有要求员工必须 参加,故不算在工作时间内也不是因为工作的原因; 2.该员工张某在年会结束后并没有直接回宿舍,而是绕路 去送同事回家,非上下班中的合理路线。
结论:该员工不能被认定为工伤
三、职业健康篇 OccupationaI Health
3、职业健康体检
常规体检: • 新员工入职前需作相应的入职体检,如有害工位人员应参加岗前职业健康体检。 • 公司提供福利,每年安排一次全员体检。
职业健康体检: • 生产现场人员如接触职业危害的,则需进行岗中职业健康检查。如离职,应提前
一周通知部门主管和人力资源部,公司将安排对其进行离岗前的职业健康检查。
三、职业健康篇 OccupationaI Health
2、 事故与工伤处理
例外情况

广州诺诚健华医药研发及生产基地建设项目

广州诺诚健华医药研发及生产基地建设项目

广州诺诚健华医药研发及生产基地建设项目设计施工总承包合同一、合同协议书发包人(全称):广州诺诚健华医药科技有限公司。

承包人(全称):(联合体牵头人)。

其中,联合体成员(全称):。

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》及相关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚信原则,合同双方就广州诺诚健华医药研发及生产基地建设设计施工工程总承包事宜经协商一致,订立本合同。

一、工程概况工程名称:广州诺诚健华医药研发及生产基地建设项目。

工程批准、核准或备案文号: 2018-440112-73-03-818204 。

工程内容: 包括但不限于用项目地红线内的办公楼、门卫房A,B、生产车间A,B,C,D、动力车间、污水处理车间、仓库(甲类)、雨水蓄水池等的设计、采购和施工。

工程规模:总用地面积约83394平方米,一期总建筑面积约47000平方米。

工程地址:广州市黄埔区中新广州知识城。

工程承包范围:本合同范围的工程主要包括以下内容:本项目总用地面积约83394平方米,一期总建筑面积约47000平方米,各建、构筑物单体包括但不限于办公楼、门卫房A,B、生产车间A,B,C,D、动力车间、污水处理车间、仓库(甲类)、雨水蓄水池等等的桩基础、地基基础、主体结构、外墙、建筑屋面、雨水系统、室外给排水、防雷工程、其它厂区室外工程等的设计和施工。

发包人有权根据工程实际需要增加或减少部分工程,工程量以实际发生项目为准,承包人不得拒绝。

增加或减少部分工程经发包人书面签证确认后,按本合同约定的计价方式对增加或减少部分工程费用计算,并相应对结算价进行增加或减少。

2.1设计部分2.1.1设计范围及内容(包括但不限于):负责项目的方案设计、方案修改、初步设计(含编制项目概算)、施工图设计(编制项目预算)、现场技术指导、服务与监督、竣工图签审等工作。

工作范围主要包括:(1)负责项目的方案设计、方案修改、初步设计(含编制项目概算),配合初步设计审查及概算审核。

《承包商、供应商管理台账》

《承包商、供应商管理台账》

承包商名录填写说明:两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,必须签订安全生产管理协议,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调内部资料,严禁外传技术交底记录承包商施工现场检查记录合格供应商台帐内部资料,严禁外传施工项目安全文明施工管理保证协议施工单位:用工单位:济宁中再生华惠医药科技有限公司为了加强施工项目文明管理,双方签订以下协议:第一部份现场管理第一条厂区内严禁吸烟。

施工现场的施工区应当科学合理布局,符合环境、卫生、消防安全文明施工标准化管理的有关规定。

在施工过程中要遵守公司的相关规定。

第二条施工现场的场区应干净整齐,施工现场的楼梯口、预留洞口、通道口和建筑物临边部位应当设置整齐、标准的防护装置,各类警示标志设置明显。

施工作业面应当保持良好的安全作业环境,余料及时清理、清扫,禁止随意丢弃。

厂区及施工区范围内的沟道、地面无垃圾、每个作业面都做到“工完料尽场地清”。

材料要堆放整齐、可靠,废料及时清理干净。

第三条施工现场的各种设施、建筑材料、设备器材、现场制品、成品半成品、构配件等物料应当按照施工总平面划定的区域存放,并设置标签。

禁止混放或施工现场外擅自占道堆放建筑材料、工程渣土和建筑垃圾。

第四条施工现场堆放砂、石等散体物料的,对物料裸露部分实施苫盖。

土方、工程渣土和垃圾应当集中堆放,堆放高度不得超出围挡高度,并采取苫盖、固化措施。

第五条建筑物外檐脚手架应当使用符合国家和有关部门要求的全封闭的绿色安全网,防止高空坠物和建筑粉尘飞扬。

安全立网应当定期冲洗,保持清洁。

第六条施工产生的渣土、泥浆及废弃物应当随产随清。

暂存的渣土应当集中堆放并全部苫盖,禁止渣土露天存放。

施工现场渣土和垃圾清运应当采取喷淋压尘装载。

禁止将建筑物内的垃圾凌空抛撒。

施工单位运输工程渣土、泥浆、建筑垃圾及砂、石等散体建筑材料,应当按指定路线行驶,不得尘土飞扬,不得抛撒。

第七条拆除建筑物和构筑物应当采用符合要求的作业方式,拆除、清运时要采取喷淋措施。

化工医药企业安全管理问题及对策建议

化工医药企业安全管理问题及对策建议

化工医药企业安全管理问题及对策建议作者:暂无来源:《城市与减灾》 2020年第5期金星慧金星慧,中汇兴峰(北京)安全科技有限公司总经理,中关村一带一路产业促进会安全风险应急管理专业委员会副秘书长,北京市大兴区应急专家,北京石油化工学院、江西理工大学、防灾科技学院、北京经济管理职业学院客座教授。

主要研究方向涉及城市安全风险管理、化工安全、应急预案编制、应急演练等;先后承担并主持了北京市大兴区城市安全风险评估工作;承担并参与了北京市科学技术委员会《基于想定情景下多Agent系统的预案推演智能交互系统研究与开发》的课题研究;2019年参与《北京应急管理案例库系统建设方案》项目课题研究,发表论文多篇。

近年来随着非首都核心功能的工业产业疏解,代表高新技术制造业的以研发为主、生产为辅的化工医药企业,如雨后春笋般地逐步发展壮大起来,这些企业一般规模不是很大,都坐落在各产业园区现代化厂房里。

通过深入企业现场,这类企业的安全管理现状实在堪忧,主要存在企业对安全管理工作的不重视,一线员工安全管理意识淡薄、部分安全管理人员能力不足、企业基础安全管理条件薄弱,安全投入不足、部分技术和工艺水平落后等问题,难以将安全事故控制在萌芽状态,不利于从源头管控(图1)。

为了全面摸清医药企业安全管理的实际情况,笔者采用安全管理诊断技术对140多家化工医药企业安全管理进行全面系统的诊断,定量定性地认识企业安全管理的现状和存在的问题,查明产生问题的原因,提出切实可行的改进方案,进而指导企业提升改进。

基础管理问题通过查看企业安全管理的文档资料以及和企业管理人员的密切访谈,发现存在的问题主要有以下几个方面:(一)安全生产责任制大多企业缺失安全生产责任制度,对安全生产责任制的理解存在偏差。

企业安全生产责任制的制定,完全依赖安全管理部门某个人,或套用模板,大多用来应付检查。

编制的内容与企业实际情况脱节,与企业实际组织架构及岗位设置对应不上,制度的编制存在先天不足。

生产安全培训(医疗器械公司)ppt

生产安全培训(医疗器械公司)ppt

安全问题整改与追踪
对检查中发现的问题进行分类 ,明确整改责任人和整改期限 。
对整改过程进行监督和指导, 确保整改措施的有效实施。
对整改结果进行验收,确保问 题得到彻底解决,并防止类似 问题的再次出现。
安全管理体系持续改进
定期对安全管理体系进行评估和 审查,确保其符合相关法规和标
准的要求。
根据评估和审查结果,对安全管 理体系进行优化和完善,提高其
设备日常维护与保养
定期检查
按照规定的周期对设备进行全面 检查,包括电气系统、机械系统 、液压系统等,确保设备正常运
行。
清洁与润滑
定期对设备进行清洁和润滑,以 减少磨损和故障,延长设备使用
寿命。
更换易损件
及时更换易损件,如滤芯、密封 圈等,确保设备性能和安全性。
设备故障应急处理
故障识别
及时发现设备故障,并判断故 障类型和原因。
安全事故报告与调查
安全事故报告
建立安全事故报告制度,要求员工及时报告事故 情况,确保事故得到及时处理和上报。
安全事故调查
对发生的安全事故进行调查,查明事故原因、经 过和后果,为制定预防措施提供依据。
事故信息共享
将事故调查结果和相关信息进行共享,提高员工 对安全事故的认识和防范意识。
安全事故预防措施
02
生产设备安全
设备安全操作规程
操作前检查
确保设备在操作前已经完成必要 的检查,如电源、气源、润滑等
,并确认设备处于安全状态。
操作步骤规范
遵循设备操作手册,按照规定的步 骤进行操作,避免因误操作导致设 备故障或人员伤害。
操作后检查
操作完成后,对设备进行必要的检 查,如设备是否正常运行、是否有 异常声音或气味等。

2023年实用的企业安全生产实施方案3篇

2023年实用的企业安全生产实施方案3篇

2023年实用的企业安全生产实施方案3篇企业安全生产实施方案篇1为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔〕23号)、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔〕4号)、《国家安全监管总局关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的通知》(安监总管三〔〕24号)、国家安全监管总局关于印发《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知》(安监总管三〔〕93号)(以下简称《评审标准》)有关要求。

结合我市安全生产标准化示范城市建设总体工作安排,全面启动危险化学品企业安全生产标准化工作,进一步落实企业主体责任,改善安全生产条件,规范和改进安全管理工作,提高安全生产水平,制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为统领,坚持安全发展理念,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“突出重点、分步推进”的原则,深入持久地开展危险化学品企业安全生产标准化工作,进一步落实企业安全生产主体责任,夯实安全管理基础,不断提升安全生产条件,逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的企业安全生产工作机制。

二、标准化实施范围危险化学品生产和储存企业、有固定储存设施的危险化学品经营企业、使用危险化学品从事化工或医药生产的企业(以下统称危化品企业)。

三、工作目标从7月起,全面启动我市危化品企业安全生产标准化达标工作。

9月底前完成已取得许可证的危险化学品生产和储存企业达标验收工作。

6月底前完成有固定储存设施的危险化学品经营企业、使用危险化学品从事化工或医药生产的企业。

四、工作内容依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-,以下简称《基本规范》)、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-,以下简称《通用规范》),危险化学品企业采用P(计划)、D(实施)、C(检查)、A(改进)动态循环的管理模式,采取企业自主管理,机构咨询、评审,政府安全生产监督管理部门监督的管理方法,持续改进企业的安全绩效,实现安全生产长效机制。

浅谈医药化工企业安全生产的困境与探索

浅谈医药化工企业安全生产的困境与探索

浅谈医药化工企业安全生产的困境与探索发布时间:2023-02-17T07:54:39.477Z 来源:《科学与技术》2022年19期作者:刘林福[导读] 医药化工企业在生产过程中大量使用危险有毒化学品和危险工艺,如果不采取合理有效的管理措施,一旦发生事故不仅会影响到职工生命安全和企业存亡,还会对社会稳定造成不利的影响。

刘林福湖南成大生物科技有限公司湖南省益阳市 413506摘要:医药化工企业在生产过程中大量使用危险有毒化学品和危险工艺,如果不采取合理有效的管理措施,一旦发生事故不仅会影响到职工生命安全和企业存亡,还会对社会稳定造成不利的影响。

加强安全生产管理,是每个医药化工企业都必须重视的问题,如何打破当前安全生产困境,实现更高质量更为安全的发展,是当前亟待解决的问题。

文章围绕医药化工企业安全生产进行了阐述,探讨了医药化工企业存在的问题,并针对目前存在的问题,提出了相应的对策建议,以及为医药化工企业的安全生产管理提供借鉴。

关键词:医药化工;安全生产;困境;探索引言:医药化工企业在生产的过程中,使用大量危险化学品和工艺复杂,安全生产风险大,从而限制了公司的发展。

所以,对医药企业的安全生产管理进行深入的研究具有重要的实际意义。

1 医药化工安全生产概述1.1 医药化工生产的特征医药化工的生产工艺具有以下几大特点。

首先使用大量特种设备,包括:反应釜、塔、锅炉、叉车等;其次生产并非始终持续,而是间隙式分批生产;同时在生产原材料中,大量使用有毒化学品、易燃易爆和腐蚀危险化学品;再次生产工艺危险性大,既有十八大危险工艺也有其他危险性较大的工艺。

上述生产的特点,造就了企业在日常生产经营中,必须要采取合理有效的管理措施,防止发生火灾、爆炸、有毒物质外泄等,确保职工的生命财产安全和企业发展的切身利益。

1.2医药化工生产安全关乎企业生存医药化工企业一旦发生安全生产事故,基本上是燃烧、爆炸、中毒等会造成社会影响大的事故,并可能发生环境污染等次生事故。

四川康德赛医疗科技有限公司肿瘤特异基因变异精准分析及肿瘤免疫治疗研发技术平台项目环境影响报告表

四川康德赛医疗科技有限公司肿瘤特异基因变异精准分析及肿瘤免疫治疗研发技术平台项目环境影响报告表

5F
成都赛立康医用材料有限公司 成都赛荣生物科技有限公司 四川弘征科技有限公司
4
四川省成都市尚新创科技有限公司 成都盛泰尔生物医药科技有限公司 6F 成都新百基生物科技有限公司 赛进(中国)制药有限公司 成都达普医疗器械有限公司 成都福际生物技术有限公司 成都佛津桥科技有限公司 成都益尔乐科技有限公司 7F 成都博晟特生物科技有限公司 赛进(中国)制药有限公司 成都泰成锦业科技有限公司 成都瑞芬思生物科技有限公司 成都海创药业有限公司 四川世唯生物科技有限公司 成都锦泰和医药化学技术有限公司 8F 成都汉威科技有限公司 成都益尔乐科技有限公司 成都知普莱生物医药科技有限公司 四川万之药业股份有限公司 成都福瑞康生物科技有限公司 成都化润药业有限公司 成都海博锐药业有限公司 博和生物科技(成都)有限公司 9F 成都海麓生物科技有限公司 成都克莱蒙医药科技有限公司 成都凯新科技有限公司 成都安斯利生物医药有限公司
成都高新区科园南路 88 号 C1 楼 201、202 室 传真 / 邮编 610093
成都高新区科园南路 88 号 C1 楼 201、202 室 成都高新区经济运行和安全生 产监管局
■新建 □改扩建 □技改
批准文号 行业类别 及代码 使用面积 (平方米)
川投资备 [2017-510109-73-03-217036] FGQB-1094 号 医学研究和试验发展(M7340) 927.62 环保投资占总投 资比例 2019 年 1 月 2.78%
成都因赛泰科技有限责任公司 成都安特金生物技术有限公司
2F 3F
四川康德赛医疗科技有限公司 纽威奥特(成都)生物科技有限公司 / 成都贝爱特生物科技有限公司 成都新百基生物科技有限公司 四川普莱美生物科技有限公司

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于公布职业技能培训规范、考核规范开发单位的通知

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于公布职业技能培训规范、考核规范开发单位的通知

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于公布职业技能培训规范、考核规范开发单位的通知
文章属性
•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室
•【公布日期】2024.03.04
•【字号】
•【施行日期】2024.03.04
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业能力建设
正文
重庆市人力资源和社会保障局办公室关于公布职业技能培训
规范、考核规范开发单位的通知
各区县(自治县)人力社保局,两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局,各有关单位:
根据《重庆市“十四五”职业技能培训规划》,为加强职业技能培训规范、考核规范化建设,经公开征集,现将90个职业(工种)培训规范、考核规范开发单位予以公布(见附件)。

请相关开发单位(第一位为牵头单位)加强研究论证,做好人员组织,及时启动开发工作,于2024年4月15日前,向市公共实训中心提交规范文稿,并按规定做好论证、修订等工作。

市公共实训中心要做好开发工作的组织实施,适时修订我市第一批、第二批新职业培训标准和考核标准(试行版)相关内容。

联系人:白胜平、左明星
联系电话:89153611、89153600
电子邮箱:****************
附件:重庆市职业技能培训规范、考核规范开发单位
重庆市人力资源和社会保障局办公室
2024年3月4日附件
重庆市职业技能培训规范、考核规范开发单位。

生物医药行业安全操作规程

生物医药行业安全操作规程

生物医药行业安全操作规程
一、前言
生物医药行业作为一个高度技术密集、风险较高的行业,安全操作
规程尤为重要。

本文将详细介绍生物医药行业的安全操作规程,以确
保从业人员的生命安全和生产设备的正常运行。

二、安全意识教育
1. 所有员工必须接受安全意识培训,了解生物医药行业的特殊性及
相关危险因素。

2. 定期组织安全知识考核,确保员工对相关安全规程的熟悉程度。

三、个人防护
1. 所有从业人员进入生产场所时必须穿戴符合要求的个人防护装备,如手套、口罩、护目镜等。

2. 在使用化学品时,必须做好防护工作,确保不会造成伤害。

四、设备操作规范
1. 生产设备的操作必须由专业人员进行,未经培训的人员禁止操作。

2. 定期对生产设备进行检查和维护,确保设备的正常运行和安全性。

五、废物处理
1. 生产过程中所产生的废物必须按照规定的程序进行处理,禁止随
意丢弃。

2. 对有毒有害废物,必须进行专门处理,确保环境和人员的安全。

六、紧急应对
1. 生产过程中如发生事故,必须立即启动应急预案,采取相应的措施。

2. 定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力和危机意识。

七、结语
生物医药行业的安全操作规程对于公司的发展和从业人员的健康至关重要,希望全体员工严格遵守,并定期进行复习和更新,共同维护一个安全、稳定的工作环墶。

关于学习浙沪经验助推医药产业提质的调研报告

关于学习浙沪经验助推医药产业提质的调研报告

关于学习浙沪经验助推医药产业提质的调研报告医药产业是新一轮科技革命与产业变革中创新最为活跃、发展最为迅猛的新兴产业之一,也是生命健康产业的重要组成部分,事关人民生命健康和民生福祉。

今年以来,市委八届三次全会提出建设绿色生态之城、绿色制造之城、绿色能源之城、绿色宜居之城的发展路径,市委市政府组织开展了23条重点产业链培育行动,全市化学药产业作为重点产业链之一,更要紧紧围绕绿色理念、低碳道路,把握新机遇,拥抱新蓝海,全力引进重大项目,打造特色产业集群,建设东部沿海新兴的成品药制造基地。

市市场监管局作为全市化学药产业链牵头单位,以此次市委咨询研究课题为契机,分析研判全市医药产业培育发展情况,及时研究解决重大问题,认真研究推动医药产业做大产业规模、做优产业布局、提高产业竞争力的工作路径。

为充分汲取--、--等地医药产业发展先进经验,我局先后对接--省--市、嵊州市和--市等地,重点了解发达地区医药产业培育体系在机制建设、人才引进、营商环境、产学研一体化等方面情况。

同时,深入盐城--、--等地,全面了解我市医药创新和医药产业发展取得的新成绩、积累的新经验,着重查找剖析当前医药产业链面临的主要困难和突出问题,提出全力服务项目、推动园区建设、深化审批改革等方法举措,为加快我市化学药产业创新、提质升级积极建言献策。

一、浙沪医药产业发展优势特点(一)产业基础雄厚以海正药业、华海药业、仙琚药业、九洲药业、海翔药业等10多家重点医药企业为龙头的中国绿色药都--省--市医药产业实力雄厚,行业特色鲜明,化学原料药优势明显,制剂药品呈现了强劲势头。

--药品生产能力、仿制药能力全国领先,是全国化学原料药和医药中间体产业规模最大的集聚区之一,目前拥有规上医药企业126家、上市企业16家,占--省医药领域上市总量的30%。

--市还是全国最大抗生素、抗肿瘤药生产基地之一,也是全国唯一的国家级化学原料药出口基地,化学原料药出口占--省的1/3、全国的1/10,是全球原料药采购的超级市场。

医疗场所安全生产教育培训规章

医疗场所安全生产教育培训规章

医疗场所安全生产教育培训规章
第一章:总则
第一条:为了加强医疗场所的安全生产管理,保障医疗人员和患者的生命财产安全,制定本规章。

第二章:培训内容
第二条:医疗人员应接受相关的安全生产教育培训,包括医疗设备操作规范、危险品管理、应急逃生等内容。

第三章:培训要求
第三条:医疗机构应定期组织安全生产教育培训,确保全体医疗人员掌握相关知识和技能,提高安全意识和应急处置能力。

第四章:培训管理
第四条:医疗机构应建立健全安全生产教育培训档案,记录医疗人员的培训情况和成绩,定期进行评估和总结,不断改进培训内容和方法。

第五章:处罚措施
第五条:对于拒绝参加安全生产教育培训或者培训成绩不合格
的医疗人员,医疗机构应采取相应的处罚措施,包括警告、停职等。

第六章:附则
第六条:本规章自发布之日起生效,医疗机构应当严格执行,
如有违反,将依法追究责任。

以上为医疗场所安全生产教育培训规章内容。

医疗环境下的生产安全教育与培训规定

医疗环境下的生产安全教育与培训规定

医疗环境下的生产安全教育与培训规定
一、目的
为了确保医疗环境下的生产安全,特制定本规定,以提高全体员工的安全生产意识,预防和减少生产安全事故,保护员工的生命安全和身体健康。

二、适用范围
本规定适用于我院全体员工,包括正式员工、临时工、实生以及其他参与医疗环境下生产工作的人员。

三、教育培训内容
1. 安全生产法律法规和相关制度;
2. 岗位操作规程和操作技能;
3. 预防职业病的知识;
4. 应急救援和避险的知识和技能。

四、教育培训方式
1. 新员工入职前,进行安全生产法律法规和相关制度教育;
2. 定期对全体员工进行安全生产知识和技能的培训;
3. 对发生安全事故的部门和人员进行专项安全教育。

五、教育培训记录
所有的安全教育培训活动都应有明确的记录,包括培训的时间、地点、内容、参加培训的人员名单、培训效果等。

六、考核评价
通过定期的考核评价,检查员工对安全生产知识的掌握情况,
评价培训效果。

七、教育培训经费
安全生产教育培训经费由公司预算中列支,确保教育培训活动
的正常进行。

八、违规处理
对于违反本规定的员工,应根据其违规的严重程度,给予相应的处罚。

九、附则
1. 本规定自发布之日起执行;
2. 本规定由安全生产部门负责解释。

责任承诺书

责任承诺书

责任承诺书责任承诺书1为确保每位员工的人身安全,牢记“安全第一,预防为主”的理念并付诸实施,特订立以下安全责任书:1.新员工必须接受公司的“三级”(部门教育、部门教育、团队教育)安全教育,考试合格后方可上岗。

并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和事故预防能力。

2.上下班途中自觉遵守交通规则。

3.遵守劳动纪律,熟悉本岗位的安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,熟悉本岗位不安全因素的特点。

严格执行安全规章制度和岗位各项安全制度,保持记录清晰、真实、整洁,保持工作场所整洁,做到“三不伤害”(即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。

4.保持工作场所和通讯设备整洁,生产和施工设备摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得使用其他通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各种防护设施和标语,未经许可不得拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑,未经允许不得使用;不要擅自拉接照明电源和其他电线。

5.正确使用和妥善保管各种劳动保护用品、用具和消防器材。

协调设备的维护,发现异常及时处理,并认真记录。

6.公司为特殊岗位员工提供必要的个人防护用品,每位员工必须正确佩戴(佩戴)和使用,并妥善保管;进入特殊岗位前,检查自己或他人是否有非法或有风险的操作。

7.不违章作业,劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指令。

日常工作与安全管理发生冲突时,安全工作应放在首位。

如果出现严重的人身危险而没有措施保证,员工有权拒绝操作。

8.员工可以自觉检查本单位的安全工作,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,及时处理不安全隐患,不能及时处理的及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位设备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位消防安全制度。

11.不随地倾倒剩菜、大小便,做好室内外场所的个人卫生和环境卫生,防止病虫害。

去制药厂的心得体会7篇

去制药厂的心得体会7篇

去制药厂的心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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易制毒____申请书

易制毒____申请书

一、申请单位基本信息单位名称:XX科技有限公司单位地址:XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人:张三联系电话:138xxxx5678二、申请购买易制毒化学品的相关情况1. 申请购买易制毒化学品名称:苯乙酸2. 申请购买易制毒化学品数量:100kg3. 申请购买易制毒化学品用途:用于生产医药中间体三、申请购买易制毒化学品的合法依据1. 本单位具有合法的生产经营资质,营业执照注册号为XXXXXXX。

2. 本单位拥有完善的安全生产管理制度,符合《易制毒化学品管理条例》的相关规定。

3. 本单位在购买易制毒化学品过程中,将严格遵守国家法律法规,确保易制毒化学品不流入非法渠道。

四、申请购买易制毒化学品的承诺1. 本单位承诺,购买的易制毒化学品将全部用于合法的生产用途,绝不用于生产非法产品。

2. 本单位将加强对易制毒化学品的管理,落实专人管理、专用库房、双人双锁和如实登记进出库房制度。

3. 本单位将自觉接受公安机关的监督检查,如有违反上述承诺,愿意承担相应的法律责任。

五、申请购买易制毒化学品的资料清单1. 本单位营业执照副本及复印件2. 本单位安全生产管理制度3. 本单位易制毒化学品管理规章制度4. 本单位易制毒化学品购销合同5. 本单位经办人身份证复印件六、其他需要说明的事项1. 本单位在申请购买易制毒化学品过程中,如遇到任何问题,将积极配合相关部门进行调查处理。

2. 本单位将按照国家相关法律法规,对易制毒化学品进行合法、合规的使用。

特此申请,敬请审批。

单位盖章:法定代表人签名:年月日经办人意见:公安分局主管部门意见:签章:年月日公安分局领导意见:签章:年月日上一页第2页。

医疗机构的安全生产教育与训练规章

医疗机构的安全生产教育与训练规章

医疗机构的安全生产教育与训练规章1. 引言安全生产教育与训练是医疗机构确保工作环境安全、预防事故发生的重要措施。

本文旨在制定医疗机构的安全生产教育与训练规章,确保医疗工作人员具备必要的安全意识和技能,提高安全生产管理水平,降低事故风险。

2. 安全生产教育与培训计划2.1 教育与培训目标- 提高医疗工作人员对安全生产的认识和重视程度;- 培养医疗工作人员的安全意识和安全技能;- 增强医疗工作人员应对突发事故的能力。

2.2 教育与培训内容- 安全生产法律法规和政策宣传教育;- 医疗机构安全管理制度和操作规程的培训;- 应急预案和事故处理程序的培训;- 职业卫生、环境保护和职业伤害防治的教育;- 安全操作技能的培训。

2.3 教育与培训形式- 定期组织安全生产教育培训会议;- 制定安全生产教育培训计划表,明确培训内容、时间和参与人员;- 建立安全生产教育培训档案,记录培训情况。

3. 安全生产教育与培训实施3.1 责任部门医疗机构应设立安全生产教育与培训部门或委托专业机构进行管理和实施。

3.2 责任人员- 安全生产教育与培训部门负责安排、组织和监督教育培训工作;- 各科室负责安排参与人员参加培训,并配合实施。

3.3 教育与培训资料教育与培训部门应准备相关教材、宣传资料和培训工具,确保教育培训的有效性。

3.4 教育与培训评估- 安排教育与培训后,进行研究效果评估;- 根据评估结果,及时调整和改进教育与培训计划。

4. 安全生产教育与培训记录4.1 培训档案- 建立医疗机构安全生产教育培训档案;- 记录教育与培训计划、参与人员名单、培训内容和时间等信息。

4.2 培训记录- 每次教育与培训活动结束后,记录培训情况,包括培训日期、培训内容、参与人员、培训效果等。

- 培训记录应进行归档保存,作为安全管理的重要依据。

5. 安全生产教育与培训效果评估医疗机构应定期对安全生产教育与培训的效果进行评估,包括医疗工作人员的安全意识提升情况、安全操作技能的掌握情况等。

安徽省应急管理厅关于印发《安徽省危化风险监测评估报告(2022年第11号)》的通知

安徽省应急管理厅关于印发《安徽省危化风险监测评估报告(2022年第11号)》的通知

安徽省应急管理厅关于印发《安徽省危化风险监测评估报告(2022年第11号)》的通知文章属性•【制定机关】安徽省应急管理厅•【公布日期】2022.12.12•【字号】•【施行日期】2022.12.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】枪支弹药、危险物品管理正文安徽省应急管理厅关于印发《安徽省危化风险监测评估报告(2022年第11号)》的通知各市应急管理局:现将《安徽省危化风险监测评估报告(2022年第11号)》印发给你们,请紧盯风险监测评估中发现的问题,举一反三,进一步明确责任和风险管控措施,狠抓整改落实,切实保障系统高效运行,扎实推动有效管控和化解危化重大安全风险。

安徽省应急管理厅2022年12月12日安徽省危化风险监测评估报告2022年第11号经对2022年11月1日至11月30日系统运行监测情况进行量化评估(见附件1),全省综合平均得分96.18分,宣城、淮北和马鞍山市综合得分位列全省前三位。

今年1月至11月,滁州、马鞍山、亳州、蚌埠和合肥5市平均综合得分排名居全省前列(见附件2)。

一、系统运行情况市、县平台方面,16个地市及所辖的44个县级平台平均掉线时长4.5小时,较前一个评估周期增加3.36小时。

企业物联网主机方面,全省245家企业物联网主机平均掉线时长9.59小时,较前一个评估周期减少1.34小时。

合肥市的安徽皖维高新材料股份有限公司、中国石化销售股份有限公司安徽合肥石油分公司巢湖油库和蚌埠市的安徽八一化工股份有限公司物联网主机掉线时长分别为287.49小时、287.18小时和131.9小时,在线时长位列全省末三位。

马鞍山市的安徽海德化工科技有限公司、滁州市的安徽天择化工有限公司和合肥市的安徽皖维高新材料股份有限公司物联网主机掉线次数分别为25次、23次和17次,主机在线稳定性位列全省末三位。

二、数据维护情况数据更新方面,11月份,全省化工、医药企业应填报760家,实际填报755家,其中马鞍山市有5家未按要求完成填报,全省填报完成率99.3%。

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安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
资料仅供参考,不当之处,请联系改正。
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产 实际,将各级领导、职能部门、工 程技术人员、岗位操作人员在安全 生产方面应该做的事及应负的责任 加以明确规定的一种制度。
存在麻痹侥 幸、自我等 心理
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影响安全生产常见的心理状态
1. 自我表现心理; 2. “经验”心理; 3. 侥幸心理 ; 4. 从众心理; 5. 反常心理; 6. 逆反心理 。
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安全生产的一般规则
“安全三原则”:
整理整顿工作地点,有一个整洁有序的 作业环境。
经常维护保养设备。 按照标准进行操作。
安全
正确 标准 方便
迅速
安全生产中的三点控制 资料仅供参考,不当之处,请联系改正。
危险点 危害点 事故多发点
安全防护设施要做到“四有四必有”
有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套
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认真接受安全生产教育
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培训的目的
1、提高员工安全意识,提升安全素 质。
2、让员工实现: 要我安全→我要安全→我会安全
3、体现以人为本的企业文化
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安全生产的定义
安全生产是指从事生产经营活动过 程中,为避免发生造成人员伤害和 财物损失的事故而采取相应的事故 预防和控制措施,以保证从业人员 的人身安全,保证生产经营活动得 以顺利进行的相关活动。
4、处处注意安全:在任何地方都要注意安全
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生产事 故 定 义
生产事故是指在生产过程中,突 然发生的与人们的愿望和意志相 反的情况,使生产进程停止或受 到干扰的事件。
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安全生产事故处理的原则
根据安全生产法的要求,我国对于安 全生产事故的处理,一律遵循“四不 放过”原则,即:
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安全生产工作的目的
安全生产工作的根本目的就是 为了保护劳动者在生产过程中 的安全与健康,维护企业的生 产和发展。
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安全管理方针
●我国安全生产管理方针:安全第一, 预防为主.
●我国消防工作方针:预防为主,防 消结合。
●我国职业病防治方针:预防为主, 防治结合;分类管理,综合治理。
“三级安全教育” 公司级、车间级、班组级
特种作业安全教育培训 电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和 管道操作、金属焊接作业、企业内机动 车辆驾驶、电梯驾驶作业、制冷与空调 作业等。
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严格遵守公司有关规章制度
“五必须”
必须遵守厂纪厂规 必须经培训合格后持证上岗作业 必须了解本岗位的危险危害因素 必须正确佩戴和使用劳动防护用品 必须严格遵守危险性作业的安全要求
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1、生产与安全
引发生产事故的基本要素
人员的不 安全行为
物的不安 全状态
生产 事故
环境的不 安全条件
管理缺陷
人:40%、设备:40%、其他:20%
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造成生产事故的直接原因
1、人员的不安全行为:人员缺乏安全 知识,疏忽大意或采取不安全的操作 动作等而引起事故。
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义务: (1)遵章守规,服从管理的义务 (2)佩戴和使用劳动防护用品的义务 (3)接受培训,掌握安全生产技能的义务 (4)发现事故隐患及时报告的义务
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生产过程中如何确保安全
1、生产与安全 2、几种类型的安全防范 3、职业卫生与职业危害 4、海恩法则与安全生产
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严格遵守公司有关规章制度
“五严禁”
严禁在禁火区域吸烟、动火 严禁在上岗前和工作时间饮酒 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标
志 严禁擅自开动与已无关的设备、设施 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉
戏打闹。
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安全管理中的“四全管理”
全员、全面、全过程、全天候
“四全”意自己的安全,还 要注意别人的安全和其他各种安全隐患;
2、事事注意安全:做任何事情都要注意安全, 不要因为熟练而忽视安全;
3、时时注意安全:如不要因为即将下班或为了 干活而盲目加快速度,违章操作,忽视安全。
安全生产中的‘三不伤害“ 资料仅供参考,不当之处,请联系改正。
不伤害自己 首先要保护自己的安全和健康 不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人 的安全与健康 不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤 害的就是你自己 两人以上共同作业时注意协作 和相互联系 立体交叉作业时要注意安全
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事故原因未查清不放过;
事故责任者和群众没有受到教育不放 过;
没有制定出防范措施不放过; 事故责任者没有受到严肃处理不放过。
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员工的权利和义务
权利: (1)享受工伤保险和伤亡求偿权 (2)危险因素和应急措施的知情权 (3)全管理的批评检控权 (4)拒绝违章指挥、强令冒险作业权 (5)紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
(1)违反规章制度
(2)违章操作
(3)违章指挥 2.物的不安全状态:机械设备工具等有
缺陷或环境条件差而引起事故。 3. 人与物的综合因素:上述两种因素综
合引起。
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人员不安全行为的主要原因
缺乏安全 生产知识
生产事故
不注意防护
饮酒、药物、疲 劳和精神心理等 因素的影响
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安全生产管理方针
安全第一、预防为主。 在各类生产经营和社会活动中,要把安全
放在第一位; 在各项安全措施的落实上,要把预防放在
第一位; 在各种安全检查的监督下,要把治理隐患
放在第一位; 在安全生产抢险救灾中,要把人民的生命
安全放在第一位。
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