中小型公司内部招聘工作流程
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中小型公司内部招聘工作流程
制订招聘计划 实施内部招聘 员工录用
通过
开始 人力资源部制订内部招聘计划 部门推荐、员工应聘或
从储备人才中挑选
人力资源部根据招聘
计划发布招聘信息
人力资源部收集应聘资料
初步审核
人力资源部组织招聘部门 对应聘人员进行评价
人力资源部配合招聘部门
作出录用决策
报总经理审批 未
通
过 人力资源部发布录用通知
人员需求部门接收录用人员
结束