荣盛发展：关于确定公司2009年股票期权激励计划授权日的独立董事意见 2010-07-31
IPO审核有关问题(非财务)
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三、IPO审核若干问题
• （一）董事、高管诚信问题
• （二）股东超200人问题
• （三）独立性问题
• （四）关于重大违法行为的审核
（五）上市前多次增资或股权转让问题的审核
• （六）环保问题的审核
• （七）土地问题的审核
• （八）先A后H问题及H股公司回境内上市问题
• （九）文化企业上市问题
对于某些下属A股公司规模所占比例较小的大型国有企业，如 最近1年所属A股公司的主营业务收入和净利润、最近1年末总资 产和净资产分别占集团主营业务收入、净利润、总资产、净资产 比例均低于10%，且整体上市前整合A股公司或利用现有上市公 司进行整体上市成本较高、操作难度较大的，允许公司可选择在 整体上市后再择机整合已上市公司。
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三、IPO审核若干问题
• （三）独立性问题
– 对企业集团只拿一小部分业务上市的，要充分关注发行人的独立 性问题，关注发行人和集团公司业务的相关性，是否面对相同的 客户，资金、人员、采购、销售等方面实际运作上是否分不开。 （关于同一控制下的资产重组问题，请参照法律适用意见[2008] 第3号；非同一控制下的资产重组，相关审核标准正在研究，应 在反馈会中提出并进行研究）。
– 定价方面，关注有关增资和股权转让的定价原则，对在IPO前以 净资产增资或转让、或者以低于净资产转让的，要求说明原因， 请中介进行核查并披露，涉及国有股权的，关注是否履行了国有 资产评估及报主管部门备案程序，是否履行了国有资产转让需挂 牌交易的程序，对于存在不符合程序的，需取得省级国资部门的 确认文件。
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三、IPO审核若干问题
• （四）关于重大违法行为的审核
– 对行政处罚决定不服正在申请行政复议或者提起行政诉讼的，在 行政复议决定或者法院判决尚未作出之前，原则上不影响依据该 行政处罚决定对该违法行为是否为重大违法行为的认定，但可依 申请暂缓作出决定。
荣盛房地产发展股份有限公司
证券代码：002146 证券简称：荣盛发展公告编号：临2019-121号荣盛房地产发展股份有限公司第六届董事会第二十六次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
荣盛房地产发展股份有限公司第六届董事会第二十六次会议通知于2019年12月20日以书面、电子邮件方式发出，2019年12月25日以传真表决方式召开。
会议应出席董事9人，2名董事在公司本部现场表决，7名董事以传真方式表决，符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。
会议审议并通过了以下议案：（一）《关于荣盛兴城投资有限责任公司非公开发行公司债券并由公司为本次发行提供担保的议案》；为进一步改善债务结构、拓宽融资渠道、满足资金需求、降低融资成本，结合目前债券市场和公司资金需求情况，公司控股子公司荣盛兴城投资有限责任公司（以下简称“荣盛兴城”，其中公司持股比例85%，河北中鸿凯盛投资股份有限公司持股比例15%）拟面向合格机构投资者非公开发行公司债券（以下简称“本次发行”），由公司为本次发行的公司债券提供连带责任保证担保。
荣盛兴城的其他股东河北中鸿凯盛投资股份有限公司将其持有的荣盛兴城的股权质押给公司，作为公司上述连带责任保证担保的反担保措施。
根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《公司债券发行与交易管理办法》等有关法律、法规及规范性文件的规定，经核查荣盛兴城的经营状况、财务状况及其他相关情况，荣盛兴城符合非公开发行公司债券的有关规定，具备非公开发行公司债券的条件和资格。
现拟定本次发行的具体发行方案如下：1、发行主体本次发行主体为荣盛兴城。
2、发行规模本次发行规模不超过人民币10亿元（含10亿元），可分期发行。
3、债券品种及期限本次发行期限不超过5年（含5年），可以为单一期限品种，也可以是多种期限的混合品种。
4、募集资金用途本次发行的募集资金用于荣盛兴城的园区项目投资建设、偿还其金融机构贷款及补充流动资金等。
《上市公司执行企业会计准则监管问题解答》[2009年第2期](会计部函[2009]60号)
](https://img.taocdn.com/s3/m/8d4e479dd4d8d15abe234e6c.png)
关于印发《上市公司执行企业会计准则监管问题解答》[2009年第2期]会计部函[2009]60号中国证监会各省、自治区、直辖市、计划单列市监管局，上海、深圳证券交易所：针对近期日常会计监管中发现的问题，现印发《上市公司执行企业会计准则监管问题解答》[2009年第2期]，作为会计监管的专业判断依据。
执行中的相关问题，请及时函告我部。
特此通知。
附：《上市公司执行企业会计准则监管问题解答》[2009年第2期]问题1：对于上市公司的控股股东、控股股东控制的其他关联方、上市公司的实质控制人对上市公司进行直接或间接的捐赠、债务豁免等单方面的利益输送行为，如何进行会计处理？解答：由于交易是基于双方的特殊身份才得以发生，且使得上市公司明显的、单方面的从中获益，因此，监管中应认定为其经济实质具有资本投入性质，形成的利得应计入所有者权益。
上市公司与潜在控股股东之间发生的上述交易，应比照上述原则进行监管。
问题2：上市公司收到的由其控股股东或其他原非流通股股东根据股改承诺为补足当期利润而支付的现金，如何进行会计处理？解答：应作为权益性交易计入所有者权益。
问题3：实务中存在上市公司的非流通股股东通过向上市公司直接或间接捐赠(如豁免上市公司债务)作为向流通股股东支付股改对价的情形，如何进行会计处理？解答：鉴于证监会公告[2008]48号发布前对此类股权分置改革对价会计处理的具体规定不明确，对于证监会公告[2008]48号发布日前有关股改方案已经相关股东会议表决通过的上市公司，如果能够在2008年报披露日前完成股改，上市公司可以将非流通股东作为股改对价的直接或间接捐赠计入当期损益。
除此之外，非流通股股东作为股改对价的直接或间接捐赠均应计入所有者权益。
问题4：对于上市公司因破产重整而进行的债务重组交易，何时确认债务重组收益？解答：由于涉及破产重整的债务重组协议执行过程及结果存在重大不确定性，因此，上市公司通常应在破产重整协议履行完毕后确认债务重组收益，除非有确凿证据表明上述重大不确定性已经消除。
荣盛发展：独立董事关于关联方参与荣万家生活服务股份有限公司股权激励计划的事前认可意见
荣盛房地产发展股份有限公司独立董事关于关联方参与荣万家生活服务股份有限公司股权激励计划的事前认可意见荣盛房地产发展股份有限公司（以下简称“公司”）将于2020年5月6日召开公司第六届董事会第三十三次会议，本次会议拟审议《关于公司控股子公司荣万家生活服务股份有限公司实施股权激励计划暨对荣万家生活服务股份有限公司进行增资的议案》。
作为公司第六届董事会独立董事，我们按照中国证监会《上市公司治理准则》、《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等规定的要求，事前审阅了上述关联交易议案相关资料，发表如下事前认可意见：1.为进一步调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀人才，完善长效激励机制，公司控股子公司荣万家生活服务股份有限公司（以下简称“荣万家”）拟定了《荣万家生活服务股份有限公司股权激励管理办法》。
根据该办法，董事长耿建明先生直系亲属耿建富先生、肖天驰先生拟作为激励对象参与荣万家股权激励计划，上述交易拟构成关联交易。
2.上述交易的定价是依据北京中同华资产评估有限公司出具的《荣万家生活服务股份有限公司拟增资涉及的股东全部权益价值咨询项目估值报告》（中同华咨报字（2020）第020092号）来定价的，交易价格客观、公允、合理，不存在损害公司中小股东利益情形。
3.我们认为，此次对荣万家实施增资事宜有利于增强其资本实力，符合公司与全体股东利益。
该等关联交易决策程序符合《公司法》、《深圳证券交易所上市规则》、《公司章程》等法律法规及规范性文件规定。
4.本次关联交易关联董事耿建明先生需回避表决。
因此，我们一致同意将上述关联交易事项提交公司董事会审议。
独立董事：齐凌峰、戴琼、黄育华二〇二〇年五月三日荣盛房地产发展股份有限公司独立董事关于公司向荣盛控股股份有限公司借款的事前认可意见荣盛房地产发展股份有限公司（以下简称“公司”）将于2020年5月8日召开公司第六届董事会第三十三次会议，本次会议拟审议关于公司向荣盛控股股份有限公司借款的议案。
荣盛发展：第六届董事会第三十四次会议决议公告
证券代码：002146 证券简称：荣盛发展公告编号：临2020-052号荣盛房地产发展股份有限公司第六届董事会第三十四次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
荣盛房地产发展股份有限公司第六届董事会第三十四次会议通知于2020年5月13日以书面、电子邮件方式发出，2020年5月18日以传真表决方式召开。
会议应出席董事9人，8名董事在公司本部现场表决，1名董事以传真方式表决，符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。
会议审议并通过了以下议案：（一）《关于对长沙荣丰房地产开发有限公司2020年度借款担保额度进行调剂的议案》；同意将公司对控股下属公司长沙荣丰房地产开发有限公司（以下简称“长沙荣丰”）2020年度预计担保额度中的48,000万元调剂至全资下属公司益阳荣诚房地产开发有限公司（以下简称“益阳荣诚”），并由公司为益阳荣诚在上述范围内向金融机构融资提供不可撤销的连带责任保证担保。
担保金额不超过48,000万元，担保期限不超过72个月。
同意9票，反对0票，弃权0票。
鉴于益阳荣诚为公司的全资下属公司，长沙荣丰为公司的控股下属公司，且益阳荣诚资产负债率未超过70%，上述调剂符合《深圳证券交易所行业信息披露指引第3号—上市公司从事房地产业务》（2019年修订）的要求。
根据公司2020年度第一次临时股东大会决议，上述调剂事项经公司董事会审议通过后即可生效。
（二）《关于对沧州中实房地产开发有限公司2020年度借款担保额度进行调剂的议案》；同意将公司对控股下属公司沧州中实房地产开发有限公司（以下简称“沧州中实”）2020年度预计担保额度中的25,000万元调剂至控股下属公司沧州荣朔房地产开发有限公司（以下简称“沧州荣朔”），并由公司为沧州荣朔在上述范围内向金融机构融资提供不可撤销的连带责任保证担保。
沧州荣朔的其他股东沧州博悦威商贸有限公司将其持有的沧州荣朔的股权质押给公司，作为公司上述连带责任保证担保的反担保措施。
荣盛发展：关于高管人员辞职的公告
证券代码：002146 证券简称：荣盛发展公告编号：临2020-085号
荣盛房地产发展股份有限公司
关于高管人员辞职的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
2020年7月31日，公司董事会接到王远志先生提交的书面辞职报告，因个人原因，王远志先生请求辞去其担任的公司副总裁职务。
根据《公司法》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》和《公司章程》等有关规定，王远志先生的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。
王远志先生辞职后，将不在公司及控股子公司担任职务。
截至本公告披露日，王远志先生未持有公司股票。
公司董事会对王远志先生担任公司副总裁期间所作出的贡献表示衷心感谢！
特此公告。
荣盛房地产发展股份有限公司
董事会
二○二○年七月三十一日
1。
荣盛房地产发展股份有限公司
荣盛房地产发展股份有限公司 2008年度第二次临时股东大会文件2008年5月9日荣盛房地产发展股份有限公司2008年度第二次临时股东大会文件目录公司2008年度第二次临时股东大会会议议程 (2)《关于公司符合申请公开增发A股股票条件的议案》 (3)《关于公司申请公开增发A股股票的议案》 (6)《关于公司申请公开增发A股股票募集资金使用可行性报告的议案》 (8)《关于提请股东大会授权公司董事会全权处理有关申请公开增发A股股票相关事宜的议案》 (13)《关于公司前次募集资金使用情况专项说明的议案》 (14)荣盛房地产发展股份有限公司2008年度第二次临时股东大会会议议程一、介绍股东出席情况二、宣读本次股东大会会议规则三、审议《关于公司符合申请公开增发A股股票条件的议案》四、审议《关于公司申请公开增发A股股票的议案》五、审议《关于公司申请公开增发A股股票募集资金使用可行性报告的议案》六、审议《关于提请股东大会授权公司董事会全权处理有关申请公开增发A股股票相关事宜的议案》七、审议《关于公司前次募集资金使用情况专项说明的议案》八、推选大会监票人九、股东审议、表决、投票十、大会发言十一、宣布表决结果十二、宣读法律意见书十三、宣布会议结束议案一：关于公司符合公开增发A股股票条件的议案根据《公司法》、《证券法》和《上市公司证券发行管理办法》等有关法律、法规的规定，经认真自查，认为公司符合公开发行境内上市人民币普通股（A股）的条件。
现就公司符合公开增发条件的有关情况说明如下：1、公司的组织机构健全、运行良好，符合下列规定：（1）公司章程合法有效，股东大会、董事会、监事会和独立董事制度健全，能够依法有效履行职责。
（2）公司内部控制制度健全，能够有效保证公司运行的效率、合法合规性和财务报告的可靠性；内部控制制度的完整性、合理性、有效性不存在重大缺陷。
（3）现任董事、监事和高级管理人员具备任职资格，能够忠实和勤勉地履行职务，不存在违反《公司法》第一百四十八条、第一百四十九条规定的行为，且最近三十六个月内未受到过中国证监会的行政处罚、最近十二个月内未受到过证券交易所的公开谴责。
公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号-净资产收益率和每股收益的计算及披露(2010年修订)
公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号——净资产收益率和每股收益的计算及披露（2010年修订）证监会公告[2010]2号颁布时间：2010-1-11发文单位：中国证券监督管理委员会现公布《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号——净资产收益率和每股收益的计算及披露》（2010年修订）。
上市公司自2009年年度报告起应按照本规则要求编制并披露。
拟上市公司的申报报表审计截止日为2009年12月31日及之后的适用本规则。
中国证券监督管理委员会二○一○年一月十一日附件：《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号——净资产收益率和每股收益的计算及披露》（2010年修订）《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号——净资产收益率和每股收益的计算及披露》（2010年修订）第一条为规范公开发行证券的公司（以下简称―公司‖）的信息披露行为，真实反映公司的盈利能力，提高净资产收益率和每股收益指标计算的合理性和可比性，特制订本规则。
第二条公司招股说明书、年度财务报告、中期财务报告等公开披露信息中的净资产收益率和每股收益应按本规则进行计算或披露。
第三条公司编制以上报告时，应以如下表格形式，列示按加权平均法计算的净资产收益率，以及基本每股收益和稀释每股收益。
报告期利润加权平均净资产收益率每股收益基本每股收益稀释每股收益归属于公司普通股股东的净利润扣除非经常性损益后归属于公司普通股股东的净利润公司编制和披露合并财务报表的，―扣除非经常性损益后归属于公司普通股股东的净利润‖以扣除少数股东损益后的合并净利润为基础，扣除母公司非经常性损益（应考虑所得税影响）、各子公司非经常性损益（应考虑所得税影响）中母公司普通股股东所占份额：―归属于公司普通股股东的期末净资产‖不包括少数股东权益金额。
第四条加权平均净资产收益率的计算公式如下：加权平均净资产收益率=P0/（E0＋NP÷2＋Ei×Mi÷M0– Ej×Mj÷M0±Ek×Mk÷M0）其中：P0分别对应于归属于公司普通股股东的净利润、扣除非经常性损益后归属于公司普通股股东的净利润；NP为归属于公司普通股股东的净利润；E0为归属于公司普通股股东的期初净资产；Ei为报告期发行新股或债转股等新增的、归属于公司普通股股东的净资产；Ej为报告期回购或现金分红等减少的、归属于公司普通股股东的净资产；M0为报告期月份数；Mi为新增净资产次月起至报告期期末的累计月数；Mj为减少净资产次月起至报告期期末的累计月数；Ek为因其他交易或事项引起的、归属于公司普通股股东的净资产增减变动；Mk为发生其他净资产增减变动次月起至报告期期末的累计月数。
XX上市公司股权激励方案策划(专业完整格式模板)
XX上市公司股权激励方案策划一股权激励设计思路、目标与策划（一）股权激励的设计思路航天信息股份有限公司从2016年组织开展公司第一期限制性股票激励计划开始，其设计团队很多时间都是在边学习、边咨询、边实践中度过的。
而通过成功授予限制性股票，我们逐步认识到股权激励计划的成功绝不仅仅是计划方案设计的成功、授予的成功乃至解锁的成功，股权激励的最终目的是激发创造力与创新力，通过实施股权激励计划，实现对激励对象工作热情与积极性的激发，并进一步提升他们的绩效能力，从而实现公司战略发展目标，实现公司的可持续发展与基业长青。
在提出设计思路时，我们考虑的不仅是一个设计思路，而是将股权激励作为一个项目，针对股权激励全生命周期，进行系统设计、实施、运行、评估、改进的PDCA 过程。
从激励视角来看，要实现股权激励的成功即收益最大化，就应当充分发挥股权激励中的人才盘点、考核评价和激励作用。
因此，也需要不仅仅把股权激励作为一个孤立的任务来看，而是把它当作战略人力资源管理中的有机组成部分，充分与岗位价值分析、人才盘点、人才开发、绩效考核、通道设计等相结合。
根据首期实践和理论研究的情况，我们建议将大方案设计分为工作目标设计、计划方案设计、制度设计、实施方案设计、运维管理方案设计和实施效果评估六个组成部分。
1.工作目标设计工作目标设计主要是通过问题与需求分析确定股权激励的工作目标，这里的目标要从公司发展、业务开展、人才队伍等方面来深入研究分析存在的问题，针对公司未来发展战略与发展目标，分析目前的差距和需要；以此定位实施此次股权激励的具体工作目标，这是一个定位的过程，清晰的定位有助于在计划方案设计阶段开展方案要素的工作。
实际上，实施基础的评估工作的目的就是要确定能不能做和怎么做，也是确定工作目标的过程。
2.计划方案设计计划方案设计主要针对股权激励计划的具体方案设计。
通过定激励模式、定激励对象、定激励额度、定激励价格、定激励来源、定时间安排、定约束条件、定调整与变更计划程序、定会计税务与异动处理这“九定”来进行方案的完成设计。
荣盛石化：第二届董事会第六次会议决议公告 2011-02-26
证券代码：002493 证券简称：荣盛石化公告编号：2011-009荣盛石化股份有限公司第二届董事会第六次会议决议公告一、董事会会议召开情况荣盛石化股份有限公司（以下简称“公司”或“荣盛石化”）第二届董事会第六次会议通知于2011年2月13日以电子邮件、书面形式送达公司全体董事。
董事会于2011年2月24日在杭州西湖国宾馆以现场会议方式召开，会议应出席的董事9人，实际出席会议的董事9人。
会议由公司董事长李水荣先生主持，监事李居兴、李国庆、徐永明，高级管理人员郭成越、寿柏春、全卫英及保荐代表人赵勇列席了本次会议。
本次董事会会议的召开符合《中华人民共和国公司法》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规定。
二、董事会会议审议情况经与会董事认真审议，充分讨论，以记名投票方式逐项表决，会议审议通过了以下议案：1、审议通过了《2010年度总经理工作报告》。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
2、审议通过了《2010年度董事会工作报告》。
《2010年度董事会工作报告》详见公司2010年年度报告。
公司独立董事保育钧、邵毅平、郑晓东向董事会提交了《独立董事2010年度述职报告》，并将在2010年度股东大会上述职。
报告全文详见巨潮资讯网（http://www/）。
重点提示：本议案需提交2010年年度股东大会审议。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
3、审议通过了《2010年度财务决算报告》。
内容摘要：2010年度，公司实现营业收入1,579,567.89万元，较上年同期增长55.29%；实现利润总额257,738.13万元，较上年同期增长112.33%；实现归属于母公司股东的净利润153,657.39万元，较上年同期增长96.34%。
重点提示：本议案需提交2010年年度股东大会审议。
表决结果：同意9票，反对0票，弃权0票。
4、审议通过了《关于公司2010年度利润分配的预案》。
内容摘要：经天健会计师事务所有限公司审计，公司（母公司）2010年度实现净利润586,154,051.68元，加年初未分配利润407,618,816.10元，减去本期提取的法定公积金58,615,405.17元，减去2009年度现金分红200,000,000.00元，截至2010年12月31日实际可供股东分配的利润为735,157,462.61元。
充分保障股东方权益 批复
充分保障股东方权益批复
尊敬的股东：
公司高度重视并致力于充分保障股东方权益，以确保公平、公正、透明的经营和决策过程。
经过认真审议和讨论，本次向股东提供以下批复，旨在进一步加强对股东方权益的保障：
1. 信息披露：公司将积极履行信息披露义务，及时、准确、全面地向股东披露公司的经营状况、财务状况、重大事件等信息，以便股东了解公司情况并作出明智的投资决策。
2. 股东参与决策：公司将建立健全的股东参与机制，为股东提供参与决策的途径和渠道，例如召开股东大会、发布股东调查问卷等，以便股东能够发表意见、提出建议，影响重大决策的制定。
3. 分红政策：公司将制定合理的分红政策，基于盈利水平和可分配利润，确保股东分享公司发展的成果。
同时，公司将通过透明的分红程序和公正的分红方式来分配利润，以保障股东的权益。
4. 股东沟通渠道：公司将建立健全的股东沟通渠道，包括设立股东服务热线、开设股东信箱等，以便股东随时向公司提出问题、意见或建议，公司将及时回复并解决相关问题。
5. 平等对待原则：公司将坚守平等对待原则，无论股东持股规模大小，都将平等对待，并充分尊重和保护股东的合法权益。
本次批复仅代表公司对股东方权益保障的初步承诺，公司将一直致力于不断完善和加强股东方权益保护机制，确保公司治理和经营活动的透明度和公正性。
感谢各位股东对公司的支持与信任！
公司董事会
日期。
财务报表分析真题及答案
2010年1月财务报表分析一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1.在进行财务报表分析时，债权人更关注的信息是( A )1-10A.偿债能力B.营运能力C.发展能力D.盈利能力2.综合企业历史财务数据和现实经济状况提出的理想评价标准是( D )1-7A.经验基准B.行业基准C.历史基准D.目标基准3.下列各项负债中，不属于．．．长期负债的是( D )2-50A.长期借款B.应付债券C.长期应付款D.递延所得税4.与管理层的风险态度有较大联系的资产分类标志是( A )2-69A.资产流动性B.资产的使用形态C.资产来源D.资产的使用频率5.下列关于保守型资本结构的描述，正确的是( B )2-72A.企业的财务风险相对较高，资本成本较高B.企业的财务风险相对较低，资本成本较高C.企业的权益资金较少，企业负债比率较高D.企业的权益资金较少，资本成本较低6.下列各项中，不属于．．．“销售商品、提供劳务收到的现金”项目是( C )3-97A.本期销售商品、提供劳务收到的现金B.前期销售商品提供劳务本期收到的现金C.前期预收的款项D.企业销售材料和代购代销业务收到的现金7.在企业高速成长阶段，投资活动的现金流量往往是( B )4-99A.流入量大于流出量B.流出量大于流入量C.流入量等于流出量D.不一定8.下列财务比率中，最为稳健的偿债能力指标是( D )5-137A.资产负债率B.流动比率C.速动比率D.现金比率9.下列各项中，不能．．说明短期偿债能力与长期偿债能力区别的是( D )5-122A.长短期偿债能力反映的偿还期限不同B.长短期偿债能力涉及的债务偿付支出性质不同C.长短期偿债能力涉及的债务偿付资产不同D.长短期偿债能力的稳定性不同10.可用来补充说明和评价企业流动性的指标是( C )6-179A.流动资产周转率B.营运资本周转率C.营业周期D.产品周期11.下列各项中，反映企业全部资产使用效率的指标是( C )6-192A.净资产收益率B.资产总额C.总资产周转率D.利润总额12.某企业年度主营业务收入为268 000元，流动资产平均占用额为67 000元，则该企业流动资产周转天数为( D )6-186A.4天B.15天C.60天D.90天13.杜邦分析系统中，提高总资产收益率的途径是( A )10-298A.加强销售管理，提高销售净利率B.加强资产管理，降低总资产周转率C.加强负债管理，降低资产负债率D.树立风险意识，控制财务风险14.某企业上年的销售净利率为7.74%，资产周转率为1.27，今年的销售净利率为8.78%，资产周转率为1.08，则今年的总资产收益率与上年相比，其变化趋势是( A )10-297A.下降B.不变C.上升D.难以确定15.三年股利平均增长率的计算公式为( C )8-252A.(第一年每股股利+第二年每股股利+第三年每股股利)/3B.(本年每股股利-三年前每股股利)/3C.(本年每股股利/三年前每股股利)1/3-1D.(第一年股利增长率+第二年股利增长率+第三年股利增长率)/316.衡量企业发展能力的首要指标是( A )8-241A.销售增长率B.资产增长率C.资本增长率D.利润增长率17.下列各项中，不属于．．．关联方关系存在的主要形式是( D )9-267A.该企业的合营企业B.该企业的联营企业C.该企业的子公司D.该企业共同控制的合营企业的合营者18.可以信赖并用于报表分析的财务报表是( A )9-257A.持无保留意见审计报告的财务报表B.持无法表示意见审计报告的财务报表C.持保留意见审计报告的财务报表D.持否定意见审计报告的财务报表19.综合能力最强的盈利能力指标是( C )7-204A.销售净利率B.总资产收益率C.净资产收益率D.每股收益20.某企业2008年平均总资产为8 000万元，实际销售收入净额为5 500万元，实现净利润为380万元，平均资产负债率为60％，则该企业的净资产收益率为( C )7-204A.6.67%B.6.91% C .11.88% D.17.27%二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)21.下列各项中，属于非会计信息的有( ABCD )1-12A.审计报告B.市场信息C.公司治理信息D.宏观经济信息E.现金流量信息22.进行固定资产质量分析时，应当注意的方面包括( ACD )2-38A.固定资产规模的合理性B.固定资产购置程序的合理性C.固定资产结构的合理性D.固定资产折旧政策的合理性E.固定资产日常维护办法的合理性23.对利润表进行分析时，应关注的内容包括( CDE )3-74A.利润表与资产负债表的平衡关系B.利润表与现金流量表的平衡关系C.利润表结构状态D.利润表项目的质量E.利润表项目的变化趋势24.通过现金流量表的分析，会计信息使用者可以分析的内容包括( ABCD )4-93A.企业未来会计期间产生净现金流量的能力B.企业偿还债务及支付企业所有者投资报酬的能力C.企业的利润与经营活动所产生的净现金流量发生差异的原因D.会计年度内影响或不影响现金的投资活动和筹资活动E.企业会计年度内利润的来源及形成原因25.企业偿债能力分析的作用包括( ABCD )5-119A.有利于投资者进行正确的投资决策B.有利于企业经营者进行正确的经营决策C.有利于债权人进行正确的借贷决策D.有利于正确评价企业的财务状况E.有利于正确理解企业的盈利稳定性26.企业采用备抵法核算坏账损失，如果实际发生一笔坏账，转销应收账款，则会引起( CDE )5-117A.流动比率提高B.速动比率降低C.流动比率不变D.速动比率不变E.营运资金不变27.营运能力比率主要包括( ABC )6-165A.营业周期B.存货周转率C.应收账款周转率D.资产负债率E.营业增长率28.影响盈利能力的特殊因素包括( ABCDE )7-226A.税收政策B.利润结构C.资本结构D.资产运转效率E.盈利模式29.发展能力分析中的产品生命周期主要包括( ACDE )8-237A.介绍期B.认知期C.成长期D.稳定期E.衰退期30.沃尔评分法中对各个比率重要程度的判断，应结合进行分析的因素包括( ABCE )10-291A.经营状况B.管理要求C.发展趋势D.主观判断E.分析目的三、判断说明题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)判断下列各题正误，正者在括号内打“√”，误者在括号内打“×”并说明理由。
《2024年股权激励会计处理及其经济后果分析——以伊利股份为例》范文
《股权激励会计处理及其经济后果分析——以伊利股份为例》篇一一、引言股权激励作为现代企业治理中重要的一环，已成为激发员工积极性、提高企业竞争力的重要手段。
本文以伊利股份为例，详细分析股权激励的会计处理及其可能产生的经济后果。
二、公司背景及股权激励概述伊利股份作为国内知名的乳制品企业，近年来积极推行股权激励计划，旨在通过将公司利益与员工利益紧密结合，提升企业整体竞争力。
股权激励计划的实施对于企业的长期发展有着积极意义，是公司治理的重要工具之一。
三、股权激励的会计处理（一）权益结算方式的会计处理在采用权益结算的股权激励中，股票授予和未来解锁等过程需进行相应的会计处理。
通常通过权益类科目（如资本公积）来记录股权激劢的相关交易。
随着激励对象满足解锁条件，将费用及相关支出确认为成本。
（二）现金结算方式的会计处理在现金结算方式下，需要更侧重于现金流动和未来现金流的预估和计算。
比如企业在期权到期日因承担向持有人支付的权利而发生的潜在负债和损益应当予以正确计算并合理估计入账。
（三）特定事件处理和核算策略调整如果遇到某些特殊事件如市场行情的大幅变动等，则需要调整原估计值和现行账务处理方法。
此过程中要求财会人员准确及时地进行相应处理和报告，并严格遵守相关法规规定。
四、经济后果分析（一）财务绩效层面分析从财务绩效角度来看，股权激励机制往往能在一定程度上降低企业人力成本开支对盈利的影响，有助于企业的稳定发展和股东回报的提升。
此外，激励员工的行为可以提升员工满意度和工作效率，间接影响公司的销售和盈利水平。
（二）公司治理层面分析从公司治理角度来看，股权激励可以强化管理层和员工的长期责任感和使命感，减少短视行为和机会主义行为的发生，促进公司战略目标的实现。
同时，它有助于改善公司的内部治理结构，加强公司内部的权力分配和监督机制。
（三）市场反应和社会影响分析从市场反应来看，股权激励计划通常能得到投资者的积极响应，有助于提升公司的市场价值和股价表现。
荣盛房地产发展股份有限公司xxx年股票期权激励计划(草案)摘要
证券代码：证券简称：荣盛发展告编号：临-号声明本司全体董事监事保证本股权激励计划及其摘要不存在虚假记载误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性准确性完整性承担个别和连带的法律责任。特别提示本计划乃依据《中华人民共和国司法》《中华人民共和国证券法》《上市司股权激励管理办法试行》及其他有关法律法规规范性和《荣盛房地产发展股份有限司程》制定。在本计划草案提出前天内，司未发生《上市司信息披露管理办法》第三十条规定的重大事，没有发生任何增发新股资产注入发行可转债等重大事项的动议和实施。本计划的激励对象为司董事高级管理人员核心管理人员核心技术专业骨干，人员数量不超过司员工总数的%。司拟授予激励对象,万份股票期权，拟授予的股票期权所涉及的股票为司向激励对象定向发行,万股人民币普通股A股股票，约占本计划告时司股本总额的%。司拟授予激励对象的每份股票期权拥有在本计划有效期内的可行权日，以预先确定的行权价格元和行权条购买股司人民币普通股A股股票的权利。本计划有效期为自股票期权授权日起五年，自本计划授权日起满个月后，激励对象应按照如下安排行权：第一个行权期：激励对象自授权日起个月后的首个交易日起至授权日起个月内的最后一个交易日当日止，可行权额度上限为获授股票期权总额的%。第二个行权期：激励对象自授权日起个月后的首个交易日起至授权日起个月内的最后一个交易日当日止，可行权额度上限为获授股票期权总额的%。第三个行权期：激励对象自授权日起个月后的首个交易日起至授权日起个月内的最后一个交易日当日止，可行权额度上限为获授股票期权总额的%。第四个行权期：激励对象自授权日起个月后的首个交易日起至授权日起个月内的最后一个交易日当日止，可行权额度上限为获授股票期权总额的%。激励对象符合行权条，必须在本计划规Байду номын сангаас的行权期内行权，在行权期内未行权或未全部行权的股票期权，不得转入下个行权期，该部分股票期权自动失效，由司注销。因激励对象上一年度绩效考核未达到《荣盛房地产发展股份有限司年股票期权激励计划实施考核办法》规定的标准，而导致当期无法行权的，该期期权自动失效，由司注销。行权条：激励对象对已获授的股票期权行权时必须同时满足如下条：司未发生如下任一情形：①最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；②最近一年内因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会予以行政处罚；③中国证券监督管理委员会认定不能实行期权激励计划的其它情形。司截至年月日年月日年月日年月日的扣除非经常性损益的净利润增长率分别不低于%。激励对象未发生如下任一情形：①最近三年内被证券交易所开谴责或宣布为不适当人选的；②最近三年内因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会予以行政处罚的；③具有《中华人民共和国司法》规定的不得担任司董事监事高级管理人员情形的。激励对象上一年度绩效考核结果符合《荣盛房地产发展股份有限司年股票期权激励计划实施考核办法》的规定。在本计划有效期内，司因标的股票除权除息或其他原因需要调整行权价格或股票期权数量的，董事会可根据股东大会的授权，按照本计划第八规定的调整原则和方式对行权价格股票期权数量及其所涉及的标的股票总数进行调整。除上述情况外，因其它原因需要调整股票期权数量行权价格或其他条款的，应经司董事会做出决议并经股东大会审议批准。司应当聘请律师就上述调整是否符合《上市司股权激励管理办法试行》《荣盛房地产发展股份有限司程》和本计划的规定向董事会出具专业意见。本计划的有效期为五年，自首次股票期权授予之日起计算。司将采取一次性向激励对象授予全部股票期权的方式实施本计划。自授予之日起个月内，激励对象通过本计划拥有的股票期权不得转让且不得行权。激励对象行使股票期权的资金全部以自筹方式解决，司承诺不为激励对象依本股权激励计划获取标的股票提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。司披露本计划草案至本计划经股东大会审议通过后日内，司不进行增发新股资产注入发行可转债等重大事项。本激励计划必须满足如下条后方可实施：中国证券监督管理委员会备案无异议司股东大会批准。第一释义除非另有说明，以下简称在中做如下含义：荣盛发展/司指荣盛房地产发展股份有限司本计划/股权激励计划指董事会下设的薪酬与考核管理委员会制订董事会和股东大会审议通过的《荣盛房地产发展股份有限司年股票期权激励计划》股票期权/期权指授予激励对象在未一定期限内以预先确定的价格和条购买荣盛发展一定数量股份的权利本次股权激励指司实施本计划的行为激励对象指本计划规定的符合授予股票期权资格的人员标的股票指根据本计划，激励对象有权行权购买的荣盛发展人民币普通股A股股票有效期指根据本计划，从股票期权授权日起至本计划规定可行权期间的最后一个交易日止的期间授权日指司向激励对象授予股票期权的日期，授权日必须为交易日行权指激励对象根据本激励计划，在规定的期间内以预先确定的价格和条购买荣盛发展股票的行为可行权日指激励对象可以开始行权的日期，可行权日必须为交易日行权价格指根据本计划，司向激励对象授予股票期权时所确定的激励对象购买司股票的价格等待期指股票期权自授权日起至首次可行权日止的期间中国证监会指中国证券监督管理委员会证券交易所指深圳证券交易所登记结算司指中国证券登记结算有限责任司深圳分司股东大会指荣盛发展股东大会董事会指荣盛发展董事会监事会指荣盛发展监事会薪酬与考核委员会指司董事会下设的董事会薪酬与考核委员会《司法》指《中华人民共和国司法》《证券法》指《中华人民共和国证券法》《管理办法》指《上市司股权激励管理办法试行》《上市规则》指《深圳证券交易所股票上市规则年修订》《司程》指《荣盛房地产发展股份有限司程》《实施考核办法》指《荣盛房地产发展股份有限司年股票期权激励计划实施考核办法》元指人民币元第二总则本次股权激励的目的是完善司法人治理结构，建立健全激励与约束相结合的中长期激励机制，充分调动提高激励对象的积极性和创造性，将股东利益司利益和员工个人利益有效地结合在一起，促进司业绩持续增长，并使员工分享司发展成果，实现司与员工的共同发展。为有效实施本次股权激励，董事会下设的薪酬与考核管理委员会根据司经营状况和董事会决议精神，负责本计划的制订解释及实施工作。司建立本计划的《实施考核办法》，以该办法规定为激励对象实施本计划的条。本计划以司股票为标的，采取授予激励对象规定数量的股票期权的方式实施。司不得为激励对象依本计划获取标的股票提供贷款或其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。司董事监事和高级管理人员在实施本计划的过程中应当诚实守信勤勉尽责，维护司和全体股东的利益。司实施本计划，应当严格按照有关法律法规规范性的规定和本计划的要求履行信息披露义务。任何人不得利用本计划进行内幕交易操纵证券交易价格和进行证券欺诈活动。司实施本计划所涉财务处理及税收等问题，按相关法律法规财务制度会计准则的规定执行。第三激励对象本计划的激励对象由董事会根据《司法》《证券法》《管理办法》及其他相关法律法规规范性和《司程》的规定，结合司实际情况确定。本次股权激励的激励对象为司董事高级管理人员核心管理人员及核心技术专业骨干。上述人员需在司或其控股子司分司全职工作已与司或其控股子司签署劳动合同并在司或其控股子司分司领取薪酬。下列人员不得成为本次股权激励的激励对象：最近年内被证券交易所开谴责或宣布为不适当人选的；最近年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；具有《司法》规定的不得担任司董事监事高级管理人员情形的。激励对象的人员名单和获授股票期权的数量需由薪酬与考核委员会提名，由监事会核实并将其核实情况在股东大会上予以说明。经薪酬与考核委员会统计并经监事会审核，具备本计划激励对象资格的人员共计人，约占截至年月日司员工总数人不含物业司的%；激励对象的人员名单及股票期权的分配情况详见本计划第条规定。第四标的股票的种类数量和分配本计划拟授予激励对象,万份股票期权，每份股票期权可以在可行权日以本计划规定的行权价格和行权条购买股荣盛发展人民币普通股A股股票。本计划拟授予激励对象的股票期权所涉及的标的股票为向激励对象定向发行人民币普通股A股股票。本计划拟授予的股票期权数量为,万份，对应的标的股票数量为,万股，标的股票约占目前荣盛发展股本总额,万股的%。非经股东大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的股票期权所对应的司股票总数累计不得超过司股本总额的%。本计划拟授予激励对象股票期权的具体分配情况如下：序号姓名职务获授股票期权数量万份获授股票期权占股票期权总数的比例%获授股票期权占司股本总额的比例%刘董事总经理鲍丽洁董事副总经理耿建富董事李万乐副总经理冯全玉副总经理财务总监李喜林董事陈金海副总经理董事会书核心管理人员及核心技术专业骨干本计划第条所述激励对象获授股票期权的数量为个人最高可行权数量，具体每期实际可行权数量需根据《实施考核办法》据实确定。在本计划有效期内，司因标的股票除权除息或其他原因需要调整行权价格或股票期权数
荣盛发展：第六届董事会第三十三次会议决议公告
证券代码：002146 证券简称：荣盛发展公告编号：临2020-045号荣盛房地产发展股份有限公司第六届董事会第三十三次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
荣盛房地产发展股份有限公司第六届董事会第三十三次会议通知于2020年5月3日以书面、电子邮件方式发出，2020年5月8日以传真表决方式召开。
会议应出席董事9人，3名董事在公司本部现场表决，6名董事以传真方式表决，符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。
会议审议并通过了以下议案：（一）《关于公司所属企业荣万家生活服务股份有限公司境外上市符合<关于规范境内上市公司所属企业到境外上市有关问题的通知>的议案》；根据中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）《关于规范境内上市公司所属企业到境外上市有关问题的通知》（证监发[2004]67号）（以下简称“《通知》”）的相关规定，经逐项核查，公司符合《通知》中规定的各项条件，具体如下：1、上市公司在最近三年连续盈利根据大华会计师事务所(特殊普通合伙)为公司出具的2017年度、2018年度、2019年度的《荣盛房地产发展股份有限公司审计报告》，公司2017年度、2018年度、2019年度实现的归属于母公司所有者的净利润分别为人民币57.61亿元、75.65亿元及91.20亿元，公司在最近三年连续盈利。
2、上市公司最近三个会计年度内发行股份及募集资金投向的业务和资产未作为对所属企业的出资申请境外上市最近三个会计年度，公司无发行股份的行为；公司最近三个会计年度内不存在将发行股份及募集资金投向的业务和资产作为对荣万家生活服务股份有限公司（以下简称“荣万家”）的出资申请境外上市的情形。
3、上市公司最近一个会计年度合并报表中按权益享有的所属企业净利润未超过上市公司合并报表净利润的50%根据大华会计师事务所( 特殊普通合伙)出具的2019年度《荣盛房地产发展股份有限公司审计报告》（大华审字[2020]003917号），公司2019年度合并报表归属于上市公司股东的净利润为人民币91.20亿元。
荣盛发展：第六届董事会第三十九次会议决议公告
证券代码：002146 证券简称：荣盛发展公告编号：临2020-099号荣盛房地产发展股份有限公司第六届董事会第三十九次会议决议公告本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
荣盛房地产发展股份有限公司第六届董事会第三十九次会议通知于2020年8月21日以书面、电子邮件方式发出，2020年8月26日以传真表决方式召开。
会议应出席董事9人，5名董事在公司本部现场表决，4名董事以传真方式表决，符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。
会议审议并通过了以下议案：（一）《关于拟设立购房尾款资产支持专项计划五期的议案》；为了盘活存量资产、拓宽融资渠道，提高资产的流动性，增强现金流的稳定性，公司拟开展购房尾款的资产证券化工作，并通过专项计划发行资产支持证券进行融资，融资方式为：将其基于购房合同项下的购房尾款转让给证券公司或基金管理公司子公司设立的专项计划。
拟设立的购房尾款资产支持专项计划五期方案内容如下：1、原始权益人：荣盛房地产发展股份有限公司。
2、专项计划管理人：第一创业证券股份有限公司。
3、基础资产：指基础资产清单所列的由原始权益人在专项计划设立日、循环购买日转让给管理人的、原始权益人依据购房合同自基准日（含该日）起对购房人享有的要求其支付购房款所对应的债权和其他权利及其附属担保权益。
为避免歧义，基础资产应包括初始基础资产及新增基础资产。
4、发行规模：发行总规模不超过人民币20亿元，向符合规定条件的合格投资者发售（发行总规模等项目相关要素可能因监管机构要求或市场需求进行调整）。
5、发行期限：本次专项计划期限不超过2年。
具体期限根据基础资产特定期间及发行时间最终确定。
6、发行利率：发行利率按专项计划设立时的市场利率确定，以专项计划《认购协议》的约定为准。
7、发行对象：向合格投资者发行，发行对象不超过二百人。
8、资金用途：补充公司营运资金、偿还公司借款。
9、还款来源：以专项计划的基础资产产生的现金流作为还款来源；公司作为截留补足承诺人及差额支付承诺人承担截留补足及差额支付义务。
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荣盛房地产发展股份有限公司
关于确定公司2009年股票期权激励计划授权日的
独立董事意见
依据《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1号/2号/3号》及《公司章程》等法律、法规和规范性文件的有关规定，作为公司第三届董事会独立董事，对本次授权事宜发表意见如下：
（1）董事会确定公司股票期权激励计划的授权日为2010年8月6日，该授权日符合证监会发布的《上市公司股权激励管理办法（试行）》以及公司《股票期权激励计划（修订稿）》中关于授权日的相关规定，同时本次授权也符合公司《股票期权激励计划（修订稿）》中关于激励对象获授股票期权的条件。
（2）公司本次股票期权激励计划激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1号/2号/3号》规定的禁止获授股权激励的情形，激励对象的主体资格合法、有效，且激励对象范围的确定符合公司实际情况以及公司业务发展的实际需要。
因此，本人同意公司股票期权激励计划的授权日为2010年8月6日，并同意向激励对象授予股票期权。
独立董事：何德旭、吴联生、付磊
二〇一〇年七月三十日。