企业社会资本
社会资本对企业创新绩效的影响研究
社会资本对企业创新绩效的影响研究引言：社会资本作为一种资源，对于企业的创新绩效具有重要的影响。
本文将探讨社会资本在企业创新过程中所发挥的作用及其影响因素。
一、社会资本的概念和特征社会资本是指个体或群体在社会关系中形成的资源，包括社会网络、信任、合作等因素。
社会资本具备以下特征：1) 可替代性：社会资本可以作为一种资源进行交换和共享；2) 存在性：社会资本是个体与群体之间存在的关系；3) 导向性：社会资本可以影响个体和群体的行为和决策。
二、社会资本对企业创新绩效的积极影响1. 提供信息与资源：社会资本通过社会网络的连接，为企业提供了更广泛的信息与资源，有助于企业获取市场动态、行业趋势等重要信息。
这些信息可以启发企业的创新思路和行动，并帮助企业在创新过程中有效调配资源。
2. 促进知识共享与学习：社会资本作为一种群体关系，能够促进企业内外部知识的共享和学习。
通过与不同背景和经验的个体或组织进行交流合作，企业能够获得新的理念和方法，进一步促进创新绩效的提升。
3. 增强创新活力与竞争力：社会资本的存在带来了信任和合作的氛围，加强了内部员工之间的合作关系。
这种合作关系可通过集体智慧和协同创新的方式发挥最大作用，并提高企业的创新活力和竞争力。
三、社会资本对企业创新绩效的影响因素1. 社会网络结构：社会网络的紧密度和多样性对企业的创新绩效产生重要影响。
紧密的社会网络有利于信息的流动和资源的共享，而多样的社会网络则能够为企业提供不同角度的观点和资源支持。
2. 信任与合作文化：企业内外部信任与合作文化的形成，对于社会资本的建立和维护至关重要。
只有建立了良好的信任和合作关系，企业才能充分发挥社会资本的价值，提高创新绩效。
3. 社会资本的多样性：社会资本的多样性包括与企业相关的不同社会群体、行业、地区等。
丰富和多样的社会资本可以为企业带来更广泛的资源和创新机会，促进创新绩效的提升。
结论：社会资本作为一种资源，对企业的创新绩效具有重要的影响。
浅谈企业组织中的社会资本与社会网络(一)
浅谈企业组织中的社会资本与社会网络(一)论文关键词：社会资本社会网络组织行为学人力资源论文摘要：社会资本是关于社会结构与行动的理论，它可以使企业在内外部的社会关系网络中获得竞争优势。
社会资本植根于社会网络与社会关系之中。
社会网络分析强调了人际关系、关系内涵及社会网络结构对社会现象的解释。
本文对社会资本和社会网络的概念、理论及在组织中的相关研究进行了探讨。
一、社会资本与社会网络社会资本是存在于社会结构中的、与经济资本相区别的非实物形态的资源，是关于社会结构与行动的理论，它可以使企业在内外部的社会关系网络中为企业带来竞争优势。
纳皮尔和高秀认为企业的社会资本应该是“企业(包括其内部成员)占有的关系网络中、通过关系网络可获得的、来自于关系网络的实际或潜在资源的总和”。
这里的“资源”是指反映关系网络的关系特征、结构特征和位置特征的一些变量，如信任、规范、共同愿景、位置中心性等。
随着市场竞争的日益激烈，可以发现企业之间以及企业内部成员之间运行良好的社会关系网络，对企业的发展具有越来越重要的意义。
罗纳德‘伯特指出，在当今时代，企业社会资本是企业竞争成功的最后决定者。
社会资本植根于社会网络与社会关系之中。
Erickson主张人们不会独立于社会网络之外产生及发展个人行为，其行为之形成与改变乃是来自于社会互动。
而过去社会科学中却往往预设了孤立的个人，少了结构这一块。
社会网络理论则是以个体间的关系为核心，并从结构的观点来分析其对个人态度及行为的影响。
鉴于网络分析方法的特殊性以及理论的日益成熟，Tichy强烈建议组织行为研究应该采用网络分析的观点，同时考虑社会结构与个人心理动机对个人行为与态度的影响。
社会网络理论提供了一个崭新的图像来看待我们的社会，它视社会为一个网络图，图中有许多节点，节点与节点中有相连的线段，即社会连带，个人可藉此网络维持某种社会认同并建立社会接触，进而取得相关资源。
一个社会网络至少包含两个基本要素：第一是行动者(actors)。
社会资本对企业发展的影响
社会资本对企业发展的影响社会资本是指人们在社交交往中所形成的信任、合作和网络关系。
它以信用、互助和合作为基础，对企业的发展起着至关重要的作用。
社会资本不仅能够降低企业的交易成本，提升效率，还能够为企业带来更多的商机和信息资源。
本文将就社会资本对企业发展的影响进行探讨。
首先，社会资本能够降低企业的交易成本。
交易成本包括信息获取成本、交互成本和合作成本等。
社会资本能够帮助企业获得更多的信用和信任，提供高效的信息交流渠道，减少信息不对称问题，从而降低信息获取成本。
此外，社会资本还可以提供可靠的合作伙伴，建立起稳定的交易关系，减少交互成本和合作成本。
通过降低交易成本，企业能够更快速地获取资源，提升自身竞争力，加速发展。
其次，社会资本对企业的发展也有助于提升效率。
社会资本建立在信任和合作的基础上，能够促进企业内部的密切合作和高效运作。
良好的社会关系网络使得信息的传递更加迅速和准确，提高了决策的效率。
此外，社会资本还能够为企业带来外部资源，在人才引进、技术创新等方面提供支持，推动企业的发展壮大。
通过提升效率，企业能够降低生产成本，提高产能和质量，实现更大规模的经济效益。
再次，社会资本为企业带来更多的商机和信息资源。
社会资本能够扩大企业的社交圈子，建立广泛的人际关系网络，为企业提供了更多的商业机会。
通过社交活动，企业可以接触到潜在的客户、合作伙伴和投资者，拓宽市场渠道，增加销售额。
此外，社会资本还能够为企业提供更多的信息资源，了解市场需求、竞争情报等，指导企业的战略决策和市场布局。
通过获取更多的商机和信息资源，企业能够更好地应对市场变化，增强自身的竞争优势。
最后，社会资本对企业发展也具有一定的保障作用。
良好的社会关系网络能够提供企业在危机时的支持和资源。
当企业遇到困难时，可以通过社会资本寻求帮助和支持，共享危机应对的经验和资源。
此外，社会资本还能够为企业传递正面声誉和口碑，提升企业形象和品牌价值。
社会资本的积累和维护有助于企业建立稳定的发展基础，减少风险和不确定性。
社会资本投资对企业发展的影响分析
社会资本投资对企业发展的影响分析随着现代经济的不断发展，资本市场日益完善，社会资本投资也逐渐成为企业发展的重要渠道。
社会资本投资指的是非政府机构或个人以股权、债权等形式参与投资企业，旨在获取投资回报的一种资本投资行为。
在企业发展过程中，社会资本投资具有重要的作用和影响。
本文将探讨社会资本投资对企业发展的影响，分析其利弊并提出相应的建议。
一、社会资本投资的好处1、为企业提供资金和资源支持社会资本投资能够为企业提供资金和资源支持，使企业更加灵活和自由地开展业务。
与传统金融机构相比，社会资本投资具有更加灵活的投资方式，能够针对企业的特定需求进行定制化投资，在获得资金支持的同时还能提供资源和技术支持，帮助企业扩大规模和降低成本。
2、提高企业的竞争力社会资本投资能够加速企业的发展，帮助企业更快地扩大规模和提高市场份额。
在竞争激烈的市场环境下，通过社会资本投资的支持，企业可以更快地占领市场，提高核心竞争力，快速实现跨越式发展。
3、促进企业转型升级随着经济的变革和市场的变化，企业需要不断进行转型升级，以应对不断变化的市场需求。
社会资本投资能够为企业提供更灵活的资金和技术支持，使企业更好地完成转型升级，快速适应市场需求。
二、社会资本投资的弊端1、管理难度大由于社会资本投资参与的投资主体多样，管理难度较大。
对于企业而言，需要投入更多的时间和精力来管理投资方与自身的关系，确保企业的利益得到保障。
2、投资回报可能不稳定由于社会资本投资不同于传统金融机构，投资回报率可能不稳定。
对于企业而言，需要仔细分析投资方的实力和投资项目的市场前景，尽可能减少投资风险，确保投资回报率的稳定和可预期性。
3、容易带来信任危机社会资本投资可能带来信任危机，如果企业的投资方存在信誉问题或道德失范行为，可能会对企业的声誉和形象产生严重的负面影响，降低市场竞争力。
三、社会资本投资的建议1、加强管控，保障企业利益企业在进行社会资本投资时，需要注重投资方落地情况及其实际情况评估，加强对投资方的管理和监督，确保企业的利益得到充分保护。
社会资本对企业投资的影响
社会资本对企业投资的影响介绍在现代社会中，企业投资是一个重要的经济活动，它对于经济的发展和社会的进步起着不可替代的作用。
然而，企业投资的决策和实施并不仅仅取决于企业个体的因素，社会资本也是一个重要的影响因素。
社会资本指的是社会中人与人之间的互动联系，这包括信任、合作、社会网络等形式，与企业投资密切相关。
本文将探讨社会资本对企业投资的影响，并分析其中的机制和效应。
社会资本增加了信息流动与透明度首先，社会资本的增加促进了信息的流动与透明度的提升，这对企业投资决策产生了积极的影响。
在一个社会资本较高的社会中，人们之间的合作与交流更加频繁，信息也更容易传递。
这使得企业能够更准确地获取市场、竞争对手、政策等方面的信息，从而降低了不确定性，提高了投资决策的准确性。
另外，社会资本的增加也会提高信息的透明度。
在一个具有高水平社会资本的社会中，人们之间的合作与信任程度更高。
这就意味着企业与其他相关方之间的交流和合作更加顺畅，并且在信息披露方面更加开放。
这使得企业的财务状况、经营情况以及风险水平等信息，能够更容易地为投资者所获取。
投资者能够更准确地评估企业的价值与风险，从而提高投资的效率。
社会资本提高了企业信任与合作度其次，社会资本的增加也提高了企业的信任度与合作度，从而对企业投资产生积极影响。
社会资本较高的社会中，人们更容易互相信任并愿意合作。
这将对企业的投资活动产生深远的影响。
企业能够更容易获取外部资源与资金，因为投资者对企业的信任度更高，愿意与企业合作。
这将提高企业的融资能力，进一步促进投资活动的扩大与发展。
此外，社会资本的增加也增强了企业与其他相关方之间的合作度。
合作是企业投资过程中不可或缺的一环，它涉及到多方利益的协调与平衡。
在一个具有高水平社会资本的社会中，人们更愿意彼此合作，共同解决问题。
这使得企业在与其他相关机构、政府、社会组织等进行合作时更加顺畅，有利于保护企业的利益，降低投资风险，促进投资活动的成功实施。
什么是社会资本？社会资本如何促进社会和谐与发展？
什么是社会资本？社会资本如何促进社会和谐与发展？社会资本是指在社会交往中由个人和群体共同持有的各种资源和联系，包括人脉、信任、合作精神、规范和价值观念等，它能够促进社会和谐与发展。
社会资本是一个相对宽泛的概念，其意义在不同的社会背景下有所差异。
但这不能阻挡我们深入探究社会资本的影响。
下面，我们将从多个方面来分析社会资本的本质以及它的促进作用。
一、社会资本对政治稳定的促进作用社会资本可以促进政治稳定。
当个体和团体之间的信任和某种程度上的互助相互结合时，这样的信任和互助就会向政治领域转移。
因为政治系统依赖于人民的参与和认可，拥有更多社会资本的社区可能更更忠于政府，更乐于参与选举投票等公共事务。
相反，缺乏社会资本的社区可能较容易发生政治动荡。
二、社会资本对经济发展的促进作用社会资本也可以促进经济发展。
信任、合作和协作可以为商业活动提供良好的基础，提高企业的效率，降低成本。
这些因素还可以将资金引入商业领域，促进市场竞争和创新。
此外，高度发达的社会资本还可以帮助企业创建更好的声誉，这对于企业的持续发展非常重要。
三、社会资本对教育的促进作用社会资本可以促进教育的发展。
在拥有高水平社会资本的社区中，父母更可能愿意参与到他们孩子的教育中去。
他们更容易与教师和学校建立密切的联系，从而能够共同推动学生的学习过程。
此外，学生之间的合作方式和沟通也可以从中受益。
四、社会资本对健康的影响社会资本对健康也有一定的影响。
拥有较高的社会资本的社区通常比其他地区更富有互助精神，这样的社区成员可能更倾向于互相帮助和支持，更容易面对心理压力和焦虑。
这些互动关系也可以帮助他们建立有利于健康的生活方式。
五、社会资本对权力与公平的影响社会资本还可以影响政治权力与社会公平。
社会资本可以使人们获得合理的资源分配和保护他们的利益，从而使社会更加公平和民主。
在拥有较高社会资本的社区中，利益冲突的解决可能更容易，而受到排斥的人群会有更好的机会得到支持。
企业社会资本理论研究综述
究，从构成方面将企业社会资本分为三个不同纬度 ，即结
构维 、关系维 、认知维 。“ 结构维”涉及行为主体之间的联 系方 式 ，即 网络 结构 、企 业 在 网络 中 的位 置 以及 网络 配 置 发展和维系社会资本需要个体和群体共 同参与以及彼 此承诺 。开发社会资本经常需要付出专 门的努力并随着时 等。“ 关系维”涉及行为主体之间的关系密切程度已经不同 间 的流逝和经验的丰富而积 累下来。尽管企业社会资本是 密切程度的关系 中包含 的资产 ，包括信任 、规则 以及关系
企业社会资本理论研究综述
■吴龙吟
摘
陈婉莹
山东财经大学
要： 近 年 来，对 于社会 资本及其相 关 内容的研 究文献层 出不穷 ，来 自不 同行 业、不 同专业的 学者从各 个角度对其进行 了
细致的研 究。而作为社会 资本理论整体的一个重要 组成部 分的企业社会 资本理论 ，由于其研 究者设 计各行各 业，因此构成其理论
是 同一所 大 学 的校 友 、可能 去 同 一家 教 堂 或者 可 能 是 同一
我 国学者边燕杰和丘海雄 （ ２ ０ ０ ０ ） 从企业的联系对象
方 面对 企业 社 会 资 本进 行 划 分 ，分 为纵 向联 系 、横 向联 系
家非盈利机构 的志愿者等。
和社 会联系。张其 仔 （ ２ ０ ０ １ ） 将企 业社会资本分为三种 ：
资本是社会行为主体从社会关系网络 中获取的资源 ，社会
ａ ｈ ａ ｐ ｉ ｅ ｔ 和 资本概念便理所当然地被一些学者扩展到企业层次。在企 角度对其进行 了划分 ，其中最具有代表性 的是Ｎ 业管理领域对于社会资本 的早期研究大多侧重于个体社会 Ｇ ｈ ｏ ｓ ｈ ａ ｌ ￣． 人 的研 究 。 资本 ，但事实上 ，社会资本的观念对于公 司和个体都是可 用的 （ Ｕ ｚ ｚ ｉ ，１ ９ ９ ７ ｏ企业社会资本的概念的提 出重在强调
社会资本吸收能力与企业绩效关系研究
社会资本吸收能力与企业绩效关系研究引言社会资本对企业绩效有着重要影响，尤其是在当今竞争激烈的市场环境中。
企业如何有效地吸收社会资本，提高自身的竞争力和绩效成为了研究的重点之一。
本文将通过对社会资本吸收能力与企业绩效关系的研究，探讨社会资本对企业绩效的影响，为提升企业的竞争力提供理论和实践指导。
一、社会资本的概念和类型社会资本是指个体或组织在社会交往中所拥有的资源和能力。
它包括人际关系、信任、社会网络、参与度、社会支持等多个方面的内容。
在组织领域，社会资本被认为是一种重要的资源，能够对企业的绩效产生影响。
根据社会资本的来源和特点，可以将其分为结构性社会资本和认知性社会资本。
结构性社会资本是指个体或组织所处的社会结构和关系网络，包括人际关系、社会网络等；认知性社会资本则是指个体或组织在社会交往中积累的知识、信任、价值观等认知要素。
二、社会资本吸收能力的内涵和影响因素社会资本吸收能力是指企业获取、整合和利用外部社会资本资源的能力。
它不仅包括企业对社会资本资源的获取能力，还包括企业对社会资本资源的整合和运用能力。
社会资本吸收能力的提高能够帮助企业更好地利用外部资源，提升自身的绩效和竞争力。
影响社会资本吸收能力的因素主要包括企业内部的组织结构、文化氛围、管理水平，以及外部的市场环境、产业生态等。
在组织结构方面，扁平化的组织结构、开放式的管理方式、灵活的组织文化等都有利于社会资本的吸收；而在市场环境方面，行业竞争的激烈程度、政府政策的支持度、社会资源的丰富度等都会对企业的社会资本吸收能力产生影响。
三、社会资本对企业绩效的影响机制社会资本对企业绩效的影响主要通过其对组织的资源获取、信息传递、风险分担等方面发挥作用。
社会资本可以帮助企业获取更多的资源，包括人力资源、物质资源和信息资源。
社会资本可以促进信息的传递与共享，为企业创新和决策提供更为丰富的信息基础。
社会资本可以在一定程度上减轻企业面临的风险，提高企业的抗风险能力。
社会资本对企业融资的影响
社会资本对企业融资的影响社会资本在现代经济中扮演着重要的角色，对企业融资具有深远的影响。
社会资本可以被定义为个体或社群中的信任、合作和互惠关系的集合，涵盖了人际关系、社会网络和社会信誉等方面。
这些资本可以为企业提供融资机会，影响企业的借贷能力、融资成本和融资渠道。
本文将探讨社会资本对企业融资的影响，包括增强借贷能力、降低融资成本、开辟新的融资渠道等方面。
首先，社会资本可以为企业增强借贷能力。
在具有强大社会资本的社群中，人们倾向于遵守社会规范、信守承诺，因此对于这些社群中的企业来说，其信用度更高。
银行等金融机构在进行企业融资决策时，会考虑到企业的信用状况，社会资本可以作为一个重要的评估指标。
具有良好社会资本的企业往往能更容易获得融资机会，享受到更多贷款额度。
此外，社会资本还能为企业提供更多的担保人选，帮助企业在融资过程中提供更多的担保措施，从而增加融资的成功率。
其次，社会资本还能降低企业的融资成本。
在社会资本较为丰富的社群中，人们普遍互相信任，愿意为他人提供帮助。
这种互助关系在企业融资中可以得到应用。
以风险投资为例，风险投资者倾向于选择他们熟悉或信任的企业进行投资，这主要基于他们对企业创始人和管理层的信任。
当企业拥有较高的社会资本时，其创始人和管理层在社会中享有较高的声誉，此时，企业融资的成本就会相对较低。
此外，社会资本还能帮助企业在融资过程中减少中间环节，直接与借款人建立信任关系，节省中介费用，减少融资成本。
最后，社会资本还能为企业开辟新的融资渠道。
在信任和合作的基础上，社会资本网络可以帮助企业扩大其融资渠道。
例如，企业可以通过社会资本网络进行合作，合作伙伴可能会提供融资方面的支持。
此外，社会资本还可以为企业引荐潜在投资者，开拓更多的股权融资渠道。
通过社会资本网络的介入，企业可以获得更广泛的信息资源，识别并接触到更多优质投资者和金融机构，提高融资的成功率。
综上所述，社会资本对企业融资具有广泛和深远的影响。
企业的社会资本及其功效
企业的社会资本及其功效企业的社会资本及其功效一、引言社会资本是指社会中个体间相互关系的网络，它是一个人与组织之间建立信任、合作和共享资源的方式。
企业作为社会经济活动的主体，拥有丰富的社会资本能够带来丰富的经营利益。
本文将探讨企业的社会资本以及其在经济和社会方面的功效。
二、企业的社会资本构成企业的社会资本包括内部和外部两方面。
内部社会资本是指企业内部员工之间的相互关系，如员工间的互信、支持和合作。
外部社会资本则是指企业与外部利益相关者之间的关系，如企业与供应商、客户、股东、社区等的联系。
1. 内部社会资本内部员工间的良好互信和合作是内部社会资本的体现。
通过建立良好的团队合作氛围、分享知识和经验、提供员工培训等措施，企业能够培养出一个充满活力和创新力的内部社会资本网络。
这将带来以下几个方面的功效：首先，良好的内部社会资本能够提高企业的工作效率。
当员工之间互信、合作，他们更容易分享信息、快速解决问题，提高工作效率，提高企业的竞争力。
其次，内部社会资本有助于企业培养和吸引人才。
员工知道自己的工作能够得到认可和支持，他们更倾向于留在企业，同时，外部人才也更愿意加入这样一个积极向上的团队。
最后，内部社会资本也有助于员工的个人和职业发展。
员工之间的互相学习和支持，可以促进他们的成长，并提供更多机会，为他们提供未来的职业发展路径。
2. 外部社会资本外部社会资本是企业与外部利益相关者之间的合作关系。
通过建立稳固的合作伙伴关系，企业能够获取一系列的资源和机会，带来以下几个方面的功效：首先，稳固的供应商合作关系能够保障企业稳定的物资供应。
通过与供应商建立良好的合作关系，企业可以降低采购成本、提高产品质量，为企业的可持续发展提供重要保障。
其次，与客户之间的良好关系有助于企业的品牌建设和市场拓展。
当企业能够按时交付客户需求的产品和服务，并提供良好的售后支持时，这将增加客户的信任和忠诚度，进而推动销售业绩的提升。
另外，与股东的稳固关系有助于企业的融资和发展。
社会资本在民营企业融资中的作用
社会资本在民营企业融资中的作用随着我国市场经济的发展，民营企业已成为我国经济发展的主力军。
然而，融资仍然是民营企业面临的重要问题之一。
传统的金融体制对于民营企业来说并不友好，银行和其他金融机构往往更愿意贷款给国有企业，因此，民营企业往往需要探索其他融资渠道。
社会资本的走进，极大的拓展了民营企业的融资渠道，从而支持企业更好的发展。
一、社会资本的定义及特性社会资本，是指由民间组织和个人自发形成的、总量相当可观的资本，以及在社会交往过程中展示出来的、有益于社会整体发展的各种力量。
社会资本与金融资本与实物资本一起，构成了现代社会三大主要经济组成部分。
社会资本与其他资金渠道不同，其特性在于由民间组织和个人组成，参加自愿性高，规模和资源分散度大，能量源源不断流向各个领域。
二、社会资本的作用从社会资本的定义来看，其作用应该不仅仅局限于经济领域，同时，应该包括文化、社会、政治等多个领域。
在经济领域中，社会资本的作用主要表现在以下几个方面：1.拓宽融资渠道相较于传统融资方式，社会资本为企业提供了更为灵活和多样的融资方式。
在民营企业面临各种融资难题时，社会资本扮演了非常重要的角色。
2.强化企业信用社会资本有一个特点，即其中的成员都是以自愿形式加入，这就要求企业在运营过程中必须要具备高度的透明度、诚信度、责任感等品质，以此赢得社会资本成员的信任和支持。
3.提高企业竞争力社会资本的加入，通常意味着企业能够获得更多的资源和支持，这就可以进一步提现企业的竞争力。
4.促进多元股权分布社会资本的加入，对于企业来说，意味着股东结构的多元化，进一步促进了公司治理的健康发展。
三、社会资本在不同融资阶段的作用社会资本在民营企业融资中的作用是全方位的，不同融资阶段也会有不同的表现。
1.种子期在企业的种子期，通常融资需求较小，此时，社会资本主要的贡献是提供种子期的支持，包括诸如技术、市场、资源等等的支持。
2.启动期在企业的启动期，融资需求逐渐增大，此时，由于企业还没有形成具备商业价值的资产，因此，社会资本的注入可能是企业最主要的融资来源之一。
企业的社会资本及其功效
企业的社会资本及其功效一、本文概述在日益竞争激烈的市场环境中，企业为了生存和发展，必须寻求并积累各种资源。
除了传统的财务资本和物质资本外，一种被称为“社会资本”的资源逐渐受到了学术界和实务界的广泛关注。
企业的社会资本，作为企业内部和外部各种关系网络的总和，对于企业的运营、创新、市场拓展等方面都具有不可忽视的影响。
本文旨在深入探讨企业的社会资本及其功效，分析社会资本在企业发展中的重要作用，并提出相应的策略建议。
通过本文的研究，希望能够为企业家和管理者提供一个全新的视角，以更好地理解和利用社会资本，促进企业的可持续发展。
二、企业社会资本的内涵与特点企业社会资本，是指企业在其经营活动中，通过内部和外部的社会关系网络所获取的资源与能力。
这种资本不同于传统的物质资本和人力资本，它更多地体现在企业与社会各界的互动和联系中。
企业社会资本的内涵丰富，主要包括以下几个方面：网络关系：企业社会资本的核心是企业在社会网络中建立的各种关系，包括与供应商、客户、金融机构、政府部门、科研机构和其他企业的关系。
这些关系为企业提供了信息、资源、合作机会以及市场准入等关键要素。
信任与声誉：信任是社会资本的重要组成部分，它能够促进企业间的合作，减少交易成本，提高市场效率。
企业的声誉则反映了其在社会网络中的地位和影响力，良好的声誉有助于企业获取更多的资源和支持。
规范与制度：企业社会资本还包括了社会网络中的规范和制度，这些规范和制度能够约束企业的行为，促进公平交易和合作，维护网络秩序。
社会性：企业社会资本来源于企业的社会关系网络，它体现了企业的社会性特征。
企业不是孤立存在的，而是嵌入在社会网络中的，其生存和发展离不开与社会的互动和联系。
动态性：企业社会资本不是一成不变的，它会随着企业经营环境的变化而发生变化。
企业需要不断地调整和优化其社会关系网络，以适应市场的变化和需求。
共享性：企业社会资本具有共享性，它不仅仅属于企业本身，还涉及到与其建立关系的各方。
社会资本在企业创新中的作用
社会资本在企业创新中的作用创新是现代企业发展的关键驱动力。
在现代经济中，企业要想保持竞争力，就必须不断地进行创新。
而社会资本作为一种重要的资源，对于企业创新是至关重要的。
本文将探讨社会资本在企业创新中的作用，并分析其具体表现。
首先，社会资本可以提供信息和资源的获取渠道。
在一个复杂多变的市场环境下，企业需要获取各种信息以进行市场预判和判断。
而社会资本可以提供这些信息的渠道，帮助企业减少信息不对称的风险。
例如，通过与合作伙伴、供应商、顾客等网络中的关系，企业可以获取关于市场需求、竞争对手、技术动态等方面的信息。
这些信息对企业创新的决策具有重要的指导作用。
其次，社会资本可以促进创新资源的共享与合作。
创新资源的获取和利用是企业创新的基础。
而社会资本可以构建起企业与外部合作伙伴之间的信任和合作网络，促进资源的共享和合作。
通过与其他企业、研究机构、政府等进行合作，企业可以共同开展研发活动、分享技术、共享专利等，加强创新能力。
社会资本的合作性特征可以使企业获得更多的创新资源，提高创新的效率和效果。
此外，社会资本还可以提供激励和支持的机制。
创新是一项高风险、高成本的活动。
对于企业来说，承担创新活动的风险是不可避免的。
而社会资本可以提供一种信任基础，为企业创新提供激励和支持的机制。
社会资本的存在使得企业能够获得更多的外部投资和融资机会，降低创新的财务风险。
同时，社会资本的合作性特征也可以为企业提供信息共享、技术支持等方面的支持，减轻创新的负担。
然而，社会资本也存在一些潜在问题和挑战。
首先，社会资本的建立需要时间和积累。
企业在建立社会资本网络时，需要长期的合作和互动才能建立起稳定可信的关系。
这对于新兴企业来说是一种挑战，需要耐心和时间的积累。
其次，社会资本的维护和管理也是一项具有挑战性的任务。
社会资本的建立容易，但要保持和发展社会资本则需要企业付出更多的精力和资源。
企业需要通过不断的沟通和合作来维护和发展社会资本，保持其在创新中的作用。
民营企业的社会资本与社会关系
民营企业的社会资本与社会关系在当今社会，民营企业扮演着越来越重要的角色。
作为市场经济的重要组成部分，民营企业不仅是经济发展的推动力量，更是社会资本与社会关系的重要构建者。
本文将就民营企业的社会资本与社会关系展开探讨。
一、社会资本的重要性在民营企业中，社会资本扮演着至关重要的角色。
社会资本是指个人或组织在社会关系中所拥有的资源，包括信任、友谊、合作等。
这些资源在企业的发展过程中起着至关重要的作用，可以帮助企业获取更多的资源、人才和市场机会。
首先，社会资本可以促进企业间的合作与交流。
通过建立良好的社会关系，民营企业可以更容易地与其他企业建立合作伙伴关系，共同发展、共同推动产业的进步。
同时，社会资本还可以帮助企业扩大市场、增加竞争力，提高生产效率。
其次，社会资本可以提升企业的声誉与形象。
建立良好的社会关系、树立良好的企业形象，可以帮助企业树立良好的品牌形象，吸引更多的顾客、投资者和合作伙伴。
一个具有良好社会资本的企业往往更受社会认可，更容易在市场竞争中脱颖而出。
二、民营企业与社会关系与社会资本密不可分的是企业的社会关系。
民营企业作为社会组织的一员，其发展离不开与各种社会关系的建立和维护。
这些社会关系不仅包括企业与企业之间的合作关系，还包括企业与员工、客户、政府等各方的关系。
首先，民营企业与员工之间的社会关系尤为重要。
企业的员工是企业最宝贵的资本，他们的积极性和创造力直接关系到企业的发展和壮大。
因此，民营企业需要建立健康和谐的员工关系、激励机制，让员工有更多的归属感和荣誉感，共同推动企业的发展和创新。
其次，民营企业需要与客户、供应商等各方建立良好的社会关系。
客户是企业的生存之本，供应商是企业的重要合作伙伴，只有建立良好的合作关系，企业才能实现可持续发展。
因此，民营企业需要注重维护与客户、供应商等各方的关系，提高企业的竞争力和市场地位。
最后，民营企业与政府之间的社会关系也至关重要。
政府是企业发展的政策支持者和监管者，只有与政府建立良好的合作关系，企业才能更好地获取政策支持、规避经营风险。
社会企业的社会投资与社会资本合作
社会企业的社会投资与社会资本合作社会企业作为一种特殊的商业模式，旨在通过经营商业活动来解决社会问题。
在这个模式中，社会企业不仅追求经济利润，还注重社会影响力。
为了实现这一目标，社会企业需要进行社会投资和社会资本合作。
一、社会投资的意义社会投资是指社会企业将资金、资源或技术投入到解决社会问题的项目中。
与传统的商业投资不同，社会投资的目的不仅仅是追求经济回报，更重要的是实现社会效益。
通过社会投资，社会企业能够直接参与到解决社会问题的过程中，发挥其专业化和创新性的优势。
社会投资的意义在于促进社会企业的可持续发展。
由于社会企业的经营活动往往与社会问题紧密相关，社会投资可以帮助社会企业更好地理解和解决这些问题，提高其在社会中的影响力和可持续性。
二、社会资本合作的模式社会资本合作是指社会企业与其他社会组织、企业或个人进行合作，共同解决社会问题。
这种合作可以采取多种形式，如公私合作、跨界合作、多方合作等。
公私合作是指社会企业与政府机构或公共机构进行合作。
通过与政府合作，社会企业可以获得政策支持和资源优势，提高项目的可行性和影响力。
同时，政府也可以通过与社会企业的合作，更好地解决社会问题，提高政府的效能和公共服务水平。
跨界合作是指社会企业与传统企业进行合作。
通过与传统企业合作，社会企业可以借助传统企业的资源和渠道优势，扩大其社会影响力和市场份额。
同时，传统企业也可以通过与社会企业的合作，实现社会责任的履行，提升企业形象和品牌价值。
多方合作是指社会企业与多个社会组织或个人进行合作。
通过多方合作，社会企业可以整合各方资源，形成合力，更好地解决社会问题。
同时，多方合作也可以促进各方之间的互动和学习，提高解决问题的效率和质量。
三、社会投资与社会资本合作的案例社会投资与社会资本合作的案例有很多，下面以几个典型案例进行介绍。
首先是中国的“新东方梦想基金”。
该基金由中国知名教育培训机构新东方教育集团发起，旨在资助贫困地区的优秀学生接受高等教育。
社会资本对企业投资的影响
社会资本对企业投资的影响在当今全球化的时代，企业的投资决策不仅受到市场因素的影响，还受到社会资本的干预。
社会资本可以被定义为一个社会网络中的资源和利益，包括信任、合作关系、声誉等。
社会资本对企业投资具有深远的影响，可以在以下几个方面进行论述。
首先，社会资本对企业的融资能力产生影响。
企业在面临融资需求时，社会资本可以发挥正向作用，提供更多的融资机会。
通过建立良好的社会关系网络，企业可以与不同的融资方建立紧密的联系，例如银行、风险投资家等。
有着良好声誉和信任基础的企业更容易获得融资方的支持，从而具备更大的融资能力。
相反，缺乏社会资本的企业可能面临融资困境，因为没有足够的关系网络和信任基础来获得外部融资。
其次，社会资本还对企业的战略合作伙伴选择产生影响。
良好的社会资本可以帮助企业与其他企业建立稳固的合作关系，共同追求利益最大化。
在选择战略合作伙伴时，企业通常会首选与拥有高社会资本的企业进行合作。
这是因为高社会资本的企业往往享有较好的声誉和信任度，与之合作可以为企业带来更多的资源和机会。
同时，战略合作伙伴之间的紧密合作也可以加强社会资本的积累，形成良性循环。
另外，社会资本还对企业的市场拓展能力产生影响。
企业在进入新市场或扩大市场份额时，需要面对各种的合作伙伴和顾客。
拥有较高社会资本的企业可以更容易获得新市场的信任和支持，通过建立稳固的合作关系和广泛的社会网络来推动市场拓展。
与此相反，缺乏社会资本的企业可能面临市场壁垒和信任缺失的问题，导致拓展困难和市场份额下降。
最后，社会资本对企业的声誉和形象建设起到了至关重要的作用。
在现代社会中，企业的声誉和形象对其业务和增长至关重要。
社会资本和企业的声誉密切相关，高社会资本的企业往往拥有良好的声誉和品牌形象，带给消费者和合作伙伴更多的信任感。
通过社会资本的积累和建设，企业可以提升其声誉和形象，从而吸引更多的投资和消费。
综上所述，社会资本对企业投资具有重要的影响。
它影响着企业的融资能力、战略合作伙伴的选择、市场拓展能力以及企业的声誉和形象。
社会资本与社会企业发展
社会资本与社会企业发展社会企业作为一种融合商业和社会责任的经营模式，越来越受到关注。
随着消费者对企业社会责任的日益关注和支持，社会企业发展势头迅猛。
然而，社会企业的发展并非易事，缺乏资金和资源是制约其发展的重要因素。
在这个过程中，社会资本的作用不可忽视。
一、社会资本介绍社会资本是指一个社会群体共同拥有的可用于推动社会利益的资源。
这些资源可以包括人力、物力、财务、社会关系等方面的资源。
社会资本具有多样性和复杂性，它不仅仅是一种资源，更是一种社会连接和组织的力量。
社会资本可以分为结构性和认知性两种。
结构性社会资本体现在人们之间的关系网络和组织结构，如社区组织、学校、企业等。
认知性社会资本则是指人们之间的信任、合作和共享价值观等方面的资本。
二、社会资本与社会企业发展的关系社会企业对于社会资本的依赖程度较高。
首先，社会企业需要社会资本提供资金支持。
因为社会企业在追求社会效益的同时，也要保持经济可持续性，需要获得资金来支持其运营和发展。
社会资本可以通过投资或提供贷款等方式，为社会企业提供资金支持。
其次，社会资本对社会企业的社会关系建立与拓展起着重要作用。
社会企业在推动社会变革和解决社会问题的过程中，需要与政府、企业、非营利组织等多方合作，并建立起稳定的合作关系。
社会资本可以通过自身的社会关系网络，为社会企业提供联系、合作伙伴和资源。
第三，社会资本对于社会企业的品牌建设和社会认同也具有重要影响。
社会资本代表着社会对企业的认可和信任，这种认可和信任可以转化为对社会企业产品或服务的需求和支持。
这种社会认同和品牌建设有助于社会企业获取更多的市场份额和客户信任，进而推动企业的发展。
三、社会资本与社会企业合作模式为促进社会资本与社会企业的合作，需要建立一种灵活多元的合作模式。
以下是几种常见的合作模式：1. 投资合作：社会企业可以通过吸引社会资本的投资，获得资金支持。
而社会资本则可以通过投资社会企业，获得经济利益同时也实现社会责任。
社会资本在企业发展中的作用分析
社会资本在企业发展中的作用分析第一章绪论近年来，社会资本在企业发展中的作用越来越受到重视。
社会资本指个人或团体在社会关系网络中所拥有的资源和能力。
它包括人际关系、信任、共识、道德规范、社会网络等方面。
在现代经济和社会中，社会资本已经成为企业持续发展的重要动力之一。
本文将分析社会资本在企业发展中的作用，并探讨其应用方法。
第二章社会资本与企业发展的关系2.1 社会资本的定义与构成社会资本是社会中信任、互惠、互助、合作等关系的总和。
它包括了社会关系、社会网络、共识、道德规范等方面。
这些关系可以借助社会资本的力量，在企业经营和发展中获得支持和帮助。
2.2 社会资本对企业发展的作用社会资本对企业发展的作用是多方面的。
首先，社会资本可以提高企业的信誉度和形象，增强企业的公信力。
其次，社会资本可以为企业提供各种资源和信息，帮助企业获得商机，拓展市场。
第三，社会资本可以为企业提供人才与技术支持，增强企业的自主创新能力。
最后，社会资本可以为企业提供政策支持和政治背景，增加企业的政治资源和社会资源。
第三章社会资本在企业发展中的应用方法3.1 建立良好的社会关系网络企业需要建立与各种社会组织、机构、团体和个人之间良好的合作关系。
这些关系可以形成一个庞大的社会关系网络，相互支持、互惠互利。
在网络中，企业可以获得多方面的支持和帮助，获得商机，提高企业的竞争力和影响力。
3.2 利用社会网络资源企业需要积极利用社会网络资源，拥有的社会网络资源可以为企业拓宽视野和扩大联系范围。
这些资源可以包括政治联系、社交网络等，利用这些资源可以获得关键商业信息和资源，增强企业的运营能力。
3.3 加强道德规范建设企业需要积极推进道德规范的建设，加强规范监管和企业治理。
良好的道德规范可以加强企业和社会之间的信任和合作，提高企业的美誉度和公信力。
3.4 积极参与社会公益事业企业需要积极参与各种社会公益事业，提高企业社会责任感和形象。
在参与公益事业中，企业可以与社会各界建立良好的关系，增强企业的社会资本，提高企业的社会声誉。
什么是社会资本,社会资本对个人和社会大众有哪些好处？
什么是社会资本，社会资本对个人和社会大众有哪些好处？一、社会资本的定义和意义社会资本是指社会成员之间通过信任、合作和共享价值观等手段，建立的能促进社会协作和解决问题的资源，社会资本主要包括三个方面的内容：社会关系、社会网络和价值观。
其中，社会关系是指社会成员之间互相建立的信任关系、合作关系等；社会网络则是指社会成员之间连接的网络；价值观是指社会成员共有的一些观念、规范、价值理念等。
社会资本在社会中起到了至关重要的作用，它能够促进社会协作，帮助个人与社会融合，减轻人们面临的现实问题，同时还能够提升社会的整体发展水平。
二、社会资本对个人的好处1. 提升个人的社会信任度社会资本的构建可以提升个人在社会交往中的信任度，这对于职场、生活等方面都有极大的好处。
当我们拥有良好的社会关系，可以被认可为可靠、诚信的人，大大提升了我们在社会中的形象和地位。
可以说，个人的社会信任度越高，则个人在社会中获得资源的机会也就越多。
2. 增强个人的社会情感建立社会网络和社会关系可以让我们更好地感受到社会情感，这对于个人的心理健康、幸福感都有积极的作用。
拥有深厚的社会关系可以让我们在面对生活挫折时获得心理上的支持，同时也可以在社会中获得长久的归属感和自豪感。
3. 提高个人的社会收入拥有丰厚的社会资本可以提高个人的社会收入，个人的社会资本可以影响职业发展、工资待遇和职位提升。
由于社会关系和社会网络的力量广泛而强大，所以好的个人社会资本可以极大地为个人的职业和经济发展带来积极的改变。
三、社会资本对社会大众的好处1. 改善社会治理社会资本的形成可以促进社会治理，由于社会资本能够建立信任关系和社会网络，因此可以帮助政府和组织更好地解决社会问题。
同时，社会资本也能够减轻社会负担，从而推动社会治理的改善。
2. 促进社会经济发展建立良好的社会资本可以更好地推动社会经济的发展，由于社会资本可以帮助企业更好地建立客户、供应商和员工的关系，从而使企业更好地把握市场机会，增强竞争优势，进而提高企业的经济收益。
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企业社会资本理论企业社会资本理论（corporate social capital theory）企业社会资本理论概述企业社会资本理论为社会学家格兰诺维特（Granovetter，M.）于1985年提出，在现代市场中各种社会因素对经济行动发生着主要的影响甚至是决定性的作用。
他还用“关系性嵌入”与“结构性嵌入”来说明经济活动在社会结构中的嵌入性，他认为，所谓“关系性嵌入”是指经济行动者嵌入于个人关系之中，而“结构性嵌入”则指许多行动者嵌入于其中的更为广阔的社会关系网络。
“嵌入”概念的引入和运用一方面说明经济活动对社会关系和社会结构的依赖，另一方面说明社会关系和社会结构对经济活动的制约，同时，还可以看出社会关系和社会结构作为经济活动可以动员的一种资源，构成了企业可以利用的社会资本。
法国社会学家布迪厄（Budieu）提出了文化资本和社会资本的概念，他对社会资本的定义为：实际的或潜在的资源的集合体，那些资源是同某些持久的网络的占有密不可分的，这一网络是大家共同熟悉的、得到社会公认的，而且是一种体制化关系的网络。
美国社会学家科尔曼（Coleman）对社会资本概念作了明确的界定，在他看来，由于某些行动者的利益，部分或全部处于其他行动者的控制之下，行动者为了实现各自的利益，相互进行各种交换，甚至单方转让对资源的控制，其结果就形成了持续存在的社会关系，这种持续存在的社会关系，不仅是社会结构的组成部分，同时是一种个人资源，这就是社会资本。
权威关系、信任关系、规范信息网络、多功能的组织、有意创建的组织等等都是社会资本的特定形式。
普特楠（Robert D，Putnan）则将社会资本定义为“是指社会组织的特征，诸如信任、规范以及网络，它们能够通过促进合作行为来提高社会的效率”（Robert D，Puthan，1992）。
[编辑]企业社会资本理论的产生与发展[编辑]一、经济学与社会学关于经济学和社会学，最准确划清他们界限的是著名经济学家帕累托，他在他的著作《普通社会学通论》中提出经济学研究理性行为，而社会学研究非理性行为。
在此之后，经济学与社会学日益疏远，只有极少数学者还试图保持两者之间的联系，比如熊彼特与韦伯等人，他们的努力丝毫不能阻拦经济学和社会学日益疏远的趋势。
然而近几十年，这两门学科却出现了相互融合的征兆，加里·贝克尔将新古典经济分析方法即理性选择架构运用于社会学领域的研究并取得了巨大成功，贝克尔认为在有限的范围内，理性选择理论能够解决的问题比迄今为止已经解决的问题要多得多，但他并不知道这个有限的范围到底有多大。
以科尔曼为代表的一批社会学家也开始构建理性选择社会学。
但是一些非主流的经济学家却发现，理性选择理论存在缺陷，现实中人类的很多决策行为，无法用理性选择理论来解释。
于是理性选择理论开始受到怀疑，经济学家们越来越认识到人类行为本身的重要性，从20世纪30~40年代开始，经济人类学家卡尔·波拉尼、人类学学家马林诺夫斯基、哲学家卡尔·曼海姆等人从不同的角度探讨了人类行为的动因问题，他们反对把个人简单地理解为追求自我利益最大化的人，认为个人行为的目的不仅要满足自我的物质需求，还要获得社会的认同，其行为是在历史文化和制度的背景下作出的选择，受到历史、文化和社会价值体系等的潜移默化的影响。
荣膺诺贝尔经济学奖的道格拉斯·诺斯不仅关注正式制度对人的选择行为的影响，而且指出应该分析包括观念、文化、意识形态在内的非正式制度，这实际上暗示着对理性选择范式关于个人假设的修正。
再如2001年诺贝尔经济学奖得主、信息经济学三剑客之一的阿克洛夫，他不用经济学模型来解释非经济学行为，而是直接将非经济的社会学要素引入经济分析之中。
他认为人们偏离理性最优化的现象往往不是随机的，由于社会或心理方面的原因，这种偏离经常是系统的。
对这种情况提供新的分析方法的,是在人类学和社会心理学范围内发展起来的社会网络分析。
社会网络分析是在一些对经济问题感兴趣的社会学家通过引入和运用一种新的社会学方法，即社会网络分析方法，对诸多经验的经济现象进行研究后逐步建立起来的。
正如格拉诺福特所说，任何经济行为都是嵌入在社会网络中的，经济学中流行的技术分析工具不适于讨论社会关系，也不适于解释社会关系如何对经济行为产生影响，这时大家关心的是社会关系网络如何构成有利于行动的资源、如何创造价值、行动者如何在行动中利用与他人的关系和更为广义的社会结构等问题。
这时需要一种新的分析工具或视角，而且这种新的分析工具或视角必须具备能够使社会学研究与经济学研究范式相融合的特点，即在一个行动者身上使理性选择假设与社会结构约束假设相容的功能。
于是学术界把注意力投向社会资本。
社会资本概念首先源于社会网络观点，可以从个体选择行为出发进行研究，使社会资本的研究同资源、回报、效益等经济管理问题联系在一起，即个人或企业可以在理性选择的基础上投资或构建社会资本。
关于社会资本的概念，虽然争议很多，但其基本思路是统一的，即社会资本是基于信任、制度、规则、惯例、习俗或投资于社会关系的人与人、人与组织、组织与组织之间的网络关系可以为个人和组织的生存和发展提供动力或方便，即社会资本是行动主体与社会的联系以及通过这种联系获取稀缺资源的能力。
从宏观层面来看，社会资本能够改善法律、法规的执行效率和政府政策的宏观经济绩效；从微观层面来看，社会资本能够减少经济运行中的交易成本和信息成本。
[编辑]二、企业社会资本理论的产生随着社会资本研究的深入，有关学者又提出了企业社会资本的概念，企业是经济活动的主体，是经济行为者；同时，企业也是在各种各样的联系中运行的。
提出企业社会资本的概念，就是强调企业不是孤立的行动个体，而是与经济领域的各个方面发生种种联系的企业网络上的纽节。
西方经济学主流观点一贯认为，行动者的行为选择是个体特征与目的的函数，只受价格信号的支配，在利益最大化的理性前提下进行选择。
但是实际上不管个人还是企业都嵌入在社会网络之中，各种价格信号经常因社会性因素的干扰使个人或企业的理性选择出现偏差，必须辅以内外部的各种关系网络、信任机制来对错综复杂的价格信号进行甄别，个人和企业才能做出正确而且有效率的决策。
在实践上，越来越多管理者承认，最重要的工作不再是决策，也不是高瞻远瞩，而是人事管理。
人事管理的重点不在于管理人，而在于建立人际关系。
管理者不应该总是把目光停留在如何提高个人的绩效，而应该关注如何在人与人之间建立紧密的联系。
企业社会资本理论可分为企业内社会资本理论和企业外社会资本理论，企业外社会资本指企业从外部获取稀缺资源的能力，企业在成长过程中，不断融合社会金融资本和人力资本，企业能否有效融合社会金融资本和人力资本是企业能否成长壮大的关键，而企业对它们的融合是以社会网络资本为中介的，社会文化资本通过对交往交易中的共识规则的达成和互助行动的预期来影响企业的成长效率。
在此基础上，企业在成长过程中除了不断融合社会金融资本和人力资本外，还有社会信息资本，在现实生活中网络传递的信息比市场获得的信息更密集，比等级沟通获得的信息更自由。
企业内部社会资本指的是企业内员工间和部门间的信任和行为规范，从理论上讲，企业内社会资本可以增强生产要素组合的效率，增加人力资本和实物资本的回报。
企业内社会资本就像机器的润滑剂，有利于加强企业成员的信任与合作，促进企业各部门间的沟通与协调。
所以强大的企业内社会资本可以大大减少企业内的监督成本和信息成本、提高工作效率，增强企业核心竞争力。
[编辑]三、企业社会资本理论的发展趋势不管是社会资本理论还是他的衍生物企业社会资本理论，都还处于他的草创阶段，在很多方面还不够成熟规范，在理论体系上还不够完善。
但是，他使经济学从高不可攀的神台走向现实世界，所以这种研究方法必将是未来经济管理研究的主流。
笔者认为，从企业社会资本的理论体系上来说，主要有以下几个方面有待完善：（1）企业如何投资构建企业社会资本到现在还是一个未解之谜。
众多经济学家、社会学家已经指出，社会资本可以是有目的的投资产物，例如布迪厄指出：“关系网络是投资策略的产物，这些策略可以是个人的，也可以是集体的，它们有意识或无意识地针对某些社会关系的确定或再生产，而这些关系则是在短时期内或很长一段时期内直接用得着的社会关系，即把那些偶然的关系，诸如邻居关系、工作场所的关系、甚至亲属关系，转变成既必须又有选择性的关系，转变成从主观上感到有必要长久维持其存在的关系，转变成在体制上得到保障的关系。
” 著名经济学家青木昌彦称，社会资本可以由个人投资和占有，个人为了从中获益，必须通过社会交换对此投资和维护。
现在的问题是企业如何投资购建社会资本。
（2）既然社会资本可以通过私人有目的的投资购建，那么把它纳入财务体系、进行成本效益分析将是十分必要的。
从财务的角度讲，任何投资都应该在事前进行项目评估，预测未来的收益和成本，这样在实际投资时才有据可依、心中有数。
企业进行社会资本投资的收益表现为企业效率的提高，而成本表现为除了物质投资以外，还包括诸如牺牲短期利益、谋求长远利益这样的非直接性质的投资和看不见摸不着的感情投资、时间投资等。
现在迫切需要解决的问题是如何衡量成本效益，从而作出企业社会资本投资的正确决策。
（3）随着知识经济的到来，对员工的激励也应由单纯的物质激励转为多种形式的激励，包括以员工之间的合作与信任为基础的激励。
基于信任的激励与其他形式的激励相比具有更高的效率和更低的交易费用，是管理激励的发展趋向。
决定一个企业发展状况的主要因素，不再是物质资本的数量和质量，而是能使人的潜力得到最大限度发挥的组织结构和企业文化，即企业社会资本。
[编辑]企业社会资本理论的主要内容[1][编辑]企业社会资本的基本概念近年来，随着社会学概念与经济学概念的交叉和渗透，社会资本已成为经济与企业管理理论的研究热点之一。
社会资本是新经济社会学中的核心概念，它是以社会关系网络为载体的一种促进合作的资源。
美国社会学家科尔曼是第一位有影响力地提出社会资本理论框架的学者，他对社会资本进行了比较系统的研究。
他把社会资本界定为个人拥有的社会结构资源，认为社会资本是根据其功能来定义的，和其他形式的资本一样，社会资本是生产性的，能够伎某些目的的实现成为可能。
罗纳德·伯特提出著名的结构洞理论，认为社会资本是一种结构竞争优势的隐喻，他把社会资本定义为一种能带来接近资源和控制资源的结构。
林南从社会资源的角度研究社会资本，他指出社会资本是投资在社会关系中并希望在市场上得到回报的一种社会资源，是一种镶嵌在社会结构中并可以通过有目的的行动来获得流动的资源。
普特南认为社会资本是一种组织特点，如信任、规范和网络等，它是生产性的，能够通过对合作的促进而提高社会效率。