教 师 师 德 师 风 考 核 登 记 表

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师德师风考察模板供参考

师德师风考察模板供参考

师德师风考察模板(供参考)一、建议由学校考核小组组织教师、学生、家长按以下程序开展师德师风评议:1.教师自评。

每位教师对照《中小学教师师德师风考核评价标准》(附件1)的具体内容,逐条进行自我评价,自我评价要客观公正,确定本人师德师风分值(占10%)。

2.教师互评。

以学校或年级组为单位,对照细则,由学校考核小组组织教师互相评议,确定该教师分值(占20%)。

3.学生评教师。

由学校考核小组组织以问卷、座谈、个别谈话等方式,向学生了解教师师德师风情况(参考附件2),确定其分值(占30%)。

4.家长评教师。

由学校家长委员会通过召开家长会、家访等形式,向学生家长了解教师师德师风情况(参考附件3),确定其分值(占15%)。

5.学校考核小组评教师。

由学校考核小组收集整理教师“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”等方面情况,对每位教师师德师风情况进行评估,确定其分值(占25%)。

二、凡有下列情况之一者,实行一票否决,师德师风考核为不合格:1.违反社会治安综合治理有关规定,造成严重社会影响的;2.侵害学生;体罚、变相体罚、歧视、侮辱、骚扰学生造成严重后果的;3.组织或参与赌博、吸毒、色情、封建迷信、邪教以及影响社会稳定等活动,或者组织、诱导学生参加非法组织及其活动的;4.工作日打牌,或者节假日在公共场所从事带有财物输赢的棋牌活动的;5.有偿介绍生源,或者采取其他方式买卖生源的;6.向学生推销教辅材料、课外读物和其他商品等;7.违规收受学生及家长礼品礼金,或者向学生及家长索要财物等行为,情节严重的;8.组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;参加校外培训机构或由其他教师、家长委员会等组织的有偿补课;为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

一票否决均要填写《江津区中小学教师师德失范违规事项登记表》(附件4)。

三、考核结果确定学校考核小组根据学生、家长评议和教师评议情况,结合教师平时的师德师风表现,对每个教师作出客观评价,审议并确定最终的考核等次,张榜公布考核结果3个工作日。

师德师风考核登记表个人总结

师德师风考核登记表个人总结

师德师风考核登记表个人总结
一、自我评价
本人认真履行教育教学工作,积极参与学校相关活动,关心学生全面发展,在
教育教学工作中不断提升自己的专业素养和教育教学水平。

对待学生认真负责,尊重学生个性差异,注重培养学生的品德和能力。

二、教育教学情况
本人积极参加教学研讨活动,不断探索教学方法,提高课堂教学效果。

注重知
识的更新和教育教学理念的转变,努力提高学习质量和教学质量,深受学生和家长好评。

对学生进行个性化辅导,激发学生学习兴趣,提高学生学习成绩。

三、学生评价
学生普遍认为本人教学风格亲切、幽默,对学生有耐心,善于启发学生思维,
引导学生积极探索。

学生在本人的引导下更为自信,自主学习能力得到了很大提高。

四、自我总结
在师德师风考核登记表中,本人将教书育人作为自己的职责,不断提升教学水平,关心学生发展。

在教育教学工作中,注重培养学生的品德和能力,努力让每一个学生得到全面发展。

本人会继续努力,不断提升自己,为教育事业贡献自己的力量。

五、未来规划
未来将继续加强专业知识学习,提高教学水平,关注学生发展,积极参与教育
教学改革,为学生提供更好的教育服务。

同时,本人会进一步严格要求自己,做到言传身教,以身作则,努力成为学生眼中的楷模。

以上为本人师德师风考核登记表个人总结,今后将继续努力,为教育事业的繁
荣发展贡献自己的力量。

师德师风考核记录表

师德师风考核记录表

师德师风考核记录表1. 考核背景师德师风是教育工作的核心要素,是保障教育质量和培养学生综合素质的关键。

为了更好地落实教师师德师风的要求,我们学校对全体教师进行师德师风考核,旨在促进教师职业道德的提高、规范教师行为、激励教师发挥示范引领作用。

2. 考核内容师德师风考核内容主要包括以下几个方面:2.1 教师教育观念评价教师对教育目标的认识和理解,对学生发展的关注程度,是否积极参与教育改革实践等方面的情况。

2.2 教学质量评价教师对学科知识的掌握程度,课堂教学的设计和组织能力,是否注重学生的个性发展,是否关注学生的学习进展等方面的情况。

2.3 师生关系评价教师与学生之间的互动和沟通情况,教师对学生的负责程度,是否能够建立良好的师生关系等方面的情况。

2.4 精神风貌和职业素养评价教师的形象和仪表,教师的言行举止是否得体,是否具备良好的职业素养等方面的情况。

2.5 遵纪守法和廉洁自律评价教师是否遵纪守法、廉洁自律,是否存在违纪违法行为等方面的情况。

3. 考核方法3.1 问卷调查通过发放问卷调查学生对教师的评价,了解教师在教学和师生关系方面的表现。

3.2 个别访谈选择部分教师进行个别访谈,深入了解教师的教育观念、教学质量和师生关系等方面的情况。

3.3 观察记录通过校内巡查、课堂观察等方式记录教师的教学过程和师生交流情况,判断教师的教学质量和师德师风表现。

3.4 公开演讲要求教师进行公开演讲,展示自己的专业知识和教育理念,评判教师的教育素养和精神风貌。

4. 考核结果与奖惩根据教师在师德师风考核中的表现,进行综合评定,并进行相应的奖惩措施。

4.1 优秀评定为优秀的教师将获得相应的奖励,并被评为先进个人。

4.2 合格评定为合格的教师无特殊奖励,但继续保持合格水平。

4.3 待改进评定为待改进的教师将被安排相应培训和辅导,要求其改正不足之处。

4.4 不合格评定为不合格的教师将被追究相应责任,可能会受到警告、责令辞职等惩罚。

师德考核表模板

师德考核表模板

师德考核表模板一、基本信息1. 姓名:2. 性别:3. 出生年月:4. 最高学历:5. 所在学校:6. 职称:7. 任教年限:8. 联系方式:二、教学情况1. 教学目标:根据教育部颁发的教学大纲和学校的要求,制定合理的教学目标,并在课堂教学中进行有效落实。

2. 教学内容:按照教学大纲的要求,结合学科特点,合理安排教学内容,确保内容丰富、翔实。

3. 教学方法:采用多种教学方法,如讲授、讨论、实践等,以激发学生的学习兴趣和主动性。

4. 教学效果:通过常规考试、课堂测验等方式,评估学生对所学知识的掌握情况,并及时进行教学反思和调整。

三、师德师风1. 教学态度:以认真负责的态度对待教学工作,对学生细致耐心,对学生提出的问题及时回答解决。

2. 教学纪律:严格遵守学校制定的教学纪律,如按时上课、不迟到、不早退等,以身作则,树立榜样。

3. 师生关系:与学生建立良好的师生关系,尊重学生个体差异,关心学生的成长和发展。

4. 诚信原则:遵守学术规范,不抄袭、不剽窃他人作品,注重知识产权的保护。

四、学术研究1. 学术活动:积极参与学科的学术交流活动,如学术研讨会、论坛等,不断提高自身的学术水平。

2. 科研成果:在自己的研究领域内取得一定的科研成果,如发表论文、参与科研项目等。

3. 学术荣誉:获得学术类奖励或荣誉称号,如科研奖、学术杰出人才等。

五、教师评价1. 学生评价:定期进行学生评教,了解学生对教学工作的评价和意见,并积极改进教学方法。

2. 上级评价:接受上级领导对教学工作的评价和指导,不断提升自身的教学水平。

3. 同行评价:与同事开展互评活动,相互学习借鉴,共同促进教育教学的发展。

4. 本人评价:对自身的教学工作进行客观评价,总结经验,找到不足之处,并制定改进计划。

六、个人发展规划1. 学习提升:定期参加培训和学习交流活动,提升自己的综合素质和教学能力。

2. 专业发展:关注自己所授学科的最新研究成果和教学方法,积极参与学科建设,提升学科地位和影响力。

福建省中小学教师职务考评登记表

福建省中小学教师职务考评登记表

福建省中小学教师职务考评登记表(2008 —2009学年度)学校名称建瓯市玉山镇中心小学姓名余德才教师职务小学高级教师福建省教育委员会制填写日期2009 年10月 9日建瓯市机关事业单位工作人员2008-2009度考核(绩效考评)登记表注:1、绩效考评栏由开展绩效考评的机关事业单位填写。

当年培训教育情况,当年受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。

2、个人总结栏不够填写,可别附纸张。

3、人员身份填写干部或工人。

福建省中小学教师职务考评登记表(2008 —2009学年度)学校名称建瓯市玉山镇中心小学姓名叶香美教师职务小学高级教师福建省教育委员会填写日期2009年10 月9 日建瓯市机关事业单位工作人员2008-2009考核(绩效考评)登记表注:1、绩效考评栏由开展绩效考评的机关事业单位填写。

当年培训教育情况,当年受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。

2、个人总结栏不够填写,可别附纸张。

3、人员身份填写干部或工人。

校本教研项目:本年级校本教研的专题是:提高学生的预习能力,培养学生的预习习惯。

个人教改探索项目:加强语文实践,培养创新能力《课标》中十分强调学生语文实践能力的加强和提高,指出:“语文是实践性很强的课程,应着重培养学生的语文实践能力,而培养这种能力的重要途径也是语文实践。

”我们可以通过让学生动手、动脑、动眼、动耳,主动进行听说读写思的基本训练。

尤其在解读文本的过程中,我们要致力于学生想象能力的培养,通过想象扩大语文文本的空间,培养学生的创新能力,激发学生的多元感受。

四年级要完成由中年级向高年级的过渡。

通过学习,要能达到课程姓名王丽君性别女出生年月 1966.10 参加工作时间 80.9 何时何单位调入本单位 80.9 参加何党派现任行政职务最后学历 (时间、学校、专业) 86.1.三明师范毕业社会兼职何时评审通过何学科教师职务 2003.12.小学语文高级思想政治表现本人思想上积极要求进步,积极参加学校组织的各项政治、业务学习。

中小学师德师风考核登记表

中小学师德师风考核登记表

中小学师德师风考核登记表
一、基本信息
姓名:
性别:
单位:
职务:
联系方式:
二、考核内容
1. 严守教育纪律,言行举止得体,为人师表:
(1)是否恪守教育法律法规,尊重学生人格,严格要求自己?(2)是否言行得体,言传身教,言必信行?
(3)是否有辅导学生做事做人的行为表率?
2. 教学质量保障,教态优良,德能并茂:
(1)是否教书育人,授业解惑,激发学生学习热情?
(2)是否注重教学方式方法的创新,富有激情?
(3)是否关心、尊重学生成长,尊重学生自主发展权?
3. 坚持德育和学风建设,关心学生身心健康:
(1)是否注重学生思想品德的培养,引导学生成为有理想有道德有文化的人?
(2)是否重视学校师生关系和同学之间的友爱互助?
(3)是否关心学生身心健康,积极关注学生成长问题,耐心倾听学生心声?
三、自评与总结
(请自我评价并总结师德师风考核情况)
四、考核结果
审核人:
审核意见:
签字:
五、备注
(其他需要补充的信息)
以上为中小学师德师风考核登记表,请认真填写并如实反映个人情况,谢谢!。

师德师风考核登记表

师德师风考核登记表
XX县学年度第一学期师德师风考
身份
姓名
性别
民族身份Leabharlann 号政治面貌参加工作时间
文化程度
职称(职务)
工作单位职务
是否担任班主任
自我评价师德表现
奖励俵
彰)情况
校长签字
业范有决细重>职规{否详和明反德况票要记说违道情一的登点
校长签字
校班子评分
教职工互评分
学生测评分
家长测评分
学校考核小组考核得分
综合考核得分
考核等次
被考核人意见
学校审核意见
经学校综合评定,该同志师德师风考核得分—,评定为—等次。
盖章:
年月日
说明:若在考核时,出现单项扣分超出该项总分值时,从最后考核
总分中扣除。

度师德师风、政风行风督查记录表

度师德师风、政风行风督查记录表
#NAME?
组 校
组织 机构 2分 实施 方案 3分 会议 记录 照片 2分 聘请 监督 员 1分 举报 箱 1分


作(10分)
教师队伍管理(40分)
校园环境管 理(10分)
学校安全工 作(10分)
校务公开工 作(10分)
学校收费管理 (10分)
家长

教师教 “安全 期初学 学校收 (学生) 承诺 公开材 收费项 考勤制 学行为 新学期 教育周 校安全 校务公 费校长 座谈情 得 书签 教师到 任课安 校容整 活动 检查及 开栏设 公告制 况 订 岗情况 排情况 理情况 及存档 费情况 准公示 情况 准”执 置情况 开展情 隐患排 置情况 度实行 (10分) 情况 5分 5分 5分 情况 4分 情况 5分 行情况 5分 况 查情况 5分 情况 1分 5分 3分 25分 5分 5分 3分
检查人:
检查时间:



2023师德师风学习心得笔记(精选17篇)

2023师德师风学习心得笔记(精选17篇)

2023师德师风学习心得笔记(精选17篇)2023师德师风学习心得笔记篇1开展“三查三促三提高”活动以来,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,认真召开教师个人自查自纠民主生活会,采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动,针对存在的问题及时进行了整改,师德师风明显好转,取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风情况总结如下:一、思想认识在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。

“为教育事业奋斗终身的献身精神,”把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成学校领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的教师。

在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。

二、学习教育阶段学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。

学习教育的`主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《加强和改进师德建设的若干意见》等,使教师们从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了思想。

2023师德师风学习心得笔记篇2俗语讲得好“身正为师,身高为范”,老师就是孩子的崇拜者,我们的一言一行将是孩子争相模仿的对象,我们就是太阳下最神圣的职业。

我是一名普通的幼儿园老师,我虽然没有那么出色,但是我有一颗求取之心。

在平时的工作中,我尽其所能,争取把我的眼光四射到每个孩子身上,让他们在我的无微不至的关怀下快乐的成长。

尽管还有一些做的不如意的地方,但是我会及时给自己充电,让自己跟上时代的步伐,时时更新教育理念,为孩子的未来打下良好根基。

现在,就将本人的师德师风剖析分析如下:一、关于师德的自我剖析犹记得,有位印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。

教师年度考核登记表样表

教师年度考核登记表样表
教师年度考核登记表
(200——201学年度)
学校名称
姓名
教师职务
填表日期:年月日
四川省教育厅制
填表说明
一、本表各栏均填写本学年度考核内容。
二、本表基本情况由本人填写,审查核实、考核评语由组织填写。
三、考核结论填写内容统一为:优秀、合格、基本合格、不合格。
四、用钢笔或毛笔填写,字迹端正、清楚。
姓名


及成果
发表论文、
编写教材、
总结交流经
验文章、论
著等情况
名称、级别
(省、市、县)
本人承担部份
出版、发表或交流情况








起止时间
指导何校何人
指导项目和讲课韪
效果




课程名称
起止时间、形式
进修学校
学时
成绩




























考核结论: 考核工作小组组长:
(学校公章) 年 月 日
公开
教学
情况
开课日期
开课范围
(市、县、校)
开课内容
效果
承担课外活动
和其他活动
情况




病假
事假
旷课
规定活动缺席情况
党、团组织生活



政治
学习

事业单位工作人员年度考核登记表(标准版)

事业单位工作人员年度考核登记表(标准版)

事业单位工作人员年度考核登记表(标准版)事业单位工作人员年度考核登记表(标准版)本年度,我承担六、九年级的体育教学任务兼任政教部门的工作和学生保险、校园足球工作。

一年来,本人在思想上严于律己,时时以一个人民教师的身份来约束自己,鞭策自己,热爱党,热爱学生,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。

在工作中面向全体学生,教书育人,为人师表,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。

我还积极参加各种业务培训学习,努力提高自己的综合素质。

服从领导安排,积极配合学校做好各项工作,完成学校安排的各项任务。

一、教育教学工作:在学校教务的工作安排下,按照课程标准要求,认真专研教材,认真备课,把课标、教参与实际操作能力有机结合,按时完成了规定的教育教学任务,并确立以学生为主体,全面提高学生的知识和技能,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,从而使学生在体育课堂上,掌握基本运动技能,提高身体素质。

二、其他方面:在课余时间里,我不断加强理论研究,撰写教育教学论文,还创建了个人博客和网校个人空间,把平时的教育工作、教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和网校同行交流分享、共同进步,还丰富了业余生活。

三、努力方向:在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平,为学校的发展作出更大的贡献。

总之,任现职以来,我作为教育战线和学校行政中普通的一员,虽然在政教工作和教学工作上取得了一定的成绩,也多次受上级部门的表彰,但我认为这只是我人生事业的起步,也深感肩上担子的份量,我愿意骄戒躁,再接再厉,争取在新的一年取得更大的成绩。

机关工作人员年度考核登记表单位:年度【工作总结格式规范】标题:1、标题字号一级标题:三号字二级标题:小三三级标题:四号总结就三个标题就足够使用了,最小号的标题不能小于小四号!全部标题都加粗!2、用宋体书写3、正标题居中,副标题依总结内容而定,可顶格,也可居中(顶格写不用前后空行)正文:1、小四号宋体2、如果标题上下都有内容,则上下都回车一下(也就是都得空一行)3、注意文中的措辞与称呼4、正文行距是一点五倍行距5、所有正文都不加粗6、正文包括:时间、地点、活动内容、主办部门、参与人员、赞助单位、活动效果、活动后的收获等7、插入照片不可超过3张!每张照片宽度和高度均不可少于5、0cm,不可高于8、0cm8、必须插入页码(居中)字数规定:1、对于小活动可以就“一页纸”(也就是小总结,不局限于真的就一页)总结;(总结内容要点见正文第六条)2、对于大型活动,总结篇幅在3到5页即可,不可过长3、对于活动的金费预算和策划等相关资料,可以做成附件。

教师师德师风满意度测评表.1

教师师德师风满意度测评表.1

单位:时间:
姓名性别
现任
岗位
考核内容
维护学生
身心健康
遵守上课
纪律方面
廉洁从教方面工作讲诚信方面综合评价
满意
较满

不满

满意
较满

不满

满意
较满

不满

满意
较满

不满

满意
较满

不满

单位:时间:
姓名性别
现任
岗位
考核内容
维护学生
身心健康
遵守上课
纪律方面
廉洁从教方面工作讲诚信方面综合评价
满意
较满

不满

满意
较满

不满

满意
较满

不满

满意
较满

不满

满意
较满

不满

评议内容说明:
1、维护学生身心健康包括:关爱学生,不存在体罚或变相体罚学生,侮辱学生,
2、遵守上课纪律方面包括:不存在酒后上课,教室内吸烟,接打手机、发信息,擅自让学生停课等;
3、廉洁从教方面包括:不存在向学生推销教辅资料,向学生家长索要礼品,有偿家教,为社会举办的培训班做招生中介等;
4、工作讲诚信方面包括:不存在在迎接上级督导检查等工作中弄虚作假、教学生讲假话;在教学科研工作中做到不侵占他人成果,不弄虚作假、剽窃等情况。

师德师风考核表

师德师风考核表

附件3:
XX县教师师德师风考核表
( 年度)
单位:_________
姓名:_________
职务:
职称:
任教年级:
学科:
年月日
本表存入教师个人师德师风档案。

附表4:
师德失范违规事项登记表
附表5:
XX市教师师德师风档案
(20 年度)
单位:
姓名:
性别:
年龄:
职务:
职称:
任教年级:
学科:
第一部分主要师德成绩记载
注:1、凡在区、县(市)级(含县级)以上交流和在市级(含市级)以上刊物上刊登的师德典型事迹材料附后。

2、各级表彰的复印件.
注:凡违反教师职业道德规范的情况记载,应以学校(含学校)以上给予处理的文字依据记载并附处理的复印件。

- 16 -。

教师师德师风测评表

教师师德师风测评表

附件2:师德师风测评表测评教师姓名:测评项目标准优秀合格基本合格不合格得分①爱国守法。

热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。

全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。

不得有违背党和国家方针政策的言行。

12分至15分10.5分至12分9分至10.5分小于9分②爱岗敬业。

忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。

对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。

不得敷衍塞责。

16分至20分14分至16分12分至14分小于12分③关爱学生。

关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。

对学生严慈相济,做学生良师益友。

保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。

不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

16分至20分14分至16分12分至14分小于12分④教书育人。

遵循教育规律,实施素质教育。

循循善诱,诲人不倦,因材施教。

培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。

不以分数作为评价学生的唯一标准。

12分至15分10.5分至12分9分至10.5分小于9分⑤为人师表。

坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。

衣着得体,语言规范,举止文明。

关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。

作风正派,廉洁奉公。

自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。

12分至15分10.5分至12分9分至10.5分小于9分⑥终身学习。

崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。

潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

12分至15分10.5分至12分9分至10.5分小于9分综合评价得分对该教师师德修养的意见和建议:注:②、③满分各为20分,①、④、⑤、⑥项满分各15分,。

教师师德师风考核登记表怎样填写

教师师德师风考核登记表怎样填写
2.考核结果作为教师职称评定、岗位晋升、评优评先的重要依据;
3.对考核优秀的教师给予表彰和奖励,对考核不合格的教师进行约谈、培训直至调整工作岗位;
4.学校根据考核结果,针对性地开展师德师风建设活动,提升教师队伍整体素质。
六、考核保障措施
1.加强组织领导,确保考核工作顺利进行;
2.严肃考核纪律,保证考核过程公开、公平、公正;
3.考核周期为一年,每年进行一次。
四、考核流程
1.考核准备
-学校成立师德师风考核小组,负责组织、实施和监督考核工作;
-考核小组制定详细的考核方案,包括考核标准、流程、时间表等;
-向全体教师宣传考核方案,确保教师充分了解考核内容和要求。
2.考核实施
-教师根据考核内容,认真填写教师师德师风考核登记表;
-同行教师、学生分别按照评价要求,对被考核教师进行评价;
3.建立健全考核档案,规范考核材料的管理和使用;
4.定期对考核工作进行总结,不断优化考核方案,提高考核的科学性和有效性。
七、考核标准细化
1.敬业精神
-认真履行教师职责,得到学生和家长的认可,无投诉记录;
-积极参与教育教学改革,有实际成果或案例;
-定期参加业务学习,有持续提升教育教学能力的计划和成果。
4.定期向学校领导和教师代表大会汇报考核工作情况,接受意见和建议。
十三、考核后续工作
1.对考核优秀的教师,学校应给予适当的奖励和激励,激发教师的工作积极性;
2.对考核不合格的教师,学校应制定针对性的培训计划,帮助其提高师德师风水平;
3.考核结果作为教师年度绩效考核的重要依据,纳入教师个人档案;
4.学校应定期对考核工作进行总结,不断完善考核体系,提高教师队伍的师德师风建设水平。

最新师德师风考核登记表自我评价模板(10篇)

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怎么填师德师风考核登记表5篇

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怎么填师德师风考核登记表5篇“教师”是个神圣的职业。

陶行知先生说:“学高为师,德高为范。

”下面是小偏整理的怎么填师德师风考核登记表5篇,感谢您的每一次阅读。

怎么填师德师风考核登记表一说的是作为教师,不仅仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。

优良的师德、高尚的师风是搞好教育的关键。

随着素质教育的不断深入,对于教师的师德水平要求也越来越高。

教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。

所以,我们教师,在搞好教学的同时,要转变教育观念,重德为师,对学生进行思想教育,品格教育。

使学生”欲成才,先成人”。

一、加强学习,提高素质关心国家大事,进取参加学校组织的政治学习。

牢记教师的神圣职责,为人师表。

把师德规范转化为教师的内在理念和自觉行动,牢固树立和落实科学发展观。

参加工作十余年,我始终以教书育人为宗旨,以培养学生的综合本事为目标,有意式的将德育渗透到自我的语文教学当中,并以自我的人格魅力引领学生健康成长。

二、进取进取,努力工作我是一个有职责心的教师。

“教书”是一门艺术,如果愿意去钻研,能够消耗你很多的时间与精力。

为了上好一堂课,我经常翻阅很多资料,精心设计每个环节;为了让学生有属于自我的时间与空间,我布置的作业少而精,并且所有学生的作业,我都有认真批改。

本人能时时处处严格要求自我,热爱本职工作,坚持学习教育教学理论,认真学习相关业务知识。

进取支持领导工作,服从领导安排,维护领导声誉。

顾大体、识大局、讲奉献、吃苦耐劳,不计较个人得失。

始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,认真地完成领导和各级部门交给的各项任务。

我是一个力求上进的教师。

为了适应新课改,我多次外出学习,多次翻阅《课程标准》,多次钻研新教材,进行课题研究,并自我学会制作课件,和开设教学博客,与网络上的同仁,共同探讨教材教法。

三、注重举止,为人师表在平时的工作中,能够按照师德的高标准严格要求自我。

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三、努力提高自身教学水平
精通教学业务是教师之所以成其为教师的关键。韩愈曾经说过“师者,传道、授业、解惑也。”只有精通业务,才能将科学知识准确地传授给学生,而不致于误人子弟。倘若学生给你提出的问题你总是不能准确地解答,在学生心中的威信也就会逐步丧失。到那时学生对你已没有信心可言,对你所教授的学科也不可能再有兴趣,当然也不可能学好这门课程。随着美术课程特别是拓展内容的不断更新,我仍有许多能力目标把握不住,钻研得还不透彻,上起课来有些力不从心。另一方面,每个人都有他不同于其他人的长处和优点,学生在某方面超越教师的可能性甚大,所以,老师应该对学生的人格、思想、情感、意志给予充分的尊重。总之,我认为提高教学技能和水平,仍是我今后要努力的方向。
附件一:
教 师 师 德师 风考 核 登 记 表
(2012—2013学年度)
姓名
张**
性别

出生年月
1979年2月
文化程度
本科毕业
政治面貌
参加工作时 间
1999年8月
现任职务
小学教师
任职时间
14年
任职单位
高州市根子元坝小学
自 我 总 结
(主要成绩、存在问题及今后努力方向)
依据学校关于师德师风建设的要求,结合我个人本学年为师从教的实际情况,现将我在师德方面的几点认识和实践报告如下:
教书育人,是教师的神圣职责,教书者必先学为人师,育人者,必先行为世范。作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。自从踏上三尺讲台,我深感“人类灵魂工程师”这一光荣称号的沉重。作为教师,知识的传播者,不仅要有丰富的知识传授给学生,能够为学生“传道、授业、解惑”,更重要的是要有高尚的道德品行,以良好的言行举止,崇高的道德情操去影响、去感染学生。因此,我一直以师德规范指导自己的行为,勤勤恳恳地做好教书育人工作。
五、本人还存在的问题
工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
今后,我将继续从思想上严格要求自己,在行动上提高责任心,树立一切为学生的思想,用自己的真诚之心培育人。我相信只要不断提高自身的道德素养,刻苦提高教学业务水平,定能够成长为一名优秀的教师。
一、爱岗敬业,忠于教育事业
爱岗敬业是做好教学工作的前提。我觉得既然选择了教师这一职业,就要尽心尽力,每一种职业都是社会的必要组成部分,不要这山望着那山高。每一个人都是平凡的,能在平凡的岗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。
对教师职业的热爱,忠于教育事业,爱岗敬业是作为一名合格教师必须具备的职业道德。通过自己的教学使学生具备了相关的知识,看着自己付出的努力获得了回报,内心充满了成就感,在新的教学工作中也就有了动力。
被考核人签名:
2013年6月17日
考评成绩
学生
评分
教师
评分
学校领导
评分
综合评定总分


考Hale Waihona Puke 核小组意

(盖章)
年 月 日



审核
意见
(盖章)
年 月 日
说明:此表由教职工填写,由学校自存
二、热爱学生,平等对待每一位学生。
关心学生,热爱学生,平等对待学生是新时期教师必须具备的学生观。现在学校提倡教师与学生建立平等的师生关系,这也是全社会都普遍认同的教育观点。热爱学生,尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公正地对待每一个学生,才不失师德风范。
但“人非圣贤,熟能无过。”更何况是尚未成年的孩子。学生犯了错误,也不能不管。我也常会和学生交流。让学生能够站在对方的立场思考问题,感受自己的所作所为给别人造成的伤害,这样孩子会从内心认识到自己的错误,从而从根本上改正错误。其实学生完全能够从你的表情和语气中感受出你是善意还是恶意。我想只要你是善意的,真诚的,真正的热爱每一个学生、关心每一个学生。学生完全能接受你的批评和意见。
四、努力提高自身道德修养
通过回顾和总结,结合自己的体会,我对教师师德有了更加明确的认识,师德建设是教师个体成长和自我完善的需要。我们不能因为其它行业的浓厚的商业气息而使教师这个职业沾染铜臭味儿,也不应该因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的要求。在教育改革的新形势下,教师的责任重大,教师的使命感要加强。
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