济宁桓润文化传媒有限公司-财务管理制度

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本页为著作的封面,下载以后可以删除本页!【最新资料Word版可自由编辑!!】《广告公司财务管理制度》第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。

第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。

(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约,合理使用资金。

(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。

(七)完成公司交给的其他工作。

第三条会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。

第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。

财务工作岗位职责第五条总会计负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。

第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第七条出纳的主要工作职责是:(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

文化传媒公司账务管理制度

文化传媒公司账务管理制度

一、总则为规范公司财务管理工作,加强财务内部控制,确保财务信息的真实、准确、完整,提高财务管理水平,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

二、财务组织机构及职责1. 公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

2. 财务部经理负责财务部全面工作,对总经理负责。

3. 财务部下设会计室、出纳室、审计室等,各岗位职责如下:(1)会计室:负责编制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、进行财务分析等工作。

(2)出纳室:负责现金、银行存款的收付、保管、核对等工作。

(3)审计室:负责对公司财务活动进行内部审计,确保财务制度的执行。

三、财务核算与报告1. 公司财务核算遵循《企业会计准则》的规定,采用权责发生制原则。

2. 财务核算应确保会计信息的真实、准确、完整,及时反映公司财务状况。

3. 会计凭证的编制应符合《中华人民共和国会计法》的规定,内容完整、合法。

4. 会计账簿的登记应按照会计凭证进行,确保账实相符。

5. 会计报表的编制应真实、完整地反映公司财务状况和经营成果。

6. 财务报告应按时提交,包括月度、季度、年度财务报告。

四、资金管理1. 公司资金收支应严格执行国家有关法律法规和公司财务制度。

2. 公司设立银行账户,由出纳室负责管理。

3. 资金收支应实行审批制度,未经批准,不得擅自支出。

4. 出纳室应定期与银行核对账户余额,确保资金安全。

5. 资金周转应高效、合理,提高资金使用效益。

五、税务管理1. 公司税务管理应遵循国家有关税收法律法规,依法纳税。

2. 财务部负责公司税务申报、缴纳工作。

3. 财务部应定期进行税务自查,确保公司税务合规。

六、内部审计1. 审计室负责对公司财务活动进行内部审计,确保财务制度执行情况。

2. 内部审计应定期进行,审计范围包括财务报表、会计凭证、会计账簿等。

3. 审计结果应及时反馈,对发现的问题提出整改意见。

七、附则1. 本制度由公司财务部负责解释。

传媒公司公司财务管理制度

传媒公司公司财务管理制度

第一条为加强传媒公司的财务管理工作,规范财务行为,提高财务管理水平,确保公司财务活动的合法、合规、高效,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,涉及公司财务活动的各个环节。

第三条公司财务管理工作应遵循以下原则:(一)合法性原则:遵守国家有关法律法规,严格执行财务管理制度。

(二)真实性原则:财务数据真实、准确、完整。

(三)及时性原则:财务信息及时、全面地反映公司财务状况。

(四)保密性原则:严格保守公司财务秘密。

第二章财务部门职责第四条公司财务部门负责公司财务管理的具体实施,其主要职责如下:(一)贯彻执行国家有关财务管理的法律法规和公司财务管理制度。

(二)建立健全财务管理制度,制定财务工作流程和操作规范。

(三)编制和执行公司年度财务预算,对公司财务状况进行监督和分析。

(四)负责公司财务报表的编制、审核和报送。

(五)负责公司资金的管理和筹措,确保资金安全、高效运作。

(六)负责公司税收筹划,确保公司合法合规享受税收优惠政策。

(七)负责公司资产的管理,确保资产保值增值。

(八)负责公司财务人员的培训和考核。

第三章财务核算与监督第五条公司财务核算应遵循以下规定:(一)严格按照权责发生制原则进行会计核算。

(二)根据国家会计准则,正确使用会计科目。

(三)建立健全会计凭证、账簿和报表体系。

(四)定期进行财务核算检查,确保财务数据的准确性。

第六条公司财务监督应遵循以下规定:(一)建立健全内部审计制度,对财务活动进行监督。

(二)对财务报表进行审核,确保报表的真实性、准确性和完整性。

(三)对财务风险进行评估,及时采取措施防范和化解风险。

第四章资金管理第七条公司资金管理应遵循以下规定:(一)严格执行资金审批制度,确保资金使用的合理性和合规性。

(二)加强银行账户管理,确保资金安全。

(三)定期对资金使用情况进行审计,防止资金浪费和挪用。

(四)建立健全现金管理制度,确保现金收支合规。

第五章财务报告与分析第八条公司财务报告应遵循以下规定:(一)按照国家有关规定,编制和报送财务报表。

传媒公司财务管理制度

传媒公司财务管理制度

传媒公司财务管理制度一、概述财务管理制度是传媒公司为了规范公司财务管理活动,保障公司财务安全,提高财务经营效益而制定的规章制度。

本制度旨在确保传媒公司财务信息的真实性、有效性和及时性,规范财务决策和执行流程,加强内部监控和风险管理。

二、财务核算和报表1.财务核算:传媒公司应按照会计原则进行财务核算,包括会计凭证的填制、账务的登记、科目的调整和汇总等步骤,确保财务数据的准确性和完整性。

2.财务报表:传媒公司应按照相关法律法规要求,编制并及时发布财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等。

财务报表应真实、完整且无误导性,反映公司真正的财务状况和经营成果。

三、预算管理1.年度预算:传媒公司应每年制定财务预算,包括营业收入、成本、费用、税金和盈余等预计金额。

预算编制应合理、可行,并由高层管理层审批。

2.预算执行:传媒公司应实施预算控制,监控实际收入和支出与预算的偏差情况,并及时采取措施进行调整和控制。

四、资金管理1.资金筹措:传媒公司应根据业务发展和资金需求,制定合理的资金筹措计划,包括银行贷款、融资、发行债券等方式。

资金筹措应符合法律法规和公司治理要求。

2.资金使用:传媒公司应制定资金使用管理制度,确保资金的有效利用和风险的控制,包括项目审批、支付审批、资金监控等流程。

五、成本管理1.成本核算:传媒公司应建立和完善成本核算体系,对各项成本进行准确核算和分析,包括直接成本、间接成本和管理费用等。

成本核算应按照成本要素进行,确保成本数据真实、准确。

2.成本控制:传媒公司应实行成本控制制度,对各项成本进行控制和分析,降低成本,提高效益。

成本控制包括成本预算、成本授权、成本分析等环节。

六、内部控制1.财务流程:传媒公司应建立严格的财务流程,包括财务审批、财务会计、财务报告等。

财务流程应明确权限、责任和审核要求,确保财务活动的合规性和有效性。

2.内部审计:传媒公司应建立内部审计机构,进行定期和不定期的内部审计,对公司的财务、风险、运营等方面进行评估和监督。

传媒文化公司财务管理制度

传媒文化公司财务管理制度

第一章总则第一条为加强我公司财务管理工作,确保财务信息的真实、准确、完整,提高资金使用效率,促进公司健康发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有财务活动,包括资金筹集、资金使用、成本核算、财务报告等。

第三条我公司财务工作应遵循国家有关法律法规,严格执行财务会计制度,坚持勤俭节约、廉洁奉公的原则。

第二章财务部门职责第四条财务部门负责公司财务工作的组织、协调、管理和监督。

第五条财务部门的主要职责如下:(一)贯彻执行国家有关财务会计法律、法规和政策,确保公司财务活动合法合规。

(二)建立健全财务管理制度,制定财务计划,组织实施财务预算。

(三)负责公司资金筹集、使用、核算、分析和监督,确保资金安全、高效运作。

(四)负责成本核算、成本控制,提高公司经济效益。

(五)编制和审核财务报告,及时向公司领导层提供财务信息。

(六)定期进行财务分析,为公司经营决策提供依据。

(七)配合审计、税务等部门的监督检查,确保公司财务信息真实、准确。

第三章资金管理第六条资金管理应遵循以下原则:(一)合规性原则:资金筹集和使用必须符合国家法律法规和政策。

(二)安全性原则:确保资金安全,防止资金损失。

(三)流动性原则:保证资金流动性,满足公司经营需求。

(四)效益性原则:提高资金使用效率,实现资金增值。

第七条资金筹集:公司资金筹集方式包括但不限于自有资金、银行贷款、股权融资等。

第八条资金使用:公司资金使用应严格按照预算执行,合理分配,确保资金使用效益。

第四章成本核算与控制第九条成本核算应遵循以下原则:(一)真实性原则:成本核算应以实际发生的经济业务为依据。

(二)完整性原则:成本核算应包括所有与生产经营活动相关的成本。

(三)可比性原则:成本核算应保持时间、空间上的可比性。

第十条成本控制:公司应建立健全成本控制体系,加强成本管理,降低成本费用。

第五章财务报告与信息披露第十一条财务报告应真实、准确、完整地反映公司财务状况、经营成果和现金流量。

传媒文化公司财务管理制度

传媒文化公司财务管理制度

第一章总则第一条为了规范传媒文化公司的财务行为,加强财务管理,提高资金使用效率,确保公司财务安全,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有财务活动,包括但不限于资金收支、成本核算、会计核算、财务报告等。

第三条公司财务管理工作应遵循以下原则:(一)合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规;(二)真实性原则:财务数据真实、准确、完整,不得弄虚作假;(三)及时性原则:及时反映公司财务状况,为经营决策提供依据;(四)效益性原则:优化资源配置,提高资金使用效率。

第二章财务机构与职责第四条公司设立财务部,负责公司财务管理工作。

财务部设部长一名,副部长若干名,下设会计、出纳、审计等岗位。

第五条财务部的主要职责:(一)负责编制和执行公司财务预算;(二)负责公司资金收支管理,确保资金安全;(三)负责公司成本核算,分析成本变动原因,提出降低成本措施;(四)负责公司会计核算,保证会计信息的真实、准确、完整;(五)负责编制和审核财务报告,确保报告的及时性和准确性;(六)负责公司内部控制,防范财务风险;(七)负责财务档案管理,确保档案的完整性和安全性。

第三章资金管理第六条公司资金管理应遵循以下原则:(一)集中管理原则:公司资金由财务部统一管理,严禁各分支机构、部门私自设立账户;(二)收支两条线原则:公司收入和支出应分别核算,确保资金来源和去向清晰;(三)预算管理原则:严格按照预算执行资金收支,确保资金合理使用。

第七条公司资金收支管理包括以下内容:(一)收入管理:按照国家税收政策和公司收入管理规定,及时、准确地核算收入;(二)支出管理:严格按照预算和审批程序进行支出,控制支出规模,提高资金使用效率;(三)借款管理:公司借款应经董事会批准,明确借款用途、期限和利率,确保借款安全。

第四章成本核算第八条公司成本核算应遵循以下原则:(一)真实性原则:成本核算数据真实、准确,不得虚报、漏报;(二)完整性原则:成本核算内容全面,涵盖公司所有成本项目;(三)合理性原则:成本核算方法合理,符合行业标准和公司实际情况。

文化传媒公司财务管理制度

文化传媒公司财务管理制度

文化传媒公司财务管理制度一、总则文化传媒公司财务管理制度是公司财务管理的核心与基础,旨在规范公司财务活动,保障公司财务安全,提高公司财务管理水平,确保公司经营持续稳健发展。

二、财务预算管理1. 制定年度财务预算:每年底根据公司发展战略和情况,制定下一年度财务预算,明确各项收入、费用、投资、资金需求等具体数值指标。

2. 定期编制预算执行情况报告:每月底对比实际财务数据与预算数据,分析偏差原因,及时调整预算计划。

三、费用管理1. 费用审批制度:明确公司各项费用的审批权限和程序,保证费用开支的合理性和合规性。

2. 控制费用支出:通过严格管理差旅、培训、宴请等费用,控制费用支出,提高财务效益。

四、资金管理1. 建立资金监管机制:设立专门的资金管理部门,负责公司日常资金的管理、监控和预警。

2. 制定资金使用计划:根据公司资金需求和项目投资计划,合理分配和使用资金,确保资金的有效利用。

五、税务管理1. 遵守税法法规:公司财务人员应不断学习和更新税法法规,保证公司的税务纳税合规。

2. 定期申报税务:按照国家有关规定,及时准确地进行税务申报工作,避免因疏漏导致的税务风险。

六、会计核算1. 完善财务制度:建立健全的会计核算制度和账务管理制度,确保公司会计数据真实准确。

2. 定期编制财务报表:每月底按照会计准则编制财务报表,进行财务分析,为公司决策提供数据支持。

七、风险防范1. 风险评估机制:建立风险评估体系,对公司在经营活动中所面临的各类风险进行评估和防范。

2. 应急预案制定:针对各类可能发生的风险,及时制定相应的应急预案,降低风险对公司的影响。

八、审计监督1. 内部审计机制:建立内部审计部门,对公司各项财务活动进行独立审计,发现问题及时纠正。

2. 外部审计合作:定期请专业的会计事务所进行外部审计,提高公司财务管理的透明度和规范性。

总结:文化传媒公司财务管理制度是公司经营发展的保障和支撑,必须严格执行各项规定,确保公司财务活动合法规范。

传媒公司财务管理制度及流程

传媒公司财务管理制度及流程

第一章总则第一条为加强传媒公司的财务管理工作,确保公司财务活动的合规性、安全性和有效性,提高资金使用效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于财务部门、行政部门、业务部门等。

第三条公司财务管理工作应遵循国家有关法律法规、会计准则和公司内部管理制度。

第二章财务岗位职责第四条财务经理:1. 负责制定和组织实施公司财务管理制度,监督各部门执行财务政策;2. 组织编制财务报表,分析财务状况,为公司决策提供依据;3. 负责公司资金筹集、运用和支付,确保资金安全、合规;4. 负责与税务、银行等外部机构沟通协调,处理相关事宜。

第五条财务主管:1. 负责财务部门日常管理工作,组织实施财务管理制度;2. 组织编制财务报表,分析财务状况,为公司决策提供依据;3. 负责公司资金筹集、运用和支付,确保资金安全、合规;4. 协助财务经理处理与税务、银行等外部机构沟通协调事宜。

第六条会计:1. 负责公司日常会计核算,确保账务准确、完整;2. 负责编制会计凭证、登记账簿、编制财务报表;3. 负责财务档案管理,确保档案安全、完整;4. 负责税务申报、账务调整等工作。

第七条出纳:1. 负责公司现金、银行存款的收付、保管;2. 负责编制现金日记账、银行存款日记账;3. 负责编制支付凭证,确保支付合规、及时;4. 负责与会计部门、财务部门沟通协调,确保资金安全、合规。

第三章财务管理流程第八条资金筹集:1. 根据公司经营计划和资金需求,制定资金筹集计划;2. 选择合适的融资渠道,如银行贷款、发行债券等;3. 与金融机构沟通协商,签订融资合同;4. 按照合同约定,及时筹集资金。

第九条资金运用:1. 根据公司经营计划和资金需求,制定资金运用计划;2. 将资金分配到各个业务部门,确保资金合理运用;3. 定期检查资金使用情况,及时调整资金分配;4. 对资金使用情况进行跟踪管理,确保资金安全、合规。

第十条资金支付:1. 根据公司业务需要,制定资金支付计划;2. 编制支付凭证,经财务主管审批后,办理支付手续;3. 对支付凭证进行核对,确保支付合规、及时;4. 定期对资金支付情况进行汇总分析。

文化传媒公司财务制度

文化传媒公司财务制度

文化传媒公司财务制度一、总则为规范文化传媒公司的财务管理行为,保证公司财务安全,提高公司经营效率,制定本财务制度。

二、财务管理组织1. 财务部门负责公司的财务管理工作,财务总监为财务部门的领导,直接向总经理汇报工作。

2. 财务部门内设定财务核算、财务审计、资金管理、成本管理等职能部门,负责公司财务相关工作。

3. 公司设立财务委员会,由公司高管和财务部门负责人组成,定期开会讨论公司的财务情况和发展战略。

三、财务核算1. 公司财务核算按照企业会计准则进行,及时、准确地记录公司的经济业务。

2. 公司财务报表由财务部门编制,报送财务委员会审核,再报总经理审批后公布。

3. 公司每个月进行月末结账,做好财务清理工作,确保财务数据的准确性。

四、资金管理1. 公司实行集中资金管理制度,统一收款、支付,定期进行资金分析,提高资金使用效率。

2. 公司设立专门的资金账户,确保收支流程清晰,严格控制资金风险。

3. 公司制定资金使用计划,根据业务需要合理安排资金使用,提高资金利用率。

五、成本管理1. 公司实行成本核算制度,准确核算各项费用,并采取控制措施降低成本。

2. 公司设立成本管理部门,负责成本核算、分析和管控,确保公司经营成本的控制。

3. 公司建立成本管理制度,规范各项费用开支,提高公司盈利能力。

六、审计监督1. 公司定期进行内部审计,发现问题及时整改,优化公司经营管理。

2. 公司委托独立审计机构进行外部审计,确保公司财务数据的真实性和可靠性。

3. 公司注重审计结果的落实,建立健全的内部控制制度,提高公司经营风险管理水平。

七、财务风险管理1. 公司建立财务风险管理体系,对各类风险进行评估和控制,降低财务风险。

2. 公司定期进行风险管理会议,研究各项风险情况,采取应对措施,确保公司财务安全。

3. 公司建立风险管理档案,记录风险事件处理情况,总结经验教训,提高公司的危机应对能力。

八、财务制度的遵守和监督1. 公司全体员工必须遵守公司财务制度,杜绝违规操作,保护公司财务利益。

文化传媒财务管理制度

文化传媒财务管理制度

第一章总则第一条为规范本公司财务管理工作,加强财务管理队伍建设,提高财务管理水平,确保公司财务安全,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司全体员工,包括各部门、子公司及分支机构。

第三条本制度依据国家有关法律法规、财务管理制度以及公司章程,结合本公司实际情况制定。

第二章财务管理职责第四条财务部门是公司财务管理的主体,负责以下职责:(一)贯彻执行国家有关财务政策、法规和制度,确保公司财务工作合法合规。

(二)建立健全公司财务管理制度,规范财务管理流程,提高财务管理效率。

(三)负责编制公司年度财务计划,组织实施财务预算,监控财务预算执行情况。

(四)负责公司资金筹集、运用和监控,确保公司资金安全、合理使用。

(五)负责公司财务核算、会计报表编制和财务分析,为公司经营决策提供依据。

(六)负责公司税务筹划,确保公司合法纳税。

(七)负责公司资产管理和产权登记,保障公司资产保值增值。

(八)负责公司内部审计和监督,确保公司财务工作合规、高效。

第三章财务管理制度第五条财务预算管理(一)财务部门应根据公司发展战略和经营目标,编制年度财务预算,报公司领导审批。

(二)各部门应根据财务预算,制定部门预算,报财务部门审核。

(三)财务部门对各部门预算进行汇总,编制公司总体财务预算。

(四)财务部门定期对预算执行情况进行监控和分析,对预算执行偏差及时调整。

第六条资金管理(一)财务部门应建立健全资金管理制度,规范资金收付流程。

(二)公司资金收支应严格按照预算执行,确保资金安全。

(三)财务部门应定期对资金使用情况进行审计,确保资金合理使用。

(四)公司对外投资、融资等资金活动,应严格按照国家相关法律法规和公司规定执行。

第七条财务核算与报表(一)财务部门应按照国家会计准则和公司内部会计制度进行财务核算。

(二)财务部门应定期编制会计报表,及时向公司领导报告财务状况。

(三)财务部门应定期进行财务分析,为公司经营决策提供依据。

第四章内部审计与监督第八条财务部门应定期对公司各部门、子公司及分支机构进行内部审计。

文化传媒公司相关财务制度

文化传媒公司相关财务制度

文化传媒公司相关财务制度一、总则为规范文化传媒公司的财务管理,确保财务稳健运转,保障公司利益,特制定本制度。

二、财务管理机构文化传媒公司设立财务部门,负责公司财务管理工作。

财务部门应具备一定的财务专业知识和工作经验,由财务总监或者财务总经理领导。

三、财务管理职责1. 财务部门负责公司日常财务核算和报表编制工作,并及时向公司领导层报告财务状况。

2. 财务部门负责编制公司年度预算和财务计划,并报经公司领导层批准。

3. 财务部门负责审核公司各项支出的合理性和合规性。

4. 财务部门负责建立健全内部财务控制制度,确保公司资金安全。

5. 财务部门负责协助公司领导层进行财务风险评估和决策。

四、财务核算制度1. 会计核算范围包括公司各项资产、负债、权益、收入、成本和费用等。

2. 会计核算基础按照国家有关会计准则执行,确保财务数据的真实性和准确性。

3. 会计核算应按照会计周期进行,包括每日、每月、每季度和每年。

4. 财务部门应及时编制公司财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

五、财务预算管理制度1. 公司应每年设立财务预算,包括预算收入、预算支出和预算利润等。

2. 财务预算应在公司领导层批准后执行,并及时进行动态调整。

3. 财务部门应建立与预算管理相适应的绩效考核制度,确保公司各项预算目标的完成。

六、内部控制制度1. 财务部门应建立健全内部控制制度,包括财务控制和业务控制两个方面。

2. 财务控制应包括公司各项财务政策和流程的设立和执行,确保公司资金的安全和规范使用。

3. 业务控制应包括公司各项业务活动的监督和管理,确保公司各项业务活动的合法合规。

七、财务风险管理制度1. 财务部门应建立健全财务风险管理制度,包括市场风险、信用风险、操作风险和法律风险等。

2. 财务风险管理应综合运用各种风险管理工具,包括风险识别、评估、控制和监测等。

3. 财务部门应及时向公司领导层报告财务风险情况,并提出相应的应对措施。

八、财务审计制度1. 公司应每年定期进行内部和外部财务审计,确保公司财务数据的真实性和准确性。

文化传媒公司财务管理制度

文化传媒公司财务管理制度

文化传媒公司财务管理制度公司概述文化传媒公司作为一家专注于文化艺术创作和推广的企业,致力于为人们带来优质的文化产品和服务。

为了保障公司财务运营的高效和透明,我们建立了本财务管理制度。

一、财务管理组织架构1. 财务部门财务部门是公司财务管理的核心部门,负责全面协调和管理公司的财务活动。

其职责包括但不限于:- 制定财务政策和规定,确保公司财务管理符合相关法律法规和公司要求;- 组织编制公司的财务预算和报表,提供财务分析和决策支持;- 管理公司的资金流动和资金风险,确保资金的安全和合理运用;- 监督各部门的财务活动,保证财务信息的真实性和准确性。

2. 内部审计公司设立内部审计部门,主要职责是对公司的财务、会计和内部控制进行监督和评估。

内部审计的工作包括但不限于:- 审计公司的财务和业务流程,发现并纠正存在的问题和风险;- 提供独立的审计意见和建议,促进公司的财务管理和控制不断改进;- 协助外部审计工作,配合监管部门的审计和检查。

二、财务管理制度1. 财务预算公司每年按照企业发展战略和业务计划编制财务预算。

财务预算由财务部门负责编制,并经公司高层审批。

财务预算应涵盖公司全年的收入、成本、费用和利润等方面的指标,并根据需要进行月度、季度和年度的调整。

2. 财务报表公司按照相关会计准则编制财务报表。

财务部门负责汇总各部门提交的财务数据,并按照规定的时间要求报送。

财务报表应包括资产负债表、利润表和现金流量表等基本财务报表,以反映公司的财务状况和经营成果。

3. 资金管理公司建立健全的资金管理制度,确保资金的安全和有效运用。

具体要求包括:- 制定资金计划,合理安排公司的收付款时间和金额,确保流动资金的充足性;- 管理银行账户,及时核对账户余额,避免资金的闲置和浪费;- 定期进行资金盘点和调节,及时发现和解决资金缺口或过剩的问题。

4. 内部控制公司建立健全的内部控制体系,保障公司资产的安全和财务信息的准确性。

内部控制主要包括:- 制定财务制度和规范,确保财务活动的合规性和规范性;- 分离财务职责,防止职权滥用和内部欺诈行为;- 建立完善的流程和控制措施,提高财务操作的效率和准确性;- 定期进行内部审计和自查,发现和纠正内部控制的问题。

传媒公司财务管理制度

传媒公司财务管理制度

传媒公司财务管理制度一、总则为了规范公司财务管理,提高财务运作效率,保障公司财务安全,特制定本《传媒公司财务管理制度》(以下简称《制度》)。

本《制度》适用于所有公司成员,包括管理层、财务部门、各业务部门等。

二、财务管理目标1. 坚持科学、规范、合法的财务管理原则,确保财务数据真实、准确、完整、及时。

2. 优化资金结构,降低企业财务成本,提高财务效率。

3. 加强财务监督和风险控制,全面提升财务管理水平。

4. 建立健全的财务内部控制体系,确保资金使用合理有效。

三、财务管理组织架构1. 公司设立董事会、监事会和经理层,负责公司的战略决策、监督管理和日常经营。

2. 设立财务部门,负责公司的日常财务管理工作,包括会计核算、财务报表编制、资金管理、税务管理等。

3. 设立审计部门,负责对公司各项财务活动进行审计监督,确保财务数据真实、准确、完整。

四、财务管理流程1. 财务预算管理(1)制定年度财务预算,包括收入预算、支出预算、投资预算等,经董事会审议通过后执行。

(2)每月定期对预算执行情况进行检查和分析,及时调整预算计划,确保年度财务目标的实现。

2. 财务会计管理(1)建立健全的会计核算制度,合理设置会计科目和账簿,确保会计数据真实、准确。

(2)每月编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并进行财务分析,为经营决策提供参考。

3. 资金管理(1)建立公司资金管理制度,包括资金收付、资金调拨、资金投资等规定,加强对资金流向的监测和控制。

(2)定期进行资金预测和计划,保障公司日常经营活动的正常进行。

4. 税务管理(1)严格遵守税法法规,按时申报税款,并及时缴纳税款。

(2)建立完善的税务管理制度,对税务政策和法规进行跟踪和分析,有效降低税务风险。

五、财务内部控制1. 资产管理(1)建立健全的资产管理制度,包括固定资产管理、存货管理、应收账款管理等,加强对公司资产的保护和利用。

(2)定期对公司各项资产进行盘点和清查,发现和纠正资产管理方面的问题。

文化传媒类公司财务管理制度

文化传媒类公司财务管理制度

第一章总则第一条为加强我公司财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规、制度的有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有与财务管理相关的业务活动,包括但不限于资金筹集、使用、核算、监督等。

第三条公司财务管理遵循以下原则:1. 合法合规:严格遵守国家法律法规和财务会计制度。

2. 实事求是:坚持客观公正,真实反映公司财务状况。

3. 严格监督:建立健全内部监督机制,确保财务活动规范有序。

4. 效益优先:合理配置资源,提高资金使用效率,实现公司经济效益最大化。

第二章财务管理职责第四条公司财务部是公司财务管理的职能部门,负责组织实施本制度,具体职责如下:1. 制定和执行公司财务管理制度,监督各部门执行情况。

2. 编制和审核公司财务预算,组织预算执行情况的监督和分析。

3. 管理公司资金,确保资金安全、合理使用。

4. 负责公司会计核算,编制财务报表,及时向公司领导提供财务信息。

5. 负责公司税收筹划,确保公司合法合规纳税。

6. 组织公司内部审计,发现问题及时报告并采取措施整改。

第三章资金管理第五条公司资金管理遵循以下规定:1. 建立健全资金管理制度,明确资金筹集、使用、支付等环节的审批权限和流程。

2. 加强资金预算管理,合理控制资金支出,确保资金使用效益。

3. 严格执行资金支付审批制度,确保资金支付的真实性和合规性。

4. 定期进行资金盘点,确保资金安全。

第四章会计核算第六条公司会计核算遵循以下原则:1. 权责发生制:以经济业务发生的时间为依据进行会计核算。

2. 实质重于形式:以经济实质为依据进行会计核算。

3. 一贯性:会计政策和方法一经确定,不得随意变更。

4. 实事求是:真实、准确、完整地反映公司财务状况和经营成果。

第五章内部审计第七条公司内部审计部门负责对公司财务活动进行审计,具体职责如下:1. 审计公司财务报表的真实性、准确性和完整性。

传媒公司财务日常管理制度

传媒公司财务日常管理制度

第一章总则第一条为加强传媒公司财务管理,规范财务行为,确保财务信息的真实、准确、完整,保障公司资金安全,提高财务管理水平,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体财务人员,以及其他涉及财务管理工作的相关部门和人员。

第三条公司财务管理工作应遵循以下原则:(一)合法性原则:财务活动必须符合国家法律法规和公司规章制度。

(二)真实性原则:财务信息必须真实、准确、完整。

(三)及时性原则:财务信息要及时反映公司财务状况。

(四)保密性原则:财务信息应严格保密。

第二章财务岗位职责第四条财务部设立财务总监、会计、出纳等岗位,各岗位职责如下:(一)财务总监:负责财务部全面工作,对财务报表、财务分析、财务预算等重大财务事项进行决策。

(二)会计:负责编制财务报表、进行财务核算、进行成本核算、进行税务申报等工作。

(三)出纳:负责现金收付、银行存款、票据管理等工作。

第五条财务人员应具备以下条件:(一)具有会计从业资格证书。

(二)熟悉国家财务会计法规和公司规章制度。

(三)具有良好的职业道德和职业操守。

第三章财务核算第六条财务核算应按照国家财务会计制度执行,具体要求如下:(一)建立会计科目体系,规范会计核算。

(二)严格按照会计凭证、会计账簿、会计报表等财务资料进行核算。

(三)加强成本核算,控制成本费用。

(四)定期进行财务分析,为公司经营决策提供依据。

第四章资金管理第七条公司资金管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:资金来源和用途必须符合国家法律法规。

(二)安全性原则:确保资金安全,防止资金流失。

(三)流动性原则:保持资金流动性,满足公司经营需要。

(四)效益性原则:提高资金使用效益。

第八条资金管理具体要求如下:(一)建立资金预算制度,编制资金预算,严格执行。

(二)加强现金管理,严格控制现金支出。

(三)加强银行存款管理,确保银行账户资金安全。

(四)加强应收账款和应付账款管理,及时催收和支付。

第五章财务报告与审计第九条财务报告应按照国家财务会计制度执行,具体要求如下:(一)编制月度、季度、年度财务报表。

文化传媒公司财务管理制度完整版.doc

文化传媒公司财务管理制度完整版.doc

文化传媒公司财务管理制度完整版.doc一:财务管理制度概述1.1 目的和范围1.1.1 目的1.1.2 范围1.2 定义和缩写1.3 财务管理原则1.3.1 透明性原则1.3.2 审慎性原则1.3.3 内部控制原则1.3.4 风险管理原则二:预算管理2.1 预算编制2.1.1 预算责任2.1.2 预算制定流程2.2 预算执行2.2.1 预算执行责任2.2.2 预算执行控制2.3 预算报告2.3.1 定期预算报告2.3.2 特殊情况预算报告三:资金管理3.1 资金流程3.1.1 资金管理责任3.1.2 资金调配流程3.2 现金管理3.2.1 现金管理责任3.2.2 现金收付流程3.3 银行存款管理3.3.1 银行存款管理责任 3.3.2 银行存款流程四:财务会计4.1 会计政策和制度4.1.1 会计政策制定 4.1.2 会计制度规范 4.2 会计核算4.2.1 会计凭证4.2.2 会计账簿4.3 财务报表4.3.1 资产负债表 4.3.2 损益表4.3.3 现金流量表五:税务管理5.1 税务登记5.1.1 税务登记责任 5.1.2 税务登记程序 5.2 税务申报5.2.1 税务申报责任 5.2.2 税务申报流程5.3 税务审计5.3.1 税务审计责任5.3.2 税务审计准备附件:1. 财务报表模板2. 预算编制表格3. 税务申报表格法律名词及注释:1. 审慎性原则:在财务管理中,做出决策时需要审慎考虑各种风险和可能的后果。

2. 透明性原则:财务管理应当保持透明,即财务数据和信息应当向相关方公开并可查阅。

3. 内部控制原则:建立和维护一套合理的内部控制制度,确保财务活动合规和风险控制。

4. 风险管理原则:财务管理应当根据风险特性进行适当的风险管理,确保企业健康发展。

一:财务管理制度概述1.1 目的和范围1.1.1 目的1.1.2 范围1.2 定义和缩写1.3 财务管理原则1.3.1 透明性原则 1.3.2 审慎性原则 1.3.3 内部控制原则 1.3.4 风险管理原则二:预算管理2.1 预算编制2.1.1 预算责任2.1.2 预算制定流程 2.2 预算执行2.2.1 预算执行责任 2.2.2 预算执行控制 2.3 预算报告2.3.1 定期预算报告2.3.2 特殊情况预算报告三:资金管理3.1 资金流程3.1.1 资金管理责任3.1.2 资金调配流程3.2 现金管理3.2.1 现金管理责任3.2.2 现金收付流程3.3 银行存款管理3.3.1 银行存款管理责任 3.3.2 银行存款流程四:财务会计4.1 会计政策和制度4.1.1 会计政策制定4.1.2 会计制度规范4.2 会计核算4.2.1 会计凭证4.2.2 会计账簿4.3 财务报表4.3.1 资产负债表 4.3.2 损益表4.3.3 现金流量表五:税务管理5.1 税务登记5.1.1 税务登记责任 5.1.2 税务登记程序 5.2 税务申报5.2.1 税务申报责任 5.2.2 税务申报流程 5.3 税务审计5.3.1 税务审计责任 5.3.2 税务审计准备附件:1. 财务报表模板2. 预算编制表格3. 税务申报表格法律名词及注释:1. 审慎性原则:在财务管理中,做出决策时需要审慎考虑各种风险和可能的后果。

文化传媒公司财务管理制度

文化传媒公司财务管理制度

第一章总则第一条为加强本公司的财务管理工作,规范财务行为,保障资金安全,提高经济效益,根据国家有关财务管理的法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有财务活动,包括资金筹集、使用、核算、监督等各个环节。

第三条本制度遵循以下原则:1. 合法性原则:遵守国家有关法律法规,确保财务活动合法合规。

2. 真实性原则:保证财务数据的真实、准确、完整。

3. 完整性原则:全面反映公司财务状况和经营成果。

4. 及时性原则:确保财务信息及时传递,便于决策。

5. 效益性原则:合理使用资金,提高资金使用效益。

第二章财务部门职责第四条财务部门是公司财务管理的核心部门,其主要职责如下:1. 贯彻执行国家有关财务管理的法律法规和本公司的财务管理制度。

2. 建立健全财务管理制度,制定财务工作流程和操作规范。

3. 编制财务计划,包括年度预算、月度资金计划等,并监督执行。

4. 进行会计核算,及时、准确地编制会计报表,并向公司领导汇报财务状况。

5. 加强资金管理,确保资金安全、合理使用。

6. 负责税务申报和缴纳工作,确保公司依法纳税。

7. 参与公司重大经营决策,为决策提供财务支持。

第三章资金管理第五条资金管理是财务管理的核心内容,主要包括以下方面:1. 资金筹集:根据公司经营需要,通过内部积累、外部融资等方式筹集资金。

2. 资金使用:合理分配和使用资金,确保资金效益最大化。

3. 资金监督:对资金使用情况进行监督,防止资金流失和违规使用。

第四章会计核算第六条会计核算应遵循以下原则:1. 权责发生制原则:以权责发生制为基础,准确反映公司经济业务。

2. 会计分期原则:以会计年度为单位,分期进行会计核算。

3. 历史成本原则:以历史成本为计量基础,确保会计信息的真实性。

第五章监督检查第七条公司应建立健全财务监督机制,对财务活动进行监督检查,确保财务管理制度的有效执行。

第八条监督检查的主要内容:1. 财务制度执行情况2. 资金使用情况3. 会计核算情况4. 税务申报和缴纳情况第六章附则第九条本制度由公司财务部门负责解释。

文化传媒行业财务管理制度

文化传媒行业财务管理制度

第一章总则第一条为规范文化传媒行业财务管理工作,加强财务管理,提高资金使用效益,确保公司财务稳健,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有财务活动,包括但不限于收入、支出、成本、费用、资产管理等。

第三条公司财务管理遵循以下原则:1. 法规先行:严格遵守国家法律法规和财务制度,确保财务活动合法合规。

2. 实事求是:真实、准确、完整地反映公司财务状况和经营成果。

3. 规范管理:建立健全财务管理制度,规范财务操作流程。

4. 效益优先:合理使用资金,提高资金使用效益。

第二章财务管理组织架构第四条公司设立财务部,负责财务管理、会计核算、资金管理等工作。

第五条财务部设置以下岗位:1. 财务总监:负责财务部的全面工作,对公司的财务状况负责。

2. 会计主管:负责会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。

3. 出纳:负责现金收付、银行结算、票据管理等工作。

4. 资产管理员:负责固定资产、无形资产等的管理。

第三章财务管理内容第六条收入管理1. 公司收入包括广告收入、版权收入、活动收入等。

2. 各项收入应及时入账,确保收入真实、准确。

3. 建立收入台账,定期核对收入与实际发生额。

第七条支出管理1. 公司支出包括广告费用、制作费用、人力成本、租赁费用等。

2. 支出必须经过审批,严格按照预算执行。

3. 建立支出台账,定期核对支出与预算。

第八条成本管理1. 公司成本包括直接成本和间接成本。

2. 建立成本核算体系,定期进行成本分析。

3. 优化成本结构,降低成本费用。

第九条费用管理1. 公司费用包括办公费用、差旅费用、通讯费用等。

2. 费用必须按照规定报销,严格控制费用支出。

3. 建立费用台账,定期核对费用与实际发生额。

第十条资产管理1. 公司资产包括固定资产、无形资产、应收账款等。

2. 建立资产管理制度,确保资产安全、完整。

3. 定期盘点资产,及时处理资产损失。

第四章财务监督与考核第十一条公司建立健全财务监督机制,对财务活动进行全程监督。

文化传媒财务管理制度

文化传媒财务管理制度

一、总则为加强我公司财务管理,规范财务行为,提高财务管理水平,保障公司资产安全,确保财务信息的真实、准确、完整,根据《中华人民共和国会计法》及国家有关财务管理制度,结合我公司实际情况,特制定本制度。

二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规,严格执行财务制度,确保财务活动合法合规。

2. 实行统一领导、分级管理,明确各级财务管理职责。

3. 强化财务管理责任,建立健全内部控制制度,防范财务风险。

4. 优化资源配置,提高资金使用效率,保障公司财务状况稳定。

5. 保障财务信息的真实、准确、完整,为决策提供有力支持。

三、财务管理组织架构1. 公司设立财务部,负责公司财务管理、会计核算、财务分析等工作。

2. 财务部下设财务总监、财务经理、会计、出纳等岗位。

3. 各部门负责人对本部门的财务管理负总责。

四、财务管理职责1. 财务部职责:(1)制定公司财务管理制度,并组织实施。

(2)建立健全财务核算体系,确保财务信息真实、准确、完整。

(3)编制公司财务报表,为公司决策提供依据。

(4)加强资金管理,确保资金安全、合理使用。

(5)监督各部门执行财务制度,纠正财务违规行为。

2. 各部门职责:(1)各部门负责人对本部门的财务管理负总责。

(2)各部门按照公司财务管理制度,合理使用部门资金。

(3)各部门定期向财务部提供财务报表,接受财务监督。

五、财务管理内容1. 资金管理:(1)制定资金使用计划,合理分配资金。

(2)加强资金审批流程,确保资金使用合法合规。

(3)定期核对资金收支情况,防范资金风险。

2. 会计核算:(1)建立健全会计核算制度,确保会计信息真实、准确、完整。

(2)按照国家会计制度进行会计核算,确保会计科目设置合理。

(3)定期进行财务报表编制,为公司决策提供依据。

3. 财务分析:(1)定期进行财务分析,评估公司财务状况。

(2)分析财务风险,提出改进措施。

(3)为决策提供财务数据支持。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

传媒公司财务管理制度

传媒公司财务管理制度

传媒公司财务管理制度一、总则为了规范传媒公司的财务管理,提高财务管理水平,确保财务工作的有序进行,制定本财务管理制度。

二、财务组织架构1.设立财务部门,负责公司的财务工作;2.财务部门下设会计组和财务分析组;3.财务部门由负责人领导,参与决策,并负责日常的财务管理和报告。

三、财务预算1.公司每年制定财务预算,包括收入预算、支出预算和利润预算;2.各部门根据公司的经营计划制定相应的预算,并上报财务部门审批;3.财务部门负责汇总和审核各部门的预算,并提交给高层管理层审批。

四、会计核算1.公司实行权责发生制的会计核算方法;2.会计核算应符合相关的财务会计准则和法律法规;3.经费收支应及时入账,不得虚报、滞报或迟报;4.财务部门应定期进行会计核算,报送财务报表和经营分析报告。

五、资产管理1.公司建立健全资产管理制度,对于公司的固定资产、流动资金和其他资产进行统一管理;2.财务部门负责编制资产目录,记录和管理公司的所有资产,同时进行定期盘点,确保资产的安全和完整;3.对于固定资产的购置、处置和修缮等事项,应进行严格的审批和登记。

六、成本控制1.公司建立和完善成本控制制度,对各类成本进行合理控制;2.各部门应根据预算和实际情况,合理控制成本,并定期进行成本分析和评估;3.财务部门应定期编制成本报表,向高层管理层报告公司的成本情况。

七、风险管理1.公司应建立风险管理制度,对财务风险进行评估和控制;2.财务部门负责监测和分析公司的财务风险,提出相应的风险控制措施;3.公司应购买适当的保险,为公司的财务风险提供保障。

八、内部控制1.公司应建立健全内部控制制度,确保财务工作的准确性和合法性;2.财务部门应制定相应的内部控制制度,并进行内部审计,及时发现和纠正问题;3.财务部门应制定制度,规范财务报告的编制和披露,确保财务报告的准确性和及时性。

九、违纪处分对于违反财务管理制度的人员,将按照公司相关规定进行处分,包括警告、罚款、降职甚至解雇。

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《广告公司财务管理制度》第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。

第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。

(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约,合理使用资金。

(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。

(七)完成公司交给的其他工作。

第三条会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。

第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。

财务工作岗位职责第五条总会计负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。

第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。

(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第七条出纳的主要工作职责是:(一)认真执行现金管理制度。

(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。

(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。

(六)配合会计做好各种帐务处理。

(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

第八条审计的主要工作职责是:(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。

(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。

(四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况,发现问题,积累证据。

(五)纠正财务工作中的差错弊端,规范公司的经济行为。

(六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。

(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。

□财务工作管理第九条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。

第十条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。

第十一条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。

会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。

第十二条财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。

第十三条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理,并报送有关部门。

会计报表每月由会计编制并上报一次。

会计报表须会计签名或盖章。

第十四条财务工作人员对本公司实行会计监督。

财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。

第十五条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理或主管副总经理书面报告,并请求查明原因,作出处理。

财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。

第十六条财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计。

出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。

第十七条财务审计每季一次。

审计人员根据审计事项实行审计,并做出审计报告,报送总经理。

第十八条财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。

财务工作人员办理交接手续,由总经理办公室主任、主管副总经理监交。

□支票管理第十九条支票由出纳员或总经理指定专人保管。

支票使用时须有"支票领用单",经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查。

第二十条支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、总经理审批。

填写金额要无误,完成后交出纳人员。

出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行帐号,原支票领用人在"支票领用单"及登记簿上注销。

第二十一条财务人员月底清帐时凭"支票领用单"转应收款,发工资时从领用工资内扣还,当月工资扣还不足,逐月延扣以后的工资,领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。

第二十二条对于报销时短缺的金额,财务人员要及时催办,到月底按第二十一条规定处理。

凡一周内收入款项累计超过10000元或现金收入超过5000元时,会计或出纳人员应文字性报告总经理。

凡与公司业务无关款项,不分金额大小由承办人文字性报告总经理。

第二十三条凡1000元以上的款项进入银行帐户两日内,会计或出纳人员应文字性报告总经理。

第二十四条公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项,不论金额大小均须总经理签字。

总经理外出应由财务人员设法通知,同意后可先付款后补签。

□现金管理第二十五条公司可以在下列范围内使用现金:(一)职员工资、津贴、奖金;(二)个人劳务报酬;(三)出差人员必须携带的差旅费;(四)结算起点以下的零星支出;(五)总经理批准的其他开支。

前款结算起点定为100元,结算规定的调整,由总经理确定。

第二十六条除本规定第二十五条外,财务人员支付个人款项,超过使用现金限额的部分,应当以支票支付;确需全额支付现金的,经会计审核,总经理批准后支付现金。

第二十七条公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算方式,不得使用现金。

第二十八条日常零星开支所需库存现金限额为2000元。

超额部分应存入银行。

第二十九条财务人员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。

因特殊情况确需坐支的,应事先报经总经理批准。

第三十条财务人员从银行提取现金,应当填写《现金领用单》,并写明用途和金额,由总经理批准后提取。

第三十一条公司职员因工作需要借用现金,需填写《借款单》,经会计审核;交总经理批准签字后方可借用。

超过还款期限即转应收款,在当月工资中扣还。

第三十二条符合本规定第二十五条的,凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证,经手人签字,会计审核,总经理批准后由出纳支付现金。

第三十三条发票及报销单经总经理批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,填制记帐凭证。

第三十四条工资由财务人员依据总经理办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表,交主管副总经理审核,总经理签字,财务人员按时提款,当月发放工资,填制记帐凭证,进行帐务处理。

第三十五条差旅费及各种补助单(包括领款单),由部主任签字,会计审核时间、天数无误并报主管副总经理复核后,送总经理签字,填制凭证,交出纳员付款,办理会计核算手续。

第三十六条无论何种汇款,财务人员都须审核《汇款通知单》,分别由经手人、部主任、总经理签字。

会计审核有关凭证。

第三十七条出纳人员应当建立健全现金帐目,逐笔记载现金支付。

帐目应当日清月结,每日结算,帐款相符。

□会计档案管理第三十八条凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料,均应归档。

第三十九条会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管),由总经理指定专人归档保存,归档前应加以装订。

第四十条会计报表应分月、季、年报、按时归档,由总经理指定专人保管,并分类填制目录。

第四十一条会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经总经理批准。

□处罚办法第四十二条出现下列情况之一的,对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3倍:(一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的;(二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的;(三)未经批准,擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的;(四)利用帐户替其他单位和个人套取现金的;(五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;(六)保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的;(七)违反本规定条款认定应予处罚的。

第四十三条出现下列情况之一的,财务人员应予解聘。

(一)违反财务制度,造成财务工作严重混乱的;(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的;(三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的;(四)利用职务便利,非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;(五)弄虚作假、营私舞弊,非法谋私,泄露秘密及贪污挪用公司款项的;(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的;(七)有其他渎职行为和严重错误,应当予以辞退的。

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