环保责任制
安全环保生产责任制
安全环保生产责任制第一条：安全环保生产责任的主要内容1. 公司/企业应当建立和完善安全环保生产责任制度，明确各级岗位对安全环保的职责和权限。
2. 公司/企业应当加强安全环保培训和教育，提高员工的安全环保意识和能力。
3. 公司/企业应当制定安全环保目标和计划，并定期进行评估和改进，确保安全环保措施的有效性。
4. 公司/企业应当建立健全安全环保管理体系，包括事故应急预案、责任追究制度等，以应对突发安全环保事件。
第二条：安全环保生产责任的主体1. 公司/企业领导层应当对安全环保负有最终责任，确保安全环保工作的顺利进行。
2. 各级管理人员应当按照职责分工，负责组织、实施和监督安全环保工作。
3. 员工应当自觉遵守安全环保规定，积极参与安全环保活动，确保工作过程的安全和环保。
第三条：安全环保生产责任的具体要求1. 公司/企业领导层应当对安全环保工作进行全面组织和管理，确保各级岗位职责明确，责任落实到位。
2. 各级管理人员应当按照公司/企业的安全环保制度和要求，组织安全环保培训和教育，推广安全环保技术和管理经验，提高员工的安全环保意识和能力。
3. 员工应当自觉遵守安全环保规定，认真履行岗位职责，及时报告安全环保隐患和问题，积极参与安全环保活动，确保工作过程的安全和环保。
4. 安全环保责任人应当按照职责分工，认真履行职责，落实安全环保的各项措施，确保安全环保工作的顺利进行。
第四条：安全环保生产责任的监督和检查1. 公司/企业应当建立健全安全环保监督和检查机制，定期对安全环保工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。
2. 监督部门和行业主管部门应当对公司/企业的安全环保工作进行监督和检查，发现违反安全环保规定的行为，依法予以惩处。
3. 员工和社会公众有权举报安全环保违法行为，监督企业的安全环保工作。
第五条：责任追究制度1. 对于因违反安全环保规定造成事故或环境污染的，公司/企业应当按照法律法规和相关规定，追究相关责任人的法律责任和经济补偿责任。
环保岗位责任制范本(3篇)
环保岗位责任制范本一、背景为了加强企业的环境保护工作，提高员工的环保意识，确保环境的可持续发展，我们制定了环保岗位责任制。
二、目的通过明确环保岗位的责任，落实环保工作的组织、实施和监督，建立起全员参与的环保体系，实现环境与经济的协调发展。
三、适用范围本制度适用于所有公司职工，特别适用于涉及环保工作的员工。
四、责任分工1. 环保部门负责：制定公司的环保方针、目标和计划，组织环境评估和监测工作，制定环保培训计划并提供培训，跟进环保项目，并定期向公司领导层汇报环保工作进展情况。
2. 部门经理负责：组织员工参与环保培训和宣传活动，指导员工在日常工作中遵守环保要求，定期组织环保检查和整改工作，确保自己所负责的部门环保工作符合相关要求。
3. 员工责任：（1）参加公司组织的环保培训和宣传活动，提高环保意识和知识水平；（2）遵守环保相关法律法规，遵循公司的环保方针要求，执行环境管理制度；（3）在工作中发现环境问题时立即报告，并积极参与环境问题的解决；（4）合理使用资源，节约能源，减少废物产生，推行绿色办公；（5）积极参与环境整治行动，如垃圾分类、植树造林等；（6）配合公司的环保检查和评估工作，提供所需的信息和数据。
五、责任追究对于不履行环保岗位责任的员工，将按照公司的纪律规定进行处理。
对于环境违法行为，将依法追究相应的法律责任。
六、宣传和培训公司将定期组织环保宣传和培训活动，提高员工的环保意识和技能水平，确保员工掌握必要的环保知识和技能，以更好地履行环保岗位责任。
七、评估和改进环保部门将定期对环保岗位责任制进行评估，发现问题并及时改进。
公司领导层将定期审查环保工作的进展情况，对环保岗位责任制进行必要的修订和完善。
八、附则本制度自发布之日起执行，具体解释权归公司所有。
以上是环保岗位责任制的范文，对于公司的环保工作具有指导意义，可以根据实际情况进行适当的调整。
环保岗位责任制范本（2）环保岗位责任制是指在企业中设立环保岗位，明确该岗位的职责和权责，以确保企业环保工作的顺利推进。
环境保护工作责任制度(三篇)
环境保护工作责任制度第一章总则为了加强和改善环境保护工作，明确各级各部门及其工作人员的环境保护工作职责，推动环境保护工作的全面深入开展，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二章环境保护工作的重要性第一条环境保护工作是经济可持续发展的重要保障，是实现人与自然和谐共生的基本要求，是建设美丽中国的根本目标。
第二条环境保护工作是全社会共同责任，各级各部门及其工作人员要积极履行环境保护工作职责，加强环境保护能力建设，提高环境保护工作水平。
第三条环境保护工作是一项复杂的系统工程，需要各级各部门的协作配合，形成合力，共同推动环境保护事业的发展。
第三章责务制第四条各级政府负责全面领导，制定和落实环境保护方针、政策和法规，加强环境保护工作的组织领导，推动环境保护工作的开展。
第五条各级环保部门负责环境保护工作的组织实施，包括环境监测、污染防治、环境规划、环境评估等工作，同时要加强对各级各部门的监督和指导。
第六条各级各部门要根据职责范围，制定和实施相应的环境保护措施，切实履行环境保护工作职责，确保环境保护工作的推进。
第七条各级各部门要加强环保人员培训，提高环保人员的综合素质和工作能力，使其更好地履行环境保护工作职责。
第八条各级各部门要及时向社会公布环境保护工作的重要信息和数据，接受社会监督，公众要积极参与环境保护工作，共同推动环境保护事业的发展。
第四章责任制第九条各级政府要建立环境保护工作的责任制，明确各级政府及其相关部门的环境保护工作职责，并将其落实到目标责任书和绩效考核中。
第十条各级环保部门要建立健全环境保护工作责任制，明确环保部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求环保部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对环保部门及其工作人员的监督和考核。
第十一条各级各部门要建立环境保护工作责任制，明确各部门及其工作人员的环境保护工作职责，要求各部门及其工作人员履行环境保护工作职责，加强对各部门及其工作人员的监督和考核。
安全环保生产责任制范本（3篇）
安全环保生产责任制范本一、公司安全环保生产管理责任制目的为了确保公司生产过程中的安全和环保工作，保护员工的安全和健康，维护社会公共利益，制定本责任制。
二、责任分工1. 公司董事长：负责公司安全环保生产工作的总体规划和决策，对安全环保工作负总责。
2. 公司副董事长：协助董事长负责公司安全环保生产工作，具体负责安全环保工作的组织和协调。
3. 安全环保部门：负责公司安全环保工作的具体实施。
包括：安全管理、环境管理、职业健康管理等子部门。
4. 生产部门：负责生产过程中的安全和环保工作，制定相应的安全生产和环境保护措施。
5. 全体员工：要遵守公司安全环保制度和规程，积极参与安全环保工作，保证危险源的减少和环境的保护。
三、责任落实1. 公司董事长和副董事长要制定公司安全环保工作的总体规划，并确保其实施。
2. 安全环保部门要贯彻公司安全环保工作的方针和政策，制定相关制度和标准，开展安全教育培训，监督和检查安全环保工作的执行情况，并及时报告上级领导。
3. 生产部门要负责生产过程中的安全和环保工作，制定相应的安全生产和环保规程，组织培训员工，落实安全生产和环保措施。
4. 全体员工要遵守公司安全环保制度和规程，积极参与安全环保工作，发现安全隐患和环境问题要及时上报，保证危险源的减少和环境的保护。
四、责任追究对于违反公司安全环保制度和规程的行为，将依照公司相关制度进行追究责任。
对于由于个人疏忽或违规行为造成的安全事故和环境污染，将依法追究相应的法律责任。
五、监督与考核公司将建立健全安全环保工作的监督与考核机制，定期进行安全环保工作的检查和评估。
对于安全环保工作完成情况优秀的部门和个人将予以表彰和奖励，对于安全环保工作存在问题的部门和个人将进行整改和处罚。
六、期望与要求希望公司全体员工真正认识到安全和环保工作的重要性，积极参与和贡献自己的力量，共同营造安全、健康和环保的生产环境。
同时，加强安全和环保知识的学习和培训，提高安全和环保意识，推动公司安全环保工作的不断改进和提高。
环保处安全生产责任制(5篇)
环保处安全生产责任制1、认真贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及集团公司有关各项规定，全面做好本处安全管理工作。
2、负责集团公司污染源的治理和辖区内环境质量的监测、管理。
3、负责四个采样点所在矿监测人员的技术业务培训及安全操作规程的贯彻和工作过程监督。
4、负责编制本处安全管理制度及相关安全操作规程和安全岗位责任制。
5、采取有效措施严格现场管理，各项监测作业必须采取相应的安全措施，防止化学药品丢失、泄露等造成人身事故。
6、加强消防设施、消防器材的安全管理，保证完善、齐全。
7、负责员工的安全技术培训和教育工作。
8、根据实际情况，制定安全检查制度，并认真组织落实，发现隐患及时整改。
9、负责矿井矸石山的综合业务管理工作。
10、负责废弃危险化学品处置的监督管理危险化学品污染事故的调查及有毒化学品事故现场的应急监测工作。
11、上述内容因管理不到位，安全责任制不落实，造成事故的应负管理责任。
环保处安全生产责任制（2）是指环保部门在生产过程中对环境保护工作所负有的责任和义务。
其主要包括以下几个方面的责任：1. 领导责任：环保处负有领导责任，要建立和完善环境保护工作的组织体系和工作流程，制定环保工作计划和目标，并组织实施，确保环保工作按计划、高质量地开展。
2. 安全生产责任：环保处要确保生产过程中的环境安全。
对可能影响环境安全的工作环节和设备进行监管和检查，制定环境安全管理措施，提供安全生产培训和教育，确保生产过程中没有发生事故和污染物泄漏。
3. 监督责任：环保处要对生产企业进行监督检查，发现环境污染问题及时予以处理。
并与其他相关部门合作，对环境违法行为进行查处和处罚，维护环境法律的实施。
4. 信息公开责任：环保处要及时向企业和社会公布环境保护相关信息，包括环境监测数据、环境影响评价报告等，提供公众参与环保工作的机会，增加信息透明度和公众参与度。
环保处安全生产责任制的建立和实施，可以提高企业对环境保护的重视程度，促进环保工作的开展，并保障人民群众的生态环境权益。
安全生产环境保护责任制（5篇）
安全生产环境保护责任制1 主题内容与适用范围本责任制根据《职业病防治法》、《安全生产法》，《环境保护法》规定了本企业各级领导、员工、职能处室的安全生产环境保护职责和责任的内容。
本责任制适用于本企业的各级领导、车间、处室和员工.2 总则2.1 各级领导和员工，必须认真学习贯彻本制度中所规定的内容，在各自的职责范围内或生产过程中，履行安全生产环境保护职责。
2.2 企业各级领导，各车间处室领导，必须认真贯彻党的劳动保护、环境保护工作的方针、政策、法规、法令、以及上级颁布的各项规定和企业的安全生产环境保护管理制度。
2.3 各级领导必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻“五同时”原则，全面落实安全措施。
2.4 认真贯彻执行《职业病防治法》、《安全生产法》，《环境保护法》。
对发生重大伤亡事故或重大险肇事故，重大的设备、火灾、交通事故、除进行抢救外，应保护好现场，立即上报，不得隐瞒和拖延。
快速进行事故调查，按“四不放过”原则，查明原因，教育员工，制定落实防范措施，处罚责任人，并报上级审批。
3 各级负责人基本职责3.1 厂长3.1.1建立健全本单位的安全生产环境保护责任制。
____组织制定本单位的安全生产环境保护管理制度和操作规程。
3.1.3保证本单位安全生产环境保护投入的有效实施。
3.1.4督促检查本单位的安全环保工作，及时消除重大安全事故、环境污染隐患。
3.1.5及时、如实报告生产安全、环境污染事故，组织对重大伤亡事故调查处理。
3.1.6认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、环境保护的方针、政策、法规制度，对本单位安全生产、环境保护负第一责任。
3.2 生产副厂长3.2.1主管本单位安全生产环境保护工作，负主管领导责任。
____组织制定安全卫生技术措施计划，改善劳动条件，使生产区域逐步达到安全卫生标准，做到安全文明生产。
3.2.3在组织生产过程中，坚持“管生产必须管安全”的原则，做到安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。
环保岗位环保责任制度(五篇)
环保岗位环保责任制度第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，将安全环保责任落实到所属企业的每一个部门、每一个岗位、每一个人，促进《中国石油____销售公司安全环保生产责任制实施细则》的有效落实，按照____《安全生产法》、《劳动法》等国家相关法律法规，以及集团公司、股份公司和____公司安全环保管理的有关制度要求，进一步规范《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》的管理，特制定本制度。
第二条《安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属各级管理部门与上一级行政主要领导对安全环保责任的约定。
《岗位安全环保责任书》是中国石油____销售公司所属企业一线生产岗位员工与其直接领导对安全环保责任的约定。
第三条《岗位安全环保责任书》是对公司与员工签订的《安全生产合同书》中员工安全责任的补充约定。
《岗位安全环保责任书》和《安全生产合同书》互为补充，彼此不可替代。
第四条按照“谁主管、谁负责”的安全环保管理原则，____公司及所属各企业、控股公司要按照干部管理权限和岗位员工工作职责，层层分解安全环保责任，逐级签订《安全环保责任书》、《岗位安全环保责任书》。
第五条本制度中机动车辆管理部门系指中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司机动车辆的归口管理部门，即中国石油____销售公司及所属各企业、控股公司经理办公室为公司本部公务车辆管理部门；公司本部各部门、经营部、片区、油库和加油站为所管辖的行政及生产车辆的管理部门。
环保岗位环保责任制度（二）1、目的为明确公司各级人员的环境保护（简称环保）的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，防止发生环境污染事故/事件，根据《环境保____》等政策法规以及行业性法律法规的要求，制定本责任制度。
2、适用范围2.1本责任制度适用于公司范围内的环保管理。
2.2各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁的属地、谁负责。
管生产，必须管环保”的原则，公司、部门、车间的主要领导是公司、部门、车间环保工作的第一责任人，对公司、部门、车间的环保工作负主要责任，即“____负责制”。
环境保护目标责任制名词解释
环境保护目标责任制名词解释
环境保护目标责任制是指国家和地方政府、社会组织和企业或其他社会团体，根据环境保护法规及国家建立的环境保护目标，各自承担责任，采取必要的技术和措施，努力实现环境保护目标的一种制度。
1、国家和地方政府：应当实施环境保护目标责任制，制定和落实环境保护法规和标准，加强对环境保护违法行为的监督和处罚，协调解决环境保护事务中的纠纷。
2、社会组织：应当通过开展环境教育，提高公众的环保意识，充分发挥社会组织在环境保护中的积极作用。
3、企业或其他社会团体：应当建立有效的环境管理体系，实施环境保护和治理措施，减少环境污染排放，防止损害环境质量，提升社会环境质量。
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环境保护目标责任制（4篇）
环境保护目标责任制是一种管理和监督环境保护工作的制度。
其核心是设立环境保护目标，并将责任和权力明确地分配给相关的机构和个人。
这种制度的实施可以有效地推动环境保护工作，提高环境质量，促进可持续发展。
一、环境保护目标责任制的意义1. 提高环境保护工作的效果：环境保护目标责任制可以明确环境保护的具体目标和任务，使各级政府和相关机构明确自己的责任和任务，有针对性地采取措施，加强环境保护工作，提高环境质量。
2. 加强环境监管：环境保护目标责任制要求各级政府和相关机构建立健全环境监测和评估体系，定期进行环境状况评估，并按照评估结果采取相应措施，加强环境监管，控制污染物排放，防止环境污染。
3. 调动社会力量参与环境保护：环境保护目标责任制可以引导企事业单位和公众参与环境保护工作，在环境保护目标实现中发挥积极的作用。
二、环境保护目标责任制的主要内容1. 设立环境保护目标：根据国家环境保护政策和发展需求，制定具体的环境保护目标，例如控制大气污染物排放，改善水质，提高生态系统质量等。
2. 责任主体的确定：明确各级政府和相关机构在环境保护中的责任和任务，并建立相应的组织机构和工作制度，确保责任的落实。
3. 监督和考核：建立健全环境保护目标责任制考核评价体系，对各级政府和相关机构的环境保护工作进行监督和考核，并对工作成绩进行奖惩，推动环境保护工作的落实。
4. 法律保障：制定和完善环境保护法律法规，明确环境保护的法律责任和权益保护，加强对环境犯罪的打击和惩治。
三、环境保护目标责任制的实践案例1. 中国的“大气十条”：作为中国政府应对大气污染的重要举措，实施“大气十条”便是一种环境保护目标责任制体现。
通过设置具体的目标，明确责任主体，开展监督和考核，并强化法律法规支持，积极推动大气污染防治工作。
2. 日本的“环境绩效评价制度”：日本实施了环境绩效评价制度，通过对企业的环境行为进行评估和监管，并按照评估结果给予奖励或惩罚，促使企业改善环境绩效，提高环境保护意识。
严明生态环境保护责任制度
严明生态环境保护责任制度【最新版4篇】《严明生态环境保护责任制度》篇1严明生态环境保护责任制度是指通过建立严格的法规和制度，强化各级政府和企事业单位对生态环境保护的责任和义务，实行生态环境损害赔偿责任制，加强环境治理和保护的制度安排。
这种制度通常包括以下几个方面：1. 设立生态环境保护责任制，明确各级政府和企事业单位在生态环境保护方面的职责和任务，并纳入绩效考核指标范畴，实行生态环境损害赔偿责任制。
2. 建立生态环境损害评估制度，对生态环境损害进行科学评估，确定损害程度和赔偿额度。
3. 建立健全的环境治理和保护制度，包括环境污染防治制度、生态保护红线制度、排污许可制度、环境影响评价制度等。
4. 加强环境执法和监管，对环境违法行为进行严惩，实行惩罚性赔偿制度，提高违法成本。
5. 推动生态环境损害赔偿制度改革，建立健全的环境损害赔偿机制，包括生态环境损害赔偿基金、生态环境损害保险等。
《严明生态环境保护责任制度》篇2严明生态环境保护责任制度是指通过建立严格的法规和制度，强化各级政府和企事业单位对环境保护的责任和义务，实行生态环境损害赔偿责任制，加强环境治理和保护的制度安排。
这种制度一般包括以下几个方面：1. 设立生态环境保护责任制，明确各级政府和企事业单位在环境保护方面的职责和义务，实行生态环境损害赔偿责任制，对造成生态环境损害的责任单位或个人进行追责和赔偿。
2. 建立严格的环境影响评价制度，对各类开发项目进行环境影响评价，对环境影响较大的项目实行严格的环保措施，确保项目的环境友好性。
3. 加强环境监测和信息公开，建立完善的环境监测体系和信息公开制度，及时公开环境信息，提高公众对环境保护的参与度和监督力度。
4. 实行环境保护目标责任制，将环境保护纳入各级政府和企事业单位的工作目标和绩效考核体系，对环保工作成绩突出的单位和个人进行表彰和奖励，对环保工作不力的单位和个人进行追责和处罚。
5. 加强环境保护法律法规的宣传和培训，提高各级政府和企事业单位的环保意识和法律意识，推动环保工作深入开展。
环保岗位责任制
环保岗位责任制
是指在一个组织或企业中，针对环境保护职责明确分工和责任，确保环保工作的顺利开展和有效执行。
环保岗位责任制的具体内容可以包括以下方面：
1. 领导责任：组织或企业的领导层应该明确环保工作的重要性，并进行组织、指导和监督，确保环保工作的顺利开展。
2. 环保管理责任：组织或企业应设立专门的环保部门或岗位，负责环保工作的具体执行和管理，包括环境规划、环保监测、环境评估、环保培训等工作。
3. 生产部门责任：各个生产部门应根据自身的业务范围和特点，负责其所产生的环境影响和污染物的管理和减排工作，包括合理使用资源、控制废气、废水、废弃物的排放等。
4. 监测与评估责任：组织或企业应建立环境监测和评估体系，相关岗位应负责监测环境状况、评估环境风险、识别环境问题，并及时报告和采取相应措施。
5. 培训与宣传责任：组织或企业应开展环保培训和宣传工作，提高员工的环保意识和知识水平，相关岗位应负责组织和开展相关工作。
6. 监督与检查责任：组织或企业应建立健全的环保监督和检查机制，相关岗位应负责监督和检查环保工作的执行情况，并及时发现和纠正问题。
通过明确环保岗位责任制，可以确保环保工作的连续性和有效性，在组织或企业内形成良好的环保文化和氛围，推动环境保护工作的持续改进和发展。
环境保护工作责任制度(5篇)
环境保护工作责任制度1范围本标准规定了环境保护的____机构、各岗位人员及各部门的职责等内容。
本标准适用于____桦超化工有限公司环境保护岗位责任。
2总则2.1环境保护是我国的一项基本国策，保护环境、节能减排是公司的基本任务。
公司的生产、经营、服务应遵守国家和地方的法律法规要求，以污染预防为主，不断节能减排，确保污染源排放全面达标，改善和保护本公司生产、生活及周边区域的环境，走可持续发展之路。
____公司环境方针。
立德行善、保护环境、技术创新、持续发展。
____公司环境保护工作应服从于所在地区环境质量规划的要求。
2.4“环境保护人人有责”，全公司所有单位和个人都有保护环境的义务。
各单位应把环境保护工作作为重要任务列入生产经营计划，实行各职能部门齐抓共管与环保科统筹专管相结合、按装置分片包干管理、各单位负责人负责本单位环境保护工作。
2.5一切单位和个人都有权对污染和破坏环境的单位和个人，进行检举和控告。
环保科的主要职责—把环保工作纳入生产经营活动中，环保设施和生产设施同时管理维护；—建立健全本单位的环保管理制度及突发环境事故应急预案；—加强操作，严格工艺指标，减少生产过程污染物的产生；—按照操作说明书正确使用环保设施，保证同步运转率和处理达标率在____%以上。
环保设施故障检修或停运应报告公司生产运行部和环保科，未经批准不得擅自停运、拆除环保设施；—对本单位环保设施运行情况和污染物产生情况按月进行统计并报告公司环保科；—负责对本单位存在的环境保护问题提出治理计划，对本单位新、改、扩建项目未执行“三同时”的设施拒绝开车投产；—做好本单位员工的环境保护培训教育工作。
2.6车间主任的主要职责健全本单位环境保护管理网络，并将执行情况做好记录。
环境保护工作责任制度（二）单位名称：重庆永固新型建材有限公司(章)资料编制：周晓炼编制日期：____年____月____日实施日期：____年____月____日目录1、环境保护目标责任制 (2)2、建设项目环境保护管理制度 (3)3、环境保护设施运行管理制度 (5)4、环境事故管理制度 (10)5、环保培训教育制度 (14)6、环保奖惩管理制度 (16)7、环境治理管理制度 (18)8、原料装卸管理制度 (21)9、“三废”管理制度 (22)10、“跑、冒、滴、漏”管理制度 (24)11、环境保护运行管理制度 (25)12、废弃危险化学品管理制度 (27)13、环保奖罚管理制度 (30)14、环保管理员岗位责任制 (31)15、环保卫生管理制度 (32)16、环保责任制 (33)17、建设项目“三同时”管理制度 (36)18、环境保护管理制度 (38)19、污染物排放及环保统计工作管理制度.......................................4220、危险固体废弃物管理制度 (44)21、危险废物管理制度 (46)共48页第1页环境保护目标责任制为保护环境，创建“环境友好型企业”杜绝各类环保事故的发生，经公司研究，制定如下环境保护目标，望各有关部门和人员认真执行：1、杜绝各类重大环境污染事故的发生。
企业环境保护责任制度(五篇)
企业环境保护责任制度第一章总则第一条为认真贯彻执行国家和地方的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的____，进一步加强环境保护管理工作，全面落实环境保护责任制，预防突发环境污染事故发生，根据《____环境保____》和《____省环境保护条例》，并结合公司环境保护实际情况，特制定本责任制。
第二章适用范围第二条本责任制适用于公司各级、各岗位人员。
第三章公司各级领导环保职责第三条董事长、总经理职责1、认真贯彻执行国家环境保护的法律法规和上级指示，把环境保护列入公司管理的重要议事日程，作为本公司环境保护第一责任人对本公司的环境保护全面负责。
2、了解本公司的主要排污情况及所存在的主要环境问题，宏观控制公司环保的发展方向。
3、负责健全环境保护机构，按规定配备专兼职环境管理员，督促检查各部门负责人抓好环境管理工作。
4、负责____环保制度、环保规划和环保目标（包括污染物减排目标）的制定。
5、____制定并实施本公司的突发环境事件应急预案。
6、保证环保资金落实到位。
第四条分管环境管理副总经理职责1、分管环境管理的副总经理是公司环境保护的直接责任人，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求，负责领导本公司环境保护工作。
2、了解公司的生产工艺流程、主要产污环节、处理设施的运行情况以及公司排污情况，了解公司排污申报及排污费缴纳情况，支持和指导环保部门开展环保工作。
3、负责____贯彻落实环保法律法规、环保规章制度、环保部门管理要求。
____制定、修订公司环保规章制度，分解环保目标。
4、____开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，协调公司与政府环保部门的工作。
5、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
第五条公司其他分管领导职责1、对分管职能部门及业务范围内的环境保护工作负责。
2、按职责分工做好分管范围内环境保护工作的检查、考核。
3、宣传环保法律法规及有关知识，促进本公司员工环保意识的提高。
企业环保责任制范文(6篇)
企业环保责任制范文为保证环境保护工作的顺利开展，落实环保责任，公司成立以总经理为组长的环境保护领导小组，成员由各部门负责人担任。
1、总经理环保职责1.1总经理是公司环保工作的第一责任人，对公司的环保工作总负责。
1.2贯彻落实环保工作的方针政策，严格执行国家和各级政府的有关环保工作的法律、法规和政策，深入抓好公司的环保工作。
1.3负责建立并落实全员环保目标责任制，督促层层落实环保工作责任制。
1.4负责建立环保管理网络，配备专兼职环保管理员。
1.5落实好两个“三同时”，即新建项目的“三同时”及环保工作“三同时”。
1.6加强对职工进行环保知识教育培训，并接受环保知识教育考核。
1.7负责建立健全环保机构，配备专兼职环保管理人员，定期主持召开生产环保专题会议。
1.8保证环保设施开工率达____%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
1.9确保环保资金投入，减少污染影响。
1.1____制定环保事故应急救援预案，并定期____演练。
1.11负责____环保事故的调查工作。
1.12及时如实上报环保事故。
2、环保科职责2.1严格贯彻执行国家环境保____规、政策及地____府有关环境保护的规定。
2.2负责____制定公司环境保护的目标及“三废”治理计划，并提出实施规划的具体方针和措施。
2.3监督检查执行“三同时”规定的情况，参加建设项目环保及其设施的验收工作。
2.4加强环保设施管理与维修，避免环境污染事故，保证环保设施开工率达____%。
保证工作环境有毒有害气体排放控制在国家规定的范围内。
2.5负责对各部门环保工作开展情况的考核。
2.6监督各部门建立健全管理网络。
2.7确定环境监测点，并建立制度、制定、档案和其它基础工作。
2.8参加环保污染事故的调查和处理工作。
3、环保管理员的职责3.1监督检查贯彻执行国家环境保____规和有关“三废”的治理方针、政策。
3.2负责制定“三废”治理年度计划，并提出实施规划的方针和措施。
环保责任制（三篇）
环保责任制1. 公司对环保的责任承诺我们公司致力于推动可持续发展和环境保护。
我们承诺采取一系列措施，以减少环境影响并保护生态系统。
我们将遵守所有适用的环境法规和法律要求，并努力持续改进我们的环境绩效。
2. 资源管理我们将优化资源利用，降低能源消耗和废物产生。
我们将提倡节约用电、用水，并鼓励员工采取节约措施，如使用再生材料和节约能源的设备。
3. 废物管理我们将采取有效的废物管理措施，包括分类收集和正确处置废弃物。
我们将设立回收站，给员工提供合适的设施和培训，以确保废物得到有效处理和再利用。
4. 环境培训我们将定期组织环保培训，提高员工对环境保护的意识和知识。
我们将教育员工关于资源管理、废物处理和环境保护的最佳实践，并鼓励他们在日常生活和工作中应用这些知识。
5. 监测和评估我们将实施定期的环境监测和评估，以评估我们的环境绩效和查找改进机会。
我们将制定环境指标，并定期报告和公开我们的环境绩效。
6. 合作与沟通我们将积极与相关机构、政府和社区合作，分享环境保护的最佳实践，并参与环境保护项目。
我们将与员工、供应商和客户进行沟通，共同推动环境保护工作。
7. 持续改进我们将不断寻求新的环保技术和创新解决方案，并持续改进我们的环境绩效。
我们将设立目标和计划，以确保我们的环境责任得到履行。
该环保责任制范本可根据不同组织和行业的需求进行修改和调整。
实施该责任制需要全体员工的支持和参与，以确保环境保护工作得到有效实施。
环保责任制（二）1. 公司的环保责任制：a. 公司领导层要制定和实施环保政策，并确保其被全体员工遵守。
b. 公司要设立专门的环保部门或委派专人负责环保事务的管理和监督。
c. 公司要制定和执行环境管理计划，包括减少资源消耗、减少废物排放和垃圾处理等措施。
d. 公司要建立环境监测与评估机制，定期检测和评估公司的环境表现，并及时采取纠正措施。
e. 公司要鼓励员工关注和参与环境保护，在工作中充分发挥环保意识和责任。
环保员安全生产责任制（四篇）
环保员安全生产责任制是指环保员在履行环保工作职责过程中，要承担起安全生产的责任。
具体包括以下方面：1. 负责制定和组织实施安全生产制度和操作规程，确保环保工作符合相关安全要求。
2. 负责环境监测设备和仪器设备的维护和保养工作，确保设备运行安全可靠。
3. 负责组织环保工作现场的安全检查，发现安全隐患及时进行整改。
4. 负责环保工作场所的安全教育和培训，确保环保员具备必要的安全知识和技能。
5. 负责安全事故的预防和应急处置工作，制定相关预案并组织演练。
6. 负责环保工作场所的安全设施设备的配置和维护，确保工作场所的安全环境。
7. 负责监督和指导环保员的安全作业行为，纠正不安全行为，防止事故发生。
8. 负责向上级报告环保工作中的安全问题和安全情况，及时汇报事故和灾害情况。
环保员安全生产责任制要求环保员在工作中时刻保持警惕，积极预防安全事故的发生，确保环保工作的安全进行。
同时，要加强学习和培训，提高安全生产意识和能力，不断完善安全管理措施，提高环保工作的安全水平。
环保员安全生产责任制（二），是指环保机构建立一整套适合自身的安全生产责任制度，明确环保员对安全生产的责任和义务，以及相应的管理体系和机制，保障环保员在工作中的安全和健康。
环保员作为环保机构的重要成员，承担着环境监测、排污治理等重要工作，工作环境相对复杂且存在一定的安全风险。
因此，建立环保员安全生产责任制，对于保障环保员的安全和健康非常重要。
下面，将从责任分工、培训教育、安全设施和应急预案四个方面，阐述环保员安全生产责任制的具体内容。
一、责任分工环保机构应建立一套完整的责任分工制度，明确环保员在安全生产工作中的职责和权利。
具体包括：1. 院级负责人：负责制定和组织实施环保员安全生产责任制度，确保其有效运行。
2. 部门负责人：负责组织环保员的安全培训和教育工作，指导和监督环保员的安全工作。
3. 环保员：负责执行安全工作，严格按照操作规程和安全操作流程进行工作，及时报告安全隐患和事故。
环保负责人岗位责任制
环保负责人岗位责任制
1、仔细贯彻执行国家、地方环保法规和政策，贯彻执行公司环境管理方针和政策。
2、汇总审查环保技术、措施、方案，并督促有关部门切实执行。
3、执行环境爱护“三同时”制度，参于建设项目环保设施的设计工作，并履行审批手续。
4、组织编制公司环境管理方案，并组织实施。
5、与上级领导部门亲密联系，学习把握新的环保法律、法规、方针、政策把握国家环保动向。
6、常常对现场进行检查，加强现场管理和监督，对发觉和潜在的环境问题，组织实施订正措施和预防措施并制定相关的考核方法。
7、加强对环保设施的管理和监督，保证生产的正常进行。
8、与科研单位亲密联系，学习把握新的环保学问、技术。
9、组织实施“三废”资源化讨论的利用等环保技术课题。
10、对污染物的发生源和污染量进行掌握，并与其它部门合作，进行削减。
11、在公司领导支持下，建立健全环境管理体系、进行ISO14000环境管理体系认证。
12、对公司员工进行环保学问、技术的培训与教育。
13、组织建立应急方案和程序，与相关部门制定训练方案和进行有效试验，阻挡并缓和可能发生的环境事故。
环保目标责任制
环保目标责任制
环保目标责任制是指企业、单位、个人对于环境保护所承担的责任和履行的义务。
环保目标责任制包括两个方面的内容：一是环保目标制定，即确定环境保护的目标和指标，包括节能减排、资源利用、污染物排放等方面的目标；二是环保责任落实，即企业、单位、个人必须按照环保目标进行配套措施的实施，进行环境保护工作，保证环境的可持续发展。
环保目标责任制的主要内容包括：环境管理制度建设、环保投资和技术改造、环境监测和评估、环境信息公开、环境执法和责任追究等。
环保目标责任制的实施可以帮助促进各方对环境保护工作的认识和重视，明确各方的责任和义务，并加强环保工作的监督和考核，提高环境保护工作的效果和水平。
通过环保目标责任制的实施，可以推动企业和个人加强环境保护工作，减少污染物排放，提高资源利用效率，促进绿色发展。
同时，也可以对环境违法行为进行严厉打击和处罚，保护环境的法律权益。
环保工作责任制
环保工作责任制1. 引言环保工作是保护和改善环境质量的重要任务，它需要每个人的参与和共同努力。
为了确保环境保护目标得到有效实现，并推动环保工作的有序开展，在组织内部建立一个环保工作责任制是必要的。
2. 责任分工为了实现环保工作的有效管理和执行，我们将制定以下环保工作责任分工：2.1 管理层责任- 管理层应明确环保工作的重要性，并将其作为组织发展的重要目标之一。
- 管理层应制定环保工作的整体策略和目标，并确保其落实和执行。
- 管理层应为环保工作提供必要的资源和支持，包括人力、物资和资金等方面的支持。
- 管理层应设立环保管理部门或委派专人负责环保工作的组织和协调。
2.2 部门责任- 各部门应建立并贯彻环保工作制度和规范，确保环保要求得到有效履行。
- 各部门应制定环保目标和计划，并监督其执行情况。
- 各部门应加强对环保工作的培训和宣传，提高员工的环保意识和技能。
- 各部门应定期进行环境评估和监测，及时发现和解决环保问题。
2.3 员工责任- 员工应遵守环保工作制度和规定，履行个人环保责任。
- 员工应参与环保培训和宣传活动，提高自身的环保意识和知识。
- 员工应积极参与环境保护行动，如节约用水、减少能源消耗等。
- 员工应及时上报环境问题和提出改善环境的意见和建议。
3. 责任落实和监督为了确保环保工作责任的有效落实和监督，我们将采取以下措施：- 管理层将定期评估环保工作的执行情况，对不达标的部门进行督促和指导。
- 相关部门将定期报告环保工作的进展和问题，以便及时采取纠正措施。
- 员工将接受环保工作的考核和奖惩，以激励和引导他们积极参与环保行动。
4. 结论通过建立环保工作责任制，我们能够明确各级别的责任和职责，推动环保工作的正常开展。
同时，我们也要意识到环保工作是一个长期的过程，需要持续关注和努力，以实现可持续发展的目标。
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环境保护责任制度
一、环境目标：
1、各项环境指标均符合国家和地方法律法规制定的标准；
2、生产过程中可能产生大气、水、噪音污染的生产环节均能得到有效控制；
3、大气污染不超过国家及地方法规规定的排放标准，施工区内空气中硫化物、氮氧化物的浓度及含尘量均在最低限度以内；
4、保持水源清洁，饮用水及生产用水的水质良好；
5、废弃物处理有计划、有制度，达到既不污染环境，又充分利用。
6、对办公区及各施工现场的资源能源进行合理有效的控制和利用，以减少浪费，降低成本，提高资源利用率，并使之得到持续改进。
二、组织机构框图（见附页）
三、职责范围
1、项目经理
⑴．执行公司环境管理体系文件，建立施工项目的管理体系，明确内部职能分工；
⑵．对本单位的环境管理活动进行检查、监督，保证环境管理体系有效运行。
2、项目总工
⑴．对所承建工程的环境管理质量负技术管理责任，实施质量否决权；
⑵．参与确定、编制、审批本单位环境目标、指标及环境管理方案。
3、安全科
⑴．组织制定项目的环境目标、指标；
⑵．组织制定项目环境管理方案及环境管理方法，并对实施情况进行检查；
⑶．负责项目经理部环境因素的识别、确定；
⑷．制定项目重大环境因素清单，对供方对环境的影响进行检查、监督；
⑸．负责对施工现场环境因素控制的监督和检查；
4、综合办公室
⑴．负责施工现场用水、电使用的监督、检查；
⑵．负责关于环境问题的对外联络；
⑶．负责办公设备、用品的管理。
5、机料科
⑴．负责物资采购、搬运、贮存过程中环境因素控制措施的制定和实施；
⑵．负责施工设备的采购和更新改造，确保其符合环境要求；
⑶．负责设备使用管理过程中的环境因素控制的监督、检查。
6、试验室
⑴．负责项目所用试验化学制剂的管理，并对有关的环境因素识别和控制；
⑵．负责与环境有关的试验工作。
7、施工队
⑴．负责施工现场环境管理方案的具体实施；
⑵．负责环境事故的上报，具体落实处理措施。
四、环境保护措施
1、泥浆污染控制
责任部门：施工队
⑴．在施工现场挖造泥浆池，并设专人看守，以防泥浆外溢造成污染。
⑵．租用泥浆运输车将排出的泥浆运送到规定的地点存放。
2、噪声污染控制
责任部门：工程科
⑴．在噪声敏感区域作业时，施工场地产生的噪声应控制在噪声限值标准内。
在限定的作业时间的区域内，严格按规定的时间施工。
⑵．对于钻机、发电机、电锯、电刨、空压机等强噪声机械设备，必要时项目部通过采取有效措施降噪，以满足施工当地环境管理要求。
⑶．夜间作业在靠近居民居住处，尽量避免安排有噪声、振动的工序施工，避免干扰他人休息。
3、水污染控制
责任部门：施工队
⑴．对施工过程中产生的对水体有污染的废水、生活污水必要时通过沉淀、过滤或加入化学等措施进行净化，排入城市污水管道，确保污水排放符合国家和地方环保法规的要求。
⑵．冲洗有沉积物的集料时，要设置沉淀池，做到达标排放。
⑶．施工期内，施工物料要堆放整齐，防止雨季暴雨将物料冲向地表及附近水域造成污染。
4、废弃物污染的控制
责任部门：综合办公室
对所有生产办公、生活场所及其相关活动产生的废弃物进行控制，减少废弃物对环境的污染。
⑴．建立废旧物品回收、保留和处理制度，设废品收集箱，对有毒有害的废弃物，例如：电池、墨盒、硒鼓、色带、石棉、塑料等进行集中回收，专项贮存，交有关部门处理。
⑵．对于可以回收利用的废弃物，例如：废弃钢材、木材、纸张等，通过分类集中存放，回收再利用。
⑶．对于生活垃圾、施工渣土等其它废弃物，在指定地点集中掩埋处理。
施工区域、砂石料场在施工期间和完工后要及时处理，做到工完场清，以免堵塞河道和妨碍交通。
5、大气污染的控制
责任部门：施工队
⑴．施工现场与施工机械经过的道路，要随时洒水抑尘。
⑵．易于引起粉尘的细料或松散料要予以遮盖，运输时用蓬布覆盖。
⑶．各种临时设施和场地，如堆料场、加工车间等在选择地点时要远离居民区。
⑷．对锅炉、大型施工机械等排放的烟尘或废气要进行检验，其有害物质含量需满足环保要求，必要时应采取一定防治措施。
6、资源能源控制
责任部门：办公室、施工队、机料科
对办公区及各施工现场的资源能源进行合理有效的控制和利用，以减少浪费，降低成本，提高资源利用率，并使之得到持续改进。
⑴．办公区和项目部设专（兼）职人员负责检查与维修用水管线，杜绝跑、冒、滴、漏。
⑵．办公人员在工作结束后要关闭办公室的照明、空调、计算机、复印机等。
⑶．加强对纸强、办公用品以及五金电料使用的控制，坚决杜绝浪费。
⑷．在使用乙炔、氧气等焊割气体过程中必须严格按照规定进行操作，专人使用，专人负责保管。
⑸．优化施工方案，采用新工艺、新能源、新设备，以减少资源和能源的消耗。
⑹．严格执行《物料控制程序》，尽可能减少物资的浪费。
⑺．当供方有可能对本公司和相关方产生影响时，相关部门或单位负责将有关程序通知
对方。
7、其它
⑴．坚持每天及时将气象部门预报的天气通知到项目部施工人员，对不利天气时的施工项目及时采取相应措施，保证将自然灾害损失降到最低。
⑵．注意排水通畅，防止水土流失
a．在施工期间应始终保持工地良好的排水状态，要设置临时排时排水沟，各类临时排水渠道与永久性排水设施相连接，不得引起淤积和冲刷。
b．驻地、预制场周围挖好排水沟，确保占用土地无冲刷，各种临时排水设施不改变现有水文状态。
⑶．保护绿色植被
a．尽量保护公路用地范围以外的现有绿色植被，若因修建临时工程破坏了现有的绿色植被，应负责在拆除临时工程后予以恢复。
b．保护好公路用地范围之外的古树名木和法定保护树种，在公路用地范围之内的，要采取搬迁等措施加以保护。
⑷．土地资源的保护
临时用地不再使用时，再根据业主及监理工程师的指令及时进行恢复、绿化。
⑸．现有公用设施的保护
a．施工过程中，如遇到空中、地下管线等一切公用设施与构造物，要采取一切适当措施加以保护，需要迁移的，要持有有关部门的书面通知方可进行。
b．在靠近公用设施的开挖作业前，要通知有关部门，并邀请有关部门代表在施工时到场，并将上述通知与邀请的副本提交监理工程师备查。
⑹．文物保护
a．施工中如发现文物古迹，要暂时停止作业，保护好现场，立即报告监理工程师，确
保文物不流失。
b．加强与地方政府的关系协调，避免地方矛盾干扰工程施工。