职工书屋管理制度
职工书屋管理制度(五篇)
职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。
现结合我司实际，特制定本管理制度。
第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。
对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、____名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
第四条借阅范围。
畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。
第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30；节假日实行封闭管理。
第六条借阅数量及期限。
每人每次可借阅书刊____本，借阅时间为____个月。
第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。
第九条借阅期满，经通知后____日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。
职工书屋图书管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。
新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。
每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
工会职工书屋管理制度范文3篇
工会职工书屋管理制度范文3篇一、图书管理员要热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格执行有关图书管理规章制度，全心全意为读者服务，坚守岗位。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用。
保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
保持资料完整无损，便于读者查找。
、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，做到书账相符。
做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、帮助借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期，努力提高图书的利用率和周转率。
六、每日中午11：30—13：00，为丰富职工的课余文化生活提供有益场所。
七、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。
“职工书屋”借阅制度一、职工可随时借阅图书，并要办理借阅登记手续。
二、爱护书籍，选书时未选中图书请放回原处，对图书不得折叠涂抹，不得损坏。
三、贵重工具书一律不外借。
四、进入室内不准携带书刊、书包，请勿将未办理借阅手续的图书带出书库。
五、每位职工每次限借图书两册，借期为两个星期。
借书请按时归还，以方便他人借阅，过期不还者给以停借处罚。
六、凡遗失所借书籍须按书价赔偿。
1范围为了满足广大职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定本管理办法。
内容包括职工书屋管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理、图书赔偿管理等方面。
2图书馆管理2.1图书馆管理人员要熟悉馆藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版本书不得出现异号，如有差错要及时改正。
2.2每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。
2.3要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。
2.4报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。
职工书屋管理制度
职工书屋管理制度第一条总则为了营造良好的学习氛围，提升职工的文化素养，促进员工的全面发展，根据公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条设立目的公司设立职工书屋，旨在给员工提供一个开放、自由的学习空间，鼓励员工利用空闲时间阅读书籍、提升知识水平，增强员工的综合素养。
第三条管理机构职工书屋由公司人力资源部门负责管理，由专门的工作人员负责具体的管理工作。
第四条开放时间职工书屋的开放时间为每天上午9:00至晚上9:00，节假日根据具体情况调整。
第五条入馆规定1. 凭公司员工工作证件可进入书屋阅读借阅书籍。
2. 禁止携带食品、饮料进入书屋。
3. 禁止在书屋内吸烟、喧哗、打闹。
4. 禁止随意涂鸦、损坏书屋内物品。
第六条阅览规定1. 在书屋内可以自由阅读书籍，但不得将书籍带出书屋。
2. 不得在书屋内大声喧哗或对书籍进行损坏。
3. 书屋内不得进行商业活动或任何形式的宣传。
第七条借阅规定1. 员工可以根据规定的借阅手续，借阅公司书屋内的图书。
2. 借阅期限为一个月，借阅期满可续借一次，续借期限为15天。
3. 借阅的图书如有损坏或遗失，应照价赔偿。
第八条清洁卫生书屋内应保持整洁、干净，员工在离开时应注意个人卫生，将杂物垃圾放置在垃圾桶内，保持书屋的卫生环境。
第九条安全管理书屋内应设置安全出口，并定期进行安全检查，确保员工的安全。
第十条处罚规定对于不遵守规定、破坏书屋秩序、损坏书屋内物品、以及其他违反管理规定的行为，公司将视情况给予批评教育、警告、罚款或其他处罚。
第十一条免责声明1. 公司不对书屋内借阅的图书的版权、内容负责，所有读者借阅书屋内图书应自行负责。
2. 公司不对员工在书屋内的行为负责，员工应遵守相关规定，保护书屋内的秩序以及他人的权益。
第十二条结束本管理制度自颁布之日起生效。
公司将根据书屋的实际运行情况适时调整相关规定，并及时通知全体员工。
以上为职工书屋管理制度，希望员工能够遵守相关规定，共同维护书屋内的秩序，共同促进公司文化建设。
职工书屋图书管理制度范文(三篇)
职工书屋图书管理制度范文1. 资源管理：职工书屋应设置专门的图书管理人员，负责图书的采购、分类、编目、入库、借阅、归还等工作。
同时，要建立图书资源清单，及时更新图书目录和库存情况。
2. 采购与选择：采购图书应根据职工的需求和兴趣爱好进行选择，关注时下热门图书和具有知识和普及性的图书。
同时，要注重图书的质量和版权，避免购买盗版图书或低质量图书。
3. 编目与分类：对新入库的图书进行编目和分类，采用标准的图书编目规则和分类体系，确保图书的有序排列和便捷检索。
4. 借阅与归还：职工申请借阅图书时，应填写借阅登记表，并在规定的时间内归还。
借书期限一般不超过一个月，逾期未还的，应向借阅人发出提醒，并采取相应措施，如停止借书资格或罚款等。
5. 维护与保养：职工书屋图书管理人员要定期对图书进行清理、整理、分类和修复等维护工作，确保图书的完好无损。
6. 推广与宣传：定期组织图书展览、读书分享会和知识讲座等活动，宣传图书馆的特色和服务，吸引更多职工参与借阅和阅读。
7. 规章制度：制定相应的借阅规章制度，明确借阅流程、借阅条件和借阅限制等。
同时，对于出现严重违规行为的借阅人，要进行相应处罚和纪律处分。
8. 安全管理：要加强对图书的安全管理工作，设置安全防范设施，避免图书的遗失、损坏或盗窃等问题的发生。
9. 反馈与改进：建立职工意见反馈机制，定期征求职工对图书管理工作的意见和建议，并及时改进和优化图书管理制度。
10. 培训与提升：定期进行图书管理人员的培训和学习，提升其图书管理的专业水平和服务质量。
职工书屋图书管理制度范文（二）一、引言本制度是为了规范职工书屋的图书管理，提高职工的阅读素养和知识水平，促进员工的全面发展而制定的。
在职工书屋中，图书是重要的资源和工具，因此，正确的图书管理对于提供优质的阅读环境和服务至关重要。
二、图书采购1. 职工书屋应定期对图书进行采购，以满足职工的需求和兴趣。
2. 采购的图书应符合多样化、高质量的原则，尽量满足职工的个人成长和职业发展需求，且与公司业务相关。
职工书屋管理制度
职工书屋管理制度第一章总则第一条为营造良好的工作学习环境，提高职工的文化素质和综合素养，本单位决定设立职工书屋，依据本制度规范管理。
第二条职工书屋是本单位为职工提供的阅读、学习、休闲场所，职工可在书屋内借阅图书、参加阅读活动、进行自主学习等活动。
第三条职工书屋管理制度执行的范围为本单位所有职工，所有职工包括在职、退休、离退休等。
第四条职工书屋管理制度的执行机构为单位图书馆，负责职工书屋的日常管理和运营。
第五条职工书屋的开放时间为每周一至周日，具体开放时间另行通知。
第二章职工书屋的设施第六条职工书屋应当具备以下基本设施：（一）阅览区：提供舒适的阅读环境，配备桌椅、灯具等设施；（二）图书借阅区：提供图书借阅服务，设置图书借阅台和书架；（三）自习区：提供学习用桌椅，为职工提供自主学习空间；（四）休息区：提供休息场所，配备沙发、茶水等设施，供职工休息放松。
第七条职工书屋还应配备各类图书、期刊、报纸等阅读资料，并不定期更新。
第八条职工书屋设备设施定期进行检查和维护，确保正常使用。
第九条职工书屋内禁止吸烟、喧哗、饮食等行为，确保阅读环境安静整洁。
第十条职工书屋内不得私自带走图书，如有发现，将依据相关规定进行处理。
第十一条职工书屋内的设施设备如有损坏或遗失，应当及时报告管理人员，由管理人员及时修复或补充。
第十二条职工书屋内的设施设备仅供职工使用，其他人员不得擅自进入使用。
第三章职工书屋的管理第十三条职工书屋的管理人员由单位图书馆负责，主要包括书屋管理员、安保人员等，负责书屋内的日常管理和维护工作。
第十四条职工书屋的管理人员应当具备相关专业知识和服务意识，能够为职工提供优质的阅读服务和指导。
第十五条职工书屋的管理人员应当对职工的学习需求和阅读兴趣有所了解，及时更新图书馆的资源，满足职工的阅读需求。
第十六条职工书屋的管理人员应当遵守相关管理规定，严格执行职工书屋的管理制度，保障职工的阅读权益。
第十七条职工书屋的管理人员应当配合单位图书馆定期举办阅读活动、讲座等，促进职工的学习交流。
工会提供：职工书屋管理制度样本3篇
工会提供：职工书屋管理制度样本3篇为了加强职工书屋的管理，提高书屋的服务质量，现将三篇职工书屋管理制度样本提供给大家，以供参考。
第一篇：职工书屋管理制度第一条总则职工书屋是工会组织为职工提供学习、交流、提升自身素质的重要场所，旨在营造良好的阅读氛围，丰富职工的业余生活。
第二条管理组织1. 设立职工书屋管理小组，负责书屋的日常管理工作。
2. 管理小组成员由工会委员、职工代表及相关部门人员组成。
3. 管理小组定期召开会议，研究解决书屋管理中的问题。
第三条书籍管理1. 书籍来源：书籍由工会购买、接受捐赠等方式获得。
2. 书籍分类：按照书籍的类别进行合理分类，便于职工查找。
3. 借阅制度：职工可按照规定借阅书籍，并及时归还。
4. 书籍更新：定期对书籍进行更新，保持书籍的新颖性和实用性。
第四条场地管理1. 书屋环境：保持书屋环境整洁、安静，创造良好的阅读氛围。
2. 开放时间：制定书屋开放时间表，确保职工有充足的时间阅读。
3. 活动组织：定期组织各类阅读活动，如讲座、分享会等，提升职工阅读兴趣。
第五条职工行为规范1. 爱护书籍：职工应爱护书屋内的书籍，不得随意损坏。
2. 遵守秩序：职工应遵守书屋的各项管理规定，保持秩序。
3. 文明阅读：职工在书屋内应保持安静，不得影响他人阅读。
第二篇：职工书屋管理制度第一条目的和意义职工书屋是提高职工文化素质、丰富业余生活的重要场所，为确保书屋的正常运行，制定本制度。
第二条管理组织1. 设立职工书屋管理委员会，负责书屋的日常管理工作。
2. 管理委员会成员由工会主席、副主席、职工代表等组成。
3. 管理委员会定期召开会议，研究解决书屋管理中的问题。
第三条书籍管理1. 书籍来源：书籍由工会购买、接受捐赠等途径获得。
2. 书籍分类：按照书籍的类别进行合理分类，便于职工查找。
3. 借阅制度：职工可按照规定借阅书籍，并及时归还。
4. 书籍更新：定期对书籍进行更新，保持书籍的新颖性和实用性。
职工书屋管理制度范文(三篇)
职工书屋管理制度范文第一章总则为了提升职工的文化素质和阅读意识，营造良好的学习氛围，特制定本制度。
本制度适用于公司内设的职工书屋。
第二章职工书屋的管理机构职工书屋设立管理机构，由公司指定专职人员负责管理和维护职工书屋的日常运营。
第三章职工书屋的开放时间职工书屋的开放时间为每周五个工作日的晚上19:00-21:00，周六、周日的上午8:00-12:00和下午13:00-17:00。
第四章职工书屋的规范使用1. 职工书屋的使用仅限于公司职工，使用者需出示公司员工证明或工作证明书方可进入。
2. 使用者应该自觉维护职工书屋的卫生和秩序，不得在书屋内吸烟、喧哗或随意搬动书籍。
3. 使用者在书屋内不能进食，不得将食品、饮料带入书屋。
4. 使用者要文明礼貌对待书屋内的工作人员，不得辱骂、侮辱书屋工作人员。
5. 使用者不得私自带走书籍，如有需要可以向书屋管理员借阅。
6. 使用者可以通过书屋内的电脑上网查阅相关资料，但不得下载、保存非法、有害信息。
第五章职工书屋的借阅制度1. 职工书屋的书籍可供借阅，借阅时间为一个月，逾期未归还的，按照每天0.5元的罚款进行处罚。
2. 使用者借阅书籍需在书籍内填写借阅登记表，并向书屋管理员借阅。
3. 在借阅期限内，使用者可以续借一次，续借时间为一个月，续借次数不超过两次。
4. 如借阅的书籍丢失或损坏，使用者需按照原价进行赔偿。
第六章职工书屋的活动开展职工书屋可以定期组织阅读分享会、书法绘画、文学创作等各类活动，丰富职工的文化生活。
具体活动安排由书屋管理机构决定并通知职工。
第七章职工书屋的宣传和推广公司将通过内部通知、公司网站、部门会议等形式将职工书屋的开放时间、借阅规则等信息及时地向全体职工宣传和推广。
第八章附则对于违反本制度的使用者，将采取相应的处罚措施，严重者将取消职工书屋的使用资格。
本制度自发布之日起生效。
职工书屋管理制度范文（二）职工书屋是为企事业单位职工提供图书借阅、阅读、学习的场所，为职工提供开展阅读活动、培养读书兴趣、提升综合素质的机会。
职工书屋制度范文(3篇)
职工书屋制度范文一、目的和原则职工书屋是为了满足职工的阅读需求，提供一个安静、舒适的读书空间。
本制度的目的是明确职工书屋的相关规定和管理方式，维护职工的权益和保障职工书屋的正常运行。
二、管理职责1. 职工书屋的管理由公司统一负责，设立专门的管理机构。
2. 职工书屋的管理机构负责职工书屋的日常管理和维护，包括场地清洁、设备维护、书籍采购、借阅管理等工作。
三、开放时间职工书屋设立固定的开放时间，保证职工可以按照自己的需求进行阅读。
具体开放时间由公司管理部门确定并通知职工。
四、借阅规则1. 职工可以在职工书屋内自由借阅书籍，每人每次最多借阅两本书籍。
2. 职工借阅的书籍最长借阅时间为一个月，逾期未归还的，需要按照规定支付一定的罚款。
3. 职工可以通过书屋管理机构的借阅系统进行借阅和归还，同时需要提供相应的借阅证件。
五、阅读环境1. 职工书屋提供舒适的阅读环境，包括安静、明亮的场所和舒适的坐具。
2. 职工在书屋内需要保持安静，不得影响他人阅读。
六、规章制度1. 职工书屋遵守国家法律法规和版权法，不得擅自复制、传播侵权书籍。
2. 职工不得私自调整书籍的位置或擅自带出书籍。
3. 职工应妥善保管借阅的书籍，如有损坏或丢失，需要按照书籍的原价进行赔偿。
七、处罚制度职工书屋在管理过程中，遵循公平、公正、公开的原则进行管理。
对于违反职工书屋规定的职工，将按照公司的相关规定进行相应的纪律处分。
以上是职工书屋制度的范本，具体实施细则和管理方式可以根据公司的实际情况进行调整和完善。
职工书屋制度范文（2）职工书屋制度第一条：为了丰富职工的文化生活，提高职工的学习能力和素质，公司设立职工书屋，提供书籍阅览和借阅服务，方便职工的阅读需求。
第二条：职工书屋的设立和管理由公司负责，书籍的采购和更新由专人负责。
职工可免费阅读和借阅书籍。
第三条：职工书屋的地点设在公司办公区域内，面积不小于XX平方米。
第四条：职工书屋内的书籍主要包括文学、科学、经管、法律、医药、技术等各类图书，以及杂志、报纸等。
职工书屋图书管理制度(四篇)
职工书屋图书管理制度一、图书借阅制度1.职工可以参考图书目录，在职工书屋借阅感兴趣的图书。
2.借阅图书需要使用职工工号进行登记，并填写借阅登记表。
3.借阅期限为一个月，可续借一次，每次续借期限为两周，续借需要提前三天预约，且原借书期满后方可续借。
4.每位职工最多借阅三本图书，同一本图书不允许多人同时借阅。
5.借阅期满后需及时归还图书，并在书籍的借阅登记表上进行归还登记。
二、图书预订制度1.职工可提前预订感兴趣的图书，预订时请填写预订登记表，按预订顺序进行发放。
2.预订图书在到货后，通知预订人员前来借阅，并在预订登记表上进行登记。
三、图书捐赠制度1.职工可以将个人不需要的图书捐赠给职工书屋，捐赠时需要填写捐赠登记表，并将图书交给负责人进行审核。
2.审核通过后，将图书加入职工书屋的馆藏，并在馆内的捐赠登记表上进行登记。
四、图书管理制度1.职工书屋负责人负责对图书进行分类整理，并制定图书目录供职工借阅查询。
2.负责人负责图书的检修、整理和维护，及时清理图书上的灰尘和污垢。
3.经常对图书进行清点，确保图书的数量与目录相符。
4.负责人负责记录每本图书的借阅情况和归还情况，并定期进行统计汇总。
五、违约处理制度1.职工借阅图书超过期限不归还或者损毁图书的，需要按图书原价进行赔偿，并根据具体情况进行相应的违约处理。
2.对于恶意损毁、盗窃图书的行为，将追究相应的法律责任，并进行严厉处理。
以上为职工书屋图书管理制度，请遵守相关规定，共同维护书屋的秩序和图书资源的完好。
职工书屋图书管理制度（二）□总则第一条本社区职工书屋图书的管理，除另有规定外，悉依本办法办理。
第二条本社区职工书屋图书由社区负责管理，并于每年____月及各____月下旬清点一次。
第三条新购图书除按顺序编号外，应将新书名、____名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“社区图书登记总簿”，并填制图书卡插放于图书之末页。
第四条本社区图书由社区管理员编制目录卡供社区企业员工阅读。
职工书屋管理制度
职工书屋管理制度为进一步加强职工书屋规范化建设，确保职工书屋健康有序稳步发展，需要制定并实施相应的管理制度。
今天为你整理了职工书屋管理制度范本，希望对大家有帮助!职工书屋管理制度范本篇一第一条、职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
第二条、图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。
对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作;对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条、凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
第四条、借阅范围：畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。
第五条、书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30;节假日实行封闭管理。
第六条、借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。
第七条、图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
第八条、借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。
第九条、借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条、书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
第十一条、妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。
职工书屋管理制度范本篇二职工书屋管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立读者第一的思想，全心全意为读者服务。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，妥善保管图书资料及书屋设施，不断改进工作方法，提高管理水平。
三、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。
四、合理安排和保障书屋的开放时间，热心服务读者，虚心听取意见，努力改进工作。
五、爱护图书财产，定期查库，账物清楚;保持书屋干净整洁，为读者提供一个舒适、温馨的阅读环境;做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。
职工书屋借阅管理制度（五篇）
职工书屋借阅管理制度市供水总公司职工书屋管理制度为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。
内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。
图书室管理制度1.图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。
2.每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。
3.要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。
4.报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。
5.书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。
6.职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃____及其危险品。
7.图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。
读者须知____室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。
2.读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而造成的一切损失。
3.请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。
4.请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。
5.阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。
6.请爱护图书，严禁涂抹折损。
借阅证的发放及管理____公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金____元。
2.借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。
借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳____元新证工本费。
职工书屋管理制度模版（4篇）
职工书屋管理制度模版第一章总则为了丰富职工的业余文化生活，提高职工的文化素质和知识水平，建立和谐的工作环境，促进企业的持续发展，特制定本管理制度。
第二章职工书屋的任务职工书屋的主要任务是组织和管理企业内部的书籍、报刊、电子资料等文献资源，为职工提供知识借阅、阅读和学习的场所，并开展相关文化活动。
第三章职工书屋的设置和管理3.1 职工书屋的设置职工书屋设在企业工作场所内，占地面积不得少于X平方米。
书屋的具体位置由企业决定，并应便于职工进出。
3.2 职工书屋的管理3.2.1 职工书屋由专职人员管理，负责书籍的采购、管理、维护和服务。
3.2.2 职工书屋应制定详细的管理规章制度，包括开放时间、借阅规则、阅读守则等，明确职工书屋的服务内容和要求。
第四章职工书屋的服务内容4.1 书籍采购职工书屋应根据职工的需求和企业的发展需要，定期更新和采购各类书籍，包括文学、科技、人文、经济等各个领域的书籍。
4.2 资料收集和整理职工书屋应定期收集和整理各类书籍、报刊、电子资料等文献资源，并建立良好的分类和索引系统，方便职工借阅和查询。
4.3 借阅服务职工书屋应提供便捷的借阅服务，职工可凭借职工证件在规定时间内借阅书籍。
借阅期限为X天，逾期将按规定收取费用。
4.4 阅读空间职工书屋应提供适合阅读的环境，包括书桌、阅览椅、台灯等设施，并保持室内整洁、安静。
4.5 电子阅读职工书屋应配备电子阅读器等设备，提供电子书籍和期刊的阅读服务。
4.6 文化活动职工书屋可以组织阅读交流、文化沙龙、知识竞赛等文化活动，丰富职工的业余生活。
第五章职工书屋的管理规定5.1 开放时间职工书屋每周开放X天，每天开放X小时。
具体开放时间按实际情况和职工需求确定。
5.2 借阅规则职工可凭借职工证件在工作日的开放时间内借阅书籍。
本人借阅的书籍不得转借他人，逾期未还将按规定收取费用。
5.3 阅读守则职工在书屋内应保持安静，尊重他人阅读，不得大声喧哗、打闹等。
职工书屋管理制度_职工书屋管理制度
职工书屋管理制度_职工书屋管理制度第一条、职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
第二条、图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。
对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作;对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第四条、借阅范围：畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员)。
第五条、书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：30;节假日实行封闭管理。
第六条、借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。
第七条、图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续借手续。
第八条、借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。
第九条、借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条、书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
“职工书屋”管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务。
三、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。
四、合理安排和保障书屋的开放时间，热心服务读者，虚心听取意见，努力改进工作。
五、爱护图书财产，定期查库，账物清楚;保持书屋干净整洁，为读者提供一个舒适、温馨的阅读环境;做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。
六、定期整理、统计图书，认真、及时做好装订报纸杂志，修补损坏书籍的工作。
“职工书屋”管理规定一、文明阅览，保持肃静，禁止喧哗和大声朗读。
二、自觉维护书屋秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。
三、爱护卫生，禁止随地吐痰好人乱扔废弃物，严禁吸烟。
四、爱护书籍，不得图画、批注和撕损图书;爱护书屋的公共设施、设备，违者按有关规定赔偿。
五、未经工作人员允许或未按规定办理借阅手续，不得私自携带书屋书刊离开。
六、自觉遵守书屋的各项规章制度，服从工作人员按章管理。
工会职工书屋的管理制度示例3篇
工会职工书屋的管理制度示例3篇工会职工书屋是工会组织为职工提供学习、交流和休闲的场所，为了更好地管理书屋，制定一套科学、合理的管理制度至关重要。
以下是一份工会职工书屋管理制度示例，供您参考。
第一章总则第一条目的制定本制度旨在规范工会职工书屋的管理，保障书屋的正常运行，为职工提供一个良好的阅读环境。
第二条适用范围本制度适用于本工会职工书屋的各项工作。
第三条管理原则（一）公开透明：书屋的管理工作应当公开、透明，接受全体职工的监督。
（二）服务至上：书屋应以满足职工阅读需求为宗旨，提供优质服务。
（三）勤俭节约：书屋的运营与管理应遵循勤俭节约的原则，合理使用资源。
第二章组织机构与职责第四条组织机构设立工会职工书屋管理委员会，负责书屋的日常管理工作。
第五条职责（一）管理委员会职责：1. 制定和修订书屋管理制度。
2. 负责书屋的图书采购、捐赠和交换。
3. 维护书屋设施，确保书屋环境的整洁与安全。
4. 组织阅读活动，提高职工的阅读兴趣。
5. 定期向全体职工报告书屋运营情况。
（二）职工职责：1. 遵守书屋管理制度，维护书屋秩序。
2. 爱护书屋设施，保护图书。
3. 按时归还借阅的图书。
第三章图书管理与借阅第六条图书采购管理委员会负责定期采购新书，丰富书屋的藏书种类。
第七条图书捐赠鼓励职工捐赠有益的图书，捐赠者需确保捐赠图书的质量。
第八条图书交换书屋可开展图书交换活动，促进职工之间的阅读分享。
第九条借阅规则（一）职工可免费借阅书屋内的图书，借阅期限为两周。
（二）借阅图书时需填写借阅登记表，归还时需出示借阅证。
（三）职工如有特殊情况需延长借阅期限，请提前向管理委员会申请。
（四）职工如有损坏或遗失借阅的图书，需按图书原价进行赔偿。
第四章设施与环境管理第十条设施维护管理委员会负责定期检查书屋设施，发现问题及时进行维修。
第十一条环境整洁（一）职工应保持书屋环境的整洁，不在书屋内吸烟、喧哗。
（二）书屋内设置垃圾桶，职工需将垃圾放入垃圾桶内。
职工书屋管理制度(8篇)
职工书屋管理制度（8篇）职工书屋管理制度（精选8篇）职工书屋管理制度篇1一、每日按时开放，满足读者要求。
二、凡读者来阅览或借阅书刊，持借书证办理借阅手续。
必须遵守“图书室阅览制度”、“农家书屋借阅规定”和“书刊赔偿制度”。
三、借阅者要爱护书刊，不得在书刊上批画、撕剪，不得损坏或丢失，否则按规定赔偿。
四、图书室工作人员按计划购买图书并进行登记、分类、编号、上架排放和整理。
五、每次借书不得超过规定借阅的.时间。
规定在图书室内阅览的图书、报刊或其他资料，不得拿出室外。
六、建立图书目录索引卡片，以便查阅。
七、图书室须保持清洁、安静和应有的照明度。
八、密切配合科研、教学等各项工作，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容。
职工书屋管理制度篇21、农家书屋是为满足农民文化需要，在行政村建立的、农那自己管理的、能提供农民实用的书报刊和音像电子产品阅读视听条件的.公益性文化服务设施。
2、农家书屋服务对象为全体村民。
3、农家书屋的出版物、书架、桌椅、放映设备等均为公共财产，敬请爱护。
4、农家书屋须在屋外悬挂统一格式的标牌，在屋内醒目地方张挂各项规章制度。
5、农家书屋安排专人管理，接受全体村民监督。
6、农家书屋每周开放时间不得少于五天，具体开放时间应在书屋明显位置向村民公告。
7、村民借阅出版物不收取任何费用，但应遵守书屋相关的借阅制度。
8、农家书屋内应保持安静和环境整洁，严禁吸烟，严禁在农家书屋内进行赌博和其他非法、不文明行为。
9、严禁非法、违禁出版物进入书屋。
职工书屋管理制度篇31、认真履行农家书屋管理员职责。
2、热情接待每个读者，耐心解答读者提出的问题。
3、虚心听取意见，努力改进工作。
4、严格保证开放时间，不擅离岗位。
5、及时打扫卫生，保持室内清洁。
6、定期整理、统计图书，图书归还后及时上架。
7、妥善保管图书音像资料及书屋设施，确保书屋的安全。
8、下班时切断电源，关好门窗。
职工书屋管理制度篇41、社区书屋是为满足居民需要，建立在行政社区的公益性文化服务设施。
职工书屋管理制度三篇
职工书屋管理制度三篇职工书屋管理制度11、职工书屋由工会主席或一名工会副主席管理。
2、建立职工书屋书籍帐目，对图书、报刊、音响制品要分类登记，各单位的职工书屋应划拨为工会财产。
3、图书的采购订阅由专人负责，可用工会经费、专用购书款或行政给予补助等开支，也可接受职工捐献和上级工会捐献等办法。
4、图书、报刊进出接交，要严格登记手续，建立接交单。
5、对图书、报刊、杂志、音响制品要分类排架和陈列，有条件的单位可建立电子阅览室，做到系统化、规范化。
6、图书外借时要严格履行外借手续，杜绝无手续借书现象。
外借图书超期时，要填写催还单，及时催还，工具书一律不准外借，只供就地查阅使用。
7、图书每两年清点一次，报刊、音响制品一年清点一次，凡丢失的要弄清原因，造册登记，按登录号注销，努力做到书卡、帐卡一致。
8、对内容陈旧过时复本量大或有政治问题的书刊，要及时进行剔旧、封存工作。
9、现代书库图书，阅览室报刊年丢损不得超过千分之五。
资料室年破损不得超过千分之二。
古籍库古书必须保证无丢失和人为破损，否则，均由主管人照价赔偿。
职工书屋管理制度2管理员岗位职责一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断改进工作方法，提高管理水平三、有原则，有计划地选购图书，订阅期刊，保证购书经费的合理使用。
四、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。
五、合理安排图书室的开放时间，经常调研读者借阅情况，简化借书手续，提高图书流通率，力求做到方便读者，热心为读者服务。
六、认真做好读者到馆率、读者借阅率的统计工作，认真填写《阅览日志》和各种记录登记表册。
七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，经常保持图书室的整洁通风，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。
八、定期做报纸杂志装订保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。
职工书屋管理制度范本（4篇）
职工书屋管理制度范本职工书屋是企事业单位内部为员工提供的阅读与学习的场所，具有促进员工知识更新、提升自身素养的重要作用。
为了规范职工书屋的管理，提高其功能效益，现制定本管理制度。
一、职工书屋的设立与管理1. 职工书屋的设立应符合以下原则：(1) 选址方便，面积适中，环境优雅，宜于阅读学习。
(2) 配置基本的阅读设施，如书柜、书桌、椅子、照明设备等。
(3) 提供多样化的书籍资源，包括文学、经济、管理、科技等多个领域的书籍，以满足不同读者的需求。
2. 职工书屋的管理部门应设立专门的管理机构或委员会，负责以下工作：(1) 制定书籍采购计划，合理配置书籍资源，并定期更新。
(2) 维护职工书屋的设施设备，确保设施的正常运行。
(3) 制定阅读借阅规定，包括借阅期限、借阅数量等。
(4) 组织开展丰富多彩的阅读活动，如读书分享会、主题讲座等。
二、职工书屋的开放与借阅规定1. 职工书屋应每周至少开放5天，每天至少开放8小时，以适应员工的阅读需求。
2. 职工在使用职工书屋时应遵守以下规定：(1) 借阅书籍前，需办理借阅手续并遵守借阅规定。
(2) 职工应爱护书籍和设施设备，禁止损坏、涂写、擅自带离书屋等行为。
(3) 职工须保持安静，不得影响他人正常阅读学习。
(4) 职工不得将书籍带到外单位或私自转借给他人。
三、职工书屋的阅读活动1. 职工书屋应定期组织阅读活动，包括但不限于读书分享会、主题讲座等，以激发员工的阅读兴趣和学习动力。
2. 阅读活动的内容应多样化，既可以是组织员工读同一本书进行分享交流，也可以是邀请专家学者进行讲座报告。
3. 阅读活动的组织应提前公示，以便员工及时了解活动信息并报名参与。
四、职工书屋的管理与评估1. 职工书屋的管理应建立相应的管理制度和工作流程，确保工作的规范有序进行。
2. 建立职工书屋的管理评估机制，定期进行满意度调查和效益评估，并根据评估结果不断改进工作。
3. 职工书屋的管理机构或委员会应根据工作需要向上级单位提出合理的经费预算，并择机向员工公示。
职工书屋制度（3篇）
职工书屋制度“职工书屋”管理员岗位职责一、“职工书屋”图书管理员在工会的领导下，严格执行图书管理的规章制度。
二、图书管理员要树立为职工服务的思想，做好图书室、阅览室的管理工作。
三、做好图书的出借和阅读工作，坚持定期开放，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶职工思想品德和增强学习文化科学知识方面的作用。
四、有计划，有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍、书柜，保证图书经费的合理使用。
五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时加盖公章，分编上架，投入流通，不无故积压。
六、经常宣传新书内容，配合工会开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康书刊的购入、出借和阅览。
七、爱护图书资料，定期查库，帐物要清，经常保持图书室、阅览室和资料整洁，做好通风、防虫、防潮、防火、防盗等图书安全保护工作，保持室内清洁。
八、定期做好报纸，杂志的装订保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。
九、做好对职工做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作。
“职工书屋”管理制度一、文明阅览，保持肃静，禁止喧哗和大声朗读。
二、阅览室为开架阅览，阅览完毕后，请将书放回原处。
三、自觉维护书屋秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅。
四、讲究卫生，禁止随地吐痰和乱扔废弃物，严禁吸烟。
五、爱护书籍，不得涂画、批注和撕损图书；爱护书屋的公共设施、设备，违者按有关规定赔偿。
六、未经工作人员允许或未按规定办理借阅手续，不得私自携带书屋书刊离开。
七、自觉遵守书屋的各项规章制度，服从工作人员按章管理。
“职工书屋”借阅制度一、书屋的图书、报纸、期刊等全部实行开架借阅，读者可自行取阅，每次取阅____册，阅毕放回原处。
二、读者外借书刊的，凭借书证免费借阅。
职工持有效证件(本人工会会员证或____)并收取一定押金(____元/证)办理借书证，每人____一证，每证最多可借书刊不超过____本(册)，每次借阅时限不超过____天，如需续借，须重新办理借阅登记手续。
2024年职工书屋管理制度
2024年职工书屋管理制度一、引言随着社会的进步和经济的发展，工作压力和生活节奏加快，人们越来越需要一个能够放松心情、丰富知识的场所。
职工书屋作为企业内部提供读书、学习的空间，对于提高职工素质和企业文化建设具有重要意义。
本文将从基本管理原则、服务内容、开放时间、图书采购和维护管理等方面，对2024年职工书屋管理制度进行详细规划。
二、基本管理原则1. 公平原则：职工书屋对所有职工开放，不分年龄、职务和职级，所有职工都有权利享受书屋提供的服务资源。
2. 自愿原则：职工书屋的使用为自愿参与，没有强制性要求。
3. 公共资源原则：职工书屋的资源和设施属于企业公共资源，职工要共同保护和维护。
三、服务内容1. 图书借阅：职工书屋提供各类图书，包括文学、历史、科技、经管等多个领域的书籍，满足职工的各类阅读需求。
2. 学习交流：职工书屋设有学习空间，方便职工进行自主学习和小组学习，也可以组织一些学习交流活动，提高职工的专业知识和技能。
3. 休闲娱乐：职工书屋还设有休闲区域，供职工进行休息和阅读，提供一些文化娱乐设施，如音乐播放器、棋牌桌等。
四、开放时间职工书屋的开放时间应适应职工的工作需求，具体安排可以根据企业实际情况来调整。
一般建议每天至少开放4小时，包括上午和下午各2小时，可以根据需求增加晚上的开放时间。
五、图书采购1. 采购原则：对于图书采购，职工书屋应以满足广大职工阅读需求和弘扬正能量为原则，尽量选择适合各类读者的图书，并优先选择经典著作、最新出版物等。
2. 采购渠道：可以通过图书批发市场、线上书店等渠道进行采购，也可以委托专业图书采购机构负责订购。
3. 图书分类：职工书屋的图书应按照不同的类型进行分类，如文学、历史、科学、经管等，方便职工查阅和借阅。
六、维护管理1. 环境卫生：职工书屋的环境应保持整洁和卫生，定期进行清洁和消毒工作，确保书屋良好的阅读环境。
2. 图书管理：职工书屋应建立图书馆管理系统，对借阅和归还的图书进行登记和管理，确保图书资源的正常流通。
职工书屋借阅管理制度（3篇）
职工书屋借阅管理制度市供水总公司职工书屋管理制度为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。
内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。
图书室管理制度1.图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。
2.每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。
3.要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。
4.报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。
5.书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。
6.职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃____及其危险品。
7.图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。
读者须知____室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。
2.读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而造成的一切损失。
3.请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。
4.请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。
5.阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。
6.请爱护图书，严禁涂抹折损。
借阅证的发放及管理____公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金____元。
2.借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。
借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳____元新证工本费。
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职工书屋管理制度
为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的重要平台。
现结合我司实际，特制定本管理制度。
第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。
第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。
对图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图书应及时修补、保证其完整性。
第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标签，将书名、出版社名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档案。
第四条借阅范围：畅行公司全体人员（只限畅行公司人员借阅，不得外借其他人员）。
第五条书屋开放时间：上午：9:00-11:30，下午14:30-16:30；节假日实行封闭管理。
第六条借阅数量及期限：每人每次可借阅书刊2本，借阅时间为1个月。
第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须
重新办理续借手续。
第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借书，遗失、损坏照价赔偿。
第九条借阅期满，经通知后3日内仍不能归还图书者，将停止其借阅资格。
第十条书屋要保持室内安静、整洁，不得大声喧哗、谈笑，不准乱抛杂物。
第十一条妥善保管图书资料及书屋设施，做好防火、防盗工作，确保书屋的安全。
职工书屋图书管理员岗位职责
一、热爱本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。
二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，做好图书的分类、编目。
新书入库，及时清点、验收、上架；保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。
三、严格借阅手续，按规定时间开放，发现图书遗失，依据有关规定收取赔偿。
每日进行读者登记和借阅分类统计，掌握读者动态。
四、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、账目要清楚、做到书帐相符；做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。
五、加强图书书库管理，还回的图书及时归架。
认真填写《阅览日志》和各种使用登记表登记册。
六、年终做好借阅量、借阅率数据统计工作。
七、保持图书室清洁卫生。
防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮。
下班离开图书室前，关闭电源门窗帘，防止事故发生。
职工书屋借阅制度
一、员工借阅时一律凭本人身份证或工号牌登记部门、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。
二、借阅书籍时，须填写借书单据，并按时归还书籍。
三、每人每次可借阅书刊2本，借期为一个月，可续借一次。
四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱护所借书刊不撕页、污损、勾划、书写、调换等。
如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的价格赔赏。
五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读。
六、员工离职前，必须将书刊归还于书屋。