师德建设
师德师风建设工作总结10篇
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师德建设5篇
师德建设5篇师德建设篇一一、审美情趣审美情趣,是欣赏、鉴别、评判美的能力,是在人的实践经验、思维能力、艺术素养等基础上形成发展而来的,是审美知觉力、感受力、想像力、判断力、创造力的综合。
对于中学教师而言,审美情趣是至少包含学识素养、美学趣味、道德修养、生活理念在内的整体素质的外化和具体体现。
教师的首要职责是育人,坚持“以人为本”的理念,中学教学活动面对的是成长中的青少年,教师的人格素养极容易潜移默化的影响学生的行为习惯,因此良好的师德是科学教学的保障措施之一。
二、加强师德建设的必要性1.加强师德建设是科学教育理念的必然要求“教师首先是一个教育者,其次才是一个学科的老师。
”教育的根本要义是从个体和社会的统一中把握人的身心的全面发展,促成学生在认知结构、道德结构、审美结构等方面不断变化并趋于完善,形成科学的知识架构。
教师只有自身具有较高的职业素养、人生理想,形成科学的师德,才能在教学活动中通过言行举止影响学生,通过教学正确的引导学生,使得学生在学习知识的同时形成健全的人格、正确的价值观念,这也是科学教育理念的必然要求。
2.加强师德建设是提高教师素质的必然要求“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,教师应当具有高度的责任感及严于律己的精神,通过师德的修养提高自身素质,注重仪表美、形式美。
高素质的教师队伍是理想教学效果的切实保障,良好的教师素质对学生的影响是潜移默化的,加强师德建设不仅可以提升教师的职业素养,更是社会对人才的培养需求,三、中学教师在审美视角下的师德建设1.坚持不断学习的师德进步理念古希腊哲学家苏格拉底认为:美德出于有知,知识是一切德行之母。
知识储备陈旧、架构不清晰的教师,即使其道德修养水平再高,也不能称之为合格的教师,也谈不上高雅的审美情趣。
教师的教学活动是与时俱进的,教师应当不断学习,及时更新自身知识储备,才有助于传授更加科学化、现代化的知识。
求知是一项耗费精神、体力的活动,通过审美情趣的提升,促进对知识的科学认识,有助于教师打开的理想的闸门,逃离模式化的继续教育,增加学习的动力,将求知的枯燥变为轻松适宜的心境提升,在审美情趣下的求值欲望更加符合人的合理诉求。
教师师德师风建设措施
教师师德师风建设措施一、加强师德师风建设的重要性教师是社会的栋梁之才,他们的师德师风直接关系到学生的成长和国家的未来。
因此,加强师德师风建设是十分重要的。
二、提高师德意识的培养要加强师德师风建设,首先要提高教师的师德意识。
学校可以举办师德师风培训班,邀请专家学者讲解教师师德的内涵和责任,培养教师们对师德的敬畏和理解。
三、建立激励机制激励机制对于师德师风建设至关重要。
学校可以设立师德奖励制度,对表现突出、言行举止得体的教师进行表彰和奖励,激励教师积极向上,做出更好的教育成果。
四、规范教师行为教师行为规范是师德师风建设的核心。
学校可以制定行为准则,明确教师的职责和义务,规范教师的行为举止,从而塑造良好的师德师风形象。
五、加强教学管理教学管理是师德师风建设的重要环节。
学校应该建立健全的教学管理制度,加强对教师的教学行为和教学质量的监督,确保教师的教学活动符合教育教学要求。
六、提升教师素质提升教师素质是师德师风建设的重要内容。
学校可以通过组织教师培训、职称评定等方式,提高教师的学科知识水平和教学能力,全面提升教师素质。
七、鼓励教师自我提升教师自我提升是师德师风建设的关键。
学校可以鼓励教师积极参加教育研讨会、学术交流等活动,提升教师的专业知识和教育教学能力。
八、强化课堂教学管理课堂教学是教师师德师风建设的重要内容。
学校应加强对课堂教学的指导和管理,建立起科学、规范的课堂管理制度,促进教师在教学过程中遵循师道、行师德。
九、关注学生全面发展关注学生全面发展是师德师风建设的出发点。
教师要注重培养学生的品德、智慧、身心健康等方面,关心学生的成长和发展,使学生得到全面的教育。
十、弘扬优秀师德典型优秀师德典型是师德师风建设的重要力量。
学校可以组织评选、讲座等活动,宣传和弘扬师德典型的先进事迹,激励教师向优秀师德典型看齐。
十一、加强家校合作家校合作是师德师风建设的重要环节。
学校要重视与家长的沟通互动,建立健全的家校联系机制,共同关心、教育和培养学生,形成良好的教育合力。
师德建设的重要性
师德建设的重要性学校是一个育人的重要场所,而师德建设则是学校教师工作中的核心任务。
师德建设涉及教师的品德修养、教育理念和工作态度等方面,对于提高教师的职业素养,推动学生全面发展具有重要意义。
本文将从师德建设的定义、师德建设的必要性以及师德建设的具体措施等方面展开回答。
一、师德建设的定义师德,即教师的道德品质和职业道德准则,是教育工作者在教育实践中需要遵循的行为规范和价值取向。
师德建设是指针对教师群体进行的道德教育和职业道德的培养,旨在使教师具备高尚的道德情操和职业精神,并将其融入到日常的教育教学活动中。
二、师德建设的必要性1. 培养优秀的人才:师德建设可以以身作则,为学生成为优秀人才提供榜样和引导。
教师在教育中要注重自身的品德修养和思想教育,培养学生正确的价值观和行为习惯。
2. 促进学生全面发展:教师的师德直接关系到学生的身心健康和综合素质的提高。
只有教师具备正确的教育理念和工作态度,才能更好地引导学生的学习和成长,促进其全面发展。
3. 增强教育的公信力:教育是一个高度社会性的事业,而教师作为教育的主体,其道德水平直接影响教育工作的质量和公信力。
师德建设可以树立学校和教育行政部门的良好形象,提高教育的社会声誉。
三、师德建设的具体措施1. 培养教师的道德情操:加强教师的道德教育,提高其道德修养和自身素质。
通过组织道德讲座、讨论会等活动,引导教师关注社会热点问题,提高道德识别和判断能力。
2. 建立激励机制:建立奖励机制,对表现突出的教师进行表扬和奖励。
同时,建立教师违反职业道德的责任追究制度,形成对师德失范行为的严肃处理机制。
3. 加强师德培训:通过专业培训和研修,提高教师的教育理论水平和教育教学方法的掌握。
同时,加强职业道德教育内容的培训,使教师深入了解师德规范和职业道德要求。
4. 加强师德引导:在学校的日常教育教学活动中,加强对学生进行师德教育,引导学生树立正确的师生关系和教育观念。
同时,学校还可以开展一些关于师德的知识竞赛、主题讲座等活动,增强学生对师德的认识和理解。
教师师德师风建设计划【7篇】
教师师德师风建设计划【7篇】教师师德师风建设计划【篇1】教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。
因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!本年度特定师德修养计划如下:一、师德培养目标1、通过政治学习,了解有关教育法律法规,实现依法执教。
2、严格遵守《延边州十不准》,树立良好的行业形象。
3、学习《给教师的建议》和新《义务教育法》,立足岗位,爱生、敬业、奉献。
4、诚实守信,甘于奉献,做一个让学校、家长、学生认可的教师。
二、具体内容及措施1、认真学习新《义务教育法》、《教育法》等法律文件,增强法制观念,加强依法执教的自觉性。
在日常教学中,要热爱学生,树立以人为本的思想,做到一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切。
关心爱护学生,不变相体罚学生。
2、把《延边州十不准》牢记在心,严于律己,宽以待人,尊重家长。
不随便向家长索要财物,谋取私利,要维护学校和自己的尊严。
3、不断加强自身修养,遵守法律法规,履行教师职责,教书育人,开拓进取,无私奉献,完成学校各项工作任务。
4、在学好本专业知识之余,做到好读书,读师德体现在方方面面,概括的说就是要忠诚于人民的教育事业、教书育人。
这是师德最基本的要求。
这一表述使教师道德体制与其他职业道德体制明显的区别开来。
教师是蜡烛、是春蚕、是人类灵魂的工程师,在人们心目中,教师的形象是崇高的,是备受人们尊敬和爱戴的。
为了维护教师这一崇高的形象,提高自身教育教学质量,完善自身师德修养。
在新的学期中,我将以塑造教师良好形象为方向,以关注学生的生命为己任,以关心学生的成长为目标,在不断充实,不断完善自我的同时,为学生营造良好的学习生活氛围,为教育事业贡献自己的力量。
教师师德师风建设计划【篇2】一、指导思想坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略,加强师德建设,推动教育创新。
师德师风建设的主要内容包括哪些
师德师风建设的主要内容包括哪些
1.师德观念的塑造
–教师师德的内涵
–重视教师的职业道德
–培养教师的社会责任感
2.示范引领学生
–作为榜样,塑造良好师德榜样
–通过行为示范引领学生形成正确师德观念
3.教师专业知识与教学能力的提升
–提高教师教学水平,增强教学自信
–注重教师专业知识更新,适应社会发展需求
4.与学生建立良好关系
–傅文俊老师的学生关系论述
–亲和力建设和平等沟通
5.班级管理和团队协作
–教师在班级管理中的角色
–团队合作中的师德师风要求
6.个人修养与自我管理
–教师修身养性,增强自控力
–培养良好工作习惯,保持心态平和
7.校园文化营造
–学校精神文化建设与师风建设
–运用校园文化引导师生积极向上的生活态度
8.持续开展师德师风教育活动
–定期开展师德师风教育,加强教师自律意识
–利用各类形式的活动,提升全校师生的师德师风意识
9.反思与改进
–定期对师德师风建设情况进行评估
–结合实际,持续改进师德师风建设工作
10.师德师风建设的长效机制
•建立健全的师德师风建设长效机制
•整合资源,促进师德师风建设的可持续发展
以上是师德师风建设的主要内容列表,通过对这些内容的深入研究和实践,可以不断提升教师的师德师风水平,推动学校教育事业蓬勃发展。
师德师风建设措施
师德师风建设措施1.加强教师职业道德教育。
组织教师参加职业道德教育培训,提高教师职业道德修养和道德判断能力。
开展教师职业道德评议,建立健全评估机制。
2.提升教师专业素养。
加强教师教育教学理论知识的学习,不断提高自身教学水平和教育教学能力。
鼓励教师参加各类学术研修和教学观摩活动,提升专业素养。
3.加强教师的教学质量管理。
建立健全教学质量评价体系,对教师进行评估和监督。
鼓励教师进行课堂教学互动,注重学生主体性,培养学生的创新思维。
4.推动教师之间的合作与交流。
组织教师参加教研活动,促进教师之间的交流与合作。
鼓励教师互相借鉴经验,共同提高教学水平。
5.强化教师职业道德监督机制。
建立健全教师职业道德考核和纪律约束机制,加强对违反师德师风行为的处理和惩处。
加强教师之间的互相监督,营造良好的师德师风氛围。
6.加强学校领导的引导和示范作用。
学校领导要树立正确的师德师风观念,注重自身师德师风建设。
严格考核教师的师德表现,建立教师评聘制度,激励教师的辛勤付出。
7.注重教师的身心健康。
加强教师工作环境的改善,提供必要的职业发展支持和关爱措施。
鼓励教师进行健康锻炼,保证教师身心健康,提高工作效能。
8.加强家校合作。
建立有效的家校沟通机制,与家长密切合作,共同关注学生的成长。
通过家校合作,共同塑造学生正确的价值观和道德观念。
9.加强师德师风宣传。
通过多种途径,宣传先进教育教学典型事迹,鼓励广大教师争做模范教师。
举办师德师风宣传活动,树立良好的师德师风形象。
总之,师德师风建设是一个长期而系统的过程,需要教育部门、学校、教师和社会各界的共同努力。
只有教师全面提升自身素质,才能更好地为学生的成长和发展提供有效的指导和帮助。
老师师德师风建设
老师师德师风建设
老师师德师风建设是教育领域中的一项重要工作,旨在提高教师的道德水平和职业素养,为学生提供良好的教育环境和教学质量。
以下是师德师风建设的几个方面:
1.树立正确的教育观念:要始终把学生的健康成长和利益放在首位,关注他们的全面发展,注重培养学生的人格素质和社会责任感。
2.严守职业道德:教师要做到诚实守信,不抄袭、不作弊;要尊重学生的人格尊严,不进行体罚、侮辱等不当行为;要维护学生的权益,不接受贿赂或教唆学生参与违法活动。
3.不断提高教育教学水平:教师要通过自身学习和专业培训,不断提高自己的学科知识和教学能力,努力为学生提供优质的教育资源和教学服务。
4.重视师生互动关系:教师要尊重学生的个性差异,理解和包容学生的不同需求,给予他们关心和帮助;同时,教师也应该与学生建立良好的师生关系,倾听学生的意见和建议。
5.积极参与社会实践活动:教师作为社会的一员,应该积极参与社会实践活动,传递正确的价值观念,为社会发展贡献自己的力量。
师德师风建设需要全社会的关注和支持,各级教育行政部门应制定相应的政策措施,加强对教师师德师风建设的指导和监督,同时鼓励广大教师积极参与,共同推动教育事业的发展。
教师队伍师德师风建设工作总结(6篇)
教师队伍师德师风建设工作总结(6篇)工作总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。
以下是人见人爱的分享的《教师队伍师德师风建设工作总结(精选6篇)》,如果能帮助到您,小编将不胜荣幸。
1、成立师德活动小组。
我园高度重视师德建设,专门成立了以园长为组长的师德活动小组,对整个工作进行总体上的规划与部署。
结合幼儿园工作实际,制定了实施方案,使全体教师进一步提高认识,明确了责任,诠释师德教育的必要性与紧迫性,统一了全园教师的思想。
2、健全有关师德师风规章制度。
教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加强烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。
为此,幼儿园把师德考核,当作年度考核、评优评先的重要内容。
3、加强学习内强素质、外树形象。
幼儿园根据上级有关规定和幼儿园实际,利用集中时间学习或利用业余时间自学。
新《纲要》、《教师职业道德规范》,要求每位教师撰写心得体会。
通过学习、讨论,真正使每一位教师认识到师德的丰富内涵,认识到师德与育人的密切关系,以此激发教师认真思考,促进教师提高自我形象,注重修身立德的自觉性。
二、开展形式多样的师德教育活动。
为进一步规范教师职业道德行为,幼儿园围绕师德主题,开展多种教育活动,全面提升全园教师的思想素质和职业道德修养。
1、举办师德讨论_,教师们以自己的认识、体会、故事,畅谈了师德的重要性,抒发了对教育的热爱之情。
2、领导与教师心灵沟通。
寻找发现教师的闪光点,激励教师。
在得到领导的肯定下,教师们纷纷表示继续努力。
就是在这样一个相互学习的大集体中,这样或那样的不足都得到了许多无微不至的关怀与耐心指导,教师们增长了自己的理论水平,丰富了成长的经历。
幼儿园还注意把师德师风建设与人文关怀结合起来,幼儿园领导多次召开教师座谈会,征询幼儿园管理工作的意见建议,营造积极向上的健康娱乐环境,打造良好的文化氛围。
师德师风建设具体措施(精选)
师德师风建设具体措施(精选)
1.增强师德意识:学校可以开展师德培训和教育,引导教师认真履行教育职责,强化教育规范意识和教育教学实践活动中的道德规范。
同时,要加强示范带头,树立起师德师风的表率,引导教师健康成长。
2.推行教师考核评价制度:建立科学、客观、公正的教师考核评价制度,对教师进行全方位的评估,包括教育教学能力、师德表现、教育思想等方面,促使教师进一步提升自身素质和专业水平。
3.建立良好的激励机制:制定一系列奖励措施,对表现优秀的教师进行嘉奖,鼓励其在教育教学工作中发挥带头作用。
同时,对于违反师德规范的教师要建立相应的惩戒机制,加大违规处罚力度。
4.完善师德考核制度:制定细化的师德考核标准和评估体系,对教师进行定期或不定期的师德考核,对于达不到标准的教师给予相应的师德教育和整改机会并跟踪督促。
5.强化师生互动:建立和谐、积极的师生关系,鼓励教师与学生充分沟通交流,关注学生的思想、兴趣和需求,积极引导学生发展良好的品德和行为习惯。
同时,教师要树立起学习型的态度,不断提升自身的专业知识和教育教学水平。
6.注重师德师风建设宣传:学校要加强师德师风建设宣传,通过各种媒体宣传教师的先进事迹和优秀典型,提高广大教师的师德意识,引导教师自觉遵守职业道德和师德规范。
7.加强师德师风建设督查:学校可以建立师德督查机制,由专门的督查组对教师的师德师风进行定期检查,对检查结果进行及时反馈,并针对问题提出整改意见,确保师德师风建设的有效进行。
总之,师德师风建设是教育发展的保证,需要全社会的共同努力。
学校要加强管理,教师要不断自我调整和提升,同时也需要家长和社会的共同支持和监督,营造一个尊师重教的良好环境。
学校师德师风学习建设工作计划7篇
学校师德师风学习建设工作计划7篇学校师德师风学习建设工作计划篇1进一步加强师德师风建设,全面提高教职工职业道德水平,建设高素质的师资队伍,为我校的改革与发展提供强大精神动力,根据《__县教育系统师德师风建设活动实施方案》指导精神,结合学校实际情况,制定本实施计划。
一、指导思想以“讲文明,树形象;强师德,做良师”为主题,以全面落实教师职业道德的发展为基本要求,统一思想认识,改变作风,树立教师崇高新形象。
以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业、师德高尚、业务精湛、充满活力、热爱本职工作的高素质专业化教师队伍,办好让学生尊重、家长信赖、社会满意的学校。
二、工作目标和内容(一)规范行为,夯实师德师风建设基础1、规范道德行为。
坚持为人师表、教书育人,充分尊重学生个性的多样性,给予每个学生理解、包容和信任,倡导教师以民主平等的理念提升道德行为。
2、规范教育行为。
坚持育人为本、德育为先,充分尊重学生创新实践的独特性,关注每一个学生的情感体验和人格养成,倡导教师以赞赏激励的方法提升教育行为。
3、规范教学行为。
端正教学态度、落实常规教学,充分尊重学生的认知的差异性,鼓励学生勇于质疑、乐于探究的学习精神。
4、规范治学行为。
坚持恪守诚、严谨治学,倡导教师以求实、严谨、勤勉的精神提升治学行为。
(二)加强师德师风教育,提高教师综合素质。
1、加强思想教育,坚持正确的政治方向。
2、加强职业理想教育,恪守职业道德。
3、加强教育理论学习,树立“以学生为本”的教育理念。
4、加强专业知识培训,提升育人能力。
5、进一步提高教师的职业道德水平。
大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。
教师师德师风建设5篇
教师师德师风建设5篇表现为党性修养不足、思想政治教育不到位、教书育人方向偏离等问题。
2.党员教师的职业角色与社会需求相背离,表现为重知识轻能力、重分数轻素质、重应试轻创新等问题。
3.党员教师的职业角色与个人发展相背离,表现为工作量大压力大、薪酬待遇不高、职业发展空间狭窄等问题。
三、党员教师的党性修养和师德素质融合的对策建议1.加强党性修养,深入研究贯彻党的教育方针政策,增强局意识、核心意识和看齐意识。
2.强化思想政治教育,把思想政治教育贯穿于教学全过程,注重培养学生的思想道德素质和创新能力。
3.优化教学方法,注重育人为本,注重素质教育,注重培养学生的综合能力和实践能力。
4.提高教师待遇,加强教师职业道德建设,提高教师的社会地位和职业发展空间。
5.加强教师队伍建设,完善教师培训机制,加强教师的职业发展规划和管理。
篇二】内容提要:教师师德师风建设是教育系统的重要任务,是提高教育教学质量的关键所在。
本文从教师师德师风建设的意义、现状和对策三个方面进行探讨,旨在为教育教学工作提供有益的参考和借鉴。
一、教师师德师风建设的意义教师师德师风建设是教育教学工作的灵魂,是教育教学质量的重要保障。
教师师德师风建设涉及教师的职业道德、教学水平、工作作风等多个方面,是教师素质的综合体现。
只有具备良好的职业道德、高超的教学水平和优良的工作作风,才能够更好地履行育人使命,实现教育教学目标。
二、教师师德师风建设的现状1.教师师德缺失,表现为利益至上、急功近利、追求个人发展等现象。
2.教师教学水平不高,表现为知识面狭窄、教学方法单一、教学效果不佳等问题。
3.教师工作作风不正,表现为不负责任、不尊重学生、不关心家长等现象。
三、教师师德师风建设的对策1.加强师德教育,提高教师职业道德水平,强化教师的社会责任感和使命感。
2.加强教学培训,提高教师的教学水平和教学方法,注重培养教师的创新能力和实践能力。
3.优化工作环境,改善教师的工作条件和待遇,提高教师的工作积极性和创造性。
师德师风建设工作总结6篇
师德师风建设工作总结6篇师德师风建设工作总结 (1) 按照教体局关于加强师师风教育有关活动要求,进一步加强中心师德师风建设和教师职业道德修养,全面增强教师活动育人、为人师表的自觉性,树立教师队伍的新形象,不断提高教育质量,推进中心精神文明建设,现将中心师德师风建设工作总结如下:一、工作开展情况(一)领导高度重视,健全组织机构。
中心领导高度重视师德师风建设工作,把师德师风建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好中心教师师德师风的责任感和紧迫感。
同时,成立了以中心主任为组长的师德师风建设工作领导小组,安排部署师德师风工作,研究制定师德师风工作计划,具体组织、协调、领导教师师德师风建设的有关事宜。
(二)完善规章制度,加强廉政建设。
中心主任带头执行廉洁自律有关规定,全中心干部教师均未发生违规违纪事件。
制定和完善了学习、调研、财务、请假及廉政建设等规章制度,形成了用制度管人管事良好机制,促进了党风廉政建设的科学化、制度化和规范化。
持续开展党风廉政警示教育,召开中心深化作风整顿优化营商环境动员大会,组织全中心党员签订党风廉政建设责任状,撰写廉政警示教育心得体会,全面推进全中心党风廉洁建设持续向好。
(三)强化宣传学习,提高思想素质。
在思想政治建设中,把对中心教师的思想建设、政治建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓,不断提高教师的理想信念、理论修养、政治觉悟和工作水平。
坚持把理论学习与中心工作实际结合起来,把党性教育和师德师风建设工作结合起来,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围。
二、存在问题中心的师德师风建设工作,虽然取得了一定的成绩,但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。
一是个别教师的意识不强,责任心不强,缺乏应有的活力。
二是部分教师对业务的学习态度不够端正,学习上不够积极主动,对新的教学手段在教学中的运用能力差。
三、下步工作计划1、强化理论学习。
2、引导全中心教师树立正确的人生观和政绩观,坚定理想信念,加强全中心党风廉政建设,坚决抵制“四风”和腐败问题。
师德师风建设工作计划(五篇)
师德师风建设工作计划(五篇)师德师风建设工作计划篇一1、师德建设是精神文明建设和教师队伍建设的需要。
随着我国改革开放,东西方文化、价值观的冲突,必然会使教师的价值观念受到西方意识形态和生活方式的影响,有可能使教师在理想、信念和追求上产生动摇、困惑、彷徨,引起思想与行为上的失衡,造成思想观念的剧烈冲突。
师德建设是幼儿园精神文明建设的核心,因此,加强师德建设成为一项紧迫的任务。
师资队伍的整体素质提高,不仅表现在高学历和高职称,也表现在高尚的道德素养。
近年来,虽然也很重视教师队伍的建设,教师队伍的年龄结构、学历结构正逐步趋向合理。
但随着形势的变化,受社会上一些不良思潮的影响,少数教师的职业道德出现了下滑趋势。
如:职业理想和信念动摇,职业情感淡漠,不能正确处理“个人发展”和“工作利益的关系”,“精力投入”与“利益回报”的关系,“教书”与“育人”的关系,出现了所谓“人生理想趋向实际、价值标准注重实用、行为选择偏重实惠”的倾向。
2、师德建设是进一步深化素质教育改革的需要。
教师是全面推进素质教育的主力军,是教育教学改革的实施者,全面推进素质教育,不仅需要教师转变思想和观念,更新知识,提高教育教学水平,更需要教师具备良好的职业道德。
教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。
有了高尚的师德,教师才能热心于教育教学改革,不断研究教学内容,探索新的教学方法,提高教学质量;帮助学生树立远大的理想和崇高的思想境界,激发学生强烈的求知欲望,促使学生形成良好的学习风气。
为进一步提高教职工的思想政治素质,本学年我们坚持在集中学习的基础上,加强平时个人学习;我们要有计划、有材料、有笔记、有体会、有小结;建立学习时间、制度、考核等保障机制;学习内容有关政治理论、法律法规等知识,结合教师的实际,端正态度,积极投入,深刻领会其精神实质,切实提高教师师德修养。
师德师风建设工作计划10篇
师德师风建设工作计划10篇制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。
今天小编在这给大家整理了一些师德师风建设工作计划,我们一起来看看吧!师德师风建设工作计划1教师的道德是立身之本,人民教师就是要为人民服务,让人民满意。
师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。
要想把教育做好,决定性的因素是教师,而在教师素质中最重要的是师德。
因此,本学期我制定如下师德计划:一、按照师德建设要求去做,认真学习《中小学教师职业道德规范》,积极参加以'五心树师德“为主题的师德教育活动。
二、充实自我,学而不厌提高业务水平,需要不断地学习。
传授文化知识,教好功课,是教师的一个基本任务,也是教师对待自己的事业的态度问题,因此教师能否刻苦钻研业务,掌握丰富的知识,教好学生,也是一个师德修养的问题。
三、教师要以身作则,为人师表作为学生表率的教师,首先要建立忠诚党的教育事业,为教育事业奋斗终身的思想,只有真心实意献身教育事业,才能够严于律己,把自己磨练成为称职的教师。
品德端正,严于律己,是教师必须做到的。
要严于律己,哪怕是微小的错误,也不能原谅自己,敢于同自己的缺点和错误作斗争。
四、教师是学生的表率,用我们的言论行动去感染学生,使之潜移默化。
五、尊重学生人格我们在教育教学过程中,要始终坚持尊重学生的人格,以平等的态度对待学生,爱护学生的自尊心,充分调动学生的积极性和主动性,发挥学生的主体作用,才能使我们的教书育人工作步入良性循环的轨道。
尊重学生人格是作为新时期教师道德修养不可缺少的一项必修课。
师德师风建设工作计划2俗语说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。
师德建设的重要性,早已为古今中外所共识,几乎成为不言自明的常识。
因此,我在此写下师德计划:一、热爱幼儿。
关心爱护全体幼儿,对于特殊儿童要正确对待,不歧视他们。
支持客观、公正地对待和评价每个幼儿,善于发现儿童身上的积极因素,并鼓励幼儿追求进步。
教师师德师风建设
教师师德师风建设近年来,教师师德师风建设成为社会关注的焦点。
在全面推进素质教育的大背景下,教师的师德和师风直接影响着学生的成长和社会的进步。
本文将从教师师德师风的含义、师德建设的重要性、师风建设的途径等方面阐述教师师德师风建设的重要性和措施。
一、教师师德师风的含义教师师德是指教师在教育实践中对学生、职业、社会的态度和行为准则。
教师应具备高尚的道德品质,对学生要有真挚的关爱,对待教育事业要有高度的责任心,对待学术研究要有扎实的学识,以及对自身行为要有规范的自律。
教师师德的核心在于爱心、责任感、学识和自律。
师风是指教师在工作中形成的一种风气和作风。
良好的师风应具备严谨、团结、积极向上的特点。
教师应以身作则,严格要求自己,准时完成各项工作,善于与同事和谐相处,积极参与学校活动,营造良好的校园氛围。
二、师德建设的重要性教师师德建设是为了提高教师的道德素养,激发教师的工作热情,提升教师的教育水平。
师德建设对于教育事业的发展具有重要作用。
首先,师德建设是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的需要。
只有具备高尚道德的教师才能培养德智体美劳全面发展的学生,为社会主义建设作出积极贡献。
其次,师德建设是实现素质教育目标的必然要求。
素质教育要求培养学生的全面发展,教师师德的高尚将对学生产生积极的榜样作用,引领学生塑造正确的人生价值观。
再次,师德建设是教育事业发展的根本保证。
教师是教育的主体,只有具备高尚师德的教师才能更好地引领学生,提高教育质量,推动教育事业的长远发展。
三、师风建设的途径师风建设是培养优秀教师队伍、提高教师教育水平的关键环节。
而师风建设除了要求个体自觉遵守,也需要学校和社会的支持和引导。
首先,学校应加强教师队伍建设,完善选拔机制,优化培训计划。
学校可以通过定期进行教师评职称、考核优秀教师等方式激励教师的教育热情,提高教师队伍的整体素质。
同时,学校要加强教师培训,提供各类培训机会,提高教师的教育能力。
师德师风建设(通用5篇)
师德师风建设(通用5篇)师德师风建设共五第一篇(3083)字全面推进素质教育,切实强化师德教育。
教师的职业是神圣的,担负着培养、教育下一代人的艰巨繁重的任务,教师用知识的力量去激励学生求知的欲望,以严爱之心架起师生之间友谊的桥梁。
在《关于教育问题的谈话》中指出:老师作为“人类灵魂的工程师”,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。
这体现了党和国家对教师的基本要求。
我国规范现时期中小学教师职业道德有以下几方面:依法执教;爱岗敬业;热爱学生;严谨治学;团结协作;廉洁从教;为人师表。
但倘若教师的人格品德、学识不高,缺乏从事教师职业所必备的遵循职业道德、行为规范的自觉性,试问:他将如何去履行他的天职,完成他的使命呢?这正如陶行知先生所说:“道德,是做人的根本,根本一坏,纵然你有一些学问和本领也无其用处。
”由此可见,师德是立教之本,正因为教师职业具有的特殊性和教师使命具有的特定性,所以时代与社会对教师职业道德要求水准高于其他行业。
教师在学生心目中,是知识的化身,是智慧的源泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先进思想文化的传播者,是莘莘学子人生可靠的引路人。
因此,教师以德立教以身示教,与时代同步,锻造不朽师魂!教师的职业道德,应是集公民的思想、政治、法纪、道德等方面的优良素质在教育教学活动中的统一集中的具体表现。
归纳起来,主要体现在以下几点:第一要热爱教育事业教师的道德是教师的灵魂,师德是教师职业理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。
“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多”。
一个热爱教育事业的人,是要甘于寂寞,甘于辛劳的。
这是师德的首要条件。
第二要热爱学生教师必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。
朱小曼曾说:“离开感情层面,不能铸造人的精神世界。
”是教育,首先应该是温暖的,是充满情感和爱的事业,教师应多与学生进行情感方面的交流,做学生的知心朋友。
学校师德师风建设方案
学校师德师风建设方案学校师德师风建设方案(通用6篇)为了确保事情或工作能无误进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案是计划中内容最为复杂的一种。
那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是店铺收集整理的学校师德师风建设方案(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
学校师德师风建设方案1一、指导思想:在学校“共施和谐教育,共筑和谐校园”的办学目标指引下,为使我校教师队伍与时俱进,不断适应学校教育的新要求、新发展,努力打造新时代教师队伍,结合上级师德建设要求,结合学校教师情况,制定本计划。
以教师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以做学生满意的教师为目标,进一步深化师德建设,强化师德素质,努力打造一支师德高尚、业务精湛、为人师表、与现代化教育相适应的高素质教师队伍。
二、师德建设目标:坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,大力加强师德师风建设,在教师中大力弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神,数典型、立标杆,以点带面。
同时抓住活动主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。
三、具体措施:(一)加强领导,强化师德建设观念。
1、建立师德建设领导小组,实行校长负责制工程,分管领导牵头,把学校师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。
2、注重师德建设工作的过程性管理。
在学校常规工作的检查中,把师德建设工作放在首位,并与年级组的各项评比和教师的晋职评优挂钩。
3、做到师德教育经常化、制度化。
集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,榜样学习和渗透学习相结合,坚持依法执教和依德执教相结合。
4、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。
推广和深化激情做教师,和谐师生情活动。
(二)加强学习,提高职业道德素养。
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浅议师德建设与教师专业发展一体化
将师德建设纳入教师专业发展规划之中,使师德建设与教师专业发展相结合,是实现师德建设与教师专业发展一体化的唯一途径,具体可以采取如下策略。
一、师德教育与教师专业实践相结合
专业实践是实现师德建设与教师专业发展一体化的一个结合点。
教师的许多优良品质是在专业实践中形成与发展的。
师德教育要与教师日常的专业发展紧密结合,让教师在专业实践过程中,通过对道德现象、道德问题,甚至是道德冲突的认识、解释与诠释来提高师德修养与能力。
要提倡教师间的合作讨论与教师个体的实践反思,特别是教师个体的实践反思对教师专业道德的提升具有重要的意义。
教师将自己的专业实践过程作为反思的对象,思索复杂的教学背景和教学过程中的专业伦理问题,通过自我观察、自我体验、自我反思,以达到自我改进、自我更新与自我完善。
二、建立符合教师专业发展要求的师德规范
1.师德规范对教师专业行为应有明确、具体、可衡量和可操作的规定。
1997年教育部全国教育工会颁布的《中小学教师职业道德规范》,从“依法执教”、“爱岗敬业”、“热爱学生”、“严谨治学”、“团结协作”、“尊重家长”、“廉洁从教”、“为人师表”等八个方面对师德进行了规范。
教师专业道德是一种他律下的自律,没有专业道德规范的约束、指导与激励,教师专业生活与专业发展中的自律是很难养成的。
迫切需要对现行的师德规范进行深入的研究以期建立有深厚专业理论基础、能够反映教师专业发展特性、具体、明确、可衡量、操作性强的师德规范体系。
2.从教师专业发展看,还需要补充更能体现教师专业发展特征的内容。
师德规范是具体也是历史的,它有一个逐步发展完善的过程,因此需要在教师专业发展过程中不断地加以改进。
随着教师专业发展的不断完善,教师专业道德的内
涵也会不断生长、日益丰富,师德规范也应被注入新的内容,教师专业道德要突出体现教师的专业精神。
专业精神包括献身于教育事业的理想、高度的社会责任感、主动追求专业发展的精神等。
在师德建设中要将这些专业精神作为一个重要的组成部分,同时更要随着教师专业发展的不断完善,融入新的内容,这样才能真正实现师德建设与教师专业发展的一体化。