6海纳年度大会：赛轮股份
电力设备与新能源行业研究：光伏装机翘尾，蔚来ET5爆款预定，氢能地方政策频出
市场数据(人民币）市场优化平均市盈率18.90 国金电力设备与新能源指数9323 沪深300指数4955 上证指数3632 深证成指14868 中小板综指14232相关报告 1.《能耗双控转向碳排双控，可再生能源激励加码-新能源与汽车行业研...》，2021.12.12 2.《硅片降价促新平衡，电池重安全，氢能看广东-新能源与汽车行业研...》，2021.12.5 3.《安全性要求迈向新台阶，催生新兴增量赛道-动力电池安全系列研究...》，2021.12.3 4.《光伏博弈坚冰渐消融，智能化入快速上升通道-新能源与汽车行业研...》，2021.11.28 5.《美国政策利好频发，电车增配内卷利好零部件-新能源与汽车行业研...》，2021.11.21 姚遥 分析师 SA C 执业编号：S1130512080001 (8621)61357595 yaoy ＠ 邱长伟 分析师 SA C 执业编号：S1130521010003 qiuchangwei ＠ 宇文甸 联系人 yuwendian ＠光伏装机翘尾，蔚来ET5爆款预定，氢能地方政策频出 ⏹ 新能源：中央经济工作会议定调能耗双控向碳排放双控考核转变，进一步鼓励终端用能领域的可再生能源替代，全面利好风光储；维持板块推荐，优选利润兑现确定性高、受益放量、格局改善的环节/公司。
⏹ 本周国家能源局发布11月电力工业统计数据，前11月光伏累计新增装机34.8GW （同比+34%），测算11月单月新增装机5.52GW （同比+37%，环比+117%），其中户用光伏11月新增2.86GW ，前11月累计16.5GW ，预计全年户用装机有望上冲20GW 。
⏹ 前期市场因产业链涨价和上下游博弈持续下调全年装机预期，我们则从硅料供给定产量+产业链价格高位库存低+中国特色的并网统计等逻辑角度，坚定判断2021年全球实际新增装机及国内并网数据均不会显著低于预期，我们在10/24周报中曾明确提出今年国内很有可能复制2020年12月并网量“翘尾”情景，因此，尽管本周中国光伏协会在年度大会上将其全年国内新增装机预测从55-65GW 范围下调至45-55GW ，我们仍然认为最终并网口径数字落在50GW 以上是较大概率事件。
赛轮金宇集团股份有限公司资产减值准备计提与核销管理制度
赛轮金宇集团股份有限公司资产减值准备计提与核销管理制度第一章总则第一条为了进一步加强和规范赛轮金宇集团股份有限公司（以下简称“公司”）资产减值准备确认、计量及核销处理的管理，确保公司财务报表真实、准确地反映公司财务状况和经营成果，有效防范和化解公司资产损失风险，根据《企业会计准则》、公司会计政策及其他相关规定的要求，结合本公司的实际情况，制定本制度。
第二条资产减值是指资产（包括单项资产和资产组）的可收回金额低于其账面价值，可收回金额为资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间的较高者。
第三条公司在生产经营过程中可能发生的资产减值准备主要包括：应收款项坏账准备、存货跌价准备、金融资产减值准备、长期股权投资减值准备、投资性房地产减值准备、固定资产减值准备、在建工程减值准备、无形资产减值准备、商誉减值准备。
第四条公司财务部门为资产减值准备计提与核销的归口管理部门，应定期组织相关部门对各项资产进行全面清理核实，在依据充分、流程合规的前提下，合理预计潜在损失并核实相关数据，同时研判可能带来的风险与损失，做好相应的资产减值准备的计提、转回和核销工作。
第五条本制度适用于公司及下属子公司。
第二章资产减值准备的会计政策第六条应收款项坏账准备一、应收款项包含：应收账款、其他应收款。
二、应收款项坏账准备计提标准和计提方法如下：1. 单项金额重大的判断标准为期末余额达到应收账款余额10%以上的应收款项。
对属于单项金额重大的应收款项，其坏账准备的计提方法是单独进行减值测试，如有客观证据证明其发生减值，根据未来现金流量现值低于应收款项账面价值的差额，确认减值损失，计提坏账准备。
2. 对于单项金额虽不重大，但存在诉讼、客户信用状况恶化等客观证据表明公司将无法按应收款项的原合同条款收回款项，应按单项应收款项的预计未来现金流量现值低于其账面价值的差额计提坏账准备。
3.经单独测试后未减值的应收款项（包括单项金额重大和不重大的应收款项）以及未单独测试的单项金额不重大的应收款项，按信用风险特征组合计提坏账准备。
尼龙6产业链的发展趋势调研分析
尼龙6产业链的发展趋势调研分析目录1. 内容概括 (2)1.1 研究背景 (3)1.2 研究意义 (4)1.3 研究方法与数据来源 (5)2. 尼龙6产业链概况 (6)2.1 尼龙6的定义与特点 (7)2.2 尼龙6产业链结构 (8)2.3 尼龙6的应用领域 (10)3. 尼龙6产业链的发展现状 (11)3.1 全球尼龙6市场分析 (12)3.2 国内尼龙6市场分析 (13)3.3 产业链关键节点分析 (15)4. 尼龙6产业链的发展趋势 (17)4.1 技术进步趋势 (18)4.2 市场需求变化趋势 (20)4.3 竞争格局调整趋势 (21)4.4 政策环境影响趋势 (22)5. 尼龙6产业链发展的机遇与挑战 (23)5.1 国内外市场机遇 (25)5.2 产业链发展面临的挑战 (26)5.3 应对策略与建议 (26)6. 结论与建议 (27)6.1 研究结论 (29)6.2 政策建议 (30)6.3 未来展望 (31)1. 内容概括尼龙6（Polyamide 6，简称PA是一种广泛应用的合成聚合物，以其优良的机械强韧性和耐化学性而被应用于多种领域，包括纺织、工程塑料、汽车零部件、电子器件等领域。
在此背景下，本文旨在对尼龙6产业链的最新发展趋势进行系统性的调研与分析。
新一代的尼龙6生产技术如原位聚合、解决方案聚合和连续聚合等，正在替代传统的熔融聚合技术。
这些技术将着重于提高生产效率，以及改善产品性能。
随着国际对环境的关注日益增加，可循环使用和环保型尼龙6新产品成为趋势。
诸如生物基尼龙酶催化技术等可持续化的生产模式的开发与推广是研究的热点。
通过添加剂改性或共混改性，如引入高强度、耐冲击性能、阻燃性能等，增强尼龙6在更多环境下的实用性和功能性将成为产业方向。
特殊用途如3D打印材料、功能增强板的研发将会引导尼龙6产品在更多领域的应用。
随着技术进步和新市场的挖掘，尼龙6的应用领域正从传统市场逐渐扩展至新领域，如航空航天、医疗器械、智能穿戴设备等。
苏州天马精细化学品股份有限公司投资者关系活动记录表.doc
中科电子坐落于国家新一代信息技术产业高端专业化园区——北京市中关村科技园，为一家集ICT产品供应链服务、企业级移动信息化解决方案以及电子商城为一体的综合服务提供商。中科电子通过自身渠道优势对产品线进行整合向企业客户提供包括购销货物资金融通以及现代化仓储与物流等供应链服务，从而提高运营效率、降低交易成本、增强客户服务、提高响应速度、渗透新市场。依托于ICT产品供应链服务这一基础环节，中科电子通过自己的技术优势为企业客户提供移动信息化解决方案等高附加值增值服务；具体的移动信息化解决方案服务包括基于ICT产品的企业级软件集成及定制开发的系统解决方案、全生命周期服务、云服务等，从而使客户完成“一站式”消费。通过这种全生命周期的一站式服务，中科电子取得了较高的客户忠诚度。中科电子获得签约企业客户近500家，并与其中百余家企业签署长期合作框架协议，客户群体涵盖了包括拜耳、亚马逊、 阿里巴巴、网易、今日头条、滴滴出行、中国银行、工商银行、民生银行、英孚教育、中国国际货运航空、掌上明珠家居、万达集团等知名企业。基于所拥有的优质企业客户资源和产品渠道资源，并依赖于产品粘性以及与“企业客户-企业客户员工”之间的有效衔接，中科电子以“一企一店”的模式为企业客户员工设立个性化的企业商城，获得了企业客户员工这一高质量白领客户群体，进一步实现了B2B到B2B2C的业务延伸，各业务板块之间实效了有效的良性对接。同时，为了加强公司服务的点渗透，加快客户响应应答机制，提高客户粘性，将ICT产品供应链服务、企业级移动信息化解决方案以及电子商城服务带到客户身边，中科电子以分公司的形式建立了多家企业解决方案中心（Enterprise Solution Center）。
化工行业周报：粘胶淡季不淡，看好化工核心资产及顺周期龙头
证券研究报告 | 行业周报2021年01月03日化工粘胶淡季不淡，看好化工核心资产及顺周期龙头一、粘胶淡季不淡，继续看好三友化工投资机会：下游需求快速增长，备库周期加剧上游粘胶供需矛盾。
粘胶下游纺服行业逐步恢复，尤其是水刺无纺布（用于面膜、消毒湿巾等领域）市场渗透率快速增长，拉动上游高白粘胶需求，而下游行业备库周期使得上游粘胶行业供需紧张进一步加剧，目前粘胶短纤主流价格11220元/吨，12月粘胶行情淡季不淡，月内提价千元左右。
重点推荐三友化工。
二、经济复苏预期下，加大顺周期标的配臵，优选行业龙头：标的选择上：1）看好具备显著阿尔法，核心竞争趋势增强的化工核心资产，有望实现强恒强：万华化学、华鲁恒升、扬农化工、荣盛石化、恒力石化、玲珑轮胎、龙蟒佰利、新和成、金禾实业、华峰氨纶，其次建议关注东方盛虹、卫星石化、金能科技等预期差较大标的。
2）贝塔类公司看好2021年景气向上的方向：周期弹性标的重点关注在全球复苏背景下需求侧的弹性以及国内供给变化，核心关注点包括：海外地产、制造业订单转移趋势和货币环境下大宗品的金融属性，我们2021年相对看好的品种及标的包括：钛白粉（龙蟒佰利、安宁股份）、粘胶（三友化工）、涤纶长丝（桐昆股份）、炭黑（黑猫股份）。
三、成长股看好天花板高，成长确定性强且不可逆的优质公司：1）国六产业链：艾可蓝、奥福环保、万润股份、国瓷材料、龙蟠科技、凯龙高科；2）无糖化趋势：金禾实业；3）精细化工：利安隆、皇马科技、共创草坪、中旗股份；4）农化：新洋丰、国光股份；5）可降解塑料：瑞丰高材、金丹科技、金发科技；6）人造肉：山东赫达；7）新材料进口替代：东材科技、昊华科技、回天新材。
四、石化行业观点：民营大炼化进入业绩兑现期，在建项目保证未来2-3年持续成长性：推荐标的：1）民营大炼化：恒力石化、荣盛石化、东方盛虹、恒逸石化、桐昆股份、新风鸣；2）C2C3龙头（卫星石化、东华能源等）。
风险提示：宏观经济增速低于预期；产品价格大幅波动；国际油价大跌；新项目建设进度不及预期等。
股票软件中的快捷键
通达信快捷键列表1. 在分时图或分析图界面下,使用Ctrl+W进行本屏的区间统计2. Ctrl+M 按当前的股票集合进入多股界面3. .Ctrl+R 所属析块4. Ctrl+Z 加入到板块Shift+Ctrl+Z 从板块中删除5. 在分时图或分析图界面下,Ctrl+O 叠加股票,Ctrl+G 删除叠加6. Ctrl+J进入主力大单,再按Ctrl+J 退回7. Ctr+F进入公式编辑器8. Shift+F10 进入基本权息资料界面9. 在有信息地雷的画面,按Shift+回车键进入信息地雷10. Ctrl+1,Ctrl+2显隐功能树和辅助区11. Ctrl+L显隐右边信息区12. Ctrl+V 切换前复权与还原13. Ctrl+D 系统设置14. Shift+F10 进入基本权息资料界面15. Atl+数字键的用途: 在走势图画面,切换多日分时图;在分析图画面,切换子窗口个数16. TAB的用途:在行情报价画面,切换行情信息和财务信息,在分时图画面,切换上下午半场,在分析图画面,叠加或删除叠加均线17. 快捷键67,87 全市场的涨幅排名和综合排名18. Ctrl+P 全屏和非全屏的切换全屏显示画面更清爽干净19. 画线工具:Alt+F1220. .使用减号键"-"来启动或停止"自动换页"21. 在有信息地雷的画面,按Shift+回车键进入信息地雷22. 在走势图或分析图画面,使用加号键"+"来切换右下角的内容,Shift+加号键反向切换23. 在报价界面和报表界面,使用空格键打开股票集合的菜单等,使用]或[键切换各分类24. 在财经资讯和信息地雷浏览过程中,可以连续按回车键或连续双击鼠标来快速切换标题区和内容区25. 在报价界面和报表界面,使用空格键打开股票集合的菜单等26. 深证100 快捷键:100 上证180 快捷键:180 沪深300 快捷键:30027. 详细买卖盘快捷键：M28. 或点击K线右下方：盘29. 如果有自定义的版面,使用点系列键 .001至.099一、 .001 通达信报价二、 .002 通达信看盘三、 .003 盘中监测四、 .004 多头鹰五、 .201 分类行情显示六、 .202 振幅排名七、 .203 今日强势股八、 .204 今日弱势股九、 .205 成交量排名 十、 .206 总金额排名 十一、 .207 量比排名 十二、 .208 委比排名 十三、 .209 现价排名 十四、 2.10 最近大笔排名 十五、 .211 市盈排名 十六、 .212 换手率排名 十七、 .213 净资产排名 十八、 .214 总资历产排名 十九、 .215 每股收益排名 二十、 .216 净资产收益排名 二十一、 .217 流通市值排名 二十二、 .218 流通股本排名 二十三、 .219 总市值排名 二十四、 .220 总股本排名 二十五、 .221 每股公积金排名 二十六、 .222 活跃度排名 二十七、 .223 每股均量排名 二十八、 .224 每股换手排名 二十九、 .225 每股净资产排名 三十、 .226 市净率排名 三十一、 .300 技术分析 三十二、 .301 MACD 平滑异同平均线 三十三、 .302 DBI 趋向指示 三十四、 .303 DMA 平匀差 三十五、 .304 FSL 分水岭 三十六、 .305 TRIX 三重指数平均线 三十七、 .306 BRAR 情绪指标 三十八、 .307 CR 带状能量线 三十九、 .308 VR 成交量变异率 四十、 .309 OBV 累积能量线 四十一、 .310 ASI 振动升降指标 四十二、 .311 EMV 简易波动指标 四十三、 .312 WVAD 威廉变异离散 四十四、 .313 RSI 相对强弱指标 四十五、 .314 WR 威廉指标 四十六、 .315 SAR 抛物线指标 四十七、 .316 KDJ 经典版KDJ 四十八、 .317 CCI 商品路径指标 四十九、 .318 ROC 变动率指标 五十、 .319 MTM 动量线 五十一、 .320 BOLL 布林线 五十二、 .321 PSY 心里线 五十三、 .322 MCST 市场成本 五十四、 .400 热门板块报表 五十五、 .401 历史行情报表 五十六、 .402 强弱分析报表 五十七、 .403 区间涨跌幅度 五十八、 .404 区间换手率排名 五十九、 .405 区间量变幅度 六十、 .406 区间振荡幅度 六十一、 .500 分时走势 六十二、 .501 分时走势六十三、 .502 分时成交明细 六十四、 .503 分价表 六十五、 .504 逐笔成交明细 六十六、 .505 袢细买卖盘 六十七、 .506 量比（多空）指标六十八、 .507 买卖力道（涨跌率） 六十九、 .508 ETF 基金分析 七十、 .600 隐藏行情信息 七十一、 .700 财经资讯 七十二、 .701 紧急通知 七十三、 .702 上交所公告 七十四、 .703 深交所公告 七十五、 .704 三板信息 七十六、 .705 财经晨讯 七十七、 .706 信息港资讯 七十八、 .707 检索结果 七十九、 .800 交易委托 八十、 .901公式管理器八十一、 .902 条件选股测试 八十二、 .903 交易系统测试 八十三、 .904 探索最佳指标 八十四、 .905. 条件选股 八十五、 .906 定制选股 八十六、 .907 智能选股 八十七、 .908 插件选股 八十八、 .909 综合选股 八十九、 .910 市场雷达设置 九十、 .911 市场雷达列表理 九十一、 .912 理材金算盘九十二、 .913 股票组合计算 九十三、 .914 数据挖掘参考 九十四、 .918 条件预警设置 九十五、 .919 条件预警列表 九十六、 .920 星空图 九十七、 .921 江恩正方 九十八、 .930 系统设置 九十九、 .931 设置用户板块 一百、 .932 通讯设置 一百零一、 .933 盘后数据下载 一百零二、 .934 数据维护工具 一百零三、 .935 自动升级 一百零四、 .936 帮助说明书 一百零五、 .937 用户论坛 K 线快捷键： 年K 线：Y 季K 线：S 月K 线：MO 周K 线：W 日K 线：D 60分钟：M6 30分钟：M3 15分钟：M15 5分钟：M5 1分钟：M1 二、V5.25新增在F10切换至下一分类:空格键还有一个快捷键Ctrl+Tab(其实是Windows 多文档的快捷键),用于切换打开的几个窗口. 控剪贴板功能Ctrl+Q(新版本)支持对某只股票标记文本信息.中括号键"[ ""]"的用途:在行情报价画面,分类股票切换；在分析图用于轮换周期。
赛轮集团年度总结(3篇)
第1篇一、业绩稳步提升2024年，赛轮集团营业收入和净利润均实现大幅增长，轮胎产销量创历史新高。
在全球轮胎75强榜单中，赛轮轮胎成功跻身前十强，销售额同比增长9.41%。
这得益于公司全球化战略、高端产品研发和品牌建设的成果体现。
二、技术创新成果丰硕赛轮集团在技术研发方面取得了显著成果，成功研发出世界最大63寸工程胎，产品和服务已获得包括卡特彼勒等国内外知名制造商的认可。
公司在全球范围内建立了四大研发中心，汇聚了一支强大的研发团队，其中包括王梦蛟博士等顶尖科学家。
王梦蛟博士被评为2022年度全球前2%顶尖科学家，为公司的科技创新提供了重要支撑。
三、液体黄金轮胎助力品牌价值提升赛轮集团推出的液体黄金轮胎，以其高强度、低滚动阻力和优异耐磨性能，为车辆的燃油效率和行驶里程提供了重要保障。
该产品在国内市场上获得了广泛应用，并远销海外，受到了国际市场的认可和青睐。
液体黄金轮胎的成功，为赛轮集团在全球轮胎行业中的竞争力提供了独特的优势。
四、社会责任担当赛轮集团始终坚持“一群人，一条心，一辈子，做一条好轮胎”的理念，为学生提供实习基地，为科研项目寻找市场。
公司以超过20年的艰苦创业，将高校专业打造成100多个产品公司，走出了一条产学研创新之路，形成了完整的橡胶轮胎产业链条。
五、品牌影响力持续扩大赛轮集团在2024年入选《全球最具价值轮胎品牌榜单》第11位，成为榜单中价值增长最快的轮胎企业。
同时，赛轮集团液体黄金轮胎作为我国轮胎行业走向世界的中国名片，入选中国品牌日创新100”精品展区。
六、未来发展展望展望未来，赛轮集团将继续秉承创新精神，加大研发投入，推动轮胎行业高质量发展。
公司将继续拓展全球市场，提升品牌影响力，力争在2025年成为全球轮胎领军企业。
总之，2024年赛轮集团在业绩、技术创新、品牌影响力等方面取得了丰硕成果。
在新的一年里，赛轮集团将继续发挥自身优势，勇攀高峰，为全球轮胎行业的发展贡献力量。
第2篇2024年，赛轮集团在全体员工的共同努力下，实现了业绩的持续增长，品牌影响力的不断扩大，成为全球轮胎行业的一颗璀璨明星。
07-09被否IPO案例
2007-09年百例企业上市被否案例研究2007-09年百例企业上市被否案例研究肖海龙，信达律师事务所律师2007-09年三年里证监会发审委（包括创业板发审委）否决了上百家企业的上市申请，这些公司样本覆盖面较广，比较全面的揭示了企业上市失败可能涉及的各类问题，具有很高的研究和参考价值。
我们充分研究和整理了这些案例，可作为风险投资和企业上市的重要参考。
根据《首次公开发行股票并上市管理办法》（以下简称“主板IPO 管理办法”）及《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》（以下简称“创业板IPO 管理办法”），企业上市被否的原因主要包括主体资格、独立性、规范运作、持续盈利能力（业务与技术）、财务与会计、募集资金使用、信息披露，以及创业板企业的成长性等问题。
一．企业的主体资格问题发行上市条件对主体资格的要求主要包括，发行人历史沿革清晰，应当是依法设立且合法存续的股份有限公司，主要资产不存在重大权属纠纷，股权清晰，主营业务和高级管理人员没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更等。
有关主体资格的主要法律规定包括，主板IPO 管理办法第8-13条，创业板IPO 管理办法第10-13条、第17条。
主体资格问题主要包括历史出资瑕疵、历史股权转让瑕疵、主营业务和管理层发生重大变化等。
1. 历史出资瑕疵相关资产的形成存在瑕疵【08年例】立立电子通过一系列股权转让和资产收购，将上市公司浙大海纳的资产剥离后申请二次上市，其上市的核心资产和多位高级管理人员均来自浙大海纳，2008年3月5日，立立电子首发申请获得通过，在上市前一天，因媒体质疑其涉嫌“资产腾挪、二次上市”，证监会决定对其展开调查，立立电子暂停上市。
证监会经调查后认为，立立电子相关资产的形成存在瑕疵，而这个瑕疵可能导致重大权属的不确定性。
2009年4月3日，证监会发审委否定了宁波立立电子的首发申请，撤销立立电子公开发行股票核准决定，这是证监会首次做出发行撤销决定。
企业信用报告_成都市高新区明医小安中医诊所有限责任公司银润南一路中医诊所
基础版企业信用报告
成都市高新区明医小安中医诊所有限责任公司银润南一路 中医诊所
基......................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................5 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................5 1.4 主要人员 ......................................................................................................................................................6 1.5 联系方式 ......................................................................................................................................................6
企业改制上市及其审计问题
4
《企业改制上市中的相关问题》
2019/4/15
（一）企业上市融资的动力分析
1、打开融资渠道
要解决资金这一难题，争取首次公开发行股票并 成功上市可以说是最好的一条输血管道。从上市公司 股权融资偏好的行为上不难看出“上市”是维持企业 造血机能的强心剂。 2、提升企业价值 能上市的企业往往是行业里的佼佼者，知名度的 提升带给企业的是无形价值和品牌效益。若用资金衡 量企业价值，那上市后壳资源的价值就得到显著提高。 此外，企业上市后规模扩大，资金较充足，有利于通 过资金的良性循环实现资产增值。
6 《企业改制上市中的相关问题》 2019/4/15
（二）企业上市融资的隐患分析
1、资格维持压力 上市公司要维持其上市资格必须得面临许多压 力：如果上市公司连续两年出现亏损，公司将被视为 财务状况异常而被特别处理；如果上市公司连续三年 出现亏损，公司将被处以暂停股票上市；若在期限内 仍然无法扭亏为盈、不再具备上市条件的，公司将最 终受到终止上市的处罚。 上市公司若要实现再融资又面临着诸多资格要 求：增发要求公司三年平均净资产收益率6%。可转债 发行的要求为“最近三个会计年度加权平均净资产收 益率平均不低于6%。”
2
《企业改制上市中的相关问题》
2019/4/15
讲授提纲 一、企业改制上市的利弊分析 二、股份公司股票发行、上市的条件 三、2009年IPO失败案例分析 四、企业改制过程中应关注的审计问题 五、提高企业IPO工作质量的建议
3
《企业改制上市中的相关问题》
2019/4/15
一、企业改制上市的利弊分析
15
《企业改制上市中的相关问题》
2019/4/15
Hale Waihona Puke （三）创业板企业发行新股的条件
00-PMBOK第六版_中文版(带完整目录)
目录
第一部分 项目管理知识体系指南(PMBOK® 指南) 1. 引论............................................................................................................................................ 1
2. 项目运行环境......................................................................................................................... 37 2.1 概述................................................................................................................................. 37 2.2 事业环境因素................................................................................................................ 38 2.2.1 组织内部的事业环境因素............................................................................... 38 2.2.2 组织外部的事业环境因素............................................................................... 39
员工激励方案模板
员工激励方案模板目录一、前言 (2)二、员工激励原则 (2)2.1 针对个体差异进行激励 (3)2.2 奖励与惩罚相结合 (4)2.3 激励与约束相结合 (6)2.4 确保公平公正 (7)三、员工激励方法 (8)3.1 物质激励 (9)3.1.1 薪酬激励 (10)3.1.2 福利激励 (11)3.1.3 健康保障 (12)3.2 精神激励 (13)3.2.1 表扬与认可 (14)3.2.2 培训与发展机会 (15)3.2.3 职业晋升机会 (16)3.3 综合激励 (18)3.3.1 企业文化激励 (18)3.3.2 团队激励 (19)3.3.3 创新激励 (21)四、员工激励方案设计 (22)4.1 激励需求调查 (23)4.2 激励目标设定 (24)4.3 激励措施制定 (25)4.4 激励方案实施与调整 (27)五、员工激励效果评估 (28)5.1 激励效果评价指标 (29)5.2 激励效果评价方法 (30)5.3 激励效果反馈与改进 (31)一、前言随着公司的持续发展与创新，我们深知员工的力量是推动企业进步的关键动力。
为了感谢大家对公司的不懈付出与努力，并进一步激发大家的积极性、创造力和团队精神，我们特制定了此员工激励方案。
此激励方案旨在明确表达公司对员工的认可与尊重，通过设立一系列奖励措施，激励员工在各自岗位上发挥出最佳水平，共同为公司的发展目标努力奋斗。
通过实施此激励方案，不仅能够提升员工的工作满意度和归属感，还能加强公司的凝聚力和竞争力，进而促进公司的长期繁荣。
我们鼓励每位员工发挥自己的潜能，在实现个人职业目标的同时，为公司的整体发展贡献自己的力量。
本激励方案将结合公司的实际情况和员工的需求，从多个角度进行全方位的激励，以期达到公司与员工的共同发展。
二、员工激励原则公平性原则：所有员工都应按照其工作表现和贡献得到公平的奖励，确保激励措施的透明度和一致性。
激励与约束相结合原则：将激励机制和约束机制相结合，使员工在追求个人利益的同时，也能满足企业发展的需要。
赛轮轮胎：2019年年度利润分配方案公告
证券代码：601058 证券简称：赛轮轮胎公告编号：临2020-033赛轮集团股份有限公司2019年年度利润分配方案公告重要内容提示：●每股分配比例：每10股派发现金红利1元（含税）。
●本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，具体日期将在权益分派实施公告中明确。
●在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额，并另行公告具体调整情况。
赛轮集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2020年4月28日召开了第五届董事会第四次会议及第五届监事会第三次会议，审议通过了《2019年度利润分配预案》，现将具体情况公告如下：一、公司2019年度利润分配预案经中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）审计，截至2019年12月31日，母公司期末可供分配利润为人民币595,479,958.26元。
经公司第五届董事会第四次会议审议，公司2019年度利润分配预案为：以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，每10股派发现金红利1元（含税），不送红股，也不进行资本公积金转增股本。
本次现金分红金额占公司2019年度合并报表归属于母公司净利润的22.59 %。
根据《上海证券交易所上市公司回购股份实施细则》的有关规定，上市公司以现金为对价，采用集中竞价方式回购股份的，当年已实施的股份回购金额视同现金分红，纳入该年度现金分红的相关比例计算。
2019年采用集中竞价方式回购共计支付574,681,046.30元（不含各种交易费用）。
根据上述规定合并计算公司2019年度现金分红金额为 844,707,114.1元，占公司2019年度合并报表归属于母公司净利润的70.68%。
如在本公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间，因可转债转股/回购股份/股权激励授予股份回购注销/重大资产重组股份回购注销等致使公司总股本发生变动的，公司拟维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。
如后续总股本发生变化，将另行公告具体调整情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
午休
催眠音乐
培训收尾
小组获胜颁奖 本次培训回顾 下期培训时间 培训课后作业 培训效果评估 统计应答次数
培训评价
学员成果展示（PPT） 综合评价
累计得分×60%+成果展示×40% 前十名给予奖励
培训评价结果
记入个人培训档案 年终职位评价依据之一 晋升依据之一
实施原则
创意 严谨 细心 轻松 服务意识
谢
谢
班委构成 预算费用
前期准备
编制学员须知（学员手册） 发放统一服装、水杯 联系移动课堂地点
培训动员（造势）
成败关键之一（务虚） 培训说明会
最高管理者
强调培训重要性 强调培训纪律性 强调培训参与性
当场宣读培训纪律 当场选举班委成员
培训组织管理
学员管理 快乐基金 培训通知 培训开场 现场管理 培训收尾 培训评价
学员管理
学分制-累积学分 加分项
出勤 完成作业 优秀作业 积极回答问题 转训
扣分项
迟到 早退 手机响 吸烟 旷课 请假 未交作业
快乐基金
扣分还罚钱 坏事变好事 培训中老师配合 建立快乐感-音乐配合 基金上限
培训通知
提前通知 发送学分及处罚统计 前期沟通 避免争议
培训开场
培训热场造势-（务虚）
培训实施的点滴尝试张 铭 Βιβλιοθήκη 轮股份有限公司2011.11
选项
关注高 周期长 人员多 控制难
策划
核心：因地制宜 拿来主义 组织形式：总裁班、公开课 务实与务虚相结合
方案
项目名称
项目名称含义 项目的目的意义 logo
培训纪律
奖罚 鼓励为主
评价方式
过程 最终
课程安排
课程设置 课程内容
开课时间
具体时间 提前安排
纪律委员重申培训纪律 学习委员宣布学分排名
单次排名 累计排名
班主任公布快乐基金使用明细 宣布快乐基金交纳人员
签到
随机抽签确定分组
现场管理
分组竞赛
小组积分 冠军奖励-当次培训结束 助教配合
答题盖章
不论对错 鼓励发言 提高参与度 交数加分
现场管理
茶歇
费用来源于快乐基金 饮料、点心、时令水果
惊喜
生日庆祝