人保财险分公司工作总结企业工作总结.doc
人保财险办公室工作总结范文（2篇）
人保财险办公室工作总结范文在回顾这半年工作之前，我首先要感谢人保财险，感谢人保财险给我的机会，感谢人保财险--____门分公司和____支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照，也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮助。
自____年____月____日，我和中大的两个同事坐福哥的车来到--____门，下午就和____支公司车险部经理____来到____支公司。
在____支公司7-10三个月在意外险部学习。
在这期间主要是跟意外险部办公室里的两个同事学习，熟悉内务。
主要学习：承保，保单录入，理赔，填写保险单等一系列工作。
很多人认为是“打杂”的工作，这可不是一般的“打杂”的工作，这可是让我知道了很多工作中必须了解，必须知道，必须清楚的东西，因为这些工作的处理好坏，直接影响到我们对客户服务的质量。
而且，意外险部经理卓健雄在工作中也给予了我很大的关心和支持，也给了我很多去一线承保，查勘，定损等学习的机会。
转眼间三个月过去了，____年____月____日后，我被安排到非车险部学习，一直到现在。
在非车险主要也是了解整个部门工作的程序，各种内务工作的操作，并也进行了一些简单的操作：承保，续保，理赔等。
得到了部门同事和非车险经理李继雄经理的大力支持和帮助。
而且，得到了很多去一线学习查勘，定损，理赔，承保等的学习机会，让我受益很多，得到很多锻炼的机会。
并且得到李继雄经理一些工作中的指导和处理事情的方法，尤其是工作中我做的不足时，李经理的严肃指导，使我真正体会到自己懂得的东西太少了，有待提高的东西太多了。
也正是在平常工作中得到了这么多人的关心和帮助，逐渐地让我有了一个更加全面的视野，更加专业的为客户服务的方式。
以前，我总以为自己对保险很了解，很懂，但经过这半年在意外险和非车险的学习，让我更加理解到“保险”这两个字的内涵。
感觉到做个真正的“保险人”真的很不容易，因为他要求我们具备各方面的知识，要有敏锐的市场洞察力，要有一颗敢于面对失败挫折的心，而且要有坚持学习提升自己的能力等等。
2024年人保财险公司工作总结模版(3篇)
2024年人保财险公司工作总结模版____年人保财险公司工作总结____年对于人保财险公司来说是一个充满挑战和机遇的一年。
在这一年里，我们面临了来自市场、竞争对手和监管机构的诸多压力，但同时我们也迎来了新的发展机遇。
在团队的共同努力下，人保财险公司成功完成了各项工作目标，实现了良好的经营业绩和持续的发展。
首先，我们在产品创新方面取得了重要的突破。
针对市场需求的不断变化，我们持续优化和调整现有产品的设计和定价，并且推出了一些具有创新性的新产品。
通过对市场需求的深入研究和客户反馈的及时收集，我们能够更好地满足客户的个性化需求，提供更加全面、个性化和高质量的保险服务。
其次，我们在销售和市场开拓方面取得了显著的进展。
我们加大了对销售团队的培训和考核力度，提高了团队销售能力和专业素质。
我们还采取了多种渠道拓展策略，积极开展线上和线下销售活动，以及加强与合作伙伴的合作关系。
这些努力使得我们的销售额和市场份额得到了较大幅度的提升，进一步增强了人保财险在市场中的竞争力。
第三，我们在风险管理和理赔服务方面取得了明显的提升。
我们加强了内部的风险管理体系，建立了更为科学和完善的风险评估和防控机制。
我们还提高了理赔服务的效率和质量，对于保险事故能够进行快速和公正的处理，确保客户的合法权益得到有效保障。
这些举措增强了客户对我们的信任和满意度，也为公司的可持续发展奠定了基础。
同时，我们还加强了内部管理和人才队伍建设。
我们进一步推进了内部流程和制度的优化，提高了公司的运营效率和管理水平。
我们还加强了对员工的培训和激励，优化了人才结构和人才流动机制，吸引和留住了一批优秀的人才。
这些举措为公司提供了良好的组织和人力资源保障，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。
总之，____年是人保财险公司取得积极成绩的一年。
我们在产品创新、销售和市场开拓、风险管理和理赔服务、内部管理和人才队伍建设等方面取得了重要的进展，实现了经营业绩的增长和可持续发展的目标。
财产保险公司工作总结5篇
财产保险公司工作总结5篇财产保险公司工作总结 1时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
参加工作近十年，也写了近十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首时对自己进行一番盘点。
这也是对自己的一种鞭策吧。
作为财产保险公司，财务是公司的关键部门之一，对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部服务工作，目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。
一年来，在领导带动下以及全体成员的帮助下，我从接手财务兼承保部主管工作到熟悉该工作的各项细节，不断改进工作方法，提高工作效率，在这一年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大服务”为宗旨和效益的目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
在核算、管理方面做了应尽的责任。
这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx 年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：一、承保部管理工作20xx年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务发展。
积极响应分公司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”的工作思路。
首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。
规范文明用语。
提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。
2024年人保财险公司工作总结(4篇)
2024年人保财险公司工作总结2024年是保险业发展的一个关键年份，对于人保财险公司来说也不例外。
在这一年里，我作为人保财险公司的员工，经历了各种挑战和机遇，在工作中积累了宝贵的经验和知识。
首先，我负责处理保险理赔业务。
在这一年里，我熟悉了人保财险公司的理赔流程和规定，与客户进行了充分的沟通和协商，确保他们能够顺利获得理赔。
我不仅学会了如何正确申请理赔，还学会了如何正确评估理赔金额，并及时处理理赔事宜。
通过这一年的工作经验，我积累了丰富的理赔知识和技巧。
其次，我还负责客户服务工作。
在这一年里，我积极与客户保持联系，了解他们的需求和意见，提供专业的意见和建议。
我努力为客户提供优质的服务，提高客户的满意度。
同时，我也积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自己的专业能力和业务水平。
此外，我还参与了公司的市场推广活动。
在这一年里，我参与了公司协助推广人保财险公司的产品和服务，进行了市场调研和竞争分析。
我与其他团队成员合作，制定了市场推广策略，并积极参与市场推广活动。
通过这一年的工作，我不仅了解了市场推广的流程和技巧，还提高了自己的团队合作能力和沟通能力。
总而言之，2024年对于人保财险公司是一个重要的年份，我在这一年里通过处理理赔业务、客户服务工作和市场推广活动等方面的工作积累了宝贵的经验和知识。
我相信，通过不断学习和努力，我可以在未来的工作中取得更好的成绩。
2024年人保财险公司工作总结（2）一、综述2024年是人保财险公司稳定发展的一年。
面对外部环境的不确定性和内部改革的挑战，我们克服了种种困难，取得了显著的成绩。
全年公司实现了营业收入稳步增长、保险业务规模不断扩大，并在服务、科技创新、风险管理等方面取得了重要突破，为公司可持续发展奠定了基础。
二、市场拓展在保险市场日益竞争的环境下，我们积极采取多元化的市场拓展战略，不断提升渠道销售能力和网络覆盖，拓展新的保险产品和客户群体。
在2024年，公司保费收入同比增长15%，保险业务规模实现了持续增长。
人保财险工作总结(5篇)
人保财险工作总结（5篇）人保财险工作总结（5篇）人保财险工作总结篇1 20xx年是人保财险改革的关键一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。
这一年是我在人保财险工作的第四个年头，在这四年里公司领导和同事对我的帮助让我不断的成长。
下面结合我的具体工作，给20xx年的工作做一下小结在工作思想方面，积极贯彻省、市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，紧紧围绕立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益这一中心，进一步转变观念、改革创新。
积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，化为自己的思想武器。
作为一名展业人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。
同时做到尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
在业务发展方面，我主要负责车商业务，这需要与各个4s店保持良好的合作业务关系及做好及时的沟通工作。
无论是年初的车险见费出单还是年底的手续费统一结算;无论是核保的政策变动还是理赔系统平台的正常运行，工作上的每一点点变化，系统上的每一步更新，我都认真参与，尝试，全力以赴。
近几年保险市场竞争非常激烈，比如平安的电话营销，在价格上我们可能没有那么优势，但是我们可以在售后服务方面做到尽可能的让客户满意。
同时，大力优化车险业务结构，严格控制高风险、高赔付的业务，从承保源头抓起，增强盈利，使车险真正成为增收保费和创造利润的骨干险种。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大的贡献。
人保财险工作总结篇2 人保财险分公司按照年初提出的抓重点、破难点、出亮点的工作思路，围绕促发展、保效益、防风险的工作主基调和创建四个一流、实现四个目标、做好十项工作的要求，大力加强精细化管理，抢抓机遇，加快发展，扎实有效地推进各项工作，取得了较好的成绩。
人保财险工作总结范文_人保财险半年工作总结
人保财险工作总结范文_人保财险半年工作总结自从加入人保财险以来，我深感自己在这个半年中有了明显的成长和进步。
通过与同事的合作和学习，我不仅提高了自己的业务能力，也增强了自己的团队协作精神和沟通能力。
在这里，我将对过去半年的工作进行总结和反思。
我主要负责公司的业务拓展和客户关系管理。
在业务拓展方面，我积极参与新项目的开展，通过与潜在客户的沟通和合作，成功签订了多个合作协议，为公司带来了可观的业绩。
我也主动与老客户保持联系，提供及时地服务和支持，巩固并扩大了我们的客户资源。
我深入了解和学习了人保财险的产品和销售策略，通过不断学习提高自己的专业知识和销售技巧。
我参加了公司组织的培训班和研讨会，了解了新产品的特点和推广策略，并将其应用到实际的销售工作中。
我也积极参与公司的销售活动，与客户进行深入的交流和互动，提高了客户满意度和忠诚度。
我注重团队协作和合作，与同事们形成了良好的工作关系。
我与销售团队密切配合，共同完成了销售目标。
在与同事合作的过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，以及与他人有效地沟通和协商。
我相信团队的力量，相信与团队合作可以取得更好的成效。
我提升了自己的服务意识和职业道德，在处理客户问题和纠纷时，我始终以客户利益为优先考虑，力求以专业、负责、高效的态度解决问题。
对于一些复杂和困难的案件，我也能够保持冷静和耐心，寻找最合适的解决方案，为客户提供满意的服务。
在今后的工作中，我将继续努力提高自己的业务能力和服务水平，为公司的发展做出更大的贡献。
我会不断学习和拓展自己的知识领域，与团队成员紧密合作，共同实现公司的目标。
我也将注重与客户的沟通和建立良好的合作关系，提供更优质、高效的服务。
在此，我衷心感谢公司对我的支持和培养，感谢同事们的合作和帮助。
我相信，在我不断努力和学习的过程中，我会成长为一名更优秀的保险专业人士，为公司的发展做出更大的贡献。
人保工作总结范文
人保工作总结范文
人保工作总结。
在过去的一年里，我有幸能够在人保公司工作。
在这段时间里，我学到了很多关于保险行业和团队合作的知识，也取得了一些成就。
在这篇文章中，我将对我的工作进行总结，分享一些我所取得的成就和经验。
首先，我要感谢我的团队。
在人保公司，我有一个非常优秀的团队，他们总是乐于助人，乐于分享知识和经验。
我们一起合作，解决问题，共同努力实现我们的目标。
在这个团队里，我学会了如何与不同背景和能力的人合作，如何有效地沟通和协调工作。
其次，我要感谢公司给予我的机会。
在过去的一年里，我参与了多个项目，积累了丰富的经验。
我学会了如何分析客户的需求，如何设计合适的保险方案，如何与客户建立良好的关系。
我也学会了如何处理各种突发事件，如何解决各种问题。
这些经验对我来说非常宝贵，我相信它们将对我的未来职业发展产生积极的影响。
最后，我要总结一下我在过去一年里取得的成就。
我成功地为多个客户设计了合适的保险方案，他们对我的服务非常满意。
我也成功地处理了一些突发事件，保障了客户的权益。
我还参与了一些团队项目，为公司带来了一些收益。
这些成就让我感到非常自豪，也让我更有信心面对未来的挑战。
总的来说，我在人保公司的工作经历非常宝贵。
我学会了很多知识和技能，也取得了一些成就。
我相信这些经验将成为我未来职业发展的宝贵财富。
我会继续努力学习，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢人保公司给予我的机会，我会珍惜并努力发挥自己的价值。
2024年人保财险分公司工作总结_人保财险公司半年工作总结
2024年人保财险分公司工作总结_人保财险公司半年工作总结2024年对于人保财险分公司来说是一个充满挑战与机遇的一年。
在上半年的工作中，我们坚持以客户为中心，不断创新、求实进取，努力提升服务水平和业绩表现。
以下是2024年上半年人保财险分公司的工作总结。
一、业绩回顾2024年上半年，人保财险分公司在市场竞争激烈的情况下，依然保持了较好的业绩增长态势。
公司业务总量同比增长15%，实现了万元规模的保费收入。
尤其在车险、财产险等传统业务方面表现突出，实现了良好的增长。
在业绩增长的背后是全体员工的辛勤努力，值得肯定和表扬。
同时也应该看到，市场竞争持续加剧，公司仍需在产品创新、客户服务等方面做出更多努力，才能保持持续增长的业绩。
二、产品与服务升级在上半年，人保财险分公司在产品与服务方面取得了一些突破和创新。
通过不断的产品升级改进，推出了一系列具有竞争力的保险产品，受到了市场与客户的好评。
在客户服务方面，公司还加大了对线上线下服务渠道的建设，为客户提供更便捷、高效的理赔服务和保险咨询服务，提升了客户满意度。
在产品和服务的创新方面，我们还有很大的提升空间。
需要进一步加强与互联网科技公司的合作，推动保险科技创新，提升服务水平。
针对新兴的保险需求，未来需要及时调整产品结构，以适应市场发展的需求。
三、风险管控与合规2024年上半年，在复杂多变的市场环境下，人保财险分公司严格遵守相关法律法规，加强了风险管控和合规管理。
公司加强了内部控制和风险评估机制，及时发现并应对市场风险和业务风险。
在保证业务增长的也保持了较好的风险控制水平，确保了公司的稳健运营。
风险管控与合规工作不能松懈。
随着金融监管政策不断升级，我们需要持续加强对风险的识别和应对能力，确保公司业务的稳健发展。
在合规方面，需要加强员工的合规意识培养，确保公司的经营行为符合法律法规要求。
四、人才队伍建设公司一直重视人才队伍的建设，2024年上半年在人才引进、培养和留用方面都取得了一些成绩。
2024年人保财险工作总结
2024年人保财险工作总结
2024年，作为中国人保财险公司的一名员工，我对我在过去一年的工作进行总结如下：
1. 完成销售目标：2024年，我所在的团队成功完成了公司制定的销售目标。
通过与客户保持密切的沟通和合作，我成功推荐了一些高质量的保险产品，提高了客户的满意度，并增加了销售额。
2. 加强客户关系：在过去一年，我积极与客户保持联系，了解他们的需求和问题，并尽力解决。
我建立了良好的客户关系，赢得了客户的信任和忠诚度，使得他们愿意与我们继续合作，并向他们的朋友和家人推荐我们的产品和服务。
3. 增强团队合作：作为团队的一员，我积极参与团队会议和活动，与团队成员密切合作，共同解决问题和完成任务。
我与团队成员建立了良好的工作关系，相互支持和帮助，使得团队能够更加高效地完成工作任务。
4. 持续学习和自我提升：在过去一年，我不断学习和提升自己的专业知识和技能。
我参加了公司组织的培训课程和活动，提高了自己的销售和客户服务能力。
此外，我还积极参与行业内的学习交流活动，与行业内的专业人士共同学习和分享经验。
5. 推动数字化转型：2024年，人保财险公司继续推动数字化转型，提高工作效率和服务质量。
作为公司的一员，我积极参与和推动公司的数字化转型工作，提供更好的服务和体验给客户。
综上所述，2024年，我在人保财险公司的工作总结是完成了销售目标，加强了客户关系，增强了团队合作，持续学习和自我提升，推动了数字化转型。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的能力，为客户提供更好的保险产品和服务。
人保财险工作总结_人保财险财务工作总结
人保财险工作总结_人保财险财务工作总结在过去的一年中，我在人保财险担任财务职位，积累了一些宝贵的经验和知识。
在这篇总结中，我想简要回顾一下我的财务工作和所取得的成绩。
我负责处理公司的日常财务事务，包括发票管理、费用报销、收支对账等等。
在这方面，我一直保持高度的责任心和严谨的工作态度。
我准确地记录和分类每一笔财务交易，并及时进行核对，确保账目的准确无误。
我尽力提高财务流程的效率和准确性。
通过使用财务软件和电子表格，我简化了一些日常财务操作的流程，并减少了出错的可能性。
我还参与了公司内部审计的工作，通过对各项财务指标进行检查和分析，为公司提供了宝贵的参考意见。
我还积极配合公司的财务规划和预算编制工作。
我收集和整理了大量的财务数据，并根据公司的发展目标和市场需求，制定了合理的财务计划。
在预算执行方面，我认真监控和控制了各项支出，确保其符合预算要求。
我也参与了公司的财务报告编制工作，为公司的决策提供了有力的支持。
我还积极参与了公司的财务风险管理工作。
我与风险管理团队密切合作，评估和控制了公司的财务风险。
我了解并遵守了公司的财务政策和法规，确保各项财务活动的合规性和安全性。
在这一年的工作中，我意识到财务工作不仅仅是数字的堆砌，更是对公司整体运营和发展的支持。
我学会了与不同部门的员工进行良好的沟通和协作，共同解决财务上的问题和挑战。
我也意识到自己在财务领域的不足之处，如对相关法律法规的理解不够深入等。
在未来的工作中，我将继续不断学习和提高自己的专业知识和能力。
我在人保财险的财务工作中取得了一些成绩，并且积累了宝贵的经验。
我将继续努力学习和提高自己，在未来的工作中为公司的发展贡献更多的力量。
财产保险公司工作总结（4篇）
财产保险公司工作总结光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，____即将过去，在全体员工的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展市场和健康险的宣传下，从客户的利益角度服务、业务管理、提高公司的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了____的工作。
积极____省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领互动部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为健康保险公司的持续发展，做出了应有的奉献。
互动部负责工作：现我就将____某某互动部和某某互动部的工作向公司领导汇报一下：相比往年，今年某某、某某业务的发展更好一些。
这些都是经过全员的共同努力，才有了业务的较大突破。
截止____月____日某某互动部共实现保费：____万元。
其中团险____万元、银保：____万元、个险：____万元、续期：____万元、特需：____万元。
在去年的基础上更上一层，该成绩的取得离不开上级公司的正确领导和互动部员工的大力支持。
工作中的不足：由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。
例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。
有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
在保险销售的眉县市场，天地虽宽，但增员的路走的很艰难。
所以现某某、某某互动部团队的建设是一大问题。
总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，互动部员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大团队的发展和市场营销力度。
人保财险工作总结(精选6篇)
人保财险工作总结（精选6篇）总结一：人保财险工作总结在这个大家庭中，成长着的每个员工都在不断进步，今年我也不例外。
通过全年各项工作的规划和执行，我深刻领悟到：工作不仅要有条理，而且要注重细节，也要注重成果。
因此，总结经验教训，展望未来，不断完善自己，以适应更复杂的工作环境。
1、认真履行本职工作。
今年，我主要负责理赔调查工作，考虑利益最大化，为客户提供最优质的服务。
延误率较少，处理速度较快，得到了客户的一致好评。
2、细心把握工作中的重要细节。
在处理理赔时，我深知对事故车辆实施评估的重要性，每次评估中都会认真细致地检查车辆情况，以确保上传数据的准确性。
3、完善自己的能力。
我已经熟知了公司的操作流程，并在自我学习和全年讲座中积极寻找提高的方法，不断拓展知识面，提升解决问题的能力。
4、保持良好的沟通交流。
团队合作的重要性毋庸置疑，在与团队成员沟通中我会耐心聆听建议，珍惜成员提供的帮助，较好地完成了许多工作任务。
总之，今年是我成长的一年，使我磨练了工作技能，锤炼了职业精神，积累了许多宝贵的经验，对今后的工作有不可替代的启示作用。
总结二：人保财险工作总结在过去的一年里，我承担了人保财险公司的大量工作。
工作经历在许多方面都有了提高。
在公司成员战斗力增强的同时，我也获得了成长和提高，通过全年工作的实践以及与同事们的合作，我从整个工作中学到了以下几点：1、认真履行岗位责任，助力公司发展。
作为一名理赔员，每天会接到许多事故报案，我始终认真负责地为客户安排调查员，以及尽最大努力为客户获取最大的赔偿，赢得客户对公司的信任和尊重。
2、加强团队合作证明了集体的力量。
在大家的帮助和支持下，我在工作中得以更快速地适应和解决问题，在团队中我的能力也得以得到更好的优化，提升了效率和质量。
3、学习往往取决于你的心态。
为了不断提高自己的知识和技能，我一直积极参加培训和学习小组，不断扩展自己的知识面，逐渐适应更加丰富和复杂的工作环境。
4、学会工作的沟通技巧。
2024年人保财险工作总结范文
2024年人保财险工作总结范文一、工作回顾在 2024 年的工作中，我们人保财险团队以“稳中求进，创新发展”为主题，积极推进各项工作。
特别是在金融科技的创新应用、风险管理的优化以及客户服务的提升等方面取得了显著成绩。
以下是对我们工作的回顾和总结：1. 金融科技创新应用我们深入学习和研究金融科技的最新技术和应用案例，并与一些科技公司和互联网平台合作，推进金融科技在人保财险业务中的应用。
我们开发了一套智能化的理赔系统，将人工智能、大数据分析等技术应用于理赔流程中，提高了理赔效率和准确性。
同时，我们也推动了人保财险产品在线销售的发展，通过移动端和互联网渠道，提供更加便捷和高效的保险购买服务。
2. 风险管理优化在风险管理方面，我们进一步加强了对保险产品和业务风险的评估和监控。
通过完善风险防控措施，提高了我们的风险管理能力。
我们还加大了对大数据和人工智能等新技术的应用，通过数据分析和预测模型，提前识别和控制潜在风险。
此外，我们还加强了对保险销售人员的培训和监管，以提高销售人员的专业水平和业务合规性。
3. 客户服务提升为了提供更好的客户服务，我们加强了与客户的沟通与互动。
我们注册了一个在线客服平台，通过即时通讯和语音视频沟通工具，为客户提供快速的咨询和问题解答服务。
我们还开设了一系列客户培训和定期活动，提高客户的保险意识和理赔认知，增强客户对人保财险的信任和满意度。
二、工作成绩在 2024 年的工作中，我们取得了以下成绩：1. 业务发展成绩2024 年，我们人保财险业务实现了持续健康的发展态势。
我们的保费收入同比增长10%以上，并且实现了承保盈利。
我们开发的智能化理赔系统大大提高了理赔效率，加快了理赔处理速度，提高了客户的理赔体验。
我们的理赔服务得到客户的一致好评，提高了客户的满意度。
2. 创新应用成绩我们在金融科技创新应用方面取得了显著成绩。
我们的移动端和互联网销售渠道的用户数量大幅增加，人保财险产品的在线销售额同比增长了30%以上。
人保财险工作总结范文（三篇）
人保财险工作总结范文工作总结是每个员工在年末年初都要完成的一项任务，通过总结过去一年的工作，可以回顾自己的成长和进步，找出不足之处，为下一年的工作提供指导和依据。
下面是我个人对于人保财险工作的总结。
一、工作回顾在过去一年里，我主要负责人保财险业务的销售和客户服务工作。
通过一年的努力，我取得了一些成绩。
首先，在销售方面，我完成了我的销售目标，并且取得了一定的销售额。
通过与客户的沟通和合作，我建立了一些长期的合作关系，并且得到了客户的认可和信任。
同时，我积极参加了公司组织的销售培训和活动，提升了自己的销售技巧和业务水平。
其次，在客户服务方面，我注重与客户的沟通和交流，及时解决客户的问题和需求。
通过提供优质的客户服务，我得到了客户的好评，并且提高了公司的客户满意度。
同时，我也积极参与了公司的客户回访和市场调研工作，了解客户的需求和市场的变化，为公司的产品和服务提供有针对性的改进建议。
二、工作成果在这一年中，我取得了一些工作成果，包括：1.完成销售目标。
通过我的努力和努力，我成功地完成了公司给予的销售目标，并且超额完成了年度销售额。
2.建立了一些长期的合作关系。
通过与客户的沟通和合作，我与一些客户建立了长期的合作关系，并且得到了客户的认可和信任。
3.提高了客户满意度。
通过提供优质的客户服务和解决客户的问题和需求，我提高了客户的满意度，并且得到了客户的好评。
4.参与了公司的活动和培训。
我积极参加了公司组织的活动和培训，提升了自己的专业知识和业务水平。
三、存在的问题在工作中，我也存在一些问题和不足，具体表现为：1.销售技巧有待提高。
在销售过程中，我发现自己的销售技巧还不够高级和熟练，需要进一步提高。
2.客户服务有待改进。
尽管我注重与客户的沟通和交流，但仍然存在一些客户不满意的情况，需要加强客户服务质量。
3.对市场的了解不够深入。
市场竞争激烈，变化也很快，我感到自己对市场的了解还不够深入，需要加强市场调研和分析能力。
人保财险工作总结
人保财险工作总结人保财险工作总结篇一一、业务计划完成情况1.保费收入财产保险公司工作总结：20xx年分公司下达给我公司保费收入计划任务3700万元，截止20xx年10月31日止，**公司完成保费收入3991.1万元，占下达计划任务3700万元的107.86%，提前60天超额完成全年计划任务。
其中：企财险2498.03万元，机动车辆险780.82万元；交强险418.43万元；货物运输保险49.57万元，工程险21.6万元，家财险71.82万元，责任险8.54万元，意外险78.77万元，健康险35.43万元，农险(能繁母猪)28.08万元。
2.赔款支出全年共处理各种赔案1464件，赔款支出981.81万元，综合赔付率为24.6%，其中：企财险18件，赔款3壹伍.77万元，机动车辆险(含交强险)1149件，赔款5一⑦.86万元，意外险(含健康险)62件，赔款59.03万元，健康险件，家财险5件，赔款1.03万元，工程险1件，赔款一叁万元，能繁母猪保险229件，赔款23.39万元。
尚有1200余万元的赔款案件(云天化3.23将近900万元和天安化工厂8.19将近300万元的火灾事故)正在报批过程当中。
二、主要工作及所采取的措施20xx年，**公司能取得这样的成绩，各项计划任务能够得以顺利完成，首先是有上级公司的正确领导，有县委政府的正确领导；其次是得到县上各有关部门以及云天化集团公司、铁路部门的大力支持与帮助；第三是全公司职工的奋力拼搏，归结起来，主要抓了以下几个方面的工作。
1、首先抓好两个文明建设，争创文明单位。
我公司结合保险业务的工作性质和特点以及我公司职工个人的素质和特长，将职工进行合理的岗位分工，发挥其特长，明确职责，同时建立健全各类规章制度，认真组织职工学习理论，深入学习贯彻党的xx大精神，学习保险业务及上级公司下发的各种业务文件，学习法律法规，坚持以理论和三个代表重要思想为指导，结合在金融系统开展的党风廉政建设量化考核管理工作以及深入学习实践科学发展观活动，纠正行业不正之风等活动，教育和引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到在思想上、政治上和党中央保持高度一致，工作上和行动上不弄虚作假，不收受保户礼品礼金和向保户吃、拿、卡、要，坚决抵制讲排场比阔气，大手大脚，挥霍浪费的不良风气，单位内部继续抓好五个一工程建设，做好安全文明小区建设和职工之家建设工作，广泛开展文明优质服务活动和两公开一监督活动。
人保财险工作总结和工作计划
人保财险工作总结和工作计划人保财险工作总结和工作计划作为中国最大的保险公司之一，人保财险一直致力于为客户提供优质的保险服务。
在过去的一年中，人保财险在政策环境、经营模式、风险管理等方面取得了不俗的成绩，并制定了更具前瞻性的工作计划。
一、政策环境在2019年，人保财险面临着政策环境复杂多变的挑战。
特别是随着国家对资本市场的监管越来越严格，人保财险也需要加强自身的风险管理和内控体系建设。
在这方面，人保财险采取了以下措施：1.加强内部审计和风险管理。
人保财险提供了全面的风险管理方案，包括风险评估、风险控制、风险监测等，有效避免了风险事件的发生。
2.改进业务流程，提高效率。
人保财险在业务流程的优化中，推行线上化、自助化和数字化转型，提高了核保速度、理赔速度和客户满意度。
3.提升产品质量和服务品质。
人保财险加大对产品研发和服务品质的投入，不断提高保险产品的适应性、可靠性和覆盖面。
二、经营模式在市场竞争激烈的情况下，人保财险不断创新经营模式，通过多种途径提高经营效益和客户满意度。
1.拓展渠道，扩大市场份额。
人保财险通过建立线上、线下多种渠道，不断扩大市场份额，提高品牌知名度和市场影响力。
2.发挥科技优势，提高客户体验。
人保财险积极引进高科技手段，如人工智能、大数据、云计算等，提高了客户体验和服务质量。
3.推行差异化经营策略。
人保财险针对不同的客户需求和市场趋势，推出了多种差异化的经营策略，如“一带一路”保险、健康保险、车险等。
三、风险管理在保险业务中，风险管理是至关重要的。
人保财险通过完善风险管理体系，有效防范了各种风险和损失。
1.完善风险评估和监测机制。
人保财险建立了完整的风险评估和监测机制，及时发现并解决各种风险问题。
2.建立全面的内部控制体系。
人保财险加强内部控制体系建设，提高业务流程规范化和标准化，确保业务风险可控。
3.加强监管合规意识。
人保财险高度重视监管合规，遵守相关法律法规，保障客户权益和公司利益。
人保财险工作总结_人保财险财务工作总结
人保财险工作总结_人保财险财务工作总结今年度，我在人保财险财务部门工作，主要负责财务核算、财务报表的编制和分析，以及资金管理等相关工作。
在这一年的工作中，我深刻了解到了财务工作的重要性和复杂性，并且通过不断学习和实践，提升了自己在财务领域的能力和素质。
一、财务核算工作的总结1.认真负责地完成了每月的财务核算工作，准确地计算和确认了各项收入和支出，保证了财务数据的准确性和完整性。
2.加强了内部控制，建立了一系列财务核算操作规范，提高了工作效率和质量，减少了错误和遗漏。
3.及时主动地与其他部门沟通联系，收集和整理了相关的财务数据和资料，提高了信息的及时性和准确性，为财务决策提供了有力的依据。
二、财务报表的编制和分析工作的总结1.按时、按要求编制了各类财务报表，例如资产负债表、利润表、现金流量表等，并进行了详细的数据分析和解读，在其中发现了一些潜在问题或机会，为公司的经营决策提供了参考。
2.尽量减少了报表编制的时间和成本，通过提高自己的操作技能和熟练度，利用财务软件的功能，自动生成了一些标准报表，减少了手工工作的繁琐。
3.主动学习财务分析方法和工具，通过比较、趋势和比率分析等手段，对财务报表进行了深入剖析，找出了一些不利因素，提出了一些建议措施，促进了公司经营的持续稳定性。
三、资金管理工作的总结1.全面负责了公司的资金管理工作，包括预算编制、资金筹措、运营、使用和结算等各个环节。
2.合理进行了资金计划，根据公司的经营状况和发展需求，确定了适当的资金筹措方案，实现了经营活动的正常运转。
3.紧密监控了资金的流动情况，识别并解决了一些资金风险和问题，及时调整了操作策略，确保了资金的安全和收益的最大化。
四、个人成长与反思在财务工作中，我深切体会到了财务工作的复杂性和责任重大性。
仅仅依靠基础知识的学习是远远不够的，需要不断学习和掌握新的财务法规和操作方法。
沟通和协作能力也是非常重要的，只有与其他部门和同事保持良好的合作关系，才能得到及时的支持和帮助。
人保财险工作总结范文_人保财险半年工作总结
人保财险工作总结范文_人保财险半年工作总结本着“实事求是、严谨务实”的工作态度，经过半年的工作实践，我对自己的工作进行了认真的总结，现将总结成果证明如下：一、工作感受在人保财险工作的半年时间里，我深深感受到了公司对我个人的重视和帮助，充分体验了公司强大的文化氛围和精神力量。
同时，也意识到了自己在工作中存在的问题和不足，感受到了队伍中同事们的真诚和友爱。
二、工作成果在本岗位工作期间，我不断摸索和学习，不断完善和提升自己，在工作中取得了一定的成绩：1. 成功完成了所有定期任务，并及时准确地报告了相关结果。
2. 对于出现的问题，认真分析排除，为公司避免损失，并根据问题总结经验，提出了改善措施。
3. 积极跟进公司与其他合作单位的交易事宜，始终保持沟通畅通，并及时响应各单位需求。
4. 合理安排工作时间，充分利用时间效率，保质保量完成各项工作任务，争取更好的业绩达成。
三、存在的问题1. 对于一些专业性问题，我存在认知不足和理解偏差，需要不断学习和提高。
2. 工作过程中存在一定的杂乱无章，需要进一步整理和规范。
3. 整体思维能力还有待提高，对于一些复杂难解的问题，需要加强解决方案的拟定和实施。
四、下一步工作计划1. 加强理论学习，充分利用公司提供的各种培训机会，增强自身专业能力。
2. 加强工作管理，总结并规范工作流程，提高工作效率。
3. 继续积极沟通，增强与其他合作方之间的联系，开拓业务渠道。
5、总结在人保财险半年的工作中，我不忘初心，保持了一份学习、成长和进步的心态，通过实际工作实践和不断的反思思考，我对工作的要求和对自己的期望日益清晰，为下一步工作的顺利实施打下了基础。
总之，在人保财险的工作中，我相信只要付出足够的努力和执着的坚持，我们一定可以取得更大的成就，更好的回馈公司和社会。
2024年保险公司年终工作总结简单版(三篇)
2024年保险公司年终工作总结简单版____年是人保财险股份制改革上市后的第二个年度。
这一年，是我司面临压力攻艰克难的一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。
我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经营业绩。
____年，我司实收毛保费____万元，同比增长x%，已赚净保费____万元，净利润____万元，赔付率为____%。
较好地完成了上级公司下达的任务指标。
1、计划落实早、措施____年初，我司经理室就针对____地区保险市场变化及____年全年保费收入情况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。
在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
2、抢占车险市场，加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费”今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务。
一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。
一旦出现脱报，马上在全司公布，其他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。
二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。
三是已失业务不放弃。
我们不仅对____年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务内勤把____年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人提供确切证明;属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。
2024年人保财险分公司工作总结5篇
2024年人保财险分公司工作总结5篇第1篇示例：2024年已经过去了，回望这一年，对于人保财险分公司来说，是充满挑战、充满希望的一年。
在过去的一年里，公司各部门通力合作，不断提升工作水平，取得了一系列令人瞩目的成绩。
现将2024年的工作进行总结，以期更好地学习经验、总结不足，为2025年的工作指明方向。
一、市场发展2024年，人保财险分公司以市场为导向，精准发力，不断开拓新市场。
公司以“服务至上、客户至上”为宗旨，深入挖掘客户需求，精准推出产品，实现了销售业绩的稳步增长。
各项保险业务规模持续扩大，市场占有率显著提升，获得了行业内的一致好评。
二、团队建设在2024年，人保财险分公司高度重视团队建设，不断加强员工培训和团队管理。
通过培训学习和岗位轮岗，公司员工的综合素质得到了显著提升。
团队各部门之间密切配合，形成高效协同的工作机制，实现了公司工作整体效益的最大化。
三、科技创新2024年，人保财险分公司大力推进科技建设，提升公司信息化水平。
通过引进先进的科技设备和互联网信息技术，公司保险理赔、承保等业务得到了进一步的优化和提升，极大提高了工作效率和客户满意度。
公司发展步伐更加稳健，实现了转型升级的目标。
四、风险管控2024年，人保财险分公司高度重视风险管控工作，积极应对各类风险挑战。
公司建立了完善的风险评估机制，针对不同的风险情况做出相应的应对方案，有效规避了各类潜在风险，确保了公司业务的平稳运行和风险控制。
五、社会责任在2024年，人保财险分公司积极履行社会责任，关注公益事业。
公司多次组织员工参与各类社会公益活动，捐款捐物，积极回馈社会。
公司还加强了环境保护工作，积极推动绿色办公，倡导低碳生活，为环保事业贡献自己的一份力量。
2024年，人保财险分公司在市场发展、团队建设、科技创新、风险管控和社会责任方面取得了一系列的成绩。
这些成绩的取得离不开公司全体员工的努力和奉献，也得益于各级领导的正确领导和决策。
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人保财险分公司工作总结-企业工作总结第一篇：2014年人保财险分公司工作总结人保财险分公司按照年初提出的抓重点、破难点、出亮点的工作思路，围绕促发展、保效益、防风险的工作主基调和创建四个一流、实现四个目标、做好十项工作的要求，大力加强精细化管理，抢抓机遇，加快发展，扎实有效地推进各项工作，取得了较好的成绩。
按照统计口径，截至6月30日，人保财险分公司实现保费收入18240.7万元，同比增加4200万元，增长率为30.2，在全国保费增长率中排名第三；完成全年保费计划62.8，快于时间进度12.8个百分点，实现了计划任务与时间进度双超60的目标；共承担的风险责任是647.5亿元，同比增加了171.8亿元，增长率为36.12。
在较快完成的保费目标任务的同时，人保财险分公司通过深入落实促发展、保效益、防风险工作主基调，综合成本率控制在75.2，居全国第一；百元保费现金净流量31.31元，比全国平均数18.41元多12.9元，居全国第四；人保财险分公司占我区财险市场的81.9。
公司党委紧紧围绕践行科学发展，再创人保辉煌主题，结合人保实际，突出实践特色，立足当前，着眼长远，着力在提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展等方面下功夫，在一些重大问题上达成了共识，主要表现在以下几点：一是必须把更新观念、创新理念作为首要任务，不断开辟解放思想新境界；二是必须把解决问题、破解难题作为重中之重，扫清体制机制障碍；三是必须牢牢把握发展第一要务，坚持内涵式发展；四必须坚持以人为本这个核心，促进公司与员工的共同进步；五是必须履行企业社会责任，服务于经济社会大局中。
理赔出效益、理赔出诚信、理赔出市场、理赔出客户是工作中的重点，也是工作的难点。
为破解这一难点，公司紧紧围绕自治区党委、政府中心工作，充分发挥保险社会稳定器、经济助推器的作用，在理赔工作中取得了优异的成绩。
与此同时，公司还进一步强化95518 专线服务。
让广大客户感受到人保平时是朋友，患难之时更是朋友的服务理念。
今年上半年，公司不但破解了理赔工作这一难点，还破解了与政府加强合作方面一些难点，确保了社会和谐稳定。
一是保险服务三农工作开始起步。
大商部、渠道管理部、各分支公司大力加强了与财政、农牧、民政部门联系，农牧业保险得到了各级党委、政府和各部门大力支持和配合。
二是承保中心大力加强与拉萨市政府合作，明确了拉萨市各行政、事业单位在公司承保中心定点保险。
三是成立出租车专营专管部，加强了对拉萨市出租车保险服务。
通过与运管部门和拉萨市出租车协会多次协调，统一承保了拉萨市第一批出租车更换新车。
为确保出租车承保有效益，理赔中心及时调整售后理赔服务，要求出租车出险后到4s店修理，改变了过去一天多达30起出租车出险的现象，全力促进了城市交通安全。
四是在旅游业逐步复苏后，与自治区旅游管理部门和各旅行社协调沟通，促成旅游保险在人保财险分公司定点保险。
全力推进核保核赔师制度建设，完善承保管控制度，创新理赔管理模式；建立清晰的理赔管理职责体系，优化对分支机构的理赔授权体系，完善理赔预警和监督机制，为企业正常经营和运转提供了基本条件。
目前，人保财险分公司坚持以科学发展观为统领，坚持发展第一要义，继续发扬人保团结、奋进、忠诚、奉献精神；以创建学习型组织为契机，努力做到四个一流，全力打造一流的管理、销售和技术人才队伍，提高承保效益；以抓重点、破难点、出亮点为突破口，乘势而上，开展好促发展、保效益、防风险工作。
第二篇：2014年人保财险分公司工作总结09年是人保财险改革的关键一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年，人保财险工作总结。
这一年是我在人保财险工作的第四个年头，在这四年里公司领导和同事对我的帮助让我不断的成长。
下面结合我的具体工作，给09年的工作做一下小结：在工作思想方面，积极贯彻省、市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，紧紧围绕立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益这一中心，进一步转变观念、改革创新。
积极认真参加公司组织的各项学习，并且细心领会，化为自己的思想武器。
作为一名展业人员，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质水平，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能，工作总结《人保财险工作总结》。
同时做到尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。
在业务发展方面，我主要负责车商业务，这需要与各个4s 店保持良好的合作业务关系及做好及时的沟通工作。
无论是年初的车险见费出单还是年底的手续费统一结算；无论是核保的政策变动还是理赔系统平台的正常运行，工作上的每一点点变化，系统上的每一步更新，我都认真参与，尝试，全力以赴。
近几年保险市场竞争非常激烈，比如平安的电话营销，在价格上我们可能没有那么优势，但是我们可以在售后服务方面做到尽可能的让客户满意。
同时，大力优化车险业务结构，严格控制高风险、高赔付的业务，从承保源头抓起，增强盈利，使车险真正成为增收保费和创造利润的骨干险种。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
第三篇：人保财险驻马店市分公司成功召开2014年工作会议人保财险驻马店市分公司成功召开2014年工作会议2月2日，人保财险驻马店市分公司召开2014年工作会议暨表彰大会。
会议深入回顾总结2014年工作得失，分析研判当前宏观经营形势，表彰了2014年成绩突出的单位、集体和个人，全面部署2014年各项工作。
驻马店市政府副市长张德轩出席会议并讲话，市政府副秘书长谢富田，市政府副秘书长、市金融办主任李向伟出席会议。
会上，刘四虎总经理做了题为《蓄势求突破爬坡上台阶坚持科学发展努力实现公司与员工共同进步》的工作报告，报告实事求是、客观务实的回顾总结了公司2014年工作的亮点与存在的不足，强调了2014年要在省公司的正确领导下，牢记2014使命，坚持较为进取的市场策略和积极的目标导向，努力保持与全市经济发展相适应的发展状态，牢牢把握市场竞争主动权和话语权。
报告从四个方面安排部署2014年度重点工作任务：一是切实加强党员领导干部作风建设，树立能上就能下，论能力、讲正气、比成绩的工作风气。
二是转作风、求实效,努力形成执行力建设长效机制。
三是车险发力，农险推动，全险种协调发展。
四是增强公司机关后援保障和服务能力，充分激发广大员工的劳动热情和创造活力。
驻马店市政府张德轩副市长在讲话中充分肯定了公司(请收藏本站：)在地方税收，服务三农，推动产险市场规范向前发展等方面做出的贡献，对人保财险驻马店市分公司2014年工作提出四点意见：一是为驻马店企业发展服务，为全市重点项目服务，要积极承担国有保险企业的社会责任，充分发挥行业引领力，服务于全市经济社会发展。
二是进一步加快发展步伐，抓住车险这一龙头，积极参与全市中小学风险管理，继续加大城镇职工、居民保险总体推进力度，积极参与全市计生干部人身保险工作。
三是继续发挥网点、人才、技术优势，抓住财政部进一步加大对农业保险的支持力度的利好政策，拓宽农险保险覆盖面。
四是希望驻马店人保财险加强行风建设，以诚信、优质、快捷的服务取信于民，为建立开放、竞争、有序的驻马店保险业作出应有贡献。
第四篇：人保财险迪庆州分公司关于办公室工作情况人保财险迪庆州分公司关于办公室工作情况的自查报告云南省分公司：根据《转发总公司关于2014年4月系统分公司办公室工作情况的通报的通知》（滇人保财险办电函[2014]60号）要求，我公司于5月17日起结合滇人保财险发[2014]130号文对全州系统基础管理共组进行了自查自纠，重点对单证、印章、许可证管理、营业场所变更等管理工作进行了全面检查。
现就有关情况汇报如下：一、领导重视、全面部署为使自查工作取得实效，公司经理室高度重视，于5月17日上午召开司务会，成立自查共组领导小组，公司总经理姚韧任组长；办公室主任杨慧任副组长；各部门副职以上领导及三县公司负责人为成员。
会上对全州系统自查工作进行了安排部署，主要有以下几点：1、全州系统要齐心协力，共同进退深入开展好该项工作；2、检查工作办公室设在州分公司办公室；3、各项工作的自查于6月5日前全面完成；4、自查工作要区分类别，分项自查，每工作要由专人负责。
二、各项工作自查情况（一）单证及档案管理方面单证及档案管理工作自查由分公司办公室经理助理陈志琼同志全面负责，自查情况如下：一是我公司根据上级公司的考核办法，成立了《迪庆州分公司单证管理领导小组》、制定了《迪庆州分公司单证库房管理制度》、结合实际连续两年出台了《迪庆州分公司单证管理考核办法》，每年相关人员向财务中心交纳了有价单证保证金等。
每年年底对全辖单证管理工作进行考核、通报及表彰。
二是根据我公司考核办法对风险管控十分严格，特别对单证入库环节及验收、登记手续管理完善，对未使用遗失单证按照规章制度严格管控。
对辖内县支公司单证保管严格要求并进行了检查。
自2014年11月份按程序大量销毁历史积压的各类作废单证后，每年每季度征订单证，要求各机构经产品线部门监督签字，这样杜绝了单证浪费情况。
三是州分公司对全辖单证管理系统（征订、处理）及时维护权限信息，开通相应管理权限，各系统之间人员信息保持了一致。
四是我公司长期以来严格档案管理，对纸质档案及电子档案的管理都由专人负责，归档、入库信息规范完整。
（二）印章管理方面印章管理自查工作由州分公司办公室经理助理段卫宁同志全面负责，严格按照省公司《印章管理规定》（滇人保财险发[2014]290号）、《关于加强公司合规工作的若干意见》（滇人保财险办发[2014]219号）及《业务印章管理实施细则》（滇人保财险发[2014]167号）等相关制度，对公司各类行政用章及业务用章的使用、保管等工作进行自查，具体情况如下：1、行政用章方面。
（1）各类行政用章名称、数量、机构名称、保管使用责任人信息：人保财险迪庆州分公司全辖行政用章共10枚，印章名称及保管使用责任人分别是：《中国人民财产保险股份有限公司迪庆州分公司》、《中国人民财产保险股份有限公司迪庆州分公司委员会》、《中国人民财产保险股份有限公司迪庆州分公司办公室》、《中国人民财产保险股份有限公司迪庆州分公司监察部》、《中国人民财产保险股份有限公司迪庆州分公司工会委员会》、《中国人民财产保险股份有限公司香格里拉支公司》、《中国人民财产保险股份有限公司德钦支公司》、《中国人民财产保险股份有限公司维西支公司》以上8枚印章现由迪庆州分公司办公室段卫宁同志保管；《中国人民财产保险股份有限公司迪庆州分公司人力资源部》由迪庆州分公司办公室向刘琴同志保管；《中国人民财产保险股份有限公司迪庆州分公司财务中心》由迪庆州分公司财会部和桂喜同志保管，目前我公司财务中心已更名为财会部，该印章的更换正在进行中。