挤出成型操作人员资格确认表
模具设计评审表-样表
模具验收协议项目名称：甲方：乙方：（甲方）（乙方）签字：签字：日期：日期：（一）模具委托加工信息委托加工模具清单模具交付地：（二）模具要求A 产品要求1.乙方根据甲方提供的数据为依据进行模具开发制作，同时乙方配合甲方进行产品的装配调整，最终通过甲方认可。
2.对表面有皮纹或喷砂的产品，必须符合最终客户提供的标准要求。
3.在乙方进行模具初步审核时，分型线必须得到甲方认可，同时分型线处的模具滑块必须配合良好，出现的分型线必须小于-——0.05mm均可。
4.乙方应参与甲方产品的设计优化，模具可行性分析并及时反馈修改意见。
5.乙方提交的设计方案（产品，模具）必须得到甲方的认可批准。
6.对于产品不许出现顶白，拉伤或由于模具冷却不好出现的缩痕，变形后收缩或因浇口设置问题出现的冷料，熔体流动分布不均，熔接痕等问题。
B模具与设备接口要求1.模具模板尺寸要求：见甲方提供的设备数据。
2.模具浇口定位环要求：见甲方提供的数据。
3. 模具接头要求：见甲方提供的设备数据。
（1）水管和油管接头（2）热流道电源接头（3）热电偶接头型号（4）上下模滑块接头C模具材料制造的模具必须满足大批量生产的能力（如模具在正常维修和保养的状态下，应不小于采购信息中模具使用寿命要求）钢材满足模具使用寿命要求。
D模具的抽芯及顶出1.大型模具顶出系统必须采用液压油缸系统。
2.顶针（顶块）顶出复位顺畅，且有防转措施，顶出复位弹簧。
3.油缸轴和相应的连接件必须做好防转措施，以便防止在使用过程中螺纹退出。
4.模具有机械式滑块必须有复位措施。
5.大型模具的顶出及抽芯必须采用位置控制，但不得采用油缸上的磁性信号来控制顶出或抽芯位置，顶出控制至少需在顶出的对角位置安装信号开关。
6.模具应保证在不使用脱模剂的情况下顺利脱模，且机械取件方便，注塑出的产品外观不能因模具问题而产生飞边，缩痕，熔接痕，表面波纹，翘曲变形，顶白等缺陷，产品表面无因强制脱模产生的拉白现象。
注塑过程审核表——1
11
拌料、烘料、注塑工经过培训；检验人员（原料检验、成品检验、巡检、首末件检验）具有相 关能力及资格。
拌料、烘料、注塑工没有培训记录，检验有相关检验能 力；
二 设备
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注塑过程审核表
1
每台注塑机、拌料、烘料机有设备点检项目表，每日进行设备点检，点检记录完整；设备点检
表定位放置。
设备点检记录过于简单，未有项目要求、点检位置、点检
方法等内容；拌料机、烘箱未有点检记录
2
车间有专人负责注塑机点检；设备点检人员熟知注塑机点检项目要求、点检位置，点检的方法 。
3 注塑机、设备上没有不必要的物品，保持清洁。
注塑机未清扫过，组装现场操作台有点乱
4 编制有注塑机年度维护保养计划表。
5 每周编制“设备周保养计划记录表”，按计划进行注塑机维护保养，记录保养内容。 6 编制有注塑机等设备清单，对关键设备有识别方法。 7 编制有关键设备备件清单，设备备件定位存放并有标识。 8 车间对现有的模具要建立台帐。模具外运、拉回有记录。 9 模具验收资料完整，有验收日期、验收批准人等内容。 10 模具验收资料分项目存放。
车间看板只有订单信息，也未每日更新， 车间5S检查，确定清扫目标，责任人，清扫时间
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纠正措施
输出资料
责任部门
责任人
措施完成时间
验证结果
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第 6 页，共 10 页
第 7 页，共 10 页
第 8 页，共 10 页
定清扫目标，责任人，清扫时间
检查记录表
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4 注塑机现场有检验作业指导书、首模批准样件等检验指导文件。
现场无检验指导书、首件确认检验规程等文件
特殊过程确认记录表
本生产车间目前从事操作人员都按要求经过培训及资格考核合格，并经本公司资格确认合格后才让其上岗；从这近一年来的实际工作情况来看，他们确实具备了相应的实际工作技能。本公司确认他们具有从事该过程作业的资格。
确认人员/日期：
监控及记录情况确认：
建立有过程验收记录，并配置合格的监测设备进行控制。验收记录涉及监控内容如：成型温度、时间等参数要求；确保型过程的质量符合要求。
确认人员/日期：
确认结论：
□过程能力充分，到达实现所筹划的结果的能力。
□过程能力缺乏，需要改良。
改良措施：
备注：每一年需再确认一次。
确认人员/日期：
设施设备的能力确认：〔包括完好性、性能的可靠性、平安性等〕
所使用的设施设备性能完好，规定了平安可靠的技术参数，对易损件建立了必要的库存。对成型设备进行方案地预防性维护和定期保养，保证成型设施设备始终处于完好状态。可以确认为成型过程所使用的设施设备完全能满足吸塑工艺要求。
确认人员/日期：
特殊过程确认其它
作业程序和方法文件的操作可行性、合理性、有效性评价：
制定有完整合理的吸塑成型作业程序和方法的作业指导书,通过执行和实践证明可以确认为成型作业指导书是有效的、合理的、可行的、具有实际可操作性的指导性文件；该文件在执行过程中没有发现问题,完全能保证目前产品的质量要求.
江苏省申报专业技术资格人员情况简介表
论文1：DOC、DPF在矿用防爆柴油机上的应用
发表情况：未发表
署名位次：独著
论文2：矿用防爆DPF再生器设计
发表情况：未发表
署名位次：独著
学
历
全日制教育
本科
毕业时间、院校及专业
2009年6月
淮阴工学院
机械设计制造及其自动化
在职
学历
教育
无锡市申报机械设计制造及其自动化专业技术资格人员情况简介表
工作单位：无锡市双翼汽车环保科技有限公司专业名称：机械设计制造及其自动化2017年7月5日
姓名
冯太翔
性别
男
出生
年月
1986年9月
任现职以来主要业绩（包括理论知识、工作能力、技术水平、业绩成果等情况）：
2009年6月-2010年4月在南京石诚井巷装备有限公司参与了《PC9U大容量混泥土喷射机研发》本人担任担任结构工程师，解决PC9U摩擦板寿命问题、解决主传动箱变速问题。PC9U成功的获得一项实用新型专利，专利号：ZL 2010 2 0129469.2，替代了公司传统的PC5U和PC5I系列产品，是全国第一家做出9立方喷射量的厂家，提高了公司技术创新平台。
单位推荐意见：
经审核，冯太翔同志已具备申报工程师的资格条件，同意推荐参加评审。
单位盖章
2017年7月5日
2015年4月至2016年2月在绍兴光昊机械科技有限公司技术部任职，期间主要承担了《低污染防爆运人车设计》、《低污染五吨运料车设计》、《发动机便携式皮带取力口》等项目，顺利的制造出了WC20R人车和WC5料车的样车，并通过了WC20R人车和WC5料车的现场评审。同期设计的“发动机便携式皮带取力口”装置彻底避免了机械传动胶轮车因长期处于空挡下滑状态下制动系统容易泄压失效的问题。。
员工招聘录用审批表
××××股份有限公司文件编号：** X公司文件〔20XX〕01 号签发单位：*** -------------------------------- 员工招聘录用审批表编号: 招聘日期：年月日员工培训期竞业协议甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：____________所在部门：____________ 岗位：____________经乙方本人申请或甲方推荐、委派，甲方同意提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，乙方亦同意参加培训，并承诺认真学习、努力达成培训目标。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。
第一条专项培训一、甲方同意乙方赴____________（地点）参加____________（培训机构）举行的____专业技术培训；培训期限为____年____月____日至____月____日，共计____天。
二、甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于乙方在培训期间的学费和往返甲方的交通（机票）费用等，其中学费为：￥________________元整，其他培训费用根据甲方相关规定报销。
三、乙方参加培训期间视为正常工作时间，甲方按照乙方正常工作时间支付工资。
四、乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方将按相关规定处理。
五、乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书，若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书，视为培训因乙方过错未能达到目的，则乙方应承担50%的培训费用，甲乙双方权利义务仍按原劳动合同履行。
六、乙方需在培训期内定期（每隔____日）与甲方沟通，汇报学习情况。
七、乙方完成专业技术培训后，继续在甲方工作，服从甲方安排，胜任________工作岗位（或职务），继续服务期限依照本协议第十条第一款的规定。
专业分包施工单位资格报审表 GD-C1-317
oo o o o ooo o o o 专业分包施工单位资格报审表GD-C1-317单位（子单位）工程名称专业分包施工单位申报函我方自认为具备[分部/子分部/分项（或系统/子系统）等的工程名称]工程的专业分包资格，现根据相关法律法规要求，提供我单位的以下申报文件资料；请予以审核，并同意我方作为上述项目的专业分包施工单位。
附件：1.对分包工程要求的文件资料（发包文件、招标文件等）；2.营业执照、施工资质证书；3.工程业绩材料；4.关于本工程项目的质量管理体系（架构）及相关管理制度文件；5.关于本工程项目技术管理人员的配备计划文件资料及其执业资格证书、技术职称资格证书，其他相关的人员资格证明文件；6.主要工种操作人员（其中包括特种作业人员）的上岗资格证书；7.分包施工企业负责人签名：（盖章）年 月 日总承 包 施工 单 位审 查 意 见经考察审查，我方认为上列的专业分包施工单位具备承担上列专业工程的施工资质和能力，可以保证上列专业工程按分包合同规定进行施工：同意选择其作为专业分包施工单位。
分包后，我方仍履行总承包的全部相关责任。
请监理（建设）单位予以审核。
附件：1.分包工程中标文件2．分包工程合同项目负责人签名：（盖章）3．年 月 日监理︵建设︶单位 审 核意见（盖章）专业监理工程师（建设单位项目专业负责人）签名：总监理工程师 （建设单位项目负责人）签名：年 月 日年 月 日。
PPAP手册(第四版)
希望本程序能够覆盖样本提交过程中的各种情况，但在执行过程中可能还会出现一些问题。这些问题可直接向顾客的零售价零件批准部门提出。如果档知道如何与零件批准部门联系，则顾客采购的采购员将会提供帮助。
第1部分-------总则
1.1PPAP的提交
下列情况,组织必须获得经授权的顾客代表的批准(见5.2.1)。
1一种新的零件或产品(即:从前未曾提供给某个顾客的某种零件、材料或颜色)。
2对以前所提供不符合零件的纠正。
3由于设计记录、规范或材料方面的工程变更而引起产品的改变。
4第1.3部分要求的任一种情况。
※PSW（零件提交保证书）修订如下：
·提供了一个更符合逻辑的流程，来描述零件/设计的信息；
·供方的地址栏适用于全球范围；
·增加了IMDS的材料报告，以显示报告状态。
※PPAP特殊要求的更新包括：
·设计记录中的材质报告和聚合物标识的要求；
·过程能力指数的使用（Cpk和Ppk）；
·标准目录零件的定义和批准，以及黑例子零件的定义。
2.1有效的生产3
2.2PPAP要求3
2.2.1设计记录4
2.2.2任何授权的工程变更文件5
2.2.3顾客工程批准5
2.2.4设计失效模式及后果分析(设计FMEA)5
2.2.5过程流程图5
2.2.6过程失效模式及后果分析(过程FMEA)5
2.2.7控制计划5
原料供应商现场审核表
11 2供水设施生产设施地面与排水天花板1.生产车间应依生产作业流程，有序而整齐的配置。
生产过程生产车间-或①表面涂层-或②白色或浅色防水材料构筑 -或③食品级不锈钢顶棚 墙壁与门窗1331 3 3包装车间查：洗手步骤及现场实施情况13•鞋底消毒设备（或换鞋设备）要求 ① 一般食品工厂要求员工进入生产、包装车间需换工作鞋② 即食性成品工厂制造车间入口必须有泡鞋池供清洗消毒鞋底；消毒剂需要定期更换，若使用氯化合物消毒剂，其有效游离余氯 浓度应经常保持在200ppm 以上；需保持干燥之作业场所则必须设置换鞋设施。
查：现场设施*14.在适当且方便之地点设独立男女分开更衣室。
生产车间入口 包装车间入口查：现场设施15.更衣室设施要求：储物柜、紫外线灯管或臭氧（各1分）;保持清洁 查：现场设施*16.食品制造用水应符合饮用水水质标准，非使用自来水者，应设置净水或消毒设备。
17.不与食品接触非饮用水（如冷却水、污水或废水等）之管路系 统与食品制造用水之管路系统，应以颜色明显区分，并以完全分离1 之管路输送，不得有逆流或相互交接现象。
18. 地下水源应与污染源（化粪池、废弃物堆置场等）保持15米以上之距离，以防污染。
2. 生产车间应有足够空间，安置设备、卫生作业或储存食品、物料 等。
（生产、包装、各1分）2杳：各功能作业区现场3. 地面应使用非吸收性、不透水、易清洗消毒之材料铺设，如水磨石、树脂等。
4•地面应平坦光滑、不得有破损，有适当的排水斜度、不易积水,地面与墙面连接处，有适当弧度，不得存在卫生死角。
5. 现场的排水系统应有适当的过滤设施、止逆设施、防臭设施（防水弯、水封等）6•生产作业区现场屋顶应易清扫、可防止灰尘储积，减少结露或成片剥落等情形发生，包装车间-或①表面涂层-或②白色或浅色防水材料构筑-或③食品级不锈钢顶棚 7•天花板应保持干净，且没有破损;8. 蒸汽、水等配管不得设于食品暴露之直接上空，否则应有能防止尘埃及凝结水等掉落之装置或设施。
GD-C1-317专业分包施工单位资格报审表
经考察审查，我方认为上列的专业分包施工单位具备承担上列专业工程的施工资质和能力，可以保证上列专业工程按分包合同规定进行施工；同意选择其作为专业分包施工单位。
分包后，我方仍履行总承包的全部相关责任。
请监理（建设）单位予以审核。
[分部/子分部/分项(或系统/子系统)等的工程名称]工程的专业分包资格,现根据相关法律法规文件要求,提供我单位的以下申报文件资料；请予以审核，并同意我方作为上述工程项目的专业分包施工单位。
专
业
分
包
施
工
单
位
申
报
函
总 承 包 施
工
单
位
审 查 意 见
监
理
︵
建
设
︶
单 位 审
查
意 (盖章)专业监理工程师(建设单
位项目专业负责人)签名:
总监理工程师(建设单位 项目负责人)签名: 年 月 日 年 月 日项目负责人签名: （盖章） 年 月 日 年 月 日
分包施工企业负责人签名：
（盖章）
我方自认为已具备
附件：
专业分包施工单位资格报审表
GD-C1-317
单位(子单位)工程名称1。
温州市企业技术需求登记表 - 合肥工业大学科技合作处
温州市企业技术需求登记表表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@温州市企业技术需求登记表表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@温州市企业技术需求登记表表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@温州市企业技术需求登记表表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@温州市企业技术需求登记表表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@温州市企业技术需求登记表表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@温州市企业技术需求登记表表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@温州市企业技术需求登记表表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@温州市企业技术需求登记表表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@温州市企业技术需求登记表表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@温州市企业技术需求登记表表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@温州市企业技术需求登记表表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@表格请传真或发电子邮件至温州市科技合作交流中心，联系电话（传真）：55881210，电子邮件：630436093@。
人员上岗资格确认及审批记录表
姓名
性别
年龄
学历
专业
工作部门
职称
专业工作
年限
职务
确认岗位
抽样人员□设备操作人员□检测人员□报告审核人□报告签发人□提出意见和解释人员□质量监督员□其他
考核项目及内容：
项目要求
结论
符合
不符合
1、具备相应的学历、专业、职称要求
2、具备相应的专业工作经历
3、参加了相应的培训（详见培训记录及试期
审批
该人员经过资格确认，符合□/不符合□岗位任职资格要求，批准从年月日起，从事的工作。
批准人：
日期：年月日
备注
考试成绩达到60%以上的为合格，考核结果有一项不合格者即为不符合。
医疗器械现场体系考核常见问题解析
医疗器械现场体系考核常见问题解析医疗器械在取得注册和生产许可证的过程中，除了我们之前分享过的注册资料提交外，生产现场体系考核也是极其重要的一项：一般来体考的审核员至少有2名，1名组长，至少1名组员，审核时间为1~2天时间，审核员要在1~2天之内对企业进行全面的核查，并作出是否合规的评价，必须抓审核重点！判定“严重不合格项”的五条标准体系运行中出现系统性失效，某一个（段）生产过程或管理系统基本没有质量管理的实施和控制，同样的错误多次重复的发生体系运行出现区域性失效，某一部门（场所）基本没有质量管理的实施和控制，回避在体系管理之外；发现违反国家法律法规的具体事项；前次检查的“不合格”事项，重复发现，未得到纠正发现已经发生或者可能会严重影响产品安全性或风险很高的不合格事项关于产品真实性核查问题核查企业注册产品相关标准技术要求注册工艺等相关资料核查产品所需的生产设备和检验仪器设备核查产品设计和开发，原材料采购，生产和检验记录，留样等情况对于不按注册工艺生产或者与工艺流程图相悖的，以及有足够证据证明送检产品不是自己生产的，可判定不通过核查关于专职检验人员检验员配备：按照检验规程要求，估算工作量和产品检验学科要求、计算人员配备，能不能胜任检验任务检验员培训：法律法规没有强制要求检验员必须经过哪一级别的单位培训。
企业自己岗位培训也可，但必须有相关培训计划，实施记录和考核检验员的实际操作能力水平：通过现场面对面的询问，以及实际操作等等现场考核关于与产品质量接触的人员健康档案文件规定哪些人员属于与产品质量接触人员体检的项目及体检频次在县级正规医疗单位进行，保存体检报告，逐一建立体检档案关键岗位人员的任职资格技术负责人、质量负责人、生产负责人的学历，相关专业，及工作经验的要求虽然规范并未对这些人的专业进行具体要求，但企业的体系文件必须确定上述部门负责人的任职条件任职说明书如有专业要求，根据文件要求核实，相关经验可通过提问等形式进行考核评价企业还应对上述人员进行考核评价，并保存记录关于厂房与设施场地面积是否与生产相适应，查看生产记录和清场记录是否与提报注册的布局图相符，盘查企业全部注册产品数量及生产工艺要求生产场地布局图要标明净化等级、区域、多个车间要标明序号按照工艺流程、注册提交的工艺来核实生产工序设置洁净厂房的检测要求厂房与设施的维护记录关于洁净厂房的检测要求内容：温度、湿度、静压差、降尘（菌落数）、风速或换气次数等、静态检测、动态检测频次：日、周、月、季；发生重大事件后；第三方定期检测方法：人员培训、检测仪器、计量校准记录：记录要体现：实际状况、便于监视、利于统计分析数据分析：用趋势图、统计过程控制(SPC)图特殊规定：长期停产，或间断性生产在每次生产前要进行检测关于设备核查普及：生产过程中采用的计算机软件，主要是指直接控制生产设备完成加工过程的软件，而不是指进行管理的软件对照生产工艺流程图，配备对应的生产和检验设备，查看设备清单和生产设备。
新安标(煤安)现场评审模板教程文件
安全标志工厂评审记录评审任务书编号：申请人/持证人名称：评审组：OEM：是□否■评审开始日期：年月日时分评审结束日期：年月日时分安标国家矿用产品安全标志中心填写说明1.评审记录应清楚地反映工厂生产、检验、采购与外协等相关活动过程、人员、控制要求和实施效果等内容。
2.评审记录应覆盖评审任务书的所有内容和要求，并能证明评审抽样的合理性、代表性及评审的充分性和有效性。
3.评审记录内容应完整、可追溯，能够为评审结论提供充分的证据。
评审记录参考模板中明确了需记录的具体信息，评审组应结合评审实际情况，如实填写记录，其内容应不少于模板中要求的具体信息。
4.评审记录应准确、清晰，逻辑关系清楚，表述顺序为核查方式、核查对象、核查结果及存在问题。
5.评审组应根据实际评审产品，至少按防爆电气设备、矿山机械、非金属制品、爆破器材四类产品分别撰写评审记录。
6.否决项的评审结果分为符合、不符合；考核项评审结果分为符合、基本符合、不符合。
某一评审项目不适用时，应在其对应的“评审结果”栏，选择“不适用”。
7.对于评审结果为基本符合或不符合的条款，应在评审记录中详细、准确地描述出不符合的情况。
8.评审区域指评审覆盖的现场，包括场所或检查部门等，根据实际评审情况，有的条款可能涉及两个及以上区域；负责人/接待人指评审区域的负责人/接待人或被考核人员。
9.关于记录表中选项的符号□，对选择项采用涂黑的方式，如“■”。
工厂评审记录（★否决项共7项，●考核项共76项）注：★否决项共7项，●考核项共76项。
（评审结论判定规则不变；“整改后合格”改为“合格”）附表1共页第页主要技术人员信息一览表主要生产设备一览表主要检测检验设备一览表出厂检验现场考评记录表（1～N）附表5 共页第页产品一致性核查记录表（1～N）。
挤出机操作规程
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挤出机操作规程（大纲）一、挤出机概述1.1挤出机定义及分类1.2挤出机的工作原理1.3挤出机的应用领域二、挤出机操作前准备2.1操作人员要求2.2挤出机设备检查2.3原材料和辅助材料的准备2.4工艺参数设置三、挤出机操作流程3.1开机操作3.1.1开机前检查3.1.2设备启动顺序3.1.3空车运转检查3.2生产操作3.2.1原料加入3.2.2挤出过程控制3.2.3产品冷却和切割3.3停机操作3.3.1停机顺序3.3.2设备清洗3.3.3设备保养四、挤出机操作注意事项4.1安全操作4.1.1电气安全4.1.2机械安全4.1.3环境安全4.2工艺调整4.2.1温度控制4.2.2挤出速度调整4.2.3产品质量检查4.3异常处理4.3.1常见故障分析4.3.2故障排除方法4.3.3紧急停车处理五、挤出机维护与保养5.1日常保养5.1.1设备清洁5.1.2润滑5.1.3紧固件检查5.2定期保养5.2.1易损件更换5.2.2设备性能检查5.2.3电气系统检查六、挤出机操作培训与考核6.1操作培训6.1.1理论培训6.1.2实操培训6.1.3安全培训6.2操作考核6.2.1理论考核6.2.2实操考核6.2.3证书发放一、挤出机概述1.1 挤出机定义及分类挤出机是一种通过加热和挤压力将塑料、橡胶等高分子材料连续加工成型的设备。
成型员工晋级考核标准
V割
一级员工
生手进厂,遵守公司厂规厂纪，心态好，服从安排
二级员工
1.熟悉部门的生产流程当岗位生产设备基本操作及参数要求
2.学会开机放电V割板/手动V割板. 手动V割一分钟30片 能独立完成
3.书面考核合格
三级员工
1.熟悉设备的安全操作流程及当岗位的品质要求
2.了解5S管理的常识
3.电V人员可以两台机放电V割板.懂得基本操作.会修改和调试基本参数能完成每台机生产200-300片板
4.书面考核合格
四级员工
1.符合前级所述的岗位技能要求
2.能独立装模和拆模会基本调试 每天生产2500-3000冲次
3.书面考核合格
五级员工
1.符合前级所述的岗位技能要求
2.能独立装模和拆模会基本调试 每天生产3000-3500冲次
3.书面考核合格
一级技术员
1.符合前级所述的岗位技能要求
2.能熟悉操作4台啤机.拆模装模以及机器调试.机器发生一些常见问题能自己排除.一天产量3500-4000冲次
五级技术员
1.符合前级所述的岗位技能要求
2.一天产量5000-6000冲次，并且在四级技术员工龄基础上增加一年
3.书面考核合格
领班
一级领班
1能熟练操作部门所有设备操作及熟悉线路品质要求
2有责任心，能处理一般的设备故障,对设备会做保养,对品质有一定的预防及控制方法
3具备基本管理能力，有培训新员工能力
4.书面考核合格
3.书面考核合格
冲板
一级员工
生手进厂,遵守公司厂规厂纪，心态好，服从安排
二级员工
1.熟悉部门的生产流程当岗位生产设备基本操作及参数要求
2.学会开机冲板. 能独立完成
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王贵宝上岗证编号：JC002上岗证编号：
李康虎上岗证编号：JC003
验证结论：●合格○不合格验证人：骆洁日期：13.03.12
审核结论：●合格○不合格审核人：陈宝荣日期：13.03.13
3.挤出成型机参数的设定●合格○不合格培训记录编号：04
4.设备操作●合格○不合格培训记录编号：04
5.设备维护●合格○不合格培训记录编号：04
6.上下模具的操作●合格○不合格培训记录编号：04
7.卸除螺杆操作●合格○不合格培训记录编号：04
验证方法：
检查培训记录
相关文档：
1.培训记录
2.有效性评价
挤出成型操作人员资格确认表
验证目的：确认操作人员具备从事挤出成型的生产能力
验证要求：1.至少有两名经培训合格的操作人员。
2.操作人员与培训记录相符合。
验证依据：上岗应知应会考试考核
验证（操作）人员姓名：
人员专业：●操作
验证内容：记录确认
1.挤出机工作基本常识●合格○不合格培训记录编号：04
2.自动切管机工作基本常识●合格○不合格培训记录编号：04