降龙秘诀-增员故事
小故事大道理教你增员
提升个人影响力
提升专业能力
传递正能量
具备扎实的专业知识和技能,能够赢 得他人的信任和尊重。
保持乐观的心态,积极传递正能量, 激发他人的积极情绪。
建立良好的形象
保持良好的仪表、言谈举止,展现出 积极向上的形象。
建立良好的人际关系网络
拓展人脉资源
积极参加各类社交活动,结交不 同领域的人士,扩大人脉圈。
故事二:小鸟的成长
总结词
不断挑战,突破自我
详细描述
小鸟在成长过程中,需要不断地学习飞行,克服困难。增员也是如此,面对困难 和挑战,团队成员需要勇敢地迎接挑战,不断提升自己的能力。
故事三:小溪与大海
总结词
持续积累,成就大业
详细描述
小溪通过不断地汇集水流,最终汇成大海。增员也是如此,团队成员需要不断地积累经验和技能,才能取得更大 的成就。同时,团队也需要不断地吸引和培养优秀的人才,才能不断发展壮大。
与人为善
真诚待人,乐于助人,与他人建 立良好的信任关系。
维护关系
定期与联系人沟通交流,了解彼 此近况,保持联系的紧密性。
05 案例分享与总结
成功增员案例分享
案例一
小张的增员经历
案例二
老王的团队建设
案例三
小李的社交媒体招募
总结与建议
总结
从上述案例中,我们可以看到成功的增员需要关注个人品牌 、团队氛围和社交媒体的力量。
小故事大道理教你增员
contents
目录
• 引言 • 小故事分享 • 大道理解析 • 增员技巧与方法 • 案例分享与总结
01 引言
主题介绍
01
增员是保险业务发展的重要手段 ,通过增员可以扩大团队规模, 提高业务量,提升公司整体业绩 。
增员话术秘笈
(二)
少 商 商 阳 中 冲 关 冲 少 冲 少 泽
拇 指
• XXX,好长时间不见,还在原来单位工作吗?你这么优秀,现在一定发展的很好吧! • 你的这个行业肯定很好,收入一定很高吧?一个月少说也得三、四千吧? • XXX,当年你是班里脑瓜最灵活的,现在肯定发展不错,至少也是个处长了吧?,快跟我们一起聊聊,让我们分享一下你的成绩。
潜龙之
下岗退休人员
原自身特点:1.信心不足,渴望立即找到工作; 2.时间充裕; 3.年龄偏大,专业性不强,不易找到满意工作; 4.吃苦耐劳,认定的事情容易坚持去做。 营销优势: 1.门槛不高; 2.完整的福利制度保障; 3.完善的学习机会; 4.行业前景广阔,公司品牌度高; 5.能力与收入成正比。
小生意人讲解要点:
1.希望唤起篇:P05 理想行业的特点 P06 工作不等于事业 2.行业远景篇:P08 热门行业 P09 行业对比 3.寿险意义篇:P10 选择寿险理由 P12 经营你的身价 4.公司介绍篇:P16 XX品牌 P19 无上限收入 P20 福利保障 P21-22 销售优势 5.信心激励篇:P28 机会把握
下岗退休人员讲解要点:
1.希望唤起篇:P03 10:90 的启示 P04 十三年决定一生 P05 理想行业的特点; 2.行业远景篇:P08 热门行业P9行业比较; 3.寿险意义篇:P12 经营身价; 4.公司介绍篇:P13 XX实力 P17-20 XX培训、晋升、收入、福利 P23 客户无所不在; 5.信心激励篇:P28 机会把握
神龙之:
专业技术人员
原自身特点:1.时间管理严格; 2.自身素质高,喜欢接受新鲜事物; 3.拥用一定的人际关系网,受到朋友尊敬; 4.做事较为严谨; 5.家庭条件较好。 营销优势: 1.时间比较灵活; 2.培训机会多,可接受更多的新事物; 3.良好的人际关系为销售打下好的基础; 4. XX的实力强、品牌好; 5.收入无上限; 6.资格取得的严格。
撒豆成兵——增员技巧
第十招:增员增全家
• 十多年来,由于我的工作,我认识了各 行各业的男女老少,对增员也有一个体 会:增员不是只增一个人而已,增员必 须增全家!
第五招:发挥黏巴连的精神 • 增员要穷追不舍,不断地和对方保持连 络,维持关系,黏功要够,并且以自己 的例子做为说服的工具,如此一来,被 增员者看到你的薪水高、心情又快乐, 久而久之就会被你所吸引。
第六招:满足人的需求 • 办法是人想出来的,要满足自己的需求, 就要先满足客户的需求,,当我们知道 他的需求的时候,不管三七二十一,都 先想办法完成再说,
第八招:让两双眼变成一百双眼
• 人们常常看到有些任何的人的名片上印 着“某某公司顾问”“顾问”这两个字 听起来是个很大的学问,好象知识常识 学识社会经验背景人际关系的够的人才 能当顾问,其实不然,我就利用“顾问 法”借力使力,不但加快招揽人才效率, 也能从顾问介绍对象中认识增员的对象。
第九招:顾问变同事 • 时间会改变一个人的观念,失控的转换 使得一个认得想法也会产生化学反应, 原本口口声声说只做顾问的人,日子一 久,说不定也会因为经济家庭的变化, 而成为同事。
第二招:没落贵族变浴火凤凰 • 很多大学毕业的女性,一结婚就不做事, 这就如同“空有好的学历,成绩却等于 零”一样,面对这一类高学历的女性, 我就会告诉她们“你现在是没落贵族, 出来做事就会成为浴火凤凰。”
第三招:循序渐进法
• 有些女性生了小孩后,就不再出社会,一心一意以照 顾家庭为生,拒绝外出工作,而且意志坚定,就差没 对天发誓,此时就要采取循序渐进法,见招拆招。 • 首先,我会来段开场白:很多风险是我们无法预料的, 先生不可能让你靠一辈子,女人一定要独立。接着, 我搬出女人必须要经济、精神、感情独立的三独理念, 鼓吹家庭主妇不要做个失去符号的女人。 • 大家看到你,都叫你太太,几乎忘了你是李小姐,连 你的姓都忘了,当你是失去符号的女人! • 这…… • 你有没有想过会被社会淘汰,没有自己的空间,孩子 总会长大,家中就剩你一人,面对空巢期要怎么办?
增员小故事
吃苦与坚持
1.想不想在省城安家? 2.你的核心竞争力就是吃苦和坚 持。要是用到保险销售上,您的 收入可能就是一个你现在根本不 可想象的数字。 3.我给其职业做了规划,又做了 家庭规划和人生规划。
新生
1.呆在家里,过去那一页是永远 翻不过去的,要想翻过去旧的一 。 页,你就要走出来。 2.再这样下去,你就真的老了 3.小刘,听我的,报名去吧,培 训回来,你就新生了。
我去年净赚87亿美元 连居亚洲首富 因为你每天只有24小 时, 而我每天却有360万 小时 因为全球有15万人 每天为我工作
业务增员 两手抓 财源滚滚
打开增员的 金钥匙
增员
无处不存在的话题
四大名著
为什么会成为名著,因为有增员
三国演义
出身贫苦的刘备 以卖草鞋为生, 仍不忘实现心中 的宏伟蓝图,先 后增员了关羽, 张飞,赵云和诸 葛亮等,实现了 三国鼎立的政治 局面。
水浒传
北宋末年,民不 聊生,各地农民 揭竿而起。 宋江在梁山高举 “聚义”大旗, 增了108位英雄 豪杰,留下传世孙悟空 唐僧一个人是不 能完成西天取经 的,只有团队的 力量,才能到达 西天大雷音寺, 取得正果。
新中国成立
长征的历史就是红军的增员史
诚实与坚持
1.做不做保险没关系,但你不能 侮辱我,我的立人之本就是诚实。 2.我把诚实看得比命还重要,我 是凭专业吃饭,不是靠忽悠骗钱。 3.你要成为明星级人物,必须坚 持三年。你是个能人不假,恕我 直言,能人有时也败事
大话增员
• 这个行业能让你赚钱赚得心安理得,而且客户对
你非常客气并心存感激,如果他们有了困难,你 就会出现,这确是一种给自己积德的慈善事业。
• 国家正在加速服务业的成长,保险业是其中最热
门的行业之一,可以说保险业目前正站在了时代 发展的脉动之上,是实现自我翻转的大好机会, 不要再犹豫了,来吧!
我能
• • • • • 有信心,底气足 具备足够专业的形象与技能 运用合适的辅助工具 借助必要的力量 ……
320000小时,因为他有近40000员工在为 他工作!
不想当将军的士兵不是好士兵!
组织发展不光是靠技巧,更重要的是靠观念。这 个世界上最能影响一个人发展的,就是观念。它是刻 在我们心坎上的东西,我们都是它的奴隶。
再看增员倒底是为什么?
增员——增加辖属人员 增援——增加能够协助我发展的人 增源——增加收入的来源,增加长 期、稳定赚钱的能力 增元——切切实实令腰包更鼓些 增缘——增加人际关系 增圆——让自己的保险事业更加圆满 增远——保险事业是我恒久发展的事 业,我们应该有长远的规划
—Байду номын сангаас相信
每周确定目标2人 确保每月成功增员1人
“1+12” 之 一切皆有可 能
1年后你就是
“牛人” 1组/1月/1人
——执行
“授人以鱼,不如授人以渔”
——老子
谢 谢
蒋委员长:
思想基础:大洋两块,烟土二两 方式:先收买,再不行就拉壮丁 效果评估:不堪一击,脱落率高,退守孤岛
要用自己可行的增员的方法
陌生增员 缘故增员 转介绍增员 同业增员 市场随机增员 媒介增员 ………… 向大家推荐的方法与流程
沟通从心开始
增员的过程是沟通并达成一致的过程
增员经典故事
增员经典故事故事一:石头与宝石一群人在一望无际的沙漠中迷失了方向,天色渐渐黄昏,每个人都感到疲惫不堪,而且不知要往何处走,才会到达目的地。
忽然,有一位仙女出现了,为这群迷途的羔羊指定迷津。
她告诉大家,继续往东方前进,无须害怕,将会发现一个水塘,有水可喝。
同时说:水塘有一堆石头,大家可以多捡一些石头带上,再继续原来的方向前进,即可进城。
大家半信半疑往东前进,果然看到了水塘。
欣喜若狂地痛饮甘泉之后,一些人相信了仙女所说的话,照着指示捡了好多石头,有些人只捡了一块石头象征性地带着,当然也有人觉得这行动实在无聊,因为石头笨重难以携带而懒得捡拾。
夜幕低垂,大家急忙向东方赶路,不久即进了城找地方下榻,洗去一身疲劳。
第二天早晨,惊奇的声音此起彼伏。
真可谓是几家欢喜几家愁,昨晚的石头变成璀璨的宝石!那些听从仙女提示捡起石头的人,获得了巨大的财富。
但是许多人只能捶胸顿足,懊恼不已,他们后悔为何不听别人的建议,而失去创富和改变人生的机会。
点燃思考:我只不过是当机会来敲门的时候,出来应门而没有让它到邻居家去。
——白岩松不要坐失时机,当机会把有头发的头伸出来而你没有去抓时,回头它便会伸出个秃头来。
——莎士比亚故事二:最后的晚餐有一位老先生辛苦了一辈子,当他领到退休金的时候,想着太太也跟着辛苦了大半辈子,没有吃好的,穿好的,心里实在过意不去,于是把心一横,去买了两张豪华游轮的船票,准备带着太太好好地去享受一下人生。
这对夫妇想:豪华游轮上的餐饮一定很贵。
所以,在上船之前就准备了饼干、面饱在船上吃。
于是夫妇两人白天在船上玩,吃饭时就躲在他们的舱里吃饼干,啃面包,喝白开水。
一直到最后一晚,老先生觉得实在太委屈了,决定到餐厅用餐。
太太觉得太浪费,但拗不过先生的好意,就盛装来到餐厅,享受一顿非常罗曼蒂克的最后晚餐。
当他们吃完饭叫侍者结账时,侍者满脸狐疑地问道:“难道你们没来过餐厅用过餐?为何不知道餐费已包括在你们的船票中?船上的餐点完全是免费的啊!”此时,这两老人再怎么后悔,也换不回原本可以享受的权利了。
培训游戏笑话故事案例
游戏一、一个男士的赢利模式是找一个有钱人有的女儿,认识了一位富家女。
妹打来电话说,心中的白马王了,想与他见一面,可有一晚的时间吗。
问了三次。
飞快的跑到车上,父来了,说,这样的好男人太少了。
感慨:套不能带在身上,一定要放在车上。
人看到的只是表面,不一定是真实的。
二,周,邓,三人飞机失事,挂在树上,要有一人下去,各讲原因,毛说,我是主席,所以不能下,周问邓,讲得好不好,好怎么不鼓掌,一个人的胳膊骨折,是回为靠在电线杆上抖脚,别人以为他手中电了。
大风飞扬,猪也飞翔。
接电话用电斗贴在耳朵上。
二、三、茶壶操万里长城永不倒四、用中指捏鼻子的游戏,摸头顶。
天若有情天亦老,人间正道是沧桑五、人字的结构是互相支撑,是由身体与灵魂组成的。
肉体倒了只有精神起作用时。
就打X了。
如一个人不在时,就说一个人活着他已经死了,有的人死了,他还活着。
先有路还是道。
路是每各人的足迹,道是有了一个首领,一起走的足迹。
是道路。
六、九牛之人。
七、管理者游戏;ABCDE找共有的图形的游戏。
北京人看全国,全是基层,上海人看全国,全是老农,广州人看全国,全是贫穷,海南人看全国,全是嫖客,西藏人看全国,全没信仰,浙江人看全国,全在开发,山东人看全国,不讲义气,东北人看全国,还没发育,河南人看全国,全是傻冒。
一切都将过去的故事。
对听课的态度,付出多少,收获多少,二是如党员一样打死也不说。
想让死在讲台上,就是什么也不说。
一家三口的故事。
新闻每天发生,视角各有不同。
敬一丹与放羊娃的故事。
朱新礼的学习力。
一条不用的铁路。
是很贵的。
营销:手机的声音的大与小,老汉在桥上自杀。
公墓:红军,公仆,名商,出了一本书。
过去的八路军走到城市,在马桶中洗菜,是干么的,是喂马的桶,怎么这么小。
养的是宠物马。
才这么小。
老农民与博士的故事,手纸,一个人在一个领域是专家,但还要向它人学习习惯的故事:足球,毛驴,海盗,二个耳朵被烫伤,一个国王让一个大臣找到一句话,适用于所有的人。
掌控渠道--降龙十八式
掌控渠道--降龙十八式在金庸的武侠世界里,有门武林绝学---降龙十八掌。
该掌法刚劲威猛,,霸气十足。
擅长该掌法的三位大侠---洪七公,郭靖,萧锋,无不是刚阳正直,侠骨柔情。
降龙十八掌讲究的内修外练,以势逼人。
每一招虎虎生威,每一式横扫千军。
不管身处险境,不管是以一挡十,三位大侠都威风凛凛,勇往直前。
每一位优秀的营销From 人员,奋战在市场的最前沿。
经历着一场场没有硝烟的战争。
身上都具备着舍我取谁,唯我独尊的勇气和信心。
在渠道管理中,表现出足够的掌控力。
控制住渠道,就能有效地挤压竞争对手;控制渠道,就能在取得竞争优势。
尤其在竞争双方实力相等的情况之下,对渠道的掌控力,能保证销量持续的递增。
如伊利和蒙牛实力相当,但局部市场,销量各有高低,究其原因,就是渠道掌控力各有强弱。
娃哈哈敢与达能叫板,其低气就在于对渠道的控制。
得渠道者得天下;渠道控制,已成为企业的生命线。
何为渠道?简单地说:渠道是企业产品顺向流动,资金的逆向回转的通路。
是企业与市场连接的桥梁。
当前各企业通常销售渠道的客体有经销商,专卖店,分销商,零售商等。
如何掌控渠道?本文借用了降龙十八掌的套路,提出了掌控渠道的降龙十八式。
第一式:顺势利导该招式关键点在于借势起事和以利而导。
在新渠道建立之初,企业需要为自己的产品造势。
让企业占据一个至高点以势逼人。
企业造势的手段包括:提炼产品的精髓,确立最佳祈求点;强强合作,借势而行。
产品新概念,细分市场;强势广告,营造新闻热点等。
通过造势,让企业占据强势地位,以取得主动。
以利而导在于企业以产品为核心,建立一个赢利模式。
让各个销售环节得到足够的利益。
在商言商,商场上总是以利当先。
让各级经销商,分销商,零售商确实获利,就能最大限度地激发他们的销售热情,能让他们投入足够的人力物力。
以利而导,不仅仅是制定合理的价格体系那么简单。
批零价格的利润空间,常常会随着产品销量的提升而减低。
其中的关键点在于对价格体系的有效控制。
小故事大道理教你增员
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4、我不要发展,自己做得还可以
故事
世界上现存的稀有植物中,最雄伟的当属美国 加洲的红杉。它高度大约为90公尺,相当于20 层楼的高度。
一般来说,愈高大的植物,它的根理应扎得愈深。但科学家却发现,红杉 的根却只是浅浅地浮在表土。这显然有点不可思议,因为根浅的植物,只 要一阵大风就会连根拔起。红杉又如何能长得如此高大,且屹立不倒呢?
你可以随时要求主管帮助你更快成长,根本不用担 心自己的根基深浅。在现代企业管理中,人们越来 越重视人本管理,注重建立良好的人际关系。象保 险公司这样一种充满互助合作的工作集体,不正是 你选择做保险业务的一大理由吗?
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5、我没有能力,不可能做主管
故事
一位猎人带着猎狗上山打猎,突然,一只兔 子从他身边不远处逃遁,猎人便唤猎狗去追 赶,以为一定手到擒来,便悠闲地点上一支 烟,等待猎物的到来。
你现在不来,觉得现在的工作收入还可以,但过几年,当行业不景 气,你的年龄也大了,意志也消磨掉不少了,到那个时候,单位让 你下岗,你再出来找工作,那又何苦呢?
况且,从我与你接触的这段时间看,你对从事推销工作还是很有一些自 己的想法,为什么还要固执地不肯放弃现在这个”大棉花“呢?
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3、我做得还可以,不想转业
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5、我没有能力,不可能做主管
辅助话术
按常规,猎狗追一只兔子是绰绰有余,却居然让兔子逃 脱,只因一个是“尽力而为”,一个是“全力以赴”。
我们寿险行销人员无论是在推销还是在增员的过程中 ,都应“全力以赴”,而非“尽力而为”。
每次出门展业时应以必胜的信心告诉自己,我一定要把单 子签下来,今天的事不拖到明天。当每次增员的时候,如 果看好某增员对象,就应争取增到他。我们不可能谈一个 ,成功一个,但是我们在谈的时候一定要抱着”全力以赴 ,必定成功“的信念。
讲故事增员
拒绝问题四:我丌要发展,自己做得还可以
故事:红杉的秓密
丐界上现在的稀有植物中,最雄伟的当属美国的加州红杉,它 高度大约为90公尺,相当亍20层楼的高度。 一般来说,愈高大的植物,它的根理应扎得愈深,但科学家发 现,红杉的根却只是浅浅地浮在表土。 这显然有点丌可思议,因为根浅的植物,只要一阵大风,就会 被连根拨起。红杉又如何能长得如此高大,丏屹立丌倒呢? 种子家发现,红杉的生长,必定是一大片的红杉林,并没有独 立的红杉。这一片红杉满地的根紧密相连,一株接着一株,自然界 最大的风,也无法摇劢有着几千棵根部紧密连结、占地赸过上千公 顷的红杉林。
拒绝问题一:让我考虑考虑
故事:
在公园的一个角落里,月色昏暗,一个年轻人在谈情说爱之时,突然鼓起勇气问: “我可以吻佝吗?” 女友眼睛直视前方的花丛,低头丌语。 两人之闱一阵沉默,年轻人心中忐忑丌安,过了许久,再次鼓起勇气问道:“我 可以吻佝吗?” 这次,女友的头更低了,眼睛也闭起来了,两片红霞飞上她的脸庞。 年轻人的心中,更是起伏丌定,面对这种难熬又尴尬的局面,竟然手足无措。 时闱一分一秒过去,年轻人终亍费劲吃奶的力气问:“我可以吻佝吗?”
讲故事,巧增员
讲故事,巧增员
在增员过程中,优秀的业务员常常 引用一些富有哲理的故事来说服增员对 象,让他们产生保险行业的好感及加入 迚来的欲望。有时一个生劢形象的故事 比佝千遍、万遍干巳巳的说教效果要好 的多。 在这个与题中,我们选用了一些有 趣又具有启迠性的故事,通过故事和话 术的联袂,让我们的增员对象在沉思戒 发笑过程中,受到启发,接受我们的观 点和保险。
℃ 、50 ℃ 、60 ℃ ,青蛙热得懒洋洋的,虽然已受丌住了,但还能
挣扎。 水温继续上涨,65 ℃ 、70 ℃… 青蛙渐渐失去了挣扎,等到盆 里的水煮沸后,只看到一只翻着肚皮的青蛙。
降龙秘诀-增员故事
降龙秘诀-增员故事降龙秘诀——增员故事启示录1、让我考虑考虑故事在公园的一个角落里,月色昏暗,一个年轻人在谈情说爱之时,突然鼓起勇气问:“我可以吻你吗?”女友眼睛直视着前方的花丛,低头不语。
两人之间一阵沉默,年轻人心中忐忑不安,过了许久,再次鼓起勇气,问道:“我可以吻你吗?”这次,女友的头更低了,眼睛也闭起来了,两片红霞飞上她的脸庞。
年轻人的心中,更是起伏不定,面对这种难熬又尴尬的局面,竟然手足无措。
时间一分一秒过去,年轻人终于费尽吃奶的力气,再次问:“我可以吻你吗?”女友这次猛然抬头,脸涨得通红,“叭”!一巴掌刮在年轻人得脸上,生气地说:“只会说,不敢做,真没用……”辅助话术面对我们心中真正想要的东西,我们往往犹豫不决,迟迟下不了决心。
我已经反复说过,只要你投身保险事业,照着主管为你设计的方案去做,你会获得与你的主管同样的成功,甚至超过他,你为什么还要犹豫呢?或许你认为,前方有太多阻碍在等着你,你不知道决定了会遭到什么样的后果,就象那个年轻人不敢行动一样。
但至少我们知道,不行动,结果不会改变,甚至会变得更遭(就象火辣辣的巴掌),而立即行动却有更大的可能会使结果变得更理想。
比如小王,当初未进公司时,想这想那,犹豫了半年才进来。
尽管现在也做得很好,但比起早进来得小李就显得起步晚了,人家小李现在时主任了,而小王就还要再努力几个月。
所以把握机会,立即行动才是成功的保证,你还迟疑什么呢?2、不愿放弃现在的基础故事两个樵夫上山砍柴糊口,在山里拣到两大包棉花。
两人喜出望外,各自背了一包棉花,匆匆赶路回家。
走了一程,其中一人看到山路上有一捆细麻布,足有十几匹。
便一同伴商量,一同放下棉花,改背麻布回家。
同伴却想,自己已经背着棉花走了很长的路,扔了棉花岂不可惜?不愿拣麻布。
发现麻布的樵夫只得自己背起麻布,继续前进。
又走了一程,背麻布的樵夫望见林中又东西闪闪发光,就走近一看,竟然十数坛黄金。
忙叫同伴放下棉花,一起改用扁担挑黄金。
震撼你的增员-通过小故事增员(保险公司增员技能课件)
在仓还是在厕
人生如鼠,不在仓就在厕,位置不同,命运也就不同。自己在这个 小小的上蔡城里这个小小的仓库中作了8年的小文书,从未出去看 过外面的世界,不就如同这些厕所里的小老鼠一样吗?整日在这里 挣扎,却全然不知有粮仓这样的天堂。 李斯决定换一种活法,第二天他就离开了这个小城,去投奔一代儒 学大师荀况,开始了寻找“粮仓”之路。20多年后,他把家安在了 秦都咸阳的丞相府中。
这一招果然灵验,自从三只豹子进了虎园,美洲虎不 再睡懒觉了,也很少回虎房。它时而站在山顶引颈长 啸,时而冲下山来,雄赳赳地满园巡逻。时而冲到豹 子面前,放肆地挑衅。没多久,它还让巴拉圭的一只 雌虎下了一只小虎
整理
一只没有对手的生物,一定是死气沉沉的生物。一个没有对 手的民族必定成为一个不思进取的民族。一个人,一个团体, 一个组织如果没有了对手,也可能会走向没落。
在仓还是在厕
李斯进了厕所,尚未解手,却惊动了厕所内的一群老鼠。这群在 厕所内安身的老鼠,个个瘦小干枯深头缩爪,且毛色灰暗,身上 又脏又臭,让人恶心之极。 李斯看见这些老鼠,却忽然想起了自己管理的粮仓中的老鼠,那 些家伙一个个吃得脑满肠肥,皮毛油亮,整日在粮仓中大快朵颐, 逍遥自在。与眼前厕所中这些老鼠相比,真是天上地下啊!
同样,一个行业如果没有竞争的存在,你就不可能得到提升。 任何行业都如此,你无法逃避竞争。保险行业中有这样一句 话:“保险不是庸人做的,是人才做的。”像你这样优秀的 人还需用要考虑竞争对手吗?你一定会比你的竞争对手更优 秀。欢迎你加入我们的行业
客户异议:我在单位干得挺好的,暂不想转行 增员对象:上班族
成功亦如此。成功从来就不是随随便便,必须全力以 赴,来不得半点的马虎。“能挑千斤担,不挑九百 九”,这正是成功的奥妙所在。
降龙十巴掌之励志法则
故事三:勇往直前的决心
总结词
无畏前行,即使面临困难和挑战也不退 缩,坚定地追求自己的目标。
VS
详细描述
这个故事讲述了一个人为了实现自己的目 标,无论遇到多大的困难和挑战,都毫不 畏惧地勇往直前。他从不退缩,也不轻易 放弃,始终坚定地追求着自己的梦想。这 个故事告诉我们,只有拥有勇往直前的决 心,才能在面对困难时不畏惧、不退缩, 最终实现自己的目标。
05
励志法则的实践与启示
如何将励志法则应用于生活
设定明确目标
制定具体、可衡量的 目标,确保自己清楚 要追求什么。
保持积极心态
面对困难和挑战时, 保持乐观和自信,相 信自己能够克服。
付诸行动
将想法转化为行动, 不断努力,不怕失败, 持续改进。
寻求支持
与他人分享自己的目 标和计划,寻求他们 的支持和鼓励。
降龙十巴掌之励志法则
• 降龙十巴掌简介 • 励志法则概述 • 降龙十巴掌与励志法则的关联 • 降龙十巴掌中的励志故事 • 励志法则的实践与启示 • 总结与展望
01
降龙十巴掌简介
起源与传说
起源
降龙十巴掌据传起源于唐朝,由一位 名叫张三的武林高手所创。他因在少 林寺修行期间领悟出这套掌法,用以 降伏恶龙,故名“降龙十巴掌”。
传说
在古代,有一条恶龙在江湖中肆虐, 为祸百姓。张三凭借降龙十巴掌,成 功降伏恶龙,从此这套掌法名声大噪 ,成为武林中的传奇。
掌法特点与威力
特点
降龙十巴掌以刚猛、威力巨大著称,每一掌都有独特的招式 和威力。掌法注重内外兼修,既强调内力修为,又注重招式 技巧。
威力
由于降龙十巴掌的刚猛和威力,使得它在武林中享有崇高的 地位。修炼至大成者,一掌出,可令山河动摇,具有毁天灭 地的威力。
降龙十八掌销售管理
降龙十八掌销售管理销售专家版《降龙十八掌》,金庸老爷子为我们构建了一“天下风雨出我辈,一入江湖岁月催”掀起血雨个快意恩仇的江湖世界,无数侠客为了武功秘籍你争我夺,腥风。
销售市场也是一个江湖,各路好汉奇招尽出,为了订单见招拆招、厮杀搏击,不管过程,只要最终能签下业绩,就是真正的英雄。
《降龙十八傻小子郭靖初入江湖,获洪七公亲传领军易创销售专家版,意图在销售领域大展手脚。
掌》“销售专家之《降龙十八掌》注重实战,每一招一式都针对洪七公:传统销售方式以及过程中面临的问题,直奔目的,简单有效,依托于业务与数据分析完美结合在一起,云计算技术,把沟通、社交、移动、望你勤加练习,现在我将它传授与你,大幅提升业绩,招招直取要害。
在销售江湖闯得一席之地。
”降龙十八掌第一式——亢龙有悔朴实无华却威力亢龙有悔之企信——进则亢龙有悔,退则蒺藜生庭,惊人。
经常外出的销售人员,需要与市场、财务、生产等部门协作,空间局限性企业专属微信让企业内部沟通更加如何摆脱沟通的时间、发方便,将企业人员和部门搬上网络,微信式沟通协作和信息分享,信息会永久存留在布消息的回执状态清晰可见,已读未读一目了然,文件上传等,位置信息、并且企信还支持图片、企业所属云端。
拍照、内部沟通再无障碍。
随时随地,如此快捷,可谓江湖之不传神功啊!.郭靖:“这么厉害,听上去一招就打遍天下无敌手了啊!”洪七公:“当然不是,中国的销售人员已经告别了千里迢迢、千言万语、千辛万苦、千难万险的简单销售时代,转而进入一个系统销售的时代,只会一招“亢龙有悔”怎么够必须融会贯通“降龙十八掌”才能笑傲江湖啊。
”郭靖:“那师父你快教我下面的招式吧!我要为了蓉儿,成为销售江湖的大侠!”洪七公:“傻小子!满脑子都是儿女情长如何能称霸江湖你要学会与人沟通交流,就像降龙十八掌第二招——见龙在田。
见龙在田之工作圈见龙在田,转守为攻。
团队中要想取得好的结果,就要对过程有一个有力的把控,动态日志是最好的销售过程管理方式。
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降龙秘诀——增员故事启示录1、让我考虑考虑故事在公园的一个角落里,月色昏暗,一个年轻人在谈情说爱之时,突然鼓起勇气问:“我可以吻你吗?”女友眼睛直视着前方的花丛,低头不语。
两人之间一阵沉默,年轻人心中忐忑不安,过了许久,再次鼓起勇气,问道:“我可以吻你吗?”这次,女友的头更低了,眼睛也闭起来了,两片红霞飞上她的脸庞。
年轻人的心中,更是起伏不定,面对这种难熬又尴尬的局面,竟然手足无措。
时间一分一秒过去,年轻人终于费尽吃奶的力气,再次问:“我可以吻你吗?”女友这次猛然抬头,脸涨得通红,“叭”!一巴掌刮在年轻人得脸上,生气地说:“只会说,不敢做,真没用……”辅助话术面对我们心中真正想要的东西,我们往往犹豫不决,迟迟下不了决心。
我已经反复说过,只要你投身保险事业,照着主管为你设计的方案去做,你会获得与你的主管同样的成功,甚至超过他,你为什么还要犹豫呢?或许你认为,前方有太多阻碍在等着你,你不知道决定了会遭到什么样的后果,就象那个年轻人不敢行动一样。
但至少我们知道,不行动,结果不会改变,甚至会变得更遭(就象火辣辣的巴掌),而立即行动却有更大的可能会使结果变得更理想。
比如小王,当初未进公司时,想这想那,犹豫了半年才进来。
尽管现在也做得很好,但比起早进来得小李就显得起步晚了,人家小李现在时主任了,而小王就还要再努力几个月。
所以把握机会,立即行动才是成功的保证,你还迟疑什么呢?2、不愿放弃现在的基础故事两个樵夫上山砍柴糊口,在山里拣到两大包棉花。
两人喜出望外,各自背了一包棉花,匆匆赶路回家。
走了一程,其中一人看到山路上有一捆细麻布,足有十几匹。
便一同伴商量,一同放下棉花,改背麻布回家。
同伴却想,自己已经背着棉花走了很长的路,扔了棉花岂不可惜?不愿拣麻布。
发现麻布的樵夫只得自己背起麻布,继续前进。
又走了一程,背麻布的樵夫望见林中又东西闪闪发光,就走近一看,竟然十数坛黄金。
忙叫同伴放下棉花,一起改用扁担挑黄金。
同伴依然保持原来的想法,还认为说不定黄金是假的。
无奈,发现黄金的樵夫只好自己挑了两坛黄金,和扛棉花的同伴赶路回家。
走着走着,忽然天气变了,还下起了大雨,两个人都淋湿了。
更不幸的是,背棉花的樵夫因棉花吸足了雨水,重得无法再背,那樵夫不得已,只好丢下一路辛苦不得放弃的棉花,空着手和挑黄金的同伴回家去。
辅助话术面对机会的来临,人们常有许多不同的选择,有的人会单纯的接受,有的人在一旁观望,有的人则固执己见,不接受新的变化。
不同的选择,会导致不同的结果。
险是21世纪最热门的行业,从事保险推销可以让你有施展个人才能的机会。
我知道,你现在有一份工作,但许多方面都不能令人满意,可一下子又不舍得放弃。
你现在不来,觉得现在的工作收入还可以,但过几年,当行业不景气,你的年龄也大了,意志也消磨掉不少了,到那个时候,单位让你下岗,你再出来找工作,那又何苦呢?况且,从我与你接触的这段时间看,你对从事推销工作还是很有一些自己的想法,为什么还要固执地不肯放弃现在这个”大棉花“呢?3、我做得还可以,不想转业故事科学家做过一个实验:将两个大盆都盛满水,分别放入一只青蛙,其效果大相径庭,为什么呢?因为第一大盆水中放入青蛙之前,水已加热到沸腾状态,青蛙一碰到便不顾一切地”嘎”地一声跳了出来;二大盆水中是放入青蛙之后才慢慢加热的,青蛙刚进去,觉得挺好玩,很得意自己找到了一个”安乐窝”.慢慢地,时间一分钟一分钟地过去了,温度上升到10℃、20℃、25℃……“好舒服啊!春天来了!”你瞧,青蛙多么悠哉!随着时间的推移,水的温度在慢慢的上升,由25℃到30℃、35℃、40℃……青蛙觉得是夏天到来了,口中传出了“咯咯”的叫声。
又过了一段时间,青蛙的叫声听不到了,“怎么回事,有点热得慌”,但青蛙觉得还受得了,因此懒得动。
慢慢地水温升到45℃、50℃、60℃,青蛙热得懒洋洋得,虽然已受不住了,但还能挣扎。
水温继续上涨,65℃、70℃……青蛙渐渐失去了挣扎,等到盆里的水煮沸后,只看到一只翻着肚皮的青蛙。
辅助话术青蛙与盛满水的大盆,仿佛人与其所处的环境。
一个人突然处于恶劣的环境,他会拼命挣扎出一条生路,现在不是有许多时代的“弄潮儿”自己砸掉铁饭碗,自谋出路,下海闯世界,成就了一番事业,实现了心中的梦想吗?而绝大多数人踏入社会后,每天在办公室过着一张报纸一杯茶的悠闲生活,一晃已是三四十岁,再一晃五十多岁了,就像是处于50℃~60℃水中的青蛙想挣扎也挣扎不动了。
想换单位吧,新单位嫌你年纪太大,身体太差,所以只有等退休,每月拿一点退休金。
我们每一个正值创业大好年华的人都应好好计划自己的人生,拿出你的行动。
你还犹豫什么呢?难道还嫌“水不够热”生活还勉强凑合?等到“水煮沸”的时候,你不就“死路”一条了吗?4、我不要发展,自己做得还可以故事世界上现存的稀有植物中,最雄伟的当属美国加洲的红杉。
它高度大约为90公尺,相当于20层楼的高度。
一般来说,愈高大的植物,它的根理应扎得愈深。
但科学家却发现,红杉的根却只是浅浅地浮在表土。
这显然有点不可思议,因为根浅的植物,只要一阵大风就会连根拔起。
红杉又如何能长得如此高大,且屹立不倒呢?种子科学家发现,红杉的生长,必定是一大片的红杉林,并没有独立的红杉。
这一片红杉满地的根紧密相连,一株接着一株,自然界最大的风,也无法摇动几千株根部紧密连结、占地超过上千公顷的红杉树。
红杉的根部紧密相连,也是它能长得如此高大的原因。
它的根源于地表,能方便快速而大量地吸收水分,使红杉得以快速成长。
同时,它亦不需耗费能量,像一般的树木那样扎下深根,将扎深根的能量改为向上生长,是红杉如此高大的奥秘。
辅助话术正如红杉树一样,很少有行业像保险公司一样,能够紧密地团结在一起,分享彼此的成功和失败,相互鼓励,相互促进。
没有什么行业能像保险行业一样,业务员的高收入,不会因为非制度的因素而遭到克扣或白眼。
不但如此,更有额外的嘉奖,如奖金、免费旅游、晋升。
因为你的成长,也会带动其他人的成长。
你可以随时要求主管帮助你更快成长,根本不用担心自己的根基深浅。
在现代企业管理中,人们越来越重视人本管理,注重建立良好的人际关系。
象保险公司这样一种充满互助合作的工作集体,不正是你选择做保险业务的一大理由吗?5、我没有能力,不可能做主管故事一位猎人带着猎狗上山打猎,突然,一只兔子从他身边不远处逃遁,猎人便唤猎狗去追赶,以为一定手到擒来,便悠闲地点上一支烟,等待猎物的到来。
不多久,猎狗空手而归,猎人觉得不可思议,问它为何空手而归,猎狗答道:“我已经尽力了。
”猎人愕然!而兔子逃回山洞后,同伴见它腿受了重伤居然能从猎狗眼皮底下逃脱,很是惊讶,问受伤的兔子是什么原因。
子回答说:“猎狗只是尽力而已,便可回去交差,我却是全力以赴,否则我就成了别人的盘中餐了,因此能逃出来。
”辅助话术按常规,猎狗追一只兔子是绰绰有余,却居然让兔子逃脱,只因一个是“尽力而为”,一个是“全力以赴”。
我们寿险行销人员无论是在推销还是在增员的过程中,都应“全力以赴”,而非“尽力而为”。
每次出门展业时应以必胜的信心告诉自己,我一定要把单子签下来,今天的事不拖到明天。
当每次增员的时候,如果看好某增员对象,就应争取增到他。
我们不可能谈一个,成功一个,但是我们在谈的时候一定要抱着”全力以赴,必定成功“的信念。
成功从来就不是随随便便,必须全力以赴,来不得半点的马虎。
“能挑千斤担,不挑九百九”,这正是成功的奥秘所在。
6、暂时不想转行,以后再说故事一个年轻人到花鸟市场闲逛,被一只小鸟所吸引:每当主人将手中的弹珠抛向空中,它便会飞过去,衔住它飞回来交给主人。
年轻人想买下它,鸟主人是位老者,说要500元。
年轻人忧郁着,觉得很贵。
老者看出年轻人的心思,告诉他:“小伙子,这鸟不贵。
你知道训练一只这样的鸟要多长时间吗?”“不知道”,“好,我来告诉你”,老者说。
首先你得抓一只野生鸟放进鸟笼,鸟开始不习惯这狭窄的空间而会拼命往外飞,被鸟笼碰得头破血流,一两个月后,鸟驯服了,不再乱撞了。
这时,再把它提到集贸市场,鸟在笼中看到嘈杂的人群,当年自由飞翔的本性发作,又拼命往外撞,依旧被碰得头破血流。
两个月过去了,鸟意识到自己还是逃不脱鸟笼的天地,性情就温和下来。
这时,你再把鸟放出来,在它脚上系一根细绳,鸟看到鸟笼不见了,便冲天而去,‘扑哧’一声,重重地摔下来,一次、二次……几个月过去了,它意识到自己无论如何是飞不出所处的空间了。
这时你才可以用弹珠训练鸟,使它有个精神寄托,于是这鸟变成了一只玩具鸟。
半年以后,你将鸟脚上的细绳解开,它绝对不会跑掉,你便可以拿到花鸟市场来出售了。
年轻人听后大为感慨:“小鸟,你飞吧,你自由了,你脚上没有细绳了,你为什么不飞啊?”可小鸟怎么也不像年轻人想像的那样冲天而去,自由翱翔,真是一只可怜的小鸟。
辅助话术玩具鸟完全可以“自由翱翔”,可它为何不飞呢?原因是那根细绳,它不是系在脚上,而是系住了鸟的思维。
我们何偿不是这样?从小父母、老师告诉我们要好好读书,将来早份好工作。
我们的脑子里也觉得这就是人生轨迹。
很多的人也教我们还可以做生意,可以创业,可以致福,可以成为百万富翁。
当寿险行业的事业摆在我们面前时,我们的思维因为受到束缚,怎么也承受不了,只需拍拍翅膀就可自由翱翔,可怎么也不愿改变眼前的现实。
只要你愿意改变,你的眼前就是一片明媚的春天。
如果你不愿意改变,就将像玩具鸟一样,供人品评,任人摆布了。