企业环保规章制度范本2018新
企业环保规章制度(三篇)
企业环保规章制度第一章总则第一条为了加强企业的环保管理，保护环境，防止环境污染，根据国家有关法律法规和政策，结合企业实际情况，制定本规章制度。
第二条企业环保规章制度是企业内部各类环境保护行为的基本准则，所有企业员工都必须遵守。
第三条企业环保规章制度是企业环境管理和环境保护工作的重要组成部分，企业将依据相关法律法规进行监督和落实。
第二章环境管理机构第四条企业应设立环保管理机构，负责企业环境管理工作的组织、协调、督促和考核，并定期提交环境保护工作报告。
第五条环保管理机构的主要职责包括：组织制定企业的环境管理制度和方案；组织开展环境污染排放监测；组织环境风险评估和环境事故应急预案制定；组织环境保护培训和宣传教育活动。
第六条企业环保管理机构应由专职环保人员负责，该人员应具备相关的环保专业背景和职业素质。
第三章环境保护管理第七条企业在生产经营过程中，应采取有效的环保措施，降低固体废物、废水、废气等排放量。
第八条企业应建立完善的污染物排放监测设施和监测体系，对主要污染物进行定期监测和报告。
第九条企业应加强对危险废物的管理，合理储存和处置危险废物，确保不对环境造成污染。
第十条企业应落实清洁生产措施，提高资源利用效率，减少对环境的影响。
第四章环境风险评估和应急预案第十一条企业应进行环境风险评估，识别出潜在的环境风险，采取相应的应对措施进行管控。
第十二条企业应制定环境应急预案，明确应急组织、应急处置措施和预案演练要求。
第五章环境保护培训和宣传教育第十三条企业应定期开展环境保护培训，提高员工的环保意识和环境管理水平。
第十四条企业应加强环境保护宣传教育，宣传环保法律法规和政策，普及环保知识和技术。
第六章环境管理报告和评价第十五条企业应定期编制环境管理报告，并报送给相关部门进行评价和监督。
第十六条企业应接受环境管理评价，对企业的环保管理工作进行评估和指导。
第七章环境违法行为处罚第十七条对于企业环境违法行为，将严格按照国家相关法律法规进行处罚，包括但不限于罚款、停产整顿、吊销许可证等措施。
企业环保制度模板范本（3篇）
企业环保制度模板范本一、总则（一）为贯彻落实国家环境保护法律法规，加强企业环境保护管理，推动绿色发展，保护生态环境，提升企业形象和竞争力，制定本制度。
（二）本制度适用于本企业内各类生产经营活动和管理行为，包括本企业的所有部门、岗位和人员。
（三）本制度内容包括：企业环境目标、环保管理体系、环境监测与评估、环境风险控制、环境应急预案等。
（四）本制度由环保部门负责制定、更新、执行和监督，并定期对制度进行评估和改进。
（五）违反本制度的行为，将依法进行严肃处理，对造成环境污染、生态破坏等严重后果的，将追究法律责任。
二、企业环境目标（一）依法合规：严格遵守国家和地方的环境保护法律法规，并按照有关环保规定进行生产经营活动。
（二）提升环境管理水平：建立健全环境管理体系，不断完善环境管理制度和流程，加强环境管理工作，降低环境风险。
（三）节能减排：通过采用先进的节能技术和管理手段，降低能源消耗和排污量，提高资源利用效率。
（四）环境保护宣传教育：加强员工环保知识培训，提高环保意识，推动员工积极参与环境保护活动。
三、环保管理体系（一）建立环境管理体系，明确环保管理职责和权限，确保环境保护工作的有效开展。
（二）建立健全环保工作制度和流程，包括环保目标制定、环境影响评价、环保投资规划、环保设施建设和运维等。
（三）明确环境保护责任，推行环境保护岗位责任制，建立环保绩效考评机制，实现环境保护的全员参与和全过程管理。
四、环境监测与评估（一）建立环境监测体系，定期对企业周边环境进行监测，包括大气、水和土壤等环境要素的监测。
（二）制定环境评估方案，对新项目、新工艺和新设备等进行环境影响评估，依法取得环评批复并按要求履行环评程序。
（三）及时公开环境监测和评估结果，接受社会监督，建立信息公开制度，保障公众环境信息的知情权。
五、环境风险控制（一）制定环境风险评估制度，对企业生产经营活动可能产生的环境风险进行评估和分析，制定相应的控制措施。
企业环保管理规章制度范本2018新.doc
编号：_____________ 企业环保管理规章制度范本2018新甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日第1页/共7页为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。
一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。
2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。
3、实行环境保护目标责任制，环保处对全公司环境保护工作负总责。
4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。
二、环境管理1、公司环境保护处的主要职责是：贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度，每半年召开一次。
公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构，其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、第2页/共7页政策和法规；制定公司的环保规划和目标及全年工作计划；负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。
2、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。
3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。
4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。
企业环保规章制度范本2018新
企业环保规章制度范本2018新合同范本第一章、总则第一条、根据《中华人民共和国环境保护法》"为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民"的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本规章制度。
第二条、本企业环境保护主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条、保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头消灭污染物。
第二章、组织结构第四条、根据环境保护法，本企业设置环境保护和环境监测机构，由企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条、建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条、本企业环境保护机构配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
第三章、基本原则第七条、本企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条、环保人员要重视防治"三废"污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条、防止"三废"污染，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，本企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
企业环境保护规章制度5篇
企业环境保护规章制度5篇企业环境保护规章制度（篇1）一、目的为进一步落实企业环境保护的主体责任，认真贯彻执行国家和地方颁布的环保法律法规，切实保护和改善环境，防治污染和其他公害，保障公众健康，规范企业员工的环保行为，提高企业的环保工作水平。
根据国家法律及江苏省市区环保部门的有关规定，在我公司《职工奖惩条例》的基础上，修订本制度。
二、范围凡我公司所属的各分厂区、生产车间、职能部门、辅助车间均在该制度管理范围之内。
三、职责1、安环部负责环境保护考核的归口管理，会同办公室对公司范围内的环境管理运行和活动情况进行监督、检查和考核，负责提出考核意见，实施考核。
2、财务部负责根据管理结果实施环保考核的扣款。
3、其它管理部门均可对安环部环境保护、环境风险考核的实施过程进行监督。
4、其它各部门负责本部门环境保护及环境风险活动的管理，接受安环部、事业部对环境保护及环境风险的整改要求和考核。
并对本部门违反管理规定的人员进行考核。
四、定义“异常排污”是指生产过程中发生的超标排放、无组织排放、环保设备停运排污、有毒有害废弃物处理不当，以及各种有害污染物严重跑冒、泄漏、溢流等影响环境的情况。
“环境污染事故”是在生产过程中，因管理、操作、施工不当、工艺控制、设备装置原因或其它因素，造成公司内部环境和周边环境污染的事故。
“现场管理”这里是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素，包括人、机（设备、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、检测方法）、环（环境）、信（信息）等进行合理有效的计划、组织、协调、控制和检测，使其处于良好的结合状态，以达到优质、高效、清洁、均衡、环保、文明生产的目的。
五、考核项目及内容考核项目为综合管理、污染物排放监督、环保设施运行管理、环保举报投诉、异常排污及环境污染事故等。
六、考核形式考核检查的方式有日常巡查、专项检查、随机抽查和上级管理部门督查，根据检查情况进行评分，评分作为公司《职工奖惩条例》中嘉奖内容的重要参考依据，并对检查中发现的不规范行为进行罚款。
公司环境保护管理制度范例(5篇)
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作，维护生态环境安全，树立企业良好形象，提高公司综合竞争力，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关人员。
第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略，明确环境保护责任。
第三条公司领导层要树立环境保护意识，加大环境保护投入，建立健全环境保护管理系统，确保环境目标的实现。
第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责，积极参与环境保护工作。
第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评，评估公司的环境风险和影响。
第六条根据环境初评结果，制定相应的环境保护措施，并进行跟踪监测。
第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门，负责环境保护管理工作。
第八条公司要建立环境保护管理体系，明确责任和权限，做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。
第九条公司要加强环境监测，定期对环境指标进行监测和评估。
第十条公司要开展环境培训和宣传教育，提高员工环保意识和能力。
第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传，提高公众对环境保护的认识和意识。
第十二条公司要建立公众投诉和举报机制，及时处理环境问题，并向公众公布处理结果。
第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作，鼓励公众参与环境保护工作。
第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度，对环境保护绩效进行评估和考核。
第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理，包括纪律处分和经济处罚。
第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。
第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。
第十八条本制度自公布之日起施行，作废原有的环境保护管理制度。
公司环境保护管理制度范例（2）公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作，保护环境，预防环境污染，提高资源的利用效率，提出本制度。
这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工，包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。
公司环境保护管理制度范文(4篇)
公司环境保护管理制度范文第一章总则第一条为了贯彻《管家环境保____》，加强本公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第二条环境保护工作必须贯彻“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本公司的环境保护工作。
第三条环境保护管理主要任务是。
宣传和执行环境保____律法规及有关规定，控制和消除污染，促进生产发展，创造良好的工作生活环境，使正常生产减少对周围生态环境的污染。
第四条保护环境人人有责，公司全体职工都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则。
第二章环境保护机构与管理职责第五条公司成立环境保护生产领导小组，负责公司环保管理、监督工作。
总经理任领导小组组长，书记、副总理任副组长，各部门、车站负责人为领导小组成员，办公室设在安全监督管理部，安全监督管理部负责人任办公室主任，负责日常工作。
第六条环境保护领导小组职责1、认真贯彻执行国家，上级部门的有关环保方针、政策和法规。
负责本公司环保工作的管理、监督等。
2、审定公司环境保护规划及措施。
3、审定公司有关环境保护方面的规章制度。
4、____公司内部环境监督检查。
做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
第七条安全监督管理部工作职责1、执行公司环保计划，制定和完善本公司环保规章制度。
2、定期、不定期检查本公司环保设施(抑尘设备)的运行情况和运行记录。
3、负责监督本公司废水、固体废物排放情况。
4、按规定向公司报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况。
5、协助____编写公司环境应急预案，对突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
6、对员工进行环保法律、法规教育和宣传。
提高员工的环保意识。
第三章基本原则第八条安全监督管理部是公司环保工作的归口管理部门，全面负责本公司环境保护工作的管理和监督工作，改善公司环境状况，减少企业对周围环境的污染。
公司环境保护管理制度范本(5篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展，防止和减少生产经营活动对环境造成的不利影响，保护生态环境，依据国家环境保护法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司坚持保护环境的基本国策，以人为本、环保优先、预防为主、综合治理，全面实施iso14001环境管理体系，大力推行清洁生产，确保“一控双达标”全面实现，构建环境保护长效机制，促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。
第三条公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理，各企业应当严格遵守国家环境保护法律法规和地方环境保护具体要求，追求“零事故、零伤害、零污染”，履行社会责任，建设环境友好型企业。
第四条本制度适用于____公司所属各生产经营单位。
第二章环境保护机构与职责第五条____公司环境保护工作实行领导负责制，根据公司环境保护管理模式及经验，公司安全生产管理委员会(以下简称安委会)同时履行环境保护管理职责，是领导和协调公司环境保护工作的管理决策机构，由公司总工程师具体负责公司的环境保护工作。
公司安委员在环境保护管理方面的职责是：(一)贯彻执行国家环境保护法律法规。
(二)组织制定公司环境保护发展战略、规章制度和工作规划。
(三)负责公司系统环境保护工作的监督考核。
(四)审定重点环境保护治理项目建设计划和实施方案。
(五)协调公司所属各企业环境保护的重大问题。
第六条公司安委会设立环境保护管理办公室，办公室设在____公司生产技术部，代理安委会管理公司日常环境保护相关工作。
公司安委会环境保护管理管理办公室的职责是：(一)定期组织召开环境保护工作会议(执行《河南____股份有限公司安全生产例会制度》)，向安委会汇报公司环境保护管理工作的开展情况和存在的问题，传达并组织落实安委会对环境保护工作的相关要求。
(二)贯彻执行国家环境保护法律法规和方针政策，制定公司环境保护管理制度、企业标准、环境保护规划和年度工作计划。
企业环保制度范本（三篇）
企业环保制度范本尊敬的各位领导：我公司一直以来秉承“绿色、环保、可持续发展”的理念，为了更好地履行社会责任，保护环境，我们决定制定和实施企业环保制度。
现将制度内容列示如下：第一章总则第一条为了保护生态环境，提高企业的环境可持续性，制定本企业环保制度。
第二条本企业环保制度适用于全公司范围内的所有员工和相关工作人员。
第三条本企业环保制度的执行主体为环保部门，负责制定和监督执行环保工作计划。
第四条本企业环保制度的执行依据为相关国家法律法规和环境保护标准。
第五条全公司的员工和相关工作人员都有义务遵守本企业环保制度，积极参与环保活动。
第二章环境保护责任第六条全体员工和相关工作人员有责任保护环境，减少污染和浪费。
第七条每个部门要建立健全环保制度，确保环保工作的顺利进行。
第八条各部门要积极开展环保宣传教育，提高员工的环保意识。
第九条环保设施的使用和维护应当按照规定进行，不得私自改动或损坏。
第十条公司要定期组织环境保护培训，提高员工的环境保护知识和技能。
第三章环境监测与评估第十一条公司要定期对环境进行监测和评估，确保环境指标符合国家相关标准。
第十二条监测结果要及时上报环保部门，并按照要求采取相应措施。
第四章废物管理与处理第十三条公司要建立废物分类、收集和处理的制度和设施，确保废物的合理处理。
第十四条废物的处理应当符合国家相关法律法规和环保要求，不得随意倾倒或放任。
第十五条废物产生的责任由产生者承担，相关部门要进行监督和管理。
第五章建设环保文化第十六条全公司都应当积极倡导环保理念，树立环保文化。
第十七条公司要定期组织环保活动，倡导员工积极参与，共同营造环保氛围。
第六章处罚与奖励第十八条对于违反本企业环保制度的行为，将给予相应处罚，情节严重的，将追究法律责任。
第十九条对于在环保工作中表现优秀的个人和部门，将进行表彰和奖励。
第七章附则第二十条本企业环保制度由环保部门负责解释。
第二十一条本企业环保制度自颁布之日起执行。
企业环保管理制度范本(4篇)
企业环保管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护管理，降低环境污染和生态破坏，保护生态环境，确保企业可持续发展，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其下属单位和全体员工，包括企事业单位、分支机构、办事处、子公司、合资企业等。
第三条企业环保管理制度的核心目标是贯彻执行国家和地方的环境保护政策和法律法规，建立和改进企业环境管理体系，促进企业环境保护科学化、规范化、可持续发展。
第四条企业环保管理的基本原则是依法合规、预防为主、综合治理、责任共享、持续改进。
第五条企业环保管理的基本职责是落实环境保护法律法规，采取措施减少污染物排放，优化生产工艺，推进资源循环利用，开展环境风险评估和环境应急预案，培训员工环保意识，加强宣传和教育。
第六条企业环保管理的主要内容包括：环境政策和目标的制定、组织管理和人员职责、环境风险评估和环境应急预案、环境管理措施和技术要求、环境监测和数据报告、培训和宣传教育、环境投诉处理和责任追究等。
第二章组织管理第七条企业应建立环境保护与可持续发展委员会或者环境管理部门，负责企业环保工作的组织、协调和监督。
第八条企业应设立环保管理岗位，明确环保管理人员的职责和权限，负责企业环境管理工作的日常运行和监督。
第九条企业应建立环境管控台账，记录企业环境保护工作的各项措施、进展和成果，并定期进行评估和总结。
第十条企业应配备环境保护设施和设备，确保环境监测等工作的正常进行。
第十一条企业应建立与外部监管机构的沟通和联系机制，及时汇报环境保护工作的情况，接受监督和检查。
第十二条企业应设立环境保护奖惩制度，对环保工作出色的员工给予奖励，对违反环保规定的员工给予相应的处罚。
第三章环境风险评估和环境应急预案第十三条企业应开展环境风险评估，确定可能带来环境问题和危害的环节和作业，并采取措施进行防控。
第十四条企业应制定环境应急预案，包括突发环境事件的应急处理流程、应急物资和器材的储备、应急人员的培训等内容。
企业环境保护管理制度模版（三篇）
企业环境保护管理制度模版企业环境保护管理制度（范本）第一章总则第一条为了贯彻落实国家的环境保护政策和法规，构建绿色、可持续发展的企业环境保护管理体系，明确企业环境保护各方面的要求，保护环境，促进可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业及其相关子公司的各类生产经营活动和办公活动，包括但不限于：1. 生产事业部门的生产活动；2. 研发事业部门的研发及科研活动；3. 综合管理部门的综合管理活动；4. 办公室的办公活动；5. 其他与企业相关的环境保护活动。
第二章环境保护目标第三条企业的环境保护目标是：节约资源、减少污染、改善环境、保护生态、履行企业社会责任。
第四条具体环境保护目标如下：1. 减少废气、废水、废固产生，提高资源利用率；2. 减少噪音、振动，改善员工工作环境；3. 减少有毒有害物质的使用和排放；4. 加强环境监测和评估，合理分析环境风险；5. 定期进行职工环境保护知识教育培训，提高员工环境保护意识；6. 遵守国家的环境保护法律法规，做好环境保护的信息公开和报告工作。
第三章环境管理职责第五条公司领导班子对环境保护工作负总责，公司各级管理人员负有相应的职责，包括但不限于：1. 公司领导班子负责制定环境保护的方针和总体目标，组织实施并定期检查；2. 生产、研发、综合管理等部门负责组织和实施环境保护工作，制定环境保护措施，并定期检查和评估执行情况；3. 办公室负责组织和实施办公环境的保护工作，制定相关措施，并定期检查和评估执行情况；4. 环境保护部门负责制定环境保护的具体制度和工作方案，督促各部门执行；5. 全体员工负有遵守环境保护制度的责任，积极参与环境保护工作。
第四章环境影响评价第六条公司在新建、改建、扩建项目前，必须进行环境影响评价。
环境影响评价应包括但不限于以下内容：1. 项目的环境背景和环境风险评估；2. 项目的环境状况调查和分析；3. 项目可能产生的环境影响及其预测；4. 项目的环境保护措施和环境管理计划。
企业环保管理规章制度范文（三篇）
企业环保管理规章制度范文第一章总则第一条为加强企业环保工作，维护生态环境，树立企业良好形象，根据国家有关法律法规和政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业及其分支机构和下属单位的环保工作。
第三条本企业应当建立健全环保组织机构，明确环保职责，指定环保管理人员，推行全员参与，共同推进环保工作。
第四条本企业应当建立完善的环保管理制度，明确环保风险评估、环保目标管理、环境监测与排放管理、环境应急预案等内容。
第五条本企业应当加强环境教育和培训，提高员工的环保意识和技能，促进环保知识的传播和普及。
第六条本企业应当公开企业环保信息，接受社会监督，及时公布环保情况和相关数据，提升企业的透明度。
第七条本企业应当积极参与环保活动，履行企业社会责任，推动环境保护事业的发展。
第二章环保组织机构第八条本企业应当设立环保部门或环保办公室，负责企业的环保管理工作。
第九条环保部门或环保办公室应当配备专业的环保人员，具备相关的环保知识和技能。
第十条环保部门或环保办公室应当定期组织环境培训，提高员工的环保意识和技能。
第十一条本企业应当设立环境管理委员会，由企业领导和环保管理人员组成，负责研究决策环保事务。
第三章环保管理制度第十二条本企业应当制定环保管理制度，明确环保风险评估、环保目标管理、环境监测与排放管理、环境应急预案等内容。
第十三条本企业应当定期开展环保风险评估，确定环保目标和任务。
第十四条本企业应当制定环境监测与排放管理制度，建立监测系统，及时监测环境污染物的排放情况。
第十五条本企业应当建立环境应急预案，制定应急处置措施，确保环境事故的及时处置。
第十六条本企业应当建立环保档案，保存与环保管理相关的文件和记录，确保环保工作的可追溯性。
第四章环境教育和培训第十七条本企业应当组织环境教育和培训，提高员工的环保意识和技能。
第十八条本企业应当定期组织环保知识培训，向员工传授环保知识和技能。
第十九条本企业应当加强员工的环境道德教育，培养员工的环保责任感和行为准则。
企业环保规章制度范文(4篇)
企业环保规章制度范文《企业环保规章制度》第一章总则第一条目的与任务为贯彻落实国家的环境保护政策和法律法规，减少企业生产经营活动对环境的影响，保护和改善环境质量，提高企业整体环保意识和管理水平，特制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本企业所有员工、外来访客以及与本企业合作伙伴有利益关系的其他单位和个人。
本企业全体员工和外来人员应遵守本规章制度的规定。
第三条基本要求本规章制度遵循环境保护的基本原则，要求企业在生产经营活动中优先考虑环境因素，积极采取措施减少环境污染和资源消耗，保护生态环境，提高企业的环保意识和责任意识。
第四条部门职责1. 企业领导层：负责制定环境保护的总体方针和目标，组织实施环保措施，提供必要的资源和支持。
2. 环境保护部门：负责组织环境保护工作的规划和实施，监督和检查环境保护措施的落实情况。
3. 各部门和岗位：负责根据职责范围内的工作，采取有效措施减少环境污染和资源消耗。
第二章环保意识教育和培训第五条环保意识教育企业应定期开展环保意识教育活动，宣传环境保护的重要性，普及环保知识，提高员工的环保意识和责任感。
第六条环保培训企业应根据员工的职责需求，组织开展环保培训，培养和提升员工的环保技能和知识，提高环保管理水平和工作效率。
第七条环保宣传企业应定期组织开展环保宣传活动，向员工、外来人员和合作伙伴宣传环保政策、法律法规和企业的环保措施，倡导绿色生活方式。
第三章环境保护措施第八条环境影响评价企业在新建、改建或拓展生产项目时，应按照国家有关规定进行环境影响评价，并对评价结果采取相应的环保措施。
第九条生产过程控制企业应遵循生产过程中的环保要求，采取可行的技术措施减少污染物的排放和废弃物的产生，控制噪音和振动，防止土壤和水体的污染。
第十条资源节约利用企业应鼓励员工节约用水、用电、用气和用纸等资源，提倡循环利用，合理使用并减少浪费。
第十一条废弃物管理企业应建立完善的废弃物管理制度，分类收集、储存和处理废弃物，符合国家和地方的相关规定。
企业环保管理规章制度范本
第一章总则第一条为加强企业环保工作，改善矿区生态环境，根据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度旨在明确企业环保工作的组织领导、责任分工、工作内容、监督考核等方面，确保企业环保工作有序、高效地开展。
第三条本制度适用于本企业所有员工，各部门应严格执行。
第二章组织领导第四条成立企业环保工作领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。
第五条环保工作领导小组负责：（一）制定企业环保工作规划、计划及实施方案；（二）组织协调各部门开展环保工作；（三）监督检查环保工作落实情况；（四）处理环保工作中的重大问题。
第六条设立环保管理部门，负责企业环保工作的日常管理、监督和检查。
第三章责任分工第七条各部门负责人对本部门环保工作负总责，具体职责如下：（一）组织本部门员工学习环保法律法规及本制度；（二）落实本部门环保工作计划，确保各项环保措施得到有效实施；（三）对本部门产生的废水、废气、固体废物等污染物进行有效治理；（四）加强环保设施的管理和维护，确保其正常运行。
第八条环保管理部门负责：（一）负责企业环保工作的综合协调、监督和检查；（二）制定环保工作计划、方案及措施；（三）组织开展环保培训和宣传教育活动；（四）对违反环保规定的行为进行查处。
第四章工作内容第九条企业环保工作主要包括以下内容：（一）废水治理：对生产过程中产生的废水进行有效处理，确保达标排放；（二）废气治理：对生产过程中产生的废气进行有效治理，减少污染物排放；（三）固体废物处理：对生产过程中产生的固体废物进行分类、回收、处理和处置；（四）噪声控制：对生产过程中产生的噪声进行有效控制，降低噪声污染；（五）绿化美化：加强企业绿化建设，提高绿化覆盖率。
第五章监督考核第十条企业环保工作领导小组定期对各部门环保工作进行检查、考核，对存在问题进行整改。
第十一条对违反环保规定的行为，根据情节轻重，给予通报批评、经济处罚、行政处分等处理。
企业环保管理规章制度范文(三篇)
企业环保管理规章制度范文第一章总则第一条为了推动企业环境保护工作，净化生产环境，提高环境管理水平，促进可持续发展，制定本规章制度。
第二条企业环保管理的基本原则是“预防为主、综合治理、依法管理、持续改进”。
第三条本规章制度适用于本企业内部的环境保护工作，具体包括环境监测、废物管理、污染源治理等方面。
第四条企业环保管理工作应当符合国家相关环保法律法规的要求，并根据具体情况制定本企业的环保管理目标和措施。
第二章环境监测第一节环境监测的目的与范围第五条企业应当建立环境监测体系，监测企业周边环境的各项指标，并及时报送相关部门。
第六条环境监测的范围主要包括空气、水、土壤、噪声等方面的监测。
第二节环境监测的要求第七条企业应当按时开展环境监测，并确保监测结果真实、准确。
第八条监测结果应当及时上报，并保留监测记录备查。
第九条如发现环境异常情况，企业应当立即采取相应措施，防止环境污染扩大。
第三章废物管理第一节废物产生与分类第十条企业应当做好废物管理工作，减少废物产生，并严格按照国家废物分类标准进行分类。
第十一条企业应当制定废物分类收集方案，并落实到位。
第二节废物储存与运输第十二条企业应当储存废物时，采取适当的包装和密封措施，并标明废物类型、数量等信息。
第十三条废物的运输应当符合国家的相关规定，并保证废物不对环境造成污染。
第三节废物处理与处置第十四条企业应当按照国家的相关法律法规，选择合法的废物处理单位进行废物处置。
第十五条企业应当建立废物处理档案，做好废物处置记录的管理工作。
第四章污染源治理第一节污染源控制与治理第十六条企业应当建立污染源登记制度，统计分析污染源的情况，并制定相应的治理措施。
第十七条企业应当定期开展污染源治理工作，确保各项治理措施有效实施。
第二节废气治理第十八条企业应当建立废气排放监测体系，并确保废气排放符合国家相关标准。
第十九条废气治理应当采取先进的治理设备和技术，并定期进行设备维护和清洗。
第三节废水治理第二十条企业应当建立废水处理工程，并采取适当的处理方法将废水达到国家相关标准。
企业环境保护制度模版（三篇）
企业环境保护制度模版第一章总则第一条为了维护和改善企业环境，保护员工和社会公众的身体健康，遵守国家法律法规和环境保护相关政策，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的全体员工，包括正式员工、临时工和外包人员。
第三条企业环境保护的目标是：1.减少污染物的排放和废弃物的产生；2.合理利用资源，提高能源利用效率；3.促进环境管理的持续改进。
第四条企业环境保护的原则是：1.依法合规：遵守国家环保法律法规和企业内部规定；2.预防为主：采取预防措施防止环境污染；3.综合治理：采取综合措施减少环境污染；4.资源节约：合理利用资源，提高能源利用效率；5.公开透明：及时向员工和社会公众公开企业环境保护信息。
第五条企业环境保护工作的组织和管理：1.设立环境保护管理部门，负责企业环境保护的组织、实施和监督；2.明确环境保护责任，建立环境保护岗位，明确工作职责和权限；3.开展环境保护培训，提高员工的环保意识和保护能力；4.建立环境监测和数据统计制度，及时获取、记录和分析环境数据。
第二章污染控制第六条污染治理的措施：1.合理选择环保设备，确保生产过程中的污染物排放符合国家标准；2.建立污染物排放指标和限值，监测和控制污染物的排放；3.加强废水、废气、废弃物的收集、处理和处置工作；4.对于存在严重污染的工艺和设备，需要立即停止使用，并进行改造。
第七条废弃物的管理：1.分类储存和安全处置废弃物，确保不对环境造成二次污染；2.建立废弃物处理记录，及时报送相关部门。
第八条环境事故的应急处理：1.建立环境事故应急预案和组织体系；2.定期开展应急演练，提高员工的应急处理能力；3.及时报告环境事故，采取紧急措施控制事故扩散。
第三章资源节约第九条能源的节约与利用：1.制定能源消耗统计制度，及时记录和分析能源消耗情况；2.优化能源配置和生产工艺，提高能源利用效率；3.推广节能技术和设备，减少不必要的能源损耗。
第十条水资源的节约与利用：1.制定水资源消耗统计制度，及时记录和分析水资源消耗情况；2.采取节水措施，减少用水量；3.加强废水处理和再利用，实现水资源的最大化利用。
企业环保管理制度参考范本（三篇）
企业环保管理制度参考范本第一章总则第一条为了推动企业的环境保护工作，维护生态环境，保障员工和公众的健康与安全，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司内各类企业环保工作，以及与公司有经营合作关系的合作伙伴。
第三条公司将坚持环境保护工作的原则，即预防为主，防治结合；适应国内外环保要求，制定并执行适应企业的环保管理措施。
第四条公司领导班子对环境保护工作负总责，并制定明确的目标责任制。
第二章组织机构和职责第五条公司设立环境保护部门，主要负责公司的环境保护工作，并承担以下职责：1. 制订和完善环境保护管理制度和相关规范；2. 开展环境保护宣传教育工作，提高员工的环保意识；3. 监督和指导各部门执行环境保护工作；4. 监测和评估公司的环境影响，并提供改进建议；5. 协调与政府、社会及其他相关部门的环保合作与交流；6. 组织开展环境保护检查和内部审核；7. 处理环境保护的投诉和事件；8. 建立环境保护档案并定期报告环境保护工作情况。
第六条各部门负责制定并实施本部门的环保工作计划，并配合环境保护部门开展相关工作。
第七条公司将设立环境保护委员会，由公司领导班子成员担任委员，并定期召开会议，研究环境保护工作重点和难点问题。
第三章环境影响评估第八条公司在新建、改扩建或重大技术改造项目前，应进行环境影响评估工作。
第九条环境影响评估应由具备相应资质和经验的机构进行，评估报告应符合国家相关规定，并向相关部门报备。
第十条环境影响评估报告应详细描述项目对环境的影响，并提出相应的环保措施和补偿方案。
第四章环境管理第十一条公司将建立环境管理体系，包括制定环境目标和计划，实施环境管理措施，进行环境管理评估，提供环境保护培训及信息公开等。
第十二条公司将制定环境管理控制措施，包括但不限于：节能减排措施、废水处理措施、废气治理措施、固体废物管理措施等。
第十三条各部门将建立环境台账，对相关环境指标进行监测，及时发现和处理环境问题。
企业环保管理制度模板范文（3篇）
企业环保管理制度模板范文第一章总则第一条为了贯彻落实国家的环境保护政策，加强企业的环境保护工作，保护和改善环境，促进可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》及其他相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所有分支机构的环境保护工作。
第三条本制度的目标是建立和完善企业的环境保护管理体系，通过有效的管理和控制，促进企业的可持续发展和社会责任。
第四条本制度的执行人员应严格按照本制度的规定进行操作，并对执行结果负责。
第二章环境保护组织和职责第五条企业应设立环境保护部门，负责组织和实施环境保护工作。
环境保护部门的职责包括但不限于以下内容：（一）制定和完善企业的环境保护管理制度和操作规程；（二）监督和检查环境保护工作的执行情况；（三）进行环境影响评价和环境监测；（四）制定环境保护目标和计划，并对执行情况进行评估；（五）组织环境培训和宣传教育工作；（六）协调环境保护和生产活动之间的关系。
第六条环境保护部门应设立相应的岗位，并明确各岗位的职责和权限。
第三章环境影响评价和审批第七条在进行新建、扩建或改建工程项目前，企业应进行环境影响评价，并按照国家的规定进行审批。
第八条企业应制定环境影响评价工作方案，并根据方案进行调查和评估，确定环境影响的范围和程度。
第九条环境影响评价报告应包括以下内容：（一）项目的基本信息和背景资料；（二）环境影响的预测和评估；（三）环境保护措施和管理措施；（四）社会公众参与情况；（五）其他相关内容。
第十条企业应将环境影响评价报告提交给环境保护部门，并按照规定的程序进行审批。
第四章环境监测和排放控制第十一条企业应建立环境监测系统，对生产过程中的环境污染物进行监测和控制。
第十二条企业应制定和执行排放控制措施，包括但不限于以下内容：（一）对污染物排放进行实时监测和记录；（二）制定排放限值；（三）进行排放控制和治理；（四）定期开展环境问题和污染源的检测；（五）对不符合要求的排放源采取相应的纠正措施。
企业环保规章制度范本
企业环保规章制度范本第一章总则第一条为了加强企业环保工作，保护和改善环境，遵守国家环保法律法规，根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条企业应坚持预防为主、防治结合的原则，推进清洁生产，发展循环经济，实现环境保护与经济发展相结合。
第三条企业应建立健全环保组织机构，明确环保工作责任人，落实环保措施，确保环保工作落到实处。
第四条企业应加强环保宣传教育，提高员工环保意识，形成全体人员共同参与环保工作的良好氛围。
第二章环保机构和职责第五条企业应设立环保领导小组，由企业法定代表人担任组长，相关部门负责人为成员，负责企业环保工作的决策和协调。
第六条企业应设立环保管理部门，负责日常环保管理工作，主要包括环保法律法规的宣传、环保计划的制定、环保设施的运行维护、环保监测和污染物排放管理等工作。
第七条企业各部门应明确环保工作责任人，负责本部门的环保工作，确保各项环保措施的落实。
第三章环保措施和管理第八条企业应根据国家环保法律法规和标准，制定合理的环保规划和计划，采取有效措施，防治环境污染。
第九条企业应加强环保设施的建设和管理，确保设施正常运行，达到排放标准。
第十条企业应加强生产过程中的环保管理，控制污染物产生，减少排放，提高资源利用效率。
第十一条企业应定期进行环保检查和评估，发现问题及时整改，确保环保工作持续改进。
第四章环保培训和宣传第十二条企业应定期组织环保培训，提高员工环保知识和技能，确保员工能够正确执行环保操作规程。
第十三条企业应开展环保宣传工作，通过各种形式，提高全体员工的环保意识，形成全员参与环保的良好氛围。
第五章环保考核和奖惩第十四条企业应建立环保考核制度，对环保工作成效进行评估和奖惩，激励全体员工积极参与环保工作。
第十五条对在环保工作中取得显著成绩的部门和个人，企业应给予表彰和奖励。
第十六条对违反环保规定，造成环境污染事故的部门和个人，企业应依法予以处罚，并承担相应的法律责任。
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编号：
企业环保规章制度范本
2018新
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双
方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
关键词：范本;规章制度;企业
第一章、总则
第一条、根据《中华人民共和国环境保护法》"为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民"的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本规章制度。
第二条、本企业环境保护主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条、保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头消灭污染物。
第二章、组织结构
第四条、根据环境保护法，本企业设置环境保护和环境监测机构，由企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监
测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条、建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条、本企业环境保护机构配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
第三章、基本原则
第七条、本企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条、环保人员要重视防治"三废"污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条、防止"三废"污染，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，本企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
第十一条、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。
第十二条、在下达企业考核各项指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。
第十三条、凡新建、扩建、改造项目中的"三废"治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，
在施工过程中不得以任何理由为借口排挤"三废"治理和综合利
用工程的资金、设备、材料和人力等。
第四章、环保机构职责
第十四条、本企业环保机构职责：
1、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。
2、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。
3、监督检查本厂执行"三废"治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
4、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。
6、加强污水处理设施的管理，同时加强节水管理，避免浪费水资源现象。
7、企业每年邀请环保局监测部门来厂进行监测，持续改进，加强对环境质量的监督管理。
8、企业环保人员要经常深入现场，对环保设施运转使用情况及污染现象进行检查、指导，并对职工提出的环境问题予以答复，对于存在的环保问题提出整改意见，限期整改。
9、企业各生产工序应积极采用清洁生产工艺，努力实现废物综
合利用。
10、企业每年投入相当比例的资金用于污染治理及防治，新技术研发应用，持续改善厂区环境状况。
第五章、奖励和惩罚
第十五条、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。
第十六条、凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业"三废"，造成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。
第六章、附则
第十七条、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。
第十八条、本管理制度属企业规章制度的一部分，有企业负责贯彻落实和执行。
管理部门要严格执行，并监督、检查。