下半年工作计划2

中共延长油田股份有限公司王家川采油厂委员会二O一O年下半年工作计划
今年上半年，我厂党委在油田公司党委的正确领导下，紧紧围绕生产经营和发展稳定大局，深入推进班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，充分发挥厂党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用，为我厂上半年顺利完成各项工作任务，实现时间任务双过半提供了强有力的政治、思想和组织保证。

下半年，厂党委将继续围绕生产经营和发展稳定中心工作，认真落实全年工作计划，严格目标管理，以抓基层、抓基础为突破口，紧扣发展主题，增强创新意识，理清工作思路，充分发挥“三个作用”，为顺利完成全年工作任务打下坚实的基础。

现结合实际，制定厂党委下半年工作计划。

一、工作思路
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照油田公司的总体安排，把握方向、谋划大局，紧紧围绕生产经营和发展稳定大局，以改革创新精神推进领导班子建设，干部队伍建设和人才队伍建设。

通过宣传、组织各类活动等方式，把党员干部职工的思想和行动统一到全面完成企业生产经营任务上来，积极参与企业重大问题决策，对关系企业发展稳定重大问题提出意见建议，更好的为生产经营做好服务。

二、工作计划
（一）坚持中心组学习制度，推进领导班子建设。

1.学习安排：
坚持每月进行中心组学习1次，按照每月确定学习主题深入开展中心组学习。

加强个人自学，班子成员每人学习笔记不少于20000字，每人撰写一篇心得体会。

充分发挥中心组学理论、议大事、转观念、出思路、建班子、促发展的作用。

7月份——集中学习省委常委会精神，集团、油田半年工作会议精神。

8月份——学习探讨中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题，党内民主模式的基本特征，推进党内民主建设需要深入研究和把握的几个关系，发展党内民主的障碍在哪里？
9月份——不断提高党的建设科学化水平，对“党的建设科学化”的思考。

10月份——认真做好中国特色社会主义理论体系武装全党工作；建设马克思主义学习型政党的要求，新思路新举措。

11月份——正确认识和全面把握民主集中制，完善民主集中制的重点是有序发展民主；建立并不断完善各项具体制度，确保党内民主决策。

12月份——在继承传统中与时俱进，大力推进党的作风建设，探讨执政党建设遇到的“新形势”是什么？
2.活动安排：
12月份召开领导班子专题民主生活会。

对工作中存在的问题开展批评与自我批评工作，形成10份民主生活材料。

3.培训安排：
领导班子成员严格按照油田公司统一安排进行培训。

（二）深化领导干部人事制度改革，加强干部队伍建设
1.学习培训：
8月份——组织部分党员干部到甘谷驿采油厂现场观摩学习。

9月份——赴七里村采油厂学习。

10月份——赴子长机修车间党支部学习。

11月份——邀请专家授课，集中对中层以上领导干部组织培训。

2.干部管理：
落实集团公司文件精神，学习管道公司“竞聘上岗”先进经验，结合实际，制定我厂科级干部竞聘上岗实施方案，对名科级干部实行竞聘上岗管理办法。

11月份对9个党支部进行工作初考核，为年终考核奠定基础。

12月份召开科级干部全年述职大会。

3.活动安排：
“十〃一”举办文艺晚会一台。

11月份举办歌咏比赛。

12月底举办联欢晚会一台。

（四）加强党的基层组织建设，不断夯实组织基础
今年上半年，厂党委建立了9个党支部，配齐了支部书记，与各支部签订了9份目标责任书，明确了各项工作责任。

下半年，我们要进一步完善基层组织建设，夯实组织基础，主要任务有：
1.建立活动阵地。

7月底前9个党支部全部建立起活动阵地。

2.建章立制。

尽快建立健全支部各项规章制度。

3.组织学习。

每月定期组织学习政治理论、方针政策、规章制度、决策部署、业务知识，各支部每月向党委工作室汇报学习情况。

4.创建“四好班子”。

加强思想建设，每人形成不少于2000字的学习心得体会；完善民主集中制建设，严格执行党支部议事规则和决策程序，支部年底召开1次专题民主生活会；突出作风和能力建设，围绕生产经营中心工作，深入调研，帮助解决热点、难点问题，每人形成不少于2000字的调研报告。

5.积极发展党员和培养积极分子。

到年底计划发展党员10名。

举办2期积极分子培训班。

把聘用工党员纳入管理范围，加强聘用工党员管理。

6．坚持“三会一课”，定期召开会议，坚持“三会一课”，及时组织学习上级文件精神，分解工作任务，解决实际问题。

按时上好党课。

7．组织开展各类活动。

积极开展各类文体活动，各支部举办文体活动不少于2次，其后以文字形式报至厂党委工作室。

五、狠抓党风廉政建设，构筑反腐倡廉防线
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举”的原则，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以落实党风廉政建设责任制为抓手，着力加强制度建设和监督检查，保障各项工作的顺利开展。

1.发挥6个党风廉政建设领导小组的监督作用，落实廉政建设责任。

2.加强思想道德和廉政纪律的学习教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观，增强拒腐防变的能力，树立勤政、务实、清廉的意识，筑牢思想道德防线。

3.落实《廉政准则》、七不准等内容，贯彻执行“一岗双责”制度和省委“五个一”要求，增强党性意识和监督意识，促进党员干部做廉洁从政的表率。

4.落实各项廉政制度，推进实施“阳光工程”、“厂务公开”，加强民主监督与管理，以制度规范从政行为。

5.坚持干部民主评议制度，加强监督、检查、测评与考核，测评考核结果与干部业绩评定，任务奖惩相结合，加强干部队伍的管理和廉政建设。

6.明确廉政建设领导责任，建立健全以纪委为核心，各级领导干部重点，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，以廉促政，推进企业改革与发展。

7.开展工程建设领域专项治理工作。

8.7月份组织科级干部赴监狱接受1次警示教育。

六、加强对工、团工作领导，充分发挥桥梁纽带作用
群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，要进一步加强对工会、共青团工作的领导，充分发挥群团组织的积极作用。

（一）工会工作计划
1.组织开展好“大干100天，冲刺1000万”职工劳动竞赛。

2.继续深入扎实开展油井计量评比活动。

3.健全9个工会小组，配齐工会小组成员。

4.建立工会会员管理制度。

5.积极开展“献爱心、送温暖”活动。

6.关注职工业余生活，注重推进企业文化建设。

投入资金建立厂部和各支部图书阅览室，为职工购置体育健身器材。

7.完善工会工作程序，选举职工代表，为明年召开的第一届职工代表大会奠定基础。

（二）团委工作计划
1.建立团籍注册制度，报实、报准单位团员人数、青年人
数、团干人数以及基层组织情况，做好发展新团员工作。

同时加强团内制度建设，规范管理。

2.全面开展“青”字号建功立业活动。

一要建立青年突击队，建立一支业务精湛、作风过硬的青年人才队伍。

二要开展争创“青”字号岗位活动，在全厂范围内开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、创建“青年安全生产示范岗”活动，调动青年团员的工作热情和工作积极性。

3.组织开展第二届职工体育运动会。

9月份油田公司将开展第二届职工体育运动会，我们要积极做好会前准备工作，先在厂内开展篮球、羽毛球、乒乓球等各类体育比赛，提升员工的比赛素质，锻炼员工的体育技能，再与部分兄弟厂举行友谊比赛，加强员工的团队意识和集体荣誉感，提高技能水平。

4、以“我是延长石油人”为主题思想开展活动。

一是开展“我是延长石油人”的征文活动，力争写出延长石油人的崇高精神。

二是举办“我是延长石油人”歌咏比赛，要唱出延长石油人的时代风采，此外，也可以沿着这一主题举办大型文艺晚会。

七、准确把握生产动向，扎实开展宣传工作
坚持“三贴进”原则，紧紧抓住“高、深、新、实、活”五个字，正面鼓动、促进发展，引导和激励全体职工为圆满完成全年各项任务而奋斗，下半年主要完成以下工作：
1、把握宣传工作要点，围绕采油厂的工作思路、目标、任务策划宣传，突出一线宣传报道，重点宣传报道劳动竞赛和“满堂红”。

2. 提升宣传干部队伍的素质。

一是加强思想政治理论学习。

二要强化业务培训。

三要加强服务指导。

四要严格责任考核。

3.每月制作一期宣传栏。

4.每月完成好为油田通讯、延长石油报、延安日报投送6篇宣传稿任务。

5.每月完成好为延油电视台投送4篇电视新闻稿任务。

6.每月制作两期王采简报。

7. 电视播放系统每2天更新一期电视新闻。

8.充分发挥广播宣传作用，完成好每天三个时段的新闻播报。

二O一O年七月二十七日。