2020人事挂靠合同范本通用版
人事挂靠合同范本6篇
人事挂靠合同范本6篇第1篇示例：人事挂靠合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）为了明确甲乙双方在人事挂靠关系中的权利和义务，特订立本合同。
第一条甲方拟与乙方签订人事挂靠关系，乙方同意接受甲方的挂靠安排，依法履行甲方交办的工作任务。
乙方保证其具备从事挂靠工作的能力和条件。
第二条甲方应当根据国家有关规定，安排乙方参与劳动保险、工伤保险等社会保险，并向乙方按月支付工资。
第三条乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，并忠实履行工作职责。
第四条甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核，并对乙方的工作情况进行评议。
第五条乙方在挂靠期间，不得擅自外借、外包、转让或以其他形式委托给其他单位或个人从事挂靠工作。
第六条乙方在挂靠期间，应当按照甲方的安排，可以依法享受相关的劳动保护和福利待遇。
第七条乙方在挂靠期间，不得从事与甲方挂靠工作相同或相似的竞争性行为。
第八条乙方有权在挂靠期满后不续挂靠，甲方应当依法向乙方支付相应的经济补偿。
第九条乙方在挂靠期间，如因工作需要需要出差、加班、轮岗等，应当服从甲方的安排。
第十条甲乙双方在挂靠期限内如因工作发生争议，应当协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并自签字之日起生效。
合同期限自（日期）起至（日期）止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：附：甲乙双方身份证明文件的复印件。
以上为《人事挂靠合同范本》，请甲乙双方仔细阅读，如有任何异议，请及时协商解决。
第2篇示例：人事挂靠合同范本甲方（挂靠单位）：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________鉴于甲方需要在法律、财务等方面提供支持和帮助，乙方愿意接受甲方的挂靠并提供相关服务，甲、乙双方经友好协商，就相关事宜达成如下协议：第一条甲方挂靠业务内容甲方为___________（挂靠业务内容），乙方愿意接受甲方的安排，为甲方提供服务。
人事挂靠合同范本5篇
人事挂靠合同范本5篇篇1人事挂靠合同范本甲方（挂靠单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________传真：_______________邮编：_______________乙方（挂靠人员）：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________电话：_______________传真：_______________邮编：_______________经双方友好协商一致，为了维护双方的合法权益，特订立本合同，共同遵守合同条款：第一条挂靠事由甲乙双方经友好协商一致，为了满足乙方工作及生活生产需要，乙方同意在甲方挂靠临时工作，受甲方业务管辖并按照本合同约定享受相关福利待遇。
第二条挂靠期限挂靠期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
期满时挂靠合同终止，双方当事人有权终止合同或者协商续签。
第三条工作内容乙方在挂靠期间，按照甲方相关业务规定，从事_________工作。
第四条服务费用1. 甲方应按照乙方挂靠期限向乙方支付挂靠服务费用。
乙方应根据甲方相关规定，按时收取挂靠服务费。
2. 甲方应在乙方挂靠期间按时向乙方支付工资、社会保险及相关个人所得税。
第五条保密责任乙方在挂靠期间应保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露，否则应承担相应法律责任。
第六条终止合同1. 在挂靠期满前，乙方提前向甲方提出解除挂靠合同或者终止挂靠协议的，应提前15日通知甲方，并经双方协商解决相关事宜。
2. 乙方因故不能继续挂靠的，甲方也有权解除挂靠合同。
3. 除非有非正常终止合同的原因发生，否则乙方提前解除合同，应按照挂靠期限相应缴纳违约金。
第七条法律适用与争议解决本合同相关事宜受中华人民共和国法律的约束。
人事档案挂靠合同范本6篇
人事档案挂靠合同范本6篇篇1人事档案挂靠合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议：一、合同目的为明确双方的权利和义务，规范双方的关系，甲方同意将乙方的人事档案挂靠至本单位，乙方同意接受甲方的管理。
二、人事档案挂靠期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
双方协商一致，可以延长合同期限。
三、挂靠内容1.乙方在挂靠期间，接受甲方的管理，服从甲方的安排和指挥，恪守甲方的各项规章制度。
2.甲方负责为乙方办理社会保险、公积金等相关手续，乙方需按时缴纳个人部分。
3.乙方享受甲方提供的工作待遇，包括基本工资、奖金、福利等。
4.乙方在挂靠期间需维护甲方的声誉和利益，切实履行好职责。
5.甲方有权在乙方不当行为或工作能力不符合要求时，解除本合同。
四、保密条款乙方在挂靠期间，须保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得向外泄露。
五、该合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位全称）：乙方（个人姓名）：法定代表人签字：乙方签字：日期：日期：篇2人事档案挂靠合同范本甲方：（挂靠单位名称）______________法定代表人：______________联系地址：______________乙方：（挂靠人员姓名）______________身份证号码：______________联系地址：______________为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就乙方在甲方单位进行人事档案挂靠事宜达成如下协议：一、挂靠内容1. 乙方同意挂靠于甲方单位，根据甲方要求提供相关的劳动服务，并协助甲方完成相关工作任务。
2. 乙方同意将个人人事档案由原用人单位挂靠至甲方单位，由甲方代为保存和管理。
3. 乙方应按照甲方相关规定履行工作职责，服从甲方的管理和指导。
2020人事挂靠合同范本3篇
2020人事挂靠合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人事挂靠合同范本甲方（挂靠接收方）：__________________________乙方（被挂靠方）：__________________________鉴于乙方为独立自主劳动者，希望通过挂靠的方式，与甲方建立劳动关系，为甲方提供工作服务，现就甲乙双方合作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1.1 乙方自愿接受挂靠，为甲方提供相关工作服务。
1.2 乙方需按照甲方的要求，完成相关工作，并保证工作质量和效率。
1.3 乙方需要按照甲方规定的工作时间和工作方式履行工作职责。
1.4 乙方在挂靠期间，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
1.5 乙方需按时向甲方提交工作报告，及时沟通工作进展及问题。
二、挂靠期限2.1 本合同自________年__月__日起生效，至________年__月__日终止。
2.2 挂靠期限届满前，若双方均无异议，可协商续签合同。
2.3 若乙方在挂靠期限内需提前解除合同，需提前________天书面通知甲方。
2.4 若甲方需要提前解除合同，需提前________天书面通知乙方，并支付相应经济补偿。
三、挂靠服务报酬3.1 乙方为甲方提供的服务报酬为________（币种）/___________（单位），付款方式为______________。
3.2 乙方提供的服务报酬应在挂靠期间内按照约定的时间及方式支付。
3.3 如因双方约定或其他原因需调整服务报酬，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
四、保密条款4.1 双方在本合同履行过程中所知悉的对方的商业秘密、技术、客户信息及其他保密信息，应予以保密，并不得对外透露或以其他方式擅自利用。
4.2 若要透露对方的保密信息，需事先征得对方同意，并签订保密协议。
五、违约责任5.1 若因乙方原因导致合同提前解除，乙方需支付合同约定的违约金。
5.2 若因甲方原因导致合同提前解除，甲方应支付乙方的违约金，并承担相应的法律责任。
人事挂靠合同通用范本3篇
人事挂靠合同通用范本3篇篇1人事挂靠合同甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：_____________单位名称：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方：（承揽方）姓名：_____________身份证号：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需求乙方提供专业服务，并且双方经友好协商达成一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、合同目的甲方委托乙方担任其单位的人事挂靠工作，提供相关人事管理服务，包括但不限于招聘、培训、考核、绩效评估等工作。
二、合同期限本合同自双方签署之日起生效，期限为____年____月____日至____年____月____日。
合同履行期满前，如双方同意继续合作，可延长合同期限。
三、合同内容1. 乙方作为甲方单位的人事挂靠，应当认真履行其工作职责，维护甲方单位的利益。
2. 乙方应当按照甲方的要求，完成各项人事管理工作，提供专业的建议和意见。
3. 乙方应当严格依法依规开展相关工作，遵守国家法律法规和甲方单位的制度规定。
4. 乙方除因公出差外，不得擅自离开工作岗位，否则应承担相应责任。
5. 乙方应当维护甲方单位的商业秘密，不得将关键信息泄露给他人。
四、合同报酬甲方应当按照双方约定支付乙方相应的人事挂靠服务费用，具体金额为每月____元，合计____元。
乙方应当凭证明文件向甲方单位提供开具发票。
五、合同终止1. 合同期限届满后，合同自动终止。
2. 双方一致同意解除合同。
3. 乙方违反合同规定，导致合同无法继续履行的，甲方有权解除合同，乙方需承担相应法律责任。
4. 其他因素导致合同无法继续履行的，双方协商解除合同。
六、争议解决因本合同引起的纠纷，双方应当友好协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，可书面补充协议。
人事挂靠合同通用范本5篇
人事挂靠合同通用范本5篇篇1人事挂靠合同甲方：（挂靠单位全称）地址：（挂靠单位地址）法定代表人：（挂靠单位法定代表人姓名）联系电话：（挂靠单位联系电话）乙方：（挂靠人姓名）身份证号：（挂靠人身份证号）联系电话：（挂靠人联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下人事挂靠合同：一、挂靠内容1.1 乙方作为挂靠人，通过与甲方签订本合同，依法挂靠于甲方单位，实际工作地点为（挂靠单位具体地点），工作内容为（具体工作内容）。
1.2 乙方在挂靠期间，享受甲方提供的工作岗位、劳动报酬及社会保险待遇。
二、挂靠期限2.1 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
2.2 若需要延长挂靠期限，须提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
三、劳动报酬3.1 甲方按照国家规定向乙方支付劳动报酬，支付方式为（支付方式），支付时间为（支付时间）。
3.2 乙方需按时、按量完成岗位工作，并承担相应的工作责任。
四、社会保险4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4.2 乙方需如实提供相关个人信息，并配合甲方进行社会保险的缴纳手续。
五、工作时间与休息5.1 乙方工作时间为（具体工作时间），每周休息日为（具体休息日）。
5.2 若需要加班或变动工作时间，须提前经双方协商同意，并按照相关规定支付加班工资。
六、保密义务6.1 乙方在挂靠期间及解除合同后，对甲方单位的商业秘密、技术资料和客户信息等保密内容负有保密义务。
6.2 乙方违反保密义务的，将依法承担相应的法律责任。
七、解除合同7.1 本合同如有一方要解除，需提前30天书面通知对方，经双方协商一致解除。
7.2 如因乙方原因解除合同，须向甲方支付相应的违约金。
7.3 双方如协商一致解除合同，应当在解除合同后及时结算尚未结清的工资及社会保险等费用。
八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，依据相关法律法规的规定执行。
人事档案挂靠合同范本7篇
人事档案挂靠合同范本7篇第1篇示例：人事档案挂靠合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（联系电话）乙方：（挂靠人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需要在特定时间内使用乙方的人力资源，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特订立如下合同：第一条挂靠时间本合同自（日期起）至（日期止）有效，届时双方如需继续合作，可另行签订新的挂靠合同。
第二条工作内容乙方在挂靠期间将为甲方提供以下工作内容：（具体工作内容描述）第三条工作时间和地点乙方在挂靠期间需按照甲方的工作安排和要求，按时到岗上班，工作地点为甲方公司指定的地点。
第四条工资及福利1. 甲方将按照乙方实际工作时间支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险金；2. 乙方在挂靠期间享有甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。
第五条保密义务乙方在挂靠期间将严格遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方涉及商业秘密的信息。
第六条合同解除1. 若乙方未能按照本合同约定提供工作内容或违反合同规定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方对甲方造成的损失进行赔偿；2. 若乙方因病或其他不可抗力原因无法提供工作内容，应及时通知甲方并提供相关证明，双方可协商解除合同。
第七条合同变更除非双方经协商一致，否则不得擅自变更本合同内容。
第八条法律适用和争议解决本合同自签署之日起生效。
凡因本合同引起的争议，双方均应友好协商解决。
协商不成的，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为人事档案挂靠合同范本，双方如需参考，请务必根据实际情况作出相应修改和完善。
愿双方在合作期间相互信任、合作愉快！第2篇示例：人事档案挂靠合同范本一、甲方：(以下简称“挂靠公司”)法定代表人：(以下简称“法定代表人”）地址：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“个人”）身份证号码：联系地址：鉴于为了规范管理，加强对个人人事档案的保存及管理，甲、乙双方本着平等互利的原则，就个人人事档案的挂靠事宜达成如下协议：第一条【挂靠事由】乙方同意将其个人人事档案挂靠至甲方公司管理。
人事挂靠合同范本6篇
人事挂靠合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人事挂靠合同范本甲方（挂靠人）：_____________（具体信息）乙方（挂靠单位）：_____________（具体信息）为了确保劳动力资源的合理配置，促进各方资源共享和互利共赢，上述双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，共同遵守，共同执行。
第一条合同的目的甲乙双方按照法律法规和政策规定，本着互利互惠、平等自愿、诚实守信的原则，为了实现共同发展，特订立本合同。
第二条合同的期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____________年，期满时合同自动终止。
期满后，若继续挂靠需要延长期限，另行签订合同。
第三条挂靠内容1. 甲方挂靠于乙方，享受乙方提供的工作机会。
2. 甲方在乙方的安排下，按照乙方的要求履行工作职责，完成工作任务。
3. 甲方应当服从乙方的管理和指导，执行乙方的工作安排。
在工作期间，甲方应当保守乙方的商业秘密，维护乙方的声誉。
4. 乙方应当按照国家的相关法律法规和政策要求，向甲方支付劳动报酬，并承担甲方的社会保险。
第四条劳动合同甲方应当与乙方签订劳动合同，明确工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等具体事项，合同期限与挂靠合同期限一致。
第五条报酬待遇1. 乙方应当按照国家相关规定，向甲方支付劳动报酬，并承担甲方的社会保险费用。
2. 乙方根据甲方的工作表现，适时给予奖励，并提供晋升机会。
第六条保密义务1. 甲方应当对乙方的商业机密和业务秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 甲方应当维护乙方的声誉，不得在工作期间及离职后损害乙方的利益。
第七条违约责任1. 在合同期限内，若甲方违反合同约定，未按时履行合同义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方未按时支付劳动报酬或未按照合同约定承担社会保险责任，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同解除1. 本合同任何一方如需解除合同，需提前30天书面通知对方。
2. 若有一方严重违反法律法规或犯罪行为，对方有权立即终止合同。
新人事挂靠合同范本8篇
新人事挂靠合同范本8篇第1篇示例：新人事挂靠合同范本甲方：_______________（以下简称“甲方”）乙方：_______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方是一家拥有完整组织结构，具有从事_______________（行业性质）业务经验的公司；乙方是一名_______________（职业），有_______________（工作经验），愿意挂靠于甲方公司从事相关工作，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将在甲方公司从事_______________（具体工作内容）工作，按照相关规定完成任务。
1.2 乙方须服从甲方公司相关管理人员的工作安排，保证认真完成工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为_______________（具体工作时间），需按时到岗上班，不得迟到早退。
2.2 工作日如有特殊情况需请假，需提前向甲方公司相关负责人请假，得到批准后方可离岗。
第三条薪酬待遇3.1 乙方在挂靠期间，其工资、奖金等薪酬待遇将按照甲方公司相关政策执行。
3.2 乙方需按时按量完成相关工作任务，才能获得相应的薪酬报酬。
第四条保密责任4.1 乙方在甲方公司工作期间，须严格遵守公司的相关保密规定，不能泄露公司的商业秘密和客户信息。
4.2 乙方离职后，仍需对所知悉的涉及公司商业机密和客户信息保密。
第五条挂靠期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_______________（具体挂靠期限）。
5.2 挂靠期满前，如乙方需要终止合同，需提前_______________（具体天数）提出书面通知。
第六条合同变更6.1 本合同双方如需变更内容，须经过双方协商一致，并签署书面变更协议，变更协议具有同等法律效力。
第七条合同解除7.1 乙方在挂靠期间如有严重违反公司规定行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相关损失。
7.2 乙方需提前_______________（具体天数）书面通知甲方公司，方可解除合同。
新人事挂靠合同范本5篇
新人事挂靠合同范本5篇篇1新人事挂靠合同范本甲方：（甲方信息）乙方：（乙方信息）甲方同意将乙方挂靠到甲方所在的企业，双方为此签订如下合同：一、挂靠期限：本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月/日。
二、挂靠内容及工作安排：乙方在挂靠期间，将按照甲方的具体安排在甲方企业从事______工作，工作时间为每周______小时，具体工作内容包括但不限于______。
三、挂靠报酬及支付方式：甲方为乙方提供挂靠机会，乙方将获得相应的挂靠报酬，具体数额为______元/月/日。
甲方应该于每月的______日前将乙方的挂靠报酬支付到乙方指定的银行账户。
四、工作责任和义务：乙方在挂靠期间应当遵守甲方企业的各项规章制度，认真履行工作职责，保守甲方企业的商业秘密，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
五、保密义务：乙方应当保守甲方企业的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
六、解除合同：双方一致认为需要提前终止合同的，应提前______天以书面形式通知对方，经双方协商一致后可解除合同。
七、其他约定：本合同的未尽事宜，由双方协商处理。
双方如有争议，应通过友好协商解决。
若协商无果，应提交有关部门进行调解或仲裁。
八、本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上为新人事挂靠合同范本，若双方同意签署，请按照上述内容填写相关信息并签字盖章。
祝合作愉快！篇2新人事挂靠合同范本甲方（单位）：____________（签订单位名称）乙方（挂靠人）：____________（签订挂靠人姓名）鉴于甲方需要在本单位招收新的员工，并且需要对他们进行培训和指导，为了保证员工顺利进入工作状态，本单位与挂靠人乙方达成以下协议：第一条工作岗位1.1 甲方同意将乙方安排至本单位从事_____（具体工作岗位）____的工作。
人事挂靠合作合同（精选3篇）
人事挂靠合作合同（精选3篇）人事挂靠合作篇1甲方：______________________营业执照：_____________________注册地址：_______________________ 邮政编码：__________________ 法定代表人：_________________ 职务：_____________________乙方：______________________身份证号：_____________________此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。
第一条合同目的经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。
同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。
第二条甲方的基本权利和义务风险告知：应明确合作各方的权利义务，以免在实际经营中出现扯皮的现象。
再次温馨提示，因合作方式，项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
权利：(1)甲方每年向乙方收取人民币_______________万元整，作为管理服务费。
(2)乙方利用甲方名义所开发票，则乙方需向甲方缴纳面值金额的百分之__________。
(3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本年度管理服务费不予归还。
义务：(1)甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。
(2)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
第三条乙方的基本权利和义务权利：(1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。
(2)享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。
(3)充分利用建业的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。
(4)经营上实行内部独立核算，自负盈亏。
(5)一切正常利润归乙方所有，不受干涉。
义务：(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方。
(2)负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。
人事挂靠合同范本模板7篇
人事挂靠合同范本模板7篇人事挂靠合同范本【篇1】甲方：乙方：性别身份证号：因_x原因乙方申请挂靠甲方公司为其缴交社保，就缴交社保相关事务，甲乙双方本着自愿原则，经协商一致就此社保代理达成如下协议：一、甲方责任1、甲方为乙方提供 ( )有偿 ( )无偿代缴交买社保的服务。
2、甲方尽可能协助乙方做好社会保险代理工作，并尽可能为乙方提供方便。
二、乙方责任1、按甲方的要求，及时提供与委托代理相关材料(3张2寸彩照、身份证、毕业证、职称证原件)。
2、本协议至少签订年，乙方自协议签订之日起，根据委托甲方代理内容，社保费交纳方式为现金交付或汇款的，乙方必须一次性交付半年以上社保费：元整(半年为一个缴费周期)，到期前一个月到甲方续缴，不按时续缴的，甲方将停止一切代理服务，其造成的后果，均由乙方自行承担。
3、乙方终止社保代理需提前一个月通知甲方，否则乙方承担因此给甲方造成的损失。
三、合作期限本协议期限从年月日至年月日止。
四、其他事宜协议中如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，甲、乙双方履行签订手续。
本协议期满前1个月，如乙方愿意继续挂靠，应重新签订新的协议;如未签订新的协议，乙方仍然交纳社保费，视为原协议自动顺延。
本协议有效期满后，甲方可随时终止此协议，给乙方造成损失，由乙方自行承担。
五、特殊条款1、履约期间，若乙方有建造师证或者工程师证可为甲方所使用的，甲方可为乙方代缴社保(包含企业应缴部分费用)，但证书原件必须交由甲方代为保管。
2、履约期间，乙方报考建造师证或者工程师证的或者甲方为乙方申报评审任何证书，甲方可为乙方报销因报考、申报评审证书产生的费用，若乙方拿到报考、申报评审证书的，必须为甲方使用年。
年以后乙方方可在其他公司挂靠在甲方帮助下取得证书。
3、乙方证书为甲方使用使用期间，如遇甲方办理资质升级或招投标，需乙方提供身份证、毕业证、执业章等相关证件原件时，乙方应积极配合甲方办理原件核对;证书年检、工地检查等需要乙方到位，甲方应提前五天通知乙方，乙方必须支持配合，由乙方在规定时间内到位，由此引发的合理费用含来回路费、生活住宿费由甲方负责全额报销，并给予乙方每天补贴元;如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关建造师学习培训，乙方应积极参与，因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。
人事挂靠合同协议书范本6篇
人事挂靠合同协议书范本6篇篇1甲方：XXX，身份证号码：XXXX乙方：XXX，身份证号码：XXXX鉴于甲方需要挂靠乙方公司，以乙方的名义从事相关事务，乙方同意提供挂靠服务，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方挂靠乙方公司期间双方的权利和义务，确保挂靠关系的顺利进行。
二、挂靠期限挂靠期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议到期后，双方可协商续签。
三、挂靠服务内容1. 乙方同意甲方挂靠其公司，并提供相关的证明文件。
2. 甲方在挂靠期间，以乙方的名义从事相关事务，但实际责任和义务仍由甲方承担。
3. 乙方有权监督甲方在挂靠期间的行为，确保其符合法律法规和公司规定。
四、权利和义务1. 甲方应遵守国家法律法规和乙方公司的规定，不得从事违法违规行为。
2. 甲方应承担挂靠期间的所有责任和义务，包括但不限于民事责任、刑事责任等。
3. 乙方应提供必要的支持和协助，确保甲方在挂靠期间顺利完成相关事务。
4. 乙方有权要求甲方支付挂靠服务费用，具体金额和支付方式另行协商。
五、保密条款1. 双方应对本协议内容及在履行协议过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担严格的保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及保密事项。
3. 违反保密条款的一方应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲方在挂靠期间违反国家法律法规或乙方公司规定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。
2. 甲方未按照本协议约定支付挂靠服务费用的，乙方有权要求甲方补交，并按照中国人民银行同期贷款利率支付利息。
3. 乙方未履行本协议约定的义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
人事挂靠合同范本3篇
人事挂靠合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1人事挂靠合同范本甲方（挂靠单位）：__________（以下简称甲方）法人代表：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被挂靠人）：__________（以下简称乙方）身份证号：__________联系电话：__________挂靠单位（甲方）和被挂靠人（乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经充分协商，就乙方挂靠在乙方单位（甲方）的有关问题达成如下协议：一、挂靠工作内容1. 乙方挂靠单位（甲方）从事__________（具体工作内容）工作，遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。
二、挂靠期限1. 本合同自__________起至__________止，为期__________。
2. 乙方在挂靠期满前提出解除挂靠合同，应提前一个月书面通知甲方。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方每日工作时间为__________，每周工作日为__________，休息日为__________。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方的工资待遇为__________。
四、保密条款1. 乙方在挂靠期间所知悉的甲方的商业秘密和技术资料等应当严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 擅自将甲方的商业秘密和技术资料等用于自己或其他单位的经营活动的，应当赔偿甲方全部经济损失，并承担法律责任。
五、其他约定1. 本协议一经签署即生效，未尽事宜按照双方协商确定。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商变更或解决，变更协议应当由双方签署。
3. 本协议履行过程中出现争议，应当协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
甲方（挂靠单位）：__________（盖章）法定代表人（签字）：__________日期：__________乙方（被挂靠人）：__________身份证号：__________联系电话：__________日期：__________（以上内容为示例内容，具体合同内容可根据实际情况进行调整，双方签字盖章后生效。
人事档案挂靠合同范本(精选3篇)
人事档案挂靠合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
依据国家有关人事行政关系、档案管理的政策规定，就托付太原高新技术产业开发区人才沟通中心(甲方)管理(乙方)的人事行政关系，档案事宜，双方签订如下合同：******一、受托方(甲方)管理托付方(乙方)的个人人事行政关系、档案，内容包括：****1、负责人事档案材料的管理工作2、保留其原有身份；计算工龄；按国家有关规定调整档案工资；办理转正定级；办理职称资格评定；办理出国政审；出具以档案为依据的有关证明。
3、负责人事档案的查阅、转递工作，办理人事调动。
二、托付方(乙方)1、遵守现行人事行政关系、档案管理有关规定，协作受托方做好管理工作。
2、托付方交付受托方管理费按每人每月20元计，从人事档案调入受托方当月起一次性交付一年的管理费用，以后每满一年的当月交付次年的管理费，逾期不交费者，按10元/月加收滞纳金。
并停止履行第一条2、3款所议定的责任。
3、工资福利，劳保及住院房、家属的福利补贴以及医疗待业、养老保险投保费用，均由托付方(乙方)负责。
4、该同志在乙方期间的病、残、伤、亡均按与乙方签字的劳动合同办理，甲方概不负责。
三、本合同未尽事宜可通过协商解决。
四、本合同从*年***月***日起生效。
受托方：(签章)托付方(签章)***年***月***日人事档案挂靠合同范本（第二篇）人事档案挂靠合同摘要：本合同由以下签署方共同约定并遵守，旨在明确双方在人事档案挂靠方面的权利和义务。
正文：一、合同双方甲方：(公司/个人名称) （以下简称“甲方”）地址：(公司/个人地址)法定代表人/责任人：（甲方代表人姓名）联系电话：（甲方联系电话）乙方：(公司/个人名称) （以下简称“乙方”）地址：(公司/个人地址)法定代表人/责任人：（乙方代表人姓名）联系电话：（乙方联系电话）二、合同目的本合同旨在就乙方挂靠甲方并将其人事档案管理交由甲方负责进行约定，确保人事档案的规范管理并明确双方权利义务，确保双方权益。
人事挂靠合同通用范本6篇
人事挂靠合同通用范本6篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________________乙方（个人姓名）：_______________________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就乙方人事关系挂靠甲方事宜达成以下协议：一、合同目的及内容本合同旨在明确乙方在甲方单位挂靠人事关系的相关事宜，不涉及劳动关系及其他实质性工作内容。
乙方自愿将个人人事关系挂靠至甲方单位，甲方同意接受乙方挂靠。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
期满后，若双方继续合作，可续签合同。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方挂靠人事关系进行管理，确保乙方遵守国家法律法规及甲方相关规定。
2. 甲方有权在合同期内对乙方的人事档案进行管理。
3. 甲方应为乙方提供必要的挂靠服务，保障乙方权益。
4. 甲方应遵守国家法律法规，不得损害乙方合法权益。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权在甲方单位挂靠人事关系，并享受甲方提供的相应服务。
2. 乙方应遵守国家法律法规及甲方相关规定，不得损害甲方利益。
3. 乙方应按时缴纳挂靠费用，费用标准为每年_____元。
4. 乙方应提供真实、完整、准确的个人信息及材料。
五、挂靠事项的具体实施1. 乙方的人事档案由甲方负责管理，包括档案保管、社保缴纳等事宜。
2. 乙方需参加社保的，甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社保费用。
3. 乙方在甲方挂靠期间，可享受甲方员工的相关福利待遇。
4. 乙方在甲方挂靠期间，如需办理相关证件、证明等，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况协助办理。
六、违约责任及处理方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方提供虚假信息或材料，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
人事挂靠合同通用范本6篇
人事挂靠合同通用范本6篇篇1甲方（单位名称）：________________________________________乙方（个人姓名）：________________________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方挂靠甲方从事特定工作或活动达成以下协议：一、合同目的及性质本合同旨在明确乙方挂靠甲方从事特定工作或活动的相关事宜，确立双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
本合同不具有劳动合同性质，仅为挂靠合作之约定。
二、挂靠期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、挂靠工作内容及地点乙方挂靠甲方从事的工作内容为：_________________________________________________________。
工作地点为：_________________________________________________________。
四、费用及支付方式1. 乙方应支付甲方挂靠管理费用，费用标准为：_____________________________________________。
2. 支付方式：_________________________________________________________。
3. 支付时间：_______________________________。
五、双方权利义务1. 甲方有权监督乙方的工作表现，对乙方进行管理和指导。
2. 甲方应提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保证工作质量。
4. 乙方有权获得约定的报酬，享有甲方提供的合法权利。
5. 甲乙双方应共同维护甲方的声誉和形象，不得从事损害甲方利益的行为。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本合同的一切信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-HT-030461
2020人事挂靠合同范本通用
2020人事挂靠合同范本通用版
甲方：______________________
乙方：______________________
身份证号码：_______________
因发展需要，甲方需聘用一级注册______师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为______周年。
即从________年____月____日，到________年____月____日止。
二、双方签定合同后，乙方应于________年____月____日向甲方提供其一级注册______师报考单位的解聘证明、执业资格合格证或考试合格成绩单等相关的证明材料、大学文凭（原件）、身份证复印件、职称证书（原件）、乙方一寸彩色相片5张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料；甲方确认材料无误后，应在当日一次性支付给乙方________年的聘用工资，计人民币______元整。
三、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用（含继续教育期间标准的差旅住宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。
若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。
四、乙方完成注册到甲方名下后，乙方同意将《注册______师注册证书》交
由甲方保管。
甲方有责任妥善保管其为乙方代为保管的注册证书。
一级注册
______师注册章及其它证书原件应及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时向甲方提供相关证件。
甲方如需使用乙方注册章时，必须将图纸交由乙方审查，乙方同意后盖章。
五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报及年检方面。
除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《注册______注册证书》；否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担。
六、甲方保证乙方资格的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等。
甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。
八、解聘：签定合同之后，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。
在甲方注册成功后，与本合同第四条中应交还乙方的其它材料一同交予乙方。
九、违约责任：甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注，甲方应向乙方赔偿伍千元整。
如果由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方赔付乙方伍千元整；由于大学文凭（原件）无法补办，如因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方______元整；资格证吊销，甲方赔付
乙方_________元整。
1．如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
2．乙方必须在甲方公司注册满________年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方聘用工资_________万元整，且赔付甲方违约金_________元整。
十、本协议条款货币形式均为人民币。
十一、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。
十二、本合同一式两份。
双方各执壹份，具同等效力。
十三、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清后失效。
十四、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________
签订地点：_________签订地点：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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