人力资源管理的学生简历范文

人力资源简历范文3篇

人力资源简历范文3篇一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。

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人力资源简历范文(一)姓名：马XX 性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍： XX 年龄： 31现所在地： XX 身高： 174cm希望地区： XX希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管质量/安全管理类-安全主任寻求职位：人事行政经理、人事行政主管、安全主任待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历19XX-XX ～ 20XX-XX XX大学行政管理大专19XX-XX～ 19XX-XX XX二高高中毕业高中培训经历20XX-XX ～ 20XX-XX XX培训顾问公司目标管理与绩效考核工作经验至今7年3月工作经验，曾在4家公司工作XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、组织、制定及公司人力资源、行政管理制度/办法及整体作业流程，形成了配套性的人力资源管理工作文件，并监督执行情况。

2、根据公司发展不同阶，制定、变更公司各部门组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析，标准人员编制。

3、结合公司的实际情况，制定培训体系，在运行中逐渐完善公司的培训流程，组织公司年度培训需求调查/培训计划/培训实施及效果反馈工作),结合公司以往不足之处,组织各部门负责人研讨后，自己总结、策划培训新议题,为公司节省了年度培训成本,并提升了团队合作及沟通技巧;4、负责建立公司内部沟通畅通的管理渠道，积极职取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;5、根据企业发展需要，审核各部门人员需求计划，发布招聘信息，组织面试工作及人员录用/选拔、初试的录用决策工作,6、结合公司的战略发展，拟定薪酬福利管理制度，执行绩效管理体系，并做好绩效评估与面谈改善工作;7、全面掌控人力资源部运作情况，并定期组织收集行业内、外影响年度目标达成的各方面的信息，掌握最人力状况，为人力信息决策提供依据(如薪酬调查、制度适用率调查、行业动态调查等);8、结合公司发展需要，在总经理的指导下，进行公司组织变革活动的整体推行管理工作;9 、审核本公司中层、基层人员异动、手续办理管理等工作，并做好监督管理好人事档案及劳动合同签订、年审等工作;有效平衡公司内部劳资关系，及时解决各项劳资纠纷并汇报，同时与公司法律顾问沟通交流在日常，圆满的处理每件纠纷事宜;10、建立公司企业文化，规划好员工职业生涯，并做好转岗换岗等职业培训及体系培训工作，营造企业壹种学习向上的氛围，从而形成企业管理软实力，为企业竟争注入强心剂;离职原因：公司搬迁XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：行政经理岗位类别：行政经理/主管工作描述：1、负责公司人力资源部年度人力资源规划、每月、周工作计划落实。

人力资源管理大学生简历范文

擅长交际，有团队协作精神。

待人诚意，做事细心，处事具有责任心!易于接受新事物，踏实做事。

获得全国高校生英语四级、企业人力资源管理(三级)、全国计算机二级VF级C语言。

应届生人力资源求职简历范文3篇

应届生人力资源求职简历范文3篇人力资源专业的应届生该怎么制作简历以增加在简历筛选中的胜算?下面是由店铺分享的应届生人力资源求职简历范文，希望对你有用。

应届生人力资源求职简历范文(一)基本信息姓名：xxx性别：女出生年月：1987-3-5民族：汉族最高学历：本科现居住地：河北省-保定市工作年限：一年以下联系电话：*************求职意向应聘类型：全职应聘职位：人力资源类,行政·后勤类,市场·公关·媒介类应聘行业：不限期望工作地区：石家庄市,保定市,唐山市期望月薪：面议自我评价在校期间任校乒羽协会外组织部干事，与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛，具有良好的团队意识。

充分利用课余时间参加社会实践，多次从事促销工作，极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力，能快速适应新的工作环境，并全力完成领导交给的任务。

获得国家助理人力资源管理师资格证书，并熟练掌握各大人力资源模块理论，有着良好的专业功底。

在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验，了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。

有文员相关工作经验，能熟练操作办公软件，并可以通过photoshop进行简单图片处理。

具有良好的文字功底，熟悉公文信函的写作。

善于沟通，可以很好的协调、配合各部门的工作;性格随和、开朗，能够快速适应新的工作环境，承压能力强!工作经历金领教育学校2008-11至2009-8：前台文员所在部门：咨询部工作描述：1.前台接待学员，负责招待、引领参观学校、解答疑难问题，在交谈中能够解除学员对学校的担忧，增强其对学校的信任感，并能为学员做简单的职业规划建议2.整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。

3.负责打印文件、收发传真。

并试用正规的文案格式进行会议记录4.负责电话回访，悉心记录学员的反馈意见，并及时向上反映，同时把学校的办学理念与教学质量完整的传达给学员菲利克斯酒业2008-11至2008-12：兼职促销员所在部门：销售部工作描述：1.负责销售皇盾威士忌品牌酒，主要销售渠道是大中型酒店、超市。

人力资源在校生简历范文3篇

人力资源在校生简历范文3篇求职简历是当下经济社会中人力资源求职者常用的应用文体,下面是由店铺分享的人力资源在校生简历范文，希望对你有用。

人力资源在校生简历范文(一)个人信息姓名：张女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：陕西年龄：29现所在地：广东-东莞身高：160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：公司文职类-高级秘书行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人力资源主管、行政主管、总经理助理待遇要求：可面议要求提供住宿教育经历20XX-09～20XX-07宝鸡**学院计算机科学与技术本科20XX-09～20XX-07陕西省绥德县**中学理科高中20XX-09～20XX-07陕西省清涧县**中学理科高中培训经历20XX-10～20XX-12友联培训会计从业资格培训即将获得会计从业资格证20XX-04～20XX-04本杰培训ISO9001:20XX内审员内审员资格证书20XX-12～20XX-12本杰培训如何管人，用人，留人-80后员工管理20XX-11～20XX-11本杰培训人事/行政主管培训培训结业证书**公司(20XX-10～至今)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：人事管理：人员招聘、任用、离职的管理;任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理;行政管理：保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。

公司培训管理：年度培训计划的制定、监督执行，新进员工厂纪厂规、安全意识培训。

公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫生的监督与检查。

外联工作：签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。

公司绩效考核管理：绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。

体系运行的监督：文件与记录的控制，各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集，外审工作的准备。

人力资源专业个人求职简历6篇

人力资源专业个人求职简历6篇人力资源专业个人求职简历1个人质料姓名：年龄：住址：电话：邮箱：教育背景.09-.07 ___科学技术职业学院国际经济与贸易(大专)主修课程:报关实务、国际结算、单证员实务、管理学原理、国际商务礼仪、商务谈判、进出口业务实操等。

.10-.03 ___大学行政管理(自考本科)主修课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、社会学概论、政府经济学、行政组织学等。

工作经历09至今 ____公家具有限公司招聘课长1、根据各部门人员需求计划进行评估;2、选择、评估、开拓合适的招聘渠道(网络，现场，校招，猎头);3、在各渠道上搜寻合适人选，进行电话初步沟通、邀约;4、进行初试评估，组织相关部门人员开展复试;5、指导管理招聘专员各项工作;6、对各招聘渠道进行维护并协助部门经理完成其他相关工作;7、对公司各部门招聘提出合理化建议。

.07-.08 ___资讯科技有限公司猎头顾问1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求;2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系;3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;5、利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人;6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人7、跟进、维护整个项目合理高效的.完成，并对项目进行总结;.07-.03 ___饲料有限公司仓管兼配方员1、负责每日仓库进出数的核对及盘点;2、负责做日，月销售报表;3、合理安排利用仓库、跟进一些物料使用情况;4.负责小料的配制以及配方的保管。

技能证书CET-4，良好的听说写能力;计算机一级，熟悉各项办公软件操作;人力资源管理师三级证书。

自我评价1、两年人力资源管理经验，对中高层人员招聘有一定掌握一年企业招聘主管经验，熟悉企业内部招聘流程;2、思路清晰、责任心强、有良好的适应能力和抗压能力;3、优秀的语言表达能力，良好的协调、沟通能力，能够迅速融入团队;4、性格开朗、幽默，能够较好的在招聘工作过程中与用人部门和人选建立良好关系;5、思维活跃、反应快，有良好的创新意识。

人力资源管理专业大学生简历范文

人力资源管理专业大学生简历范文
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。

因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

人力资源管理专业大学生简历范文篇一
女 24岁广东人
学历：大专
工作年限： 3-5年
期望薪资： 3000-5000元
工作地点：广州 - 天河
职意向：经理助理/秘书/文员
工作经验(工作了6年5个月，做了1份工作)
华南理工大学后勤产业集团数码商务中心
工作时间：2021年9月至今[6年5个月]
职位名称：其他职位
工作内容：负责校内文印点，资料论文排版制作打印、海报设计。

教育经历
2021年12月毕业华南理工大学人力资源管理
2021年7月毕业广东省电子技术学校信息管理
语言技能
普通话：很好
人力资源管理专业大学生简历范文篇二
女 24岁
学历：大专
工作年限：应届毕业生
期望薪资： 3000-5000元
工作地点：广州 - 黄埔 - 大沙
求职意向：培训专员/助理
教育经历
至今在校南海人力资源管理
自我描述
我是一个自信开朗的人，很有亲和力，很细心。

人力资源管理个人简历范文3篇

人力资源管理个人简历范文3篇姓名：×××目前所在：白云区年龄：21户口所在：海珠区国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：170cm诚信徽章：未申请体重：60kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：市场分析/调研人员，人事助理，市场/营销/拓展经理工作年限：2职称：无职称求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：1500--2000希望工作地区：白云区,白云区,天河区工作经历中国移动通信广州分公司起止年月：2010-07-01～2010-09-01公司性质：国有企业所属行业：通信/电信运营、增值服务担任职位：咨询导购、外呼、经理助理离职原因：上学东莞伟易达集团起止年月：2010-01-01～2010-03-01公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：工人工作描述：主要是一线的生产，生产无线电话。

一天工作10个小时，每一件零件都要严格的把关。

长时间的工作令我的意志更加坚定了。

离职原因：上学教育背景毕业院校：广州珠江职业技术学院最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：2011-06-01专业一：市场营销专业二：人力资源管理受教育经历：2008-09-012011-06-01广州珠江职业技术学院市场营销语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长能熟练运用windows办公软件，通过了全国计算机一级考试。

大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长，培养了很好的管理能力。

2010年通过中级营销员考试。

自我评价：以优异的成绩完成人力资源管理、连锁企业管理、初级会计基础、市场调研与预测、市场营销学等科目的学习。

能基本运用各科所学的知识详细个人自传我是陈××，于2008年9月入读广州珠江职业技术学院。

2年时间里，珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。

人力资源管理大学生个人简历范文

人力资源管理大学生个人简历范文导读：本文是关于人力资源管理大学生个人简历范文，希望能帮助到您！
企业处于一个竞争状态所以你在个人简历里把个人进攻才能展示出来，这对你可以带来帮助因为企业就喜酷爱竞争的人，喜欢竞争才能适应残酷的环境、才能帮助企业战胜对手。

喜欢竞争的人在工作当中也会更积极主动，而你在简历里把自己表现地太平和则无法吸引企业，太平和则意味你缺乏斗志又怎么能对企业做出更多贡献?
篇一：人力资源管理大学生个人简历范文男 26岁河北人
学历：大专
工作年限：应届毕业生
期望薪资： 3000-5000元
工作地点：北京 - 顺义
求职意向：人事专员/助理
教育经历
2013年7月毕业唐山职业技术学院人力资源管理
项目/培训经验
2013年2月-2013年5月助理人力资源管理师
项目/培训机构：唐山博雅培训班
项目/培训内容：考证知识及实际经验六大模块理论知识
专业技能
Word：一般经验：2年
证书奖项
证书名称：会计从业资格证颁发时间：2012年5月颁发机构：财政部
证书名称：C1驾照颁发时间：2013年4月颁发机构：北京交管局
篇二：人力资源管理大学生个人简历范文女 28岁内蒙古人
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资： 3000-5000元
工作地点：北京 - 海淀 - 中关村
求职意向：人事专员/助理
教育经历
2013年7月毕业内蒙古科技大学包头师范学院人力资源管理
语言技能
普通话：很好小语种：很好
自我描述
本人稳重善良,做事比较谨慎,有责任心能吃苦耐劳,对自己的专业非常感兴趣。

蒙汉兼通,有一定的应用基础。

准备报HR管理培训班。

人力资源管理个人简历范文

人力资源管理个人简历范文个人简历是人力资源管理个人求职者求职过程中的第一步,也是最重要的一步。

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人力资源管理个人简历范文(一)姓名：xuexila 国籍：中国目前住地：天津民族：汉族户籍地：身高体重：161 cm48 kg婚姻状况：已婚年龄：29 岁培训认证：人才测评：诚信徽章：人才类型: 普通求职人力资源经理/主管：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管：行政经理/主管、行政/人事类：工作年限: 8 职称: 中级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：3500—-5000 希望工作地区：天津工作经历:公司名称：天津某生物制品公司起止年月：2008-07 ～公司性质：股份制企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：行政人事副经理工作描述：工作内容1.全面负责公司的行政、人事工作.2。

建立、健全公司行政人事管理的方针、政策和制度，并监督实施。

3。

负责全公司企业文化建设。

4。

公司人力资源资源规划的方案拟定和实施。

5。

负责公司员工6。

负责员工公司制度培训、薪酬福利管理等工作的进行。

7.绩效管理.8。

及时处理公司管理过程中的重大人事问题。

9.组织制定本公司各部门岗位工作职责说明书.10。

定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才11。

负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施.12.负责公司固定资产的管理。

13.负责组织各类员工活动.14。

组织公司会议管理。

15.薪酬福利制度的修订和完善并实施，员工社保管理和劳务派遣事务管理;16.制订完善各类人事套表行政套表；17。

进行绩效管理，制订绩效管理方案绩效考核制度并实施；18.处理公司员工离职等劳资纠纷等劳动关系管理；19。

其它交办事务.离职原因：公司名称：珠海市人力资源开发管理服务中心起止年月:2004-03 ～2008-01公司性质：事业单位所属行业:信息咨询，事务所，人才交流担任职务：行政教务主管工作描述：本人受聘于人力资源中心培训部，负责过驻外办事处的所有组织培训管理工作,进行公文发布、广告宣传、现场咨询及定期总结汇报等事务；培训项目的洽谈及教务管理工作，多次参加全国各项人才交流中心及高校的交流活动,并与相关机构及大型企业建立了友好联系。

人力资源管理简历(通用15篇)

人力资源管理简历(通用15篇)人力资源管理简历1户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：人才类型：应届毕业生应聘职位：人力资源：工作年限： 0 职称：求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,天河区,越秀区工作经历广州市金华富贸易有限公司起止年月：20某某-06 ～ 20某某-09公司性质：所属行业：毕业院校：吉林大学珠海学院人力资源管理简历2基本信息个人相片姓名：性别：女民族：汉族出生年月：1988年6月11日证件号码：婚姻状况：未婚身高：161cm体重：56kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：广州南洋理工职业学院学历：专科专业名称：人力资源管理毕业年份：20某某年工作年限：一年以内职称：求职意向职位性质：全职职位类别：市场/营销职位名称：人事文员 ; 人事专员 ;工作地区：湛江市 ;待遇要求：1800元/月不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：普通话标准计算机能力：证书全国计算机等级考试一级 ;教育培训教育经历：时间所在学校学历20某某年9月 -2022年6月广州南洋理工职业学院专科培训经历：时间培训机构证书20某某年9月 -2022年6月广州南洋理工职业学院品质内审员证书，通用管理工作经历所在公司：湛江短租公寓时间范围：20某某年7月 -2022年9月公司性质：私营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：客服预订兼前台接待工作描述：20某某年7-9月在湛江短租公寓实习，实习的岗位是客服预定兼前台文员，工作期间，我不仅熟练地掌握了办公室软件的操作，更加学会如何做一位合格公司职员。

我很清楚，在客户面前我代表的不仅仅是我个人，还代表公司的形象，我相信只要用心与客户沟通，站在客户的角度考虑客户的需求，客户满意，公司业绩自然就上去，最终得到认可。

离职原因：上学所在公司：广州信息工程职业学院招生办时间范围：20某某年8月 -2022年9月公司性质：国有企业所属行业：教育、培训、科研院所担任职位：招生接待员工作描述：20某某年8-9月在广州信息工程职业学院招生办实习，明白首先要了解本学校相关历史文化(企业文化)，才能更好介绍给学生和家长，并最终说服学生报考本校，这中间同样最不能缺乏的是双向沟通，深刻体会沟通耐心和毅力是做好本工作的前提。

人力资源专业简历15篇

人力资源专业简历15篇日子如同白驹过隙，不经意间，又到了求职找工作的时候，该为自己写一份简历了哦。

那么如何写简历才简练、明确呢？以下是小编整理的人力资源专业简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

人力资源专业简历1姓名：性别：男民族：汉族出生年月：1988年11月19日婚姻状况：未婚身高：160cm体重：60kg户籍：福建莆田现所在地：福建莆田秀屿区毕业学校：福建农林大学学历：专科专业名称：管理类人力资源管理毕业年份：20xx年工作经验：五年以上最高职称：初级职称求职意向职位性质：全职职位类别：医院/医疗/护理/药剂人力资源行政/后勤职位名称：人事，行政，采购，后勤；工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-厦门市,福建-福州市,上海,江苏,浙江,广东,香港,重庆；待遇要求：5000-6000元/月可面议；需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长电脑水平：熟悉教育培训教育背景：时间所在学校学历20xx年2月- 20xx年1月福建农林大学专科20xx年1月- 20xx年1月福建农林大学专科培训经历：时间培训机构培训主题20xx年10月- 20xx年11月广州新世纪消防培训基地建(构)筑物消防员20xx年11月- 20xx年12月普宁市安全生产宣传教育中心安全生产法规及规章、经营管理、应急管理、职业安全工作经历所在公司：协和医院时间范围：20xx年10月- 20xx年2月公司性质：民营/私营公司所属行业：医疗、保健、卫生服务担任职位：人力资源-人事主管工作描述：1.负责公司人力资源规划、招聘、员工岗前培训、薪酬管理、绩效考核、劳动关系；2.负责公司的内、外勤工作；3.负责公司的大小会议安排、会议记录及人员接待工作；4.负责保安、保洁、食堂、宿舍的管理工作；5.季节性的对外做宣传活动；6.负责公司制度的制定，整改、落实工作；7.负责职工考勤的管理，并定时性的考核；8.负责内部人员的协调工作；9.受理员工入职，离职手续工作并对人员离职原因进行分析、反馈；10.领导临时交办的其他工作；11.其他。

人力资源管理技术专业在校大学生简历范文

人力资源管理技术专业在校大学生简历范文个人简历是用以面试的书面形式沟通交流原材料，它向将来的顾主说明自身有着可以达到特殊工作标准的专业技能、心态、资质证书和自信心。

取得成功的个人简历便是一件营销推广武器装备，它向将来的顾主证实自身可以处理他的难题或是达到他的特殊必须，因而保证可以获得会使自身取得成功的招聘面试。

人力资源管理技术专业在校大学生简历范文篇一fwdq女二十二岁广州人文凭：专科参加工作时间：在学学员期待薪酬： 3000-5000元工作中地址：广州市 - 不限求职意愿：人事助理/助手招聘专员/助手猎头顾问培训专员/助手行政专员/助手会项目风险管理工作经历(工作中了3个月，干了2份工作)罗定市天河城超市连锁店总店上班时间：2013年1月至 2013年3月[一个月]职业名称：导购员工作职责：1、承担门店产品的美观大方陈列设计。

2、承担卖场地辖地区的环境卫生清理，正确引导消费者遵循门店社会秩序。

3、承担门店产品的物价水平标志和拆换。

4、承担对门店产品的质量查验，操纵产品在保存期内。

在保存期超过后1/3的产品要以书面通知汇报给业务经理，再由业务经理以一样的方法汇报给拿货工作人员并立即做出解决。

5、承担所所管柜组内产品的退换货、订购、退换工作中、质保工作中。

6、承担对柜组内产品中特采、报损产品、瑕疵品的书面通知备案。

7、了解相关产品的专业知识，给予消费者商品资询和相关服务。

8、承担仓储货架卖相梳理、要货、备货、防损操纵等工作中。

9、相互配合大型商场按时与经常性的汇总工作中。

10、无条件服从公司领导分配。

大润发超市商业服务有限责任公司上班时间：2016年1月至 2016年2月[一个月]职业名称：导购员工作职责：1、承担门店产品的美观大方陈列设计。

2、承担卖场地辖地区的环境卫生清理，正确引导消费者遵循门店社会秩序。

3、承担门店产品的物价水平标志和拆换。

4、承担对门店产品的质量查验，操纵产品在保存期内。

在保存期超过后1/3的产品要以书面通知汇报给业务经理，再由业务经理以一样的方法汇报给拿货工作人员并立即做出解决。

人力资源管理本人在校大学生简历范文

人力资源管理本人在校大学生简历范文大学毕业生个人简介制做时一定要畅快地主要表现你自己，而不是他人。

在你的个人简介中呈现你的专业技能，并且用你自己获得的成效证实他们。

假如你创作缺乏自信，最好是请写作水平较为强的人帮助，你能根据自身囗述的方法让他人边听边写，用适合的词来叙述你自己。

此外写个人简历无须局限于文件格式：个人简历就是你自身的个人简历，因此无论你写什么，只需看见有理有据就可以了。

个人简历最好是便是有一说一的主要表现自身，过高的夸大其辞或是是过度谦逊都不太好。

人力资源管理本人在校大学生简历范文篇一fwdq(女，二十七岁)期待岗位：见习生文化程度：大学本科期待日薪：一百元参加工作时间：在学学员期待地域：广州市 - 深圳教育背景迄今在学校仲恺农业工程学校网络营销个人描述自己适应能力强，能迅速融入不一样的工作中和生活环境;看待工作中认真仔细，责任感重，力求完美，在职位上勤恳锲而不舍，并具备良好的沟通工作能力与团队意识;不断进取，性格外向、谦逊、自我约束、自信心，能迅速融进团体。

娴熟计算机操作，基本上把握MS Office办公室软件的日常实际操作应用，结合实际充足把握人力资源管理各层面的专业知识。

具备良好的英文沟通交流、了解和运用工作能力，可解决工作中中外文状况。

人力资源管理本人在校大学生简历范文篇二fwdq女 22岁文凭：专科参加工作时间：应届生期待薪酬：面议工作中地址：广州市 - 广州番禺 - 市桥求职意愿：人事助理/助手薪酬福利运营专员/助手行政专员/助手经理助理/文秘/行政文员执行能力强学习能力强有感染力诚实守信刚正不阿责任感强工作经历(工作中了一个月，干了1份工作)韶关市曲江区马坝农用机械管理处上班时间：2014年6月至 2014年7月[一个月]职业名称：经理助理/文秘/行政文员工作职责：帮助企业领导干部开展局里的事务管理分配，对档案资料开展分类和梳理，在职人员期内得到领导干部的一致认同教育背景2015年6月大学毕业广东省松山岗位技术学校人力资源资源优化配置语言表达专业技能广东话：非常好普通话水平：非常好英文：不错资格证书荣誉奖资格证书名字：全国各地计算机一级资格证书授予時间：2013年9月授予组织：教育部考试中心资格证书名字：通用性管理水平水准资格证书授予時间：2013年6月授予组织：人力资源局社保部专业技能鉴定机构个人描述1、自己接受工作能力强，看待工作中尽职尽责，自身约束强，融入公出2、对人力资源资源优化配置有较深层次的科学研究，且与别的人力资源管理管理者对比，我在学校期内还学了相关文秘人员礼仪知识等层面的基础理论和实践活动，能从业文秘人员等工作中，写作水平佳。

人力资源管理学生简历范文

What you want, you must either strive to catch up or give up altogether.通用参考模板（页眉可删）人力资源管理学生简历范文人力资源管理学生简历范文1目前所在：珠海年龄： 24户口所在：潮州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 160 cm诚信徽章：未申请体重：人才测评：未测评我的.特长：求职意向人才类型：应聘职位：行政专员/助理：行政助理，招聘经理/主管：，人事专员：工作年限： 0 职称：无职称求职类型：实习可到职日期：三个月月薪要求： 1000--1500 希望工作地区：广州,花都区,潮州工作经历广东大唐国际潮州发电有限责任公司起止年月：20__-03 ～ 20__-09公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：接待员工作描述：接听业务电话，接待来往的客人，布置会议室.离职原因：觉得自己学历不够，想再增强自己的知识面！志愿者经历教育背景毕业院校：广东培正学院最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 20__-07专业一：人力资源管理专业二：工商企业管理起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号20__-09 20__-06 广东培正学院人力资源管理 - -语言能力外语：日语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长具有人力资源管理、工商企业管理、会计等知识；熟悉常用办公软件office(Excel、PowerPoint、Word) 操作、上网收发邮件、上网进行电子商务；能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；责任心强，做事细心，勤奋好学！人力资源管理学生简历范文2目前所在：广州年龄： 20户口所在：广州国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 163 cm诚信徽章：未申请体重： 47 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应聘职位：培训专员/助理/培训师：，校对/录入：，文秘/文员：工作年限： 0 职称：中级求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求： 1500--20__ 希望工作地区：广州,番禺区,天河区工作经历华谊伽信整合营销顾问有限公司起止年月：20__-02 ～20__-03公司性质：民营企业所属行业：广告担任职位：实习生工作描述：文字录入，接听电话离职原因：兼职地带起止年月：20__-02 ～ 20__-09公司性质：私营企业所属行业：其他行业担任职位：校园代理工作描述：在学校空余时间为公司宣传和做业务。

人力资源大学生简历范文

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要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点。

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。

不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

人力资源大学生简历范文篇一女，28岁学历：大专期望工资：5001-8000元工作年限：无经验工作区域：上海工作经历：求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：求职者暂时没有填写自我介绍。

人力资源大学生简历范文篇二女，27岁学历：大专·期望工资：3000-4999工作年限：无经验工作区域：上海工作经历：求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：我对我负责的事情会一直坚持到底。

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我做人以诚信为本。

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劳务派遣、中介公司勿扰。

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人力资源管理学生优秀简历范文

人力资源管理学生优秀简历范文人力资源管理学生优秀简历范文个人简历是人们在求职中的重要表现方式，通过个人简历来让招聘者来认识自己，才能够个人简历中也能够体现出人才的各方的.素质，因此在写个人简历的时候，尤其要注意不能由着性子来。

篇一：人力资源管理学生优秀简历范文yjbys性别：女年龄： 29 岁身高： 163CM婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省毕节地区毕节市最高学历：大专工作经验： 3-5年联系地址：贵州省毕节地区求职意向期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区期望岗位性质：全职期望月薪： 5000~6000元/月期望从事的岗位：人力资源经理/主管,文员/秘书技能特长技能特长： Excel函数、PPT 、HRS系统教育经历中央广播电视大学 (大专)起止年月： 2008年8月至2011年7月学校名称：中央广播电视大学专业名称：人力资源管理、行政管理学获得学历：大专工作经历贵州大地建设集团投资有限公司 - 人力资源起止日期： 2014年6月至2015年1月企业名称：贵州大地建设集团投资有限公司从事职位：人力资源业绩表现：负责人力资源管理六大模块，其中人力资源规划、薪酬福利、人才招聘培训、绩效考核、企业文化建立及推广;主要工作内容：人员面试甄选、员工考勤管理、薪资福利造册、制度修订建立、绩效考核制定、人力成本预算分析、社保公积金管理，人力资源月报分析。

组织架构建立，职务说明书拟定、集团发文、会议接待主持。

企业介绍：达芙妮投资(集团)有限公司贵阳分公司 - 人资主管起止日期： 2013年7月至2014年6月企业名称：达芙妮投资(集团)有限公司贵阳分公司从事职位：人资主管业绩表现：工作性质贵阳区域HR主管工作直接汇报人为上海总部HRVP，能够独立完成人力资源管理六大模块，其中招聘培训、绩效考核、企业文化为常用项;零售行业HR数据：人效、薪资生产力、离职率、人员健康度、人力成本预算分析,组织架构建立、职务说明书拟定、行政人事公文撰写，，在职期间同时担任行政总务主管,主要负责公司固定资产管理、办公室日常行政管理，车辆管理、证照管理。

人力资源专业大学生简历范文

人力资源专业大学生简历范文时间过得真快，总在不经意间流逝，新一轮的招聘又朝我们走来，让我们一起来学习写简历吧。

但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编整理的人力资源专业大学生简历范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

人力资源专业大学生简历范文1xxx女22岁广东人学历：大专工作年限：在读学生期望薪资：3000-5000元工作地点：广州-不限求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|猎头顾问|培训专员/助理|行政专员/助理会项目管理工作经验(工作了3个月，做了2份工作)罗定市天河城连锁超市总店工作时间：20xx年1月至20xx年3月[1个月]职位名称：导购工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。

2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

3、负责卖场商品的物价标识和更换。

4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。

在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。

5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

7、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务。

8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

9、配合商场定期与不定期的盘点工作。

10、绝对服从公司领导安排。

大润发商业有限公司工作时间：20xx年1月至20xx年2月[1个月]职位名称：导购工作内容：1、负责卖场商品的美观陈列。

2、负责卖场所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序。

3、负责卖场商品的物价标识和更换。

4、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。

在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。

5、负责所管辖柜组内商品的退货、订货、换货工作、保修工作。

6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

人力资源管理学生的简历范文

人力资源管理学生的简历范文人力经理在招聘时，最担心的就是：招聘来的人不能胜任工作，甚至为企业带来麻烦，这时，招聘你就成为他的“失败”，他的业绩“问题”。

把这点想清楚了，你就明白，简历的“强”和“弱”，对人力经理的重要性了。

人力管理学生的简历范文篇一fwdq女 24岁浙江人学历：本科工作年限： 1年以内期望薪资： 20003000元工作地点：杭州西湖不限求职意向：人事专员/助理 | 招聘专员/助理 | 薪资福利专员/助理 | 绩效考核专员/助理 | 培训专员/助理会数据分析工作经验(工作了11个月，做了1份工作)暨美生物科技有限公司工作时间：2015年1月至 2015年12月[11个月]职位名称：招聘专员/助理工作内容：主要是在络上发布消息，然后筛选简历打电话通知面试教育经历2015年7月毕业湖南理工大学人力管理自我描述熟知人力管理六大模块，比较擅长人力招聘这一模块，曾做过人力招聘方面的工作，有过1年的工作经验，在学校里也曾带队进行过校园招聘，并获取过名次。

人力管理学生的简历范文篇二fwdq女 24岁浙江人学历：本科工作年限：应届毕业生期望薪资：面议工作地点：杭州不限求职意向：人事专员/助理工作经验(工作了5个月，做了3份工作)虹越花卉股份有限公司工作时间：2014年10月至 2014年12月[2个月]职位名称：采购配送部兼职工作内容：在校期间周末空闲时间会去兼职，主要是根据客户订单协助将产品分类整理，并做好登记工作。

虹越花卉股份有限公司仓储物流部兼职工作时间：2015年3月至 2015年5月[2个月]职位名称：仓储物流部兼职工作内容：在校期间周末空闲时间会去兼职。

因为该部门主要负责的是络销售和物流运输。

所以我的职责主要是按照每个客户的个人订单，找齐客户所需产品。

忙的时候也要帮忙打包整理，并配合发送相应的物流。

杭州昊道络有限公司工作时间：2015年7月至 2015年8月[1个月]职位名称：兼职话务员工作内容：主要是通过电脑直接拨号的方式与客户进行沟通。

人力资源在校生简历范文3篇

人力资源在校生简历范文3篇求职简历是当下经济社会中人力资源求职者常用的应用文体,下面是由分享的人力资源在校生简历范文，希望对你有用。

人力资源在校生简历范文(一) 个人信息姓名：张女士性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：陕西年龄：29现所在地：广东-东莞身高：160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：公司文职类-高级秘书行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-员工培训经理/主管行政/人事类-招聘经理/主管寻求职位：人力资源主管、行政主管、总经理助理待遇要求：可面议要求提供住宿教育经历20XX-09～20XX-07宝鸡**学院计算机科学与技术本科20XX-09～20XX-07陕西省绥德县**中学理科高中20XX-09～20XX-07陕西省清涧县**中学理科高中培训经历20XX-10～20XX-12友联培训会计从业资格培训即将获得会计从业资格证20XX-04～20XX-04本杰培训ISO9001:20XX内审员内审员资格证书20XX-12～20XX-12本杰培训如何管人，用人，留人-80后员工管理20XX-11～20XX-11本杰培训人事/行政主管培训培训结业证书**公司(20XX-10～至今)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政主管岗位类别：行政经理/主管工作描述：人事管理：人员招聘、任用、离职的管理;任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理;行政管理：保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。

公司培训管理：年度培训计划的制定、监督执行，新进员工厂纪厂规、安全意识培训。

公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫生的监督与检查。

外联工作：签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。

公司绩效考核管理：绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。

体系运行的监督：文件与记录的控制，各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集，外审工作的准备。